在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
學(xué)生會(huì)工作章程篇一
一、總則
1.性質(zhì)：
作為整個(gè)學(xué)生會(huì)的有機(jī)組成部分，學(xué)習(xí)部不是獨(dú)立的部門(mén)，她的每一位成員首先是院學(xué)生會(huì)的成員，其次是學(xué)習(xí)部的一員。
學(xué)習(xí)部的工作是你的分工，而學(xué)生會(huì)的未來(lái)則是你的責(zé)任。學(xué)習(xí)部將通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、培訓(xùn)各項(xiàng)能力等提高整個(gè)學(xué)生會(huì)乃至整個(gè)****同學(xué)們的能力，使我們的大學(xué)生活更加意義非凡，愉快充實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
2.宗旨：
為本院注入新鮮活力，給大學(xué)生活增添豐富意義。
3.任務(wù)：
（1）她是一座互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)；
（2）她是一架聯(lián)系同學(xué)的橋梁；
（3）她是一塊自由學(xué)術(shù)的熱土；
（4）她是一個(gè)互幫互助的家庭。
4.作風(fēng)：
（1）團(tuán)結(jié)互助。各個(gè)成員相互理解與支持，形成凝聚力強(qiáng)大的整體，為最終的目標(biāo)而奉獻(xiàn)；
（2）真誠(chéng)無(wú)私。能夠拋棄功利之心，成為真誠(chéng)的學(xué)習(xí)部人；
（3）踏實(shí)高效。負(fù)責(zé)任、高效率地完成自己的本職工作；
（4）積極進(jìn)取。甘做執(zhí)行者，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，鍛煉思維能力，在學(xué)習(xí)部的民主大家庭里充分發(fā)揮自己的能力。
5.最終目標(biāo)：
學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)中不可缺少的一部分，希望她的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，帶給學(xué)生會(huì)內(nèi)在的動(dòng)力和不竭的活力，提高****的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、分則
（一）部長(zhǎng)部分
1.定位：
部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)是學(xué)習(xí)部的領(lǐng)導(dǎo)者，主要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作，保證學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)日常工作進(jìn)行，并不斷提高學(xué)習(xí)部的影響力，最終促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展；
2.義務(wù)：
在學(xué)習(xí)部的日常工作中，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)有以下基本義務(wù)：
（1）定期召開(kāi)例會(huì)。例會(huì)進(jìn)行工作部署、總結(jié)、討論、表彰、聯(lián)誼等活動(dòng)。例會(huì)是提高熟悉度和凝聚力的部?jī)?nèi)基本活動(dòng)；
（2）組織品牌活動(dòng)。除了例會(huì)，要保證學(xué)習(xí)部具有自己的特色和品牌活動(dòng)；
（3）制定近、中期目標(biāo)。每學(xué)期由一定的目標(biāo)，組織一系列活動(dòng)（如：辯論賽、演講比賽等），提高學(xué)習(xí)部的影響力，真正使每一位學(xué)習(xí)部人員以及****師生受益；
（4）活動(dòng)策劃。充分、合理地進(jìn)行活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備工作；（見(jiàn)附則）
（5）激勵(lì)干事。部長(zhǎng)與干事在工作中是上下級(jí)關(guān)系，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)需要對(duì)每一位干事負(fù)責(zé)，明確指導(dǎo)，悉心解答，加強(qiáng)培養(yǎng)；而在生活中，大家都是一家人，平等對(duì)待，真誠(chéng)相處；
（6）以身作則。部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)在明確自身工作性質(zhì)前提下，做事認(rèn)真，以身作則，起到帶頭作用；
（7）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)定期參加主席團(tuán)例會(huì)，進(jìn)行總結(jié)反思；
（8）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門(mén)聯(lián)系，包括交流經(jīng)驗(yàn)、出謀劃策、共同活動(dòng)、進(jìn)行
聯(lián)誼等；
（9）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)應(yīng)在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下高效、全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.權(quán)利：
（1）監(jiān)督權(quán)。對(duì)干事、主席團(tuán)皆有進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；
（2）建議權(quán)。對(duì)干事、主席團(tuán)皆有進(jìn)行建議的權(quán)利；
（3）決策權(quán)。對(duì)學(xué)習(xí)部的計(jì)劃、改革等具有決策權(quán)，部分決策權(quán)可賦予干事。
4.紀(jì)律：
為方便進(jìn)行監(jiān)督，特此規(guī)定基本紀(jì)律。
（1）不得有故意損害****以及其學(xué)生會(huì)、學(xué)習(xí)部的言論和行為；
（2）若因自身失誤造成不良后果的，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)不力責(zé)任；
（3）應(yīng)遵守主席團(tuán)規(guī)定部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的一切紀(jì)律。
5.監(jiān)督機(jī)制：
（1）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)各項(xiàng)工作直接受主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
（2）此外，學(xué)生部設(shè)干事監(jiān)督反饋制。此項(xiàng)機(jī)制有助于改進(jìn)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的工作，提高民主性、合理性。（見(jiàn)附則）
（二）干事部分
1.義務(wù)：
在學(xué)生部的日常工作中，干事們有以下基本義務(wù)：
（1）定期參加例會(huì)；
（2）積極參加各項(xiàng)活動(dòng)組織工作；
