人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
武漢暑假工兼職招聘學(xué)生篇一
摘要
武漢大學(xué)生兼職網(wǎng)是為武漢大學(xué)生傾情打造的兼職工作信息發(fā)布平臺(tái)，網(wǎng)站涉及兼職工作百余種，您可以足不出戶的找到合適的、滿意的兼職工作。21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，財(cái)富第六波住家創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展，用戶可以搜到大量的兼職信息，找到適合自己的兼職工作。簡(jiǎn)介
武漢大學(xué)生兼職網(wǎng)采取團(tuán)長(zhǎng)制度，每個(gè)兼職團(tuán)隊(duì)都有自己的團(tuán)長(zhǎng)，配備自己的團(tuán)徽，團(tuán)徽代表著兼職團(tuán)隊(duì)的信譽(yù)，不是每一個(gè)兼職團(tuán)隊(duì)都有自己的團(tuán)徽。發(fā)放團(tuán)徽的要求是比較苛刻的，因?yàn)槊恳淮未笮图媛毣顒?dòng)，都必須是出勤率達(dá)到80%以上才有資格配發(fā)團(tuán)徽，團(tuán)徽?qǐng)F(tuán)是logo制作而成，顏色分為赤、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫其中顏色。其中兩個(gè)小人手牽手代表著服務(wù)的宗旨及理念。團(tuán)徽是一種榮譽(yù)，象征著這支兼職團(tuán)隊(duì)在整個(gè)兼職團(tuán)隊(duì)中的地位及信譽(yù)。
服務(wù)宗旨
服務(wù)宗旨是“一起攜手、共同成長(zhǎng)”。
服務(wù)理念
服務(wù)理念是“互幫互助、攜手共進(jìn)”。
服務(wù)內(nèi)容
在目前就業(yè)壓力的驅(qū)使下，大學(xué)生就業(yè)成了一個(gè)火熱的話題，然而在當(dāng)今的就業(yè)環(huán)境下，大學(xué)生畢業(yè)即代表失業(yè)的說法也形成了鮮明的對(duì)比。武漢大學(xué)生兼職網(wǎng)的宗旨體現(xiàn)在于幫助大學(xué)生在業(yè)余的時(shí)間提供兼職信息，使大學(xué)生更快的適應(yīng)即將面臨的工作，提高大學(xué)生畢業(yè)后的工作適應(yīng)及動(dòng)手能力，互幫、互助、攜手共進(jìn)。
服務(wù)內(nèi)容包括禮儀/表演、模特/主持、業(yè)務(wù)/銷售、家政/會(huì)計(jì)、促銷/會(huì)展、家教/教練、實(shí)習(xí)/其它、夜場(chǎng)/攝影等，其中大小欄目百余種，為武漢大學(xué)生提供種類繁多的兼職信息，創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
武漢大學(xué)生兼職網(wǎng)官方網(wǎng)址：
武漢暑假工兼職招聘學(xué)生篇二
有關(guān)大學(xué)生暑假兼職調(diào)查報(bào)告
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院060840426劉美玲
暑假到了，大學(xué)生兼職又掀起一輪高潮?！扒诠€學(xué)”這個(gè)詞在當(dāng)今大學(xué)生身上的應(yīng)用率下降了，而同一內(nèi)容的“兼職”一詞則成為熱門話題。“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的象牙塔生活早已成為過去，這當(dāng)中透露出一種目的性的變更，到底是什么吸引著大學(xué)生呢？
面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要把暑假打工掙錢作為唯一的目的。對(duì)于學(xué)生，錢并非是第一動(dòng)力，而更重要的借機(jī)培養(yǎng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力和寶貴經(jīng)驗(yàn)，如求職經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社交經(jīng)驗(yàn)、處世經(jīng)驗(yàn)等。更多的學(xué)生已意識(shí)到大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識(shí)外，還需要參加社會(huì)實(shí)踐，不聞窗外事，只讀圣賢書的人已不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才，而且現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。