范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
華為技術(shù)面試經(jīng)驗篇一
一面過后在休息室等了一會，就收到了下午二面的通知。二面在旁邊的會議廳進行，一開始先是簡單的自我介紹，要求：從小到大的愿望，優(yōu)缺點，專業(yè)介紹，關(guān)于其他同學的自我介紹大家需要把重點介紹一下，現(xiàn)場有紙和筆，因為等一下面試官會針對你說的或別人說的問問題，所以也要對自己說過的話負責，因為考官都是牛人，很容易就你一點回答慢慢推敲出你是一個個怎樣怎樣的人，這個時候你就需要據(jù)理力爭，一方面不要怕，當然現(xiàn)場氣氛其實很不錯，我們的面試官也是很nice的~然后就是發(fā)案例，先是自己寫答題思路等等東西，然后就是小組討論，注意邏輯，注意找亮點，因為兩組的答案會有很多雷同，所以亮點很重要，不要討論的時候不要重復說過的，寫下的東西，浪費時間的，總之亮點很重要，然后就是組長陳述，組員要記住兩組間的差異，特別是邏輯方面的，結(jié)構(gòu)方面的問題，可能會說的比較抽象，所以記住要組織好話語，組員有想法要說出來，不要不說話，這樣其實就等于你默拒了華為了。面試官會問一下很tough的問題，甚至會指出你的錯誤，想清楚，想好自己真的錯了，就勇敢承認，沒錯，就要據(jù)理力爭，這是個人感受，下面是刷人環(huán)節(jié)，就是組人間挑人來刷，其實最后決定權(quán)在面試官手上，主要是看你刷人的理由充不充足，而不是為了保全自己而故意去滅了別人，切記~ 早點面的人有優(yōu)勢，前面是一組十二人刷四人，后面是刷一半，所以能早面就早面。
三面是性格測試，基本過，除非你心理不正常。
四面很輕松，隨便說點東西就可以，不要緊張，面完后，放松，這次是真的會去等消息了~我也還再等，雖然很累，今天一共面了，一面四十分鐘，二面兩個小時，三面忽略，四面五分鐘，也用了差不過三個小時，但也很喜歡華為的效率，厭惡在家里等消息了~所以大家要吃早餐！
祝大家都拿到offer~
順便祝全世界都和諧~ 感謝找工作路上的同道中人~ 謝謝啦！
總結(jié)本次的面試，有如下幾條，希望對以后參加華為財經(jīng)招聘的人有用：
1、端正自己的態(tài)度，表現(xiàn)出熱情和渴望，比如：很想加入華為，愿意去艱苦的地方長駐。
2、記得面試是有三到四輪。
3、還是穿職業(yè)正裝比較好。
4、最好能認真的將自己實際工作中的內(nèi)容有條理的說出來。
一面要英文自我介紹，hr會不停打斷你，問你其中的問題$~8`0e p 3g
接著說專業(yè)問題，都是很深很難的，比如cpa新準則，合并報表，個人所得稅，投資改變
不過還是和你要投的崗位結(jié)合起來的，所以針對自己的崗位要好好準備。面我的hr很nice, 還跟我探討了去海外的問題，我說不想去危險的地方，他說我們的想法真是很好玩，要真的是這樣，華為每天都要死人了，他們都想去海外去不成，只有最優(yōu)秀的人才能去海外，呵呵，原來這樣。。。
華為技術(shù)面試經(jīng)驗篇二
華為面試
昨天（2007年3月20號），晚上6點簽約座談會如期舉行。我的華為面試之旅也告一段落?，F(xiàn)在就來談談這一路的風景以保留這份美好的回憶，也為后來的兄弟姐妹們提供點經(jīng)驗。
先說我吧，本人是西電通信專業(yè)一大本，成績吧，只是得過5次3等獎學金，一次二等都沒得過，沒什么其他可圈可點的了。
今年我們學校雙選會的時候（3月7，8號）在我們學校投了華為的簡歷，硬件研發(fā)，那位華為mm要我先到網(wǎng)上注冊--------------于是晚上回來就到華為的網(wǎng)上注冊了一個簡歷，投了個硬件。
筆試