（3）在學(xué)生會(huì)其他部門(mén)需要幫助時(shí)，主動(dòng)為其獻(xiàn)力，心系集體。
2.權(quán)利：
（1）監(jiān)督權(quán)。對(duì)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)有進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；
（2）建議權(quán)。對(duì)學(xué)習(xí)部的發(fā)展有向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)提出建議的權(quán)利；
（3）決策權(quán)。在學(xué)習(xí)部，經(jīng)過(guò)一定時(shí)間（約一學(xué)期）的鍛煉后，會(huì)給予干事部分的策劃部分活動(dòng)權(quán)利。希望鍛煉自己、提出自己想法的干事可通過(guò)策劃投標(biāo)的方式，使自己的想法在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)，盡快使干事們成長(zhǎng)。
3.監(jiān)督機(jī)制：
（1）干事的各項(xiàng)工作直接受部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
（2）此外，學(xué)習(xí)部設(shè)群眾監(jiān)督反饋制。此項(xiàng)機(jī)制有助于直接改進(jìn)干事的工作，擴(kuò)大民主范圍，進(jìn)一步提高合理性。（見(jiàn)附則）
4.紀(jì)律：
為方便進(jìn)行監(jiān)督，特此規(guī)定基本紀(jì)律。
（1）不得有故意損害****以及其學(xué)生會(huì)、學(xué)習(xí)部的言論和行為；
（2）若因自身失誤造成不良后果的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
（3）應(yīng)遵守主席團(tuán)規(guī)定學(xué)生會(huì)成員的一切紀(jì)律。
5.激勵(lì)機(jī)制：
為了更好地考察和激勵(lì)學(xué)習(xí)部的干事們，學(xué)習(xí)部有著比較透明與公正的激勵(lì)機(jī)制。（見(jiàn)附則）
三、附則
1.關(guān)于吸納學(xué)習(xí)委員：
（1）新的學(xué)習(xí)部團(tuán)體將會(huì)吸納大
一、大二甚至更高年級(jí)的學(xué)習(xí)委員們加入學(xué)習(xí)部，成為榮譽(yù)成員；
（2）不同年級(jí)間的學(xué)習(xí)委員將保持對(duì)口的常規(guī)性交流，有助于年級(jí)間更快地熟悉、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流傳授；
（3）學(xué)習(xí)委員亦可作為學(xué)習(xí)部在每班的考察點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)擁有技能的人才和擁有共同愛(ài)好的友人，為各類(lèi)講座的開(kāi)展打下群眾基礎(chǔ)。
2．關(guān)于干事監(jiān)督反饋制：
（1）特設(shè)干事意見(jiàn)建議郵箱，干事有權(quán)對(duì)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)、工作中的問(wèn)題通過(guò)郵箱提出意見(jiàn)和建議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行回應(yīng)；
（2）例會(huì)進(jìn)行活動(dòng)策劃、總結(jié)時(shí)，干事可針對(duì)活動(dòng)本身提出自己的建議、意見(jiàn)以及反饋；
（3）反饋可以為活動(dòng)打分等形式進(jìn)行，最終目標(biāo)是彌補(bǔ)不足之處，吃一塹長(zhǎng)一智或吸取優(yōu)點(diǎn)，繼續(xù)保持。
3.關(guān)于群眾監(jiān)督反饋制：
（1）特設(shè)群眾意見(jiàn)建議郵箱，學(xué)習(xí)委員以及廣大****的同學(xué)們（活動(dòng)后由干事隨機(jī)調(diào)查）有權(quán)對(duì)學(xué)習(xí)部的活動(dòng)提出意見(jiàn)和建議，學(xué)習(xí)部將感謝群眾并將全力改進(jìn)；
（2）總結(jié)性例會(huì)時(shí)，將邀請(qǐng)參與者與會(huì)，參與總結(jié)。
4.關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)誼以及外部宣傳：
（1）加強(qiáng)內(nèi)聯(lián)，不僅僅是多進(jìn)行聚會(huì)、聚餐，更重要的是加強(qiáng)干事、部長(zhǎng)之間的交流溝通，故將通過(guò)設(shè)立學(xué)習(xí)部qq等方式加強(qiáng)溝通；
（2）加強(qiáng)宣傳，即在校內(nèi)主頁(yè)、例會(huì)等平臺(tái)上定期展示學(xué)習(xí)部的活動(dòng)、成果，一方面宣傳自己的特色，一方面亦是給自己增添動(dòng)力、加油鼓勁。
5.關(guān)于干事激勵(lì)機(jī)制：
（1）干事的考核將會(huì)量化為分?jǐn)?shù)，采取百分制考核?？己朔譃榛A(chǔ)分與附加分，分別占70%、30%。基礎(chǔ)分由滿(mǎn)分開(kāi)始進(jìn)行扣分，附加分由零分開(kāi)始進(jìn)行加分；
（2）基礎(chǔ)分包括：參加例會(huì)25分，參與部?jī)?nèi)活動(dòng)組織工作25分，參與學(xué)生會(huì)整體哦能工作15分，參與內(nèi)聯(lián)活動(dòng)5分；
（3）附加分包括：例會(huì)提出建設(shè)性意見(jiàn)，實(shí)行監(jiān)督權(quán)利時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn)，實(shí)行決策權(quán)時(shí)活動(dòng)策劃突出，以及每學(xué)期末總結(jié)會(huì)時(shí)獲得部?jī)?nèi)評(píng)選特別獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)將視情況給予附加分，并附理由，進(jìn)行公示；
（4）除了量化的考核，還將會(huì)在學(xué)期末總結(jié)會(huì)時(shí)評(píng)選內(nèi)部特別獎(jiǎng)項(xiàng)，以茲鼓勵(lì)。
6.關(guān)于學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐的期盼與提醒：
大學(xué)是人的一生中很重要的階段，充滿(mǎn)著機(jī)遇，很多時(shí)候，機(jī)遇并不會(huì)敲門(mén)就會(huì)與你擦肩而過(guò)，與此同時(shí)，挑戰(zhàn)也是無(wú)所不在。加入學(xué)生會(huì)也必然是一個(gè)很有意義的抉擇，重視自己的決定，把每件事情做完美也必然是一個(gè)很有意義抉擇，重視自己的決定，做好便是對(duì)自己最好的交代。學(xué)習(xí)部不同于其他部門(mén)，學(xué)習(xí)永不止步。每個(gè)過(guò)程都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，不管是與他人合作還是獨(dú)立完成任務(wù)，不管是對(duì)外的交流還是對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)等等都值得我們真心投入。金誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。
7.關(guān)于學(xué)習(xí)部發(fā)展的幾項(xiàng)舉措：
