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淮北礦業(yè)集團(tuán)人才招聘篇一
第一章 總則
第一條 為規(guī)范放射源使用，消除安全隱患，根據(jù)《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的意見》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司有關(guān)放射源設(shè)施的單位和個(gè)人。
第三條
集團(tuán)公司對(duì)放射源實(shí)行預(yù)防為主、防治結(jié)合、嚴(yán)格管理、安全第一的方針。
第四條 集團(tuán)公司放射源管理的主要任務(wù)是：安全使用放射源設(shè)施，防治放射性污染，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
第五條
集團(tuán)公司放射性污染防治工作納入環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核，并組織實(shí)施。
第二章 放射源管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第六條 集團(tuán)公司對(duì)放射源實(shí)行分級(jí)管理，對(duì)放射源管理工作實(shí)施統(tǒng)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。成立集團(tuán)公司輻射安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：方良才
副組長：夏傳云、李偉、邵華
成員：何彥平、周全兵、歐陽其春、孫慶恩、詹振江、胡海 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)放射源管理辦公室，辦公室設(shè)在征遷環(huán)保處，負(fù)責(zé)具體管理工作。其主要職責(zé)是：
1、制定和完善放射源管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)有關(guān)放射性工作的許可證，登記證等證件的申辦、年審和換證工作；
3、組織對(duì)放射性同位素工作場所及放射源貯存庫安全防護(hù)檢查，并提出改善防護(hù)意見；
4、組織對(duì)放射性同位素工作場所及周圍環(huán)境進(jìn)行放射性監(jiān)測；
5、負(fù)責(zé)編寫公司放射性同位素安全和防護(hù)狀況評(píng)估報(bào)告；
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理放射性事故。
第七條 各基層使用放射源單位是放射性安全防護(hù)工作責(zé)任主體，其主要職責(zé)是：
1、建立并實(shí)施本單位放射源管理規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)放射性同位素的購置批準(zhǔn)、退役、閑置后的處置工作；
3、配合對(duì)放射性同位素工作場所及周圍環(huán)境進(jìn)行放射性監(jiān)測；
4、負(fù)責(zé)輻射工作人員的管理，包括輻射工作人員上崗培訓(xùn)、操作人員個(gè)人劑量監(jiān)測、健康檔案等；
5、負(fù)責(zé)編寫本單位放射性同位素安全和防護(hù)狀況評(píng)估報(bào)告。
第三章 放射源設(shè)施使用程序
第八條 申請(qǐng)使用放射源的單位，將使用申請(qǐng)、單位現(xiàn)存和擬新增放射源設(shè)施等材料報(bào)集團(tuán)公司輻射安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由征遷環(huán)保處牽頭辦理申購許可事宜。按照以下工作程序辦理：
1、向集團(tuán)公司征遷環(huán)保處提交購買申請(qǐng)，內(nèi)容包括放射源核素名稱、用途、個(gè)（臺(tái)）數(shù)、購銷合同、使用期滿后的處理協(xié)議、售源單位許可證正本復(fù)印件等；
2、根據(jù)申請(qǐng)內(nèi)容，征遷環(huán)保處協(xié)助購源單位向上級(jí)環(huán)保主管部門提出購買申請(qǐng)，同時(shí)通過國家核技術(shù)輻射安全申報(bào)系統(tǒng)，網(wǎng)上提交申報(bào)。經(jīng)雙重受理后，辦理準(zhǔn)購手續(xù)；
3、所訂購的放射源到貨后，購源單位及時(shí)到征遷環(huán)保處登記備案，取得許可登記后，方可使用。
第九條 使用放射源的單位，處置退役、廢舊放射源，須向集團(tuán)公司提交放射性廢物處理申請(qǐng)，內(nèi)容包括核素名稱、活度、放射源編碼、數(shù)量、處理原因等，經(jīng)征遷環(huán)保處審核并報(bào)上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門批準(zhǔn)后，委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行回收并送到指定放射源庫貯存，不得自行保存，以免丟失。有回收協(xié)議的按協(xié)議辦理。