左等右等終于在12號晚上收到了華為的短信通知13號晚6：30到西電階教參加筆試。第二天如時去參加了筆試，硬件的題真的考的很細，一直從電路基礎(chǔ)考到了通信原理，第一題是填空題，考一些基本的概念什么2進制反碼轉(zhuǎn)換，單片機地址偏移，2dpsk等等，第二題是10題單選題，考的比較寬，比如信號里的特征方程的特解形式，記不清了，第三題是10題多項選擇題，更是不好答，我當時都是蒙的比如什么共集放大器的優(yōu)點，什么以太網(wǎng)使用的協(xié)議，如此，比較偏，第四題是兩個計算大題，第一題是關(guān)于一個橋電路的等效我當時是忘的一干二凈了，就瞎寫了個等效電路。第二個是個卡羅圖的化簡，這個剛看過書所以我拿到卷子就把它搞定了?？纪瓿鰜砗蟾杏X不怎么好，回宿舍打開華為的簡歷看還能修改就趕緊換了個職位。想給自己增加一次機會，并在西電好網(wǎng)上又看到了一個華為無線網(wǎng)規(guī)的帖，當時也沒怎么想就把簡歷發(fā)到了指定的郵箱，玩去了。
一面:
14號晚上接到華為的電話說是要我第二天上午9點去面試，面試的職位是無線網(wǎng)規(guī)，說帶上材料（簡歷和，推薦表，成績單）到戴斯大酒電，什么也沒說就掛了，害得我還要到網(wǎng)上查地圖，找了半天，還通過114進行了查詢才知道地方但從來沒去過，晚上一直再網(wǎng)上看人家的面經(jīng)，并又將無線通信這本書翻了一下，查了查網(wǎng)規(guī)是什么東東，第二天早上7點就起床了跑到專教又臨時把我們學過的信息網(wǎng)絡基礎(chǔ)這本書看看，8點的時候就冒著外面的雨去學校北門坐608，早上人多，車子里特別擠，外面又冷，所以，怎個車窗上都是霧水，以至于我根本看不到外面到哪了，按照昨天查的站（高新一中高中部）下了，什么也沒看到，問了兩個周圍的人，都說不知道戴斯大酒店在哪，我沒辦法只好打電話到酒店的前臺，她說我下的 地方錯了，應該在亞美大廈下，于是又迅速趕回站牌前還沒來得及看站牌就過來一輛608，直接上了，后來發(fā)現(xiàn)越走越和網(wǎng)上查的路線不一樣，就問司機亞美大廈還多遠，司機說亞美大廈早就過了，暈，當時我給氣的！于是趕緊下車，又冒雨往回趕想等回去的608，等了一會看時間不多了，只好招了個的士，司機也不是很清楚但他知道個大概，于是打卡，一路都開的很慢，還經(jīng)常遇到紅燈，我當時就很急，要司機快點，后來總共花了8塊3毛，我給他10塊要他找一塊算了，下車的時候司機要我過馬路小心點??
.看到了戴斯大酒店的牌子確不知道大門在哪，暈，又問金鷹前的一個女同志，她也不知道，只好又打電話到酒店前臺，她當時告訴我就是向北什么在向什么，我方向感很差，我就要她告訴我面朝金鷹到底是左手還是右手，她說你沿著停車場走到頭就看到了，又找了一會，終于---------------上了20層多功能廳，看看到人一堆一堆的，的確是海面，于是到前臺找到無線網(wǎng)規(guī)的簽到處簽到，在等待區(qū)等了10多分鐘后，一位后來才知道是面試官的員工過來把我們10幾個人叫到一塊給我們簡單的講了一下無線網(wǎng)絡規(guī)劃的主要職責，還有以后要去海外什么的之后，他問我們?nèi)绻麑θズＭ鉀]有什么問題的話現(xiàn)在就可以參加3輪面試的第一輪了，我們又問了一些相關(guān)問題之后，面試就開始了，每次兩個人，因為我可能排在第三，所以一直在等前面兩個完，期間也和一兩個同學聊起來。等了大概半個多小時吧（挺長的），終于輪到我了，進去是一個大廳，就像那種棋管一樣，都是一對一的面試，我就坐在了一位高個子面試官前面，把我的的畢業(yè)生推薦表和簡歷成績單交上去，面試正式開始了：
