教學質量監(jiān)控工作總結(熱門18篇)

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教學質量監(jiān)控工作總結(熱門18篇)
時間:2023-11-11 18:48:13     小編:飛雪

6.總結需要客觀、準確、深入地總結,不僅注重事實的陳述,還需要深入分析原因和結果??偨Y要簡明扼要,突出重點,避免羅列和冗長。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的總結范文,希望能給大家在寫作總結時提供一些啟示和靈感。

教學質量監(jiān)控工作總結篇一

為了貫徹落實城東區(qū)教育教學改革精神,結合我校實際,進一步強化教育教學管理,大力推進素質教育,全面貫徹教育方針、全面提高教育教學質量,特制定本實施細則:

1、 質量是教育的生命,學校要以質量求生存、圖發(fā)展。全校教工要達成“質量立?!惫沧R,做到“人人關心辦學質量,人人為提高質量盡力”。

2、我們要把握素質教育的實質——面向全體學生,促進學生全面地、生動活潑地、主動地、富有個性地發(fā)展——培養(yǎng)學生“學會做人、學會學習、學會健體、學會生活、學會創(chuàng)造”。

3、我們不僅需要智育的高質量(在各類考試中取得優(yōu)異的成績),而且需要德育、體育、美育、勞動技術教育等方面的高質量(如在各類競賽中也取得優(yōu)異的成績)。

4、我們的質量應是不斷提高又永無止境的。只有這樣,才能促進學生、教師、學校的可持續(xù)發(fā)展。

5、明確目標。要將“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”三方面的發(fā)展性教學目標落實到每堂課中去。

6、注重情感。要“以情激趣、以情明理、以情導學、以情促智。”活躍課堂氣氛,融洽師生關系。

7、指導方法。教給學生學習的方法,引導學生生動活潑地、主動地學習;培養(yǎng)合作、探究的學習精神,養(yǎng)成良好的學習習慣。

8、提高效率。切實提高學生發(fā)言效率、練習效率、實踐操作效率、預復習效率、電教媒體使用效率。課堂的容量適度、課堂的節(jié)奏適宜。

9、改進教法。“教無定法,貴在得法”;要依據“學法”選擇“教法”。有利于學生身心全面發(fā)展、教學效果顯著的方法,就是好方法。提倡教法多樣,鼓勵創(chuàng)新。

10、抓課前準備。備課是指課堂教學前的一切準備工作。備好課是上好課的前提,是提高課堂教學質量和效率的關鍵。

(1)教學計劃及進度要具體到課時;

(2)要超前一周備課,做到一課一案;

(4)所有的課都必須有教案,繁簡各宜、因科而異、注重實用;

(5)提倡電子備課和集體合作備課。

11、抓課堂教學。課堂教學是素質教育的主陣地,課堂教學的質量決定著學校的教育教學質量。

(1)必須按課表上課,不得隨意增減課時、篡課或停課;

(2)必須上滿40分鐘,不得遲到、提前下課或拖堂;

(3)必須有充分的準備,不得無教案、無教具上課;

(4)必須管好課堂紀律,不得放任或攆學生出教室;

(5)按照一堂好課的標準上好每一節(jié)課。

12、抓個別輔導。輔導是培養(yǎng)特長生和幫助學習困難學生的重要措施。

(2)對因事、因病、轉學而缺課的學生要及時補課;

(3)在班級形成互幫互學等良好學風,不歧視、不放棄每一個“差生”;

(4)“培優(yōu)”和“轉差”都應有計劃、有措施、有成效,要與家庭、科任教師配合;

(5)組織好課外興趣小組活動和各類競賽。

13、抓作業(yè)質量。作業(yè)是鞏固知識,形成技能的重要環(huán)節(jié),是反思教學改進教學的重要依據及手段。

(3)要加大課堂作業(yè)量,嚴格控制家庭作業(yè)總量;

(4)作業(yè)批改要正確、及時,全批全改,遵守學校規(guī)定;

(5)每次作業(yè)都有記錄、有檢查、有講評;對優(yōu)秀作業(yè)獎勵;不得罰抄罰寫罰做,不準撕學生作業(yè)。

14、抓平時考核。考核是檢查學生學習情況,激勵學生學習和教師對自己教學進行反思、改進教學的重要手段,是教學過程中不可或缺的步驟。

(2)努力改進考試形式,注意口試、行為測評、實際操作和“學生成長記錄”;

(3)嚴肅考試紀律,遵守《監(jiān)考規(guī)則》,執(zhí)行《考場規(guī)則》,杜絕考試作弊;

(5)要如實記載學生的成績,不得編造、隨意篡改,也不得由學生填寫。

15、抓質量分析。質量分析的目的是總結經驗、找出不足、明確今后努力的方向和改進工作的具體措施;它使教育教學成為一個封閉的系統(tǒng),對維護該系統(tǒng)的“良性循環(huán)”起著至關重要的作用。

(1)無論是什么學科、無論是什么考核(包括考試、測驗、競賽等)都要進行質量分析;

(4)及時召開“質量分析會”,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

16、抓學習過程。在校學生的學習過程包括預習、上課、復習、作業(yè)、小結、考試等五大環(huán)節(jié),教師要對每一個環(huán)節(jié)進行指導和訓練;盡快讓學生掌握正確的學習方法。學校還將對各班的自習、兩操、課間活動、紀律、衛(wèi)生、出勤、安全等進行全程監(jiān)控;努力形成良好的班風、學風、教風和校風。

17、教師自我監(jiān)控機制。

(1)課前準備是否充分?(熟悉教案、準備教具、提前2分鐘站在教室門口組織學生做好上課準備)

(2)上課時身心狀態(tài)是否良好?(授課應精神飽滿,控制暴怒、發(fā)泄私憤等不良情緒;不做與教學無關的事,不說與教學無關的話)

(3)學生作業(yè)質量如何?(提前設計好作業(yè)題、及時批改、記錄講評、督促訂正、控制作業(yè)量、減少出錯頻率)

(4)這堂課有何得與失?(寫課后記)

(5)哪些學生需要及時輔導?(確定重點輔導對象、內容,安排輔導時間及方式)

(6)平時測試或單元考試成績如何?(防止兩極分化,提高平均分、及格率、優(yōu)秀率,發(fā)現“異常點”并采取措施;其中,要特別控制低分率、不及格人數和成績下滑的趨勢)

(7)學生的學習狀態(tài)如何?(課堂紀律、學習態(tài)度、學習風氣、身體及情緒)

(8)教學目標是否“四清”?(課課清、單元清、人人清、項項清)

(9)是否能反思教學?(自己找出自己工作中的不足,使教學更有理性和人性)

18、年級組(教研組)監(jiān)控機制。

(1)有效控制教師教學工作過程。對備、教、輔、改、考、評或析六大環(huán)節(jié),每月檢查一次;檢查要有記錄、有評析、有指導。

(2)有效控制學生的紀律、學風??刂聘靼噙`紀率、事故發(fā)生率,整頓“亂班”;幫助薄弱學科、薄弱班級盡快扭轉局面。

(3)組織年級競賽、考試,每季做一次年級教學工作質量分析,控制平行班之間的成績差距。

(4)開展集體備課,說課、聽課、評課和課題研究等教研活動。

(5)組織符合學生實際的學科活動課、興趣小組活動以及校級、年級的文體、科技、社會實踐等大型活動。

(6)杜絕體罰或變相體罰學生。對教師的勞動紀律、教學紀律、師德情況進行考核;并一學期進行一次綜合考評。

19、校級監(jiān)控機制。

(1)成立校級教育教學質量監(jiān)控領導小組。人員由校長、書記、主任、工會主席和年級組長組成。全面負責質量監(jiān)控,辦事地點設在教務處。

(2)嚴格執(zhí)行《義務教育法》,不得拒收任何學生。新轉入學生需經過測試,合格方可升級。編班由教務處統(tǒng)一安排。原則上禁止選班挑班,盡量使平行班生員相當。

(3)抓好起始年級的教學,組織入學教育,注意“幼小銜接”;選派有經驗的教師教一年級,為學生在整個小學階段打下堅實的基礎。

(4)建立年段把關制度。在教師的調配上,每個年段、每個學科都有把關教師;原則上取消“大循環(huán)”,采用“中循環(huán)”和“小循環(huán)”。

(5)抓好畢業(yè)班的教學。選拔“精兵強將”,重兵把守;確保為初中輸送高質量的生源。

(6)加大“轉化后進生”的獎勵力度,做到“不讓一個學生掉隊”。

(7)完善“八個一”的質量監(jiān)控制度(即:每月一次教學常規(guī)檢查、分析和通報;每學期一至兩次學科競賽或抽測;每月一次教育教學業(yè)務培訓或專題研討;每周一次教研活動或集體備課;每天一次巡視;每周一天聽課;每周深入一個班級、教研組或年級組檢查指導工作。)

(8)建立“質量預警制度”。統(tǒng)考學科平均分差距在5—9分的,談話警告,限期整改;在9.5—15分的,寫出書面說明,學習培訓,跟蹤聽課;在15分以上的,待崗整頓。

(9)建立“學生成績管理系統(tǒng)”和“教師工作質量檔案”,繼續(xù)實行“教師工作質量評估”和“教育教學獎懲制度”。

20、繼續(xù)實施“名師工程”。把教師隊伍建設作為學校永遠不變的重點工作來抓,通過提高教師的素質來提高教育質量。試行“師德一票否決制”,樹立良好教師形象;開展“校本培訓”,提升教師的“專業(yè)化”水平。

21、繼續(xù)實施“管理工程”。向管理要質量、向管理要效益。堅持“以人為本”,逐步實現管理的制度化、層級化和人格化。

23、繼續(xù)實施“創(chuàng)新工程”。開展經常性的教研活動,大膽進行教育改革,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,逐步辦出學校的特色和品牌。

