總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
人社局副局長(zhǎng)工作總結(jié) 人社局辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇一
情況匯報(bào)
瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局
（2012年6月20日）
今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局的具體指導(dǎo)下，以堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧人事勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半和任務(wù)過半，為順利完成全年任務(wù)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）省為民辦實(shí)事：
全縣為民辦實(shí)事工作情況：通過認(rèn)真自查，我縣為民辦實(shí)事工作進(jìn)展順利，今年州分我縣落實(shí)省為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)共19項(xiàng)，涉及19個(gè)主要責(zé)任單位30個(gè)子項(xiàng)，目前，我縣30個(gè)子項(xiàng)有6個(gè)子項(xiàng)完成或超額完成年度目標(biāo)任務(wù)；有21個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)；有2個(gè)子項(xiàng)進(jìn)展較慢；有1個(gè)子項(xiàng)指標(biāo)未下。有7個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度。
（二）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴(kuò)大。：
1、就業(yè)工作。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，完成年任務(wù)2450人的58%；失業(yè)人員再就業(yè)645人，完成年任務(wù)1050人的61.42%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)233人，完成年任務(wù)450人的51.17%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人，完成年任務(wù)3000人的12%。
2、培訓(xùn)工作。截止目前，農(nóng)民工培訓(xùn)812人，完成年任務(wù)1500人的54.1%；失業(yè)人員培訓(xùn)481人，完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的60.1%；企業(yè)職工培訓(xùn)687人，完成年任務(wù)數(shù)的57.3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人，完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。
（三）社會(huì)保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，強(qiáng)化基金監(jiān)管，努力完善社會(huì)保障體系。
1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：今年1—6月，全縣參保單位24戶，參?？?cè)藬?shù)12269人（其中企業(yè)3569人，其他從業(yè)人員8700，全縣有企業(yè)離退休人員7103人，月發(fā)放養(yǎng)老金990萬元。
截止目前，累計(jì)收繳 1937萬元，實(shí)際收繳入庫(kù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1373萬元（預(yù)計(jì)截止6月末收繳1572萬），可完成應(yīng)收應(yīng)繳的77.9%；預(yù)計(jì)完成州下達(dá)我縣5012萬元年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)的31.3%。
2、失業(yè)保險(xiǎn)工作。截止目前，全縣收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)91.1萬元，完成年任務(wù)125萬元的72.88%；累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金65592元；參?？?cè)藬?shù)達(dá)11906人，完成年任務(wù)12725人數(shù)的93.6%。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)：2013年，全縣190個(gè)單位，7261名在職人員，2236名離退休人員參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，到本年1-6月收繳養(yǎng)老金1736萬元，完成年任務(wù)1730萬元的100%，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金2066萬元，支付率100%，超額完成州下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)。
4、醫(yī)療生育保險(xiǎn)：全縣納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的參保單位有284個(gè)，參保人數(shù)16078人。其中單位在職人員9943人；單位退休人員6135人。全縣征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)787萬元（其中個(gè)人帳戶收入69萬元），參保職工住院結(jié)算1235人次，醫(yī)?；鹬С?340萬元（其中個(gè)人帳戶支出144萬元），基金本年結(jié)余-553萬元。職工醫(yī)保統(tǒng)籌金累計(jì)結(jié)余819.3萬元；個(gè)人帳戶累計(jì)結(jié)余743.3萬元。
全縣城鎮(zhèn)居民實(shí)際參保人數(shù)已達(dá)40985人，完成州政府下達(dá)任務(wù)4萬人的102.4%。其中成年居民13286人，未成年人27699（含成建制學(xué)校學(xué)生21747人）；
一、二類低保1267人，三類低保2576人，三無人員344人。全縣城鎮(zhèn)居民繳費(fèi)13.4萬元；住院結(jié)算1178人次，基金支出421萬元，累計(jì)結(jié)余1403萬元。
全縣參加生育保險(xiǎn)單位281個(gè)，參保人員9943人。已征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)67.2萬元（含利息收入5.2萬元）。報(bào)賬結(jié)算56人次，基金支出12.2萬元，結(jié)余55萬元，累計(jì)結(jié)余684.5萬元。
5、工傷保險(xiǎn)：1—6月，全縣新增參保人數(shù)1183人，完成年度任務(wù)1800人的65.72%；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)183.56萬元，完成年度任務(wù)300萬元的61.19%；發(fā)生工傷事故24起，為161人次（含長(zhǎng)期領(lǐng)取待遇人員）支付工傷保險(xiǎn)待遇210.71萬元。
6、農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：截止2013年6月底，全縣城鄉(xiāng)居民參保132714人（其中新農(nóng)保131048人，城居保1666人），60周歲以上享受待遇37058人（其中新農(nóng)保36558人，城居保500人），16－59歲參保95656人（其中新農(nóng)保94490人，城居保1166人）。參保繳費(fèi)2786人（其中新農(nóng)保2785人，城居保1人）。收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)27.46萬元（其中新農(nóng)保27.45萬元，城居保0.01萬元）。2013年1月至6月發(fā)放養(yǎng)老金1054.92萬元（新農(nóng)保1036.29萬元，城居保18.63萬元）。
