衛(wèi)生院長年度述職述廉報告(十九篇)

在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇一

2007．07．03

2005年5月底我來到，主持學校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志調離后，我主持學校黨、政全面工作，并代管同志分管的工作。兩年來，在學校領導班子全體成員的理解、關心、幫助和積極主動的支持配合下，在全校中層干部的大力支持下，我為學院的發(fā)展盡了綿薄之力，現

總結

一、堅持社會主義的辦學方向。能夠以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習、領會并積極貫徹落實黨的教育方針和政策，確保學校的政治安全和政治穩(wěn)定，把學生培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。

二、自覺堅持和維護黨委領導下的校長負責和制民主集中制原則。嚴格按照學校黨政班子議事規(guī)則議事，重大事項堅持黨委集體研究決定，能夠集中每位班子成員的經驗和智慧，較好地實現了黨委領導下的校長負責制，較好地貫徹了民主集中制原則。作為校長，在貫徹落實黨委和行政班子決議時，能夠做到全面指揮，敢于決斷，勇于負責。

三、

四、注重“兩支隊伍”（師資隊伍和管理干部隊伍）的建設。近年來學校加大了對專業(yè)技術人才的引進、培養(yǎng)力度和對教師尤其是青年教師的師德師風建設。學校采取多種方式，如校內培訓、送出培訓、到校外掛職、請高校管理專家來學校作報告等方式培訓干部，我校管理干部的整體素質有了明顯提高。

五、納策于眾，問計于民，注重聽取中層干部的意見和建議。集中全校智慧，適時修訂了學校的三大規(guī)劃（發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、師資隊伍與學科建設規(guī)劃、校園建設規(guī)劃）。學校于2006年暑假舉行了全體中層正職領導干部參加的“貫徹落實科學發(fā)展觀，促進許昌學院可持續(xù)發(fā)展研討會”，就我校辦學定位、辦學理念、辦學思路，如何處理質量、規(guī)模、結構、效益之間的關系等重大問題展開了廣泛的討論。通過討論，全校上下對上述問題達成共識，起到了理清思路、統一思想、鼓舞士氣的作用，為學校的發(fā)展打下良好的思想基礎。

六、狠抓內涵發(fā)展，提出“提高質量，提升效能，保持穩(wěn)定”的總體工作要求。突出

教學

七、多渠道籌集資金，加快了新校區(qū)建設步伐。省建設銀行、國家開發(fā)銀行的長期貸款相繼到位，西班牙政府儀器設備貸款進展順利，爭取上級專項撥款和社會捐贈也有顯著成效。上述資金的到位，改善了辦學條件，確保了學校的可持續(xù)發(fā)展。

八、重視對外交流與合作。與加拿大西安大略大學合作成立微納米材料研究所；與印度旁遮普技術大學聯合舉辦計算機軟件，該專業(yè)2006年正式招生；與加拿大荷蘭學院合作舉辦的市場營銷和計算機應用兩個專業(yè)2007年招生。

九、重視黨風廉政建設。我作為黨風廉政建設的第一責任人，很好地履行了自己的崗位職責。學校黨委高度重視黨風廉政建設，學校領導班子成員均嚴格要求自己，廉潔從政；學校中層干部沒有出現不廉潔的問題；我主管的部門和我聯系的單位也沒有出現不廉潔問題。我本人能嚴格遵守四大紀律八項要求及省委廉潔從政十二條規(guī)定，履行了自己的廉政承諾。

十、不足之處：

1、認真學習高教理論、把握高等教育發(fā)展規(guī)律方面做得不夠，對影響學校發(fā)展的深層次問題了解不全面，思考得不夠深入。

2、對學校有關規(guī)章制度的落實督促、檢查不到位的情況，致使少數基層單位有時出現制度棚架，有章不依，推諉扯皮，效率不高的現象。學校的學術氛圍還不夠濃，干部隊伍的能力建設還有待加強，浪費現象時有發(fā)生。所有這些，我有主要責任。

3、深入基層調研不夠，平時與同志們接觸交流的少。

在今后的工作中，一定注重理論學習，提高自己把握全局和處理復雜問題的能力，不斷淡化個人的自然屬性，不斷增強一個共產黨員的政治品格，團結大家一道把的工作做好。

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇二

個人述職述廉報告

2014年，在市衛(wèi)生局的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，我認真履行工作職責，團結帶領全院干部職工，積極開展了各項衛(wèi)生工作，主要匯報如下：

一、履行本職工作情況

（一）狠抓醫(yī)療服務質量提升。

一是建立健全重點工作制度，做到用制度管人、以制度管事。建立健全了質量考核、處方點評、病歷評審、衛(wèi)生治理等“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備重點工作質量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的考核獎懲機制和問責制，實施了保證醫(yī)療質量的措施和方法，制定了《醫(yī)療糾紛（事故）防范及應急處理預案》，嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，醫(yī)療質量明顯提高。二是注重提升醫(yī)療服務能力建設。采取進修學習、參加院外培訓、組織院內培訓等多種形式開展專業(yè)技術人員醫(yī)學理論和專業(yè)技能培訓，與中衛(wèi)市人民醫(yī)院簽訂了醫(yī)療共同體合作協議，接受業(yè)務指導。與寧夏醫(yī)科大學附屬醫(yī)院簽約自治區(qū)科技惠民計劃項目開展急性冠狀動脈粥樣硬化性心臟病篩選及診療服務工作，現已開始投入實施。積極派送護理人員到市人民醫(yī)院進行急診急救短期學習輪訓，帶動提升急救能力及技術水平。加強以針推理療、口腔醫(yī)療和婦科為重點的?？品眨瑸槔习傩站驮\提供了方便。三是努力控制醫(yī)療費用，使患者以最低的費用享受

到最優(yōu)質的服務。進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓，嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、療效好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方行為。在基本藥物目錄范圍內遴選出了以常用藥物為主的院內《用藥目錄》，在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，嚴格處方規(guī)范化考核管理，將群眾看病擔負醫(yī)藥費用控制在合理、合適的范圍內，確保群眾看得起病。次均門診費用 37.72元，住院費用801.25元。

（二）狠抓惠農衛(wèi)生政策落實。

一是嚴格執(zhí)行《基本藥物制度》政策，保證用藥安全，切實維護人民健康。積極采購使用國家基本藥物，不定期督導檢查轄區(qū)各村衛(wèi)生室國家基本藥物、自治區(qū)藥品“三統一”政策執(zhí)行情況。衛(wèi)生院使用基本藥物300余個品種，村衛(wèi)生室平均使用基本藥物150余個品種。申購率、使用率、履約期內回款率均達到100%，藥品綜合配送到位率為78%。

二是認真執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策和創(chuàng)新支付改革提高衛(wèi)生效益制度。積極開展政策宣傳，努力做到門診、住院報銷政策、一般診療費制度、先住院后交費等制度政策家喻戶曉，讓老百姓享受到政策帶來的便捷和好處。截止9月底, 2014年開展醫(yī)療保險門診服務29572人次，報銷費用832404元；收治住院341人次，報銷費用157847元；先住院后付費政策受益176人次，住院醫(yī)療 2

費用報銷達到了66.47%。

三是認真落實公共衛(wèi)生惠民政策。積極組織人員力量，對1810名35—64歲的農村婦女進行了“兩癌”篩查。為1540名65歲及以上老年人及高血壓、糖尿病患者進行了免費健康體檢。開展50歲以上人群普惠性體檢595人。讓更多的老百姓享受到了基本公共衛(wèi)生服務。

（三）狠抓作風建設提升。

一是加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅持正面教育和引導，做到令行禁止、警鐘長鳴，樹立良好理想信念，凈化、提升，服務意識，嚴格按照“行業(yè)作風建設九不準”和“醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄”相關規(guī)定履行職責。

二是認真開展“優(yōu)美環(huán)境 文明服務 提升質量年”活動，與全院醫(yī)務人員簽訂了承諾協議，改善服務態(tài)度，樹立文明、優(yōu)質服務形象。積極開展衛(wèi)生治理，服務環(huán)境進一步優(yōu)化。

三是認真帶領全院干部職工落實黨的群眾路線教育實踐活動整改任務，下狠心解決工作中存在的“四風”及其他問題。

二、個人思想建設情況

加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，我十 分重視政治理論學習、思想建設，以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質，并注重學習效果，使我的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

三、履行黨風廉政建設責任情況

一是認真落實“五個不直接分管”制度規(guī)定，堅持重大決策、重大項目安排、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時落實整改措施，切實做到以制度來管權、管事、管人。

二是加強高風險崗位監(jiān)管。高度關注財務科、藥械科等高風險崗位的防控措施落實情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，積極與黨員干部開展談心談話，防微杜漸，預防重點崗位的腐敗現象發(fā)生，確保全院黨員干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

三是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。帶頭落實廉潔行政相關準則及中央八項規(guī)定，杜絕公款消費、公車私用、鋪張浪費，接受職工和群眾監(jiān)督。

四、存在的問題

（一）領導管理能力還不夠，有待進一步提高。

（二）開拓創(chuàng)新意識不夠，對重點、難點工作的推進力不強。 以上是我的工作述職，懇請組織對我本人及衛(wèi)生院的工作給予監(jiān)督和支持，我將在今后的工作中不懈努力，提高領導管理能力，開拓創(chuàng)新，全心全力當好領頭羊，團結帶領全院干部職工做好各項衛(wèi)生工作，為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出應盡的努力。

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇三

院長述職述廉報告

院長：張

在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作為主導，以廉潔從政從醫(yī)為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的方針政策，尤其是認真開展民主評議基層站所工作，下面我把2012年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴格按照相關要求約束自己，盡職盡責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業(yè)務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。我將繼續(xù)深入學習和領會鎮(zhèn)黨委政府的會議精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為衛(wèi)生院的發(fā)展做出更大的貢獻?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：

（一）以創(chuàng)建“農村衛(wèi)生工作先進縣”為契機，積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動。

以創(chuàng)建“農村衛(wèi)生工作先進縣”為契機，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫(yī)療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。根據衛(wèi)生部要求開展“醫(yī)院質量管理年”活動，我院積極開展“爭創(chuàng)星級衛(wèi)生院工作”活動，該項活動對于提高醫(yī)療服務質量，樹立衛(wèi)生院形象，促進衛(wèi)生院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動我院各項工作上臺階，我們主要在以下幾個方面下功夫：

1.在提高醫(yī)療質量上下功夫，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲績效機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法。衛(wèi)生院業(yè)務量也有較快的增長，今年1-9月份門診人次同比增長6%，達到1。5萬多人次。住院人次同比增長12%，達到260多人次。

2.在改進醫(yī)療服務上下功夫，以民主評議基層站所為契機，我院開展了九條職工廉潔行醫(yī)服務承諾，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程，同時對部分患者發(fā)放滿意度調查表，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督。

3.在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務，今年我院繼續(xù)實施國家基本藥物制度和新農合門診統籌工作，全部藥品網上招標采購并實行零差價銷售，并要求各科室在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低，糾正濫開檢查、開大處方的行為，對衛(wèi)生院及村衛(wèi)生所臨床用藥進行指導和控制，嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，加強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

（二）改善就診環(huán)境，提高服務意識，方便群眾就醫(yī)。

今年8月份我院對門診綜合樓進行了整體裝修，衛(wèi)生院業(yè)務用房煥然一新，科室設置更加合理，功能更加齊全，院內進行了綠化、美化，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了極大的改善。

（三）以公共衛(wèi)生服務為工作重點

公共衛(wèi)生服務是衛(wèi)生院工作中的重中之重。居民健康檔案是居民享有均等化公共衛(wèi)生服務的重要體現。截至今年9月，我鎮(zhèn)居民健康檔案累計建檔率達60％，已提前完成今年任務目標。轄區(qū)疾病預防控制和保健服務正在有條不紊地進行，高血壓、糖尿病、重性精神疾病、孕產婦、兒童及老年人保健工作已進入正軌，創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診，定點對全鎮(zhèn)兒童開展計劃免疫接種工作，大力開展了健康教育活動。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務工作，未收受服務對象禮金、紅包等行為。工作中未有吃拿卡要行為。

衛(wèi)生院的發(fā)展，關鍵是衛(wèi)生院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望。一年來在工作中做到三個帶頭：一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經過全院職工會議討論，衛(wèi)生院班子集體討論決定。我院所有藥品和醫(yī)用耗財由采購人員進行網上招標采購配送，藥品購銷做到公開并實行零差價銷售，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要。

三、找準存在問題，明確努力方向

總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習和業(yè)務技術不夠

（二）衛(wèi)生院工作量大，深入基層不夠，（三）工作督促不夠。

這次參加述職述廉和民主評議，是各位領導對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為我鎮(zhèn)的農民百姓的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