24、繼續(xù)實施“形象工程”。主動請社區(qū)、學生家長監(jiān)督學校教育質量;歡迎各界多提寶貴意見;不斷改進我們的工作,用“高質量”塑造自身形象。

教學質量監(jiān)控工作總結篇二

為了使學生“人人達標”成為教師的自覺行動,形成備課、上課、作業(yè)批閱、學生輔導、教學監(jiān)控的良好教學氛圍,穩(wěn)步提高學校教學質量,提升學校教育品牌,制定三級教學質量監(jiān)控運行機制。

一、一級監(jiān)控:學校監(jiān)控(主要由教務處負責)

(一)嚴格執(zhí)行市教委頒發(fā)的課程計劃。

(二)健全教學工作管理制度,包括對教學工作各個環(huán)節(jié)的規(guī)定、檢查。

1、備課

教師在學期初熟悉整冊教材,制定教學計劃,對本學期教學內容心中有數。并由教研組長負責指導,將整冊教材的知識點進行排隊疏理,有的放矢地完成三項作業(yè),即備課修改、課后練習、出單元練習卷和單項小練習。每學期備課檢查不少于兩次。

2、上課

實行課堂教學研課制,以教研課組為單位,期初定出一至二節(jié)課,進行反復研究,使先進理念在教學實踐中得到體現,形成“備課、上課、聽課、評課、改課,再上課”的新的教學常規(guī),在反復研磨中提高整個教研組的整體教學水平。

3、聽課

饋;骨干、組長聽課15節(jié),在組內活動中帶頭評課,并能給其中的5節(jié)以上的課提出合理的建議;教師聽課10節(jié)以上,有詳細的聽課記錄。提倡在校園網上撰文進行課堂教學的討論。

4、作業(yè)

由教研組根據學科和年級特點規(guī)范作業(yè)本類型、格式以及批改的要求;作業(yè)布置要盡量做到相同年級學科一致,提倡分層作業(yè);教師批改必須及時,原則上當天交上來的作業(yè)當天批改完畢并訂正,特殊作業(yè)(如中高年級作文等)一周內完成批改,跟蹤學生的作業(yè)必須面批。每學期作業(yè)批改檢查不少于兩次。

5、檢測

(1)練習

分管領導做好練習卷的把關工作,原則上每個單元一張綜合卷,每個單元一張基礎小練習卷;教研組長根據教學情況做好練習卷的修改和調整工作;任課教師做好練習卷的.反饋和補習工作。

(2)監(jiān)控

教務處安排教研組每月一查,抽查作業(yè)或教學效果檢查;教導處期中、期末兩次測試,對部分學生進行跟蹤反饋,力圖及時通報抽查情況(各班成績匯總表);隨時做好準備,接受市、區(qū)一級的質量調研,對在市區(qū)調研中超平均分的教師予以一定量的獎勵,名列前茅者另行嘉獎。

(3)質量分析

教師在每次質量調研后做好質量分析工作,認真反思教學效果,

逐類分析得失分的緣由,提出有效性措施。教研組長、分管人員做好匯總和協助輔導工作,對相對薄弱的班級作面對面的交流,共同商討下階段教學整改措施。

6、教研

分管學科領導每周有計劃參加各年級備課組教研活動,每月組織一次大組活動,指導和開展教法研究,會同教研組長組織好教學研究公開課備課、試教、評課。做好每月教研組工作情況書面鑒定,進行優(yōu)秀教研組評優(yōu)活動,評優(yōu)結果在校園內公布。

(三)每月召開教學例會,研究、討論、分析教學中存在的主要問題。

(四)每學期分年級召開一次學生座談會,了解教師的教學情況及作業(yè)量、批改情況。

二、二級監(jiān)控:教研組監(jiān)控

(一)負責本學科的教研活動,做到計劃、時間、內容、小結四落實。

(二)教研組長牽頭制定好任教年級學科知識點的重點訓練項目,作為教研組第一次活動內容。

(三)教研組長負責檢查學科任教教師備課、作業(yè)檢查,有記錄并及時反饋。

(四)年級組長牽頭組織任教本年級學科的教師教學交流活動兩次,探討教學中的共性問題和學困生的輔導。

三、三級監(jiān)控:教師自控

(一)教學人員嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)要求。

(二)每學期聽課不少于10節(jié),認真作好記錄,學期結束前一周交分管學科領導檢查。

(三)積極參加區(qū)、校組織的教研活動,出勤率力爭100%。

學校教務處

學校發(fā)展生存的關鍵是提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展。為了不斷深化教育改革,樹立全面、科學、發(fā)展的質量觀,增強教學質量意識,根據區(qū)教研室質量監(jiān)控要求,結合我校實際,特制定東湖學校質量監(jiān)控制度。

一、建立學校、教研組、教師三級監(jiān)控網絡。

學校監(jiān)控職責:校長負責制,組織學校監(jiān)控領導小組,定期全面檢查本校教育教學質量。學科教研組監(jiān)控職責:組長負責制。對本教研組教學質量負責,制定相應計劃、措施,監(jiān)控學科教師的教學質量。教師的監(jiān)控職責:制定相應計劃、措施,全面提升課堂教學質量和學科教學質量。

二、具體內容與措施。

一級監(jiān)控:學校監(jiān)控

(1)加強課程管理。細化教學常規(guī),加強學科課程、活動課程、校本課程的過程管理。每學期中層領導聽隨堂課不少于30節(jié),每學期表彰一次改革課堂教學的先進教師。

(2)學校領導每天巡視校園,檢查各班的教學常規(guī)執(zhí)行情況。

(3)每學期至少召開5次教研組、年級組長會議。了解教研組活動情況,研究、討論、分析教學中存在的主要問題。每學年評比表彰優(yōu)秀教研組。

(4)隨機抽查教師的備課情況。要求超備量不超過兩課,課后反思

記載因各學科要求達到標準,對后進生的輔導要做到經常性。

(5)定期開展學校大教研組活動,指出教學中存在的問題,提出改進措施和意見。

(6)每學期分年級召開1-2次學生座談會,了解教師的教學情況及作業(yè)布置量、批改情況。

(7)建立教學管理檔案。

二級監(jiān)控:年級組、教研組監(jiān)控

(1)教研組長負責校本教研,每學期活動不少于12次,做到計劃、時間、內容、主要發(fā)言人四落實?;顒俞槍虒W中的共性問題進行專項探討,并做到有書面記錄。

(2)年級組長牽頭,匯總各班學習有困難學生的名單,制定輔導方案,對本年級后進生進行質量追蹤分析。

(3)年級組長每月一次檢查負責學科的任教教師批改作業(yè)和學生訂正作業(yè)的情況,作好記錄并及時反饋。

三級監(jiān)控:教師自我監(jiān)控

(1)全校教師必須嚴格執(zhí)行市、區(qū)、學校制訂的教學常規(guī)要求。

(2)每人每學期聽課不少于15節(jié),除認真作好記錄外,應對所聽的課進行較為科學的評價,提出教學建議。

(3)積極參加各級組織的各類培訓,出勤率、貢獻率應達到100%。

(4)對學習成績不理想的學生重點實行跟蹤調查,建立學習跟蹤記錄。

(5)每位教師每學期至少撰寫一篇有質量的教學論文。

教學質量監(jiān)控工作總結篇三

性別:女。

出生年月:1988年6月。

工作經驗:應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:7月。

最高學歷:本科。

畢業(yè)學院:廣西民族大學。

所修專業(yè):制藥工程。

居住地:廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。

籍貫:廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望月薪:-2500元。

期望地點:廣東省廣州市,廣東省深圳市,廣西壯族自治區(qū)桂林市。

意向概述:我希望能從事于食品、醫(yī)藥、質檢、化工、環(huán)保、海關、煙草等單位從事管理與銷售等工作。

教育經歷。

時間院校專業(yè)學歷。

9月-207月廣西民族大學制藥工程本科。

工作經歷/社會實踐經歷。

時間工作單位職務。

年10月-2012年11月廣西桂西制藥有限公司車間生產員與化驗員。

校內獎勵。

獲得時間獲得獎項學校。

月院年田徑運動會“女子200米比賽”榮獲第二名化學與生態(tài)工程學院。

2012年9月優(yōu)秀宿舍長化學化工學院。

校內職務。

擔任時間職務名稱學校。

2012年9月-7月班級班長化學化工學院。

自我評價。

本人意志堅強,待人誠懇熱情,為人樂觀開朗,生活簡樸,能吃苦耐勞,自強自立,學習勤奮刻苦,專業(yè)基礎扎實,做事認真努力,性格比較溫順,和周圍的同學朋友相處很融洽。曾擔任班級的班干部,在工作中很好地完成了本職工作。具有一定的社會實踐能力。我深知自己還有不足之處,但是我亦非常清楚,人生是一個不斷努力的過程,我對未來充滿了希望,我堅信通過自己不斷的'學習和不懈的努力,一定有能力勝任將要從事的工作。

聯系方式。

電子郵箱:

手機:

qq/msn:

教學質量監(jiān)控工作總結篇四

小學教學質量監(jiān)控制度教研組長必須按 學校的根本任務是育人,教學質量是學校的核心問題,全面提高教學質量,關系著學校的生存與發(fā)展。在新形勢下,為了全面保證人才培養(yǎng)質量,實現學校在規(guī)模、質量、結構、效益等諸多方面協調發(fā)展,我校出臺《教學質量監(jiān)控制度》。力求通過質量監(jiān)控,樹立“教學質量生命線”的意識,促進教師提高全面提升質量的自覺性,糾正違背現代教學思想與教育理念的教學行為,有效提升教師的專業(yè)化水平,促進學生全面、生動、健康、和諧的發(fā)展,保證教學質量的不斷提高。學校首先組織教學質量監(jiān)控的組織體系,由校長室(教導處為主要執(zhí)行者)、學校(教研組)及教師構成三級監(jiān)控組織,根據管理的職能,在不同層面上實施質量監(jiān)控。

