最新現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 17:11:21
最新現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告(通用18篇)
時間:2023-11-11 17:11:21     小編:曼珠

通過撰寫報告,我們可以展示自己的專業(yè)知識和研究成果,增強自信心和職業(yè)競爭力。在整理報告之前,我們需要進行反復(fù)修改和校對,確保文章流暢、無錯別字和語法錯誤。如果你正在尋找關(guān)于報告寫作的示范和指導(dǎo),不妨看看我們?yōu)槟銣蕚涞倪@些報告范文。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇一

調(diào)查時間:

調(diào)查地點:校園及附近。

調(diào)查目的:了解漢字不規(guī)范使用狀況,增強大家正確使用漢字的意識,促進漢字健康發(fā)展。

生活中,我們時時處處都會用到漢字。能夠說,漢字與我們的一切都息息相關(guān)。沒有了漢字,不可想象我們的生活會轉(zhuǎn)成什么樣。但是隨著社會的發(fā)展,許多不尊重漢字的現(xiàn)象也應(yīng)運而生。這種現(xiàn)象不僅僅會損壞我們城市的禮貌形象,更嚴重的是還會影響漢字的健康發(fā)展。為此,我們小組利用課余時間,開展了社會用字調(diào)查活動。透過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用漢字的原因主要有以下幾種:

比如把“進”寫成了“近”,把“珍惜”寫成了“珍稀”。出錯率最高的是“的”、“地”、“得”這三個字。應(yīng)用“的”寫成“地”;該用“得”寫成“的'”。我們小組共十個人,有九個人的日記里都有用錯這三個字的問題。

比如把“席”寫成了“度”,把“期望”寫成了“欺望”。我們教室后面的黑板報上,就把“虛心使人進步”寫成了“慮心使人進步”。

比如在“武”字的斜鉤上多寫一撇,在“具”字的里面少寫一橫。像這樣由粗心造成的錯別字還有很多。在我們校園門口,有個賣蛋卷的,他就把八筆的“卷”寫成了九筆,轉(zhuǎn)成了一個不倫不類的字。

不調(diào)查不明白,一調(diào)查我們才發(fā)現(xiàn),用錯寫錯漢字的現(xiàn)象很嚴重。所以我提議,漢字是我們中華民族的瑰寶,是我們祖先留下來的寶貴遺產(chǎn),我們就應(yīng)像愛護自己的眼睛一樣去愛護每一個漢字。正確書寫漢字,規(guī)范使用漢字,這是一件人人有責的事,期望我們每一個炎黃子孫都行動起來,為凈化漢字做出最大的努力。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇二

調(diào)查目的:發(fā)現(xiàn)社會上的錯別字,故意寫錯的字,向有關(guān)單位提出改善意見或發(fā)表推薦。

調(diào)查方法:觀察、拍攝。

生活中,我們常常會碰到錯別字,有的出此刻報刊雜志上,更多地出此刻一些商業(yè)場所牌匾上。有的是不留意寫錯,也有的是故意為之。為了解上虞商業(yè)場所的用字是否規(guī)范,我走訪了時代廣場和市民大道,對一些店鋪和廣告牌匾進行了觀察拍攝。

走進時代廣場,觀察一家家的店鋪,我發(fā)現(xiàn)很多店鋪名用字錯別字現(xiàn)象嚴重。有一家的店鋪名是“衣依布舍”,可能是店主想讓顧客對她所售衣服“依依不舍”。一開始我還以為這樣的狀況會不多,可接下去我又發(fā)現(xiàn)有很多店鋪名故意寫錯了字,什么“梯酷”、“潮樁”、依慧”、“佐鞋佑穿”啦,都是取其諧音造字,存在濫用漢字現(xiàn)象?;丶視r,還望見市民大道的廣告牌上寫著“醉好的來了”,我看了半天,才明白這個“醉”字在那里用作動詞而非“最”字,好費勁呀!

街頭錯別字,這真是個不小的危害呀,因為這會誤導(dǎo)小學(xué)生。如果此刻一個一年級的小同學(xué)看到了那“衣依布舍“這幾個字,會以為真是那樣寫的,就容易把這個錯誤的成語當作正確的來識記,會導(dǎo)致他習慣寫這兩個錯別字——衣和布,這會對他的教育帶來很大的麻煩。如果人們一向都這樣故意寫錯字,就會使學(xué)生不明白某些字正確的寫法,誤導(dǎo)他們寫錯別字,就算明白錯了,也很難改了。因此,這種改換諧音字的做法是不就應(yīng)提倡的。寫錯別字,也有損于我們上虞的形象。如果外地人來了,會讓他們覺得上虞廣告牌匾的錯字居然這么多,會被他們譴責,笑話的。

透過這次調(diào)查活動,我要向?qū)戝e別字的店主倡議:為了下一代的用字正確,請規(guī)范用字。同時,我們要向有關(guān)部門推薦,推動社會用字的規(guī)范化。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇三

調(diào)查背景:為豐富中小學(xué)生暑假生活,開拓學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生參與社會實踐活動的用心性,培養(yǎng)學(xué)生動手潛力和團隊協(xié)作精神,以實際行動維護城市良好形象,推動禮貌城市建立工作。在北京奧運會來臨之際,市教育局、市語委辦聯(lián)合舉辦了全市中小學(xué)生暑期社會用字調(diào)查主題實踐活動。

參與調(diào)查人員:

八(3)班全體同學(xué)。

糾錯范圍及資料:

(一)用字范圍:包括地名牌、路名牌、站名牌、指示牌、宣傳牌、標語用字,單位名稱牌、商店招牌、標牌、宣傳招帖用字,櫥窗、條幅、燈箱、廣告牌、霓虹燈、電子顯示屏、交通工具等廣告載體用字,文體活動、會議會標用字以及其它面向公眾的示意性文字。

(二)用字資料:使用漢字、拼音文字及外文務(wù)必正確、規(guī)范,貼合國家規(guī)定的標準。街頭用字務(wù)必資料健康、好處完整明確,不得出現(xiàn)洋化、封建化、庸俗化等不良文化傾向和篡改成語現(xiàn)象;務(wù)必字形完好,不得出現(xiàn)殘字、漏字現(xiàn)象;不得使用繁體字(國家允許使用的除外)、已淘汰的異體字和舊字形、已廢止的二簡字,不得使用自造簡體字和錯別字等不規(guī)范用字。務(wù)必書寫工整、易于辨認,橫行書寫由左至右、豎行書寫由右至左,漢語拼音橫行書寫只能由左至右,并與相應(yīng)漢字共同使用,如需使用外來文字,應(yīng)當上為中文,下為外文,不得單獨使用外文。

問題的表現(xiàn):

透過同學(xué)們的調(diào)查,我總結(jié)了幾點犯錯的原因,如下:

1、讀音相同相近:如“天才”誤為“添才”(幼兒園招牌),“菜棚”誤為“菜朋”(即人到辦事處牌子),“招呼”誤為“召呼”(城市信報),“螺螄”誤為“羅絲”。

2、字形相似:如“禁止在此垂釣”誤為禁止在此垂鈞”,“輻射”誤為“幅射”“候車亭”誤為“侯車亭”。

3、好處混淆:如“湊合”誤為“湊和”,“針砭”誤為“針貶”,“候車亭”誤為“侯車亭”。

4、不明典故:如“墨守成規(guī)”誤為“默守成規(guī)”,不明白“墨”指戰(zhàn)國時的“墨翟”,“黃粱美夢”誤為“黃梁美夢”,不明白“黃粱”指的是做飯的小米。

5、忽視語文法規(guī):如“重疊”誤為“重迭”,“天翻地覆”誤為“天翻地復(fù)”。其實早在1986年重新公布《簡化字總表》時,“疊”“覆”二字已經(jīng)恢復(fù)使用。

6、簡化字:“餐廳”誤為“x”“雞蛋”簡寫成“雞旦”,“豆腐”簡寫成“豆付”。

7、篡改成語:“王者歸來”誤為“網(wǎng)者歸來”(網(wǎng)吧招牌),“機不可失”誤為“雞不可失”。

漢字是中國文化的精髓,正確使用漢字是每個人的素質(zhì)和社會禮貌的表現(xiàn)。但是從調(diào)查結(jié)果能夠看出:公共場所不規(guī)范用字的現(xiàn)象嚴重,社會上的有些人,也許是自己的文化基礎(chǔ)薄弱,也許是馬虎大意,在不經(jīng)意當中寫成錯別字,致使在我們生活當中出現(xiàn)了文化的污點。而這些出錯的地方又恰恰是人群密集的地方,會給人們辦事帶來不便.這些明顯的錯字會帶來嚴重的后果,為了凈化我們的中華文字的領(lǐng)域,我們呼吁要好好檢查我們寫的每一個字,每一句話。從我做起,從小事做起,讓錯別字在我們眼前不見!我也期望每個中華兒女都做好中國人,說好中國話,寫好中國字。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇四

在科技發(fā)展迅速的當今社會,關(guān)于大學(xué)生課上玩手機的情況愈加嚴重,為了解具體情況,采取網(wǎng)上調(diào)查的方式了解大學(xué)生課上玩手機的情況,得出大多數(shù)同學(xué)會在課上玩手機,只有極少數(shù)同學(xué)可以克制自己在課堂上不用手機。

手機、課上、大學(xué)生

1、調(diào)研背景

隨著科技的不斷進步,手機功能日益強大,逐漸成為人們身邊不可或缺的事物,而大學(xué)生作為一個特殊的群體,對新事物接受普遍程度高,手機幾乎應(yīng)用于大學(xué)生生活的各個方面,隨之也帶來了一些影響,大學(xué)生課上使用手機已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象,這對正常的教學(xué)秩序產(chǎn)生了沖擊,而且對大學(xué)生的理想信念、價值取向、思維方式與個性心理等方面也都產(chǎn)生著一定的影響。

2、調(diào)研目的'

通過本次對大學(xué)生上課玩手機的調(diào)查,一方面,是為了能夠了解大學(xué)生目前對手機依賴的原因。另一方面,是為了通過分析和研究今早找出解決這一問題的方法,為大學(xué)生自身發(fā)展和學(xué)校教學(xué)活動正常發(fā)展提供解決問題的方法。

本次調(diào)查采用了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的方法,對長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息分院17級14班的部分同學(xué)進行調(diào)查。我的工作是設(shè)計調(diào)查問卷及在網(wǎng)上對部分同學(xué)進行分發(fā)調(diào)查問卷,同時告訴同學(xué)這次調(diào)查是不記名調(diào)查,不會涉及隱私,盡量要求同學(xué)按照自己的真實情況進行答卷。

1、大多數(shù)大學(xué)生在課上玩手機

2、很多大學(xué)生對課堂內(nèi)容表示不感興趣

3、一部分大學(xué)生是因為上課累了,玩手機放松一下

1、結(jié)論

大學(xué)生課上玩手機已成為普遍現(xiàn)象,不管是課業(yè)輕松的文科生還是學(xué)習緊張的理科生,在課堂上用手機上網(wǎng)已經(jīng)成為大學(xué)的一種普遍現(xiàn)象,至少有1/3的學(xué)生經(jīng)常在課堂上上網(wǎng)。