（四）、勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧。以貫徹落實(shí)“四法一條例”（《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》）和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)為主線，加大了勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，開展了清理拖欠農(nóng)民工工資、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)合同清理、整治非法用工打擊違法犯罪等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善了確保工資支付的一系列制度。加大了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁力度，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。共檢查用人單位68家，涉及農(nóng)民工4700余人，查出
拖欠農(nóng)民工工資單位有9家，為農(nóng)民工追回工資22萬元，涉及勞動(dòng)者人數(shù)75人。主動(dòng)監(jiān)察用人單位111家，涉及職工人數(shù)3398人，已簽訂勞動(dòng)合同1850多份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人數(shù)1500人。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率100%，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率95%以上。
（四）、著力推進(jìn)人事人才工作。一是上半年，新增人事代理35人，人才流動(dòng)6人；辦理事業(yè)單位安臵轉(zhuǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)退伍軍人聘用制人員手續(xù)55人；為縣委組織部新提拔的106名聘用制人員辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù);辭職手續(xù)1人。發(fā)布外來企業(yè)用工信息7家，應(yīng)聘的人員達(dá)到72人；對(duì)已辦理的《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行年審，新辦理登記證1465人，對(duì)還沒有更換的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行統(tǒng)一的更換，累計(jì)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》已近12000本。
二是工資福利方面，為部分國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的工資進(jìn)行了滾動(dòng)晉級(jí)和正常晉檔；為事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資；為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及離退休人員增加艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；審批辦理退休手續(xù)48人，其中干部44人，工人4人；做好保險(xiǎn)福利工作，辦理喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助手續(xù)21例。
三是上報(bào)了2012年度中、小學(xué)系列職稱材料，其中，中學(xué)高級(jí)43人，中級(jí)39人，小學(xué)中級(jí)27人；初定中小學(xué)教師職務(wù)103人；審核了農(nóng)業(yè)系列24位初定人員；完成了全縣7
個(gè)引智項(xiàng)目的申報(bào)工作。
四是落實(shí)完成了全縣事業(yè)單位崗位設(shè)臵及崗位聘用任務(wù)。堅(jiān)持事業(yè)單位進(jìn)人實(shí)行公開招聘，加強(qiáng)了人事管理和人才培訓(xùn)，圓滿完成了公務(wù)員招考報(bào)名、筆試工作，完成2013年公務(wù)員州直單位報(bào)名人數(shù)121人。
（六）、其他工作：按照要求，上半年我局扎實(shí)有效實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育綜合治理、社會(huì)治安綜合治理、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、工會(huì)和建整扶貧，辦公室等工作，并圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、主要工作措施
（一）加強(qiáng)工作宣傳力度。今年，我局把社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳做為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。采取制作宣傳牌匾，張貼橫幅標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放各種宣傳資料、辦理宣傳窗口、廣播電視等多種形式進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在全縣20家有影響的規(guī)模以上企業(yè)展示了工傷保險(xiǎn)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)宣傳掛圖，并對(duì)其他規(guī)模企業(yè)發(fā)放了新《工傷保險(xiǎn)條例》和掛圖，組織部分企業(yè)人事管理干部、生產(chǎn)骨干學(xué)習(xí)新條例。
（二）全力完善社會(huì)保障體系。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：按時(shí)調(diào)整發(fā)放企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。今年5月，按照湘人社發(fā)[2013]42號(hào)文件精神，我縣及時(shí)調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇并在5月全部補(bǔ)發(fā)到位。全縣享受調(diào)整提高待遇的企業(yè)退休人員7067人，調(diào)整人均月增174.4元，全縣月增養(yǎng)老
金發(fā)放額123萬元，調(diào)整后全縣企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金1402元。
繼續(xù)穩(wěn)妥開展城鎮(zhèn)小集體職工參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。按照省人社廳文件政策的要求，我局今年繼續(xù)加大了城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工，機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位家屬工參保的宣傳，本著以人為本，尊重歷史，嚴(yán)格政策、程序，應(yīng)保盡保的原則，著力開展小集體企業(yè)職工參保擴(kuò)面，截止目前新增小集體參保人員231人。
醫(yī)療保險(xiǎn)方面：一是簽定了醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，細(xì)化了服務(wù)協(xié)議和目標(biāo)考核指標(biāo)。二是加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院（藥店）的跟蹤管理力度，對(duì)定點(diǎn)藥店履行“服務(wù)協(xié)議”情況以及參保住院病員在院治療情況，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管，住院病員跟蹤管理面達(dá)100%，有效杜絕了定點(diǎn)醫(yī)院濫檢查、濫治療、濫處方和藥店濫賣化裝品以及參保病員冒名頂替、掛床、壓床等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