大學(xué)生就業(yè)難成為一種現(xiàn)實(shí)時(shí)，“兼職”無疑相當(dāng)于實(shí)踐演習(xí)，“經(jīng)驗(yàn)”則相當(dāng)于進(jìn)入社會(huì)的敲門磚。大學(xué)生能在兼職這種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)獨(dú)立工作和解決問題的能力，通過一些實(shí)踐活動(dòng)鞏固所學(xué)理論，增長(zhǎng)一些書本外的知識(shí)和技能，從而獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。所以作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，以便日后進(jìn)入社會(huì)可以盡快走上軌道。
在暑假中，通過對(duì)一些大學(xué)朋友進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)73.5%的人做過兼職，69.6%的人認(rèn)為兼職可以增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解，為今后工作奠定
基礎(chǔ)。調(diào)查中，當(dāng)問到兼職的首要目的時(shí)，36.5%的人認(rèn)為是鍛煉個(gè)人能力，34.9%的人認(rèn)為是增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，25.8%的人認(rèn)為是賺錢，24.0%的人表示在選擇兼職工作的時(shí)候只要能掙到錢，其他的無所謂。調(diào)查中也得到，在選擇兼職工作的時(shí)候，54.5%的人傾向于兼職要能體現(xiàn)個(gè)人能力和價(jià)值，不在乎專業(yè)是否對(duì)口，29.1%的人傾向于與專業(yè)對(duì)口的兼職，26.1%的人傾向于能積累人脈的兼職。這項(xiàng)調(diào)查表明了大多數(shù)人還是認(rèn)為兼職可以增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解，而且可以讓所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐有個(gè)很好的結(jié)合。
大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從兼職實(shí)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)開始。隨著機(jī)會(huì)的增加和信息的透明，大學(xué)生暑假兼職實(shí)習(xí)越來越容易和普遍。沒有兼職實(shí)習(xí)經(jīng)歷就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，原因大致有以下幾點(diǎn)：
一、由于中國(guó)和全球市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)大幅度提高員工的工資收入的可能性很小，市場(chǎng)對(duì)兼職人員的需求增多，兼職也給面臨巨大就業(yè)壓力和困難的大學(xué)生另一種方式；
二、結(jié)構(gòu)性矛盾在兼職市場(chǎng)越來越突出，機(jī)會(huì)增多，但選擇空間不大。大學(xué)生必須在越來越簡(jiǎn)單、底技術(shù)含量、復(fù)雜勞動(dòng)的兼職實(shí)習(xí)工作中學(xué)習(xí)如何從提高能力和職業(yè)素養(yǎng)，以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
三、大學(xué)生可以在兼職中養(yǎng)成以工作職責(zé)和目的為向?qū)В杂X工作，解決問題，達(dá)成目標(biāo)的職業(yè)態(tài)度；
四、企業(yè)可以通過大學(xué)生的兼職，客觀面對(duì)大學(xué)生的現(xiàn)狀和職業(yè)能力，來調(diào)整甚至改變既有的培訓(xùn)和管理方式，善待和善用大學(xué)生，才能獲得持續(xù)增長(zhǎng)的勞動(dòng)力；
五、對(duì)大學(xué)生自身而言，暑假兼職可以減輕家庭負(fù)擔(dān)，更能加快自己成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)如何冷靜思考，密切觀察的良好態(tài)度。
