教育是指教育目的明確，以過程性和系統(tǒng)化方式實(shí)現(xiàn)的一種社會(huì)活動(dòng)。要遵循邏輯，將內(nèi)容分類，使讀者易于理解和消化。希望通過這些范文的學(xué)習(xí)，大家能夠提高自己的寫作水平。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇一
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)：司機(jī)、銷售人員：業(yè)務(wù)、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：老總司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語一般。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對(duì)路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式:。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長(zhǎng)：1.7年多a計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生a計(jì)劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇三
假如你對(duì)要去口試seo公司的職位，代表你是喜好這個(gè)職業(yè)的，怎樣能讓口試一通即過呢，據(jù)自己總結(jié)的經(jīng)歷，給各人分享一下：
2、在去口試前，要做好悉數(shù)預(yù)備，
一個(gè)細(xì)致的簡(jiǎn)歷預(yù)備是必需的，在口試前要查分明有關(guān)于seo的根底學(xué)問。比方說：白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈?zhǔn)鞘裁?編纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情內(nèi)容是什么等。
3、口試的工夫要定時(shí)，說了二點(diǎn)已往，不要到三點(diǎn)才已往。
4、口試時(shí)要有規(guī)矩，家里那樣隨意。偶然候讓你等一會(huì)，都是在察看你，你有沒有耐煩，你的坐姿等等都市出賣你。
5、你要曉得假設(shè)你想進(jìn)修seo，你需求有電腦支配和上彀的根底，然后只需你可以仔細(xì)、認(rèn)真、耐煩、你很快就能夠?qū)W會(huì)seo技藝。
做好全部武裝，那么你就開端了你的seo路途。
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seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇四
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：
1.在廣告業(yè)界率先進(jìn)行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計(jì)),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.
2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費(fèi)11萬元/月.
3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.
4.產(chǎn)品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.
6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門，為工廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
離職原因：總部搬遷上海。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)管理部次長(zhǎng)/計(jì)畫課課長(zhǎng)。
工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導(dǎo),生產(chǎn)管理水評(píng)大幅提高.在jvc集團(tuán)內(nèi)部率先提出并實(shí)施、推廣周次化生產(chǎn)計(jì)劃、4m檢討會(huì)(小型生販會(huì)議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機(jī)種減少為1075套/機(jī)種.(曾獲jvc集團(tuán)資材管理改善課題金賞、jvc馬達(dá)事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加jvc集團(tuán)的豐田精益生產(chǎn)的培訓(xùn),并在公司內(nèi)推進(jìn)實(shí)施.
離職原因：日方撤資，公司解散。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：pmc經(jīng)理。
工作描述：在德意五金廠工作期間,對(duì)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計(jì)劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計(jì)劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對(duì)其工裝和模具進(jìn)行分類編號(hào)管理，年節(jié)省費(fèi)用80多萬元。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總調(diào)度。
工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對(duì)公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(jì)(計(jì)賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;在生產(chǎn)改善中，把相對(duì)獨(dú)立的單工序作業(yè)方式改進(jìn)為流水線式的生產(chǎn)方式，日產(chǎn)量提高了35%，交貨率提高到98%。
離職原因：工廠解散。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：車間主任/廠長(zhǎng)助理。
工作描述：領(lǐng)導(dǎo)并參與公司工程技術(shù)部對(duì)泥丕干燥工藝進(jìn)行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。
離職原因：停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機(jī)電專業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：機(jī)電第二專業(yè)：現(xiàn)正在自修。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差。
國(guó)語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.的團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人員管理與培訓(xùn)有我獨(dú)特方法.
2.擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、資材管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度控制、預(yù)算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長(zhǎng)期計(jì)劃.
3.機(jī)電專業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備的維修與維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn).