2、建議

建議學(xué)校應(yīng)該和家長、學(xué)生多溝通,使學(xué)生能夠正確認識到手機在生活中的作用。就老師而言,造成如今大學(xué)課堂上手機盛行的一個主要原因就是任課老師的“熟視無睹”“放任自由”,大學(xué)課堂的寬松管理讓大學(xué)生們心不在焉也更有恃無恐,對于學(xué)生來說這種情況意味著課上玩手機是沒有風險的,而在無聊的大學(xué)課堂上,一件沒有風險且可以放松壓力的“玩具”的地位就很顯而易見了,雖然大學(xué)更強調(diào)的是自主學(xué)習,但課堂畢竟是課堂,該有的規(guī)矩還是要有,老師不要過于放縱學(xué)生使用手機,學(xué)生也要管好自己,不要輕易被手機誘惑。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇五

為了解當代大學(xué)生奢侈品消費狀況,對商丘工學(xué)院在校大學(xué)生進行了調(diào)查研究,主要從大學(xué)生的消費水平、奢侈品觀念、奢侈品消費心理和看法等方面展開,并且針對大學(xué)生消費現(xiàn)狀提出自己的看法和建議,引導(dǎo)大學(xué)生用正確的消費行為和觀念面對奢侈品。

采訪概況及分析。

為了對大學(xué)生奢侈品消費情況有比較全面準確地了解,我們開展了研究。并對商丘工學(xué)院在校大學(xué)生進行了奢侈品消費情況的問卷調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放問卷45份,收回有效問卷45份,有效率為100%。其中男性大學(xué)生占53%,女性大學(xué)生占47%。

調(diào)查問題主要包括客觀選擇題,設(shè)計費的經(jīng)濟來源、月消費狀況、消費支出情況及其消費觀等多個方面。旨在讓同學(xué)們了解當代大學(xué)生的消費、理財。本次調(diào)查雖然抽樣比例較小,但我們可以窺一斑而知全貌?,F(xiàn)將我們對商丘工學(xué)院的大學(xué)生消費的基本狀況調(diào)查總結(jié)如下。

通過上表可以看出,在關(guān)于在校大學(xué)生月平均花銷狀況一欄的調(diào)查中,600元以下的有12人;600-1000元的有13人;1000-1500元的有12人;1500元以上的.有4人??梢?,大學(xué)生的消費差距增大,兩極分化也比較分明,這在我國當前劇烈轉(zhuǎn)型的社會大背景下有一定的必然性,但我們相信,隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的進一步提高,這些問題必將在一定程度上得到改善。

通過上表看出,在支配生活費方面,有7人認為自己很節(jié)儉;16人認為自己剛好;15人認為自己有些浪費;而4人認為自己嚴重超支。在購買奢侈品資金來源方面,有16人是自己掙錢購買;9人家長購買;8人有活動獎勵經(jīng)歷;12人屬于其他來源。據(jù)了解,在購買商品時,大學(xué)生們首先考慮的因素是價格和質(zhì)量。這是因為中國的大學(xué)生與國外的不同,經(jīng)濟來源主要是父母的資助,自己兼職掙錢的不多,這使我們每月可支配的錢是固定的,大約在300-800元之間,家境較好的一般也不超過1500元,而這筆錢主要是用來支付飲食和日常生活用品開銷的。由于消費能力有限,大學(xué)生們在花錢時往往十分謹慎,力求花得值,我們會盡量搜索那些價廉物美的商品,但也有一部分同學(xué)追求時尚會購買一些奢侈品。無論是在校內(nèi)還是在校外,當今大學(xué)生的各種社會活動都較以前增多,加上城市生活氛圍、開始談戀愛等諸多因素的影響,我們不會考慮那些盡管價廉但不美的商品,相反,我們比較注重自己的形象,追求品位和檔次,雖然不一定買名牌,但質(zhì)量顯然是我們非常關(guān)注的內(nèi)容。

在購買類型方面,沖動型的占38%,理智型的占44%,盲目型的占18%,這說明大學(xué)生并沒有完全清楚自己的消費結(jié)構(gòu)和狀況,沒有這個習慣的制約,使大學(xué)生的盈虧狀況不同,見到熱衷的東西,半數(shù)以上的人卻表現(xiàn)出較弱的自我控制性。當然畢竟是同齡人,消費中自然也表現(xiàn)出了不少相同點。

據(jù)調(diào)查,37.40%的同學(xué)在拿到一個時期的生活費時,不會做什么安排,隨意取用。占調(diào)查調(diào)查人數(shù)的大多數(shù)大學(xué)生無預(yù)期的計劃和目標。從未思考過錢應(yīng)該怎么花、花多少,而且消費的隨意性很強,面對有獎銷售、打折等促銷手段容易沖動,不知不覺就把錢都花了。在調(diào)查中,只有24.39%的大學(xué)生選擇先存一定數(shù)額的錢,剩下的當作此時期生活費,所以說大學(xué)生儲蓄觀念并不強。

由調(diào)查不難看出,城鎮(zhèn)比鄉(xiāng)村的大學(xué)生消費要高些,但這主要決定于城鄉(xiāng)傳統(tǒng)的家庭收入落差,由此可以看出制約其消費的是家庭經(jīng)濟狀況。另外,城市大學(xué)生遇到自己想買的東西但沒錢會向家里要或找朋友借,而農(nóng)村大學(xué)生則干脆不買或存錢自己來買。這是個值得深思的問題,對不同物品的選擇反映了其不同的心理。在對消費的態(tài)度和顧慮方面,農(nóng)村大學(xué)生的行為也體現(xiàn)了中國的老話窮人的孩子早當家,他們消費原則多是能省則省,10人一個月要進行一次奢侈品的消費;13人三個月會進行一次;9人一年進行一次;也有13人要經(jīng)過長久的計劃后才會做出是否要進行消費的決定。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇六

1、調(diào)查目的:

社會用字越來越廣。有些人為了貪圖方便把字寫成了同聲字。還有一些商家為了吸引顧客的眼球,故意把字寫成了繁體字。為了人們不再寫錯字,我做了一次調(diào)查。

2、調(diào)查結(jié)果:

有些人把字簡化了,比如,把“停車”寫成了“仃車”。還有的人把“自己”寫成了“自已”。

3、調(diào)查分析:

有些人為了簡便,寫了錯別字。還有些人用了繁體字,此刻使用繁體字是不規(guī)范地用字。

4、調(diào)查感悟:

我們要規(guī)范用字,自己使用簡體字,讓每一個人都使用簡體字。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇七

小編為大家整理了一篇關(guān)于中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)使用情況的調(diào)查報告,僅供大家參考。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們獲取知識和交流信息的重要渠道。為了掌握上義中學(xué)學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的認識和使用情況,我們對上義中學(xué)的60名學(xué)生進行了問卷調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展大大開闊了他們的視野,拓展了他們的知識面,給他們的學(xué)習和生活帶來了積極影響,但仍舊尚存一些不可忽視的問題,校園文化還需進一步加強。

網(wǎng)絡(luò)使用 問卷調(diào)查 結(jié)果 存在的問題

隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)作為一種方便、快捷的信息獲取手段和通訊交流平臺,深深地融入到人們的工作、學(xué)習和生活中。然而,互聯(lián)網(wǎng)又是一把“雙刃劍”,在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)飛速發(fā)展的同時,我們的學(xué)生尤其是那些尚不能正確辨別是非丑惡的中小學(xué)生來說,他們對網(wǎng)絡(luò)的認識和使用是否同時得到了快速提高呢?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的確給學(xué)生的學(xué)習和生活帶來了極大的便利,極大地影響,促進了學(xué)生的學(xué)習和生活,但我們也不可以盲目樂觀的看待網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對學(xué)生的消極影響,在現(xiàn)實中,仍有部分學(xué)生還在網(wǎng)絡(luò)的認識和使用上都有很大不足,所以關(guān)注中小學(xué)生使用網(wǎng)絡(luò)的情況十分必要。

據(jù)我們了解,河源市紫金縣上義鎮(zhèn)上一個比較貧困的農(nóng)村,給孩子買臺電腦對許多家庭來說是一個不小的負擔,因而許多中學(xué)生只能是通過去網(wǎng)吧上網(wǎng),可是‘網(wǎng)絡(luò)’這個名詞對這些尚處于青春期,缺乏自控力的中學(xué)生來說具有很大的吸引力,許多學(xué)生因為長期沉湎于網(wǎng)絡(luò)之中,難以自拔,無心學(xué)習,成績直線下降。為了掌握上義中學(xué)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)使用情況,我們對60名學(xué)生進行了問卷調(diào)查,他們分別來自初一、初二和初三三個年級,調(diào)查問卷設(shè)計了20個選擇題,其中3個多選題,17個單選題。60名學(xué)生采用無記名方式填寫問卷,具有一定的真實性和代表性,本次問卷調(diào)查收回60份,有效問卷56份,通過對這56份試卷的分析,得到了真實和詳盡的材料,總體看來,上義中學(xué)學(xué)生使用情況有利有弊,但是利大于弊,大部分學(xué)生能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源,但也存在部分問題,網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)有待提高。

網(wǎng)絡(luò)’是一把雙刃劍,既有它的好處也有不好之處,究竟青少年對網(wǎng)絡(luò)認識多少,又是如何認識的,他們的上網(wǎng)情況又是如何?這些值得我們?nèi)リP(guān)注。

將近有一半的學(xué)生都是通過自己接觸來認識網(wǎng)絡(luò)的,也有不少同學(xué)則是從朋友口中或在書上、雜志上電視上得知‘網(wǎng)絡(luò)’,總體來看基本正常??墒怯捎诋?shù)亟?jīng)濟條件比較落后,學(xué)校沒有電腦、投影儀等多媒體設(shè)備,學(xué)生對‘網(wǎng)絡(luò)’的認識十分陌生,甚至不知道‘網(wǎng)絡(luò)’是什么,又有何作用?由圖1知道,38%的學(xué)生經(jīng)常上網(wǎng)的地方網(wǎng)吧,這是一個相當高的數(shù)據(jù),據(jù)了解,有不少學(xué)生因為迷戀網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常逃課上課,這是一種不好的現(xiàn)象,學(xué)校以及家長需要格外關(guān)注這部分分學(xué)生,引領(lǐng)他們正確使用網(wǎng)絡(luò)。

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)逐步融入到人們的學(xué)習,生活以及工作中,因其方便、快捷獲取信息的功能,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活不可缺少的一部分。但使用網(wǎng)絡(luò)的時間過長,會對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生一定的依賴性,由于網(wǎng)絡(luò)的吸引,使他們在不使用的情況下經(jīng)常覺得無聊,所以會不自主的`用網(wǎng)絡(luò)來填補思想空虛,許多學(xué)生就是因為迷戀網(wǎng)絡(luò)無法自拔,最終荒廢了學(xué)業(yè)。那么,他們當初為何會使用網(wǎng)絡(luò),這是一個值得探討的問題。

從以上結(jié)果可以看出, 28%的學(xué)生使用網(wǎng)絡(luò)是因為獲取信息,拓展自己知識面的需要,也在一定程度上證明了網(wǎng)絡(luò)作為信息交流渠道的重要地位。可是,值得注意的是,將近四成的學(xué)生是因為好奇而接觸網(wǎng)絡(luò),可但我們詢問他們上網(wǎng)主要是做什么時,許多學(xué)生都說是玩游戲或聊天交友,而查閱學(xué)習資料卻只有少部分,這也客觀反映了學(xué)生在使用過程中存在的不足,學(xué)校和父母應(yīng)該多加指導(dǎo)。

