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崗位職責(zé)與崗位要求篇一
檔案工資管理崗位
1、根據(jù)國家工資政策，認(rèn)真做好職工檔案工資管理，按照政府崗位設(shè)置要求，及時(shí)報(bào)批職工檔案工資。
2、及時(shí)完善檔案工資表、冊(cè)、臺(tái)帳登記、審簽手續(xù)。
3、積極做好新錄用人員檔案工資的審核、確認(rèn)工作；積極做好錄用試用合格人員轉(zhuǎn)正定職工資。
4、積極配合政府相關(guān)部門，做好離退休職工養(yǎng)老金的報(bào)批手續(xù)，并協(xié)助醫(yī)院財(cái)務(wù)部、黨群工作部作好離退休人員養(yǎng)老金、節(jié)日費(fèi)以及預(yù)付績(jī)效的發(fā)放。及時(shí)做好傷亡撫恤等管理工作；會(huì)同相關(guān)職能部門做好關(guān)愛幫扶離退休人員，及時(shí)解決離退休人員反映的有關(guān)問題。
醫(yī)院績(jī)效工資管理崗位
1、根據(jù)國家有關(guān)政策，適時(shí)調(diào)整醫(yī)院工資薪酬結(jié)構(gòu)，擬報(bào)薪酬工資方案，呈院領(lǐng)導(dǎo)審定。并協(xié)助各科室、部門制訂本科室、部門的工資方案。
2、根據(jù)醫(yī)院工資政策，做好職工工資調(diào)整及報(bào)批工作。
3、清理院內(nèi)職工績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)完成月度、年度工資的清理，為保險(xiǎn)提供真實(shí)、有效的工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳存基數(shù)。
4、根據(jù)科室或部門考核結(jié)果，按醫(yī)院薪酬方案及相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)科室進(jìn)行工資二次分配。
勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)人事關(guān)系管理崗位
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律與法規(guī)教育,定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)全院的考勤工作，制定考勤、休假等人事管理制度，依規(guī)定審核各種假期，報(bào)送職工探親、婚、產(chǎn)、喪、病、事假等手續(xù)及審批后的通知事宜。
3、負(fù)責(zé)解讀《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及地方的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，根據(jù)國家有關(guān)政策，妥善做好職工《勞動(dòng)合同》、《聘用合同》的簽訂、保管、終止、解除等相關(guān)手續(xù)及管理工作。
4、根據(jù)國家政策規(guī)定，按照法定程序及時(shí)辦理職工調(diào)動(dòng)、辭聘、解聘等人事及勞動(dòng)關(guān)系。
5、深入科室，掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)，有效處理職工與醫(yī)院、職工與科室的關(guān)系，營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍。
崗位職責(zé)與崗位要求篇二
文獻(xiàn)服務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)
【崗位名稱】 部主任 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱。
（2）系統(tǒng)掌握?qǐng)D書情報(bào)專業(yè)知識(shí)或某學(xué)科專業(yè)知識(shí)，有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及相應(yīng)的外語水平。
（3）了解文獻(xiàn)服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，掌握讀者信息需求，熟悉部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)，以及圖書館自動(dòng)化集成系統(tǒng)millennium流通及期刊子系統(tǒng)。
（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、全心全意為讀者服務(wù)的理念，工作上勇于開拓創(chuàng)新。（5）具有較強(qiáng)的組織管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)群眾，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性。
【崗位職責(zé)】
（1）全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作及人員管理，保證部門正常、有效運(yùn)作。(0.6)① 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)及部門間的各項(xiàng)工作；
② 負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)細(xì)則，組織并實(shí)施部門崗位行為規(guī)范、崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查和督促本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；
③ 負(fù)責(zé)擬定部門發(fā)展規(guī)劃，撰寫年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，提交年度工作總結(jié)； ④ 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、資料匯總及分析研究，為館里各部門提供決策依據(jù)； ⑤ 負(fù)責(zé)組織本部門員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及年度考核工作；
⑥ 依照各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門人、財(cái)、物及防火、防盜等安全管理；（2）全面負(fù)責(zé)開展部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及新業(yè)務(wù)開拓。（0.3）
① 負(fù)責(zé)組織millennium流通及連續(xù)出版物子系統(tǒng)的培訓(xùn)、應(yīng)用、維護(hù)和開發(fā)，組織處理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)問題；
② 負(fù)責(zé)總服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)工作的開展和質(zhì)量檢查，組織辦理畢業(yè)離校工作； ③ 負(fù)責(zé)組織部門新業(yè)務(wù)的開拓；
