每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
對案件的反思發(fā)言材料篇一
一、存在問題
政治上的對照檢查
在政治上能夠做到“兩個堅決維護”：堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但對偶爾聽到的個別干部的閑言碎語、絡(luò)傳媒中的新聞猜測和不當言論，雖然自己做到了不信不傳，但沒有堅決予以駁斥和制止，政治敏銳性有待加強。
工作上的對照檢查
堅決貫徹落實黨中央和省委重大決策部署，重點落實打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”決策部署。在工作上還存在對辦事處的工作力度不夠，標準不高、要求不嚴，工作停留的特權(quán)思想也沒有足夠警惕，有過不按規(guī)矩辦事的時候，思想上還存在透風(fēng)漏風(fēng)的地方，在做到“絕對”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺性還不強。自己的黨性觀念還不夠強烈，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，在黨性修養(yǎng)方面還要不斷加強。
二、原因剖析
理想信念有所弱化。一是認為在工作上只要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致就行了。二是對黨的政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠。隨著年齡的增長，自我管理有所放松，認為自己長期接受黨的教育，不會偏離航線，放松了對主觀世界更高層次的改造。三是認為單位一無人權(quán)、二無財權(quán)，又不會出什么事情，工作過得去就行。忘了當初在黨旗下入黨時的誓言。
宗旨意識有所淡化。存在本位主義思想，客觀強調(diào)工作的特殊性，平時除了忙于工作外，很少到基層面對面直接聯(lián)系職工群眾，弱化了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
創(chuàng)新攻堅意識不強。在具體工作上的溝通、協(xié)調(diào)存在畏難情緒。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情就認真去抓，對沒有明確交辦的事，積極主動干的少了，工作上滿足于過得去，缺少了激情和攻堅克難、銳意進取的勇氣。
三、整改措施和努力方向
進一步在理論水平上下功夫。牢固樹立學(xué)習(xí)是
對案件的反思發(fā)言材料篇二
作業(yè)一區(qū)2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子 民主生活會個人發(fā)言提綱
同志們：
根據(jù)xxx黨委組織部《關(guān)于認真開好xxxx2018年度黨員干部民主生活會的通知》要求，我從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)對照檢查如下：
一、上年度整改措施落實情況
一是在增強宗旨意識，做堅定信念的表率方面。我自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格要求自己，自覺與上級黨組織保持高度一致，不斷校正自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是在增強學(xué)習(xí)意識，做學(xué)以致用的表率方面。我持續(xù)抓好黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，根據(jù)塔里木油田市場需要自覺“充電”，努力將學(xué)習(xí)變成一種自覺行為，把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力。三是在增強執(zhí)行意識，做推進發(fā)展的表率方面。我堅決做到執(zhí)行無借口，抓實抓好上級組織安排的各項工作，真正做到了上有安排部署、下有落實反饋。四是在增強擔(dān)當意識，做上行下效的表率方面。我自覺履行崗位職責(zé)，模范遵守黨紀國法，切實發(fā)揮了一名黨員干部應(yīng)有的示范表率作用。五是在增強服務(wù)意識，做聯(lián)系群眾的表率方面。我利用深入各項目調(diào)研之機以及與倒班員工座談之時，及時了解員工所思、所想、所盼，用心、用情、盡力為員工辦實事、做好事、解難事。
二、個人學(xué)習(xí)及作風(fēng)建設(shè)情況
在個人學(xué)習(xí)方面，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極參加項目管理部中心組和機關(guān)支部的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于
1 反對形式主義官僚主義重要論述摘錄》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想十三講》等相關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了集團公司、油田公司及項目管理部相關(guān)文件會議精神，時刻把握時代脈搏，不斷適應(yīng)新形勢需要，并堅持以知促行、以行促知，切實做到知行合一。通過學(xué)習(xí)，武裝了我的頭腦，提高了我的理論水平，指導(dǎo)了我工作實踐。
在作風(fēng)建設(shè)方面，我嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，始終用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的政治紀律，從思想上筑牢反腐防線，用廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為。認真履行崗位職責(zé)，全力以赴做好本職工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，集體研究討論重大事項。
三、存在的主要問題及原因分析
（一）思想政治方面。政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深刻，黨建知識還存在短板，存在實用主義現(xiàn)象，有學(xué)習(xí)廣度，缺少學(xué)習(xí)深度。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)還不夠好、理解還不夠深、把握還不夠準、運用還不夠活，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面與黨組織要求還有差距，在貫徹落實中央決策部署中以上率下、模范踐行方面做得還不夠好。原因分析：自己的政治修養(yǎng)還不夠高，對自己的要求還不夠嚴，缺少必要的“危機意識”“本領(lǐng)恐慌意識”，思想觀念轉(zhuǎn)變得不夠及時，適應(yīng)新形勢新要求的能力還需要提高，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、積極性和主動性還需要加強。
