報告往往需要按照特定的格式和結(jié)構(gòu)來進(jìn)行撰寫，并且要經(jīng)過嚴(yán)格的論證和演繹過程。撰寫報告需要注重細(xì)節(jié)和事實精確度，避免含糊不清和錯誤信息。報告的寫作并非一蹴而就，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。
軟弱渙散組織自評報告篇一
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結(jié)合村黨組織量化考評的結(jié)果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關(guān)文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合上級要求和店集村的實際，認(rèn)真開展整頓工作。已完成了整頓任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合量化考評，認(rèn)真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進(jìn)行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進(jìn)行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂。村務(wù)公開不及時，村級財務(wù)賬目不明細(xì)，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強(qiáng)，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關(guān)任務(wù)。
由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進(jìn)入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認(rèn)真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍?nèi)水系、道路進(jìn)行了維修。購置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進(jìn)行了審計并將結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求。
軟弱渙散組織自評報告篇二
中央財經(jīng)大學(xué)軟弱渙散基層黨組織已整改情況二級黨組織名稱：序號黨支部名稱問題類型整改時間填報時間：
整改措施整改結(jié)果填報說明：1.“黨支部名稱”一欄需填寫黨支部全稱。2.“問題類型”一欄請?zhí)顚憽盾浫鯗o散基層黨組織自查表》中對應(yīng)問題編號，例如：1-1。如類型為“其他”，需在4-1后寫明具體問題。3.表內(nèi)所有時間需按照“yyyy年mm月dd日”格式填寫,例如：2016年12月20日。4.整改結(jié)果填寫“整改進(jìn)行中”或“整改已完成”。
軟弱渙散組織自評報告篇三
在開展集中整頓軟弱渙散黨組織活動中，我街道認(rèn)真組織、深入調(diào)研、集中整改，取得了良好效果。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
黨工委召開了專題會議，安排了包靠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系包靠;通過座談會和走訪入戶，分析問題產(chǎn)生原因并制定專項整改措施;針對黨員干部素質(zhì)不高問題，5月8日到16日期間開展了為期3天的黨員干部輪訓(xùn)，參觀了王盡美烈士紀(jì)念館和農(nóng)村干部教育警示基地;針對社區(qū)書記履職能力不夠問題，5月30日開展了社區(qū)書記專題培訓(xùn)，5月21日組織了社區(qū)黨委書記述職進(jìn)行了交流提升;積極引導(dǎo)兩個社區(qū)黨委分析問題原因制定整改措施，提升群眾滿意度;下發(fā)了龍都街道切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
二、社區(qū)情況。
存在問題：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。具體表現(xiàn)在社區(qū)干部自身能力水平有限、服務(wù)群眾的意識不足，矛盾糾紛多。
存在問題原因：社區(qū)黨員干部自身能力不足，服務(wù)意識不強(qiáng);群眾反映的熱點、難點問題未及時解決。
針對問題制定如下整改措施：
1、開展教育培訓(xùn)，5月份集中對黨員干部進(jìn)行了24個學(xué)時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今后每周抽出半天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的群眾路線相關(guān)工作精神，并積極貫徹落實，提高黨員自身素質(zhì)，培養(yǎng)宗旨意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見、建議，建立了4項具體整改事項。
3、落實整改責(zé)任，主要是強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持深入基層、深入群眾,切實提高調(diào)查研究的`質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)決策能力;進(jìn)一步完善***小學(xué)和幼兒園硬件設(shè)施，提升教學(xué)環(huán)境;規(guī)劃建設(shè)改造***蔬菜市場，引導(dǎo)菜農(nóng)規(guī)范有序經(jīng)營，提高菜農(nóng)收入;3月份開展環(huán)境綜合整治月活動，清理街巷，清除貂糞，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
三、整改成效。
目前黨員干部的個人素質(zhì)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、服務(wù)能力都有了顯著提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;5月份這兩個社區(qū)未收到相關(guān)方面的熱線和投訴;整改事項的有關(guān)工作已全面展開，有的已整改完畢，讓社區(qū)群眾看到了社區(qū)黨委整改自身問題和為民服務(wù)的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。
目前整改工作基本完成。
軟弱渙散組織自評報告篇四
為進(jìn)一步強(qiáng)化**公司黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基層黨建工作，根據(jù)**公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(**黨字〔20**〕x號)的要求，**公司黨支部于近期開展了針對黨支部軟弱渙散等情況的自查和整頓工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、開展公開公示，加大宣傳力度。
接到**公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(以下簡稱《通知》)文件后，**公司黨支部高度重視，立即召開專題會議，傳達(dá)資產(chǎn)公司黨委整頓軟弱渙散基層黨組織的文件精神，研究討論制定自查整頓方案，對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面做出了具體要求。同時于x月x日下發(fā)公告，向全體黨員職工群眾說明黨支部正在開展針對軟弱渙散基層黨組織的自查整頓，要求廣大黨員職工群眾積極建言獻(xiàn)策，發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，同時，公布了自查整頓的郵箱和電話。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實責(zé)任。
根據(jù)《通知》要求，**公司黨支部成立了軟弱渙散整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記**任工作組組長，組織委員**和宣傳委員**任副組長。明確了工作職責(zé)與自查整頓工作完成時限，實行逐級負(fù)責(zé)制，**書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，切實把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到基層。
