領導接訪講話（通用17篇）

每個人都應該定期做總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的方向和目標。如何正確看待失敗和挫折是成長中的必修課，我們應該學會從中吸取經(jīng)驗和教訓。借鑒他人的總結(jié)作品可以提高我們的自我總結(jié)能力，發(fā)現(xiàn)新的寫作思路和技巧。

領導接訪講話篇一

各位同志們：

臨近春節(jié)，我們在這里隆重召開全縣建筑業(yè)大會，充分體現(xiàn)了建筑業(yè)在全縣國民經(jīng)濟中的重要位置，說明了、縣政府對建筑業(yè)工作的高度重視。這次會議既是誓師動員大會，更是鼓勁加壓大會。剛才，新忠作了一個很好的工作報告，肯定了成績，分析了形勢，明確了目標，部署了任務。會上，我們還表彰了在建筑業(yè)戰(zhàn)線做出突出成績的先進集體和先進個人，萬年達集團等幾家企業(yè)代表作了發(fā)言，講得都很好很實在。下面，我主要強調(diào)三點意見：

一、認清形勢，增進共識

經(jīng)濟形勢的變化，宏觀政策的調(diào)整，市場運行的起伏，建筑業(yè)往往最先受到影響。我們要對面臨的形勢有清醒的認識，對發(fā)展的趨勢有準確的判斷，才能順勢而為，乘勢而上，把握主動。

首先，發(fā)展建筑業(yè)具有利好的宏觀環(huán)境。今年，中央經(jīng)濟工作的指導思想還是立足擴大內(nèi)需，繼續(xù)實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，從投資領域看，重大基礎設施項目、重大產(chǎn)業(yè)項目、重大民生項目都成為投資的熱點，交通、能源、環(huán)保、農(nóng)村等基礎設施建設將會持續(xù)升溫。同時，隨著江蘇沿海開發(fā)步伐的加快，國家基礎設施建設投資將大量向沿海地區(qū)傾斜，這些都為建筑業(yè)的發(fā)展拓寬了空間、創(chuàng)造了環(huán)境、提供了動力。

其次，發(fā)展建筑業(yè)是富民增收的重要渠道。近年來，我縣城鎮(zhèn)建設的快速發(fā)展以及大量基礎設施的實施，促進了建筑業(yè)的快速崛起，目前，全縣建筑大軍穩(wěn)定在7萬人以上，平均每4個農(nóng)村勞動力中就有一人外出搞建筑，年人均收入達2萬元，從事建筑業(yè)的收益在全縣農(nóng)民純收入中的占比達到了20%，可以說，在帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、促進農(nóng)民就業(yè)增收等方面，建筑業(yè)發(fā)揮了不可替代的作用。

第三，發(fā)展建筑業(yè)是提升城市形象的有力措施。幾年來，我們加大開發(fā)力度，平均每年投入城市建設資金60億元以上，先后建成了100多項城市整體開發(fā)工程，城市建成區(qū)規(guī)模擴大到20平方公里，人口增加到20多萬人。下一步，我們將進一步加大資金投入，加大開發(fā)力度，朝著“60平方公里、40萬人口”的城市規(guī)模邁進，這就更需要建筑業(yè)勇于擔起重任，努力為加快城市建設、提升城市形象，發(fā)揮積極的作用，作出應有的貢獻。

二、突出重點，加快發(fā)展

要把做強建筑業(yè)實力作為戰(zhàn)略支點，全力以赴，全面推進，通過扎實有效的舉措，加速推動建筑業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是加快城市建設。建筑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，必須依靠加快城市建設步伐來拉動。要圍繞九屆六次擴大會的既定目標，全面加快老城區(qū)改造，提升新城區(qū)規(guī)模層次，以及交通路網(wǎng)等重大基礎設施建設。今年我們將在城市建設上投入200多億，有50多個重點開發(fā)項目進行組團式推進，現(xiàn)在人民路兩側(cè)的拆遷，新港大道三期工程，二郎神文化遺跡公園等重大項目，都在加快推進實施，開春之后，要在全縣形成500個塔吊開工建設的壯觀場面，大開發(fā)、大建設的良好態(tài)勢，必定會進一步促進我縣建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展。

二是強力拆除違建。隨著我縣城市建設的快速發(fā)展，一些違規(guī)、違章建設問題也有所抬頭，甚至呈滋長蔓延趨勢，干部群眾反映很大，今年、縣政府要下大決心、花大力氣，重拳整治，鐵腕拆違。剛剛成立的縣城市行政執(zhí)法局，要快速配強隊伍，配強裝備，實行半軍事化管理，與公安、城建、國土等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，扎實開展“春雷行動”，對涉及違規(guī)、違章建設的建筑和人員，要發(fā)現(xiàn)一處、拆除一處、決不手軟，查出一個、嚴懲一個、決不姑息，爭取用半年的時間，徹底從源頭上杜絕違規(guī)、違章建設，為建筑業(yè)的發(fā)展建立一個良好的秩序和環(huán)境。

三是全面開拓市場。市場是建筑業(yè)的生命，必須堅定不移地把拓展市場放在突出位置。各個企業(yè)既要加快發(fā)展，形成特色，又要結(jié)合自身優(yōu)勢，加強協(xié)作聯(lián)合，共同提高總承包工程、標志性工程和大體量工程的承接能力，努力在組團式作戰(zhàn)、規(guī)模化經(jīng)營中搶占更大的市場份額。要在進一步鞏固省內(nèi)外優(yōu)勢市場的同時，積極主動“走出去”，大力開拓境外、國外建筑市場，力爭在國際工程承包領域取得新突破，實現(xiàn)量的擴張和質(zhì)的提升。今天受表彰的萬年達建設集團等骨干企業(yè)，要真正發(fā)揮好龍頭帶動作用。

三、強化運籌，合力推進

加快發(fā)展建筑業(yè)，是實現(xiàn)富民強縣的有效途徑，更是實現(xiàn)蘇北進五強、躋身全國百強縣目標的有力支撐，要把建筑業(yè)作為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)來抓，共同營造鼓勵建筑業(yè)壯大的良好氛圍。

一要以更大的力度促進建筑業(yè)發(fā)展。黨委、政府要像抓工業(yè)經(jīng)濟、抓招商引資、抓項目建設、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化那樣，把建筑業(yè)擺上重要議事日程，切實加強對發(fā)展規(guī)劃、市場開拓、內(nèi)部管理等方面的指導。各單位、各部門要主動幫助企業(yè)跑項目、引人才、找資金、解困難，更要多指導、勤服務，少檢查、不干擾，多開綠燈、少設路障，切實減輕企業(yè)負擔，通過縣鄉(xiāng)聯(lián)動、優(yōu)化服務，共同壯大提升我縣的建筑產(chǎn)業(yè)。

二要以更多的激勵政策促進建筑頁 頁業(yè)發(fā)展。去年，我們積極應對金融危機，出臺了“三個零”和“三二一”等一系列優(yōu)惠政策，促進了房地產(chǎn)市場逆勢上揚，創(chuàng)下了歷史最高記錄。今年，我們要繼續(xù)發(fā)揮政策的杠桿作用，專門針對扶持建筑業(yè)做大做強，研究出臺一系列的激勵政策，在市場開拓、職工培訓、人才分配、稅費減免、融資貸款、創(chuàng)牌創(chuàng)優(yōu)等方面給予傾斜，快速打造一批規(guī)模企業(yè)、一批領軍人物、一支建筑鐵軍，更有力地促進和帶動建筑業(yè)的加快發(fā)展。

三要以更多的工作成果促進建筑業(yè)發(fā)展。當前，全縣上下正圍繞“爭創(chuàng)蘇北科學發(fā)展示范縣，爭當江蘇沿海開發(fā)排頭兵，爭進全國綜合實力百強縣”的三爭目標而奮力拼搏、努力工作，新的時期、新的形勢、新的任務對建筑業(yè)的期望值也將更高，全縣各建筑企業(yè)要不斷擴張規(guī)模，打響品牌，積極投身城市建設、項目建設主戰(zhàn)場，爭創(chuàng)更多的優(yōu)質(zhì)工程、精品工程，以實實在在的工作業(yè)績，提高建筑業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻份額。

同志們，新的征程充滿挑戰(zhàn)，新的形勢催人奮進，新的目標鼓舞人心，新的一年充滿希望。讓我們以更加高遠的追求，更加振奮的精神，更加務實的作風，搶抓機遇，勇于開拓，奮力拼搏，為打造建筑大縣、建筑強縣、建筑名縣而努力奮斗！為早日實現(xiàn)“全面奔小康，建設新灌南”的世紀目標作出更大的貢獻！

最后，借此機會向大家拜個早年，祝大家在新的一年里大展宏圖，大顯身手，大吉大利！

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!非常感謝院黨組領導和同事們的關心和支持，使我有幸走上法院后勤服務中心主任的崗位。

我叫xx，現(xiàn)任法院后勤服務中心副主任。1981年10月參加工作，1月調(diào)入法院后勤服務中心工作，-連續(xù)三年考核優(yōu)秀，榮立個人三等功，并獲中院-工作突出行政嘉獎?；厥锥嗄陙盹L風雨雨的工作歷程，我本著堂堂正正做人、認認真真做事的原則，一步步走來，雖然取得了一定成績，但我深知：我的每一次成功都滿載著各位領導的親切關懷;我的每一個腳印都寫著諸位前輩的耐心培養(yǎng);我的每一點光環(huán)都記著同事們的無私幫助。借此機會，請允許我再次向所有關心過、支持過我的朋友們真誠地道聲：謝謝您們!