首先他看著簡歷說，“怎么樣你先自我介紹一下吧?！保缓笪揖烷_始說了（我顯得有點緊張）：我是西安電子科技大學通信工程學院通信工程專業(yè)03級本科生，我的家鄉(xiāng)在湖北仙桃，就是傳說的體操之鄉(xiāng)，我們那邊全民健身，我的身體素質(zhì)很好，我的興趣愛好是視頻制作，攝影藝術(shù)，一直在校團委宣傳部攝影組任組長，就是學校有什么活動的時候，組織幾個人去外拍紀實，上次三星在我們學校一次數(shù)碼相機展銷，舉行了一個攝影比賽，我的作品是特寫一只在采花的蜜蜂，也經(jīng)過他們的答辯，得了二等獎，平面設計，我還特別喜歡踢足球，也還不錯，還有就是打乒乓球，在學校乒乓球俱樂部單打比賽還拿過名次，我本人來說，從成績上可以看出學習能力還行，我覺得我還是偏硬件一些，不過我的軟件方面也不錯，情況就是這樣了。（我顯得有點緊張）面試官摸著我的手說，你很緊張嗎，我吸了一口氣，說可能是太在意這份職位了吧，他說“你看我的樣子我很恐怖嗎？你就把我當成你的師兄就可以了（可能他原來也是西電的吧！運氣好）”。我說可能是我肚子有點餓了，他說你早上沒吃嗎？我說吃了一點，他點頭。“你的優(yōu)缺點是什么呢”，我說我的優(yōu)點是做一件事情能夠執(zhí)著，完整的做下去，我的缺點就是比較難以容忍那些沒有次序感的搭檔，我不希望那樣拉拉扯扯，希望和和我有相同志向的人合作吧，他點點頭。然后他就問我你考研了嗎，我說考了，330，那你覺得考得上嗎，我說應該上不了了，上的話也只能是調(diào)劑。
他問：那你四級過了嗎，我說我六級都過了，他點點頭，你六級考多少分啊，是證書嗎？我說我們四級只有最早的一批有證書，六級就都是分數(shù)，我有四級證書，六級441，425算過。他問我看你的成績還可以，我說我一般專業(yè)可都還學的不錯，他說你覺得你的學習能力怎么樣??？（看著我的成績），我說您看呢，他笑笑，也就認可了?！澳阍谀銈儼嗯哦嗌倜 ?，我說我們通信工程學院有800人，我排到120，我們這個專業(yè)的話560人，拍到84名，他問那你這個是百分之十？我說百分之十五，然后他又問你們這個排名是從哪來的，我說是上學期保研的時候，“哦”他明白了。
他問：那你有女朋友嗎，我說沒有，他說這沒什么，他說就是了，我說以前高中的時候有過，進了大學就分手了，一直都沒女朋友。他看著我的畢業(yè)生推薦表，你哥也在華為是吧，我說是，“哪個部門的?。俊?，我說原來是核心網(wǎng)的，現(xiàn)在不是很清楚，他問那你哥什么時候進去的啊，我說05年的，我說在家里也一直聽我哥說華為公司，我自己也蠻向往這個公司的，“那你哥沒告訴你在華為很累嗎？”我說他說是很累，但是很鍛煉人，他又問我你們這個職位以后可能要去海外，你哥同意嗎，我說我哥說出去鍛煉也好，“那你家里人同意嗎？”我說寒假在家里就已經(jīng)都跟家里人商量好了。他說那就是你家里人都同意了是吧，我說是。他又問我如果我這一關(guān)讓你過了，你有信心通過第二面嗎，我笑著說，就是傳說中的群毆，群面嘛，我會很快的收集信息，做好準備的，我很適合做做這個工作。他說有信心是吧，那我提示你下次面試的時候把你的形象搞的更好一點，我意識到這一點，連忙說知道了，上午可能是下雨趕車，可能沒注意頭發(fā)比較爛，然后他就開始問技術(shù)的了，“你覺得你的哪兩門課學的最好？”我說是物理和網(wǎng)絡（注意這里是故意不說兩門專業(yè)課，以免他問的太多）“好，你說一下tcp ip協(xié)議吧”我是tcp ip是屬于網(wǎng)絡層的協(xié)議，他的上層是傳輸層，有ftp udp協(xié)議，就是與osi7層模型相對應的，他的下層是網(wǎng)絡接入層--------“那你描述一下香農(nóng)公式的意義吧”，我說香農(nóng)公式描述的是一個事物的不確定度越大那么它所含有的信息據(jù)量就越大。公式好像是log2的（1+s/n）什么的，他連連點點頭，看著我的簡歷后面的成績單。你們糾錯碼都學些什么啊。我說學的什么卷積碼啊，正在我想時候他又直接問我你知道我們?yōu)槭裁匆M行差錯編碼嗎？我說：之所以要差錯編碼是由于物理信道的不理想，以及外界干擾噪聲的引入那就需要我們對數(shù)據(jù)進行采樣編碼并加入冗余編碼，使在接收端還原出來的數(shù)據(jù)失真能夠達到我們所能接受的程度。也許他看我回答的比較流利吧，說著就讓我先到外面等等，就在附近不要離開。可能他要寫評語吧。
