總結(jié)讓我們明白，成功的背后往往有著無數(shù)的付出和努力?？偨Y(jié)的內(nèi)容要具有針對性和實用性。以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學習和借鑒。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇一
當你的職業(yè)生涯陷入暫時的困境時，轉(zhuǎn)行是否是根“救命稻草”，能夠把你從困境中解救出來?先來看samuel的轉(zhuǎn)行故事。
張建勤給samuel做了這樣的分析：samuel在職業(yè)受阻、個人發(fā)展停滯的情況下選擇跳槽轉(zhuǎn)行，屬于被動轉(zhuǎn)行類型，同時，在轉(zhuǎn)行時未能明確自己的職業(yè)方向，導致轉(zhuǎn)行比較盲目，所以出現(xiàn)了比較尷尬的局面。根據(jù)對samuel的性格及職業(yè)潛能測試，samuel偏于外向，善于思考和邏輯推理，具備一定的創(chuàng)造力，習慣于有條理有節(jié)奏的生活與工作。這樣的個性也使得他很難在枯燥繁重的審計助理上有所作為。同時，samuel為自己訂立的目標是金融業(yè)務的資深顧問、投資分析師、精算師等高端專業(yè)金融類職位，而轉(zhuǎn)行后的職業(yè)方向明顯與目標南轅北轍，短期職業(yè)方向偏離了發(fā)展軌道，使得職業(yè)生涯陷入迷茫。
類似samuel這樣因為職業(yè)發(fā)展暫入低谷而放棄本職業(yè)的人很多，在這些人中，有的碰巧會找到真正適合自己的行業(yè)和職位，而大部分則發(fā)現(xiàn)自己又陷入了另一個泥潭。張建勤認為，轉(zhuǎn)行并非救命稻草，盲目轉(zhuǎn)行非但不能帶來發(fā)展，而可能是另一種職業(yè)滑坡。
盲目轉(zhuǎn)行可能使職業(yè)滑坡。
當你像samuel一樣陷入了職業(yè)困境、感覺前景迷茫，人們通常在現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題時才想到轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行的目的是為了改變目前的困境，而并非是出于對自我職業(yè)發(fā)展的理性思考。從大多數(shù)人的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷看，要么是糊里糊涂，要么是對現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展通道失去信心，要么便是對某個熱門職業(yè)盲目崇拜。
其實，在一個人有限的職業(yè)生命中，能夠?qū)Ｗ⒂谝粋€專業(yè)，朝著一個目標做精、做深是最好的選擇，比頻頻換行、打一槍換一地更容易做出成績。所以，當一個人已經(jīng)確立了自己的職業(yè)發(fā)展方向之后，如果不是確信自己已經(jīng)不能在這個行業(yè)有所發(fā)展，或者自己的個性與職業(yè)要求出現(xiàn)明顯偏差，一般不要輕易轉(zhuǎn)行。
張建勤也認為，從職業(yè)生涯發(fā)展來說，轉(zhuǎn)行相當于改變職業(yè)定位和職業(yè)目標。有時候轉(zhuǎn)行是給職業(yè)生涯帶來生機的必要手段，但在這一敏感而又不可彌補的環(huán)節(jié)上，隨意轉(zhuǎn)行往往容易帶來危害和倒退。錯誤的轉(zhuǎn)行很可能帶來長期的職業(yè)低迷，從而影響終生。每個人的職業(yè)發(fā)展都會有低谷，當職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)低迷時，不要在沖動中選擇轉(zhuǎn)行。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇二
尊敬的領導：
您好！
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致，
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇三
一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過所在行業(yè)的發(fā)展，還是看見公司就投，只是抱著一種試試看的態(tài)度，抑或是只要專業(yè)差不多對口，甚至能找到工作就行的態(tài)度;對方考察的是更多的是你的求職態(tài)度。對方不希望招到一個來混日子的人，而是有職業(yè)抱負的人，有抱負的人才有干勁。
回答提示：五年分3個階段：
no1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學習改進的地方。提升自己，進而為自己提出切合實際的目標，同時注意自己的人際關系。
no3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進入一個新的層次，向更高點看齊。
參考答案：
如果你報考的是行政助理之類的崗位，所以你在被問及職業(yè)規(guī)劃的時候需要你能夠結(jié)合具體的工作崗位來談，比如是行政文員，因為這個崗位算是初級崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯就可以了，至于發(fā)展方向就是做到行政經(jīng)理，最后是行政總監(jiān)了。那么你回答的時候首先就說由于你的性格比較踏實，做事比較細心，所以前期就是希望能夠在這個崗位好好積累，然后在做好本職工作和聽從領導安排的基礎上進一步鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，讓自己逐漸勝任為一名行政經(jīng)理。
面試的時候，以下3個素質(zhì)是銀行最看重的：
1、抗壓能力。
一個普通的銀行柜員，一天要操作100筆以上的業(yè)務。大型國有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌，不太尊重人的情況，甚至會被客戶投訴，所以，作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。