謝謝大家！

圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

院長：

2012-10-19

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇四

述 職 述 廉 報 告

岫巖縣第二人民醫(yī)院

江學志院長

自2006年12月擔任縣二院院長、黨支部書記以來，在縣衛(wèi)計局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我認真履行職責，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新醫(yī)院管理，扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績?，F將2014年主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

我始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業(yè)務知識和醫(yī)院管理知識學習，系統地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，總是以自己的實際行動，帶動全院干部職工認真開展政治理論和業(yè)務學習。對醫(yī)院的狀況、職工反映的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現的問題，推動了

各項醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，保證了醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作。

幾年來，我與院班子成員一道，盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。

（一）．醫(yī)療業(yè)務得到較快發(fā)展，三級醫(yī)療網得到不斷充實和加強。幾年來，我恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，努力、認真履行院長職責，在醫(yī)院干部、職工的共同努力下，醫(yī)院的醫(yī)療護理質量、醫(yī)療服務質量、公共衛(wèi)生工作、計生工作以及黨建等各項工作取得了穩(wěn)步發(fā)展,完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。

（二）．加強人才隊伍建設，醫(yī)療服務質量不斷提高。 我注重人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著我院業(yè)務量的增加及人民群眾醫(yī)療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，我爭取上級部門人才掛點任職和公開招聘等多種途徑引進人才，吸引和培養(yǎng)了一批專業(yè)技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式先后選派了多名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習，加快人才培養(yǎng)。一年以來引進和培養(yǎng)了各類人才，這些人才的引入和培養(yǎng)，帶來了不同的理念和技術，給醫(yī)院注入了新的血液，提高了醫(yī)院人才隊伍的整體素質，為醫(yī)院發(fā)展打下良好基礎。另外，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的《醫(yī)院工作制度》和《綜合目標管

理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進，醫(yī)療服務質量不斷提高。

（三）．全力推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。我親自擔任醫(yī)改領導小組組長，組織制訂醫(yī)改相關實施方案，落實上級相關部署，按時完成醫(yī)改工作各項任務。另外我認真執(zhí)行上級部門的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。

幾年來，我和院班子成員帶領干部職工認真履行職責，堅決服從上級局黨委及當地鎮(zhèn)黨委政府的領導，執(zhí)行上級相關的文件精神，完成各項工作任務。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

（一）以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規(guī)定”和衛(wèi)生計生委“九不準規(guī)定”，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

（二）堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

（三）加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫(yī)院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展紀律教育月、“三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛(wèi)生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療衛(wèi)生服務的不正之風。

回顧任職以來的學習和工作情況，我是盡心盡力地履行職責的，工作也取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫(yī)藥衛(wèi)生人才。二是公共衛(wèi)生服務工作創(chuàng)新力度不大。三是醫(yī)療質量和醫(yī)療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創(chuàng)衛(wèi)生院工作新局面。

述職述廉人：江學志 2014年11月28日

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇五

2010年度院長述職述廉報告

2010年度院長述職述廉報告

各位領導、同事們:

現在，根據縣衛(wèi)生局及黨委要求，我把自2010年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況

本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領全院職工認真學習黨的“十七屆三中全會”精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以科學發(fā)展觀為指導，以衛(wèi)生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，全心全意為當地農民群眾健康服務。

二、履行本職工作情況

2010年，在縣衛(wèi)生局及黨委、鎮(zhèn)政府及黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面：

（一）公共衛(wèi)生服務

全面貫徹落實縣衛(wèi)生局的布置的9＋5公共衛(wèi)生服務項

目，在全院干部職工經過一年來艱苦工作，現已按時完成了農村居民健康檔案，健康教育，兒童保健，婦女保健，預防接種，傳染病防治，老年保健，慢性病管理，重性精神疾病管理，孕產婦服食葉酸，孕產婦缺鐵性貧血，婦女乳腺癌、子宮癌檢查，亮晶手術（白內障）等工作任務。

（二）基本醫(yī)療服務：

認真貫徹落實國家基本藥物制度，網上集中采制度，處方點評制度，為群眾就醫(yī)提供便民措施和惠民策政，同時著力加強全院職工的服務意識，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高我院的醫(yī)療服務質量。完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，醫(yī)院業(yè)務量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%，2010年未發(fā)生一起醫(yī)療事故，醫(yī)院走向健康發(fā)展道路。

（三）禁煙工作：

根據《海南省衛(wèi)生廳衛(wèi)生系統2010年禁煙實施方案》、《關于印發(fā)定安縣醫(yī)療衛(wèi)生系統全面禁煙實施方案的通知》精神，制訂龍河衛(wèi)生院禁煙實施方案和醫(yī)院禁煙工作制度。積極創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，在我的帶帶頭下，干部職工不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙，印刷禁煙橫幅2條，禁煙標致60幅，海報3幅、宣傳欄2期，設1500元增設吸煙區(qū)和吸煙導向牌。

（四）安全生產：

堅持“安全第一，預防為主” 的安全生產方針，采取有力措施，深化安全生產工作，普及安全生產知識，增強全院職工的安全意識，積極消除事故隱患，健全和完善我院長效安全管理機制落實了藥品查對制度，交班制度、嚴格按醫(yī)

療規(guī)程操作、安全生產領導小組每周要對預防接種室、門診注射室、產房、病房等科室安注射檢查，定期檢查急救藥失效期，加強對急危重癥患者及時組織搶救和轉院。

（五）黨風廉政建設

我院以“改善服務態(tài)度、提高服務質量、控制醫(yī)藥費用”為主題，強化職工思想教育，樹立以病人為中心的服務理念，優(yōu)化行業(yè)風氣，規(guī)范服務，開展職業(yè)道德教育，大力弘揚高尚的醫(yī)風醫(yī)德，倡導救死扶傷、誠實守信、文明行醫(yī)的風尚，著力提高醫(yī)療服務質量，構建和諧醫(yī)患關系。完善和健全各項規(guī)章制度。組織醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，學習《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件等，進一步健全崗位責任和各種行為規(guī)范，做到有章可循，使全院干部職保持廉潔自律、文明行醫(yī)的良好作風。

（六）對口支援

一年來我院在定安縣人民醫(yī)院對口支援下，給我院帶來他們的先進管理理念、優(yōu)良作風、精妙技術、合理檢查、科學的診斷、合理用藥、合理治療路徑，規(guī)范處方病歷字寫。今年共派出醫(yī)生15人來我院蹲點，縣醫(yī)院還為我院投入1萬多元制作宣傳廣告，定期對人院醫(yī)務人員舉辦12期業(yè)務培訓班，使我院醫(yī)療技術水平有了明顯的提高。

四、廉潔自律

帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。

履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和衛(wèi)生局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，全面貫徹落實衛(wèi)生深化改革，帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為龍河鎮(zhèn)的群眾的身份健康工作作出新應有的貢獻。

謝謝各位領導、各位同事！

定安縣龍河衛(wèi)生

2010年12月30日

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇六

述 職 述 廉 報 告

xx醫(yī)院xx院長

（2014年6月）

自2009年1月擔任陂面衛(wèi)生院院長、黨支部書記以來，在市衛(wèi)計局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我認真履行職責，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新醫(yī)院管理，扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績?，F將三年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

我始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業(yè)務知識和醫(yī)院管理知識學習，系統地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，總是以自己的實際行動，帶動全院干部職工認真開展政治理論和業(yè)務學習。對醫(yī)院的狀況、職工反映的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現的問題，推動了各項醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作。

幾年來，我與院班子成員一道，盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。

（一）．醫(yī)療業(yè)務得到較快發(fā)展，三級醫(yī)療網得到不斷充實和加強。幾年來，我恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，努力、認真履行院長職責，在醫(yī)院干部、職工的共同努力下，醫(yī)院的醫(yī)療護理質量、醫(yī)療服務質量、愛嬰醫(yī)院和產科質量建設、公共衛(wèi)生工作、計生工作以及黨建等各項工作取得了穩(wěn)步發(fā)展,完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。2013年門診人數31599人同比2008年17539人增長80%，住院病人數1486人同比2008年619人增長140.1%，住院分娩463人，住院分娩率100%，醫(yī)療業(yè)務收入435.3萬元（其中藥品139.3萬元占總收入32%），同比2008年110.3萬元(其中藥品62.2萬元占總收入56%)增長294.7%。2014年1月——5月門診人數19559人次，住院病人數751 人次，醫(yī)療業(yè)務收入3034858.97元。

（二）．加強人才隊伍建設，醫(yī)療服務質量不斷提高。

我注重人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著我院業(yè)務量的增加及人民群眾醫(yī)療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，我爭取上級部門人才掛點任職和公開招聘等多種途

徑引進人才，吸引和培養(yǎng)了一批專業(yè)技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式先后選派了多名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習，加快人才培養(yǎng)。幾年以來引進和培養(yǎng)了各類人才30人，這些人才的引入和培養(yǎng)，帶來了不同的理念和技術，給醫(yī)院注入了新的血液，提高了醫(yī)院人才隊伍的整體素質，為醫(yī)院發(fā)展打下良好基礎。另外，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的《醫(yī)院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進，醫(yī)療服務質量不斷提高。

（三）．加大基礎設施建設，加強宣傳，醫(yī)院形象明顯改善。 我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發(fā)展的瓶頸問題。我積極主動爭取省、市的專項獎金300多萬元購置彩色b超和建設并投入使用占地面積784.8平方米、建筑面積2621.4平方米的住院綜合樓，醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和服務條件得到明顯改善，干部職工的福利得到提高，衛(wèi)生院形象得到明顯提高。

（四）．加強公共衛(wèi)生科建設，公共衛(wèi)生服務能力不斷提高。 我進一步加強公共衛(wèi)生工作管理，加強人員，落實掛點領導和責任人責任制，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，三年來防保工作

開展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理，積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生的管理，加強公共衛(wèi)生科人員的思想和技術兩個素質上的提高，定期下鄉(xiāng)進行宣傳動員，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監(jiān)測工作，加強對全鎮(zhèn)食品衛(wèi)生檢查，協助市衛(wèi)生監(jiān)督所做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。到目前截止我鎮(zhèn)已完成電子建檔36400人份，其中0—6歲兒童2550人份，65歲以上老年人4146人份，孕產婦訪視1087人份，高血壓2747人份，規(guī)范管理2352人次，隨訪6211人次；糖尿病945人份，規(guī)范管理654人次，隨訪1908人次；重癥精神病237人，規(guī)范管理237人次。通過日常隨訪工作的開展，使我鎮(zhèn)居民逐步獲得均等化的基本公共衛(wèi)生服務，不斷提高全體居民健康水平

（五）．婦幼保健工作快速發(fā)展，愛嬰醫(yī)院和產科質量建設進一步鞏固。

為了鞏固愛嬰醫(yī)院和產科質量建設的成果，我加大力度抓好婦產科各項工作，認真貫徹實施“一法兩綱”，認真貫徹執(zhí)行陽江、陽春兩級市政府“關于提高農村住院分娩實施方案”的精神，繼續(xù)堅持愛嬰醫(yī)院《三十條》，加大愛嬰醫(yī)院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，提供孕產婦免費接送車，對孕產婦免費上門拆線和產后訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫(yī)生同時值班等各種規(guī)章制度，健全孕產婦搶救小組和產科質量管理小組，經常深入檢查督導愛嬰醫(yī)院和產科質量建設工作，定期組織產科醫(yī)護人員進行“三基”知識和業(yè)務知識的培訓，及時做好婦幼衛(wèi)生報表填寫和上報工作。同時

規(guī)范出生醫(yī)學證明的管理，嚴格執(zhí)行國家計生委、衛(wèi)生部、藥品監(jiān)督管理局《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的產科管理日漸規(guī)范，住院分娩率和兩個系統管理率不斷提高。

（六）．全力推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。我親自擔任醫(yī)改領導小組組長，組織制訂醫(yī)改相關實施方案，落實上級相關部署，按時完成醫(yī)改工作各項任務。另外我認真執(zhí)行上級部門的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。

幾年來，我和院班子成員帶領干部職工認真履行職責，堅決服從上級局黨委及當地鎮(zhèn)黨委政府的領導，執(zhí)行上級相關的文件精神，完成各項工作任務。醫(yī)療業(yè)務和政治工作任務特別是計劃生育工作均取得較好的成績，2011年被陽春市政府授予2009—2010年度文明單位，我本人被評為陽春市優(yōu)秀共產黨員，并連續(xù)多年被評為陂面鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

（一）以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規(guī)定”和衛(wèi)生計生委“九不準規(guī)定”，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

（二）堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使

用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

（三）加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫(yī)院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展紀律教育月、“三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛(wèi)生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療衛(wèi)生服務的不正之風。

