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投資公司投資總監(jiān)崗位職責(zé) 投資公司 崗位篇一
大區(qū)總經(jīng)理
1.制定管轄區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
2.提供市場(chǎng)趨勢(shì)，需求變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持
3.負(fù)責(zé)建立和健全江蘇區(qū)域的管理制度，督導(dǎo)公司的銷售政策，對(duì)江蘇區(qū)域人員的政策落實(shí)情況，制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé) 4.對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配，控制成本支出，5.充分發(fā)揮樞紐作用，保證公司各部門(mén)與所轄大區(qū)溝通流暢 6.開(kāi)拓江蘇市場(chǎng)，擴(kuò)大所轄區(qū)域 7.負(fù)責(zé)抽查所轄區(qū)域內(nèi)簽單流程。
城市經(jīng)理（暫不設(shè)置，條件成熟統(tǒng)一由總公司設(shè)置）1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的工作目標(biāo)并有效的組織實(shí)施完成；
2、確立公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織部門(mén)制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)作出改進(jìn)決策； 3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)，采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn)，保證收益； 4、根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算政策，合理控制業(yè)務(wù)費(fèi)用支出，保持業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的平衡發(fā)展；
5、對(duì)外公共關(guān)系，有效整合各種內(nèi)外部合作資源，與金融機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司人員管理及調(diào)配，做好人才的選、育、用、留工作。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作
3.負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議
4.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督各銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)
5.周期性對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行考核，確保完成公司制定銷售目標(biāo)
6.培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)
7.綜合客戶的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
1、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
2、將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解，分解到季度、月度，分解到團(tuán)隊(duì)成員，確保下屬團(tuán)隊(duì)能按各項(xiàng)指標(biāo)按計(jì)劃完成。 3、保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘。4、主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì)，總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧。
5、組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)工作能力。
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等工作，解決客戶面臨的問(wèn)題，提升客戶滿意度，不斷拓展新的生意機(jī)會(huì)。 7.根據(jù)公司要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。
8.堅(jiān)決執(zhí)行總公司頒布的各項(xiàng)制度和流程，確保有效執(zhí)行。
理財(cái)經(jīng)理
1.針對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作。 3.根據(jù)客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。4.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。
5.根據(jù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。
財(cái)務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司p2p業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)審核、錄入、帳務(wù)核對(duì)工作； 2、負(fù)責(zé)日常收支費(fèi)用的管理和核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的管理、記錄； 4、負(fù)責(zé)處理與稅務(wù)、銀行之間的往來(lái)事務(wù)； 5、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管相關(guān)印章； 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各類資金報(bào)表登記及報(bào)送； 7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
門(mén)店管理部經(jīng)理（暫由門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
1、員工管理：對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括業(yè)務(wù)開(kāi)展安排、遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理。
1)、幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位，幫助員工快速成長(zhǎng)，為其創(chuàng)造晉升條件。
2)、做好員工的激勵(lì)工作，根據(jù)店面管理及考核制度，對(duì)員工工作進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，以鼓勵(lì)先進(jìn)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán)工作氛圍。
3)、經(jīng)常與員工溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，努力創(chuàng)造積極、愉快的工作氛圍。
2、店務(wù)管理：對(duì)店內(nèi)設(shè)備、賬目、安全措施等進(jìn)行全面管理，具體為：
1)、設(shè)備管理――對(duì)店內(nèi)各種電器、電腦、監(jiān)控等設(shè)備的運(yùn)作和安全情況進(jìn)行檢查，有問(wèn)題及時(shí)解決。2)、賬目管理――做到帳目清晰，錢(qián)賬相符。
3)、安全管理――對(duì)門(mén)窗、監(jiān)控、電器開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查后關(guān)店，消除安全隱患。
4)、每日工作做到日清日結(jié)。
3、培訓(xùn)管理：對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能，具體為：
