食物安全問題成為人們關(guān)注的焦點，人們對食物的質(zhì)量要求越來越高。在寫總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該盡量避免重復(fù)和冗長的敘述。寫總結(jié)時，我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇合適的總結(jié)方式和表達(dá)方式。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇一
根據(jù)《**市市級領(lǐng)導(dǎo)干部“公開大接訪”活動實施方案》，結(jié)合我局實際，特制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握新形式下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律，牢記為民宗旨，發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，堅持科學(xué)民主決策，堅持依法按政策辦事，緊緊圍繞“事要解決”，發(fā)揮黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制的作用，落實信訪工作原則，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成局長帶頭、領(lǐng)導(dǎo)干部參加，直接面對群眾、親自接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局，并探索建立起正確處理人民內(nèi)部矛盾的長效工作合同制。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過開展大接訪活動，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題；集中解決一些長期積累的重信重訪問題；集中解決一批當(dāng)前發(fā)生的信訪突出問題；集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人員的問題解決在當(dāng)?shù)亍Ｒ源?，推動信訪工作進一步夯實、信訪工作長效機制進一步健全，確保市委、市政府目標(biāo)的實施，為奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀(jì)念活動順利進行創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。任辦公室主任。
局大接訪活動在市“公開大接訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局“公開大接訪”活動辦公室負(fù)責(zé)組織推動和協(xié)調(diào)督導(dǎo)；局長作為大接訪活動的責(zé)任主體，帶頭接訪、身體力行，并示范和帶動班子成員和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部切實搞好接訪活動，力戒走形式、搞花架子。
四、活動安排。
大接訪活動采取局長帶頭，其他班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參與的方式，著力解決突出問題，加強思想政治工作，加強基層基礎(chǔ)工作，教育引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾，依法及時合理處理群眾反映的問題。集中大接訪活動從xx年7月1日開始至12月底結(jié)束，分三個階段進行：
（一）動員部署階段（xx年7月1日前）。
深入貫徹落實中央、省、新鄉(xiāng)市及我市領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神和有關(guān)要求，深入分析信訪形勢，認(rèn)真梳理信訪突出問題，確定工作重點，并研究制定工作方案，為開展活動打好基礎(chǔ)。同時，通過召開會議、專題會議等形式，進行廣泛動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，強化工作責(zé)任，使這項活動形成強大聲勢。
（二）組織實施階段（xx年7月至11月底）。
重點把握三個環(huán)節(jié)：
一是接訪?！肮_大接訪”采取現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪等方式，直接聽取群眾訴求?；顒悠陂g，每天安排一名局級領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，每周進行一次接待情況分析。9至12月底每月至少安排一天時間預(yù)約接待群眾，每月進行一次接待情況分析。信訪接待場所要敞開大門接待上訪群眾，實行全天候接訪，周末節(jié)假日照常接訪。對上訪群眾提出的訴求，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，要講清道理，深入做好教育疏導(dǎo)工作。要深入細(xì)致做好群眾思想引導(dǎo)工作，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，要進行入情入理的分析解釋，幫助群眾理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系。
二是包案。對群眾反映的疑難復(fù)雜、涉及面廣、社會關(guān)注高度的信訪事項，要親自包案，深入剖析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，召集責(zé)任單位研究解決的措施。包案領(lǐng)導(dǎo)要全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理，直至“案結(jié)、事了、人穩(wěn)”。
三是落實。局長確保本部門不發(fā)生重大群體性事件和進京上訪滋事事件；要在帶頭接訪的同時，抓好班子成員和部門負(fù)責(zé)人接訪工作的督促檢查，既要看接訪任務(wù)是否完成，更要查信訪問題是否得到有效解決。
（三）檢查總結(jié)階段（xx年12月1日至12月31日）。
12月底前，對大接訪活動開展情況進行回顧總結(jié)，全面檢查領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案辦理情況，確?！凹兄?、事事有結(jié)果”。同時，認(rèn)真研究大接訪活動中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，不斷改進工作，及時總結(jié)大接訪活動中的好做法、好經(jīng)驗，并上升為制度、規(guī)范，形成長效工作機制。
大接訪活動結(jié)束后，要將領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪作為一項經(jīng)常性工作，堅持不懈地抓下去。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇二
我們這次全省建設(shè)系統(tǒng)政研會秘書長會議，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，研究思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，為牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，促進全省建設(shè)事業(yè)健康快速發(fā)展做出積極貢獻。剛才，普林同志就政研會今年的主要工作作了全面部署，講了很好的意見，我完全同意。會議在青州召開，得到了青州市政府和青州市建設(shè)局的大力支持，我代表省建設(shè)系統(tǒng)政研會表示衷心的感謝!下面，我就如何進一步加強政研會工作，講幾點意見。
一、要把加強社會主義榮辱觀教育，作為當(dāng)前和今后一個時期思想政治工作的重點。
胡錦濤強調(diào)的“八個為榮，八個為恥”，是對中華民族傳統(tǒng)美德的高度概括，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求和社會主義道德觀的鮮明導(dǎo)向。樹立社會主義榮辱觀，是政治文明建設(shè)和精神文化建設(shè)的重要內(nèi)容，對于加強思想政治工作同樣具有重要的指導(dǎo)意義。榮辱觀是世界觀、人生觀、價值觀的反映。一個人的世界觀、人生觀、價值觀出了問題，其是非、善惡、美丑的界限就會混淆，堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么就會混沌不清。加強社會主義榮辱觀教育，是思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在當(dāng)前一些不健康、不文明現(xiàn)象及消極腐敗現(xiàn)象存在的情況下，抓好對黨員干部的社會主義榮辱觀教育，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，具有很強的現(xiàn)實針對性。因此，加強社會主義榮辱觀教育，是加強職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)，是我們思想政治工作的重要內(nèi)容。各級政研會要緊緊圍繞社會主義榮辱觀教育，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，切實抓出成效。
二、要把加強企業(yè)文化建設(shè)擺在重要位置。
省建設(shè)廳黨組下發(fā)的《關(guān)于加強全省建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》，是當(dāng)前和今后一個時期建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的重要指導(dǎo)性文件。文件明確了各級建設(shè)行政主管部門是企業(yè)文化建設(shè)的主管部門，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的管理工作。實事求是地說，我省建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)還屬于起步階段。從目前掌握的情況看，青島公用局系統(tǒng)、濟南房產(chǎn)局系統(tǒng)和部分建筑企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上有新的突破，走在了全省的前列。各級建設(shè)行政主管部門要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，切實加強對企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)，幫助企業(yè)把全體員工認(rèn)同的文化理念用制度規(guī)定下來，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理中去。企業(yè)靠制度管理，制度再周全也不可能凡事都規(guī)定到，但文化時時處處都能對人們的行為起約束作用。要不斷完善企業(yè)文化建設(shè)的運行機制，建立權(quán)責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)、上下貫通、關(guān)系協(xié)調(diào)的企業(yè)文化建設(shè)體系，保證企業(yè)文化建設(shè)工作的順暢運作。省建設(shè)系統(tǒng)政研會要發(fā)揮研究、策劃、咨詢職能，組織專門人員幫助企業(yè)搞好企業(yè)文化建設(shè)的宣傳策劃;舉辦企業(yè)文化建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)骨干;加強企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研，總結(jié)交流推廣企業(yè)文化建設(shè)新鮮經(jīng)驗，推出示范窗口，推動建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。
三、要積極開展研討活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高思想政治工作的績效。
要根據(jù)行業(yè)發(fā)展和實際需要，繼續(xù)開展“全省建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”和“全省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀政研成果”、“優(yōu)秀政研會”和“優(yōu)秀政研會工作者”等評選表彰活動，以此推動全省建設(shè)行業(yè)進一步加強和改進思想政治工作。要結(jié)合全省建設(shè)事業(yè)發(fā)展形勢和企業(yè)中存在的熱點問題，通過召開思想政治工作專題理論研討會和企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會或研討會的形式，交流研究成果，總結(jié)推廣經(jīng)驗。今年的研討活動按照政研會的工作計劃進行。研討會要聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、著名專家學(xué)者和知名企業(yè)家以及有思路、有經(jīng)驗的工作者參加。為便于成果的宣傳和推廣，我們擬將每次理論研討會的理論研討成果匯集出版優(yōu)秀論文集，指導(dǎo)基層開展工作，并通過報紙、雜志的宣傳，擴大社會影響，力爭使研討會成為政研會今后理論研究的一個有影響、有成效的項目。