回顧任職以來的學習和工作情況，我是盡心盡力地履行職責的，工作也取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫(yī)藥衛(wèi)生人才。二是公共衛(wèi)生服務工作創(chuàng)新力度不大。三是醫(yī)療質量和醫(yī)療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創(chuàng)衛(wèi)生院工作新局面。

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇七

述 職 述 廉 報 告

（2014年12月）

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新醫(yī)院管理，扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績。現將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業(yè)務知識和醫(yī)院管理知識學習，系統地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，以實際行動帶動全院干部職工認真開展政治理論和業(yè)務學習。對醫(yī)院的狀況、職工反映的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現的問題，推動了各項醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作。

一年來，院領導班子盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。

（一）醫(yī)療業(yè)務得到較快發(fā)展，鎮(zhèn)村兩人級醫(yī)療網得到不斷充實和加強。在醫(yī)院干部、職工的共同努力下，醫(yī)院的醫(yī)療護理質量、醫(yī)療服務質量、愛嬰醫(yī)院、公共衛(wèi)生以及黨建等各項工作取得了穩(wěn)步發(fā)

展，完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。2014年1-11月門診人數83917人同比增長15%，住院病人數893人與去年基本持平，門診業(yè)務收入501.6萬元，住院業(yè)務收入168.5萬元。

（二）加強人才隊伍建設，醫(yī)療服務質量不斷提高。

注重人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著我院業(yè)務量的增加及人民群眾醫(yī)療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，我院通過公開招聘和“雙百戰(zhàn)略”等多種途徑引進人才，吸引和培養(yǎng)了一批專業(yè)技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式將我院新招聘的醫(yī)務人員送到上級醫(yī)院進修學習，加快人才培養(yǎng)。通過對人才的引入和培養(yǎng)，給醫(yī)院帶來了不同的理念和技術，注入了新的血液，提高了醫(yī)院人才隊伍的整體素質，為醫(yī)院發(fā)展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的《醫(yī)院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進，醫(yī)療服務質量不斷提高。

（三）加大基礎設施建設，加強宣傳，醫(yī)院形象明顯改善。

我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發(fā)展的瓶頸問題。黨委和衛(wèi)生局積極協調，為我院異地新建一所新的醫(yī)院，新醫(yī)院的建筑面積是目前醫(yī)院的3倍，將極大的改善我院的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和服務條件。同時今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車一部，同時我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監(jiān)護儀等設備，同時我院正積極準備相關材料，申請購置價格180萬元的ct一套。通過醫(yī)療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫(yī)療服務條件得到改善，干部職工的福利得到提高，衛(wèi)生

院形象也得到明顯提高。

（四）不斷加強防保所建設，公共衛(wèi)生服務能力不斷提高。 今年以來對防保所工作進行了調整和改進，加強人員管理，落實責任，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，一年來防保工作開展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理，積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，加強防保所人員的思想和技術兩個素質上的提高，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監(jiān)測工作，加強對全鎮(zhèn)食品衛(wèi)生檢查，協助衛(wèi)生監(jiān)督所做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。開展日常隨訪，通過日常隨訪工作的開展，使我鎮(zhèn)居民逐步獲得均等化的基本公共衛(wèi)生服務，不斷提高全體居民健康水平

（五）婦幼保健工作快速發(fā)展，愛嬰醫(yī)院和產科質量建設進一步鞏固。

大力抓好婦產科各項工作，加大愛嬰醫(yī)院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，對孕產婦免費上門拆線和產后訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫(yī)生同時值班等各種規(guī)章制度，定期組織醫(yī)護人員進行“三基”知識和業(yè)務知識的培訓，及時做好婦幼衛(wèi)生報表填寫和上報工作。同時規(guī)范出生醫(yī)學證明的管理，嚴格執(zhí)行國家計生委、衛(wèi)生部、藥品監(jiān)督管理局《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規(guī)范，兩個系統管理率不斷提高。

（六）全力推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。全面落實新醫(yī)改政策，實施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務塔山經濟建設。認真執(zhí)行上級部門的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開大處方行為，實行按病種付費和按床日付費模式，對單病種進行限價，對臨床用藥進行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長，有效緩解了群眾看病難、看病貴問題。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

（一）以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規(guī)定”和衛(wèi)生計生委“九不準規(guī)定”，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

（二）堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

（三）加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫(yī)院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展 “三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛(wèi)生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療衛(wèi)生服務的不正之風。

回顧一年來的學習和工作情況，工作取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫(yī)藥衛(wèi)生人才。二是公共衛(wèi)生服務工作創(chuàng)新力度不大。三是醫(yī)療質量和醫(yī)療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創(chuàng)衛(wèi)生院工作新局面。

塔山鎮(zhèn)衛(wèi)生院熊正根

二〇一四年十二月五日

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇八

個人述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同志：

2011年本人繼續(xù)擔任衛(wèi)生局副局長和市口腔醫(yī)院院長，分管衛(wèi)

生系統安全生產、計生、科技工作和市口腔醫(yī)院工作。現對本人2011

年工作職責履行、黨風廉政建設情況報告如下：

一、工作職責履行情況

（一）分管區(qū)衛(wèi)生系統工作

1、安全生產工作

組織制定了《渭城區(qū)衛(wèi)生系統安全生產制度》，對安全生產教育、檢查以及值班、消防、交通、食品、財產等安全均做了詳細的規(guī)定，督查各醫(yī)療單位認真對照落實各項措施，從源頭上預防控制各種醫(yī)療

事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，及時、有效地排查、協調、處理問題，為人

民群眾創(chuàng)造了安全有序的診療環(huán)境，全年轄區(qū)無一例安全生產事故發(fā)

生。

2、計劃生育工作

積極組織配合區(qū)計生局扎實開展計生工作，組織成立了區(qū)衛(wèi)生局

治理性別比打擊“兩非”轉向工作領導小組，定期組織開展對打擊“兩

非”工作的檢查、督導和評比。組織制定了《渭城區(qū)集中整治非法鑒

定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為專項實施方案》等文件。會同區(qū)

計生局對各醫(yī)療機構進行督導檢查工作5次，未發(fā)現非法鑒定胎兒性

別和選擇性別終止妊娠行為。組織農村孕產婦免費住院分娩項目的實

施。并完成獨生子女父母補助金發(fā)放的申請審核工作。

（二）分管咸陽市口腔醫(yī)院工作

1、繼續(xù)提升醫(yī)院效益

通過與省內外其它兄弟醫(yī)院間的相互溝通，我將他們的一些先進

運行管理模式和先進工作經驗運用于我院的實際工作中。醫(yī)院各項業(yè)

務指標均實現了良好發(fā)展。2011年門診量達到28000余人，與去年

相比增長10%，達建院以來最高；年收入570萬元，與去年相比增長

40%，并超過年初制定的年收入500萬元14個百分點。

2、醫(yī)院影響力提升

繼續(xù)加強同四軍大、交大等口腔醫(yī)院的技術交流合作，不斷完善

雙向轉診制度。接受中華口腔醫(yī)學會“西部行”志愿者2人來院進行

為期2個月的教學和臨床指導。1-5月份聯合市、區(qū)縣各醫(yī)院申請全

市農村老年人全口義齒免費修復項目成功，我院被批準為市級新農合全口義齒免費修復定點診療機構，并于6月份承辦咸陽市新農合全口

義齒免費修復技術培訓班，為全市80余名口腔醫(yī)生進行了全口義齒

修復培訓；又在12月份成功申請將全口義齒修復費用納入城鎮(zhèn)居民

基本醫(yī)療保險支付范圍。10月份成功承辦陜西省口腔醫(yī)學會第二屆

學術交流年會。

3、人才隊伍不斷壯大

重視人才引進和培養(yǎng)工作，全年新增外聘人員13名，其中口腔

專業(yè)大專畢業(yè)生9名，行政人員4名；4名一線人員通過醫(yī)師執(zhí)業(yè)考

試，1人取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，3人取得口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

全年送出50余人次外出培訓、進修學習。這些進一步壯大了我院的人才隊伍建設，醫(yī)院醫(yī)療技術水平和綜合服務能力也得以提升。

4、工會工作穩(wěn)健運行

2011年我院工會在區(qū)總工會的帶領下，按照年初的工作計劃，結合自身特點，開拓進取，按照不同時段組織職工進行各種有意義的活動，在節(jié)假日準時為職工發(fā)放福利，較好地完成了各項工作任務，得到職工的一致好評。

5、醫(yī)保管理逐步完善

完善醫(yī)保管理制度，截至2011年11月底，職工醫(yī)保刷卡人次

5700余人，總收入約為85萬元；居民醫(yī)保刷卡人次220余人，總收

入約4.5萬元。1-11月份醫(yī)保費用也已全部結算。

6、增加科室設備

引進全市首臺牙科手機專用注油機；購置口腔綜合治療椅2臺，分配到修復科、牙體牙髓科；爭取到西安交通大學口腔醫(yī)院捐贈口腔綜合治療椅5臺，經維修調試后分配到椅位緊張的口腔正畸科、口腔粘膜病科、潔牙室，有效緩解了椅位緊張、患者看病難的問題；為放射科配置rvg影像成像系統，一線所有科室安裝計算機，使科室影像實現信息化傳輸，提高了工作效率，節(jié)約了患者的就診時間。

7、信息化建設進一步完善建立醫(yī)院機房，引進了新型醫(yī)療管理監(jiān)測軟件系統，運用到一線各科室，聘請專業(yè)人士維護，建立城鄉(xiāng)居民健康電子檔案，實現了電子化辦公，信息化管理，進一步提高了公共衛(wèi)生服務質量。

8、積極進行全口義齒修復工作

2011年5月我院被市農合辦確定為“市級新農合全口義齒免費修復敬老活動定點醫(yī)療機構”，承辦了“市級新農合全口義齒免費修復敬老活動培訓班”；截至2011年10月底，共為420余名農村老年人進行了免費義齒修復。

9、健康宣教力度進一步加大

投入大量資金和人力進行口腔健康宣教活動，全年共進行口腔健康教育義診宣傳10次，接受口腔保健咨詢2000余人，為2000余人進行了口腔義診，免費放口腔保健知識宣傳手冊50000余份、口腔保健宣傳臺歷2000余份；在《咸陽日報》周二衛(wèi)生專版、口腔醫(yī)院網頁口腔保健版塊中刊登口腔健康教育知識46期；制作短片在興平、永壽等多個縣區(qū)電視臺宣傳新農合全口義齒免費修費敬老活動；組織進行了為期三個月的咸陽市農村老年人群口腔健康普查活動，共發(fā)放口腔健康知識宣傳手冊20000余份，普查適齡老年人口2000余人；

在大型超市小票背面印制宣傳頁，宣傳口腔保健知識；使群眾口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20％以上，收到了良好的社會效益。

二、廉潔自律執(zhí)行情況和分管范圍黨風廉政建設情況

（一）自覺遵守廉潔自律規(guī)定

按照上級紀檢部門的有關規(guī)定，堅持學習黨紀法規(guī)，廉政建設規(guī)定和領導干部廉潔自律規(guī)定，不斷增強自律意識，端正作風。并能自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，堅持個人生活重大事項報告制度，為全院干部職工起到了表率作用。

（二）加強政治理論學習以建設“學習型機關”為契機，圍繞“三為”主題實踐活動，積極參加以貫徹落實科學發(fā)展觀為主要內容的一系列學習教育活動，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平。通過學習和實踐活動，本人工作思路得到拓寬、工作方式也得以改進，對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識更明確，決策能力和處理各種問題的水平也得到提升。

（三）堅持民主集中制原則

重大事項由院長辦公會和職工代表大會討論決定執(zhí)行，如基建、裝修、大型設備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動等經會議討論、集體決策，并及時向主管局報送信息。平時各科正常業(yè)務、辦公費用先請示申報，再逐級審批；財務工作管理方面，嚴格把關，有效杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

（四）嚴格執(zhí)行財經紀律

堅持財務制度，搞好財務核算，按要求公布政務、財務狀況，堅持收費標準公開化，嚴格按照物價部門核定的標準執(zhí)行；財務工作管理嚴格把關，有效杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

三、自身存在的一些不足之處

（一）個人的理論和實踐待加強；

（二）在某些問題的落實上還沒有完全到位，面對一大堆問題，有時難免有畏難情緒，工作的力度還不夠大；

（三）能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

四、今后打算

（一）加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。

（二）克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。

由于時間及個人水平原因，報告難免疏漏，不足之處請大家批評指正。謝謝！

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇九

精選范文:2012年院長述廉述職報告(共2篇)2012年在局黨委的正確領導下，認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，解放思想、更新觀念，開展了深化改革、理清思路，發(fā)展文化產業(yè)繁榮文化事業(yè)的大討論，深入基層調查研究，制定文化系統三項制度改革方案，為文化事業(yè)的大繁榮、大發(fā)展奠定堅實基礎。本人緊緊圍繞局黨委確定的目標，盡心盡力，努力完成領導交付的工作。