1)、根據(jù)店面新老員工的實(shí)際情況制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃等。
2)、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮：行業(yè)知識(shí)、公司企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧、心態(tài)輔導(dǎo)、顧客反對(duì)意見(jiàn)及疑議等。
3)、根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，實(shí)際解決店內(nèi)問(wèn)題，從而提高店面業(yè)績(jī)。
4、會(huì)員管理：對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的管理，提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度，具體為：
1)、根據(jù)店內(nèi)會(huì)員管理制度，督促員工做好顧客信息的錄入工作，確保會(huì)員信息真實(shí)準(zhǔn)確。（會(huì)員管理制度正在擬定，各個(gè)門(mén)店先自行做好客戶檔案，進(jìn)行歸檔。）
2)、經(jīng)常對(duì)顧客檔案進(jìn)行分析整理，將顧客進(jìn)行等級(jí)區(qū)分，督促員工做好顧客的回訪工作。
3)、定期作顧客消費(fèi)記錄查詢及分析，分析顧客的忠誠(chéng)度、到店情況等。
4)、會(huì)員顧客的信息管理：給會(huì)員發(fā)生日、節(jié)日等各種問(wèn)候、回訪等信息，維護(hù)會(huì)員對(duì)品牌的忠誠(chéng)度，從而提高會(huì)員到店次數(shù)，增加到店人數(shù)。
（5）、銷售管理：根據(jù)店面的實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作。
（6）、根據(jù)店面實(shí)際情況，制定合理的月、日銷售計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)。
人事行政
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
2.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，及員工入職離職手續(xù)的辦理；
3.負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。
6.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；7.及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
8.負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理裝訂工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門(mén)傳達(dá)。
工程部
1.服務(wù)總公司的領(lǐng)導(dǎo)。積極參與公司對(duì)裝修工程的決策。2.參與公司屬下各分公司及營(yíng)業(yè)部的工程設(shè)計(jì)造價(jià)方面的工作。
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃圖紙.現(xiàn)場(chǎng)施工方案及工程成本的控制工作。 4.組織協(xié)調(diào)各分色及班組三間的關(guān)系。解決施工過(guò)程中的矛盾。
5.加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督。負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程。
6.做好材料，設(shè)備，人員的采購(gòu)和管理工作。 7.配合總公司財(cái)務(wù)做好工程款項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作。
8.積極完成總公司交辦的任務(wù)，對(duì)公司內(nèi)部信息加強(qiáng)保密。 培訓(xùn)講師
1.負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)和后續(xù)員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)的管理及跟進(jìn)工作；
2.根據(jù)培訓(xùn)需求開(kāi)發(fā)并講授業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)； 3.負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力；
4.負(fù)責(zé)推介會(huì)的召開(kāi)，做好客戶的互動(dòng)，交流，解答客戶問(wèn)
題；
5.能夠完成金融理財(cái)基礎(chǔ)課程的課件研發(fā)及講義制作并獨(dú)立授課。
前臺(tái)客服
1.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)，對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理。
2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息。
3.公司各類信件、包裹、收發(fā)及分送工作
4.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作。 5.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)。6.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)。7.辦公用品及禮品的登記發(fā)放
8.公司員工訂水，機(jī)票及火車票的預(yù)定 9.接受公司安排的其他工作
培訓(xùn)師 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)和后續(xù)員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)的管理及跟進(jìn)工作。
2.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3.能夠完成金融理財(cái)基礎(chǔ)課程的課件研發(fā)及講義制作并獨(dú)立授課。
4.撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，收集本行業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)信息資料及政策走向，完善培訓(xùn)體系。
5.可與客戶交流，理解客戶理財(cái)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提供理財(cái)咨詢服務(wù)。
6.完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)
1.開(kāi)發(fā)部：主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)
2.營(yíng)銷部：產(chǎn)品推廣、宣傳推廣、渠道深耕。
3.文案策劃部：各類廣告、合同、宣傳類的設(shè)計(jì)和制作，文案策劃、網(wǎng)站維護(hù)、微信平臺(tái)、手機(jī)app維護(hù)。
4.采購(gòu)部：負(fù)責(zé)采購(gòu)好各分公司和門(mén)店的硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，以及門(mén)店各種所需物資。
信貸管理部職能和崗位職責(zé) 工作職能: 一、負(fù)責(zé)制定信貸工作發(fā)展規(guī)劃，建立健全信貸管理制度和
管理辦法，確保信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的全面實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、負(fù)責(zé)各類信貸業(yè)務(wù)的審查工作。
三、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行信貸審查崗位的各項(xiàng)管理制度，建立審貸分離機(jī)制。
