最新部門培訓崗位職責(四篇)

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部門培訓崗位職責篇一

工作職能：

(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令與上級的指示、學校

決議，結(jié)合學生的思想品德、生活紀律等表現(xiàn)，有計劃、有針對 性地開展多種教育活動。

(二)負責學校德育工作。每學期制訂德育工作計劃，每月提出活動安

排，并加以實施落實，根據(jù)學校實際不斷加強和改進學生的思想 政治工作。

(三)協(xié)助校長領(lǐng)導班主任工作、選拔班主任、負責召開班主任會議，及時布置對學生的教育、管理工作。指導班主任做好學生的品行 考核和評審工作，對班主任的工作每月進行考核。

(四)主持召開全校學生大會。教育學生嚴格遵守學生守則和日常行為

規(guī)范，遵守學校的各項規(guī)章制度和作息制度，形成良好的校風。

(五)負責學生的生活、組織紀律管理工作，與大隊部一起，做好學生的“紀律、衛(wèi)生、勤學”三項競賽工作。抓好文明學生、文明班 級的爭創(chuàng)活動，抓好全校性衛(wèi)生工作。

(六)負責學生的紀律、安全、思想教育，定期召開學生座談會。經(jīng)常

深入課堂、運動場地，及時了解學生各種思想狀況，對學生出現(xiàn) 的不良現(xiàn)象及安全隱患能及時調(diào)查，并進行批評教育，性質(zhì)嚴重 的根據(jù)事實情況提出處理意見，報校務會討論審批后執(zhí)行。

(七)制訂評比三好學生、規(guī)范標兵、優(yōu)秀學生干部和先進班級、文明

班級及其它獎勵條例，定期做好評比工作。

(八)密切與學生家長、社會聯(lián)系，努力做到學校與家庭、社會共同教

育學生，幫助學生進步。

(九)與校團支部、大隊部一起，組織開展多種內(nèi)容健康、生動活潑的競賽、檢查、評比活動。

(十)協(xié)助總務處做好學生勞動的組織工作，完成學校領(lǐng)導交辦的其它

學生管理工作。

總務處:

負責學校財務、后勤、基礎(chǔ)建設(shè)、物資設(shè)備、校產(chǎn)管理及師生員工生活和衛(wèi)生保健。

趙輝娜：總務主任，負責學校財務工作，領(lǐng)導后勤部門工作及學校基

礎(chǔ)建設(shè)。

趙漢河：總務副主任，負責學校后勤工作，國有資產(chǎn)管理及物品采購、文書傳送及伙食費收繳統(tǒng)計工作。負責學?；A(chǔ)建設(shè)、組織

建設(shè)，學校突發(fā)事件應急救護工作。

教導處：

教導處是在校長領(lǐng)導下，負責學校教育、教學、教研工作管理的職能機構(gòu)，其主要工作是：

1、協(xié)助校長組織教師全面貫徹執(zhí)行上級教育行政部門有關(guān)教育教學工作的指示 ，擬訂并實施學校教育、教學工作計劃，審閱年級組、教研組、班主任工作計劃以及教學進度計劃，并定期進行檢查指導考核工作。

2、安排好全校排課、調(diào)課、代課等工作；編制學校課程表、作息時間表。會同總務處做好教室的調(diào)度工作，做好教科書、教學參考書、薄本等的征訂工作，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)，高效的教育秩序。

3、積極推動教學改革，加強教研組建設(shè)工作，深入教學第一線，及時檢查、指導教育教學工作，指導教師上好各級各類公開課、研究課，課后認真撰寫經(jīng)驗文章。組織各學科考核，做好試卷審定、考試組織、學生成績統(tǒng)計工作，以及各類資料歸檔工作和統(tǒng)計報表工作。

4、組織教師進修，安排好教師教育理論、教學業(yè)務的學習和研究

活動，重視培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)教學骨干。

5、嚴格學籍管理。認真做好學生的編班、報到注冊、轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢業(yè)等教務工作。建立并管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、電子學籍等其他學籍檔案工作。認真做好招生工作和畢業(yè)生的長學指導工作，對往屆畢業(yè)生進行追蹤調(diào)查，分析反饋信息，改進教育教學工作。