在這個新的崗位上，我將開始自己新的人生航程，為了開好頭、起好步，真正樹立法院領導干部的新形象，我一定把握好5個字即：權、利、廉、責、德。

第一，用好一個權字。走上一定的領導崗位，擔任一定的領導職務，就掌握了一定的權力。在新的崗位上，我一定擺正位置，當好院領導和辦公室主任的參謀和助手。積極配合，不越權不越位，繼續(xù)保持一顆平常心和責任心，一如既往地做好本職工作，時時、處處高標準、嚴要求，真正發(fā)揮帶頭兵的作用。

第二，謀好一個利字。權和利是密不可分的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的利益觀。在利益問題上，同志指出，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。這一論述高度集中、十分鮮明地規(guī)定了我們?yōu)楣購恼膬r值取向，就是為人民群眾謀利益，這一點我要始終牢記，銘刻在心。對此，我一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質(zhì)利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。

第三，守好一個廉字。廉是為官的品德，是從政的品行。怎樣守好一個廉字，我的理解有三點：一是公道正派。一個領導干部作風正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，還關系到一個部門、一個單位的風氣。我一定要堂堂正正做人，清清白白做官，始終保持一身正氣、兩袖清風。二是嚴守紀律。作為一名黨員領導干部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。我要帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和審判工作紀律，嚴格執(zhí)行(廉政準則)，切實把規(guī)定的八大方面禁止和52條不準貫徹落實到具體工作中去。三是一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制的要求，每個領導干部都要認真履行一崗雙責，不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責，我要把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，同步推進。

第四，盡好一個責字。我一定把廉政和勤政有機結(jié)合起來，立足本職，履行職責，提升能力，不辱使命。積極協(xié)助辦公室主任抓好隊伍建設，提高整體素質(zhì)，增強服務觀念和實際工作能力;抓好制度建設，規(guī)范程序，堵塞漏洞，消除隱患，努力提高辦事效率和服務質(zhì)量;協(xié)調(diào)、增進與其他庭室和同事之間的關系，內(nèi)增活力，外樹形象，依靠大家的幫助、支持，共同做好后勤服務工作。

第五，修好一個德字。作為一個領導干部，應當把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，不斷提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的道德情操。在黨性修養(yǎng)上，我將努力做到三點：一是寬容。作為一個領導干部，要干一番事業(yè)，必須團結(jié)一班人，凝聚一批人，率領一群人。因此，我一定要心胸開闊，豁達大度，善于把班子成員團結(jié)起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。二是寬厚。領導干部要嚴以律己，寬以待人，要善解人意，與人為善，決不能攬功諉過，文過飾非。我要健全黨內(nèi)政治生活，正確開展批評和自我批評，堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。我一定會與同事們多溝通、多交心，營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。

謝謝大家。

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同志們： 今天，我們在這里隆重集會，同全國各族人民一道慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十六周年。在此我代表黨委向過去的一年里辛勤工作在各條戰(zhàn)線的各族黨員干部群眾表示衷心的感謝！

八十四年前中國共產(chǎn)黨誕生時，黨員只有五十三人，面對的是一個災難深重的舊中國。而八十六年后的今天，我們黨已成為擁有六千六百萬黨員的大黨，中國人民正在黨的領導下解決了溫飽問題，邁上了全面建設小康社會的偉大征程?；仡欬h和人民在上個世紀的奮斗歷程，我們感到無比驕傲和自豪。展望黨和人民在新世紀的偉大征程，我們充滿必勝的信心和力量。

八十四年來，我們黨領導人民建立了社會主義制度，實現(xiàn)了民族獨立，人民當家作主，開創(chuàng)了建設有中國特色社會主義的`偉大事業(yè)?，F(xiàn)在全黨全國上下正大力弘揚求真務實的精神，集聚民心謀發(fā)展，力爭取得新的更偉大的勝利。事實充分證明，我們黨是不愧為一個偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開場新事業(yè)的核心力量。八十四年的實踐也啟示我們，只有始終弘揚求真務實一切從實際出發(fā)，一切從人民的根本利益出發(fā)，認識規(guī)律、把握規(guī)律，遵循和運用規(guī)律，不畏困難、艱苦奮斗，苦干興業(yè)，我們黨才能始終站在時代的最前列，帶領人民實現(xiàn)惠及十幾億人口的小康社會，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

大力弘揚求真務實精神，必須堅持一切從實際出發(fā)。這就要求我們共產(chǎn)黨員既要有遠大的理想抱負，又要充分考慮做好工作的條件和基礎，防止和克服急于求成、急功近利的心態(tài)和做法，把上級的決策和當?shù)氐膶嶋H緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性開展工作，老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)，踏踏實實地艱苦奮斗。

大力弘揚求真務實精神，必須一切從人民的根本利益出發(fā)。無論做什么工作，只有順民意、謀民利、集民智，才能永遠立于不敗之地。在群眾最困難的時候，我們要出現(xiàn)在群眾的面前，在群眾在最需要幫助的時候，我們要去關心群眾，幫助群眾。我們的黨員干部要始終樹立“群眾的利益高于天，黨員干部的責任重如山”的為民、愛民、利民、富民的意識。

大力弘揚求真務實精神，必須認識把握規(guī)律，遵循和運用規(guī)律。我們的黨員在領導人民進行脫貧致富、與自然災害做斗爭，要苦干實干，而不是蠻干。深入實際調(diào)研，認真分析研究規(guī)律，運用規(guī)律促進農(nóng)村經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

大力弘揚求真務實精神，必須不畏困難，艱苦奮斗，苦干興業(yè)。我們鄉(xiāng)的整體經(jīng)濟實力還不強，人民群眾的生活水平還很低，還有許多群眾沒有脫貧，這就要求廣大黨員要勇于面對經(jīng)濟發(fā)展滯后這一現(xiàn)實，敢于承擔帶領群眾脫貧致富的責任，善于解決人民內(nèi)部的各種矛盾，決不能貪圖安逸，等待觀望，喪失機遇。

同時也希望受表彰的先進組織和個人，能夠戒驕戒躁，勇于實踐，不斷創(chuàng)新，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，給人民一份滿意的答卷。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，大力弘揚求真務實精神,扎實工作，開拓創(chuàng)新，為早日實現(xiàn)我鄉(xiāng)全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗！

謝謝大家！

在這深秋意猶未盡，初冬乍寒還暖的時節(jié)，很高興和大家一起來到長壽山。今天，天公作美，沒下雨。非常難得的是**集團60幾名職工聚在這里，參加登山競賽，共同度過一次大型戶外活動的美好時光。

俗話說，和諧從溝通開始，只有當溝通無障礙，才能了解彼此的真正需求、獲得相互的理解，才能更好的推進我們的工作，營造良好的工作氛圍。這次登山活動，旨在加強總部與各有限公司之間的交流和溝通，加深各有限公司之間的深入了解與學習，提高**集團職工的團隊協(xié)作精神，豐富咱們職工的業(yè)余生活。

組織集體登山活動，能夠提高我公司職工的身體素質(zhì)，也能夠弘揚奮力攀登、培育積極向上的團隊精神，同時可以放松心情，減輕工作壓力，增強體質(zhì)，是一項有益的強身健體活動。我們希望參賽隊員體現(xiàn)出“不畏艱險、勇于攀登、永不言棄”的精神，牢記這樣的理念——強健的身體是干好工作的堅實基礎和堅強保障。

登山是一種非常好的體育運動，經(jīng)過辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“會當臨絕頂，一覽眾山小”，那種感覺是多么美妙！ 現(xiàn)在，紅葉遍山、秀美逶迤的長壽山山就在我們的面前，等待我們的各位參賽隊員去攀登征服。我們將踏著清幽的棧道，領略“此地有峻嶺崇山幽谷，隨處多奇花異草怪石清泉”的勝景。

在這里先提醒各位要做好準備活動，要注意登山安全，文明登山，要注意團隊協(xié)作，不能為了貪急求快而出現(xiàn)受傷的情況。友誼第一，重在參與！

最后，預祝大家登山比賽取得圓滿成功！祝各位取得優(yōu)異成績！ 謝謝大家！

各位嘉賓，大家好!

在這個良辰吉日，喜氣洋洋的日子里，一對新人陳亞旭和杜建峰甜蜜攜手，共同組成新的家庭。首先，我代表女方單位全體員工為新人送去最真誠、美好的祝福！

右臂和公司不可或缺的頂梁大柱，更是同事們喜歡的好搭檔、好伙伴。

相信這位容貌出眾、智慧知性的好姑娘，一定會在事業(yè)上進一步展示才華，在生活中更加幸福美滿。今天，我看到新郎是這樣一位帥氣陽光的青年才俊，是與我們公司最美麗的陳亞旭小姐非常般配的好青年，我作為娘家人也感到十分的欣慰和高興。雖然我們有著十二萬分的不舍，但俗話說“女大當嫁”，從現(xiàn)在起，我們將鄭重地把陳亞旭小姐未來的幸福托付給新郎，希望你們珍惜彼此，互敬互愛，在人生旅途中風雨同舟，心心相印。最后再次祝福一對珠聯(lián)璧合、佳偶天成的新人生活甜蜜、事業(yè)輝煌、愛情永恒，早生貴子!

謝謝!

各位老師們、同學們：

今天，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行****級法學本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮及畢業(yè)證書授予儀式。這是一個非同尋常、令人難以忘懷的重大節(jié)日。在此，我謹代表焦作廣播電視大學向全體畢業(yè)生表示熱烈的祝賀！祝賀你們圓滿地完成了學業(yè)，掌握了現(xiàn)代科學知識；祝賀你們修滿了法學本科專業(yè)所需的學分，順利地拿到了本科畢業(yè)證書；同時也祝賀你們圓了自己的上大學本科的夢想。這是你們?nèi)松鷼v程的一次重大飛躍，我們?yōu)槟銈兡軌蝽樌麑崿F(xiàn)這一次飛躍而感到由衷的驕傲。

學員們，三年前，你們滿懷希望和憧憬，從全各單位來到焦作廣播電視大學，成為了我校開放教育本科法學專業(yè)的首批學員。作為首批法學本科學員?？梢哉f，能否把你們培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才，直接關系到學校開放教育的成功與否。你們的學習和生活，始終牽動著學校每一位領導、每一位老師的心。三年來，學校始終按照"以服務為本，學員第一"的理念，積極為大家提供良好的教學支持服務。法理辨析室、多媒體教室的建立，多種媒體教材的提供，高水平專業(yè)教師的聘請，網(wǎng)絡資源的不斷更新，計算機基本技能的培訓等。特別是前一段"非典"疫病流行時期，學校領導及時提出了"一手抓"非典"預防，一手抓教與學模式調(diào)整"、"一手抓"非典"預防，一手抓教學質(zhì)量"的指導思想，轉(zhuǎn)變教與學模式，通過網(wǎng)絡課堂。e--mail、bbs討論、電話、有線電視等方式實現(xiàn)教學，以彌補面授教學的不足。這一切都是學校針對開放教育本科專業(yè)的特點，提供的力所能及的服務。

學員們，三年來，你們克服種種困難，較好地處理了工學矛盾，做到了學習工作兩不誤；三年來，你們刻苦學習，孜孜不倦，掌握了較高的法學知識；三年來，你們從陌生到相識，從相識到熟悉，最終成為朋友，這不能不說是電大給你們提供了認識機會，不能不說是每學期的學員聯(lián)歡會使你們成為朋友的結(jié)果；三年來，你們刻苦鉆研，不懈努力，掌握了較高的計算機技能，目前有的同志以成為自己單位的計算機高手。這些都是令我們極其欣慰的。希望大家都能學以致用，成為各自工作崗位上的優(yōu)秀工作者。

當前，隨著"中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點"項目的推進，越來越多的人進入開放教育課堂學習，這樣如何確保教學質(zhì)量，如何進行學員管理等問題就擺在了我們面前。學校將以你們首屆法學本科畢業(yè)生為契機，找出不足，發(fā)現(xiàn)問題，積極探索和改進開放教育教與學的手段和方法。爭取使我校的開放教育水平再上一個新臺階。

請學員們經(jīng)常與學校保持聯(lián)系，當你們事業(yè)有成的時候，不要忘了向母校報喜，當你們遇到困難和挫折時，母校會給予你們最大的幫助和支持。

最后，再次祝賀你們圓滿完成學業(yè)，順利拿到畢業(yè)證書。

領導接訪講話篇二

各位來賓，老師們，

同學

在這春光明媚的季節(jié)里，日照港中學、

小學

老師們、同學們，今天，即將在運動場上拼搏的主角是各年級同學們。體育是力量的角逐，智慧的較量;體育是美麗的展示，理想的飛揚。這次運動會，就是對學校體育教學工作的大檢閱，更是對學校師生精神面貌和綜合素質(zhì)的大檢閱，希望全體運動員發(fā)揮“更快、更高、更強”的奧運精神，在本屆運動會上奮勇拼搏、敢于爭先，展示我們自強不息、勇攀高峰的青春風采，賽出風格、賽出水平，用我們的無限活力和青春風彩展示我們的風采!