四、負(fù)責(zé)各類貸款發(fā)放的審核和管理工作，落實(shí)執(zhí)行放款審核崗崗位的各項(xiàng)管理制度。 五、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的貸后檢查工作。六、負(fù)責(zé)支行信貸審查委員會(huì)的組織工作。
七、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的盡職審（核）查和管理，對(duì)信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為總公司領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。 八、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)信貸制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、檢查分析，負(fù)責(zé)信貸檔案的審核和整理移交，組織開(kāi)展貸款信用三級(jí)分類工作，加強(qiáng)信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理。九、負(fù)責(zé)按董事長(zhǎng)要求制定信貸發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，對(duì)本部門(mén)內(nèi)部的工作和資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確保正常有序開(kāi)展工作。
十、負(fù)責(zé)制定信貸工作培訓(xùn)計(jì)劃，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)信貸人員實(shí)施培訓(xùn)、選撥等工作。
十一、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位設(shè)置
（一）部門(mén)經(jīng)理崗；（二）審查崗；（三）放款審核崗；（四）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗；（五）貸后管理崗。崗位職責(zé)
（一）部門(mén)經(jīng)理職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理；
2.負(fù)責(zé)有關(guān)信貸管理審查規(guī)章制度的實(shí)施；負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)內(nèi)部管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
3.負(fù)責(zé)部門(mén)的崗位設(shè)置及人員分工，及部門(mén)的員工管理考核；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析部門(mén)運(yùn)行中的主要問(wèn)題，提高業(yè)務(wù)操作的效率和合規(guī)性；對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)地分析，并及時(shí)、有效地反饋給董事長(zhǎng)，以便做出必要的決策； 5.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督審查崗的工作情況和工作質(zhì)量，不斷優(yōu)化審查流程，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制手段，提高業(yè)務(wù)效率和業(yè)務(wù)的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化；
6.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行放款審核崗崗位工作，加強(qiáng)貸款發(fā)放的審核和管理，規(guī)范公司日常管理。
7.負(fù)責(zé)建立貸后風(fēng)險(xiǎn)綜合管理科學(xué)、有效的管理流程，提高業(yè)務(wù)的操作效率。
8.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)（貸后）管理崗的工作情況和工作質(zhì)量，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)地分析，并及時(shí)、有效地反饋給董事長(zhǎng)，以便做出必要的決策；
9.負(fù)責(zé)信貸檔案按檔案管理?xiàng)l例的要求進(jìn)行科學(xué)、有效的日常管理，并對(duì)檔案管理中出現(xiàn)的問(wèn)題向董事長(zhǎng)反饋意見(jiàn)及建議；
10.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的培訓(xùn)工作，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)組織對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)；
11.就下屬人員提出的合理化建議，進(jìn)行科學(xué)績(jī)效管理； 12.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平及業(yè)務(wù)能力，努力適合金融業(yè)發(fā)展的需要； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）審查崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國(guó)家及公司信貸業(yè)務(wù)有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審查評(píng)價(jià)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做出審查意見(jiàn)或建議；對(duì)經(jīng)審查認(rèn)為有疑點(diǎn)的信貸業(yè)務(wù)或事項(xiàng)，要求客戶經(jīng)理或調(diào)查人員進(jìn)行再調(diào)查并提交補(bǔ)充調(diào)查報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)審核抵（質(zhì)）押權(quán)屬的合規(guī)、合法性，確定抵（質(zhì)）押物的公允價(jià)值；
3.根據(jù)估價(jià)相關(guān)資料，通過(guò)查詢抵押同類市場(chǎng)銷售均價(jià)，對(duì)借款人提供的抵押物價(jià)值的合理性進(jìn)行判斷；
4.負(fù)責(zé)調(diào)查人員的日常工作及調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)； 5.密切關(guān)注市場(chǎng)、客戶和同業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供建議和咨詢；
6.對(duì)貸款資料的完整性、有效性及合規(guī)性負(fù)審查責(zé)任； 7.就貸與不貸，貸款金額、期限和利率等事項(xiàng)簽署意見(jiàn)后報(bào)各職能公司審批。
8.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提出自身的理論水平及業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展的需要； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（三）放款審核崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)放款申請(qǐng)資料的合規(guī)性、完整性和表面真實(shí)性的最終審核；
2.負(fù)責(zé)對(duì)放款審批流程合規(guī)性、完整性的審核； 3.負(fù)責(zé)對(duì)借款人提款合法、合規(guī)性的審核；
4.負(fù)責(zé)對(duì)采用的貸款支付方式和金額標(biāo)準(zhǔn)的合理性審核； 5.負(fù)責(zé)定期檢查借款人用信情況，并形成檢查報(bào)告留底。（四）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗崗位職責(zé)
風(fēng)控負(fù)責(zé)人的主要工作職責(zé)是貸后管理工作，包括貸后 檢查、作業(yè)監(jiān)督、分類審核、貸款催收以及風(fēng)險(xiǎn)分析與報(bào)告等，具體為：
