學生工作匯報材料(5篇)

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學生工作匯報材料篇一

近年來，我院學生工作緊密圍繞學院“迎評爭創(chuàng)”工作這個中心，以大學生思想政治教育工作為主線，以培養(yǎng)綜合素質高、實踐能力強的高等技術應用型人才為目標，努力加強制度化建設、規(guī)范化建設，逐漸形成了以學生為中心，服務學生成長成才，具有高等職業(yè)教育特色的學生工作模式。

一、主要工作回顧

（一）學生思想政治教育工作扎實推進，校園穩(wěn)定、和諧

近年來，我院學生工作隊伍認真學習貫徹黨的十七大會議精神和科學發(fā)展觀，不斷加強和改進學生思想政治工作。堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，根據(jù)時代要求和學生特點，結合學院實際，通過開展系列活動（例如：學術講堂），引導廣大學生積極學習黨的十七大會議精神，加強愛國主義教育、榮辱觀教育，認真做好學生思想政治教育工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定中國特色社會主義的理想信念。目前，我院學生思想穩(wěn)定，學習熱情較好，校園穩(wěn)定、和諧。

（二）學生工作制度建設初見成效，各項工作更加科學、規(guī)范

一是學院學生兩級管理制度進一步完善，職責劃分進一步明確，全院學生管理工作渠道暢通、工作有序。近年來，為充分調動學生工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強工作責任心，進一步規(guī)范各項工作，我們堅持開展系級學生工作考評工作，通過聽取匯報、問卷調查、現(xiàn)場查看、查閱資料等形式，對各系學生工作進行全面的檢查，及時總結學生工作的經(jīng)驗和不足，不斷改進工作方法。二是建立了系統(tǒng)、完善的學院學生管理制度，盡可能的杜絕了學生工作人員管理行為的任意性，使學生管理工作有章可依，以人為本。幾年來，我們在學院原有學生管理規(guī)定的基礎上，通過認真研究，并積極借鑒其他院校經(jīng)驗，先后制定、完善了學院《學生獎助學金評定辦法》、《學生違紀處分條例》、《學生綜合素質測評辦法》等二十多項管理制度，編印了《河南交通職業(yè)技術學院學生手冊》。三是建立了學生工作例會制度、值班制度，通過學生工作值班及時發(fā)現(xiàn)學生學習生活中存在的各種問題和思想動態(tài)；同時在每周例會進行分析研究，及時給予答復或解決。

（三）輔導員隊伍建設成效顯著，全院輔導員素質高、業(yè)務精、作風硬近年來，特別是中央16號文件下發(fā)和全國高校輔導員隊伍建設工作會議召開以來，我院積極貫徹落實中央、教育部和省教育廳有關精神，切實加強高校輔導員隊伍建設。先后制定了《河南交通職業(yè)技術學院輔導員聘任和管理辦法》、《河南交通職業(yè)技術學院輔導員考核辦法》，通過統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，在選聘、管理、培養(yǎng)和發(fā)展等方面采取有力措施，取得了明顯成效。目前，我院在學生工作一線崗位工作的輔導員共有33名，他們都具有較高的政治理論水平、優(yōu)良的道德品質、良好的工作作風、較強的組織管理能力，晚睡早起，入課堂進宿舍，一直戰(zhàn)斗在我院學生工作地第一線，是我院學生工作的中流砥柱，同時，更是我 1

院學生思想穩(wěn)定，校園和諧的有力保障。

（四）扎實開展學風建設活動，良好學風逐漸形成學風是校風的一個重要組成部分，學風建設關乎到校風，關乎到學院的形象，關乎到人才的培養(yǎng)。近年來，我們通過日常學習檢查和專題學風建設活動，嚴抓學生良好學習風氣的形成。

一是每年指定一個月份為“學風建設月”，通過開展知識競賽、征文比賽、技能大賽等活動，激發(fā)學生學習專業(yè)知識的積極性。

二是加強學生一日生活的檢查管理，讓學生形成良好的生活學習習慣，我們經(jīng)過研究設計、制定和印刷了《河南交通職業(yè)技術學院輔導員工作手冊》、《河南交通職業(yè)技術學院班級日志》、《河南交通職業(yè)技術學院學生請假本》等，用于記錄學生日常行為情況，督促其加強自我管理、自我教育。

三是要求全體輔導員經(jīng)常深入學生班級、宿舍了解學生學習生活情況，加強對后進學生的督促教育，形成良好的班風。

（五）全面推進文明創(chuàng)建活動，大學生精神面貌良好

文明創(chuàng)建活動一直是學生工作的重點。我制定了《河南交通職業(yè)技術學院文明教室、文明宿舍評選辦法》、《河南交通職業(yè)技術學院獎勵管理規(guī)定》等制度用于指導學院各級學生文明創(chuàng)建活動的開展。近年來，學院每年都開展了三好學生、優(yōu)秀團學干部、先進班集體、優(yōu)秀團支部的評選表彰活動；各系也定期開展了“星級宿舍”、“文明宿舍”、“文明教室”、“黨員干部標兵宿舍”評比等一系列活動。通過這些創(chuàng)建活動的開展，我院大學生精神面貌良好，在學院迎接高職高專辦學水平評估和省直文明單位評選檢查中給專家組留下了良好的印象。

（六）招生工作穩(wěn)步前進，招生規(guī)模不斷擴大，生源質量逐步提高

近年來，學院招生工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真領會國家教育部、省教育廳、省招辦有關文件精神，嚴格執(zhí)行國家招生政策，堅持“公平、公正、公開”的錄取原則，不斷深入實施“陽光工程”，緊緊圍繞學院的工作重點，較為圓滿的完成了各項招生任務。

學院自升格以來，專門成立了招生工作領導小組，加強對各項招生工作的領導和監(jiān)督，并出臺了一系列相關文件，不斷完善學院的招生制度。每年我們在科學分析上年度招生數(shù)據(jù)的基礎上，認真編制招生計劃，并不斷創(chuàng)新招生宣傳的形式，積極利用省內外各知名媒體、網(wǎng)站宣傳學院；不斷提高服務意識，主動為考生和家長服務；嚴格規(guī)范招生錄取程序，加強與招生主管部門的溝通，努力營造陽光和諧的招生氛圍。學院的招生規(guī)模不斷擴大，招生人數(shù)從2004年的500余人增至2009年的3202人，生源質量顯著提高，錄取最低分從2004年的240分提高至2009年的364分（理科）、384分（文科），錄取分數(shù)已接近河南省?？埔慌畏謹?shù)線，一志愿上線報考考生人數(shù)，2009年更是創(chuàng)下歷史新高，達到6700余人，超出計劃數(shù)近4000人，名列省內前茅。

（七）學生學籍管理工作日趨規(guī)范。

學籍學歷管理是政策性強、原則性強和服務性強的工作，主要包括新生學籍

電子注冊、學年電子注冊、學籍異動、學歷證書電子注冊、畢業(yè)證書辦理及發(fā)放等五項內容。學生工作處至從2007年接手學籍學歷管理工作之后，在工作人手缺乏的前提下，克服重重困難，通過學生個人、班、系、學院四級核對工作，盡可能的避免了學生入學注冊、學年注冊和學歷電子注冊的錯誤。目前，我們已經(jīng)為15000多人次進行了入學和學年電子注冊；為449名學生辦理了學籍移動手續(xù)；注冊學生畢業(yè)證7749份，發(fā)放學生畢業(yè)證7325份。

（八）家庭困難學生資助工作創(chuàng)新開展。

2005年起，學院成立了以院長為組長，主管副院長為副組長，相關處室、系部書記為成員的學院資助工作領導小組，先后制定了《河南交通職業(yè)技術學院國家助學貸款管理實施細則》、《河南交通職業(yè)技術學院獎助學金評定辦法》、《河南交通職業(yè)技術學院家庭經(jīng)濟困難學生認定工作辦法》等制度。幾年來，為近千名家庭經(jīng)濟困難學生辦理了綠色通道手續(xù)；經(jīng)過嚴格的認定程序確認了1153名家庭經(jīng)濟困難學生；為937名家庭經(jīng)濟困難學生審核、發(fā)放國家助學貸款350.77萬元；為4949名各層次（大中專）學生發(fā)放獎助學金 606.5萬元；同時，我們積極開展校內勤工助學活動，為更多家庭困難學生提供幫助。我院家庭困難學生資助工作的有力開展，確保了我院無一名學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學，在校家庭經(jīng)濟困難學生思想穩(wěn)定。

（九）大學生心理健康教育活動豐富多彩。

我院大學生心理健康教育活動，通過常規(guī)工作和豐富多彩的教育活動相結合，幾年來去的了良好的成效。

一是通過心理普查、建立學生心理檔案、日常咨詢和危機干預等常規(guī)工作及時了解學生心理動態(tài)，確定重點幫助對象。

二是開展豐富多彩的心理健康教育活動。我們每年都開展了“5.25”心理健康教育月、學術講堂、心理團課、心理沙龍、心里話劇匯演等一些列活動。通過活動讓學生直接獲得必要的心理知識，促進學生自我認識、自我成長。

二、下一步的工作思路

（一）創(chuàng)新學生工作理念，繼續(xù)加強學生工作隊伍建設。

牢固樹立“以人為本，以學生為主體”的工作理念，堅持“為了一切學生”的宗旨，積極為學生的成長成才和衣食冷暖提供服務，營造良好的校園育人氛圍和條件；修訂和完善院系兩級學生工作考核評價體系；