（二）精神狀態(tài)方面。工作上有時還有懈怠思想、偷懶心態(tài)，有歇歇腳、喘喘氣、等一等的想法。有時有小富即安、小勝即驕的心態(tài)，放松了對自己的要求，降低了工作標準。有時對分管工作抓
2 得不細、不實、不嚴，缺乏創(chuàng)新精神，上級布置什么工作就做什么工作，領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就做什么工作黨務(wù)管理、經(jīng)營管理水平還有待于提高。原因分析：自己的黨性修養(yǎng)還不夠高，工作標準要求不高，對自己要求也不夠嚴，進取意識、擔(dān)當意識還需要進一步增強。
（三）工作作風(fēng)方面。工作部署要求多、急，檢查指導(dǎo)工作少、粗。遇到工作壓力大、事務(wù)多時，對工作的質(zhì)量要求降低，只求應(yīng)付過關(guān)、把關(guān)不嚴，有時存在走過場、走形式的問題。有時工作方法簡單、急躁、與同志間的交流不夠，用新辦法解決新問題、處理老問題做得還不夠。批評同志多，褒獎同志少，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法運用得也不夠。原因分析：對強化工作作風(fēng)建設(shè)的認識還不夠、重視程度還不夠，率先垂范、引領(lǐng)示范做得還不夠，對自己要求還存在不高、不嚴現(xiàn)象，服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)發(fā)展還做得不到位。
（四）形式主義和官僚主義方面。一是在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，有時采取“照本宣科”的方式，與實際工作融合度不高，缺乏必要有效的措施。原因分析：自己沒有完全理解把握其中內(nèi)涵，學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準。二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，深入基層較少，與甲方溝通較少，對基層實情把脈還不太準確。原因分析：由于經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，未能及時深入基層，用心服務(wù)基層、解決問題做得還不夠好。三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，缺乏“敢干事”的膽識和魄力，工作標準要求不太高，滿足于現(xiàn)有的工作成績和工作水平。原因分析：存在“人情關(guān)”問題，以和為貴思想還存在。四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢
3 查調(diào)研方面，會上要求多、檢查落實少，照抄照搬多、結(jié)合實際少，規(guī)定動作多、自選動作少。原因分析：缺乏創(chuàng)新精神和務(wù)實精神，缺乏主動創(chuàng)造意識。五是在落實集團公司要求方面，結(jié)合實際的力度還不夠，上下一邊粗現(xiàn)象還存在。原因分析：工作責(zé)任意識還有待加強強，工作態(tài)度還需進一步端正。六是在本單位個性問題方面，個別員工責(zé)任擔(dān)當意識弱化，工作標準低，執(zhí)行能力弱，還存在吃“大鍋飯”思想。原因分析：個別員工思想觀念與企業(yè)發(fā)展不同步，形勢任務(wù)教育還存在死角和盲區(qū)。
四、今后努力方向及整改措施
一是增強政治站位定力。自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，強化理論武裝，勇于擔(dān)當作為，嚴格要求自己，自覺與上級黨組織保持高度一致，講政治、顧大局、守紀律。
二是增強理論學(xué)習(xí)能力。認真反復(fù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把學(xué)習(xí)理論知識作為工作的重要組成部分，作為提升政治理論水平的有效方式，努力將學(xué)習(xí)理論知識變成一種自覺行為，真正做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。
三是增強履職盡責(zé)魄力。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決做到執(zhí)行無借口。自己分管工作不僅要抓，而且要抓好，只為成功找方法，不為失敗找借口，切實做到規(guī)定動作真到位，自選動作真創(chuàng)新。
四是增強服務(wù)基層動力。增強服務(wù)意識，堅持定期深入各項目，與甲方溝通我方服務(wù)情況；與員工談心交心，及時準確掌握員工思想動態(tài)，采取有效措施緩解員工工作和生活壓力，凝心聚力，攻堅克難，調(diào)動全員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為全面完成全年各
4 項業(yè)績指標提供思想保證。
五、本人重大事項報告情況
愛人xxx，現(xiàn)為xxxx科員。本人有護照，無港澳通行證，未出國出境。本人身體健康。無單獨辦公用房。無單獨辦公用車。
對案件的反思發(fā)言材料篇三
“三查三問”對照檢查會個人發(fā)言材料
“三查三問”對照檢查會個人發(fā)言材料
一、存在問題
（一）政治上的對照檢查
在政治上能夠做到“兩個堅決維護”：堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但對偶爾聽到的個別干部的閑言碎語、網(wǎng)絡(luò)傳媒中的新聞猜測和不當言論，雖然自己做到了不信不傳，但沒有堅決予以駁斥和制止，政治敏銳性有待加強。（二）工作上的對照檢查
堅決貫徹落實黨中央和省委重大決策部署，重點落實打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”決策部署。在工作上還存在對辦事處的工作力度不夠，標準不高、要求不嚴，工作停留 的特權(quán)思想也沒有足夠警惕，有過不按規(guī)矩辦事的時候，思想上還存在透風(fēng)漏風(fēng)的地方，在做到“絕對”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺性還不強。自己的黨性觀念還不夠強烈，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，在黨性修養(yǎng)方面還要不斷加強。二、原因剖析