1.負(fù)責(zé)會(huì)同客戶經(jīng)理開(kāi)展貸后管理工作，貸后檢查報(bào)告由客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)撰寫(xiě)，風(fēng)控負(fù)責(zé)人對(duì)客戶經(jīng)理的貸后檢查報(bào)告進(jìn)
行審核確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)按月定期撰寫(xiě)貸后檢查風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；
3.在授信業(yè)務(wù)檔案入庫(kù)前，檢查檔案的完整性和有效性，督促客戶經(jīng)理及時(shí)移交檔案資料；
4.貸款到期前負(fù)責(zé)提示并督促客戶經(jīng)理做好催收工作；對(duì)不能按期償還或形成不良的貸款，及時(shí)制定處置方案；
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20 年 月 日
投資公司投資總監(jiān)崗位職責(zé) 投資公司 崗位篇二
投資管理專員是干什么的_投資管理專員崗位職責(zé)
投資管理是一項(xiàng)針對(duì)證券及資產(chǎn)的金融服務(wù)，以投資者利益出發(fā)并達(dá)成投資目標(biāo)。投資管理專員即是專門(mén)從事這項(xiàng)工作的專業(yè)人員。本期喬布簡(jiǎn)歷小編將為大家?guī)?lái)的主題就是投資管理專員崗位職責(zé)，下面就一起來(lái)看看投資管理專員是干什么的吧~
關(guān)鍵詞：投資管理專員是干什么的,投資管理專員崗位職責(zé)
一般來(lái)說(shuō)，投資管理專業(yè)的崗位職責(zé)主要有以下幾條：
1、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)行業(yè)進(jìn)行研究分析，及時(shí)準(zhǔn)確的收集信息；
2、根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行項(xiàng)目的可行性分析，并完成可行性分析報(bào)告，提出有關(guān)投資方向的建議；
3、對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析，為投資者的投資決策提供依據(jù)；
4、尋找合適的項(xiàng)目資源，根據(jù)投資計(jì)劃方案設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目，積極組織項(xiàng)目調(diào)查，并對(duì)尋找到的項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)查分析；
5、配合投資主管撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性報(bào)告以及商業(yè)計(jì)劃書(shū)；
6、參與項(xiàng)目談判，建立和維護(hù)與合作伙伴的合作關(guān)系；
7、協(xié)助投資主管對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制，并對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，擬定項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告；
8、對(duì)投資項(xiàng)目的相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸檔。
想成為一名合格的投資管理專業(yè)，要熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種投資流程，并且了解相關(guān)法律和政策~
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投資公司投資總監(jiān)崗位職責(zé) 投資公司 崗位篇三
投資公司崗位職責(zé)
【篇1：投資有限公司部門(mén)設(shè)置及崗位職責(zé)】
世紀(jì)天佑投資借款有限公司崗位職責(zé)
第一章崗位設(shè)定
公司根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展的需求，秉承“專心、專注、專業(yè)”與時(shí)俱進(jìn)，建立更加完善的管理制度，進(jìn)行公司職能部門(mén)的合理區(qū)劃和崗位的設(shè)定。
公司共設(shè)四個(gè)部門(mén)：總經(jīng)理辦公室、前臺(tái)業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、財(cái)務(wù)部?？偨?jīng)理辦公室：設(shè)總經(jīng)理、行政文員崗；
前臺(tái)業(yè)務(wù)部：設(shè)部門(mén)經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗；
風(fēng)險(xiǎn)控制部：設(shè)部門(mén)經(jīng)理崗、審查崗、投資理財(cái)崗。
以上崗位中，行政文員崗，資產(chǎn)保全崗、投資理財(cái)崗可以兼任，業(yè)務(wù)部經(jīng)理可以兼任客戶經(jīng)理。其他各崗位之間不能兼任。
第二章崗位職責(zé)
一、經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹股東會(huì)（董事會(huì)）的戰(zhàn)略部署。 2、制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。3、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值；
4、負(fù)責(zé)公司下屬各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)（董事會(huì)）的工作匯報(bào)。
5、主持制定完成股東會(huì)（董事會(huì)）下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系，開(kāi)發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門(mén)的工作及信息聯(lián)系和溝通。 9、每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。
10、審核各部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。
二、副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)部切的工作計(jì)劃，提出相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展所屬部門(mén)日常管理工作，并對(duì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理和目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)收集和了解本行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握擔(dān)保業(yè)務(wù)信息，為公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供建議； 4、負(fù)責(zé)跟蹤本部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)達(dá)成情況，并定期向總經(jīng)理提交合理化建議；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)資源平臺(tái)，已保障業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；
6、協(xié)助本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助總經(jīng)理研究改善團(tuán)隊(duì)績(jī)效的方法并督促改善措施的實(shí)踐； 7、負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，公司資產(chǎn)安全；