然而隨著社會(huì)開放和市場(chǎng)性程度的加深，“兼職”和“勤工儉學(xué)”的分界線越來越模糊。有的用人單位甚至打著“勤工儉學(xué)”的幌子將大學(xué)生當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力。雖然家教和勤工儉學(xué)被評(píng)為最穩(wěn)定的兼職，因?yàn)樗麄兊墓べY由家長(zhǎng)和學(xué)校支付，可信度高，的確不失為兼職的最佳選擇。但是復(fù)雜的社會(huì)暗藏著五花八門的陷阱，讓涉世未深的大學(xué)生們望而卻步，有心無力，不知該如何分辨。為此，一些專家提議，即使是勤工儉學(xué)也應(yīng)該通過訂立服務(wù)或?qū)嵙?xí)合同，明確權(quán)利或義務(wù)及有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)問題，如時(shí)間、條件等。據(jù)調(diào)查，38.4%的人認(rèn)為大學(xué)生兼職有必要訂用工合同，52%的人認(rèn)為要看實(shí)際情況，此外66%的人認(rèn)為簽訂合同可以更好的維護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益，42.1%的人覺得為防止以后出現(xiàn)雙方難以說清的問題，最好還是簽訂合同，也有12.2%的人認(rèn)為工作時(shí)間太短，沒有必要簽訂合同。我覺得為了維護(hù)每一位大學(xué)生的合法權(quán)益，簽訂合同還是必要的。
在大學(xué)校園中，調(diào)查發(fā)現(xiàn)72.9%的同學(xué)都做過兼職，即使沒有做過，但也有兼職打算，根本不曾想過的人只占3.01%。隨著暑假兼職越來越普遍，大多數(shù)人對(duì)涉世不深的大學(xué)生只身踏入復(fù)雜的社會(huì)不禁存在一絲擔(dān)心。高達(dá)91.25%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生兼職利大于弊，如增強(qiáng)鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，減輕家庭負(fù)擔(dān)。即使如此，我們也應(yīng)該注意安全，因?yàn)榇髮W(xué)生找兼職有通過自己、朋友或中介公司找?guī)追N，因?yàn)閬砩洗髮W(xué)的人大多數(shù)都是外地學(xué)生，對(duì)所在地區(qū)的城市并不是很熟悉，所以自己找的可能性不是很大，而很多中介公司正是利用大學(xué)生這一特點(diǎn)，進(jìn)行非法的詐騙活動(dòng)，蒙騙大學(xué)生，賺取錢財(cái)，使一些大學(xué)生身
受其害，所以有關(guān)大學(xué)生一定不能“有病亂投醫(yī)”，一定要注意安全，不能違背自己找兼職的初衷。
雖然大學(xué)生兼職以成為一股熱潮，但身為大學(xué)生的我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到自身的基本任務(wù)仍是學(xué)習(xí)，盡管適時(shí)的進(jìn)行一些兼職是很好的，因?yàn)閺闹袑W(xué)得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，鍛煉以及如何提高自己的能力，能成為日后大學(xué)畢業(yè)后真正走入社會(huì)，適應(yīng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)形勢(shì)的法寶和資本，并且能夠在生活和工作中很好的處理各方面的問題，但是我們不能喧賓奪主，要認(rèn)清大學(xué)生自己的職責(zé)，不能為掙錢的假象所迷惑，不能被不學(xué)習(xí)的心里所左右，這是做兼職前提。所以希望通過這次調(diào)查，能使大學(xué)生能夠正確、理智得對(duì)待假期兼職，只有這樣才能更好的充實(shí)自己，過個(gè)愉快的假期。
武漢暑假工兼職招聘學(xué)生篇三
馬上就要進(jìn)入暑假了，一些大學(xué)生又要開始發(fā)愁暑假做什么兼職工作，那么大學(xué)生暑假做什么兼職呢？如果你實(shí)在不知道做什么的話，可以參考一下下面的介紹，或許能夠幫助你找份不錯(cuò)的兼職。
撰稿人
現(xiàn)在一些媒體行業(yè)中可以做的兼職也很多，比如一些記者給別的媒體做特約專訪，有的是別的行業(yè)的人給媒體做撰稿人，一般的撰稿人都不是固定的給某一家媒體做的，他們會(huì)給很多家做，因?yàn)橄脒@些都是時(shí)間比較短的，也不會(huì)天天有的，有可能這次做了下次又不知道給那家做，所以可以把他當(dāng)著一份兼職來做。主持人
現(xiàn)在很多公司搞一些綜藝活動(dòng)想在電視或新聞?lì)l道展示一下，那么他們就會(huì)請(qǐng)一些專業(yè)的主持人來為他們主持節(jié)目，當(dāng)然如果你在學(xué)校期間，有主持過這方面的活動(dòng)或者自己有干過主持人經(jīng)驗(yàn)的人，可以去試試，這樣的待遇一般都不錯(cuò)的。