④ 負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育和讀者服務(wù)宣傳，負(fù)責(zé)部門對(duì)外宣傳材料及主頁發(fā)布信息的終審和報(bào)批。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時(shí)性工作。(0.1）【聘期目標(biāo)】
（1）按要求完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）承擔(dān)或參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱】 副部主任 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱。
（2）掌握?qǐng)D書情報(bào)專業(yè)知識(shí)或某學(xué)科專業(yè)知識(shí)，有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及外語水平。（3）了解文獻(xiàn)服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉讀者需求和部門業(yè)務(wù)，具有圖書館自動(dòng)化集成系統(tǒng)millennium流通及期刊子系統(tǒng)的應(yīng)用能力。
（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和創(chuàng)新精神，以及全心全意為讀者服務(wù)的理念。
（5）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通技能，以及良好的協(xié)作精神，善于團(tuán)結(jié)群眾，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性。
【崗位職責(zé)】
（1）全面負(fù)責(zé)書庫業(yè)務(wù)及人員的管理，確保書庫正常、有效運(yùn)作。（0.6）
① 協(xié)助部主任完成部主任崗位職責(zé)（1）中的任務(wù)； ② 負(fù)責(zé)書庫所有家俱的統(tǒng)一配置及管理； ③ 負(fù)責(zé)審批部門勤助學(xué)生的申報(bào)、分配；
④ 負(fù)責(zé)安排并審核部門排班、值班表，審核部門人員考勤（含請(qǐng)假）； ⑤ 負(fù)責(zé)組織書庫工作質(zhì)量及崗位行為規(guī)范檢查。
（2）承擔(dān)書庫部分業(yè)務(wù)的開展及新業(yè)務(wù)的開拓。（0.3）
① 負(fù)責(zé)書庫藏書規(guī)劃、館藏結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織藏書清點(diǎn)、調(diào)配、剔舊、修復(fù)及裝訂等； ② 負(fù)責(zé)組織書目情報(bào)服務(wù)，開拓書庫新業(yè)務(wù)； ③ 負(fù)責(zé)組織書庫讀者教育及服務(wù)宣傳； ④ 負(fù)責(zé)回復(fù)讀者意見薄中的意見和建議。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時(shí)性的工作。(0.1）【聘期目標(biāo)】
（1）按要求完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）承擔(dān)或參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱】 主任助理 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱。
（2）系統(tǒng)掌握?qǐng)D書情報(bào)專業(yè)知識(shí)或某學(xué)科專業(yè)知識(shí)，有較高的外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟練掌握millennium流通和連續(xù)出版物系統(tǒng)的應(yīng)用，熟悉書庫及總服務(wù)臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)。（4）具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。（5）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作。
【崗位職責(zé)】
（1）協(xié)助部主任開展部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓新業(yè)務(wù)。（0.5）
① 負(fù)責(zé)應(yīng)用及開拓millennium系統(tǒng)的流通及期刊服務(wù)模塊；
② 負(fù)責(zé)處理問題圖書及其館藏?cái)?shù)據(jù)，包括同書異號(hào)、異書同號(hào)、重復(fù)館藏、待剔舊書等的處理；負(fù)責(zé)組織有問題圖書條碼、書標(biāo)的更換； ③ 負(fù)責(zé)組織圖書、期刊、報(bào)紙的裝訂、驗(yàn)收及數(shù)據(jù)處理； ④ 負(fù)責(zé)批量添加讀者數(shù)據(jù)，處理重復(fù)讀者記錄； ⑤ 負(fù)責(zé)館際互借、通借通還業(yè)務(wù)； ⑥ 負(fù)責(zé)研修間的管理；
⑦ 負(fù)責(zé)組織辦理畢業(yè)生離校工作；
⑧ 負(fù)責(zé)書目情報(bào)服務(wù)，包括新書推薦、熱門書介紹、專題書目推薦等； ⑨ 負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，包括讀者利用統(tǒng)計(jì)、圖書利用統(tǒng)計(jì)、月未統(tǒng)計(jì)等； ⑩ 及時(shí)回復(fù)郵箱中關(guān)于新系統(tǒng)及所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的各種問題； ? 負(fù)責(zé)與讀者的溝通和互動(dòng)； ? 負(fù)責(zé)開拓新業(yè)務(wù)。
（2）協(xié)助部主任做好部門管理工作，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（0.4）
① 負(fù)責(zé)部門的排班、考勤；
② 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、管理本部門所有設(shè)備和財(cái)產(chǎn)；
③ 負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)細(xì)則、規(guī)章制度、年度計(jì)劃和工作總結(jié)； ④ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、管理及考核相關(guān)的勤助學(xué)生。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門工作安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1）【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱】 值班主管 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱。
