物理教師自查自評工作總結(jié)(實(shí)用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 05:21:11
物理教師自查自評工作總結(jié)(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-11-11 05:21:11     小編:雅蕊

擁有總結(jié)的能力,可以幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)和困難。總結(jié)要具備可讀性和可操作性,要能夠幫助讀者更好地理解和應(yīng)用。在工作生活中,總結(jié)給我?guī)砹撕芏嗨伎己透倪M(jìn)的機(jī)會。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇一

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,通過重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國^v^黨章》、《中國^v^黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《^v^中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等。特別是再次重溫了楊善洲同志的事跡,發(fā)人深思、感觸至深。緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長進(jìn)步的經(jīng)歷,緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題,按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,查擺問題,分析解剖,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,充分認(rèn)識到,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的大敵頑敵死敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?!八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系?!八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。經(jīng)過對照我局開展征求意見收集梳理的7個(gè)方面33項(xiàng)問題,檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,有一些缺點(diǎn)和不足,主要有:

(一)形式主義方面。

一是學(xué)習(xí)不深入不全面,學(xué)習(xí)自覺性不如從前,滿足于已有的知識積累,存在憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的思想。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。自認(rèn)為經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),有理論功底,對學(xué)習(xí)采用“實(shí)用主義”,用時(shí)學(xué)一下,不用時(shí)也就不主動學(xué)。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

(二)官僚主義方面。

一是憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事。在接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是工作多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心里而沒有具體的行動。

三是對有關(guān)的政策法律、法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和研究不夠。

四是工作方式方法仍然存在急躁。有時(shí)對不同意見傾聽不夠;對工作要求比較高、比較急,說話過直,批評人不注意方式方法,也欠妥。

(三)享樂主義方面。

二是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向不同程度地反映,近年來,隨著時(shí)間的推移,資歷的增長,感覺在單位里是老同志了,感到見過的、聽過的多了,以及自己的一些經(jīng)歷和不公正遭遇,覺得就這樣了,沒什么前途,對局內(nèi)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣,有時(shí)覺得習(xí)以為常、司空見慣、產(chǎn)生惰性,安于現(xiàn)狀。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是表現(xiàn)在忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)。比如到基層面對超標(biāo)準(zhǔn)的接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時(shí)也就隨俗跟大流了。

二是在公務(wù)接待中,雖然注意節(jié)約,但和“光盤”的要求還有一定距離,存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

(一)求真務(wù)實(shí)不夠,與時(shí)俱進(jìn)不強(qiáng)。工作中有時(shí)侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn),但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實(shí)。

(二)宗旨意識有所淡化?!八娘L(fēng)”問題的產(chǎn)生,歸根到底是宗旨意識淡薄,群眾觀念淡化,群眾路線執(zhí)行不力的問題。有時(shí)侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解基層工作人員所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對群眾有所疏遠(yuǎn)。對黨的群眾路線認(rèn)識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

(三)黨性修養(yǎng)有待升華。作為黨員干部,是黨給了我們政治生命,是人民哺育了我們,是人民的信任給了我們干事的平臺。能夠成長到今天,只有我欠組織和人民的,沒有組織和人民欠自己的。但隨著時(shí)間的增加,經(jīng)歷的增多,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢就放松了。認(rèn)為自己也干出了成績,得到了上級組織的肯定、群眾也有公正的評價(jià),總的還不錯(cuò),今后要牢記^v^員的責(zé)任感、使命感,自覺以楊善洲為榜樣,把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,長期修,經(jīng)常修,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。

(四)對艱苦奮斗認(rèn)識存在誤區(qū),存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認(rèn)識誤區(qū),認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時(shí)候認(rèn)為艱苦奮斗過時(shí)了。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善,滋長了安于現(xiàn)狀的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,對自己的要求放松了,這些現(xiàn)象都是黨性不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

(一)糾正形式主義方面存在的問題。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)糾正官僚主義方面存在的問題。

^v^員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇二

根據(jù)^v^xx市委保密委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)^v^xx省委保密委員會《關(guān)于開展〈保密法〉學(xué)習(xí)貫徹情況大檢查的通知》的通知(xx密辦〔xx〕11號)要求,現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)貫徹新《保密法》自查情況報(bào)告如下:

為切實(shí)抓好新《保密法》的學(xué)習(xí)貫徹,我局結(jié)合旅游工作實(shí)際,把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《保密法》工作貫穿于日常工作中,與其他重要工作同安排、同部署、同檢查,多次在局務(wù)會和干部職工學(xué)習(xí)會上,強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》以及市上有關(guān)保密工作的文件會議精神。同時(shí),將學(xué)習(xí)新《保密法》納入局黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)行專題研討,并安排9名科級以下干部參加市行政干部學(xué)院的新《保密法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員的保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。

新《保密法》頒布實(shí)施后,及時(shí)召開局務(wù)會,對照新《保密法》認(rèn)真查找了我局自身存在的薄弱環(huán)節(jié),分析了原因和對策。為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,結(jié)合旅游工作實(shí)際,修訂完善了保密工作各項(xiàng)制度。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實(shí)了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定,進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

四是檔案管理制度。對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。局辦公室定期對以上保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇三

四,下一步工作計(jì)劃。

二是施行涉密計(jì)算機(jī)專人管理.對涉密計(jì)算機(jī)施行專人管理,并強(qiáng)化了對操作人員的教育集訓(xùn),落實(shí)崗位責(zé)任.

三是強(qiáng)化信息上報(bào)審批.強(qiáng)化上報(bào)送信息審批制度,凡對外向各類報(bào)送信息,必須經(jīng)過審批后方能報(bào)送.

我們決心以這次自查為契機(jī),堅(jiān)持不懈地保證對全體人員非常是涉密人員的教育管理,強(qiáng)化業(yè)務(wù)集訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,逐漸完善規(guī)章制度,強(qiáng)化保密意識,堅(jiān)定杜失泄密問題發(fā)生,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件.

