在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
學生會信息技術部門的職責篇一
尊敬的各位領導，老師，同學們；
大家下午好！現(xiàn)在我宣布信息工程學院團總支學生會換屆大會現(xiàn)在開始。今天到場的嘉賓有：信息工程學院學工辦主任曹偉老師，學工辦桓美麗老師，張建平老師，田媛老師，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導，老師的到來。
下面進行大會的第一項：有請信息工程學院學工辦主任曹偉老師講話。下面進行大會的第二項第十三屆學生會干部代表工作總結報告。
有請信息工程學院第十三屆學生會主席楊陽學長做上屆學生會工作總結報告。大家掌聲歡迎。
非常感謝楊陽學長發(fā)言！
下面由信息工程學院第十三屆團副高磊學長做上屆團總支工作總結報告。大家掌聲歡迎。
非常感謝高磊學長的發(fā)言！
下面進行大會的第三項：為了肯定上屆的工作感謝他們?yōu)閷W生會，團總支做出的貢獻，特發(fā)聘書及獎品以茲感謝。
下面有請信息工程學院學工辦曹偉老師宣布第十三屆學生會干部名單（以各部為單位進行發(fā)放.）
讓我們以熱烈的掌聲感謝他們！謝謝他們?yōu)閷W生會的付出。
下面進行大會的第四項：有請信息工程學院桓美麗老師宣布第十四屆學生會，團總支主席團成員及各部部長名單。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀他們。
下面進行大會的第五項：有請張建平老師宣布2010---2011學年學生會，團總支優(yōu)秀部門（辦公室、體育部、組織部）
下面進行大會的第六項：有請信息工程學院第十四屆學生會干部代表張慶學
長做任職報告，大家掌聲歡迎。
非常感謝張慶同學的精彩發(fā)言。
有請信息工程學院第十四屆團總支干部代表賈沖學長做任職報告，大家掌聲歡迎。
非常感謝賈沖學長的精彩發(fā)言。
下面進行大會的第七項：我宣布信息工程學院學生會，團總支換屆大會圓滿結束，請大家有序退場！
信息工程學院
學生會團總支
2011.9.28
學生會信息技術部門的職責篇二
信息與科技工程學院團總支學生會
部門劃分及其職責
辦公室：
（1）負責團總支學生會大型例會的內容記錄；
（2）負責學院各部門每月活動策劃書的收取，舉辦大型活動的策劃書、活動總結以及經費說明的整理歸檔；
（3）負責學院每月團學活動工作的總結并匯報至校團委；（4）負責各部門辦公室值班的排班安排工作；（5）負責學院各部門假條統(tǒng)計；
（6）負責對本學期各部門工作情況、成果及其總結進行匯總歸檔；（7）協(xié)助團總支學生會做好學生干部隊伍建設。資助部：
（1）協(xié)助指導老師做好國家貧困生的材料收集及其審核；（2）協(xié)助指導老師做好學校獎、助學金材料的收集審核及其發(fā)放；（3）組織開展國家獎助學金政策宣傳咨詢活動；
（4）通過各種方式和途徑宣傳國家獎助學貸等方面知識，提高同學們對相關知識的認知度；
（5）協(xié)助團總支學生會做好學生干部隊伍建設。青工部：
（1）負責開展學校上級下發(fā)的大型活動，例如“12?9”；
（2）負責組織對學生干部進行思想強化，積極組織活動，督促團總支學生會建設，增強學生干部的服務意識；
（3）組織干部學習培訓，保證每個月至少一次，監(jiān)督學生干部工作、學習、生活等各方面的日常行為，提高干部意識和素質；
（4）協(xié)助團總支學生會做好學生干部隊伍建設。宣傳部：
（1）全面負責學院團總支學生會的宣傳、報道工作；（2）負責學院宣傳欄的更換、設計工作；（3）負責宣傳報道學院各項活動；
（4）負責微信推送、公眾號管理及宣傳工作；
信息與科技工程學院團總支學生會
（5）負責大型活動橫幅、幕布、節(jié)目單以及邀請函的設計制作；（6）負責將優(yōu)質文章推向學校官網(wǎng)；
（7）協(xié)助團總支學生會做好學生干部隊伍建設。組織部：
（1）負責各團支部團日活動的開展并進行考核記錄。收取各團支部團日活動策劃書并進行篩選整理，最終將合格的策劃書交至團總支書記手中。
（2）負責組織對學生干部進行思想強化，積極組織活動，督促班團支部建設，增強學生干部的服務意識；
（3）負責各團支部團員的費用收取，進行整理、核對信息并上交至校團委；（4）組織干部學習培訓，保證每個月至少一次，監(jiān)督學生干部工作、學習、生活等各方面的日常行為，提高干部意識和素質；（5）協(xié)助團總支學生會做好學生干部隊伍建設。文體部：
（1）廣泛開展各項群眾性文娛活動，豐富同學們的課余生活；
（2）培養(yǎng)主持、禮儀等方面有才能的同學，為今后學生活動的開展提供專業(yè)型人才；
（3）根據(jù)學校的總體需求，結合學院實際情況，規(guī)劃和組織各類體育活動，提高廣大同學的身體素質,運動水平；
（4）組織成立學院的各種運動隊，參加學校比賽,加強與兄弟院系的溝通與交流,增進同學之間的友誼，提高學院的影響力。
（5）通過各種方式和途徑宣傳體育鍛煉的重要性，提高同學們參加體育活動的積極性，促進群眾性體育運動的發(fā)展；
（6）協(xié)助團總支學生會做好學生干部隊伍建設。紀檢部：
（1）對班級平時的課堂情況（曠課、請假等）以及學院早晚自習到課率，進行不定時的檢查，并記錄檢查結果，上報學院；
（2）對寢室的生活安全，違規(guī)電器以及夜不歸宿的情況進行檢查。不定期分配有關人員到寢室進行抽查，檢查是否有使用大功率電器的現(xiàn)象；
（3）配合團總支學生會各部門開展的各項活動并保證活動順利進行；（4）負責維護學生學習、生活和活動等場所的公共秩序；
信息與科技工程學院團總支學生會
（5）負責組織對學生和學生組織遵守公共道德、校規(guī)校紀的情況進行檢查和監(jiān)督；
（6）協(xié)助團總支學生會做好學生干部隊伍建設。外聯(lián)部：
（1）負責團總支學生會與班級的對接，鼓動本班學生參與學院活動；（2）協(xié)助團總支學生會做好學生干部隊伍建設。
學生會信息技術部門的職責篇三
通信與信息工程學院團總支學生會章程（修訂）
第一章總則
第一條：通信與信息工程學院團總支學生會是在通信與信息工程學院黨總支指導下，在校團委、校學生會直接領導下進行工作的學生組織，其宗旨是全心全意為同學服務。
第二條：本組織的基本任務：