第十條 公司內(nèi)部同一許可證下放射源轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出或交換使用時(shí)，須向集團(tuán)公司提出申請(qǐng)，并提供轉(zhuǎn)讓雙方簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。由征遷環(huán)保處協(xié)助交換單位到上級(jí)環(huán)保主管部門辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及備案手續(xù)，及時(shí)變更放射源檔案和臺(tái)帳。
第十一條 禁止無許可證或者不按許可證規(guī)定的種類和范圍從事放射源使用活動(dòng)；禁止偽造、轉(zhuǎn)讓許可證，擅自轉(zhuǎn)讓、借用、交易放射源等違規(guī)行為。
第十二條 新建、改建、擴(kuò)建放射性設(shè)施，由公司征遷環(huán)保處牽頭辦理環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的編制、報(bào)批、驗(yàn)收等工作。
第四章 放射源設(shè)施的安全和防護(hù)
第十三條 使用放射源設(shè)施的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位放射源設(shè)施的安全和防護(hù)工作負(fù)責(zé)，并依法對(duì)其造成的放射性危害承擔(dān)責(zé)任。
第十四條 使用放射源設(shè)施的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)放射源的安全管理，明確放射源管理責(zé)任制和責(zé)任人及事故追究制度，建立專人管理和嚴(yán)格的交接制度，建立放射源登記管理臺(tái)帳和工作檔案。
第十五條 放射源使用單位環(huán)保管理人員應(yīng)對(duì)地面、井下放射源的設(shè)施運(yùn)行安裝位置熟知并跟蹤管理。第十六條 放射源使用單位根據(jù)實(shí)際情況制定放射源的操作規(guī)程、崗位職責(zé)、輻射防護(hù)和安全保衛(wèi)辦法、設(shè)備檢修維護(hù)辦法、人員培訓(xùn)計(jì)劃等。
第十七條
使用放射源設(shè)施的場所，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志，應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員和公眾受到意外照射的安全措施。
第十八條 各涉源單位應(yīng)建造符合要求的放射源暫存庫。放射源暫存庫應(yīng)具有防盜、防火、防水等功能。指定專人負(fù)責(zé)保管、實(shí)行雙人雙鎖管理，進(jìn)出源庫的放射源必須進(jìn)行登記管理，做到帳物相符。
第十九條 各涉源單位應(yīng)按要求完成放射源編碼卡的制作，并固定到相應(yīng)的放射源源罐上。使用、貯存放射源場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的放射性標(biāo)識(shí)和中文警示說明。
第二十條 各涉源單位應(yīng)建立完善的放射源檔案。放射源檔案內(nèi)容包括：放射源使用臺(tái)賬、放射源使用位置移動(dòng)記錄、設(shè)備調(diào)試維修記錄、放射性廢物處置臺(tái)賬、輻射工作人員登記臺(tái)賬等，放射源報(bào)告內(nèi)容包括：輻射安全防護(hù)評(píng)估報(bào)告、輻射環(huán)境監(jiān)測報(bào)告、操作人員個(gè)人劑量檢測報(bào)告、輻射安全人員培訓(xùn)考核證書等。
第二十一條 為預(yù)防、控制和消除放射性物品泄漏事故的危害，最大限度地降低事故危害程度，保護(hù)職工的健康和安全，集團(tuán)公司制定輻射事故應(yīng)急處理預(yù)案。各涉源單位要結(jié)合本單位實(shí)際，制定本單位輻射事故應(yīng)急處理預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
第二十二條 發(fā)生輻射事故時(shí)，使用單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)本單位的應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急措施，并立即向集團(tuán)公司和當(dāng)?shù)丨h(huán)保主管部門、公安部門、衛(wèi)生主管部門報(bào)告。禁止緩報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)或者漏報(bào)輻射事故。
