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崗位的作用篇一
大商業(yè)裝修在即，現(xiàn)面臨安保嚴重缺編，導(dǎo)致安保組工作開展緩慢，主要是集中安保人員進行崗前培訓，針對人員問題我部本周進行了市場調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果呈報領(lǐng)導(dǎo)審閱（見附件）。
現(xiàn)將大商業(yè)裝修期安保崗位分布、崗位人員安排、崗位職責及排班表呈報領(lǐng)導(dǎo)審批（見附件），面臨裝修集中期，我部針對安保崗位做出了2套方案，請領(lǐng)導(dǎo)審閱。另因裝修高峰期時，施工人員多，影院樓安保班長無法兼顧大商業(yè)，現(xiàn)申請現(xiàn)場負責安保班長2名，以應(yīng)對突發(fā)事件的處理、崗位巡查等。
崗位安排：a：門崗 每門設(shè)2名安保 12小時制（三班兩運轉(zhuǎn)）
內(nèi)巡 每層設(shè)2名安保 12小時制（三班兩運轉(zhuǎn)）
外巡
每班設(shè)2名安保 12小時制（三班兩運轉(zhuǎn)）
臨時停車場與垃圾堆放點 每班設(shè)3名安保 12小時制（三班兩運轉(zhuǎn)）
b： 門崗 每門設(shè)2名安保 12小時制（三班兩運轉(zhuǎn)）
內(nèi)巡 每層設(shè)2名安保 8小時制（ab班）
外巡
每班設(shè)2名安保 12小時制（三班兩運轉(zhuǎn)）
臨時停車場與垃圾堆放點 每班設(shè)3名安保 8小時制（ab班）
機動 每班設(shè)2名安保8小時制（ab班）崗位職責: 班長
1、對上級領(lǐng)導(dǎo)負責，嚴格執(zhí)行上級命令。
2、切實做好本班的日常事務(wù)管理工作，開好每日班前班后會。
3、負責監(jiān)督、檢查本班各崗位的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄和匯報。
4、在本班其他崗位臨時空缺時應(yīng)及時替補。
5、負責本班隊員的上下班的崗位交接、檢查工作。 6、負責裝修期本班每日安保記錄的統(tǒng)計、歸類。
7、以身作則，嚴格自律，勇挑工作重擔，切實做到模范帶頭作用。
門崗
一、施工人員管理
1.1所有施工人員都必須憑《裝修出入證》出入現(xiàn)場，如未辦證，拒絕入內(nèi)或勸其離場。對于現(xiàn)場沒有《裝修出入證》的人員，聯(lián)系保安班長帶離現(xiàn)場，并要求其聯(lián)系施工負責人到物業(yè)工程部辦理《裝修出入證》后方可放行。
1.2《裝修出入證》上姓名、照片、裝修單位與使用人不相吻合，以及《裝修出入證》超期使用或《裝修出入證》有任何涂改痕跡。將其裝修出入證予以沒收，拒絕入內(nèi)，并聯(lián)系當值保安班長前往處理。當值保安班長應(yīng)將其帶離現(xiàn)場，并審查該人員身份，聯(lián)系招商部或其施工負責人進行處理。
1.3赤膊、赤腳等有損我項目形象的行為一律予以拒絕入內(nèi)。 2.來訪人員
2.1進入現(xiàn)場必須有本公司招商部、物業(yè)工程部工作人員陪同情況方可放行，但本公司陪同人員必須在固定崗進行登記。
2.2本公司招商部、物業(yè)工程部提前電話聯(lián)系保安主管或當值夜班主管來訪人員情況的，由保安主管或當值班夜班主管聯(lián)系現(xiàn)場保安員確認其身份后，并在現(xiàn)場保安員登記后可放行。
2.3對于沒有出入證強行進入的人員，由保安員聯(lián)系保安班長進行處理，不得與之發(fā)生正面沖突，必要時聯(lián)系巡邏人員協(xié)同處理。
3.對形跡可疑人員要禮貌勸其離開現(xiàn)場，婉言謝絕入內(nèi)，并保持對其動向?qū)崟r掌控直至離開。 注意事項：
1、由保安班長每日不少于4次負責檢查固定崗人員進出登記情況，巡邏人員檢查室內(nèi)購物中心施工人員出入證情況。保安主管、物管經(jīng)理每天不少于2次檢查人員進出情況。
2、遇到不講理、無故尋釁滋事等現(xiàn)象要保持克制，及時向班長匯報處理。
3、現(xiàn)場確保有保安主管或夜間值班主管聯(lián)系方式，保安主管及夜間值班主管通訊保持暢通。
6、出入證過期的要及時要求其立即辦理延期手續(xù)，提示其過期不辦理將以沒收處理。
7、值班記錄要全面、詳盡、準確。
二、物品進入現(xiàn)場
1.1所有裝修材料及大型施工工具進入裝修現(xiàn)場必須提前兩天填寫《材料進場登記表》到物業(yè)工程部登記備案。
1.2外來人員、車輛運送攜帶物品進入根據(jù)現(xiàn)場要做好詳細記錄，易燃易爆物品嚴格控制，如汽油、炸藥、雷管、液化石油氣罐等易燃易爆品嚴禁入內(nèi)。施工人員持動火工具進場，必須持有經(jīng)批準的《臨時動火許可證》方能放行，否則動火作業(yè)工具不得入內(nèi)。
1.3所有進入根據(jù)現(xiàn)場的沙石必須袋裝，未袋裝的嚴禁入內(nèi)。
1.4物品進入根據(jù)現(xiàn)場要仔細檢查，大型設(shè)備、打孔機、大功率設(shè)備等要經(jīng)物業(yè)工程部確認方可進入。 2、物品出現(xiàn)場
2.1所有物品攜帶運出均須做好詳細記錄，物品須要有物業(yè)工程部出具的《物品出門條》及《裝修出入證》，《物品出門條》上必須要物業(yè)工程部人員簽字，經(jīng)保安員核實無誤后，收回出門條簽字記錄后方可放行。 2.2對攜帶物品外出沒有物業(yè)工程部出具的《物品出門條》時不得放行，私自攜帶物品外出經(jīng)查實將物品予以扣留，通知保安班長聯(lián)系施工負責人或招商部處理，如屬偷竊的及時匯報班長聯(lián)系商戶處理或報警處理并上報主管。
3、垃圾運送出門時，出入口要仔細檢查是否有其他物品（如材料、工具等）運出，嚴格控制除渣（裝修垃圾等）時間（除渣時間待定）特殊情況須經(jīng)物業(yè)工程部批準。
注意事項：
1、詢問盤查要使用文明用語，使用普通話，注意禮節(jié)。 2、物品出門時要記錄詳細準確到物品名稱、數(shù)量、出門時間。3、物品出門條和記錄表不得隨意撕毀、丟棄，做好保存，以備后用。
4、班長負責每天至少兩次檢查物品出入情況，每班回收整理出門條，并上交到保安主管處，記錄表使用完后及時更換。
5、保安主管每周至少檢查兩次物品出入情況，并將記錄表和《物品出門條》負責存檔。
巡邏崗
公共區(qū)域現(xiàn)場巡邏管理
1、公共區(qū)域巡查 2、巡邏檢查內(nèi)容
2.1裝修材料及垃圾堆放有無占領(lǐng)他人鋪位、消防通道、購物中心等公共區(qū)域，如有必須責令其立即清除，匯報班長處理。
2.2有無在公共區(qū)域施工作業(yè)，如攪拌水泥河沙、刨木等，如有責令其立即停工，并匯報班長處理。
2.3有無在公共區(qū)域赤膊、禁止吸煙等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即制止，上報班長處理。 2.4公共部位的照明、成品是否完好，發(fā)現(xiàn)有人為損壞要責令其恢復(fù)或匯報班長處理。
2.5公共部位的雜物、垃圾、污染物要及時協(xié)調(diào)保潔清掃處理。
2.6發(fā)現(xiàn)破壞公共物品現(xiàn)象立即制止，要求恢復(fù)原狀，造成損失的要求其賠償或依據(jù)《裝修手冊》給于相應(yīng)罰金處理通知財務(wù)從裝修押金中扣除。
3、對裝修現(xiàn)場的各類違規(guī)現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即要求整改并匯報班長處理。如情節(jié)嚴重的，保安班長現(xiàn)場拍照取證，聯(lián)系物業(yè)工程部有關(guān)人員到現(xiàn)場，請示保安主管/值班主管同意后出具《處罰通知單》，由違規(guī)責任人和其所屬施工單位簽字后，并由保安主管上報財務(wù)部門將直接從裝修押金中扣除。4、時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時勸離。
注意事項
1、時刻注意公共區(qū)域的秩序，注重死角部位的巡查。
2、對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況要做好詳細記錄，交接班時注意移交當班情況況。 3、處理問題是要堅持原則、不謀私，在自己職責范圍內(nèi)的事情能夠處理的及時處理，不能處理的及時匯報班長。
4、巡邏崗負責施工人員、材料、垃圾等的進出、運輸管理和監(jiān)督，保障成品不受破壞。
5、班長對保安員匯報的違規(guī)問題要第一時間進行處理，并備案。
6、嚴禁未經(jīng)許可私自脫崗、離崗、做與工作無關(guān)的事情。