（一）遵循和貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，促進廣大青年學生德、智、體、美、勞
全面發(fā)展，團結和引導同學成為具有愛國熱情，具有創(chuàng)新意識，具有艱苦奮斗精神，具有現(xiàn)代化科技文化知識的社會主義建設者和接班人；
（二）圍繞學院中心工作，立足同學實際，以“三有”教育為中心，積極開展學習、科技、文體、社會
實踐、志愿服務等多種活動，努力為同學服務，促進同學健康成才；
（三）維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風學風，認真貫徹“學評教”活動精神，協(xié)助學院建設良好的教
學秩序和學習生活環(huán)境；
（四）發(fā)揮學院黨政領導與同學之間的橋梁和紐帶作用。通過各種渠道，及時反映同學們的意見、建議
和要求，代表和維護同學的正當利益；調動全院同學的積極性，參加涉及學生事務的校園
（五）民主管理，培養(yǎng)民主參與意識，維護學院安定團結局面；
（六）執(zhí)行上級組織安排的正確任務，及時上報工作進展情況；
（七）加強班子思想建設，提高隊伍的業(yè)務水平，完善自己的內部制度，并且做好干部隊伍的更新工作，使本組織的各項工作步入良性循環(huán)中；
（八）加強本組織與各方面的聯(lián)系，促進相互之間的交流與合作；
（九）做好自身宣傳工作，努力塑造良好的整體形象。
第二章成員
第三條：凡取得重慶郵電學院學籍的在校的通信與信息工程學院的本、?？茖W生不分民族、性別、年齡和宗教信仰，均為本組織成員。
第四條：成員的基本義務：
（一）遵守國家法律和學院的規(guī)章制度；
（二）遵守本組織章程，執(zhí)行本組織決議，保守本組織的秘密，服從本組織的安排，積極完成本組織交
給的各項任務；
（三）認真學習科學文化知識，完成學院所規(guī)定的學習任務，促進學院良好學風的形成與發(fā)展；
（四）尊敬教師，團結同學，維護學院榮譽；
（五）鍛煉身體，參加集體活動。
第五條： 成員的基本權利：
（一）參加本組織的有關會議，閱讀本組織的有關文件，接受本組織的教育與培訓；
（二）通過符合本組織章程規(guī)定的民主程序討論和決定本組織的重大事物；
（三）對本組織的工作提出批評、建議，并對本組織的工作進行監(jiān)督；
（四）參與本組織開展的一切活動；
（五）行使表決權、選舉權，有被選舉權；
（六）在本組織討論決定對成員的紀律處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其它成員可以為
他作證和辯護；
（七）對本組織的工作提出質疑，并要求有關部門給以負責的答復。
第三章組織與職權
第六條：本組織是根據(jù)自己的章程，按照民主集中制原則，在院黨政的指導和院團委的領導下，獨立自主的開展工作。
第七條：全院學生代表大會每兩年舉行一次，由學生委員會召集。學生委員會認為有必要，或者有三分之
一以上的學生班提出要求，全院學生代表大會可以提前舉行；如無非常情況，不得延期舉行。全院學生代表大會代表的名額和選舉辦法，由學生委員會決定。
第八條：全院學生代表大會是本組織的最高權利機關，其職權是：
（一）評論和決定本組織的重大問題；
（二）選舉產生學生委員會；
（三）審議上屆學生委員會的工作報告。
第八條：學生委員會每屆任期兩年。
學生委員會常務委員會會議每兩周舉行一次；學生委員會會議每兩周這舉行一次。
每屆學生委員會產生的主要領導人，在下屆學生代表大會期間，繼續(xù)主持本組織的日常工作，直
到下屆學生委員會產生新的主要領導人為止。
學生委員會常務委員會由團總支學生書記、副書記，學生會主席、副主席，辦公室主任，各部主要干部組成。
學生委員會常務委員會會議的職權是：討論和決定重大問題；調整和增選學生委
員會的部分成員。
第九條：全院學生代表大會的代表和委員的產生，要體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采用無記名投票的方式，實
行差額選舉。上屆學生會委員，各班班長為當然代表。
第十條：學生委員會的機構設置：
學生委員會設團總支和學生會兩個機構，團總支學生會下設團總支學生會辦公室。
團總支設學生書記一名，副書記一名。所屬部有組織部、宣傳部、調研部、網(wǎng)絡部、實踐服務部、社團服務部、科技協(xié)會；學生會設主席一名，副主席一人。所屬部有辦公室、學習部、文藝部、生活
部、體育部、美宣部、外聯(lián)部、自律權益部；各部室設部長一人，副部長二至三人。
第四章
第十一條：團總支學生會干部的條件：
凡本組織成員，在滿足下列條件的前提下，通過招聘、自薦、推薦、民主選舉，可以成為團總支學生會干部。
（一）思想素質好，在同學中有一定的威信和感召力；
（二）學習刻苦，成績優(yōu)秀，并且要學有余力；
（四）具有一定參政能力，富有工作熱情，獻身精神和開創(chuàng)性思維；
（五）有勝任領導工作的組織能力，表達能力；
（六）自覺地接受老師和同學們的批評和監(jiān)督，有全心全意為同學服務的意識與行動；
（七）堅持和維護民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同學，包括團結同自己有不同意見的同學。
第十二條：團總支學生會的干部的義務：
（一）全心全意為同學服務，積極維護同學的正當權益，敢于同不良傾向和錯誤言行作斗爭；
（二）自覺接受院黨團的領導和指導，虛心接受廣大同學的批評和建議，不斷完善自己的工作方法，改
善工作作風；
（三）接受全院同學的監(jiān)督，答復他們的咨詢。作好老師與同學之間橋梁和紐帶作用，并負責向上級組
織匯報工作；
第十三條：團總支學生會干部的權利：
（一）領導并指導其下級組織和一般同學；在特殊條件下，允許向自屬上級機關提出撤換其自屬下級的請求；
（二）代表團體、同學，向上級機關陳述大多數(shù)同學的意見；
（三）具有本章程規(guī)定相應職務的一切權利；
（四）特殊情況下可申請辭職，在未經組織批準前不可自動離職。
第十四條：團總支學生會干部的考評、獎勵和處分
（一）團總支學生會干部的考評與獎勵：
團總支學生會干部的考評由團總支學生會主要領導和辦公室負責。