加強學生工作系統(tǒng)自身建設和工作人員隊伍建設，推進學生工作人員的專業(yè)化、職業(yè)化、專家化；加強全院學生工作人員的責任意識、服務意識、創(chuàng)新精神和作風建設；通過組織學習培訓等活動，學習先進的學生工作管理經(jīng)驗，轉變教育理念、開闊工作視野、拓寬工作思路，提高學生工作人員的工作能力；

認真學習貫徹落實《普通高等學校輔導員隊伍建設意見》精神，不斷提高輔導員的工作和生活條件，努力改善輔導員隊伍的結構。做好輔導員的選拔、培訓工作；

加強學生工作理論研究與實踐探索，學生工作人員結合工作實踐，積極開展

理論研究。

（二）加強學生學籍管理工作，逐步實現(xiàn)學生學籍管理工作的信息化和系統(tǒng)化。

加強對學生學籍基礎數(shù)據(jù)的采集、整理，確保學生學籍信息的準確性； 做好畢業(yè)生信息采集、畢業(yè)證辦理和發(fā)放工作；

按照省教育廳要求積極開展學生學籍管理信息化建設，使學生學籍方便學院各部門和廣大學生的使用與查詢；按照學院學生學籍管理制度，積極推進和做好升留級工作；

完善和規(guī)范學生違紀處分程序，通過開展調查研究建立系統(tǒng)的學生違紀處分、升留級信息處理系統(tǒng)。

（三）繼續(xù)做好貧困生資助工作，充分發(fā)揮資助工作的育人功能。

加強對家庭經(jīng)濟困難學生的關注，掌握家庭經(jīng)濟困難學生的學習、生活和思想狀況；積極開展校園內外的勤工助學工作，繼續(xù)探索勤工助學工作的新模式，引導和幫助貧困生克服困難，努力完成學業(yè)；

繼續(xù)堅持公正、公平和公開的原則，完成好國家獎助學金、學院獎學金、困難補助及國家助學貸款的推薦和評選工作；

建立學院國家助學貸款工作考核制度和學生資助管理工作考核制度，通過考核促進資助政策的全面落實和管理水平的提高。

（四）堅持立足教育、重在預防，認真做好大學生心理健康教育工作。 做好在校大學生心理普查工作；建立心理檔案，健全心理問題篩查、干預、跟蹤、控制一體化機制，做到心理問題早期發(fā)現(xiàn)、及時干預和有效控制。堅持和完善心理咨詢點值班制度，開設“日常心理咨詢”和“專家心理咨詢”。

三、學生工作中存在是問題

（一）培訓不力，創(chuàng)新不夠。

缺少相應的學生工作人員培訓經(jīng)費，未建立專門的學生工作人員培訓制度，學生工作人員長期缺少系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓，對國家新出臺的政策和制度不能進行及時、全面的學習和了解，很多學生工作人員在工作中多依據(jù)個人以往經(jīng)驗，影響了學生工作的創(chuàng)新性開展，甚至個別學生管理人員的管理理念和方式還停留在中專階段。

（二）獎懲不力，激勵不夠

。從2005年起，在參考其他兄弟院校經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)我院實際制定了《河南交通職業(yè)技術學院輔導員考核辦法》和《河南交通職業(yè)技術學院系級學生工作考核辦法》，并堅持分學期和學年開展考評工作，但是由于缺少相應的工作經(jīng)費和制度支持，考評后的獎懲不能及時落實，嚴重影響了了考評工作的開展。

（三）經(jīng)費不足，活動受限。

校園文化活動和團學組織建設是大學生思想政治教育工作的重要組成部分，豐富的校園文化活動和健全的團學組織是學生思想穩(wěn)定和良好學風形成的重要保障，但是，近年來我院一直沒有比較穩(wěn)定的校園文化和團學組織建設專項經(jīng)費，對團學組織建設的支持力度不夠，導致校園文化活動開展數(shù)量相對減少，活動質量相對不高。

（四）條件有限，環(huán)境艱苦。

目前，除去借調學院各行政外，我院在學生工作一線的輔導員近40名，他們多是幾人共用一個辦公室，一個系才有一臺電腦，很多輔導員沒有自己固定的辦公桌、檔案柜，甚至沒有一個屬于自己的檔案盒和會議記錄本，當前學生工作環(huán)境相當艱苦，基礎的硬件設施配備跟不上，給學生工作的開展帶來一定的限制。

四、關于加強學生工作的幾點建議

（一）加大學生工作人員的培訓力度，促進我院學生管理人員的思想轉變和業(yè)務能力的提高。當前，學生工作要不斷適應新時期學生工作面對的學生群體和學生思想狀況不同的需求，不斷的創(chuàng)新學生工作的方式、方法。對此，學院應拿出一定的專項經(jīng)費，建立完善的學生工作人員培訓制度和體系，通過開展校內培訓交流和外出學習等形式，提高我院學生工作人員的工作能力和水平。

（二）建立穩(wěn)定、完善的院系兩級學生工作經(jīng)費制度。通過對過去一年院系兩級管理有關經(jīng)費的嚴格審核和結算，對學生工作所需各項經(jīng)費做出準確的預算，明確學生工作經(jīng)費的數(shù)額、使用范圍和報銷方法，逐漸建立起比較穩(wěn)定和完善的院系兩級學生工作經(jīng)費制度，確保學生思想政治教育工作的靈活、高效開展。

（三）加強學生工作硬件設施建設，逐步改善學生工作環(huán)境。為學生工作人員配備必須的辦公設備和用品，明確系級學生工作經(jīng)費必須抽出相應部分用于學生工作基礎設施建設，通過院系兩級的共同努力，使我院學生工作環(huán)境得到逐步改善。

（四）以學生為本，在全院范圍樹立全員育人的服務意識。教育學生不僅僅的學生工作人員的事情，是全院所有教職工都擔負的職責，全院各單位、各位教職員工都是教育學生主體，都應樹立為學生服務，服務好學生的觀念和意識，本著學生事無小事的要求，及時為學生做好各種服務，使廣大學生對學院充滿信任，感覺到學院家的關心和愛護。

學生工作匯報材料篇二

引領校園文化，彰顯文苑風采——文學院學生工作匯報 作為一所大學中文化氛圍最為濃郁、思想最為活躍的院系，文學院在校園文化建設道路上肩負著領跑者的使命。近來來我們一直圍繞著引領校園文化，服務廣大學生，通過制定工作制度規(guī)范，引導學生自我管理、自我教育，并結合我院結合自身專業(yè)特點，開展以社團活動為載體的各種文藝活動、專業(yè)技能拓展、社會實踐活動等，逐步形成了具有文學院特色學生工作方法。

一、工作方法

1、建章立制，使學生工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展

在制度設方面，我們重點抓輔導員深入學生制度、周日學生工作例會制度，這些制度的制定和執(zhí)行使我們的工作觸角深入到學生中間，拉近與學生距離，及時傾聽學生的呼聲，使我們的工作有了深厚的群眾基礎，增強了思想政治工作的針對性；堅持了班委、學生會等群團組織學生干部競聘制度，學生干部任期考核制度，完善綜合測評實施細則。沒有規(guī)矩，不成方圓，這些制度的制定和執(zhí)行，使學生工作有制度可依、有章可循，為規(guī)范化管理打下了堅實的基礎。在進一步完善原有制度的基礎上，目前我們還在探索更為合理的組織制度，大膽嘗試，努力創(chuàng)新。

2、推進思想政治教育，陶冶情操

我院學生工作堅持用科學發(fā)展觀為指導，在提高認識、統(tǒng)一思想、講求實效上下功夫，我們充分利用qq群、飛信群等現(xiàn)代化的交流方式與學生進行不定期交流，使我們能及時了解學生思想動態(tài)，第一時間傾聽同學們的意見和建議，這些方式有力增強了我院學生思想政治工作的針對性，對順利開展工作起了重要作用。同時我們還結合學生的日常學習、生活的實際，把學習思想教育工作轉化為實實在在的行動，通過一系列思想政治教育活動提高學生的思想政治素質。2009年5月正值汶川地震一周年之際，我院組織開展了“學習抗震救災精神”系列學習宣教活動。為紀念“一二·九”運動75周年，弘揚大學生的愛國精神，我們舉辦了以紀念“一二·九”運動系列活動。今年三月份在為我院遭遇車禍事故的張明明同學的捐款活動中，全院同學體現(xiàn)了充分的愛心，共捐款22947元。4月28日下午，在學生會的號召下，我院在文史樓前進行了為玉樹地震災區(qū)現(xiàn)場捐款祈?；顒?，共募得善款34047元，充分體現(xiàn)了廣大學生的愛心和責任心。這一系列豐富的思想教育活動，增強了同學們愛國主義、集體主義精神，提升了學生思想政治素質，體現(xiàn)了當代大學生強烈的社會責任感。

3、培養(yǎng)一支學習型、服務型、創(chuàng)新型的學生骨干隊伍，實現(xiàn)學生自我管理，自我教育和自我服務

學生黨員和學生干部是學生中的骨干，建設一支精干高效的黨員和學生干部隊伍，是增強思想政治工作主動性、實效性的重要保證。為此我們重視學生干部的培養(yǎng)，鍛煉他們獨當一面，獨立工作的能力。

我們對學生干部高標準嚴要求，注重培養(yǎng)學生干部腳踏實地、求真務實的工作作風，同時又大膽放手，充分發(fā)揮學生干部的主動性和創(chuàng)造性，并且提供切實可行的理論和技術指導，在此基礎上，文學院學生會大膽創(chuàng)新，勇于實踐，在這學期舉辦了“女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)”系列活動、“首屆師范生素質拓展月”等豐富多彩、好評如潮的活動。大型訪談類節(jié)目“就道?解惑”欄目正在緊張的策劃和籌備中。