希望全體裁判員嚴守規(guī)程、公正裁判，全體工作人員忠于職守、熱情服務;希望各班啦啦隊熱情鼓勵、文明助威;讓我們共同努力，把2009年春季運動會辦成一個“文明、熱烈、精彩、圓滿”的盛會，為推動學校素質(zhì)教育開展、提高學校的`體育水平做出新的貢獻!

最后，祝全體運動員賽出好

成績

謝謝大家!

各位老師、同學們：

經(jīng)過大家的共同努力，我們圓滿完成了各項比賽任務，就要閉幕了，在此我代表大會主席團，向辛勤工作的裁判員和全體工作人員表示衷心的感謝!向取得優(yōu)異成績的

班級

本屆運動會由于指揮得力，安排周密，各班級 準備充分，通力合作，使大會進展順利，有條不紊，始終洋溢著隆重熱烈的氣氛。通過本次運動會，振奮了精神，增進了團結(jié)，加深了友誼，增強了班集體的凝聚力。

老師們、同學們，讓我們把本次運動會中煥發(fā)出來的勇于競爭、頑強拚搏、團結(jié)協(xié)作、顧全大局的精神，投入到日常的

學習

最后祝老師們身體健康，工作順利，祝同學們快樂健身，

幸福

教育局領導講話

各位領導、各位佳賓，老師們、同學們、朋友們：

大家好，在繁花爭妍、飛揚激情的四月，日照港中學、金海岸小學2011年春季運動會隆重開幕了。首先請允許我代表日照市教育局向本屆運動會的成功召開表示熱烈的祝賀。向日照港中學、金海岸小學的全體師生表示親切的慰問!向長期支持、關心日照 教育的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝!

但管理科學，成績斐然，贏得了社會的一致肯定和普遍贊譽。

為使本次運動會達到預期的目的，希望全體運動員頑強拼搏，賽出風格，賽出水平;希望全體裁判員和工作人員恪盡職守，優(yōu)質(zhì)高效地完成賽會的各項工作;希望兩所學校相互學習，加強交流，增進友誼，把賽會辦成緊張有序、高效團結(jié)的盛會，為推進我市中小學校體育工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

領導接訪講話篇三

一、為了進一步暢通勞動保障信訪渠道，提高信訪工作效率，我局實行縣級領導周一至周五工作日信訪輪流接待值班制度。

二、值班領導和值班工作人員必須堅守崗位，掛牌上崗，嚴格遵守上、下班紀律，不得擅離崗位。

三、每周星期一至星期五上午為值班領導集中接待來訪群眾日。其他時間，由其分管單位和科室指派具體值班人員在信訪接待室值班，負責來人、來訪的接待工作。

四、領導信訪接待的具體職責為：負責前來辦事人員的問詢和辦事引導；接受群眾的政策咨詢和解釋答復；負責來訪群眾的接待、登記和處置工作。

五、值班領導和值班工作人員對問詢?nèi)藛T應認真接待，屬辦理業(yè)務的應及時引導到相關科室和窗口辦理；屬政策咨詢的應耐心解釋和答復，答復不了的應及時與相關業(yè)務科室銜接，共同進行解釋和答復；屬群眾信訪事項的，應認真進行登記，并填寫《信訪事項處理表》，由值班領導按照“誰主管，誰負責”的原則，批示到相關科室和單位，按照信訪案件辦理程序處理。受理的信訪事項須在當天向局信訪辦公室報告情況并予以登記。

六、值班領導出外考察、學習、開會的，要向局主要領導匯報，落實頂替值班領導和信訪值班工作人員。

信訪接待工作制度

第一條 局系統(tǒng)按照“分級負責，歸口辦理、誰主管，誰負責”的原則，

接待、受理、辦理信訪人提出的下列信訪事項：

（一）對勞動和社會保障工作或政策提出意見和建議的；

（三）檢舉、揭發(fā)勞動保障部門的工作人員違法、違紀和失職、瀆職行為的；

（四）控告侵害當事人勞動和社會保障合法權益行為的；

（五）咨詢勞動和社會保障法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的；

第二條 局系統(tǒng)對信訪案件實行分級負責處理。

（一）對第一條第一、第五款的信訪材料由相關科室（單位）給予答復處理；

（二）對第一條第二、第四款的信訪材料由勞動保障監(jiān)察或信訪仲裁職能單位負責處理；

（三）對第一條第三款的信訪材料由局紀檢監(jiān)察處理；

（四）各單位對緊急重大問題的來信來訪應立即向分管領導報告，根據(jù)情節(jié)進行處理。

第三條 信訪人反映的問題已進入勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟、行政復議和行政訴訟程序的，不予受理。

第四條 對集體來訪，應要求來訪群眾按規(guī)定推選代表，代表人數(shù)不超過5人。要認真聽取代表反映的情況，做好政策解釋和疏導教育工作，積極協(xié)調(diào)有關部門，就地妥善予以處理。

第五條 所有來信來訪，由局信訪接待室登記，根據(jù)其反映內(nèi)容，必須作出自辦、轉(zhuǎn)辦、交辦、暫存等處理意見，對交辦的信訪件，承辦單位應將處理結(jié)果書面告知局信訪接待室。處理要及時，結(jié)果要正確，不得推諉、敷衍、拖延。

第六條 信訪事項應當在受理之日起30日內(nèi)辦理完畢，情況復雜的，時限可以適當延長，最長不得超過60日。

第七條 辦理信訪的工作人員要堅持原則，實事求是，凡與信訪人有直接利害關系的，應當回避；不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關情況透露或轉(zhuǎn)交被檢舉、揭發(fā)、控告的'人員和單位。

第八條 對無理纏訪、鬧訪者，應由工作人員進行勸阻、批評教育。勸阻、批評教育無效的，要做好取證工作，并及時報主管領導，經(jīng)主管領導批準后，報公安機關處理。

五、 值班領導和值班工作人員對問詢?nèi)藛T應認真接待， 屬 辦理業(yè)務的應及時引導到相關科室和窗口辦理；屬政策咨詢 的應耐心解釋和答復，答復不了的應及時與相關業(yè)務科室銜 接，共同進行解釋和答復；屬群眾信訪事項的，應認真進行 登記，并填寫《信訪事項處理表》，由值班領導按照“誰主 管，誰負責”的原則，批示到相關科室和單位，按照信訪案 件辦理程序處理。受理的信訪事項須在當天向局信訪辦公室 報告情況并予以登記。

六、值班領導出外考察、學習、開會的，要向局主要領導 匯報，落實頂替值班領導和信訪值班工作人員。

一、為了進一步暢通人民信訪渠道，提高信訪工作效率，我區(qū)實行區(qū)級領導周一至周五工作日信訪輪流接待值班制度。

二、值班領導和值班工作人員必須堅守崗位，掛牌上崗，嚴格遵守上、下班紀律，不得擅離崗位。

三、每周星期一至星期五為值班領導集中接待來訪群眾日。其他時間，由其分管單位和科室指派具體值班人員在信訪接待室值班，負責來人、來訪的接待工作。

四、領導信訪接待的具體職責為：負責前來辦事人員的問詢和辦事引導；接受群眾的政策咨詢和解釋答復；負責來訪群眾的接待、登記和處置工作。

五、值班領導和值班工作人員對問詢?nèi)藛T應認真接待，屬辦理業(yè)務的應及時引導到相關科室和窗口辦理；屬政策咨詢的應耐心解釋和答復，答復不了的應及時與相關業(yè)務科室銜接，共同進行解釋和答復；屬群眾信訪事項的，應認真進行登記，并填寫《信訪事項處理表》，由值班領導按照“誰主管，誰負責”的原則，批示到相關科室和單位，按照信訪案件辦理程序處理。受理的信訪事項須在當天向局信訪辦公室報告情況并予以登記。

六、值班領導出外考察、學習、開會的，要向區(qū)主要領導匯報，落實頂替值班領導和信訪值班工作人員。

領導接訪講話篇四

為促進第一批教育實踐活動單位真抓快改、落實見效，第二批教育實踐活動單位先學先改、邊查邊改，讓群眾切身感受到新氣象、新面貌、新作風，省委決定，從現(xiàn)在起到明年3月底，在黨的群眾路線教育實踐活動中，集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。(四川日報)。

古語有云：水能載舟，亦能覆舟。歷史證明，只有執(zhí)政者真正傾聽民聲，順民意，才能真正得到人民的擁護。當前我國正處在一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時期，也是一個全新的歷史機遇期，國家呈現(xiàn)政治安定、經(jīng)濟富足的局面，這一局面的開創(chuàng)是全民共同努力的結(jié)果，但同時也處于社會矛盾凸顯期，面臨這生態(tài)環(huán)境遭受破壞、勞動就業(yè)難、貧富差距社會治安堪憂等突出問題。這些矛盾和難題不解決，影響到社會的和諧穩(wěn)定?！白呋鶎印被顒拥拈_展，重在化解矛盾，做好維護穩(wěn)定工作。走基層，就要為基層和老百姓辦實事、解難題，為群眾排憂解難。惠民生是根本目的。切實做好關心幫助群眾的工作，讓群眾得到實實在在的利益，“走基層”活動才算取得成效?！白呋鶎印⒔怆y題、辦實事、惠民生”活動的這四點，走基層是前提、解難題是重點、辦實事是基礎、惠民生是目的，四者構成辯證統(tǒng)一，不可分割的有機整體。