第二十三條 各涉源單位應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的放射源安全和防護(hù)狀況進(jìn)行評(píng)估，并于每年12月31日前上報(bào)，評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、輻射安全和防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)情況；
2、輻射安全和防護(hù)制度及措施的制度與落實(shí)情況；
3、輻射工作人員變動(dòng)及輻射安全培訓(xùn)情況；
4、放射源臺(tái)帳及轉(zhuǎn)讓、送貯情況；
5、輻射環(huán)境監(jiān)測報(bào)告；
6、輻射事故應(yīng)急響應(yīng)情況；
7、存在的安全隱患及其整改情況。
第二十四條 集團(tuán)公司建立放射源安全責(zé)任追究辦法，各涉源單位行政一把手是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是負(fù)責(zé)實(shí)施管理的主要責(zé)任人，相關(guān)科區(qū)負(fù)責(zé)人及具體管理人員是直接責(zé)任人。對(duì)因管理不到位，措施不落實(shí)，玩忽職守而造成丟失、被盜、遺棄或發(fā)生重大放射源污染事故的單位，要逐級(jí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五章 附則
第二 十五條 本辦法由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
淮北礦業(yè)集團(tuán)人才招聘篇二
淮北礦業(yè)（集團(tuán)）公司簡介
淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司坐落在安徽省淮北市，是以煤炭和煤化工產(chǎn)品生產(chǎn)為主，多種經(jīng)營、綜合發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)。其前身為淮北礦務(wù)局，始建于1958年5月，1998年3月改制為淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司。目前已經(jīng)形成組織結(jié)構(gòu)合理、投資主體多元、經(jīng)營機(jī)制靈活、內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范、管理手段科學(xué)的母子公司管理格局。
淮北礦業(yè)現(xiàn)擁有資產(chǎn)630億元，員工8萬多人；生產(chǎn)和在建礦井22對(duì)，年核定生產(chǎn)能力4100萬噸；有精煤洗選廠6座，年產(chǎn)冶煉精煤1272萬噸，是華東地區(qū)最大的冶煉精煤生產(chǎn)基地；有自營鐵路近500公里，位列全國煤炭企業(yè)第二。2004年被列為國家十三個(gè)大型煤炭基地之一,在2010年中國企業(yè)500強(qiáng)名列第246位，全國煤炭企業(yè)產(chǎn)量50強(qiáng)排名第19位，銷售收入100強(qiáng)排名第20位。公司先后榮獲中國最佳形象“aaa”級(jí)企業(yè)、煤炭工業(yè)先進(jìn)單位、煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)金石獎(jiǎng)、煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、全國先進(jìn)基層黨組織和中華環(huán)境友好能源企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。并整體通過了is09001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司主要有以下五大優(yōu)勢：
1、技術(shù)優(yōu)勢。經(jīng)過50多年的探索實(shí)踐，淮北礦業(yè)在極復(fù)雜地質(zhì)條件的安全保障技術(shù)和煤炭高效開采技術(shù)，以及深部資源開發(fā)方面具有獨(dú)特優(yōu)勢。建立了國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中
心，與中國礦大煤科總院共建了煤炭資源與開采、深部巖土力學(xué)與地下工程等2個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，以及煤礦安全技術(shù)國家工程研究中心，采煤工藝改革、瓦斯綜合治理、水害防治、圍巖治理等都走在同行業(yè)前列。近6年來，公司累計(jì)有60多項(xiàng)成果通過省、部級(jí)鑒定，獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)12項(xiàng)、二等獎(jiǎng)18項(xiàng)。