7、保安班長和保安主管負責裝修過程的全面監(jiān)督，班長每天不少于四次檢查，主管每天不少于兩次檢查。
商戶室內(nèi)巡邏管理
1、室內(nèi)巡查 2、巡邏檢查內(nèi)容
2.1巡查裝修現(xiàn)場有無按要求配備滅火器（每50平米配備一具干粉滅火器或二氧化碳滅火器），如沒有按標準配備責令其立即停工，通知班長到現(xiàn)場處理。 2.2商鋪裝修材料有無分類堆放，材料有無未堆放在裝修現(xiàn)場而是占用公共區(qū)域或他人鋪位，如有立即責令其整改，交由班長依據(jù)《裝修手冊》相關(guān)規(guī)定予以處理。2.3裝修垃圾是否按規(guī)定堆放在指定位置，清運垃圾時是否有殘渣遺漏、拋灑未清理現(xiàn)象，如有責令其立即整改，并報班長處理。
2.4施工現(xiàn)場禁止吸煙、做飯、賭博等現(xiàn)象，如有沒收其賭局、做飯工具上交物業(yè)工程部，并由班長處理。
2.5施工人員有無佩戴裝修出入證，如有無出入證的立即請出現(xiàn)場，并責令其負責人立即予以補辦，同時依據(jù)《裝修手冊》給予處罰；裝修現(xiàn)場有無《裝修許可證》，是否按規(guī)定進行張貼，如未辦理《裝修許可證》責令其立即停工，沒收工具，交由招商部處理，施工人員清理出現(xiàn)場。
2.6電氣焊使用人員有無操作證，有無物業(yè)工程部出具的《臨時動火許可證》，有無專人負責做好防火措施，如有未辦理《臨時動火許可證》的，立即責令其停工，沒收工具，并由班長上報物業(yè)工程部處理。
2.7有無未按《裝修手冊》規(guī)定進行野蠻施工，對破壞承重結(jié)構(gòu)、防水、地面剔鑿等野蠻行為勒令立即停工沒收工具并匯報物業(yè)工程部處理。
2.8現(xiàn)場嚴禁打架、吵架等行為，立即予以制止控制現(xiàn)場，由班長將其帶離現(xiàn)場，并上報主管處理。
2.9購物中心玻璃隔墻、玻璃幕墻區(qū)域嚴禁設(shè)計高柜及任何墻體予以遮擋，如有報物業(yè)工程部處理。
2.10巡邏中聞道有異味（如煤氣、焦糊味等）要立即尋找源頭，并立即匯報班長和相關(guān)部門。
3、對裝修現(xiàn)場的各類違規(guī)現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即要求整改并匯報班長處理。如情節(jié)嚴重的，保安班長現(xiàn)在拍照取證，聯(lián)系物業(yè)工程部人員趕到現(xiàn)場，并請示保安主管/值班主管同意后出具《處罰通知單》，由違規(guī)責任人和其所屬施工單位簽字后，并由保安主管上報財務(wù)部門將直接從裝修押金中扣除。
4、時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時勸離。在每晚24點，凌晨5點統(tǒng)計各商戶施工現(xiàn)場人員數(shù)量情況，并在《保安員內(nèi)場巡視記錄表》上詳細記錄，對比人員數(shù)量有無出入，如有查明原因，上報保安主管處理。
注意事項
1、保安巡邏崗每1小時對所負責轄區(qū)巡邏檢查一次，并按要求在巡邏簽到表上簽字。
2、巡查過程中要按時間準時在巡邏簽到表上簽字，嚴禁一次簽多個時間點。 3、對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況要做好詳細記錄。
4、處理問題是要堅持原則、不謀私，在自己職責范圍內(nèi)的事情能夠處理的及時處理，不能處理的及時匯報班長。
5、巡邏崗負責施工人員、材料、垃圾等的進出、運輸管理和監(jiān)督。 5、班長對保安員匯報的違規(guī)問題要第一時間進行處理，并備案。6、嚴禁未經(jīng)許可私自脫崗、離崗、做與工作無關(guān)的事情。
7、保安班長和保安主管負責裝修過程的全面監(jiān)督，班長每天不少于四次檢查，主管每天不少于兩次檢查。
停車場與垃圾堆放點
停車場與垃圾堆放點管理
1、當值時對車輛安全進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，來車時要將車輛指揮到位，要檢查車輛有無損壞，車門有無上鎖，車輛排列整齊；
2、與人溝通時要注意禮節(jié)禮貌及文明用語，要做到舉止大方，不亢不卑，避免與客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突，不準向客人索取小費；
3、當值時要站到車場較明顯的位置，指揮車輛時動作手勢要標準、正確； 4、當值時不得群集閑聊，不得隨意離崗、竄崗，有事不要大聲叫喊，使用對講講機時注意用語，不講與工作無關(guān)的問題；
5、當值時不得睡覺、看報、不得吸煙、吃零食；
6、指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)的司機，防止撞傷、碰傷、擦傷等；
7、負責車輛的安全管理，維持車場秩序。
8、要求施工人員按照規(guī)定將垃圾倒入指定堆放區(qū)域，不準隨地堆放、傾倒。
崗位要求
1、所有保安員工作中必須相互配合，不得將個人私利、情緒帶到工作中。
2、出入口進入的車輛、人員在登記放行后要及時通知固定崗或巡邏崗及時跟進。 3、車輛外出、物品外出巡邏崗或固定崗要及時通知出入口檢查，確認無誤給予放行或收取出門條。
4、各崗位需要離崗時必須報班長，由班長在適當時候安排人員或親自予以替換，在替崗人員未到位前崗位人員不得擅離崗位。 5、其他部門需要安管人員配合工作時由班長統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排并在班長值班記錄本上做好記錄。
6、各崗位時刻保持相互聯(lián)動，保證通信暢通，遇突發(fā)事件班長第一時間調(diào)配布崗。
7、崗位上不得相互指責、推諉、謾罵，一旦發(fā)現(xiàn)查明原因給予違紀處理。
崗位的作用篇二
一：樓面經(jīng)理：1名 崗位人員分布情況以及職責
職責：1：必須確保在崗人員準時上崗，保證服務(wù)熱情周到，并使服務(wù)員嚴格履行自己提供
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職責。
2：要經(jīng)常了解并回答自己屬下提出的各種問題，負責跟蹤解決。
3：要出席公司主管會議和每日的樓面b訓。
4：營業(yè)前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂、燈光，餐桌擺臺及服務(wù)員的到崗情況等各方面均要達標。
5：堅持服務(wù)現(xiàn)場的管理、檢查和督導(dǎo)員工嚴格按照餐廳服務(wù)流程和質(zhì)量要求做好各項工作。
6：要與客人多接觸，了解他們對銷售品以及服務(wù)等方面的滿意程度。
7：負責處理服務(wù)中的差錯和客人的抱怨，協(xié)調(diào)客人與服務(wù)人員之間的關(guān)系，保證人心情愉快。
8：負責協(xié)調(diào)與公司其他各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)下屬主管與服務(wù)的工作崗位。
9：負責制定營業(yè)場所的各項服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標準。10：須親自參與一些大型或重要的接待工作。
11：核實并按時完成各種有關(guān)營業(yè)報表。
二：主管：1名
職責：1：對直接領(lǐng)導(dǎo)人（經(jīng)理）的責任
完成經(jīng)理所下達的一切要求和責任，同時并匯報每個部門的的監(jiān)督情況和到位程
度。
⒉ 對管理部門的責任
主管要致力于組織的目標、規(guī)劃和政策的執(zhí)行。當這些由經(jīng)理制定出來后，你的主要任務(wù)就是充當鏈環(huán)，讓目標由員工們貫徹執(zhí)行。
⒊ 對員工的責任
你就是員工的“爹娘”。為他們提供工作指導(dǎo)和訓練，保護他們不受不公正待遇，確保他們工作環(huán)境的安全、舒適、清潔，給他們提供晉升的機會。“爹娘”不是好當?shù)摹?/p>
⒋ 對其他部門的責任
部門間的相互依賴是普遍存在的，一個部門的目標和行為要與其他部門協(xié)調(diào)一
致。當為了組織的整體目標而不得不犧牲本部門的某些利益時，你將不得不忍痛做出抉擇。
⒌ 對客戶的責任
要提供給顧客更多更好的產(chǎn)品和服務(wù)。這是你們部門存在的理由，而你的存在是
為了讓這一點做得更好。
三：服務(wù)員：12名
職責：1：在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，留意客人消費，娛樂，要求情況，服從上司指派，為客人提供良好服務(wù)。
