有時候，我們需要做一些決策，來應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)要注意語言的簡明扼要，避免術(shù)語的濫用和錯誤表述。以下是一些寫作指導(dǎo)和技巧，希望能對大家的寫作提供一些幫助。
seo經(jīng)理簡歷篇一
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多a計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生a計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
seo經(jīng)理簡歷篇二
編寫pmc經(jīng)理簡歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個人簡歷寫的好可以提高面試的機(jī)會。
個人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評價。
1.“勇于進(jìn)取,堅持原則，不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).。“腳踏實地，認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達(dá)到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)?？吹阶约旱膬?yōu)點，認(rèn)識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進(jìn)自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。
2.熟悉erp系統(tǒng)操作，并對現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實際的操作經(jīng)驗。
3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。
4.具有很強(qiáng)的組織溝通執(zhí)行能力，并具備團(tuán)隊擴(kuò)充能力和團(tuán)隊合作精神。
5.具有與政府部門和第三方機(jī)構(gòu)的實際操作經(jīng)驗。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：管理顧問;副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;項目經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：社保。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
1.副總，管理顧問;。
2.管代或。
3、項目經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：管理者代表。
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;。
制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;。
組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;。
開展企業(yè)形象宣傳活動;。
按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;。
指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;。
協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;。
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;。
完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：辦公室主任。
2、定期組織收集、分析、公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，及時向總經(jīng)理匯報;。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織主持的公司工作會議，安排做好會務(wù)工作;。
4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告，主動為總經(jīng)理當(dāng)好參謀;。
9、督促、檢查公司的各項管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況，并及時提出改善措施或工和要求。
10、定期召開部門例會，部署、檢查、總結(jié)各崗位人員工作，重大事項及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)的管理使用及維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)公司安全管理。
12、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部司機(jī)及車輛的調(diào)配管理及其他行政后勤管理工作。
13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產(chǎn)及生活秩序之規(guī)范運作。
14、負(fù)責(zé)對公司環(huán)境規(guī)劃，公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控，督導(dǎo)與檢查。
15、督導(dǎo)、檢查、評估廚房膳食工作，并對廚房成本實行有效控制，分析并持續(xù)改善。
16、負(fù)責(zé)對行政后勤部各項相關(guān)管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱：pmc經(jīng)理。
職位描述：本人自3月起任公司物控主管，負(fù)責(zé)公司倉庫、物料計劃和申購及6s的推廣實施工作。由于工作踏實負(fù)責(zé)，從9月起被公司任命為pmc經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時結(jié)合公司實際實時導(dǎo)入erp的運作，從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理，達(dá)到了公司老總一點鼠標(biāo)掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長期需要。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
職位描述：各類產(chǎn)品的銷售開發(fā)、渠道建設(shè)、人員管理、市場策劃、客戶服務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。
職位描述：企業(yè)全方位實質(zhì)性咨詢;建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細(xì)化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢積極倡導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng);微商城、微分銷運營\培訓(xùn)及技術(shù)應(yīng)用。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省臺州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
證書編號：gyzy-11-q-0143,。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機(jī)能力：中級。
其它相關(guān)技能：
熟悉辦公軟件及erp的運作，能把握并運用互聯(lián)網(wǎng)的趨勢。
拓展閱讀：個人簡歷中的求職意向?qū)懽饕c。
第一，要清晰明了。
求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達(dá)出自己想要從事什么工作，想要得到那個職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標(biāo)是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。
第二，確定具體的單位、崗位。
在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個，這些都要準(zhǔn)確的表達(dá)出來。具體的表達(dá)出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對方閱讀的時間，還能提高印象分。
第三、還要保持一定的靈活性與彈性。
在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。例如，應(yīng)聘某商場的銷售崗位，不要固定某項商品的銷售，對方也可以根據(jù)商場的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺。
seo經(jīng)理簡歷篇三
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：交通運輸服務(wù)：司機(jī)、銷售人員：業(yè)務(wù)、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：老總司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗。
個人聯(lián)系方式:。
seo經(jīng)理簡歷篇四
新手都對互聯(lián)網(wǎng)充滿好奇，如何從事seo行業(yè)是本文著重介紹的!新手不需要膽怯，多面試幾家就有文章了。
工具/原料。
1、作為一名剛?cè)胄械膕eo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內(nèi)跟站外。
2、站內(nèi)工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標(biāo)題的撰寫、文章的排版、內(nèi)鏈接的合理布局、關(guān)鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發(fā)布。專制做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責(zé)就是發(fā)外鏈，引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學(xué)會偽原創(chuàng)，整合文章，發(fā)外鏈。最終的是要為網(wǎng)站帶來流量。
怎么面試seo。
1、新手想面試seo最好的是敢于去面試，一般醫(yī)療常年在招seo。因此，可以去醫(yī)療機(jī)構(gòu)看看，做電子商務(wù)的也招seo。
2、面試seo的時候，可以找一些前輩們要一些簡單的網(wǎng)站案例。不然什么都沒有做過的，很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意，面試你的人大多都是不懂seo的。所以，就說案例。當(dāng)遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所學(xué)的東西了，這些包括關(guān)鍵詞布局、外鏈怎么做等等一些理論知識了。
注意事項。
面試失敗的時候不要頹廢，下次會更好的。原作者：