四、要拓寬研究領(lǐng)域，把服務(wù)基層作為政研會的重要職責(zé)。
思想政治工作與實際工作是緊密相聯(lián)的，研究掌握實際工作才能有效地做好思想工作。我們在政研工作中，要注意有針對性地拓寬研究內(nèi)容，增強服務(wù)功能，通過覆蓋新領(lǐng)域，開辟新視角，運用新載體，以適應(yīng)形勢的新發(fā)展，工作對象的新變化，把政研工作提高到新水平。首先要向經(jīng)營管理領(lǐng)域延伸。思想政治工作要服務(wù)中心，政研工作就要研究中心。我們要把研究的觸角伸向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理領(lǐng)域，研究市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度新形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理出現(xiàn)的新情況、新問題和適應(yīng)這種變化的思想政治工作的新途徑、新方法，變“兩張皮”為“一體化”。各政研會要堅持兩副擔(dān)子一肩挑，把企業(yè)經(jīng)營管理的研究和思想政治工作研究緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)互促進、共提高。其次要向改革改制領(lǐng)域延伸。我省建設(shè)系統(tǒng)公用事業(yè)改革已進入實施階段。各級政研會要把研究改革改制納入工作范圍，參與公用事業(yè)改革改制研究，積極向領(lǐng)導(dǎo)進言獻策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。我們的會刊要開辟有關(guān)公用事業(yè)改革的專欄，多刊登深化改革的研究文章和典型經(jīng)驗，以推動全省建設(shè)系統(tǒng)公用事業(yè)改革向縱深發(fā)展。第三要向企業(yè)文化領(lǐng)域延伸。我們政研會要始終重視企業(yè)文化的研究和探索，幫助企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)形象。今年，我們將成立企業(yè)文化研究分會，搞好企業(yè)文化培訓(xùn)，開展企業(yè)形象策劃，實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略，把全省建設(shè)系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)提高到一個新水平。
五、要不斷加強自身建設(shè)，把提升發(fā)揮服務(wù)功能作為政研會的生機活力。
我們政研會自2003年聊城會議以業(yè)，會員單位已由120多個發(fā)展到230多個，擴大了覆蓋面，增強了影響力，基本形成了聯(lián)系全省建設(shè)系統(tǒng)的政工研究網(wǎng)絡(luò)體系，顯示了政研會的生機和活力。今后要不斷加強自身建設(shè)。一是各級建設(shè)系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)要大力支持。從省廳到各市委、局主要領(lǐng)導(dǎo)對政研會工作是高度重視的，在體制改革和機構(gòu)調(diào)整中，加強了黨務(wù)政工機構(gòu)，明確了政研會工作責(zé)任部門，使研究會工作有部門管，有具體人抓。只要領(lǐng)導(dǎo)重視、支持，研究會的工作就一定能取得成效。二是要具有完善健全的政研會工作制度。各市建設(shè)政研會要逐步建立起完善的年會、會長和秘書長聯(lián)席會、常務(wù)理事會等會議制度以及論文發(fā)布和“五優(yōu)”、“雙十佳”評選表彰制度，堅持職工思想分析制度、黨建思想政治工作年度目標(biāo)考核制度和財務(wù)管理報告制度等，使研究會工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是要堅持面向基層、服務(wù)企業(yè)的原則。我們要把聯(lián)系實際、面向基層、服務(wù)企業(yè)作為政研工作的主旨，積極幫助會員單位辦實事，解難題。四是要建設(shè)一支具備良好精神狀態(tài)的政工隊伍。政治工作清苦，政研工作艱苦。我們政研會要注意教育政工干部保持求真務(wù)實、埋頭苦干的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌，淡泊名利、甘于奉獻的精神境界。政工干部要把思想政治工作及其研究當(dāng)作一項事業(yè)去追求，去奮斗，這是做好政研工作的堅實基礎(chǔ)。研究是政研會的立身之根，發(fā)展之本。各級政研會一定要遵循以研究為中心的工作思路，堅持服務(wù)基層的宗旨，不斷地增強服務(wù)功能，推進政研工作的科學(xué)化進程。
六、要進一步加大思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
在座的各位都是思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實踐者，我們建設(shè)行業(yè)政研會工作能否開展得有聲有色，大家是關(guān)鍵。我們一定要找準(zhǔn)位置，抓住重心，理清思路，爭做思想政治工作的領(lǐng)路人。當(dāng)前，我們建設(shè)行業(yè)思想政治工作存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，究其主要原因，在于我們的組織領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠大，創(chuàng)新意識還不夠到位。我們各級政研會都要加大思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要深入研究新形勢下企業(yè)思想政治工作的新情況、新特點和新問題，通過多種途徑，采取有效的手段和方法，不斷加強和改進思想政治工作，特別要在政研會的組織建設(shè)上和活動方式上下功夫、動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮政研會的參謀助手和橋梁紐帶作用，力爭開創(chuàng)建設(shè)行業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇三
第一條為了進一步貫徹落實“公正司法、司法為民”的工作主題，建立健全“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”長效機制，結(jié)合我院《信訪工作制度》及黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)院黨組會議研究，制定本制度。
第二條 為了及時快捷處理當(dāng)事人投訴及群眾咨詢，我院實行院領(lǐng)導(dǎo)工作日信訪值班制度。值班地點為立案大廳信訪接待室，值班時間為每個工作日上午。院長、副院長、紀(jì)檢組長輪流值班。
第三條 信訪接待室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值班臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)信訪接待做好記錄，法警大隊負(fù)責(zé)信訪秩序的維護。
第四條 值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真細(xì)致地了解信訪人的訴求，對于能夠當(dāng)場解決的.，要即時給予解決或督促即時解決。對于不能當(dāng)場給予解決的，要明確告知信訪人解決的期限。
第五條 信訪事項的解決，除能夠即時解決的以外，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由信訪事項的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決。值班領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)要及時交接信訪事項，信訪接待室要及時轉(zhuǎn)交信訪材料。
第六條 分管領(lǐng)導(dǎo)在接到信訪事項后，要及時組織責(zé)任部門調(diào)查了解情況，研究處理意見，并及時向信訪人反饋。對于因拖延解決或者不解決而導(dǎo)致信訪人越級上訪的，或者給我院造成嚴(yán)重不良影響的，院黨組將按照我院《信訪工作制度》予以責(zé)任追究。
第七條 信訪接待室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值班檔案，全面記載每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪值班情況、信訪事項解決情況。年終進行一次專題總結(jié)。
第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第1頁??共1頁領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇四
物業(yè)公司屬于服務(wù)性企業(yè)，它與業(yè)主或使用人之間是平等的主體關(guān)系，下面是橙子給大家整理的20xx年物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話材料，僅供參考。
首先，感謝公司……總對我的信任，給我這樣一個機會和大家一起共事，也感謝……在此過程中所做的努力與協(xié)調(diào)工作。能夠與大家一起共事，我很榮幸，希望我們能夠共同經(jīng)歷一段難忘而美好的記憶。自……年從事……管理工作，從基層員工一步步走向管理崗位，熟悉了行業(yè)的法律法規(guī)，不同業(yè)態(tài)、不同階段的業(yè)務(wù)管理工作。公司領(lǐng)導(dǎo)派我到宜昌項目，配合協(xié)助項目穩(wěn)步提升現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，得到業(yè)主的認(rèn)可。
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大家好!我叫xxx是國潤翠湖小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心的一名管理員。
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)掃大街的清潔工，你也要對自己的工作全力以赴，就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工。”
自從踏進百合行物業(yè)公司的大門，我就暗暗下定決心要在這樣一個工作崗位上譜寫出新的篇章。記得那是20xx年11月18日的早上，懷著激動的心情走進了物業(yè)公司的辦公樓。叢主管熱情的接待了我，并安排張璇帶領(lǐng)我熟悉工作。在她的悉心指導(dǎo)下，在所有同事的熱情幫助下，我很快進入角色，從容上崗開展工作。是這里的全體員工讓我體會到公司大家庭的溫暖，是他們讓我了解到同事之間那種相互鼎力支持的工作情誼，是他們讓我體會到工作之外的那份友情、那份親情。轉(zhuǎn)眼間，我到公司已經(jīng)7個月了。在這兩百多個日日夜夜中，我和我親愛的戰(zhàn)友們在工作中相互協(xié)作、生活上相互照顧，經(jīng)歷了vip接待、驗房、收房、監(jiān)督裝修、服務(wù)業(yè)主??各項工作的考驗，因為工作，我們不僅加深了了解，更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經(jīng)寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》，在我的工作生活中，我親愛的同事就是那最可愛的人，是你們的細(xì)心指導(dǎo)讓我快速進步，是你們的關(guān)心愛護讓我常懷感恩之心，因為工作我們建立了深厚的友情，因為工作我們成了相互愛護的親人。
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)作性質(zhì)的重要，他需要我們認(rèn)真對待、高度重視、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起，增強交流、溝通與學(xué)習(xí)。
在接待部，我們悉心接待每一位客戶，用我們熱情的微笑、真誠的服務(wù)為國潤樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作，有過疲憊、受過委屈，但只要想起我的工作，那120分的精神和動力便從心底油然升起。后來由于工作需要，我來到了物管部。接觸更多的是業(yè)主、處理更多的日常的瑣事，我時刻告訴自己，要用心工作，我要用自己的熱情和努力在物管部的田地里開出美麗的花朵，我的協(xié)調(diào)溝通能力增強了，我的業(yè)務(wù)知識增長了，我的工作能力提高了。