三、結(jié)合三基建設(shè)，梳理存在問題。
在自查過程中發(fā)現(xiàn)了部分三基建設(shè)相關(guān)問題，一是在基本制度方面存在“三會一課”等組織制度不完善，黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的問題。二是在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，得過且過，在企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展過程中缺乏風(fēng)險與開拓的精神的問題。三是在基層組織方面沒有對國企“三基”建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重要關(guān)系予以深刻的認(rèn)識，企業(yè)發(fā)展改革與黨建工作的關(guān)系未得到良好的處理，使黨組織在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢沒有得到有效的發(fā)揮。
四、針對存在問題，逐項完成整改。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，**公司黨支部集中利用x月x日至x月x日近兩周時間進(jìn)行整改。一是對于“三會一課”等組織制度不完善，黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的問題，**公司黨支部結(jié)合“三會一課”、“主題黨日”和**主題教育、制定了學(xué)習(xí)計劃，落實集中學(xué)習(xí)研討，落實學(xué)習(xí)陣地，落實學(xué)習(xí)時間，每周一早上支部黨員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有資料、有記錄、有體會，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度、每月主題黨日活動不少于1次，黨員大會每月不少于1次，講黨課每季度不少于1次。二是對于在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的問題，**公司黨支部加強(qiáng)對黨員的管理，注重目標(biāo)管理，使目標(biāo)的導(dǎo)向作用得到有效的發(fā)揮，提升黨員黨性;注重日常管理，及時解決黨員日常工作生活中存在的問題，對黨員思想動態(tài)進(jìn)行持續(xù)性的分析，做好黨員思想工作。著重作風(fēng)管理，對黨員先鋒示范工作進(jìn)行有效的開展，鼓勵黨員恪盡職守，勇于作為。三是針對沒有對國企“三基”建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重要關(guān)系予以深刻的認(rèn)識的問題，**公司黨支部認(rèn)為應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化黨支部班子的政治功能使基層黨支部在服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾以及關(guān)心群眾中增加群眾對黨的信任感，以群眾為基礎(chǔ)來進(jìn)行執(zhí)政工作。同時應(yīng)當(dāng)與實際相結(jié)合，相互促進(jìn)。將黨組織所帶來的群眾、組織、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展、競爭、創(chuàng)新優(yōu)勢。
軟弱渙散組織自評報告篇五
自整頓軟弱渙散基層黨組織工作開展以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，把它作為開實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要任務(wù)，結(jié)合當(dāng)前開展的十二項專項行動，大力整頓xx個村級軟弱渙散黨組織，努力夯實服務(wù)群眾“最后一公里”的組織基礎(chǔ)，整頓工作取得了一定成效，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，不妥之處，望批評指正。
一、開展的主要工作。
（一）深入調(diào)查摸底，制定工作方案。成立由鎮(zhèn)黨委書記種社峰同志為組織長的工作組，對xx個村的兩委班子逐一摸底調(diào)查，按照三個步驟進(jìn)行分類定級，確定了xx個軟弱渙散行政村。通過召開黨員大會和村民代表會議，開展談心交心；召開座談會，分析會等形式，廣泛征求黨員群眾意見，同時采取走訪調(diào)研等形式，全面了解存在的問題，深入分析原因，找到整治轉(zhuǎn)化工作突破口，制定了工作方案。
（二）建立臺帳，理清思想抓整頓。針對各村存在的不同問題，制定了“一村一策”方案，按照“六抓六解”思路，即：抓“兩委”班子調(diào)整，著力解決軟的問題，抓班子成員素質(zhì)，著力解決庸的問題，抓黨員思想轉(zhuǎn)變，著力解決懶的問題，抓社會穩(wěn)定，著力解決亂的問題，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，著力解決窮的問題，抓制度建設(shè)，著力解決散的問題。從轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)班子、建隊伍、提能力、建制度和解難題等方面入手，逐個建立整頓臺帳，切實做到目標(biāo)要求、工作步驟、措施辦法、整頓責(zé)任“四明確”。并且將所在村的整改落實臺賬張榜公示，讓群眾監(jiān)督整改效果。
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化整頓幫扶責(zé)任，選優(yōu)配齊了村“兩委”干部，健全村團(tuán)支部和婦代會等群眾組織，婦代會主任100%進(jìn)“兩委”班子，由協(xié)警擔(dān)任團(tuán)支部書記，保證了村級團(tuán)組織和婦代會負(fù)責(zé)人的穩(wěn)定性。實行整頓銷號制，明確黨委書記是第一責(zé)任人，組織委員是具體責(zé)任人，包村領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，通過簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面，有力促進(jìn)了整頓工作的開展。目前全鎮(zhèn)調(diào)整村黨支部書記x名，村兩委班子成員xx名。
(四)強(qiáng)化教育，健全規(guī)章制度。堅持從思想源頭上整頓軟弱渙散村級黨組織，落實每周至少組織兩次黨員學(xué)習(xí)制度，黨員干部帶頭到農(nóng)家書屋看書讀報，通過閱讀書籍、運用遠(yuǎn)程教育平臺的方式，豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)黨性意識，通過前期對xxx名農(nóng)民黨員培訓(xùn)來看，效果明顯。進(jìn)一步健全三會一課和民主生活會制度，完善為民服務(wù)辦結(jié)時限機(jī)制和村規(guī)民約制度，確保為民辦實事。
二、取得的成效。
球隊、一支排球隊及xxx人的舞蹈隊，進(jìn)行豐富多彩的文體娛樂活動。第三，扎實開展大宣講活動。
二是干部作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變。通過落實維穩(wěn)各項措施責(zé)任制，干部作風(fēng)有一定轉(zhuǎn)變，比如，對收押人員家屬思想狀況的掌握，對拾花工回來及時走訪等工作來看，干部主動作為、積極作為意識在逐漸增強(qiáng)。
三是落實各項制度明顯好于以前。如：村務(wù)財務(wù)公開制度。要求每月xx號之前必須進(jìn)行公開公示，接受群眾監(jiān)督。所有村的低保全部進(jìn)行重新確定，在確定前各村成立了領(lǐng)導(dǎo)干部為組長，住村工作組長和支部書記為副組長，大隊長、婦女主任、會計、副書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各小組成立了x人評審小組，即：小組長和x名農(nóng)民代表。
三、存在的問題。
一是通過整頓工作，黨員干部理論雖有一定的進(jìn)步，但還沒有將著眼點和著力點的重心放到維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安上來。
二是個別黨員干部，對組織工作還是不夠熱心，積極性不高，工作中不夠大膽，怕得罪人。
三是宣傳教育力度還不夠大。特別是對8090后的宣傳力度。
四是黨員的模范帶頭作用發(fā)揮還不明顯。
四、下步打算。
一是進(jìn)一步建立健全制度。建立一套科學(xué)、合理、實用、可行的制度，形成長效機(jī)制，依靠制度來抓工作落實。