出去等了5分鐘，其間還結(jié)了了我媽的一個電話，那個面試官出來給我一張應聘登記卡，說讓我填好
了，交給前臺的兩位小姐就可以了，我正填的時候，有一位華為靚女mm走過來叫我的名字，讓我下午4點過來參加集體面試，不要遲到，集體面試不等人，最好3點45就到。------------------至此一面結(jié)束了
二面
二面是集體面，一般過一面的10個人分為兩組，分坐在正三角形式排列座位的會議室兩側(cè)，4個或5個面試官做在最上一側(cè)，也可以說是壓力面試，考察你分析問題的能力，交流溝通的能力，和看你有沒有領(lǐng)導氣質(zhì)。
需要注意的幾個問題：
1，最好坐在5個座位的中間3個座位，至于理由自己想想，呵呵（便于交流交流嘛）二面分為3個部分，第一部分是組員相互自我介紹一下情況和優(yōu)缺點（不要漏了，漏了一定要在聊天的時候補上）（人家介紹的時候最好都用筆記下關(guān)鍵信息，過會介紹他人的時候會用到，面試官會考察你的記憶能力），完了后聊天（這個時候一定要多說，讓大家盡可能多的了解你，之后，人家介紹的時候，說的越多，面試官對你的評分會越高），最后就是把自己的組員介紹給另一組，如果人家介紹你了之后，你可以補充，但是千萬不要損自己的隊友??！
第二部分是小組討論，一個小時十五分鐘，排序題，讓在20分鐘內(nèi)達成一致意見，通過我收集到的信息題目主要有幾個：
1，孫悟空，豬八戒，唐僧，沙僧，誰最適合作銷售
2，劉備，諸葛亮，周瑜，曹操，誰最適合做領(lǐng)導
3，一艘船在大西洋上觸礁，船長讓船員都上到救生艇了，有一批東西要帶，排個序，（東西有什么，淡水，指南針，航海圖，巧克力，壓縮餅干，等等）我當時的題目
4，領(lǐng)導人應具備的素質(zhì)（誠信，責任，什么的）
5，一飛機遇難，現(xiàn)只有一氣球，要給救人的先后排個順序（有孕婦，科學家，宇航員，攻克癌癥的生物醫(yī)學家等）
6，西天取經(jīng)選擇人才的次序
其他的就不知道了，注意小組一定先確認一個領(lǐng)導，提出一個大的框架，按總體思路，分一個輕重緩急，把握時間，一定不要超時，切記，建議在還有4分鐘的時候就要收尾，統(tǒng)一意見，這個是過關(guān)的關(guān)鍵。
第三部分是在第二部分玩了休息十分鐘，再進去，面試官會對幾個人集中提問，如果你有幸被問到，那恭喜你，你可能已經(jīng)過關(guān)了，如果沒被問到，還有最后一次機會（等玩了之后大家出去了之后你來個回馬槍，殺回去問面試官你的表現(xiàn)，表現(xiàn)出你的誠意，那就靠你了）
建議：二面刷人一般可能是10取3 4 5
建議：
1.面試前的準備工作.包括衣著要得體大方,這是尊重面試官的同時也是尊重自己的表現(xiàn)（只有這樣才能表現(xiàn)你的誠意?。。?還有就是對所投崗位要一個系統(tǒng)的了解,不要犯跟我同樣的錯誤,還要對公司也要有一個很好的了解;此外自己所學的專業(yè)知識要復習一下,專業(yè)面試的時候很可能會問到.2.面試時的心態(tài)很重要.態(tài)度決定一切,保持良好的心態(tài),實事求是,以最好的心情迎接最差的結(jié)果.經(jīng)驗：
1.感覺良好，團隊中的作用要明確。
2.明確統(tǒng)一的目標
3.有了更好的選擇，為大局著想，可以做出個人的妥協(xié)
4.愿意承認自己的失誤，勇于承擔責任