微信百曉生。
[新手如何面試seo]。
seo經(jīng)理簡歷篇五
不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹，這個是第一個程序。
做自我介紹的時候，你把你簡單的介紹一下。最重要的是要突出你的經(jīng)驗，工作經(jīng)驗記得這一點。他們不會問你什么seo技術(shù)?一般會說：“如果你拿到一個網(wǎng)站該怎么做，用什么樣的手法”。或者說：“你有什么特殊的手法叫網(wǎng)站排名和流量都上去”。
那既然是這樣，你們就可以分析一下了。一個網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化，無非就三個。
一個是關(guān)鍵字選擇。
一個是外連。
另外一個是算法。
關(guān)鍵字的選擇：這個涉及到一個客戶定位也就是要找客戶群體。
不一樣的關(guān)鍵詞面向的不一樣的客戶群體，所以一定要找準(zhǔn)客戶群體。是什么樣的，比如說是結(jié)婚的，未婚的，有小孩的，沒有小孩的在校學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)生。或者說面對的是收入一個月一萬的。
那我們要搞清楚，客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了了解價格，還是只是路過，還是會買，所以我們就要針對他的需求。
不需要再動找西找這樣就方便。也就是我們經(jīng)常說的用戶體驗。還有對用戶心理的分析。
至于外連還有算法我就不說了外連誰都會做算法要靠經(jīng)驗自己去琢磨不過找外連的時候有一點必須看好相關(guān)關(guān)鍵字的排名。
比如我現(xiàn)在是一個seo博客，那你找我做連接就一定要是seo博客的主題相關(guān)的網(wǎng)站，相關(guān)度越高你的排名提升越快。
他們會讓你舉例看你的策略怎么樣我們做網(wǎng)絡(luò)營銷的最重要的是個方法營銷的模式很多。
軟文營銷這個是最長用的軟文營銷用來做什么就是引起網(wǎng)民爭論爭論的越熱你的營銷越成功。
所以說雖然我們是做seo的但是我們各種手段都要相結(jié)合這樣才能制造出更大的效果。
seo與其他行業(yè)相比來說更注重的是經(jīng)驗與是否有真實的操作案例，最好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關(guān)于優(yōu)化的方案，對seo有自己的認(rèn)識，最好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案。
假如你對要去口試seo公司的職位，代表你是喜好這個職業(yè)的，怎樣能讓口試一通即過呢，據(jù)自己總結(jié)的經(jīng)歷，給各人分享一下：
1、肯定要體現(xiàn)出你對seo的濃重興味，體現(xiàn)出你想?yún)⒓舆@個公司，你有進(jìn)修的愿望，你會竭盡全力的做好你的事情職責(zé)。
2、在去口試前，要做好悉數(shù)預(yù)備。一個細(xì)致的簡歷預(yù)備是必需的，在口試前要查分明有關(guān)于seo的根底學(xué)問。比方說：白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈?zhǔn)鞘裁?編纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情內(nèi)容是什么等。
3、口試的工夫要定時，說了二點已往，不要到三點才已往。
4、口試時要有規(guī)矩，不要像在本人家里那樣隨意。偶然候讓你等一會，都是在察看你，你有沒有耐煩，你的坐姿等等都市出賣你。
5、你要曉得假設(shè)你想進(jìn)修seo，你需求有電腦支配和上彀的根底，然后只需你可以仔細(xì)、認(rèn)真、耐煩、你很快就能夠?qū)W會seo技藝。
做好全部武裝，那么你就開端了你的seo路途。
seo經(jīng)理簡歷篇六
個人信息：
姓名：
性別：男。
目前城市：廣州市工作年限：二年以上。
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融，銀行，保險，投資，證券，
應(yīng)聘職位：客戶總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、理財總經(jīng)理、理財顧問。
求職地點：廣州市薪資要求：8000以上。
20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/06—20xx/11光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;。
4.參加光大銀行理財銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融本科。
職業(yè)技能：
外語：英語：一般。
證書：20xx/07保險代理人資格證書。
自我評價:。
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強(qiáng)，同時富于團(tuán)隊精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗。
seo經(jīng)理簡歷篇七
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流，落實各項規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計劃并指導(dǎo)實施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
11.指導(dǎo)全國的市場拓展工作，督查上級下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項目標(biāo)計劃及銷售任務(wù)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖）/項目部。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購、辦公用品采購。)。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財務(wù)部門、出納票據(jù)報銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人出車；
7.項目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計人員進(jìn)行圖紙繪制、校對、打印、復(fù)印等工作。）。
教育培訓(xùn)：
個人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實、富有人情味，我將與貴公司共同成長！！
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seo經(jīng)理簡歷篇八
假如你對要去口試seo公司的職位，代表你是喜好這個職業(yè)的，怎樣能讓口試一通即過呢，據(jù)自己總結(jié)的經(jīng)歷，給各人分享一下：
2、在去口試前，要做好悉數(shù)預(yù)備，
一個細(xì)致的簡歷預(yù)備是必需的，在口試前要查分明有關(guān)于seo的根底學(xué)問。比方說：白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈?zhǔn)鞘裁?編纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情內(nèi)容是什么等。
3、口試的工夫要定時，說了二點已往，不要到三點才已往。
4、口試時要有規(guī)矩，家里那樣隨意。偶然候讓你等一會，都是在察看你，你有沒有耐煩，你的坐姿等等都市出賣你。
5、你要曉得假設(shè)你想進(jìn)修seo，你需求有電腦支配和上彀的根底，然后只需你可以仔細(xì)、認(rèn)真、耐煩、你很快就能夠?qū)W會seo技藝。
做好全部武裝，那么你就開端了你的seo路途。
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seo經(jīng)理簡歷篇九
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—潮州。
年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
19xx年06～19xx年09石林中學(xué)高中。
20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內(nèi)審員。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與項目管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理；
3、負(fù)責(zé)對各部門提出問題時進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
4、對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
6、半年內(nèi)策劃并實行iso同時也通過認(rèn)證。
7、在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。
8、擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗；對6s有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識；
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷；
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運作的經(jīng)驗，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
自我評價：為人處事正直，強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強(qiáng)項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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seo經(jīng)理簡歷篇十
民族：漢族。
工作年限：三年以上。
年齡：35歲婚姻狀況：已婚。
月薪要求：3500——5000元。
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)。
起止年月：20xx—11～至今。
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司。
工作經(jīng)驗：
1、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財經(jīng)大學(xué)。
學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
取得證書：中級經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證。
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
本人在行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
seo經(jīng)理簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：
1.在廣告業(yè)界率先進(jìn)行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.