物理教師自查自評工作總結(jié)篇四

根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查的通知》(新地稅政函字〔20**〕142號)文件精神,我局成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人事監(jiān)察科牽頭,會同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查?,F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、單位基本情況。

根據(jù)^v^《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級北屯市的批復(fù)》(國稅函〔20**〕161號)和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(^v^編辦〔20**〕14號)文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作,機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級調(diào)整為正處級,隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu),行政編制由原來的29名增加到40名。其中:核定局機(jī)關(guān)行政編制18名,局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名(含紀(jì)檢組長),總經(jīng)濟(jì)師1名;內(nèi)設(shè)6個(gè)科室,核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè):北屯地稅局稽查局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級,核定行政編制6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名;北屯地稅局城區(qū)分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級,行政編制16名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個(gè),機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級。北屯地稅局于20**年8月8日揭牌成立后,現(xiàn)實(shí)有在職人數(shù)33人,退休7人。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局對清理“吃空餉”工作非常的重視,成立了以局長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體成員如下:

組長:張孔文。

成員:吳麗、黃麗萍、楊璐、覃偉。

三、認(rèn)真自查,嚴(yán)格把關(guān)。

根據(jù)文件要求,我局對以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查:

2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷,編制早已收回,繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào),套取財(cái)政資金的;

3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;

4、未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn),本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;

5、開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的;

6、帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者;

7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。

8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;

9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;

10、其它形式“吃空餉”的。

針對自查內(nèi)容,我局制定了專項(xiàng)檢查方案,將每項(xiàng)自查的內(nèi)容落實(shí)到具體的人員,通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系,查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊,比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題,在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí),也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,取得了三贏成效。通過自查,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。

在開展自查自糾工作的同時(shí),將自查情況及時(shí)在本單位政務(wù)公開欄公示,發(fā)動群眾參與舉報(bào),設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

四、今后努力方向。

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé),健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

二是多管齊下,防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)各科室職能責(zé)任,建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇五

商務(wù)新區(qū)對此次保密檢查工作高度重視,成立了由黨工委書記任組長、班子成員任副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),督促保密各項(xiàng)措施落實(shí)到位。同時(shí),在進(jìn)一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上,制定了《商務(wù)新區(qū)保密檢查工作實(shí)施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的,將嚴(yán)肅按保密法相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為貫徹落實(shí)好《通知》精神,商務(wù)新區(qū)召開全體干部職工會議學(xué)習(xí)傳達(dá)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機(jī)關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規(guī)和文件精神,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的保密意識。重點(diǎn)加強(qiáng)對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育,明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé),確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

為確保檢查工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,促進(jìn)安全保密工作規(guī)范嚴(yán)肅,我單位采取了一系列措施。

1、建立健全單位保密工作制度。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,商務(wù)新區(qū)在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求的同時(shí),還不斷結(jié)合工作的`實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范保密管理,力求不斷增強(qiáng)依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度,嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。

2、加強(qiáng)信息載體保密管理。安排專人及時(shí)處理各類文件資料,認(rèn)真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作。對涉密文件資料,未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。

3、加強(qiáng)信息設(shè)備保密管理。

三是加強(qiáng)對移動存儲介質(zhì)的保密管理,實(shí)行專人專用,使用u盤和其他移動存儲設(shè)備時(shí),堅(jiān)持做到計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)脫離,并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描,確保安全。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇六

為貫徹落實(shí)《^v^保守國家秘密法》和國家^v^《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用管理規(guī)定》進(jìn)一步加強(qiáng)政府保密和信息安全工作,并認(rèn)真組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對《保密法》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)落實(shí)。結(jié)合我鎮(zhèn)保密工作實(shí)際,現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告如下:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。組織鎮(zhèn)保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^保守國家秘密法》從思想上提高認(rèn)識,明確開展此項(xiàng)工作的重大意義,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

二是成立機(jī)構(gòu),專人負(fù)責(zé)。按照要求,玉泉鎮(zhèn)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的保密工作,組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任,成員是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和黨政辦公室的主要負(fù)責(zé)人和保密員,同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓,并設(shè)有專職檔案保密人員,這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高,大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

我鎮(zhèn)的所有上發(fā)和下發(fā)文件都要經(jīng)過黨政辦,所有保密工作的具體部門就設(shè)在了黨政辦公室,黨政辦公室所有工作人員對流進(jìn)流出的各類文件進(jìn)行了不同等級的區(qū)分,從文件收發(fā)的每個(gè)環(huán)節(jié)做起,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實(shí)較好。如:檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市^v^的規(guī)定辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。

1、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況。

為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我局采取以下措施:

二、指定專人(精通電腦,責(zé)任心強(qiáng),受過保密人員上崗培訓(xùn))來負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的電腦管理工作。

三、制定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由專人處理。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇七

根據(jù)xxxxx號文件的要求,我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對我站保密工作進(jìn)行了全面自查。基本情況:

領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)涉密載體保密管理工作局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局涉密載體保密管理工作,文件收到后,xx專門作了批示,對我局加強(qiáng)涉密載體保密管理工作提出了要求。局保密委下發(fā)了局保密工作要點(diǎn)并與科室、二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》,與保密崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書》,切實(shí)加強(qiáng)各單位的保密管理工作,預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。

通過此次檢查,發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。局保密委員會要求保密工作人員進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識,建立管理制度,細(xì)化管理措施,完善各類手續(xù),徹底杜絕涉密文件資料流失,確保涉密文件的安全。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇八

為貫徹落實(shí)《“十二五”時(shí)期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《^v^中央保密委員會20xx年工作要點(diǎn)》,根據(jù)國家、省、市^v^關(guān)于組織開展保密普查工作的通知精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:

通過開展保密普查工作,摸清我局保密工作的基本數(shù)據(jù),掌握基本情況,積累普查工作經(jīng)驗(yàn),完善保密普查統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),為開展全市保密普查試點(diǎn)工作奠定基礎(chǔ)。

蘭州市民政局機(jī)關(guān)。

(一)準(zhǔn)備階段(20xx年8月16日前)。

2、制定我局保密普查工作方案,印發(fā)機(jī)關(guān)各處室,統(tǒng)一安排部署全局保密普查工作。

(二)實(shí)施階段(20xx年8月17日—8月25日)。

2、各處室根據(jù)普查內(nèi)容和要求進(jìn)行對照檢查,認(rèn)真總結(jié),形成書面報(bào)告,于8月25日前報(bào)局辦公室。

(三)總結(jié)階段(20xx年8月27日前)。

對市民政局機(jī)關(guān)普查情況進(jìn)行全面總結(jié),形成書面報(bào)告報(bào)市^v^。

為全面貫徹落實(shí)《通知》要求,切實(shí)做好此次全局保密普查工作,市民政局成立由魏國萬副局長任組長、各處室負(fù)責(zé)人為成員的保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。

(一)提高認(rèn)識。由于這次普查工作時(shí)間緊,任務(wù)重,各處室要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保普查工作順利進(jìn)行和按期完成。

(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)填報(bào)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、真實(shí)準(zhǔn)確,明確填報(bào)責(zé)任人,匯總數(shù)據(jù)要加強(qiáng)審核,保證普查數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可信。普查信息要不漏環(huán)節(jié),不留死角,嚴(yán)防形式主義、走過場。