“走基層”活動的目的就是要廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)念，主動走下去，彎腰深入基層。在很多人的觀念里，干部就是坐在辦公室的，對民生、民情了解甚少，更是由于政府內(nèi)外的那扇門把干部和群眾遮擋住了，群眾進不去或者害怕進去，那么干部就應該有主動走出“衙門”，把干部和群眾之間的那層阻隔消滅與無形。

“走基層”活動的重點是解群眾的難題，基礎就是要為群眾真正做實事，不搞形式主義，深刻理解黨員干部下基層不是一場秀，而是一場真心為民的行動，要深入到群眾中去，用眼睛去官場民情，用耳朵去傾聽民聲，用心去感受民意，這樣才能了解群眾的情況，才能為找準源頭為民解難事、辦實事，才能根據(jù)實際情況作出更多惠及民生的好事。只有真真地為群眾，把群眾放在心上，才能贏得百姓的掌聲和信任。

“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動踐行凡事把群眾放在第一位，堅持全心全意為人民服務，用行動去為老百姓干實事，讓群眾看到黨員干部踐行群眾路線的決心和毅力，感受到干部對群眾的真摯情懷，真正實現(xiàn)了黨員干部做事接地氣，不走過場。

領導接訪講話篇五

各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，在這里隆重揭開了“首屆四川省溫州商會年會”暨“溫商論壇”的序幕。在此，我代表四川省政協(xié)、四川省工商聯(lián)，向大會的召開表示熱烈的祝賀!

溫州商會是市場經(jīng)濟條件下，溫州人發(fā)揚“團結(jié)創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新”的一大創(chuàng)舉，是“溫州模式”首創(chuàng)精神的重要體現(xiàn)。不僅開創(chuàng)了我國民間商會異地創(chuàng)建之先河，還為探索異地民間商會的形成和發(fā)展，起到了劃時代的里程碑意義。有作為才能有作用，有作用才有生命力和影響力。來，四川各地溫州商會圍繞“立會為公、共同提高”主題思想，積極履行民間商會職能，勇于承擔社會責任，秉承“為會員服務、為政府服務、為社會服務”的宗旨，發(fā)揮了不可替代的橋梁紐帶作用。帶領廣大會員懷著奉獻西部、建設四川的滿腔熱情，在不同行業(yè)領域，抒寫了一篇篇感人至深的動人篇章。千里之行，始于足下。溫州商會是一個有機的整體，切實履行了章程賦予的各項職能，發(fā)揮了“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性”的作用，調(diào)動了在川溫州企業(yè)家的積極性，推進了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

我們相信，只要溫州商會抓住發(fā)展機遇、開拓進取，就能在履行職能、發(fā)揮作用、提高服務水平方面不斷取得新建樹;就能在自我管理、行業(yè)自律、完善協(xié)調(diào)機制方面不斷取得新成績;就能在維護和代表會員合法權益方面不斷取得新突破。希望溫州商會加強“商會文化體系建設”，努力做好資源整合和協(xié)調(diào)服務工作，依托覆蓋全川的溫州商會網(wǎng)絡，集聚會員的智慧，創(chuàng)新發(fā)展的理念，進一步為在川溫州企業(yè)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，使溫州商會成為在外創(chuàng)業(yè)者的“溫馨家園”。

各位代表、同志們，值此“戰(zhàn)鼓催征、揮師待發(fā)”的時刻，在面臨機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，希望溫州商會要以強烈責任意識、大局意識、服務意識，以及奮發(fā)有為、與時俱進的精神面貌，帶領廣大會員認真學習黨的十七屆五中全會精神，按照“科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟發(fā)展”的總體要求，同心同德，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)溫州商會工作新局面、再上新臺階而努力奮斗!

最后，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利!

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領導接訪講話篇六

在日常工作中，作為縣領導，在每個會議上都需要發(fā)表下建議或者講話。下面是愛匯網(wǎng)小編給大家整理的縣領導講話，供大家參閱!

各位領導，同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就今年的分管工作講幾點意見。一會兒，xx縣長還要作重要講話，請大家一并抓好貫徹落實。

一、加強和改進城市建設

一是抓好規(guī)劃編制。要在規(guī)劃的編制和修訂上下功夫，按照建設生態(tài)旅游城市的總體要求，立足當前，著眼長遠，編制和修訂縣城總體規(guī)劃、重點鎮(zhèn)規(guī)劃、市政基礎設施建設專項規(guī)劃、避災移民搬遷規(guī)劃以及相配套的控制性詳細規(guī)劃等方案，并聘請責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的專業(yè)人士參與指導。要在規(guī)劃的評審和批復上下功夫，嚴格程序、簡化流程，在保證規(guī)劃質(zhì)量的同時，加快評審和批復進度，確保盡快落地實施。要在規(guī)劃的執(zhí)行上下功夫，切實維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性，一經(jīng)批準，就必須嚴格執(zhí)行，嚴禁任何單位和個人擅自變更規(guī)劃，違法違規(guī)、超標超規(guī)修建。

二是抓好城鎮(zhèn)建設。要按照“打造生態(tài)休閑、適居宜游的秀美山城”建設目標，繼續(xù)將縣城和石堡市級重點鎮(zhèn)建設同步推進。實施好城西街、曹中路、曹東路西線改造工程，建設石堡幼兒園西、水磨灣月亮廣場、迎客松步行橋、曹店大橋、水磨灣步行橋和生態(tài)河堤景觀，改造提升南山公園、磚瓦窯溝、曹東路濱河綠地3處景觀和城區(qū)現(xiàn)有大橋面貌。啟動縣城美化、亮化、綠化工程，為城區(qū)主干道及部分臨街建筑“穿衣戴帽”，改造建筑物瓷磚立面，整治電力、通訊線纜敷設等。實施路燈安裝及維修、公廁新建改造、人行道及廣場維修等工程，完成垃圾處理場及污水處理廠附屬設施建設、污水管網(wǎng)延伸，有效解決垃圾、污水污染河道水景問題。加強與長慶油田、延長石油協(xié)調(diào)對接，提高天然氣產(chǎn)量，延伸天然氣管網(wǎng)，擴大覆蓋面積。重點鎮(zhèn)建設要嚴格按照市上“每月報送、雙月通報、半年講評、年終考核”制度的要求，積極爭取資金到位，全力推進項目建設。石堡市級重點鎮(zhèn)年內(nèi)完成投資3000萬元以上，白馬灘縣級重點鎮(zhèn)年內(nèi)完成投資2000萬元以上。

三是抓好住房建設與管理。裕龍苑小區(qū)、后街保障房等保障房續(xù)建和配套設施建設全部要按計劃開工，確保在6月底竣工，年底入住。今年新建的'水磨灣片區(qū)、生態(tài)小區(qū)974套保障房，要加快前期準備工作進度，盡快組織招標，確保按期開工。啟動“居民下山”和棚戶區(qū)改造工程，年內(nèi)實現(xiàn)西山坡及北山片區(qū)約 300戶居民下山居住，全力爭取危房危窯改造指標1000戶。要進一步加強保障房配租售及后期管理，健全完善相關制度和信息系統(tǒng)，不斷提高保障房入住率。加快制定《xx縣物業(yè)管理辦法》、《xx縣房屋建筑和市政工程項目招投標管理辦法》、《xx縣建筑工地管理辦法》等措施，全面規(guī)范小區(qū)物業(yè)、工程招投標、建筑施工、房地產(chǎn)市場秩序。目前，保障房項目資金短缺的壓力依然很大，一定要在項目前期算好帳，嚴格控制工程概算和資金使用，并加快已建成住房資金回籠，努力把壓力降到最低，確保保障房項目順利實施。

二、鞏固和提升城市管理

一是深入推行網(wǎng)格化、數(shù)字化城市管理模式。要堅持同抓、共管、共建原則，進一步細化完善現(xiàn)有網(wǎng)格及管理制度，既有規(guī)范的數(shù)字臺賬和專門的網(wǎng)格員，又有兼職志愿人員。同時要建立健全相應的獎懲措施，全方位宣傳號召，引導廣大群眾人人參與。

二是持續(xù)開展環(huán)境綜合整治。今年以來，我縣環(huán)境衛(wèi)生臟亂差有所反彈，要進一步加大城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強環(huán)衛(wèi)保潔和衛(wèi)生責任區(qū)包抓，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。嚴格落實“門前四包兩禁止”責任制，增設嚴管街道、片區(qū)等。強化建筑工地源頭管理，堅決杜絕渣土車帶泥、揚塵、拋灑建筑垃圾等行為。規(guī)范市政設施和店鋪門面、牌匾，按片區(qū)、街道統(tǒng)一規(guī)劃實施，既突出特色，又整齊劃一。繼續(xù)抓好沿街汽修汽配、裝潢洗車等門店整治和搬遷工作，能搬遷的盡快搬至指定場所，確實難以搬遷的，要與其“約法三章”，不得影響市容市貌。

三是加強城管綜合執(zhí)法。要實行常態(tài)化聯(lián)動巡查和綜合執(zhí)法，對占道經(jīng)營、亂停亂放、流動攤點等違法違規(guī)和不文明現(xiàn)象堅決予以取締。強化執(zhí)法人員培訓，規(guī)范執(zhí)法人員行為，確保文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。

三、強化道路交通建設和安全管理

一是抓好道路建設。要在積極儲備、爭取道路建設項目的同時，全力做好已經(jīng)落地項目的施工環(huán)境保障工作，確保榆商高速黃龍段早日立項，黃渭高速黃龍段、國道242線旗桿廟隧道早日開工，國道327線黃龍至韓城段10月底建成通車。扎實推進縣鄉(xiāng)道路建設，實施好吉渭路21.3公里四級油路和5條32 公里通村水泥路等項目。

二是抓好道路養(yǎng)護。要進一步建立健全農(nóng)村公路管理養(yǎng)護制度，堅持責任、機構、人員、資金、制度“五落實”，切實做到“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必見效、有路必管、管必到位”。交通部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實責任，密切配合，加強農(nóng)村公路養(yǎng)護和防護，有效整治嚴重損壞路段和附屬設施，全力完成市上下達的目標任務。