2：按照工作程序和標準做好各項工作，如擺臺，準備營業(yè)及作好清潔衛(wèi)生等。3：每日按時憑單到倉庫領(lǐng)取日用品(可由主管負責或接受主管交待)。
4：了解每日供應(yīng)小吃及酒水以便介紹給客人。
5：為客人點單、上單、斟酒，服務(wù)，清理臺面，服務(wù)客人消費娛樂。
6：注意客人所點的酒水以及小吃。盡量幫助客人解決在娛樂過程中的各類問題。若自己不能解決的可及時反映請示主管和經(jīng)理。
7：盡量避免用具破損，輕拿輕放，使自己工作盡責。
8：負責好包房各項收尾工作，清潔好當值衛(wèi)生，交接好。
四：dj公主：6名
職責：同上（服務(wù)員）做到更貼心，更近距離的對消費者的服務(wù)，同時了解客人的一切
所需和建議并回報經(jīng)理進行改進等。
五：保潔：1名
職責：1:清洗所有杯具和消毒，2:保證樓面在營業(yè)情況下所有的公共區(qū)域的衛(wèi)生情況（做到時時干干凈凈，沒有垃
圾和污垢）、六：工程部，調(diào)音師
職責：做到音樂系統(tǒng)的維護和更新，維修一些簡單的音樂設(shè)備（線路），調(diào)試音響效果達
到客人所需要求 七：收銀：1名
職責：收銀員崗位職責
1、每日按規(guī)定時間到公司出納處交清前一天的營業(yè)款項及報表。
2、按時到崗，備足營業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營業(yè)前的準備及清潔工作。
3、收款時認真審核服務(wù)員開出的單據(jù)，確認金額及數(shù)量正確，如有錯誤立即退 還服務(wù)員，交總經(jīng)理確認誤單后簽字作廢。
4、認真識別現(xiàn)金真?zhèn)危l(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還該服務(wù)員向客人解釋并調(diào)換。
5、認真填寫營業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。
6、嚴禁在收銀臺存放酒水或與工作無關(guān)的私人物品。
7、收銀員不得在上班時間中途離開崗位。
8、收銀員不得在收銀工作中營私舞弊、貪污、挪用公款，損害公司利益，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開除并賠償經(jīng)濟損失。
9、收銀員應(yīng)認真整理好每日帳單，避免單椐遺漏。每日終了，將錢放入保險箱中，并做好當日營業(yè)報表．
10、收銀員在營業(yè)結(jié)束后，應(yīng)認真核對好當日營業(yè)收入款，如出現(xiàn)短(長)款，應(yīng)及時
查明原因，如屬收銀員自身造成短款，由當日收銀員全額賠償，屬其他原因造成的或未查明原因的，報財務(wù)部，經(jīng)財務(wù)部查明后處理．
11、收銀員應(yīng)嚴格遵守財務(wù)保密制度，必須嚴格按指定的收銀折扣、管理人員簽字權(quán)
限操作（如有超出及時提醒），否則給公司帶來的經(jīng)擠損失由收銀員賠償。
12、收銀員在操作過程中，如遇錯單作廢必須由總經(jīng)理簽字方能認 可，否則一切損
失由承接責任人承擔。
八：出品部（吧員）
職責：1，所有出品一律憑電腦小票，小票一式兩聯(lián)，吧臺接白單，單上必須有提酒人簽名。
2、如收到有疑問或不清楚的單據(jù)，應(yīng)及時聯(lián)系下單服務(wù)員，明確所點物品；如收到不能出品的單據(jù)，應(yīng)及時通知主管并妥善解決。
3、必須看清小票上的品名、單位、數(shù)量、日期和點單人名，不要誤接第二聯(lián)，出錯、重出酒水等自行負責。
4，保證每日出品的銷售品新鮮和原裝，沒有質(zhì)量問題，才可以進行出品，如有破損的，必須馬上報告主管或經(jīng)理查實，并簽字報損等。
5、每日電腦小票必須進行清查，對上匯總。
6：做好每日的銷售品實物盤點清算表，如對不了賬，自行負責。
九：迎賓（咨客）職責：1：按時上崗，著裝整潔, 在工作期間保持良好的工作狀態(tài)。
2：了解場所內(nèi)部各 ktv 包房的特征和客情。
3：熱情主動地迎接客人，并按客人的意愿來安排選擇 ktv 包房, 尊重客人對 ktv 包房的類型或檔次的要求。
4：主動介紹 ktv 包房情況，以及節(jié)目安排的情況, 推薦消費。
5：解答客人提出的問題。
6：為留言客人服務(wù), 引領(lǐng)包房遲到的客人。
7：與 ktv 服務(wù)員配合, 為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
8：將迎賓平均分配到不同的服務(wù)區(qū)域, 以平衡各位值臺服務(wù)員的工作量。
9：在營業(yè)高峰 ktv 包房滿座時妥善安排消費客人，咨詢客人是否愿意等候，請客人在休息區(qū)域就座, 并告知大致等候時間。
10：做好預(yù)定記錄, 搜集消費賓客的相關(guān)資料做好客史檔案；所有意見或投訴并及時
向上級匯報。
11：接受或婉拒賓客的預(yù)訂。
12：負責送客人，主動為客人開門或按電梯，面帶微笑，表示“多謝光臨, 歡迎再次
光臨”。
13：服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，努力完成上級交辦的其它任務(wù)。
14：積極參加培訓, 不斷提高自己的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
十：果盤師
職責：1：嚴格把關(guān)所有手工小吃和水果的進貨質(zhì)量和進貨價格，控制成本，降低成本，隨
時把握市場行情價格，做出報表交由經(jīng)理審核，開始實施~！
2：做到在出品果盤或手工小吃的時候嚴格把關(guān)出品質(zhì)量，如有質(zhì)量問題絕不出品。3：加強在出品時做果盤的速度（做到美觀大方。而成本又很低）
4：平時在生活中多觀察和學習新的果盤樣式和擺盤，做到不定期推出新花式果盤。5：保證水果間的衛(wèi)生情況，做到?jīng)]有氣味，處處干凈。
以上現(xiàn)目前是開張人員初步擬定，請董事長簡略，如需修改在做詳解~！
崗位的作用篇三
二、中控工崗位職責: 1、認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量和安全環(huán)保方針、目標。2、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)作業(yè)文件和管理制度。
3、負責記錄監(jiān)視所有儀表數(shù)據(jù)，配合司窯工控制各工藝參數(shù)，及時調(diào)整加壓站和煤調(diào)等單位聯(lián)系，保證信息聯(lián)絡(luò)及時。 4、遇見儀表故障及時聯(lián)系處理。
5、緊急情況時，按工藝操作規(guī)程，應(yīng)直接進行休風操作。 6、負責中控室和儀表區(qū)域衛(wèi)生。
7、正確啟動、關(guān)停風機及時調(diào)整工藝參數(shù)。
8、確保冷卻風機、驅(qū)動風機、廢氣風機穩(wěn)定運行，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
9、負責本崗位所屬設(shè)備的啟停機和正常操作。 10、負責本崗位區(qū)域內(nèi)的施工安全監(jiān)督。11、負責本崗位的環(huán)境因素的控制。
八、中控工崗位職責
? 1、上崗前必須按要求穿戴好勞保用品。? 2、在工段長的帶領(lǐng)下，完成每日的生產(chǎn)指標。? 3、熟練掌握本崗位安全操作規(guī)程并嚴格遵守 ? 4、根據(jù)爐況及工段長指示調(diào)整負荷、穩(wěn)定爐況。
? 5、密切關(guān)注各儀表的變化及時分析，異常情況及時向工段長匯報，同時提出處理建議。
? 6、儀表控制必須專人負責，不得擅離崗位，特殊情況需經(jīng)工段長批準后派人頂崗。? 7、看管中控室內(nèi)電、儀設(shè)備，若有損壞、丟失及時上報。? 8、按要求用仿宋體抄寫報表，記錄生產(chǎn)運行情況要真實、詳細，字跡工整。
? 9、操作時要高度集中精神，視線不可長時間離開操作電腦，不得干與工作無關(guān)的事。
? 10、危急情況有權(quán)先處理，后匯報。（緊急狀態(tài)下可不經(jīng)請示上級立即斷掉電爐電源）。
? 11、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
碳材干燥中控工崗位職責
1、上崗前必須按要求穿戴好勞保用品。 2、熟練掌握本崗位安全操作規(guī)程并嚴格遵守。
3、負責操作碳材干燥中心控制室的計算機系統(tǒng)，有異常情況及時排除或向班長匯報。
4、合理控制技術(shù)參數(shù)，保證碳材原料及成品輸送系統(tǒng)正常運行，定時準確詳實的記錄工藝及儀表數(shù)據(jù)。