(三)加強(qiáng)管理。各處室要嚴(yán)格管理普查數(shù)據(jù),下發(fā)的統(tǒng)計(jì)表填寫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)后,一律按秘密級國家秘密事項(xiàng)進(jìn)行管理,不得擅自擴(kuò)散,嚴(yán)防泄密;普查數(shù)據(jù),不能通過非涉密系統(tǒng)傳輸,不得通過普通郵政或其他不符合保密要求的渠道報(bào)送,必須派專人報(bào)送局辦公室。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇九

根據(jù)市保密委《關(guān)于開展2005年全市保密工作大檢查的通知》(x委保[2005]x號)精神,我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,及時(shí)召集局保密委成員開會,對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織安???、辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進(jìn)行了全面自查自糾,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

保密工作事關(guān)國家安全和利益,關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)^v^中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》與《^v^保守國家秘密法》精神,市局黨委及各單位領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作,始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,并列入年終千分制綜治安全考核之中,做到與全局工作同時(shí)布置、檢查、總結(jié)、評比。并針對人事變動,及時(shí)對局保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、定密審核機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。明確各單位一把手對保密工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任,各職能部門各司其責(zé),真正對保密工作做到一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層落實(shí)保密責(zé)任,做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。

(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定,進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè),使保密工作有據(jù)可依、有章可循,嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。

(二)對涉密人員通過送出培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗,按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進(jìn)行資格審查、考核,再逐個(gè)填寫《進(jìn)入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導(dǎo)審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書》,對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督,使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。

(一)為真正做到保守機(jī)密慎之又慎,我局結(jié)合公路部門的特點(diǎn)與實(shí)際情況,確定各單位機(jī)要檔案室、人事勞工檔案室,工程、機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙及資料、工程招投標(biāo)資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖,文秘工作崗位,計(jì)算機(jī)系統(tǒng),財(cái)務(wù)、審計(jì)資料及票證五個(gè)保密重點(diǎn)部位,并列入市局要害部位管理之中切實(shí)加強(qiáng)防范。

(三)加強(qiáng)對涉密機(jī)和磁介質(zhì)的維修保密管理。當(dāng)涉密機(jī)和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時(shí),由辦公室查明原因及具體情況后,聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時(shí)按規(guī)定加強(qiáng)做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作,防范于未然。

(四)加強(qiáng)了對機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,不準(zhǔn)隨便亂扔,集中進(jìn)行燒毀或用保密碎紙機(jī)進(jìn)行碎紙銷毀。加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作,對呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件進(jìn)行登記,領(lǐng)導(dǎo)人批示后,退還辦文部門,領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件,不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式,經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記閱文人員名單,閱后退回,并清點(diǎn)份數(shù),閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件,不許隨意抽取,不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍,文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時(shí)間。傳閱文件一般每次不得超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時(shí)間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

(五)對財(cái)務(wù)室、計(jì)算機(jī)室、機(jī)要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了三鐵一器技防措施,并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時(shí),我局治安巡邏隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)經(jīng)常性進(jìn)行晝夜巡邏督查,發(fā)現(xiàn)問題急事即報(bào),全面落實(shí)好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加強(qiáng)做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議,會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系,共同采取安全保密措施,并對與會人員進(jìn)行保密教育,規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。凡傳達(dá)秘密文件,按文件規(guī)定和上級指示辦理,不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場,對需要列席會議的人員,將名單呈報(bào)主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會議期間復(fù)制的秘密文件,統(tǒng)一編號登記分發(fā),發(fā)給與會人員的文件,必須妥為保管,不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容,新聞部門不得公開報(bào)道會議秘密事項(xiàng)。會議結(jié)束后,對會議場所進(jìn)行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我局通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設(shè)、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計(jì)算機(jī)保密技術(shù)管理,并針對存在的問題制訂整改措施,做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞,有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進(jìn),保障了公路改建和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的健康發(fā)展。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇十

為了適應(yīng)新常態(tài)下的保密信息管理工作,把保密信息籬笆扎的更緊,保密防線筑得更牢,自治縣黨委^v^部采取多項(xiàng)措施扎實(shí)推進(jìn)保密信息管理工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本單位保密工作制度,單位領(lǐng)導(dǎo)與涉密工作人員簽訂保密工作責(zé)任狀和保密工作承諾書,做到管理規(guī)范。

二是強(qiáng)化宣傳教育。組織本部干部學(xué)習(xí)保密法規(guī)、懸掛宣傳標(biāo)語、張貼保密制度等形式,開展保密法規(guī)宣傳活動,不斷增強(qiáng)本部干部的保密意識和法制意識。

四是強(qiáng)化紙質(zhì)文檔規(guī)范。嚴(yán)格實(shí)行機(jī)關(guān)公文專人領(lǐng)取、逐一登記、簽名傳閱、分門別類、專柜存放管理工作制度,不定期開展保密工作自查自糾,自覺接受上級保密部門的監(jiān)督檢查,不斷提升本部的保密工作水平。

五是強(qiáng)化培訓(xùn)工作。加強(qiáng)辦公室人員及涉密人員隊(duì)伍的教育管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極選派涉密人員參加本縣、市、區(qū)內(nèi)外的各種有關(guān)涉密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

六是強(qiáng)化征訂任務(wù)。嚴(yán)格按照上級保密機(jī)關(guān)的工作要求,超額完成《保密工作》等刊物的征訂任務(wù)。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇十一

1、按照分工,我協(xié)助分管副省長、省政府顧問協(xié)調(diào)處理教育方面的工作;協(xié)助分管副省長協(xié)調(diào)處理文化、廣播電視、出版方面的工作,以及與團(tuán)省委的聯(lián)系工作;負(fù)責(zé)對口業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。我切實(shí)履行工作職責(zé),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、省政府重大決策、部署,積極開展調(diào)查研究,工作敢擔(dān)當(dāng),工作抓落實(shí),工作求實(shí)效。一是抓好秘書四處落實(shí)教育、文化體制改革等重大事項(xiàng),切實(shí)執(zhí)行這些重大決策、部署,落實(shí)具體工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二是親力親為,深入開展調(diào)查研究。先后參與了學(xué)前教育、文化藝術(shù)品交易市場、中職教育等專題調(diào)研,形成調(diào)研文章,為省政府出臺重大政策提供了較為準(zhǔn)確的決策依據(jù)。三是自覺地做團(tuán)結(jié)合作的模范,在工作中尊重他人,虛心誠懇,積極主動帶領(lǐng)秘書四處全體同志搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。四是切實(shí)抓好秘書四處各項(xiàng)建設(shè),特別是處室領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng),杜絕不正之風(fēng)及腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