2、善于溝通。
每天操作大量的業(yè)務，還可能有營銷任務，即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品，所以應聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。
3、注意形象。
銀行通常會以貌取人，因為銀行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候，如果柜員形象不好、不禮貌，也會影響我們對這家銀行的認可。所以，應聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時一定要穿正裝。
另外，面試過程對面試官一定要有禮貌，銀行是服務行業(yè)，非常重視這個。
當然，以上3項是銀行招聘普遍關注的特點，不同的的銀行在招聘時也會有各自的關注重點。有心進銀行的大學生，可以通過去銀行辦理業(yè)務，直接觀察柜員的工作，更直觀地了解這個崗位的工作要求。
當hr問：請問你為什么選擇來我們公司?你對自己未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
方法與策略：
這個問題的背后是了解求職者的求職動機和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時需要傳遞給hr的信息是：1、你是有備而來的，因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的，所以求職投簡歷都是經(jīng)過一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果。2、表明自己的優(yōu)勢，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。
回答：
我希望從現(xiàn)在開始，五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來，通過不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓助理做到培訓主管，最后成為培訓經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓專家。未來的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動，對我個人來說，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值，同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升。
效果及分析：
真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓助理的不二人選，同時也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的，因而會讓你在眾多應聘者中脫穎而出，順利拿到了這個offer。
專家點評：
其實求職面試遠沒有想象中那么難。能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問如何復雜，如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇四
轉(zhuǎn)行之前，我們必須首先進行理性的思考。例如，我們應該對新的行業(yè)進行全面的了解和考慮，了解其前景，能否發(fā)展和提供更好的福利待遇，甚至了解該行業(yè)或領域的職業(yè)資格和不同級別的工作平臺。此外，我們還需要考慮自己的能力和技能，以及是否能夠適應新的職業(yè)環(huán)境和要求?？傊覀冊谧龀鲛D(zhuǎn)行決策之前應該做好充分的準備。
第三段：積極學習。
在轉(zhuǎn)行過程中，積極學習是非常必要的。我們需要全面地了解新的工作領域和工作內(nèi)容，在這個過程中，學習是必不可少的一步。我們可以在網(wǎng)絡上或通過線下課程和培訓來增加相關知識。此外，我們還可以參加行業(yè)研討會或活動，與同行或?qū)I(yè)人員交流經(jīng)驗。這些方法可以幫助我們更好地適應新環(huán)境，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第四段：勇于嘗試。
當我們準備好就可以開始實踐了。在實踐過程中，我們需要勇于嘗試和不斷挑戰(zhàn)自我。我們應該積極出擊，利用自己的優(yōu)勢和特長，爭取獲得更多機會和提升空間。在新的工作環(huán)境中，我們需要樹立信心，勇敢地探索未知領域，并敢于試用新的方法和技能，這可以幫助我們獲得更多的進步和成就。
第五段：總結(jié)。
總之，轉(zhuǎn)行是一項充滿挑戰(zhàn)的旅程，但只要我們做好充足準備，積極學習，不斷嘗試和挑戰(zhàn)自我，就一定能夠獲得成功。在轉(zhuǎn)行過程中，我們可能會遇到困難和挫折，但只要堅定信心和勇氣，相信自己，相信自己的能力，相信自己的未來，我們將能夠在新的領域中實現(xiàn)我們自己的價值和目標。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇五
對于有工作經(jīng)驗的職場人士來說，如果發(fā)現(xiàn)自己從事的本專業(yè)工作并不適合自己而決定轉(zhuǎn)行，要謹記三個原則：
第一，針對職業(yè)要求發(fā)現(xiàn)自己的差距，并積極做好轉(zhuǎn)行準備，轉(zhuǎn)行沒有想象的那么容易，也沒有想象的那么難，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。在準備求職之前，一定要做好充分的準備，包括通過職業(yè)人物訪談、工作觀察等方式詳細了解職業(yè)的職責、工作內(nèi)容和人員要求，通過在職專業(yè)學習、閱讀專業(yè)期刊等方式掌握目標職業(yè)的專業(yè)知識方法，通過參加專業(yè)人士俱樂部等方式拓展人脈，了解目標職業(yè)的招聘信息。