5、保持本崗位所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生，做好安全文明生產(chǎn)工作。 6、完成車間領(lǐng)導(dǎo)及本班班長安排的其他各項工作。
7、儀表控制必須專人負責，不得擅離崗位，特殊情況需經(jīng)班長批準派人頂崗。
8、按要求用仿宋體抄寫報表，記錄生產(chǎn)運行情況要真實、詳細，字跡工整。
9、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
崗位的作用篇四
中醫(yī)科崗位職責
【篇1：中醫(yī)科人員崗位職責】
中醫(yī)科人員崗位職責
一、中醫(yī)科主任
（一）管理職責：
1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6.負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。 9.支配使用科室基金。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
3.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。
5.積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
（三）教研職責： 1.定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學習、繼續(xù)教育、臨床
教學
，并在日常工作和教學中起模范作用。2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。 3.組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。
4.妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
二、中醫(yī)科副主任
（一）管理職責：
1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒉〕逃涗浀?。
（三）教研職責：
1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。
2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。 3.根據(jù)學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。
三、
中醫(yī)科主治醫(yī)師（一）管理職責：
1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。
2.協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。
2.對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（三）教研職責：
1.擔任適量的臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作。
2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
3.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時
總結(jié)
經(jīng)驗。 四、中醫(yī)科醫(yī)師（一）管理職責：
1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。 2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
3.參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。
4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
5.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
6.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。
（三）教研職責：
1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護士對各種重要的檢
【篇2：中醫(yī)科工作職責】
中醫(yī)科工作職責
1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。 2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。
3、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。
4、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。
5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。
7、負責指導(dǎo)中醫(yī)藥學會等社團組織的學術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學歷教育。
8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。 7、8、9、10、11、12、13、14、中醫(yī)科主任科員職責
1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。 2、3、負責全市中醫(yī)醫(yī)護質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。 參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。4、5、6、7、8、9、負責三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。 農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。主持全面工作。貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。
10、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。
11、負責全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。
12、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中藥類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。
13、負責中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
14、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。
15、負責全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)于推廣。
16、負責指導(dǎo)中醫(yī)藥學會的學術(shù)發(fā)展與交流，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學歷教育。
一、中醫(yī)科醫(yī)生職責 1、2、在醫(yī)生組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好中醫(yī)科診療工作。 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，合理使用抗生素，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)院感染與差錯事故。
3、在臨床工作中，繼承、發(fā)展提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn)，積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進行推廣應(yīng)用。 4、5、6、積極推廣中醫(yī)藥治療，做好人群宣傳工作。 在上級醫(yī)生指導(dǎo)下，參加社區(qū)內(nèi)科研工作。決定病員的入院、出院、飲食、護理等；對于診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時可鋪以西醫(yī)治療。
