2023年工作總結(jié)方法論STAR(六篇)

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

工作總結(jié)方法論STAR篇一

工作方法 基礎(chǔ)工作方法總結(jié)

嚴格要求自己，做到“三不”、“三看”、“二表率”?！叭弧奔床蛔鰮p害集體及他人的事，顧全大局，以集體利益為重;不做有損自己形象的事，時時嚴格約束自己，用他自己的人格影響教職工;不做違法亂紀的事情，把集體的利益和他人的利益放在個人的利益之上，行仁義之舉，做仁義之事?！叭础奔纯唇處熕痰臅欠襁_到育人的目標，符合新課程實施的基本理念;看自己完成的領(lǐng)導(dǎo)工作是否達到要求和體現(xiàn)集體的意愿;看自己的言行是否有利于激勵教師和學(xué)生的積極進取?！岸砺省奔醋鼋處煹谋砺屎蛯W(xué)生的表率，要求自己無時無刻都要起到表率作用。

“作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)不能經(jīng)常滯留在自己的辦公桌前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入到領(lǐng)導(dǎo)的管理工作和教師的教育

教學(xué)

教育教學(xué)工作上要做到“四個布置”、“三個制定”、“兩個總結(jié)”、“一個反饋”?！八膫€布置”一是在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校的教育教學(xué)工作進行期初布置，確定好學(xué)期的工作目標，分配好學(xué)校的教育教學(xué)工作任務(wù)，合理安排學(xué)校的人事工作，以利于完成好學(xué)期教育教學(xué)工作;二是各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的布置，以利于完成期初各種數(shù)據(jù)報表工作;三是繼續(xù)教育工作的布置，學(xué)校鼓勵教師在職提高和“遠程”技術(shù)的應(yīng)用;四是“班班通”教室的改造工作布置，保證學(xué)校學(xué)生“現(xiàn)代化信息技術(shù)”應(yīng)用工作的有序進行。

“三個制定”一是制定學(xué)校月工作計劃，將學(xué)校整體工作按月細劃，以便學(xué)校教師安排各自的工作;二是制定校園建設(shè)藝術(shù)化工程方案，使學(xué)校的校園建設(shè)形成自己的特色;三是制定學(xué)校義務(wù)教育發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校工作分期、分步驟的運行，便于領(lǐng)導(dǎo)在工作中進行檢查、總結(jié)。

“兩個總結(jié)”一是在檢查考核的基礎(chǔ)上進行月工作小結(jié)，找出存在的問題，便于今后工作中改進;二是做好平時教育教學(xué)工作的督促、檢查、指導(dǎo)工作，及時召開教育教學(xué)工作會議，進行總結(jié)，對出現(xiàn)的問題及時糾正。

“一個反饋”即聽課反饋。深入教育教學(xué)工作第一線檢查領(lǐng)導(dǎo)的教育工作，聽教師的教學(xué)課，指導(dǎo)教學(xué)，進行課堂教學(xué)評價，傾聽學(xué)生的呼聲，掌握信息及時反饋。評價教師講課情況，做到有針對性，聽新教師課給予指導(dǎo)，明確上課環(huán)節(jié)，理清授課思路;聽老教師的課，共同探討、研究，努力使老教師所教的課有特點，形成自己的授課風(fēng)格和特色，促進科研工作;聽一般教師的課，研究課型、結(jié)構(gòu)，找出病因，提出建議。

工作方法 基礎(chǔ)工作方法總結(jié)

一、基本思維方法

分析歸納法比如報障處理，可以通過對報障進行歸類，分成幾種類型，分析每種類型對應(yīng)的處理方法，形成常見報障處理步驟

2w1h法即what-why-how思考方式，比如新接觸系統(tǒng)，可以通過了解這個系統(tǒng)是做什么的，有哪些功能模塊?建設(shè)這個系統(tǒng)的目標是什么?系統(tǒng)如何實現(xiàn)這些目標，已實現(xiàn)了哪些?來快速熟悉系統(tǒng)。對于需求等其他問題，同理。