（1）負(fù)責(zé)組織****辯論賽、演講比賽等；
（2）組織學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐見(jiàn)面會(huì)；
（3）制作大學(xué)生涯規(guī)劃圖（表），為學(xué)生提供清晰明確的發(fā)展路線(xiàn)（主要說(shuō)明包括出國(guó)、考研、保研、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)或是其他路線(xiàn)在大學(xué)中哪些重要的時(shí)期要做出哪些準(zhǔn)備，讓閱讀此表的同學(xué)能夠自己做出判斷與選擇；
（4）建立課程指導(dǎo)建議數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)****比較重要的課程，搜集經(jīng)驗(yàn)和輔導(dǎo)資料等。日期：年月
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學(xué)生會(huì)工作章程篇二
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學(xué) 生 會(huì) 學(xué)習(xí)部 部 門(mén) 章 程
目錄
第一章 學(xué)習(xí)部簡(jiǎn)介與部門(mén)職能……………………………………………………1
第二章 部門(mén)職責(zé)與任職要求…………...………………………………………….1
第三章 部門(mén)紀(jì)律與定期匯報(bào)、例會(huì)制度.................................................................3
第四章 策劃與活動(dòng)的組織.........................................................................................3
第五章 附則.................................................................................................................4
第一章 學(xué)習(xí)部簡(jiǎn)介與部門(mén)職能
第一節(jié) 部門(mén)簡(jiǎn)介：
學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,是聯(lián)系學(xué)生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負(fù)責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí), 協(xié)助搞好學(xué)院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并圍繞學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)以及各類(lèi)講座，知識(shí)競(jìng)賽等，提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。此外，學(xué)習(xí)部還應(yīng)積極加強(qiáng)與各院系的溝通交流,發(fā)揮其自主能動(dòng)性。第二節(jié) 部門(mén)職責(zé)：
1、例會(huì)：例會(huì)目的主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。參與人員是學(xué)習(xí)部 全體成員。例會(huì)要求全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席者必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且說(shuō)明原因，事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。
2、值班：各干事及部長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照組織的值班安排表按時(shí)在指定地點(diǎn)值班，不得遲到早退，如有特殊情況須向部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因。
3、及時(shí)圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃中要求學(xué)習(xí)部完成的工作任務(wù)，服從學(xué)生會(huì)的整體工作安排。
5、根據(jù)學(xué)生會(huì)需要和工作要求組織開(kāi)展各種學(xué)術(shù)交流會(huì)、講座、報(bào)告等活動(dòng)。
6、以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)類(lèi)比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時(shí)與各院系學(xué)習(xí)部加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解、搞好配合。
7、解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題并協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好各項(xiàng)教學(xué)檢查、評(píng)比活動(dòng)。
8、虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評(píng)性、建設(shè)性意見(jiàn)，及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)，不斷提高工作的針對(duì)性。
9、嚴(yán)格遵守校學(xué)生會(huì)實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合相關(guān)部門(mén)完成部門(mén)考核。
10、及時(shí)向辦公室提交活動(dòng)結(jié)果、成績(jī)及涉及的學(xué)生名單。
第二章 部門(mén)職責(zé)與任職要求
第三節(jié) 學(xué)習(xí)部職責(zé)
一、部長(zhǎng)職責(zé)：
1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)，重視培養(yǎng)部員各方 面的能力。
2、完成學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌安排本部門(mén)、學(xué)期的各項(xiàng)工
作計(jì)劃并組織實(shí)施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長(zhǎng)的工作，盡快提升副 部長(zhǎng)的工作能力。
3、作為部員和團(tuán)委老師之間的紐帶，應(yīng)積極向團(tuán)委老師反映各部員有建設(shè)
性的想法，并積極向部門(mén)傳達(dá)老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作，策劃各項(xiàng)部門(mén)創(chuàng)意活動(dòng)，并在活動(dòng)過(guò)程中負(fù)責(zé)具體
各環(huán)節(jié)實(shí)施。
5、明確部門(mén)情況，對(duì)部門(mén)發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門(mén)疑難問(wèn)題，注意加強(qiáng) 與其他各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)與合作。