（一）理想信念有所弱化。一是認為在工作上只要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致就行了。二是對黨的政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠。隨著年齡的增長，自我管理有所放松，認為自己長期接受黨的教育，不會偏離航線，放松了對主觀世界更高層次的改造。三是認為單位一無人權(quán)、二無財權(quán)，又不會出什么事情，工作過得去就行。忘了當初在黨旗下入黨時的誓言。（二）宗旨意識有所淡化。存在本位主義思想，客觀強調(diào)工作的特殊性，平時除了忙于工作外，很少到基層面對面直接聯(lián)系職工群眾，弱化了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
（三）創(chuàng)新攻堅意識不強。在具體工作上的溝通、協(xié)調(diào)存在畏難情緒。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情就認真去抓，對沒有明確交辦的事，積極主動干的少了，工作上滿足于過得去，缺少了激情和攻堅克難、銳意進取的勇氣。三、整改措施和努力方向
（一）進一步在理論水平上下功夫。牢固樹立學(xué)習(xí)是第一需要和終生需要的理念，始終將政治學(xué)習(xí)放在首位，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神和關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，打牢思想基礎(chǔ)，堅強政治定力。不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，提高綜合素質(zhì)和工作能力，努力形成與崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和能力水平。（二）進一步在敢于擔(dān)當上下功夫。在今后的工作中，努力克服進取心減退、創(chuàng)新意識不強的問題，進一步增強擔(dān)當意識和責(zé)任意識，對份內(nèi)工作大膽負責(zé)，敢抓敢管，少說多做，真抓實干，摸實情，干實事，求實效。進一步解放思想、實事求是、與時俱進，通過工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，主動深入基層調(diào)查研究，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，抓好辦事處的各項工作。
（三）進一步在遵紀守規(guī)上下功夫。始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。戒驕戒躁，防微杜漸，嚴于律己，以身作則。做到身正心潔、遵法守紀，時刻保持清醒頭腦，自覺做到“慎獨、慎微、慎言、慎行、慎權(quán)、慎情”。
對案件的反思發(fā)言材料篇四
作為一名黨員干部，我將聯(lián)系自己思想理論和工作實際，重點查找自身存在的 “四風(fēng)”問題和不足，并對存在問題的原因（根源）進行了深層次的剖析，制定切實的整改措施，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、存在問題
在查找個人“四風(fēng)”問題時，我嚴格按照企業(yè)“四風(fēng)”問題列舉的18個具體表現(xiàn)，逐一對照、反省剖析，認真開展自我批評，現(xiàn)將我個人查找出的問題列舉如下：
（一）學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)存在偏科偏向，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。自己感興趣的就學(xué)得多，不感興趣的就學(xué)得少，在運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作時遇到障礙就感覺不適應(yīng)，導(dǎo)致自身學(xué)習(xí)不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
（二）工作：工作存在害怕溝通，主動創(chuàng)新遇挫折就容易放棄。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，沒有時刻以高標準來嚴格要求自己，且管理經(jīng)驗不足，也不知道是不是自己一個人講普通話，其他伙伴都是用雷州話聊天的原因，有時就感覺很難加入其中建立更多的思想交流。還有就是，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而難以行動的狀態(tài)。
（三）生活：個人心態(tài)修煉不夠，情緒受工作與家庭分居影響。工作任務(wù)比較繁重時，戀家的心就容易導(dǎo)致自己情緒出現(xiàn)低落。這應(yīng)該屬于是思想上以自我為中心的不良表現(xiàn)。
二、查找根源
（一）對于學(xué)習(xí)不夠全面不夠開放，且隨著工作時間長，思想上容易放松麻痹，沒有平衡好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
（二）“害怕失敗，畏手畏腳”的思想作祟，想要改造客觀世界的同時，沒有足夠重視先改造自己的主觀世界。
（三）對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起奉獻意識，其主要還是自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。
三、
改進措施（一）加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一種境界，勤于學(xué)習(xí)，勤于動腦，持之以恒，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作方式、提高工作成效為中心，實現(xiàn)學(xué)與用相結(jié)合。
（二）工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。與同事相處，保持一顆誠摯的心。
（三）加強對個人心態(tài)的修煉，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不講條件，勤懇認真。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，在這次活動之后，也繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步改正不足，提升自我。
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