如果本單位存在這樣的.職業(yè)方向，而且又有內(nèi)部招聘的機會，不妨努力爭取。這時候一定要處理好做好本職工作和內(nèi)部應聘的關系，處理好目前上級和未來上級的關系。
第三，找到新工作之前不要輕易辭職。很多人碰到對工作不滿意的情況，就很煩悶，恨不得立刻辭職，期待一個新的開始。但是不要忘了，求職是一個漫長和考驗毅力的過程。如果一段時間之后暫時沒有面試通知和錄用通知，對自己的打擊很大，而且用人單位遇到辭職很長時間還在求職的人錄用的傾向性一般也比較低。所以要耐心地留在本單位，一邊做好工作，一邊尋找合適自己的機會。hr或者企業(yè)管理者在招聘中，是如何看待求職者的專業(yè)教育背景的?符合崗位招聘要求的專業(yè)教育背景，顯然是塊更有力度的敲門磚。但是，不同行業(yè)乃至不同職業(yè)對于專業(yè)教育背景的要求，是截然不同的。有的行業(yè)、企業(yè)、崗位，對專業(yè)的要求非常高;但也有些行業(yè)，會放低甚至完全沒有專業(yè)要求。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇六
尊敬的`俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對我的關心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領導，是我的福分，我會永遠銘記您這個貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個部門生機勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學到很多知識，為俞工您分憂。
命運之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認為更好的機會，我夢想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請，這對于我來說，是個非常難得的機遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話，我也不知道我的選擇是對是錯，但我不后悔，我一定會認真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇七
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的`心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此準備辭職。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇八
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的'信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事的行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
xx年11月6日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇九
在如今這個高速發(fā)展的時代，職業(yè)變遷和轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了人們生活中的常態(tài)。不管是因為個人發(fā)展需要，還是因為行業(yè)和市場的變化，轉(zhuǎn)行已經(jīng)成為了很多人在職業(yè)生涯中必須面對的問題。通過自己的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷，我深刻地認識到，無論是在何時何地，都要以一種積極的心態(tài)和實際的行動去適應各種變化。
每個人轉(zhuǎn)行的原因不盡相同，但可以肯定的是，有一個讓自己無法抗拒的原因才會讓我們在轉(zhuǎn)行的路上踏出第一步。對于我來說，一直從事的工作已經(jīng)讓我感到了無法再有進步的局面。再加上市場上其他行業(yè)的發(fā)展和前景，讓我想要涉足其中。所以為了追求更好的職業(yè)前景，我決定轉(zhuǎn)行。
選擇一個行業(yè)很重要，一定要深入了解并盡可能的了解該行業(yè)。通過自身的分析和市場分析，我最終選擇了一家文化傳媒公司，并成為了該公司的一名媒體工作者。要想在這個行業(yè)得到發(fā)展，必須要了解市場環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢，并隨時隨地持續(xù)學習和更新技能。
第三段：積極適應環(huán)境和關注行業(yè)動態(tài)。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，行業(yè)的競爭日益激烈。轉(zhuǎn)行后，我積極適應了新環(huán)境，學習新技能并掌握了行業(yè)新變化。并且通過關注各種行業(yè)動態(tài)，把握住了行業(yè)的發(fā)展趨勢，積極學習和掌握新的技能，讓自己能夠適應不斷變化的市場環(huán)境，并不斷增加自己的競爭力。
第四段：接受挑戰(zhàn)和跨越阻力。
在轉(zhuǎn)行的過程中，也遇到了一些挑戰(zhàn)和障礙。因為自身的職業(yè)特長與行業(yè)差異較大，初學時很難適應新的崗位。但是，我知道只有不斷地挑戰(zhàn)自己，跨越阻力，才能夠展現(xiàn)出自己的實力。所以我一步一步地克服自己的缺點，不斷完善自我并增加自己的能力，得到了大量客戶的認可和信賴。
第五段：總結(jié)和感悟。