院級考評在每月進行一次，校級考評在每學年末進行一次，院級考評是校級考評的組成部分；處分在相關事務之后隨即進行
考評涉及的方面有：工作作風，上級任務完成情況，內部建設，開展活動，老師反映，同學反映，學習情況。對干部的考評將按照實事求是的工作態(tài)度，采取量化評比的方式進行。
考評結果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。團總支學生會干部
每次的考評結果將作檔案記錄，并授予相關級別的“優(yōu)秀學生干部”稱號。
（二）團總支學生會干部的處分：
團總支學生會干部在任職期間違反各種法令法規(guī)、學生干部紀律，對工作不負責任，在老師和同學當中造成極壞的影響時，學生委員會將給予相關的處分。
處分的種類分為：（1）口頭批評；（2）警告；（3）停職檢查；（4）撤消職務。處分的情況將作檔案記錄。
第五章干部的職能
第十五條：院團總支學生書記、副書記：
（一）院團總支學生書記負責團總支下屬各部的工作，負責全院各基層團總支的建設，負責全院青年團員的思想建設，指導并監(jiān)督學生會的工作。
（二）院團總支學生副書記協(xié)助學生書記工作，在學生書記缺位或受到委任時，代理學生書記行使其職權。
第十六條：院學生會主席和副主席：
（一）院學生會主席負責學生會的全面工作，主持處理院學生會的日常事務，指導并監(jiān)督學生會各部門的工作，掌握和了解學生會干部的思想動態(tài)和工作情況，定期計劃和總結學生會工作，負責學生會例會，負責籌備下一屆全院學生代表大會。院學生會主席代表院學生會。
（二）院學生會副主席協(xié)助主席工作，在主席缺位或受到委任時，代理主席行使其職權。
第十七條：辦公室主任，副主任：
辦公室主任負責協(xié)助團總支學生書記、學生會主席處理本組織的日常事務，協(xié)助各部門完成工作任務，協(xié)調各部門的關系，做好本組織的宣傳工作，建立與其它院校的聯(lián)系；全權負責檔案管理、物品管理、會議記錄、接待來訪人員、安排辦公室的使用。
辦公室副主任協(xié)助主任開展工作，在主任缺或受主任委托時，可代理主任行使其職權。
第十八條： 各部部長，副部長：
（一）各部部長可由學生委員會委員擔任，也可由團總支學生會招聘。具體負責本部的全面工作，協(xié)助與各部的關系，完成團總支學生會布置的任務。部長有權對副部長提名，有權任命本部干事若干名。干事享受學生干部待遇。
（二）副部長負責協(xié)助部長工作，在部長缺位或受部長委托時，可代理部長行使其職權。
第六章團總支學生會干事
第十九條：團總支學生會干事是本組織的重要成員，是各種工作落實的保障。
干事與干部具有相同地位。團總支學生會干事在每學年開始的時候，各部同時采用招聘的形式產生。第二十條：團總支學生會干事條件：
（一）承認本組織章程，服從領導；
（二）工作熱情高，吃苦耐勞，且具有一定的組織能力；
（三）具有一定的技術特長，能夠勝任所在部門的工作；
（四）學有余力，具有服務同學的意識和行動。
第二十一條：干事的待遇，考評，獎勵與處分：
（一）團總支學生會干事的待遇與基層班團干部相同；
（二）干事的考評每學期期末進行一次，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；
考評方案由各部自行制定，優(yōu)秀干事名額由學生委員會常務委員會會議決定；
每學期期末由各部領取并填寫干事考評表用于備案。
對于考評結果將提供給相關輔導員老師處；對于被評為優(yōu)秀的干事將被授予“優(yōu)秀干事”稱號，并作檔案記錄。
（三）團總支學生會干事在任職期間，不服從正確的領導，不履行自己的義務，不能完成工作任務且情節(jié)嚴重者，本組織將對其進行處分；
處分有：除名，記過，警告等三種。
第七章基層團支部和班級委員會
第二十二條：基層團支部是院團總支的基層組織，由各團支部的青年團員民主選舉產生。
班級委員會是院學生會的基層組織，由各班學生民主選舉產生。
基層團支部、班級委員會任期一年；如有特殊情況，征得老師與上級組織的同意之后，可半年改選一次。
第二十三條：基層團支部、班級委員會應團結本支部所有團員和全班同學，根據(jù)本章程和院團總支學生會
工作要求開展工作，團支部、班委會要執(zhí)行院團總支學生會決議，同時接受院團總支學生會的領導和監(jiān)督。
第二十四條：基層團支部、班級委員會設團支書、組織委員、宣傳委員，班長，學習委員、生活委員、體
育委員、治保委員、文藝委員。如有特殊情況，經輔導員老師和上級組織的許可，可增設其它職務。
第二十五條：基層班團干部的考評：
（一）基層班團干部的考評每學期期末進行一次；
（二）考評采用老師意見、同學意見、干部自評、團總支學生會考察等四結合且量化評比的方式；
（三）基層干部的考評由本組織各相關部門負責；
具體為：團支書由學生書記、組織部負責；
班長、副班長由學生會主席、辦公室負責；
學習委員由學生會學習部負責；
體育委員由學生會體育部負責；
生活委員由學生會生活部負責；
組織委員由團總支實踐服務部負責；
宣傳委員由團總支宣傳部、學生會美宣部負責；
文藝委員由學生會文藝部負責；
治保委員由學生會科技協(xié)會負責。
本組織保留對團總支學生會各部門考評對象進行調整的權力。
（一）基層干部的考評會由相關團總支學生會部門召集。基層干部的考評資料由該部門負責收集。
（二）本著公平、公正、公開的原則，基層干部的考評會議由輔導員或其特派代表、本組織特派的監(jiān)督人員、團總支學生會相關部門參加。被評干部有權參加旁聽，有權對評議提出質疑。
（三）對基層干部的考評要嚴格根據(jù)相關的考評制度，務必做到有根有據(jù)；同時，為了避免由評定人員的標準不同造成的不平等，在所有的評定任務完成之后，團總支學生會將組織所有主評干部對評比標準進行統(tǒng)一，達到整體平衡。
（四）團總支學生會特派監(jiān)督人員要對考評會的情況進行記錄，并做民主生活資料進行存檔。
（五）對于考評的結果將以分值的形式提供給相關輔導員，作為年級綜合排序操行分以及該學期或學年評優(yōu)的重要材料。
通信與信息工程學院團總支、學生會
二〇一〇年三月
學生會信息技術部門的職責篇四
永泰新型建材有限責任公司
部門及職責劃分
根據(jù)公司工作職能，為保證工作運轉、提高工作效率，實現(xiàn)職、責、權明確劃分的目的，落實部門責任、任務、目標，使各部門工作內容具體化，做到既分工負責又協(xié)調配合，特制定本制度，具體內容如下：