2、作為分管領(lǐng)導(dǎo),我能著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,處理好做人與做事、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和大局、個(gè)人和集體的關(guān)系,積極推進(jìn)富裕和諧秀美江西建設(shè)。一是抓民生事項(xiàng)。教育、廣電、文化等部門都與民生密切相關(guān)。我以民為本,與對口部門一起切實(shí)推進(jìn)了校安工程、城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)、廣播電視村村通等民生工程,著力解決老百姓的民生事項(xiàng)。二是抓工作長遠(yuǎn)規(guī)劃。督促、協(xié)調(diào)出臺了《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x-2020年)》等發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)解決發(fā)展過程中當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。三是抓具體措施。教育、文化體制改革等工作牽涉面廣、影響人群多,按照分管省領(lǐng)導(dǎo)的要求,我為教育均衡化及教育體制改革實(shí)施、順利完成全省文化體制改革目標(biāo)等做好匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、部署等工作,使這些具體事項(xiàng)能夠得到落實(shí)。

3、我牢記黨的群眾路線,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,著力解決群眾實(shí)際問題和困難。一是堅(jiān)持走群眾路線,調(diào)研做到深入,接訪做到耐心,通過不同渠道將對口部門及基層的基本情況了解上來,把好的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)出來,把存在的突出問題查找出來,把部門及群眾的意見建議反映上來,解決帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題。二是根據(jù)目前群眾對教育、文化等不斷增長的現(xiàn)實(shí)需求,積極推進(jìn)了教育體制改革試點(diǎn)、教育投入和管理、校安工程建設(shè)等重點(diǎn)工作的落實(shí)。圍繞學(xué)生溺水事件、民辦教師待遇等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,認(rèn)真研究有關(guān)政策,周密制定工作方案,妥善解決歷史遺留問題。三是堅(jiān)決防止官僚主義習(xí)氣,對對口部門、前來辦事人員、來訪群眾等均能做到熱情接待,不推諉,不扯皮,盡最大努力予以協(xié)助解決。

4、我能夠自覺地站在講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的高度,共同推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面,以良好的作風(fēng)和形象推動事業(yè)發(fā)展。一是自覺堅(jiān)持民主集中制,顧大局、識大體、講黨性,堅(jiān)決執(zhí)行組織決定的事項(xiàng),堅(jiān)決擁護(hù)廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持重大問題由集體討論決定,不搞少數(shù)人和“一把手”說了算。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,既能按照分工履行職責(zé)、又能關(guān)心全局服從大局,做到了主動溝通、互相支持、分工不分家。三是堅(jiān)定不移地執(zhí)行^v^^v^、省委省政府及各級紀(jì)檢^v^門的有關(guān)規(guī)定,避免違規(guī)行使權(quán)力、以公謀私,確保了公共權(quán)力必須在陽光下合法運(yùn)行。有針對性地參加廉潔從政教育、典型教育以及警示教育。

5、我嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事,進(jìn)一步提高依法行政水平。一是結(jié)合年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等不同方式,加強(qiáng)自身對法律法規(guī)及業(yè)務(wù)文件的學(xué)習(xí),自覺養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣,切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決實(shí)際工作問題的能力。二是教育、文化系統(tǒng)每年都有大量的檢查、考核、評比、表彰、校慶等活動,在處理這些文件時(shí),均能按規(guī)定事先布置業(yè)務(wù)處室征求省^v^、省糾風(fēng)辦等部門意見,主動進(jìn)行必要的公示、公開,接受社會和群眾的監(jiān)督,使之符合法律法規(guī)規(guī)定,符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求。堅(jiān)決制止重復(fù)設(shè)置,相互間存在矛盾,以盈利、創(chuàng)收為目的檢查等活動。

二、存在的主要問題。

1、思想需要進(jìn)一步解放。雖然能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到按照規(guī)定和程序辦事,但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,有時(shí)候還存在思想不夠解放。

2、工作主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠按時(shí)完成省領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)秘書四處工作,但主動研究工作的積極性要進(jìn)一步增強(qiáng),調(diào)查研究要進(jìn)一步深入。

3、學(xué)習(xí)自覺性有待一步提高。雖然能夠按照黨組的要求組織政治理論、方針政策的學(xué)習(xí)并結(jié)合分管工作開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強(qiáng)。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇十二

根據(jù)省保密委員會《關(guān)于印發(fā)^v^中央保密委員會的通知》(蘇密[20xx]3號)精神,我院按照要求認(rèn)真開展了自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院涉密載體保密管理工作,蘇密[20xx]3號收到后,院黨組書記、院長穆廣榮專門作了批示,副院長、院保密委主任陳家慶對我院加強(qiáng)涉密載體保密管理工作提出了要求,并向院保密委全體成員進(jìn)行傳閱傳達(dá)。院保密辦召開專門會議,組織認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^中央保密委員會《關(guān)于加強(qiáng)涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》(中保委發(fā)[20xx]4號)精神,重新學(xué)習(xí)了《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(廳字[20xx]58號)、《^v^中央辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》(中辦發(fā)[20xx]37號)等文件精神,切實(shí)增強(qiáng)保密委成員的保密意識,確保涉密文件資料的安全。會上,院保密委下發(fā)了《20xx年院保密工作要點(diǎn)》并與各處室、各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》,與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書》,切實(shí)加強(qiáng)各單位的保密管理工作,預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。

會后,院保密委員會對院保密要害部門和崗位進(jìn)行了抽查,結(jié)合測繪行業(yè)實(shí)際,重點(diǎn)檢查是否滿足中保委發(fā)[20xx]4號文件提出的十二個(gè)方面的要求和省保密委員會下發(fā)的《20xx年涉密文件資料保密管理情況專項(xiàng)檢查自查報(bào)告表》中所列內(nèi)容。

省測繪資料檔案館作為全省測繪成果管理部門,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)涉密測繪成果保密管理工作的要求和《江蘇省測繪資料檔案館測繪資料檔案保密管理規(guī)定》,負(fù)責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍測繪資料,并接收、管理國家院調(diào)撥的基本系列地形圖。目前,省測繪資料檔案館有13名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理,存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求;嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供測繪成果,要求領(lǐng)用測繪成果必須持有各市測繪管理部門出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函,領(lǐng)用成果逐張編號登記,建立臺帳,做到有據(jù)可查,跟蹤監(jiān)督;紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號,數(shù)據(jù)成果提供時(shí)簽訂許可協(xié)議;涉密移動存儲介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級,按同密級的紙介質(zhì)文件管理;對密級測繪成果的銷毀,要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,有上級部門領(lǐng)導(dǎo)批示和備案,銷毀時(shí)做到有2人以上在場。