7、可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書。根據(jù)理、法、方、藥的原則，按照“中醫(yī)或中西結(jié)合病歷（包括門診病歷）基本規(guī)劃”要求認真及書寫病歷。病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名。
8、中醫(yī)應(yīng)積極采集民間土、單、驗方，進行整理、篩選、驗證，對確有療效的要推廣應(yīng)用。
二、三、四、五、六、七、針灸室工作制度 1、2、嚴格無菌操作。嚴密消毒，使用一次性針，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意貫徹病員變化。取針
時注意防止漏針、斷針。3、4、采取措施，預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生，迅速處理。 使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并估
計病情，選用適當強度。治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭至零位。5、經(jīng)常經(jīng)常針具是否完好，如有不銳利及彎曲時應(yīng)及時修理、更
換。
6、針灸要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。
八、康復(fù)科主治醫(yī)師、醫(yī)師（中醫(yī)）崗位職責
1、在中心主任及中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責具體治療工作。
2、負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保
持聯(lián)系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時請會診和轉(zhuǎn)診。3、根據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備
洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展診療活動。
4、積極鉆研業(yè)務(wù)，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
5、參加會診和臨床病例討論，擔任一定的科研與帶教工作。 6、參加中心排值班工作。
臨床科主任職責
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、指定本科工作計劃，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。4、按時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新科技、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。、會診、出診，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
幫助基層業(yè)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修實習人
員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。
臨床科室主任醫(yī)師職責
【篇3：中醫(yī)科各崗位職責】
中醫(yī)科主任職責
1、在中心主任和質(zhì)量控制部直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本科的醫(yī)療、護理、科研、預(yù)防保健、健康宣教及日常行政管理工作，2、督促本科人員嚴格遵守中心各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，恪守便民措施及精神文明用語，并經(jīng)常監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，防止醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、負責組織擬定本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施醫(yī)療護理質(zhì)量的監(jiān)測控制，檢查監(jiān)督，總結(jié)匯報。
4、負責組織本科業(yè)務(wù)學習、人才培養(yǎng)、規(guī)范操作和技術(shù)考核；負責本科醫(yī)療質(zhì)量管理的一級考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
5、負責解決本科疑難復(fù)雜問題，組織并參與、指導(dǎo)急危重病人的搶救診治，并及時報告院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。
6、引進國內(nèi)外先進技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、負責安排并參加值班、會診、出診、門診工作。決定本科病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
8、負責本科精神文明建設(shè)，加強本科人員醫(yī)德醫(yī)風、行為規(guī)范、廉潔行醫(yī)、醫(yī)療安全教育。
9、負責安排本科人員調(diào)休和休假。
中醫(yī)科醫(yī)生工作職責
一、在醫(yī)生組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好中醫(yī)科診療工作。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，合理使用抗生素，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)院感染與差錯事故 三、在臨床工作中，繼承、發(fā)展、提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn)，積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進行推廣應(yīng)用。
四、負責針灸、理療工作。
五、在社區(qū)積極推廣中醫(yī)藥治療，做好社區(qū)人群宣教工作。
六、在上級醫(yī)生指導(dǎo)下，參加社區(qū)內(nèi)科研工作。
七、參加節(jié)假日的門急診醫(yī)生值班工作。
中醫(yī)科護士長工作職責
1.協(xié)助護理部做好所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續(xù)教育的管理工作。
2.根據(jù)護理部年度護理工作計劃制定科護士長護理工作計劃。
3.根據(jù)各項護理工作計劃，每月至少二次對所管轄科室的護理工作進行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。
3.參與護理質(zhì)量控制管理委員會對各科室的護理質(zhì)量檢查，并對檢查結(jié)果進行分析、總結(jié)，提出下一步改進措施。
4.每月一次與護理質(zhì)控護士長共同完成在院護理病歷抽查工作。 6.每兩個月召開一次科室護士長座談會，及時溝通、交流經(jīng)驗，共同討論護理缺陷的整改措施，并做書面總結(jié)。
7.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房內(nèi)容及時上報護理部。
8.解決所管轄科室護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。
9.根據(jù)教學目標，督促科室護士長做好臨床帶教和實習工作，每月召開臨床帶教組長及護生座談會，了解教學計劃實施情況，及時調(diào)整、修改教學計劃。
10.做好科室與護理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。 11.年末將所管轄科室的護理工作進行總結(jié)，并上報護理部。
崗位的作用篇五
政務(wù)中崗位職責
篇1：政務(wù)服務(wù)中心導(dǎo)辦員職責