從以上三個圖中可以得知,大約一半的學(xué)生認為上網(wǎng)的確對學(xué)習會有影響,但是只要適當?shù)纳暇W(wǎng),不但可以減少影響,而且還可以放松心情,這也說明了他們能夠正確的認識網(wǎng)絡(luò),使用網(wǎng)絡(luò)。圖8反映出了,超過一半的父母不鼓勵孩子上網(wǎng),他們認為上網(wǎng)會讓孩子沉迷,而將近30%的父母則不過問孩子上網(wǎng)情況,從這幾個數(shù)據(jù)可以看護,父母對網(wǎng)絡(luò)的認識還存有不足,不能很好的認識網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)孩子使用網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)有待提高。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇八

調(diào)查路線:東方紅,文衛(wèi)路,西韓路,南新街。

調(diào)查資料:招牌、廣告、海報、張貼品、宣傳品、菜單、商店攤點、書店、雜志、報刊、書籍等處的用字狀況。

調(diào)查結(jié)果分類:

1.錯別字頻繁出現(xiàn)。

調(diào)查記錄表。

錯別字:往反。

規(guī)范字:往返。

(其他錯別字略)。

2.淘汰的簡化字仍在使用。

(1)“房屋租”的“”——出租啟事。

(2)“步行”中的“”——路牌。

(3)“價”中的“”——宣傳單。

(4)“油”中的““——廣告牌。

分析報告。

經(jīng)過近一個月的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn):社會上的錯別字隨處可見,比比皆是,已廢棄的簡體字也屢見不鮮,異體字、繁體字也常出此刻不就應(yīng)使用的地方。()另外,在一些小店里會時常見到一些方言詞語,有的小吃包裝袋上出現(xiàn)一些不禮貌的用語。歸結(jié)起來,社會用字存在這些問題的原因大致有以下幾點:

一、大多數(shù)的錯別字都出自小商販的宣傳品。這些宣傳品的草擬者大多文化水平不高,容易把字寫錯用錯,使人們產(chǎn)生誤解,有時還會造成不必要的麻煩。因此,期望這些小商販抽空學(xué)習語言文字,提高自己的文化水平。

二、有許多商家為了吸引更多的顧客,采用諧音或方言代替的手法編寫廣告詞,改換一些成語熟語中的字來到達宣傳商品的目的。這樣使用漢字,粗心的人視而不見,沒有職責心的人則認為無所謂。但是,如果外賓望見,就不僅僅是寫錯別字的問題,而是關(guān)系到國家和民族的聲譽問題,同時對學(xué)齡兒童也是一種誤導(dǎo)。所以即使你想得好,想得妙,也應(yīng)當忍痛割愛,棄而不用。至于方言的使用,《中華人民共和國國家通用語言文字法》第二章第十六條規(guī)定,下列情形能夠使用方言:

(一)國家機關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)時確需使用的;

(二)經(jīng)國務(wù)院廣播電視部門或省級廣播電視部門批準的播音用語;

(三)戲曲、影視等藝術(shù)形式中需要使用的;

(四)出版、教學(xué)、研究中確需使用的。

而商務(wù)活動不屬于以上情形之一,因此,商業(yè)用語用詞就應(yīng)使用普通話和規(guī)范漢字,不能使用方言。

三、一些中老年人不能正確區(qū)分簡化字和繁體字、異體字或不清楚繁體字、異體字的使用場合,因此在書寫時常出現(xiàn)繁簡雜糅的現(xiàn)象。根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》第二章第十七條規(guī)定,下列情形能夠保留或使用繁體字,異體字:

(一)文物古跡;

(二)姓氏中的異體字;

(三)書法、篆刻等藝術(shù)作品;

(四)題詞或招牌的手書字;

(五)出版、教學(xué)、研究中需要使用的;

(六)經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準的特殊狀況。

按照這條規(guī)定,一般的廣告、宣傳單、菜單、雜志等都不就應(yīng)使用繁體字、異體字,《現(xiàn)代漢語辭典》這種工具書的封面更不就應(yīng)使用印刷體繁體字、異體字。

我們呼吁:

為了建立一個良好的語言文字使用環(huán)境,各級地方政府就應(yīng)用心宣傳《中華人民共和國國家通用語言文字法》,就應(yīng)在廣播電臺、電視臺用普通話宣講規(guī)范用字。語言文字管理部門要用心行動起來,在最短的時間內(nèi)將所有的錯別字、用得不恰當?shù)淖侄几恼^來。工商行政管理部門要依法對廣告的用語用字進行管理和監(jiān)督。

調(diào)查感悟:透過這次調(diào)查活動,我們深刻認識了漢字在社會生活中的運用還存在著許多不規(guī)范甚至錯誤使用的地方。雖然國家已經(jīng)頒布了《中華人民共和國國家通用語言文字法》,但至今都沒有杜絕亂用、誤用現(xiàn)象,這不僅僅影響了漢字的形象,對學(xué)齡兒童更是一種誤導(dǎo)。因此,作為初中一年級的學(xué)生,我們更加意識到認真學(xué)好祖國語言文字的重要性,我們必須會學(xué)好、寫好、用好祖國的語言文字。我們不能被誤導(dǎo),我們更不能誤導(dǎo)人!

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇九

本次調(diào)查中,對象為我校不同專業(yè)的大二學(xué)生。

(二)調(diào)查方法。

本次調(diào)查是絡(luò)問卷的方式進行,問卷為筆者自編的《大學(xué)生漢字書寫能力漢字現(xiàn)狀調(diào)查報告》。問卷內(nèi)容從書寫準確度、書寫規(guī)范性、書寫流暢度、書寫工整度這四個方面編寫,問卷采取不記名的形式填寫。

(一)書寫準確度。

漢字的書寫,一字之差,意思截然不同,這說明漢字書寫的準確度尤為重要。漢字意義博大精深,雖然書寫存在一些形近字,近義詞,但是存在著千差萬別的不同。當問及:“在漢字書寫的過程中,你是否經(jīng)常寫錯別字?”84%的大學(xué)生偶爾寫錯別字,11%的大學(xué)生從不寫,5%的大學(xué)生經(jīng)常寫,結(jié)果來看,八成左右的大學(xué)生寫錯別字頻率較低,但是值得注意的是,仍存在5%的大學(xué)生經(jīng)常寫錯別字,成了“白字先生”。雖然由于現(xiàn)今學(xué)校里寫作業(yè)較多采用電子稿方式,某種程度上影響了學(xué)生書寫的準確度,出現(xiàn)這種情況也算有情可原,但作為正在接受高等教育的高素質(zhì)、高文化人群出現(xiàn)此類現(xiàn)象必須引起關(guān)注。

(二)書寫規(guī)范度。

1.筆順的正確性。

漢字的書寫過程中,起筆、收筆都非常有講究。針對這個現(xiàn)象,當問及“在漢字書寫過程中,你對漢字書寫的順序是否重視?54%的大學(xué)生比較重視,35%的大學(xué)生不重視,僅僅只有11%的大學(xué)生非常重視,甚至有些調(diào)查者認為:“只要能寫出字,就不在乎書寫的筆畫順序”。漢字的書寫順序關(guān)系到文字的科學(xué)規(guī)范性,與漢字文化的傳承弘揚緊密相關(guān),換言之,倘若不按照正確的書寫順序,漢字書寫就缺少了應(yīng)有的科學(xué)性、規(guī)范性和文化性。

2.不規(guī)范用詞。

網(wǎng)絡(luò)用詞時隔一段時間就會出現(xiàn),“神馬是浮云”,“葉良辰必有重謝”等網(wǎng)絡(luò)新生詞,網(wǎng)絡(luò)用詞的火熱在一段時間也將會成為青年大學(xué)生的口頭禪,當問及“你是否經(jīng)常寫網(wǎng)絡(luò)流行語或新生詞”,78%的大學(xué)生偶爾寫,8%的大學(xué)生經(jīng)常寫,14%的大學(xué)生從不寫。這個調(diào)查結(jié)果著實令人擔憂,雖然有些網(wǎng)絡(luò)流行語漸漸“轉(zhuǎn)了正”,甚至有些還被更新人了新華詞典,但絕大多數(shù)的被大學(xué)生頻繁使用的非規(guī)范用語都屬于“偽文化”。

(三)書寫流暢度。

你有沒有在書寫的過程中卡殼或中斷,書寫流暢度在一定程度上體現(xiàn)了一個人的漢字書寫能力,當問及“你對漢字的書寫流暢度是否滿意?”,50%的大學(xué)生大致比較滿意,25%的大學(xué)生有點滿意,18%對自己的書寫流暢不滿意,僅僅只有9%的大學(xué)生非常滿意。70后、包括一部分80后還曾經(jīng)與同學(xué)朋友書信來往,然而現(xiàn)在絕大多數(shù)的90后大學(xué)生從小到大更多的是通過微信、qq等網(wǎng)絡(luò)工具進行交流,作業(yè)的完成也是電子稿居多,過多頻繁的使用電腦、手機等電子設(shè)備,使知識的積累量和書寫的流暢度慢慢處于下降趨勢。

(四)書寫工整度。

古話都說字如其人,工整的書寫令人心情愉悅,潦草的書寫會在很大程度上降低對一個人的第一印象。當問及“你是否對自己書寫漢字工整度表示滿意”,9%的大學(xué)生非常滿意,30%的大學(xué)生比較滿意,39%的大學(xué)生比較滿意,22%的大學(xué)生不滿意,由于現(xiàn)在的生活節(jié)奏不斷加快,大學(xué)生中存在著急躁浮夸的情緒,再加上靜心臨摹練字的機會越來越少,大學(xué)生書寫的工整度普遍有待提高。

通過這次調(diào)查,可以發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的漢字書寫能力普遍尚好,但仍有待提高。值得欣慰的是,在問卷調(diào)查過程中,同學(xué)們都非常積極地配合,并表達了對個人此方面提升的關(guān)注,可見大學(xué)生還是比較看重自己漢字書寫能力的鍛煉和提高的。學(xué)??梢蚤_展專項課程或第二課堂活動引導(dǎo)學(xué)生,大學(xué)生更需要堅持練習,不斷培養(yǎng)良好的漢字書寫習慣和能力。

問卷調(diào)查顯示95.6%的家長認為在電腦日益普及的今天,孩子寫一手好字還是十分必要的,64.7%的家長認為自己孩子的執(zhí)筆姿勢不好,只有24.9%的家長多次對孩子的寫字姿勢、方法進行指導(dǎo)。為什么意識到寫字問題卻缺少指導(dǎo)呢?因為只有11.3%的家長認為自己有能力指導(dǎo)好自己的孩子寫好字。其他一些調(diào)查信息顯示大部分家長自身對寫字的一般常識了解不夠,對正確的執(zhí)筆姿勢沒有清晰的認識,對自己的書寫水平不滿意,導(dǎo)致他們沒有信心和能力指導(dǎo)自己的孩子寫好字。64.9%的家長認為學(xué)生寫好字主要取決于學(xué)校老師的指導(dǎo)。