院系統(tǒng)主要測繪生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室,并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲載體保密管理規(guī)定》;各單位均能及時(shí)將生產(chǎn)的測繪成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門,辦理移交手續(xù),建立資料目錄,實(shí)行統(tǒng)一管理。

我院始終堅(jiān)持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供測繪資料工作。院國土測繪處負(fù)責(zé)保密審查把關(guān),其他任何單位和個(gè)人都無權(quán)向外提供資料。

通過此次檢查,發(fā)現(xiàn)全院系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是:保密工作人員的保密意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如,因我院近年來,離職、離崗、調(diào)動、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員均未保管過涉密文件,所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù);涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。院保密委員會要求各單位保密工作人員進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識,建立管理制度,細(xì)化管理措施,完善各類手續(xù),徹底杜絕涉密文件資料流失,確保涉密文件的安全。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇十三

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好保密自查自評工作的通知》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,我辦按照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了保密工作自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作實(shí)行扶貧辦主任負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各崗位負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的保密工作責(zé)任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長,副主任余德明任副組長,各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)簽訂保密責(zé)任書年初,制定了年度保密工作責(zé)任書,明確了保密責(zé)任及泄密將承擔(dān)的責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂了年度保密工作責(zé)任書。

每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議并對各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

二、強(qiáng)化宣傳教育加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密經(jīng)驗(yàn),是做好保密工作的前提和基礎(chǔ),對此,我辦高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作水平,同時(shí),利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,改變了“無密可?!?、“有密難保”等錯(cuò)誤認(rèn)識。

三、

嚴(yán)格保密管理我辦各項(xiàng)保密工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào),各崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理。

(一)辦公室涉密工作1、傳達(dá)中央、自治區(qū)及縣委政府關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定,組織干部職工學(xué)習(xí)保密方面的法律、法規(guī),并定期組織安排保密知識競賽,提高干部職工加強(qiáng)保密工作的意識和能力。

2、對我辦計(jì)算機(jī)涉密事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格分類管理,凡存儲有未公開的文件、數(shù)據(jù)資料的計(jì)算機(jī),明確為涉密計(jì)算機(jī),并貼上涉密標(biāo)簽。

3、嚴(yán)格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件,按照來文的密級實(shí)行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對外印發(fā)的行政公文、業(yè)務(wù)公文,都要確定密級,在相應(yīng)的發(fā)文簿進(jìn)行的登記,凡涉密文件一律不能由個(gè)人保管,統(tǒng)一交由辦公室專人存放。

管理人員的責(zé)任。

(二)業(yè)務(wù)崗位人員1、嚴(yán)格按照辦公室對業(yè)務(wù)人員使用計(jì)算機(jī)的界定,凡涉密計(jì)算機(jī)禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動存儲介質(zhì),在非涉密計(jì)算機(jī)中嚴(yán)禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料,防止涉密信息泄露。

2、打印涉密文件資料,一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上打印、堅(jiān)決杜絕移動存儲設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)中相互使用。

四、實(shí)行泄密責(zé)任追究1、凡是經(jīng)本單位的崗位責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務(wù)人員違反保密工作的行為,未造成重大損失或嚴(yán)重的社會影響的,由主要負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話,辦公室記錄在案,在本單位年度考核工作中,不能評為優(yōu)秀等次。

2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴(yán)重泄密事件,被上級保密主管部門通報(bào)或者要求追究的,保密工作小組將啟動責(zé)任追究程序,追究相關(guān)人員的行政責(zé)任,刑事責(zé)任。

五、存在的問題及下一步措施經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)保密知識人員培訓(xùn)沒有及時(shí)跟上,制度不健全,干部職工的保密意識不強(qiáng),檔案管理不規(guī)范。

總之,以這次自查自評為契機(jī),今后堅(jiān)持不懈地抓好對。

全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化保密意識,堅(jiān)決杜絕泄密問題發(fā)生,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

保密自查工作總結(jié)保密自查自評工作總結(jié)2貴港市地方志辦關(guān)于開展保密工作檢查自查自評情況總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)我辦保密工作,市地方志辦密領(lǐng)導(dǎo)小組組成檢查組于11月11日對全辦進(jìn)行了保密檢查?,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

一、基本情況從總體上看,我辦保密工作管理情況是好的,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

(一)保密機(jī)構(gòu)比較健全,領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制落實(shí)較好。我辦對保密工作很重視,能夠把保密工作擺在重要位置,列入議事日程,及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“業(yè)務(wù)工作管到哪一級,保密工作就管到哪一級”的要求,完善了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。能夠?qū)⒂嘘P(guān)保密工作的重要文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)法規(guī)納入黨組學(xué)習(xí)內(nèi)容,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取保密工作情況匯報(bào),研究部署保密工作。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定,及時(shí)解決保密工作中存在的問題,為開展保密工作創(chuàng)造了有利條件。

(二)保密規(guī)章制度比較健全,落實(shí)情況較好。

門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報(bào)告和查處等。建立了保密工作記錄,使保密工作有章可循、有法可依,對涉密載體在制作、使用、歸檔和銷毀等各環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真的登記,嚴(yán)格的審批,細(xì)致的管理,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

(三)開展了保密宣傳教育培訓(xùn),增強(qiáng)了干部職工的保密意識。我辦制訂有年度保密宣傳教育工作計(jì)劃,主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度,我辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長上保密專題黨課《談?wù)勅绾巫龊眯滦蝿菹聶C(jī)關(guān)檔案的保密工作》進(jìn)行專題輔導(dǎo)。并按要求組織保密要害部門、部位人員和領(lǐng)導(dǎo)干部參加了我市保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。切實(shí)增強(qiáng)了我辦干部職工的保密意識。

(四)按要求規(guī)范了涉密人員管理。我辦按要求對涉密崗位和涉密人員的涉密等級進(jìn)行界定,制訂有涉密人員上崗、在崗和脫崗的有關(guān)管理規(guī)定,并組織簽訂了保密承諾書。