二是充分發(fā)揮工作組的作用。堅持圍繞“三個堅決”，認(rèn)真落實六項任務(wù)，深入開展嚴(yán)打?qū)ｍ椥袆?，落實工作組幫帶責(zé)任。
三是抓好黨員教育管理工作。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，做到“寧缺勿濫”。繼續(xù)落實黨員干部周五學(xué)習(xí)制度。
四是結(jié)合十二項專項行動，抓好干部作風(fēng)建設(shè)。落實責(zé)任制，對每一項專項行動進(jìn)行細(xì)化，整治不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，下大力氣解決一些黨員干部為民服務(wù)意識不強(qiáng)、工作方法簡單粗暴的問題。
五是全面做好整頓工作驗收銷號工作。計劃于1月底銷號一個村，2月底前銷號兩個村，3月底前全部銷號完畢，迎接上級的檢查驗收工作。
通過我鎮(zhèn)各級干部的共同努力，使整頓工作取得了階段性的成效。同時，整頓工作扎實的進(jìn)行，增強(qiáng)了我鎮(zhèn)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步改變了黨員干部的作風(fēng)，推進(jìn)了各項工作卓有成效的開展。
軟弱渙散組織自評報告篇六
今年以來，x鎮(zhèn)把軟弱渙散黨組織整頓作為重要內(nèi)容，創(chuàng)新基層黨建工作理念機(jī)制，堅持精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，力促xx村軟弱渙散基層黨組織晉位升級，走出了一條探索整頓軟弱渙散基層黨組織的新路子。
一、育頭雁重點治”軟“。
x鎮(zhèn)高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究部署，成立了xx村軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到村講專題黨課。在軟弱渙散黨組織整頓過程中聚焦村“兩委”這個“牛鼻子”，全面從嚴(yán)抓好村“兩委”班子隊伍建設(shè)，進(jìn)一步理清班子建設(shè)中存在的問題，依托“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，村“兩委”干部積極參加縣上組織開展的集中培訓(xùn)班，踴躍參加全鎮(zhèn)村支部書記話發(fā)展、知識競賽、支部書記上臺賽等活動，全面規(guī)范班子運行，進(jìn)一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實強(qiáng)化了黨組織政治引領(lǐng)作用。
二、整隊伍靶向治“散”
xx村認(rèn)真落實“縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、黨委書記主抓、包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、第一書記全面抓、支部書記具體抓”的“五級聯(lián)抓”責(zé)任機(jī)制，堅持掛牌警示、開門整頓。扎實開展大走訪活動，廣泛傾聽黨員、干部、群眾的意見建議，鎮(zhèn)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)一步“把脈會診”，根據(jù)存在的問題，細(xì)化分解工作舉措，倒排時間節(jié)點，從督促落實基層黨建重點任務(wù)、幫辦具體民生實事等方面明確責(zé)任，列出項目清單，逐項整改銷號，實現(xiàn)了精準(zhǔn)確定整頓措施。
三、強(qiáng)投入幫扶治“弱”
鎮(zhèn)黨委班子成員定期到村開展軟弱渙散黨組織整頓指導(dǎo)工作。村“兩委”將“黨群活動日”作為整頓提升的有效抓手，積極發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務(wù)活動中的先鋒模范帶頭作用。加大資金投入，對黨群活動陣地進(jìn)行改造提升，讓黨員群眾感受到實實在在的變化。
四、抓管理科學(xué)治“亂”
xx村積極落實“嚴(yán)”的工作機(jī)制，以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，全面開展矛盾糾紛排查，積極開展村級發(fā)展座談會，不斷拓寬群眾交流溝通渠道，更好的.做到了矛盾糾紛“及時發(fā)現(xiàn)、即時整頓”，立足“早”“快”“好”，全面提高群眾的滿意度。
軟弱渙散組織自評報告篇七
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)古交市委組織部《關(guān)于明確責(zé)任、強(qiáng)化措施扎實推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結(jié)合我委工作實際,認(rèn)真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、整頓工作前期準(zhǔn)備情況。
1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達(dá)了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統(tǒng)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據(jù)整頓方案要求，制定工作臺賬，落實工作責(zé)任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進(jìn)行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認(rèn)真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認(rèn)真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。
2、開展自查自糾，征求意見建議。按照整頓實施方案要求，黨委精心組織、層層布置安排，認(rèn)真開展了摸底調(diào)查工作。通過切實深入各支部征求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務(wù)，分工，責(zé)任、制定方案。二是找出黨組織服務(wù)意識差，服務(wù)能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強(qiáng)管理，提高服務(wù)意識水平，制定相關(guān)制度，提高服務(wù)水平。3、明確整改責(zé)任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責(zé)任人整改措施，建立了包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分配制度，明確了各支部直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，各單位行政一把手是本單位直接責(zé)任人，各支部書記是基礎(chǔ)黨組織第一責(zé)任人，行政一把手負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)監(jiān)督主體責(zé)任。有效地促進(jìn)了這次整頓工作順利進(jìn)行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實的進(jìn)行，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了全體黨員干部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)了全體黨員的工作作風(fēng)，推進(jìn)了各項工作卓有成效的開展。
二、最新進(jìn)展情況。
三、存在的問題及原因。
軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發(fā)揮不明顯?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不明顯，沒有調(diào)動一切積極因素，激發(fā)黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機(jī)制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀(jì)政紀(jì)法律觀念不強(qiáng)。黨員的法制觀念和依法行政能力不強(qiáng)，時常出現(xiàn)有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學(xué)習(xí)教育不到位。沒有對黨的及十八屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等內(nèi)容進(jìn)行重點反復(fù)學(xué)習(xí)，忽略了黨員先進(jìn)性的教育。