復(fù)盤迭代法對于工作中遇到的問題和處理方案，通過復(fù)盤的方式進行反思總結(jié)，考慮是否有改進地方，應(yīng)用到后續(xù)工作中。比如運維跟蹤機制，通過對每周故障的復(fù)盤分析，總結(jié)運維經(jīng)驗并進行共享，可以更有針對性的改進系統(tǒng)，提升運維穩(wěn)定性。

二、延伸思維方法

清單法對于必要做的事情，可以通過列成清單，逐條check的方式，避免遺漏。比如形成日常工作計劃清單、代碼/sql注意事項檢查清單、上線檢查清單等。

逐層追問通過逐層對自己追問的當(dāng)方式完成問題的分解或原因的探索。

(1)連續(xù)問為什么對于需求模糊、問題原因不清的情況，可以通過逐層追問【為什么】的方法明確信息。比如客戶報障，分析為什么出現(xiàn)報障?(是存量數(shù)據(jù)/交易/批量/累積造成的問題?)如果是xx，分析為什么出現(xiàn)xx問題?怎么解決?臨時性的方案?根本性的方案?進行連續(xù)追問(交易-變更/歷史bug-模塊;批量-相關(guān)存儲過程-數(shù)據(jù)/模塊-相關(guān)系統(tǒng))

(2)逆向推演對于計劃不明確的項目需求，可以使用逐層追問【要實現(xiàn)當(dāng)前目標，我必須在什么時間節(jié)點完成什么目標】的方法，以倒推方式明確各時間節(jié)點計劃。

(3)頭部法則對于眾多工作/需求，不知道從何下手時，可通過逐層追問【這之中最重要的是什么】的方法，明確當(dāng)前最重要的工作當(dāng)中 最重要的部分中 最重要的部分.....直至明確當(dāng)前應(yīng)當(dāng)做的事。

第三選擇當(dāng)需求討論發(fā)生沖突時，考慮我們有沒有第三選擇?把雙方條件列出來，共同思考滿足雙方條件的方案。當(dāng)情緒不佳時，思考有沒有第三選擇?是不是可以選擇不憤怒、不煩躁的情緒方式。

聯(lián)機思考對于不熟悉/涉及多系統(tǒng)的問題，可以通過與書本、互聯(lián)網(wǎng)、同事、同領(lǐng)域人員交流討論的方式，整合提取問題的答案/風(fēng)險。

三、

細分法問題可以看成更基本的問題集合，通過不斷細分解決問題

系統(tǒng)分析法從時間和空間兩個維度分析問題，構(gòu)建系統(tǒng)框架。從時間維度考慮，即思考這個主題的發(fā)展脈絡(luò)，形成回路;從空間角度考慮，即通過自下而上、逐層深入探究的方式，建立層級。通過回路和層級形成系統(tǒng)。

通過基本和延伸思維方法的經(jīng)驗累積，利用細分法和系統(tǒng)分析方法，來構(gòu)建體系。

比如故障的運維，可分為故障發(fā)生-故障發(fā)現(xiàn)-故障處理-故障復(fù)盤-故障改進與預(yù)防幾個階段。

故障的發(fā)現(xiàn)可細分為幾個來源(1)開發(fā)人員自主發(fā)現(xiàn)(代碼/日志分析等的)(2)監(jiān)控預(yù)警(3)內(nèi)部/外部客戶報障。監(jiān)控又可以分為幾個層級硬件-網(wǎng)絡(luò)-系統(tǒng)-應(yīng)用-業(yè)務(wù)-端(前端/app等)監(jiān)控，每個層級都有對應(yīng)的監(jiān)控基線，按頭部原則每個層級可能還涉及核心部分監(jiān)控、次核心部分監(jiān)控、非核心部分監(jiān)控等。

故障的處理按時間維度可分為故障預(yù)判、故障通知、故障定位、故障決策和故障恢復(fù)幾個階段。處理故障時以恢復(fù)業(yè)務(wù)為首要原則，故障排查和恢復(fù)并行，及時共享故障處理進展。

故障的改進則圍繞“如何發(fā)現(xiàn)故障”、“如何應(yīng)急處理”、“如何徹底消除隱患”的思路輸出可落地執(zhí)行的改進項，可從代碼質(zhì)量管控、變更管控、監(jiān)控完善、應(yīng)急方案完善、災(zāi)備演練等角度細分考慮。