6、做好每項(xiàng)活動(dòng)的總體規(guī)劃，準(zhǔn)備好策劃書(shū)，力求使每項(xiàng)活動(dòng)都具有較高 的先進(jìn)性，達(dá)到預(yù)期的效果和影響。
二、副部長(zhǎng)職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成學(xué)期總體活動(dòng)的規(guī)劃。
2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意
培養(yǎng)全體成員的團(tuán)體意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
3、經(jīng)常與部員進(jìn)行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長(zhǎng)，培養(yǎng)每 個(gè)干事的能力，做到用人恰當(dāng)。貫徹實(shí)施“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針政策。
4、起到部長(zhǎng)和部員之間的紐帶作用，協(xié)助部長(zhǎng)和部員之間的溝通和交流。
5、每項(xiàng)活動(dòng)都要事前做到明確細(xì)致的分工，做到責(zé)任到人，保證活動(dòng)的順
利進(jìn)行。
三、干事職責(zé)：
1、團(tuán)結(jié)部門(mén)成員積極完成部長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、參與部門(mén)活動(dòng)的策劃及活動(dòng)過(guò)程中具體實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高自身能力。
3、了解部門(mén)工作性質(zhì)和情況，為部門(mén)發(fā)展提出可行性建議。
4、加強(qiáng)與本部及其他部門(mén)成員之間的交流，積極向黨組織靠攏。
5、活動(dòng)結(jié)束后向副部長(zhǎng)提出在活動(dòng)所遇到的困難及不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并向上級(jí)提交自己的工作總結(jié)。
第四節(jié) 學(xué)習(xí)部任職要求
一、學(xué)習(xí)部任職總則：
1、凡我院在校學(xué)生，性別不限，承認(rèn)校學(xué)生會(huì)的守則與本章程，具備工作熱 情與創(chuàng)新意識(shí)，均可報(bào)名學(xué)習(xí)部。
2、任何學(xué)生，必須經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)部公開(kāi)招考面試、復(fù)試合格者成為學(xué)習(xí)部成員。
3、學(xué)習(xí)部成員的權(quán)利及義務(wù)：
（一）本部成員對(duì)本部門(mén)工作有討論、建議及 批評(píng)的權(quán)利。
（二）本部成員在本部門(mén)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
（三）本部門(mén)成員有遵守本部門(mén)章程、執(zhí)行部門(mén)的決議，服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的義務(wù)。
（四）本部門(mén)成員有參與部門(mén)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利及義務(wù)。
（五）鼓勵(lì)各隊(duì)個(gè)人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新，積極策劃活動(dòng)。
（六）部長(zhǎng)有隨時(shí)開(kāi)除違反本章程的成員的權(quán)利。
二、副部長(zhǎng)任職要求
1、符合校學(xué)生會(huì)會(huì)干部任職要求的，在部門(mén)任職滿(mǎn)一年的部門(mén)成員。
2、個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛。
3、有相對(duì)突出的組織策劃、管理、協(xié)調(diào)能力。
三、干事任職要求
1、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)部公開(kāi)招考面試并通過(guò)的在校學(xué)生，性別不限。
2、個(gè)人素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛，有創(chuàng)新能力，塌實(shí)肯干
3、明確并服從學(xué)習(xí)部成員權(quán)利與義務(wù)。
四、學(xué)習(xí)部成員卸任
1、違反學(xué)生會(huì)要求或本章程，被部長(zhǎng)或上級(jí)除名。
2、由于學(xué)習(xí)或其他任務(wù)重，自動(dòng)退出部門(mén)。
3、由于學(xué)生會(huì)內(nèi)部需要，協(xié)調(diào)到其他部門(mén)或組織。
4、其他原因。需遞交書(shū)面退部申請(qǐng)，由部長(zhǎng)同意后，方可退出部門(mén)。
第三章 部門(mén)紀(jì)律與定期匯報(bào)、例會(huì)制度
第五節(jié) 部門(mén)紀(jì)律要求
1、學(xué)習(xí)部成員要積極參加部門(mén)內(nèi)組織的一切活動(dòng)，任務(wù)下達(dá)后，不得以任 何理由推辭。如有特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假填寫(xiě)請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)。
2、學(xué)習(xí)部成員參加校內(nèi)外活動(dòng)時(shí)要樹(shù)立集體觀、紀(jì)律觀、道德觀。要有秩序、有紀(jì)律地活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則。
3、學(xué)習(xí)部各副部長(zhǎng)要盡職盡責(zé)，及時(shí)向部長(zhǎng)及老師反映活動(dòng)情況，及時(shí)落實(shí)部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)工作安排，并做好干事出勤和其它表現(xiàn)情況記錄。
第六節(jié) 定期匯報(bào)與例會(huì)制度
一、定期匯報(bào)
1、副部長(zhǎng)和干事必須在每次活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，并且向部長(zhǎng)匯報(bào)活動(dòng)情況細(xì)節(jié)，提交總結(jié)報(bào)告。部長(zhǎng)于部長(zhǎng)例會(huì)向校部匯報(bào)總體工作。
2、匯報(bào)要求：確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)，向工作提出有效意見(jiàn)和建議。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，并積極找出有力的解決方案。
二、例會(huì)制度
1、例會(huì)目的：主要是安排工作，跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。
2、例會(huì)時(shí)間：每周三中午。
3、例會(huì)地點(diǎn)：西校區(qū)5301