四、下一步工作安排。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員服務(wù)意識。針對支部服務(wù)意識差，軟弱渙散的問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，實施支部領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制，半個月一次，主要內(nèi)容包括和十八屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。在深入細(xì)致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進(jìn)一步增強(qiáng)支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責(zé)任心。
2、創(chuàng)新方法，提高黨組織服務(wù)能力。結(jié)合“三農(nóng)”工作實際，深入推進(jìn)黨員干部便民服務(wù)機(jī)制，不斷強(qiáng)化干部服務(wù)群眾意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升自身形象。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)能力。
3、優(yōu)化隊伍，激發(fā)黨組織活力。通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強(qiáng)的問題。重點發(fā)展年輕有為、思想先進(jìn)、帶動性強(qiáng)的黨員，使支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力也有顯著提高。
軟弱渙散組織自評報告篇八
按照《中共日喀則地委組織部關(guān)于集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織的意見》和《中共昂仁縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織工作實施方案》的要求及確保明年鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作能夠順利開展，為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，充分發(fā)揮基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。鞏固我鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，特制訂如下整頓軟弱渙散村基層黨組織工作實施方案：
一、工作目標(biāo)。
分發(fā)揮黨組織在群眾黨員發(fā)展和培養(yǎng)中的作用，認(rèn)真聽取他們的推薦考察意見，使得群眾能夠了解黨支部的真實情況，提高發(fā)展質(zhì)量，又有利于調(diào)動優(yōu)秀團(tuán)員的工作積極性，促進(jìn)黨的工作開展。
二、主要任務(wù)。
一是調(diào)查摸底，確定整頓對強(qiáng)。扎實開展調(diào)查摸底工作，要深入我鄉(xiāng)4個行政村，采取現(xiàn)場督導(dǎo)、座談交流、走訪群眾、個別談話、發(fā)放征求意見表等方式，對全鄉(xiāng)村黨支部進(jìn)行摸底調(diào)查。凡具有下列問題之一的.列入集中整頓范圍：
4、村級班子“一把手”政治意識差、能力水平不高、“雙帶”能力不強(qiáng)的；
5、宗教勢力干預(yù)村政務(wù)，村風(fēng)民風(fēng)不正、歪風(fēng)邪氣滋長，社會治安混亂的。
變化等多種形式，廣泛宣傳中央第五次西藏工作座談會議精神、區(qū)黨委工作會議精神、地位（擴(kuò)大）會議精神，使會議精神深入村黨組織、深入黨員和群眾心中。
三是配強(qiáng)班子、強(qiáng)化隊伍。整頓工作要從強(qiáng)化班子、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、健全制度入手，不斷提升村級黨組織的戰(zhàn)斗力，并要在解決突出問題的實踐中檢驗整頓效果。鄉(xiāng)黨委要組織對軟弱渙散村班子進(jìn)行一次全面考察，重點考察村工作整體運行情況、村班子工作情況、村干部履職情況，了解群眾對村班子以及村干部的滿意和意見建議。對有問題的村干部及時做出交流調(diào)整，重點對那些事業(yè)心不強(qiáng)、長期打不開工作局面、班子不團(tuán)結(jié)、在干部中威信不高、群眾反映差的干部要堅決進(jìn)行組織調(diào)整。村“兩委”班子調(diào)整必須嚴(yán)格按照《黨章》和《村民委員會組織法》進(jìn)行，必要時可采取下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職或掛職等方法，要從根本上解決軟弱渙散村存在的問題。
三、方法步驟。
結(jié)合村委換屆選舉，具體分為三個階段。
（一）、動員部署階段（8月初-----8月底）。
案，細(xì)化集中整頓工作的內(nèi)容和方法步驟，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。鄉(xiāng)黨委將成立由黨委書記旺加同志為組長的集中整頓軟弱渙散村基層組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨委書記辦公室，指定鄉(xiāng)黨委、政府副職及其他干部職工全部投入到整頓工作中，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。2、開展動員部署。鄉(xiāng)黨委、政府將與8月中旬召開集中整頓軟弱渙散村基層組織工作動員大會，向全鄉(xiāng)村黨支部和黨員傳達(dá)整頓工作的意義、目的和步驟，并做出具體的安排和部署。
（二）排查整頓階段（9月中旬-----10月底）。
1、全面排查、確定對象。按照地位、縣委方案有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)黨委制定的《孔隆鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展村黨組織集中整頓軟弱渙散工作實施方案》對軟弱渙散的村黨組織全面進(jìn)行排查，重點要突出對村基層組織的能力和作風(fēng)建設(shè)情況、健全組織和完善制度情況、開展村政務(wù)公開和民主管理活動情況以及解決關(guān)于人民群眾切身利益問題等方面內(nèi)容的排查工作。排查工作要做到全面徹底、不留死角。將排查結(jié)果上報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織黨組織工作督查小組，在縣委核查后，最終確定我鄉(xiāng)集中整頓對象。
力和戰(zhàn)斗力。
（三）總結(jié)驗收階段（11月初-------12月底）。
結(jié)合整頓工作的成效，進(jìn)一步修改完善和建立健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展的基層黨建工作機(jī)制，以制度鞏固提高整頓活動成果。同時，要對存在的問題和今后的工作思路進(jìn)行深入的討論和思考，形成調(diào)研成果，做好整頓工作總結(jié)，并報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、工作要求。
鄉(xiāng)黨委、政府及各村黨支部要引起高度的重視，此項工作要從事關(guān)廣大牧民安居樂業(yè)、事關(guān)農(nóng)牧區(qū)發(fā)展穩(wěn)定高度，確保鄉(xiāng)村兩委換屆選舉順利開展，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，切實把集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作作為抓基層打基礎(chǔ)的一項重要內(nèi)容，明確工作責(zé)任，認(rèn)真分解各項工作要求，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決問題。附：
孔隆鄉(xiāng)黨委。
二0一0年八月十五日。
成員：加央尼瑪鄉(xiāng)團(tuán)委書記兼文書普赤鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在孔隆鄉(xiāng)黨委書記辦公室，朗嘎珠扎任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督辦、落實等工作。