6、抓好圖書室、自然實驗室、微機房以及美術(shù)、音樂等專用教室的管理工作，充分發(fā)揮他們在教學中的作用。

7、搞好校際間的教學交流、觀摩活動的安排接待工作。

部門培訓崗位職責篇二

部門崗位職責

為提高工作效率明確各崗位責任特制訂以下崗位職責。

總經(jīng)理

一、組織落實公司制定的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務對公司的每筆業(yè)務負總責；

二、按照公司章程的規(guī)定，組織建立健全公司管理體系；

三、

四、負責綜合辦公室的行政管理工作，貫徹公司工作方針、目標；

五、負責協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，了解工作目標和工作任務完成情況和工作進度，催辦、督辦公司董事會、辦公會、公司領(lǐng)導交辦、批辦事項；

六、負責審核本公司年度工作計劃、總結(jié)等重要材料；

七、負責組織籌備工作會議、股東會等會務工作；

八、負責工作計劃和會議決議執(zhí)行情況的檢查落實；

九、擬定完善薪酬管理制度并組織實施、監(jiān)督、考核；

十、組織建立健全公司考核激勵體系并組織實施；

十

一、負責對公司所有正式發(fā)文的審核以提高公文質(zhì)量；

十

二、完成股東會交辦的其他工作。

副總經(jīng)理

負責審控本公司擬保及在?？蛻舻娘L險情況并提出相應處理意見。

主要職責是：

一、積極開拓市場并參與審查每筆擔保業(yè)務；

二、根據(jù)采集的風險信息或排查出的特殊情況進行風險預警；

三、對列入風險監(jiān)察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析；

四、收集整理并上報在擔保業(yè)務風險監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風險信息；

五、向業(yè)務部、風控部、提示所擬保或在?？蛻羲幮袠I(yè)和市場變化、法律法規(guī)變化、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營管理等變化形成的風險信息。

業(yè)務部職責

一、負責完成公司董事會制定的各項業(yè)務指標；

二、負責對擔?？蛻糍Y料的搜集工作；

三、負責擔保業(yè)務的保前調(diào)查、保時審查、保后管理工作；

四、負責對擔保業(yè)務檔案原始資料進行歸檔、整理、保管，建立、健全擔?？蛻糍Y料檔案；

五、組織實施擔保市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤分析工作，及時收集、匯總和上報外部市場信息和產(chǎn)品信息，為業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定提供參考和依據(jù)；

六、負責與銀行、其它擔保機構(gòu)的業(yè)務聯(lián)系、積極開拓市場、防范風險；

七、及時、準確、完整的編制擔保業(yè)務日常統(tǒng)計報表；

八、監(jiān)督、檢查本部門內(nèi)部管理、內(nèi)控制度建設(shè)工作；

九、負責組織對重點客戶的分析評價；

十、撰寫部門工作計劃、分析、總結(jié)。

業(yè)務部工作人員崗位職責

一、開展市場調(diào)查，維護客戶關(guān)系，推進市場拓展，選撥優(yōu)質(zhì)客戶，確定明確的營銷目標。

二、嚴格執(zhí)行公司擔保業(yè)務流程規(guī)定。受理客戶提出的貸款擔保申請，收集有關(guān)信息資料對申請人所申請擔保貸款的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進行調(diào)查并對調(diào)查內(nèi)容的真實性負責。

調(diào)查主要內(nèi)容有 ：

1、調(diào)查和驗證擔保申請人提供的身份證明、被擔保主體資格等基本情況、產(chǎn)品市場、財務狀況以及產(chǎn)供銷庫存等情況，掌握擔保貸款的真實用途，調(diào)查驗證擔保申請人的經(jīng)營狀況和償債能力等；

2、調(diào)查核實抵押物、質(zhì)物的權(quán)屬、價值及實現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可行性、合法性等；