4、參與人員：學(xué)習(xí)部全體成員。
5、例會(huì)要求：全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且說(shuō)明原因。事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。
6、例會(huì)內(nèi)容：部門(mén)總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，解決交流問(wèn)題。部長(zhǎng)不在時(shí)將指派副部長(zhǎng)主持會(huì)議。
第四章 策劃
第七節(jié) 一般活動(dòng)策劃組織流程
1、設(shè)計(jì)方案、做預(yù)算，提交校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審查和批準(zhǔn)。
2、得到審批后，進(jìn)入準(zhǔn)備階段。這個(gè)階段是整個(gè)活動(dòng)的基礎(chǔ)階段，包括建立項(xiàng)目小組的工作分配、節(jié)目的安排、跟蹤工作進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)人員、落實(shí)經(jīng)費(fèi)支持、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、正式邀請(qǐng)的發(fā)出、落實(shí)活動(dòng)參與人員、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備材料、各種文件材料、宣傳品的制作等。在準(zhǔn)備階段還要注意以各種方式為活動(dòng)進(jìn)行預(yù)熱。
3、進(jìn)行工作執(zhí)行沖刺階段。沖刺階段是指活動(dòng)的前夕前兩三天內(nèi)。主要的工作應(yīng)該包括主要嘉賓的落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備情況。而按照流程安排確認(rèn)出場(chǎng)人員、主持人講稿、活動(dòng)道具等，并進(jìn)行時(shí)間控制。
4、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理階段。注意活動(dòng)期間的各種禮儀禮節(jié)，設(shè)立接待處，派發(fā)活動(dòng)程序表。安排機(jī)動(dòng)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確認(rèn)參賽人員、主持人到齊，活動(dòng)結(jié)束后注意疏散同學(xué)們。
5、進(jìn)行檔案整理階段。現(xiàn)場(chǎng)資料的整編、后期的信息報(bào)道，全過(guò)程的文件備份建立檔案等。
6、經(jīng)費(fèi)銷(xiāo)帳。根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)費(fèi)，向團(tuán)總支老師處報(bào)銷(xiāo)，并填寫(xiě)資費(fèi)使用表。
第八節(jié) 一般活動(dòng)策劃組織需注意的要點(diǎn)
1、要以充分的調(diào)查為策劃依據(jù)。學(xué)校政策、內(nèi)外環(huán)境，同學(xué)們的興趣愛(ài)好，場(chǎng)地的租借情況、各種需要的材料的市場(chǎng)行情等等都直接的影響到活動(dòng)的效果，甚至成敗。
2、反復(fù)提煉主題，因?yàn)橹黝}的設(shè)計(jì)涉及到傳播的效果，好的主題給人以深刻的印象，也引人注目。
3、要注意現(xiàn)場(chǎng)的操作設(shè)計(jì)，要以實(shí)際情況作為基礎(chǔ)，綜合考慮活動(dòng)風(fēng)格、地形、環(huán)境、流程安排和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)限制的問(wèn)題，不能只考慮新穎和華麗。
4、履行必要的審批程序和借用手續(xù)。舉行活動(dòng)的場(chǎng)地和過(guò)程中需要的物品都必須向所屬的部門(mén)租借，宣傳的的內(nèi)容也必須審批。
第五章 附則
1、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定與修改。
2、本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)習(xí)部所有。
3、本制度規(guī)范學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部成員行為，學(xué)習(xí)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。
4、部門(mén)成員必須同時(shí)遵守鄭州師范學(xué)院校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與規(guī)范。行為受校學(xué)生會(huì)監(jiān)督。
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、軟件學(xué)院學(xué)生會(huì)
學(xué)習(xí)部
學(xué)生會(huì)工作章程篇三
學(xué)習(xí)與工作創(chuàng)新部工作章程
第一章總則
第一條：濰坊學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)下屬的學(xué)生社會(huì)組織。
第二條：學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部的基本任務(wù)是負(fù)責(zé)全校區(qū)有關(guān)學(xué)習(xí)方面的事務(wù)，有針對(duì)性的開(kāi)展一些豐富校園文化生活的活動(dòng)，以促進(jìn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科技意識(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量，活躍校園學(xué)習(xí)氣氛為目的，積極開(kāi)展豐富多彩的“第二課堂”活動(dòng)，經(jīng)常了解同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)和需求，并及時(shí)反映給有關(guān)部門(mén)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各類(lèi)學(xué)習(xí)小組和演講辯論賽，促進(jìn)學(xué)生追求知識(shí)，鼓勵(lì)支持廣大同學(xué)發(fā)明創(chuàng)造，鼓勵(lì)支持廣大同學(xué)為我院的教學(xué)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第二章機(jī)構(gòu)組成第三條：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)及干事由考核產(chǎn)生。
第四條：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部的常任機(jī)構(gòu)為學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部常務(wù)委員會(huì)。
第五條：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部常務(wù)委員會(huì)由下列人員組成：
學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部部長(zhǎng)1人，學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部副部長(zhǎng)3人，干事若干人。