孔隆鄉(xiāng)黨委二0一0年八月二十日。
軟弱渙散組織自評報告篇九
經(jīng)過整頓，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了明顯的成效，整頓村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
1、村級組織規(guī)范化運轉(zhuǎn)，村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強(qiáng)。村級組織規(guī)范化管理的推行，使村級各類組織職責(zé)得到了進(jìn)一步明確，工作中能做到相互配合，共同協(xié)作。村黨支部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部的工作方法、方式也從直接管理村務(wù)中解脫出來，統(tǒng)攬全局，卻不大包大攬，通過從方向性、政策性、全局性、重要問題上實施領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確了村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
2、解決了一大批群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，促進(jìn)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。整頓中，堅持從群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進(jìn)了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了一批黨員干部，推動了工作作風(fēng)的改變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。過去有些村干部在工作方法上習(xí)慣于對群眾發(fā)號施令，作風(fēng)粗暴，方法簡單，脫離群眾。通過整頓，加深了與群眾的感情，學(xué)會了走群眾路線，現(xiàn)在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細(xì)致地做群眾的思想政治工作。
軟弱渙散組織自評報告篇十
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，針對xx、xx兩個村黨總支的服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大這一問題。大寨鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進(jìn)了村級黨組織的建設(shè)和發(fā)展。目前，整頓工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報如下:。
軟弱渙散組織自評報告篇十一
我們通過召開會議、走訪調(diào)查、群眾評議等多種形式扎實開展調(diào)查摸底工作，結(jié)合市委列入軟弱渙散基層黨組織集中整頓對象的七個方面，統(tǒng)一制定了“軟弱渙散基層黨組織的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”，重點從六個方面進(jìn)行了細(xì)化，即：班子缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力；班子不健全，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、結(jié)合實際開展工作力度不夠；黨的組織生活不能正常開展，作風(fēng)不實；工作措施的針對性不強(qiáng)、對黨員缺乏有效的教育和管理；黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮、基層黨組織規(guī)范化、制度化管理水平較差；群眾意見大，干群關(guān)系緊張。全局系統(tǒng)各級黨組織嚴(yán)格對照軟弱渙散基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱資料、走訪座談、發(fā)放調(diào)查摸底表、廣泛征求黨員干部群眾意見等形式，及時對本單位內(nèi)的黨組織和黨員情況，進(jìn)行了全面深入細(xì)致的調(diào)查摸底。目前，我局系統(tǒng)不存在軟弱渙散基層黨組織，27個黨（總）支部都能按照組織制度定期開展黨組織活動。黨組織換屆選舉嚴(yán)格按照黨章規(guī)定組織實施，及時在一定范圍內(nèi)向工作人員和服務(wù)對象進(jìn)行公示選舉結(jié)果，保證選舉結(jié)果公開、公正、公平。黨員干部按照“雙聯(lián)”工作要求，深入聯(lián)扶點開展駐村工作，在職黨員全部完成到社區(qū)報到工作，及時參加社區(qū)組織的各項活動。
軟弱渙散組織自評報告篇十二
一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。先后對局系統(tǒng)黨組織進(jìn)行了合理設(shè)置，針對各單位人員調(diào)整的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對各支部缺額補(bǔ)選工作。先后對10個基層黨支部完成了支部更名、增補(bǔ)、改選工作，尤其針對部分單位黨組織書記空缺的實際情況，通過支部大會選舉產(chǎn)生了副書記，主抓單位黨建工作。進(jìn)一步促進(jìn)了支部的班子建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，黨建工作整體水平明顯提高。
二是加大班子成員教育培訓(xùn)力度。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，重點就政治理論、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)方式方法等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化班子思想認(rèn)識、履職能力和素質(zhì)的提升，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)群眾觀念、服務(wù)意識、大局意識，提高班子對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識，形成工作合力，全面推動黨建工作水平有效提升。去年12月23日，我局組織局系統(tǒng)20余名基層黨組織負(fù)責(zé)人舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請了省委黨校和市委黨校專家教授，圍繞“如何創(chuàng)建社會組織黨建示范點，提升基層黨建工作水平”，“新時期如何發(fā)展黨員工作”和“怎樣當(dāng)好新時期黨支部書記”等主題，結(jié)合黨的十八屆四中全會精神和社會組織黨務(wù)工作實際，進(jìn)行了重點輔導(dǎo)和系統(tǒng)講解。通過培訓(xùn)，對提高基層黨組織負(fù)責(zé)人的政策理論水平和綜合素質(zhì)、促進(jìn)基層黨組織健康有序發(fā)展起到了強(qiáng)有力的推動作用。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。建立健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化了黨建工作的責(zé)任意識。我局通過“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，把基層黨建工作情況作為評價黨委（總支）、支部班子和黨組織負(fù)責(zé)人政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。對高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的給予充分肯定，并作為選拔任用的重要依據(jù)。通過活動的開展進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，明確認(rèn)識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”要求，將黨建工作落實到民政工作全過程。
四是進(jìn)一步健全制度機(jī)制。制度機(jī)制是健全和落實黨建工作責(zé)任制的重中之重，必須在健全和完善工作機(jī)制上下大氣力。特別是要注重總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動以來的好經(jīng)驗和好做法，抓住薄弱環(huán)節(jié)，完善制度安排，落實整改任務(wù)，防止民政業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩張皮現(xiàn)象，實現(xiàn)效用的最大化。通過建立緊貼實際，務(wù)實管用的制度體系，確保責(zé)任制的各項要求落實到位。