記得一個炎熱的下午，一位業(yè)主因為安裝防護網(wǎng)的事情來到物業(yè)公司大吵大鬧，要求答應(yīng)他的不合理條件，面對不理解的質(zhì)問，面對火冒三丈的業(yè)主，面對他的謾罵，我們心里難過極了，我的眼淚就在眼眶打轉(zhuǎn)。可那一刻我明白爭吵沒有用，冷戰(zhàn)沒有用，溝通才是最重要的，相互理解才是最重要的。我們與業(yè)主真情對話，給他講道理擺事實，從美觀到安全，從制度到要求耐心給他講解，經(jīng)過2個多小時的勸說和講解后，業(yè)主終于被我們的真誠所打動，打消了安裝非標(biāo)準(zhǔn)防護網(wǎng)的念頭，那一刻，相對于之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。我在想，這就是我們團隊的力量、是集體的智慧，是艱辛努力與淚水的成就，更是耐心真誠對待每一位業(yè)主的信念。
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)邊偶爾聽到幾聲爆竹聲，又一個平安夜。當(dāng)我們議論著晚上各自的活動安排時，胡主管接到值班室打來的電話后匆匆離開。我們疑惑的看著返回公司的背影，難道有事?放下一切，我們也向辦公室奔去。
原來是一位剛剛完成交房的業(yè)主找上門來，原因是質(zhì)疑公司在交房期間保安配置太少，更加不解的是竟然質(zhì)疑在未經(jīng)過業(yè)主同意的前提下，公司進場服務(wù)。當(dāng)我們隨著胡主管走進辦公室時看到一位老人，正高聲的質(zhì)問值班的xxx，xxx委屈的站在業(yè)主面前，一聲不吭。面對這樣一位情緒激動的老人，胡主管先穩(wěn)定了他的情緒，表明了身份，耐心細(xì)致的解釋了在沒有成立業(yè)主委員會之前，可由開發(fā)商代為指定或者經(jīng)過招投標(biāo)的方式選擇物業(yè)公司進行服務(wù)，待業(yè)主委員會成立后可根據(jù)物業(yè)公司的服務(wù)進行選擇的行業(yè)規(guī)定后，老人依舊不滿意我們的安全保衛(wèi)工作。胡主管表示在交房期間，由于業(yè)主未入住，保安工作相對壓力較小，所以只安排了部分人員進行值守，但是既然業(yè)主提出要求，將是我們改進工作的目標(biāo)，公司將立即研究對小區(qū)加強安保值守。
夜深了，看著老人得到滿意答復(fù)后離去的背影，我們心頭暖暖的，真是生動的一課，讓我們真正理解到物業(yè)服務(wù)的真諦，那就是“一切以業(yè)主的滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，一切以業(yè)主的滿意為工作目標(biāo)，一切以業(yè)主的滿意為行動準(zhǔn)則?！敝挥幸恍臑闃I(yè)主著想，才能更好的開展工作。只有一心為業(yè)主服務(wù)，才能使我們的工作得到業(yè)主的認(rèn)可。只有一心為業(yè)主謀劃，才是我們百合行的宗旨。
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文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)新的時代，需要創(chuàng)新，新的人生版圖，需要規(guī)劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標(biāo)的絆腳石，在這種情況下團隊精神和企業(yè)文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助百合行這對寬大的翅膀才能實現(xiàn)個人的未來目標(biāo)，也只有個人對于達(dá)成目標(biāo)的不斷付出，才會促進百合行的蓬勃發(fā)展。
“為業(yè)主誠摯服務(wù)，為翠湖細(xì)致工作，為公司不懈努力，為自身不斷進步，為夢想開拓進取?！睂⑹俏覀兊淖毅?，將是我們前進的動力，昨天的百合行是一座里程碑，相信在我們的努力下，百合行的明天一定更加輝煌，我們有理由相信，在我們的手中將樹立起一座又一座豐碑。你看，今天的國潤翠湖，環(huán)境優(yōu)美，花香遍地，人人生活的安靜祥和，這正是我們打造上品生活，詮釋宜居家園，勾勒心靈凈土的真實寫照。正是我們曾經(jīng)的汗水與淚水澆灌的美麗花朵、魅力百合。明天，在咸陽這座古城上將冉冉升起物業(yè)行業(yè)之星，那顆星就是我們的公司，我們的家園，我們的百合行。
最后，我想說：在實現(xiàn)企業(yè)價值和打造一流物業(yè)的征途上，在展示人生價值和成就個人夢想的道路上，團結(jié)協(xié)作、開拓進取。20xx年物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!我叫xx，是xx的一名員工。
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)地，盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更多的關(guān)愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和工作。我們深知，這一切的一切，都源于xx的發(fā)展，源于xx實力的增強，源于公司領(lǐng)導(dǎo)“追求卓越，不斷改進”的管理方略。
同樣的感受給了我們同樣的渴望，同樣的歡樂給了我們同一首歌。作為一位物業(yè)工作人員，我們每天都會面臨不同的事情，都會有很多感受。“服務(wù)社區(qū)，報效社會，成為社區(qū)生活方式的引領(lǐng)者”，是我們每一個長城人的共同使命。長城人都以實際行動驗證著這句話，我們堅守這個原則，以我們的真心換取業(yè)主的誠心。
有人說：無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責(zé)任，意味著我們需要去珍惜，因為偉大出自于平凡。馬丁.路德.金曾經(jīng)說：“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工，你也要對自己的工作全力以赴，就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工?！?/p>
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)份友情、那份親情。
在物業(yè)客服中心，我們悉心接待每一位客戶，用我們熱情的微笑、真誠的服務(wù)為xx樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作，有過疲憊、受過委屈、流心酸，但只要能投入到工作中，那120分的精神和動力便從心底油然升起。我時刻告訴自己，要用心工作，我要用自己的熱情和努力在長城物業(yè)的田地里開出美麗的花朵在實際工作中，從來都不是一帆風(fēng)順的，他需要我們每一位員工的付出和努力，當(dāng)我們從四面八方來到濟南匯展國際花園物業(yè)中心就注定了我們是一個不可分割的整體，作為公司一名普通的客服人員，我深知客服工作的重要，他需要我們認(rèn)真對待、高度重視、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起，增強交流、溝通與學(xué)習(xí)。
記得一個炎熱的下午，一位業(yè)主因為安裝空調(diào)的事情來到物業(yè)中心大吵大鬧，違規(guī)安裝，面對無理的要求，面對火冒三丈的業(yè)主，面對他的謾罵，我們心里十分氣憤。那一刻我明白爭吵沒有用，冷戰(zhàn)沒有用，溝通才是最重要的，相互理解才是最重要的。顧客是需要我們引導(dǎo)的。我們與業(yè)主真情對話，給他講道理擺事實，從美觀到安全，從制度到要求耐心給他講解，經(jīng)過1個多小時的勸說和講解后，業(yè)主終于被我們的真誠和我們的顧慮所打動，也對我們表示充分的理解和認(rèn)同。那一刻，相對于之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。我在想，這就是我們團隊的力量、是集體的智慧，是艱辛努力與淚水的成就，更是耐心真誠對待每一位業(yè)主的信念。
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文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼間，我到公司已經(jīng)快一年了。在這無數(shù)個日日夜夜中，我和我親愛的同事們在工作中相互協(xié)作、生活上相互照顧，經(jīng)歷了驗房、監(jiān)督裝修、服務(wù)業(yè)主……各項工作的考驗，因為工作，我們不僅加深了了解，更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經(jīng)寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》，在我的工作生活中，我親愛的同事就是那最可愛的人，是你們的細(xì)心指導(dǎo)讓我快速進步，是你們的關(guān)心愛護讓我常懷感恩之心，因為工作我們建立了深厚的友情，因為工作我們成了相互愛護的親人。
新的時代，需要創(chuàng)新，新的人生版圖，需要規(guī)劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標(biāo)的絆腳石，在這種情況下團隊精神和企業(yè)文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助xx這對寬大的翅膀才能實現(xiàn)個人的未來目標(biāo)，也只有個人對于達(dá)成目標(biāo)的不斷付出，才會促進xx的蓬勃發(fā)展。
最后，我想說：我驕傲，我們有一個良好的企業(yè)文化氛圍;我自9/10。
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)豪，我們有一支優(yōu)秀的合作團隊。讓我們攜起手來，與xx共成長，為xx的美好明天而共同努力!。謝謝大家。
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領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇五
擁有一支團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，加強班子建設(shè)，是促進各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展的基矗近年來，市一中黨支部立足實際，著眼未來，在積極致力于鞏固 “兩基” 教育成果的基礎(chǔ)上，不斷提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，為適應(yīng)新時期教學(xué)事業(yè)發(fā)展的需要，該校確立了“創(chuàng)建省級示范性高中，辦好人民滿意的教育”的發(fā)展目標(biāo)，并不斷地積極探索教學(xué)發(fā)展思路，取得了顯著成績，使該校教學(xué)工作不斷邁上了新臺階。
制度建設(shè)是完善機制，推進工作不斷深入開展的基矗在加強班子建設(shè)的同時，該校黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強對全體黨員干部思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)和提高，為適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，使黨的路線、方針、政策在該校得到有效貫徹落實，校黨支部依以托新時期學(xué)校發(fā)展為契機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志調(diào)整到支部班子，使黨支部的力量得到進一步充實，班子成員的整體素質(zhì)得到了全面提高。在不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時，建立健全了黨支部各項規(guī)章制度，卓有成效地制定了《優(yōu)秀黨員評選制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》等，確立了以制度管人，以制度服人的規(guī)章原則，為進一步推進教學(xué)發(fā)展起到了積極的作用。
建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，是推進教育教學(xué)工作不斷發(fā)展，不斷取得成績的有力保障。近年來，市一中黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。每學(xué)年初，根據(jù)教學(xué)工作安排部署，都制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，堅持黨支部委員每月不少于兩次的理論學(xué)習(xí)，并做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