2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費11萬元/月.
3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.
4.產(chǎn)品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.
6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門，為工廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ).
離職原因：總部搬遷上海。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)管理部次長/計畫課課長。
工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導(dǎo),生產(chǎn)管理水評大幅提高.在jvc集團(tuán)內(nèi)部率先提出并實施、推廣周次化生產(chǎn)計劃、4m檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計劃達(dá)成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機(jī)種減少為1075套/機(jī)種.(曾獲jvc集團(tuán)資材管理改善課題金賞、jvc馬達(dá)事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加jvc集團(tuán)的豐田精益生產(chǎn)的培訓(xùn),并在公司內(nèi)推進(jìn)實施.
離職原因：日方撤資，公司解散。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：pmc經(jīng)理。
工作描述：在德意五金廠工作期間,對公司的生產(chǎn)計劃及物料需求計劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對其工裝和模具進(jìn)行分類編號管理，年節(jié)省費用80多萬元。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總調(diào)度。
工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(計賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;在生產(chǎn)改善中，把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進(jìn)為流水線式的生產(chǎn)方式，日產(chǎn)量提高了35%，交貨率提高到98%。
離職原因：工廠解散。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：車間主任/廠長助理。
工作描述：領(lǐng)導(dǎo)并參與公司工程技術(shù)部對泥丕干燥工藝進(jìn)行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。
離職原因：停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機(jī)電專業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：機(jī)電第二專業(yè)：現(xiàn)正在自修。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1.的團(tuán)隊組建和管理經(jīng)驗,對人員管理與培訓(xùn)有我獨特方法.
2.擅長生產(chǎn)計劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進(jìn)度控制、預(yù)算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長期計劃.
3.機(jī)電專業(yè)對機(jī)械設(shè)備的維修與維護(hù)有一定的經(jīng)驗.
4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.
詳細(xì)個人自傳。
我的第一個五年計劃不斷學(xué)習(xí)進(jìn)入制造企業(yè)的中層管理;第二個五年計劃內(nèi)外進(jìn)修、積累經(jīng)驗提高自身素質(zhì)進(jìn)入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個計劃已達(dá)成。第三個五年計劃是學(xué)以致用、博覽眾長形成一個比較先進(jìn)而又實用的管理方式，進(jìn)入企業(yè)的決策層。
seo經(jīng)理簡歷篇十二
seo這個行業(yè)還很年輕，從很多獵頭的電話里都能清楚的發(fā)現(xiàn)，其實他們也很難找到合適的人，一是對seo這個職業(yè)不了解，二是對職位所需要的技能也不了解，但除去這些原因，會發(fā)現(xiàn)很多seo也許有能力，確因為面試的時候沒有被面試官看上，失去了本來屬于他的機(jī)會，這個就有點劃不來了。
一般來說，有幾種背景的公司：一種屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，或者說小公司，這類招聘主要是keywords或者小型的項目，面試官通常就是boss和技術(shù)的頭，屬于市場公司都是他的這種。那么他們出的問題一般就是說：
1、你做了哪些熱門詞語，你有沒有相關(guān)的案例?
2、你一般怎么做外部鏈接?你怎么做熱門的詞語?