策劃人員
現(xiàn)在很多公司都會(huì)找一些策劃人員，為公司做一些市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃工作等，當(dāng)然這樣的工作一般要求具有策劃能力、熟悉市場(chǎng)行情，善于人際交往的人，如果你是學(xué)這個(gè)專業(yè)的，可以找份這樣的兼職嘗試下，這樣也可以提前鍛煉一下自己。
演藝人員
現(xiàn)在很多人有一些特此，比如在音樂、舞蹈、彈琴等這方面有特此的話，你可以去一些酒吧、舞廳唱唱歌、彈彈琴等，這種工作的上班時(shí)間一般比較靈活，可以在下班后進(jìn)行，如果是在檔次較高的地方，收入也不低。
如果你對(duì)上面兼職感到比較滿意的話，那就趕快行吧！
機(jī)會(huì)往往是留給有準(zhǔn)備的人！
相信你一定會(huì)成功的！
武漢暑假工兼職招聘學(xué)生篇四
眼鏡店暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
學(xué)號(hào)：10700102姓名：李哲林專業(yè)：電子信息工程為了完成學(xué)校有關(guān)社會(huì)實(shí)習(xí)活動(dòng)的要求，提高自己的實(shí)習(xí)能了，積累一些基本的銷售知識(shí)，以及以后自己光學(xué)方面課程的學(xué)習(xí)，我利用署假時(shí)間到西青區(qū)奧奧明眼鏡店進(jìn)行了為期半個(gè)月的眼鏡銷售實(shí)習(xí)活動(dòng)。現(xiàn)將此實(shí)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下：
在這半個(gè)月期間，我主要進(jìn)行的是眼鏡銷售工作。從活動(dòng)結(jié)束后單位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)語(yǔ)中可以看出，這次實(shí)習(xí)活動(dòng)我總體表現(xiàn)尚可，基本能達(dá)到實(shí)習(xí)的預(yù)計(jì)目的。但由于以前缺少工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)少，在實(shí)習(xí)的過程中仍有很多細(xì)節(jié)問題需要改進(jìn)提高。
在這短短的二十天里，雖然我對(duì)眼鏡的知識(shí)的了解很少很少，銷售成績(jī)也不是很好，但卻也收獲頗豐，感覺良好。
首先，只有付出才會(huì)有回報(bào)。剛開始去的時(shí)出去發(fā)了幾天傳單，不發(fā)不知道發(fā)了才知道難，現(xiàn)在街上發(fā)單的人越來越多人們見你發(fā)單他直接就離你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，所以不容易發(fā)。之前我大部分時(shí)間都呆在學(xué)校里，做的一些兼職也是學(xué)校提供的勤工助學(xué)這些崗位不會(huì)像這樣直接接觸“顧客”也沒有被那么拒絕的情況，就更不用說銷售經(jīng)驗(yàn)了。
發(fā)過傳單后才真正的在店里面做眼鏡銷售，在實(shí)習(xí)的前面兩天就常常碰壁，俗語(yǔ)說“不當(dāng)家不知柴米貴”，以前聽人家說銷售，怎么怎么難，自己都不以為然，然而等自己站到柜臺(tái)，那與顧客抹嘴皮子的時(shí)候，才知道銷售的難度要遠(yuǎn)比自己想象的難多了！因?yàn)椴焕斫庋坨R的專業(yè)知識(shí)，在介紹的一些性能時(shí)搞得到后來自己都不懂的說了些什么天書，而且往往事倍功半，磨破了嘴還是無功而返，為了搞好銷售我除了白天主動(dòng)跟一些老的店員了解各種眼鏡的價(jià)格，性能與及一些銷售的基本常識(shí)之外，晚上還猛啃眼鏡方面的書籍、雜志，到一兩點(diǎn)鐘，這樣幾天下來盡管很累，但總算摸到了一些門道。在接下來的日子里工作就好做多了。有時(shí)我的的銷售量甚至比老員工還好！
對(duì)銷售有了一定的了解，掌握了一些基本的銷售技巧。無論哪個(gè)銷售行業(yè)，目的就是把東西賣出去以換取利潤(rùn)，顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤(rùn)就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務(wù)質(zhì)量語(yǔ)言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。