參考其他公司，運維保障體系的發(fā)展歷程為純?nèi)斯?腳本化-工具化-平臺化-自動化-智能化運維，自動化的基礎(chǔ)為運維各階段的標準化/流程化/數(shù)字化。我們外圍團隊故障發(fā)現(xiàn)階段的監(jiān)控目前處于人工+腳本+zabbix的工具化階段，客戶報障還處于純?nèi)斯るA段，故障處理大部分處于人工階段。我認為目前需要從故障發(fā)現(xiàn)著手，先嘗試對常見故障進行分類和標準化報障模板、處理方案，再結(jié)合工具來實現(xiàn)部分報障自動化運維。

四、創(chuàng)造性思維

我認為創(chuàng)新的靈感主要來源于兩方面，一是厚積薄發(fā)——針對某領(lǐng)域某類問題的長期鉆研，經(jīng)驗累積到一定程度后迸發(fā)的靈感;二是跨領(lǐng)域的類比，通過找到二者的聯(lián)系，對思路/模式進行類比應(yīng)用。具體應(yīng)用的it運維，可以從幾個角度考慮

技術(shù)類——新技術(shù)的引入或原有技術(shù)的輸出

比如atm引入人臉識別技術(shù);open bank的建設(shè);gaps輸出學(xué)校繳費功能等

效率或性能提升類——流程/機制優(yōu)化或系統(tǒng)本身優(yōu)化/自動化

比如ecif通過優(yōu)化索引，提升對公關(guān)系人查詢效率;esb通過建設(shè)自助報文查詢平臺、提升測試環(huán)境報障處理效率;核心分庫提升穩(wěn)定性等

節(jié)省經(jīng)費或創(chuàng)造收入

比如通過縮減短信模板，降低短信費用;通過自動化測試，節(jié)省人力成本等

工作方法 基礎(chǔ)工作方法總結(jié)

時光荏苒，20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身努力，我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)，通過參加學(xué)習(xí)活動和堅持自學(xué)等多種形式，認真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策。用理論知識武裝頭腦，指導(dǎo)各項工作。同時，重點學(xué)習(xí)了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，充分利用業(yè)余時間，加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)，保障了財務(wù)知識不斷更新，工作水平有效提高。

二、嚴格履職，扎實做好本職工作

一年來，我能認真履行崗位職責(zé)，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責(zé)，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)。

一是認真做好財務(wù)報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)財務(wù)室與其他科室關(guān)系，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

二是有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財務(wù)知識，工作中做到了學(xué)以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足

一是工作開展多，經(jīng)驗總結(jié)少，導(dǎo)致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。

二是日常事務(wù)性工作多，深入學(xué)習(xí)研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。

今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以對工作高度負責(zé)的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

工作總結(jié)方法論STAR篇二

1、總結(jié)的一般寫法

一般而言，總結(jié)分為三部分：標題、正文、日期。

正文是總結(jié)的主要部分。標題通常標明總結(jié)的單位、總結(jié)的時間、概括的內(nèi)容。也可分正副標題。總結(jié)的結(jié)尾要寫明日期。

總結(jié)的正文一般可分為四個部分：情況概述；成績和經(jīng)驗；存在的問題和教訓(xùn)；今后努力方向。其中主要是“成績和經(jīng)驗”這一部分。因為它是總結(jié)的主要部分，所以一定要寫好。另外，存在問題和教訓(xùn)部分也要努力寫好。存在問題是指在實踐中感受到應(yīng)當(dāng)解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題。教訓(xùn)是由于思想不對頭，方法不得當(dāng)，或由于一些其他原因犯了錯誤，造成損失而得出的反面經(jīng)驗。

2、幾種主要工作總結(jié)的寫法

（1）全面工作總結(jié)的寫法。標題要寫明：單位名稱、總結(jié)時限、總結(jié)的類別；總結(jié)的正文要寫清所開展的活動，成績有哪些，問題有哪些，經(jīng)驗體會，今后打算或建義；最后在文末留下總結(jié)人姓名、總結(jié)時間。