開保密審查等等的管理。從檢查情況看,我辦制訂了以上幾方面的工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。涉密計(jì)算機(jī)做到專機(jī)專用,專人管理,不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),建立有涉密計(jì)算機(jī)登記臺帳,確保非涉密計(jì)算機(jī)不存儲、處理和傳輸國家秘密信息。按規(guī)定確定了保密要害部門、部位,制訂了相關(guān)的`管理制度。信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、部門負(fù)責(zé)、專人實(shí)施,堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則,確保涉及國家秘密的信息不予公開,建立有網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度,定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。

二、存在問題1、對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬一。

2、加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。近年來,保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化,我辦沒有出現(xiàn)過涉密事故。

工作力度,進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。

保密自查工作總結(jié)保密自查自評工作總結(jié)3我局成立以來,所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視,強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保城管執(zhí)法工作順利開展。

按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神,我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查,特匯報(bào)如下:一、高度重視,強(qiáng)化責(zé)任作為區(qū)政府重要工作部門,分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長**為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),確定**同志為機(jī)關(guān)兼職保密員,并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

二、健全制度,落實(shí)任務(wù)一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進(jìn)一步修訂完善了。

內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻,同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多,我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時(shí)予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實(shí)了保密工作措施。

放,除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、強(qiáng)化整改,注重實(shí)效今年全區(qū)保密工作會議召開后,我局根據(jù)會議要求,針對“四個(gè)不到位”突出問題及時(shí)進(jìn)行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強(qiáng)的問題,分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育,局黨組書記、局長**要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時(shí)將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會穩(wěn)定。目前,“四個(gè)不到位”的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計(jì)劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進(jìn)單位,負(fù)責(zé)人一律不得評為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個(gè)方面:一是對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績,積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇十四

根據(jù)衛(wèi)生部等四部委《關(guān)于全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和河北省衛(wèi)生廳《河北省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施方案》的要求,我局積極行動起來,在做好本單位控?zé)煿ぷ鞯耐瑫r(shí),督促指導(dǎo)局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作,對照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的要求和無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評估評分表的相關(guān)細(xì)項(xiàng),我局認(rèn)真開展了自查自評,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全。

我局成立了專門控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)科室和人員明確分工,在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實(shí)控?zé)煿ぷ?。并設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,對本單位控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保無煙單位的創(chuàng)建。

二、制定方案,措施有力。

第一文庫網(wǎng)懲制度》、等,為無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

三、加大宣傳成效明顯。

(一)通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題。

的宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確要求,落實(shí)措施。貫徹?zé)o煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評估評分表的細(xì)則要求,努力做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?yán)格執(zhí)行切合實(shí)際、行之有效的控?zé)熤贫取?/p>

(二)加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃脵C(jī)關(guān)的宣傳欄及多媒體手段,每次在全局干部職工會上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,使干部職工增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降,形成了自覺控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。

(三)根據(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況,堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的.標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>

四、人員到位,加大督查。

(一)我局控?zé)煻讲靻T督促職工自覺遠(yuǎn)離煙草,積極宣傳控?zé)熤R,做文明公務(wù)人員。

(二)加強(qiáng)經(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核,給對禁煙工作有出色貢獻(xiàn)的職工給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)。

五、存在的問題和下一步工作打算。

人們對使用煙草危害的認(rèn)識和地域、民俗有著一定歷史淵源。

和局限性,這給控?zé)煿ぷ鲙砹艘欢ǖ睦щy,但是為了能夠有效開展控?zé)煿ぷ鳎揖稚硐仁孔?,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求,積極開展控?zé)煿ぷ?,取得了一定的效果但是離目標(biāo)要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控?zé)熜Ч鶕?jù)督導(dǎo)組專家提出的意見和建議認(rèn)真整改,提高工作效率。

年12月23日。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇十五

根據(jù)市保密委《關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密管理專項(xiàng)檢查的通知》蘇保(20xx)2號文件精神。我司領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,及時(shí)召集保密委成員開會,對保密自查工作進(jìn)行了布置,辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進(jìn)行了全面的自查自糾,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

保密工作事關(guān)國家安全和利益,根據(jù)^v^中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》與《^v^保守國家秘密法》精神,始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,并列入年終綜合考核之中,明確各部門對保密工作的重要性認(rèn)識。真正做到對保密工作的負(fù)責(zé)與落實(shí)。做到機(jī)構(gòu),責(zé)任,措施,人員四到位。根據(jù)本階段上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作,我司進(jìn)行了《國防科技工業(yè)安全保密八個(gè)集中管理指導(dǎo)手冊》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣導(dǎo),統(tǒng)一思想,落實(shí)工作。

我司根據(jù)保密工作規(guī)定及上級主管單位的指示,不斷完善了《保密工作制度》《涉密人員保密管理制度》《計(jì)算機(jī)保密管理制度》《會議保密制度》《送閱傳閱文件保密制度》《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)。安排涉密人員學(xué)習(xí)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》,使保密工作有據(jù)可依,有章可循,嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。

定期檢查,確認(rèn)各工作的落實(shí)情況,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善公司保密工作制度,確保工作的順利開展。

這次檢查,我司涉密人員根據(jù)保密工作自查表,充分認(rèn)真的實(shí)行了自查,其中保密監(jiān)督管理中的要害部門部位管理由于標(biāo)貼老化、模糊而不得分,我司已認(rèn)真吸取教訓(xùn),及時(shí)處理,認(rèn)真完善。

我司通過對涉密人員的培訓(xùn)、以會代訓(xùn)個(gè)人自學(xué)等形勢提高涉密人員保密工作素質(zhì),并在一個(gè)階段后進(jìn)行不定期的考核確認(rèn),保證涉密人員職權(quán)相當(dāng)。

涉密人員的上崗按程序先由人事課進(jìn)行資格審查,考核。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,涉密人員按規(guī)定簽訂《保密安全責(zé)任書》對在崗、離崗因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督,使保密工作責(zé)任細(xì)化到人到崗。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇十六

在市健康教育中心創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙學(xué)校的要求下,根據(jù)昌邑區(qū)健康教育工作要點(diǎn)精神,我區(qū)開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,部門負(fù)責(zé)。

區(qū)衛(wèi)生局從局領(lǐng)導(dǎo)到具體負(fù)責(zé)同志把控?zé)煿ぷ髯鳛榻】到逃闹刂兄?。年初在全區(qū)健康教育工作會議上,就控?zé)熂皠?chuàng)建無煙單位工作,區(qū)衛(wèi)生局法制監(jiān)督科科長袁鳳娟專門做了強(qiáng)調(diào)并提出了要求。區(qū)疾控中心健康教育科做了培訓(xùn)。衛(wèi)生局、疾控中心還組織各大醫(yī)院的健康教育工作人員、中小學(xué)校醫(yī)召開了培訓(xùn)會。在區(qū)里統(tǒng)一印制并下放的健康教育工作檔案中,專門設(shè)置了一本”控?zé)煛皺n案,其中的項(xiàng)目系按照”省無煙單位考評標(biāo)準(zhǔn)“所設(shè),并下發(fā)了有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、機(jī)制健全,積極部署。