工傷保險(xiǎn)方面：我局與公安、建委、安監(jiān)等部門合作，采取未參保不予發(fā)放《安全生產(chǎn)許可證》，不參保不審批爆破物品，不參保不予發(fā)放施工許可證等措施，繼續(xù)完善機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險(xiǎn)制度。
失業(yè)保險(xiǎn)方面：對(duì)于參保的失業(yè)人員，我們按時(shí)足額發(fā)放其失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)改制企業(yè)縣農(nóng)機(jī)公司等，我局按照政策規(guī)定每月按時(shí)足額通過銀行直接發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
積極落實(shí)“七補(bǔ)兩貸三扶持”、好小額貼息貸款和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。今年上半年，我縣共辦理小額貼息貸款2248萬元，發(fā)放貸款戶366人。新增公益性崗位165個(gè)。繼續(xù)抓好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站和社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步做到了人員、編制、機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)“六到位”。我們對(duì)全縣勞動(dòng)保障基層平臺(tái)實(shí)行目標(biāo)管理，把全縣的就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，并簽訂了責(zé)任狀，制定了考核辦法，把目標(biāo)任務(wù)與工作經(jīng)費(fèi)掛鉤。
（四）著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)維權(quán)體系。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率100%，非國(guó)有企業(yè)達(dá)95%以上。二是繼續(xù)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。加大了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》為主的勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，開展了清理拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)合同清理、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等三項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。四是做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解工作。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁便民措施，免費(fèi)為勞動(dòng)者和用人單位提供法律服務(wù)。
（五）加強(qiáng)人事人才工作力度：研究出臺(tái)相應(yīng)的人才政策措施，大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才；不斷推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革；規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利待遇；加強(qiáng)各類培訓(xùn)力度。
三、存在的主要問題
1、“4050”人員等弱勢(shì)群體就業(yè)難。由于縣內(nèi)就業(yè)容量小，尤其是今年我縣工業(yè)企業(yè)大部分停產(chǎn)的情況下，我縣“4050”人員較多，就業(yè)依然相當(dāng)困難。
2、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支的問題加劇，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放艱難。經(jīng)計(jì)算，今年全縣需要養(yǎng)老金發(fā)放額1.2億元，全年收繳按州下達(dá)任務(wù)5000萬元，發(fā)放基金缺口7000萬元以上，每月收繳不能保證發(fā)放且差額較大。如果上級(jí)調(diào)劑補(bǔ)助資金未能按期到位，我縣自身無法確保發(fā)放。
離退休人員建模認(rèn)證存在較大難度。我縣企業(yè)離退休人員分布較廣，分布全國(guó)20多個(gè)省及地區(qū)，大部分居住在鄉(xiāng)村，有年事高行動(dòng)困難的、有病殘行動(dòng)不便的、有精神疾病的等等特殊情況，要一一上門建模服務(wù)，給我們財(cái)力、人力、時(shí)間上都帶來了很大的壓力和困難，今年內(nèi)完成建模任務(wù)難度較大。
3、醫(yī)?；颊咦≡罕O(jiān)管尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人員套取醫(yī)?；鸬默F(xiàn)象仍有發(fā)生。
4、勞動(dòng)者維權(quán)矛盾較為突出。企業(yè)用工不簽勞動(dòng)合同，不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，拖欠克扣工資，增加勞動(dòng)時(shí)間，不支付報(bào)酬，隨意辭退工人現(xiàn)象較為嚴(yán)重，勞動(dòng)糾紛呈上升趨勢(shì)，勞動(dòng)者維權(quán)難度加大。
5、為民辦實(shí)事工作：一是資金到位遲。因大部分項(xiàng)目資金到位遲，一定程度上影響了項(xiàng)目進(jìn)度。二是指標(biāo)下達(dá)遲。目前，鄉(xiāng)村清潔工程示范村建設(shè)指標(biāo)、人飲工程計(jì)劃未下，行政村配電網(wǎng)改造2個(gè)計(jì)劃只下達(dá)1個(gè)，農(nóng)村危房改造由于責(zé)任單位發(fā)
生變更，也導(dǎo)致指標(biāo)下達(dá)較遲，一定程度上影響了工程進(jìn)度。
四、2013年下半年工作計(jì)劃
（一）切實(shí)抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)
1、落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼，積極開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)。落實(shí)縣內(nèi)企業(yè)招收困難對(duì)象就業(yè)補(bǔ)貼和大學(xué)生見習(xí)補(bǔ)貼，穩(wěn)定縣內(nèi)就業(yè)。
2、落實(shí)小額貸款貼息辦法，加大扶持力度，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。支持下崗失業(yè)人員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，高校畢業(yè)生，復(fù)退軍人等自主創(chuàng)業(yè)。落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，大力開展職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角珠三角多家勞務(wù)單位合作，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、落實(shí)其他各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)勞動(dòng)者靈活就業(yè)。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)人事人才管理工作
1、繼續(xù)加強(qiáng)人事管理和人才培訓(xùn)、人事考試制度，完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作；完成事業(yè)單位招考工作。