二、特色工作開展

貫徹第七次黨代會精神，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尊重學生興趣和個性差異，實現(xiàn)人才個性化培養(yǎng)。同時我院還結合自身專業(yè)特點，開展以社團活動為載體的各種文藝比賽、專業(yè)技能拓展、社會實踐活動等，逐步形成了一批具有文學院特色的品牌活動、品牌刊物。

1、人才個性培養(yǎng)

我們以實現(xiàn)人才的全面可持續(xù)發(fā)展為目的，尊重差異，充分挖掘學生各方面潛能，對于在文學、書畫、文藝、辯論等方面有較高造詣的同學實施個性化培養(yǎng)方案，充分鼓勵支持其在相關方面發(fā)展，實現(xiàn)個性化成才之路。

近年來，文學院先后涌現(xiàn)出了 “四大才子”、“校園十佳歌手”、“文學院才藝新星”等各方面人才，文學院“四大才子”因其在戲曲、舞蹈、寫作等方面有較高造詣而享譽校園，劉本強同學的京劇、張海濤同學的傣族孔雀舞都曾獲得國家級獎項，周吉良同學在實習期間即被山西青年報錄用，常立偉同學更是大學期間即出版?zhèn)€人專著，獲得了國考、考研的雙項錄取通知?！八拇蟛抛印痹诰蜆I(yè)、考公考研中取得的優(yōu)異成績，再一次證明了人才個性化培養(yǎng)的優(yōu)越性。

2、校園傳媒引領校園文化

我們立足自身專業(yè)特點，支持校園報紙刊物發(fā)行，現(xiàn)有《風景》、《五月》、《讀書做人報》、《求實》、《新燭》等報紙刊物出版發(fā)行。

《風景》作為文學院院刊，立足文學院特色，多年來積累了濃厚的文化底蘊，被評為校園文化建設示范項目。作為我院的院報，《五月》貼近學生的生活，關注校園熱點，搭建起師生交流的平臺，贏得

了良好的聲譽。作為向建刊十年周年獻禮的重要活動，《五月》報紙的合訂本也在積極的籌劃之中?！肚髮崱分圩陨矶ㄎ?，堅持“用平凡感動今天，影響未來”，成為校園傳媒的后起之秀。

3、社團活動，異彩紛呈

目前，我院共有杏壇文學社、中文劇社、五月編輯部、從事技能協(xié)會、讀書俱樂部、瑯嬛詩社、網(wǎng)絡開拓者協(xié)會、大學生成功協(xié)會七個社團，我們結合自身專業(yè)特點，開展以社團活動為載體的各種文藝比賽、專業(yè)技能拓展、社會實踐活動等，逐步形成了一批具有文學院特色的品牌活動。

⑴中文劇社是有文學院特色的學生話劇創(chuàng)作和表演團體，已有25年的歷史。中文劇社堅持隔年開展話劇專場和相聲小品大賽活動。近期中文劇社組織排練的話劇《戀愛的犀?！芳磳⒃趯W校公演。

⑵我院在2009年5月精心籌辦了“恰同學少年”——紀念五四青年節(jié)大型音樂詩歌朗誦會，在晚會上師生同臺獻藝，以大家喜聞樂見的形式推廣朗誦藝術，掀起了一股校園朗誦熱潮。

⑶誦讀大賽作為我院的一項特色活動在經(jīng)歷了近十年的不斷積累、突破后已成為我院學生文學生活的重要內容。特別是在2008年，我院精心組織了以“輝煌卅載 風雅百代”為主題的誦讀大賽，吸引了大批優(yōu)秀學生參與其中，為我校學子帶來了一場文學的饕餮盛宴。

⑷首屆師范生素質拓展月活動。在為期一個月的活動中，我院將從師范生必備的各項技能入手，著力開展板書大賽、授課大賽、普通話大賽一些列從師技能比賽，力求在比賽中發(fā)現(xiàn)不足，在比賽中互相提高。

此外，瑯嬛詩社通過飛信、網(wǎng)絡等媒介，征集和組織詩歌欣賞，并舉辦“瑯嬛杯文藝擂臺賽”，大學生成功協(xié)會定期邀請成功人士舉辦講座等，既豐富了學生的課余生活，又使學生在組織活動中得到了鍛煉。

三、

我們在平時工作中，注意了解特困生、家庭不健全學生、有心理問題學生等特殊學生的基本情況，及時了解學生心理動態(tài)。

落實特困生扶助政策，關注貧困學生生活，對于家庭困難或遭遇家庭變故的同學進行重點幫扶。07級同學張明明遭遇車禍，我院即獻愛心捐助活動，為困難學生提供幫助。

建立學生家庭情況檔案，對部分單親、離異家庭學生開展重點幫扶、交流。我們嘗試在學生中進行心理健康狀況調查。確定心里健康

重點幫扶對象。對于發(fā)現(xiàn)在心理上存在一定問題的學生，根據(jù)學生的不同情況，我們有針對性的進行了指導和幫助。

我院還建立了以生活委員為主的學生心理監(jiān)控體系，能及時反饋學生心理動態(tài)，解決學生心理問題。

四、關注畢業(yè)生思想狀況

近年來，隨著職業(yè)規(guī)劃教育的開展，畢業(yè)生對于就業(yè)形勢、自身定位有了較為理性的認識，轉變了過去“天之驕子”的心理優(yōu)越感，逐步形成了務實的就業(yè)觀念。

我院十分關心畢業(yè)生思想狀況，每年對畢業(yè)生進行思想狀況摸底調查，及時解決畢業(yè)生面臨的問題，對于個別學生在擇業(yè)就業(yè)過程中面臨的問題，給予相關指導幫助，及時排解畢業(yè)生心理壓力。

我們還注重對非畢業(yè)生群體的職業(yè)教育，結合職業(yè)規(guī)劃課內容，開展“大學生素質拓展月”活動培養(yǎng)在校大學生基本從師既能；“女大學生由畢業(yè)走向就業(yè)系列活動”，為女大學生職場引航，增加學生對就業(yè)形勢的認識。

五、輔導員隊伍建設的意見和建議

輔導員是對學生進行日常管理和進行思想政治教育的第一班崗，對于學校

教學

因此，建議建立輔導員工作考核長效機制，在職稱評定方面給予一定支持，使輔導員安于本職工作，促進輔導員崗位穩(wěn)定化。

展望明年，文學院學生工作要在學校黨委的正確領導下，在學生工作部的具體指導下，為學校的改革發(fā)展和穩(wěn)定，為學生的全面發(fā)展和全面成才銳意進取，再接再勵，爭取做出新的更大的貢獻！

學生工作匯報材料篇三

河南交通職業(yè)技術學院學生工作匯報材料

近年來，我院學生工作緊密圍繞學院“迎評爭創(chuàng)”工作這個中心，以大學生思想政治教育工作為主線，以培養(yǎng)綜合素質高、實踐能力強的高等技術應用型人才為目標，努力加強制度化建設、規(guī)范化建設，逐漸形成了以學生為中心，服務學生成長成才，具有高等職業(yè)教育特色的學生工作模式。

一、主要工作回顧

（一）學生思想政治教育工作扎實推進，校園穩(wěn)定、和諧

近年來，我院學生工作隊伍認真學習貫徹黨的十七大會議精神和科學發(fā)展觀，不斷加強和改進學生思想政治工作。堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，根據(jù)時代要求和學生特點，結合學院實際，通過開展系列活動（例如：學術講堂），引導廣大學生積極學習黨的十七大會議精神，加強愛國主義教育、榮辱觀教育，認真做好學生思想政治教育工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定中國特色社會主義的理想信念。目前，我院學生思想穩(wěn)定，學習熱情較好，校園穩(wěn)定、和諧。

（二）學生工作制度建設初見成效，各項工作更加科學、規(guī)范 一是學院學生兩級管理制度進一步完善，職責劃分進一步明確，全院學生管理工作渠道暢通、工作有序。近年來，為充分調動學生工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強工作責任心，進一步規(guī)范各項工作，我們堅持開展系級學生工作考評工作，通過聽取匯報、問卷調查、現(xiàn)場查看、查閱資料等形式，對各系學生工作進行全面的檢查，及時

總結

二是建立了系統(tǒng)、完善的學院學生管理制度，盡可能的杜絕了學生工作人員管理行為的任意性，使學生管理工作有章可依，以人為本。幾年來，我們在學院原有學生管理規(guī)定的基礎上，通過認真研究，并積極借鑒其他院校經(jīng)驗，先后制定、完善了學院《學生獎助學金評定辦法》、《學生違紀處分條例》、《學生綜合素質測評辦法》等二十多項管理制度，編印了《河南交通職業(yè)技術學院學生手冊》。

三是建立了學生工作例會制度、值班制度，通過學生工作值班及時發(fā)現(xiàn)學生學習生活中存在的各種問題和思想動態(tài)；同時在每周例會進行分析研究，及時給予答復或解決。