為全面提高黨員干部素質(zhì)，該校把抓好委員學(xué)習(xí)作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)和重要途徑，以委員學(xué)習(xí)帶動全校的思想政治學(xué)習(xí)，努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。為進一步抓好全體黨員的學(xué)習(xí)，使之取得實效，校黨支部充分利用黨員民主生活會和政治學(xué)習(xí)，將“十七大”重要思想和“兩會”精神以及現(xiàn)代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，堅持黨員每月開展兩次組織生活，通過學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學(xué)習(xí)促進教育工作，以工作成績檢驗理論學(xué)習(xí)成效。并結(jié)合實際，把“十七大”重要思想的學(xué)習(xí)和“兩會”的學(xué)習(xí)教育活動作為全年的理論學(xué)習(xí)的重點，結(jié)合國家時事加強時事和政策的'學(xué)習(xí)，并通過組織集體學(xué)習(xí)和個人自習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，卓有成效地開展了《黨員的權(quán)利和義務(wù)》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為內(nèi)容的主題學(xué)習(xí)活動，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學(xué)習(xí)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動以促進黨風(fēng)，行風(fēng)建設(shè)。通過支部積極努力，卓有成效地開展活動，加強了黨員的黨性意識，使廣大教職工不斷向組織靠攏，年青教師入黨的積極性高漲，近三年以來有5人向支部遞交了入黨申請書。
完善機制建設(shè) 提升教學(xué)質(zhì)量
為發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。該校結(jié)合實際，開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，不斷加強黨群聯(lián)系，認(rèn)真落實群眾監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記、心得體會定期檢查等制度。在支部開展的民主生活會上，要求每一名黨員對照自己的工作生活情況，進行深刻的批評與自我批評。
在發(fā)展黨員工作中，該校始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的原則，注重對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活情況，及時與他們交流溝通，健全臺賬資料，堅持做到嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，確保把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。把教學(xué)一線的中青年優(yōu)秀教師骨干發(fā)展到黨員隊伍中來。
為促進教學(xué)工作的全面發(fā)展，該校堅持民主管理，推進依法治校原則，進一步完善教代會制度，結(jié)合學(xué)校實際工作，認(rèn)真籌備開好每學(xué)年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，卓有成效地開展相關(guān)工作，促進教學(xué)工作發(fā)展。同時建立完善了學(xué)?？己霜剳椭贫群涂冃冬F(xiàn)激勵機制，通過討論審議學(xué)校發(fā)展新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學(xué)校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以調(diào)動廣大教職工在教書育人、學(xué)校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時積極開展普法教育宣傳工作，不斷提高依法辦學(xué)、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學(xué)習(xí)講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學(xué)生學(xué)法、用法、守法的意識和能力，為深入推進開展法制校園起到了積極作用。
為發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學(xué)校管理工作透明度，該校全面推行黨務(wù)、校務(wù)公開制度。堅持做到重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過集體研究決定，充分體現(xiàn)民主集中制原則，極大地調(diào)動了廣大教職工參與教學(xué)管理，關(guān)心教學(xué)發(fā)展的熱情和積極性，為深入推進和諧校園發(fā)展起到了有效的促進作用。
發(fā)揮組織優(yōu)勢 促進教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展
教學(xué)改革和發(fā)展，離不開廣大師生的努力和社會、家長的關(guān)心支持，為促進學(xué)校教育改革的全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。該校積極加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，全力調(diào)動一切積極因素，努力促進教學(xué)發(fā)展。
為充分發(fā)揮校工會的作用，校黨支部積極指導(dǎo)學(xué)校工會工作，使校工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責(zé)，把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé)，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，校工會圍繞學(xué)校中心工作，不斷加強自身建設(shè)，組織教職工開展豐富多彩的學(xué)習(xí)、文體活動，增強教職工隊伍的凝聚力和責(zé)任感。同時校黨支部還積極加強對學(xué)校團委工作的指導(dǎo)，努力加強校團委思想和組織建設(shè)，注重對班團干部的培訓(xùn)，創(chuàng)新班級主題團活動，推進社會實踐活動的開展，以提高學(xué)生參與社會實踐的主動性和積極性。開展青年教師結(jié)對幫扶活動，關(guān)心青年教師的思想政治、工作學(xué)習(xí)和業(yè)余生活等情況，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和作用，大力營造和諧教學(xué)氛圍，促進教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
幾年來，市第一中學(xué)黨支部始終堅持正確的辦學(xué)方向，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，加強精神文明建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，積極創(chuàng)建省級示范性高中，取得了可喜成績。該校先后被教育部、全國婦聯(lián)授予的“全國優(yōu)秀示范家長學(xué)?！?青海拾綠色學(xué)?！?;被青海省委、省政府授予的“德育工作先進集體”，被省文明委連續(xù)三次授予“文明單位”。xxxx年該校被中央文明委授予“未成年人思想道德建設(shè)先進單位”;xxxx年2月被評為改革開放30年基礎(chǔ)教育30校等榮譽。
近年來，隨著教學(xué)改革的不斷發(fā)展，市第一中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量得到了社會各界的廣泛認(rèn)可和肯定。該校連續(xù)七次榮獲海西州“高中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)?！?。xxxx年高考一本上線人數(shù)達(dá)到105人，刷新地區(qū)歷史記錄;xxxx年高考成績再創(chuàng)佳績，高考上線率99%，其中文科上線率達(dá)100%，重點本科人數(shù)達(dá)123人，再創(chuàng)全市新高。校黨支部書記、校長吳榜明同志先后榮獲市“優(yōu)秀校長”、海西州“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青海拾十佳優(yōu)秀校長”等榮譽。xxxxx年吳榜明被中國教育報評為“創(chuàng)新型校長”。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：
今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，在這里隆重揭開了“首屆四川省溫州商會年會”暨“溫商論壇”的序幕。在此，我代表四川省政協(xié)、四川省工商聯(lián)，向大會的召開表示熱烈的祝賀!
溫州商會是市場經(jīng)濟條件下，溫州人發(fā)揚“團結(jié)創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新”的一大創(chuàng)舉，是“溫州模式”首創(chuàng)精神的重要體現(xiàn)。不僅開創(chuàng)了我國民間商會異地創(chuàng)建之先河，還為探索異地民間商會的形成和發(fā)展，起到了劃時代的里程碑意義。有作為才能有作用，有作用才有生命力和影響力。來，四川各地溫州商會圍繞“立會為公、共同提高”主題思想，積極履行民間商會職能，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，秉承“為會員服務(wù)、為政府服務(wù)、為社會服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮了不可替代的橋梁紐帶作用。帶領(lǐng)廣大會員懷著奉獻西部、建設(shè)四川的滿腔熱情，在不同行業(yè)領(lǐng)域，抒寫了一篇篇感人至深的動人篇章。千里之行，始于足下。溫州商會是一個有機的整體，切實履行了章程賦予的各項職能，發(fā)揮了“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性”的作用，調(diào)動了在川溫州企業(yè)家的積極性，推進了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
我們相信，只要溫州商會抓住發(fā)展機遇、開拓進取，就能在履行職能、發(fā)揮作用、提高服務(wù)水平方面不斷取得新建樹;就能在自我管理、行業(yè)自律、完善協(xié)調(diào)機制方面不斷取得新成績;就能在維護和代表會員合法權(quán)益方面不斷取得新突破。希望溫州商會加強“商會文化體系建設(shè)”，努力做好資源整合和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，依托覆蓋全川的溫州商會網(wǎng)絡(luò)，集聚會員的智慧，創(chuàng)新發(fā)展的理念，進一步為在川溫州企業(yè)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，使溫州商會成為在外創(chuàng)業(yè)者的“溫馨家園”。
各位代表、同志們，值此“戰(zhàn)鼓催征、揮師待發(fā)”的時刻，在面臨機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，希望溫州商會要以強烈責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，以及奮發(fā)有為、與時俱進的精神面貌，帶領(lǐng)廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，按照“科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展”的總體要求，同心同德，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)溫州商會工作新局面、再上新臺階而努力奮斗!
最后，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利!
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領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇七
為促進第一批教育實踐活動單位真抓快改、落實見效，第二批教育實踐活動單位先學(xué)先改、邊查邊改，讓群眾切身感受到新氣象、新面貌、新作風(fēng)，省委決定，從現(xiàn)在起到明年3月底，在黨的群眾路線教育實踐活動中，集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。(四川日報)。
古語有云：水能載舟，亦能覆舟。歷史證明，只有執(zhí)政者真正傾聽民聲，順民意，才能真正得到人民的擁護。當(dāng)前我國正處在一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時期，也是一個全新的歷史機遇期，國家呈現(xiàn)政治安定、經(jīng)濟富足的局面，這一局面的開創(chuàng)是全民共同努力的結(jié)果，但同時也處于社會矛盾凸顯期，面臨這生態(tài)環(huán)境遭受破壞、勞動就業(yè)難、貧富差距社會治安堪憂等突出問題。這些矛盾和難題不解決，影響到社會的和諧穩(wěn)定?！白呋鶎印被顒拥拈_展，重在化解矛盾，做好維護穩(wěn)定工作。走基層，就要為基層和老百姓辦實事、解難題，為群眾排憂解難?；菝裆歉灸康摹Ｇ袑嵶龊藐P(guān)心幫助群眾的工作，讓群眾得到實實在在的利益，“走基層”活動才算取得成效?！白呋鶎印⒔怆y題、辦實事、惠民生”活動的這四點，走基層是前提、解難題是重點、辦實事是基礎(chǔ)、惠民生是目的，四者構(gòu)成辯證統(tǒng)一，不可分割的有機整體。