8、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理授權(quán)的其它重大事項(xiàng)。
三、
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持業(yè)務(wù)部的全面工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見(jiàn)，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行情況，提出改善意見(jiàn)和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與合作銀行的關(guān)系； 9、向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作
總結(jié)
。四、客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫(xiě)可行性報(bào)告，進(jìn)行分析，呈述己見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)各種合同文本及相關(guān)法律文書(shū)。保證客戶資料的完整及真實(shí)性；
3、負(fù)責(zé)解答客戶的疑問(wèn)。做好投資業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中遇到的困難；
4、負(fù)責(zé)借款到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作； 5、做匯報(bào)后管理工作，定期對(duì)在?？蛻暨M(jìn)行回訪； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和銀行客戶經(jīng)理的關(guān)系，以保持良好的銀保合作關(guān)系。
五、風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作；
2、制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過(guò)的借款項(xiàng)目資料予以審核確定，并報(bào)總經(jīng)理審批；
4、參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)本公司不良借款的統(tǒng)計(jì)編報(bào)；
6、對(duì)借款審批中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與前臺(tái)經(jīng)理和客戶溝通； 7、對(duì)業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；
8、加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；
9、隨時(shí)掌握借款戶到期、逾期情況，配合前臺(tái)做好保后管理工作； 10、配合協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，積極開(kāi)拓銀行和客戶資源； 11、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作；
12、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六、審查部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類；
2、負(fù)責(zé)通知客戶前來(lái)辦理借款手續(xù)及繳納相關(guān)費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)部門(mén)申報(bào)的項(xiàng)目資料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，出具意見(jiàn)；
4、對(duì)審查合格的項(xiàng)目，及時(shí)登記臺(tái)帳，并及時(shí)提交部門(mén)經(jīng)理審核； 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)； 6、對(duì)重大復(fù)雜的投資項(xiàng)目，有針對(duì)的參與前期的調(diào)查工作，及時(shí)了解、掌握情況；
7、對(duì)在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料，有權(quán)直接向業(yè)務(wù)部門(mén)及客戶經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)將情況匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理；
8、對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)提示客戶經(jīng)理，并將情況向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和審閱工作；
10、每月對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送財(cái)務(wù)部門(mén)。
七、資產(chǎn)保全崗位職責(zé)
1、隨時(shí)掌握借款客戶到期、逾期情況，做好清收前的準(zhǔn)備工作； 2、對(duì)接管的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、分析，出具書(shū)面意見(jiàn)或調(diào)查結(jié)果，為公司采取措施提供合理的依據(jù)；
3、做出各項(xiàng)資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實(shí)施計(jì)劃；
4、對(duì)需進(jìn)入司法程序的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)資料，并報(bào)送公司的法律顧問(wèn)部； 5、做好協(xié)調(diào)與溝通工作，開(kāi)拓新的資產(chǎn)保全資源；
6、密切跟蹤了解被清收單位和個(gè)人情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映，果斷采取措施，維護(hù)公司資產(chǎn)安全；
7、完成公司下達(dá)的清收計(jì)劃指標(biāo)及其他任務(wù)； 8、做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。
八、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì)，確定財(cái)務(wù)核算方法，設(shè)置科目。根據(jù)會(huì)計(jì)核算基本原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
2、復(fù)核記賬憑證，并根據(jù)已復(fù)核的記賬憑證序時(shí)登記明細(xì)分類賬，月末結(jié)賬后，登記總賬，并據(jù)以編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、月末與出納核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金金額，做到賬實(shí)相符；
4、對(duì)各類報(bào)銷原始單據(jù)的真實(shí)、合法、完整性進(jìn)行審核以及審核各種費(fèi)用報(bào)銷是否符合公司的管理規(guī)定；
5、考核成本計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支、資金運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行匯總分析，提出科學(xué)合理的建議； 6、編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動(dòng)；
8、考核各業(yè)務(wù)部門(mén)每月、每季、半年、全年任務(wù)指標(biāo)完成情況并及時(shí)上報(bào)；
9、保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來(lái)單位的業(yè)務(wù)溝通，長(zhǎng)期共同建立和維持良好關(guān)系；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
九、出納崗位職責(zé)