第三章基本權(quán)利與義務(wù)
第六條：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部部長(zhǎng)的基本職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的會(huì)議，制定本部的工作計(jì)劃，定期向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作。
2． 負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)，各種學(xué)術(shù)研究活動(dòng)的組織工作，及時(shí)反映學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題，當(dāng)好師生的橋梁。
3． 根據(jù)廣大同學(xué)求知、成材的事實(shí)，組織各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽，演講比賽，辯論賽和知識(shí)講座等。
4． 活躍第二課堂，擴(kuò)大同學(xué)們的知識(shí)面。
5． 結(jié)合不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)，認(rèn)真作好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的計(jì)劃、組織、實(shí)施、總結(jié)、表彰工作。
6． 全面檢查本部工作，期末對(duì)干部、干事進(jìn)行考核，上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。
7． 應(yīng)協(xié)調(diào)成員關(guān)系，挖掘成員潛力。
第七條：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部副部長(zhǎng)的基本職責(zé)：
1． 協(xié)助部長(zhǎng)工作。
2． 負(fù)責(zé)本部的考勤工作。
3． 組織并監(jiān)督完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
4． 負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部活動(dòng)有關(guān)會(huì)議及各項(xiàng)事宜。
5． 記錄學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部活動(dòng)及會(huì)議內(nèi)部，并整理備案。
6． 根據(jù)工作計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)干事完成計(jì)劃，撰寫(xiě)部分材料。
第八條：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部干事的基本職責(zé)：
1． 了解同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題，及時(shí)向部長(zhǎng)反映。
2． 做好學(xué)生工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部與同學(xué)們的溝通與交流。
3． 認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部的工作任務(wù)。
第九條：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部各成員應(yīng)遵守本部章程，執(zhí)行本部決議，參加本部活動(dòng)，完成工作任務(wù)。
第十條：各成員有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，各成員有對(duì)本部工作提出建議批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。
第四章評(píng)優(yōu)與解聘制度
第十一條：活動(dòng)次數(shù)依實(shí)際情況而定，無(wú)故不到三次者開(kāi)除學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部，兩次無(wú)故不到者無(wú)權(quán)評(píng)優(yōu)。例會(huì)遲到三次算一次曠到。
第十二條：凡因故不能正常參加活動(dòng)著，須提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說(shuō)明事由并遞交書(shū)面請(qǐng)假條，臨時(shí)性活動(dòng)也須參加，列入考勤項(xiàng)目。
第十三條：活動(dòng)中端正態(tài)度，若因自身原因影響活動(dòng)正常進(jìn)行者，可根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處分。
第十四條：品德端正，積極進(jìn)取，積極參加本部活動(dòng)及會(huì)議者，有權(quán)參加評(píng)優(yōu)和推優(yōu)。
第十五條：在各類(lèi)活動(dòng)中表現(xiàn)突出或受到獎(jiǎng)勵(lì)者可優(yōu)先評(píng)優(yōu)。第十六條：對(duì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部有突出貢獻(xiàn)者可進(jìn)行評(píng)優(yōu)。
第十七條：嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)幾本部規(guī)章者，學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部部長(zhǎng)有權(quán)解聘其在本部?jī)?nèi)的任職。
第十八條：由本部已決定的事項(xiàng)，無(wú)辜拒絕執(zhí)行或拖延執(zhí)行任務(wù)，影響整個(gè)活動(dòng)者，予以解除其在學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部?jī)?nèi)的任務(wù)。
第五章附則
第十九條： 本細(xì)則經(jīng)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部常委會(huì)討論修改通過(guò)，即時(shí)生效。第二十條：本細(xì)則對(duì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部各成員具有約束力，由各成員相互監(jiān)督執(zhí)行。
第二十一條：本細(xì)則解釋權(quán)在學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部。
第二十二條：出現(xiàn)的新情況應(yīng)及時(shí)解決，對(duì)于新情況進(jìn)行章程補(bǔ)充，報(bào)請(qǐng)校區(qū)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)備案即生效。
濰坊學(xué)院學(xué)生會(huì) 學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新部
2010年11月
學(xué)生會(huì)工作章程篇四
學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部章程
一．部門(mén)性質(zhì)