（三）輔導員隊伍建設成效顯著，全院輔導員素質高、業(yè)務精、作風硬近年來，特別是中央16號文件下發(fā)和全國高校輔導員隊伍建設工作會議召開以來，我院積極貫徹落實中央、教育部和省教育廳有關精神，切實加強高校輔導員隊伍建設。先后制定了《河南交通職業(yè)技術學院輔導員聘任和管理辦法》、《河南交通職業(yè)技術學院輔導員考核辦法》，通過統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，在選聘、管理、培養(yǎng)和發(fā)展等方面采取有力措施，取得了明顯成效。目前，我院在學生工作一線崗位工作的輔導員共有33名，他們都具有較高的政治理論水平、優(yōu)良的道德品質、良好的工作作風、較強的組織管理能力，晚睡早起，入課堂進宿舍，一直戰(zhàn)斗在我院學生工作地第一線，是我院學生工作的中流砥柱，同時，更是我院學生思想穩(wěn)定，校園和諧的有力保障。

（四）扎實開展學風建設活動，良好學風逐漸形成 學風是校風的一個重要組成部分，學風建設關乎到校風，關乎到學院的形象，關乎到人才的培養(yǎng)。近年來，我們通過日常學習檢查和專題學風建設活動，嚴抓學生良好學習風氣的形成。

一是每年指定一個月份為“學風建設月”，通過開展知識競賽、征文比賽、技能大賽等活動，激發(fā)學生學習專業(yè)知識的積極性。

二是加強學生一日生活的檢查管理，讓學生形成良好的生活學習習慣，我們經(jīng)過研究設計、制定和印刷了《河南交通職業(yè)技術學院輔導員工作手冊》、《河南交通職業(yè)技術學院班級日志》、《河南交通職業(yè)技術學院學生請假本》等，用于記錄學生日常行為情況，督促其加強自我管理、自我教育。

三是要求全體輔導員經(jīng)常深入學生班級、宿舍了解學生學習生活情況，加強對后進學生的督促教育，形成良好的班風。

（五）全面推進文明創(chuàng)建活動，大學生精神面貌良好 文明創(chuàng)建活動一直是學生工作的重點。我制定了《河南交通職業(yè)技術學院文明教室、文明宿舍評選辦法》、《河南交通職業(yè)技術學院獎勵管理規(guī)定》等制度用于指導學院各級學生文明創(chuàng)建活動的開展。近年來，學院每年都開展了三好學生、優(yōu)秀團學干部、先進班集體、優(yōu)秀團支部的評選表彰活動；各系也定期開展了“星級宿舍”、“文明宿舍”、“文明教室”、“黨員干部標兵宿舍”評比等一系列活動。通過這些創(chuàng)建活動的開展，我院大學生精神面貌良好，在學院迎接高職高專辦學水平評估和省直文明單位評選檢查中給專家組留下了良好的印象。

（六）招生工作穩(wěn)步前進，招生規(guī)模不斷擴大，生源質量逐步提高

近年來，學院招生工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真領會國家教育部、省教育廳、省招辦有關文件精神，嚴格執(zhí)行國家招生政策，堅持“公平、公正、公開”的錄取原則，不斷深入實施“陽光工程”，緊緊圍繞學院的工作重點，較為圓滿的完成了各項招生任務。

學院自升格以來，專門成立了招生工作領導小組，加強對各項招生工作的領導和監(jiān)督，并出臺了一系列相關文件，不斷完善學院的招生制度。每年我們在科學分析上年度招生數(shù)據(jù)的基礎上，認真編制招生計劃，并不斷創(chuàng)新招生宣傳的形式，積極利用省內外各知名媒體、網(wǎng)站宣傳學院；不斷提高服務意識，主動為考生和家長服務；嚴格規(guī)范招生錄取程序，加強與招生主管部門的溝通，努力營造陽光和諧的招生氛圍。學院的招生規(guī)模不斷擴大，招生人數(shù)從2004年的500余人增至2009年的3202人，生源質量顯著提高，錄取最低分從2004年的240分提高至2009年的364分（理科）、384分（文科），錄取分數(shù)已接近河南省?？埔慌畏謹?shù)線，一志愿上線報考考生人數(shù)，2009年更是創(chuàng)下歷史新高，達到6700余人，超出計劃數(shù)近4000人，名列省內前茅。

（七）學生學籍管理工作日趨規(guī)范。 學籍學歷管理是政策性強、原則性強和服務性強的工作，主要包括新生學籍電子注冊、學年電子注冊、學籍異動、學歷證書電子注冊、畢業(yè)證書辦理及發(fā)放等五項內容。學生工作處至從2007年接手學籍學歷管理工作之后，在工作人手缺乏的前提下，克服重重困難，通過學生個人、班、系、學院四級核對工作，盡可能的避免了學生入學注冊、學年注冊和學歷電子注冊的錯誤。目前，我們已經(jīng)為15000多人次進行了入學和學年電子注冊；為449名學生辦理了學籍移動手續(xù)；注冊學生畢業(yè)證7749份，發(fā)放學生畢業(yè)證7325份。

（八）家庭困難學生資助工作創(chuàng)新開展。

2005年起，學院成立了以院長為組長，主管副院長為副組長，相關處室、系部書記為成員的學院資助工作領導小組，先后制定了《河南交通職業(yè)技術學院國家助學貸款管理實施細則》、《河南交通職業(yè)技術學院獎助學金評定辦法》、《河南交通職業(yè)技術學院家庭經(jīng)濟困難學生認定工作辦法》等制度。幾年來，為近千名家庭經(jīng)濟困難學生辦理了綠色通道手續(xù)；經(jīng)過嚴格的認定程序確認了1153名家庭經(jīng)濟困難學生；為937名家庭經(jīng)濟困難學生審核、發(fā)放國家助學貸款350.77萬元；為4949名各層次（大中專）學生發(fā)放獎助學金 606.5萬元；同時，我們積極開展校內勤工助學活動，為更多家庭困難學生提供幫助。我院家庭困難學生資助工作的有力開展，確保了我院無一名學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學，在校家庭經(jīng)濟困難學生思想穩(wěn)定。

（九）大學生心理健康教育活動豐富多彩。

我院大學生心理健康教育活動，通過常規(guī)工作和豐富多彩的教育活動相結合，幾年來去的了良好的成效。

一是通過心理普查、建立學生心理檔案、日常咨詢和危機干預等常規(guī)工作及時了解學生心理動態(tài)，確定重點幫助對象。

二是開展豐富多彩的心理健康教育活動。我們每年都開展了“5.25”心理健康教育月、學術講堂、心理團課、心理沙龍、心里話劇匯演等一些列活動。通過活動讓學生直接獲得必要的心理知識，促進學生自我認識、自我成長。

二、下一步的工作思路

（一）創(chuàng)新學生工作理念，繼續(xù)加強學生工作隊伍建設。

牢固樹立“以人為本，以學生為主體”的工作理念，堅持“為了一切學生”的宗旨，積極為學生的成長成才和衣食冷暖提供服務，營造良好的校園育人氛圍和條件；修訂和完善院系兩級學生工作考核評價體系；

加強學生工作系統(tǒng)自身建設和工作人員隊伍建設，推進學生工作人員的專業(yè)化、職業(yè)化、專家化；加強全院學生工作人員的責任意識、服務意識、創(chuàng)新精神和作風建設；通過組織學習培訓等活動，學習先進的學生工作管理經(jīng)驗，轉變教育理念、開闊工作視野、拓寬工作思路，提高學生工作人員的工作能力；

認真學習貫徹落實《普通高等學校輔導員隊伍建設意見》精神，不斷提高輔導員的工作和生活條件，努力改善輔導員隊伍的結構。做好輔導員的選拔、培訓工作；

加強學生工作理論研究與實踐探索，學生工作人員結合工作實踐，積極開展理論研究。

（二）加強學生學籍管理工作，逐步實現(xiàn)學生學籍管理工作的信息化和系統(tǒng)化。

加強對學生學籍基礎數(shù)據(jù)的采集、整理，確保學生學籍信息的準確性； 做好畢業(yè)生信息采集、畢業(yè)證辦理和發(fā)放工作；

按照省教育廳要求積極開展學生學籍管理信息化建設，使學生學籍方便學院各部門和廣大學生的使用與查詢；按照學院學生學籍管理制度，積極推進和做好升留級工作；

完善和規(guī)范學生違紀處分程序，通過開展調查研究建立系統(tǒng)的學生違紀處分、升留級信息處理系統(tǒng)。

（三）繼續(xù)做好貧困生資助工作，充分發(fā)揮資助工作的育人功能。 加強對家庭經(jīng)濟困難學生的關注，掌握家庭經(jīng)濟困難學生的學習、生活和思想狀況；積極開展校園內外的勤工助學工作，繼續(xù)探索勤工助學工作的新模式，引導和幫助貧困生克服困難，努力完成學業(yè)；

繼續(xù)堅持公正、公平和公開的原則，完成好國家獎助學金、學院獎學金、困難補助及國家助學貸款的推薦和評選工作；

建立學院國家助學貸款工作考核制度和學生資助管理工作考核制度，通過考核促進資助政策的全面落實和管理水平的提高。

（四）堅持立足教育、重在預防，認真做好大學生心理健康教育工作。 做好在校大學生心理普查工作；建立心理檔案，健全心理問題篩查、干預、跟蹤、控制一體化機制，做到心理問題早期發(fā)現(xiàn)、及時干預和有效控制。堅持和完善心理咨詢點值班制度，開設“日常心理咨詢”和“專家心理咨詢”。

三、學生工作中存在是問題 （一）培訓不力，創(chuàng)新不夠。

缺少相應的學生工作人員培訓經(jīng)費，未建立專門的學生工作人員培訓制度，學生工作人員長期缺少系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓，對國家新出臺的政策和制度不能進行及時、全面的學習和了解，很多學生工作人員在工作中多依據(jù)個人以往經(jīng)驗，影響了學生工作的創(chuàng)新性開展，甚至個別學生管理人員的管理理念和方式還停留在中專階段。