3、調(diào)查核實保證反擔保人的擔保資格、代償能力和資信情況；

4、需要調(diào)查的其他資料。

三、對擔保業(yè)務調(diào)查情況進行綜合分析、撰寫擔保業(yè)務調(diào)查報告，對擔保額度、期限、費率標準和使用方式以及反擔保情況等提出明確意見，經(jīng)部門主管同意后報審查崗審查；

四、辦理抵質(zhì)押登記、簽訂委托擔保合同、收取相關(guān)費用及通知合作銀行發(fā)放貸款的具體手續(xù)；

五、按照保后監(jiān)控制度要求對已實施擔?？蛻暨M行定期和不定期監(jiān)控；

六、做好保后客戶信息、業(yè)務信息的收集整理，做好客戶信息系統(tǒng)的維護工作；

七、對存在潛在風險的客戶實施名單管理、負責制定防控風險的行動計劃并組織實施。

風險控制部職責

一、對申請擔保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核；

二、對申請擔保企業(yè)和項目從整體風險進行評定；

三、對申請擔保企業(yè)和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見；審核反擔保手續(xù)的合法性，審核確定相關(guān)合同及法律文本；

四、熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度，信貸決策體系及投資擔保體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；

五、熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔保政策體系，具有較強的風險防范控制管理意識和能力；

六、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關(guān)各項操作規(guī)程，業(yè)務規(guī)程；

七、跟蹤公司各項業(yè)務進展，匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警；協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和業(yè)務相關(guān)部門保持業(yè)務流程的高速運轉(zhuǎn)；

八、負責集中管理存在潛在風險的客戶相關(guān)資料包括監(jiān)控報告、風險分析等；

九、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務。

風險控制部工作人員崗位職責

風控部人員對業(yè)務部上報的擔保業(yè)務申請進行二次審查并提出明確的獨立審查意見，向?qū)徟藞笈?，全面揭示所審查擔保業(yè)務的風險，對出具的審查意見負責。其主要職責為 ：

一、可行性審查。依據(jù)擔保業(yè)務風險管理辦法相關(guān)規(guī)定審查所擔保業(yè)務主要風險點及風險防范措施、償債能力、費率標準、擔保期限、反擔保能力等；

二、合規(guī)性審查。審查所擔保業(yè)務是否符合國家政策投向規(guī)定、客戶經(jīng)營范圍是否合規(guī)合法；

三、完整性審查。審查客戶經(jīng)理所提供資料是否完整有效，包括客戶貸款卡等信息資料復查、項目批準文件、環(huán)保達標文件、安全生產(chǎn)文件以及需要提供的其他證明資料等；

四、審查擔保業(yè)務綜合風險；

五、擔保業(yè)務經(jīng)有權(quán)審批人審批同意或被否決后通知業(yè)務部辦理相關(guān)手續(xù)；

六、主動關(guān)注當?shù)亟?jīng)濟、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化，及時向部門負責人溝通、匯報。

綜合辦公室職責

一、負責公司綜合檔案的管理，確保完整、齊全、有效；

二、負責制作上報公司要求的各類統(tǒng)計報表等資料；

三、負責擔保業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料積累和本部門文件保管。

四、負責本公司的相關(guān)文件通報。

五、負責公司介紹信等公司對外證明的開具工作;

六、負責來賓的接待工作；

七、負責與銀行等機構(gòu)的聯(lián)系、積極開拓市場;

八、負責文件及會議管理：

1、負責外部來文及所有公司函件收發(fā)、報批轉(zhuǎn)等管理工作；

2、負責公司對內(nèi)對外發(fā)送文稿審核、打印、郵寄等工作；

3、負責公司性會議的會務管理、服務及會議紀要的整理、會簽、發(fā)放。

九、負責勞動合同管理、工作紀律、人事獎懲、人事信息等勞動人事管理工作。

十、負責組織起草本公司年度工作計劃、總結(jié)等重要材料；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務部職責