（2）具有系統(tǒng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，較高的英語口語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉millennium流通及期刊子系統(tǒng)，全面掌握總服務(wù)臺(tái)及書庫各項(xiàng)業(yè)務(wù)。（4）具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)及處理問題的能力。
（5）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能服從部門全局工作安排。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）協(xié)助部主任全面協(xié)調(diào)部門人員，開展各項(xiàng)工作，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（0.6）
① 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及檢查部門崗位行為規(guī)范；
② 負(fù)責(zé)巡查部門各崗位工作狀況、設(shè)備、館舍等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決； ③ 協(xié)調(diào)部門內(nèi)以及與其它部門間的業(yè)務(wù)和人員； ④ 協(xié)助組織新生入學(xué)教育； ⑤ 負(fù)責(zé)接待臨時(shí)性的讀者參觀；
⑥ 負(fù)責(zé)發(fā)送各類通知，并收集相關(guān)反饋意見； ⑦ 負(fù)責(zé)本部門防火、防盜等安全工作；
⑧ 處理館內(nèi)各種突發(fā)事件，做好非正常班、節(jié)假日值班工作。
（2）參與部分業(yè)務(wù)建設(shè)。（0.3）
① 參與總臺(tái)管理崗的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；
② 負(fù)責(zé)處理“讀者薦購單”，關(guān)注讀者留言簿中的各種問題； ③ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、分配及管理本部門的所有勤助學(xué)生； ④ 參與部分專題書目推薦。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門工作安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱】
特藏主管 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱。（2）具有良好的古漢語基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
（3）掌握古籍分類、編目技術(shù)，具有目錄、版本和文獻(xiàn)基本知識(shí)，及古籍整理、開發(fā)與研究能力。
（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)及創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)。（5）具有較強(qiáng)的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力。（6）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）配合部主任全面組織、開展特藏室的各項(xiàng)工作。(0.6)① 負(fù)責(zé)配合“全國古籍重點(diǎn)保護(hù)單位”的申報(bào)，做好我館古籍普查工作，并完成一定量的普查編目工作；
② 負(fù)責(zé)組織并參與古籍書目及館藏?cái)?shù)據(jù)的回溯和質(zhì)量控制； ③ 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行古籍館藏號(hào)的重新編制、數(shù)據(jù)更改及書簽更換； ④ 負(fù)責(zé)組織讀者利用古籍培訓(xùn)，開展深層次的參考咨詢服務(wù)； ⑤ 負(fù)責(zé)本館主頁古籍服務(wù)欄目的建設(shè)、管理和更新；
⑥ 負(fù)責(zé)組織館藏、審定訂購書目，評(píng)估擬購古籍，供采訪參考。（2）負(fù)責(zé)特藏室的管理。（0.3）
① 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)本室館員的工作，制訂排班表； ② 負(fù)責(zé)向本室館員傳達(dá)各種通知，收集反饋意見； ③ 負(fù)責(zé)申報(bào)和領(lǐng)取本室辦公用品；
④ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、分配、管理及考核本室勤助學(xué)生；
⑤ 負(fù)責(zé)撰寫本室各類規(guī)章制度、業(yè)務(wù)細(xì)則、年度計(jì)劃及工作總結(jié)，協(xié)助做好崗位行為規(guī)范的實(shí)施及檢查；
⑥ 負(fù)責(zé)本室防水、防火、防盜、防蛀等特藏保護(hù)工作。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門工作安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1）
【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱】 總臺(tái)管理 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱。
（2）具有圖書館學(xué)專業(yè)基本知識(shí)，具有較好的外語水平及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉millennium流通子系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，以及總服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。（4）熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。（5）具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。（6）能夠承擔(dān)非正常班工作。
【崗位職責(zé)】
（1）全面組織、開展總服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)工作。（0.6）
① 參與一定時(shí)間內(nèi)的借還書工作；清預(yù)約書架；賠書處理；
② 負(fù)責(zé)處理各種借閱證，包括代收借書證押金，開通校園卡，辦理六校證、中大證、臨時(shí)證；
③ 協(xié)助組織辦理讀者離校； ④ 負(fù)責(zé)處理簡(jiǎn)單的不能出借問題圖書數(shù)據(jù)；更換部分有問題的書標(biāo)； ⑤ 負(fù)責(zé)接收“綠色通道”、“指定購書優(yōu)先借閱”圖書，并及時(shí)通知讀者取書； ⑥ 負(fù)責(zé)檢查借還書處的工作質(zhì)量，處理讀者關(guān)于借還書的投訴及事故； ⑦ 負(fù)責(zé)為讀者提供并收集館際互借、通借通還、研修室等各種印刷型申請(qǐng)單； ⑧ 處理復(fù)印機(jī)問題，并為校外讀者提供復(fù)印服務(wù)； ⑨ 總服務(wù)臺(tái)相關(guān)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