（2）專題工作總結(jié)的寫法。專題工作總結(jié)是針對某一項具體的活動所做的總結(jié)，不必象全面的總結(jié)那樣詳細。但一般也分三部分：第一部分為標題；第二部分主要有五個方面如：活動的目的，活動時間，基本情況，成績問題，經(jīng)驗和體會。

3、寫好總結(jié)需要注意的問題

（1）總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。

（2）一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

（3）條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

（4）要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

（5）總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

一般而言，工作總結(jié)寫好后，必須抄好一式兩份，一份上交，一份用以指導(dǎo)自己今后的工作。

二、工作總結(jié)

工作總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2、成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3、經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。

（2）前言。即寫在前面的話，總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié) 的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與 效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在 于讓讀者對總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。（3）正文。正

文是總結(jié)的主體，一篇總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué) 地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全 賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。1）成績和經(jīng)驗 這是總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。

二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“

心得體會

一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇總結(jié)中都

寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。（4）結(jié)尾一般寫今后努

力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

本中心實驗室質(zhì)量體系運行已有一段時間，為了驗證我們的檢測活動及結(jié)果是否符合體系的要求，同時保證本中心的質(zhì)量方針、目標、質(zhì)量體系的適用性、有效性，并得到持續(xù)改進，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測、檢驗的法令、法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范。通過上網(wǎng)查詢，購買最新版本的相關(guān)書籍及咨詢國內(nèi)省會城市及其他城市環(huán)境監(jiān)測站等渠道，不斷更新中心現(xiàn)有的標準資料，并組織質(zhì)控室對標準進行了查詢、更新，結(jié)果證實我中心采用的標準是持續(xù)和有效的。

二、儀器配置工作

所有分析儀器和采樣設(shè)備均已合格的計量機構(gòu)進行檢定和校準，并按規(guī)定程序完成期間核查，確保在有效期內(nèi)使用。關(guān)鍵儀器設(shè)備已配備了干濕溫度計，須恒溫、恒濕的儀器配備了空調(diào)機和除濕機。經(jīng)檢查表明符合《設(shè)施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理，已具備有效從事環(huán)境監(jiān)測工作的能力。

三、檢測人員的培訓(xùn)情況 質(zhì)量體系文件發(fā)布后，為了落實質(zhì)量體系的運行工作，分別組織了作業(yè)指導(dǎo)書、實驗現(xiàn)場操作、儀器操作、維護及技術(shù)理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)采用了提問、討論和現(xiàn)場操作的形式，通過培訓(xùn)，使檢測人員掌握了質(zhì)量體系的要求，加深對質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行能力。

四、設(shè)備的使用管理監(jiān)督

完成監(jiān)測儀器與采樣設(shè)備周期檢定或校準計劃、自校準計劃、期間核查計劃的審核工作；做好檢測設(shè)備操作人員的資質(zhì)審核，對合格的檢測人員進行儀器使用授權(quán)；加強對結(jié)果有重要影響的儀器設(shè)備管理，監(jiān)督設(shè)備責(zé)任人定期進行保養(yǎng)、維護和檢查，以保證檢測設(shè)備符合規(guī)定的要求。

五、建議

加強測量不確定度的培訓(xùn)，使分析人員掌握環(huán)境監(jiān)測所需的不確定度的評定方法。

3月份來到公司至今已經(jīng)一個月，在這一個月的時間內(nèi)公司對我及其它試用期的員工進行了技術(shù)、制度等工作上的培訓(xùn)，我對公司已有了一個全面的認識。

公司規(guī)模不大，但是相關(guān)的標準作的還是比較完善的，在制度方面我感覺也是以人為

本，比較的人性化。

我的工作崗位是質(zhì)檢員，因有了一定的工作經(jīng)驗，同時也在王萬鑫經(jīng)理的幫助下，我很快的適應(yīng)了這一崗位，作為質(zhì)檢，公司給我的任務(wù)主要有公司原件、過程、成品的檢驗；公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)督和完善；公司生產(chǎn)許可證的換證工作。質(zhì)量管理的目標當(dāng)然是：嚴把質(zhì)量關(guān)，不斷推進質(zhì)量改進工作，爭取以最低的質(zhì)量成本達到最佳的質(zhì)量水準。本著上述職責(zé)和目標在試用期期間我嚴格按照相關(guān)檢驗標準進行檢驗，無檢驗任務(wù)時學(xué)習(xí)公司的體系文件和醫(yī)療器械的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在心中已經(jīng)有了輪廓，但還需進一步的填充細化。