“走基層”活動的目的就是要廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)念，主動走下去，彎腰深入基層。在很多人的觀念里，干部就是坐在辦公室的，對民生、民情了解甚少，更是由于政府內(nèi)外的那扇門把干部和群眾遮擋住了，群眾進不去或者害怕進去，那么干部就應(yīng)該有主動走出“衙門”，把干部和群眾之間的那層阻隔消滅與無形。
“走基層”活動的重點是解群眾的難題，基礎(chǔ)就是要為群眾真正做實事，不搞形式主義，深刻理解黨員干部下基層不是一場秀，而是一場真心為民的行動，要深入到群眾中去，用眼睛去官場民情，用耳朵去傾聽民聲，用心去感受民意，這樣才能了解群眾的情況，才能為找準(zhǔn)源頭為民解難事、辦實事，才能根據(jù)實際情況作出更多惠及民生的好事。只有真真地為群眾，把群眾放在心上，才能贏得百姓的掌聲和信任。
“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動踐行凡事把群眾放在第一位，堅持全心全意為人民服務(wù)，用行動去為老百姓干實事，讓群眾看到黨員干部踐行群眾路線的決心和毅力，感受到干部對群眾的真摯情懷，真正實現(xiàn)了黨員干部做事接地氣，不走過場。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇八
說起做記者也有十幾年了，采訪的稿件應(yīng)該說是在千件以上，但這次的走基層采訪，卻是讓我心情久久不能平靜。
可能由于采訪分口的原因，我所接觸的采訪內(nèi)容多于黨委、政府有關(guān)，而接觸到最基層最一線的群眾機會并不多。通過這次“走、轉(zhuǎn)、改”我才切實意識到：基層真的很需要記者，能夠深入基層一線采訪應(yīng)該是一名記者從業(yè)的最基本素質(zhì)。就拿這次采訪地稅12366納稅熱線來說吧，平時接觸，看她們個個面帶笑容，在采訪過程中，連講到自己曾經(jīng)受到的委屈都是一副很淡然的表情，可聽起來卻讓我很心酸。是啊，平時人們只知道她們是服務(wù)于百姓的，有問題找她們問，有火也沖她們發(fā)。她們也是人啊，也有自己的七情六欲、苦辣酸甜，她們也需要百姓的體諒和理解。如果不是這次采訪，我想，我真的不會去想到她們職業(yè)的不容易吧。而在采訪中我們也發(fā)現(xiàn)，普通百姓把記者看得很高，很重，感到這是一份非常神圣的職業(yè)，而我們由于從業(yè)時間長，對于自己職業(yè)的神圣感已經(jīng)降低了，責(zé)任感似乎也沒有從業(yè)之初那么強了，這次“走、轉(zhuǎn)、改”真的是對自己的一次職業(yè)再教育。
在“走基層”的采訪中，我還發(fā)現(xiàn)：深入基層一線采訪，我們能夠獲得更多鮮活的新聞線索，可以說，基層是我們新聞最基礎(chǔ)最扎實最可靠的來源，因為基層的生活是實實在在的.，我們從中可以發(fā)現(xiàn)更多的問題，也可以獲得更多的百姓智慧，這些，都更有利于我們進一步地發(fā)揮黨和政府的喉舌，做好黨和政府與百姓溝通的橋梁作用。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇九
一、為了進一步暢通勞動保障信訪渠道，提高信訪工作效率，我局實行縣級領(lǐng)導(dǎo)周一至周五工作日信訪輪流接待值班制度。
二、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班工作人員必須堅守崗位，掛牌上崗，嚴(yán)格遵守上、下班紀(jì)律，不得擅離崗位。
三、每周星期一至星期五上午為值班領(lǐng)導(dǎo)集中接待來訪群眾日。其他時間，由其分管單位和科室指派具體值班人員在信訪接待室值班，負(fù)責(zé)來人、來訪的接待工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待的具體職責(zé)為：負(fù)責(zé)前來辦事人員的問詢和辦事引導(dǎo)；接受群眾的政策咨詢和解釋答復(fù)；負(fù)責(zé)來訪群眾的接待、登記和處置工作。
五、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班工作人員對問詢?nèi)藛T應(yīng)認(rèn)真接待，屬辦理業(yè)務(wù)的應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)科室和窗口辦理；屬政策咨詢的應(yīng)耐心解釋和答復(fù)，答復(fù)不了的應(yīng)及時與相關(guān)業(yè)務(wù)科室銜接，共同進行解釋和答復(fù)；屬群眾信訪事項的，應(yīng)認(rèn)真進行登記，并填寫《信訪事項處理表》，由值班領(lǐng)導(dǎo)按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，批示到相關(guān)科室和單位，按照信訪案件辦理程序處理。受理的信訪事項須在當(dāng)天向局信訪辦公室報告情況并予以登記。
六、值班領(lǐng)導(dǎo)出外考察、學(xué)習(xí)、開會的，要向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實頂替值班領(lǐng)導(dǎo)和信訪值班工作人員。
信訪接待工作制度
第一條 局系統(tǒng)按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理、誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，
接待、受理、辦理信訪人提出的下列信訪事項：
（一）對勞動和社會保障工作或政策提出意見和建議的；
（三）檢舉、揭發(fā)勞動保障部門的工作人員違法、違紀(jì)和失職、瀆職行為的；
（四）控告侵害當(dāng)事人勞動和社會保障合法權(quán)益行為的；
（五）咨詢勞動和社會保障法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的；
第二條 局系統(tǒng)對信訪案件實行分級負(fù)責(zé)處理。
（一）對第一條第一、第五款的信訪材料由相關(guān)科室（單位）給予答復(fù)處理；
（二）對第一條第二、第四款的信訪材料由勞動保障監(jiān)察或信訪仲裁職能單位負(fù)責(zé)處理；
（三）對第一條第三款的信訪材料由局紀(jì)檢監(jiān)察處理；
（四）各單位對緊急重大問題的來信來訪應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)情節(jié)進行處理。
第三條 信訪人反映的問題已進入勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟、行政復(fù)議和行政訴訟程序的，不予受理。
第四條 對集體來訪，應(yīng)要求來訪群眾按規(guī)定推選代表，代表人數(shù)不超過5人。要認(rèn)真聽取代表反映的情況，做好政策解釋和疏導(dǎo)教育工作，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，就地妥善予以處理。
第五條 所有來信來訪，由局信訪接待室登記，根據(jù)其反映內(nèi)容，必須作出自辦、轉(zhuǎn)辦、交辦、暫存等處理意見，對交辦的信訪件，承辦單位應(yīng)將處理結(jié)果書面告知局信訪接待室。處理要及時，結(jié)果要正確，不得推諉、敷衍、拖延。
第六條 信訪事項應(yīng)當(dāng)在受理之日起30日內(nèi)辦理完畢，情況復(fù)雜的，時限可以適當(dāng)延長，最長不得超過60日。
第七條 辦理信訪的工作人員要堅持原則，實事求是，凡與信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避；不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)交被檢舉、揭發(fā)、控告的'人員和單位。
第八條 對無理纏訪、鬧訪者，應(yīng)由工作人員進行勸阻、批評教育。勸阻、批評教育無效的，要做好取證工作，并及時報主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報公安機關(guān)處理。
五、 值班領(lǐng)導(dǎo)和值班工作人員對問詢?nèi)藛T應(yīng)認(rèn)真接待， 屬 辦理業(yè)務(wù)的應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)科室和窗口辦理；屬政策咨詢 的應(yīng)耐心解釋和答復(fù)，答復(fù)不了的應(yīng)及時與相關(guān)業(yè)務(wù)科室銜 接，共同進行解釋和答復(fù)；屬群眾信訪事項的，應(yīng)認(rèn)真進行 登記，并填寫《信訪事項處理表》，由值班領(lǐng)導(dǎo)按照“誰主 管，誰負(fù)責(zé)”的原則，批示到相關(guān)科室和單位，按照信訪案 件辦理程序處理。受理的信訪事項須在當(dāng)天向局信訪辦公室 報告情況并予以登記。
六、值班領(lǐng)導(dǎo)出外考察、學(xué)習(xí)、開會的，要向局主要領(lǐng)導(dǎo) 匯報，落實頂替值班領(lǐng)導(dǎo)和信訪值班工作人員。
一、為了進一步暢通人民信訪渠道，提高信訪工作效率，我區(qū)實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)周一至周五工作日信訪輪流接待值班制度。
二、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班工作人員必須堅守崗位，掛牌上崗，嚴(yán)格遵守上、下班紀(jì)律，不得擅離崗位。
三、每周星期一至星期五為值班領(lǐng)導(dǎo)集中接待來訪群眾日。其他時間，由其分管單位和科室指派具體值班人員在信訪接待室值班，負(fù)責(zé)來人、來訪的接待工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待的具體職責(zé)為：負(fù)責(zé)前來辦事人員的問詢和辦事引導(dǎo)；接受群眾的政策咨詢和解釋答復(fù)；負(fù)責(zé)來訪群眾的接待、登記和處置工作。
五、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班工作人員對問詢?nèi)藛T應(yīng)認(rèn)真接待，屬辦理業(yè)務(wù)的應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)科室和窗口辦理；屬政策咨詢的應(yīng)耐心解釋和答復(fù)，答復(fù)不了的應(yīng)及時與相關(guān)業(yè)務(wù)科室銜接，共同進行解釋和答復(fù)；屬群眾信訪事項的，應(yīng)認(rèn)真進行登記，并填寫《信訪事項處理表》，由值班領(lǐng)導(dǎo)按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，批示到相關(guān)科室和單位，按照信訪案件辦理程序處理。受理的信訪事項須在當(dāng)天向局信訪辦公室報告情況并予以登記。
六、值班領(lǐng)導(dǎo)出外考察、學(xué)習(xí)、開會的，要向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實頂替值班領(lǐng)導(dǎo)和信訪值班工作人員。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十
第一段：引入背景和目的（150字）。
領(lǐng)導(dǎo)接訪是領(lǐng)導(dǎo)工作中常見的一種工作方式，也是領(lǐng)導(dǎo)與群眾進行溝通和交流的重要途徑之一。在接訪過程中，領(lǐng)導(dǎo)不僅能夠更好地了解群眾的需求和困難，還能夠及時解決問題，增進對群眾的信任和支持。本文將從接訪心態(tài)、溝通技巧、解決問題、處理矛盾和持之以恒的角度，分享一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)接訪的心得體會。
第二段：接訪心態(tài)（250字）。
在接訪過程中，領(lǐng)導(dǎo)首先需要有一種真誠和尊重的心態(tài)。接待群眾的每一個人都是獨特的個體，每一個問題都需要認(rèn)真對待。在接訪時，領(lǐng)導(dǎo)要以開放的姿態(tài)傾聽群眾的訴求，尊重他們的意見和建議，避免堅持己見或者冷漠對待。同時，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該保持平和的情緒，不被個別激動情緒的群眾所影響，保持冷靜并專注于問題的解決。
第三段：溝通技巧（250字）。
良好的溝通技巧是領(lǐng)導(dǎo)接訪的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽，通過與群眾進行有效的溝通交流，找出他們的真正需求。在與群眾交談時，領(lǐng)導(dǎo)要注重表達(dá)清晰簡明、避免使用過于專業(yè)或復(fù)雜的術(shù)語，以確保雙方能夠達(dá)成共識。此外，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該注重面部表情、肢體語言和用語方式的適應(yīng)，根據(jù)不同的情況靈活運用各種溝通技巧，使群眾感到被尊重和關(guān)心。