（二）獎懲不力，激勵不夠 。從2005年起，在參考其他兄弟院校經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)我院實際制定了《河南交通職業(yè)技術學院輔導員考核辦法》和《河南交通職業(yè)技術學院系級學生工作考核辦法》，并堅持分學期和學年開展考評工作，但是由于缺少相應的工作經(jīng)費和制度支持，考評后的獎懲不能及時落實，嚴重影響了了考評工作的開展。

（三）經(jīng)費不足，活動受限。 校園文化活動和團學組織建設是大學生思想政治教育工作的重要組成部分，豐富的校園文化活動和健全的團學組織是學生思想穩(wěn)定和良好學風形成的重要保障，但是，近年來我院一直沒有比較穩(wěn)定的校園文化和團學組織建設專項經(jīng)費，對團學組織建設的支持力度不夠，導致校園文化活動開展數(shù)量相對減少，活動質量相對不高。

（四）條件有限，環(huán)境艱苦。

目前，除去借調學院各行政外，我院在學生工作一線的輔導員近40名，他們多是幾人共用一個辦公室，一個系才有一臺電腦，很多輔導員沒有自己固定的辦公桌、檔案柜，甚至沒有一個屬于自己的檔案盒和會議記錄本，當前學生工作環(huán)境相當艱苦，基礎的硬件設施配備跟不上，給學生工作的開展帶來一定的限制。

四、關于加強學生工作的幾點建議

（一）加大學生工作人員的培訓力度，促進我院學生管理人員的思想轉變和業(yè)務能力的提高。當前，學生工作要不斷適應新時期學生工作面對的學生群體和學生思想狀況不同的需求，不斷的創(chuàng)新學生工作的方式、方法。對此，學院應拿出一定的專項經(jīng)費，建立完善的學生工作人員培訓制度和體系，通過開展校內培訓交流和外出學習等形式，提高我院學生工作人員的工作能力和水平。

（二）建立穩(wěn)定、完善的院系兩級學生工作經(jīng)費制度。通過對過去一年院系兩級管理有關經(jīng)費的嚴格審核和結算，對學生工作所需各項經(jīng)費做出準確的預算，明確學生工作經(jīng)費的數(shù)額、使用范圍和報銷方法，逐漸建立起比較穩(wěn)定和完善的院系兩級學生工作經(jīng)費制度，確保學生思想政治教育工作的靈活、高效開展。

（三）加強學生工作硬件設施建設，逐步改善學生工作環(huán)境。為學生工作人員配備必須的辦公設備和用品，明確系級學生工作經(jīng)費必須抽出相應部分用于學生工作基礎設施建設，通過院系兩級的共同努力，使我院學生工作環(huán)境得到逐步改善。

（四）以學生為本，在全院范圍樹立全員育人的服務意識。教育學生不僅僅的學生工作人員的事情，是全院所有教職工都擔負的職責，全院各單位、各位教職員工都是教育學生主體，都應樹立為學生服務，服務好學生的觀念和意識，本著學生事無小事的要求，及時為學生做好各種服務，使廣大學生對學院充滿信任，感覺到學院家的關心和愛護。

學生工作匯報材料篇四

電子電氣工程系學生工作匯報

一、領導關懷：

多年來，電子電氣工程系在學院黨、團、行政的領導下，通過黨總支、團總支、學生工作者、學生會認真組織、細致工作，通過優(yōu)秀人員和團體的示范、引領，切實有效地把全系719名同學團結在一起，共同成長、進步。

二、獲得榮譽：

近年來，我系得到了學院、上級的肯定，獲得了一定的榮譽。如： 2010-2012年連續(xù)3年獲得學院 學生工作先進集體；

2010年、2011年優(yōu)秀團總支；2012年 社會實踐先進團總支；2012—2013學年先進團總支；

2010-2012年 就業(yè)工作先進集體；

教室、宿舍管理工作 2010年第一名；2011年第二名；2012年第一名 應用電子技術協(xié)會每年獲得學院明星社團稱號

2013年，我系團總支作為創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織示范建設單位，將繼續(xù)努力開展好工作。

三、學生工作具體開展情況：

（一）組織領導 1．學生工作計劃、總結

幾年來，在系黨政的領導下，我系學生工作始終堅持全面貫徹“以學生為本”的理念，以改革創(chuàng)新精神加強大學生思想政治教育工作，按照構建和諧校園的具體要求，落實有關學生工作的文件精神，以培養(yǎng)和提高電子電氣工程系學生的綜合素質和創(chuàng)新能力為出發(fā)點，積極探索各種有效措施和開展活動，多方位開展學生工作。

每年我系都按照這些理念和學院學生工作要點，制定工作計劃；按照學院學生工作量化考核辦法對學生工作進行自查和總結。

2．學生工作例會

每學期，系部以黨總支書記牽頭，召集所有學生工作者，召開三次以上學生工作例會，會議涉及對前期工作分析、梳理和總結，對后期工作的具體安排，會議有內容、有重點、有措施。若遇突發(fā)事件或重要事情，我們也將隨時組織會議，討論、制定方案，并實施。3．學生教育專題會議

我系堅持每月舉行一次學生干部例會，每學期召開兩次三會會議，集中聽取各部門工作情況、意見及建議；對工作進行協(xié)調、部署；對優(yōu)秀學習干部進行表彰。

針對學生集中情況，我們也組織全系性的學生教育專題會議，如：宣傳貫徹“十八大”精神專題會議、珍愛生命專題會議、入學安全教育專題會議、校風學風專題會議。

4．參加有關會議和活動

我系學生工作者積極參與學院、學工部組織的學生工作例會和各項會議，認真領會會議精神，并及時、主動向上級反應學生工作情況。系部通力配合學院開展學生活動，保證各項活動順利、有效開展。系部還組織學生工作者在學院的安排下外出參加會議、考察其他學校學生工作。

5．隊伍建設與管理

我系學生工作線路是：系黨總支書記負責管理系團總支書記和輔導員隊伍，系團總支書記負責管理團總支、學生會和各班團支部，輔導員隊伍分管各班班委和學生。我系還設立了輔導員助理和企業(yè)輔導員，輔導員助理協(xié)調輔導員開展各項工作；企業(yè)輔導員間斷性地來學校對學生進行企業(yè)文化訓育。

我系的學生管理隊伍和學生干部隊伍機構健全，都進行嚴格的管理。輔導員工作、學生組織活動者有詳細的記錄。每學年，我們還會針對不同情況對學生工作者進行培訓，對學生干部進行培訓。

6．學生工作研究與探索

我們在開展學生工作時，有計劃、有方案、有思考、也有研究。2011年，我們承擔了省級研究課題。2012年，學生工作者在公開刊物發(fā)表論文6篇，蔣雯老師論文《》獲得論文評比二等獎。今年，我們也在繼續(xù)探究時代背景下的相關課題。

7．學生檔案收集與管理

我系注重學生檔集的收集與管理，學生基本檔案電子資料都輔導員統(tǒng)一收集整理，并及時更新。輔導員還會針對專項資料進行收集整理，如：學生獎助貸資料、學生獎懲情況資料、重點輔導對象資料。團總支辦公室主要收集各種學生活動資料和各部門匯總資料。每學期組織人員對檔案資料進行整理、補齊。

（二）思想教育 1．政治理論學習

我系以各班為單位設有政治理論學習組，各班團支部書記負責組織，輔導員老師進行指導。主要學習黨、團相關文件精神，近期學習了黨章及團章、黨的“十八大”精神、習近平“五。四”講話精神、爭先創(chuàng)優(yōu)相關文件精神。并組織全系學生利用會議和網(wǎng)絡進行政治理論學習。

2．主題教育和團日活動開展

我系根據(jù)學院統(tǒng)一安排，認真組織開展思想教育活動，間周一次開展主題團日活動、間周一次開展主題班會，活動由輔導員負責組織策劃，系團總支組織部活動全程監(jiān)督，保證活動貼近主題，全員積極參與，起到教育意義?；顒佑杏涗洠锌偨Y。

3．學風建設活動

我系把學風建設落到實處，系學習部負責監(jiān)督各班學習、自習考勤和紀律。輔導員負責對各別學生進行規(guī)范教育。我們通過開展學風校風知識競賽，激發(fā)學生學習興趣。我們系還專業(yè)制定了學習跟蹤計劃，把班級分為6個學習小組，通過每周填寫表格，反饋學習情況，系部根據(jù)情況作出相應調整。

4．學生黨、團工作

我系黨、團工作一直開展較好，團員人數(shù)占總人數(shù)的95%以上，團費收繳工作達到100%。系安排專人負責推優(yōu)入黨、發(fā)展黨員、團員工作。同學入黨積極性高，先后有218人參加黨校培訓，并順利畢業(yè)，其中有85人被評為“優(yōu)秀學員”，我們對發(fā)展黨員工作也精益求精，對入黨人員的考查也是逐年加強，促使黨員素質有較大提高。

5．心理健康教育

我們深知抓好學生心理素質教育的必要性、重要性。特別是通過學院近幾年突發(fā)事件，我們都把心理健康教育列為學生工作重中之重。首先，輔導員對所管轄學生信息、動態(tài)了如指掌，對有心理問題、暴力傾向、重大疾病學生重點照顧，隨時幫助。第二，通過主題班會對學生進行普及教育，讓其正視心理問題，改善心理健康。第三，安排心理輔導員、學生干部和同宿舍學生對心理健康預警學生關心和疏導，并及時向老師匯報情況；第四，配合學院做好“新生心理普查”、“心理健康活動月”等活動，促使學生重視心理健康，幫助部分學生調整心態(tài)，防范于未然。