教學質量監(jiān)控的基本內容為

學校常規(guī)管理。 學校按照課程計劃、課程標準開展教學工作,開齊課程,開足課時。教學評價與考試制度科學有效,有利于學生的全面、可持續(xù)發(fā)展。建立了校本教研制度并落實到位,有利于促進教師專業(yè)發(fā)展。

學生的學業(yè)水平就是指在正常的學校教育條件下,按照課程標準和學校學科培養(yǎng)目標的要求某學段的學生在三維目標上達到的綜合水平。

具體為: 學生學習成績:以課程標準為主要依據,以教材為主要載體,通過編制命題形成若干試題庫,這些試題將密切配合教學進度,使得教師和學生在測試后對其教與學的狀況形成客觀、清晰的認識。

學生學習狀態(tài):主要指其學習興趣、學習動機、學習效能感等,良好的學習狀態(tài)對于學生的可持續(xù)發(fā)展非常重要,是教育教學應當追求的重要的目標,對于學生的學習成績也有不可忽視的影響,是落實質量提升的重要抓手。

學生學習環(huán)境:與學生的學習成績和學習狀態(tài)都有密切的關聯,改善學習環(huán)境是提高學生學習成績、優(yōu)化學生學習狀態(tài)的重要舉措。包括師生關系、生生關系、學校環(huán)境、家庭環(huán)境。

教學思想制約教學行為,通過監(jiān)控教師的教學思想,有效促使教師與學校的教育教學理念融合或保持一致性。 教師的業(yè)務能力,是教師專業(yè)素養(yǎng)的重要標志,要不斷提高教師應變、板書、寫作、解題、口語等基本功,更要提高教師獨立備課、鉆研教材的能力。

教育科研能力,教育科研是現代教師的職業(yè)特點,教師必須參加教育科研,教育科研是提高教育質量的有效途徑。每學期每個教師做到四個一,即寫好一節(jié)評課,備好一節(jié)最佳教案,撰寫一篇高質量的教學論文,上好一節(jié)滿意的公開課。各位教師要及時總結教研成果,每人每學年至少上交一篇教學論文或案例分析。

教師教學質量。一是依據各學科課堂教學質量評價制度,對教師課堂教學質量進行評估,二是依據教師教學工作規(guī)范,對教師備、改、輔等教學工作進行評估,三是依據學生學習成績的發(fā)展指數,對教師的教學績效進行評估。

監(jiān)控的方式分為他控、互控、自控,涉及的人員包括上級教育行政部門、學校管理層、教師、家長、學生等方面。一級監(jiān)控:學校監(jiān)控(主要由教導處負責)。二級監(jiān)控,學校教研組負責,起疏通、組織、調整、反饋作用。三級監(jiān)控,教師自我監(jiān)控。

學校在監(jiān)控時,及時發(fā)現,激勵、表揚輔導有成效的教師,激發(fā)其工作的積極性。對于教學質量提升的教師要盡力給予激勵,至少“評優(yōu)評先”給予優(yōu)先,真正從本質上把懶惰教師與勤奮教師區(qū)分開來,營造濃厚質量意識氛圍。

教學質量監(jiān)控工作總結篇五

隨著教育改革的不斷深入,教學質量監(jiān)控已成為學校教育教學管理的重要環(huán)節(jié)。教學質量監(jiān)控不僅是對學校教學效果的評估和改進,更是對教師教學能力提升和學生全面發(fā)展促進的重要手段。本文將介紹教學質量監(jiān)控的概念、目的和意義,以及如何實施教學質量監(jiān)控。

教學質量監(jiān)控是指通過對教學過程中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督、檢查、評估,以達到改進教學效果、提高教學質量的目的。其目的在于促進教師提高教學水平,改善教學方法,提高學生綜合素質,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才提供保障。

教學質量監(jiān)控的實施方法應遵循科學、客觀、全面的原則。首先,要制定詳細的評估標準,包括教師備課、授課、輔導、作業(yè)布置等環(huán)節(jié)。其次,要定期進行評估,如每學期或每學年進行一次,確保及時發(fā)現問題并采取相應措施。最后,評估結果應以報告形式呈現,對問題提出改進建議,對成績給予肯定,幫助教師和學生了解各自的教學和學習情況。

實施教學質量監(jiān)控時,可采用多種方式,如教師自評、同事互評、學生評價等。教師自評可幫助教師反思教學過程,發(fā)現不足,提高教學水平。同事互評可促進教師間的交流學習,提高團隊協作能力。學生評價可讓教師了解學生需求,改進教學方法,提高教學效果。

教學質量監(jiān)控的實施應遵循科學、客觀、全面的原則,避免主觀臆斷和個人偏見。同時,實施過程中應注意保護受評者的隱私和權益,避免造成不必要的心理負擔。此外,應根據學校實際情況,制定靈活的教學質量監(jiān)控機制,不斷優(yōu)化監(jiān)控方法,提高監(jiān)控效果。

總結。

教學質量監(jiān)控是提升教育教學質量的有效手段,通過監(jiān)督、檢查、評估教學過程中的各個環(huán)節(jié),能夠及時發(fā)現問題并采取相應措施,從而提高教學效果。實施教學質量監(jiān)控時,應遵循科學、客觀、全面的原則,采用多種方式進行評估,注意保護受評者的隱私和權益,并根據實際情況不斷優(yōu)化監(jiān)控方法。通過教學質量監(jiān)控,學??梢愿玫卮龠M教師教學能力的提升,改善教學方法,提高學生的學習效果,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才提供保障。

教學質量監(jiān)控工作總結篇六

本次教學質量監(jiān)控旨在全面評估和改進學院的教學質量,針對各課程的教學過程進行全面的監(jiān)督和評價。通過本次總結,我們旨在找出優(yōu)點、不足和需要改進的地方,以提高教學質量。

首先,我們回顧了整個教學過程,包括課程設計、教學計劃的制定和實施、教師的授課方式、學生的參與度等。我們發(fā)現,大部分課程在設計上存在一定的不足,教學計劃不夠靈活,無法滿足學生的個性化需求。同時,教師的授課方式單一,缺乏創(chuàng)新性,無法吸引學生的興趣。而學生在學習過程中缺乏主動性和參與度,導致學習效果不佳。

針對以上問題,我們提出以下改進措施:

1.重新設計課程,增加課程的靈活性和可選擇性,以滿足學生的個性化需求。

2.制定更為靈活的教學計劃,根據學生的需求和教師的教學進度進行調整。

3.教師應當采用多種教學方式,如案例分析、實踐操作等,以提高學生的學習興趣和參與度。

4.學生應當被鼓勵積極參與課堂討論,以提高他們的學習主動性和興趣。

在實施這些改進措施的過程中,我們將持續(xù)關注教學質量的變化,并適時調整方案。同時,我們也將加強與教師和學生的溝通,收集他們的反饋和建議,以便更好地改進教學質量。

總的來說,本次教學質量監(jiān)控為我們提供了一個很好的機會,讓我們全面審視了教學質量,并提出了相應的改進措施。我們相信,通過不斷改進和完善,我們的教學質量將會得到提高。

教學質量監(jiān)控工作總結篇七

姓名許小姐。

目前所在:海珠區(qū)年齡:33。

戶口所在:揭陽國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:160cm。

體重:48kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:7職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:5500~7999元希望工作地區(qū):廣州,,

工作經歷。

**公司起止年月:-10~-10。

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):外包服務。

工作描述:運營管理:協助項目經理和運營經理進行新項目開發(fā)以及建立,人員招聘,日常運營管理以及根據現場話務指標數據分析,制定有效改進績效方案,協助項目結算等。

(曾在運營經理調離到其他項目近6個月期間,獨立進行項目運營管理)。

投訴處理:分析重大客戶投訴,通過協調各部門資源,制定投訴方案,優(yōu)化投訴處理流程。提升客戶服務滿意度。

質量控制:建立質檢流程,根據客戶要求制定話務質量kpi,話術以及報表設計等,監(jiān)督質檢員質檢質量,進行錄音校準,.質檢流程優(yōu)化,給運營提供有效提改善建議。使其話務質量以及業(yè)務能力達標,提高客戶滿意度。

培訓管理:根據客戶要求制定培訓文檔。根據業(yè)務以及運營總體情況,定期進行新業(yè)務更新培訓內容,并根據客戶服務員的特征與質檢總體情況,提供優(yōu)化的輔導與培訓方案。

財務方面:在公司財務休長假期間,進行財務工作支持,包括企業(yè)年檢,企業(yè)報稅,銀行賬戶年檢,開具發(fā)票以及日常簡單財務管理以及行政工作等等。

(成功案例:在職期間成功協助策劃參與建立,運營國內某知名航空ob項目,國內某品牌護膚品ib項目,某知名品牌輪胎積分兌換ob項目。)。

離職原因:工作地點轉移至上海。

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。

工作描述:培訓管理:負責公司新產品說明和新員工的.培訓工作,管理更新培訓課程,綜合課程評價,并開發(fā)有針對性培訓課程,提高客戶服務員溝通技巧。

質量控制:監(jiān)督客戶服務員服務質量,並及時處理客戶服務員出現問題,協助質檢主管優(yōu)化,改善質檢流程。提供質檢問題以及改善意見予運營主管。編寫知識庫以及知識問答。針對不同個案提供個性化優(yōu)化改善計劃。

離職原因:上學。

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。

擔任職位:資深客戶服務主任。

工作描述:

離職原因:公司推薦至csl通訊母公司。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東經濟管理學院。

專業(yè)一:市場營銷專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

-01至今華南師范大學旅游管理。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人工作態(tài)度認真,積極。具有良好的學習能力、組織能力以及溝通協調能力。通過7年的呼叫中心工作經驗中,學習和累積了寶貴的外包呼叫中心運營管理,質檢管理以及培訓工作經驗。讓我在工作中能夠得到公司以及客戶的贊同。