第一條 領導職責劃分
一、公司實行法人（總經理）負責制，總經理對股東大會負責，對公司工作負全責。
二、行政副總經理分管公司內勤工作，包括協(xié)調職能部門、監(jiān)管公司財務、擬定管理方案、審批管理章程及黨組織工作。
三、供銷副總經理分管混凝土的銷售工作，包括擬定銷售計劃、實施銷售方案、回收銷售貨款、調查市場信息、追蹤售后服務、供給后方材料。
第二條 部門經理職責
一、供銷副總經理兼任公司銷售部經理，負責公司混凝土銷售、回款及原材料供給工作，具體如下：
1、根據(jù)公司經營目標，對本市規(guī)劃范圍內擬建和在建工程項目進行摸底和建檔，組織擬定銷售計劃及實施方案。
2、加大宣傳立度，定期到各開發(fā)企業(yè)、施工單位、設計單位、監(jiān)理單位及有關行政主管部門為公司進行強有力的介紹和宣傳。
3、定期召開營銷工作例會，組織本部門人員進行市場調查，及時掌握市場動態(tài)和供求信息，努力擴大銷售范圍，定期向總經理匯報市場情況，確保順利完成銷售任務。
4、負責檢查、督促原材料供應，保證后方補給。
5、負責各工程供貨過程，包括工程進度、貨款回收情況，加強與客戶之間的售后聯(lián)系，特別是做好工程結算時的尾款清收工作，定期向總經理報告工程款回收情況。
6、積極協(xié)調生產供應中出現(xiàn)的問題，做到售前、售中、售后有效回訪，收集用戶的建議和意見并予以分析，并逐步改進營銷策略。
7、負責重大銷售合同的簽訂和對一般銷售合同的審定。
8、負責與大型客戶、地方政府相關管理部門的聯(lián)絡工作。
9、制定相應政策實行銷售回款率與相關人員年終績效掛鉤，按比例計發(fā)回款率獎金。
10、積極完成領導交辦的各項工作任務。
二、運輸部經理分管公司作業(yè)部，負責公司施工車輛的安排，具體如下：
1、按照銷售部簽訂供貨合同和顧客需貨通知，統(tǒng)一安
排公司生產計劃，并負責簽發(fā)每日生產計劃至實驗室及控制室。
2、每月對作業(yè)部進行排班，合理安排作業(yè)部人員施工時間。
3、對新開工地、特殊工程，組織有關人員進行運輸路線、施工現(xiàn)場的勘查。
4、根據(jù)生產計劃通知控制室、車隊、試驗室開始作業(yè)，合理分配車輛，保證生產需要。
5、熟悉每個工地的施工情況，若工地出現(xiàn)狀況，第一時間組織人員安排施救，并負責安排泵管、油料的補給工作。
6、負責對罐車、泵車的技術管理，組織司機定期進行維護、保養(yǎng)，組織搶修、排除罐車、泵車發(fā)生的較大機械故障。
7、及時辦理車輛通行證，路政申辦事宜、確保車輛通行。
8、編制車輛年檢計劃，提報車輛年檢所需資料，保證車輛年檢及時通過。
9、處理交通事故，辦理與地方車管部門的有關車管業(yè)務。
10、發(fā)生突發(fā)性事件，及時通知有關部門負責人，進行緊急處理。
11、積極協(xié)調生產過程中發(fā)生的對外事項，做到出現(xiàn)問
題及時趕赴現(xiàn)場、及時匯報、及時處理。
12、其他與車輛相關的證照及應辦理事項的辦理。
13、積極完成領導交辦的各項工作任務。
三、綜合部經理分管公司財務科、辦公室、實驗室、生產間、機修房、后勤部、庫房，根據(jù)公司各領導指示，協(xié)調公司內部有關部門共同完成工作，具體如下：
1、組織研究擬訂公司經營理念和戰(zhàn)略、公司近、中、遠期經營計劃，提出公司組織機構、崗位編配方案。
2、負責建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善。
3、維持公司正常的辦公和生產經營秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產經營活動的現(xiàn)象立即予以糾正。
4、負責公司綜合文電的起草、審核、印發(fā)和流轉。
5、組織召開公司層級的各類會議，督促會議決定的落實。
6、負責公司公章管理。
7、根據(jù)需要，組織參加展覽會和交易會。
8、負責構建與維護公司辦公和生產經營用計算機網(wǎng)絡，保證計算機和網(wǎng)絡的安全正常使用，及時糾正違規(guī)使用；負責建立、維護和更新公司網(wǎng)站。
9、負責企業(yè)文化建設。
10、全面負責員工招聘、培訓、考核、獎懲、調整晉升、離職等人力資源管理工作。
11、積極完成領導交辦的各項工作任務。第三條 科室（負責人）職責
一、財務科
1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經政策和法律法令，組織財會人員學習貫徹《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》、《會計法》，教育財會人員樹立以誠信為主的職業(yè)道德。
2、組織公司全體財務人員完成單位的各項財務會計工作任務，并督促貫徹執(zhí)行公司各項財務會計制度。
3、建立相關的會計的檔案并裝訂存檔，正確核算公司的收入、成本、費用和利潤，在規(guī)定時間內填制出相應的會計報表。
4、負責公司固定資產管理，逐項登記造冊。
5、負責工資的結算與分配的核算工作，并作好有關工資附加費的計提工作。
6、負責水電費、報批支付。
7、對公司的收支進行嚴格的監(jiān)管。
8、認真做好銷售及銷售業(yè)務相關的原始憑證的審核、記賬憑證的填制，做好銷售的明細核算工作，辦理銷售款項的結算業(yè)務。
9、及時做好總帳和有關明細帳的登記工作，做好各項財務結算工作，按時編制財務報表，編制財務情況說明書，具體組織上報全部財務會計報表。
10、收集和分析國家的財經稅收政策，結合我公司實際，提出合理的財務運作方案，及時為公司的決策提供準確的財務信息、經營管理的合理化建議。
11、積極完成領導交辦的各項工作任務。
二、辦公室
1、負責辦公室全面工作，組織全室人員完成職責范圍內的各項工作。
2、根據(jù)公司總經理室的安排起草修訂公司的各項規(guī)章制度、年初工作計劃、安排通知、年終總結和各類文件。
3、協(xié)助銷售部制定公司的經營計劃及其它重要文件。
4、協(xié)助各部門負責人制定出本部門崗位職責，杜絕“踢足球”現(xiàn)象，做到獎懲有據(jù)。