2、人才優(yōu)勢。集團(tuán)公司吸納了較多高素質(zhì)的大中專畢業(yè)生，引進(jìn)了一些高學(xué)歷人才，擁有一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，競爭上崗和選拔機(jī)制不斷優(yōu)化?，F(xiàn)有各類管理、技術(shù)人員1.5萬人，高級(jí)研發(fā)和管理人員679人，其中教授級(jí)高工及政府津貼獲得者36人，高級(jí)職稱393人，博士5人，碩士186人，另有包括3名工程院院士在內(nèi)的外聘知名專家學(xué)者112名。
3、資金優(yōu)勢。作為是國家特大型煤炭企業(yè)，淮北礦業(yè)集團(tuán)與政府、金融、鐵路系統(tǒng)和鋼鐵、建材、焦化企業(yè)建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，分別與工行、開行和招商簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，授信總額近400億元。近年來，通過實(shí)施“煤化—鹽化一體化”工程，企業(yè)綜合實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)。集團(tuán)旗下的淮北礦業(yè)股份公司有望年底上市，融資渠道進(jìn)一步拓寬，項(xiàng)目建設(shè)資金充裕，利于企業(yè)做大做強(qiáng)。
4、品牌優(yōu)勢?；幢钡V業(yè)為國家最佳形象aaa級(jí)企業(yè)，與相關(guān)政府部門、銀行、鐵路等建立良好的公共關(guān)系，在企業(yè)融資、政策扶持、鐵路運(yùn)力支持上有較大優(yōu)勢。擁有健全的營銷網(wǎng)絡(luò)，煤炭銷售實(shí)行集中統(tǒng)一管理，采取車運(yùn)直達(dá)戰(zhàn)略。與馬鋼、寶鋼、海螺、南鋼、安徽電力、石化等特大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過實(shí)施“煤化—鹽化一體化”工程，企業(yè)綜合實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)。
5、文化優(yōu)勢。經(jīng)過52年的發(fā)展壯大，淮北礦業(yè)管理體制相對(duì)健全，基礎(chǔ)管理比較完善，逐步向精細(xì)化、規(guī)范化方向發(fā)展。以“艱苦創(chuàng)新業(yè)、開拓爭一流”企業(yè)精神為核心，企業(yè)安全文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化、班組文化、和諧文化建設(shè)齊頭并進(jìn)，融會(huì)貫通，形成了戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、追求卓越、管理支撐、激勵(lì)成長、開放包容為特點(diǎn)的新時(shí)期淮北礦業(yè)文化。
淮北礦業(yè)集團(tuán)人才招聘篇三
淮北礦業(yè)集團(tuán)招聘啟事
淮北礦業(yè)集團(tuán)公司因生產(chǎn)需要，需招用2012年安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生（男生）。具體事宜如下：
一、招聘條件
1、招聘對(duì)象：2012年安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、招聘專業(yè)：煤礦開采、應(yīng)用電子技術(shù)、電氣自動(dòng)化、礦山機(jī)電、機(jī)電一體化專業(yè)。
3、年齡在18周歲以上，熱愛煤礦事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，服從工作安排。
4、無紋身，身體健康，體檢合格。
二、招聘程序
1、招聘時(shí)間： 2011年10月18日 下午4：002、招聘地點(diǎn)：安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電教館
3、招聘資料：身份證、一寸照片2張。
4、畢業(yè)生現(xiàn)場填報(bào)《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)力市場用工推薦表》。
5、參加應(yīng)聘的畢業(yè)生于2012年7月取得畢業(yè)證后，進(jìn)行文化素質(zhì)和身體素質(zhì)考核，合格人員方可錄用為淮北礦業(yè)集團(tuán)公司正式員工。
淮北礦業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)力市場
二○一一年十月十三日
淮北礦業(yè)集團(tuán)人才招聘篇四
淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司
集團(tuán)概況；