其實這個屬于兩難題，因為面試的朋友如果如實的回答了，那么如果用的是黑帽，可能別人就學(xué)走了，如果不如實回答，機(jī)會可能就沒有了。
我的建議是：與其這樣，能不能問問對方需要什么樣的詞語，分析下競爭對手，給他們解釋下排名靠前的原因，這樣可能也避免了你的尷尬，也能展示出你的分析能力，還能提供老板決策的依據(jù)。但一般來說，這種公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不會太長，原因大概是要么你做的夠厲害，你自己都能接單，要么你真的做的挺爛，老板讓你滾蛋。當(dāng)然，千萬記得，任何seo從開始的認(rèn)知都是從這里開始，到后面會慢慢的明白什么是長久的seo之道。
另外一類，是稍微有經(jīng)濟(jì)實力的公司，這時候面試你的要么是技術(shù)的leader，要么是市場的leader,會有兩種不同的方向，技術(shù)的leader可能會問你一些連你都快瘋掉的問題，比如：java你會嗎?mysql你會多少?seo需要哪些程序方面的知識。這個時候面試的朋友可能一下頭就大了，平時可能很少接觸，怎么辦呢?沒關(guān)系，我的建議是先問問他對seo的認(rèn)識是如何的?你可以給他稍微講解下seo的形成，最好能爭取在電腦展示下做的好的網(wǎng)站他們的做法，如果你能了解技術(shù)，那更好，通過現(xiàn)象慢慢深入到技術(shù)的后臺，相信你成功是必然的。還有一類是市場的leader，一般一來會問你做過多少案例，做過多少流量，什么時間做過多少，等等。其實要理解，市場部如果招聘，那么他們可能有運營的壓力，招seoer過來時解決他們流量問題，碰到這類人群，首先你要問自己你是否有抗住大壓力的能力，并且有分析能力，這個是你進(jìn)入這家公司后必然面對的事情。那么我覺得最好的辦法還是把他的網(wǎng)站打開，一個點一個點的分析，說明這些的改善一定會有結(jié)果，這個時候就需要大家平時的累積，找出相應(yīng)的例子給他。只要說服他，你說的是對的，可能成功性更大點，當(dāng)然，一定會有績效考核，但這個你已經(jīng)是胸有成足了。
最后一類是成熟的公司，就是所謂的大公司，這類公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘團(tuán)隊成員，這類招聘，一般是招聘的人已經(jīng)看過無數(shù)的簡歷或者談過無數(shù)的人的，千萬別拿什么keywords的案例給他們，他們是絕對不會看上這類的。他們需要的是有方向、戰(zhàn)略或者方法的人。面試的時候，一般問的問題是：seo項目的執(zhí)行，seo的一些思想，什么是對的，什么是錯的。千萬不要考驗面試官的智商，說一些不靠譜的話，寧愿說自己不知道，也不要說自己懂，如果面試官是個非常有經(jīng)驗的人，他清楚的知道他需要什么樣的人去完整他的team的時候，你說出的話，可能是斷掉自己的后路。另外一點，一定要放低姿態(tài)，大型網(wǎng)站沒有一個人說一個人能做下來，產(chǎn)品、運營、技術(shù)、ued等等，你一個人試試看?關(guān)鍵是團(tuán)隊之間的配合與協(xié)調(diào)，還有一點大型網(wǎng)站不是想改就改的，要突出的是你的溝通的能力和技巧，如何去說服別人，剩下的是你的專業(yè)技巧，千萬別試圖欺騙或者蒙混過關(guān)，這點你放心好了，大型公司無所謂把一個不好的人招進(jìn)來，因為你能力不行，試用期到得時候，你自己就下崗了?？傊?，有自己的見解，保持團(tuán)隊協(xié)作的心態(tài)，努力向上學(xué)習(xí)的能力，并且對現(xiàn)有網(wǎng)站包括競爭對手了解程度這些都會是敲開seo職業(yè)之門的關(guān)鍵。
最后，給seo求職的朋友的建議是：千萬別用以下詞匯：我認(rèn)為、一定是、絕對是。seo本身太多的不確定性，沒人能準(zhǔn)確的預(yù)言下一步的走向，最好的辦法，多用案例和事實說話，數(shù)據(jù)說話，這些是佐證你見解的一個好辦法。
以上是seo職業(yè)規(guī)劃心得。祝各位seo求職的朋友都能找到稱心如意的工作。
行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃分析。
2.職業(yè)規(guī)劃之求職指導(dǎo)。
3.求職指導(dǎo)之高薪白領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃。
4.求職指導(dǎo)之職業(yè)規(guī)劃比工資重要。
5.技校生職業(yè)規(guī)劃求職指導(dǎo)。
6.關(guān)于求職指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃比求職技巧重要。
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8.最新求職指導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃難以制定成功的12種心態(tài)。
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10.關(guān)于求職指導(dǎo)：鳳姐的炒作是職業(yè)規(guī)劃？
seo經(jīng)理簡歷篇十三
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姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理。
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：
部門經(jīng)理。
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2）建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經(jīng)濟(jì)師。
中級經(jīng)濟(jì)師證。
東北財經(jīng)大學(xué)。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個人自傳。
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
seo經(jīng)理簡歷篇十四
你好!我叫方××，他們都叫我小方，我來是廈門××學(xué)院計算計網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這次是來應(yīng)聘seo專員，我個人比較喜歡seo這塊的，在大二的時候開始接觸seo這方面，這期間幫過一家減肥藥網(wǎng)站兼職發(fā)外鏈，我覺得做一個外鏈員不僅要把握外鏈的數(shù)量還有質(zhì)量，一個網(wǎng)站的外鏈不是越多越好，關(guān)鍵在于它的權(quán)重及相關(guān)性。(注：發(fā)表自己的觀點，這樣人家才覺得你懂，這樣被錄用的機(jī)會就會大大增大)seo是一門很注重實踐的課，我希望貴公司可以給我一個展示自我的平臺，我會用自己學(xué)到良好的理論知識，應(yīng)用在實踐上。
1：我要你把一個站的關(guān)鍵詞排名排到首頁，你會做哪些工作?
答案：現(xiàn)在將關(guān)鍵詞優(yōu)化排名靠前的方法主要是靠外鏈的錨文本連接，但是由于最近百度算法的改變，原創(chuàng)性的文章的排名會更靠前一些，因此，回答的時候就要雙方面都說，一個是提高外鏈錨文本的數(shù)量以及質(zhì)量，一個是添加帶有目標(biāo)關(guān)鍵詞的原創(chuàng)文章。
2：讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法是什么?
答案：讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法就是增加長尾詞的分布，這個方法比較大眾，也比較直接，而且，長期有效，不會由于主關(guān)鍵詞排名的上下浮動而影響到整體流量。
3：你如何讓一個比你的pr更高的網(wǎng)站跟你換友情連接。
答案：跟一個比自己pr更高的網(wǎng)站互換連接，可以通過兩個站對一個站，一個輔助站給對方做單向連接，一個主站跟對方做首頁連接來實現(xiàn)，這樣對方也很高興，而主站也達(dá)到了目的，靠個人感情等等另類方式不在談?wù)撝小?/p>
4：站內(nèi)連接對seo起的作用是什么?