⑩ 解答讀者各種問題，主動(dòng)宣傳圖書館各項(xiàng)服務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度。（2）負(fù)責(zé)總服務(wù)臺(tái)工作統(tǒng)籌安排。（0.3）
① 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排總服務(wù)臺(tái)工作，制訂排班表； ② 負(fù)責(zé)向組員傳達(dá)各種通知，并收集反饋意見；
③ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、分配、管理及考核總服務(wù)臺(tái)的勤助學(xué)生； ④ 負(fù)責(zé)安排將還回圖書送往各樓層書庫； ⑤ 負(fù)責(zé)申報(bào)和領(lǐng)取總服務(wù)臺(tái)辦公用品。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱】
古籍整理 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱。（2）具有良好的古漢語基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
（3）掌握古籍分類、編目技術(shù)，具有版本學(xué)和文獻(xiàn)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)及創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致。（5）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）承擔(dān)一定量的古籍普查和回溯編目（包括套錄及原始編目）。(0.6)（2）承擔(dān)古籍館藏號(hào)的編制、書簽更換，millennium系統(tǒng)中書目數(shù)據(jù)的修改。(0.1)（3）負(fù)責(zé)古籍書目數(shù)據(jù)、版本書影和破損書影的整理、刻錄、備份、保管、統(tǒng)計(jì)，以及線裝古籍的保護(hù)和管理。(0.1)（4）承擔(dān)部分值班、讀者服務(wù)及讀者培訓(xùn)工作。(0.1)（5）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱】 書庫管理 【任職條件】
（1）具有大專以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱。（2）基本掌握?qǐng)D書館學(xué)專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)檢索技能。
（3）熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。（4）具有一定的組織、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）組織、開展本組各項(xiàng)工作，確保書刊報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確上架、順架。(0.6)① 承擔(dān)一定量的排架、順架任務(wù)； ② 修復(fù)破損書刊； ③ 處理磁條問題圖書；
④ 及時(shí)巡庫，解答讀者問題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻(xiàn)，并為讀者查找書刊； ⑤ 及時(shí)補(bǔ)充檢索臺(tái)用紙片、筆，解決管理區(qū)域的館舍及設(shè)備問題；
⑥ 報(bào)刊組需協(xié)助完成報(bào)刊下架（包括下架單、下架統(tǒng)計(jì)）、送裝訂及回架工作。（2）負(fù)責(zé)各組工作統(tǒng)籌安排。（0.3）
① 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排本組組員的工作，制訂排班表； ② 負(fù)責(zé)向組員傳達(dá)會(huì)議及各種通知，并收集反饋意見； ③ 協(xié)助并組織人員到總服務(wù)臺(tái)取書；
④ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、分配、管理及考核本組勤助學(xué)生； ⑤ 負(fù)責(zé)申報(bào)和領(lǐng)取本組辦公用品。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會(huì)，或建設(shè)性工作報(bào)告。
【崗位名稱】 總臺(tái)服務(wù) 【任職條件】
（1）具有大專以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱。
（2）基本掌握?qǐng)D書館學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備適應(yīng)工作需要的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉millennium系統(tǒng)的借還功能及相關(guān)應(yīng)用。
（4）熱愛本職工作，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及服務(wù)技能。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）負(fù)責(zé)處理借還書、預(yù)約書、過期罰款業(yè)務(wù)；將還回的圖書分類放置，并安排送往相應(yīng)書庫；參與辦理畢業(yè)生離校工作。（0.6）
（2）負(fù)責(zé)自助還書機(jī)、本樓層復(fù)印機(jī)的處理。（0.1）
（3）負(fù)責(zé)收集借還時(shí)發(fā)現(xiàn)的磁條問題、條碼問題、書標(biāo)問題、破損散頁等各種問題圖書。（0.1）（4）主動(dòng)宣傳圖書館的各項(xiàng)服務(wù)或相關(guān)規(guī)章制度，熱心解答讀者問題。(0.1)（5）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組長及主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會(huì)，或建設(shè)性工作報(bào)告。
【崗位名稱】 古籍修復(fù) 【任職條件】
（1）熟悉古籍保護(hù)的基本常識(shí)，掌握一定的古籍修補(bǔ)技術(shù)。（2）熟悉古籍版面形式、裝訂形式、卷冊(cè)標(biāo)稱及其特征。
（3）熟悉古籍裝訂的各種材料，設(shè)備的類型、功用、使用方法與技術(shù)質(zhì)量要求。（4）熱愛古籍，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）負(fù)責(zé)破損古籍的修復(fù)、裝裱、造冊(cè)登記，松散圖書的換線、換封皮、換書簽、按冊(cè)次或卷次編順序號(hào)。（0.6）
（2）對(duì)古籍修復(fù)技術(shù)要求與設(shè)備提出建議,做好古籍防水、防火、防盜、防蛀等保護(hù)工作。（0.2)（3）負(fù)責(zé)本崗位勤助學(xué)生的培訓(xùn)與管理。(0.1)（4）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