一、人事方面的工作 在大討論的基礎上，成立了文化事業(yè)單位深化“三項制度”改革領導小組，小組分口動員布置，認真學習領會人事制度改革的有關政策精神，深入調查研究，走出來廣泛征求意見，反復推敲，充分論證，聯系文化系統實際制定了一套較為全面、科學、規(guī)范的公益性事業(yè)單位三項制度改革實施方案。認真做好文化系統人事編制、規(guī)劃工作。做好《公務員法》的貫徹落實。按照市統一部署完成了文化系統的人事編制的電子信息錄入建庫工作，探索人事檔案管理的新路子，加強對下放檔案管理權限單位的檢查與指導。抓好專業(yè)技術人員的職稱申報及事業(yè)單位工人技術等級的管理工作。完成了《機關事業(yè)單位人員與工資基金管理冊》的建檔工作。完成了文化系統（含機關）在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規(guī)范審核、報批工作。為防止文化人才資源流失，多次打報告，積極爭取對文化系統的用人自主權，解決文化事業(yè)單位深化改革中的熱點、難點問題。我局已將事業(yè)單位嚴重缺編的具體情況向有關領導多次匯報，并向市政府上報了文化系統急需人才計劃，此項工作有望明年進行。積極做好信訪件中涉及人事政策的落實工作。如二院一團，xx年前后退休職工待遇不一致的問題；開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題；劇團留守處退休職工工資待遇問題；美術廣告公司人員參保問題。每次人員來訪，都能熱情接待，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾的切身利益問題。在班長帶領下，大家共同努力下，群眾的要求和困難得到妥善解決，對局領導和新班子由衷贊嘆。用實際行動營造了和諧的社會氛圍。

二、教育方面的工作 藝校針對教學及學生就業(yè)的實際狀況，加強教研改革力度，實施教材改革，調整專業(yè)課與文化課時比例，提高學生的專業(yè)學習興趣與水平。對鋼琴課、聲樂課進行改革，增設了合唱課。加強各學科建設，成立了美術、聲樂兩個教研室。在全省戲曲舞蹈大賽中，獲得6個一等獎、7個二等獎、4個三等獎的好成績。開展形式多樣的文體活動，構建校園文化。學生積極參與社會實踐、服務社會文化活動。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務活動。組織開展了拔河比賽、歌手大獎賽、籃球比賽以及元旦文藝晚會、中秋篝火晚會、校園藝術節(jié)等活動。招生就業(yè)是學校的生命線。年初以來明確任務、制定計劃，加大獎懲力度，采取了委托經紀人招生與自主招生相結合的新辦法，組成招生分隊分赴五縣區(qū)及周邊地市廣泛開展攻關宣傳，實現了在校招生80名，校外聯合招生5－9名的的任務，超額完成局下達的目標。招生和聯合辦學同時抓，聯合教學點和招生基地同時進行的原則。成立了新鄉(xiāng)、周口、鄭州、漯河、許昌等招生基地，實現了上聯與開封大學成教大專部聯合辦學，下聯實現了與商丘心影舞蹈藝術學校、通許晨曦藝校聯合辦學。

三、廉政方面 在執(zhí)行xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見時，能夠一絲不茍認真執(zhí)行。按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管人事科、藝校的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。組織同志們認真學xxx省、市委關于反腐倡廉的重要指示，結合單位工作實際，開展黨的紀律，尤其是政治紀律教育，促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規(guī)。嚴格要求分管的同志們心中筑起道德和法紀兩條防線。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真解決在思想作風、學風、工作作風中存在的問題，堅持求真務實、勤儉節(jié)約。弘揚“想干事、能干事、能干成事”的作風。通過平時的談話、開會等形式，要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。嚴禁用公款大吃大喝。本人能用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀武裝頭腦。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領群眾干好工作。認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按照市委廉潔從政十五條規(guī)定及廉政承諾辦事。時時提醒自己，警鐘長鳴，不敢有任何松懈，切實加強“反腐”免疫力。遵守公用車輛制度，無超標準住房的情況。沒有接受現金、有價證券、支付憑證的情況。配偶、子女從業(yè)就學沒有違紀現象。不存在用公款大吃大喝及參與高消費的活動。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金的情況。年內本人沒有婚喪喜慶事宜。黨的十七大吹響了大力發(fā)展文化事業(yè)的強勁號角，重點強調了提高文化軟實力的重要性。市委九次黨代會提出了要把我市從文化資源大市向文化強市跨越的目標。局黨委客觀地分析文化系統的現狀和面臨的形勢，提出通過思想創(chuàng)新，增加工作前瞻性，樹立做大、做強意識，強調以項目為載體，以擴大交流為平臺，奮力拼搏、開拓進取，迎接文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮的春天早日到來。在新的形勢面前，解放思想、更新觀念、突破自我、超越自我、創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法，增加工作前瞻性，勤奮努力，苦干實干，同心同德做好我們自己的本職工作。關于2012年院長述廉述職報告的文章 >>【返回 述廉報告 欄目列表】 [2012年院長述廉述職報告(共2篇)]篇1：校長2012年述職述廉報告 校長述職述廉報告

尊敬的各位領導、老師們：

2012年度對翼城三中來說是奮進的一年，更是輝煌的一年。一年來，我們緊緊圍繞縣委縣政府、縣科教局的工作目標和工作思路，全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理，狠抓養(yǎng)成教育，進一步加強教師隊伍建設，我校的教育教學質量穩(wěn)步提升。2012年我校高考成績再創(chuàng)293人達線的歷史新高，學校連續(xù)六年受到市委市政府表彰，先后被授予“臨汾市教育系統先進集體”、“臨汾市教育工作先進學?！薄ⅰ芭R汾市綠色學?！薄ⅰ芭R汾市高中教學質量優(yōu)秀單位”等光榮稱號，2012年又被教育部中國教師基金會評為“全國特色學校”?，F就我本人一年來的工作情況，報告如下：

一、思想政治狀況

一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習，認真學習黨的十八大會議精神，正確領會科學發(fā)展觀，并用其統領學校工作全局。通過學習，堅定了我對黨的信念，增強了我的責任感和使命感，使我在工作中能做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

二是重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色，學管理經驗，取人長補己短，我進一步樹立了新的教育觀念，堅持開門辦學的思路，更新了學校管理方法，規(guī)范辦學行為，逐步完善了教師考核和獎懲制度，調動了廣大教師的積極性，使學校管理工

作日臻完[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]善，也更人性化。

三是作為校長，我嚴于律已，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用。我一直堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中，關心教師和學生，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關系。

二、履職情況

1、進一步加強學校班子建設。

我明白班子是學校的靈魂，班子成員的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

2、進一步完善分校管理機制。

近年來，我在全校推行abc分校管理模式?！胺中！惫芾恚瑢τ诖龠M管理的規(guī)范化，提高教育教學質量具有非常重要的意義：一是有利于管理的細致化、規(guī)范化。而采取“分?！惫芾砗螅中ｎI導職責明確，便于進行科學化、規(guī)范化管理；便于實施各類改革，推進教育創(chuàng)新；便于檢查、考核、評比，督促后進，促進班級間的均衡發(fā)展，便于引入競爭，增強班級管理的主動性和積極性，進而提高整個分校的管理層次和水平。二是促進教學競爭，調動教職工教學積極性，從而有效地激發(fā)起

教學活力，增強了全體教師的危機意識、質量意識，為教學質量的提高奠定了堅實基礎。

3、進一步強化師德師風建設。

師德建設是教育部強調的一項重要工作，一個教師良好的師德修養(yǎng)對學生的成長有著很大的影響。在這方面我以身作則并親身示范：一是加強教育法規(guī)學習。學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高師德知識水平；二是規(guī)范自己的師德行為，積極投入到“講師德，做師表，樹正氣”活動中，使自己做到教書育人，敬業(yè)愛生，甘于奉獻；三是要為人師表，始終能以積極的心態(tài)和飽滿的熱情對待工作和學生。

4、進一步加強養(yǎng)成教育工作。

我致力于建立高標準的養(yǎng)成教育體系，并對此提出了六個要求：一是要求政教處組織學生學習社會公德、法律法規(guī)、文明禮貌、校紀校規(guī)《中小學生守則》、《中學生行為規(guī)范》等有關行為養(yǎng)成方面的知識，同時制定出學生行為養(yǎng)成標準，利用廣播室、黑板報加強宣傳，要求每個學生按照標準嚴格要求自己的行為；二是要求學生會干部、班干部及團員在養(yǎng)成教育方面起到模范帶頭作用；三是要求把行為養(yǎng)成教育滲透到各學科教案中去，尤其是歷史、政治等學科，要把名人、偉人及成功人士的人格魅力貫穿到教學中去；四是要求各班每月最少舉行一次養(yǎng)成教育主題班會，讓學生逐個發(fā)言、逐個表態(tài)，爭做行

為習慣良好的人，品質高尚的人，行為養(yǎng)成優(yōu)秀的人；五是要求由政教處牽頭，舉辦行為養(yǎng)成教育演講賽活動，評出養(yǎng)成教育優(yōu)秀學生；六是要求學生處對不按學校行為養(yǎng)成標準自律的學生進行強制性教育，對于達到學校違紀規(guī)定分數的學生，該處分的處分，該開除的開除，絕不姑息。

5、進一步加強教師隊伍建設。

一是組織骨干教師上示范課，青年教師講匯報課，互學共促；二是加強教研工作，實行集體備課，深化聽課評課活動，逐步提高教師業(yè)務水平；三是名師指導，我們聘請臨一中、臨三中等學校的學科帶頭教師每兩周來我校指導課堂教學和高考備考工作；四是外出學習，我們先后組織教師到北京清華附中、太原十中等名校駐校觀摩學習；五是教師參加全真模擬考試，促使全體教師及早熟悉教材、考綱和近幾年的高考試題，有效提升了全體教師的實戰(zhàn)能力；六是狠抓班主任、備課組長隊伍建設，落實管理和教學的著力點。

6、進一步提高教育教學質量。

一是聘請臨一中、臨三中的各學科優(yōu)秀教師每月兩次來我校指導課堂教學，快速提升一線教師的業(yè)務水平；二是密切關注高考日驗收題和學法指導的編寫和使用，形成了根植三中，符合校情，具有校本特色的課堂教學落實辦法；三是嚴格落實常規(guī)教學管理堂清、日清、周清、月清的“四清”要求，保證課堂教學落實到位；四是突出高三藝體生文化課教學工作，加

強高三年級備考工作。

7、進一步強化學校安保工作。

一是制定學校安全工作計劃，制定“五五一”安保工作措施、“三三”領導值班制、門衛(wèi)“三不準”規(guī)定等安全崗位制度，明確崗位職責，并與各崗位工作月考核掛鉤；二是從上到下，層層簽訂安全目標責任書，建立橫向到邊，縱向到底的安全工作網絡；三是嚴格值班紀律，采用多管齊下的安全管理措施，使學校安全管理環(huán)環(huán)緊扣，不留空檔；四是每周召開政教、學生處、分校校長和食品從業(yè)人員會議，提高安全防范意識，做到警鐘長鳴；五是要求政教處召開安全教育大會，舉行地震疏散演練和火災疏散演練，提高全體師生的安全防范知識和緊急避災技能。

8、進一步改善辦學條件。

這一年來，學校建成了科技樓一棟、廁所一間，完成了操場填溝工程并加蓋了圍墻，綠化了教學樓后的植物園。這一系列工程的實施進一步完善了學校的辦學條件，增加了師生的安全保障，美化了校園環(huán)境，便利了師生的學習生活。

三、廉潔自律

1、我一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年全縣教育系統黨建會議在我校召開，我?！叭?、三幫、三提升”的總結報告得到與會者的高度評價；黨的十八大

下頁 余下全文篇2：2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職述廉報告

大城縣

立了院務公開工作領導小組，聘請行風監(jiān)督員，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質服務，提高醫(yī)療質量相結合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。

二、建章立制，接受監(jiān)督 制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展“服務好”、“質量好”、“醫(yī)德好[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質量萬里行”活動，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構建和諧的醫(yī)患關系努力工作。

二、嚴以律己，勤政廉潔。

（一）自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，注意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政

建設。

（二）堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。

（三）加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購人員逐級把關的做法，嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監(jiān)督管理機制。

（四）加大商業(yè)賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，采取有效措施，防止亂收費等不正之風。