1、管理公司現(xiàn)金，銀行存款的收支；
2、每日序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。定期與會(huì)計(jì)核對(duì)資金，銀行存款是否賬實(shí)相符；
3、辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)與銀行聯(lián)系有關(guān)工作事項(xiàng)、并協(xié)調(diào)銀行關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)與銀行的對(duì)帳工作，并做好銀行余額調(diào)節(jié)表；
6、負(fù)責(zé)公司、個(gè)人貸款借款的借款費(fèi)收取?？蛻舯ＷC金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出；
7、辦理公司內(nèi)部報(bào)銷及對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù)；
8、負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理通知欠費(fèi)、欠款公司、個(gè)人名單； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
十、行政文員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的考勤制度的監(jiān)督，統(tǒng)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作；
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和派發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作； 5、負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對(duì)工作； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【篇2：投資公司部門(mén)設(shè)置及崗位職責(zé)】
組織架構(gòu)及崗位職責(zé)
一、組織架構(gòu)及部門(mén)職責(zé) 1、行政部：
—負(fù)責(zé)公司各部門(mén)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)及銜接；
—全面負(fù)責(zé)行政人事工作，公司制度建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理等行政后勤
支持性工作；
—負(fù)責(zé)資金的統(tǒng)一安排及銜接，融資工作的統(tǒng)一策劃及跟進(jìn)；—負(fù)責(zé)社保、行業(yè)相關(guān)部門(mén)、協(xié)會(huì)等對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)及銜接；—負(fù)責(zé)股東大會(huì)及其他內(nèi)部會(huì)議的組織及安排 2、財(cái)務(wù)部：
—負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、稅收籌劃等工作；
—負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，辦理現(xiàn)金支付結(jié)算，做好現(xiàn)金賬；
—負(fù)責(zé)辦理資金的出入手續(xù)辦理及核對(duì)資金進(jìn)出情況，定期清理資金回收情況，為業(yè)務(wù)部門(mén)資金的回收提供依據(jù)；—保管相關(guān)印章及票據(jù)、憑證等 3、風(fēng)控部;
—負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，參與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)決策，提出相關(guān)專業(yè)意見(jiàn)；—完善公司業(yè)務(wù)流程及合同的簽訂及跟蹤執(zhí)行；
—負(fù)責(zé)信用管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處置，與法律顧問(wèn)溝通； 4、業(yè)務(wù)部;
—負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)的拓展及客戶開(kāi)發(fā)；—全程跟蹤業(yè)務(wù)信息及合同執(zhí)行、資金的回收；
—建立行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)信息資源及平臺(tái)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集、獲取項(xiàng)目信息
二、職位說(shuō)明書(shū)
總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 二、職位職責(zé) 執(zhí)行副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
一、職位基礎(chǔ)資料
二、職位職責(zé)
工作設(shè)備
風(fēng)控副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
一、職位基礎(chǔ)資料
二、職位職責(zé) 職位資格
【篇3：投資公司崗位職責(zé)】
****投資管理有限公司
投資管理有限公司，公司注冊(cè)資金600萬(wàn)，是一家集投資咨詢，理財(cái)規(guī)劃，財(cái)富管理等業(yè)務(wù)于一體的綜合性金融服務(wù)企業(yè)。
采用先進(jìn)的管理模式，擁有一支金融業(yè)資深從業(yè)人員所組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。曾幫助眾多中小企業(yè)和個(gè)人建立信用評(píng)級(jí)，解決資金需求。同時(shí)，專業(yè)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位的理財(cái)規(guī)劃和財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)，以客戶的理財(cái)需求為基礎(chǔ)，根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)等因素量身定制理財(cái)規(guī)劃，優(yōu)選固定理財(cái)類、公益理財(cái)類、股權(quán)類等理財(cái)模式，利用“第三方擔(dān)?！蹦Ｊ浇o客戶收益帶來(lái)保障。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限:
7、本地人或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
提成方案：
底薪2500+補(bǔ)貼300+高額提成轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)主管 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
提成方案：
底薪3800元+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
前臺(tái)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.60以上；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí) 工作時(shí)間:
早上9:00--18:00 單休
待遇：2500元 轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
綜合行政 崗位職責(zé)：
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
2、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)人事招聘，新進(jìn)人員的人事安排，離職人員各項(xiàng)手續(xù)的辦理等
任職資格：
1、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
待遇：3500元
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