2、按政策規(guī)定做好機(jī)關(guān)和事業(yè)單位級(jí)別工資正常晉升工作；認(rèn)真做好了日常工資審批和退休審批工作；嚴(yán)格執(zhí)行工資福利有關(guān)政策。
3、完成我縣“三支一扶”招募任務(wù)和軍轉(zhuǎn)安臵工作，管理到位，補(bǔ)貼及經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。
（二）貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，完善社會(huì)保障體系，增強(qiáng)社會(huì)保障能力。
1、加強(qiáng)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
2、加大工傷保險(xiǎn)政策宣傳力度，做到應(yīng)保盡保。
3、著力做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，力爭(zhēng)將所有民營(yíng)企業(yè)納入城鎮(zhèn)職工或居民醫(yī)療保險(xiǎn)，提高住院患者醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，確?；鸢踩\(yùn)行。
（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1、繼續(xù)加大《勞動(dòng)合同法》實(shí)施力度，強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2、認(rèn)真開展好各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，加強(qiáng)日常巡查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)實(shí)施建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度，從源頭上根治拖欠農(nóng)民工工資。
（四）完成各項(xiàng)為民辦實(shí)事工作任務(wù)
1、進(jìn)一步加大資金爭(zhēng)取與拔付力度。對(duì)于各項(xiàng)實(shí)事所需的資金，有關(guān)部門應(yīng)極力向上爭(zhēng)?。粚?duì)于已到位的資金，要加大撥付力度，絕不能因資金撥付不及時(shí)而影響工程進(jìn)度。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。加大督查力度，提高督查效能，加強(qiáng)對(duì)問題跟蹤督查整改，確保實(shí)事質(zhì)量與進(jìn)度。
人社局副局長(zhǎng)工作總結(jié) 人社局辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇二
建筑工程系秘書部工作總結(jié)
首先想先談一下我對(duì)社聯(lián)秘書部的理解，當(dāng)然，會(huì)有些粗略。社聯(lián)秘部處主要負(fù)責(zé)：
一、社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。
二、負(fù)責(zé)各部會(huì)議記錄的記錄整理保留。
三、各種活動(dòng)、會(huì)議等群體活動(dòng)的簽到工作。
四、聯(lián)系主席、各部長(zhǎng)、干事的中流砥柱。
五、協(xié)調(diào)各部事宜，做好信息的及時(shí)溝通。
在大一這學(xué)期，我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部，以及社聯(lián)的密切聯(lián)系，無論在什么活動(dòng)中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的，我們部也是作為一個(gè)整體存在著，并且一直團(tuán)結(jié)互助工作。
2010—2011年度的社聯(lián)秘書部的主要活動(dòng)如下：
二、為豐富大學(xué)生活，協(xié)助諸多社團(tuán)舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動(dòng)以及數(shù)學(xué)物理競(jìng)賽等一些列的活動(dòng)，極大地提高了大家對(duì)校園活動(dòng)的熱情，并且培養(yǎng)了干事的組織活動(dòng)能力和交際能力。
三、社團(tuán)巡禮節(jié)期間，各社團(tuán)展示自己風(fēng)采，我們部成員努力幫助各社團(tuán)完成巡禮節(jié)期間的活動(dòng)，以及活動(dòng)前中后三期通訊稿的編寫。
四、積極參與“蒲公英”書社活動(dòng)，組織校內(nèi)人員積極募集圖書，并前往雙河小學(xué)支教。
在2010—2011年度活動(dòng)中，不足之處：
一、在許多活動(dòng)中，我們干事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長(zhǎng)額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實(shí)干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現(xiàn)在只是一個(gè)剛做了一個(gè)學(xué)期的干事，但是在這個(gè)組織中，我學(xué)到了一點(diǎn)，就是，想問題應(yīng)該要換位思考，應(yīng)該學(xué)會(huì)從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。
二、有默契才有效率，部門間干事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學(xué)期，我們做得最不好的就是這一點(diǎn)。我想我們沒有經(jīng)常主動(dòng)同其他部門的同事溝通與交流是一個(gè)很重要的因素。或許身為秘書部的干事，這種情況在每個(gè)人身上都會(huì)有，基于秘書部本身特殊的性質(zhì)，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實(shí)，和同事們熟絡(luò)，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實(shí)對(duì)于工作合作的時(shí)候很有利，我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴(kuò)大自己的交際圈。有一句話說得很對(duì)，就是學(xué)會(huì)做事先學(xué)會(huì)做人。
三、在工作中，雖然認(rèn)真地去完成，但由于對(duì)工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以后要更加努力，當(dāng)然，在自己很累的時(shí)候也許有少許的不主動(dòng)，以后也要注意改進(jìn)。
下學(xué)期的工作計(jì)劃
我們部將在下一學(xué)期進(jìn)一步為“蒲公英”書社做出自己的努力，爭(zhēng)取在社會(huì)上取得認(rèn)可，并且聯(lián)系社會(huì)的支持和關(guān)注。此外，我們針
對(duì)自己的不足及時(shí)作出改正，及時(shí)更新社聯(lián)成員耳朵聯(lián)系方式，安排秘書部各干事日后工作的事宜及內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下，讓社聯(lián)再上新高，為我系學(xué)生提供更多的幫助，樹立自己的典型，成為我們學(xué)院學(xué)生組織的驕傲。篇二：社聯(lián)秘書處總結(jié) 社聯(lián)秘書處總結(jié)
從進(jìn)秘書處到現(xiàn)在，將近一年的光陰。在秘書處我們都成長(zhǎng)了很多，收獲了很多。
秘書處是一個(gè)職能部門，在社聯(lián)里發(fā)揮著重要的作用。秘書處是協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，整理社聯(lián)資料的部門。我們被分到社聯(lián)各個(gè)部門、社團(tuán)做會(huì)議記錄。比如孔麗娟勵(lì)志公社、亢亞楠啟辰藝術(shù)團(tuán)、呂根玲演講與口才協(xié)會(huì)、馬向向低碳聯(lián)盟、崔雙網(wǎng)信部和軍事愛好者協(xié)會(huì)、季妍外聯(lián)部、張麗麗青年志愿者協(xié)會(huì)、劉懷民科技者協(xié)會(huì)和心雨愛心社。我們成為社團(tuán)中的一份子，我們用手中的筆記錄著社聯(lián)各個(gè)部門、社團(tuán)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