4.6年的外資企業(yè)管理,對(duì)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展有幫助.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的第一個(gè)五年計(jì)劃不斷學(xué)習(xí)進(jìn)入制造企業(yè)的中層管理;第二個(gè)五年計(jì)劃內(nèi)外進(jìn)修、積累經(jīng)驗(yàn)提高自身素質(zhì)進(jìn)入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個(gè)計(jì)劃已達(dá)成。第三個(gè)五年計(jì)劃是學(xué)以致用、博覽眾長(zhǎng)形成一個(gè)比較先進(jìn)而又實(shí)用的管理方式，進(jìn)入企業(yè)的決策層。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇五
編寫pmc經(jīng)理簡(jiǎn)歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好可以提高面試的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)。
1.“勇于進(jìn)取,堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新”是我個(gè)人一貫的工作作風(fēng).。“腳踏實(shí)地，認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度。“善于與他人交往，愛好廣泛”是我的個(gè)人愛好“以最短的時(shí)間達(dá)到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對(duì)自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)?？吹阶约旱膬?yōu)點(diǎn)，認(rèn)識(shí)自己的不足，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，改進(jìn)自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。
2.熟悉erp系統(tǒng)操作，并對(duì)現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。
4.具有很強(qiáng)的組織溝通執(zhí)行能力，并具備團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有與政府部門和第三方機(jī)構(gòu)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：管理顧問;副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;項(xiàng)目經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：社保。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
1.副總，管理顧問;。
2.管代或。
3、項(xiàng)目經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：管理者代表。
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;。
制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;。
組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;。
開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);。
按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;。
指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;。
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;。
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;。
完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：辦公室主任。
2、定期組織收集、分析、公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織主持的公司工作會(huì)議，安排做好會(huì)務(wù)工作;。
4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告，主動(dòng)為總經(jīng)理當(dāng)好參謀;。
9、督促、檢查公司的各項(xiàng)管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況，并及時(shí)提出改善措施或工和要求。
10、定期召開部門例會(huì)，部署、檢查、總結(jié)各崗位人員工作，重大事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理使用及維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)公司安全管理。
12、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部司機(jī)及車輛的調(diào)配管理及其他行政后勤管理工作。
13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產(chǎn)及生活秩序之規(guī)范運(yùn)作。
14、負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)境規(guī)劃，公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控，督導(dǎo)與檢查。
15、督導(dǎo)、檢查、評(píng)估廚房膳食工作，并對(duì)廚房成本實(shí)行有效控制，分析并持續(xù)改善。
16、負(fù)責(zé)對(duì)行政后勤部各項(xiàng)相關(guān)管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱：pmc經(jīng)理。
職位描述：本人自3月起任公司物控主管，負(fù)責(zé)公司倉庫、物料計(jì)劃和申購及6s的推廣實(shí)施工作。由于工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，從9月起被公司任命為pmc經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際實(shí)時(shí)導(dǎo)入erp的運(yùn)作，從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理，達(dá)到了公司老總一點(diǎn)鼠標(biāo)掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長(zhǎng)期需要。
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
職位描述：各類產(chǎn)品的銷售開發(fā)、渠道建設(shè)、人員管理、市場(chǎng)策劃、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。
職位描述：企業(yè)全方位實(shí)質(zhì)性咨詢;建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細(xì)化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)積極倡導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng);微商城、微分銷運(yùn)營(yíng)\培訓(xùn)及技術(shù)應(yīng)用。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺(tái)賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺(tái)賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
證書編號(hào)：gyzy-11-q-0143,。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
熟悉辦公軟件及erp的運(yùn)作，能把握并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的趨勢(shì)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向?qū)懽饕c(diǎn)。
第一，要清晰明了。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達(dá)出自己想要從事什么工作，想要得到那個(gè)職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時(shí)候也需要遵循簡(jiǎn)潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標(biāo)是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。
第二，確定具體的單位、崗位。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個(gè)，這些都要準(zhǔn)確的表達(dá)出來。具體的表達(dá)出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對(duì)求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對(duì)方閱讀的時(shí)間，還能提高印象分。
