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營(yíng)銷顧問(wèn)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一
企業(yè)實(shí)施電話營(yíng)銷對(duì)銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務(wù)能力,掌握一定的業(yè)務(wù)技巧。
理財(cái)顧問(wèn)是利用自己的專業(yè)理財(cái)知識(shí)為我們提供理財(cái)規(guī)劃方面的服務(wù)的人員。
理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)
約訪家長(zhǎng)帶孩子上門并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷，針對(duì)咨詢學(xué)員的實(shí)際英語(yǔ)水平，并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃，促成家長(zhǎng)報(bào)名
1、與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息;
(2)置業(yè)顧問(wèn)每日須完成5個(gè)客源跟進(jìn)，注明跟進(jìn)結(jié)果，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)新增客源上交快樂(lè)基金5元。
2、分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議;
3、知道客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)胡可財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀;
負(fù)責(zé)收集公司生產(chǎn)不了需要外購(gòu)的產(chǎn)品的詳細(xì)信息：企業(yè)信息、價(jià)格信息、參數(shù)信息等，并建立詳細(xì)的文字檔案;
4、針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo);
5、及時(shí)收集客戶的反饋意見(jiàn)，對(duì)方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析，并撰寫報(bào)告。
理財(cái)顧問(wèn)崗位要求
1、財(cái)務(wù)或金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)支出、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué)、貨幣銀行學(xué)、實(shí)業(yè)投資學(xué)、稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí);
3、英語(yǔ)熟練;
4、有證券、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、具有理性分析與解決問(wèn)題的能力;
6、善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進(jìn)行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時(shí)更新,避免遺漏。
7、具備良好的人品及職業(yè)操守，工作的相對(duì)的獨(dú)立性。
理財(cái)顧問(wèn)關(guān)鍵技能
與中心到訪家長(zhǎng)進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排
教學(xué)
部門對(duì)潛在客戶進(jìn)行英語(yǔ)能力評(píng)測(cè);專業(yè)能力
英語(yǔ)理財(cái)能力office辦公金融產(chǎn)品
個(gè)人能力
良好的信譽(yù)親和力溝通
理財(cái)顧問(wèn)升職空間
目前，全院教職工秉承“立德立行、唯實(shí)唯新”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“執(zhí)著、愛(ài)校、求實(shí)、合作、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的牡醫(yī)精神，為學(xué)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展堅(jiān)持不懈，共同奮斗！
我們需要用一套完整的工作流程幫助業(yè)務(wù)員計(jì)劃、安排他們的銷售工作，從而幫助他們提高工作效率和業(yè)績(jī)。以下是業(yè)務(wù)員工作流程范例，供參考。
理財(cái)顧問(wèn) → 管理咨詢/財(cái)務(wù)咨詢
理財(cái)顧問(wèn)薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥
1年經(jīng)驗(yàn)￥
2年經(jīng)驗(yàn)￥
3年經(jīng)驗(yàn)￥
理財(cái)顧問(wèn)工作內(nèi)容
1、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
行政專員是每個(gè)公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。下面是由為大家?guī)?lái)的關(guān)于行政專員崗位說(shuō)明書范文，希望能夠幫到您!
5、協(xié)助理財(cái)經(jīng)理為高凈值客戶提供多樣化的金融理財(cái)產(chǎn)品，實(shí)行理財(cái)規(guī)劃。
營(yíng)銷顧問(wèn)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇二
獵頭顧問(wèn)崗位說(shuō)明書范文_獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)
范文一
獵頭顧問(wèn)是專為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。獵頭顧問(wèn)是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級(jí)成員，是從事獵頭服務(wù)的專業(yè)人員。獵頭顧問(wèn)的水平和數(shù)量，直接決定獵頭業(yè)務(wù)的質(zhì)量。
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2 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考
范文二
負(fù)責(zé)項(xiàng)目中重點(diǎn)難點(diǎn)職位的完成分析職位需求，討論形成訪尋策略
根據(jù)既定方向，進(jìn)行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標(biāo)候選人
按照客戶對(duì)職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評(píng)估，制作并提交候選人報(bào)告
跟進(jìn)職位的招聘流程，管理候選人的動(dòng)機(jī)和期望
跟蹤客戶的招聘面試，及時(shí)了解客戶對(duì)候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對(duì)客戶招聘職位的交付。
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營(yíng)銷顧問(wèn)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇三
美容顧問(wèn)崗位說(shuō)明書（工作描述）
工作概述：負(fù)責(zé)顧客的接待、溝通、銷售及回訪。工作內(nèi)容和職責(zé)：
1.遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)上級(jí)交辦的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)完成。 2.準(zhǔn)時(shí)上班，更換統(tǒng)一的工作服，整潔儀容，化淡妝，保持良好的精神面貌。
3.嚴(yán)格按照美容院客人標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程熱情周到地接待來(lái)店顧客。
4.負(fù)責(zé)顧客的接待、項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目設(shè)計(jì)銷售、客戶服務(wù)回訪、客戶投訴處理、美容技師的工作協(xié)調(diào)等服務(wù)工作。 5.了解顧客過(guò)去使用過(guò)的產(chǎn)品，仔細(xì)觀察顧客的皮膚，確切地了解顧客皮膚的真實(shí)情況，為顧客選用適合的美容產(chǎn)品和項(xiàng)目。
6.在尊重顧客的前提下，認(rèn)真細(xì)致地為顧客推薦我店的主打項(xiàng)目，發(fā)展新會(huì)員。
7.為咨詢的顧客建立客戶檔案，并對(duì)咨詢過(guò)的事項(xiàng)作詳細(xì)記錄。（參照美容院新客咨詢表）
8.與美容師溝通，詳細(xì)告知顧客的需求及咨詢的相關(guān)事項(xiàng)；與顧客的指定美容師做客戶分析。
9.定期電話跟蹤服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系。
10.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行，并接受檢查。 工作權(quán)限：
1 給顧客提出合理化的建議權(quán)。
2 針對(duì)顧客的需求對(duì)顧客美容方案的設(shè)計(jì)權(quán)。3 對(duì)顧客的美容師有指定分配權(quán)。工作重點(diǎn)：
3 接待來(lái)訪顧客，作好咨詢、溝通、銷售服務(wù)工作。4 和美容師做客戶分析，完善計(jì)劃，按計(jì)劃追蹤服務(wù)好客人。5 定期回訪顧客。個(gè)性素質(zhì)：
為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通、變通能力強(qiáng)。所需技能培訓(xùn)：
溝通技巧；表達(dá)能力；親和能力；美容專業(yè)知識(shí)和技術(shù)等
營(yíng)銷顧問(wèn)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇四
獵頭顧問(wèn)崗位說(shuō)明書范文獵頭顧問(wèn)崗位
職責(zé)
【范文一】
【獵頭顧問(wèn)是專為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必
須具備的高級(jí)成員?！?/p>
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。獵頭顧問(wèn)是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級(jí)成員，是從事獵頭服務(wù)的專業(yè)人員。獵頭顧問(wèn)的水平和數(shù)量，直接決定獵頭業(yè)務(wù)的質(zhì)量。
【范文二】
負(fù)責(zé)項(xiàng)目中重點(diǎn)難點(diǎn)職位的完成分析職位需求，討論形成訪尋策略
根據(jù)既定方向，進(jìn)行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標(biāo)候選人
按照客戶對(duì)職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評(píng)估，制作并提交候選人報(bào)告
跟進(jìn)職位的招聘流程，管理候選人的動(dòng)機(jī)和期望
跟蹤客戶的招聘面試，及時(shí)了解客戶對(duì)候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對(duì)客戶招聘職位的交付。
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