溝通技術(shù)的應(yīng)用，通過顧客需要調(diào)查，融及顧客的購(gòu)買問題，顧客的問題才是顧客的需求之母，需求是顧客自己對(duì)問題的解決需求，很多問題是需要營(yíng)業(yè)員發(fā)掘出來展示給顧客的。
通過顧客需求調(diào)查，觸及顧客的購(gòu)買問題。顧客的問題才是顧客的需求之母，需求是顧客自己對(duì)問題的解決要求，很多問題是需要營(yíng)業(yè)員發(fā)掘出來展示給顧客的;了解顧客購(gòu)買心理，通過對(duì)顧客問題原因?qū)I(yè)化的表達(dá)，使顧客產(chǎn)生信任;既而進(jìn)一步表述出顧客問題所引發(fā)的不良性后果，使顧客產(chǎn)生強(qiáng)烈關(guān)注，最終造成顧客的購(gòu)買興趣;掌握對(duì)從眾型顧客的溝通制約，即提前說出顧客要說的話，以此制約顧客的潛在思維方向，讓銷售朝對(duì)賣方有利的方向發(fā)展;應(yīng)對(duì)主動(dòng)提問的顧客時(shí)，要合理運(yùn)用先去評(píng)價(jià)一下顧客問題，然后尋找顧客提問原因，再找一個(gè)“墊子”引導(dǎo)顧客說出其真實(shí)需求的方法。了解顧客購(gòu)買的思維方式，根據(jù)營(yíng)銷理論中的排除法，顧客會(huì)購(gòu)買價(jià)格兩個(gè)極端的商品，通過體驗(yàn)銷售，不斷排
除顧客認(rèn)為不符合其要求的品牌和產(chǎn)品;加強(qiáng)主題，突出三個(gè)賣點(diǎn)，提供正面的展示或負(fù)面不良的暗示，使顧客積極參與到產(chǎn)品的性能體驗(yàn)中來。掌握成交締結(jié)的技巧，在多數(shù)銷售中，營(yíng)業(yè)員如何控制銷售過程的發(fā)展，在每一個(gè)階段及時(shí)幫助顧客做出決定即成交締結(jié)，對(duì)不同的顧客應(yīng)該采取不同的方法。成交的要訣：多看、少說;一問一答;不急不忙;保持態(tài)度。
現(xiàn)在的市場(chǎng)由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，顧客成了稀缺資源，而且顧客往往都有 “貨比三家”的習(xí)慣。因此，要想讓顧客在第一時(shí)間購(gòu)買自己的商品，分析顧客的心理就顯得至關(guān)重要。我就有過很多這樣的經(jīng)歷，有很多顧客往往已經(jīng)看上了一些產(chǎn)品，但因?yàn)閮r(jià)格等原因而遲遲不肯出手，這時(shí)就要抓住他的這種心理，向他充分介紹產(chǎn)品的效能，使其產(chǎn)生物有所值的想法。
大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識(shí)，還需要參加社會(huì)實(shí)踐。因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。通過參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論，增長(zhǎng)一些書本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)單地把假期實(shí)踐活動(dòng)作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。我們還應(yīng)該記?。荷鐣?huì)實(shí)踐只是一種磨練的過程。對(duì)于結(jié)果，我們應(yīng)該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標(biāo)和要求。人生需要設(shè)計(jì)，但是這種設(shè)計(jì)不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預(yù)示著的人生的收獲即將開始。
武漢暑假工兼職招聘學(xué)生篇五
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為響應(yīng)國(guó)家貧困生資助政策，積極推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，湖北大楚人才市場(chǎng)面向全省大中院校及高中、中專學(xué)校開展資助400名貧困生0費(fèi)用暑期實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng), 為父母分憂解愁，以減輕貧困家庭的生活壓力，同時(shí)給優(yōu)秀學(xué)生及貧困生一個(gè)社會(huì)實(shí)踐并收獲勞動(dòng)成果的機(jī)會(huì)。