通過對調(diào)查的材料進行分析,從中了解到95%的學(xué)生是想把字寫好,70%的學(xué)生認為練不好的原因是不知道怎么練字,30%學(xué)生認為寫字常出現(xiàn)“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象,45%的'學(xué)生認為寫好字作文能得高分,37%的學(xué)生認為寫好字能提高自身的能力,77%的學(xué)生認為要想練好字必須要求老師和學(xué)生制定詳細的計劃,做到持之一恒,常組織一些寫字活動,老師越嚴越好,23%的學(xué)生認為靠自學(xué)較好。

抽查結(jié)果顯年級學(xué)生執(zhí)筆姿勢錯誤率高達77.3%,學(xué)生錯誤執(zhí)筆姿勢的主要表現(xiàn)形式依次是手指屈卷掌心、執(zhí)筆太低、手指抓抱筆桿、手腕扭曲、執(zhí)筆太豎。學(xué)生執(zhí)筆的錯誤姿勢表現(xiàn)形式往往不是單一出現(xiàn)的,而是幾種一起出現(xiàn)的。

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)學(xué)生執(zhí)筆的正確率并未隨著年級的增高而提高。這說明了教師在語文教學(xué)中沒有注重寫字姿勢的教育,沒有一貫的要求去指導(dǎo)學(xué)生的執(zhí)筆姿勢。而學(xué)生由于要寫大量的作業(yè),為了追求速度,無暇顧及執(zhí)筆姿勢正確與否,以致有些正確的姿勢也開始慢慢變型。據(jù)筆者的跟蹤調(diào)查,小學(xué)生要養(yǎng)成正確的執(zhí)筆姿勢至少要兩年以上的時間,且需老師、家長、學(xué)生共同的努力。

1、重視正確執(zhí)筆姿勢的養(yǎng)成。

在八年級的學(xué)生中,有一大部分已經(jīng)形成了錯誤的執(zhí)筆姿勢和書寫姿勢,要糾正這一錯誤是很困難的。這時教師應(yīng)強化這方面的訓(xùn)練,教給學(xué)生正確的執(zhí)筆、寫字的姿勢,讓學(xué)生記住順口溜,頭正,肩平,臂張,腳分開,“三個一”要求記心上。這里的“三個一”是指筆尖離手一寸,眼睛離書一尺,身子離桌一拳。利用教學(xué)掛圖讓學(xué)生對照檢查自己的姿勢,逐漸形成習慣。正確的姿勢一旦形成,會使學(xué)生受益一生。我們還讓學(xué)生牢記“執(zhí)筆歌”,利用指托規(guī)范學(xué)生的執(zhí)筆姿勢。久而久之就養(yǎng)成了正確的執(zhí)筆與書寫姿勢。同時,學(xué)生也做到了充分的心理準備,用認真的態(tài)度去練字,使學(xué)生能樹立“提筆即是練字時”的意識。

2、提高教師的書寫水平和教學(xué)能力。

俗話說“字如其師”,勿庸質(zhì)疑,教師的寫字水平對學(xué)生的影響是巨大的。一個寫字好的老師也往往會更加注意學(xué)生正確寫字姿勢的培養(yǎng)。學(xué)校要請書法老師對其他教師進行定期培訓(xùn),提高教師的書寫水平。語文教研組可將正確的執(zhí)筆姿勢的養(yǎng)成作為一個課題進行研究,提高教師重要性的認識,探索行之有效的教學(xué)方法。

3、提高家長的重視程度,督促子女養(yǎng)成正確的執(zhí)筆姿勢。

教師要利用家長會向家長講明執(zhí)筆姿勢和寫好字的關(guān)系,提高家長的重視程度。要讓家長明白家庭教育一對一的優(yōu)勢,學(xué)生在家中要寫作業(yè)時,家長要密切配合,時常提醒子女注意執(zhí)筆姿勢的正確性,手把手糾正其錯誤姿勢。

4、營造良好的班級寫字氛圍,引導(dǎo)學(xué)生互幫互學(xué)。

國外有研究表明,對兒童影響最大的人依次是父母、同伴、老師。教師可把班里寫字好姿勢又規(guī)范的學(xué)生作為榜樣,讓他們?nèi)ギ斝±蠋?,動員全班的力量對同學(xué)的執(zhí)筆姿勢進行監(jiān)督。教師要經(jīng)常進行“看誰寫的好,看誰姿勢正確,看誰進步快”的寫字比賽,使學(xué)生人人爭當上游。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇十

:進入二十一世紀以來,我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,人民生活水平日益提高,中國的經(jīng)濟積極躋身與世界前列。在新的歷史條件下,我國加大了對社會主義經(jīng)濟建設(shè)的投入,提出了一些諸如“效率優(yōu)先,兼顧公平”的政策,但隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的不斷演進,在我國各個社會群體利益格局被重新調(diào)整的過程中,分配不公現(xiàn)象日益突出,社會財富分配的馬太效應(yīng)愈發(fā)明顯,貧富差距越來越大。而家庭間的收入也存在著明顯的貧富差距。

這個假期我通過對電視新聞的了解以及對家里周圍鄰居的生活情況,消費水平,及家庭收入的調(diào)查,從而對其有了更加深入的了解。

1.趙姨家:叔叔是縣里醫(yī)院的外科醫(yī)生,年收入約萬元,阿姨是一名普通公務(wù)員,月收入約2500元左右。

2.張伯家:伯伯經(jīng)營一家私人公司,月收入10000元左右,伯母是一名中學(xué)語文教師,月收入2000-3000元不等.還有一做外企白領(lǐng)的姐姐,月收入大于等于4000元。

在農(nóng)民家庭生活的代表:

1.孫叔家:一家四口,三個人是農(nóng)民工,月收入都非常有限,一年忙到頭,供養(yǎng)讀大學(xué)的哥哥都非常的吃力,更不用想他們閑暇時能去旅游了。

2.錢大爺家:有兩個不是特別出息的兒子,雖然沒能在學(xué)業(yè)上有所建樹,但是由于要娶妻生子,更是讓出身于農(nóng)民世家的一家人犯了難,幾乎已經(jīng)負債累累了。

以上4個家庭雖然不是整體的代表了農(nóng)村與城鎮(zhèn)生活的極大差距,但是我們不得不說他們真的極具代表性。處于社會不同的階層,收入已形成鮮明的對比,凸顯了貧富的差距。

正是由于家庭收入的懸殊,導(dǎo)致了他們生活條件有著很大的差異,在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,我們必須抓住貧富差距這一矛盾,集中力量解決這一矛盾,從而避免矛盾其本身造成更大更難更深的問題與影響。

我此次實踐的目的就是能夠深入的了解百姓生活的真正,家庭收入差距的影響,從而可以以一個學(xué)生的身份提出一些想法和建議,并希望能呼吁更多的人關(guān)注這一問題,和在全社會的共同努力下是問題能夠更快更好的得到解決!

首先政府要制定一套完整的切實可行的,劃分貧富界限的規(guī)則,多多關(guān)注貧困地區(qū),多多關(guān)注弱勢群體。根據(jù)規(guī)則制定一套完整的就業(yè)稅收保障等政策,同時還要給執(zhí)行政策的人出臺相應(yīng)的措施,規(guī)范他們的行為不要跑偏。另外,還要給那些富裕的私營企業(yè)家出臺相應(yīng)的措施,鼓勵他們向貧困地區(qū)投資和培訓(xùn)貧困地區(qū)的人員。鼓勵他們提高工人工資,給他們配套的優(yōu)惠政策。

還要大力支持中小企業(yè)特別是私營中小企業(yè)的發(fā)展是必要的。因為,一個國家的富裕并不是一小部分人的富裕,而是多數(shù)人的富裕。而企業(yè)存在的目的是創(chuàng)造社會財富,并按其中的工人的勞動而分配企業(yè)創(chuàng)造的社會財富。因此,私營企業(yè)的發(fā)展,則需制度創(chuàng)新,在社會主義制度的前提下通過有效的政策調(diào)動其發(fā)展的積極作用。

此外,更要注意保證機會均等,社會公平。

相伴而生的。其主要含義是指生存與發(fā)展機會起點的平等和機會實現(xiàn)過程的平等。一個和諧公正的社會應(yīng)該為每個個體提供一種平等競爭的公平環(huán)境,提供必要的選擇權(quán)利和發(fā)展前景,只有這樣,才能激發(fā)社會的活力,提高社會的文明程度和發(fā)展質(zhì)量。

從機會均等的角度看,窮人和富人擠入市場展開競爭后,收入之所以不平等,相差懸殊,重要方面是能力的差異,而能力差異除了天賦條件外,主要是受教育機會不平等。改善教育機會的分配則有利于使不同階層和家庭出生的人都能較為公平的接受教育,在進入市場后站在同一起跑線上。這樣有利于分配均等化。增加窮人多受教育機會會盡可能改變他們的貧窮狀態(tài),而窮人擺脫貧困的幾率也越大。

在發(fā)展中國家,對基礎(chǔ)教育的投資,其回報率遠大于高等教育,這是與發(fā)達國家不同的。此外,信息獲取的不均等也使人們在競爭中的起點不同。隨著教育的普及和提高,向社會各階層宣傳現(xiàn)代化觀念,能增強公民的民主意識,改善人權(quán)狀況及社會公平氛圍,從而會進一步推進政治民主化和社會公平。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇十一

根據(jù)市人大常委會20xx年工作安排,以市人大常委會副主任、黨組副書記xx為組長、市人大常委會副主任xx為副組長的市人大常委會調(diào)研組于20xx年4月13-17日開展了全市中小學(xué)教師編制使用情況的專題調(diào)研。調(diào)研組深入到xx、xx、xx、xx等縣的部分縣城高中、初中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)(包括中心校、村小和教學(xué)點),進行實地查看,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師詳細了解中小學(xué)教師編制使用情況。在xx市、xx、xx、xx、xx縣召開了座談會,聽取市、縣人民政府和教育、編制、人力資源和社會保障、財政等部門的工作匯報,征求市、縣城各高中、初中、小學(xué)校長及教師代表和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)校長、教師代表的意見建議,對全市中小學(xué)教師編制使用情況得到了較為全面的了解?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

近年來,市人民政府及有關(guān)部門高度重視中小學(xué)教師編制使用,把它當作一項重要任務(wù)來抓。具體表現(xiàn)在:

三是把中小學(xué)教師編制使用當作推動全市城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、努力辦人民滿意教育來抓。全市中小學(xué)教師編制使用總體良好,推動了義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

加強中小學(xué)教師編制使用,合理配置教育資源,優(yōu)化教職工隊伍,對提高教育質(zhì)量,促進基礎(chǔ)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。市人民政府及相關(guān)部門加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃,搞好組織協(xié)調(diào),認真做好了本市中小學(xué)教師編制核定工作。

目前,全市共有中小學(xué)校2142所,其中,高中22所、初中166所、小學(xué)1814所(含教學(xué)點536個),特殊教育11所、中職學(xué)校20所、公辦幼兒園109所。

全市共有中小學(xué)生645089人,其中,高中58638人、初中141197人、小學(xué)342374人(含教學(xué)點12178人);特殊學(xué)校學(xué)生921人,中職學(xué)校學(xué)生58236人,公辦幼兒園學(xué)生43723人。