第四段：解決問題（300字）。
領(lǐng)導(dǎo)接訪除了了解群眾的需求之外，更重要的是能夠解決問題。解決問題需要領(lǐng)導(dǎo)具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。在面對問題時，領(lǐng)導(dǎo)要客觀、公正地對待，聽取各方面的意見并全面了解情況。同時，領(lǐng)導(dǎo)還要善于尋找解決問題的創(chuàng)新方法，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作方式和方法，以提高解決問題的效率和質(zhì)量。
第五段：處理矛盾和持之以恒（250字）。
在接訪過程中，不同的群眾可能會因為不同的利益訴求而產(chǎn)生矛盾。領(lǐng)導(dǎo)要善于處理這些矛盾，避免矛盾升級和問題擴大化。處理矛盾需要領(lǐng)導(dǎo)具備辨別事實、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)要耐心地聽取各方面的意見，積極主動地解決問題，努力回應(yīng)群眾的訴求。同時，領(lǐng)導(dǎo)還要持之以恒，保持對問題的關(guān)注和解決的決心，使接訪的結(jié)果能夠得到群眾的認(rèn)可和滿意。
結(jié)尾段：總結(jié)和展望（200字）。
領(lǐng)導(dǎo)接訪是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個重要的環(huán)節(jié)，良好的接訪可以有效地增進領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的溝通和聯(lián)系，提高政府的公信力和形象。在接訪過程中，領(lǐng)導(dǎo)需要保持真誠和尊重的接待心態(tài)，靈活運用溝通技巧，解決問題、處理矛盾，并持之以恒地回應(yīng)群眾的需求和訴求。相信在未來的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，領(lǐng)導(dǎo)在接訪方面的能力和水平會不斷提高，為群眾提供更好的服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十一
陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪是每個秘書或助理經(jīng)常要面對的任務(wù)，這是一項需要高度職業(yè)素養(yǎng)和嫻熟技巧的工作。通過這個過程，我積累了寶貴的經(jīng)驗，同時也深刻了解到陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，包括如何有效溝通、細(xì)致周到的準(zhǔn)備工作以及與訪客的和諧相處。
第二段：有效溝通。
陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪的關(guān)鍵在于與領(lǐng)導(dǎo)之間的有效溝通。我在擔(dān)任這項工作時，首先確保自己對領(lǐng)導(dǎo)的日程安排和會議議程有所了解。然后，我會主動與領(lǐng)導(dǎo)交流，并確認(rèn)他們的期望和要求。在招待外事訪客時，我會提前調(diào)研對方的背景資料，以便了解訪客的需求和意圖，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)和對方提供協(xié)調(diào)的服務(wù)。在接訪過程中，我始終保持溝通暢通，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報接訪的情況，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠正確把握局勢和做出決策。
第三段：準(zhǔn)備工作的重要性。
陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪的成功與否，往往取決于充分的準(zhǔn)備工作。為了確保接訪過程順利進行，我會提前與領(lǐng)導(dǎo)商討會議議程和目標(biāo)，并準(zhǔn)備相關(guān)材料和資料。我還會了解到訪對象的背景信息，以便在接待過程中能夠做到針對性的溝通和交流。在會議開始之前，我通常會提前檢查會議室的設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)，并放置好所需的文具和飲品，以便為領(lǐng)導(dǎo)和訪客提供舒適和熱情的接待環(huán)境。
第四段：與訪客的和諧相處。
陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪不僅僅是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，還需要與訪客建立良好的關(guān)系。為了確保訪客留下良好的印象，我會在接訪過程中保持友好和謙遜的態(tài)度，始終保持微笑，并主動引導(dǎo)訪客。我盡量避免使用領(lǐng)導(dǎo)不熟悉的專業(yè)術(shù)語，用簡潔明了的語言進行交流。在交談過程中，我也會傾聽訪客的想法和需求，積極回應(yīng)他們的問題，并盡力解答。通過與訪客的和諧相處，能夠更好地推動業(yè)務(wù)合作、構(gòu)建良好的商業(yè)關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望。
陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但也是一個不斷成長和學(xué)習(xí)的機會。在這個過程中，我不僅學(xué)會了與領(lǐng)導(dǎo)有效溝通，還以更好的服務(wù)態(tài)度與訪客和諧共處。通過細(xì)致周到的準(zhǔn)備工作，我也能夠更好地應(yīng)對各種意外情況。回顧過去的經(jīng)驗，我深切體會到在陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪中，職業(yè)素養(yǎng)、細(xì)致周到和友好待人的態(tài)度是取得成功的關(guān)鍵。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為領(lǐng)導(dǎo)提供更優(yōu)質(zhì)的陪同接訪服務(wù)。
總之，陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪需要我們?nèi)硇牡耐度牒透叨鹊呢?zé)任心。通過良好的溝通、充分的準(zhǔn)備以及與訪客的和諧相處，我們可以更好地完成工作任務(wù)，并給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。堅持不斷學(xué)習(xí)和提升，我們將變得越來越勝任和優(yōu)秀，成為領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的得力助手。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十二
為了貫徹落實十七大精神、“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，進一步加強信訪工作，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，特制定本制度。
按照“分工負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則處理接訪事項。把解決實際問題與思想疏導(dǎo)教育結(jié)合起來，有針對性地宣傳黨和國家的方針、政策，法律、法規(guī)和規(guī)章，做好思想疏導(dǎo)教育工作。依法、依理、依情、實事求是地解決來訪者反映的問題。
接訪領(lǐng)導(dǎo)為xx鎮(zhèn)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)；
接訪對象為xx鎮(zhèn)廣大干部群眾及外地有關(guān)人員。
每月15日、25日為領(lǐng)導(dǎo)接訪日，如遇節(jié)假日順延。如當(dāng)值鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)外出，由當(dāng)值鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)商請其他鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)代替；鎮(zhèn)黨政綜合辦應(yīng)將每一個月的接訪領(lǐng)導(dǎo)名單和分管的工作在宣傳欄中公布；遇到重大接訪事項，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)隨時接訪。接訪地點安排在鎮(zhèn)機關(guān)群團辦公室。
（一）對xx鎮(zhèn)黨委政府在貫徹落實上級黨委政府有關(guān)精神后的意見和建議；
（二）廣大干部群眾認(rèn)為自身權(quán)利受到侵犯，具體辦事。
部門解決不妥需要向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映解決的問題；
（三）對嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為的揭發(fā)檢舉；
（四）重要參政、議政的意見和建議；
（五）信訪熱點、難點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的有關(guān)問題；。
（六）上級有關(guān)部門要求領(lǐng)導(dǎo)出面接待處理的'重大信訪問題；
（七）其他有關(guān)事項。
（一）每年年底，由黨政綜合辦會議討論確定次年鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪計劃。
（二）接訪采取候訪方式，每月由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在接訪日等候來訪者。鎮(zhèn)信訪辦值班人員提前按鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪順序預(yù)約好接訪領(lǐng)導(dǎo)，做好接訪前的各項準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接待案件的協(xié)調(diào)處理和督查督辦工作。
（三）信訪辦公室確定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接訪日的接待記錄工作，對群眾反映的問題要認(rèn)真、完整的記錄，負(fù)責(zé)填寫《接訪情況記錄表》，搜集保管好信訪人提供的有關(guān)材料，并按照接訪領(lǐng)導(dǎo)指示及時向責(zé)任部門交辦。
（四）對能夠當(dāng)場處理的問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)可給予解答或提出處理意見，責(zé)成有關(guān)部門及時辦理；對需要責(zé)任部門進一步調(diào)查了解，研究處理的問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)可提出意見，商請分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門及時處理；對情況復(fù)雜、涉及面廣、影響較大的重大疑難信訪問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)可提出處理原則與思路，并交書記辦公會議或黨政會議討論解決。
（五）接訪事項由責(zé)任部門按照接訪領(lǐng)導(dǎo)的指示或會議討論的決定辦理，一般事項應(yīng)在7個工作日內(nèi)答復(fù)或辦結(jié)；情況復(fù)雜的事項，應(yīng)在15個工作日內(nèi)答復(fù)或辦結(jié)；但要急事急辦，特事特辦。
（一）責(zé)任部門應(yīng)將辦理結(jié)果及時答復(fù)來訪人并反饋給負(fù)責(zé)記錄的信訪辦公室人員。不能按期辦理的，應(yīng)說明辦理進度情況及下一步工作意見。
（二）信訪辦公室負(fù)責(zé)接訪活動的督辦和辦理情況反饋工作。收到責(zé)任部門的辦理結(jié)果報告后，要認(rèn)真審核，符合辦結(jié)歸檔標(biāo)準(zhǔn)的，報接訪領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后歸檔。不符合辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)的，退回責(zé)任部門重新辦理。
（三）每年12月底，信訪辦公室要將全年鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪情況匯總，經(jīng)黨政綜合辦會議審議通過后，交檔案室歸檔。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十三
大家好！
首先，請允許我代表——市志愿者公益助學(xué)中心全體成員衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)參加今天的會議，是大家的愛讓我們共聚一堂，是大家的愛讓助學(xué)中心有了前進的動力。謝謝大家的.到來，你們的到來讓今天的會議有著特殊意義，再一次感謝大家！