作為聯(lián)系廣大同學(xué)和學(xué)院之間的橋梁和紐帶，在維護(hù)國(guó)家利益和人民利益的同時(shí)，維護(hù)全體學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，反應(yīng)廣大同學(xué)的愿望和心聲，培養(yǎng)大家的自學(xué)能力，調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性。努力做好廣大學(xué)生工作，做到為
二．部門(mén)職能
1.貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展
2.積極開(kāi)展健康有益、豐富多彩的各種活動(dòng)，努力為廣大同學(xué)的進(jìn)步和成才服務(wù)。
3.協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系，做好學(xué)生的表率，帶動(dòng)廣大同學(xué)搞好自我管理，自我教育和自我服務(wù)。
4.與其他各學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其他日常事務(wù)。
5.積極配合老師的工作。
三.部門(mén)職責(zé)
1.部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)：以身作則，做好學(xué)生的表率，為了學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，服務(wù)于廣大同學(xué)，積極組織開(kāi)展如辯論賽、燈謎等各項(xiàng)與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)。在工作中要善于推陳出新，創(chuàng)造性的進(jìn)行一些新的嘗試。
2.成員：要時(shí)刻以學(xué)生干部的身份要求自己，起好模范帶頭作用，不做損害學(xué)生
會(huì)學(xué)習(xí)部聲譽(yù)的事，從大局出發(fā)，統(tǒng)籌全局，嚴(yán)格要求自己。
四．部門(mén)制度
1.勤奮學(xué)習(xí)，科學(xué)鉆研科學(xué)文化知識(shí)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，每個(gè)人都要有個(gè)人明確的奮斗目標(biāo)
2.根據(jù)自身特點(diǎn)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身水平及能力。
3.守時(shí)、誠(chéng)信，集體活動(dòng)按時(shí)參加，因故不能到者，應(yīng)請(qǐng)假講明原因，否則無(wú)故曠三次開(kāi)除4.熱情對(duì)待工作，態(tài)度決定一切。首先要熱愛(ài)這份工作，要有全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。
5.部?jī)?nèi)成員每人要有固定的記錄本，在每次會(huì)議中（部?jī)?nèi)會(huì)議、學(xué)生會(huì)會(huì)議）認(rèn)真做好會(huì)議記錄
6.從大局出發(fā)，做到部?jī)?nèi)每項(xiàng)工作事前計(jì)劃、事后總結(jié)
7.部?jī)?nèi)各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，多些溝通與了解，真正成為工作中的好搭檔，生活中的好朋友
8.注意與學(xué)生會(huì)其他兄弟部門(mén)的聯(lián)系，以便于學(xué)習(xí)部工作的協(xié)調(diào)與發(fā)展
9.例會(huì)時(shí)間：每?jī)芍荛_(kāi)一次例會(huì)，具體時(shí)間視情況而定，做好會(huì)議總結(jié)，每月交一份工作心得，并提出對(duì)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及學(xué)院各方面的意見(jiàn)與建議，以便于更有效率的實(shí)施工作。
學(xué)生會(huì)工作章程篇五
長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)
長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)
學(xué)習(xí)部章程
總綱
學(xué)習(xí)部作為學(xué)院學(xué)生會(huì)的中樞和核心部門(mén)，肩負(fù)著建立學(xué)生與老師之間的溝通橋梁和活躍學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍的重任。為了更好地起到學(xué)生會(huì)與同學(xué)之間、部門(mén)之間、老師和學(xué)生之間的橋梁紐帶作用，確保學(xué)習(xí)部工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，特制定以下章程：
第一章
宗旨
學(xué)習(xí)部扎根于學(xué)院，服務(wù)于學(xué)生，為廣大師生構(gòu)建良好的溝通橋梁，真正做到想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，由線(xiàn)到面，發(fā)揮學(xué)習(xí)部的功效，促進(jìn)學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)的順利開(kāi)展。指導(dǎo)思想：本部承認(rèn)并遵守《院學(xué)生會(huì)章程》。
第二章
部門(mén)守則
① 部門(mén)成員自覺(jué)遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反校紀(jì)校規(guī)，注重部門(mén)形象，不做有損于學(xué)院、學(xué)生會(huì)的事，積極維護(hù)學(xué)院形象。② 各成員對(duì)部門(mén)的職責(zé)和工作范圍有全面清楚的認(rèn)識(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；
③ 積極促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高，本著“服務(wù)師生”的原則銳意進(jìn)取，能在部門(mén)中樹(shù)立良好的典范；
第三章
部門(mén)職權(quán)
學(xué)習(xí)部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)一名，由文秘組、干事組、宣傳組、1/5 長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)
外聯(lián)組組成，聽(tīng)從學(xué)院學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一指揮和安排。學(xué)習(xí)部每周開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)，必要時(shí)可在此基礎(chǔ)上加開(kāi)。部長(zhǎng)權(quán)責(zé)：
① 我院學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期參加學(xué)院學(xué)生會(huì)的對(duì)接例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確地把信息傳遞到內(nèi)部。
② 統(tǒng)籌安排各項(xiàng)活動(dòng)，聯(lián)系各系學(xué)習(xí)部開(kāi)展活動(dòng)。
③定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，做好上傳下達(dá)工作。