答案：站內(nèi)鏈接可以讓搜索引擎的蜘蛛更順暢的更短時間的訪問完網(wǎng)站全部內(nèi)容，這樣會提高收錄的速度，并且，網(wǎng)站的內(nèi)鏈會將權(quán)重均勻的分布到站內(nèi)，有利于內(nèi)頁網(wǎng)站的權(quán)重提高。
5：快照新的網(wǎng)站權(quán)重就一定高嗎?
答案：快照新的網(wǎng)站權(quán)重不一定高，但是權(quán)重高的網(wǎng)站一般快照都比較新，只要網(wǎng)站快照新，說明更新力度掌握的可以，這樣的站權(quán)重提高也是早晚的事。
6：pr高的網(wǎng)站排名就一定好嗎?
答案：pr高的網(wǎng)站不一定排名就好，但是大部分內(nèi)頁的排名都不錯，pr高的網(wǎng)站分流到內(nèi)頁的權(quán)重比pr低的網(wǎng)站分配到內(nèi)頁的權(quán)重也高，排名相對也好，排名的計算方法很復(fù)雜，因此排名好的也不一定pr就高。
7：你是如何看一個網(wǎng)站的權(quán)重高低的。
答案：一個網(wǎng)站權(quán)重越高，則這個網(wǎng)站每添加一篇文章，相對于其他網(wǎng)站，這個長尾詞的排名就更靠前，權(quán)重高的網(wǎng)站跟別人換的友情連接，支出的權(quán)重分配也高于權(quán)重低的，一般來說，收錄持續(xù)增長，快照更新及時，訪問量不錯的網(wǎng)站權(quán)重也不錯。
8：讓一個網(wǎng)站從一個新站到訪問量5000ip你需要多久。
答案：5000ip如果是2個編輯的話，并且做的是婦科網(wǎng)站的話，需要1年的時間才能達(dá)到，其他類型的網(wǎng)站不好說，如果像返還網(wǎng)這樣的站，只要主關(guān)鍵詞排名上來了，可以幾個月達(dá)到上萬ip，因此要根據(jù)網(wǎng)站的實際內(nèi)容來判斷。
9：如何將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶。
答案：將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶的方法很多，也要根據(jù)行業(yè)來考慮，醫(yī)療行業(yè)一般都是在內(nèi)頁不斷的將訪問者引導(dǎo)到商務(wù)通咨詢中，讓其跟在線咨詢?nèi)藛T溝通，達(dá)到預(yù)約的目的，其他類型網(wǎng)站要根據(jù)類型，考慮不同的策略，不過，任何一種策略，也都是在內(nèi)頁做文章，讓訪問者一步步的進(jìn)入到你想達(dá)到目的的位置。
10：站內(nèi)關(guān)鍵詞的密度如何改善，而不會讓編輯的負(fù)擔(dān)加重。
答案：站內(nèi)關(guān)鍵詞的密度可以在設(shè)計網(wǎng)站的時候就考慮到，將一些帶有關(guān)鍵詞的標(biāo)簽分布到內(nèi)頁模板中的各個位置，當(dāng)添加文章后，通過生成后，讓關(guān)鍵詞的密度自然得達(dá)到2%，這樣編輯添加文章時，不用特意去考慮關(guān)鍵詞的密度就可以達(dá)到3%左右的關(guān)鍵詞密度。
11：作為一個網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員，需要在不同階段對網(wǎng)站制定目標(biāo)并每日進(jìn)行跟蹤反饋并及時調(diào)整策略，從而利用最短的時間做最有效率的事，而日常事務(wù)又是保證網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化順利進(jìn)行的根本。
作為seoer，下面的十件事情你是否每天有在做呢?