通過各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)對本轄區(qū)各行業(yè)的通盤督導(dǎo),教育局、衛(wèi)生局對本系統(tǒng)各單位的督導(dǎo),二者重復(fù)督導(dǎo)的.管理方式,使得創(chuàng)建無煙單位工作進(jìn)展順利,并且取得了成效。

1、各大醫(yī)院成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,醫(yī)院各科室設(shè)立了禁煙聯(lián)絡(luò)員,并明確了工作職責(zé),確??剖铱?zé)煿ぷ髟诳浦魅巍⒆o(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,專人負(fù)責(zé)管理。建立完善了控?zé)熤贫取⒖責(zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度,制定了控?zé)熼L遠(yuǎn)工作規(guī)劃及工作計(jì)劃,把控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃中。

2、各醫(yī)院多次召開控?zé)煿ぷ鲿h。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視禁煙工作,院領(lǐng)導(dǎo)利用經(jīng)管會議、質(zhì)管理會議及晨會交班等時(shí)間,親自部署醫(yī)院控?zé)煿ぷ?,并提出具體要求,把控?zé)煿ぷ骷{入到醫(yī)院的質(zhì)量管理中去。

3、中小學(xué)成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,建立完善了控?zé)熤贫?、控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度,制定了控?zé)熼L遠(yuǎn)工作規(guī)劃及工作計(jì)劃,把控?zé)煿ぷ骷{入教學(xué)計(jì)劃中。對全體師生做了控?zé)焺訂T,召開了專項(xiàng)會議,做了具體部署和要求,以”創(chuàng)建無煙環(huán)境“為主題,保護(hù)全校師生的身體健康,提高師生對被動吸煙和環(huán)境煙草煙霧危害的認(rèn)識,營造無煙、清潔、健康的工作環(huán)境。

4、區(qū)疾控中心主管領(lǐng)導(dǎo)與健教科人員不斷對各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決,使得創(chuàng)建工作順利開展。

三、扎實(shí)有效的開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

1、各大醫(yī)院、中小學(xué)均設(shè)立了禁煙標(biāo)志、控?zé)熤R宣傳板、張貼了控?zé)熜麄鳟嫾皹?biāo)語。醫(yī)院印刷了控?zé)熃】到逃幏?,利用閉路電視及走字屏向患者進(jìn)行控?zé)熤R宣傳。

2、學(xué)校進(jìn)行了控?zé)熤R講座、咨詢及主題班隊(duì)會活動。有的學(xué)校還聘請了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生為師生做專題講座。

3、各醫(yī)院定期不定期的對本院進(jìn)行了控?zé)煂m?xiàng)檢查、巡查。平日里,院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)深入到全院各科室,在視察醫(yī)院工作的同時(shí),對禁煙工作一并進(jìn)行檢查督導(dǎo)。保健科、院辦、黨委、文明辦也經(jīng)常深入各科室進(jìn)行巡檢,對存在問題的科室及人員給于通報(bào)批評,并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理。

市第二人民醫(yī)院還加強(qiáng)了夜間禁煙巡查工作。由書記帶隊(duì),相關(guān)人員參加,對全院夜間禁煙情況進(jìn)行了2次大檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,對相關(guān)科室給予通報(bào)批評。值得一提的是,該院院長帶頭不在院內(nèi)吸煙,為醫(yī)護(hù)人員控?zé)熥龀隽说浞丁?/p>

4、醫(yī)院設(shè)立了控?zé)熥稍冮T診,提供專業(yè)性的戒煙服務(wù),為煙民提供戒煙咨詢指導(dǎo),幫助其制定戒煙計(jì)劃。

四、大力開展無煙日宣傳教育活動。

年5月26日--31日,我區(qū)中小學(xué)、大醫(yī)院開展了為期一周的無煙日宣傳活動。今年區(qū)里對無煙日宣教活動布置的早,準(zhǔn)備的充分。在5月23日中小學(xué)校醫(yī)培訓(xùn)會上,區(qū)疾控中心就無煙日宣教活動做了具體部署,之后,對醫(yī)院也進(jìn)行了具體部署。

無煙日期間,有21所中小學(xué)開展了”拒吸第一支煙,做不吸煙新一代"主題簽名活動,上了控?zé)熃】到逃n,并做了控?zé)熤R測試,出刊了控?zé)熤R專欄等。校領(lǐng)導(dǎo)和教師帶頭簽名,向師生宣講吸煙的危害,學(xué)生表示要拒吸第一支煙、拒絕二手煙,提高自我控?zé)熌芰?,做不吸煙新一代。?家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(醫(yī)院)在本院門前,利用條幅、宣傳板、咨詢、宣傳單等形式,向群眾及患者進(jìn)行了控?zé)熜麄骰顒?。活動期間,學(xué)校主題簽名條幅21幅,醫(yī)院宣傳標(biāo)語條幅7幅,學(xué)校及醫(yī)院宣傳板共42塊及大量的宣傳單。各學(xué)校、醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)均親自參加了無煙日宣傳活動。

昌邑區(qū)疾病預(yù)防控制中心健康教育科。

二00八年七月四日。

物理教師自查自評工作總結(jié)篇十七

按照《關(guān)于對淄政辦發(fā)〔20xx〕29號文件落實(shí)情況開展督查工作的通知》要求,結(jié)合人社工作職能,現(xiàn)將我局政府信息公開工作完成情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)信息公開制度和人員隊(duì)伍建設(shè)。