導(dǎo)辦員職責
一、愛崗敬業(yè)，永遠把人民群眾的利益放在第一位。
二、準時上崗，按時簽到，不曠工、不遲到、不擅離職守。
三、文明服務(wù)，使用文明用語，接待群眾做到熱情耐心，周到、有問必答。
四、掛牌上崗，接受群眾咨詢、建議、監(jiān)督、批評，幫助群眾抽號，指導(dǎo)群眾填寫表格，引導(dǎo)群眾找到辦事窗口及所辦業(yè)務(wù)。
五、遇到重大事件及時匯報，及時反饋。
六、嚴守秘密，廉潔奉公，依法辦事，遵守紀律。 篇2：機關(guān)服務(wù)中心工作及崗位職責
機關(guān)服務(wù)中心工作及崗位職責 一、機關(guān)服務(wù)中心及各處室主要職責 1、機關(guān)服務(wù)中心工作職責 機關(guān)服務(wù)中心以下簡稱“中心”是 所屬事業(yè)單位主要是為機關(guān)日常工作提供后勤保障服務(wù)。具體職責是 1 承擔機關(guān)后勤事務(wù)工作。2 受托管理 國有資產(chǎn)并負責保值增值。3 搞好機關(guān)職工生活福利。4 負責機關(guān)安全保衛(wèi)工作。5 完成 交辦的其他事項。“三定”方案中規(guī)定的辦公廳“管理機關(guān)安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)和其他行政事務(wù)”的職能由中心承擔。2、辦公室工作職責 1 負責中心人事勞資管理有關(guān)工作 2 承擔中心財務(wù)管理具體事宜 3 負責中心的文秘、保密、公文運轉(zhuǎn)工作 4 協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù) 5 負責中心印章的管理 6 參與中心內(nèi)部各種規(guī)章制度的制定為中心領(lǐng)導(dǎo)提供工作情況分析和建議 7 安排中心各種會議落實和執(zhí)行會議決議 8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3、總務(wù)處工作職責 1 負責管理機關(guān)行政后勤事務(wù)工作 2 負責固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的政府采購及相關(guān)管理工作 3 負責機關(guān)車輛管理提供交通運輸保障 4 負責機關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作 5 承擔機關(guān)辦公用房、職工住房的管理及相關(guān)具體工作 6 負責機關(guān)文印管理工作 7 落實中心內(nèi)部有關(guān)制度的執(zhí)行 8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、經(jīng)營處工作職責 1 對會內(nèi)委托經(jīng)營性資產(chǎn)進行管理提出經(jīng)營方案并組織實施保證合同的兌現(xiàn)確保資產(chǎn)的保值增值 2 向中心控股、參股公司派股東代表、董事、監(jiān)事 3 負責 聯(lián)系會內(nèi)相關(guān)部門的培訓及出版發(fā)行的相關(guān)經(jīng)營工作 4 負責對控股公司的經(jīng)營審計工作 5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、機關(guān)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)崗位職責 1、機關(guān)服務(wù)中心主任崗位職責 1 主持中心全面工作 2 負責提出機關(guān)行政事務(wù)管理、后勤服務(wù)保障、經(jīng)營創(chuàng)收工作發(fā)展規(guī)劃研究制定年度工作計劃及實施方案組織完成工作總結(jié) 3 組織制定中心的各項管理制度并對制度的實施進行監(jiān)督和考核 4 根據(jù)機關(guān)行政后勤工作整體規(guī)劃和要求與機關(guān)簽訂并履行服務(wù)協(xié)議 5 負責中心員工的思想教育理論學習業(yè)務(wù)培訓 6 負責審定和簽發(fā)中心的各類公文 7 負責審批中心年度經(jīng)費預(yù)決算和各項經(jīng)費的開支 8 組織、檢查、督促中心各部門完成工作任務(wù)協(xié)調(diào)與機關(guān)各方面關(guān)系 9 負責中心黨的建設(shè)工作 10 完成會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、機關(guān)服務(wù)中心副主任崗位職責 1 協(xié)助主任開展工作主任出差或休假時受主任委托主持中心工作 2 參與內(nèi)部重要問題的研究和決策 3 負責制定分管工作計劃及實施措施完成工作總結(jié) 4 負責審核分管部門代中心起草的或上報的各類公文 5 負責分管部門人員的思想政治工作、理論學習、業(yè)務(wù)培訓、安全教育和工作考核 6 負責協(xié)調(diào)分管部門之間的內(nèi)外工作關(guān)系建立良好的工作氛圍 7 組織、檢查、督促分管部門人員完成工作任務(wù)提高工作效率 8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3、辦公室主任崗位職責 協(xié)助中心主任做好本職工作具體負責 1 主 持辦公室全面工作 2 編制中心內(nèi)部管理制度及實施細則建立健全本部門的各項規(guī)章制度 3 組織中心各種會議監(jiān)督和執(zhí)行會議決議 4 督辦會議決議的執(zhí)行 5 負責組織機關(guān)后勤服務(wù)協(xié)議的擬定、審核工作并負責檢查協(xié)議的執(zhí)行情況 6 負責保密工作監(jiān)督文件管理 7 監(jiān)督考勤安排休假 8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4、總務(wù)處處長崗位職責 協(xié)助中心主任做好機關(guān)行政服務(wù)工作具體負責 1 負責總務(wù)處的全面工作 2 負責機關(guān)固定資產(chǎn)的管理工作并負責協(xié)調(diào)資產(chǎn)核銷有關(guān)工作 3 監(jiān)督管理機關(guān)行政后勤服務(wù)有關(guān)工作 4 負責機關(guān)車輛管理制度建設(shè)及車隊管理工作 5 負責車隊、資產(chǎn)管理、審核和考核工作 6 負責機關(guān)辦公用房、職工住房的管理工作 7 負責醫(yī)療衛(wèi)生管理工作 8 負責資產(chǎn)采購管理工作 9 負責機關(guān)文印管理工作 10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5、經(jīng)營處處長崗位職責 協(xié)助中心主任做好經(jīng)營管理工作具體負責 1負責經(jīng)營處的全面工作 2 負責管理會內(nèi)委托經(jīng)營性資產(chǎn)提出經(jīng)營方案并組織實施保證合同的兌現(xiàn)確保資產(chǎn)的保值增值 3 組織參加控股、參股公司的股東會、董事會和監(jiān)事會 4 負責聯(lián)系會內(nèi)有關(guān)部門進行相關(guān)培訓的組織經(jīng)營工作 5 負責聯(lián)系會內(nèi)有關(guān)部門進行相關(guān)出版物的出版發(fā)行經(jīng)營工作 6組織對控股公司進行經(jīng)營審計工作 7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、機關(guān)服務(wù)中心其他人員崗位職責 1、財務(wù)主管崗位職責 協(xié)助辦公室主任做好本職工