6．學生創(chuàng)先爭優(yōu)活動

通過一年創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們在學生群體中設立了示范崗和基層示范單位，他們通過幫扶、引領，在學生中樹立了良好形象。今年，我們保證創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化進行，經(jīng)過競聘選取了5位示范崗和2個基層團支部，我們團總支也作為基層團總支，力爭向全院表率、示范。我們準備以此為契機，開展常態(tài)化活動，輻射、帶動人人創(chuàng)先爭優(yōu)。

（三）日常管理 1．學生宿舍管理

我系每年宿舍管理工作都獲得優(yōu)秀，系宿管部主要負責宿舍衛(wèi)生、早晚歸、大功率電器檢查工作。工作認真、細致，對有問題宿舍都耐心勸導。我系也不定時組織人員對宿舍進行檢查，輔導員也經(jīng)常深入學生宿舍督導。

2．學生違紀管理

我們對學生違紀進行了統(tǒng)一管理，加強監(jiān)督，對于個別學生情況給予預警，杜絕學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。對于違紀學生，我們一般都按學院相關規(guī)章制度及時處理。一年來，學生無紀律處分，無通報批評。

3．早操及大型活動

早操、大型活動、公益勞動、學生會議等參加人數(shù)都達到95％以上，系部安排教師專人負責會場秩序、紀律。但也有個別活動出現(xiàn)部分學生遲到、早退現(xiàn)象，對于此類情況，我們都及時上報并給于相應的教育和處理。

4．教室清潔衛(wèi)生

教室衛(wèi)生我系都分配到每個班具體負責，各班學生輪流打掃。我們還注重衛(wèi)生宣傳，要求學生不帶早餐、零食到教室；不在教室產(chǎn)生垃圾；注意個人形象和衛(wèi)生；愛惜公物；節(jié)約能源。從每月學工部提供的教室衛(wèi)生打分，我系教室衛(wèi)生工作表現(xiàn)良好。

5．學生資助管理工作

我系按要求，認真落實宣傳評選，確保公平公正的選舉結果，做到讓真正優(yōu)秀的人得到獎勵，讓真正需要的人得到獎勵。

（四）活動開展 1．專題講座或學術報告

我們通過開展多形式的講座對學生進行綜合能力、素質訓育。每年我們都定期安排新生入學講座、安全教育講座、心理衛(wèi)生健康講座、學習黨團精神講座、青年修養(yǎng)講座、電子電氣專業(yè)知識講座、職業(yè)規(guī)劃講座、時事政治講座。近兩年，我系還承接了學院“科技文化周”活動，通過辦科普講座、辦科技作品展和科技下鄉(xiāng)推廣科學文化。

2．專項技能競賽

結合我系專業(yè)特色，我們每年定期開展電子知識競賽、電子產(chǎn)品制作比賽，并利用課余時間對學生進行培訓參加國家級電子設計大賽，每年都獲得不俗成績，2012年“l(fā)ed燈”作品還獲得全省高職組唯一“ti”杯。今年，我們還組織學生參加第八屆“發(fā)明杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽。通過這些比賽激發(fā)學生專業(yè)學習興趣，引領學生提升專業(yè)能力。

3．文化體育活動

我系全力配合學院內涵發(fā)展，建設學院文化品牌，積極參與學院組織的校園歌手比賽、“涪水紅帆”科技文化藝術節(jié)等大型活動，推選精品參賽學院比賽。我們系部則組織一些少而精的文體活動豐富學生生活，如：誦讀活動、演講比賽、趣味運動會。

4．社會實踐及志愿服務

我系認真做好學生暑期社會實踐活動，組織學生學習相關文件政策，鼓勵學生參加“三支一扶”計劃、“西部志愿者”計劃、大學生參軍、十二屆省運會志愿者等工作。并組織大學生志愿者在校內外開展活動，積極引導大學生三觀，樹立其社會負責感。

5．學生社團建設

我系分管應用電子技術協(xié)會和柏獅青年社兩個社團。應用電子技術協(xié)會成立多年，主要開展活動有：協(xié)會會員培訓；間周一次的校園義務維修活動；每年一次的科技下鄉(xiāng)活動；每學期一次的科技作品展；參加各級電子設計比賽。社會管理到位，運作良好，年年被學院評為優(yōu)秀社團。

柏獅青年社是與四川柏獅光電技術有限公司基于校企共育人才共同成立的社團，社團旨在對社員進行企業(yè)文化熏陶、職場技能培訓和社員創(chuàng)造思維訓練，并且為社員漸進式進入企業(yè)提供渠道。現(xiàn)目前，公司已為社團提供了活動條件，為優(yōu)秀社員提供了一期獎學金，也派專人定期來校進行指導。

1． 學生經(jīng)費不足。

2． 學院常規(guī)活動比較頻繁，系部沒有精力組織特色活動。

3． 學生工作與活動的開展，參與面不廣泛，有些活動沒有起到效果。

4． 對系部的特殊人群關注度不夠，對于個別同學還沒有找到切實有效，幫助其改善、提高的方法。

5． 利用新媒體對學生進行思想教育的程度還不夠。

對三會干部的意見：

1． 干部、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀集體是否主動關心了身邊的同學？到底在學生群體中起到帶頭、引領、示范作用沒有？

2． 學生活動是不是可以通過多種形式來開展？學生活動的輻射面有多大？是否起到了效果？

3． 學生的積極性越來越低，會風一直不好。

4． 學生會、團總支對各部門指導和統(tǒng)籌還不夠，各部門每年的工作計劃還不具體，每個部門不要拘泥于部門以前做了什么工作，而是要深入思考部門的本職工作是什么，通過什么樣具體有效的形式來服務、帶動身邊的人。

學生工作匯報材料篇五

學生聽證會工作匯報(精選多篇)

本次學生聽證會在公平、公開、公正的原則下順利組織召開，各代表積極參加，踴躍發(fā)言，就學生公寓管理提出了有益的建議，有效的維護了學生的合法權益，促進了學生公寓的良好發(fā)展。

一、參加聽證會的人員情況

本次學生聽證會于2014年05月19日在校多媒體教室舉行，會議邀請了學校領導，學生公寓業(yè)主，生管，住宿學生代表以及住宿的學生家長。

本次聽證會由團委會副主任、學生公寓總生管翁少雄主持召開，在會議正式開始后，對學生公寓的情況做了簡短的介紹，整個聽證會歷時一個小時。

二、聽證代表對學生公寓管理的意

見

1、住宿學生對現(xiàn)有的相關管理規(guī)定的意見、建議；

2、住宿學生對待行的相關管理規(guī)定的意見、建議；

3、對學生宿舍管理的建議。

三、聽證會評議情況及結論

本次聽證會審議學生意見，就意見進行了熱烈的討論，并積極回應與會代表的現(xiàn)場提問，給出合理的解決問題的方式和方法。

與會代表對學生的安全和衛(wèi)生等情況表示關注，積極發(fā)言提問，并提出意見和建議，聽證委員會對此做了現(xiàn)場回復：

1、嚴格學生作息制度：晚10：30熄燈不變，針對高三畢業(yè)班的學習要求，高三年段可以適當延后15分鐘，但不準喧嘩，影響他人作息。

2、請假手續(xù)應嚴格：由學生申請，并由督修老師認定，并請值班行政人員批準。

3、學生公寓衛(wèi)生方面：對往公寓后窗扔垃圾的宿舍，制定嚴格措施懲罰，以維護公寓衛(wèi)生，預防疾病滋生。

4、午休安排：午休時間原則可以洗衣服，但12：30以不準洗衣服，以此保證學生有充分的休息，避免影響下午的學業(yè)。

5、公寓安全方面：下學期開始，男女生宿舍將隔離，并禁止男生去女生宿舍。

6、宿舍規(guī)定不準用明火，嚴禁點蚊香，建議用蚊帳。

在聽證會結束后，與會代表對聽證會筆錄進行審閱并簽名，各代表均表示，聽證會取得了良好效果，達成了有效的制度，希望學校多開展此類聽證會，維護學生的合法權益。

根據(jù)聽證會與會代表提出的意見和情況，聽證委員會修訂和完善了《住宿學生管理制度》。

綜上所述，我校聽證委員會會本著實事求是的態(tài)度，積極采納聽證代表提

出的合理化建議，依據(jù)相關學校管理法規(guī)、條例，扎實開展工作，更好地為學生管理服務。

站前小學行風建設聽證會工作匯報

站前小學校長 王雪峰

各位人大代表、政協(xié)委員，黨風巡視員和社會各界朋友：

按照區(qū)委區(qū)政府關于行風建設工作要求，我將站前小學關于此項工作的落實情況簡要匯報如下，不當之處，請批評指正，小學行風建設工作聽證會匯報。

一年來，站前小學在上級領導和各界人士的關心和支持下，學校堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，堅持以“把簡單事情做精彩”的辦學理念為指導，以“新思路”、“新舉措”開展工作，規(guī)范學校管理，加強師德建設，拓寬育人思路，實施教學改革，優(yōu)化教育資源，改善辦學條件，全面提高質量，在各方面實現(xiàn)了“新突破”，開創(chuàng)了“新局面”。為我區(qū)“三

大學區(qū)”的打造奠定了堅實基礎。

一、思想治校

把簡單事情做精彩——是我校治校的核心、靈魂。在核心牽動下我校立足教師學生主體，借助多方人力資源論證，在學校第十屆教工大會上通過了《站前小學三年發(fā)展規(guī)劃》和《站前小學章程》?？梢哉f目標實施、規(guī)范操行為站前小學帶來了上級領導的信任和社會滿意度與信譽度的提升。幼兒園和一年級的招生基本追平熱點校。