大城縣

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十

2010年在局黨委的正確領導下，認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，解放思想、更新觀念，開展了深化改革、理清思路，發(fā)展文化產業(yè)繁榮文化事業(yè)的大討論，深入基層調查研究，制定文化系統三項制度改革方案，為文化事業(yè)的大繁榮、大發(fā)展奠定堅實基礎。本人緊緊圍繞局黨委確定的目標，盡心盡力，努力完成領導交付的工作。

一、人事方面的工作

在大討論的基礎上，成立了文化事業(yè)單位深化“三項制度”改革領導小組，小組分口動員布置，認真學習領會人事制度改革的有關政策精神，深入調查研究，走出來廣泛征求意見，反復推敲，充分論證，聯系文化系統實際制定了一套較為全面、科學、規(guī)范的公益性事業(yè)單位三項制度改革實施方案。

認真做好文化系統人事編制、規(guī)劃工作。做好《公務員法》的貫徹落實。按照市統一部署完成了文化系統的人事編制的電子信息錄入建庫工作，探索人事檔案管理的新路子，加強對下放檔案管理權限單位的檢查與指導。抓好專業(yè)技術人員的職稱申報及事業(yè)單位工人技術等級的管理工作。完成了《機關事業(yè)單位人員與工資基金管理冊》的建檔工作。完成了文化系統（含機關）在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規(guī)范審核、報批工作。

為防止文化人才資源流失，多次打報告，積極爭取對文化系統的用人自主權，解決文化事業(yè)單位深化改革中的熱點、難點問題。我局已將事業(yè)單位嚴重缺編的具體情況向有關領導多次匯報，并向市政府上報了文化系統急需人才計劃，此項工作有望明年進行。

積極做好信訪件中涉及人事政策的落實工作。如二院一團，xx年前后退休職工待遇不一致的問題；開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題；劇團留守處退休職工工資待遇問題；美術廣告公司人員參保問題。每次人員來訪，都能熱情接待，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾的切身利益問題。在班長帶領下，大家共同努力下，群眾的要求和困難得到妥善解決，對局領導和新班子由衷贊嘆。用實際行動營造了和諧的社會氛圍。

二、教育方面的工作

藝校針對教學及學生就業(yè)的實際狀況，加強教研改革力度，實施教材改革，調整專業(yè)課與文化課時比例，提高學生的專業(yè)學習興趣與水平。對鋼琴課、聲樂課進行改革，增設了合唱課。加強各學科建設，成立了美術、聲樂兩個教研室。在全省戲曲舞蹈大賽中，獲得6個一等獎、7個二等獎、4個三等獎的好成績。

開展形式多樣的文體活動，構建校園文化。學生積極參與社會實踐、服務社會文化活動。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務活動。組織開展了拔河比賽、歌手大獎賽、籃球比賽以及元旦文藝晚會、中秋篝火晚會、校園藝術節(jié)等活動。

招生就業(yè)是學校的生命線。年初以來明確任務、制定計劃，加大獎懲力度，采取了委托經紀人招生與自主招生相結合的新辦法，組成招生分隊分赴五縣區(qū)及周邊地市廣泛開展攻關宣傳，實現了在校招生80名，校外聯合招生5－9名的的任務，超額完成局下達的目標。

招生和聯合辦學同時抓，聯合教學點和招生基地同時進行的原則。成立了新鄉(xiāng)、周口、鄭州、漯河、許昌等招生基地，實現了上聯與開封大學成教大專部聯合辦學，下聯實現了與商丘心影舞蹈藝術學校、通許晨曦藝校聯合辦學。

三、廉政方面

在執(zhí)行xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見時，能夠一絲不茍認真執(zhí)行。按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管人事科、藝校的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。組織同志們認真學xxx省、市委關于反腐倡廉的重要指示，結合單位工作實際，開展黨的紀律，尤其是政治紀律教育，促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規(guī)。嚴格要求分管的同志們心中筑起道德和法紀兩條防線。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真解決在思想作風、學風、工作作風中存在的問題，堅持求真務實、勤儉節(jié)約。弘揚“想干事、能干事、能干成事”的作風。通過平時的談話、開會等形式，要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。嚴禁用公款大吃大喝。

本人能用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀武裝頭腦。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領群眾干好工作。

認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按照市委廉潔從政十五條規(guī)定及廉政承諾辦事。時時提醒自己，警鐘長鳴，不敢有任何松懈，切實加強“反腐”免疫力。遵守公用車輛制度，無超標準住房的情況。沒有接受現金、有價證券、支付憑證的情況。配偶、子女從業(yè)就學沒有違紀現象。不存在用公款大吃大喝及參與高消費的活動。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金的情況。年內本人沒有婚喪喜慶事宜。

黨的十七大吹響了大力發(fā)展文化事業(yè)的強勁號角，重點強調了提高文化軟實力的重要性。市委九次黨代會提出了要把我市從文化資源大市向文化強市跨越的目標。局黨委客觀地分析文化系統的現狀和面臨的形勢，提出通過思想創(chuàng)新，增加工作前瞻性，樹立做大、做強意識，強調以項目為載體，以擴大交流為平臺，奮力拼搏、開拓進取，迎接文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮的春天早日到來。在新的形勢面前，解放思想、更新觀念、突破自我、超越自我、創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法，增加工作前瞻性，勤奮努力，苦干實干，同心同德做好我們自己的本職工作。

為人謙虛謹慎，做事認真踏實，團結同志一道為局下達的目標不懈努力。但還存在很多缺點與不足。如從車禍腦部受挫傷后，氣概銳氣、斗志都弱化、淡化了。思想不夠活躍，看問題不夠深入細致。反應不夠靈敏，方法缺乏創(chuàng)新，思想缺乏前瞻性、條理性、計劃性。我今后一定要更好地客觀地看待問題，主動、積極地解決問題，用大無畏的革命精神戰(zhàn)勝困難，克服病情。只有樹立昂揚向上的精神，威武不屈的斗志，才能成就文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的局面。才能和同志們一道勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，出色完成局黨委下達的目標任務，為開創(chuàng)文化局文化工作的新局面添磚加瓦，努力奮斗！

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十一

2012年在局黨委的正確領導下，認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，解放思想、更新觀念，開展了深化改革、理清思路，發(fā)展文化產業(yè)繁榮文化事業(yè)的大討論，深入基層調查研究，制定文化系統三項制度改革方案，為文化事業(yè)的大繁榮、大發(fā)展奠定堅實基礎。本人緊緊圍繞局黨委確定的目標，盡心盡力，努力完成領導交付的工作。

一、人事方面的工作

在大討論的基礎上，成立了文化事業(yè)單位深化“三項制度”改革領導小組，小組分口動員布置，認真學習領會人事制度改革的有關政策精神，深入調查研究，走出來廣泛征求意見，反復推敲，充分論證，聯系文化系統實際制定了一套較為全面、科學、規(guī)范的公益性事業(yè)單位三項制度改革實施方案。

認真做好文化系統人事編制、規(guī)劃工作。做好《公務員法》的貫徹落實。按照市統一部署完成了文化系統的人事編制的電子信息錄入建庫工作，探索人事檔案管理的新路子，加強對下放檔案管理權限單位的檢查與指導。抓好專業(yè)技術人員的職稱申報及事業(yè)單位工人技術等級的管理工作。完成了《機關事業(yè)單位人員與工資基金管理冊》的建檔工作。完成了文化系統（含機關）在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規(guī)范審核、報批工作。

為防止文化人才資源流失，多次打報告，積極爭取對文化系統的用人自主權，解決文化事業(yè)單位深化改革中的熱點、難點問題。我局已將事業(yè)單位嚴重缺編的具體情況向有關領導多次匯報，并向市政府上報了文化系統急需人才計劃，此項工作有望明年進行。

積極做好信訪件中涉及人事政策的落實工作。如二院一團，xx年前后退休職工待遇不一致的問題；開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題；劇團留守處退休職工工資待遇問題；美術廣告公司人員參保問題。每次人員來訪，都能熱情接待，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾的切身利益問題。在班長帶領下，大家共同努力下，群眾的要求和困難得到妥善解決，對局領導和新班子由衷贊嘆。用實際行動營造了和諧的社會氛圍。

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二、教育方面的工作

藝校針對教學及學生就業(yè)的實際狀況，加強教研改革力度，實施教材改革，調整專業(yè)課與文化課時比例，提高學生的專業(yè)學習興趣與水平。對鋼琴課、聲樂課進行改革，增設了合唱課。加強各學科建設，成立了美術、聲樂兩個教研室。在全省戲曲舞蹈大賽中，獲得6個一等獎、7個二等獎、4個三等獎的好成績。

開展形式多樣的文體活動，構建校園文化。學生積極參與社會實踐、服務社會文化活動。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務活動。組織開展了拔河比賽、歌手大獎賽、籃球比賽以及元旦文藝晚會、中秋篝火晚會、校園藝術節(jié)等活動。

招生就業(yè)是學校的生命線。年初以來明確任務、制定計劃，加大獎懲力度，采取了委托經紀人招生與自主招生相結合的新辦法，組成招生分隊分赴五縣區(qū)及周邊地市廣泛開展攻關宣傳，實現了在校招生80名，校外聯合招生5－9名的的任務，超額完成局下達的目標。

招生和聯合辦學同時抓，聯合教學點和招生基地同時進行的原則。成立了新鄉(xiāng)、周口、鄭州、漯河、許昌等招生基地，實現了上聯與開封大學成教大專部聯合辦學，下聯實現了與商丘心影舞蹈藝術學校、通許晨曦藝校聯合辦學。

三、廉政方面

在執(zhí)行xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見時，能夠一絲不茍認真執(zhí)行。按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管人事科、藝校的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。組織同志們認真學xxx省、市委關于反腐倡廉的重要指示，結合單位工作實際，開展黨的紀律，尤其是政治紀律教育，促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規(guī)。嚴格要求分管的同志們心中筑起道德和法紀兩條防線。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真解決在思想作風、學風、工作作風中存在的問題，堅持求真務實、勤儉節(jié)約。弘揚“想干事、能干事、能干成事”的作風。通過平時的談話、開會等形式，要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。嚴禁用公款大吃大喝。

本人能用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀武裝頭腦。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領群眾干好工作。

認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按照市委廉潔從政十五條規(guī)定及廉政承諾辦事。時時提醒自己，警鐘長鳴，不敢有任何松懈，切實加強“反腐”免疫力。遵守公用車輛制度，無超標準住房的情況。沒有接受現金、有價證券、支付憑證的情況。配偶、子女從業(yè)就學沒有違紀現象。不存在用公款大吃大喝及參與高消費的活動。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金的情況。年內本人沒有婚喪喜慶事宜。

黨的十七大吹響了大力發(fā)展文化事業(yè)的強勁號角，重點強調了提高文化軟實力的重要性。市委九次黨代會提出了要把我市從文化資源大市向文化強市跨越的目標。局黨委客觀地分析文化系統的現狀和面臨的形勢，提出通過思想創(chuàng)新，增加工作前瞻性，樹立做大、做強意識，強調以項目為載體，以擴大交流為平臺，奮力拼搏、開拓進取，迎接文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮的春天早日到來。在新的形勢面前，解放思想、更新觀念、突破自我、超越自我、創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法，增加工作前瞻性，勤奮努力，苦干實干，同心同德做好我們自己的本職工作。

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十二

述 職 述 廉 報 告

天水市建筑勘察設計院院長馬步真

（二〇一二年一月三日）

按照市委關于對縣級干部進行年度考核與黨風廉政建設責任制考核的要求，我就一年來的學習、工作、思想作風、廉潔自律等情況，從不同層面、不同角度作一總結，請領導和同志們開誠布公的評議。

一、加強學習，不斷提高自身素質

學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的有效手

段，又是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。為此，自己一貫注重政治理論學習和業(yè)務學習，在積極參加集體學習的同時，堅持自學，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來，更加認識到作為一名黨員領導干部，能否堅持不懈地進行學習，用馬列主義的理論武裝自己，掌握必要的科學知識，關系到判斷形勢，履行職責的能力，關系到政策觀念的強弱和工作水平的高低。建設局及設計院，具有知識密集、專業(yè)性強的特征，不學習是不行的，工作需要學習，學習才能更好的工作。

一年來，結合建設學習型班子的要求，認真學習和-1-

領會上級文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，重點學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，在學習的過程中，認真撰寫讀書筆記，在真學、真懂、真用上下功夫，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導、約束自己。同時，還學習了經濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，不斷拓展知識領域，做到學與用、知與行、說與做的統一。

通過學習和實踐，使自己的政策觀念有了新的增

強，理論素養(yǎng)與解決實際問題的能力有了新的提高，也提高了運用科學發(fā)展觀解決問題的能力，以人為本，執(zhí)政為民的理念得到強化，駕馭復雜局面、處理突發(fā)問題的能力和決策水平都有所提高。

