地稅局年度工作總結(jié)大全（14篇）

在總結(jié)中，我們可以深入思考自己的成長、進(jìn)步和不足之處。在總結(jié)的過程中，我們要盡量客觀公正，真實(shí)記錄自己的觀察和感受。5.以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)樣稿，希望能夠向大家展示一個(gè)完整、系統(tǒng)的總結(jié)寫作方式。

地稅局年度工作總結(jié)篇一

11月25日，文化杯籃球賽在西區(qū)籃球場火熱進(jìn)行。數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)院女籃對戰(zhàn)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院女籃，數(shù)院以34：20的成績戰(zhàn)勝計(jì)科，挺進(jìn)四強(qiáng)。

下午四點(diǎn)十分，比賽正式開始，經(jīng)過一番搶奪后，數(shù)院20號隊(duì)員取得控球權(quán)，奮力沖向籃板，成功投進(jìn)第一球。隨后數(shù)院3號隊(duì)員再進(jìn)一球，但計(jì)科也不甘示弱，連進(jìn)兩球，緊追比分。在第一節(jié)結(jié)束時(shí)，數(shù)院以10：11暫時(shí)落后于計(jì)科。第二節(jié)剛開始時(shí)，雙方不相上下，比分依然靠得很近。直到數(shù)院20號和3號隊(duì)員相繼又進(jìn)兩球后，比分才漸漸拉開，數(shù)院保持領(lǐng)先。據(jù)上半場結(jié)束只剩十幾秒，此時(shí)數(shù)院11號隊(duì)員正在帶球竭力靠近籃板，但對方防守嚴(yán)密，不留一絲縫隙。就在裁判員吹響哨聲時(shí)，11號隊(duì)員迅速躍起，成功投進(jìn)一個(gè)三分球，掌聲隨之而起。遺憾的是，按照規(guī)定，時(shí)間已到，該球只能作廢，但這個(gè)球給數(shù)院帶來了信心與鼓舞。上半場結(jié)束，數(shù)院以19：15領(lǐng)先。

經(jīng)過短暫的.休息后，比賽繼續(xù)，憑借著上半場領(lǐng)先的優(yōu)勢，數(shù)院隊(duì)員信心十足;計(jì)科隊(duì)員也重新調(diào)整好狀態(tài)。下半場比賽相當(dāng)激烈，雙方防守都很嚴(yán)密，隊(duì)員們都緊緊地用身體抵住對手，以便奪取控球權(quán)。數(shù)院11號隊(duì)員突破重重防線，接連進(jìn)了三球，比分越拉越大，數(shù)院士氣大增。計(jì)科則方寸大亂，無奈要求暫停，調(diào)整戰(zhàn)略。數(shù)院在最后四分鐘內(nèi)又連進(jìn)兩球。最終，數(shù)院以34：20的優(yōu)異成績戰(zhàn)勝計(jì)科，挺進(jìn)四強(qiáng)。

賽后，數(shù)院籃球隊(duì)長表揚(yáng)女籃此次狀態(tài)很好，希望她們再接再厲。據(jù)悉，下一場即是半決賽，讓我們一起期待她們更加精彩的表現(xiàn)。

地稅局年度工作總結(jié)篇二

今年以來，以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以開展“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”活動(dòng)為抓手，深入貫徹落實(shí)全省國稅財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持依法理財(cái)，強(qiáng)化科學(xué)管理，夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，全面推進(jìn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化、信息化，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)服務(wù)和保障作用，促進(jìn)全縣國稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、進(jìn)一步加大預(yù)算管理力度，不斷完善財(cái)務(wù)保障機(jī)制。

預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的核心，財(cái)務(wù)工作本著“面向基層保運(yùn)轉(zhuǎn)、面向征管保重點(diǎn)”的原則，進(jìn)一步加大部門預(yù)算管理，不斷完善財(cái)務(wù)保障。

一是多途徑開展財(cái)源建設(shè)。在國稅系統(tǒng)目前的雙軌制經(jīng)費(fèi)體制下，我們繼續(xù)堅(jiān)持依靠中財(cái)撥款和積極爭取地方經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，進(jìn)一步提升經(jīng)費(fèi)保障能力。一方面，加強(qiáng)測算分析，提高經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目測算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，大力爭取中財(cái)增量經(jīng)費(fèi)。3月中旬，我們按照總局相關(guān)精神積極組織了在編人員醫(yī)保測算，申報(bào)中財(cái)資金額度57萬元;5月份，以辦公用房維修、自然災(zāi)害損失、重大疾病等項(xiàng)目向上申報(bào)中財(cái)資金額度76萬元;目前，累計(jì)向上級爭取各種資金104、95萬元。此外，根據(jù)津補(bǔ)貼規(guī)范工作的要求，加快推進(jìn)在崗人員津補(bǔ)貼改革步伐，6月份進(jìn)行了津補(bǔ)貼數(shù)據(jù)的再次核實(shí)錄入，并進(jìn)行了單位信息和人員信息在專用軟件上的初始確認(rèn)工作，在崗人員津補(bǔ)貼已全面上線。另一方面，加強(qiáng)與縣財(cái)政預(yù)算及國庫部門的緊密溝通協(xié)調(diào)，積極爭取地方支持。目前，縣政府對我們的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助方案是與國稅部門完成的一般預(yù)算收入密切掛鉤的機(jī)制。年初，我們多次匯報(bào)，多途徑協(xié)調(diào)，積極爭取，但成效甚微。全年共完成一般預(yù)算收入4069萬元(含裕國補(bǔ)交所得稅一般預(yù)算收入420、38萬元)，預(yù)計(jì)征收經(jīng)費(fèi)219、9萬元。