公司有好的但也有壞的一面，質(zhì)管部的文件、計量器具管理不是很到位，尤其是文件，想找某項文件很麻煩，如果按照0287的要求，進行體系外審時外審員要求拿出某項文件，東找找西找找過了很長時間才拿得出這就是對文件的管理不到位，所以這一個月我也對文件進行了整理歸檔，已完成了我預(yù)想中的95%吧。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。

在此感謝公司給我的機會，以后的日子里我會努力去工作。

工作總結(jié)方法論STAR篇三

總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。

一、總結(jié)有如下特點：

1、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經(jīng)驗，為進一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。

2、強調(diào)科學(xué)性。總結(jié)經(jīng)驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學(xué)結(jié)論，這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化。

3、表述上敘議結(jié)合，有評有論。工作總結(jié)除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經(jīng)驗教訓(xùn)條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結(jié)的種類：

1、按總結(jié)的時間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進行某項重大任務(wù)時，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。

有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。

總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點。總結(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。

此外，搞好總結(jié)還要注意以下幾點：

1、重視調(diào)查研究，熟悉情況

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)

熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽儯瑘笙膊粓髴n，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。

4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律

總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。

三、總結(jié)的寫法

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

1、要善于抓重點

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色

特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。

4、語言要準確、簡明

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。

工作總結(jié)方法論STAR篇四

個人工作總結(jié)

通常個人工作總結(jié)主要是對已做過的工作進行回顧、分析并提到理論的高度肯定已取得的成績指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)以便今后做得更好些。定義 個人工作總結(jié)就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的要以個人工作計劃為依據(jù)制定個人計劃總是在個人工作總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。格式 標題即個人總結(jié)的名稱有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題如不能表達出完整的意思時在正標題下可以再擬副標題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。前言。前言的寫法多種多樣有的概述變化情況及主要成績有的介紹基本情況有的概述總結(jié)的目的、方法等等

主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、體會、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)并且要作理論的概括總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣這是決定性的部分。結(jié)尾或提出今后努力方向或指出存在的問題或表示自己的態(tài)度。書寫格式

工作總結(jié)一般由標題、正文和尾部三部分組成。 一標題

總結(jié)的標題大體上有兩類構(gòu)成形式一類是公文式標題一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成如《××村2008年度工作總結(jié)》《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標題則比較靈活有的為雙行標題如《增強體質(zhì)全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》有的為單行標題如《推動人才交流培植人才資源》等。 二正文

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。

1、前言。即正文的開頭一般簡明扼要地概述基本情況交代背景點明主旨或說明成績為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如“群眾富不富關(guān)鍵在支部干部強不強關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結(jié)的核心部分其內(nèi)容包括做法和體會成績和問題經(jīng)驗和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。回顧要全面分析要透徹。

不同類型的總結(jié)內(nèi)容有所側(cè)重全面性總結(jié)其主體包括兩個層次即成績和經(jīng)驗存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)重點放在成績和經(jīng)驗上。

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題或者經(jīng)驗和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。

3、結(jié)尾?？梢愿攀鋈莫梢哉f明好經(jīng)驗帶來的效果可以提出今后努力方向或改進意見。例如通過上述工作促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方 ”也出現(xiàn)了一批“舍小家顧大家”的支部書記先進典型。 三尾部

包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標題中已有署名這里可不再寫?；靖袷姜?/p>

1、封面-最好是公司的形象在上面照片等。要有主題、匯報人、日期。如“xxx公司銷售部半年度工作總結(jié)”第二排小字體“匯報人xxx”第三排或在頁底“年月日”

2、第一頁-目錄。主要匯報的內(nèi)容  1工作概述 

2半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實際數(shù)拆線表示增長率  3去年或前半年同期比較。