三是抓好交通運輸和道路安全。要進一步完善運力保障體系，提升運輸保障水平，確保全縣旅客和物資及時安全運輸周轉(zhuǎn)。加強運輸安全監(jiān)管，實行駕乘人員宣教制度化、運輸車輛檢測常態(tài)化、違禁物品零容忍。加大路政、交警巡查執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法運營、超載超限超速、違規(guī)駕駛等行為，維護良好的交通運輸秩序。堅持“以防為主、加大巡查、快速處置、密切配合”的思路，強化道路安全技防物防措施，完善道路安全設施，合理設置限速、強制減速、警示標志等設施，提高道路安全保障。特別要加強雨雪道路安全防護工作，及時拋灑防滑料、融雪鹽，必要時限制車輛通行，杜絕重特大交通事故發(fā)生。

四、全力維護社會和諧穩(wěn)定

一是健全完善社會治安防控體系。要深入推進“平安黃龍”建設，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，將日常治安巡查管控與專項行動相結(jié)合，持續(xù)開展“掃黃打非”、“緝槍治暴”、“護校安園”、打擊“兩搶一盜”等行動，做好人群密集的公共場所防范工作，營造良好的社會治安氛圍。嚴查嚴控吸販毒人員流竄至我縣境內(nèi)，持續(xù)鞏固“無毒縣”成果。同時要狠抓消防安全大排查、大整治活動，著重加強對燃氣、易燃易爆等重點領域的監(jiān)管，堅決杜絕火災事故發(fā)生。近期還要全力做好全國“兩會”期間的安保工作，確保不出任何問題。

二是不斷強化法制宣傳教育。要以我縣榮獲“六五”普法中期全國先進縣為契機，進一步加大普法工作力度，充分利用各類媒體和載體綜合開展宣傳教育，全面優(yōu)化法律援助服務，提升“六五”普法和依法治理的質(zhì)量和效果。

三是狠抓社會矛盾排查化解。要充分發(fā)揮基層司法調(diào)解和行業(yè)調(diào)解組織的作用，健全調(diào)解聯(lián)動機制，多渠道排查化解，同時加強安置幫教和社區(qū)矯正，將影響社會穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題消除在萌芽狀態(tài)。

五、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定

公安、司法、住建、交通、城管等部門都是社會關注度很高的熱點部門，廣大干部職工務必要認真按照中央八項規(guī)定等規(guī)章制度的要求，嚴格規(guī)范工作生活中的一言一行，努力營造風清氣正的工作生活環(huán)境。特別是工程建設、執(zhí)法檢查等重點領域，要全面完善相配套的管理制度和規(guī)范措施，完全按照程序辦事，積極主動接受監(jiān)督，杜絕各類違規(guī)違紀行為。

同志們，目標已經(jīng)明確，重任落在肩上。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，始終保持銳意進取的斗志，苦干實干的作風，認真貫徹落實好此次會議精神，全力確保各項工作開好頭、起好步，為圓滿完成全年目標任務奠定良好基礎。

領導接訪講話篇七

說起做記者也有十幾年了，采訪的稿件應該說是在千件以上，但這次的走基層采訪，卻是讓我心情久久不能平靜。

可能由于采訪分口的原因，我所接觸的采訪內(nèi)容多于黨委、政府有關，而接觸到最基層最一線的群眾機會并不多。通過這次“走、轉(zhuǎn)、改”我才切實意識到：基層真的很需要記者，能夠深入基層一線采訪應該是一名記者從業(yè)的最基本素質(zhì)。就拿這次采訪地稅12366納稅熱線來說吧，平時接觸，看她們個個面帶笑容，在采訪過程中，連講到自己曾經(jīng)受到的委屈都是一副很淡然的表情，可聽起來卻讓我很心酸。是啊，平時人們只知道她們是服務于百姓的，有問題找她們問，有火也沖她們發(fā)。她們也是人啊，也有自己的七情六欲、苦辣酸甜，她們也需要百姓的體諒和理解。如果不是這次采訪，我想，我真的不會去想到她們職業(yè)的不容易吧。而在采訪中我們也發(fā)現(xiàn)，普通百姓把記者看得很高，很重，感到這是一份非常神圣的職業(yè)，而我們由于從業(yè)時間長，對于自己職業(yè)的神圣感已經(jīng)降低了，責任感似乎也沒有從業(yè)之初那么強了，這次“走、轉(zhuǎn)、改”真的是對自己的一次職業(yè)再教育。

在“走基層”的采訪中，我還發(fā)現(xiàn)：深入基層一線采訪，我們能夠獲得更多鮮活的新聞線索，可以說，基層是我們新聞最基礎最扎實最可靠的來源，因為基層的生活是實實在在的.，我們從中可以發(fā)現(xiàn)更多的問題，也可以獲得更多的百姓智慧，這些，都更有利于我們進一步地發(fā)揮黨和政府的喉舌，做好黨和政府與百姓溝通的橋梁作用。

領導接訪講話篇八

物業(yè)公司屬于服務性企業(yè)，它與業(yè)主或使用人之間是平等的主體關系，下面是橙子給大家整理的20xx年物業(yè)領導講話材料，僅供參考。

首先，感謝公司……總對我的信任，給我這樣一個機會和大家一起共事，也感謝……在此過程中所做的努力與協(xié)調(diào)工作。能夠與大家一起共事，我很榮幸，希望我們能夠共同經(jīng)歷一段難忘而美好的記憶。自……年從事……管理工作，從基層員工一步步走向管理崗位，熟悉了行業(yè)的法律法規(guī)，不同業(yè)態(tài)、不同階段的業(yè)務管理工作。公司領導派我到宜昌項目，配合協(xié)助項目穩(wěn)步提升現(xiàn)場服務品質(zhì)，得到業(yè)主的認可。

文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習品質(zhì)。

大家好!我叫xxx是國潤翠湖小區(qū)物業(yè)服務中心的一名管理員。

文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習掃大街的清潔工，你也要對自己的工作全力以赴，就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工?！?/p>

自從踏進百合行物業(yè)公司的大門，我就暗暗下定決心要在這樣一個工作崗位上譜寫出新的篇章。記得那是20xx年11月18日的早上，懷著激動的心情走進了物業(yè)公司的辦公樓。叢主管熱情的接待了我，并安排張璇帶領我熟悉工作。在她的悉心指導下，在所有同事的熱情幫助下，我很快進入角色，從容上崗開展工作。是這里的全體員工讓我體會到公司大家庭的溫暖，是他們讓我了解到同事之間那種相互鼎力支持的工作情誼，是他們讓我體會到工作之外的那份友情、那份親情。轉(zhuǎn)眼間，我到公司已經(jīng)7個月了。在這兩百多個日日夜夜中，我和我親愛的戰(zhàn)友們在工作中相互協(xié)作、生活上相互照顧，經(jīng)歷了vip接待、驗房、收房、監(jiān)督裝修、服務業(yè)主??各項工作的考驗，因為工作，我們不僅加深了了解，更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經(jīng)寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》，在我的工作生活中，我親愛的同事就是那最可愛的人，是你們的細心指導讓我快速進步，是你們的關心愛護讓我常懷感恩之心，因為工作我們建立了深厚的友情，因為工作我們成了相互愛護的親人。

文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習作性質(zhì)的重要，他需要我們認真對待、高度重視、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起，增強交流、溝通與學習。

在接待部，我們悉心接待每一位客戶，用我們熱情的微笑、真誠的服務為國潤樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作，有過疲憊、受過委屈，但只要想起我的工作，那120分的精神和動力便從心底油然升起。后來由于工作需要，我來到了物管部。接觸更多的是業(yè)主、處理更多的日常的瑣事，我時刻告訴自己，要用心工作，我要用自己的熱情和努力在物管部的田地里開出美麗的花朵，我的協(xié)調(diào)溝通能力增強了，我的業(yè)務知識增長了，我的工作能力提高了。

記得一個炎熱的下午，一位業(yè)主因為安裝防護網(wǎng)的事情來到物業(yè)公司大吵大鬧，要求答應他的不合理條件，面對不理解的質(zhì)問，面對火冒三丈的業(yè)主，面對他的謾罵，我們心里難過極了，我的眼淚就在眼眶打轉(zhuǎn)?？赡且豢涛颐靼谞幊硾]有用，冷戰(zhàn)沒有用，溝通才是最重要的，相互理解才是最重要的。我們與業(yè)主真情對話，給他講道理擺事實，從美觀到安全，從制度到要求耐心給他講解，經(jīng)過2個多小時的勸說和講解后，業(yè)主終于被我們的真誠所打動，打消了安裝非標準防護網(wǎng)的念頭，那一刻，相對于之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。我在想，這就是我們團隊的力量、是集體的智慧，是艱辛努力與淚水的成就，更是耐心真誠對待每一位業(yè)主的信念。

文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習邊偶爾聽到幾聲爆竹聲，又一個平安夜。當我們議論著晚上各自的活動安排時，胡主管接到值班室打來的電話后匆匆離開。我們疑惑的看著返回公司的背影，難道有事?放下一切，我們也向辦公室奔去。

原來是一位剛剛完成交房的業(yè)主找上門來，原因是質(zhì)疑公司在交房期間保安配置太少，更加不解的是竟然質(zhì)疑在未經(jīng)過業(yè)主同意的前提下，公司進場服務。當我們隨著胡主管走進辦公室時看到一位老人，正高聲的質(zhì)問值班的xxx，xxx委屈的站在業(yè)主面前，一聲不吭。面對這樣一位情緒激動的老人，胡主管先穩(wěn)定了他的情緒，表明了身份，耐心細致的解釋了在沒有成立業(yè)主委員會之前，可由開發(fā)商代為指定或者經(jīng)過招投標的方式選擇物業(yè)公司進行服務，待業(yè)主委員會成立后可根據(jù)物業(yè)公司的服務進行選擇的行業(yè)規(guī)定后，老人依舊不滿意我們的安全保衛(wèi)工作。胡主管表示在交房期間，由于業(yè)主未入住，保安工作相對壓力較小，所以只安排了部分人員進行值守，但是既然業(yè)主提出要求，將是我們改進工作的目標，公司將立即研究對小區(qū)加強安保值守。

夜深了，看著老人得到滿意答復后離去的背影，我們心頭暖暖的，真是生動的一課，讓我們真正理解到物業(yè)服務的真諦，那就是“一切以業(yè)主的滿意為服務標準，一切以業(yè)主的滿意為工作目標，一切以業(yè)主的滿意為行動準則?！敝挥幸恍臑闃I(yè)主著想，才能更好的開展工作。只有一心為業(yè)主服務，才能使我們的工作得到業(yè)主的認可。只有一心為業(yè)主謀劃，才是我們百合行的宗旨。

5/10。

文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習新的時代，需要創(chuàng)新，新的人生版圖，需要規(guī)劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標的絆腳石，在這種情況下團隊精神和企業(yè)文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助百合行這對寬大的翅膀才能實現(xiàn)個人的未來目標，也只有個人對于達成目標的不斷付出，才會促進百合行的蓬勃發(fā)展。