一、嚴格按照國家和地方財稅法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，開展會計核算、成本分析、財務管理和預算編制等工作，確保業(yè)務合法、合規(guī)；

二、負責組織部門的財務核算和財務管理及計劃統(tǒng)計工作；

三、負責公司財務管理的基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務會計行為，組織正確核算，如實反映經(jīng)營成果；

四、負責公司資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用及利潤的核算，組織公司財會、稅收、計劃、統(tǒng)計等方面信息編制、分析和報送工作；

五、組織制定公司會計科目體系、會計核算操作規(guī)程、會計內(nèi)部控制制度等財務會計制度；

六、制定公司的財務評價指標體系，并進行科學地分析和評價；

七、負責編制公司經(jīng)營計劃和財務收支預算；

八、組織對公司的經(jīng)營管理成本、費用進行管理和控制；

九、參加投資擔保項目的評審，對項目的財務風險進行分析、控制，對項目的可行性提出明確的評審意見；

十、負責對本部門人員的培訓學習和指導，不斷提高部門員工的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

十

一、負責抵質(zhì)押品權(quán)利憑證保管登記；

十

二、負責公司印章的管理;

十

三、撰寫部門工作計劃、財務分析、總結(jié)。 十

四、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

會計崗位職責

一、按財經(jīng)法規(guī)和公司的規(guī)定負責報賬審核工作。審查原始單據(jù)的真實性、合法性、完整性、有效性和合理性，有權(quán)拒絕違規(guī)和不合理的開支；

二、負責公司下達的費用指標的執(zhí)行控制工作，嚴格按規(guī)定對費用指標進行審核與報銷，登記各部門或個人費用指標的使用情況并按季通報到各部門或個人；

三、負責公司的日常會計核算和賬務處理工作，保證會計處理的正確、完整和及時；

四、負責公司會計報表含合并報表和財務報告的編制與上報工作，保證財務報告的真實、準確、完整和及時；

五、負責公司金融許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡等的年檢、換發(fā) ；

六、負責員工工資的審核、發(fā)放與核算。

七、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作，建立和完善固定資產(chǎn)的啟用、調(diào)撥、報廢和盤點等相關(guān)管理制度或規(guī)定。

八、負責稅金的核算與繳納以及公司發(fā)票的管理工作。

九、負責會計資料和財務檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。

十、完成公司領(lǐng)導或部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

出納崗位職責

一、根據(jù)會計所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報銷單據(jù)進行復核并準確收、付款，按規(guī)定序時登記日記賬按日結(jié)出余額、核對實際庫存余額，確保帳實相符，月末跟總賬核對做到賬賬相符。

二、按規(guī)定登記銀行日記賬，每日結(jié)出余額，每月出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行核對確保賬單相符。

三、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，對超限額現(xiàn)金應及時交存銀行。嚴守保險柜密碼，隨身保管好鑰匙并不得隨意轉(zhuǎn)交他人。

四、負責員工借款和各種應扣款項的管理工作，對到期未還的借款及時追收，超出規(guī)定期限未還的編制應扣款項表交由會計從借款人工資中扣還。

五、負責保管出納應保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價證券，負責財務資料和會計檔案的管理。

六、負責與現(xiàn)金業(yè)務相關(guān)憑證的整理、裝訂和歸檔工作，協(xié)助會計對其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。

七、負責辦理各項銀行業(yè)務。

八、負責編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關(guān)的資料。

九、完成公司領(lǐng)導或部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

部門培訓崗位職責篇三

部門崗位職責

公司下設(shè)七部一室，即綜合辦公室、人力資源部、財務部、生產(chǎn)技術(shù)部、檢查部、機電部、采購部、維修車間，各部門職責如下：

一、綜合辦公室

（一）負責貫徹黨和國家的路線、方針、政策，確保政令暢通，做好各項宣傳教育工作；

（二）負責日常事務的綜合協(xié)調(diào)工作；

（三）負責文秘、機要、保密及檔案管理等工作；

（四）負責紀檢監(jiān)察工作；

（五）負責黨建、工、青、婦等群團組織的管理工作；

（六）負責公司后勤、環(huán)境治理、醫(yī)療衛(wèi)生、會務等工作，具體負責辦公用品、職工食堂、生活水電、辦公場所規(guī)范管理及環(huán)境綠化的維護管理等工作；