5.內(nèi)部團結(jié)很重要，千萬不能損害隊友利益（比如面官要你找出你們組表現(xiàn)最差-----作用最?。┑?，除非他真的很差，那寧愿選自己也不要-----）
6，敢于站出來當領(lǐng)導，有錯誤責任肯定是領(lǐng)導的，但不一定要當領(lǐng)導（）由于是壓力測試面試官經(jīng)常會問一些讓你選那一個都不好的問題叫你選擇，這時候一定要頂住壓力，原則就是分析利弊選擇最優(yōu)的7.最重要的是要勇于發(fā)言，提出建設性的東東，會說服別人
三面：
三面一般是和你所聘專業(yè)的大老總面，面的內(nèi)容還是自我介紹，優(yōu)缺點，再就是聊聊你的興趣愛好什么的，主要的目的是老總確認一些東西，比如你是否已經(jīng)作好了去海外的準備，你對你聘職位的理解，為什么你們需要和客戶交流，等等就是和老總聊聊天什么的了，最多就是問問你最近都做過些什么項目，（本科生沒做過項目也無所謂了）衣著上面最好還是穿的帥一點，呵呵，自信就ok了，（這些問題事先先考慮考慮）三面一般不會刷人，一般過了一二面就ok了
綜合素質(zhì)測試：
其實綜合素質(zhì)測試就是考考你的記憶力，智商，和你分析問題的角度，以測出你的性格。這部分分三部分，第一部分是考記憶題，就是現(xiàn)將10個漢字用什么數(shù)字啊字母啊代替，一一對應，然后要你在5分鐘內(nèi)，限時做20道替換題，每道題給4個漢字，下面有由那些數(shù)字和字母組成的幾個選項，選出對應的就可以了。（由于時間很少所以我們沒時間吧每個字都對上去，我建議先看最后一個字找對應的選項，找出后，隨便再找一個字加以確定），一般都做不完，不過能做15題以上就不錯了，第二部分仍然是限時答題，20分鐘要做很多的如圖畫完行，（每道題有9個圖形，3*3排列，抽出一個圖，下面是7 8個不同的圖形選項）就是找規(guī)律，個人認為可能有標準答案，再就是數(shù)字題什么的有點像小學的數(shù)學奧賽題，5題，就是給你一列數(shù)找規(guī)律選出最后的一個數(shù)，個人認為這部分花時間較多可以先把題抄到草稿紙上，等交完試卷再做不遲后面就是看圖題了，給出一個柱狀或者餅圖什么的，下面就要你看他的最大最小，增長勢頭啊，這些東東，快速選了就ok了
第三部分就是關(guān)于你的職業(yè)生涯的一些問題了，題特多，幾百題呢，50分鐘就是測你的性格是屬于什么形式的，還有就是考察你的忍耐程度，這部分直接鉤就可以了，不過你面會有些重復的題，會測你是否有想著公司所要的東西而不誠信的選擇，所以千萬要注意這一點，通過我的了解，可能華為公司專門找外國的咨詢公司出的題能測出人的某一方面的性格，華為公司需要的也就有幾種性格的人才，如果測出你的性格落在這幾種你面你就通過了-=-------------
注，綜合素質(zhì)測試筆試一般是可能和技術(shù)筆試一起先做，后來才是面試，而我那天是在三面過后，所以也可能是最后一關(guān)，一般也不刷人
簽約
至于薪水問題就是在宣講會或者簽約座談會的時候提到，這個是全國統(tǒng)一的，（今年是本科5500，碩士6500，海外的話有其他出差補貼）簽約座談會就是10到50坐在一塊分3個部分，第一部分是給我們介紹華為的文化和一些基本情況，包括（培訓，職業(yè)通道，食宿等等），第二部分是答疑，解決一些同學的疑問，第三部分就是簽約三方協(xié)議了。
薪水可以參考一下人家發(fā)的帖
年終盤點：一個普通華為員工2005年的年收入（純屬討論，謝絕謾罵、諷刺者入內(nèi)）
注：此貼絕對不是顯擺貼，而且，我那點錢也不至于顯擺，呵呵。
收入組成：
1.工資：57000
工資今年變動了2次。
2.基金：8550
工資的15%
3.工卡：9600
每個月800
4.駐外補助：13400
（365-16-7-7）*40，一年中除去春節(jié)、五一和十一