全市共核定中小學(xué)教職工編制共33319名?;揪幹?0451個,其中,高中3614個,初中8340個,小學(xué)16xx4個,特殊教育224個,中職1047個,幼兒園1072個;附加編制2860個,其中高中xx2個,初中421個,小學(xué)2238個,特殊教育8個,中職32個,幼兒園9個;后勤人員控制數(shù)配置數(shù)8個,均核定在中職學(xué)校。

(三)做好編制使用,確保中小學(xué)教學(xué)正常運行。

編制使用按照《xx自治區(qū)中小學(xué)教職工編制標準實施辦法(修訂)》(xx編發(fā)〔2012〕5號)規(guī)定的標準來執(zhí)行。市級和各縣(區(qū))均能按照核定的編制限額,為各中小學(xué)校設(shè)置崗位,使用編制,配備教師。全市實有在編教職工30702人。其中:高中3378個,初中8473個,小學(xué)16924個,中職834個,特殊教育185個,幼兒園906個。嚴格按照文件規(guī)定的編制使用,保證了全市中小學(xué)校教學(xué)工作的有序運轉(zhuǎn)。

全市共有2600多個空編,其中:小學(xué)空編1468個,情況尤為突出,而小學(xué)又是義務(wù)教育的基礎(chǔ),是最重要的環(huán)節(jié)。從縣區(qū)來看,xx區(qū)、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣空編數(shù)量都在200個以上,空編最多xx縣、xx縣、xx縣,空編達400個以上。一方面,有2600個空編沒有用,另一方面,全市中小學(xué)缺少教師共3874人。調(diào)研中普遍反映,各縣(區(qū))教師編制在同系統(tǒng)內(nèi)不能互相調(diào)劑使用,教師在同系統(tǒng)內(nèi)不能互相流動,是造成空編的主要原因。

(二)自然減員和調(diào)動后教師補充不及時。

一是老師退休或調(diào)動后,沒有及時進行招聘補充,造成教師補充“斷檔”。

二是中小學(xué)教師編制沒有進行動態(tài)管理,對短缺的、急需的老師沒能做到“退一補一”,及時補充。由于教師隊伍補充不及時,出現(xiàn)了“一個教師跨任多職、兼上多班”現(xiàn)象,每天從早忙到晚,超負荷工作,影響到老師的健康。同時,一定程度上導(dǎo)致了教師老齡化加重,年齡層出現(xiàn)“斷層”。全市農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍中40歲以上11178人,占農(nóng)村教師65.8%;50歲以上4555人,占農(nóng)村教師26.8%。

三是有部分老、弱、病教師及借調(diào)人員占編不在崗,致使補充不了教師。

(三)學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編較多。

一是小學(xué)階段的音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)(含通用技術(shù))等學(xué)科專業(yè)教師嚴重短缺。

二是初中和高中階段的英語、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物等科目教師缺乏。有的學(xué)校由于缺乏相應(yīng)的學(xué)科教師,規(guī)定的課程未能正常上課;有的學(xué)校由于學(xué)科教師緊缺,只能跨年級教學(xué),或由其它學(xué)科教師兼任,影響了教學(xué)質(zhì)量,影響了學(xué)生德、智、美、體、勞的全面發(fā)展。

一是招聘方式不夠靈活,門檻太高,特別是目前中小學(xué)教師招聘模式為定點、定崗、定校,偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和村級小學(xué)難以招聘到教師,造成中小學(xué)編制出現(xiàn)空編。

二是農(nóng)村教師工作生活環(huán)境較差,待遇低,每年的計劃招考崗位都有部分崗位無人報考或報考比例不足1:3,招考計劃無法完成。

三是教師崗位設(shè)置不盡合理,晉升難,邊遠學(xué)校教師積極性嚴重受挫。

(五)后勤服務(wù)人員沒有配備或配備不足,加重了老師的工作量和學(xué)校的經(jīng)濟負擔。

農(nóng)村學(xué)校營養(yǎng)餐實施以后,后勤人員編制和配備跟不上,工作由老師去做,由于農(nóng)村學(xué)校地處邊遠,采購困難,增加了老師許多的工作量;有的學(xué)校反映,應(yīng)配備的校醫(yī)沒有配,學(xué)生生病需要老師送去醫(yī)院,但醫(yī)院離學(xué)校又遠,來回不便;有的學(xué)校反映,后勤人員配備不足,學(xué)校被迫從公務(wù)經(jīng)費或?qū)W校的小賣部收入出錢來請保安、食堂后勤服務(wù)人員等,否則,很多學(xué)校后勤工作根本無法開展。

(六)大班額問題比較突出。

一是隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的不斷推進,進城務(wù)工人員不斷增多,城區(qū)中小學(xué)的生源逐年擴大,形成了“大班額”很嚴重的現(xiàn)象,不少小學(xué)一個班學(xué)生超過了80人。

二是現(xiàn)行中小學(xué)教師編制標準過低,教師配備不夠,許多學(xué)校不得不合并教學(xué)班,造成“大班額”教學(xué)普遍存在,而大班額的存在,使學(xué)生患上近視等疾病,給校園安全帶來諸多弊端,不僅影響教育教學(xué)工作效果,而且危害到學(xué)生的身心健康。

(一)提高認識,開拓創(chuàng)新,把教師空編用好、用活。

中小學(xué)教師編制工作事關(guān)我市基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展,事關(guān)廣大教師的切身利益,是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,政策性強,工作難度大,社會關(guān)注程度高。市人民政府及其教育、編制、人社、財政等部門,要提高思想認識,把我市中小學(xué)教師編制使用當作教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,督促指導(dǎo)有空編的縣區(qū)人民政府拿出解決2600個空編(含中職、特教、公辦幼兒園)的方案或辦法,逐步消化空編,使現(xiàn)有編制用好、用活,發(fā)揮編制應(yīng)有的作用。

(二)重核編制,動態(tài)管理,努力均衡教師資源。

一是根據(jù)近年來教育形勢的發(fā)展和變化,編制、教育、人社等部門應(yīng)綜合考慮師生比例、邊遠鄉(xiāng)村學(xué)校班級的實際、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校承擔對村完小(教學(xué)點)的管理等實際情況,來重新核定各縣區(qū)中小學(xué)教師編制,不搞一刀切。

二是嚴格按照xx編發(fā)〔20xx〕5號文件要求,在總編不突破的情況下,由市、縣(區(qū))教育行政部門根據(jù)在校學(xué)生數(shù)的變化和義務(wù)教育發(fā)展的需要,對所轄各中小學(xué)校的教師編制進行動態(tài)管理,統(tǒng)籌和靈活調(diào)劑教師編制,使教師編制能從富余地區(qū)向緊缺地區(qū)調(diào)劑、從空編學(xué)校向缺編學(xué)校調(diào)劑、從城區(qū)學(xué)校向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校調(diào)劑;使教師由“學(xué)校人”變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”,在縣域內(nèi)合理流動,進一步促進教育資源均衡發(fā)展。

三是積極探索和推行教師輪教制度,建立縣城學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校之間、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與相對薄弱學(xué)校之間的聯(lián)盟交流,使富余教師合理公平地流動到師資緊缺學(xué)校。

(三)拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道,建立有效的教師補充機制。

一是教育部門要準確把握每年自然減員的數(shù)量、結(jié)構(gòu),做好每年的招考招聘計劃,同時聯(lián)合編辦、人社、財政等有關(guān)部門做好招聘工作,并形成制度,避免出現(xiàn)教師編制空編現(xiàn)象,保證教師隊伍的新老交替。

二是探索通過適當降低門檻和多次招考的辦法招聘教師。

三是繼續(xù)落實農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃,招聘新的特崗教師到農(nóng)村任教,改變目前農(nóng)村學(xué)校教師年齡偏大,學(xué)歷層次偏低,部分學(xué)科教師配套不足等狀況。

四是做好頂崗教師的審批和管理,確保教師因脫產(chǎn)學(xué)習、產(chǎn)假、病假離崗期間頂崗工作。

五是加大農(nóng)村小學(xué)全科教師的定向培養(yǎng)力度,盡量將更多的師范類院校全科教師畢業(yè)生吸納到教師隊伍中來。

六是建立學(xué)科富余教師轉(zhuǎn)崗制度,通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),補充短缺學(xué)科師資。

七是進一步完善中小學(xué)教師因病退休服務(wù)工作機制,使因病因傷無法正常工作的中小學(xué)教師的出口更為順暢,以騰出編制招聘相應(yīng)崗位教師,確保不再出現(xiàn)教師“斷檔”和年齡“斷層”的`現(xiàn)象。

(四)加大資金投入,改善辦學(xué)環(huán)境,提高鄉(xiāng)村教師待遇。

各級政府要加大投入,努力改善教師的工作、生活環(huán)境。

一是進一步加大教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度,滿足到鄉(xiāng)下輪崗交流教師的周轉(zhuǎn)住宿,為促進師資均衡提供保障;在縣城建設(shè)教師保障性住房,努力解決教師的住房需求。

二是進一步落實上級對義務(wù)教育階段農(nóng)村教師每人每月200元生活費補貼,并力爭擴大范圍,提高標準;同時,按不同情況再安排一些差異化補助。

三是在晉級晉升、評先評優(yōu)等方面向農(nóng)村學(xué)校傾斜,將職務(wù)(職稱)評聘向農(nóng)村教師傾斜,將教師到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教1年以上的工作經(jīng)歷作為申報評審高級教師職務(wù)(職稱)和特級教師的必備條件等,建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度,大力營造尊師重教的社會氛圍,造就一支素質(zhì)優(yōu)良、甘于奉獻、扎根鄉(xiāng)村的教師隊伍。

(五)做好學(xué)校后勤服務(wù)人員控制數(shù)核定,切實減輕學(xué)校和教師的負擔。

在重新核定學(xué)校教師編制時,同時核定學(xué)校后勤人員控制數(shù),根據(jù)核定的實際情況,盡量采取政府向社會購買服務(wù)的方式解決聘請學(xué)校后勤人員,切實減輕學(xué)校的經(jīng)濟負擔和任課老師的工作負擔。

(六)做好學(xué)校布局調(diào)整,努力緩解“大班額”的問題。

各級人民政府及有關(guān)部門,要高度重視并逐步解決群眾反映強烈的“大班額”問題。要根據(jù)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的不斷推進,進城務(wù)工人員不斷增多的實際情況,進一步做好學(xué)校布局調(diào)整,努力新建、擴建、改建一些學(xué)校,努力解決城區(qū)學(xué)校大班額的問題,使學(xué)校班額符合國家標準。對教育資源較好學(xué)校的“大班額”問題,要通過實施學(xué)區(qū)管理、建立學(xué)校聯(lián)盟、探索集團化辦學(xué)等措施,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,合理分流學(xué)生。

(七)加強請示匯報,如實向上級提出增編計劃。

《左xx革命老區(qū)振興規(guī)劃》第八章第一節(jié)明確提出了優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的指示,給xx教育事業(yè)發(fā)展帶來了有利的機遇。針對調(diào)研中群眾普遍反映的中小學(xué)教師編制標準不足、按師生比例在邊遠農(nóng)村小學(xué)難操作、以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)教師超負荷工作、老齡化嚴重、大班額現(xiàn)象等等問題,各級人民政府及相關(guān)部門以實施左xx革命老區(qū)振興規(guī)劃為契機,從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育、促進均衡發(fā)展、科學(xué)發(fā)展出發(fā),充分考慮農(nóng)村中小學(xué)校區(qū)域廣、生源分散、教學(xué)點多等特點,如實向上級提出增編計劃,努力爭取上級給予增編,以此推進全市中小學(xué)教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)繁榮發(fā)展。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇十二