二、改進作風，增強凝聚力和向心力

作為受黨多年培養(yǎng)、教育的干部，具有堅定的共產

主義信念，能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去看問題和解決問題。自覺的改造主觀世界，努力端正思想，加強修養(yǎng)，時常告誡自己，無論在任何情況下，都要和黨

中央在思想上、政治上保持高度一致，認真的、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，密切聯系群眾，盡心竭力地做好每一項工作，完成組織交給的任務。因此在平時的學習、工作中，堅持理論聯系實際，摸實情、說實話、干實事、求實效。在組織活動中，努力貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格。光明磊落，尊重領導，尊重職工，自覺接受監(jiān)督。

說實話，我能有今天，離不開黨組織的培養(yǎng)，離不

開同志們的支持和幫助，我從內心感謝黨，感謝全體職工。我憑著黨性為黨工作，始終勤奮學習，努力工作，無私奉獻，明明白白做人，踏踏實實干事，認認真真工作，一心撲在建設事業(yè)上。我的工作分別得到了局領導、設計院班子成員的支持，得到了中層干部的理解，得到了全體職工的信任，所抓的各項工作進展順利，收效良好。

三、堅持民主集中制原則，充分調動大家的積極性

一年來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀

律，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議，都無條件的服從，并在行動上積極執(zhí)行。

注意充分調動班子成員的積極性，分工不分家，心往一處想，勁往一處使，形成了互相信任，互相支持的良好局面。認真開展批評與自我批評，做到嚴于解剖自己，誠懇接受批評，主動和班子成員交換看法，溝通思想，努力營造團結、和諧、向上的氛圍。

四、嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)

定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。

在廉潔自律方面，能夠防微杜漸，警鐘長鳴，按照

“兩個務必”和“八個堅持八個反對”的要求，認真執(zhí)行中央、省、市有關廉潔自律的一系列規(guī)定，時時處處注重約束自己的言行，維護黨的形象。要求別人做到，自己首先帶頭做到；要求別人不做的，自己絕對不做。在工作中，堅持原則，不搞特殊化；在生活上，不提特殊要求，不鋪張浪費；在行動上，注意場所，不該去的地方決不涉足；在公務活動中，不接受禮品、有價證券；在住房、乘車、使用

通訊工具等方面未發(fā)生問題；個人收入在院內保持中上水平，不凸出、未冒尖，保持了黨員干部的固有本色。

五、認真履行崗位職責，較好地完成了各項任務

我深知，組織上給我一個職務，意味著一份信任，一份責任，自己必須恪盡職守。

在履行副局長崗位職責中，分管單位和科室緊緊圍

繞各自的目標責任書，按本年度主要工作任務分解落實的要求，依法辦事，努力提高工作效率，為項目建設提供優(yōu)質服務，較好的完成了各項任務。2011年，進一步嚴格執(zhí)行先勘察、后設計、再施工的基本建設程序，按照法定工程建設程序，加強對項目報建備案、初步設計審查、施工圖審查備案等勘察設計階段的全程監(jiān)管，規(guī)范了勘察設計各方主體行為，促進了建筑市場的規(guī)范有序發(fā)展。截至目前，已完成全市建設工程初步設計審查批復項目48項、完成全市建設工程施工圖審查備案221項268個單位工程、完成兩區(qū)建設工程項目勘察設計報建備案141項。在為企業(yè)服務過程中，堅持依法行政與優(yōu)化服務相結合，努力提高辦事效率，簡化辦事程序，對重大項目實行上門服務，堅決杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”及對群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風，做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民，維護和樹立了建設部門的行業(yè)形象。同時，積極參與全市工程建設領域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作，對解決我市工程建設領域突出問題起到了很好的促進作用。

在履行院長崗位職責中，盡可能的充分發(fā)揮全體職

工的積極性和能動性，組織帶領全院職工，堅持“按勞取酬促干勁，緊扣貫標抓質量，內培外引聚人才，夯實基礎謀發(fā)展，營造文化求團結，搶抓項目求效益，誠信立家占市場”的工作思路和方法，有力地推動了各項工作的全面完成，達到了企業(yè)效益不斷提高和職工收入穩(wěn)定增長的效果。2011年共簽訂合同7500萬元、完成產值4180萬元，分別比去年增長45%、37%。

應當說，以上成績的取得，得益于上級領導的大力

支持；得益于我院各級班子的真抓實干；得益于一線骨干的忘我工作；得益于全體職工的不懈奮斗。

回顧自己一年來的思想、工作、作風等情況，認真反思，仍然存在一定的差距和不足。主要是學習的系統性、針對性還不夠強，有時緊時松的現象；在學以致用上還有

差距；積極開展批評與自我批評還不夠。所有這些問題，也是我今后要著力解決的重點，我將進一步嚴格要求自己，不斷加強學習，增強掌握全局工作的本領，努力提高工作水平，力爭把勘察設計等各項工作做得更好。

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十三

衛(wèi)生局各位領導：

我叫xxx，現任xx衛(wèi)生院院長兼黨支部書記。

一年來。在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領導下，在醫(yī)院領導班子共同努力，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以農村衛(wèi)生工作為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十六大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，較好地完成了全年的工作，下面我分幾個方面向各位領導匯報如下：

一、思想和學習情況。

今年以來，根據局黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行八個堅持、八個反對，通過參加各方面的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。黨的十六大勝利召開，通過學習十六大報告，使我認識到，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，提出了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標。我將繼續(xù)深入學習和領會十六大精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

二、在工作方面

工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和副院長、分管科室的干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。執(zhí)行民主集中制原則，與班子成員合作共事，團結協作。克服特權思想，與群眾打成一片。經常深入科室檢查督導工作，各科室各負其責，較好的完成了各項工作任務。門診和住院病人均未出現醫(yī)療糾紛，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，堅持藥品集中招標采購，保證了采購藥品的質量。定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫(yī)院人身財產安全和消防安全。在預防突發(fā)衛(wèi)生公共事件上高度重視，如今禽流感的警報還沒有解除，我們就一刻也沒有放松，新型農村合作醫(yī)療的步伐離我們越來越近，我院已經做好了接待農民患者的各項準備工作，而且打擊非法行醫(yī)的力度也逐步加大，從而保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法利益。加強了財務和物價管理，使醫(yī)務公開的內容更加透明化，真正讓利于老百姓。院內門診裝修、婦產科住院樓的建設工作有條不紊?？傊荒陙碓诟骺剖业墓餐ο拢^好地完成了崗位目標。

三、在廉政建設和執(zhí)行廉政規(guī)定方面

平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。工作中以《廉政準則》規(guī)范自己，能夠做到“三嚴”、“四自”。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按照局黨委制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則，在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則，發(fā)表個人意見，落實醫(yī)院班子各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。

四、存在問題

1、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

2、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

五、今后打算

1、加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。

2、克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。

由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位領導批評指正。

謝謝各位領導。

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十四

同志們：

根據市委和區(qū)委的統一部署，按照市紀委、市委組織部《關于在縣處級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》，以及區(qū)紀委、區(qū)委組織部通知要求，現在，我將區(qū)法院領導班子主要工作和本人履行職責、廉政情況向大家報告如下：

一、領導班子主要工作情況

2003年，我院在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，認真履行審判職能，積極推進法院改革，努力確保司法公正，切實加強隊伍建設，為創(chuàng)建平安廣陵，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展作出了貢獻。全年共受理各類案件2932件，審結2849件，結案率為97.3%，位居全市法院之首。實現了年初確定的案件結案率為96%以上，改判、發(fā)回重審數明顯下降，隊伍無違法違紀事件發(fā)生的全年目標任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們重點抓了以下工作：

（一）組織參與嚴打斗爭和平安創(chuàng)建活動，維護社會穩(wěn)定

院黨組始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為首要任務，組織全院干警積極參與創(chuàng)建平安廣陵活動，運用審判職能，嚴厲打擊危害社會治安的刑事犯罪，嚴懲嚴重經濟犯罪。全年共受理各類刑事案件386件，審結357件，結案率達97.3%。

（二）依法調節(jié)各種社會關系，努力為經濟建設和社會穩(wěn)定服務

去年，院黨組高度重視民商事和行政審判工作，組織有關庭充分發(fā)揮審判職能作用，通過對各類案件審判和執(zhí)行，依法調節(jié)各類社會關系和經濟關系，創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展。

2、重視抓好民事審判工作。全年共受理各類民事案件1084件，審結1042件，結案率為96.1%。圍繞做好新時期民事審判工作，努力鈍化人民內部矛盾，及時解決人民群眾切身利益的糾紛，保護當事人的合法權益。一是依法審理各類債權案件。堅持當事人意思自治的原則，嚴格依法確定合同效力，區(qū)分合同責任，制裁各種違規(guī)違法行為；對各種侵權行為，結合案件具體情況，依法合理確定賠償數額，保護債權人實際利益。二是妥善處理人身權和婚姻家庭類案件。重視對人身權的保護，制裁侵權行為，以維護社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。認真審理婚姻家庭糾紛案件，切實維護老人和未成年人子女的合法權益；在婚姻案件審理中，堅持多做工作，依法妥善處理。全年共審理此類案件460件。三是積極審理涉及公民基本生活權益的案件。對涉及企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險金、城市居民最低生活保障、離退休人員基本養(yǎng)老金等糾紛，配合有關部門妥善處理。全年共審結調處這幾類糾紛案件171件。四是積極審理房屋類糾紛案件。隨著城區(qū)建設進程加快，房屋拆遷、建筑施工等城建糾紛、商品房買賣、家庭裝潢價款糾紛案件明顯上升。對于這類案件，本著多調解少判決、先疏導后判決的辦法，努力維護當事人的合法權益和社會穩(wěn)定。全年共受理此類案件402件，同比上升30%。五是加大矛盾易激化糾紛的調處。認真做好庭前、庭中、庭后的調解工作，化解民間積怨、緩和社會矛盾、平息案件糾紛，發(fā)揮了民事審判特有的“減壓”作用。全年共計調解結案571件，占結案數的54.8%。

3、依法開展行政審判工作。全年共受理行政案件87件，審結87件。依照行政訴訟法等法律法規(guī)，既嚴格審查被訴具體行政行為的合法性，維護、監(jiān)督行政機關依法行政，又依法及時保護公民、法人和其他組織的合法權益。全年對行政機關認定事實清楚，適用法律正確，符合法定程序的24件案件依法予以維持，確認行政行為違法的9件案件依法予以撤銷。對涉及城區(qū)建設的房屋拆遷行政案件，通過依法審判，積極做好當事人的思想工作，耐心細致地宣講法律和政策，努力鈍化和消除矛盾，確保社會穩(wěn)定。

（三）加強執(zhí)行和申訴信訪工作，主動接受監(jiān)督

一年來，院

黨組以執(zhí)行和申訴信訪工作為抓手，統一思想，研究措施，狠抓落實，切實維護司法權威，確保司法公正。

2、積極開展申訴信訪工作。全年共審查立案2918件，接待來訪8980人次、處理來信200件次；依法受理申訴復查和再審案件53件，已結案53件，結案率為100%。一是落實司法為民措施。依法快立案，在熱情接待、文明接待的同時，運用電子化流程，從立案審查到排期開庭采用一站式服務；二是關注弱勢群體，通過減、緩、免訴訟費用，為追索贍養(yǎng)費、撫育費和勞動報酬的當事人開辟“綠色通道”。三是落實院長接待制度。每月逢“十”，實行院長接待日。強化信訪調解職能，宣傳法律，正確引導，消除不安定因素。

3、主動接受人大、政協和社會各界的監(jiān)督。一年來，院黨組進一步落實最高院關于加強與人大代表聯系工作的決定和辦理人大代表來信的規(guī)定，加強與人大代表、政協委員和社會各界的廣泛聯系。全年共收到黨委、人大、政府、政協轉來的批件、建議、提案等21件，對此，高度重視，認真辦理，全部按規(guī)定辦復。按照區(qū)人大常委會的要求，組織了民一庭全體審判人員向區(qū)人大常委會述職，分別邀請區(qū)人大、政協的領導和人大代表、政協委員視察法院工作，征求代表和委員對法院工作的建議、意見。對區(qū)人大、政協的領導以及代表、委員視察調研過程中提出的11條意見和建議，我院高度重視，全部予以認真辦理。

（四）推進法院改革，確保司法公正

公正與效率是黨對法院工作的根本要求，也是人民群眾的真切希望。按照《人民法院五年改革綱要》的要求，院黨組穩(wěn)步推進各項改革，狠抓案件質量，努力建立公正、廉潔、高效的審判工作機制。