一.查看網(wǎng)站在搜索引擎的狀態(tài)。
早上打開電腦，用站長工具查看當(dāng)日的快照，收錄，外鏈變化以及關(guān)鍵詞排名變化，每天截一次圖(這一點很重要)，養(yǎng)成習(xí)慣后，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發(fā)現(xiàn)問題。比如，為什么快照沒更新，為什么發(fā)了5篇偽原創(chuàng)百度只收錄了3篇，為什么外鏈昨天增加了，今天又減少了，哪個關(guān)鍵詞又掉了，什么原因。通過這些為什么，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至于網(wǎng)站突然被k,病急亂投醫(yī)，多總結(jié)多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。
二.查看友情鏈接。
作為一個seoer，每天都應(yīng)該對友情鏈接進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網(wǎng)站運營的大概狀態(tài)，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調(diào)整快照更新慢和外鏈過多的鏈接，如果你每天都交換友情鏈接，在網(wǎng)站友情鏈接穩(wěn)定增加的情況下，還可以逐漸調(diào)整不相關(guān)的和權(quán)重低的友情鏈接。
三.查看流量來源情況。
做推廣和營銷一定要明白你的客戶群在哪里，通過查看流量來源再加上站內(nèi)流量轉(zhuǎn)化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。你可以結(jié)合關(guān)鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發(fā)現(xiàn)哪些長尾詞可以加固和擴(kuò)展。甚至有時候你會驚奇的發(fā)現(xiàn)一個友情鏈接有時候也能給你帶來十個ip，這些對于你以后的推廣策略是很重要的線索。
四.瀏覽一下seo及站長論壇。
差不多每個站長早上第一件事都會把自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)查詢一遍，如果有差異過大的情況多半會發(fā)帖到論壇求助和咨詢，同樣，我們可以通過他們發(fā)的內(nèi)容了解到昨天搜索引擎有哪些新的動作從而分析自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)波動是屬于普遍原因還是自身導(dǎo)致的原因。
五.查看自己所在的行業(yè)前沿資訊更新。
一個網(wǎng)站要想提高權(quán)重，它所更新的資訊一定需要及時的，完善的。對于大部分站長，可能達(dá)不到對最新資訊的捕捉和撰寫能力，那么對這些最新資訊，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行二次加工再發(fā)布同樣表現(xiàn)對搜索引擎的一種友好，你可以先從百度新聞入手來查找這些信息，以后再逐漸跟蹤到新聞源，以后就可以直接訂閱了，盡量達(dá)到同步更新，那么權(quán)重提升的效果是很明顯的。
六.在自己部署的論壇，博客，網(wǎng)摘，貼吧等任何高權(quán)重的地方發(fā)布鏈接信息。
如果網(wǎng)站流量主要通過搜索引擎來的顯然籌碼押的過于集中，萬一哪天網(wǎng)站莫名被k，后果很嚴(yán)重，所以我們需要一些附屬載體來引入流量，通過在權(quán)重高的論壇和博客發(fā)帖，并有效的規(guī)劃標(biāo)題關(guān)鍵詞并在內(nèi)容底部留下網(wǎng)站鏈接信息可以引入一些流量來降低網(wǎng)站異常的風(fēng)險。同時還可以增加權(quán)重，需要注意的是當(dāng)天在網(wǎng)站更新的文章最好在第二天再發(fā)到其他的論壇和博客上。
七.每天花一個小時時間學(xué)習(xí)。
互聯(lián)網(wǎng)是個日新月異的行業(yè)，seo更是如此，我上半年培訓(xùn)的seo知識，到現(xiàn)在已經(jīng)過時了，所以每個seoer都應(yīng)該抱著一份謙卑的心態(tài)，不一定非要研究seo，你可以學(xué)習(xí)一些網(wǎng)頁編輯知識，ps技巧，文案速編技巧，這些知識不能保證你能成為一個頂尖的seoer，但能讓你成長為一個合格的站長。
八.多加入一些圈子，多交一些朋友。
做技術(shù)的人多半不拘言笑，不喜歡閑聊，一旦談到感興趣的話題才會滔滔不絕，多交一些朋友會讓你以后的路更寬，思維更廣泛。對有著不同專長的人多一些接觸可以讓你更好的從做技術(shù)升級到到做運營和管理。
九.每天睡覺前給自己做一個日總結(jié)。
seo經(jīng)理簡歷篇十五
要想在seo個人簡歷中充分與用人單位進(jìn)行一種書面溝通，就要學(xué)會事先對用人單位進(jìn)行一個大致的了解。俗話說話不投機(jī)半句多，慎言也需在簡歷中表現(xiàn)出來，除了謹(jǐn)慎，對用人單位的了解也能發(fā)貨主要的作用。比如在工作經(jīng)驗的填寫中，就可以根據(jù)對用人單位以及應(yīng)征職位的了解來制作有共同性質(zhì)的工作經(jīng)歷，來增加個人的工作經(jīng)驗。在求職意向中也能夠憑借對應(yīng)征職位的了解暢所欲言，增加用人單位的好感。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1988年1月1日。
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：65kg。
戶籍：河北石家莊現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：河北信科速錄培訓(xùn)學(xué)校學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：行政管理行政管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：二年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤,文秘/文職人員,人力資源。
職位名稱：文員，客服，倉管;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月北京工商學(xué)院專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：新起點培訓(xùn)中心。
時間范圍：年2月-2011年4月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：檔案管理其他類。
工作描述：負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的錄入及管理。
離職原因：
所在公司：杏園村糕點世界。
時間范圍：2011年7月-2011年12月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理。
離職原因：
所在公司：外貿(mào)公司。
時間范圍：3月-1月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：seo。
工作描述：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，外鏈員。
離職原因：
所在公司：辛集市晨泰包裝材料有限公司。
時間范圍：1月-8月。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：辦公室主任。
離職原因：
其他信息。
自我評價：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我約束力強(qiáng)，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