為了全面了解與促進我處的小學(xué)教學(xué)工作,我處中心小學(xué)調(diào)研組按照教研室頒發(fā)的《小學(xué)教師教學(xué)工作基本要求》,采取聽現(xiàn)場聽課、現(xiàn)場檢測、查閱教師教學(xué)工作常規(guī)材料、師生座談等形式,對上游小學(xué)、多浪小學(xué)進行了教學(xué)工作專項調(diào)研檢查。通過調(diào)研檢查,我們既看到了我處小學(xué)教學(xué)工作的成績,也發(fā)現(xiàn)了很多問題與不足?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

本次調(diào)研,現(xiàn)場聽課20節(jié),優(yōu)秀課5節(jié),合格課13節(jié),不合格課2節(jié)。教案抽查15人,甲等5人,乙等8,丙等2人。作業(yè)批改抽查教師數(shù)12人,甲等4人,乙等6人,丙等2人。單元檢測抽查教師數(shù)10人,甲等4人,乙等6人,丙等0人。

1、學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)范,教學(xué)工作有秩序地開展。如上游小學(xué),在教學(xué)管理上都花了大力氣,老師也能盡心心力完成各種教學(xué)工作任務(wù)。

2、學(xué)校的管理比較民主、平等、和諧,學(xué)校教學(xué)氛圍好。學(xué)校的教師之間、領(lǐng)導(dǎo)之間、老師與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系比較融洽。

3、學(xué)校都有教研教學(xué)研究意識,也能積極開展教學(xué)研究活動。

4、學(xué)校能認真組織教師學(xué)習《教師教學(xué)工作要求》,對《教師教學(xué)工作要求》有了深入的了解,并能《教師教學(xué)工作要求》扎實做好教學(xué)工作。

1、從教師座談反映的情況來看,個別領(lǐng)導(dǎo)不能以身作則、樹立良好榜樣。個別領(lǐng)導(dǎo)的工作方式方法簡單粗暴。

2、大部分教師的質(zhì)量意識不高。盡管上級已把“提高教學(xué)質(zhì)量”作為學(xué)校的中心工作,反復(fù)強調(diào)了教學(xué)質(zhì)量的重要性,但一部分教師仍然沒有危機感和緊迫感,導(dǎo)致教學(xué)工作缺乏主動性,學(xué)生學(xué)習缺乏積極性。

3、一部分教師的工作熱情不高。部分教師自己的事情想得太多,投入教學(xué)工作的精力太少。教學(xué)很馬虎,得過且過。一部分教師把生活上的煩惱,工作上的壓力,社會的不公等不滿情緒帶到課堂,遷努于學(xué)生,學(xué)生成了無辜的受害者。還有部分教師由于深受學(xué)校管理、社會環(huán)境、家長生活的多種壓力,出現(xiàn)了倦怠現(xiàn)象,把教學(xué)工作僅當一般事情來做,缺乏進取心,得過且過,不注重提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

4、在備課方面,教師突擊補寫、應(yīng)付檢查的現(xiàn)象嚴重。部分教師為了應(yīng)付檢查,一味追求形式,忽視備課的本質(zhì),單純依賴教參,抄教案。

5、教學(xué)點的教學(xué)管理落實不到位,教學(xué)工作隨意性大。主要表現(xiàn)為:對教學(xué)點檢查不夠深入;復(fù)習堂課教學(xué)得不到有效指導(dǎo),課堂教學(xué)效率低,導(dǎo)致教學(xué)點教學(xué)質(zhì)量較差。

6、教學(xué)研究開展不到位。教研活動就是聽聽課、評評課,內(nèi)容和形式都很簡單,沒有深度和高度,研究得很膚淺。教研對針性不強,效果不明顯。

7、學(xué)生學(xué)習基礎(chǔ)參差不齊,如語文識字、閱讀,數(shù)學(xué)計算等。差生大面積存在,而且得不到教師的關(guān)注和有效輔導(dǎo)。

8、一小部分教師的課堂教學(xué)組織能力極差,不能有效地組織學(xué)生進行學(xué)習,導(dǎo)致課堂教學(xué)效率極低,本次調(diào)研2節(jié)課評為不合格。

9、對單元檢測的監(jiān)控力度不夠,沒有統(tǒng)計、沒有分析。

10、一部分教師的教學(xué)工作有布置沒有檢查。如學(xué)生作業(yè):日記、習字等(有布置沒檢查等于沒布置,有檢查沒總結(jié)等于沒檢查。)。

11、學(xué)生練習、作業(yè)布置隨意性大,書寫馬虎、繚草,有漏批漏改,作業(yè)次數(shù)不夠。教師對學(xué)生作業(yè)批改還有一頁一大勾、一題一大勾的現(xiàn)象。有錯批錯改的現(xiàn)象。

12、一些教師的課雖然有了自主、合作、探究學(xué)習的趨向,但是,這些教學(xué)觀的變化更多地停留在認識的層面上,沒有真正地把新的觀念貫徹到教學(xué)實踐中去。因此,部分教師的教學(xué)仍然是老套套,以講解為重點,以傳授知識為目的,重結(jié)論,輕過程。課堂上教師啟發(fā)不夠,學(xué)生參與不夠,學(xué)生主動性得不到充分發(fā)揮。同時,教師缺乏教學(xué)機智,對學(xué)生反饋注意不夠,影響教學(xué)效率。

1、領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)校教學(xué)工作管理者、組織者,要求老師做到的自己首先要做到,不能對別人馬列主義,對自己自由主義。給老師們樹立良好榜樣,老師養(yǎng)成良好習慣。學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量能否上去,與領(lǐng)導(dǎo)的為人、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有很大的關(guān)系。

2、學(xué)校要制訂或完善學(xué)生的`激勵機制,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。每學(xué)期要召開一至二次學(xué)生學(xué)業(yè)成績的總結(jié)表彰大會。

3、學(xué)校要制訂或完善教師的獎勵制度,及時對教師的工作成績給予肯定和獎勵,以調(diào)動教師的工作積極性。

4、對教師管理要人性化,要多多關(guān)心教師。不能簡單粗暴。管理教師就像老師管理學(xué)生一樣,要分別對待。

5、注意加強差生輔導(dǎo)。對于紀律差學(xué)生要召開家長會,取得家長的協(xié)助。家校聯(lián)系。

6、抓紀風促學(xué)風:遲到早退,課堂搗亂,早讀等。多跟班,開家長會等。

7、強調(diào)教師上課必須要有教案,沒有教案不能進教室。(現(xiàn)場聽課檢查中發(fā)現(xiàn)有教師沒有教案上課的現(xiàn)象)。

老師們,教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)不盡人意的這種狀況、這種局面,相信這不是我們所愿看到的,也不是你們想要的。所以我們得找一找,到底是什么原因?是不是領(lǐng)導(dǎo)自身的工作方式方法問題,是不是學(xué)校的管理有漏洞,還是老師們的思想上有情緒?到底是那個環(huán)節(jié)、那個地方出了問題?我希望,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師都進行一個深刻的反思。

不管怎樣說,備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)是學(xué)校教學(xué)工作的最基本環(huán)節(jié),也是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證,學(xué)校只有把這些工作做實了做細了,才能有效提高教學(xué)質(zhì)量。因此,我們必須積極行動起來,真抓實干,該做的能做的認真做好,不是為了檢查,不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,做給自己享受,享受自己的日子。如果我們一天天的工作做好了,一個個教師做好了,一間間學(xué)校管好了,就會有好的質(zhì)量。希望大家能把教學(xué)放在一切工作的首位,把質(zhì)量視為學(xué)校的生命,時刻想著教學(xué),想著學(xué)生,為提高教學(xué)成績而努力拼博。

最后,我忠心的祝愿:我們?nèi)w的領(lǐng)導(dǎo)和老師團結(jié)起來,努力創(chuàng)造條件,解決各方面的困難,協(xié)調(diào)好各方面的工作,為提高教學(xué)質(zhì)量盡一份心,盡一份力,努力擺脫教學(xué)質(zhì)量落后的面貌。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇十三

書到用時方恨少,人們總是這樣感嘆,卻總是倦于讀書。明知道讀書能提高個人素質(zhì),卻也還是沒能堅持讀書。對于不少缺少語文素養(yǎng)的教師存在的這些現(xiàn)象,我進行了小學(xué)語文教師閱讀現(xiàn)狀調(diào)查研究,目的在于推動廣大教師讀書,并讓自己更有責任讀書。

本次調(diào)研涉及我校24位語文教師的閱讀情況、工作量、健康狀況等,重點調(diào)研教師的閱讀現(xiàn)狀。

1、讀書興趣:熱愛讀書的語文教師有5人,占總?cè)藬?shù)的20.8%;喜歡讀書的10人,占總?cè)藬?shù)的41.7%;一般的8人,占總?cè)藬?shù)的33.3%;不喜歡的1人,占總?cè)藬?shù)的4.1%。

2、讀書時間:喜歡讀書,經(jīng)常讀書,并堅持寫讀書筆記、心得體會等,且讀書時間達到或超過1小時的有5人,占總?cè)藬?shù)的21%。比較喜歡閱讀,也經(jīng)常讀書,但不經(jīng)常做筆記、寫心得,讀書時間在半小時左右的11人,占總?cè)藬?shù)的45.8%;偶爾讀一讀的5人,占總?cè)藬?shù)的20.8%;愿意讀書,但忙于教學(xué)和班級管理事務(wù),基本不讀書的3人,占總?cè)藬?shù)的12.5%;對讀書沒有興趣,基本不讀書0人。

3、讀書類型:基本以閱讀教學(xué)參考書、教育雜志的語文教師有19人,占總?cè)藬?shù)的79.2%;閱讀文學(xué)、小說等人文著作有2人,占總?cè)藬?shù)的8.3%;讀其他報紙雜志等讀物3人,占總?cè)藬?shù)的12.5%。

4、影響讀書的原因:

(1)工作負擔較重。教師普遍反映由于社會、家長對學(xué)校的期待越來越高,學(xué)校之間的競爭日趨激烈,各種評估驗收、檢查,導(dǎo)致他們平時起早摸黑地備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo),頻繁地開會、評比、總結(jié)、接受檢查……教師的業(yè)余生活被繁重的教學(xué)工作和檢查驗收占用了,辛勞疲憊長期積壓。一旦放假,不少教師整個身心松弛下來,對書本也會產(chǎn)生一種厭倦感,不想讀書,更不愿動筆。

(2)業(yè)余生活豐富。隨著電視、電腦的普及,老師也同其他人一樣,即使偶爾有點時間,也沒有去讀書,而是打開電視、電腦,盡情享受快餐文化,或在網(wǎng)上沖浪、聊天、玩游戲。

(3)心情浮躁不安?,F(xiàn)在社會越來越浮躁,越來越實際,老師也深受影響。許多老師感覺心很浮躁,靜不下心來讀書,即使讀,也無非是一些報紙、雜志,最關(guān)注的多半是娛樂、體育、證劵、飲食、健康等知識消息,或者是被動完成學(xué)校和上級部門布置的讀書任務(wù),自覺主動地去讀教育教學(xué)方面的書籍不多,更別說讀哲學(xué)、史學(xué)、中外經(jīng)典等方面的書籍。