第三、還要保持一定的靈活性與彈性。
在求職中所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項(xiàng)崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。例如，應(yīng)聘某商場(chǎng)的銷售崗位，不要固定某項(xiàng)商品的銷售，對(duì)方也可以根據(jù)商場(chǎng)的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺(tái)。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇六
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—潮州。
年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
19xx年06～19xx年09石林中學(xué)高中。
20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內(nèi)審員。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
4、對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
6、半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
7、在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。
8、擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí)；
善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷；
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。
擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
自我評(píng)價(jià)：為人處事正直，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇七
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會(huì)策劃部部長(zhǎng)
擔(dān)任創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會(huì)策劃部部長(zhǎng)。定期或不定期組織校內(nèi)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)知識(shí)公益活動(dòng)及提高自身素質(zhì)的活動(dòng)。在活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)主持人，策劃者。本人善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行給類活動(dòng)的`宣傳宣傳，有意識(shí)地提高凝聚團(tuán)隊(duì)力量，策劃了2011年個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽，校園會(huì)等活動(dòng)。獲得老師和同學(xué)的一致好評(píng)。
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
積極大膽，勇于創(chuàng)新，切實(shí)踐行。
組織會(huì)員去“益力多企業(yè)”參觀，2012年個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽，創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座等等；
在把活動(dòng)舉辦得有聲有色的同時(shí)，不忘抓緊學(xué)習(xí)，贏得較多好評(píng)。副會(huì)長(zhǎng)一職，讓我懂得如何策劃活動(dòng)，調(diào)配資源，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)熱情與積極性。這一職位不僅鍛煉了我的抗壓能力，同時(shí)也讓我擴(kuò)大交際圈，增廣見聞。
沒有辦不好的事，只有不盡力的人，是我在學(xué)生工作中的心得。
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心學(xué)生助理
在實(shí)驗(yàn)沙盤中心做助理，讓我開始接觸到erp項(xiàng)目，并參加erp企業(yè)模擬沙盤比賽，懂得一個(gè)成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；讓我知道團(tuán)隊(duì)合作在一個(gè)成功企業(yè)運(yùn)行中的重要性，使我獲益良多。
暑假在校參與學(xué)生科研項(xiàng)目
我利用暑假期間參加學(xué)校學(xué)生科研項(xiàng)目“廣州酒家服務(wù)營(yíng)銷”，它讓我們用理論知識(shí)轉(zhuǎn)為實(shí)踐，更多的鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，發(fā)展新的空間領(lǐng)域，參與社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中，并在該項(xiàng)目中取得良好的成績(jī)。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇八
本人有扎實(shí)的應(yīng)用電子專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較深入的了解；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、上進(jìn)心強(qiáng)，處事態(tài)度細(xì)心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與他人溝通交流，尤其是技術(shù)方面的知識(shí)，虛心請(qǐng)教他人，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步；有良好的生活習(xí)慣，與他人相處融洽，善于與人交際。
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seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇九
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：174cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：市場(chǎng)營(yíng)銷、其它類：司機(jī)。
工作年限：13職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理（兼）。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十
/
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理。
工作年限：
12。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；
4）對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：
部門經(jīng)理。
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對(duì)大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行；
2）建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州大學(xué)。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國(guó)家人事部。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證。
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)；做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2)可到職日期：隨時(shí)；保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十一
seo這個(gè)行業(yè)還很年輕，從很多獵頭的電話里都能清楚的發(fā)現(xiàn)，其實(shí)他們也很難找到合適的人，一是對(duì)seo這個(gè)職業(yè)不了解，二是對(duì)職位所需要的技能也不了解，但除去這些原因，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多seo也許有能力，確因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候沒有被面試官看上，失去了本來屬于他的機(jī)會(huì)，這個(gè)就有點(diǎn)劃不來了。
一般來說，有幾種背景的公司：一種屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，或者說小公司，這類招聘主要是keywords或者小型的項(xiàng)目，面試官通常就是boss和技術(shù)的頭，屬于市場(chǎng)公司都是他的這種。那么他們出的問題一般就是說：
1、你做了哪些熱門詞語，你有沒有相關(guān)的案例?
2、你一般怎么做外部鏈接?你怎么做熱門的詞語?