5、負責組織有關人員檢查公司各部門落實各項章制度的執(zhí)行情況。
6、負責組織籌辦公司的各類大型會議、活動并做好會議活動的記錄工作。
7、負責公司與外部事務的聯(lián)系及有關業(yè)務辦理工作。負責人事管理工作，協(xié)助相關部門對新增人員進行招聘、培訓、簽訂合同和考核。
8、每年定期對公司檔案裝訂歸檔。
9、負責公司各類證照審核、辦理工作。對公司的各項
證照審核要在年初登記造冊，并在有關部門規(guī)定審驗日期內提前予以辦理。
10、負責公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀。
11、積極完成領導交辦的各項工作任務。
三、實驗室
1、負責本部門領導工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關標準、規(guī)定，組織本室人員按時完成上級下達的各項試驗任務。
2、完成公司原材料、產品的試驗檢驗工作。
3、負責與施工現(xiàn)場產品交付過程中的技術指導。
4、負責管理好本室一切儀器設備，保證其技術狀態(tài)完好。
5、負責填寫檢驗報告，對所出報告的準確性、可靠性、正確性負責。
6、對本室的試驗工具、器皿等材料及試樣管理負責。
7、配合比的優(yōu)化，在保證混凝土質量的前提下降低混凝土的生產成本。
8、積極完成領導交辦的各項工作任務。
四、生產室
1、在收到當天生產計劃后，負責對公司生產過程的組織指揮協(xié)調工作，保證生產正常有效地運轉。
2、負責與施工用戶聯(lián)系，詳細了解具體要貨時間，安
排車輛運輸。
3、負責與現(xiàn)場施工人員聯(lián)系現(xiàn)場作業(yè)情況，根據(jù)施工現(xiàn)場生產進度，及時正確、合理調動車輛。
4、負責與施工現(xiàn)場用戶的溝通，并詳細了解施工部位對混凝土的各項要求。
5、監(jiān)控生產材料（包括：砂、石、水泥、粉煤灰、外加劑、柴油，）使用情況，注意生產材料的賬面數(shù)和實存數(shù)，確保生產供給。
6、組織相關人員每月對生產材料進行盤點，編制相關報表，及時上報財務，做到賬實一致。
7、積極完成領導交辦的各項工作任務。
五、機修房
1、負責管理公司的生產用電以及生活照明用電。
2、負責公司內部線路檢查與維修。
3、按電工設計及有關電器安全技術規(guī)程安裝架設所需線路。
4、負責攪拌站機械電器部分及公司其它機械設備電器部分故障維修。
5、嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定，禁止帶電作業(yè)。
6、負責檢查、消除電器安全隱患，防止電器著火。若電器著火時，應立即切斷電源，使用泡沫滅火器。
7、正確操作自備發(fā)電機，并定期進行維修保養(yǎng)，保證
發(fā)電機始終處于良好狀態(tài)。
8、負責攪拌站攪拌設備及公司其它設備的維修保養(yǎng)工作，確保生產期間正常使用。
9、經常對易損部位、部件進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換，對突發(fā)性的設備故障進行搶修。
10、搞好攪拌機及附屬設備的日常保養(yǎng)，其中凡接觸原材料的機械設備部位，嚴禁有任何油料滴、滲、漏，發(fā)現(xiàn)后及時修理。11、12、積極完成領導交辦的各項工作任務。
六、庫房
1、庫房工作由財務科分管。
2、對庫存物資做到經常檢查，嚴格執(zhí)行入庫材料驗收制度，認真核對有關憑證及材料的數(shù)量和質量，確保材料質量好，數(shù)量精確。
3、嚴格物資出庫手續(xù)，做到數(shù)量準、質量符、手續(xù)清、服務好。
4、領取材料要嚴格執(zhí)行限額材料制度，持領料單方可領取。
5、如遇特殊情況急需配件時，可以先發(fā)放，但過后及時補簽領料單。
6、物資發(fā)放后，要及時銷賬，清理場地、貨位，必須
保證庫存、單據(jù)、總量成正比。
7、搞好臺賬管理，做到填寫清楚，帳物相符。
8、經常打掃庫房衛(wèi)生、各類物資擺放有序，做好庫存物資的防腐、防盜、防火工作。
9、負責監(jiān)督加油車輛先熄滅火，后加油制度，并認真做好記錄，即車牌號、加油量、司機姓名。
10、積極完成領導交辦的各項工作任務。
七、后勤部
1、在辦公室領導下，負責對公司職工食堂的領導和管理工作。
2、負責對食堂糧、油、菜的購進，負責對每日食堂的就餐人數(shù)的統(tǒng)計，負責對食堂購進消耗的記賬和核算。
3、負責組織炊事員打掃伙房衛(wèi)生，進行餐具消毒，保持食堂衛(wèi)生整潔。
4、抓好公司衛(wèi)生制度全面落實，每周二、周六早上為大掃除日，保證辦公區(qū)和生產區(qū)的環(huán)境整潔。
5、及時采購辦公和生產需要的各類物品，確保生產和辦公的順利進行。
6、及時安排修復損壞的辦公設施、設備，保持辦公區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生。
7、每周對各部門衛(wèi)生檢查情況進行一次通報。
8、積極完成領導交辦的各項工作任務。
第三條 責任要求
一、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，給員工樹立榜樣；
二、相互協(xié)作，團結，共同努力完成工作任務。
三、在每一個生產期制定出計劃，并掌握計劃執(zhí)行的情況和進度。
四、及時掌握本部門工作人員的動態(tài)，能在人事變動、人員調配時不影響工作、生產。
五、對本部門的工作熟悉，不瞎指揮、盲目指揮，工作安排科學合理，確保各項工作的順利進行。
六、在工作生產中出現(xiàn)問題首先及時向上級領導匯報，其次必須立即趕赴現(xiàn)場，了解詳細情況；再次能解決的當場解決，不能解決的提出解決的方案；最后積極協(xié)助上級共同解決問題。
七、根據(jù)本部門的工作和生產進度，要抓好安全、原材料、生產、質量、銷售、銷售款等各項工作執(zhí)行情況；
八、對公司和本部門的工作提出合理化的建議和意見。第四條 責任追究。出現(xiàn)下述問題，將對部門負責人實行責任追究，并給予通報批評、換崗、撤銷職務、解除勞務合同等處分：
一、不能帶頭遵章守紀，鬧無原則的糾紛，在員工中造成不良影響、妨礙正常的工作生產秩序的。