1、思想認識缺陷。許多老師認為影響讀書的原因是“教師工作負擔重,沒時間讀書”,這一方面反應(yīng)了目前小學(xué)語文教師忙于教學(xué)、班級管理、迎接各級評估檢查等事務(wù),學(xué)習時間較少的事實,另一方面也暴露出教師對自己要求不高,個別老師對讀書的重要意義缺乏正確的認識,對終身學(xué)習的認識不深,終身讀書的觀念比較淡薄。

2、讀書范圍不廣。多數(shù)教師閱讀的是教學(xué)參考書、教育教學(xué)雜志和報紙,對中外經(jīng)典作品、人文著作以及孩子愛看的書籍閱讀較少。作為語文教師,承擔著指導(dǎo)小學(xué)生課外閱讀的重要任務(wù),語文教師對適合孩子閱讀或孩子喜歡的書籍應(yīng)首先了解熟悉或與學(xué)生共讀,只有這樣對學(xué)生的指導(dǎo)才具有針對性。

3、閱讀缺乏科學(xué)性。廣大老師對文史著作的閱讀,較多的選擇四大名著,當代的佳作和外國經(jīng)典作品選擇較少,閱讀取向陳舊。現(xiàn)在的書籍浩如煙海,所以我們應(yīng)該有選擇、有針對性地讀書,以便我們的知識內(nèi)涵、素質(zhì)修養(yǎng)、見識思想、人文底蘊更好地適應(yīng)工作的`需要、創(chuàng)新的需要和發(fā)展的需要。

我們小學(xué)語文教師是孩子的啟蒙老師,對孩子一生的影響意義重大。教師讀書不僅能夠豐富知識、拓寬視野、提高素養(yǎng)甚至改變命運;還能夠滋養(yǎng)心靈、凈化情感、豐富閱歷;更能夠使自己用心做事、激情工作、超越自我。讀書對促進教師自身專業(yè)成長、學(xué)校整體發(fā)展,都至關(guān)重要,那么我們就應(yīng)努力改進讀書現(xiàn)狀,靜下心來好好讀書。要對自己的做一個規(guī)劃,要讀些什么書,并設(shè)法騰出一片空間來思考問題,真正走進書籍。

教學(xué)實際是一個人內(nèi)在文化素養(yǎng)的外化,如果腹中空空,教學(xué)就只能是個空架子。我們不少老師比較注重讀課本、看教案、學(xué)教參,不知道功在其外;如果老師們能真正廣泛涉獵各種書籍的話,我們?nèi)魏谓虒W(xué)都能達到從容輕松、出神入化的境界。因為,對于老師來說,文化積淀的過程就是備課的過程。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇十四

按照自治州黨委《關(guān)于對基層組織建設(shè)工作進行專項調(diào)研的通知》(巴黨組發(fā)電〔20**〕76號)相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)前期調(diào)研情況,現(xiàn)將有關(guān)情況逐項報告如下:

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)工作經(jīng)費現(xiàn)狀、存在的突出問題及解決的具體建議。

現(xiàn)狀:我市共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),59個行政村,5個國有農(nóng)牧場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部261人,村干部313名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保戶供養(yǎng)人數(shù)為99人,其中集中供養(yǎng)12人、分散供養(yǎng)82人。

1、2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費安排36584萬元,其中項目支出16352萬元;基本支出20232萬元?;局С鲋饕糜冢亨l(xiāng)鎮(zhèn)人頭經(jīng)費3500元/人,采暖費19元/平方,車輛經(jīng)費3.6萬元/輛,每個鄉(xiāng)兩輛車。

2、2014年農(nóng)村稅費改革財政轉(zhuǎn)移支付資金為784萬元,市級配套及補助資金為1600萬元,共計2384萬元。村干部報酬平均每人每年2.9萬元;五保戶平均每人每年6000元;婦代會經(jīng)費每村1萬元;團組織經(jīng)費每村1萬元;養(yǎng)老保險平均每人每年1500元;村級辦公經(jīng)費分別按照大村12萬元、中村11萬元、小村10萬元的標準撥付。

3、2014年社區(qū)安排經(jīng)費1855萬元,社區(qū)辦公經(jīng)費按照大社區(qū)30萬元、中社區(qū)25萬元、小社區(qū)20萬元的標準撥付。其中:人頭經(jīng)費2500元/人,采暖費19元/平方。

在此基礎(chǔ)上,為每個村、社區(qū)黨組織撥付了10萬元為民辦實事專項經(jīng)費。

存在問題:

1、自2003年起,轉(zhuǎn)移支付資金額就沒有增加,已不適應(yīng)基層工作經(jīng)費需要,市級承擔部分較多,壓力較大。例如:2013年我市村干部報酬820萬元,村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費649萬元。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)維穩(wěn)工作任務(wù)繁重,公用經(jīng)費保障渠道單一,明顯經(jīng)費不足。

3、近兩年基層陣地建設(shè)投入較大,建設(shè)項目較多,但后期維護費不足。

意見建議:

1、結(jié)合我市實際,提高財政轉(zhuǎn)移支付資金額度。

2、多元化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費保障渠道,各級財政共同投入,減輕市級財政壓力。

3、建議自治區(qū)出臺政策,自治區(qū)、自治州xx縣市三級財政按一定比例共同分擔村、社區(qū)陣地建設(shè)、村、社區(qū)黨組織運行經(jīng)費、村、社區(qū)工作人員工資報酬等經(jīng)費,減輕縣市財政壓力。

二、“好人讓基層干部當、好事讓基層組織辦”落實情況。

現(xiàn)狀:中央、自治區(qū)、自治州各項惠民政策、惠民項目均按照要求進行落實,各項惠民補貼均按照程序足額發(fā)放到位,按照上級要求,各項惠民補貼均通過“一卡通”發(fā)放,惠民政策和項目均是由上級部門審批實施。

存在問題:

1、惠民政策落實的慢,基層干部自身對政策精神領(lǐng)會不到位;上級部門下達惠民項目往往來的慢,有的時候等項目要到年底才能確定下來,基層來不及實施完就要驗收,甚至有的時候今年報的`項目,明年才能下來,一些急需的項目只能基層自己想辦法先行開工。

2、涉農(nóng)補貼資金量較大,補貼種類較多,資金安全存在隱患。

意見建議:

1、在政策公布前,先對基層干部進行培訓(xùn),讓基層干部把政策吃準、把準。同時,適當簡化惠民政策的審批程序,將部分審批權(quán)交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。加快惠民項目審批速度,項目文件和資金盡量在年初下達,給基層更多的時間組織實施。

2、建議將民政、村干部工資、草原補助、畜牧業(yè)發(fā)展補助等資金量較小的交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以現(xiàn)金形式發(fā)放,同時“一卡通”數(shù)據(jù)錄入;良種補貼、農(nóng)資綜合直補、農(nóng)機補貼、退耕還林補貼等資金量較大的由“一卡通”發(fā)放,確保補貼資金及時、足額、安全的發(fā)放到農(nóng)戶手中。

三、基層干部各項補助落實情況和激勵保障機制建立和落實情況,存在的問題和解決的具體建議。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵機制和保障機制現(xiàn)狀、存在的突出問題及解決的具體建議。

現(xiàn)狀:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼、業(yè)績考核獎勵金、“三個火線”等激勵保障機制均按照要求落實到位。

存在問題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵保障機制激勵效應(yīng)不強,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍還是希望調(diào)回城里工作。

意見建議:(1)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的激勵保障,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各方面待遇明顯優(yōu)于市直部門,提高干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到基層去工作的積極性。(2)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記享受警銜工資,幾基層工作人員統(tǒng)一發(fā)放勤務(wù)補助等從優(yōu)措施。(3)提高組織干事的職級待遇和補貼,實現(xiàn)有地位、有作為,講話有人聽、工作推得動。

2、村、組、社區(qū)干部激勵機制和保障機制現(xiàn)狀、存在的突出問題及解決的具體建議。

現(xiàn)狀:(1)村干部基本報酬、績效考核報酬、村民小組長報酬、優(yōu)秀村黨支部書記考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等村組干部激勵保障機制均已按照要求落實到位。(2)積極落實優(yōu)秀社區(qū)工作人員提享職級待遇政策,繼提任新苑社區(qū)黨委書記田雨潤到副鄉(xiāng)長職位后,高配社區(qū)黨組織書記總數(shù)累計達到20個。(3)為1名勇斗歹徒的社區(qū)聘用制工作人員辦理入編手續(xù)。(4)推薦李美生、依馬木艾山?熱依木等7名基層干部群眾公認的優(yōu)秀村黨支部書記、社區(qū)工作人員考錄街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公務(wù)員,參加培訓(xùn)并通過公務(wù)員初任考試。(5)在州黨委組織部的關(guān)心和支持下,我市293名社區(qū)聘用制工作人員通過嚴格考試、政審等程序,轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)事業(yè)崗,即將實現(xiàn)同工同酬。(6)積極選派村、社區(qū)工作人員赴援疆省市培訓(xùn),2014年選送31名優(yōu)秀村、社區(qū)聘用制工作人員赴河北滄州黨校培訓(xùn)。(7)推薦64名優(yōu)秀社區(qū)工作者參加新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)歷教育,市財政承擔90%的學(xué)費,個人只承擔10%。

存在問題:(1)村、組干部激勵獎勵機制吸引力尚不夠大,不能充分調(diào)動其工作積極性。(2)社區(qū)聘用制工作人員工資報酬相對較低,和實際勞動付出不對等。對男同志和高素質(zhì)人才沒有吸引力,服務(wù)居民和維護穩(wěn)定工作受到一定影響。(3)受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制,社區(qū)提享職級待遇數(shù)量和速度明顯放緩,社區(qū)工作人員積極性受到制約。(4)黨員發(fā)展指標逐年減少,社區(qū)工作人員入黨積極性受到影響。(5)公務(wù)員指標少,門檻高,長期在社區(qū)一線默默無聞工作的優(yōu)秀社區(qū)工作人員無法推薦考錄。

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現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇十五

新準則框架下的現(xiàn)金流量表部分,較之先前的規(guī)定,有著較強的可操作性。隨著現(xiàn)金流量表準則的實施,有關(guān)現(xiàn)金流量表的分析也應(yīng)當做出調(diào)整,以全面、準確在解釋企業(yè)流量信息,幫助決策者用以決策。下面談?wù)劚救说膸c看法:

一、新準則下現(xiàn)金流量表的編制。

(一)編制基礎(chǔ)。編制基礎(chǔ)是編制現(xiàn)金流量表的出發(fā)點,它明確了現(xiàn)金流量表所涉及會計要素的范圍。我國現(xiàn)金流量表編制基礎(chǔ)是現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物。

1.現(xiàn)金?,F(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金是指企業(yè)庫存現(xiàn)金以及可以隨時用于支付的存款,具體包括庫存現(xiàn)金、銀行存款、其它貨幣資金。