④營(yíng)造和諧的部門(mén)內(nèi)部環(huán)境，以提高大家的工作積極性。任務(wù)分配盡量平均，讓每個(gè)人都能得到鍛煉。⑤負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)始的納新工作。
⑥負(fù)責(zé)撰寫(xiě)部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃和學(xué)期工作總結(jié)。
副部長(zhǎng)權(quán)責(zé)：
① 副部長(zhǎng)對(duì)接學(xué)院各部門(mén)。在舉辦各種活動(dòng)期間，副部將負(fù)責(zé)與其他部門(mén)保持聯(lián)系，凡與各部門(mén)有關(guān)系的各項(xiàng)任務(wù)由副部負(fù)責(zé)，副部在向部長(zhǎng)匯報(bào)并征得部長(zhǎng)同意的情況下可調(diào)派部門(mén)成員進(jìn)行相關(guān)的各項(xiàng)工作。
② 副部長(zhǎng)對(duì)接學(xué)校。副部負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的學(xué)術(shù)信息、活動(dòng)信息。
③ 副部長(zhǎng)對(duì)接內(nèi)部。在活動(dòng)期間，負(fù)責(zé)組織部門(mén)成員參加活動(dòng)。文秘組權(quán)責(zé)：
① 對(duì)上對(duì)下行文、各類(lèi)文件資料的整理。
② 活動(dòng)宣傳材料的書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)備。
③ 會(huì)議紀(jì)錄及活動(dòng)場(chǎng)記。
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④ 對(duì)部門(mén)工作階段性總結(jié)及安排，提出活動(dòng)的策劃建議。干事組權(quán)責(zé)：
①負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人事調(diào)配。
②對(duì)部門(mén)活動(dòng)進(jìn)行一系列的審批、宣傳、布場(chǎng)、設(shè)備管理等工作。③負(fù)責(zé)各個(gè)人物的規(guī)劃與分配。④ 搜集信息，進(jìn)行信息采編和匯報(bào)。宣傳組權(quán)責(zé)：
①負(fù)責(zé)每次活動(dòng)海報(bào)、噴繪、橫幅的設(shè)計(jì)與宣傳。②負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳活動(dòng)，對(duì)部門(mén)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)宣傳。
③負(fù)責(zé)活動(dòng)各個(gè)階段宣傳工作的調(diào)配與規(guī)劃。外聯(lián)組權(quán)責(zé)：
① 保持與學(xué)院、系各部門(mén)的良好關(guān)系，適當(dāng)開(kāi)展交流會(huì)。
②為活動(dòng)拉取廣告贊助。③聯(lián)系外校進(jìn)行交流活動(dòng)。
第四章
考勤制度
① 任何成員參加部門(mén)活動(dòng)時(shí)都不得無(wú)故缺席、遲到或早退，否則將給予相應(yīng)的處罰；
② 因故不能出席會(huì)議或活動(dòng)的，需有正當(dāng)理由，提前一天寫(xiě)好請(qǐng)假條，需由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方有效；
③ 一學(xué)期無(wú)故缺席三次以上者，免去其職務(wù)，作自動(dòng)退出本部門(mén)處理；
④ 一學(xué)期遲到三次作為缺席一次記；
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⑤ 本部門(mén)成員如有違法亂紀(jì)之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開(kāi)除；
⑥ 參加本部門(mén)活動(dòng)時(shí)不可做與本部門(mén)活動(dòng)無(wú)關(guān)的事，否則按缺席記。
第五章 獎(jiǎng)罰制度
① 積極參加本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括評(píng)院優(yōu)秀團(tuán)干等獎(jiǎng)項(xiàng)有優(yōu)先權(quán)；
② 對(duì)本部門(mén)工作消極，甚至有侮辱本部門(mén)名譽(yù)的行為，按情節(jié)嚴(yán)重給予處罰，處罰內(nèi)容包括強(qiáng)制退出本部門(mén)，交檢討書(shū)等；
③ 成員不得私自利用本部門(mén)的名義營(yíng)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開(kāi)除出部門(mén)處理，并上報(bào)學(xué)院，因營(yíng)私而導(dǎo)致的不良后果本部門(mén)概不負(fù)責(zé)；
④ 部門(mén)將視成員的成績(jī)和對(duì)部門(mén)的貢獻(xiàn)，給予表彰。成員的權(quán)利：
（一）在本部?jī)?nèi)有選舉與被選舉權(quán)；
（二）對(duì)本部門(mén)的工作事務(wù)有提出批評(píng)與建議的權(quán)利；
（三）對(duì)本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；
（四）參加本部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)；
（五）參加各種評(píng)優(yōu)評(píng)選；
（六）參與院系部舉行的與學(xué)習(xí)相關(guān)的各類(lèi)活動(dòng)。成員的義務(wù)：
（一）積極參加并組織本部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)；
（二）具有實(shí)事求是的工作態(tài)度；
（三）維護(hù)本部門(mén)的名譽(yù)與利益；
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（四）為本部門(mén)的發(fā)展出謀劃策；
（五）例會(huì)不遲到不早退、有時(shí)不能到要提前請(qǐng)假，等到了批準(zhǔn)部長(zhǎng)請(qǐng)假方有效。
（六）遲到不可超過(guò)3次，請(qǐng)假不得超過(guò)5次
（七）調(diào)動(dòng)各班學(xué)習(xí)及參與活動(dòng)的熱情。
第七章
附則
① 本章程解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部所有；
② 任何部門(mén)成員不得盜取本部門(mén)相關(guān)重要保密資料信息，做出對(duì)本部門(mén)甚至學(xué)院有害的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開(kāi)除出部門(mén)處理且追究其法律責(zé)任；
③ 如需修改本章程必須部門(mén)會(huì)議表決，最終由相關(guān)負(fù)責(zé)人共同修改通過(guò)；
④本章程從長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)表決通過(guò)之日起施行。
長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)部
二〇一二年十月
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