自我評價。

本人性格活潑開朗,為人大方得體,工作認真踏實,積極肯干,自主能力強,富策劃創(chuàng)造力,協調溝通能力強,人際關系融洽,具團隊精神,學習積極努力,專業(yè)基礎扎實,業(yè)務素質較強。

教學質量監(jiān)控工作總結篇八

教學質量是學校的生命線,為了確保學校的教學質量,特制定教學質量監(jiān)控制度。

學校班子成員應全面了解本校教師的業(yè)務水平與上課質量,檢查教學效果。為此規(guī)定:

1、教學主任、科組長每學期聽課不少于30節(jié)。

2、校級領導和其他學校中層干部每學期聽課不少于20節(jié)。

3、每次聽課要有聽課記錄,學期結束前將聽課記錄上交教學處。

任課教師為一個班級教學負責教師,為此規(guī)定:

1、任課教師應由取得教師資格的或相當職稱的教師擔任。

2、任課教師的上課時數不少于上級規(guī)定的工作量。

3、任課教師對本門課程的教學計劃安排、講課質量、輔導、答疑等負完全責任。

4、任課教師開學初負責分析學生科目學習情況和思想情況,經常與學生家長保持聯系,了解學生對學習、教學的意見,做好記錄,及時調整教學工作。

教案即教學方案,也就是課前計劃。寫教案能促進備課質量,提高授課效果,教師必須按要求寫教案,教案的內容應包括:授課班級、授課題目、授課內容、授課目標、重點、難點、教具與教學過程、作業(yè)思考題、教學反思等。

教案要求:

1、教案由教師本人保管。

2、科組長不定期進行教案檢查。

3、教學處每兩周對教案進行檢查。

任教五年以下的青年教師,教學處指定一名具有豐富教學經驗的高級教師作師傅,對口負責指導教學。

教學處主要職責:

1、制定培養(yǎng)計劃,負責安排青年教師聽老教師講課,以提高業(yè)務水平及學習老教師教學經驗。

2、負責指導備課、撰寫教案,修改教案,組織在教研組進行試講等。

3、青年教師在參加說課、上教研課時,教學處主任參加聽課,以了解青年教師的講課、上課的效果,課后應幫助青年教師分析提高。

試卷分析是反饋教學效果、了解試卷難度、提高教學質量的重要一環(huán),為此規(guī)定:

1、教學處每學期對期中和期末考試成績作統(tǒng)計分析。每次大型考試過后,召開質量分析會。

2、期終考試試卷分析要求:

(1)學生考試成績的統(tǒng)計分析。

(2)試題難易度分析。

3、教學處仔細研究分析結果,對考試科目成績偏低的任課教師進行談話、溝通,不斷提高教學水平。

4、試卷分析報告一份存教研室、一份上交校長室。

1、為提高教學質量,客觀公正評價教學情況,聘請有教學經驗的教師跟蹤聽課,幫助、督導教學工作并成立校內督導評估小組。

2、聽課后填寫聽課表,聽課的意見和建議,課后及時反饋給任課教師。

3、每學年由學校督導評估小組對各年級的教育教學進行一次督導評估。

1、認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質量的前提,要求每位教師加強學習,增強文化底蘊,同時熟悉課程標準,認真鉆研教材,做到超周備課。在教學中隨時修改和調整教案,積累教學經驗,寫好反思與隨筆。

2、認真上課。上好課是提高教學質量的保證,要求每位教師按規(guī)定時間上課,學校校長、中層領導、組長推門聽課。

3、認真考試??荚嚰仁墙虒W質量高低的一種檢驗,又是教學的一種反饋,是改進教學的一種依據,必須認真對待。

1、建立校長、教學主任、年級組長、各科組長組成的學校質量監(jiān)控領導小組,校長全面負責,監(jiān)督保證各項監(jiān)控措施落實到位。

2、教學處是學校教學工作得以順利開展的執(zhí)行機構,同時也是教學質量的監(jiān)控機構,每學期嚴格按照教學計劃,開足全部課程。、按課表上課,不隨意換課、調課、聽課,課務變動必須由教學主任批準。

3、根據課程標準,教學處每學期做好兩次教學質量檢查工作,整個檢查工作要做到常規(guī)化、制度化、規(guī)范化,對各科試卷規(guī)范命題,規(guī)范管理,嚴格把關,做好保密工作,避免差錯,以保證檢查成績的.真實性和科學性。

4、教學處對各科檢測成績進行分析研究,定期召開家長、學生、教師參加的質量監(jiān)控研究會,總結經驗,提出改進措施,全面落實教學質量的提高。

教學質量監(jiān)控工作總結篇九

1.1管道安裝質量的事前控制。

首先,監(jiān)理工程師應熟悉施工圖紙,領會設計意圖,按照國家標準、規(guī)范,結合冶金行業(yè)的特點和技術規(guī)程,認真審查施工方案,并編寫有針對性、便于操作、有量化指標的監(jiān)理細則,以便行之有效地開展過程監(jiān)理工作。其次,在管道安裝開工前,監(jiān)理工程師應認真審查各項施工準備工作,從人、機、料、法、環(huán)五個方面進行審查,包括管道施工所涉及的特殊工種人員上崗證書和相關培訓記錄,所使用的測量儀器、檢驗工具和壓力表的校驗合格證、標定的有效期限,以及施工方案提出的重點控制措施,質量保證體系和安全管理體制設置是否健全合理,各級施工管理人員能否落實到位等。對壓力管道安裝前的資格審查,監(jiān)理工程師應重點檢查施工單位是否持有國家質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的壓力管道安裝許可證相應等級,并向上海市質量技術監(jiān)督局辦理監(jiān)督檢驗申報書,經建設單位批準后方允許開工。另外,要求施工單位單獨編制壓力管道施工方案,附焊接工藝評定及作業(yè)指導書和安全專項方案。然后,監(jiān)理工程師按施工單位填報的材料報審表所提供的材料清單內容,認真審查各種管材、管件的材質及規(guī)格是否符合設計要求,所采用的制造標準是否符合設計規(guī)定,質保資料是否齊全、清晰、完整。如果出現高壓鋼管的鋼號、爐號與原質保資料證明不符或無鋼號、爐號時要進行材料復驗;合金鋼管材、管件必須有光譜分析或復驗報告;有耐腐蝕要求的不銹鋼管材要有耐腐蝕性能檢測的試驗記錄等。對焊材的質量控制,監(jiān)理工程師主要檢查焊接材料的品牌、規(guī)格、型號,是否符合設計要求,并與施工單位編制的管道焊接工藝評定規(guī)定的焊材一致。對閥門的材料報審,監(jiān)理工程師應審查閥門的出廠合格證和試驗記錄。需脫脂的閥門,要有脫脂記錄,安全閥門要有上海市勞動安全監(jiān)督局的檢驗報告和調試記錄。

1.2管道安裝質量的事中控制。

在管道安裝施工前,監(jiān)理工程師應向施工單位做好監(jiān)理細則的交底工作。根據安裝程序和工藝要求,雙方明確關鍵過程、重要部位需旁站的要求,并設置停檢點、審查點、檢查點,對隱蔽工程的見證、檢驗、復驗進行全過程控制,而且監(jiān)理工作的開展應堅持先報審后施工,上道工序不合格,下道工序不能進行的原則。開始,監(jiān)理工程師先對管材的除銹和防腐質量進行隱蔽前檢查,要求管道的除銹方法、除銹等級、防腐工藝、防腐材料、涂層厚度及檢驗方法,均應符合設計和技術規(guī)程要求。防腐材料在使用前,施工單位應報監(jiān)理工程師進行見證取樣,生產廠家提供出廠合格證及涂層厚度檢測報告,經審查合格后,施工單位才能涂刷底漆或內壁涂層。對于氫氣、氨氣、氮氣、氫氮混合管道安裝需采用的管材、管件、閥門要進行酸洗脫脂,因此,在此類管道工程安裝前,監(jiān)理工程師應檢查其脫脂質量和脫脂后的保護質量,可以使用白布進行檢查,如發(fā)現有油跡等雜物,要求施工單位進行重新脫脂、清洗吹干,并經檢查合格后方可使用。然后,在管道安裝實施時,監(jiān)理工程師按每批10%比例要求抽查管材、管件及配件的質量,主要檢查其規(guī)格、尺寸和壁厚等項目,查看外觀有無裂紋、縮孔、夾渣、折疊、砂眼、氣孔等缺陷;同時督促施工單位嚴格按設計圖紙和施工方案進行管道質量安裝的控制,經常對管線組成件的規(guī)格、型號、材質,管線走向、坐標位置、安裝標高、支撐點、支撐件位置、固定方法等進行巡視檢查和實測實量,使能滿足設計和施工規(guī)范要求,且施工單位不得在安裝過程中,隨意變更。對管道安裝焊接的各道工序,監(jiān)理工程師應嚴格檢查管道組對的坡口形式、角度、對口間隙是否符合規(guī)定,要求符合環(huán)焊縫距支、吊架凈距不應小于50mm,以及不宜在管道焊縫和邊緣上開孔等規(guī)范要求;對氧氣、氫氣管道的焊接,施工單位必須采用氬弧焊打底,其它壓力管道若采用手工焊時,也必須采用氬弧焊打底,以便保證底部焊縫成形良好。監(jiān)理工程師還應督促施工單位畫好壓力管系的簡圖,可以正確標明焊縫位置、焊縫號及對應的.焊工號,在管道的焊縫位置上標注焊工號。在管道焊接完成后,施工單位應及時進行管道焊縫的射線照相檢驗或超聲波檢驗,射線探傷部位由監(jiān)理工程師指定,射線探傷應以第三方的檢驗報告為依據,對拍片不合格的焊縫應擴大抽檢比例,每發(fā)現一道不合格焊縫,對該名焊工同批焊縫應加一倍進行抽檢,若進行超聲波探傷,由監(jiān)理工程師進行旁站。最后,經管道試壓、吹掃、沖洗等工序完成后,由建設單位和監(jiān)理單位共同確認后,施工單位才能進行最后一道面漆的施工,此時監(jiān)理工程師主要檢查管道涂裝質量包括涂層的顏色、厚度是否符合設計要求,漆膜附著是否牢固,外觀有無出現剝落、氣泡、針孔等缺陷,色環(huán)標記的間距控制應均勻、寬度一致。在管道安裝過程的監(jiān)控中,監(jiān)理工程師主要通過采取現場巡視檢查、旁站、見證等相結合的手段,對所產生的質量問題或隱患,按其性質、影響程度、危害大小,監(jiān)理工程師及時簽發(fā)監(jiān)理聯系單、監(jiān)理工程師通知單,或由總監(jiān)理工程師簽發(fā)工程暫停令,并在監(jiān)理日記中如實做好記錄,同時督促施工單位認真整改,待整改合格后報監(jiān)理工程師復查,監(jiān)理工程師才能同意簽審通知回復單或工程復工令。