“為業(yè)主誠摯服務，為翠湖細致工作，為公司不懈努力，為自身不斷進步，為夢想開拓進取?！睂⑹俏覀兊淖毅懀瑢⑹俏覀兦斑M的動力，昨天的百合行是一座里程碑，相信在我們的努力下，百合行的明天一定更加輝煌，我們有理由相信，在我們的手中將樹立起一座又一座豐碑。你看，今天的國潤翠湖，環(huán)境優(yōu)美，花香遍地，人人生活的安靜祥和，這正是我們打造上品生活，詮釋宜居家園，勾勒心靈凈土的真實寫照。正是我們曾經(jīng)的汗水與淚水澆灌的美麗花朵、魅力百合。明天，在咸陽這座古城上將冉冉升起物業(yè)行業(yè)之星，那顆星就是我們的公司，我們的家園，我們的百合行。

最后，我想說：在實現(xiàn)企業(yè)價值和打造一流物業(yè)的征途上，在展示人生價值和成就個人夢想的道路上，團結(jié)協(xié)作、開拓進取。20xx年物業(yè)領導講話材料篇3尊敬的各位領導、同事們：

大家好!我叫xx，是xx的一名員工。

文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習地，盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和工作。我們深知，這一切的一切，都源于xx的發(fā)展，源于xx實力的增強，源于公司領導“追求卓越，不斷改進”的管理方略。

同樣的感受給了我們同樣的渴望，同樣的歡樂給了我們同一首歌。作為一位物業(yè)工作人員，我們每天都會面臨不同的事情，都會有很多感受?！胺丈鐓^(qū)，報效社會，成為社區(qū)生活方式的引領者”，是我們每一個長城人的共同使命。長城人都以實際行動驗證著這句話，我們堅守這個原則，以我們的真心換取業(yè)主的誠心。

有人說：無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責任，意味著我們需要去珍惜，因為偉大出自于平凡。馬丁.路德.金曾經(jīng)說：“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工，你也要對自己的工作全力以赴，就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工?！?/p>

文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習份友情、那份親情。

在物業(yè)客服中心，我們悉心接待每一位客戶，用我們熱情的微笑、真誠的服務為xx樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作，有過疲憊、受過委屈、流心酸，但只要能投入到工作中，那120分的精神和動力便從心底油然升起。我時刻告訴自己，要用心工作，我要用自己的熱情和努力在長城物業(yè)的田地里開出美麗的花朵在實際工作中，從來都不是一帆風順的，他需要我們每一位員工的付出和努力，當我們從四面八方來到濟南匯展國際花園物業(yè)中心就注定了我們是一個不可分割的整體，作為公司一名普通的客服人員，我深知客服工作的重要，他需要我們認真對待、高度重視、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起，增強交流、溝通與學習。

記得一個炎熱的下午，一位業(yè)主因為安裝空調(diào)的事情來到物業(yè)中心大吵大鬧，違規(guī)安裝，面對無理的要求，面對火冒三丈的業(yè)主，面對他的謾罵，我們心里十分氣憤。那一刻我明白爭吵沒有用，冷戰(zhàn)沒有用，溝通才是最重要的，相互理解才是最重要的。顧客是需要我們引導的。我們與業(yè)主真情對話，給他講道理擺事實，從美觀到安全，從制度到要求耐心給他講解，經(jīng)過1個多小時的勸說和講解后，業(yè)主終于被我們的真誠和我們的顧慮所打動，也對我們表示充分的理解和認同。那一刻，相對于之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。我在想，這就是我們團隊的力量、是集體的智慧，是艱辛努力與淚水的成就，更是耐心真誠對待每一位業(yè)主的信念。

8/10。

文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習轉(zhuǎn)眼間，我到公司已經(jīng)快一年了。在這無數(shù)個日日夜夜中，我和我親愛的同事們在工作中相互協(xié)作、生活上相互照顧，經(jīng)歷了驗房、監(jiān)督裝修、服務業(yè)主……各項工作的考驗，因為工作，我們不僅加深了了解，更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經(jīng)寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》，在我的工作生活中，我親愛的同事就是那最可愛的人，是你們的細心指導讓我快速進步，是你們的關心愛護讓我常懷感恩之心，因為工作我們建立了深厚的友情，因為工作我們成了相互愛護的親人。

新的時代，需要創(chuàng)新，新的人生版圖，需要規(guī)劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標的絆腳石，在這種情況下團隊精神和企業(yè)文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助xx這對寬大的翅膀才能實現(xiàn)個人的未來目標，也只有個人對于達成目標的不斷付出，才會促進xx的蓬勃發(fā)展。

最后，我想說：我驕傲，我們有一個良好的企業(yè)文化氛圍;我自9/10。

文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習豪，我們有一支優(yōu)秀的合作團隊。讓我們攜起手來，與xx共成長，為xx的美好明天而共同努力!。謝謝大家。

10/10。

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領導接訪講話篇九

第一條為了進一步貫徹落實“公正司法、司法為民”的工作主題，建立健全“領導干部大接訪”長效機制，結(jié)合我院《信訪工作制度》及黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)院黨組會議研究，制定本制度。

第二條 為了及時快捷處理當事人投訴及群眾咨詢，我院實行院領導工作日信訪值班制度。值班地點為立案大廳信訪接待室，值班時間為每個工作日上午。院長、副院長、紀檢組長輪流值班。

第三條 信訪接待室要建立領導干部信訪值班臺賬，協(xié)助領導信訪接待做好記錄，法警大隊負責信訪秩序的維護。

第四條 值班領導要認真細致地了解信訪人的訴求，對于能夠當場解決的.，要即時給予解決或督促即時解決。對于不能當場給予解決的，要明確告知信訪人解決的期限。

第五條 信訪事項的解決，除能夠即時解決的以外，按照“誰主管誰負責”的原則，由信訪事項的分管領導負責解決。值班領導與分管領導要及時交接信訪事項，信訪接待室要及時轉(zhuǎn)交信訪材料。

第六條 分管領導在接到信訪事項后，要及時組織責任部門調(diào)查了解情況，研究處理意見，并及時向信訪人反饋。對于因拖延解決或者不解決而導致信訪人越級上訪的，或者給我院造成嚴重不良影響的，院黨組將按照我院《信訪工作制度》予以責任追究。

第七條 信訪接待室要建立領導干部信訪值班檔案，全面記載每一名領導干部的信訪值班情況、信訪事項解決情況。年終進行一次專題總結(jié)。

第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

領導接訪講話篇十

根據(jù)《**市市級領導干部“公開大接訪”活動實施方案》，結(jié)合我局實際，特制定實施方案如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻認識和準確把握新形式下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，堅持科學民主決策，堅持依法按政策辦事，緊緊圍繞“事要解決”，發(fā)揮黨和政府主導的維護群眾權益機制的作用，落實信訪工作原則，強化領導責任，形成局長帶頭、領導干部參加，直接面對群眾、親自接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局，并探索建立起正確處理人民內(nèi)部矛盾的長效工作合同制。

二、目標任務。

通過開展大接訪活動，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題；集中解決一些長期積累的重信重訪問題；集中解決一批當前發(fā)生的信訪突出問題；集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人員的問題解決在當?shù)亍Ｒ源?，推動信訪工作進一步夯實、信訪工作長效機制進一步健全，確保市委、市政府目標的實施，為奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三、組織領導。

組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。任辦公室主任。

局大接訪活動在市“公開大接訪”活動領導小組辦公室的統(tǒng)一領導下，由局“公開大接訪”活動辦公室負責組織推動和協(xié)調(diào)督導；局長作為大接訪活動的責任主體，帶頭接訪、身體力行，并示范和帶動班子成員和廣大領導干部切實搞好接訪活動，力戒走形式、搞花架子。

四、活動安排。

大接訪活動采取局長帶頭，其他班子成員和有關部門負責人共同參與的方式，著力解決突出問題，加強思想政治工作，加強基層基礎工作，教育引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求、解決利益矛盾，依法及時合理處理群眾反映的問題。集中大接訪活動從xx年7月1日開始至12月底結(jié)束，分三個階段進行：

（一）動員部署階段（xx年7月1日前）。

深入貫徹落實中央、省、新鄉(xiāng)市及我市領導同志重要批示精神和有關要求，深入分析信訪形勢，認真梳理信訪突出問題，確定工作重點，并研究制定工作方案，為開展活動打好基礎。同時，通過召開會議、專題會議等形式，進行廣泛動員，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，強化工作責任，使這項活動形成強大聲勢。

（二）組織實施階段（xx年7月至11月底）。

重點把握三個環(huán)節(jié)：

一是接訪?！肮_大接訪”采取現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪等方式，直接聽取群眾訴求?；顒悠陂g，每天安排一名局級領導親自接訪，每周進行一次接待情況分析。9至12月底每月至少安排一天時間預約接待群眾，每月進行一次接待情況分析。信訪接待場所要敞開大門接待上訪群眾，實行全天候接訪，周末節(jié)假日照常接訪。對上訪群眾提出的訴求，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，要講清道理，深入做好教育疏導工作。要深入細致做好群眾思想引導工作，對群眾普遍關心的熱點、難點問題，要進行入情入理的分析解釋，幫助群眾理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關系。

二是包案。對群眾反映的疑難復雜、涉及面廣、社會關注高度的信訪事項，要親自包案，深入剖析原因，找準問題癥結(jié)，召集責任單位研究解決的措施。包案領導要全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理，直至“案結(jié)、事了、人穩(wěn)”。

三是落實。局長確保本部門不發(fā)生重大群體性事件和進京上訪滋事事件；要在帶頭接訪的同時，抓好班子成員和部門負責人接訪工作的督促檢查，既要看接訪任務是否完成，更要查信訪問題是否得到有效解決。

（三）檢查總結(jié)階段（xx年12月1日至12月31日）。

12月底前，對大接訪活動開展情況進行回顧總結(jié)，全面檢查領導接訪和包案辦理情況，確?！凹兄?、事事有結(jié)果”。同時，認真研究大接訪活動中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，不斷改進工作，及時總結(jié)大接訪活動中的好做法、好經(jīng)驗，并上升為制度、規(guī)范，形成長效工作機制。

大接訪活動結(jié)束后，要將領導定期接待群眾來訪作為一項經(jīng)常性工作，堅持不懈地抓下去。

領導接訪講話篇十一

擁有一支團結(jié)務實的領導班子，加強班子建設，是促進各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展的基矗近年來，市一中黨支部立足實際，著眼未來，在積極致力于鞏固 “兩基” 教育成果的基礎上，不斷提升教學水平和教學質(zhì)量，為適應新時期教學事業(yè)發(fā)展的需要，該校確立了“創(chuàng)建省級示范性高中，辦好人民滿意的教育”的發(fā)展目標，并不斷地積極探索教學發(fā)展思路，取得了顯著成績，使該校教學工作不斷邁上了新臺階。