【崗位名稱】 書庫服務(wù) 【任職條件】
（1）大專以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱。（2）基本掌握?qǐng)D書館學(xué)專業(yè)知識(shí)或古漢語基礎(chǔ)知識(shí)，及計(jì)算機(jī)檢索技術(shù)。（3）熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（4）能夠承擔(dān)非正常班工作。【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)新到圖書、期刊、報(bào)紙的簽收、上架；還回及閱后圖書、期刊、報(bào)紙的及時(shí)歸庫、上架、順架；協(xié)助到總服務(wù)臺(tái)取書；破損書刊的下架；閱覽書庫的閱覽登記；協(xié)助完成報(bào)刊裝訂工作。（0.6）
（2）定時(shí)巡庫，解答讀者問題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻(xiàn)及在架上找書；特藏書庫服務(wù)負(fù)責(zé)為讀者入庫提取線裝書、辦理復(fù)印等手續(xù)。（0.2）
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查當(dāng)班時(shí)段本組勤助學(xué)生的工作；檢查并上報(bào)管理區(qū)域的館舍、復(fù)印機(jī)、檢索機(jī)等問題；做好書庫防水、防火、防盜、防蛀等安全保護(hù)。（0.1）
（4）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組長及值班主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
崗位職責(zé)與崗位要求篇三
4s店全套崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)
每個(gè)4s店的崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)各有差異，各店也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配人力資源，下面是某店面的崗位職責(zé)詳細(xì)概述。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。
二、制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、
確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。四、確保公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。
五、負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、組織企業(yè)各部門力量，完成董事會(huì)確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
七、關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、主持管理評(píng)審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
配件經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。
二、負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場(chǎng)需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞汽配市場(chǎng)信息及本站業(yè)務(wù)信息。
四、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。
五、負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。
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六、負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。
七、負(fù)責(zé)定期召開部門會(huì)議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
八、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
九、負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
十、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
十一、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
配件計(jì)劃員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)保證合理庫存。
二、及時(shí)收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場(chǎng)信息，作出庫存調(diào)整，上報(bào)配件經(jīng)理。
三、根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計(jì)劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計(jì)劃、訂購工作，正確、及時(shí)填寫和傳遞配件訂貨單。
四、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。
五、協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時(shí)調(diào)節(jié)、供應(yīng)。
六、熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
配件收發(fā)員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)配件倉庫的清潔衛(wèi)生，配件規(guī)范擺放，標(biāo)志清晰，并做好配件的維護(hù)工作。
二、負(fù)責(zé)配件的收發(fā)管理，及庫存件的定期盤點(diǎn)并記錄，確保帳、卡、物一致。
三、負(fù)責(zé)根據(jù)提貨清單迅速、準(zhǔn)確的提供配件，配件發(fā)放遵循先進(jìn)先出的原則。
四、負(fù)責(zé)對(duì)配件進(jìn)貨質(zhì)量的檢驗(yàn)和破損件的回退工作。
五、負(fù)責(zé)庫存量的統(tǒng)計(jì)，若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
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六、對(duì)配件的放置標(biāo)準(zhǔn)、防護(hù)要求、規(guī)范標(biāo)識(shí)、規(guī)范搬運(yùn)負(fù)責(zé)。
七、熟悉授權(quán)公司配件收發(fā)流程，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