（七）負責公司檔案的歸檔、整理和規(guī)范等工作（人事檔案除外）；

（八）負責公司印鑒的管理；

（九）負責與市污垃辦、環(huán)保局、發(fā)改委、市政局等政府部門以及集團公司的外聯(lián)溝通工作，以及公司業(yè)務接待等工作；

（十）負責公司管理制度的建立和完善；具體負責iso14001環(huán)境管理體系歸口管理工作；

（十一）負責公司對內(nèi)外文件起草、審核、報送/發(fā)放、存檔工作；

（十二）督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導；

（十三）完成領(lǐng)導安排的臨時任務。

二、人力資源部

（一）根據(jù)公司需要制定用人計劃；

（二）負責員工任用留用、定崗定遍，入職與離職以及勞動合同的簽定與解除；

（三）負責員工教育培訓，提升員工工作意愿，激勵員工，處理員工關(guān)系和培養(yǎng)企業(yè)文化；

（四）負責公司人事檔案管理，對員工信息進行檢錄、審核和保存；

（五）負責核定公司員工的五險一金及變更和立戶等工作，并及時交納或協(xié)助交納各項稅費；

（六）負責管理員工職稱評定和人事考試；

（七）負責制訂/修訂公司管理規(guī)定，并持續(xù)優(yōu)化和完善合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程，推動制度的落實和流程的實施；

（八）負責制定績效考評規(guī)定和標準；負責員工考勤和績效考評工作，以及各部門的績效考核；

（九）負責公司員工骨干選拔和后備隊伍建設(shè);

（十）完成領(lǐng)導安排的臨時任務。

三、財務部

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務管理制度；

（二）參與制定公司財務制度及相應的實施細則。

（三）負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。

（四）負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作，以及稅、費繳納工作;

（五）負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。

（六）負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（七）負責公司財務和統(tǒng)計工作，并配合審計；負責工資發(fā)放工作；

（八）負責公司資金的申報和計劃使用工作；

（九）負責生產(chǎn)成本核算及控制等工作；

（十）負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十一）負責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。

（十二）負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額。

（十三）完成領(lǐng)導安排的臨時任務。

四、生產(chǎn)技術(shù)部

(一)負責本部門管理制度的建立和完善；負責iso9001質(zhì)量管理體系的歸口管理工作；

（二）負責崗位工藝操作規(guī)程的制定和完善；

（三）負責各污水處理廠的生產(chǎn)工藝的指導，以及負責對外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等技術(shù)信息供領(lǐng)導參考決策。

（四）負責污水處理廠、泵站的運行調(diào)度工作；

（五）負責各廠污泥生產(chǎn)指導工作；

（六）負責在線監(jiān)測設(shè)施的管理工作；

（七）負責各廠生產(chǎn)匯總、統(tǒng)計和分析等工作；

（八）負責污水處理、污泥處理的歸口管理，并負責相關(guān)專業(yè)的培訓；

（九）負責各廠污水、污泥的外委檢驗工作，以及負責污泥外運和處置工作；

（十）負責化驗室的制度建立和日常管理;

（十一）負責與外單位相關(guān)部門的對接；

（十二）負責做好各場年、月度生產(chǎn)計劃的編制；

（十三）協(xié)調(diào)各廠生產(chǎn)管理，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題；

（十四）負責公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。

(十五)編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。（十六）完成領(lǐng)導安排的臨時任務。

五、機電部

（一）負責本部門管理制度的建立和完善；

（二）負責全公司設(shè)備年修、大修、技改等計劃的編制和組織實施工作；負責新設(shè)備、新技術(shù)的引進工作；負責設(shè)備采購計劃的編制、申報工作，并負責驗收工作；