在各個(gè)部門社團(tuán)舉辦的活動(dòng)中，我們也積極參與，進(jìn)我們最大的能力協(xié)助各部門部長(zhǎng)主席以及同學(xué)們把各種活動(dòng)辦好，提高我們化工社聯(lián)在學(xué)校的影響力，增強(qiáng)化工學(xué)院的團(tuán)結(jié)進(jìn)取協(xié)作精神。在學(xué)院舉行的各種活動(dòng)中幾乎都能看到我們的身影。比如漢語(yǔ)言文化大賽、ppt大賽、禮儀風(fēng)采大賽、團(tuán)委社聯(lián)學(xué)生會(huì)大聯(lián)誼、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)生節(jié)等等。我們已經(jīng)非常好的融入到社聯(lián)這個(gè)大家庭中，時(shí)刻都在努力，讓我們家庭更加完善。
這一年院社聯(lián)不失時(shí)機(jī)地開展了豐富多彩的校園文化活動(dòng),滿足了廣大同學(xué)的精神文化需求,同時(shí)帶領(lǐng)同學(xué)們走在了時(shí)代的前沿,以最新的理念,大膽的創(chuàng)意營(yíng)造了積極健康的校園文化氛圍,充分激發(fā)了廣大同學(xué)的創(chuàng)造能力,提高了廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)，為這一年社聯(lián)秘書處工作畫上了圓滿的句號(hào)。
該學(xué)期,秘書處根據(jù)學(xué)校及學(xué)院指示，完成了既定工作并組織了一定的學(xué)生活動(dòng)，引導(dǎo)了院學(xué)生工作的發(fā)展，協(xié)調(diào)了社聯(lián)各部門的工作，為同學(xué)們提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門情況及時(shí)反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時(shí)做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)院到整個(gè)社聯(lián)的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為
重要，本年度已認(rèn)真完成此項(xiàng)工作，使秘書處的工作順利進(jìn)行。
社聯(lián)秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細(xì)化，分工明確，并對(duì)各部門進(jìn)行干部培養(yǎng)，使社聯(lián)成為具有戰(zhàn)斗力的整體。
物品及財(cái)務(wù)管理。社聯(lián)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動(dòng)時(shí)，須向秘書處提交經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)。社聯(lián)物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。對(duì)于管理工作，秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團(tuán)認(rèn)可。從總體上說，秘書處的事務(wù)比較細(xì)、雜，也很繁瑣，需要一定的細(xì)心和耐心，要沉得住氣。但較之其他部門，秘書處的工作應(yīng)該還是很輕松的。如果沒有重要活動(dòng)，整理會(huì)議記錄就是主要的活了。這很簡(jiǎn)單，但也有值得考慮的地方，比如哪些內(nèi)容應(yīng)該詳細(xì)，哪些內(nèi)容應(yīng)該摘要，哪些內(nèi)容不應(yīng)納入，等等。
在重大活動(dòng)期間，秘書處的工作也緊張起來。采購(gòu)物品、整理資料、搞好后勤，很細(xì)碎，但也很重要。走過的這一年中我們
秘書處的人都形同兄弟姐妹，在工作、生活、學(xué)習(xí)中互相監(jiān)督、互相討論、互相幫助，是我們?cè)诟鱾€(gè)方面都更加完善，在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，對(duì)我們大學(xué)生活更加充滿信心，用一顆進(jìn)取心去迎接我們的大二生活，迎接我們美好的明天。
協(xié)調(diào)好團(tuán)總支與社聯(lián)內(nèi)部的聯(lián)系，為團(tuán)總支各項(xiàng)工作的開展調(diào)配協(xié)助人員，保證其工作的順利進(jìn)行。
良好的工作成效來源于團(tuán)隊(duì)的凝聚力、協(xié)作精神和有效的運(yùn)行體制，因而本學(xué)期秘書處把工作的首要任務(wù)定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。圍繞每項(xiàng)主題活動(dòng)，進(jìn)行整體籌劃、內(nèi)部分工等工作；其他部門作為各年級(jí)的學(xué)生干部或成員負(fù)責(zé)在各班進(jìn)行活動(dòng)宣傳、信息收集和意見反饋等協(xié)助工作。
每項(xiàng)主題活動(dòng)完成之后，由相關(guān)部門的相關(guān)人員對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的參與部門、工作流程、活動(dòng)實(shí)錄、活動(dòng)效果、思路啟發(fā)等方面的資料和信息進(jìn)行匯總和整理，最后形成書面的材料總結(jié)，并及時(shí)通過網(wǎng)站向大家公布。一方面，可以讓老師和同學(xué)了解社聯(lián)的工作情況；另一方面，希望通過該方式能夠更好地獲取領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)們的寶貴意見，接受大家的監(jiān)督和指導(dǎo)。
秘書處的一個(gè)基本職能是文字、檔案材料的管理。本學(xué)期初，社聯(lián)剛換屆結(jié)束，我們就整理了上屆社聯(lián)遺留下的一些文字材料，又根據(jù)我院社聯(lián)在發(fā)展過程中遇到的一些實(shí)際問題，制定了一些相關(guān)的文件。秘書處成員嚴(yán)格分工、各盡其責(zé)任，內(nèi)部建設(shè)已初步完善。每月一期的院社聯(lián)工作簡(jiǎn)報(bào)是社聯(lián)各項(xiàng)工作開展的階段總結(jié)，秘書處每月都會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作總結(jié)的編寫工作，我院各項(xiàng)活動(dòng)的開展，起到了良好的效果。
各部舉辦活動(dòng)秘書處均參加籌劃及具體實(shí)施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助，同時(shí)，了解活動(dòng)的具體情況及干事表現(xiàn)。
做好備案工作秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)彌補(bǔ)不足，使秘書處的工作完成得更好。
在這里我們不僅收獲到知識(shí)，還收獲到了友情，甚至說是親情。讓我們明白我們化工社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就是一個(gè)大家庭，這里有我們的愁眉不展、擔(dān)心憂愁，由我們歡聲笑語(yǔ)、快樂幸福。對(duì)于未來，我們承諾，我們秘書處會(huì)一如既往的履行我們的職責(zé)，腳踏實(shí)地干好每一項(xiàng)工作，不驕不躁。遇到困難不放棄、不妥協(xié)，人認(rèn)真真的旅行每一項(xiàng)義務(wù)，做好各部門工作，使社聯(lián)能夠高速運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)活動(dòng)積極籌備與策劃，提高我們的辦事效率。讓我們化工社團(tuán)聯(lián)合會(huì)能夠在各學(xué)院中脫穎而出。
我們用我們的工作態(tài)度保證，秘書處會(huì)更加更好，化工社聯(lián)會(huì)更加突出。篇三：社聯(lián)秘書部工作總結(jié)
“優(yōu)秀社團(tuán)干部”工作情況