總的來說，轉(zhuǎn)行并不是一件容易的事情，在這個過程中，需要做好自己的心理建設，持續(xù)不斷地學習并掌握新的技能，積極適應行業(yè)的新變化，并隨時關注行業(yè)動態(tài)，捕捉市場機會。只有這樣，才能在職場中創(chuàng)造出自己的精彩而不斷提升的職業(yè)生涯。讓我對人生更加有信心，跨越更多的困難和挑戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此準備辭職。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十一
面試是招聘環(huán)節(jié)的重中之重，它是企業(yè)為求職者設置的最后一道防線，過了面試求職者就等于取得了求職的階段性勝利。然而，要闖過面試這關并不容易，招聘單位在面試前都做了精心的準備，面試看似輕松實際上并不容易應付，看似漫不經(jīng)心的問題往往暗藏殺機。面試是需要技巧的，轉(zhuǎn)行求職者更甚，即使自身條件優(yōu)越，也可能因為缺乏必要的面試技巧而在面試過程中功虧一簣。面試最終是個雙向較量的過程，求職者在做好充分的準備之后，在面試時還應注意個人著裝和言行舉止的適度，面試過程中注意留意考官問題中透露出來的等訊息，而自己展示專業(yè)、自信、謙遜、不卑不亢的形象以贏得考官的好感。
不同的企業(yè)面試問題雖然各有不同，但是常見問題求職者在面試之前還是有必要準備一下的。有些轉(zhuǎn)行求職者對關鍵問題回答失誤導致面試失利的情況，必須針對不同企業(yè)和崗位要求，從考官設問的角度去修正問題的答案。下面幾個問題是轉(zhuǎn)行求職者在面試前應該有所準備的幾個問與答。
1、解釋你為什么轉(zhuǎn)行：你可以從職業(yè)價值觀如興趣、生活方式偏好、性格、才能還有職業(yè)發(fā)展等方面進行闡述，讓對方認為你的轉(zhuǎn)行是經(jīng)過認真而深入思考的。并且自己已經(jīng)具備了要進入新的行業(yè)一定能力和條件。
解釋轉(zhuǎn)行原因需要避免的是：避免把“轉(zhuǎn)行原因”說得太詳細、太具體；如摻雜主觀的負面感受，如“太辛苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等；但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等；不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等；盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩；如“我離職是因為這家公司倒閉；我在公司工作了三年多，有較深的感情；從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下；到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！蓖粋€面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
2、解除疑慮：告訴對方你在新行業(yè)同樣能夠取得成績：首先告訴對方你對該行業(yè)有一定的認識，而要達到這個認識在面試前一定要對行業(yè)信息進行全面的探索，在面試當中，你用最精簡的語言描述你對你未來要從事的行業(yè)的有清晰的看法，并清楚表明自己是基于什么考慮來從事新的行業(yè)。原來的行業(yè)取得了一定的業(yè)績，而這些你的成績也是對你能力的佐證。這是為了表明，即使你在一個你不喜歡和擅長的行業(yè)里，你在也同樣取得了成功。并且雖然目前與目標職業(yè)有一定的差距，但是可以通過學習和實踐同樣可以勝任這項工作。
解除如“你缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”的疑慮，可以從下面幾方面著手：如果招聘單位對轉(zhuǎn)行的應聘者提出這個問題，有的`表示招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗”，有是比較的側(cè)重經(jīng)驗，所以對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)；如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！?/p>
3、描述一下自己在新行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃：在解釋你為什么轉(zhuǎn)行和解除疑慮后面，你應該趁火打鐵，描述一下自己在新行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，這表示你是對于自己有全面的發(fā)展規(guī)劃，讓那些招聘人員認為你對于自己規(guī)劃清晰，具備一定的挖掘潛力，并且轉(zhuǎn)行的理由、適應要求、規(guī)劃發(fā)展三位一體表示你的闡述理性而合理。
4、在前面幾步后面可能是對你還比較滿意，但是談起待遇問題需要根據(jù)自己的實際情況來回答，比如要你從基層作起，待遇就低得多了，因為你缺乏工作經(jīng)驗，只能這樣，在這里就可以高-瞻遠矚的評估一下，因為薪水都知識暫時的，而發(fā)展是長遠的，當然如果可以進一步的爭取增加待遇就可以向招聘人員提出，當然具體的還是需要你對于該行業(yè)有全面的認識，因為這樣就可以做合適的待遇評估了。
面試結(jié)束后，整個面試過程卻還沒有結(jié)束，你要把握最后一次機會，寫感謝信而感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。一個標準的感謝信應包括如下一些內(nèi)容：感謝某人為你提供了面試的機會；概括一下面試內(nèi)容；說明你需要有關面試主考官的任何信息；最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上，“這個工作因為什么而非常適合我，我過去有過哪些經(jīng)驗?！笨纯聪旅娴慕ㄗh是否可以對你有所幫助。面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機會，它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。