二、文化育人

國民文化素養(yǎng)的高低將是一個國家強弱的重要標識。我校著眼高位，將文化建設工作作為學校育人的重要手段。其一，學校圍繞“大閱讀厚人生”校園文化理念，創(chuàng)建書香校園，務實開展師生和家閱讀工程，創(chuàng)新開展校園文化工程，使學校的每一點，每一面，每一角，每一處都突出了書香校園的濃濃的教育內涵，工作匯報《小學行風建設工作聽證會匯報》。其二，成立教師和學生

社團。7個教師社團的成立目的是在教育體制不健全的情況下，提高教師的幸福指數(shù)，較好解決教師職業(yè)倦怠問題；24個學生社團的成立，一是素質教育的需求；二是培植特長拓寬學生高考途徑，也就是說小學就要考慮高考的事，我們利用現(xiàn)有資源、掛靠人脈資源和挖掘社會資源，如請區(qū)文化館和體育中心的老師為學生上課就很好實現(xiàn)了低起點情況下的高質量。其三，做好活動的平時性。學校任何大型活動不是個體存在的，它是滲透在平時每一個環(huán)節(jié)，那也是說夯實常規(guī)的也就做好了主題活動。如抓住體育課、課間、間操和晨練也就保證了學校舉行的隊列廣播操比賽等，既實現(xiàn)了活動體驗又避免了活動沖擊教學質量。

三、家校共育

學校定期或不定期舉辦家長課堂的講座，將家庭教育經(jīng)驗豐富的家長和社會知名人士請到學校或借助站前小學博客中“家校平臺”，為家長介紹家庭教

育的經(jīng)驗，介紹教育孩子的有效方法。家長學校真正成為了學校和家庭溝通的橋梁和紐帶，成為家長交流的平臺，學習的課堂，提升了家長的素養(yǎng)，為站前小學可持續(xù)發(fā)展奠定了資源基礎?！洱R齊哈爾日報》以“站前小學家長學校是這樣開辦的”為題刊登了我校家長學校開辦情況；學校既2014學年度獲得全區(qū)聽證會第二名之后，2014年獲區(qū)教育系統(tǒng)行風測評第一名，市教育系統(tǒng)行風工作先進單位，2014年獲黑龍江省師德先進單位。

過去的一年是《站前小學三年發(fā)展規(guī)劃》實施的起始之年，也是收獲的一年?？梢哉f省“雙高普九”高標準通過，省“文明單位”高規(guī)格晉升，市校園歌曲創(chuàng)編現(xiàn)場會、市區(qū)安全現(xiàn)場會，區(qū)未成年思想道德現(xiàn)場會和區(qū)德育工作等現(xiàn)場會的承辦更增添了站前小學今后發(fā)展的不竭動力。當然發(fā)展中的站前小學還需向兄弟學校學習，取長補短，做好體系教育，為實現(xiàn)“學在富區(qū)”宏偉目標做出

自己的貢獻！

總結新經(jīng)驗 迎接新挑戰(zhàn)

——xx村2014年度民主聽證會工作報告

各位領導、同志們：

2014年是本屆黨總支、村民委任期的最后一年，在剛剛過去的一年里，我們xx村始終堅持發(fā)展這一主題，村級經(jīng)濟進一步壯大，環(huán)境建設不斷改善，精神文明逐步推進，圓滿完成了上級交辦的各項任務和年初制定的工作計劃，取得了一定的成績。但我們深刻地認識到，成績的取得離不開在上級黨委政府的正確領導，離不開全體黨員、社長、村民代表們的密切配合，以及全村廣大群眾的理解和支持。為此，我代表村黨總支、村民委向在座各位及全村廣大群眾表示衷心感謝！

下面我就2014年度工作進行總結，請在座領導、黨員、村民代表們提出寶貴意見。

2014年度工作回顧：

1、農(nóng)業(yè)上，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時，我們強化產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，積極做好各類農(nóng)資補貼的統(tǒng)計、發(fā)放工作。緊緊圍繞全村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入這一主題，積極引導和鼓勵村民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。目前，我村農(nóng)業(yè)形成了，以穩(wěn)定糧食種植面積為主，水蛭、魚塘等特色養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，果園、大棚蔬菜種植面積逐年擴大的種養(yǎng)業(yè)格局。

2、工業(yè)上，村兩委圍繞黨委政府年初下達的奮斗目標，以“強村計劃”為契機,充分利用本村的地理優(yōu)勢，不斷強化工業(yè)技改投入，做好筑巢引鳳的文章，推進村級集體經(jīng)濟的穩(wěn)步提高。2014年完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8.5億元，村經(jīng)濟總收入532萬元，其中固定收入364.4萬元，村民人均收入12579元。

今年我村工業(yè)投入約180萬元，分別用于與豪藝家紡翻建廠房和宏新砂洗鋼結構廠房，全年共引進企業(yè)四家，即：富馬酸廠、利泰紡織、晟源水泥制品廠、鼎峰電子廠。與此同時，村對原有的租賃的廠房進行租賃銜接，確保廠房租金及時到位，固定收入與去年相比增加了約73萬元，經(jīng)濟實力進一步增強。到目前為止，全村入駐大小工業(yè)企業(yè)38家。

3、基礎設施建設逐步完善

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化，改善村容村貌，讓全村百姓有良好的居住環(huán)境，已成為今

后幾年我村的工作重點。今年在基礎設施方面主要做了如下一些工作，一是完成了十一房浜、墳浜、東墳浜、東西浜的河道疏浚和塊石護岸修筑，陳家浜、湘家浜、金塘浜的河道疏浚和塊石護岸，耗資約41萬元；二是完成了楊家埭小區(qū)水、電、路的三通設施建設，耗資約35萬元；三是對剩余零星道路進行了澆筑、鋪設路基，對東西浜、湘家浜、金堂浜三座小橋進行了翻新，總計耗資約25萬元；四是農(nóng)田設施進一步完善，翻建了湘家浜機埠，新筑了3公里明渠，對部分破損明渠進行了整修，幾項合計

耗資約25萬元；與此同時，根據(jù)去年環(huán)境衛(wèi)生的保潔的總體情況，今年我村對保潔員和保潔范圍進行了調整、優(yōu)化，促使長效保潔真正落到實處，見到實效。

4、強化黨建工作，推行民主管理

今年我村黨總支被列為縣級黨建示范點。為此，村黨總支提出以“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”的四強建設為標準，通過 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，強化黨員干部隊伍自身建設，通過形式多樣的學習教育培訓，加強對黨員干部的素質教育，使全體黨員村干部牢固樹立奉獻意識，開拓意識和為群眾服務的意識。特別注重黨員的教育管理和發(fā)展工作，經(jīng)常性開展黨員學習，電化教育等活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子2名，發(fā)展新黨員2名。另外，我們還以“農(nóng)村基層廉政建設示范村”創(chuàng)建為契機，積極推行村務公開民主管理工作。所有重大事項，如村集體資產(chǎn)、集體資金的管理、一律經(jīng)村兩委集體討論，共同研究，民主決策。堅持實

施村級重大項目招投標和合同規(guī)范管理制度。非經(jīng)營性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉讓，村級水利、道路等重大工程項目建設，堅持公開、公平、公正的原則，一律面向社會公開招投標，杜絕“暗箱操作”。深化民主監(jiān)督的推進力度，自覺接受群眾的監(jiān)督。健全村務公開制度，我們始終做到按月以櫥窗形式對外公布，廣泛接受群眾監(jiān)督，保障了村民的知情權。

5、條線工作扎實推進

一是計生工作進一步加強，計劃生育率達到100%；嚴格落實計生獎勵扶助政策，全年新增獎勵扶助對象11人；同時，12630元獨生子女費發(fā)放到位。

二是治保調解和外來人口管理進一步規(guī)范，全年無重特大案件和事故發(fā)生，同時積極調處矛盾糾紛，調處率達到98%，有效地控制了矛盾激化，維護了一方平安。

三是民兵和團支部工作協(xié)調發(fā)展，應征入伍一名，發(fā)展、遷入團員5名。 四

是民政工作得到落實，全村低保戶32戶共計37人，貧困結對、助學6人，資助2.8萬；危房改造11戶；七

一、九九重陽、春節(jié)等節(jié)日慰問約460人次，涉及金額2.5萬余元；同時還為29戶困難家庭爭取到了6萬余元的醫(yī)療、慈善等民政救助。

五是土管工作能嚴格按照審批制度加以落實，違章建筑明顯下降。

六是信訪工作專人負責，及時掌握了解矛盾信息，矛盾解決在基層，控制在萌芽狀態(tài)，無一起越級上訪事件。

七是殘聯(lián)、老年人等組織不斷健全，老年人合法權益受到保護，70周歲以上老人每月30元的養(yǎng)老補貼按時足額發(fā)放。

此外，今年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險有新增了122人，參保人數(shù)達484人；參加城鄉(xiāng)合作醫(yī)療3204人，參保率達到99.7%。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足，還有很多的方面需要在以后的工作中加以改進和完善。一是農(nóng)業(yè)發(fā)展缺少特色產(chǎn)業(yè)、規(guī)模化產(chǎn)業(yè)，二是對村域內企業(yè)環(huán)境污染監(jiān)管感覺力不從心；三是班子成員的整體素質還有待進一步提高。