一是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)分工和人事變動情況,調(diào)整充實(shí)了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)及具體工作人員各自的工作分工和職責(zé)。二是把政府信息公開納入年度工作目標(biāo)考核,對各業(yè)務(wù)科室、局屬單位政府信息公開工作提出具體目標(biāo)和要求,做到政府信息公開與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。三是對照人社系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)要求,對全局內(nèi)部規(guī)章管理制度進(jìn)行了修訂完善,尤其是政府信息公開制度方面,制定修改了市人社局新聞宣傳工作管理辦法、政府信息公開實(shí)施辦法、政務(wù)信息工作辦法等規(guī)章制度。四是加強(qiáng)信息公開工作人員隊(duì)伍建設(shè),在維持原有信息公開指定工作人員數(shù)量的前提下,注重做好對兼職人員的培養(yǎng)工作。通過舉辦信息公開工作綜合或?qū)m?xiàng)培訓(xùn),為科室和局屬單位培養(yǎng)信息工作專門人才。五是建立政府信息管理機(jī)制,強(qiáng)化對信息公開保密的監(jiān)督檢查,按照“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,逐條逐項(xiàng)確定信息屬性,并對規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查。對已經(jīng)發(fā)布的信息,安排專人定期進(jìn)行清理檢查,集中做好信息的保密工作。六是正確處理政府信息公開申請。目前,我局已收到政府信息公開申請4件,其中3件我局已按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)予以了答復(fù),1件正在辦理過程中。

二、充分發(fā)揮信息公開平臺作用。

一是按照市政府要求,建立健全了新聞發(fā)言人制度,分管負(fù)責(zé)人任新聞發(fā)言人,設(shè)立新聞發(fā)布工作辦公室,確定日常工作聯(lián)絡(luò)人,按計(jì)劃開展新聞發(fā)布宣傳工作。二是發(fā)揮部門門戶網(wǎng)站主渠道作用。淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)改版升級后,設(shè)置了工作動態(tài)、政策法規(guī)、政府信息公開、政務(wù)公開、網(wǎng)上辦事、局長信箱、12333咨詢等共計(jì)80余個(gè)欄目,可為社會和公眾提供兩百多項(xiàng)服務(wù)。后臺管理實(shí)行分賬號控制,各區(qū)縣可通過分配的賬號從后臺上報(bào)各類政府信息。截至目前,人社局門戶網(wǎng)站瀏覽次數(shù)已累計(jì)突破3000萬人次。三是推動人社服務(wù)職能向基層延伸,向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層平臺下放57項(xiàng)約束性服務(wù)項(xiàng)目,在經(jīng)辦服務(wù)大廳設(shè)立電子顯示屏、觸摸屏等設(shè)備,及時(shí)對外公開業(yè)務(wù)辦理部門、申報(bào)材料、辦事程序、咨詢電話等信息。四是依托“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等上線活動,主動宣傳人社最新政策法規(guī),面對面聽取、答復(fù)群眾訴求,及時(shí)反饋解決情況。今年已參加上線活動2次,對群眾重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)、社保等問題都及時(shí)進(jìn)行了回復(fù)。五是推進(jìn)公共服務(wù)數(shù)字化建設(shè),依托數(shù)字電視網(wǎng)絡(luò)資源建立“智慧人社戶戶通”,將服務(wù)延伸到每個(gè)家庭;依托移動設(shè)備建立“智慧人社人人通”,將社會保障服務(wù)延伸到“指尖”,實(shí)現(xiàn)“掌上辦事”。六是利用微信等新媒體及時(shí)發(fā)布服務(wù)信息,建立了高校畢業(yè)生就業(yè)、人事考試等微信公眾服務(wù)號、訂閱號,拓寬信息發(fā)布、公共服務(wù)、互動交流新渠道。七是完善政務(wù)熱線電話功能,12333電話咨詢可以提供包括社保信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、疑難問題限時(shí)回復(fù)等服務(wù)項(xiàng)目,12333接入114電話導(dǎo)航系統(tǒng)平臺,服務(wù)渠道進(jìn)一步拓寬。截至目前,電話人工接入量達(dá)4.1萬余人次,回復(fù)率100%。

三、重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)社保信息公開。

一是通過報(bào)刊雜志等新聞媒體主動對外刊發(fā)人社政策法規(guī)、工作動態(tài),今年以來,已先后在國家、省、市等各類新聞媒體上刊發(fā)信息稿件近400篇次,絕大多數(shù)涉及就業(yè)和社會保障信息。二是建立就業(yè)社保信息主動發(fā)布機(jī)制。在部門網(wǎng)站政策法規(guī)欄目公布了30余個(gè)養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等政策性文件,在通知公告欄發(fā)布了180余條就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事招聘等政府信息。開通了“淄博市人力資源市場網(wǎng)”,每季度登載就業(yè)推薦活動計(jì)劃表。公布了調(diào)整提高我市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、非全日制就業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線方案,公布了我市人力資源市場部分職工(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本參考水平。三是建立政策解讀和咨詢機(jī)制。對于群眾關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人員招聘等信息,在就業(yè)、社保大廳以及人力資源市場設(shè)立信息公告欄隨時(shí)公布最新政策信息和辦事流程,設(shè)立咨詢臺解答群眾疑問。對于來電咨詢,由12333咨詢電話進(jìn)行解答,專業(yè)性強(qiáng)的問題轉(zhuǎn)由具體業(yè)務(wù)科室解答。四是及時(shí)對社會輿情作出回應(yīng)。群眾關(guān)注度高、易產(chǎn)生誤解的就業(yè)、社保政策信息,及時(shí)通過報(bào)刊媒體渠道予以解答、澄清。五是清理規(guī)范行政權(quán)力事項(xiàng)。結(jié)合正在進(jìn)行的行政權(quán)力事項(xiàng)清理和政府網(wǎng)站保障改進(jìn)工作,對涉及就業(yè)、社保領(lǐng)域的行政審批、行政征收、行政給付、行政確認(rèn)等行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行清理,整理權(quán)力事項(xiàng)清單,待各權(quán)力事項(xiàng)規(guī)范確定后,將及時(shí)通過政府網(wǎng)站對外公布。

四、政府信息公開工作計(jì)劃。

在接下來的工作中,我局將重點(diǎn)針對政府信息公開工作中暴露出的.問題和不足,立足整改,按照市政府對信息公開工作的部署要求,進(jìn)一步加大對《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省政府信息公開辦法》的學(xué)習(xí)貫徹力度,加強(qiáng)對從業(yè)人員的教育和培訓(xùn),健全完善相應(yīng)的工作機(jī)制,拓寬信息公開的渠道和方式,強(qiáng)化平臺建設(shè),完善以門戶網(wǎng)站和熱線電話為主體的信息公開平臺,健全工作機(jī)制,進(jìn)一步依法依規(guī)做好政府信息的審查和主動發(fā)布工作,認(rèn)真做好公文解讀和政策咨詢,完善組織機(jī)構(gòu)和人員的保障措施,強(qiáng)化培訓(xùn)和監(jiān)督考核,及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、全面地公開人力資源社會保障政府信息,力爭使我局政府信息公開工作能夠取得更好的成效,更好地為廣大人民群眾和全市經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展服務(wù)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10573785.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