1.3管道安裝質量的事后控制。

監(jiān)理工程師應認真審查管道安裝的各項材料和工程報審資料,做好管道專業(yè)監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔,并對分項工程、分部工程及時進行質量評定,督促施工單位對已安裝完成的管道工程,要做好成品保護工作。

2重要部位和關鍵工序的質量監(jiān)控。

2.1對管道安裝系統(tǒng)試壓過程進行質量控制。

監(jiān)理工程師應先審核施工單位編制的試壓方案,檢查管道壓力試驗介質的確定。在試驗前,監(jiān)理工程師還應檢查管道支架和管道安裝質量是否符合規(guī)定,具備試壓條件,管道上伸縮節(jié)已設置臨時約束裝置,管道已進行加固,試驗用的壓力表需校驗合格,試驗介質已備齊,試驗區(qū)域需用安全繩圍護,設警戒標志。對液壓和氣壓試驗過程,監(jiān)理工程師進行旁站,液壓試驗應緩慢升壓,達到試驗壓力后,穩(wěn)壓10min,再將試驗壓力降至設計壓力,停壓30min,以壓力不降、無滲漏為合格。氣壓試驗前,必須用空氣進行預試驗,試驗壓力宜為0.2mpa,試驗時逐步緩慢增加壓力,直至試驗壓力,穩(wěn)壓10min,再將壓力降至設計壓力,以發(fā)泡劑不滲漏為合格。如果是輸送劇毒、有毒、可燃氣體的管道,施工單位應當按設計和相關技術規(guī)定,還要進行泄露性試驗。

2.2對管道安裝系統(tǒng)的吹掃、沖洗過程進行質量控制。

監(jiān)理工程師應先審核施工單位編制的吹洗方案,然后進行旁站檢查,吹掃壓力不得超過管道設計壓力,流速不宜大于20m/s,檢查排氣口設置的白布或白靶上無鐵銹、塵土、水及其它雜物為合格,管道沖洗應采用清潔水和最大流量,流速不得低于1.5m/s,連續(xù)沖洗,最后目測排出口的水色和透明度與入口水一致為合格。

3結束語。

冶金工業(yè)管道安裝涉及的環(huán)節(jié)較多,過程復雜,監(jiān)理工程師對施工過程中的每個環(huán)節(jié)均應認真加強質量監(jiān)控,嚴格把關,確保事前控制、事中控制和事后控制落實到位,從根本上做好管道安裝的質量監(jiān)理工作。

教學質量監(jiān)控工作總結篇十

隨著物質文化水平的提高,人們的質量意識和安全意識不斷增強。護理質量直接關系到病人的生命與健康,關系到我們醫(yī)院在社會公眾中的形象。因此,加強護理質量管理,不斷提高護理服務質量,使病人滿意是護理質量監(jiān)控的主要任務,是醫(yī)院工作的主要目標,也是護理質量監(jiān)控人員所討論的重要課題。為了達到這一目標重要手段就是采取有效的護理質量監(jiān)控措施。為了適應新的護理工作發(fā)展模式的需要,我院護理部已經實行了由護理部、病區(qū)護士長、病區(qū)質控員及護士組成的護理質量控制路徑,從而保證了護理安全,提高護理質量。我們應該從增強質量監(jiān)控的意識、完善質量監(jiān)控的體系、加強質量監(jiān)控的環(huán)節(jié)、做好質量監(jiān)控的反饋等方面著手做好質量監(jiān)控。

護理工作的對象是人,質量控制的目標是零缺陷,護理質量監(jiān)控的重點強化預先控制行為。當然,由于護理工作瑣碎、復雜,受許多客觀因素的影響,所以還要加強同期控制,并定期進行反饋控制。同時在護理質量控制的中,要發(fā)揮護士自我控制的能動性。標準和規(guī)章制度再好,護士的能動性不發(fā)揮,一切工作就難以落實。目前強調以人為本,就是要發(fā)揮人的主觀能動性,讓每一位護理人員都參與質量控制自覺地依照標準和制度,自己按既定的目標努力工作,對自身行為進行約束和控制。

一、增強質量控制意識,將質量監(jiān)控落實到每一個人。

醫(yī)療護理質量的高低直接影響醫(yī)院的整體發(fā)展。針對這種情況,我們應該不斷健全護理質量監(jiān)控體系,實行全員參與質量監(jiān)控,強化質量的內涵,真正的把質量控制落實到實處;我們應該采取多種渠道強化質量監(jiān)控的意識,反復強化護理質量控制的重要性及必要性對全體護理人員進行廣泛教育,弘揚以病人為中心,對病人高度負責,對技術精益求精的無私奉獻精神,增強護理人員事業(yè)心和責任感,同時將質量控制結果落實到科室、個人,將護士各個崗位質量同科室目標管理、經濟利益掛鉤。

完善醫(yī)院護理質量控制機構。制定質控機構的工作任務,應該充分發(fā)揮科室質控小組的作用,激勵護士全員參與質量控制的積極性,使每個質控成員了解質控內容的細則,掌握質控標準,做好質控分析,找出存在的不足,使護理工作從被動管理轉變到主動全員參與管理。護理質量控制的最終目標是滿足患者的需求,提高醫(yī)院護理服務水平,通過科室質控小組質量控制,針對性地提高護士的基本素質,及時發(fā)現工作的薄弱環(huán)節(jié),使護士了解自己有待解決的問題,并且決心去改進,用積極的態(tài)度參與考核,改變過去在質量控制中的應付、突擊、補救行為,將考核標準和內容作為規(guī)范,把為患者提供優(yōu)質服務的基本要求貫穿于臨床護理實踐的全過程,做到人人參與質量控制,使護理質量控制結果達到真正讓患者滿意的效果。

除了護理部組織護士長對科室進行不定時的護理質量檢查,發(fā)現問題及時指出;同時,發(fā)揮好各科室質量控制小組的作用,隨時對科室護理工作進行質控,發(fā)現問題及時反饋,提出整改措施,,對自己科室護士的工作質量先進行自查、自考、自評,做到心中有數,不合格者限期整改,不斷改進護理工作質量,這樣使護理質量控制工作采取定期與不定期相結合,使護理質量始終處于受控狀態(tài)。

四、做好質量控制反饋。

科室定期開展病人對護理工作滿意度調查護理部也可以不定期到各科室發(fā)放調查問卷表,以病人的需求、病人的評價、病人的期望來測評護理工作的服務態(tài)度和服務質量,對調查結果進行分析整理,并將結果反饋給科室及本人,科室對存在的問題及時進行總結討論,分析前因后果,采取有效的對策。

通過上述的質量管理控制方法,樹立“質量第一”的觀念,落實好前饋控制、同期控制和反饋控制的各項措施,使護士的服務意識明顯提高。變原來的“要我增強服務質量意識”轉變?yōu)椤拔乙鰪姺召|量意識”。護理質量控制是醫(yī)院護理管理的永恒主題,患者滿意度才是衡量護理質量的重要指標,應把護理質量控制定位在是否滿足患者的健康需要上,在質量控制中注重持續(xù)質量改進,注重評價護理過程和成效,使患者真正從護理質量控制中受益,真正享受舒適、安全滿意的護理服務。

3內窺鏡室護理技術操作質量管理體會。

內窺鏡是近年來醫(yī)院普遍開展的一項特殊的檢查,隨著醫(yī)用內鏡技術在臨床各學科的發(fā)展和廣泛應用,護理技術操作日趨復雜。如何在復雜的技術操作過程中規(guī)范醫(yī)用內鏡的消毒工作,保護病人的權益,保障醫(yī)療安全與護理技術操作質量管理力度和管理水平有著密切的關系,現將內鏡護理技術操作質量管理體會介紹如下。

1、加強職業(yè)素質教育,提高護理道德境界。

護士作為操作過程的道德行為主體,應具備高尚的道德品格、慎獨精神、語言修養(yǎng)等高層次的素質[1],因此內鏡技術操作質量,必須在良好的職業(yè)道德境界保證下,才能順利完成,才能形成一個關心病人,為病人著想的道德心理和道德觀念,在實施技術服務時,才能對工作認真負責,從而實現優(yōu)質的技術服務,使患者感到滿意。護理技術服務的對象是病人,每項操作行為都關系到病人的安全,因此,護士長要重視護士的素質教育,制定了4個標準:(1)有好的職業(yè)道德,好的思想修養(yǎng),做好優(yōu)質服務,并要求護士做到:接待檢查病人熱心,預約解釋工作耐心,內鏡清洗消毒滅菌操作細心,配合醫(yī)生檢查工作虛心。(2)敬業(yè)愛崗,工作踏實,有高度責任心。(3)認真學習專業(yè)知識,鉆研業(yè)務,團結同事,平易近人,有獨立完成各班的工作能力。(4)遵紀守法,嚴格執(zhí)行內鏡消毒人員的行為準則。