五是進(jìn)一步嚴(yán)格考核監(jiān)督。通過采取集中督查、隨機(jī)抽查、民意測驗、目標(biāo)考核、組織評價等方式，加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實情況檢查和基層黨組織負(fù)責(zé)人工作考核力度，幫助解決存在問題，指導(dǎo)開展工作。不斷完善黨建工作責(zé)任考評評價體系，既注重全面考核，又突出工作重點；既注重量化考核，又兼顧定性評價；既實行上級考評，又推行群眾測評，建立實行黨建工作責(zé)任追究制度，同時還要積極創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)，注重發(fā)揮典型示范、帶動引領(lǐng)的.作用，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷推進(jìn)基層建設(shè)整體水平的提升。
軟弱渙散組織自評報告篇十三
為認(rèn)真貫徹落實市委組織部《關(guān)于對全市軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），進(jìn)一步提高基層黨建工作科學(xué)化水平，我局高度重視，按照《通知》要求，認(rèn)真組織實施，在去年自查的基礎(chǔ)上對我局各黨組織再次進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，及時組織學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機(jī)制的意見》（蘭組通字〔20xx〕1號）和《關(guān)于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），根據(jù)我局實際情況制定了《蘭州市民政局關(guān)于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》，并印發(fā)局屬各單位，集中進(jìn)行摸排軟弱渙散黨組織工作。
我們通過召開會議、走訪調(diào)查、群眾評議等多種形式扎實開展調(diào)查摸底工作，結(jié)合市委列入軟弱渙散基層黨組織集中整頓對象的七個方面，統(tǒng)一制定了“軟弱渙散基層黨組織的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”，重點從六個方面進(jìn)行了細(xì)化，即【】：班子缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力；班子不健全，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、結(jié)合實際開展工作力度不夠；黨的組織生活不能正常開展，作風(fēng)不實；工作措施的針對性不強(qiáng)、對黨員缺乏有效的教育和管理；黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮、基層黨組織規(guī)范化、制度化管理水平較差；群眾意見大，干群關(guān)系緊張。全局系統(tǒng)各級黨組織嚴(yán)格對照軟弱渙散基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱資料、走訪座談、發(fā)放調(diào)查摸底表、廣泛征求黨員干部群眾意見等形式，及時對本單位內(nèi)的黨組織和黨員情況，進(jìn)行了全面深入細(xì)致的調(diào)查摸底。目前，我局系統(tǒng)不存在軟弱渙散基層黨組織，27個黨（總）支部都能按照組織制度定期開展黨組織活動。黨組織換屆選舉嚴(yán)格按照黨章規(guī)定組織實施，及時在一定范圍內(nèi)向工作人員和服務(wù)對象進(jìn)行公示選舉結(jié)果，保證選舉結(jié)果公開、公正、公平。黨員干部按照“雙聯(lián)”工作要求，深入聯(lián)扶點開展駐村工作，在職黨員全部完成到社區(qū)報到工作，及時參加社區(qū)組織的各項活動。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。先后對局系統(tǒng)黨組織進(jìn)行了合理設(shè)置，針對各單位人員調(diào)整的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對各支部缺額補(bǔ)選工作。先后對10個基層黨支部完成了支部更名、增補(bǔ)、改選工作，尤其針對部分單位黨組織書記空缺的實際情況，通過支部大會選舉產(chǎn)生了副書記，主抓單位黨建工作。進(jìn)一步促進(jìn)了支部的班子建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，黨建工作整體水平明顯提高。
二是加大班子成員教育培訓(xùn)力度。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，重點就政治理論、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)方式方法等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化班子思想認(rèn)識、履職能力和素質(zhì)的提升，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)群眾觀念、服務(wù)意識、大局意識，提高班子對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識，形成工作合力，全面推動黨建工作水平有效提升。去年12月23日，我局組織局系統(tǒng)20余名基層黨組織負(fù)責(zé)人舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請了省委黨校和市委黨校專家教授，圍繞“如何創(chuàng)建社會組織黨建示范點，提升基層黨建工作水平”，“新時期如何發(fā)展黨員工作”和“怎樣當(dāng)好新時期黨支部書記”等主題，結(jié)合黨的十八屆四中全會精神和社會組織黨務(wù)工作實際，進(jìn)行了重點輔導(dǎo)和系統(tǒng)講解。通過培訓(xùn)，對提高基層黨組織負(fù)責(zé)人的政策理論水平和綜合素質(zhì)、促進(jìn)基層黨組織健康有序發(fā)展起到了強(qiáng)有力的推動作用。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。建立健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化了黨建工作的責(zé)任意識。我局通過“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，把基層黨建工作情況作為評價黨委（總支）、支部班子和黨組織負(fù)責(zé)人政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。對高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的給予充分肯定，并作為選拔任用的重要依據(jù)。通過活動的開展進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，明確認(rèn)識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”要求，將黨建工作落實到民政工作全過程。
四是進(jìn)一步健全制度機(jī)制。制度機(jī)制是健全和落實黨建工作責(zé)任制的重中之重，必須在健全和完善工作機(jī)制上下大氣力。特別是要注重總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動以來的好經(jīng)驗和好做法，抓住薄弱環(huán)節(jié)，完善制度安排，落實整改任務(wù)，防止民政業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩張皮現(xiàn)象，實現(xiàn)效用的最大化。通過建立緊貼實際，務(wù)實管用的制度體系，確保責(zé)任制的各項要求落實到位。