救孤濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)愛和幫助孤兒和貧困學(xué)生是我們的榮譽和責(zé)任。
xx市志愿者公益助學(xué)中心于今年6月初籌建，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，現(xiàn)已正式批準(zhǔn)。在批準(zhǔn)后的20多天里，我們通過走訪商店、號召企業(yè)、動員社會等措施開展了各種公益教育活動。先后組織參與——市特殊教育學(xué)校免費診斷、白血病學(xué)生捐贈會、實驗小學(xué)捐贈資助學(xué)會等活動。
這一系列活動引起了社會的強烈反響和廣泛關(guān)注，社會各界給予了大力支持和高度評價。
xx市志愿者公益助學(xué)中心只是做了一點點應(yīng)該做的事情，但是社會卻給了我們很多很多，我們感到十分感動和溫暖。我們將與所有社會上的愛心人士共同努力，幫助有困難的學(xué)生，做力所能及的事情，在構(gòu)建和諧社會這一主題下，繼續(xù)做好助學(xué)的相關(guān)一系列工作。
正如大家熟悉的那首歌詞：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間！
請支持我們的行動，孩子在等著我們，教育在等著我們，慈善在等著我們，應(yīng)許的明天在等著我們。
哪里有愛，哪里就有希望；哪里有孩子，哪里就有明天。希望更多有愛心的人加入我們的團隊！
非常感謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十四
大家好！
今天我給大家演講的主題是《關(guān)愛老人，人人有責(zé)》。日月如梭，時間不停地旋轉(zhuǎn)，歲月不停的流淌。老人們那年輕的臉和充滿活力的身體，如今被時光打磨地蒼老。但我相信，老人們在我們心中永遠(yuǎn)是那朵花枯跟不枯的梅花。
我們家里的老人，曾經(jīng)可能是教師，可能是建設(shè)者，也可能是醫(yī)生……不管他們做過什么職業(yè)，都是懷著一顆善良而純潔的心。他們都獻出了自己美好的青春，打造了繁華而美麗的城市。我想對老人們說：“你們請把在生活中或在工作中遇到的困難都通通忘記吧！享受一個開開心心、無憂無慮的晚年生活吧！”老人們一天一天的在衰老，我們卻一天一天的在成長。每一個人遲早都要老，老并不全意味著年紀(jì)大了，而更意味著豐富的經(jīng)驗與智慧。我們是祖國的花朵，也是祖國的未來，老人們就像是太陽，照耀著我們，撫摸著我們的頭，看著我們成長。
有一些叔叔阿姨，他們可能因為工作太忙，而沒時間去照顧老人，可能有些老人被送去敬老院了，還有些老人可能成了空巢老人，甚至有些是孤寡老人。我想對一些叔叔阿姨們說：“請你們有空多回家看看你們的父母吧！他們?yōu)槟銈兏冻隽嗽S多……”我們也要給老人多一份關(guān)愛，使世界更美好！最后，我祝天下所有老人身體健康，福如東海，壽比南山！
我的演講結(jié)束了！
謝謝大家！
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領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十五
桓衛(wèi)黨字[2015]13號
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，各?？漆t(yī)院：
為深入貫徹黨的十六屆六中全會和市、縣黨代會精神，認(rèn)真落實市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案解決信訪制度的要求，進一步強化責(zé)任主體意識，暢通信訪渠道，鞏固發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)重視、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的大信訪格局，充分發(fā)揮信訪工作在構(gòu)建社會主義和-諧社會中的基礎(chǔ)性作用，依法、及時、就地、妥善解決群眾信訪反映的實際困難和問題。現(xiàn)就全縣衛(wèi)生系統(tǒng)落實領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案解決信訪問題事宜通知如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)接訪制度
1、接訪領(lǐng)導(dǎo)：縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。領(lǐng)導(dǎo)接訪日時根據(jù)需要，可約請與信訪有關(guān)的單位領(lǐng)導(dǎo)參加信訪接待活動。
2、任務(wù)目標(biāo)：按照“屬地管理”、“分級負(fù)責(zé)”、誰主管誰負(fù)責(zé)和“一崗雙責(zé)”的原則，堅持有訪必接、有接必果、有果必公的要求，在接待日使上訪群眾最大限度地得到領(lǐng)導(dǎo)接待，做到應(yīng)該在單位解決的問題不出單位，應(yīng)該在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)解決的問題不出衛(wèi)生系統(tǒng)，努力做到不越級上訪，切實把群眾反映的合理訴求解決在基層和當(dāng)?shù)亍?/p>
3、接待時間：領(lǐng)導(dǎo)接訪日為每月第三周的星期二全天。接訪領(lǐng)導(dǎo)的安排，將由縣衛(wèi)生局具體安排。
4、接訪地點：在縣衛(wèi)生局辦公室。
5、接訪形式：領(lǐng)導(dǎo)接訪采取正常接訪和預(yù)約訪相結(jié)合的方式，重點是協(xié)調(diào)解決重要疑難問題，按照接訪領(lǐng)導(dǎo)、范圍、時間、地點、程序五公開的要求，提前向社會公布并按照公布的時間、地點準(zhǔn)時接待群眾，面對面和群眾交流。
6、工作要求：領(lǐng)導(dǎo)接訪要堅持親歷親為，帶著對人民群眾的深厚感情做工作，努力在解決群眾實際問題上下功夫，認(rèn)真研究解決問題的辦法和措施，切實做到問題不查清不放過，錯誤不糾正不放過，措施不落實不放過。能當(dāng)場答復(fù)解決的，要當(dāng)場答復(fù)解決；不能當(dāng)場答復(fù)解決的，要說明情況或在一定期限內(nèi)答復(fù)解決。應(yīng)先通過法律途徑解決的，要明確告知上訪人向有權(quán)處理的機關(guān)提出。要嚴(yán)格落實責(zé)任，屬于哪個單位的'問題就由哪個單位解決，屬于哪一級負(fù)責(zé)的，就由哪一級解決，嚴(yán)禁推諉扯皮，上交矛盾。對在接待群眾來訪過程中走過場、搞形式主義，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
二、領(lǐng)導(dǎo)下訪制度
1、下訪領(lǐng)導(dǎo)：縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)下訪時可約請與信訪問題相關(guān)的單位領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)相關(guān)科室人員參加。
2、下訪內(nèi)容：群眾反映的重要參政議政意見和建議、信訪熱點、難點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的突出問題和需要解決和過問的其它事項。
3、下訪時間：縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自的聯(lián)系點每季到基層下訪一次。
4、下訪形式：主要是下基層以接訪、約訪、走訪等形式，直接聽取群眾意見，現(xiàn)場調(diào)處矛盾、解決問題，并按照“誰接訪、誰負(fù)責(zé)”的要求，對下訪過程中受理的信訪案件，實行接訪者包案責(zé)任制，接訪領(lǐng)導(dǎo)要作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、化解。對重大或疑難案件及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，或提交集體研究處理。
5、工作要求：領(lǐng)導(dǎo)下訪要身體力行，率先垂范，按照“誰接訪，誰負(fù)責(zé)”的要求，對下訪過程中受理的信訪案件，實行接訪者包案責(zé)任制，接訪領(lǐng)導(dǎo)要作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、化解，領(lǐng)導(dǎo)在下訪過程中受理的信訪案件，要視案件難易程度向上訪人承諾辦結(jié)期限，督促具體承擔(dān)單位限期辦結(jié)，并回復(fù)上訪人。各有關(guān)單位將領(lǐng)導(dǎo)下訪時受理的信訪案件具體承辦情況和處理進度情況要在兩個月內(nèi)報下訪領(lǐng)導(dǎo)。下訪領(lǐng)導(dǎo)要加強調(diào)度，督查落實情況。
三、信訪工作責(zé)任制
1、工作原則：信訪工作堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，要各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。
2、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：把信訪工作納入重要議事日程，經(jīng)常研究信訪事項中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題，制定解決措施。組織復(fù)查、復(fù)核、審結(jié)信訪事項，認(rèn)真辦理上級交辦的信訪事項，并按時上報辦理結(jié)果。及時處理本系統(tǒng)、本單位信訪事項，做到無積案。及時處理進京、到省、來市上訪事項，支持有關(guān)單位及時報告重大緊急信訪信息，認(rèn)真落實督辦建議，按期反饋采納情況和未采納的理由，嚴(yán)肅查處信訪工作中失職、瀆職行為，支持信訪工作人員的工作，幫助解決實際困難和問題。
3、責(zé)任分工：主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，定期主持會議研究信訪工作，每半年一次；組織討論和處理重要信訪事項；親自閱批群眾來訪、人民建議等信訪事項，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)接訪，下訪、包案；督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部分工處理的信訪事項；負(fù)責(zé)抓好班子成員信訪工作責(zé)任制的落實。分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，抓好上級有關(guān)信訪工作指示和要求的落實，檢查、指導(dǎo)、組織排查和處理分管范圍內(nèi)存在的信訪問題，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪和領(lǐng)導(dǎo)包案工作，把問題解決在萌芽和當(dāng)?shù)?，對職?quán)范圍解決不了的信訪問題，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、工作要求：接待和處理人民群眾來信來訪是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持科學(xué)民-主決策，依法履行職責(zé)，積極暢通信訪渠道，努力提高預(yù)警、管理、控制能力，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛，維護群眾合法權(quán)益，確保全縣衛(wèi)生平安穩(wěn)定。要切實把抓好信訪工作、維護社會穩(wěn)定訪在一切工作的首要位置，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。
四、領(lǐng)導(dǎo)包案制度
1、組織領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)包案工作在本單位的領(lǐng)導(dǎo)下進行，單位一把手負(fù)總責(zé)。包案范圍為分管工作內(nèi)的重點難點信訪案件。
2、包案方式：領(lǐng)導(dǎo)包案按照“誰包案、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行“六包”（即包調(diào)查、包處理、包督辦、包結(jié)案、包息訴息訪、包穩(wěn)定）。領(lǐng)導(dǎo)包案要親自聽取有關(guān)責(zé)任單位的情況匯報，研究制定處理方案。有關(guān)責(zé)任單位要對包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主動向包案領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理信訪事項情況，對包案領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項必須定措施、定時間、定責(zé)任，按要求完成。包案領(lǐng)導(dǎo)對所包信訪事項要根據(jù)實際情況，整合資源，帶案下訪，深入基層，了解案情，采取有效措施，切實為群眾排憂解難，把問題解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。對在領(lǐng)導(dǎo)包案過程中發(fā)生越級上訪的，由包案領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