2、提高組織管理技能,實現科學管理方法。

合理安排和排班,科學的管理,是提高管理效率,保證內鏡清洗消毒滅菌質量的重要條件。內鏡操作工作是一項連續(xù)性、技術性和腦、體相結合的工作,工作既要有明確的崗位責任制,又需醫(yī)護相互間的技術協作。護士長應運用科學管理方法,建立適應本室特點的工作模式,下設請洗消毒班、預約登記班,實行彈性工作制,以保證診療工作的連續(xù)性;并根據護士的特長及管理能力,安排一定的管理任務,強化護士的質量意識,形成一個人人重視質量,人人自覺參與質量管理與監(jiān)控,各負其責的工作局面,促使質量管理落實到每項技術操作當中去。此外,護士長需充分發(fā)揮在質量管理監(jiān)控中的作用,不僅要具備較強的組織管理能力,還要善于運用各種管理技巧來增強對下屬的激勵,營造一種有利于調動群體積極性和創(chuàng)造性和諧的工作氛圍,提倡人情化管理,保證護士最佳工作狀態(tài)為病人服務。

3、加大技術操作管理力度,注重操作質量內涵建設。

3.1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,控制關鍵環(huán)節(jié)內鏡技術操作是專業(yè)性很強的工作,儀器設備多,操作程序復雜,技術難度大,大部分的配合檢查治療都是通過護士的技術操作來共同完成的。因此對技術操作的質量控制,是內窺鏡室質量管理的核心工作。護長在實施技術操作質量控制時,要把重點放在控制關鍵環(huán)節(jié)上,先后完善了內窺鏡室消毒滅菌隔離制度,制定了各種不同內窺鏡的清洗、消毒、滅菌流程制度,并根據內窺鏡室的特點,完善和制定了與其相對應的四大質量監(jiān)探標準,如消毒隔離質量管理標準,內窺鏡室的衛(wèi)生管理標準、內鏡的清洗、消毒、滅菌質量管理標準,搶救物品、藥品、儀器的質量管理標準。這期間,護士長應重點檢查關鍵環(huán)節(jié)的操作質量是否符合標準,并隨時掌握操作質量的動態(tài)變化,發(fā)現問題,立刻糾正和解決,對技術操作中的復雜和疑難問題要親自指導或操作,并通過落實技術操作規(guī)程和規(guī)章制度,控制全程的技術操作質量,確保操作高效、安全。

教學質量監(jiān)控工作總結篇十一

教學質量監(jiān)控與評估中心將根據上級有關文件精神和《湖南城市學院20工作要點》在學校黨委、行政的堅強領導下堅持“以人才培養(yǎng)為中心科學制定年工作計劃切實做好教學質量監(jiān)控與評估工作確保人才培養(yǎng)質量不斷提高。

1.強化教學質量監(jiān)控力度。出臺《湖南城市學院教學質量監(jiān)控問責機制》,實施教學質量追責制,提高教學質量的剛性管控力度。

2.擴展教學質量監(jiān)控范疇。以專業(yè)認證為指導,強化對人才培養(yǎng)方案、專業(yè)水平、課程體系、課程大綱等的監(jiān)控工作。

3.提升教學質量監(jiān)控水平。推進教學質量監(jiān)控信息化平臺建設,提升教學質量監(jiān)控信息化水平,加強教學督導培訓,提升教學督導工作能力,做好線上線下教學質量監(jiān)控,提高教學質量監(jiān)控效果。

4.強化教學信息反饋整改。堅持“一周一查一通報,立體督查、歸類反饋、教育幫扶促整改的教學質量監(jiān)控模式”,做好日常巡查,通過學生教學信息員反饋信息及時掌握教學情況,嚴肅督促整改,全面監(jiān)控教學秩序。

5.出色完成教學質量報告。客觀、真實、準確地開展2020年教學基本狀態(tài)數據采集,充分反映學校人才培養(yǎng)質量和辦學特色,高標準完成本科教學質量報告。

二、提升督導工作效果。

6.做優(yōu)教學督導日常工作。按照《湖南城市學院教學督導工作條例》,強化立體督查,深入開展督教、督學、督管工作,有效發(fā)揮“三督一體”為教學質量保駕護航的作用。

7.擴展教學督導工作范疇。以專業(yè)認證為指導,強化對人才培養(yǎng)方案、專業(yè)水平、課程體系、課程大綱等的督導,為提高人才培養(yǎng)質量提供基礎性保障的建議和指導。

8.加強教學督導調研工作。從人才培養(yǎng)與教學中心地位、教師教學、教學建設、教學運行管理、教學效果等開展全領域全過程的教學督導調研工作,掌握相關情況與相關數據,為學校教學改革獻計獻策,為二級學院內部管理與改進提供指導和建議。

三、強化評估認證工作。

9.持續(xù)強化自評體系。出臺《湖南城市學院二級學院本科教學工作評價方案》,進一步完善以課程評估、專業(yè)評估、院系評估為主體的校內自評體系,引導二級學院明確教學工作思路、任務及要求,提高教學管理水平和教育教學質量。

10.切實做好專業(yè)評估。加強經濟統(tǒng)計學、網絡與新媒體、機械電子工程、物聯網工程四個新設本科專業(yè)辦學水平和新增學士學位授權學科專業(yè)評估工作,確保高水平通過。根據湖南省教育廳要求,做好相關專業(yè)的綜合評價工作,力爭專業(yè)綜合評價工作取得優(yōu)異成績。

11.積極推進專業(yè)論證。按照專業(yè)論證理念和標準建設、評價、考核一流專業(yè)、一流課程,實行“一流專業(yè)”建設經費使用、年度目標考核與專業(yè)認證工作聯動制度。2020年,力爭1-2個專業(yè)認證申請獲得受理,切實增強我校相關專業(yè)的核心競爭力、行業(yè)影響力和社會貢獻力,助力學校全面振興本科教育工程。

教學質量監(jiān)控工作總結篇十二

1.1混凝土壩分縫分塊技術在大壩的澆筑過程中,混凝土施工無法做到連續(xù)不斷地一次性澆筑完成,因此,需要將壩體分成為若干個澆筑塊進行澆筑。一般來說,澆筑混凝土壩是在永久橫縫已經進行段落劃分的基礎上,再使用水平縫和臨時性的縱縫將常見的壩體分縫分成為幾種形式:第一,通倉澆筑,這樣的澆筑進行縱縫設置是根據整個壩體段落逐層進行混凝土澆筑來進行的,還需要埋設到冷卻水管,并且所涉及到的倉面較大,提供了加大的機械化施工便利,也有利于施工效率的提升。但考慮到澆筑的距離較長,由于溫度的變化,很容易引起裂縫,所以,溫度控制是第一要求。第二,錯縫澆筑,主要是根據高度的防線,將豎塊錯開分成為幾塊來進行澆筑,相比通倉澆筑,錯縫澆筑對于溫度的.要求較高,并且在混凝土澆筑施工當中也不需要進行接縫灌漿處理。但由于澆筑塊之間存在約束,很容易出現溫度裂縫,使?jié)仓K之間出現相互的干擾現象。第三,縱縫分塊,其主要優(yōu)勢在于施工工藝簡單,溫度控制方便,并且澆筑塊之間的干擾較小,方便施工,但是值得注意的是,要進行接縫灌漿,才能夠確保整個壩體的完整性。

1.2混凝土壩接縫灌漿技術接縫灌漿管路系統(tǒng)布置主要采用重復式、盒式以及騎縫式三種。重復式的優(yōu)點在于灌漿中可以重復進行,不會造成堵塞管路的問題;盒式灌漿管理系統(tǒng)在進漿和出漿的時候不容易堵塞,有利于灌漿質量的保證,但需要耗費較多的管材;騎縫式灌漿的灌漿流暢性、不易堵塞管路和升降均勻是其最主要的優(yōu)勢。

接縫灌漿屬于隱蔽性工程,因此,在工序和工藝上必須嚴格重視,確保灌漿施工質量不受影響。在灌漿過程中,需要留意以下事項:第一,避免壩塊應力狀態(tài)惡化,導致灌漿接縫重新被拉裂或者是剪切破壞;第二,避免壩體變形,使相鄰的兩個接縫張度變化,甚至閉合;第三,在壩體初期的蓄水的時候,橫縫與縱縫的灌漿順序是依據壩塊的受力條件和水泥的結實度進行的,一般情況下都是先橫縫,再縱縫,如果考慮到壩體的側向穩(wěn)定性,就需要先縱縫,然后橫縫,其中,應該特別注意,無論是哪一種方式,都需要避免同時澆灌橫縫和縱縫。

教學質量監(jiān)控工作總結篇十三

以深化教育改革,全面實施素質教育為指導,面向全體學生,促進學生全面發(fā)展,改革課程、教材及課堂教學,進一步改革完善學生的考試制度,教師的考核制度,學校的評價制度,加強學校管理和提高教師隊伍素質,培養(yǎng)全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。

二、監(jiān)控目標。

嚴格按照國家和省級教育行政部門頒發(fā)的課程計劃,依據各科教學大綱和教材,開齊開足上好各門功課,保證學校教育教學質量的進一步提高。

各學區(qū)和縣直小學根據學校的實際對各完小和各年段提出每學期監(jiān)控的目標,并定期組織考核驗收。

三、監(jiān)控辦法。

(1)課程:要嚴格按照課程計劃組織教育教學活動,不得隨意增減課程和課時,學校的課程表應按分級管理的要求,報送上級部門備查。

(2)備課:教師要寫好所教學科的教學計劃,認真鉆研教材,上課之前應有教案。學校每學期定期檢查,并把檢查情況分等級記入業(yè)務檔案。

(3)上課:每位教師每學期至少上一節(jié)公開課,學區(qū)或學校要組織有關人員對教師的上課情況進行評價,并記入業(yè)務檔案。

(4)聽課:每位教師每學期必須聽課,并要做好聽課記錄,寫好評課意見。

(5)作業(yè):作業(yè)的份量和難度要適中。教師要認真批改學生作業(yè),并及時講評和輔導;每學期各校抽查兩次,并將抽查情況記入業(yè)務檔案。

(6)單元檢測:教師要深入鉆研大綱教材,每個單元教學完成后,要進行單元檢測,做好單元質量分析,及時發(fā)現問題,補缺補漏并適當調整教學計劃,以利全面實現教學質量的監(jiān)控目標。