五是進(jìn)一步嚴(yán)格考核監(jiān)督。通過采取集中督查、隨機(jī)抽查、民意測驗、目標(biāo)考核、組織評價等方式，加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實情況檢查和基層黨組織負(fù)責(zé)人工作考核力度，幫助解決存在問題，指導(dǎo)開展工作。不斷完善黨建工作責(zé)任考評評價體系，既注重全面考核，又突出工作重點；既注重量化考核，又兼顧定性評價；既實行上級考評，又推行群眾測評，建立實行黨建工作責(zé)任追究制度，同時還要積極創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)，注重發(fā)揮典型示范、帶動引領(lǐng)的。作用，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷推進(jìn)基層建設(shè)整體水平的提升。
軟弱渙散組織自評報告篇十四
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，及時組織學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機(jī)制的意見》（蘭組通字〔20xx〕1號）和《關(guān)于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），根據(jù)我局實際情況制定了《蘭州市民政局關(guān)于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》，并印發(fā)局屬各單位，集中進(jìn)行摸排軟弱渙散黨組織工作。
軟弱渙散組織自評報告篇十五
縣委組織部：
按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進(jìn)行檢查驗收評估，其評估報告如下：
**村被列為***鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展。導(dǎo)致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進(jìn)入角色慢;村“兩委”對當(dāng)前農(nóng)村黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治缺乏正確的認(rèn)識，從而造成自身定位不準(zhǔn);該村地處偏遠(yuǎn)淺山區(qū)，基礎(chǔ)條件薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低，規(guī)模小，村集體經(jīng)濟(jì)的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強(qiáng)，群眾經(jīng)濟(jì)收入低下，各項工作不能正常開展。
1、班子整頓到位，后進(jìn)村黨組織戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。該村通過組織村領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部談心等活動，加強(qiáng)對村“兩委”班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)思想教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，村班子人員素質(zhì)大大提升，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);全面落實“三有”，實施村干部“定責(zé)”工作，激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
2、改善村室建設(shè)，后進(jìn)村陣地服務(wù)環(huán)境提升。新建總占地面積240余平方米上下兩層共10間的村室，完善了各項規(guī)章制度、職責(zé)分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務(wù)群眾提供了良好的環(huán)境。
3、幫扶到位，后進(jìn)村黨組織科學(xué)發(fā)展能力增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委重新調(diào)整以鎮(zhèn)人大主席為包村領(lǐng)導(dǎo)的包村工作隊及包聯(lián)共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等，村班子科學(xué)發(fā)展能力提升。
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰，后進(jìn)村黨組織引領(lǐng)群眾發(fā)展能力增強(qiáng)。該村結(jié)合村級五年規(guī)劃，理清了發(fā)展思路，把畜牧養(yǎng)殖、特色種植作為本村的支柱產(chǎn)業(yè)。通過外引內(nèi)聯(lián)、人才回歸、牽線搭橋等，引進(jìn)了一批帶動面大、見效快、進(jìn)入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進(jìn)村黨組織民主管理能力增強(qiáng)。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責(zé)和績效獎勵制度，探索后進(jìn)村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機(jī)制。
軟弱渙散組織自評報告篇十六
按照區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”三個方面的專項整治，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，對照機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團(tuán)結(jié)、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發(fā)揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關(guān)問題。
2.深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、請示報告、經(jīng)常性提醒和批評等8項組織生活制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動對進(jìn)行自查，切實增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
1.抓實黨員學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、機(jī)關(guān)工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)近平臺，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展重要指示批示精神，增強(qiáng)廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。
2.加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員按月足額繳納黨費。嚴(yán)格落實共產(chǎn)黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。
壓實基層黨建主體責(zé)任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯(lián)系點，帶動班子成員抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。
軟弱渙散組織自評報告篇十七
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現(xiàn)有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預(yù)脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設(shè)6個黨小組。農(nóng)作物以水稻為主，人均年收入5000余元。
1、班子不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，沒有形成合力；
3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務(wù)及黨員發(fā)展的信訪問題較為突出；
4、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱；
5、城鎮(zhèn)化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。