二、由于工作安排失誤和指揮不當給公司造成了損失和
不良影響的。
三、對本部門出現(xiàn)的人員變動和發(fā)生問題欺上瞞下、不了解、不匯報、不解決，給公司造成損失和不良影響的。
四、沒有嚴格按照公司的各項管理制度和操作規(guī)程致使發(fā)生責任事故，給公司造成損失和不良影響的。
五、沒有嚴格按照制定計劃和證照審核日期辦理，以致發(fā)生延誤影響生產和工作，給公司帶來經濟損失和不良影響的。
學生會信息技術部門的職責篇五
藝術與服裝工程學院學生會部門與職責
主席團：
主席（1名）：
1.根據(jù)校黨政、團的指示、部署，執(zhí)行學代會決議，監(jiān)督執(zhí)行并解釋本會章程，制訂協(xié)會工作計劃并組織落實。完成學院團總支及主席團下達的各項任務。
2.經常和學生干部談心，抓好協(xié)會志愿者思想建設，充分調動他們的積極性和創(chuàng)新意識，負責協(xié)會干部的考察配備。
3.每學期初提出協(xié)會工作計劃，指導各部門開展工作，實施組織計劃，對存在的問題提出改進措施。策劃具有我學院特色的志愿活動，協(xié)調各部門開展豐富多彩的志愿活動，豐富內外志愿者生活。據(jù)本學院對校內外文化的總體要求及人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的志愿活動的形式。
4.及時向學院團支部反映學生對生活、活動安排、學習、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達。
5.全方位負責系協(xié)會志愿者活動的工作，加強與各系志愿者協(xié)會的溝通和交流，并主持召開協(xié)會會主席團會議、協(xié)會部長例會、協(xié)會全體成員大會、討論制定協(xié)會工作計劃，決定布置各項工作。
6.協(xié)助學院團總支指導老師制定協(xié)會各方面工作的原則、方針、政策。7.管理協(xié)會各項工作及重大活動，并做好總結、評比、表彰工作。
副主席（3名）
1.協(xié)助主席做好協(xié)會有關工作，并及時向主席匯報工作。
2.協(xié)助主席貫徹落實學院黨政、團下達的各項任務，定期召開部門協(xié)調會和交流會，認真檢查工作。
3.主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權。
4.經常深入各部門，特別是分管部門收集意見，提出建設性的意見；對分管部門提出的創(chuàng)新、切實、可行性強的建議及時落實，并向主席匯報。
5.參加主管部門的各項工作和活動并協(xié)助解決活動過程中的重大問題和突發(fā)事件，及時向主席匯報。
6.向協(xié)會例會匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作。助理（1名）
1.及時整理本部門各項活動的文件，包括活動宣傳、活動計劃、新聞報道和活動總結。
2.輔助主席和副主席的工作。
辦公室：
主任（1名）: 1.協(xié)助主席團開展相關工作，傳達主席團決議，并及時向主席團反饋各部門意見與建議。
2.每周主持部門例會，及時了解部門工作情況；關心下屬，建立良好的工作氛圍。
3.負責協(xié)會相關規(guī)章制度的起草與修訂。
4.監(jiān)督各部門常規(guī)工作的開展及其對協(xié)會各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。5.加強與其他部門及系其他組織辦公室的聯(lián)系，協(xié)調好各部門關系。
副主任（3名）：
1.協(xié)助辦公室主任完成各項工作；主任不在時執(zhí)行主任職責。
2.督促部門成員及時有效地開展各項工作。負責組織安排協(xié)會各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況。負責組織協(xié)調多個部門共同辦理的綜合性工作及協(xié)會的有關重大活動。協(xié)助主席團督促檢查協(xié)會各部門及各系協(xié)會的工作情況。
3.負責對協(xié)會成員通訊錄的更新。
4.負責協(xié)會財產的保管、收支記錄及各部活動經費的報銷。
5.協(xié)助主任增強與其他部門的合作，監(jiān)督其常規(guī)工作的開展與規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助主任加強與其他系科學生分會辦公室的聯(lián)系。
6.負責各部門規(guī)章制度、工作計劃、總結及活動圖片等文擋整理、歸檔工作。負責協(xié)會各類檔案的建立、管理工作，負責協(xié)會的物資管理工作，完成協(xié)會各類綜合統(tǒng)計工作。
7.負責組織開展協(xié)會的對外聯(lián)絡和接待工作。負責各類來信、報刊及雜志等的發(fā)放、整理工作。
8.協(xié)助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。
9.負責主席團會議、部長會議及全體成員大會的會議通知與會議記錄。
宣傳部
部長（1名）：
1.高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，用科學的思想武裝自己；及時傳達、貫徹上級有關精神、指示和決議，充分發(fā)揮上傳下達的橋梁作用。
2.組織開展以“三自”為主題的各項活動，大力宣傳“求實奉獻”的校風，提高廣大同學的身心修養(yǎng)，全面推進素質教育。
3.為學院團委和青協(xié)的各類活動制作海報和展板，配合各部門做好宣傳工作。
4.充分利用黑板報、海報、廣播站、校報、常熟理工學院學生網(wǎng)站等宣傳媒體，大力宣傳、樹立并維護好本會形象。
6.認真完成各主要紀念日、節(jié)日及其他部門活動的宣傳工作。7.認真做好各項活動會場的布置工作。8.節(jié)約使用本部門物品。
9.勤練基本功，加強書寫、繪畫、設計、制作等各方面能力，提高并完善自身素質。
10.積極配合校宣傳部的各項工作。
副部長(2名)：
1.主要負責平時部門會議記錄的指導工作及負責活動通知、公示。對平時各部門活動的現(xiàn)場以及會議過程進行拍照。