拓展閱讀：簡歷薄弱之分往往能夠影響求職者走向。
無論以什么目的應(yīng)聘職位，求職者都需在創(chuàng)作個人簡歷時極為專注的對其制作，作為一種極為重要的自我表達(dá)工具，唯有簡歷展現(xiàn)出應(yīng)有的影響，才能夠在簡歷遞交至招聘方面前后，贏得自己心儀的工作。
但簡歷也有薄弱之分，想必尋常求職者并未對此在意過，事實上，即便知道兩種之間稍有區(qū)別，求職者也不會對此在意，在他們眼中，大多數(shù)人正是依靠這些平凡的簡歷獲得心儀工作的，所以自己什么也不做，也許要比做一些什么好上許多。
站在求職者的角度來看，似乎也是這個道理，但真正將其放在職場中，這一理念似乎又顯得那么不堪一擊。
簡歷影射求職者能力。
需知語言的技巧，才是求職道路中的最大助力。一個人的能力也許需要在工作中才能夠體現(xiàn)出來，但對于那些眼光獨到的招聘方而言，他們在長時間的招聘職員時，大都已經(jīng)練就了一雙火眼金睛，所以即便求職者在進(jìn)行簡歷創(chuàng)作時出現(xiàn)偏差，也可被這些審視的人看出來。衡量一個人能力的優(yōu)異與否可能需要從諸多方面來看，但真正可對求職者帶來影響的，還是簡歷的書寫制作方向。
不堪重用的評價。
一旦招聘方對求職者做出這一評價，即便求職者能夠順利就職，但在工作過程中還是很難受到應(yīng)有的栽培。而這也正是薄弱簡歷所顯現(xiàn)出來的劣勢，求職者不用心創(chuàng)作簡歷，便是對這一職位，企業(yè)的態(tài)度比較隨意，如此員工即便能力出眾，也是招聘方不喜的人群。
seo經(jīng)理簡歷篇十六
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1994年1月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東省湛江市農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
會計電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售/業(yè)務(wù)。
餐飲/娛樂/旅游。
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。
職位名稱：
文員;助理;其它。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言粵語標(biāo)準(zhǔn);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
?？啤?/p>
9月-206月。
廣東省廉江市安鋪一中。
初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
請注明。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山天長地久婚紗攝影集團(tuán)。
時間范圍：
12月-年5月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告/傳媒/藝術(shù)/文化。
擔(dān)任職位：
網(wǎng)絡(luò)顧問。
工作描述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天的工作業(yè)績，建立客戶資料與管理，還有客戶回訪與記錄，選片分件根據(jù)要求整理完成交給后期制作，還有領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作！
離職原因：
所在公司：
湛江華美醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院。
時間范圍：
2013年6月-2013年9月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
美容/保健。
擔(dān)任職位：
網(wǎng)絡(luò)編輯。
工作描述：
負(fù)責(zé)企業(yè)微博的每日更新工作，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站后臺的各個美容專題欄目的更新，記錄網(wǎng)站文章的收錄情況與排名情況等工作！
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人為人誠懇、樂觀向上，喜歡運動、書法，興趣愛好廣乏，喜歡不斷的.挑戰(zhàn)自我，具有強(qiáng)烈的好奇心與責(zé)任心！熱愛本職工作并具有上進(jìn)心，工作中肯吃苦耐勞，熟悉辦公軟件的操作，具有一定的社會工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望通過自己的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。雖然我不是最優(yōu)秀的，但我會是最努力的。謝謝！
發(fā)展方向：
本人喜歡湛江，打算在湛江長期發(fā)展。
其他要求：
需要提供住宿。
聯(lián)系方式。
seo經(jīng)理簡歷篇十七
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姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：172cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站營運人員、網(wǎng)絡(luò)工程師、項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：深圳**科技有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司淘寶商城的.運營管理。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的制作及推廣：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
公司網(wǎng)絡(luò)部的團(tuán)隊建設(shè)及人員培訓(xùn)，運營數(shù)據(jù)的分析管理，及部門的日常管理工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東**職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)軟件。
自我評價。
熟悉電子商務(wù)流程，能獨立制作和操作電子商務(wù)網(wǎng)站及運營淘寶商城。
精通網(wǎng)絡(luò)搜索引擎推廣，seo網(wǎng)站優(yōu)化。
有豐富的網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗!
熟練網(wǎng)絡(luò)配置(包括軟硬件)，局域網(wǎng)的維護(hù)和管理，計算機(jī)的日常維護(hù)和管理，能排除常見的網(wǎng)絡(luò)故障，軟硬件故障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
seo經(jīng)理簡歷篇十八
影響搜索引擎排名8大因素：
1、服務(wù)器;即網(wǎng)站存放空間(是否被懲罰;或穩(wěn)定及速度)。
2、網(wǎng)站導(dǎo)航結(jié)構(gòu)。
3、域名和文件名。
4、網(wǎng)頁標(biāo)簽的設(shè)置(title,keyword,description)。
5、優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容(一般都是偽原創(chuàng))。
6、關(guān)鍵字在網(wǎng)頁中的密度及位置(建議3%~8%)。
7、反鏈(友情鏈接及在論壇、博客、貼吧、知道發(fā)布有關(guān)網(wǎng)站的鏈接都算)。