鏈接：計算機專業(yè)轉(zhuǎn)行人力資源面試問與答
面試官：你是計算機專業(yè)畢業(yè)的吧？為何會應聘“招聘專員”一職呢？
求職者：我性格外向，喜歡與人打交道，平時參加了不少學生會和社會活動。大學期間我做過某人才測評公司的問卷，結(jié)果表明我沉穩(wěn)、安靜、溫和，性格特性介于內(nèi)向與外向之間，善于與人溝通，待人接物親切可信，表現(xiàn)出高于同齡人的成熟。因此我認為自己很適合做人力資源工作，特別是招聘的工作。
面試官：雖然你性格合適，但是也不代表能勝任該項工作呀。
面試官：聽你這樣說，確實比一些專業(yè)對口的學生更能認清自我，也做出了些成績。不過最后想問一句，你愿意放棄目前正熱門的計算機專業(yè)嗎？在薪酬和發(fā)展上，兩種工作也許會有落差。
求職者：這點我早已考慮了，我覺得計算機的開發(fā)操作只是崗位信息化運作的一種輔助手段。我不會荒廢我的專業(yè)，我會將它巧妙地用于人力資源崗位，比如開發(fā)一些招聘程序，或者進行erp的人力資源開發(fā)等。
紹中如何處理轉(zhuǎn)行的問題，需要一些面試自我介紹小技巧了！
根據(jù)我的經(jīng)驗，準備“自我介紹”時要注意幾個問題：
1)時間以兩分鐘內(nèi)為宜。面試官一般會說“先簡單介紹一下你自己”，有時候會強調(diào)不要超過兩分鐘，或五分鐘。有人以為自己經(jīng)歷豐富，兩分鐘哪足以展示自己多彩的一生？我要強調(diào)，任何人都不喜歡聽別人吹噓自己，面試官更希望盡快走完必要的程序(自我介紹，兩道抽簽題)，剩下更多時間問一些他們感興趣的問題，所以，千萬不要把“自我介紹”弄得太長。
2)要以事實、數(shù)據(jù)證明自己的優(yōu)秀，不要出現(xiàn)諸如“我很能干，我很優(yōu)秀”等自我吹噓的字眼。比如“哪年被評為先進個人，哪年被升值，半年后升為什么?！边@句話只字不提我的能力如何、我的貢獻如何，但顯然給面試官留下深刻印象，以至后面專門問了一個問題“假如你很優(yōu)秀，老板對你很欣賞，把你提為部門經(jīng)理，而你的部門有一位年紀比你大、資格比你老、業(yè)務能力比你強的同事，你將如何處理和他的關系？”
3)“自我介紹”的核心應該是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻來證明你是一個優(yōu)秀的人。比如面試官問一個問題“說說你貢獻最大的一件事情”。記得要肯定的回答：“我的業(yè)務水平很高，我們老總也很欣賞，還讓我當了部門主管?！痹诤髞淼恼矫嬖囍杏谩八健薄靶蕾p”等不容置疑的事實證明自己的優(yōu)秀，我認為在策略上是非常正確的。
4)不要提及一些消極的、負面的信息。既然工作干得很順利，官也當了，怎么會想到要換工作呢？雖然我確實有自己想法，可能發(fā)生過一些不愉快等因素，但那段故事不要被面試官觸及，否則很容易一不小心就給斃掉了。
5)要對自己為什么轉(zhuǎn)行有一個可信的說法。最好在“自我介紹”部分交代這個問題，免得后面考官再問你。雖然大部分人，包括我自己，是因為目前實在沒有什么好機會，才鐵了心轉(zhuǎn)行，但顯然你不能對面試官說“原來的工作很沒勁，沒前途，所以我想通過努力改變命運?！蹦銘撜f，我有很多機會，迎接挑戰(zhàn)，我會得到更好的機遇。
6)要把寫好的腳本爛熟于胸。雖然腳本是自己寫的，字數(shù)也不多，背下來并不難，但如果因此而不注意準備，也可能到時一緊張腦子發(fā)暈，說話都不利落，那就麻煩大了。我在好幾個朋友面前背“自我介紹”的臺詞。錄音機是一個必要的工具，有數(shù)碼錄音筆更好，因為有時間顯示。多聽自己的錄音你就會發(fā)現(xiàn)其實有很多需要改進的細節(jié)，比如是否清晰，是否平和，是否底氣足有自信。
面試自我介紹一分鐘該怎么說？
先做簡單的自我介紹。
然后介紹你對該工做的看法。
最后對工作的建議。以后工作的目標。
說話不要緊張。
不要太快太慢。
一分鐘很快的，加油！
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十二
（20xx年－20xx年，20歲至30歲）
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福
方向：企業(yè)高級管理人員
總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位。
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto，商務運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構(gòu)。
公司20xx年進入中國，同年在上海設立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。
1、個人分析：
（1）自身現(xiàn)狀：
英語水平出眾，能流利溝通；
法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識；
具有較強的人際溝通能力；
思維敏捷，表達流暢；
在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
有很強的學習愿望和能力。
（2）測評結(jié)果（略）
2、角色建議：
父親：“要不斷學習，能力要強”；
“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?/p>
母親：工作要上進，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗”
同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。
……
職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員。
1、20xx－20xx年：
成果目標；
通過實踐學習，總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論