按照支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”要求，以基層組織建設(shè)為龍頭，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強(qiáng)班子。突出做好以下工作：
（一）制定整頓方案。
成立整頓工作組，街道組織委員全程負(fù)責(zé)，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調(diào)研、征求意見等形式進(jìn)行摸底調(diào)查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任，有針對性地開展集中整頓工作。
（二）加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。
建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設(shè)，著力提升黨組織戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，開展班子成員談心交心活動，化解班子內(nèi)部矛盾。
（三）黨員教育管理常態(tài)化。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設(shè)崗定責(zé)和積分管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態(tài)化。
（四）完善各種規(guī)章制度。
整章建制，嚴(yán)格按制度辦事，實行黨務(wù)村務(wù)公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規(guī)范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。
（五）做好部門幫扶工作。
1、通過產(chǎn)業(yè)幫扶，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。
2、城鎮(zhèn)化管理規(guī)范有序，市容市貌大為改觀。
3、完善基礎(chǔ)設(shè)施，堅持改善民生。
軟弱渙散組織自評報告篇十八
向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設(shè)施設(shè)備差；二是支部活動載體不明確，便民服務(wù)措施開展少；三是政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強(qiáng)，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識水平低等諸多問題。
這次整改以基層黨組織建設(shè)五個好為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設(shè)為抓手，增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強(qiáng)班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進(jìn)行了調(diào)整，選出了2名年富力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、個人素質(zhì)較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。。
（二）加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
搞好支部的思想理論建設(shè)、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員各方面素質(zhì)，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進(jìn)理解、信任和支持。
1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平。并在學(xué)習(xí)中做到”五有三落實”。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。每月集中學(xué)習(xí)不少于3天，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄，注重提高學(xué)習(xí)效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學(xué)習(xí)及社區(qū)舉辦的學(xué)習(xí)和理論講座等活動，幫助黨員強(qiáng)化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準(zhǔn)嚴(yán)格要求每位黨員。認(rèn)真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達(dá)到互學(xué)互助、共同提高的目的，著力營造主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。
4、加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。
（三）是健全支部工作新機(jī)制，開展批評與自我批評教育。
1、切實規(guī)支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調(diào)動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領(lǐng)群眾的先鋒模作用。
1、班子成員之間加強(qiáng)了溝通，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強(qiáng)；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強(qiáng)，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。
2、支部通過多次與公司協(xié)調(diào)，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
軟弱渙散組織自評報告篇十九
1、加大整軟宣傳力度。組織召開了整頓軟弱渙散基層黨組織動員大會、黨組織負(fù)責(zé)人座談會、摸底排查工作培訓(xùn)會、分類定級專題會等，廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關(guān)會議精神傳達(dá)到每位黨員。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨組織負(fù)責(zé)人在處理日常工作和急難險重情況下的能力，充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺、舉辦村干部培訓(xùn)班、組織村干部參加省、市、縣舉辦的培訓(xùn)班、組織農(nóng)民講師進(jìn)村(社區(qū))宣講等方式，加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn);二是采取新農(nóng)村指導(dǎo)員中的黨員擔(dān)任常務(wù)副書記的形式，協(xié)助軟弱渙散黨組織開展工作。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善各類工作制度，促進(jìn)軟弱渙散村各項工作規(guī)范化開展。重點建立和完善限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制等制度，建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“服務(wù)不優(yōu)、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的問題。
4、從解決突出問題入手。要求軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決影響形象、群眾反映集中的突出問題;影響農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富的突出問題;影響社區(qū)工作、居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責(zé)任人，上下聯(lián)動，綜合治理。對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改解決。
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