八、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
維修人員崗位職責(zé)
一、根據(jù)前臺(tái)和車間主任的分配，認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作。
二、負(fù)責(zé)在維修過程中對(duì)客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。
三、負(fù)責(zé)按委托書項(xiàng)目進(jìn)行操作，在維修過程所出現(xiàn)的問題及時(shí)向管理層匯報(bào)。
四、對(duì)每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢，合格后轉(zhuǎn)到下個(gè)工序，不斷提高專業(yè)技術(shù)，保證維修質(zhì)量。
五、耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問，提高服務(wù)質(zhì)量。
六、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。
七、負(fù)責(zé)維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6s的具體實(shí)施。
八、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作
辦公室主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司各類文件的控制和信息管理。
二、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的考核。
三、負(fù)責(zé)公司人事管理和培訓(xùn)管理，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工考評(píng)工作。
四、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量改進(jìn)工作的日常管理工作。
五、負(fù)責(zé)不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施以及質(zhì)量改進(jìn)工作的日常管理工作。
六、配合總經(jīng)理抓好安全工作。
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七、貫徹公司質(zhì)量方針，遵紀(jì)守法，敬業(yè)守則，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部培訓(xùn)的授課工作和技術(shù)部工作。
二、切實(shí)落實(shí)授權(quán)公司對(duì)本公司的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。
三、切實(shí)掌握公司內(nèi)部技術(shù)的培訓(xùn)率，并對(duì)員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行考核及評(píng)估跟蹤工作。
四、收集和分析重大技術(shù)案例和故障案例，及時(shí)傳達(dá)，及時(shí)學(xué)習(xí)。
五、負(fù)責(zé)組織研究技術(shù)難題攻關(guān)工作。
六、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。
服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的具體工作并作月度考核。
二、負(fù)責(zé)索賠事務(wù)嚴(yán)格按授權(quán)公司索賠政策正常動(dòng)作。
三、負(fù)責(zé)參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關(guān)工作。
四、制定、安排和協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作的具體開展，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系，保證全部的員工 有良好的工作狀態(tài)。
五、嚴(yán)格按公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求開展工作。
六、定期對(duì)本部門的工作進(jìn)行審核及改進(jìn)。
七、積極開展和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，控制管理及運(yùn)作成本，完成內(nèi)部擬定的工作目標(biāo)。
八、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作，定期填寫并上報(bào)各種報(bào)表。
九、負(fù)責(zé)控制和提高車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)成本控制和環(huán)境管理。
十、組織本部門開展的各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)及評(píng)估工作。
十一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)。
十二、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
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十
三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
大廳接待崗位職責(zé)
一、保證有良好的工作熱情，負(fù)責(zé)熱情、主動(dòng)的為客戶提供服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化布置，每日清潔。
三、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)用品的及時(shí)更換。
四、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)，如有損壞及時(shí)上報(bào)。
五、負(fù)責(zé)妥善保管客戶休息區(qū)物品，并建立臺(tái)帳。
六、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作
車間主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。
三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。
六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。
七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十一、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
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索賠員崗位職責(zé)
一、熟悉授權(quán)公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。