學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位；
取得律師從業(yè)資格、通過gre和英語高級口譯考試
職務目標：外企企業(yè)商務助理
能力目標：具備在經(jīng)濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗；
接觸了解涉外商務活動；
英語應用能力具備權(quán)威資格認證；
經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；
商務助理年薪5萬
2、20xx年－20xx年：
學歷目標：通過注冊會計師考試
職務目標：外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；
熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟目標：年薪10萬
3、20xx年－20xx年：
學歷目標：攻讀并取得博士學位
職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學的外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文；
形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；
與公司決策層有直接流暢的溝通；
具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；
有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標：年薪25萬
我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
差距：
1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；
2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；
3、快速適應能力欠缺；
4、身體適應能力有差距。
5、社交圈太窄。
1、教育培訓方法
（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：20xx年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內(nèi)
2、討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；
利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3、實踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十三
陳年，凡客誠品(北京)科技有限公司ceo，曾擔任《好書》主編，創(chuàng)辦了文化界知名刊物《書評周刊》。
陳年提前一年大學肄業(yè)，賣過鋼材、收集過建材信息;做過雜志主編;創(chuàng)辦過刊物。然而就是這么一個文科生，五年前受朋友之托放棄了自己小有成就的文化事業(yè)，一頭扎進一竅不通的互聯(lián)網(wǎng)，而且一扎就扎在了網(wǎng)絡經(jīng)濟的核心部分――電子商務，一做就是四年。
陳年是有文化底蘊的，他獨創(chuàng)了“精選品種、高折扣銷售、全場庫存、快捷配送”的“卓越三步走策略”。陳年也是有夢想、敢于拼搏的。不管面臨怎樣的危機，他的進取心、挑戰(zhàn)性和執(zhí)著的精神，正是每一個創(chuàng)業(yè)家身上必備的素質(zhì)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十四
尊敬的俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對我的關心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領導，是我的福分，我會永遠銘記您這個貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個部門生機勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學到很多知識，為俞工您分憂。
命運之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認為更好的機會，我夢想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請，這對于我來說，是個非常難得的.機遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話，我也不知道我的選擇是對是錯，但我不后悔，我一定會認真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十五
丁磊，創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。涉足農(nóng)業(yè)。
他將網(wǎng)易從一個十幾人的私企發(fā)展到今天擁有超過3000多名員工，并在美國公開上市的知名互聯(lián)網(wǎng)技術企業(yè)。20，丁磊宣布了網(wǎng)易要養(yǎng)豬的計劃，把養(yǎng)豬場放在了浙江安吉縣，占地1200畝，初期計劃規(guī)模是10000頭。
丁磊改行去養(yǎng)豬，一時間成了it圈子里的新聞。丁磊說，養(yǎng)豬的想法起源于自己對食品安全和農(nóng)業(yè)的關注，這是“大家都喜歡做的事”。其實背后，是看中了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的商機，丁磊利用其技術特長，將養(yǎng)豬過程在網(wǎng)絡上公開，讓過程對公眾開放，利己利民。
僅這幾點理由，丁磊的“改行”就占盡了先機，何愁不成功呢?