(7)經驗總結:每學期結束,教師對自己所任教的學科進行認真教學總結,形成文字材料歸入業(yè)務檔案。同時,每位教師每學期寫好一篇教育教學經驗總結。學校組織評選,并匯編其中的優(yōu)秀論文。

(1)考試科目(語、數):抽查測試。由市組織命題、監(jiān)考、評卷和質量分析。單元檢測,由學?;蚪萄薪M組織命題。期末考試;由學區(qū)組織命題和組織考試。要改革考試內容和考試方法,增加單項考試,如語文的朗讀、說話,數學的口算,操作題、實踐題等。學生考試成績報告分為“優(yōu)秀、良好、及格、不及格”四個等級。

(2)考查科目:體育、音樂、美術、勞動,由學校組織科任教師進行考查;品德與生活、科學、品德與社會由上級教育部門組織命題指導,學校自行考查。

(3)抽查:上級教育行政管理部門將組織人員不定期抽查各學科教學情況和教學質量。學校也有計劃地組織抽查,隨時掌握各學科教學進度和教學質量情況。

3.開展教學競賽活動。

(1)教師競賽:內容包括骨干教師和教學能手的評選,教學基本功、現代教育技術、論文評選、優(yōu)質課評選等內容和項目,每位教師每學期至少參加一項競賽活動。

(2)學生競賽:包括音樂、體育、美術、勞動、計算機等技能和其它學科內容的競賽。

(3)每次競賽活動要有競賽方案、競賽結果等情況記載。

對每個教師所任的每一門學科(含考試科目和考查科目)都必須進行單科教育教學質量的量化評價,擔任多學科的教師全面教育教學質量評價取各學科評價結果的平均值。評價結果記入教師業(yè)務檔案,作為業(yè)務考核、年度考核、評優(yōu)評先、職稱聘和提拔使用的依據。

5.全面提高教師的綜合能力。

(1)終身學習的能力。隨著知識經濟時代的到來,知識更新周期日益加速。面對教育和專業(yè)知識加速老化,教師必須具有終身學習的能力,才能不斷更新思想、觀念,掌握新的信息和教育技術,才能不斷更新自己的知識、能力或素質結構,才能適應不斷變化的教育、社會和時代,才能不斷創(chuàng)新教育以滿足人和社會發(fā)展的需要。

(2)反思教育的能力。隨著社會、經濟的急遽變革,教育改革將更加頻繁、廣泛和深刻,教師將面對各種新的教育思想、資源、模式、過程、手段與方法,因而要求教師不僅要自覺地在感情、意志上不斷調適,而且要具備能夠分析、討論、評估和改變其教育思想與教育實踐的能力。教育的基本問題不僅是“教什么”、“怎么教”,更重要的是“為什么教”。因而教師必須思考各種教育行為的'社會與個人后果以及倫理背景,給教育以終極關懷。

(3)基于網絡資源教育的能力。因特網的飛速發(fā)展與廣泛應用使教育和學習的數字化生存成為可能。21世紀網絡技術將有更大的發(fā)展,網絡資源將更加豐富,人類創(chuàng)造的最新資源也將以最快捷最優(yōu)先的方式上網儲存?zhèn)鞑?。誰不學會基于資源的學習,誰就將成為文盲。而教師則應成為學生基于資源學習的引導者、輔導者、促進者和合作者。

(4)激活創(chuàng)造性的能力。21世紀的教育必須將學生培養(yǎng)成為會創(chuàng)造之人,使他們通過一個個會創(chuàng)造的頭腦和一雙雙會創(chuàng)造的手,創(chuàng)造出新的生活、新的時代和新的世界,這是教育的根本追求。因此,教師必須具有通過創(chuàng)造性教育培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性人格、創(chuàng)新精神和激活學生創(chuàng)造性的能力。

(5)心理輔導的能力。21世紀的社會競爭將日趨激烈,通過合作共同應對面臨的各種嚴峻挑戰(zhàn)也日益成為必然選擇。面對激烈競爭人們將承受巨大的心理壓力,面向合作又要求人們能相互理解和支持。無論是競爭與合作都要求人們和諧相處。因此,教師必須具有心理輔導的能力,通過助人自助促進學生心理素質的提高。

教學質量監(jiān)控工作總結篇十四

當今的教育(-上網第一站35d1教育網)改革正朝素質教育(-上網第一站35d1教育網)的方向發(fā)展,對于每門學科的教學都必須考慮到是否有利于提高學生的素質。無另而言,語文學科的教學也應重視提高學生的各方面素質,因而小學語文教學的質量,也必須致力于從“提高學生的各方面素質”進行監(jiān)控。

一、教學中的“德育”監(jiān)控。

思想政治素質是最重要的素質。不斷加強學生愛國主義、集體主義、社會主義思想等思想素質教育(-上網第一站35d1教育網),把“德育”放在首位,培養(yǎng)社會主義的建設者和接班人,是我們教育(-上網第一站35d1教育網)的最終目的。另外,我們的語文學科中正有豐富的適合進行思想政治教育(-上網第一站35d1教育網)的內容,有反映社會主義新風尚的內容,有贊揚革命先烈可歌可泣的故事,有體現人們勤勞、善良的感人篇章……以上這些都說明我們進行思想素質教育(-上網第一站35d1教育網)的必要性和可能性。所以對小學語文教學質量監(jiān)控,“德育”是一方面。

1、教學質量的測試必須要有體現“德育”方面的內容。把教學中所涉及的人生觀、價值觀、學習品質等內容,聯系學生的年齡特點,認知特點,設計測試內容。如有關的是非判斷,或讓學生簡要闡述觀點、看法等形式的`題型,在語文大學科中融入思想品德課的特點,檢測語文教學在學生的“德育”方面實施情況。

2、應該將教學中滲透的思想教育(-上網第一站35d1教育網)與學生平時的言行聯系起來。如語言的禮貌性,行為的規(guī)范性等,不能將這些表現都歸屬于班主任的操行評語中,也應該列入語文教學中來??凑Z文教學對學生思想素質影響情況,把其當作是考查教學質量的一部分。

二、教學中的“智育”監(jiān)控。

如果說教學中“德育”監(jiān)控是重要的,那么“智育”監(jiān)控應該是主要的。但這里“智”不能僅僅理解為知識方面,而且應該從智力、知識等方面來看待。過去應試教育(-上網第一站35d1教育網)較多側重于知識方面,忽視了其它方面,因而它對教學質量的監(jiān)控是不全面的。

人的智力固然有其高低,但它并非一成不變,通過一定的訓練,它是可以提高的。我們的教學要有助于學生的“智力”的培養(yǎng),所以我們的教學質量要從“智力”方面去監(jiān)控。

[1][2][3]。

教學質量監(jiān)控工作總結篇十五

所謂教學質量監(jiān)控,是指監(jiān)控組織通過對教學質量的持續(xù)監(jiān)督,定期收集有關教學工作質量、教學成果質量和辦學條件質量等方面的信息,在分析整理的基礎上發(fā)現可能存在的質量問題,對教學行為及時調控,以穩(wěn)定與提高教學質量的過程。

學校的根本任務是育人,教學質量及人才培養(yǎng)質量是學校的核心問題,全面提高教學質量,關系著學校的生存與發(fā)展。在新形勢下,為了全面保證人才培養(yǎng)質量,實現規(guī)模、質量、結構、效益協調發(fā)展。基于此,我校樹立“教學質量生命線”的意識,并積極構建系統(tǒng)的、科學的、有效的教學質量監(jiān)控體系,堅持行之有效的教學監(jiān)控措施,實施教學質量的三全管理,有力地促進和保證我校教學質量的不斷提高。

(1)人才培養(yǎng)目標系統(tǒng)其主要監(jiān)控點為人才培養(yǎng)目標定位、人才培養(yǎng)方案等;

(3)人才培養(yǎng)質量系統(tǒng)其主要監(jiān)控點為合格率、良好率、優(yōu)秀率、各項競賽獲獎率、創(chuàng)新能力等。

2、教學質量監(jiān)控的組織體系:由教務處、教研組及教師構成三級監(jiān)控組織,根據管理的職能,在不同層面上實施質量監(jiān)控。

(1)教學信息監(jiān)控通過日常的教學秩序檢查,期初、期中和期末教學檢查,通過教學信息反饋和學生學習信息反饋等常規(guī)教學信息收集渠道,及時了解和掌握教學中的動態(tài)問題。