2.給部長出謀劃策、提供意見和建議使本部團結、凝聚力更強！3.起上傳下達作用，了解部員得想法 4.是系活動的直接執(zhí)行者、起到帶頭作用調動同學的積極性。但也別忘了自己也是干部
紙質宣傳（1名）：主要負責平時各個部門活動紙質海報的策劃和指導干事并參與海報繪畫。
電子宣傳（1名）：主要負責平時各個部門活動電子海報的策劃和指導干事并參與海報設計制作。
義工部：
部長(1名)：
負責各項義工活動的實施與監(jiān)督，并積極的參與到將其中去； 負責召集想要參加義工活動的志愿者，并做相應的登記； 負責義工表的收發(fā)，人員的分配；
積極參加校內外的舉行的大小型活動，積極的學習與社會各界人士的交流方式，方便義工活動的開展；
5.參加校信息員會議，加強與校各大組織信息部之間的聯(lián)系。6.積極配合其他部門的各項工作。
副部長（3名）
負責校內義工（1名）負責校外義工（2名）
1、當部長不在時副部長履行部長的職責。
2、每學年開始尋找班級義工活動的共建單位，定期組織同學開展志愿者活 動，并上交活動總結于辦公室。
3、對本組織的特定物品進行調配,并負責所需物品的購置.4、管理義工會員立足本院，輻射周邊參與各項公益事業(yè)，宣揚義工精神，實施并推廣義務工作。
外聯(lián)部
部長（1名）
1.負責統(tǒng)籌全部工作，負責一些重要洽談，主抓創(chuàng)收工作及考核工作，及時了解部門成員的思想動向。1.完成學院團總支及主席團下達的各項任務。
2.負責本校區(qū)外聯(lián)部工作的整體統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導及總結。學期初制定出部門工作計劃，并合理安排時間進行實施。
3.定期主持召開本校區(qū)部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進行小結與部署。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作。
4.與學生會其它部門協(xié)調，每次外聯(lián)活動開展時與主席，辦公室以及活動負責部門作好交流溝通，向活動主辦，協(xié)辦部門抽調專門的外聯(lián)負責人配合各組的任務，為外聯(lián)部的活動開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5.團結部門內部成員，關心其思想動態(tài)及工作、學習態(tài)度，及時給予幫助及指導。
副部長（2名）
負責贊助（1名）負責活動基地（1名）
1.協(xié)助部長處理相關工作，積極與部長討論工作及部門內部存在問題。2.根據(jù)協(xié)會的財政情況，作出判斷，并及時的向社會各界公司，組織或個人聯(lián)系，尋求支持，并介紹協(xié)會的各項公益活動，從而得到援助；
3.培養(yǎng)部門干事的交際能力，以達到獨立與人交往的能力； 4.常與外界各個組織或個人聯(lián)系，以達成長期的合作伙伴關系； 5.積極配合其他部門的各項工作。
文藝部
部長（1名）
1.根據(jù)活動主題,結合我部門的特點,承辦和組織各類的大型的晚會,在活動中不斷的創(chuàng)新和積累經驗。
2.和二級學院以及各個社團保持良好的工作關系和緊密的聯(lián)系，在堅持自己的精品活動同時也協(xié)助院學生會其他部門積極開展各類活動。
3.善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，注意充分調動其積極性，并不定期向校學生會輸送優(yōu)秀文藝人才。
4.加強本部部員的自身建設，嚴格要求，培養(yǎng)高水準、高素質的學生會干部，增強學生會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為學生會增光添彩。
副部長（2名）
1.有文藝特長和發(fā)現(xiàn)文藝骨干的慧眼，時刻保持積極工作的熱情，踏實實干，態(tài)度端正，有奉獻精神，服從管理，有責任心，活躍于同學之中，時刻將“為同學服務”銘刻于心；
2.端正工作態(tài)度，多與其他部門溝通學習，明確本部職能，了解工作計劃，并定期上交工作總結。
3.認真并及時完成上老師及主席團交給的各項工作，有自己的創(chuàng)新想法，踏實本分的協(xié)助部長完成本部工作
4.能和各社團和學院文藝部建立良好的合作關系，為保證學生會組織的先進性，我們要求充分發(fā)揮學生會的模范帶頭作用，以點帶面，調動積極性，帶動整個學生會工作的健康發(fā)展。
體育部
部長（1名）
1.掌握學校體育教學方針,協(xié)助學校進行體育教學工作；
2.與學校體育教育部建立和保持聯(lián)系,配合學校體育工作.反映同學們的愿望和要求,促進體育工作的進行和同學們素質的提高；
3.根據(jù)學校的總體需求,規(guī)劃和組織各類普遍性極強的體育活動.動員同學們積極參加體育鍛煉；
4.通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強同學們的體育觀念,促進群眾性體育運動的發(fā)展,動員同學們積極參加體育鍛煉；
副部長（2名）
1.部長不在時履行部長的職責
2.通過體育活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子,加強體育隊伍建設和管理;3.加強與兄弟院校的體育教學和體育活動的交流,積極加強與兄弟院校的體育競賽,促進校際交流；
4.協(xié)助各院系體育部體育工作的開展。
新聞部
部長（1名）
1.負責我院的重大新聞報道工作和各個部門的新聞報道工作以及網(wǎng)站新聞更新工作。
2.定期召開全體成員例會，進行工作總結合工作評定 3.培養(yǎng)下屆骨干，做好接班人的培訓工作。
4.部長全面負責新聞部工作，保證新聞部正常運作，在學院中積極發(fā)揮新聞部的新聞宣傳、報道作用，保證每月的新聞投稿、發(fā)稿量位居全校前列；
5.部長要做好部門成員的考核工作，監(jiān)督副部、部員的工作量及工作質量，并采取一定的獎懲措施； 6.部長要保存各項活動的新聞稿件及照片，并以excel的形式統(tǒng)計每月發(fā)稿情況、每位成員的發(fā)稿情況；
副部長（3名）