8、(這個是禁止搜索引擎收錄的)。
關(guān)鍵詞排名的一些因素：
1、關(guān)鍵詞本身的價值：關(guān)鍵詞的詞性，搜索量，競價數(shù)量。
2、關(guān)鍵詞對企業(yè)的價值：關(guān)鍵詞的影響力，關(guān)鍵詞能給企業(yè)帶來的效益。
3、關(guān)鍵詞的競爭對手：競爭對手的數(shù)量，競爭對手的實力，競爭對手已經(jīng)積累的優(yōu)勢。
4、企業(yè)對優(yōu)化的需求：關(guān)鍵詞排名在第一頁。
5、企業(yè)網(wǎng)站seo起點：網(wǎng)站需要修改的程度，網(wǎng)站內(nèi)容的豐富性，網(wǎng)站之前是否優(yōu)化過，是否被搜索引擎懲罰過。
6、網(wǎng)站的規(guī)模：大規(guī)模的網(wǎng)站需要更多的時間去優(yōu)化更多的細(xì)節(jié)。
一.網(wǎng)站基本狀況診斷。
1.域名信息：包括whois信息,域名歷史,pr，alexa排名等等。whois主要看的是域名的注冊時間等，在google中排名會考慮pr的等級。我們可以了解一些信息。
2.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)框架，樣式表等。分析網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)框架主要是看網(wǎng)站的布局、有無框架、代碼的簡法性等。樣式表是看是用的外部樣式表還是內(nèi)部樣式表，搜索引擎是會分析樣式表的，樣式表的簡法精練也很重要。
4.關(guān)鍵詞排名及密度分析。其中包括關(guān)鍵詞競爭度及長尾關(guān)鍵詞挖掘狀況分析。
5.的寫法。這就包括title的寫法，meta的寫法，還有l(wèi)ink的寫法等。
的寫法及sitemap的寫法。
8.蜘蛛抓取效果分析用站長工具的蜘蛛模擬器抓取網(wǎng)站頁面分析結(jié)果。
文件分析分析網(wǎng)頁都用了些什么js文件，是外部js還是寫在頁面內(nèi)，js的寫法等。
二.網(wǎng)站優(yōu)化。
1.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化：合理規(guī)劃站點架構(gòu)。
扁平化結(jié)構(gòu)。
輔助導(dǎo)航設(shè)置(面包屑導(dǎo)航，次導(dǎo)航)。
內(nèi)容頁穿插長尾關(guān)鍵詞連接進(jìn)行錨文本設(shè)置。
3.超鏈接優(yōu)化超連接結(jié)構(gòu)、超鏈接注釋、超連接路徑優(yōu)化。
4頁面內(nèi)容優(yōu)化對主要頁面內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、排版進(jìn)行優(yōu)化，讓內(nèi)容更容易閱讀。
5站內(nèi)細(xì)節(jié)優(yōu)化url靜態(tài)化及嵌入。
首選域。
網(wǎng)站關(guān)鍵詞密度控制2%-8%之間。
404頁面設(shè)置、301重定向。
內(nèi)頁增加錨文本以及第一次出現(xiàn)該頁關(guān)鍵詞進(jìn)行加粗。
長尾關(guān)鍵詞記錄單。
網(wǎng)站地圖sitemap。
網(wǎng)站快照及日志、數(shù)據(jù)分析。
三.網(wǎng)站推廣。
引擎收錄。
2.網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)長期對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容更新，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，提升網(wǎng)站在搜索引擎的收錄量及良好的客戶體驗。
3.高質(zhì)量外鏈建設(shè)外鏈建設(shè)的途徑很多，但是要獲得高質(zhì)量的外鏈卻并不容易，我們通過論壇，分類信息，博客，問答類網(wǎng)站，百科，行業(yè)網(wǎng)站等建設(shè)大量的高質(zhì)量外鏈，來獲取網(wǎng)站排名及流量。
4.友情鏈接建設(shè)尋找免費的同行業(yè)站建立長期的鏈接關(guān)系，購買高質(zhì)量的友情鏈接提升網(wǎng)站權(quán)重。
5.網(wǎng)站知名度推廣通過社會化書簽推廣，網(wǎng)上目錄黃頁提交，流量ip等手段提升網(wǎng)站知名度及網(wǎng)站排名。
四、網(wǎng)站維護(hù)。
1.關(guān)鍵字排名診斷定期對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計算排名變化方向，制定排名優(yōu)化策略。
2.網(wǎng)站iis日志維護(hù)分析網(wǎng)站iis日志，蜘蛛爬行日志，對網(wǎng)站進(jìn)行相應(yīng)。
3.網(wǎng)站流量監(jiān)控通過對網(wǎng)站ip,pv量的統(tǒng)計，分析流量來源，制定下一步策略。
seo經(jīng)理簡歷篇十九
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長
擔(dān)任創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長。定期或不定期組織校內(nèi)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)知識公益活動及提高自身素質(zhì)的活動。在活動中擔(dān)當(dāng)主持人，策劃者。本人善于調(diào)動團(tuán)隊氣氛，組織團(tuán)隊進(jìn)行給類活動的`宣傳宣傳，有意識地提高凝聚團(tuán)隊力量，策劃了2011年個人簡歷設(shè)計大賽，校園會等活動。獲得老師和同學(xué)的一致好評。
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會副會長
積極大膽，勇于創(chuàng)新，切實踐行。
組織會員去“益力多企業(yè)”參觀，2012年個人簡歷設(shè)計大賽，創(chuàng)業(yè)知識講座等等；
在把活動舉辦得有聲有色的同時，不忘抓緊學(xué)習(xí)，贏得較多好評。副會長一職，讓我懂得如何策劃活動，調(diào)配資源，調(diào)動團(tuán)隊熱情與積極性。這一職位不僅鍛煉了我的抗壓能力，同時也讓我擴(kuò)大交際圈，增廣見聞。
沒有辦不好的事，只有不盡力的人，是我在學(xué)生工作中的心得。
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院實驗中心學(xué)生助理
在實驗沙盤中心做助理，讓我開始接觸到erp項目，并參加erp企業(yè)模擬沙盤比賽，懂得一個成功企業(yè)的經(jīng)營是離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊；讓我知道團(tuán)隊合作在一個成功企業(yè)運行中的重要性，使我獲益良多。
暑假在校參與學(xué)生科研項目
我利用暑假期間參加學(xué)校學(xué)生科研項目“廣州酒家服務(wù)營銷”，它讓我們用理論知識轉(zhuǎn)為實踐，更多的鞏固基礎(chǔ)知識，發(fā)展新的空間領(lǐng)域，參與社會實踐當(dāng)中，并在該項目中取得良好的成績。
seo經(jīng)理簡歷篇二十
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：174cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：經(jīng)營管理、市場銷售/營銷類：市場營銷、其它類：司機(jī)。
工作年限：13職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理（兼）。
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