明年的工作目標和打算

一、2014年的具體目標。全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值超8.39億元；村可支配資金達到520萬元，其中固定收入達到450萬元；農(nóng)民人均收入達到12800元；

二、2014年的工作打算

1、農(nóng)業(yè)方面，主要是加強服務，糧食種植統(tǒng)計補貼到位，進一步完善農(nóng)田誰建設，完成好新一輪的流轉田的發(fā)包工作。

2、工業(yè)發(fā)展，主要有三個項目，一是投資920萬元，與南星村聯(lián)建7600平米標準廠房；二是投資300萬元，與8各村聯(lián)手開發(fā)公建配套房；投資120萬元建造兩幢750平米的廠房。上述幾項總投資約1340萬元。

3、按照上級文件精神和統(tǒng)一部署，公開、公平、公正地做好兩委班子及相關組織換屆工作。

4、繼續(xù)抓好黨建工作，鞏固黨建示范點的工作成果，嚴格落實黨建工作制度，開展好各類例會、活動，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨員干部管理，充分發(fā)揮黨員干部先鋒規(guī)范作用，同時積極培養(yǎng)和發(fā)展好新黨員。

5、規(guī)范化管理，進一步規(guī)范村務管理、推進村民自治、推進村務公開提高依法治村的自覺性，同時提高村民的民主意識，法制意識，促使農(nóng)民自覺履行應盡的義務，逐步使村民的思想和行與依法治村，民主管理的要求要適應。

6、計生、信訪、土管、民政等條線工作按照要求有條不紊開展，強化條線平臺建設，積極開展各類創(chuàng)建，提升村的品位和知名度。

7、創(chuàng)建工作，為了進一步提升村的品味，11年度我村將以“省級文明村”、“五星級黨建示范點”為重點，各條線創(chuàng)

建齊頭并進，在創(chuàng)建的同時大力推進村的全面建設。

新的一年是新的開始，又將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇，望鎮(zhèn)黨委政府及廣大黨員、群眾能一如既往給予我們村兩委班子更多的理解和支持。并讓我們共同攜手，把我們xx村全面工作推向又一個新的高度。謝謝大家！！

xx村黨總支

xx村村委會

2014年1月

行風聽證會匯報材料

樺川縣東河中學

一、聽證事由

對東河中學依法治校、端正行風的《行風建設匯報材料》進行聽證。

二、聽證會舉行的時間、地點和參加人

時間：2014年4月26日下午14時

地點：樺川 東河中學三樓校長會議室

參加人：

聽證主持人：葉金凱

聽證發(fā)言人：孫學志

聽證監(jiān)察人：秦 君

李玉林

聽證記錄人：楊小光

聽證家長代表：齊桂玲、沈艷忠、呼玉彬、楊俊江、王福金、于友、李偉良、孫寶成等16人。

三、各個方面聽證代表的主要意見及理由

本次聽證會共收到各方面聽證代表意見共計17條，歸納如下：

1、報告的指導思想需要充實，使之具有更切實的指導意義和目標要求。

2、加大對學校周邊安全的力度，明確目標，早日實現(xiàn)“平安學?！钡哪繕?。

3、進一步降低學生食宿費用，提高食宿質量。

4、密切學校與社會的雙邊互動，切實履行學校行風建設。

5、不設學子宴，落實“群眾滿意學

校活動”

四、決策發(fā)言人的主要意見及理由

針對聽證代表的各項意見及理由，聽證發(fā)言人進行了回答： 學校召開政風行風聽證會，認真整理家長、教師提出的意見與建議，聽取并收集家長與老師們對本單位政風行風建設的意見和建議，并將問題與意見歸納整理，寫出會議紀要。對整理出的意見與建議認真進行落實與整改，落實整改責任人，撰寫整改方案。

五、聽證會評議情況和聽證意見、建議的采納情況

1、采納了代表提出的關于加大對學校周邊安全的治理力度的意見。

2、采納了代表提出的關于改善學生食宿問題的合理化意見。

3、采納了代表提出的減少作業(yè)量的建議。

4、采納了代表提出的意見，在今后的工作中加大家訪力度，做到教師與家長的有效溝通的建議。

行風聽證會匯報材料

樺川縣東河中學

一、聽證事由

對東河中學依法治校、端正行風的《行風建設匯報材料》進行聽證。

二、聽證會舉行的時間、地點和參加人

時間：2014年5月13日上午10時

地點：樺川 東河中學三樓校長會議室

參加人：

聽證主持人：葉金凱

聽證發(fā)言人：孫學志

聽證監(jiān)察人：秦 君

李玉林

聽證記錄人：楊小光

聽證家長代表：許景友、于洪軍、關龍波、張志國、王福金、于友、吳興發(fā)、孫寶成等15人。

三、各個方面聽證代表的主要意見及理由

本次聽證會共收到各方面聽證代表意見共計18條，歸納如下：

1、報告的指導思想需要充實，使之具有更切實的指導意義和目標要求。

2、加大對學校周邊安全的力度，明確目標，早日實現(xiàn)“平

安學?！钡哪繕?。

3、進一步降低學生食宿費用，提高食宿質量。

4、密切學校與社會的雙邊互動，切實履行學校行風建設。

5、不設學子宴，落實“群眾滿意學校活動”

四、決策發(fā)言人的主要意見及理由

針對聽證代表的各項意見及理由，聽證發(fā)言人進行了回答： 學校召開政風行風聽證會，認真整理家長、教師提出的意見與建議，聽取并收集家長與老師們對本單位政風行風建設的意見和建議，并將問題與意見歸納整理，寫出會議紀要。對整理出的意見與建議認真進行落實與整改，落實整改責任人，撰寫

整改方案。

五、聽證會評議情況和聽證意見、建議的采納情況

1、采納了代表提出的關于加大對學校周邊安全的治理力度的意見。

2、采納了代表提出的關于改善學生食宿問題的合理化意見。

3、采納了代表提出的減少作業(yè)量的建議。

4、采納了代表提出的意見，在今后的工作中加大家訪力度，做到教師與家長的有效溝通的建議。

行風聽證會匯報材料

樺川縣東河中學

一、聽證事由

對東河中學依法治校、端正行風的《行風建設匯報材料》進行聽證。

二、聽證會舉行的時間、地點和參加人

時間：2014年3月27日下午13時

地點：樺川 東河中學三樓校長會

議室

參加人：

聽證主持人：葉金凱

聽證發(fā)言人：孫學志

聽證監(jiān)察人：秦 君

李玉林

聽證記錄人：楊小光

聽證家長代表：劉春鎖、張建軍、崔長林、劉興海、馬青洋、徐功兵、任寶庫、齊明等14人。

三、各個方面聽證代表的主要意見及理由

本次聽證會共收到各方面聽證代表意見共計15條，歸納如下：

1、報告的指導思想需要充實，使之具有更切實的指導意義和目標要求。

2、加大對學校周邊安全的力度，明確目標，早日實現(xiàn)“平

安學?！钡哪繕?。

3、進一步降低學生食宿費用，提高食宿質量。

4、密切學校與社會的雙邊互動，切實履行學校行風建設。

5、不設學子宴，落實“群眾滿意學?；顒印?/p>

四、決策發(fā)言人的主要意見及理由

針對聽證代表的各項意見及理由，聽證發(fā)言人進行了回答： 學校召開政風行風聽證會，認真整理家長、教師提出的意見與建議，聽取并收集家長與老師們對本單位政風行風建設的意見和建議，并將問題與意見歸納整理，寫出會議紀要。對整理出的意見與建議認真進行落實與整改，落實整改責任人，撰寫整改方案。

五、聽證會評議情況和聽證意見、建議的采納情況

1、采納了代表提出的關于加大對學校周邊安全的治理力度的意見。

2、采納了代表提出的關于改善學生食宿問題的合理化意見。

3、采納了代表提出的減少作業(yè)量的建議。

4、采納了代表提出的意見，在今

后的工作中加大家訪力度，做到教師與家長的有效溝通的建議。

病例討論醫(yī)療糾紛聽證會情況匯報

尊敬的院領導：

12月10日下午2:00由醫(yī)務科組織心內科相關人員舉行高攀醫(yī)療糾紛聽證會，專家組分析意見總結如下：

一、病歷資料記錄完整，程序規(guī)范，醫(yī)師根據(jù)病人病情處理按醫(yī)療規(guī)范處理沒有違規(guī)操作，病人出現(xiàn)病情變化后處理措施是積極、及時的。

二、造成病人死亡的原因有：

根據(jù)尸檢報告結果，目前死因明確為原有擴張性心肌病合并多器官小動脈硬化，在消化道出血、電解質紊亂的基礎上，出現(xiàn)心功能衰竭最終心肺功能衰竭死亡。

三、患者入院后的治療與患者死亡不存在因果關系，但患者最終死亡原因為心臟衰竭，雖然患者入院時間短，而且以消化道出血入院，但仍然存在診斷

不明確，病人出現(xiàn)病情變化時對病情估計不足等缺陷。鑒于目前醫(yī)療大環(huán)境，醫(yī)療技術鑒定或司法鑒定不會考慮院方的客觀原因，只要你沒有預見到，并且沒有及時溝通都會認定院方有部分責任，有責任就要賠償。但患者死亡后患者家人一致認為患者死于藥物過敏，而我院解釋為患者原有心臟基礎疾病導致患者死亡，尸檢報告支持我院說法，如通過法律程序按我院聘請律師根據(jù)尸檢結論初步預算在10萬左右，故建議此案首先進行調解處理，如果調解不成再通過法律程序為宜。

以上情況，特此匯報。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1054209.html】