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十六
職業(yè)規(guī)劃要落實到日常的個人工作計劃中，本文主要闡述如何為做一個切實可行的個人計劃。
2011這一頁就要翻過，我們即將迎來嶄新的20。，我們有過歡樂，有過痛苦，有過煎熬，有過幸福。不論怎樣，它都過去了，給我們留下了寶貴的經(jīng)驗和教訓，讓我們在20能夠少走些彎路，多取得一些成就。那么，如何為自己2011年做一個切實可行的個人計劃呢，這正是本文要討論的內(nèi)容。
首先，我覺得新的計劃要出爐，我們必須參考以前的計劃。這樣，我們的計劃就會具有可行性和針對性。一方面，我們要知道2011年我們留下了哪些遺憾，需要在2011年繼續(xù)完成；另一方面，我們要知道2011年我們?nèi)〉昧四男┏删?，以及如何取得的。所以，在開始新的計劃之前，我們先回顧下2011年的自己。找一張空白的紙，問自己下面的問題，有助于你了解2011年的自己。
2、你為什么給自己打那個分數(shù)？
在第一個問題里，你給自己打了多少分呢？如果你給自己打了3分，那么也許2011年你對自己的一些表現(xiàn)并不滿意。為什么呢？也許你的人際關系出現(xiàn)了問題，也許你沒有完成的目標，也許你遭受了一些挫折……不論怎樣，將原因?qū)懴聛?，這有助于你更加清晰的認識20自己的表現(xiàn)，會為2011年的計劃提供有益的參考。
3、2011年你取得的最大成就是什么？
最大成就這里指的是讓你最自豪的事情。它可能是你的工作成就，人際關系，身體健康等等。如果你覺得這個問題很難回答，說明在過去的一年里，你的生活并沒有什么讓人興奮地事情，也許一睜眼，一閉眼，2011年就這樣“混”過去了。如果明年這個時候，還是問自己相同的問題，你會怎么回答呢？這取決于你2011年的表現(xiàn)。
4、2011年你學到的最重要的東西是什么？
在生活中，我們有著無數(shù)的體驗。比如博華2011年就學會了如何保持一顆包容的心，對別人不怒，不怨，這是我認為我學到的最重要的東西。
你呢？2011年的你是否因為失戀而變得成熟？是否意味某個人的一句話而茅塞頓開？將你學到的東西寫下來。
5、2011年你最想完成的目標是什么？
6、你想培養(yǎng)哪些新的習慣？
7、你想學習哪些新的技能？
當你回答了上面的問題，我想你對2011年的自己已經(jīng)有了一個很好的認識，請把這張紙珍藏起來，壓在玻璃板下，它的價值不亞于一張老照片的價值。若干年以后你再回顧2011，看著曾經(jīng)的缺點已經(jīng)被改掉，你會非常的欣慰，為自己自豪。下面，我們要為2012年做一個新的計劃。
1。確定自己要什么。
我們每個人都有夢，有的人做到了，把它變?yōu)榱爽F(xiàn)實；有的人卻至今還生活在自己構(gòu)織的夢境中，久久不能自拔。那么，怎么使自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實呢？戴爾卡耐基在他的《思考致富中》寫到了關于如何讓欲望成真金的六個步驟，我想，任何事情都是一樣的。所以，經(jīng)過思考之后，筆者就提出了讓你夢想成真的六個步驟，幫助你實現(xiàn)自己的夢想。
一、你心里要明確你的'夢想，現(xiàn)在，請找一張白紙，在上面寫下你的夢想，不管你有多少夢想，全都寫下來。寫好了么？我們進行下一步。
二、確定你究竟愿意付出多少，從而你獲得你所要的東西。（從沒有付出之后一無所得，也沒有不付出就可獲得）。
三、確定一個具體的日期，你決心何時讓你的夢想成真。將日期寫在你的目標旁邊，用紅筆寫。
四、制定具體的計劃，實現(xiàn)你的愿望，而且要立即開始將計劃付諸行動。不要擔心自己是否已經(jīng)準備好了，而是馬上開始行動。
五、用明確簡單的話記下你自己渴望得到的東西，限定所需要的期限，具體明確描述通過何種計劃實現(xiàn)你的夢想。
六、每天把這份聲明大聲地讀兩遍，一遍在晚上入睡前，一遍在早晨起床后。在你讀這份聲明時，你要想像到、感覺到自己已經(jīng)實現(xiàn)了你的夢想。
這一點很重要，你必須遵照這六個步驟中所說明的指示去做。特別重要的是，你要遵守和奉行第六個步驟中的指示。你也許會抱怨說，在你未實際達到這一目標之前，你不可能看見你自己的成就和財富，但這正是熾烈的欲望能幫助你的地方。如果你真的十分強烈地希望擁有財富，進而使你的欲望變成了充滿你大腦的意念，你將會毫無困難地使你自己相信你會得到它。這樣做的目的是要使你渴望夢想，并且確實下定決心要得到它，最后你將可以使自己相信必會擁有它。
2。年計劃，月計劃，周計劃，天計劃。
如果你為自己定了一個目標。那么為了使目標完成，我們必須把目標進行分解。
你過你計劃吃一頭大象，怎么做呢？你可以問問自己：
每月計劃：每個月吃多少？
每周計劃：每周吃多少？
每天計劃：每天吃多少？
任何復雜艱難的東西，分解了就會變得異常簡單。如果你覺得還是很困難，不如把它分解得更加詳細。如果你真的想把這個目標在2012年達到，現(xiàn)在就把你的目標分解，記住越是詳細的計劃，越具有可行性。你所做出的計劃其是否可行的標準是：任何一個人看了你的計劃后，都可以說出這個計劃是否能夠讓你達成目標。