4既然是銷售肯定要做庫存分析。庫齡、周轉(zhuǎn)率、超長庫存的原因分析等。5銷售團隊各個銷售人員的貢獻比較分析 

6銷售短板分析-不同的產(chǎn)品暢銷或滯銷的原因分析  7銷售團隊的培訓(xùn)與考核 8下期的工作計劃

3、根據(jù)以上內(nèi)容每個項目做個一至兩頁即可并且可根據(jù)情況將老總想要關(guān)注的信息進行適當(dāng)?shù)恼f明。

4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內(nèi)容

5、最后做一個漂亮的封底寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。 總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式

總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種 條目式

一為條目式就是把材料概括為要點按一定的次序分為一、二、三等條一項項地寫下去。 三段式

二為三段式即從認識事物的習(xí)慣來安排順序先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代表明基本觀點接著敘述事情經(jīng)過同時配合議論進行初步分析最后總結(jié)出幾點體會、經(jīng)驗和存在問題。分項式

三為分項式即不按事件的發(fā)展順序而是把做的事情分幾個項目也就是幾類一類一項地寫下去每類問題又按先介紹基本情況再敘述事情經(jīng)過再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛怼Ｂ勈?/p>

四為漫談式如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗就可用漫談式把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。各種方式都有利弊要從自己實際出發(fā)去選用也可創(chuàng)造其它形式。個人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功多回顧自己的生活將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結(jié)提高自己的寫作水平。注意的問題

1總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式聽取各方面的意見了解有關(guān)情況或者把總結(jié)的想法、意圖提出來同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點到群眾中找事實的寫法。

2一定要實事求是成績不夸大缺點不縮小更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。3條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的條理不清人們就看不下去即使看了也不知其所以然這樣就達不到總結(jié)的目的4要剪裁得體詳略適宜。材料有本質(zhì)的有現(xiàn)象的有重要的有次要的寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分該詳?shù)囊敧υ撀缘囊浴?總結(jié)的具體寫作可先議論然后由專人寫出初稿再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆或親自主持討論、起草、修改。

工作總結(jié)方法論STAR篇五

怎樣寫工作總結(jié)：

工作總結(jié)（job summary/work summary），就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。

總結(jié)內(nèi)容：

? 1．基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人 員數(shù)量、主要工作任務(wù)等；形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。公司工作總結(jié) 2．成績和做法

工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。3．經(jīng)驗和教訓(xùn)

通過對實踐過程進行認真的分析，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理 性認識。4．今后打算

下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一 般不能少了這些內(nèi)容。

步驟： 1.(一)總結(jié)的標題

總結(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題 技術(shù)工作總結(jié) 采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。(二)總結(jié)的正文

和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。

1．開頭

總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短 總結(jié)文本 的一段文字就行了。

2．主體

這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

2.1 主體常見結(jié)構(gòu)

工作總結(jié)主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實際需要選擇好。

第一，縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動的過程安排內(nèi)容。寫作時，把總結(jié)所包括的時間 劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經(jīng)驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓(xùn)。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。

第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內(nèi)容鮮明集中。

第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時，即考慮到時間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個方面總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗或教訓(xùn)。具體寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù)，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。

主體部分的外部形式，有貫通式、小標題式、序數(shù)式三種情況。

貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文，全文之中不用外部標志來顯示層次。

小標題式將主體部分分為若干層次，每層加一個概括核心內(nèi)容的小標題，重心突出，條理清楚。

序數(shù)式也將主體分為若干層次，各層用“

一、二、三……”的序號排列，層次一目了然。

2.2 主體常見內(nèi)容

（1）工作回顧。要詳細地敘述工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。

（2）經(jīng)驗教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。3．結(jié)尾

結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達過了，就不必再寫結(jié)尾。結(jié)語部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

工作總結(jié)方法論STAR篇六

4空分產(chǎn)業(yè)就是將空氣里的氣體例如氧氣、氮氣、氬氣等分離出來然后用于餐飲、石化、電子、汽車、節(jié)能建筑等其他產(chǎn)業(yè)以加速和幫助其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?？辗之a(chǎn)業(yè)主要分為兩大領(lǐng)域一是空分設(shè)備二是工業(yè)氣體。

50年前提到空分產(chǎn)業(yè)很多人都會覺得陌生。可是如今?？辗之a(chǎn)業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域已經(jīng)擴大了很多無論是你在鋼廠看到的藍色火苗還是在葡萄酒里看到的氤氳水汽甚至是街邊那閃爍的五彩霓虹都是工業(yè)氣體的功勞所以說今天的每個人都是空分產(chǎn)業(yè)的受益者。copyright cncyy