作具體負責 1 全面掌握中心財務(wù)狀況及時向辦公室主任匯報財務(wù)工作開展情況并提出意見和建議 2 負責審核中心經(jīng)費預(yù)、決算審查會計報表、報表分析、財務(wù)賬目并承擔賬目移交中的監(jiān)督檢查工作 3 檢查本單位各部門的銀行賬戶和現(xiàn)金管理工作 4 財務(wù)記帳、資金收支和成本效益核算與分析 5 每季度向辦公室主任報送財務(wù)收支情況報表 6 監(jiān)督下屬單位財務(wù)狀況 7 負責可經(jīng)營資產(chǎn)收益的催繳工作 8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、綜合文秘主管崗位職責 協(xié)助辦公室主任做好本職工作具體負責 1 負責文件的收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔、銷毀工作 2 負責中心公章、法人名章的管理做好用印登記工作 3 承擔中心工作簡報及各類公文的起草工作 4 做好中心辦公會議記錄形成會議紀要 5 參與中心有關(guān)規(guī)章制度的制定 6 執(zhí)行考勤和請假制度 7 負責每周例會安排工作的督辦事宜 8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3、人事主管崗位職責 協(xié)助辦公室主任做好本職工作具體負責 1 執(zhí)行中心人事管理制度起草人員調(diào)動、聘用合同、崗位聘任的書面文件承擔本單位職工人事情況的統(tǒng)計包括考勤統(tǒng)計、人員基本情況統(tǒng)計、定期統(tǒng)計報表等 2 參與并執(zhí)行員工工資定級、核準人員工資包括日常工資調(diào)整、調(diào)進人員工資核定、轉(zhuǎn)正定級、工資普調(diào)、津貼審核 3 負責職工年終考核、評比、獎懲的組織報批工作 4 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4、財務(wù)協(xié)管出納崗位職責 協(xié)助財務(wù)主管
做好本職工作具體負責 1 負責中心銀行存款賬戶和現(xiàn)金賬戶的管理工作 2 負責設(shè)置和登記銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬工作 3 負責銀行對賬、支票使用及保管工作并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 4 法人印章、中心財務(wù)印章、現(xiàn)金、支票、發(fā)票的管理 5 負責組織中心職工工資、獎金和各種福利補貼的發(fā)放及日常開支報銷工作 6 負責中心員工住房公積金賬戶的管理工作 7 負責中心員工社會保險賬戶的管理工作 8 負責編制工資臺帳及填報104表工作 9 負責中心稅務(wù)申報及繳納工作 10 管理各種財務(wù)檔案的裝訂和保管工作 11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5、房產(chǎn)主管崗位職責 協(xié)助總務(wù)處處長做好本職工作具體負責 1 參與機關(guān)辦公室的分配及調(diào)整工作 2 參與職工住房的申請、分配管理工作 3 負責職工住房補貼核算工作 4 負責職工住房管理費、取暖費核算工作 5 做好職工周轉(zhuǎn)住房的管理工作 6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6、行政主管崗位職責 協(xié)助總務(wù)處處長做好本職工作具體負責 1 固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備及辦公用品的政府采購工作以及設(shè)備的更新和維護 2 機關(guān)內(nèi)部通訊工具、辦公電話管理 3 機關(guān)在國網(wǎng)公司餐廳就餐人員的飯卡及客飯管理 4 機關(guān)辦公區(qū)內(nèi)設(shè)備報修維護及相關(guān)物業(yè)管理工作 5 機關(guān)愛國衛(wèi)生、綠化、集體戶口、人防、防火安全、節(jié)能與城市環(huán)境、綜合治理等社會事務(wù)管理工作 6 大樓出入證、車證、安全內(nèi)保等管理工作 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的篇3：地區(qū)事業(yè)單位政務(wù)服務(wù)工作職責和服務(wù)內(nèi)容
地區(qū)事業(yè)單位政務(wù)服務(wù)工作職責和服務(wù)內(nèi)容
一、部門職責 1 2
崗位的作用篇六
中醫(yī)科崗位職責
一、中醫(yī)科工作職責
1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。 2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。
3、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。 4、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。
7、負責指導(dǎo)中醫(yī)藥學會等社團組織的學術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學歷教育。
8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。
二、中醫(yī)科崗位職責 （一）中醫(yī)科科長職責 1、主持全面工作。
2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。 4、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負責全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。
6、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。 7、負責中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。
9、負責全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。 10、負責指導(dǎo)中醫(yī)藥學會的學術(shù)發(fā)展與交流，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學歷教育。11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）中醫(yī)科主任科員職責
1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。 2、負責全市中醫(yī)醫(yī)護質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。
3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。 4、負責三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán) 表彰、獎勵：
1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的； 2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的； 處罰
1 / 5 3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的； 4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果的；（二）由于不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；（三）造成醫(yī)療責任事故的；
（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；
（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；
（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；
（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；
（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。（二）行使依據(jù)
1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例 2、河南省中醫(yī)條例 3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例
4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法
四、行使程序
申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當提交下列文件：（一）設(shè)置申請書；
（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。