2.現(xiàn)金等價物。現(xiàn)金流量表準則將現(xiàn)金等價物定義為“企業(yè)持有的期限短、流動性強、易于轉(zhuǎn)換為已知金額,價值變動風險小的投資”?,F(xiàn)金等價物的核心是“支付能力大小。可否視為現(xiàn)金”而不在于其是否是“投資”。例如,企業(yè)持有的3個月期的應(yīng)收銀行承兌匯票雖然不是投資,但它的支付能力不次于3個月到期的短期債券投資,并且由于銀行承兌匯票能隨時貼現(xiàn)和背書轉(zhuǎn)讓,其到期收回幾乎無風險,所以,其應(yīng)屬于現(xiàn)金等價物。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇十六

今年以來,根據(jù)省總年初提出的工作目標,我市工會堅持一手抓依法推進企業(yè)普遍建會、擴大工會組織覆蓋面,一手抓全面提升建會質(zhì)量、激發(fā)基層工會活力,全市工會基層組織建設(shè)工作取得了明顯的成效。據(jù)統(tǒng)計,25人以上企業(yè)法人單位1277家(包括規(guī)模以上企業(yè)251家),25人以下企業(yè)法人單位2770家。目前,全市基層工會委員會累計達到1404家[其中,獨立工會1277家,區(qū)域性工會89家(涵蓋企業(yè)法人單位1995家,行業(yè)性工會38家(涵蓋企業(yè)法人單位775家)。職工50人以上開業(yè)5年的企業(yè)法人618家,建會596家。有政治安排和榮譽稱號的經(jīng)營者所在企業(yè)法人110家,建會110家。新社會組織418家,建會116家。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇十七

居民收入水平是直接影響市場容量大小的重要因素。居民收入水平一方面受制于宏觀經(jīng)濟狀況的影響,另一方面受國家收入分配政策、消費政策的影響。居民收入水平直接決定消費者購買力水平,收入水平高,則購買力強,反之則弱。作為一個學(xué)生,我們看問題的角度和方法會有自身的局限性,得出的結(jié)論也是不成熟的,但我們?nèi)栽敢庳暙I我們的一份力量!通過本次調(diào)研活動去發(fā)現(xiàn)問題和反映問題,這也是我們這次社會實踐的最重要的目的。

理論結(jié)合實際,通過調(diào)查,進一步了解社區(qū)居民收入水平,以及當?shù)厥杖胨焦匠潭?,在調(diào)查過程中提出問題,發(fā)現(xiàn)問題,從而找出新理念,為當?shù)鼐用駥砩畹母纳谱龀鲂⌒〉呢暙I。

廣州市天河區(qū)東圃鎮(zhèn)。

(一)通過本次調(diào)查活動,進一步了解某一地區(qū)居民收入狀況及是否公平合理。

(二)當代大學(xué)生最重要的就是理論結(jié)合實踐,通過此次調(diào)研活動,讓我們深入到社會實踐中,去體驗社會體驗生活,磨練自己,同時借此調(diào)查活動,增強團隊的合作意識,實踐能力,以促進學(xué)生的全面發(fā)展。

廣州市天河區(qū)東圃鎮(zhèn)居民家庭基本情況。

系數(shù)(簡言之,它的經(jīng)濟含義就是:在全部居民收入中用于不平均分配的百分比)。如果a為零,基尼系數(shù)為零,表示收入分配完全平等;如果b為零則系數(shù)為1,收入分配絕對不平等。實際的基尼系數(shù)介于0和l之間,國際上通常將作為警戒線。收入分配越是趨向平等,洛倫茨曲線的弧度越小,基尼系數(shù)也越小,反之,收入分配越是趨向不平等,洛倫茨曲線的弧度越大。

如果個人所得稅能使收入均等化,那么,基尼系數(shù)即會變小。聯(lián)合國有關(guān)組織規(guī)定:若低于表示收入絕對平均;表示比較平均;表示相對合理;表示收入差距較大;以上表示收入差距懸殊。由于基尼系數(shù)給出了反映收入分配差異程度的數(shù)量界限,可以有效地預(yù)警兩極分化的質(zhì)變臨界值,克服了其它方法的不足,是衡量貧富差距的最可行方法,所以,得到了世界各國的廣泛重視和普遍采用。

基尼系數(shù)是一個用來描述收入整體差距程度的重要指標。它由于給出了反映居民之間貧富差異程度的數(shù)量界線,可以較客觀、直觀地反映和監(jiān)測居民之間的貧富差距,預(yù)報、預(yù)警和防止居民之間出現(xiàn)貧富兩極分化。因此得到世界各國的廣泛認同和普遍采用。但是,基尼系數(shù)沒有顯示出來在哪里存在分配不公。國際上通常認為,當它處于時表示收入分配比較合理,表示收入差距過大,超過則意味著出現(xiàn)兩極分化。從現(xiàn)實來看,世界各國對基尼系數(shù)的運用并不完全一致。國際間,并無制定基尼系數(shù)的準則,一些問題如應(yīng)否剔除稅項,應(yīng)否剔除公共援助受益者,應(yīng)否剔除非本地居民,或應(yīng)否加入政府的福利,并沒有一致性,以至沒有比較的準則。很多國家都是把它與其他因素結(jié)合起來,綜合判斷收入差距。在不少國家,基尼系數(shù)都有不同的標準和界線。總的來說,基尼系數(shù)只可參考,不能絕對化。

由此可看出,東圃鎮(zhèn)居民收入差距在擴大,兩極分化情況不樂觀。

改革開放以來,通過對過去長期存在的平均主義的反思,針對生產(chǎn)力水平較低、經(jīng)濟發(fā)展落后、人民收入普遍不高的基本國情,提出了允許一部分地區(qū)、一部分人先富起來的政策。在這一政策提出后,國家采取優(yōu)先發(fā)展東部沿海地區(qū)的經(jīng)濟政策,設(shè)立了四個經(jīng)濟特區(qū),在投資、財稅、外貿(mào)等方面都給予東部地區(qū)很大優(yōu)惠,再加上東部地區(qū)原有的經(jīng)濟、技術(shù)、人才方面的優(yōu)勢,所以東部地區(qū)的經(jīng)濟很快進入騰飛階段,與中西部的經(jīng)濟發(fā)展拉開距離。

對低收入者的救助或保障應(yīng)當是全面的,但當前最主要的是對職工實行最低工資制度。據(jù)了解,在已頒布最低工資標準的地區(qū),大部分企業(yè)都按規(guī)定落實了這一制度,實施情況比較平穩(wěn),但也存在一些嚴重問題,比如由于部分國有企業(yè)經(jīng)濟效益不景氣,政府只能批準他們暫緩執(zhí)行最低工資標準。連這一最基本的保障措施運行起來都如此困難,更不用說其它的社會保障措施了。所以,在對低收入者進行保障方面,政府也做得非常不夠,調(diào)控乏力成為城市個人收入差距拉大的又一重要原因。

現(xiàn)金使用情況調(diào)研報告篇十八

各省、自治區(qū)、直轄市總工會,各全國產(chǎn)業(yè)工會,中共中央直屬機關(guān)工會聯(lián)合會、中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會,全總各部門、各直屬單位:。

為貫徹落實中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,以及全國總工會《關(guān)于貫徹中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》(總工發(fā)〔2012〕80號)《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》(總工發(fā)〔〕51號)等文件精神,使工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù),現(xiàn)就加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)事項,通知如下:。

基層工會組織要認真貫徹落實中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實加強工會經(jīng)費收支管理,堅決制止奢侈浪費,合理有效地使用資金。要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會經(jīng)費取之于職工用之于職工,把更多工會經(jīng)費用在職工身上,為職工群眾辦實事、做好事、解難事,讓工會經(jīng)費真正惠及職工群眾和工會會員。

(一)遵紀守法原則。各項經(jīng)費收支,必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀律。

(二)依法獲取原則?;鶎庸母黜検杖胍鶕?jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。

(三)經(jīng)費獨立原則。基層工會要依法取得社會團體法人資格,單獨開設(shè)銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算。

(四)預(yù)算管理原則?;鶎庸?jīng)費各項支出應(yīng)當全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

(五)服務(wù)職工原則?;鶎庸?jīng)費使用要突出重點,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財力保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

(六)勤儉節(jié)約原則?;鶎庸瀼刂醒?yún)栃泄?jié)約,反對浪費的要求,經(jīng)費使用要精打細算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。

(七)民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目,實行民主管理,接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查。

基層工會的各項經(jīng)費收入,要嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲得。包括:。

(一)工會會員繳納的會費。

(二)建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費,或上級工會委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。

(三)上級工會補助的款項。

(四)單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補助款項。

(五)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(六)基層工會對外投資取得的收益。

(七)其他收入。

工會經(jīng)費應(yīng)當全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動?;鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費分成比例,及時足額上解經(jīng)費。工會經(jīng)費支出包括:。

(一)工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出?;鶎庸?yīng)當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4.其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。

(二)工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

(三)工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。

(四)工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

《中華人民共和國工會法》規(guī)定,各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當為工會辦公和開展活動,提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足,并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下,工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。

(五)對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

(六)由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等。

(七)以上支出項目以外的必要開支。

(一)基層工會要認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》,以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神,嚴格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負責制,重大開支集體研究決定。

(二)不準將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1.不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

3.不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。

4.不準單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。

6.不準截留、挪用工會經(jīng)費。

7.不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。

8.不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

五、本通知下發(fā)后,全總10月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工發(fā)〔〕47號)同時廢止。

基層工會組織要認真貫徹落實中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實加強工會經(jīng)費收支管理,堅決制止奢侈浪費,合理有效地使用資金。要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會經(jīng)費取之于職工用之于職工,把更多工會經(jīng)費用在職工身上,為職工群眾辦實事、做好事、解難事,讓工會經(jīng)費真正惠及職工群眾和工會會員。

(一)遵紀守法原則。各項經(jīng)費收支,必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀律。

(二)依法獲取原則?;鶎庸母黜検杖胍鶕?jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。

(三)經(jīng)費獨立原則。基層工會要依法取得社會團體法人資格,單獨開設(shè)銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算。

(四)預(yù)算管理原則?;鶎庸?jīng)費各項支出應(yīng)當全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

(五)服務(wù)職工原則?;鶎庸?jīng)費使用要突出重點,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財力保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

(六)勤儉節(jié)約原則?;鶎庸瀼刂醒?yún)栃泄?jié)約,反對浪費的要求,經(jīng)費使用要精打細算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。

(七)民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目,實行民主管理,接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查。

基層工會的各項經(jīng)費收入,要嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲得。包括:。

(一)工會會員繳納的會費。

(二)建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費,或上級工會委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。

(三)上級工會補助的款項。

(四)單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補助款項。

(五)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(六)基層工會對外投資取得的收益。

(七)其他收入。

工會經(jīng)費應(yīng)當全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動?;鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費分成比例,及時足額上解經(jīng)費。工會經(jīng)費支出包括:。

(一)工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出?;鶎庸?yīng)當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4.其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。

(二)工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

(三)工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。

(四)工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

《中華人民共和國工會法》規(guī)定,各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當為工會辦公和開展活動,提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足,并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下,工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。

(五)對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

(六)由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等。

(七)以上支出項目以外的必要開支。

(一)基層工會要認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》,以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神,嚴格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負責制,重大開支集體研究決定。

(二)不準將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1.不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

3.不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。

4.不準單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。

6.不準截留、挪用工會經(jīng)費。

7.不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。

8.不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

五、本通知下發(fā)后,全總月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工發(fā)〔2009〕47號)同時廢止。

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