1、積極落實審判組織改革措施。按照依法實施、優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理、逐步深化的原則，結合全院工作實際，年初，在民一庭進行試點，按照“專業(yè)分崗，主輔分離，繁簡分流”的要求，為建立科學有效的激勵、管理和監(jiān)督機制進行了有益的嘗試，為今年開展審判長、獨任審判員選任工作奠定了基礎。

2、建立案件流程管理機制。年初，院黨組組織部分中層負責同志赴蘇州滄浪法院，學習調研流程管理。在此基礎上，依據明確職責，公正合理，相互制約，運轉高效的原則，全院實行了“立案、審判、執(zhí)行、監(jiān)督”分立制度，初步建立了審判工作流程受理機制。對立案、開庭、送達、結案、歸檔等各階段的審判工作進行安排和跟蹤，嚴格規(guī)定開庭時間和審理期限，對審判各環(huán)節(jié)提出具體要求，并建立催辦、督辦等制度，加強對審判運行過程的有效監(jiān)督，避免超審限案件發(fā)生。全年共超審限案件5件，同比下降了75件。

3、強化案件質量評查和監(jiān)督。在堅持案件質量評查和考核的基礎上，進一步健全規(guī)范案件質量“三項監(jiān)督機制”，即案件質量評查為中心的監(jiān)督機制、違法審判追究機制、目標責任考核機制。采取重點檢查、隨機抽查和每月評查等方式，點面結合、注重實效，對審判活動進行監(jiān)督。全年共評查案件2133件，對34件改發(fā)案件，召開聽證會，對6件分別追究了相關責任。

4、大力清理積案。院黨組把全面清理積存案件作為維護司法公正的重要內容，對積存的疑難復雜和其他原因未能在法定審限內審結的5件案件，逐案分析，研究方案，明確責任，定期結案。截止到11月底，積存案件已全部審執(zhí)結。從9月份開始，全院開展了“百日辦案競賽活動”，每10天分別通報案件結

案、評查、質量情況，以推進辦案質量和效率，初步實現了審判、執(zhí)行的良性循環(huán)。

5、開展裁判文書評比活動。院黨組將裁判文書作為提高辦案質量的重要載體，加強裁判文書的規(guī)范和改革工作。要求裁判文書形式要件統一，內容要素規(guī)范。一年中，組織開展了兩次裁判文書評比活動，評比內容包括文書形式、事實認定、證據運用、論證說理、文字表達和法律適用六部分。通過一年的努力，全院裁判文書質量和水平有了新提高。

6、推進辦公現代化建設。全院發(fā)揚艱苦奮斗的精神，勤儉法院，科技強院，加大投入。為每名審判人員配備微機，實現了辦案和審判管理的微機化。不斷完善法院綜合系統，努力實現辦公現代化。通過爭取資金、開展調研等，強化網絡建設，我院即將率先在全市法院中實現三級聯網工作。此外，全院還以99.6的高分完成了省級檔案管理的考評驗收。

（五）加強領導，大力加強隊伍建設

一年中，院黨組以主題教育為契機，以廉政建設為重點，以建設學習型法院為基礎，嚴格管理，落實措施，推動隊伍建設邁上新臺階。

1、認真開展主題教育。根據省高院關于開展“回顧過去，開拓未來”和“加強監(jiān)督管理，確保司法公正”主題教育的總體部署，院黨組認真組織落實，通過學習文件，案件檢查，完善制度，落實整改等形式，在全院開展了廣泛的學習、教育活動。增強全院干警政治意識、大局意識、宗旨意識，明確了司法為民是審判工作根本的指導思想。通過主題教育，對8365件案件進行了自查，重點查了61件案件，制定完善了全院各項規(guī)章制度，并正匯編成冊，提出了13項司法為民的具體措施和意見。

2、堅持推進廉政建設。院黨組高度重視黨風廉政建設，年初簽訂黨風廉政責任狀，我本人負總責，分管領導各負其責，共同承擔“一崗雙責”，黨風廉政建設列入黨組會議題，經常研究分析，學習交流，及時研究落實措施。黨組一班人自覺遵守中紀委關于“五個不準”、“五個嚴肅”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等有關規(guī)定，在用車、住房、公務接待、基建工程等方面均無違規(guī)行為。黨組重視并支持紀檢監(jiān)察工作，堅持標本兼治、綜合治理。堅持廉政提醒談話、誡免談話等制度，加強對行使審判權、執(zhí)行權的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“6條禁令”、“13個不得有行為”規(guī)定，通過及時查處人民來信反映的人和事，開展信訪監(jiān)督，通過聘請行風監(jiān)督員強化外部監(jiān)督。一年中，全院未發(fā)生違法違紀的案件。

3、強化學習型法院建設。一是提高法官的學歷教育。按照法官法的要求，全面推進法學本科學歷教育，動員和組織法官積極參加本科學習。截止到2003年底，全院法律本科人員占人員總數的75%；二是選送符合條件的法官參加研究生等學歷的學習。院黨組高度重視人才培養(yǎng)工作，對高學歷教育，堅持政策上支持，經費上保障，全年共選派5名干警參加南京師范大學訴訟法學研究生課程進修班學習，11名干警參加全國法律碩士生統考。三是重視審判調研。組織召開了第二屆審判調研會，對審判工作和法院管理中新情況和問題進行深入調研。全年共撰寫調研文章84篇，被市中院和省高院選用的有31篇，干警審判業(yè)務能力和理論分析水平有了新提高。

5、加強法院領導班子建設。按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，加強班子的思想建設。院黨組中心組定期學習研討，努力提高思想理論水平，院主要領導帶頭上黨課，暢談學習16大精神的體會。去年，結合開展主題教育，在班子成員之間開展坦誠的談心和批評與自我批評活動，針對審判工作、隊伍建設、工作作風中發(fā)現的問題，院黨組認真研究改進意見，并把加強領導班子和中層干部隊伍建設作為加強法院自身建設的重點，落實措施，務求實效。堅持民主集中制，發(fā)揚民主作風，全院每項工作部署，大的決策，都要召開黨組會研究，集體決定，保證了決策的科學性，使決策得到了大家的認同。目前，院領導班子堅強團結，以身作則，思想解放，真抓實干。

回顧一年來的工作，我院各項工作正在向上爬坡，取得了一定成績。區(qū)委王書記去年兩次來院調研，對法院工作給予了充分肯定，市中院也給予高度評價。最近，中院黨組研究，已將我院推薦為2003年度全省法院先進集體，并已在揚州日報上公示。我想，這些成績的取得，既是院黨組狠抓各項工作開展的結果，更是全院中層干部和全體干警付出艱苦努力的結果，借此機會，我要代表院領導班子，向全院干警表示衷心的感謝和親切的慰問！

二、個人履行職責和廉政方面的主要情況和體會

一年來的工作實踐使我體會到，作為一名法院主要領導干部，要抓好工作、搞好廉政、有所建樹，就必須做到以下幾個方面：

（一）必須加強理論學習，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政治紀律

理論是行動的先導。強化學習，充實自我，提高自我是抓好工作的前提。我始終堅持認真學習理論，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益為最高利益，始終保持與人民群眾的血肉聯系。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量法院工作，從而找到了在審判工作中體現和實踐“三個代表”重要思想的途徑，為開創(chuàng)法院工作新局面奠定了較為堅實的基礎。同時注重認真學習最新法律法規(guī)和司法理論，及時更新司法知識和司法理念，掌握司法改革最新動態(tài)，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導全院各項工作的順利開展。

（二）必須堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的腐敗現象

己不正，無以正人，法院隊伍廉不廉，關鍵要看領導。黨和人民賦予我職權，是黨和人民對我的信任，我只有為黨和人民工作的權力，而絕沒有為自己謀私利的權力。到廣陵擔任院長以來，我時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，我始終堅持民主集中制的原則，講團結、講大局，班子成員做到通氣不賭氣，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，確保民主決策的規(guī)范化和制度化。在廉政問題上，我能夠認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和市委、區(qū)委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。我感到，正氣是一個單位的精神棟梁，邪氣是滋生腐敗的溫床，正邪不相容，此消必彼長。一個好的法院，一定有其引以為榮的法院文化和良好院風，這是一筆精神財富，必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。因此，去年，我和院黨組提出了“正義、嚴謹、務實、關懷”的8字院風，使全院的建設和發(fā)展保持了良好的勢頭。

（三）必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風

我體會到，作為一名領導干部，既要愛護人才，更要合理使用和大力培養(yǎng)人才，這是對黨的事業(yè)負責的表現。在選人用人中，我本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區(qū)委組織部門的有關規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內部人盡其用。

（四）必須具有改革創(chuàng)新精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極推動法院各項事業(yè)不斷發(fā)展

在工作中，我堅持解放思想，實事求是，與時俱進，自覺做改革的促進派。能夠著眼于法院的更大發(fā)展，提出全院的工作目標；提出法院工作必須置于黨的領導和人大監(jiān)督之下；主動適應我國加入wto的新形勢，牢固樹立為經濟發(fā)展大局服務的指導思想；能夠結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監(jiān)督的思路和途徑，先后在全院推行了一系列工作舉措，從而使法院工作始終充滿活力。

（五）必須堅持以調查研究為先導，才能正確把握全局，準確決策，才能創(chuàng)新機制、深化改革，才能不斷探索法院工作發(fā)展的新領域和新境界

我深深感到，調查研究是提升領導水平、促進法院發(fā)展的重要基礎。一年來，我始終堅持在調查研究和廣泛討論之后，再作決策，切實保證決策的科學性和民主性。由于堅持以調查研究為先導，我們作出的任何決策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主動權。

（六）必須具備敬業(yè)奉獻精神，才能在法院領導崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面

我覺得，領導既是職務，是榮譽，更是責任，在任何情況下，都沒有理由放棄責任，甘居落后。在廣陵法院擔任院長，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩(wěn)定促進發(fā)展；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創(chuàng)優(yōu)，還要不斷研究新問題，繼續(xù)前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業(yè)心和高度責任感，時刻把全院的事業(yè)掛在心上，因此，能夠發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們廣陵法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解幫助和支持。

總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現在：深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入；對已經布置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位；與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠，對干警反映的有些問題辦理速度還不快，解決還不太及時。就全院工作而言，隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，少數法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應；少數法官工作作風不實、職業(yè)操守不強，辦案質量和效率還不高，違法審判情況仍有發(fā)生。全院經費緊張，“兩庭”建設尚未達標完全，法院概念規(guī)劃定點困難較大，對于這些問題，我和黨組其他同志將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。在今后工作中，我將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，求真務實，努力工作，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十五

同志們：

根據市委和區(qū)委的統一部署，按照市紀委、市委組織部《關于在縣處級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》，以及區(qū)紀委、區(qū)委組織部通知要求，現在，我將區(qū)法院領導班子主要工作和本人履行職責、廉政情況向大家報告如下：

一、領導班子主要工作情況

2003年，我院在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，認真履行審判職能，積極推進法院改革，努力確保司法公正，切實加強隊伍建設，為創(chuàng)建平安廣陵，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展作出了貢獻。全年共受理各類案件2932件，審結2849件，結案率為97.3%，位居全市法院之首。實現了年初確定的案件結案率為96%以上，改判、發(fā)回重審數明顯下降，隊伍無違法違紀事件發(fā)生的全年目標任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們重點抓了以下工作：

（一）組織參與嚴打斗爭和平安創(chuàng)建活動，維護社會穩(wěn)定

院黨組始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為首要任務，組織全院干警積極參與創(chuàng)建平安廣陵活動，運用審判職能，嚴厲打擊危害社會治安的刑事犯罪，嚴懲嚴重經濟犯罪。全年共受理各類刑事案件386件，審結357件，結案率達97.3%。

（二）依法調節(jié)各種社會關系，努力為經濟建設和社會穩(wěn)定服務

去年，院黨組高度重視民商事和行政審判工作，組織有關庭充分發(fā)揮審判職能作用，通過對各類案件審判和執(zhí)行，依法調節(jié)各類社會關系和經濟關系，創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展。共5頁,當前第1頁12345

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十六

xx縣中醫(yī)院副院長述職述廉報告

xx縣中醫(yī)院 xxx

一年來，在縣衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想、十八大及三中全會精神為指導，樹立科學發(fā)展觀，帶領全院干部職工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。總結一年來的履職工作，主要有以下幾個方面：

一、政治思想及學習情況

根據院黨支部的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行八個堅持、八個反對，通過黨支部理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”講話精神。積極帶領全體員工在政治上與黨中央保持一致。通過學習十八大及三中全會報告，使我認識到，習近平同志所作的報告，催人奮進，鼓舞人心。我將繼續(xù)深入學習和領會十八大及三中全會精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。我作為副院長要圍繞著醫(yī)院改革發(fā)展的大局，找準發(fā)展中存在的主要問題，理清思路，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