（三）負責設(shè)備操作規(guī)程的制定和完善；對口管理維修車間，負責技術(shù)指導和支持工作；

（四）負責設(shè)備維修計劃的編制及組織實施、設(shè)備點檢、巡檢的督查工作；

（五）負責固定資產(chǎn)的管理工作；負責建立和完善設(shè)備臺帳，做好設(shè)備檢修及技術(shù)資料的歸檔管理工作；

（六）負責污水管道的巡查和泵站運行生產(chǎn)；具體負責管理泵站的日常管理工作；

（七）負責各廠構(gòu)筑物的檢查、修繕工作；

（八）負責公司工程項目的實施和管理；

（九）負責各廠周邊區(qū)域污水排放調(diào)查工作，并制定收集方案和實施；

（十）完成領(lǐng)導安排的臨時任務。

六、維修部

（一）負責本部門管理制度的制定和完善；(二)負責公司設(shè)備的巡檢、維修工作；

（三）負責各廠設(shè)備、儀器的維修保養(yǎng)（非常規(guī)保養(yǎng)）；

（四）配合做好年修、大修和技改計劃的編制，并負責具體實施；

（五）協(xié)助機電設(shè)備部負責污水處理廠設(shè)備點檢指導和崗位操作培訓工作;

（六）配合機電設(shè)備部做好各廠設(shè)備操作規(guī)程的編制；

（七）做好各廠設(shè)備故障的修復和檢修等工作；

（八）負責部門相關(guān)專業(yè)的培訓工作;(九)完成領(lǐng)導安排的臨時任務。

七、檢查部

（一）貫徹執(zhí)行公司等上級單位有關(guān)安全方面的政策、法規(guī)，全面落實安全責任制；

（二）負責監(jiān)督檢查公司安全保工作；組織開展安全教育培訓；

（三）定期組織安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時提出整改措施；

（四）負責消防安全管理，定期進行消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，杜絕發(fā)生消防安全事故；

（五）積極主動深入施工生產(chǎn)第一線，為施工現(xiàn)場提供有效的服務和指導；

（六）按規(guī)定及時上報安全環(huán)保污染事故，并積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查、處理，并上報事故調(diào)查報告；

（七）建立安全臺帳，作好各項記錄和信息收集和反饋工作，及時、準確上報各類報告及總結(jié)；

（八）負責公司安全體系的建立和完善；負責gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系歸口管理工作；

（九）負責公司安全工作，并負責檢查和整改落實；具體負責公司安全委員會工作；

（十）配合辦公室負責公司衛(wèi)生、紀律、安全保衛(wèi)、精神文明的檢查和監(jiān)督；

（十一）負責做好各廠崗位安全操作規(guī)程的制定和完善；

（十二）負責部門相關(guān)專業(yè)的培訓工作;

（十三）完成領(lǐng)導安排的臨時任務。

七、采購部

（一）認真學習、貫徹執(zhí)行材料管理方面的法律、法規(guī)和其他要求；

（二）負責本部門管理制度的建立和完善；

（三）負責公司采購計劃的編制和實施；

（四）負責簽定和管理采購合同，負責要求供貨商提供材料合格證、檢驗報告、產(chǎn)品許可證和說明書等文件；

（五）按材料計劃用量進行采購，對進場材料進行嚴格控制，在施工過程中監(jiān)督材料的使用，消除浪費現(xiàn)象；

（六）負責材料采購進庫驗收、倉儲、入庫、發(fā)放等工作；

（七）負責本部門的方針、目標、指標的具體實施；

（八）負責危險化學用品的報備及采購等工作；

（九）負責完成領(lǐng)導安排的臨時任務。

部門培訓崗位職責篇四

培訓學院職責

1、公司培訓管理制度的擬訂及培訓體系的構(gòu)建。 2、培訓需求的調(diào)查與分析。3、培訓計劃的設(shè)定與編制。4、培訓經(jīng)費的預算與管理。5、培訓的組織與實施。6、培訓效果的評估及追蹤。