饑餓的市場

copyright cncyy

相較于空分設(shè)備而言工業(yè)氣體和老百姓的生活更加密切。氧氣可以讓肉類顏色鮮艷二氧化碳可以抑制細菌增長氮氣可以低溫冷凍氬氣可以充當(dāng)高品質(zhì)金屬的保護氣氫氣可以在高溫下將金屬氧化物還原。而這些氣體如今都已經(jīng)通過空分設(shè)備分解獲得并廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)和領(lǐng)域。

copyright cncyy

在空分產(chǎn)業(yè)有句俗語?！肮I(yè)氣體的增長率是國內(nèi)生產(chǎn)總值gdp增長的1.25~1.5倍。”這個數(shù)據(jù)是在研究美國工業(yè)氣體10年和中國工業(yè)氣體50年的基礎(chǔ)上得來的。資料顯示我國工業(yè)氣體在2000年后進入高速發(fā)展階段。2002年我國工業(yè)氣體年增長率為122005年增長率為15專家預(yù)計到2016年中國工業(yè)氣體年產(chǎn)值可達到1000億元發(fā)展速度每年在10左右。

中國在發(fā)展空分產(chǎn)業(yè)時基本上拷貝了這幾家國外空分巨頭的發(fā)展模式因此如今中國也有了自己的優(yōu)勢空分企業(yè)杭氧、開空、川空被譽為中國的三大龍頭空分企業(yè)他們不僅占有中國50以上的空分市場而且在出口上也是占據(jù)較強優(yōu)勢。copyright cncyy

他們的成功還得從世界市場說起。內(nèi)容來自創(chuàng)業(yè)源

回顧世界空分市場的發(fā)展最初各大空分企業(yè)都是依靠銷售空分設(shè)備賺取利潤即單純的賣奶牛后來他們發(fā)現(xiàn)工業(yè)氣體即牛奶是更大的一塊市場而且這個市場永遠不能飽和于是就形成了既賣空分設(shè)備也賣氣體的產(chǎn)業(yè)鏈。這種模式被業(yè)內(nèi)戲稱為牽著奶牛賣牛奶。

不過中國市場有中國市場的特殊性雖然產(chǎn)業(yè)鏈完整這種經(jīng)營模式可以將企業(yè)做大做強但是對于想投身該產(chǎn)業(yè)的投資者來說完整的產(chǎn)業(yè)鏈需要巨額投資并不能輕易實現(xiàn)。于是中國市場就出現(xiàn)了工業(yè)氣體領(lǐng)域小規(guī)模企業(yè)異?；钴S的景象。

“一對一”將被打破 cyy

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)除了中國的三大空分巨頭杭氧、開空和川空之外中國市場的空分企業(yè)基本上都是小規(guī)模經(jīng)營而且多數(shù)是以出售液態(tài)氣體為主營業(yè)務(wù)。

在國外尤其是德國和美國?？辗之a(chǎn)業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了集中供氣即一家企業(yè)可以通過管道和鋼瓶運輸?shù)确绞姜Ｍ瑫r為很多家企業(yè)提供工業(yè)氣體。而中國由于規(guī)模發(fā)展滯后所以現(xiàn)在的狀態(tài)基本上是一對一的供應(yīng)模式即使是開空、杭氧這樣的巨頭實現(xiàn)一對多供應(yīng)的也很少。

業(yè)內(nèi)專家稱在國外上千公里的管道很常見而中國最長的氣體管道也不過幾百公里這就制約了工業(yè)氣體的規(guī)模發(fā)展。所以在中國最常見的供應(yīng)模式就是生產(chǎn)空分設(shè)備的企業(yè)將設(shè)備賣給企業(yè)賺取20的利潤?；蛘呤敲赓M給企業(yè)提供設(shè)備收取設(shè)備分解的氣體的錢。而供應(yīng)氣體為主營的企業(yè)主要就是鋪設(shè)管道用管道將氣體賣給需要的企業(yè)或者是使用鋼瓶輸送或液體槽車運輸將氣體賣給需要的企業(yè)。cyy