3、結(jié)案要求：領(lǐng)導(dǎo)包案原則上自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)，如因情況復(fù)雜疑難，經(jīng)包案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長辦理期限，但延長期不得超過30日，并告知信訪人延期理由。
4、考核獎懲：將領(lǐng)導(dǎo)包案工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核的重要內(nèi)容。對在領(lǐng)導(dǎo)包案工作中，成績優(yōu)異的，按管理權(quán)限給予表彰獎勵；對信訪事項推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、頂拖不辦、工作失職，導(dǎo)致矛盾激化或者引發(fā)群眾越級上訪或群體性事件的，按照《淄博市信訪工作責(zé)任追究制度》等有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人和單位責(zé)任。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位對信訪工作要引起高度重視，切實把研究解決信訪問題擺上重要議事日程。局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員要切實履行工作職責(zé)，按照信訪工作要求，強化工作措施，及時處理信訪事項。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志，也要結(jié)合本通知要求，積極深入工作第一線，摸情況，查問題，及時掌握不穩(wěn)定因素，認(rèn)真排查各種信訪隱患，及時采取有效措施，切實做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，確保全縣衛(wèi)生系統(tǒng)平安穩(wěn)定。
二〇〇七年六月三日
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十六
為密切黨同人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，及時協(xié)調(diào)處理信訪事項，保護信訪人的合法權(quán)益，根據(jù)xxx《信訪條例》精神，結(jié)合本局實際，制定本制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)輪流接訪。每次接訪由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、兩名科室負(fù)責(zé)人組成。
局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪分為定期和不定期兩種：定期接待群眾來訪時間為每周三，每位局領(lǐng)導(dǎo)輪流安排接待；不定期接待每周三以外的'時間，如果發(fā)生群眾集體上訪或有重要信訪問題，根據(jù)信房事項請有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)直接出面接待信訪人。
1、堅持首訪接待責(zé)任制和重大疑難信訪件領(lǐng)導(dǎo)包案件制；
2、嚴(yán)格遵守國家《信訪條例》規(guī)定的程序、手續(xù)和時限要求；
1、局辦公室責(zé)任局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪的具體事務(wù)性工作。
2、局辦公室安排一名工作人員參與接待，并做好接待記錄；同時每年對局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作情況進行總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞民政工作“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨，堅持把讀書活動與樹立終身學(xué)習(xí)理念、提高政治理論水平、增強履職創(chuàng)新能力、提升科學(xué)發(fā)展業(yè)績緊密結(jié)合，促進全局干部職工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣，努力在讀書學(xué)習(xí)中增長知識、拓寬思路，提升本領(lǐng)，積極在民政行業(yè)營造崇尚知識、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。
二、活動時間、內(nèi)容及活動步驟。
（一）活動時間：4月至12月。
（二）活動內(nèi)容。
堅持形式多樣、突出重點的原則，采取推薦書目、集中專題學(xué)習(xí)、閱讀心得交流評比等方式開展讀書學(xué)習(xí)活動。
1、書目推薦。堅持科學(xué)發(fā)展觀與民政工作實際，堅持工作需要與干部職工需求相結(jié)合的原則，按局黨委的`要求，有針對性地向全局干部職工推薦政治、經(jīng)濟、社會、法制、人文、民生等方面的精典書籍供全局學(xué)習(xí)閱讀。
2、集中專題學(xué)習(xí)。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縣委、縣政府的工作重點、難點工作，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)的形式，結(jié)合民政工作實際組織干部職工開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提升綜合素質(zhì)。
3、搭建讀書交流平臺。要求全局干部職工積極撰寫讀書心得和讀書筆記，踴躍參加市、縣組織的讀書演講活動；結(jié)合實際，每個季度組織一次讀書心得交流、半年開展一次優(yōu)秀讀書筆記評比活動；結(jié)合實際開展撰寫調(diào)研報告或理論文章等活動，并將讀書活動中好的經(jīng)驗和做法以及優(yōu)秀文章向縣委組織部和有關(guān)媒體反饋，擴大學(xué)習(xí)成果，推動成果轉(zhuǎn)化。
（三）活動步驟。
1、準(zhǔn)備階段（4月上旬）。成立讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定讀書活動方案措施。
2、學(xué)習(xí)讀書階段（4月中旬至12月）。組織召開機關(guān)人員讀書活動動員會，營造學(xué)習(xí)讀書氛圍，掀起讀書的熱潮。
3、評選階段（12月）。由局讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組評出優(yōu)秀讀書小組和優(yōu)秀個人，予以表彰。同時將局評出的優(yōu)秀讀書心得體會文章上報有關(guān)單位。
4、總結(jié)階段（12月）。局讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對活動的開展情況進行全面的總結(jié)，并上報相關(guān)單位。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十八
陪同接訪的人員應(yīng)有：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。
接訪的干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政策，按照xxx屬地管理，分級負(fù)責(zé)xxx、xxx誰主管、誰負(fù)責(zé)xxx的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，將接訪案件交辦到責(zé)任單位進行處理。
對接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。
對接訪批示交辦的信訪事項，要進行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結(jié)，回復(fù)來訪群眾，促進xxx案結(jié)事了xxx和問題解決。干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇十九
為貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，更直接地了解民情民意，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際制定本制度。
根據(jù)黨和國家的方針、政策及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，按照“分工負(fù)責(zé)、歸口管理、督查落實、及時反饋”的原則，依照有關(guān)政策法規(guī)處理接訪事項，為群眾辦好事、辦實事。
1、接訪實行輪值制度，每逢集會，由黨委、政府相關(guān)負(fù)責(zé)人公開接訪。信訪辦公室負(fù)責(zé)將接訪安排告知群眾。
2、接訪領(lǐng)導(dǎo)因事外出，應(yīng)提前告知信訪辦公室，以及時作出調(diào)整。遇到重大接訪事項，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)隨時處理上報。
1、時間為每集市全天。
2、地點在司法所。
1、信訪辦公室的工作人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接訪日的接待工作，區(qū)別來訪事項，引導(dǎo)來訪人有序來訪。
2、接訪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)掛牌上崗，熱情接待來訪對象，耐心回答問題，虛心聽取意見、建議和批評。
3、接訪領(lǐng)導(dǎo)在接訪過程中視工作需要，安排有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
4、信訪工作人員負(fù)責(zé)接訪的記錄工作，填寫《信訪登記表》，按照接訪領(lǐng)導(dǎo)指示及時向相關(guān)部門交辦。
5、對接訪事項，能當(dāng)場答復(fù)的，由接訪領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場答復(fù)或責(zé)成有關(guān)部門當(dāng)場答復(fù)；對需要有關(guān)部門進一步調(diào)查了解、研究處理的問題，由接訪領(lǐng)導(dǎo)批交相關(guān)部門及時辦理。
有關(guān)部門接到交辦通知后，應(yīng)及時認(rèn)真辦理，遵守限時辦結(jié)的有關(guān)規(guī)定，并將辦理結(jié)果及時答復(fù)來訪人。不論是否辦理完畢，承辦部門和單位都應(yīng)在接訪次日起15個工作日內(nèi)答復(fù)來訪人，尚未辦理完畢的，還應(yīng)將未辦理完畢的.原因一并向來訪人說明，并做好后續(xù)的跟蹤答復(fù)工作。
2、舉止文明，就事論事，不準(zhǔn)借題發(fā)揮；
3、上級部門轉(zhuǎn)交其他部門辦理的事項，
4、不能強行要求會領(lǐng)導(dǎo)接訪，更不能聚眾鬧事。
1、責(zé)任部門單位應(yīng)將辦理結(jié)果及時答復(fù)來訪人并反饋給信訪辦公室。不能按期辦理的，應(yīng)向信訪辦公室說明辦理進度情況及下一步工作意見。
2、信訪辦公室負(fù)責(zé)接訪活動的督辦和辦理情況反饋工作。收到責(zé)任部門的辦理結(jié)果報告后，要認(rèn)真審核，符合辦結(jié)歸檔標(biāo)準(zhǔn)的，報接訪會領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后歸檔。不符合辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)的，退回責(zé)任部門單位重新辦理。
領(lǐng)導(dǎo)接訪講話篇二十
公司全體員工：
大家好！
今天，我們國網(wǎng)日喀則供電公司員工在此隆重集會，舉行“不忘初心、歌唱祖國”歌詠比賽活動，幾年來在公司全體員工的共同努力下，我們公司在發(fā)揮黨建、企業(yè)文化引領(lǐng)作用下，營銷管理、運檢管理等各方面取得了長足進步和發(fā)展，公司管理扎實有序、員工精神面貌煥然一新。
在這里舉行歌詠比賽，公司目的有三個：一是通過比賽，調(diào)動公司廣大員工積極性，拓展國網(wǎng)企業(yè)文化宣貫活動；增強企業(yè)核心團隊力建設(shè)。二是為了豐富大家的文化生活，同時檢閱公司在近年來弘揚企業(yè)文化所取得的成果；三就是為了教育大家熱愛集體，懂得協(xié)作，珍惜榮譽，進一步增強集體團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時專家會給我們的比賽進行評獎，公司給予表彰活動。因此，我希望，今天的歌詠比賽能夠充分展示大家的藝術(shù)才能，能夠展示各自集體團隊的形象和風(fēng)采，能夠展示我們國網(wǎng)日喀則供電公司全體員工的無窮魅力；我更希望通過歌詠比賽，能夠唱出大家對集體、對公司、對美好生活的無比熱愛，我衷心祝愿本次歌詠比賽能夠圓滿成功。
謝謝大家！
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