7、內(nèi)部培訓講師的選聘、任用與管理。 8、培訓供應商的選擇及外聘培訓師的管理。9、培訓課程的開發(fā)與管理。10、培訓檔案的管理。11、培訓紀律管理。

12、培訓資源（含培訓師資、場地、設(shè)備、培訓資料、后勤支持等）的管理。

（一）招生辦職責

1、熟悉學校辦學內(nèi)容、課程設(shè)置和

教學

2、制定并向社會公布學院招生章程，落實學院的整體招生計劃。編輯、制作并發(fā)放招生簡章及與招生有關(guān)的各種宣傳材料，廣泛開展招生宣傳工作。

3、掌握各課程學習人數(shù)的增減變化，上報校長并通報教務人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。

4、保存招生登記簿冊及學生登記表等原始資料，建立相應的檢索目錄，及時將學生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學科變化登記入學生檔案。 5、按學校要求，協(xié)助會計做好收繳學費等入學手續(xù)辦理工作。6、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。

7、接待有關(guān)合作單位及個人、學生及學生家長的報名參觀來訪和咨詢。 8、收集、登記報名新生的信息資料并進行初審。

9、做好新生各種信息的統(tǒng)計、錄入、存檔、分類等工作。

（二）教務處職責

1、教務部與招生、咨詢部需緊密聯(lián)系、溝通，全面了解最新學員咨詢及報名情況，確定可開班課程，并向校辦領(lǐng)導匯報，申請開課。

2、根據(jù)培訓課程的特點，教務部研究確定可開班課程、具體收費標準、開班時間，人員安排等細節(jié)，及時向本機構(gòu)和社會發(fā)布。

3、負責具體課程的教務人員，應及時向招生咨詢部門收集《報名登記表》、學員相片、證件復印件等報名資料，以了解報名和學員情況。

4、通過各種途徑，建立有效的師資庫資源，配備各課程的專、兼職任課教師；并在開課前一至兩周聯(lián)系相關(guān)教師，告知預開課時間、大致上課時間等具體細節(jié)，和任課教師共同確定課程表。

5、開班前三到五個工作日，再次通知學員具體開課時間和注意事項。 6、開班前完成各項開班準備工作，包括教材、教務管理表格等所有事項。

7、開課當天，組織相關(guān)工作人員到位，做好對學員的引導、咨詢和服務工作。班主任需做好學員簽到，分發(fā)教材資料，接待任課老師以及開班講話等工作。8、制定并調(diào)整課程表。

9、組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。 10、教務部實行表格化管理。11、實行跟班制，及時處理突發(fā)事件。

12、課程結(jié)束前，做好學員報考指導工作。組織學員集體報考的，安排統(tǒng)一時間組織集體報考；不組織集體報考的，將報考相關(guān)事項和細節(jié)告知學員。

13、做好全?？紕展ぷ?，將學員報考資料上報考試部門，領(lǐng)取并發(fā)放準考證。 14、考試結(jié)束后，做好班級成績統(tǒng)計工作，領(lǐng)取并發(fā)放合格證書。15、證書領(lǐng)取后將班級資料歸檔，交教務部統(tǒng)一留存管理。16、負責全校教室、專用教室安排，做到合理使用。17、負責對外宣傳、咨詢、接待工作。18、做好學生反饋工作的

總結(jié)

（三）學生處職責

1、制定學校學年度學生工作計劃。

2、負責建立健全學校學生管理制度，對各年級各班管理執(zhí)行情況進行檢查、考核、督促和獎懲。

3、統(tǒng)一指導、協(xié)調(diào)全校學生管理工作，召開學校學生工作負責人會議，負責班主任、班主任業(yè)務培訓。

4、負責學生的評優(yōu)、評先的評定工作。 5、對違反校規(guī)校紀的學生進行批評教育的職責。6、負責學生心理健康教育與咨詢。7、負責學生檔案管理。

8、完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。

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