二、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待，認(rèn)真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準(zhǔn)確性。
三、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請(qǐng)及相應(yīng)索賠事務(wù)。
四、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案。
五、負(fù)責(zé)在授權(quán)公司開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動(dòng)中，報(bào)表資料的傳遞與交流。
六、負(fù)責(zé)按授權(quán)公司要求妥善保管索賠件和及時(shí)按要求回運(yùn)。
七、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作狀況。
八、主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門。
九、積極向客戶宣導(dǎo)授權(quán)公司的索賠條例。
十、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)接待崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)按規(guī)范要求及時(shí)、熱忱的接送客戶，并實(shí)行首問責(zé)任制原則。
二、負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程，準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄：維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手 續(xù)。
三、對(duì)接待客戶負(fù)責(zé)并耐心解答客戶疑問，保證兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾，若有問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，取得支持和幫助。
四、負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶溝通，告知車輛維修過程中出現(xiàn)的新的狀況。
五、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程進(jìn)行索賠相關(guān)事務(wù)的處理。
六、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化改進(jìn)工作。
七、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
八、每日評(píng)估自己的工作，每月
總結(jié)
工作并上交服務(wù)經(jīng)理。三茅人力資源網(wǎng)資料頻道，中國最大的人力資源專業(yè)資料庫 [http:///]
工具保管員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)工具間的衛(wèi)生清潔、定期打掃整理。
二、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具或書籍進(jìn)行編號(hào)、登記，建立臺(tái)帳，并作標(biāo)識(shí)。
三、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程辦理工具借用手續(xù)，并作詳細(xì)記錄。
四、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具的妥善保管，及日常維護(hù)、督促維修人員按時(shí)歸還。
五、負(fù)責(zé)定期對(duì)專用工具和書籍進(jìn)行盤點(diǎn)并作記錄。
六、負(fù)責(zé)對(duì)歸還工具的驗(yàn)收，如有損壞或遺失及時(shí)登記并上報(bào)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售部的銷售工作,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)：
一、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;
二、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施;
三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率;
五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;
六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全;
七、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;
八、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
九、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
十、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;
十一、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;
十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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文 章 來源蓮山
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蓮山課件
原文地址：http://頁面，掌握各種靜態(tài)頁面制作技巧；
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4)精通使用jsp、php、asp、c#等動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁語言；
5)精通使用photoshop、illustrator、coreldraw、flash等圖形圖像處理軟件，制作精美動(dòng)態(tài)和靜態(tài)圖像；
6)有良好的美工基礎(chǔ)及設(shè)計(jì)創(chuàng)意構(gòu)思能力；精通操作演示文檔美工制作；
7)精通結(jié)構(gòu)化查詢語言sql，深入掌握單位級(jí)大型數(shù)據(jù)庫(oracle優(yōu)先)的開發(fā)設(shè)計(jì)及管理，具備行業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)的研究（如數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等）；
8)精通jsp語言編程，熟練使用jsp開發(fā)工具, 熟悉java基本編程；
9)精通html標(biāo)準(zhǔn)，熟悉xhtml，xml，dhtml等；
10)精通操作系統(tǒng)unix/linux系列、windows系列等；精通應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)apache、iis等；