其實(shí)這個(gè)屬于兩難題，因?yàn)槊嬖嚨呐笥讶绻鐚?shí)的回答了，那么如果用的是黑帽，可能別人就學(xué)走了，如果不如實(shí)回答，機(jī)會(huì)可能就沒有了。
我的建議是：與其這樣，能不能問問對(duì)方需要什么樣的詞語，分析下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給他們解釋下排名靠前的原因，這樣可能也避免了你的尷尬，也能展示出你的分析能力，還能提供老板決策的依據(jù)。但一般來說，這種公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不會(huì)太長(zhǎng)，原因大概是要么你做的夠厲害，你自己都能接單，要么你真的做的挺爛，老板讓你滾蛋。當(dāng)然，千萬記得，任何seo從開始的認(rèn)知都是從這里開始，到后面會(huì)慢慢的明白什么是長(zhǎng)久的seo之道。
另外一類，是稍微有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的公司，這時(shí)候面試你的要么是技術(shù)的leader，要么是市場(chǎng)的leader,會(huì)有兩種不同的方向，技術(shù)的leader可能會(huì)問你一些連你都快瘋掉的問題，比如：java你會(huì)嗎?mysql你會(huì)多少?seo需要哪些程序方面的知識(shí)。這個(gè)時(shí)候面試的朋友可能一下頭就大了，平時(shí)可能很少接觸，怎么辦呢?沒關(guān)系，我的建議是先問問他對(duì)seo的認(rèn)識(shí)是如何的?你可以給他稍微講解下seo的形成，最好能爭(zhēng)取在電腦展示下做的好的網(wǎng)站他們的做法，如果你能了解技術(shù)，那更好，通過現(xiàn)象慢慢深入到技術(shù)的后臺(tái)，相信你成功是必然的。還有一類是市場(chǎng)的leader，一般一來會(huì)問你做過多少案例，做過多少流量，什么時(shí)間做過多少，等等。其實(shí)要理解，市場(chǎng)部如果招聘，那么他們可能有運(yùn)營(yíng)的壓力，招seoer過來時(shí)解決他們流量問題，碰到這類人群，首先你要問自己你是否有抗住大壓力的能力，并且有分析能力，這個(gè)是你進(jìn)入這家公司后必然面對(duì)的事情。那么我覺得最好的辦法還是把他的網(wǎng)站打開，一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)的分析，說明這些的改善一定會(huì)有結(jié)果，這個(gè)時(shí)候就需要大家平時(shí)的累積，找出相應(yīng)的例子給他。只要說服他，你說的是對(duì)的，可能成功性更大點(diǎn)，當(dāng)然，一定會(huì)有績(jī)效考核，但這個(gè)你已經(jīng)是胸有成足了。
最后一類是成熟的公司，就是所謂的大公司，這類公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘團(tuán)隊(duì)成員，這類招聘，一般是招聘的人已經(jīng)看過無數(shù)的簡(jiǎn)歷或者談過無數(shù)的人的，千萬別拿什么keywords的案例給他們，他們是絕對(duì)不會(huì)看上這類的。他們需要的是有方向、戰(zhàn)略或者方法的人。面試的時(shí)候，一般問的問題是：seo項(xiàng)目的執(zhí)行，seo的一些思想，什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的。千萬不要考驗(yàn)面試官的智商，說一些不靠譜的話，寧愿說自己不知道，也不要說自己懂，如果面試官是個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的人，他清楚的知道他需要什么樣的人去完整他的team的時(shí)候，你說出的話，可能是斷掉自己的后路。另外一點(diǎn)，一定要放低姿態(tài)，大型網(wǎng)站沒有一個(gè)人說一個(gè)人能做下來，產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、ued等等，你一個(gè)人試試看?關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)之間的配合與協(xié)調(diào)，還有一點(diǎn)大型網(wǎng)站不是想改就改的，要突出的是你的溝通的能力和技巧，如何去說服別人，剩下的是你的專業(yè)技巧，千萬別試圖欺騙或者蒙混過關(guān)，這點(diǎn)你放心好了，大型公司無所謂把一個(gè)不好的人招進(jìn)來，因?yàn)槟隳芰Σ恍校囉闷诘降脮r(shí)候，你自己就下崗了?？傊?，有自己的見解，保持團(tuán)隊(duì)協(xié)作的心態(tài)，努力向上學(xué)習(xí)的能力，并且對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)站包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解程度這些都會(huì)是敲開seo職業(yè)之門的關(guān)鍵。
最后，給seo求職的朋友的建議是：千萬別用以下詞匯：我認(rèn)為、一定是、絕對(duì)是。seo本身太多的不確定性，沒人能準(zhǔn)確的預(yù)言下一步的走向，最好的辦法，多用案例和事實(shí)說話，數(shù)據(jù)說話，這些是佐證你見解的一個(gè)好辦法。
以上是seo職業(yè)規(guī)劃心得。祝各位seo求職的朋友都能找到稱心如意的工作。
行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃分析。
2.職業(yè)規(guī)劃之求職指導(dǎo)。
3.求職指導(dǎo)之高薪白領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃。
4.求職指導(dǎo)之職業(yè)規(guī)劃比工資重要。
5.技校生職業(yè)規(guī)劃求職指導(dǎo)。
6.關(guān)于求職指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃比求職技巧重要。
7.求職者職業(yè)規(guī)劃書范文。
8.最新求職指導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃難以制定成功的12種心態(tài)。