我們學(xué)院社聯(lián)秘書部的工作主要有：
1、收集各項(xiàng)資料（打印稿、電子稿）進(jìn)行妥善的保管和整理，包括部門的工作計(jì)劃，協(xié)會(huì)的注冊(cè)表、活動(dòng)申請(qǐng)表，策劃書及活動(dòng)總結(jié)等；
2、在接到會(huì)議通知時(shí)，及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，告知準(zhǔn)時(shí)到會(huì)；
3、做好每次會(huì)議、集體活動(dòng)大的記錄；
4、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作有秩序的開展；
5、接受主席團(tuán)的工作考核和成績(jī)的評(píng)審。
2011—2012年度的社聯(lián)秘書部的主要活動(dòng)如下：
二、為豐富大學(xué)生活，協(xié)助諸多社團(tuán)舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動(dòng)以及數(shù)學(xué)物理競(jìng)賽等一些列的活動(dòng)，極大地提高了大家對(duì)校園活動(dòng)的熱情，并且培養(yǎng)了干事的組織活動(dòng)能力和交際能力。
三、第五屆大學(xué)生社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)，各社團(tuán)展示自己風(fēng)采，我們部成員努力幫助各社團(tuán)完成巡禮節(jié)期間的活動(dòng)，以及活動(dòng)前中后三期通訊稿的編寫。
四、參加大學(xué)城各高校聯(lián)誼晚會(huì)，雙旦晚會(huì)等、不僅認(rèn)識(shí)了很多有共同興趣愛好的朋友，社團(tuán)之間也有了更多的聯(lián)系和交流。
在2011—2012年度活動(dòng)中，不足之處：
一、在許多活動(dòng)中，我們干事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長(zhǎng)額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實(shí)干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現(xiàn)在只是一個(gè)剛做了一個(gè)學(xué)期的干事，但是在這個(gè)組織中，我學(xué)到了一點(diǎn)，就是，想問題應(yīng)該要換位思考，應(yīng)該學(xué)會(huì)從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。
二、有默契才有效率，部門間干事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學(xué)期，我們做得最不好的就是這一點(diǎn)。我想我們沒有經(jīng)常主動(dòng)同其他部門的同事溝通與交流是一個(gè)很重要的因素。或許身為秘書部的干事，這種情況在每個(gè)人身上都會(huì)有，基于秘書部本身特殊的性質(zhì)，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實(shí)，和同事們熟絡(luò)，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實(shí)對(duì)于工作合作的時(shí)候很有利，我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴(kuò)大自己的交際圈。有一句話說得很對(duì)，就是學(xué)會(huì)做事先學(xué)會(huì)做人。
三、在工作中，雖然認(rèn)真地去完成，但由于對(duì)工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以后要更加努力，當(dāng)然，在自己很累的時(shí)候也許有少許的不主動(dòng)，以后也要注意改進(jìn)。 以后對(duì)于我們部門而言，兩周至少一次例會(huì)，增進(jìn)干事之間的感情，也交流交流學(xué)習(xí)和工作的心得。針對(duì)之前工作中的不足加以改正，重點(diǎn)在于連結(jié)社團(tuán)監(jiān)管部，財(cái)務(wù)部，外聯(lián)部，宣傳部及策劃部，加強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力。培養(yǎng)新干事的工作能力，并加強(qiáng)干事間的交流，及時(shí)了解他們的想法，統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)。在以后各項(xiàng)活動(dòng)的開展過程中，必須要努力改變上學(xué)期整體干事參與活動(dòng)積極性不高的狀況。篇四：社聯(lián)秘書處工作總結(jié)
社聯(lián)秘書處工作總結(jié) 2009年即將過去，半年的工作充實(shí)著我，以至于沒有讓我感到空虛的度過這大一的新生活。在秘書處工作的半年里，學(xué)到了不少，有得也有失，有喜也有悲?？v觀一學(xué)期以下是我的感悟：
1.納新。一次納新是選各部門的助理和各社團(tuán)的理事，很榮幸我被納入了秘書處，成為了一名助理，在倍感榮幸的同時(shí)，也感到了巨大的挑戰(zhàn)，因?yàn)樗巧缏?lián)里工作最繁瑣的一個(gè)部門，需要我去學(xué)習(xí)的有很多。另一次是納會(huì)員，坐在社聯(lián)的值班帳篷里看著各個(gè)社團(tuán)邊上圍著的同學(xué)，自己也就被那熱鬧的氣氛吸引過去，向社長(zhǎng)們?cè)儐柛魃鐖F(tuán)的情況，通過他們的介紹，我對(duì)一些社團(tuán)有了一些了解，同時(shí)我也學(xué)會(huì)了那種說話方式。2.動(dòng)員大會(huì)。秘書長(zhǎng)讓我們寫文件，那是第一次寫那種文章，但什么事都有第一次，就仿照范文試著寫了，慢慢的也就知道了寫文件的格式。接著就舉行了動(dòng)員大會(huì)，通過這次大會(huì)我更進(jìn)一步的了解到了社聯(lián)的發(fā)展，私底下也聽了不少老師和學(xué)長(zhǎng)們對(duì)社聯(lián)的評(píng)價(jià)，近幾年社團(tuán)不斷壯大，這與每個(gè)干部的付出是分不開的，這給我們開了個(gè)好頭，鼓勵(lì)我們?cè)谝院蟮耐局懈訆^進(jìn)。3.策劃大賽。這是我們秘書處承辦的首屆比賽，意義重大，在比賽開始沒多久我就上交了我的策劃書，當(dāng)時(shí)很自信的以為可以入圍，沒想到卻落選了。不過最重要的并不是得獎(jiǎng)，而是我學(xué)會(huì)了怎樣去寫一篇文件他的格式和內(nèi)容都很有講究，雖然自己花了一天的時(shí)間去寫這篇策劃書，看來自己的水平還是不夠，也許我的內(nèi)容和構(gòu)思中還有
太多需要完善的地方。4.常規(guī)工作。像會(huì)議記錄、整理文件、寫文件、活動(dòng)申請(qǐng)等都秘書處的常規(guī)工作。從這些工作中，我慢慢的摸到了門道，例如在做會(huì)議記錄時(shí)要條理清晰學(xué)會(huì)聽重點(diǎn)，整理文件尤其要細(xì)心學(xué)會(huì)歸類否則很容易把東西弄亂經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。總之，這些日常工作是要靠自己去慢慢摸索的，不懂的要及時(shí)問，也要學(xué)會(huì)多思考自己去探究。5.自身不足。前段時(shí)間，在秘書處工作不是很忙時(shí)，就忽略了不少，正好那段時(shí)間，班里的活動(dòng)也比較多，有好幾次例會(huì)都沒有來，工作也是處于被動(dòng)，社聯(lián)的一些情況都沒有主動(dòng)去了解。直到后來發(fā)現(xiàn)很多東西都不知道才意識(shí)到，在這里要自我批評(píng)。秘書處都是些繁瑣的工作，需要我一點(diǎn)一滴日積月累得到的，看著那一份份資料，才明白在這里干更重要的是會(huì)寫文件，不會(huì)要去學(xué)以后這些文件都是我們自己去寫了，所以現(xiàn)在要抓緊時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)。還有一個(gè)重要的工作就是管帳，這時(shí)尤其要做到細(xì)心了。6.在這里工作這么久，我總覺得正副部長(zhǎng)或者社長(zhǎng)間都存在著隔閡，大部分的事只有正職了解，這樣的話部門或者社團(tuán)內(nèi)部不就不會(huì)聯(lián)系那么緊密嗎，這樣不利于發(fā)展。（這是我的個(gè)人看法僅供參考）以上是我這半年來的工作總結(jié)，明年我將再接再厲，改掉不足，我相信明年的工作我一定會(huì)做的更好。李俊毅篇五：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書部年度工作總結(jié) 2012學(xué)年第二學(xué)期接近尾聲，社聯(lián)的活動(dòng)也即將結(jié)束了。一份耕耘，一份收獲。在這個(gè)學(xué)期中，一次又一次的活動(dòng)使我受益匪淺，現(xiàn)在就讓我來回顧一下本學(xué)期的工作：