二、在業(yè)務工作方面

（一）以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機，以病人為中心、以提高服務質量為主題，著力加強全院職工的服務意識，樹 1 立醫(yī)院形象，推動醫(yī)院各項工作上臺階。

一是在提高醫(yī)療質量上下功夫，努力提高醫(yī)療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理組織，完善了各項醫(yī)療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法。作為業(yè)務副院長，我以等級醫(yī)院的各項指標為抓手，落實到科室和個人，指導、督促和檢查指標完成情況，醫(yī)療方面成績顯著，醫(yī)療質量明顯提高，得到了評審專家的好評。

二是在改進醫(yī)療服務上下功夫，以創(chuàng)建等級醫(yī)院為目標，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己臵身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出了便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見。自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院聘請了義務監(jiān)督員，并在醒目位臵設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設上下功夫，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和衛(wèi)生局的“六個不準”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。

2 自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，通過采取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的“中醫(yī)院管理年活動”工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。

（二）突出重點，加強學科建設，著力打造醫(yī)院的人才結構。抓好學科建設是提高醫(yī)療質量的基礎，是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規(guī)范，?？苾?yōu)勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫(yī)學技術發(fā)展方向和各科室的實際情況，充分發(fā)揮市場的調節(jié)作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發(fā)展強項，扶持特色。在人才培養(yǎng)上，醫(yī)院采取多種形式提升醫(yī)務人員的技術水平，并把重點轉移到培養(yǎng)專科人才和學科帶頭人上來。為完善我院人才結構，提高我院?？萍夹g水平和醫(yī)療管理水平打下了一定的基礎，逐步形成人有專業(yè)，科有重點的格局，提升醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力。針灸科成立一年多來，取得了顯著的社會效益和經濟效益。

（三）加大科技投入，進一步完善醫(yī)療基礎設施。 要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫(yī)療隊伍，而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。

三、廉政廉潔自律情況

平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉

3 的各項規(guī)定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，自覺遵守十八大和三中全會廉政自律的規(guī)定。在工作中帶頭廉潔自律，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。

四、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新的意識不強。

2、在決策方面有時當斷不斷，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動性。

3、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

五、今后打算

1、加強理論學習的自覺性，不斷開拓創(chuàng)新，提高思想政治水平。

2、提升醫(yī)院中醫(yī)診療水平，提升自己的大局觀念，特別是當前關注社會效益的同時，如何保持經濟效益的同步增長，樹立無功就是過，平庸就是錯的觀念。

3、深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高醫(yī)療服務水平多一些調查研究，改進工作作風。

二0一三年十二月二十八日

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十七

尊敬的各位領導、各位評委大家好：

我叫，50歲，現任衛(wèi)生院院長，于1月份調到縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，給各位領導和評議代表匯報工作如下：

一、加強政治學習

對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管

部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協調發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協調發(fā)展?，F在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況：

本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。

二、履行本職工作情況：，在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫(yī)療工作

規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍；通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實；結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。

拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平

累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢；孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十八

2012年述職述廉述學報告

尊敬的各位領導，職工代表，各位主任：

一年來，在宜陽縣衛(wèi)生局黨委的正確領導下，在各位同志的支持下，我做為**********醫(yī)院院長，與班子成員以及全院職工一道，堅持以三個代表重要思想為指導，開展轉作風、樹形象、促提升，以科學發(fā)展觀為統領，始終堅持以病人為中心，以持續(xù)改進就醫(yī)環(huán)境，加強醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全為核心，牢固樹立為人民服務的宗旨，遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律，不斷提高醫(yī)院管理水平，認真履行院長職責，下面將我一年來主要履職情況做一匯報：

一、堅持科學發(fā)展理念，履行院長職責。

1.以病人為中心，持續(xù)改進醫(yī)療質量，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，確保醫(yī)療安全是醫(yī)院管理永恒的主題，是踐行科學發(fā)展觀、落實科學發(fā)展觀的具體體現。

我和班子成員以科學的態(tài)度，確定了“以病人為中心，持續(xù)改進醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全”這個核心。圍繞這個核心制定了相關的策略和措施，強調突出公益性，追求社會效益，強化醫(yī)院內涵建設，全面提升管理水平，較好的完成了年初預定的各項指標。

醫(yī)院運營良好，今年我院全院醫(yī)療收入****萬余元，其 1

中門診***萬元，住院****萬元，較上年增長達****。新農合工作方面，實施強化管理，加強監(jiān)督檢查機制，以方便快捷服務群眾，提高新農合管理水平，新農合全年出院病人累計補助****人次，補助金額****萬元。

2.設備購置更新方面，2012年用分期付款的方式購置了價值****萬元的*****機一套、***萬元購置了**機、**萬元購置了**機。這些醫(yī)療設備的更新、購入，滿足了患者就醫(yī)需求，保障了臨床診療需要。

3．在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，對以人為本這個核心有了深刻的理解，我們以病人為中心是以人為本，為病人全心全意是實踐科學發(fā)展觀，班子對醫(yī)技人員過于緊張，工作壓力極大的情況進行分析，調整招聘計劃，增招了護理專業(yè)人員、內科臨床醫(yī)生，使醫(yī)技隊伍不斷壯大。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，開展“轉作風、樹形象、促提升”活動。

1.作為一院之長，自覺地樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持按照科學規(guī)律來謀劃一院發(fā)展大計，全力以赴地、毫不遲疑地堅持推動醫(yī)院長遠發(fā)展規(guī)劃，在設備設施建設與投入上，人才培養(yǎng)上，醫(yī)院環(huán)境的改善上，注重從長計較，從醫(yī)院的發(fā)展考慮。

2．自覺遵守法律法規(guī)，不鋪張浪費，不收受賄賂，在科主任提拔任用，晉職晉升、招標采購等大事上，同班子一起共同研究，堅持低調做人，高調做事，牢記自己是一名共產黨員。

3.自我系統開展“轉作風、樹形象、促提升”百日勞動競賽活動以來，我院在環(huán)境治理、文化制度建設、硬件建設等各個方面都進行了更新、翻修等，對醫(yī)院綠化、亮化、美化、人性化，文化制度建設、硬件設備建設等都做出了改進工作，使醫(yī)院面貌煥然一新，職工工作環(huán)境、患者就醫(yī)環(huán)境都有了較大改善。

三、對存在問題的分析及整改措施

2012年，在我們看到自身成績的同時，也發(fā)現存在著一些不足之處，主要有：1.醫(yī)院格局的局限性，受現有面積的制約，影響著醫(yī)院的長遠發(fā)展和規(guī)劃；2.醫(yī)院本身基礎較差，底子薄，資金缺口大，周轉困難，無政策扶持，影響著醫(yī)院的硬件發(fā)展；3.技術力量薄弱，無高端型醫(yī)療人才，人才引進困難。

各位領導，各位同仁，2012年已經過去，新的一年新的起點，新的征程已經到來，過去的一年自己作為院長，履行了自己的職責，但我深知，離一個優(yōu)秀院長的距離，離全體職工的期望仍有很大距離，我決心在新的一年里，不斷學習進取，著力解決熱點難點問題，狠抓醫(yī)療質量的持續(xù)改進，確保醫(yī)療安全，盡自己所能解決職工關心的各項問題，與班子成員一道，實現醫(yī)院發(fā)展新突破，再創(chuàng)新的輝煌，使我院各項建設邁上一個新的臺階。

謝謝大家！

二○一三年元月十八日

衛(wèi)生院長年度述職述廉報告篇十九

學院院長述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位老師、同志們：

按照上級黨組織和學校工作要求，現在我向大家報告2013年履行崗位職責情況，請予以批評指正。

2013年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持和指導下，我們認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力，攻堅克難，務實進取，扎實工作，較好地完成了年度工作任務，較好地實現了“十一五”的主要發(fā)展目標。學校呈現穩(wěn)定和諧、全面提升、科學發(fā)展的良好局面。

作為學校行政主要負責人，我在學校黨委的領導下，在同志們的幫助和支持下，認真履行工作職責，全身心投入工作，在主持學校行政工作的同時，具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作，按照既定目標要求和年度計劃，團結和帶領大家一起主要做了以下工作，取得新的進步和發(fā)展。

一、積極爭取支持，學校新校區(qū)建設邁出重大步伐

新校區(qū)建設是學校發(fā)展的重中之重，在省委省政府及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下，我校新校區(qū)建設工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之后，加大工作力度，加快工作進度，積極爭取各方面支持，陸續(xù)完成新校區(qū)選址立項報批、落實新校區(qū)建設用地指標、簽訂新校區(qū)建設協議、完成新校區(qū)地質初步勘探、組織進行校園總體建設規(guī)劃的招標設計，并順利通過了市規(guī)委會前的專家評審和修改，為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。

二、認真調研論證，積極謀劃學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃

“十二五”發(fā)展規(guī)劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》以及省委關于高等教育強省戰(zhàn)略的重要載體，是規(guī)劃、指導、推動學校未來五年發(fā)展的綱領性文件。我們從年初開始，就積極組織調研論證和謀劃設計，在全面總結“十二五”發(fā)展的基礎上，深入調研學習，廣泛征求意見，多次進行研討，開展專題論證，加強頂層設計，科學確定了學?！笆濉逼陂g可持續(xù)發(fā)展的基本目標、重點任務、戰(zhàn)略舉措，經專家評審論證并通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規(guī)劃充分體現了學校黨委和行政的戰(zhàn)略意圖和工作重點，充分體現了全體師生醫(yī)護員工的共同心愿，具有較強的科學性、前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性，已成為今后五年學校發(fā)展的綱領性指南。

三、堅持教學中心地位，教育教學質量穩(wěn)步提升

在過去的一年中，我始終把教學的“質量工程”建設作為中心工作來抓，定期聽取教學工作匯報，經常深入教學第一線聽課、調研，及時研究解決教學中的困難與問題，著力推進“質量工程”建設，學校又有一個教學團隊、一個特色專業(yè)新增為國家級質量工程項目，38個省級質量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫(yī)基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時，學校重視人才培養(yǎng)機制的改革與創(chuàng)新，切實加強實踐教學環(huán)節(jié)建設，積極推動和深化教學領域的改革，不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究，認真實施質量監(jiān)控。學校教學秩序總體穩(wěn)定，教學質量穩(wěn)步提高。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學成果獎，x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫(yī)學專業(yè)建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎，一定程度上反映了我校質量工程建設所取得的新進步。

四、加強學科學位點建設，博士授權單位立項建設扎實推進

博士授權單位立項建設工作是“十一五”期間起步的一項關系未來跨越發(fā)展、奮力提升的重要工作，我在工作中主抓重點不放松，全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設，與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書，明確建設任務，狠抓項目落實，及時督查工作進展，年度目標任務基本完成。與此同時，學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破，在激烈的競爭中，我校中醫(yī)學、中藥學、藥學、中西醫(yī)結合等四個學科已經取得一級學科授權。中藥學繼中醫(yī)臨床醫(yī)學之后成為碩士專業(yè)學位授權點，使中醫(yī)藥高層次人才的教育和培養(yǎng)能力進一步提升，也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外，中醫(yī)基礎理論等x個國家中醫(yī)藥重點學科認真制定學科建設規(guī)劃，并順利通過國家中醫(yī)藥管理局組織的專家評審，學科建設思路進一步明確，建設任務進一步落實，建設成就進一步顯現，建設水平進一步提升。

五、實施科技強校戰(zhàn)略，科研工作取得可喜成績

科技創(chuàng)新工作是學校加強內涵建設、提高發(fā)展水平的主要著力點，也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫(yī)藥科學院取得實質性突破，已經獲得省長辦公會審議通過，學?！笆晃濉庇忠恢卮竽繕私涍^積極謀劃和努力爭取得以順利實現。與此同時，學?？萍紕?chuàng)新水平再上新臺階，獲各級各類科研項目x項，獲研究經費x萬元。其中獲得國家自然科學基金項目x項，在全國中醫(yī)藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前?？蒲衅脚_建設取得新突破，我牽頭申報的省部共建新安醫(yī)學教育部重點實驗室獲得批準，建設計劃已經通過專家論證，xx省中藥研究與開發(fā)重點實驗室建設順利通過驗收，并獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創(chuàng)新團隊，成功舉辦了“針灸經絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”，成功承辦了“全國首屆醫(yī)學院校繁榮發(fā)展哲學社會科學高層論壇”，啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目，積極組織參加xx省科技創(chuàng)新和產、學、研結合對接會，簽訂了多項科研合作協議，在服務健康產業(yè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的過程中不斷作出新的貢獻。

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