9.關(guān)于求職指導(dǎo)推薦：職場(chǎng)新人如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
10.關(guān)于求職指導(dǎo)：鳳姐的炒作是職業(yè)規(guī)劃？
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十二
真實(shí)姓名：郭俊偉性別：男。
年齡：27歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：烏當(dāng)區(qū)新添大道北段272號(hào)。
求職意向。
最近工作過的`職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市烏當(dāng)區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/出版,設(shè)計(jì)/咨詢/安全評(píng)價(jià)/環(huán)境評(píng)價(jià)/職業(yè)衛(wèi)生。
技能特長(zhǎng)。
熟練使用ps、ai等設(shè)計(jì)軟件;。
熟悉網(wǎng)頁代碼html/css/js等。
教育經(jīng)歷。
貴陽學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：機(jī)電一體化。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州數(shù)據(jù)寶大數(shù)據(jù)有限公司-前端工程師。
起止日期：7月至月
企業(yè)名稱：貴州數(shù)據(jù)寶大數(shù)據(jù)有限公司。
從事職位：前端工程師。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：云平臺(tái)前端頁面設(shè)計(jì)與制作、學(xué)校網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十三
民族：漢族出生年月：1977年5月5日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：泉州華僑大學(xué)學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份：2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
行政/后勤。
物業(yè)管理。
職位名稱：人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)?？啤?/p>
工作經(jīng)歷。
所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2008年3月-2010年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：泉州(韓國(guó))某石業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2010年10月-2013年10月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。7、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。10、董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
離職原因：
所在公司：莆田某體育用品有限公司。
時(shí)間范圍：2013年10月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強(qiáng)，并善于溝通協(xié)調(diào)。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十四
你好!我叫方××，他們都叫我小方，我來是廈門××學(xué)院計(jì)算計(jì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這次是來應(yīng)聘seo專員，我個(gè)人比較喜歡seo這塊的，在大二的時(shí)候開始接觸seo這方面，這期間幫過一家減肥藥網(wǎng)站兼職發(fā)外鏈，我覺得做一個(gè)外鏈員不僅要把握外鏈的數(shù)量還有質(zhì)量，一個(gè)網(wǎng)站的外鏈不是越多越好，關(guān)鍵在于它的權(quán)重及相關(guān)性。(注：發(fā)表自己的觀點(diǎn)，這樣人家才覺得你懂，這樣被錄用的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增大)seo是一門很注重實(shí)踐的課，我希望貴公司可以給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，我會(huì)用自己學(xué)到良好的理論知識(shí)，應(yīng)用在實(shí)踐上。
1：我要你把一個(gè)站的關(guān)鍵詞排名排到首頁，你會(huì)做哪些工作?
答案：現(xiàn)在將關(guān)鍵詞優(yōu)化排名靠前的方法主要是靠外鏈的錨文本連接，但是由于最近百度算法的改變，原創(chuàng)性的文章的排名會(huì)更靠前一些，因此，回答的時(shí)候就要雙方面都說，一個(gè)是提高外鏈錨文本的數(shù)量以及質(zhì)量，一個(gè)是添加帶有目標(biāo)關(guān)鍵詞的原創(chuàng)文章。
2：讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法是什么?
答案：讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法就是增加長(zhǎng)尾詞的分布，這個(gè)方法比較大眾，也比較直接，而且，長(zhǎng)期有效，不會(huì)由于主關(guān)鍵詞排名的上下浮動(dòng)而影響到整體流量。
3：你如何讓一個(gè)比你的pr更高的網(wǎng)站跟你換友情連接。
答案：跟一個(gè)比自己pr更高的網(wǎng)站互換連接，可以通過兩個(gè)站對(duì)一個(gè)站，一個(gè)輔助站給對(duì)方做單向連接，一個(gè)主站跟對(duì)方做首頁連接來實(shí)現(xiàn)，這樣對(duì)方也很高興，而主站也達(dá)到了目的，靠個(gè)人感情等等另類方式不在談?wù)撝小?/p>
4：站內(nèi)連接對(duì)seo起的作用是什么?