11)精通c/c++、.net、java高級(jí)語言等之一； 12)精通網(wǎng)絡(luò)體系及tcp/ip協(xié)議；
13)具備j2ee、mcse+internet、mcdba、ocp dba、ciw 7/
9、ibm db
2、（軟考）系統(tǒng)分析員證書之一或等同資質(zhì)認(rèn)可； 14)具備獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)、網(wǎng)站的工作能力。15)優(yōu)秀的邏輯分析能力和解決問題能力。
16)從事大型信息系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、維護(hù)工作三年以上的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景；
17)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精
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神，能保守單位秘密；有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。18)上述條件中，除1,2,3,4,5，6,14,15,18為必要條件，其他條件只需滿足4種即可。
3.
教學(xué)
機(jī)房管理組崗位能力要求1)通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2)工作有責(zé)任心，時(shí)間觀念強(qiáng)；
3)掌握計(jì)算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（硬件維修、軟件維護(hù)）； 4)掌握網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
5)熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)和tcp/ip協(xié)議，了解網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)； 6)有windows操作系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
7)有計(jì)算機(jī)行業(yè)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速解決故障；
8)從事計(jì)算機(jī)維護(hù)或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理工作二年以上，掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能保守單位秘密。有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
9)上述條件中，除1,2,3,6,9為必要條件，其他條件只需滿足2種即可。
4.現(xiàn)代教育技術(shù)組崗位能力要求
1)通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2)精通多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)及教學(xué)設(shè)備使用；
3)對(duì)當(dāng)前主流媒體技術(shù)有充分的了解，熟練掌握多種媒體轉(zhuǎn)換
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技術(shù)；
4)精通計(jì)算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（硬件維修、軟件維護(hù)）； 5)精通網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、音視頻設(shè)備和廣播音響技術(shù)維護(hù)； 6)精通網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)和tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)； 7)具備熟練得網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和熟練掌握unix或類unix、windows等操作系統(tǒng)系列及其相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)；
8)有較豐富的計(jì)算機(jī)行業(yè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，快速準(zhǔn)確的解決故障的能力；有出色的組織管理才能和用戶溝通能力。
9)上述條件中，除1,2,3,8,9為必要條件，其他條件只需滿足2種即可。
5.用戶服務(wù)組崗位能力要求
1)工作有責(zé)任心，時(shí)間觀念強(qiáng)；
2)通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3)掌握計(jì)算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（硬件維修、軟件維護(hù)）； 4)掌握網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
5)熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)和tcp/ip協(xié)議，了解網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)； 6)有windows操作系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
7)有計(jì)算機(jī)行業(yè)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速解決故障；
8)從事計(jì)算機(jī)維護(hù)或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理工作二年以上，掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能保守單位秘密。有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
xxxx學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心工作職責(zé)及崗位設(shè)定
9)上述條件中，除1,2,3,6,8為必要條件，其他條件只需滿足2種即可。
六.其它說明：崗位津貼及招生任務(wù)說明
網(wǎng)絡(luò)信息中心業(yè)務(wù)運(yùn)行維護(hù)班組成員績(jī)效工資按行政管理部門干事績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。網(wǎng)絡(luò)信息中心業(yè)務(wù)運(yùn)行維護(hù)班組成員招生指標(biāo)任務(wù)參照系部普通教師標(biāo)準(zhǔn)下放。
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