制度建設是完善機制，推進工作不斷深入開展的基矗在加強班子建設的同時，該校黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強對全體黨員干部思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平的學習和提高，為適應改革和現(xiàn)代化建設新形勢、新任務的需要，使黨的路線、方針、政策在該校得到有效貫徹落實，校黨支部依以托新時期學校發(fā)展為契機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志調(diào)整到支部班子，使黨支部的力量得到進一步充實，班子成員的整體素質(zhì)得到了全面提高。在不斷加強領導班子建設的同時，建立健全了黨支部各項規(guī)章制度，卓有成效地制定了《優(yōu)秀黨員評選制度》、《黨員學習制度》等，確立了以制度管人，以制度服人的規(guī)章原則，為進一步推進教學發(fā)展起到了積極的作用。

建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，是推進教育教學工作不斷發(fā)展，不斷取得成績的有力保障。近年來，市一中黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。每學年初，根據(jù)教學工作安排部署，都制定了詳細的學習計劃，堅持黨支部委員每月不少于兩次的理論學習，并做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成了良好的學習氛圍。

為全面提高黨員干部素質(zhì)，該校把抓好委員學習作為加強支部思想建設的首要任務和重要途徑，以委員學習帶動全校的思想政治學習，努力打造學習型領導班子，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。為進一步抓好全體黨員的學習，使之取得實效，校黨支部充分利用黨員民主生活會和政治學習，將“十七大”重要思想和“兩會”精神以及現(xiàn)代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學習教育內(nèi)容。認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，堅持黨員每月開展兩次組織生活，通過學習，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作成績檢驗理論學習成效。并結(jié)合實際，把“十七大”重要思想的學習和“兩會”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，結(jié)合國家時事加強時事和政策的'學習，并通過組織集體學習和個人自習相結(jié)合的學習方式，卓有成效地開展了《黨員的權利和義務》，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為內(nèi)容的主題學習活動，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學習活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動以促進黨風，行風建設。通過支部積極努力，卓有成效地開展活動，加強了黨員的黨性意識，使廣大教職工不斷向組織靠攏，年青教師入黨的積極性高漲，近三年以來有5人向支部遞交了入黨申請書。

完善機制建設 提升教學質(zhì)量

為發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。該校結(jié)合實際，開展了無職黨員設崗定責活動，不斷加強黨群聯(lián)系，認真落實群眾監(jiān)督，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記、心得體會定期檢查等制度。在支部開展的民主生活會上，要求每一名黨員對照自己的工作生活情況，進行深刻的批評與自我批評。

在發(fā)展黨員工作中，該校始終堅持高標準嚴要求的原則，注重對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，關心入黨積極分子的思想、工作和生活情況，及時與他們交流溝通，健全臺賬資料，堅持做到嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，確保把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。把教學一線的中青年優(yōu)秀教師骨干發(fā)展到黨員隊伍中來。

為促進教學工作的全面發(fā)展，該校堅持民主管理，推進依法治校原則，進一步完善教代會制度，結(jié)合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，卓有成效地開展相關工作，促進教學工作發(fā)展。同時建立完善了學?？己霜剳椭贫群涂冃冬F(xiàn)激勵機制，通過討論審議學校發(fā)展新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權，以調(diào)動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時積極開展普法教育宣傳工作，不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力，為深入推進開展法制校園起到了積極作用。

為發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度，該校全面推行黨務、校務公開制度。堅持做到重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過集體研究決定，充分體現(xiàn)民主集中制原則，極大地調(diào)動了廣大教職工參與教學管理，關心教學發(fā)展的熱情和積極性，為深入推進和諧校園發(fā)展起到了有效的促進作用。

發(fā)揮組織優(yōu)勢 促進教學協(xié)調(diào)發(fā)展

教學改革和發(fā)展，離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，為促進學校教育改革的全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。該校積極加強對群團組織的領導，全力調(diào)動一切積極因素，努力促進教學發(fā)展。

為充分發(fā)揮校工會的作用，校黨支部積極指導學校工會工作，使校工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在校黨支部領導下，校工會圍繞學校中心工作，不斷加強自身建設，組織教職工開展豐富多彩的學習、文體活動，增強教職工隊伍的凝聚力和責任感。同時校黨支部還積極加強對學校團委工作的指導，努力加強校團委思想和組織建設，注重對班團干部的培訓，創(chuàng)新班級主題團活動，推進社會實踐活動的開展，以提高學生參與社會實踐的主動性和積極性。開展青年教師結(jié)對幫扶活動，關心青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活等情況，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和作用，大力營造和諧教學氛圍，促進教學協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升教學水平和教學質(zhì)量。

幾年來，市第一中學黨支部始終堅持正確的辦學方向，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，加強精神文明建設，全面推進素質(zhì)教育，努力提高辦學質(zhì)量，積極創(chuàng)建省級示范性高中，取得了可喜成績。該校先后被教育部、全國婦聯(lián)授予的“全國優(yōu)秀示范家長學?！?青海拾綠色學?！?;被青海省委、省政府授予的“德育工作先進集體”，被省文明委連續(xù)三次授予“文明單位”。xxxx年該校被中央文明委授予“未成年人思想道德建設先進單位”;xxxx年2月被評為改革開放30年基礎教育30校等榮譽。

近年來，隨著教學改革的不斷發(fā)展，市第一中學的教學質(zhì)量得到了社會各界的廣泛認可和肯定。該校連續(xù)七次榮獲海西州“高中教學質(zhì)量優(yōu)秀學?！?。xxxx年高考一本上線人數(shù)達到105人，刷新地區(qū)歷史記錄;xxxx年高考成績再創(chuàng)佳績，高考上線率99%，其中文科上線率達100%，重點本科人數(shù)達123人，再創(chuàng)全市新高。校黨支部書記、校長吳榜明同志先后榮獲市“優(yōu)秀校長”、海西州“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青海拾十佳優(yōu)秀校長”等榮譽。xxxxx年吳榜明被中國教育報評為“創(chuàng)新型校長”。

領導接訪講話篇十二

陪同接訪的人員應有：相關部門負責人等。

接訪的干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關法律政策，按照xxx屬地管理，分級負責xxx、xxx誰主管、誰負責xxx的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領導批示意見，將接訪案件交辦到責任單位進行處理。

對接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責任單位、辦理結(jié)果等。

對接訪批示交辦的信訪事項，要進行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結(jié)，回復來訪群眾，促進xxx案結(jié)事了xxx和問題解決。干部接訪制度納入信訪工作目標考核。

領導接訪講話篇十三

為密切黨同人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，及時協(xié)調(diào)處理信訪事項，保護信訪人的合法權益，根據(jù)xxx《信訪條例》精神，結(jié)合本局實際，制定本制度。

領導班子成員、科室負責人負責輪流接訪。每次接訪由一名領導班子成員、兩名科室負責人組成。

局領導接待群眾來訪分為定期和不定期兩種：定期接待群眾來訪時間為每周三，每位局領導輪流安排接待；不定期接待每周三以外的'時間，如果發(fā)生群眾集體上訪或有重要信訪問題，根據(jù)信房事項請有關局領導直接出面接待信訪人。

1、堅持首訪接待責任制和重大疑難信訪件領導包案件制；

2、嚴格遵守國家《信訪條例》規(guī)定的程序、手續(xù)和時限要求；

1、局辦公室責任局領導接待群眾來訪的具體事務性工作。

2、局辦公室安排一名工作人員參與接待，并做好接待記錄；同時每年對局領導信訪接待工作情況進行總結(jié)。

領導接訪講話篇十四

領導是一個組織的核心，負責牽引和決策著整個團隊的發(fā)展方向。而在各種場合中，領導接受來訪者的訪問也是領導工作中的一項重要任務。這項任務既是展示領導個人魅力和領導風采的機會，也是接受來訪者需求、反饋和建議的重要渠道。近期，我在公司擔任領導接訪的工作，積累了一些心得體會。下面將分為五個方面，闡述我的主要體驗。

首先，作為領導，接訪時要注重傾聽。來訪者希望能夠得到傾聽和理解，領導應對來訪者始終保持耐心傾聽的態(tài)度。無論來訪者的訴求是什么，領導都應該認真聽取他們的意見和建議。在傾聽的過程中，領導要注意細節(jié)和溝通技巧，不僅要聽清來訪者的主要觀點，還要留意他們的情緒和感受，做到心中有數(shù)，以便更好地作出回應。

其次，領導要注重言辭的把握。領導在接訪時要掌握恰當?shù)难赞o和表達方式。要使用簡明扼要的語言，將復雜的問題講清楚，用普通人能聽懂的語言和方式回答來訪者的問題。避免使用領導專用的行話和術語，讓來訪者能夠理解和接受。同時，領導還要注意態(tài)度和表情的把握，在接訪中要展現(xiàn)出親切和真誠的態(tài)度，以增加來訪者的信任感。

第三，領導要具備解決問題的能力。在接訪時，領導經(jīng)常會遇到各種問題和困難，需要能夠準確識別問題、找出解決方案。領導不僅要有豐富的經(jīng)驗和知識儲備，還要有較強的應變能力和決策能力。當面對問題時，要及時采取措施并堅持原則，使問題得到妥善解決。同時，領導還要主動與相關部門和人員溝通，協(xié)調(diào)資源，以實現(xiàn)問題的有效解決。

第四，領導要注重情緒管理。接訪過程中，領導可能會面對一些批評和指責。領導要學會管理自己的情緒，保持平和和冷靜。遇到來訪者的不滿或不理解時，領導不要和來訪者爭論或反駁，應該保持謙虛、寬容的態(tài)度，以促進雙方的溝通和理解。在沖突或緊張的場合，領導要學會控制自己的情緒，注重語氣和表情的穩(wěn)定，以達到更好的溝通效果。

最后，領導要善于總結(jié)和反思。每次接訪結(jié)束后，領導都應該對自己的表現(xiàn)進行總結(jié)和反思。要回顧整個接訪過程中的得失，找出不足之處，并根據(jù)這些經(jīng)驗教訓不斷提升自己的接訪能力。同時，領導還要負責收集和整理來訪者的建議，并將其轉(zhuǎn)化為行動計劃，以優(yōu)化團隊管理和工作流程。