答案：站內(nèi)鏈接可以讓搜索引擎的蜘蛛更順暢的更短時(shí)間的訪問完網(wǎng)站全部?jī)?nèi)容，這樣會(huì)提高收錄的速度，并且，網(wǎng)站的內(nèi)鏈會(huì)將權(quán)重均勻的分布到站內(nèi)，有利于內(nèi)頁網(wǎng)站的權(quán)重提高。
5：快照新的網(wǎng)站權(quán)重就一定高嗎?
答案：快照新的網(wǎng)站權(quán)重不一定高，但是權(quán)重高的網(wǎng)站一般快照都比較新，只要網(wǎng)站快照新，說明更新力度掌握的可以，這樣的站權(quán)重提高也是早晚的事。
6：pr高的網(wǎng)站排名就一定好嗎?
答案：pr高的網(wǎng)站不一定排名就好，但是大部分內(nèi)頁的排名都不錯(cuò)，pr高的網(wǎng)站分流到內(nèi)頁的權(quán)重比pr低的網(wǎng)站分配到內(nèi)頁的權(quán)重也高，排名相對(duì)也好，排名的計(jì)算方法很復(fù)雜，因此排名好的也不一定pr就高。
7：你是如何看一個(gè)網(wǎng)站的權(quán)重高低的。
答案：一個(gè)網(wǎng)站權(quán)重越高，則這個(gè)網(wǎng)站每添加一篇文章，相對(duì)于其他網(wǎng)站，這個(gè)長(zhǎng)尾詞的排名就更靠前，權(quán)重高的網(wǎng)站跟別人換的友情連接，支出的權(quán)重分配也高于權(quán)重低的，一般來說，收錄持續(xù)增長(zhǎng)，快照更新及時(shí)，訪問量不錯(cuò)的網(wǎng)站權(quán)重也不錯(cuò)。
8：讓一個(gè)網(wǎng)站從一個(gè)新站到訪問量5000ip你需要多久。
答案：5000ip如果是2個(gè)編輯的話，并且做的是婦科網(wǎng)站的話，需要1年的時(shí)間才能達(dá)到，其他類型的網(wǎng)站不好說，如果像返還網(wǎng)這樣的站，只要主關(guān)鍵詞排名上來了，可以幾個(gè)月達(dá)到上萬ip，因此要根據(jù)網(wǎng)站的實(shí)際內(nèi)容來判斷。
9：如何將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶。
答案：將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶的方法很多，也要根據(jù)行業(yè)來考慮，醫(yī)療行業(yè)一般都是在內(nèi)頁不斷的將訪問者引導(dǎo)到商務(wù)通咨詢中，讓其跟在線咨詢?nèi)藛T溝通，達(dá)到預(yù)約的目的，其他類型網(wǎng)站要根據(jù)類型，考慮不同的策略，不過，任何一種策略，也都是在內(nèi)頁做文章，讓訪問者一步步的進(jìn)入到你想達(dá)到目的的位置。
10：站內(nèi)關(guān)鍵詞的密度如何改善，而不會(huì)讓編輯的負(fù)擔(dān)加重。
答案：站內(nèi)關(guān)鍵詞的密度可以在設(shè)計(jì)網(wǎng)站的時(shí)候就考慮到，將一些帶有關(guān)鍵詞的標(biāo)簽分布到內(nèi)頁模板中的各個(gè)位置，當(dāng)添加文章后，通過生成后，讓關(guān)鍵詞的密度自然得達(dá)到2%，這樣編輯添加文章時(shí)，不用特意去考慮關(guān)鍵詞的密度就可以達(dá)到3%左右的關(guān)鍵詞密度。
11：作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員，需要在不同階段對(duì)網(wǎng)站制定目標(biāo)并每日進(jìn)行跟蹤反饋并及時(shí)調(diào)整策略，從而利用最短的時(shí)間做最有效率的事，而日常事務(wù)又是保證網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化順利進(jìn)行的根本。
作為seoer，下面的十件事情你是否每天有在做呢?