湖北大楚人才服務(wù)有限公司于2004年11月成立，注冊(cè)資金一百零一萬元整，工商注冊(cè)號(hào)：***，人力資源許可證編號(hào)：42012010030。我公司由人社部門審批、工商部門注冊(cè)的一家綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，中國(guó)專業(yè)人才協(xié)會(huì)合作單位，武漢市人力資源協(xié)會(huì)理事單位。大楚人才以不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，在學(xué)習(xí)過程中不斷的探索創(chuàng)新，尋求進(jìn)步完善！2011年為答謝社會(huì)對(duì)大楚人才品牌的進(jìn)一步認(rèn)可，大楚實(shí)習(xí)學(xué)院（http:///shixi/）將免費(fèi)安排450名大學(xué)生暑假兼職實(shí)習(xí)，歡迎符合以下條件的學(xué)生報(bào)名。
一、話務(wù)員（80人）
崗位要求：女性，年齡在18—24周歲,大專及以上學(xué)歷，身體健康、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美、有親和力；心理素質(zhì)好，反應(yīng)靈敏，擅長(zhǎng)與人溝通；能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。工作地點(diǎn)：武漢
二、勤工儉學(xué)崗位（300人）
崗位要求：男女不限，高校在校大
一、大二學(xué)生。引領(lǐng)有興趣的同學(xué)提前參加社會(huì)實(shí)踐，一起鍛煉自己、挑戰(zhàn)自己、豐富自己!有正確的就業(yè)觀念，開闊的擇業(yè)視野，端正的就業(yè)態(tài)度。工作地點(diǎn)：廣東、上海、浙江、武漢
崗位主要職責(zé)：基于生產(chǎn)實(shí)務(wù)流程的學(xué)習(xí)，操作。實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的零距離對(duì)接和深度融
合。
工資收入：一般除去吃住、車資等費(fèi)用，暑期兩個(gè)月純收入在3000-5000元以上，并確保發(fā)放到學(xué)生本人工資帳戶。
三、市場(chǎng)調(diào)研統(tǒng)計(jì)員（40人）
崗位要求：男女不限，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有社團(tuán)工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立的組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。工作地點(diǎn)：武漢
崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)與的團(tuán)隊(duì)分工配合，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)人員進(jìn)行咨詢介紹，只需統(tǒng)計(jì)、收集資料。
四、駐各縣市辦事處代表（30人）
崗位要求：男女不限，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，與各縣市當(dāng)?shù)刂袑?、高中等教育?zhàn)線人事有良好關(guān)系，能夠獨(dú)立的組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。具有較好的人脈，有創(chuàng)業(yè)激情。工作地點(diǎn)：駐各縣市辦事處
崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)在各縣市辦事處建立自己的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，與中專、高中院校老師進(jìn)行接洽、合作。負(fù)責(zé)中專、高中招募過程的組織、協(xié)調(diào)。
因暑期兼職崗位有限，請(qǐng)速網(wǎng)上報(bào)名http:///shixi/dengji/，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至566job@標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+離校時(shí)間6月5號(hào)左右我們將電話通知面試。q q：800019365
注：大楚人才承諾不收費(fèi)，就不會(huì)收取任何服務(wù)費(fèi)用。我們將聯(lián)合政府部門一起行動(dòng)，打擊黑中介！歡迎向我們提供黑中介相關(guān)資料。
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