(2)教學督導監(jiān)控一-對所有教學活動、各個教學環(huán)節(jié)、各種教學管理制度、教學改革方案等進行經常性的隨機督導和反饋。

(3)調整控制方法根據信息收集、信息處理進行及時的調控。

(1)教學研究制度。

(2)聽評課制度一業(yè)務干部、教研組長及同行相結合的聽評課制。

(3)學生評教制每學期通過問卷調查的形式,由學生作為課程教學評估的主體,對教師的教學質量進行評估。

(4)教學常規(guī)制度(涉及教學計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié))。

1、教學質量意識的強化。結合專題及事例,滲透并樹立教師的質量管理意識,讓“為了全體學生的全面發(fā)展”的觀念達成共識,使具有不同天賦、潛能,不同氣質、性格、文化背景的學生都得到最大的發(fā)展。

a、全面性管理:要求對全體學生的思想品德、文化科學、身體心理、審美、勞技等方面素質的提高進行全面的評價監(jiān)控。不僅強調學生的認知水平,還應包括學生通過教學所獲得的作為一個人所應具備的各種綜合素質。

b、全員性管理:全體師生都要參與到教學質量管理中。

c、全程性管理:加強教學工作過程的環(huán)節(jié)性管理,明確教學工作過程各個環(huán)節(jié)的質量標準,我校制定的《教學規(guī)程》指明了各環(huán)節(jié)的質量要求。使教師在備課質量、上課、作業(yè)、輔導質量等方面得到有效控制;使學生在預習、聽課、復習質量等方面得到監(jiān)控。

a、集中檢查與日常檢查相結合;

b、普遍檢查和隨機抽查相結合;

c、檢查與指導相結合;

d、自檢與互查相結合。

4、教學質量的評價:“三結合”

a、過程性評價和終結評價相結合的辦法;

b、定量評價與定性評價相結合;

c、與教師學期評價相結合。

5、教學質量的分析:學生、任課教師、班主任以及學校的四級分析。

6、發(fā)揮三級監(jiān)控功能,實施分層目標管理。

(1)一級監(jiān)控——教務處。

教務處是是實施教學及管理的實體,也是實施教學質量監(jiān)控最重要的組織,起組織協調、分析反饋作用。定期(期初、中、末)檢查抽查教師的備課、上課、作業(yè)等教學工作情況,發(fā)現有特色的和不足的及時總結。每次檢查要突出重點,要檢查教學活動的全過程。

每學期定期(單元練習、期中檢測和期末考試)或不定期進行學科知識、能力的抽查,并對結果進行科學分析,將情況及時反饋于任課教師,指導并幫助教師做好質量分析,從而提高自身教學水平。

繼續(xù)開展定量性聽課,做到有記錄,有評析。(結合教學開放月活動的開展,鼓勵老師之間加強聯系)定期召開教學質量分析會。研究、討論、分析并解決教學中存在的共性問題。召開學生座談會,了解教師的教學情況及作業(yè)布置量、批改情況。

(2)二級監(jiān)控——完小及教研組。

教研組是中樞及骨干力量,起疏通、組織、調整、反饋作用。

a、組織制定本教研組(完?。┑母鞣N教學進度與計劃,并監(jiān)控執(zhí)行。

b、加強教研組(完?。┑膫湔n活動,由教研組長負責,每月集體備課2次,對教學中的共性問題進行專項探討,并做到有書面記錄。

c、由教研組長牽頭,匯總各班學習有困難學生的名單,制定幫扶計劃、建立個人檔案,定期出基本練習題,對本年級后進生進行質量追蹤分析。

d、教研組長負責學科的教研活動,做到計劃、時間、內容、小結四落實,教研活動的開展與記錄及時、有效果。

e、有針對性地對教育、教學情況進行監(jiān)控與檢查。教研組長每月檢查教師的備課、作業(yè)情況,要做好記錄與評價并及時反饋。

(3)三級監(jiān)控——教師自我監(jiān)控。

教師是具體執(zhí)行、操作者,也是實施教學質量監(jiān)控最直接與最關鍵的組織。

a、加強質量意識,為學生的全面發(fā)展制定具體計劃和措施。

b、遵循《教學常規(guī)規(guī)定》對教學各環(huán)節(jié)中的要求,不斷提高自身教學水平。

c、積極參加區(qū)、校組織的各類培訓。

d、上課后要有隨筆,及時記錄課后反思和想法。

教學質量監(jiān)控工作總結篇十六

在求職中很多應屆畢業(yè)生都不是很清楚要怎樣寫一份求職簡歷來定位自己,簡歷只是介紹自己但怎樣寫這份簡歷呢?以下生物制藥技術個人求職簡歷模板為參考!于專業(yè)與職位而不同的那樣又是怎樣寫個人簡歷的呢?每年的簡歷都有不同而網上下載的簡歷也五花八門,本站大學生個人簡歷網提供制藥工程畢業(yè)生簡歷模板參照資料!

姓名:大學生個人簡歷網。

性別:女。

出生年月:1988年6月。

工作經驗:應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:2012年7月。

最高學歷:本科。

畢業(yè)學院:廣西民族大學。

所修專業(yè):制藥工程。

居住地:廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。

籍貫:廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望地點:廣東省廣州市,廣東省深圳市,廣西壯族自治區(qū)桂林市。

意向概述:我希望能從事于食品、醫(yī)藥、質檢、化工、環(huán)保、海關、煙草等單位從事管理與銷售等工作。

教育經歷。

時間院校專業(yè)學歷。

2009年9月-2012年7月廣西民族大學制藥工程本科。

工作經歷/社會實踐經歷。

時間工作單位職務。

2012年10月-2012年11月廣西桂西制藥有限公司車間生產員與化驗員。

校內獎勵。

獲得時間獲得獎項學校。

2012年9月優(yōu)秀宿舍長化學化工學院。

校內職務。

擔任時間職務名稱學校。

2012年9月-2013年7月班級班長化學化工學院。

自我評價。

本人意志堅強,待人誠懇熱情,為人樂觀開朗,生活簡樸,能吃苦耐勞,自強自立,學習勤奮刻苦,專業(yè)基礎扎實,做事認真努力,性格比較溫順,和周圍的.同學朋友相處很融洽。曾擔任班級的班干部,在工作中很好地完成了本職工作。具有一定的社會實踐能力。我深知自己還有不足之處,但是我亦非常清楚,人生是一個不斷努力的過程,我對未來充滿了希望,我堅信通過自己不斷的學習和不懈的努力,一定有能力勝任將要從事的工作。

聯系方式。

電子郵箱:

手機:

qq/msn:

教學質量監(jiān)控工作總結篇十七

為了遵循“停課不停教,停課不停學”的總體原則,及時協助解決教學工作中的問題,確保在線教學工作有效、有序、保質、保量開展。法學院制定了以下教學質量監(jiān)控方案:

一、成立了質量監(jiān)控小組:

為保證網絡教學秩序的正常運行,法學院采取院長、教學副院長、學工副書記、教學督導、教學秘書、學工鋪導員聯合組成教學質量監(jiān)控小組。小組架構成員如下:

組長:

副組長:

成員:

二、制訂質量監(jiān)控工作的具體開展形式與要求:

(1)為了深入直播課堂和網絡群,聽取學生意見,實時全覆蓋地動態(tài)了解所有課程的線上教學情況。法學院制定了網絡課堂監(jiān)督表,每門課都有監(jiān)督老師。

(2)教學秘書收集老師的ppt,由教學督導委員審核內容是否有正確的政治方向和價值取向,是否符合教學大綱的要求。知識、技能、素養(yǎng)目標是否得以充分反映。

(3)教師方面:教師應充分發(fā)揮對學生的引導作用,增加在線點名的次數,增加交互程度,及時更新提供學習材料,及時鋪導答疑。

(4)學生方面:學生應端正學習態(tài)度,加強自主學習。每門課選出一名班干部,負責統(tǒng)計學生登陸學習的次數和在線學習的時間數。

三、做好線上教學預案:

法學院20xx-20xx學期網絡教學預案和一課一案旳授課方案都已完成并提交教務處。為應對可能出現的網絡卡慢等擁堵現象,學院配合老師已全部建立了qq群,群名是老師授課的課程名稱,作為輔助及備用教學途徑。建議老師提前做好語音會議等多種線上教學的應急準備,確保教學活動的正常開展。

四、建立暢通的溝通渠道:

法學院對每門課安排了專門的課堂監(jiān)督老師。教學秘書和學工輔導員的電話和qq號都已在各學習群發(fā)布了公告。以便接收和及時處理學生反映存在的問題,發(fā)揮好學生與老師的溝通橋梁作用,切實保障網絡教學的順利開展。

教學質量監(jiān)控工作總結篇十八

2.1攪拌監(jiān)控為確保攪拌出來的混凝土均勻優(yōu)質,首先,需要將攪拌的規(guī)章制度加以完善,包含投料的順序、投料量以及攪拌的時間等。當然,攪拌機的生產率以及混凝土的攪拌質量直接影響到投料的先后順序,其中,最常用的投料順序一般是一次投料法和二次投料法。兩者間存在極大的區(qū)別:一次投料法主要是先加入一部分水,然后在準備投料的時候,需要先加入粗骨料,再加入水泥,最后添加沙子,一次性地投入到攪拌機當中進行攪拌。二次投料法主要是將水泥和一定量的水投入到攪拌機中攪拌均勻,這樣可以避免出現水泥飛揚的情況,然后將沙石投入其中,繼續(xù)攪拌到規(guī)定的時間為止。在現場施工當中,施工人員在計量控制上要嚴格按照配合比來進行,對于每一次的材料重量都需要做好抽查,避免出現偷工減料的情況。并且,每一次攪拌混凝土的量要合理控制,太多會影響到攪拌的充分度,太少則不能充分地利用資源,所以,每一次混凝土材料的攪拌量都需要嚴格控制。

2.2澆筑監(jiān)控澆筑混凝土有人工和泵送兩類。其中,現場施工使用最多的就是泵送混凝土。第一,在進行澆筑之前,需要做好前期準備工作。泵送澆筑需要選擇距離澆筑點較近的地方,有利于混凝土運輸車直接將材料倒入泵內。泵送混凝土時,應該對泵機檢查,確保輸送管道的合理性,這樣有利于正常使用泵機。將混凝土送入泵機時,一定要輕緩,在大體積混凝土泵送澆筑時,要做好分塊分層處理,確保每一塊混凝土在初凝之前就能夠相互的結合在一起。另外,混凝土落灰高度不能超過2m,如果超出了2m,就需要鋪墊一層15cm厚度的混凝土配合比沙漿。在澆筑時,需要保證其連續(xù)性,不能夠中途停止,如果需要停歇,應該做好反泵處理,避免混凝土堵塞管道。

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