一.查看網(wǎng)站在搜索引擎的狀態(tài)。
早上打開電腦，用站長(zhǎng)工具查看當(dāng)日的快照，收錄，外鏈變化以及關(guān)鍵詞排名變化，每天截一次圖(這一點(diǎn)很重要)，養(yǎng)成習(xí)慣后，通過每天的截圖對(duì)比你就能通過一些微小的變化來發(fā)現(xiàn)問題。比如，為什么快照沒更新，為什么發(fā)了5篇偽原創(chuàng)百度只收錄了3篇，為什么外鏈昨天增加了，今天又減少了，哪個(gè)關(guān)鍵詞又掉了，什么原因。通過這些為什么，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至于網(wǎng)站突然被k,病急亂投醫(yī)，多總結(jié)多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會(huì)犯大忌。
二.查看友情鏈接。
作為一個(gè)seoer，每天都應(yīng)該對(duì)友情鏈接進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的大概狀態(tài)，及時(shí)刪除首頁不在第一的鏈接，調(diào)整快照更新慢和外鏈過多的鏈接，如果你每天都交換友情鏈接，在網(wǎng)站友情鏈接穩(wěn)定增加的情況下，還可以逐漸調(diào)整不相關(guān)的和權(quán)重低的友情鏈接。
三.查看流量來源情況。
做推廣和營(yíng)銷一定要明白你的客戶群在哪里，通過查看流量來源再加上站內(nèi)流量轉(zhuǎn)化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營(yíng)銷方式。你可以結(jié)合關(guān)鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長(zhǎng)尾詞帶來的流量情況發(fā)現(xiàn)哪些長(zhǎng)尾詞可以加固和擴(kuò)展。甚至有時(shí)候你會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)一個(gè)友情鏈接有時(shí)候也能給你帶來十個(gè)ip，這些對(duì)于你以后的推廣策略是很重要的線索。
四.瀏覽一下seo及站長(zhǎng)論壇。
差不多每個(gè)站長(zhǎng)早上第一件事都會(huì)把自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)查詢一遍，如果有差異過大的情況多半會(huì)發(fā)帖到論壇求助和咨詢，同樣，我們可以通過他們發(fā)的內(nèi)容了解到昨天搜索引擎有哪些新的動(dòng)作從而分析自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)波動(dòng)是屬于普遍原因還是自身導(dǎo)致的原因。
五.查看自己所在的行業(yè)前沿資訊更新。
一個(gè)網(wǎng)站要想提高權(quán)重，它所更新的資訊一定需要及時(shí)的，完善的。對(duì)于大部分站長(zhǎng)，可能達(dá)不到對(duì)最新資訊的捕捉和撰寫能力，那么對(duì)這些最新資訊，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行二次加工再發(fā)布同樣表現(xiàn)對(duì)搜索引擎的一種友好，你可以先從百度新聞入手來查找這些信息，以后再逐漸跟蹤到新聞源，以后就可以直接訂閱了，盡量達(dá)到同步更新，那么權(quán)重提升的效果是很明顯的。
六.在自己部署的論壇，博客，網(wǎng)摘，貼吧等任何高權(quán)重的地方發(fā)布鏈接信息。
如果網(wǎng)站流量主要通過搜索引擎來的顯然籌碼押的過于集中，萬一哪天網(wǎng)站莫名被k，后果很嚴(yán)重，所以我們需要一些附屬載體來引入流量，通過在權(quán)重高的論壇和博客發(fā)帖，并有效的規(guī)劃標(biāo)題關(guān)鍵詞并在內(nèi)容底部留下網(wǎng)站鏈接信息可以引入一些流量來降低網(wǎng)站異常的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)還可以增加權(quán)重，需要注意的是當(dāng)天在網(wǎng)站更新的文章最好在第二天再發(fā)到其他的論壇和博客上。
七.每天花一個(gè)小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)。
互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)日新月異的行業(yè)，seo更是如此，我上半年培訓(xùn)的seo知識(shí)，到現(xiàn)在已經(jīng)過時(shí)了，所以每個(gè)seoer都應(yīng)該抱著一份謙卑的心態(tài)，不一定非要研究seo，你可以學(xué)習(xí)一些網(wǎng)頁編輯知識(shí)，ps技巧，文案速編技巧，這些知識(shí)不能保證你能成為一個(gè)頂尖的seoer，但能讓你成長(zhǎng)為一個(gè)合格的站長(zhǎng)。
八.多加入一些圈子，多交一些朋友。
做技術(shù)的人多半不拘言笑，不喜歡閑聊，一旦談到感興趣的話題才會(huì)滔滔不絕，多交一些朋友會(huì)讓你以后的路更寬，思維更廣泛。對(duì)有著不同專長(zhǎng)的人多一些接觸可以讓你更好的從做技術(shù)升級(jí)到到做運(yùn)營(yíng)和管理。
九.每天睡覺前給自己做一個(gè)日總結(jié)。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十五