5.房補：8400
需要扣稅的6.出差補助+的士費+通信費+餐費（只計算出差補助和自己找票多報銷的，呵呵）：8000
這個數(shù)字不是很準確，是一個大體的估計值
7.獎金：32000
2004年的年終獎30000，還有一次季度獎2000
8.外快：10000
自己偷偷搞的總計：57000+8550+9600+13400+8400+8000+32000+10000=146950
稅的方面：
工資、基金、工卡、房補、季度獎金共交稅：6600
2004年終獎交稅：4400
共計：11000
實際收入：135950
轉(zhuǎn)貼人家面經(jīng)
昨晚總結(jié)了一次第一次面試－華為，早上起來就貼了，呵呵 中午11：40開始，是1v1的形式，先是自我介紹（這部分發(fā)揮得一般，因為是第一次面試，都沒什么準備），然后就是看簡歷，問了一些技術(shù)問題，項目的具體細節(jié)等。感覺這次面 試是失敗的，主要原因是：
1、“簡歷不簡”以前受某種思想的影響，“見過的為熟悉，熟悉的就精通”，所以在計算機能力里把很多軟件、語言、技術(shù)的名詞里，結(jié)果很多都不怎么認識，被問到用vc做過 什么啊，jbuilder做過什么項目等就無法應答了；然后在社會經(jīng)歷里寫得太多，自己又沒 有認真總結(jié)，結(jié)果他幾乎每個項目都會問到用什么軟件、做了什么、有什么用等等細節(jié)問 題，感覺這部分回答得也不好；還有更郁悶的，隨便加上去的修讀課程，他就抓住來借題 發(fā)揮，問到《軟件工程》《操作系統(tǒng)》《數(shù)據(jù)庫》等課程的問題，只好隨便說說應付。我 得到的經(jīng)驗教訓就是，簡歷不要寫太多，抓住重點，因為簡歷上每個字都有可能被拿來問 你的，所以把能突出自己優(yōu)勢的，對自己有利的寫出來就是了，最好事先能準備一下，看能不能自己把簡歷上的每個要點都想一下，想象一下面試官會怎樣問你，自己怎樣回答。
2、太過被動可能由于面試官也是技術(shù)的吧，所以過程中都是談論到技術(shù)問題，而我又不會表現(xiàn)自己，所以整個過程都是他拿我的簡歷來，抓住來問每個細節(jié)，這個簡直是最重大的失誤！這樣只會慢慢的把自己的所有缺點暴露出來，而優(yōu)點卻很少體現(xiàn)。如果事先準備充分，準備好足夠的對自己有利的內(nèi)容來討論，一方面可以增加面試官對你的賞識，另一方面由于討論有利的內(nèi)容占了大部分時間，很有可能他就沒多余時間去發(fā)掘你更多的缺點了:)
3、未能扭轉(zhuǎn)局勢最后那gg說，可能你的專業(yè)不太適合我們這個工作...（我們專業(yè)學的軟件部分多，硬件部分知識少）其實畢業(yè)生本來就沒有什么項目經(jīng)驗、工作經(jīng)驗，教科書上學到的也很有限，所以雖然課程沒修，但知識差別應該不會很大，工作之后再學習也是可以的。所以如果之前的談話突出自己的特點，突出自己的優(yōu)勢，大談自己的學習能力，動手實踐能力，應該不會死得那么慘的:)
4、思維定勢末了那gg問我愿不愿意去供應鏈部門試一試，那里可能會適合我。我就說好，試試看。開始還是自我介紹，又說了一下自己的愛好、工作經(jīng)驗等。然后他又問了一下社會工作經(jīng)驗里的問題，這次問的技術(shù)不多，還好。最后他說，看來你是適合具體的編程工作吧，我們這個部門....唉，看來是我寫的項目經(jīng)驗都是軟件、網(wǎng)站開發(fā)類的，讓他看了很快就覺得我適合另外一個工作，而不是他那個部門..呵呵，又是簡歷問題，寫得多未必就好:)第一次的面試就這樣沒了，呵呵?；貋砗蟀l(fā)現(xiàn)自己犯了很多錯誤，簡歷沒寫好，以前的工作經(jīng)驗沒總結(jié)好，專業(yè)課知識都丟了，未能主動抓住話題發(fā)揮自己的優(yōu)勢，等等，希望能吸取教訓，下次面試做得更好 :)最后，還是很感謝華為給了這次機會我:)