一、學(xué)期工作總結(jié) 在社聯(lián)工作的兩年，由陌生到熟悉，漸漸對(duì)社聯(lián)這個(gè)家庭產(chǎn)生歸屬感，在這學(xué)期中，社聯(lián)舉辦了多場(chǎng)大型活動(dòng)。包括植樹活動(dòng)、科技學(xué)術(shù)節(jié)以及文化活動(dòng)月等。
1、植樹活動(dòng)。在雷鋒月中，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦了植樹活動(dòng)。在該次活動(dòng)中，我們分配任務(wù)交給12級(jí)的同事，指導(dǎo)及督促他們完成工作。在植樹節(jié)中，通過部門人員的共同努力，完成了新聞稿、發(fā)言稿等文稿的撰寫及審批，活動(dòng)當(dāng)天更順利完成了簽到工作。在植樹場(chǎng)地中，我們部門共同努力種下了樹苗，寓意著我們部門的生機(jī)。
2、社團(tuán)文化活動(dòng)月。這次的社團(tuán)文化活動(dòng)月的開幕式與科技學(xué)術(shù)節(jié)開幕式共同舉辦。活動(dòng)月開始前，我們安排了12級(jí)的同事收集各協(xié)會(huì)的活動(dòng)資料，接下來將會(huì)為精品社團(tuán)的評(píng)選活動(dòng)作準(zhǔn)備
3、科技學(xué)術(shù)節(jié)?？萍紝W(xué)術(shù)節(jié)的開幕式活動(dòng)中，我們順利完成了新聞稿、發(fā)言稿、發(fā)文等文稿的撰寫和審批。在接下來的科技學(xué)術(shù)節(jié)的項(xiàng)目評(píng)選會(huì)中，將向各系收集了活動(dòng)項(xiàng)目的相關(guān)資料。
4、科技節(jié)評(píng)選會(huì)。這次科技學(xué)術(shù)節(jié)的評(píng)選會(huì)由我們部門工作，由收集資料到評(píng)選會(huì)的正式舉行，我們部門的每個(gè)人都貢獻(xiàn)了力量。
二、學(xué)期工作自我評(píng)價(jià)
總結(jié)就是要分析哪里做得好，哪里做得不好，要怎么解決?，F(xiàn)在先來說一下關(guān)于好的方面。第一，在這個(gè)學(xué)期中，我成為了副部長(zhǎng)，和以前作為干事不同的是，以前任務(wù)由師姐分配，現(xiàn)在由我們來給小朋友分配任務(wù)。第二，除了學(xué)會(huì)了如何合理安排分工之外，我還提高了應(yīng)變能力。每次活動(dòng)中總有一些突發(fā)情況，作為師妹的時(shí)候遇到意外情況總會(huì)慌張，而現(xiàn)在是少了點(diǎn)慌張，多了點(diǎn)冷靜。當(dāng)突發(fā)情況發(fā)生時(shí)，在盡快了解情況后作出安排解決困境。第三，加強(qiáng)了和其他部門的溝通。
不好的方面。第一，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們?cè)趯?duì)12級(jí)干部培訓(xùn)時(shí)，沒有特別
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使得部門人出現(xiàn)了我愛秘書部，但對(duì)社聯(lián)的感情卻不深的情況，導(dǎo)致了在工作時(shí)與其他部門出現(xiàn)隔閡。第二，缺乏工作計(jì)劃。在某些情況下，工作來得特別急，沒有事先作好工作計(jì)劃，導(dǎo)致未能按時(shí)完成任務(wù)。第三，缺乏工作匯報(bào)意識(shí)。未能幾時(shí)了解12級(jí)的工作狀況，造成不必要的拖時(shí)。
三、對(duì)未來的工作期望
在這個(gè)學(xué)期的活動(dòng)中，我仍然有許多不足，但我會(huì)努力完善自我，對(duì)往后的工作中，我對(duì)自己提出幾點(diǎn)要求：
1、腳踏實(shí)地、態(tài)度認(rèn)真。在未來的工作中，我要繼續(xù)謹(jǐn)守原則，認(rèn)真落實(shí)工作。確認(rèn)每個(gè)通知都發(fā)送到位，確認(rèn)相關(guān)人員收到信息通知。每個(gè)活動(dòng)中，繼續(xù)腳踏實(shí)地，一步一步地完成任務(wù)。并在每次工作后自我總結(jié)，完善自己。
2、加強(qiáng)對(duì)12級(jí)同事的監(jiān)督。重點(diǎn)培訓(xùn)12級(jí)同事獨(dú)擋一面，在肯定他們成績(jī)的同時(shí)亦要指出他們錯(cuò)誤，在指導(dǎo)他們的同時(shí)給他們更多獨(dú)立思考的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)他們的應(yīng)變能力。在接下來的活動(dòng)中，我和秘書部的其他師姐是輔助的角色，讓漸漸推理對(duì)師姐們的以來，增加他們的鍛煉機(jī)會(huì)，為明年的接班作出準(zhǔn)備。
3、積極參與團(tuán)體活動(dòng)。我希望能通過社聯(lián)的團(tuán)體活動(dòng)繼續(xù)融入這個(gè)大家庭，通過團(tuán)體活動(dòng)增進(jìn)與同事間的交流，促進(jìn)工作的順利完成，一同為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的未來努力奮進(jìn)。
人社局副局長(zhǎng)工作總結(jié) 人社局辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇三
“優(yōu)秀社團(tuán)干部”工作情況
我們學(xué)院社聯(lián)秘書部的工作主要有：
1、收集各項(xiàng)資料（打印稿、電子稿）進(jìn)行妥善的保管和整理，包括部門的工作計(jì)劃，協(xié)會(huì)的注冊(cè)表、活動(dòng)申請(qǐng)表，策劃書及活動(dòng)總結(jié)等；
2、在接到會(huì)議通知時(shí)，及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，告知準(zhǔn)時(shí)到會(huì)；
3、做好每次會(huì)議、集體活動(dòng)大的記錄；
4、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作有秩序的開展；
5、接受主席團(tuán)的工作考核和成績(jī)的評(píng)審。
2011—2012年度的社聯(lián)秘書部的主要活動(dòng)如下：
一、2011—2012年度的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的會(huì)議記錄，會(huì)議成員的點(diǎn)名簽到，并在會(huì)議結(jié)束后寫簡(jiǎn)訊，并且將簡(jiǎn)訊發(fā)到社聯(lián)的博客里。這使得各個(gè)學(xué)生以及其他人了解我系社聯(lián)，同時(shí)也讓我們社聯(lián)的成員也更加了解自己的組織。
二、為豐富大學(xué)生活，協(xié)助諸多社團(tuán)舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動(dòng)以及數(shù)學(xué)物理競(jìng)賽等一些列的活動(dòng)，極大地提高了大家對(duì)校園活動(dòng)的熱情，并且培養(yǎng)了干事的組織活動(dòng)能力和交際能力。
三、第五屆大學(xué)生社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)，各社團(tuán)展示自己風(fēng)采，我們部成員努力幫助各社團(tuán)完成巡禮節(jié)期間的活動(dòng)，以及活動(dòng)前中后三期通訊稿的編寫。
四、參加大學(xué)城各高校聯(lián)誼晚會(huì)，雙旦晚會(huì)等、不僅認(rèn)識(shí)了很多有共同興趣愛好的朋友，社團(tuán)之間也有了更多的聯(lián)系和交流。
在2011—2012年度活動(dòng)中，不足之處：