seo網(wǎng)站優(yōu)化個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要有針對(duì)性以這編參考seo網(wǎng)絡(luò)推廣個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫簡(jiǎn)歷才能讓hr喜歡。以這份seo優(yōu)化推廣個(gè)人簡(jiǎn)歷模板相關(guān)閱讀。
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：172cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員、網(wǎng)絡(luò)工程師、項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：深圳**科技有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司淘寶商城的.運(yùn)營(yíng)管理。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的制作及推廣：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
公司網(wǎng)絡(luò)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析管理，及部門的日常管理工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東**職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
自我評(píng)價(jià)。
熟悉電子商務(wù)流程，能獨(dú)立制作和操作電子商務(wù)網(wǎng)站及運(yùn)營(yíng)淘寶商城。
精通網(wǎng)絡(luò)搜索引擎推廣，seo網(wǎng)站優(yōu)化。
有豐富的網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)!
熟練網(wǎng)絡(luò)配置(包括軟硬件)，局域網(wǎng)的維護(hù)和管理，計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和管理，能排除常見的網(wǎng)絡(luò)故障，軟硬件故障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
seo經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年1月26日)。
居住地：安徽。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：liyuzhi@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：漢語言文學(xué)。
學(xué)校：安徽師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人踏實(shí)穩(wěn)重，工作能力強(qiáng)，做事講效率，對(duì)工作比較自律嚴(yán)謹(jǐn);工作技能熟練，有策劃活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)推廣及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);個(gè)人興趣愛好廣泛，空余時(shí)間都是用來學(xué)習(xí)與健身，時(shí)間再多一點(diǎn)會(huì)參加一些娛樂活動(dòng)等。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：安徽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.在收入與用戶體驗(yàn)中尋找最佳方案;。
2.提高網(wǎng)站ip、pv回頭率搜索引擎排名等各項(xiàng)指標(biāo);。
3.合理運(yùn)用現(xiàn)有資金，廣告投放。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.尋找廣告商(聯(lián)盟為主)拓展收入，資金循環(huán)流通。
2.與同類或娛樂網(wǎng)站交換廣告位，發(fā)展交叉流量。減少成本支出。
3.月度節(jié)日，制作創(chuàng)意頁面，進(jìn)行節(jié)日效應(yīng)推廣。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6安徽師范大學(xué)漢語言文學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
簡(jiǎn)歷不該做的事【2】。
不該做的：
1.郵寄cd或是dvd，因?yàn)橐加谜衅腹俸芏鄷r(shí)間，精力。除非你申請(qǐng)的是一種影視或藝術(shù)方面的工作，并督導(dǎo)明確。
3.包括你的愛好;。
4.列舉你在哪里上的中學(xué);。
principalfinancial集團(tuán)的it招聘經(jīng)理andrewhaning說：越來越多的公司使用網(wǎng)絡(luò)招聘，因此語言獨(dú)特豐富是更為重要的。求職者在發(fā)送紙制簡(jiǎn)歷之前，都必須先進(jìn)行網(wǎng)申。
“假如你使用電子版格式的`話，保持簡(jiǎn)潔，”haning說，“這樣就能夠更加簡(jiǎn)單的把你的簡(jiǎn)歷剪切和粘貼到網(wǎng)上正式的格式?！?/p>
他說有一個(gè)新趨勢(shì)就是求職者上傳自己的圖片，他指出：“我們不需要這個(gè)，我們是要為這個(gè)職位找到最合適的人選，我們不需要視頻看這些與工作無關(guān)的東西。
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