2008-3-11
lincoln面試總結(jié)：自我介紹要點
優(yōu)點：生活習慣，身體，心理，誠信，責任感，學習能力，膽識，沉著冷靜，意志品質(zhì)
缺點：自制力，自負，懶惰
性格：外向，自信，穩(wěn)重，相對成熟且處事靈活，能承受壓力，責任心強，團隊合作意識良好
優(yōu)勢：知識面，身體，心理，英語，表達能力，意志品質(zhì)
座右銘：生活的本質(zhì)不是索取，而是奮斗。--顧拜旦
職業(yè)規(guī)劃：技術(shù)專家，戰(zhàn)略決策人，創(chuàng)業(yè)
華為技術(shù)面試經(jīng)驗篇三
華為秘書面試經(jīng)驗
我的華為秘書面試經(jīng)歷：沒有筆試，直接進入第一輪面試。不過本人嘴比較笨，第一輪就被刷下來了。呵呵，當鍛煉了。
群面，我組共14個人。主考官一個（基本是她在問），副考官2個。
環(huán)節(jié)1：【15分鐘內(nèi)】每人1分鐘的自我介紹。
桌上有計時器，時間到了就喊停。
內(nèi)容包括：自己身份與工作經(jīng)歷的簡介。優(yōu)缺點。為什么選擇華為秘書這一職業(yè)。
基本上有一半人超了時間，我是其中之一。
環(huán)節(jié)2：【1分鐘內(nèi)】選擇題：愿不愿意與人分享自己一件難忘的事情?？梢允浅晒Φ幕蚴〉?，從中有什么樣的感悟。
舉手表示愿意；不舉手表示放棄下一環(huán)節(jié)。我們小組有1個沒舉手。
3、4個果斷的舉手的，其它人猶猶豫豫的跟風似的舉了手。我也是跟風之一，畢竟機會來了先把握住了，不合適再說了。
環(huán)節(jié)3：【30分鐘內(nèi)】分享難忘的事情。
準備好了舉手發(fā)言，第一個發(fā)言人的敘述需要其他人20秒大概復述出來，基本上選一個人復述。選擇分享的人一一發(fā)言。
結(jié)束：留了2個人，其他人說3天內(nèi)給通知，基本就是沒戲了。
評論：留下的第一個人我基本上是認同的，有資歷，自身認識和對于工作的把握能力能夠感覺出來，是很踏實讓人很舒服的人，況且人家經(jīng)歷了汶川地震死亡的威脅活了下來，相當有思想震撼力；第二個小姑娘就不敢茍同了，總感覺很潑辣，也許辦事雷厲風行，但是時間長了難免會得罪人，不過跟領(lǐng)導關(guān)系管好了就可以了，更適合去做個人秘書，而不是服務于一個部門的秘書，分享經(jīng)歷的時候也感覺咄咄逼人。不過不管是得人心能干型的還是潑辣犀利的能干型的，只要能將工作做到位就是公司需要的。其它的除了幾個剛畢業(yè)的小女孩，說話都不自信會結(jié)巴，其它的如我一樣在社會上剛摸爬滾打還沒翻過身來的，是信心有余但還太嫩了，畢竟對于社會，工作，人際關(guān)系等還是無法從容的處理，處于迷茫與探索期。
當你覺得不久之前的自己太幼稚了，就說明你在迅速的成長。而我已經(jīng)好久沒有這種感覺了。
雖然是一次失敗的經(jīng)歷，但是也讓自己想了很多，明白了很多，這樣就足夠了。每個人不都是在不斷的摸索，總結(jié)，失敗之中找到一次次的成功的嗎？
確定自己的目標，投簡歷，面試，辦離職，進入一家新的公司，適應新工作。。。
其實在哪里工作并不重要，重要的是你知道自己在干什么，創(chuàng)造了什么樣的價值，是否有成就感。這樣你在那里都能干的得心應手，心安理得，而不會擔心自己明天是否又該換工作了。
也不知道他們這么匆匆的面試是否真的能選到合適的人選。不過估計進去了天天都是這樣趕著工作了。進去是福，進不去也能在其它地方找到幸福。
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