單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：
（一）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機構(gòu)，向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請；
（二）床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)和?？漆t(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。 醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。
醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式
1.中醫(yī)科工作人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；科員協(xié)助科長工作； 2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員, 3．需現(xiàn)場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長批準，4.公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù) 醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：
2 / 5（一）在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學證 明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；
（二）按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；
（三）從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體；
（四）參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育；
（五）在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（七）對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；
（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡責為患者服務(wù)；（三）關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。
當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復(fù)議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。
七、過錯行為
1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作； 2．未按要求及時落實領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；
3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其他應(yīng)保守的工作秘密； 4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；
5．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品； 6．其他不作為行為。八、工作標準
（一）工作質(zhì)量標準 1．科長工作標準
（1）愛崗敬業(yè)、作風正派、辦事公道、認真負責；
（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效；
（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時完成工作任務(wù)；
（5）加大監(jiān)督檢查力度, 確保人民群眾醫(yī)療安全有效； 2．主任科員工作標準：
（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（2）協(xié)助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務(wù)；
（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效。
（4）如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）工作責任
因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。
3 / 5 九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄
（一）發(fā)文登記?。邮剑┬?號
發(fā)文時間 月 日
發(fā)往機關(guān)
發(fā)文標題
簽發(fā)人
核稿人
份數(shù)
備注
（二)收文登記（樣式）
序號
十、履行職責的素質(zhì)要求、工作紀律和服務(wù)承諾 （一）素質(zhì)要求 1.科長的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；
（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；
（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀律
1、不準在企事業(yè)和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準，但不得領(lǐng)取兼職報酬。 2、不準收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準設(shè)立各種形式的"小金庫"，嚴格遵守財經(jīng)紀律。7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀律。（三）服務(wù)承諾 1.熱情服務(wù)，禮貌待人； 2.認真履行崗位責任； 收文時間 月 日
來文機關(guān)
文件標題
密級
份數(shù)
辦理結(jié)果
備注
4 / 5 3.保證工作時間不脫崗、不空崗； 4.認真執(zhí)行保密制度。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖
5 / 5
崗位的作用篇七
中藥師崗位職責及工作流程
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級藥師指導(dǎo)下進行工作。
2、每天上班時做一次環(huán)境清潔，特別是操作臺面、地面的清潔衛(wèi)生。
3、按照分工，做好中藥藥品的預(yù)算、采購、請領(lǐng)、分類、保管及保銷、回收、登記、統(tǒng)計和處方調(diào)配等工作。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。調(diào)配人員收方后，要認真審核處方，按處方要求調(diào)配。發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時，應(yīng)及時與醫(yī)師聯(lián)系，核實或調(diào)整用法、用量。
5、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應(yīng)予以提示。
6、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時按領(lǐng)藥單核對藥品，及時按類歸位。
7、負責責任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。
8、做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作，妥善保存。負責藥品盤點工作，保證帳物相符。
9、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。參加輪班和值班。
南京延齡門診部
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