除此之外國外的空分巨頭法液空等企業(yè)已經(jīng)在中國紛紛建廠利用其技術(shù)和售后優(yōu)勢加入了對中國市場的爭奪。專家稱這場爭奪將加速中國國內(nèi)空分產(chǎn)業(yè)的晉級無論是技術(shù)還是產(chǎn)業(yè)布局都會出現(xiàn)新的趨勢。

cyy

表一投資要素匯總 copyright cncyy

要素 解析

市場 1000億的市場至少需要投資約2000億對空分設(shè)備和工業(yè)氣體來說都是機遇。但是投資而言工業(yè)氣體的門檻較低利潤較高比較適合初入者投資。

先進技術(shù) 低溫法空分、碳捕獲及封存技術(shù)ccs和整體煤氣化18.441.378.03聯(lián)合循環(huán)發(fā)電技術(shù)igcc、液化天然氣lng冷能等。

copyright cncyy

投資區(qū)域 目前中國的現(xiàn)狀是空分設(shè)備流通全國甚至出口。工業(yè)氣體周邊500公里以內(nèi)是業(yè)務(wù)范圍超出500公里以外買賣就會不劃算。cyy

世界 cyy

中國

杭氧股份 國內(nèi)最大的空分設(shè)備和石化設(shè)備開發(fā)、設(shè)計、制造成套企業(yè)以設(shè)計、制造、銷售成套大中型空分設(shè)備和石化設(shè)備為核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品覆蓋全國各地和世界30多個國家和地區(qū)。公司現(xiàn)有控股和參股企業(yè)26家。具有年設(shè)計、生產(chǎn)50套以上大中型空分設(shè)備的能力年產(chǎn)空分設(shè)備制氧量總和達到100萬立方米/小時以上。內(nèi)容來自創(chuàng)業(yè)源

開封空分 是我國自行設(shè)計與制造大、中型空氣分離設(shè)備的重點骨干企業(yè)。1965年建成投產(chǎn)為我國冶金、石化、化肥、煤化工以及建材、輕紡等工業(yè)部門提供大、中型空分設(shè)備并向東南亞、中東、西歐等許多國家出口大、中型空分設(shè)備。

四川空分 主要從事大、中、小型空氣分離設(shè)備低溫液體貯槽、集裝槽、槽車及汽化設(shè)備超級絕熱氣瓶和輸液管道天然氣油田氣液化分離設(shè)備各類透平膨脹機、低溫液體泵、中小型活塞壓縮機低溫閥門和常溫專用閥門

國內(nèi)一般為三大動力，即 哈汽：哈爾濱汽輪機廠 東汽：東方汽輪機廠 上汽：上海汽輪機廠

另外，現(xiàn)在的北重（北京重型電機廠）和法國阿爾斯通公司合作，也能生產(chǎn)大型汽輪發(fā)電機組了，不過聽說他們通流部分改造效果相當(dāng)?shù)暮?，只是沒有見過。另外還有些小的汽輪機廠家，如： 武汽：武漢汽輪機廠 南汽：南京汽輪機廠 杭汽：杭州汽輪機廠

還有青島汽輪機廠。

原機械工業(yè)部注冊的9大汽輪機廠

1、哈汽－－哈爾濱汽輪機廠

2、上汽－－上海汽輪機廠

3、東汽－－四川東方汽輪機廠

4、北重－－北京重型機器廠

5、武汽－－武漢汽輪機廠（現(xiàn)更名為武漢長江動力）

6、南汽－－南京汽輪機廠

7、杭汽－－杭州汽輪機廠

8、青汽－－青島汽輪機廠（捷能）

9、廣汽－－廣州汽輪機廠（斯柯達－勁馬）

其中前三名現(xiàn)在只生產(chǎn)600mw以上機組（哈汽可以生產(chǎn)1000mw超超臨界機組，現(xiàn)在忙的要命，哈爾濱整個機械加工行業(yè)都在為哈汽、哈鍋打工）

南汽還生產(chǎn)燃氣輪機，武汽還生產(chǎn)水輪機，杭汽主要生產(chǎn)工業(yè)汽輪機

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1083931.html】