一、在許多活動(dòng)中，我們干事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長(zhǎng)額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實(shí)干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現(xiàn)在只是一個(gè)剛做了一個(gè)學(xué)期的干事，但是在這個(gè)組織中，我學(xué)到了一點(diǎn)，就是，想問題應(yīng)該要換位思考，應(yīng)該學(xué)會(huì)從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。
二、有默契才有效率，部門間干事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學(xué)期，我們做得最不好的就是這一點(diǎn)。我想我們沒有經(jīng)常主動(dòng)同其他部門的同事溝通與交流是一個(gè)很重要的因素?；蛟S身為秘書部的干事，這種情況在每個(gè)人身上都會(huì)有，基于秘書部本身特殊的性質(zhì)，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實(shí)，和同事們熟絡(luò)，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實(shí)對(duì)于工作合作的時(shí)候很有利，我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴(kuò)大自己的交際圈。有一句話說得很對(duì)，就是學(xué)會(huì)做事先學(xué)會(huì)做人。
三、在工作中，雖然認(rèn)真地去完成，但由于對(duì)工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以后要更加努力，當(dāng)然，在自己很累的時(shí)候也許有少許的不主動(dòng)，以后也要注意改進(jìn)。
以后對(duì)于我們部門而言，兩周至少一次例會(huì)，增進(jìn)干事之間的感情，也交流交流學(xué)習(xí)和工作的心得。針對(duì)之前工作中的不足加以改正，重點(diǎn)在于連結(jié)社團(tuán)監(jiān)管部，財(cái)務(wù)部，外聯(lián)部，宣傳部及策劃部，加強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力。培養(yǎng)新干事的工作能力，并加強(qiáng)干事間的交流，及時(shí)了解他們的想法，統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)。在以后各項(xiàng)活動(dòng)的開展過程中，必須要努力改變上學(xué)期整體干事參與活動(dòng)積極性不高的狀況。
人社局副局長(zhǎng)工作總結(jié) 人社局辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇四
建筑工程系秘書部工作總結(jié)
首先想先談一下我對(duì)社聯(lián)秘書部的理解，當(dāng)然，會(huì)有些粗略。社聯(lián)秘部處主要負(fù)責(zé)：
一、社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。
二、負(fù)責(zé)各部會(huì)議記錄的記錄整理保留。
三、
各種活動(dòng)、會(huì)議等群體活動(dòng)的簽到工作。四、聯(lián)系主席、各部長(zhǎng)、干事的中流砥柱。
五、協(xié)調(diào)各部事宜，做好信息的及時(shí)溝通。
在大一這學(xué)期，我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部，以及社聯(lián)的密切聯(lián)系，無論在什么活動(dòng)中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的，我們部也是作為一個(gè)整體存在著，并且一直團(tuán)結(jié)互助工作。
2010—2011年度的社聯(lián)秘書部的主要活動(dòng)如下：
一、2010—2011年度的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的會(huì)議記錄，會(huì)議成員的點(diǎn)名簽到，并在會(huì)議結(jié)束后寫簡(jiǎn)訊，并且將簡(jiǎn)訊發(fā)到社聯(lián)的博客里。這使得各個(gè)學(xué)生以及其他人了解我系社聯(lián)，同時(shí)也讓我們社聯(lián)的成員也更加了解自己的組織。
二、為豐富大學(xué)生活，協(xié)助諸多社團(tuán)舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動(dòng)以及數(shù)學(xué)物理競(jìng)賽等一些列的活動(dòng)，極大地提高了大家對(duì)校園活動(dòng)的熱情，并且培養(yǎng)了干事的組織活動(dòng)能力和交際能力。
三、社團(tuán)巡禮節(jié)期間，各社團(tuán)展示自己風(fēng)采，我們部成員努力幫助各社團(tuán)完成巡禮節(jié)期間的活動(dòng)，以及活動(dòng)前中后三期通訊稿的編寫。
四、積極參與“蒲公英”書社活動(dòng)，組織校內(nèi)人員積極募集圖書，并前往雙河小學(xué)支教。 在2010—2011年度活動(dòng)中，不足之處：
一、在許多活動(dòng)中，我們干事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長(zhǎng)額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實(shí)干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現(xiàn)在只是一個(gè)剛做了一個(gè)學(xué)期的干事，但是在這個(gè)組織中，我學(xué)到了一點(diǎn)，就是，想問題應(yīng)該要換位思考，應(yīng)該學(xué)會(huì)從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。
二、有默契才有效率，部門間干事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學(xué)期，我們做得最不好的就是這一點(diǎn)。我想我們沒有經(jīng)常主動(dòng)同其他部門的同事溝通與交流是一個(gè)很重要的因素?；蛟S身為秘書部的干事，這種情況在每個(gè)人身上都會(huì)有，基于秘書部本身特殊的性質(zhì)，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實(shí)，和同事們熟絡(luò)，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實(shí)對(duì)于工作合作的時(shí)候很有利，我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴(kuò)大自己的交際圈。有一句話說得很對(duì)，就是學(xué)會(huì)做事先學(xué)會(huì)做人。
三、在工作中，雖然認(rèn)真地去完成，但由于對(duì)工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以后要更加努力，當(dāng)然，在自己很累的時(shí)候也許有少許的不主動(dòng)，以后也要注意改進(jìn)。
下學(xué)期的工作計(jì)劃
我們部將在下一學(xué)期進(jìn)一步為“蒲公英”書社做出自己的努力，爭(zhēng)取在社會(huì)上取得認(rèn)可，并且聯(lián)系社會(huì)的支持和關(guān)注。此外，我們針對(duì)自己的不足及時(shí)作出改正，及時(shí)更新社聯(lián)成員耳朵聯(lián)系方式，安排秘書部各干事日后工作的事宜及內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下，讓社聯(lián)再上新高，為我系學(xué)生提供更多的幫助，樹立自己的典型，成為我們學(xué)院學(xué)生組織的驕傲。
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