當然，并不是計劃做好了就完事大吉了。我們必須承認，計劃總是趕不上變化的。計劃只是一切的開始，是為了讓你能夠立即去執(zhí)行，讓你有完成目標的勇氣。當你真正開始去做的時候，就會發(fā)現(xiàn)原計劃可能不再適用于你現(xiàn)在的情況，這時你就要修正你的計劃，這也是制定計劃的一個關鍵。就像飛機一樣，它必須時刻修正航向，否則它是無法到達目的地的。
當你制定好2012年的計劃，每周都要對自己的計劃進行修訂，讓它更適用于你現(xiàn)在的情況，這是最重要的。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十七
尊敬的俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xxxx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對我的關心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領導，是我的福分，我會永遠銘記您這個貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個部門生機勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學到很多知識，為俞工您分憂。
命運之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認為更好的機會，我夢想中的xxxx中國公司，向我發(fā)出了邀請，這對于我來說，是個非常難得的'機遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xxxx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xxxx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話，我也不知道我的選擇是對是錯，但我不后悔，我一定會認真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十八
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，云計算和數(shù)據(jù)中心（IDC）行業(yè)迅速興起，并成為了新的熱門領域。許多人看到了這個機會，紛紛選擇從其他行業(yè)轉(zhuǎn)行進入IDC行業(yè)。作為一位經(jīng)歷了轉(zhuǎn)行的IDC從業(yè)者，我在這個過程中積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：熟悉基礎知識。
云計算和數(shù)據(jù)中心領域是一個高科技領域，擁有眾多的專業(yè)術語和概念。對于轉(zhuǎn)行者來說，首先要做的就是系統(tǒng)地學習和掌握行業(yè)的基礎知識。了解IDC的相關概念、基本工作流程、行業(yè)標準和常用設備，對于我們快速適應工作環(huán)境和提高工作效率非常重要。此外，還需要學習相關的技術知識，如網(wǎng)絡安全、服務器管理等，這些技能將成為我們在IDC行業(yè)中獲得職業(yè)發(fā)展的基礎。
第三段：多方面的學習。
與傳統(tǒng)行業(yè)相比，IDC行業(yè)的發(fā)展非?？焖?，技術也在不斷更新。因此，作為轉(zhuǎn)行者，我們需要保持持續(xù)的學習和學習的心態(tài)。除了學習行業(yè)基礎知識外，我們還應該跟進最新技術和趨勢，了解最新的行業(yè)動態(tài)，并及時調(diào)整自己的學習方向。同時，積極參與行業(yè)內(nèi)的培訓和交流活動，與同行們交流經(jīng)驗，共同成長。
第四段：培養(yǎng)團隊合作能力。
IDC行業(yè)通常是一個大型團隊協(xié)作的環(huán)境，我們需要與各種專業(yè)的人員密切合作。因此，培養(yǎng)團隊合作能力至關重要。轉(zhuǎn)行者需要學會相互溝通、相互協(xié)作，從而更好地發(fā)揮自己的工作能力。另外，在團隊中，也需要學會主動承擔責任和分享經(jīng)驗，這樣不僅能夠提高團隊的整體效能，也能夠贏得他人的認可和信任，為自己的職業(yè)發(fā)展打下基礎。
第五段：保持激情和耐心。
IDC行業(yè)工作的特點是需要長時間面對大量的數(shù)據(jù)和技術問題，對于轉(zhuǎn)行者來說，這是一項巨大的挑戰(zhàn)。所以，保持激情和耐心顯得尤為重要。在面對繁瑣的工作時，我們應該保持積極的態(tài)度，用心對待每一個細節(jié)，切實解決問題。同時，也要時刻調(diào)整自己的心態(tài)，遇到挫折和困難時，保持樂觀向上的心態(tài)，堅持不懈地努力，相信自己一定會取得成功。
結(jié)語：
IDC轉(zhuǎn)行的過程充滿了挑戰(zhàn)和機遇。通過學習相關知識，保持持續(xù)的學習態(tài)度，培養(yǎng)團隊合作能力，以及保持激情和耐心，我們可以更好地適應IDC行業(yè)的工作環(huán)境，并取得職業(yè)發(fā)展的成功。希望這些心得體會對于正在轉(zhuǎn)行或者計劃轉(zhuǎn)行的人們有所幫助，激勵大家在新的領域中努力奮斗，取得更好的成績。
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