領導接訪是一項需要綜合能力的任務，需要領導具備良好的溝通和應變能力。通過傾聽、言辭把握、問題解決、情緒管理以及反思總結(jié)，領導可以更好地處理來訪者的需求，提升自己的工作表現(xiàn)和領導魅力。讓我們以不斷提升自己的接訪能力，為組織和團隊的發(fā)展做出積極的貢獻。

領導接訪講話篇十五

為了密切黨同人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，及時協(xié)調(diào)處理信訪事項，保護信訪人的合法權益，促進我某地城某建設和管理工作健康發(fā)展，根據(jù)上級有關信訪工作的規(guī)定，結(jié)合工作實際，制訂本制度。

一、參加接待群眾來訪的領導由擔任領導職務的局領導輪流接待。

二、接待群眾來訪的時間和方式局領導接待群眾來訪分為定期和不定期兩種:定期接待群眾來訪時間為每周三，每位局領導輪流安排接待;不定期接待群眾來訪是指在約定的每周三以外的其他時間如果發(fā)生群眾xxx或有重要信訪問題，根據(jù)信訪事項請有關局領導直接出面接待信訪人。

三、接待群眾來訪的地點建設局領導信訪接待室設在局辦公大樓二樓會議室。

四、接待群眾來訪的內(nèi)容。

(一)對局機關及其局屬各單位工作人員的批評、建議和要求;。

(二)檢舉、揭發(fā)建設局干xxx伍的違法失職行為;。

(三)控告侵害自己合法權益的行為;。

(四)其它信訪事項。

五、接待群眾來訪事項的處理原則和方法。

(一)堅持首訪接待負責制和重大疑難信訪件領導包案制;。

(二)嚴格遵守國家《信訪條例》規(guī)定的`程序、手續(xù)和時限要求;。

(五)對多人來訪提出共同信訪事項的，要求信訪人推選不得超過5人的代表提出;。

(六)遇有信訪人不遵守《信訪條例》規(guī)定，影響接待工作，經(jīng)批評教育無效的，接待人可以通知公安機關或者通知其所在單位或者監(jiān)護人將其帶離。

六、接待群眾來訪的xxx安排。

(一)局信訪辦公室負責局領導接待群眾來訪的具體事務性工作;。

(二)局辦公室安排一名工作人員參與接待，并做好接待記錄;。

(三)接待室應有接待領導和工作人員的姓名和職務標志。

(四)局辦公室每年對局領導信訪接待工作情況進行總結(jié)。

領導接訪講話篇十六

根據(jù)領導小組工作要求，經(jīng)xx鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會研究，制定201x年xx鎮(zhèn)黨政領導聯(lián)合分類接訪實施方案。

一、指導思想。

領導干部接待群眾來訪，實質(zhì)是全面落實以人為本、執(zhí)政為民理念，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。通過切實解決群眾的訴求，解決一些重點、難點問題，帶動普通性、傾向性問題的成批解決，帶動各級干部轉(zhuǎn)變工作作風，維護當?shù)厣鐣椭C與穩(wěn)定。

二、目標任務。

從現(xiàn)在起以鎮(zhèn)黨政領導的領導干部聯(lián)合接訪活動常態(tài)化。通過領導聯(lián)合接訪活動的開展，要爭取把信訪積案化解掉，把信訪源頭問題治理好，為xx縣營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、接訪方式。

（一）定點接訪。每周二（法定節(jié)假日除外）為黨政正職領導接待日，每周一、三、四、五、六、日為黨政副職領導接待日。地點為鎮(zhèn)信訪接待室，具體人員安排見附表。對領導干部接待的信訪事項，建立“四單一記錄”（領導干部接待群眾來訪登記單、交辦單、督辦單、辦結(jié)單、接談記錄）制度。被通知參加接訪的站所負責人及干部必須按時到指定地點陪同接訪，確因公事不能參加的，經(jīng)接訪領導同意后另行落實相關人員按時參加。

（二）重點約訪。對反復上訪的疑難復雜問題、協(xié)調(diào)難度大，責任不明確、上級部門交辦的信訪問題，有針對性進行約訪。經(jīng)鎮(zhèn)信訪辦篩選后，原則上每月組織1次重點約訪，接訪領導約訪前要認真調(diào)研，接待時要詳細地聽取群眾訴求，深入進行分析，形成完整準確的答復意見，明確責任主體和解決時限，力爭接待一件化解一件。

（三）專題接訪。對一個階段、一個方面、一個領域的突出問題進行專題接訪。每兩個月確定1-2個專題，原則上每兩個月組織一次專題接訪。對重大決策、重大項目制定實施的進程中出現(xiàn)的上訪問題，要通過專題接訪研究解決。對涉及面廣的問題，要組織相關職能部門聯(lián)合接訪。對確定接訪的問題，要提前告知，便于群眾提出相應訴求。

（四）帶案下訪。每季度選擇具有典型性、代表性的信訪問題，鎮(zhèn)分管領導帶領相關站所深入問題發(fā)生地開展帶案下訪。帶案下訪領導要通過實地調(diào)研、座談走訪，核實了解相關情況，認真剖析問題癥結(jié)，確保化解方案。對矛盾突出和化解難度大的問題，可采取駐點的方法廣泛深入地聽取意見，有針對性地解決群眾反映的問題。

（五）領導包案。對進京非正常上訪案件和省、市交辦重點信訪積案，按照黨政領導分工逐案落實包案領導，明確責任單位、責任人。對進京重復非正常上訪2次（含2次）以上的、涉及面廣，社會關注度高的信訪積案，鎮(zhèn)黨政主要領導親自包案，各包案領導要按照誰主管、誰負責的原則，落實“四包”（包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪）責任，全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。包案情況經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論后要以適當方式向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

四、接訪重點。

黨政領導接待群眾來訪要突出重點，按照抓大事、破難題、察民情、重疏導、強責任的.要求，全力推動問題解決，確保取得實施。

（一）著力解決信訪突出問題。當前要重點解決群眾反映強烈的農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴等突出問題和勞動社保、特殊群眾（原民辦代課教師、農(nóng)村電影放映員）等熱點問題。在接訪過程中，要組織相關站所研究解決思路，明確處理方法，使信訪問題解決在萌芽狀態(tài)，避免矛盾積累和上交。

（二）認真化解長期積累、久拖未決的信訪積案。要以省、市交辦和縣自查的積案為重點，下決心組織和協(xié)調(diào)各方面力量攻難點、破難題，最大限度地化解疑難積案，從根本上減少積案存量，確保把省、市交辦和縣自查的積案化解掉，人員穩(wěn)定住，矛盾不上行。

五、工作要求。

（一）提高思想認識。開展黨政領導大接訪活動，對于進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾，進一步傾聽意見、進行科學決策，進一步化解矛盾、促進社會和諧，維護好正常的信訪秩序具有十分重點的意義。要將此項工作明確為全年我鎮(zhèn)信訪工作的重點載體，貫穿于全年工作之中，精心組織、抓好抓實。

（二）堅持定期研究。對接訪中涉及全局的信訪疑難復雜問題，要專題研究，形成妥善的處理意見，要執(zhí)行重大問題社會公示制度、社會聽證制度、社會穩(wěn)定風險評估制度，深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見，進行科學論證。

（三）落實接訪時間。要認真落實黨政領導接待群眾的時間要求，在全國重大活動和敏感時期，加大領導接訪密度和頻率，督促好每天都有黨政領導接訪。

（四）加強效能評價。要堅持從實際出發(fā)，實事求是，堅持防止搞形式主義、做表面文章，確保活動既有聲勢、更有實效。要以切實解決問題為核心，以全力推動“案結(jié)事了”，息訴息訪為標準，把黨政領導接訪、下訪接待處理問題、包案化解信訪事項、督促息訴息訪及采納群眾意見、改進工作情況等作為檢驗大接訪活動實際效果的主要內(nèi)容，加強考核、評價效能。

領導接訪講話篇十七

陪同領導接訪是每個秘書或助理經(jīng)常要面對的任務，這是一項需要高度職業(yè)素養(yǎng)和嫻熟技巧的工作。通過這個過程，我積累了寶貴的經(jīng)驗，同時也深刻了解到陪同領導接訪的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，包括如何有效溝通、細致周到的準備工作以及與訪客的和諧相處。

第二段：有效溝通。

陪同領導接訪的關鍵在于與領導之間的有效溝通。我在擔任這項工作時，首先確保自己對領導的日程安排和會議議程有所了解。然后，我會主動與領導交流，并確認他們的期望和要求。在招待外事訪客時，我會提前調(diào)研對方的背景資料，以便了解訪客的需求和意圖，從而更好地為領導和對方提供協(xié)調(diào)的服務。在接訪過程中，我始終保持溝通暢通，并及時向領導匯報接訪的情況，以便領導能夠正確把握局勢和做出決策。

第三段：準備工作的重要性。

陪同領導接訪的成功與否，往往取決于充分的準備工作。為了確保接訪過程順利進行，我會提前與領導商討會議議程和目標，并準備相關材料和資料。我還會了解到訪對象的背景信息，以便在接待過程中能夠做到針對性的溝通和交流。在會議開始之前，我通常會提前檢查會議室的設備是否正常運轉(zhuǎn)，并放置好所需的文具和飲品，以便為領導和訪客提供舒適和熱情的接待環(huán)境。

第四段：與訪客的和諧相處。

陪同領導接訪不僅僅是服務領導，還需要與訪客建立良好的關系。為了確保訪客留下良好的印象，我會在接訪過程中保持友好和謙遜的態(tài)度，始終保持微笑，并主動引導訪客。我盡量避免使用領導不熟悉的專業(yè)術語，用簡潔明了的語言進行交流。在交談過程中，我也會傾聽訪客的想法和需求，積極回應他們的問題，并盡力解答。通過與訪客的和諧相處，能夠更好地推動業(yè)務合作、構建良好的商業(yè)關系。

第五段：總結(jié)和展望。

陪同領導接訪是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但也是一個不斷成長和學習的機會。在這個過程中，我不僅學會了與領導有效溝通，還以更好的服務態(tài)度與訪客和諧共處。通過細致周到的準備工作，我也能夠更好地應對各種意外情況?；仡欉^去的經(jīng)驗，我深切體會到在陪同領導接訪中，職業(yè)素養(yǎng)、細致周到和友好待人的態(tài)度是取得成功的關鍵。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為領導提供更優(yōu)質(zhì)的陪同接訪服務。

總之，陪同領導接訪需要我們?nèi)硇牡耐度牒透叨鹊呢熑涡?。通過良好的溝通、充分的準備以及與訪客的和諧相處，我們可以更好地完成工作任務，并給領導留下深刻的印象。堅持不斷學習和提升，我們將變得越來越勝任和優(yōu)秀，成為領導不可或缺的得力助手。

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