集團(tuán)前身為淮北礦務(wù)局，始建于1958年5月，1998年3月改制為淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，同年8月，由原直屬煤炭部轉(zhuǎn)為安徽省直屬企業(yè)?，F(xiàn)已經(jīng)形成組織結(jié)構(gòu)合理、投資主體多元、經(jīng)營機(jī)制靈活、內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范、管理手段科學(xué)的母子公司管理格局?？毓勺庸纠坐Q科化為全國民爆行業(yè)上市第一股，2004年4月在上海證券交易所掛牌交易。
截止到2007年底，集團(tuán)公司擁有資產(chǎn)253億元，從業(yè)人員9.4萬人，其中，煤炭生產(chǎn)人員6萬人；生產(chǎn)礦井16對(duì)，在建和籌建礦井5對(duì)，核定年生產(chǎn)能力2789萬噸；選煤廠9座，年入洗能力1800萬噸，年產(chǎn)冶煉精煤600多萬噸，是華東最大的冶煉精煤生產(chǎn)基地。
礦區(qū)簡介；
淮北礦區(qū)總面積約9600平方公里，是偉大祖國版圖的千分之一，是國家重點(diǎn)開發(fā)的13大煤炭基地之一。礦區(qū)煤炭資源豐富，煤種齊全，現(xiàn)已探明煤炭儲(chǔ)量85億噸。有氣煤、肥煤、焦煤、1／3焦煤、貧煤、瘦煤、無煙煤、天然焦等八大主要煤種，是華東地區(qū)唯一煤種齊全的礦區(qū)。其中占儲(chǔ)量85.7%的焦煤、肥煤和瘦煤，為國家稀缺煤種，非常適宜精深加工，綜合高效利用。同時(shí)，還擁有3000多億立方米煤層氣，4.8億噸優(yōu)質(zhì)高嶺土、1.5億噸天然焦等寶貴的礦產(chǎn)資源。
淮北礦區(qū)煤炭產(chǎn)品優(yōu)良，屬低硫、低灰、特低磷，高發(fā)熱量、粘結(jié)性強(qiáng)、結(jié)焦性好的“綠色煤炭”。主要品牌有臨渙精煤、蘆嶺精煤、淮北瘦精煤、淮北優(yōu)混煤和朱仙莊優(yōu)動(dòng)煤等產(chǎn)品。煤炭產(chǎn)品主要銷往華東、華南地區(qū)，同時(shí)還出口韓國、日本、印度、東南亞及香港、臺(tái)灣等國家和地區(qū)。
非煤產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展，生機(jī)盎然。已擁有建筑、建材、電力、機(jī)制、醫(yī)藥、輕工、倉儲(chǔ)、商貿(mào)、旅游等20個(gè)系列、近500個(gè)品種，經(jīng)濟(jì)效益顯著，并創(chuàng)出質(zhì)量免檢產(chǎn)品“相山牌”水泥、“淮河”炸藥、“萬樣”服裝、“豐收”牌植物生產(chǎn)劑，防癌抗癌新藥“金蟾牌”華蟾素注射液被評(píng)為“中國公認(rèn)名牌”，產(chǎn)品享譽(yù)全國，暢銷中外。權(quán)屬企業(yè)；
煤業(yè)公司、臨渙煤電公司、海孜煤電公司、工程建設(shè)公司、雙龍礦業(yè)公司、雷鳴科化公司、新業(yè)實(shí)業(yè)公司、綠原實(shí)業(yè)公司、農(nóng)林工貿(mào)公司、淮北工業(yè)建筑設(shè)計(jì)院、臨渙焦化股份有限公司、淮北中利發(fā)電有限公司、淮北中潤生物能源技術(shù)開發(fā)有限公司、臨渙水務(wù)股份有限公司、淮海實(shí)業(yè)公司等十五個(gè)子公司。
其中，淮海實(shí)業(yè)公司又下屬多種經(jīng)營公司、機(jī)電裝備公司、相山水泥公司、勘探工程公司、金蟾藥業(yè)公司、林星板業(yè)公司、相王商貿(mào)旅游公司等數(shù)十個(gè)子公司。
管理團(tuán)隊(duì)；
淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司董事長、黨委書記：王明勝。淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副董事長、總經(jīng)理：張國建。淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委副書記：夏傳云。
淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委副書記、紀(jì)委書記：袁兆杰。
淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、淮海公司董事長、黨委書記：吳長榮。
淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委常委、工會(huì)主席：張宇。
淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、多種經(jīng)營總公司總經(jīng)理：鮑子田?；幢钡V業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理：王世森。
淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司總工程師：葛春貴。
淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司總經(jīng)濟(jì)師：孫方。
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