負責組織活動新聞（1名）負責pu平臺管理（1名）負責微博以及院內外宣傳（1名）
1.主要負責各小組所發(fā)表新聞的監(jiān)督修改，仔細審查每一篇所發(fā)新聞，發(fā)現(xiàn)錯誤或不合適的地方進行修改，并將其匯總反映給部長。
2.部長臨時不在時代領部長之職。
3.副部擔任各新聞報道小組的組長，負責每次新聞報道的具體工作，同時帶好自己的部員，起到部長和部員之間的溝通橋梁作用，及時主動向部長反饋部員的想法、工作情況，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀、有特長的部員（如：文章寫得好的，照相好的，采訪能力強的等）
4.做好新聞采編工作
5.利用學業(yè)之余時間學習新聞寫作知識，不斷提高自己的新聞采編水平，更好的服務于學院新聞傳播工作。
就業(yè)部
部長（1名）:
1.促進學生就業(yè)為宗旨，開展各類與大學生就業(yè)相關的活動，在學校和學生之間搭建一座溝通和交流的橋梁。
2.向同學宣傳就業(yè)的相關政策和當前的就業(yè)形勢，全心全意幫助廣大同學順利就業(yè)。
3.促進大學生就業(yè)為宗旨，協(xié)助就業(yè)指導中心服務全校，密切關注大學生的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展，聯(lián)系學校和學生之間的溝通和交流的紐帶。
4.負責統(tǒng)籌全部工作,負責與其他部門的合作友好工作,和涉外的工作.分管本部門具體工作，領導、監(jiān)督本部門工作的開展，加強與同事的溝通聯(lián)系，對分管本部門的協(xié)會常務理事會負責。
副部長（2名）: 負責教育方面的就業(yè)（1名）負責蒲公英就業(yè)站（1名）
1.協(xié)助部長開展本部門工作，主持部門內部會議以及簽到，傳達社團管理理念，管理、分配本部門社員開展活動，對本部門部長負責。帶領干事負責策劃的編寫。
2.:配合副部長做好信息采集,整理的工作。
風紀部
部長（1名）
1、加強自身素質建設和理論學習，提高自身能力和素質，重視培養(yǎng)部員各方 面的能力。
2、完成學生會主席團交給的各項任務，統(tǒng)籌安排本部門、學期的各項工 作計劃并組織實施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長的工作，盡快提升副 部長的工作能力。
3、作為部員和團委老師之間的紐帶，應積極向團委老師反映各部員有建設 性的想法，并積極向部門傳達老師及學生會主席團指導意見。
4、負責部門日常工作，策劃各項部門創(chuàng)意活動，并在活動過程中負責具體 各環(huán)節(jié)實施。
5、明確部門情況，對部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強 與其他各個部門的協(xié)調與合作。
6、做好每項活動的總體規(guī)劃，準備好策劃書，力求使每項活動都具有較高 的先進性，達到預期的效果和影響。
副部長（2名）
負責學習：
1.根據(jù)學生會需要和工作要求組織開展各種學術交流會、講座、報告等活動。2.以提高同學們的學習積極性，開展各種形式的學習類比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時與各院系學習部加強交流、增進了解、搞好配合。
3.解決同學們在學習中遇到的實際問題并協(xié)助有關部門搞好各項教學檢查、評比活動。
4.虛心接受老師、學生干部提出的批評性、建設性意見，及時了解同學們的意見，不斷提高工作的針對性。
5.嚴格遵守校學生會實行的各項規(guī)章制度，積極配合相關部門完成部門考核。6.及時向秘書處提交活動結果、成績及涉及的學生名單。負責紀律：
1.課堂考勤，對班級平時的課堂情況（曠課、請假等），進行不定時的檢查，并記錄檢查結果，上報學校。
2.監(jiān)督學風，不定期分配有關人員到課堂進行察看，檢查是否有上課打瞌睡、玩手機、聊天等不認真聽講的現(xiàn)象，監(jiān)督學風可配合課堂考勤同步進行。3.寢室檢查，對寢室的生活安全，違規(guī)電器檢查。不定期分配有關人員到寢室進行抽查，檢查是否有使用大功率電器（熱得快、電飯煲等）的現(xiàn)象。4.配合工作配合學生會各部門開展的各項活動，記錄參加人員，并保證活動順利進行。
科競部
部長（1名）
1.加強自身的素質修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意 培養(yǎng)全體成員的團體意識，發(fā)揚團隊精神。
2.經常與部員進行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長，培養(yǎng)每 個干事的能力，做到用人恰當。貫徹實施“自我教育、自我服務、自我管理”的方針政策。
3.起到部長和部員之間的紐帶作用，協(xié)助部長和部員之間的溝通和交流。4.每項活動都要事前做到明確細致的分工，做到責任到人，保證活動的順 利進行。
副部長（2名）
負責科研：
1.負責編制全院科學研究的中長期規(guī)劃工作； 2.負責做好學院的教育項目開發(fā)和科研工作；
3.負責學院的科研管理與建設，開展各類學術交流活動工作； 4.負責學院教育教學改革工作； 5.負責做好校本教材、學報等相關工作； 6.完成領導交辦的其他工作。負責競賽：
1.負責競賽工作的組織與實施，指導各項目競賽委員會競賽工作的組織和實施。
2.匯總、印發(fā)各比賽項目規(guī)程、總秩序冊、總成績冊及各種競賽材料、競賽指南，審核各單項秩序冊；
3.負責運動員資格審查和報名注冊工作；配合醫(yī)學分級委員會做好各比賽項目的醫(yī)學分級；
4.制定比賽總日程表，匯總訓練安排、頒獎計劃及組織實施； 5.會同各項目競賽委員會統(tǒng)籌安排并落實比賽所需器材和有關設備； 6.負責獎杯、獎章的設計與制作，競賽報表的設計、印刷； 7.負責裁判員和禮儀小姐的組織及技術培訓，并負責頒獎的組織實施； 8.組建競賽成績查詢中心，為各代表團、各新聞單位提供服務； 9.與競賽相關的其他工作
思政部（由鄧研會單獨負責)
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