二是狠抓預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況定期通報(bào)制度，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，實(shí)施跟蹤監(jiān)控。尤其是針對項(xiàng)目資金如基建經(jīng)費(fèi)和“三代”手續(xù)費(fèi)，進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，采取有效措施，加快支付進(jìn)度。逐步把預(yù)算分配和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度很好地結(jié)合起來，增強(qiáng)預(yù)算管理的科學(xué)性，加大了對預(yù)算的執(zhí)行力度，截止12月31日，全縣國稅系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度為100%。其中，基建中財(cái)資金執(zhí)行進(jìn)度100%。

二、進(jìn)一步加大資產(chǎn)管理力度，不斷發(fā)揮資產(chǎn)的增值增效作用。

今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)總局關(guān)于國稅系統(tǒng)行政單位國有資產(chǎn)管理辦法，做好國有資產(chǎn)的規(guī)范管理。

一是加強(qiáng)閑置資產(chǎn)的日常管理，做到了“三個(gè)統(tǒng)一”。年初，在資產(chǎn)格局變化的基礎(chǔ)上，我們有針對性開展了閑置資產(chǎn)的清理，堅(jiān)決做到資產(chǎn)統(tǒng)一管理，協(xié)議統(tǒng)一簽訂，收入統(tǒng)一歸集。

二是加大閑置資產(chǎn)的處置力度，確保國有資產(chǎn)保值增值?？h局成立以來，我們不斷探索閑置資產(chǎn)的增支增效新途徑。對偏遠(yuǎn)地區(qū)的閑置資產(chǎn)，報(bào)經(jīng)市局同意后，按照中介評估—國土收儲(chǔ)—公開招拍掛的方式進(jìn)行處置。6月上旬，萬和、天河口兩處長期閑置資產(chǎn)在縣國土交易中心以此方式共拍得收入231萬元(萬和176萬元，天河口55萬元)，高出評估價(jià)42萬元。做到了手續(xù)齊全、程序到位、操作規(guī)范，公開公平公正。

新增資產(chǎn)總價(jià)值達(dá)41萬元。并通過確權(quán)辦證實(shí)現(xiàn)了房產(chǎn)的有效管理，今年我們共辦理了厲山、洪山及唐鎮(zhèn)三處住宅樓及辦公樓的房產(chǎn)證，解決了自稅務(wù)機(jī)關(guān)成立以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)有資產(chǎn)無權(quán)屬的歷史遺留問題，為職工房改兩證辦理鋪平了道路。

三、以三項(xiàng)服務(wù)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的保障服務(wù)作用。

保障服務(wù)既是財(cái)務(wù)的職能，也是財(cái)務(wù)工作的職責(zé)，一年來，我們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，大力提升保障水平。

一是堅(jiān)持為縣局發(fā)展大局服務(wù)。我們始終把財(cái)務(wù)工作寓于縣局工作大局，不斷拓寬渠道，廣開財(cái)源，學(xué)會(huì)依靠中央和爭取地方“兩條腿”走路，逐步理順國稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)關(guān)系和經(jīng)費(fèi)渠道。力爭達(dá)到人員經(jīng)費(fèi)中財(cái)撥款全額保障，公用經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)逐年提高。把縣局有限財(cái)力資源為納稅服務(wù)、稅收征管及基層分局工作服務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的服務(wù)和保障職能。全年共彌補(bǔ)基層分局經(jīng)費(fèi)10萬元。

二是堅(jiān)持為國稅干部群眾服務(wù)。廣大國稅干部十分關(guān)心財(cái)務(wù)工作，做好干部職工的服務(wù)保障是我們職責(zé)所在，全心服務(wù)干部職工財(cái)務(wù)義不容辭。干部住房、工作餐、健康體檢、住院就醫(yī)、節(jié)日慰問、服裝換發(fā)等涉及干部切身利益的工作，我們始終高度重視并全力以赴。全年，共撥付免費(fèi)中餐資金13、01萬元，住院費(fèi)8、43萬元，發(fā)放體檢資金3、12萬元，干部傳統(tǒng)節(jié)日慰問費(fèi)16、8萬元。

三是堅(jiān)持為重點(diǎn)工作服務(wù)?？h局基建項(xiàng)目建設(shè)是財(cái)務(wù)工作的重要工作，強(qiáng)化基本建設(shè)過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金支付規(guī)定，積極申報(bào)建設(shè)資金，合理安排，科學(xué)調(diào)度。由191、12萬元，增加到791、12萬元(其中：國家發(fā)改委項(xiàng)目資金600萬元)，為項(xiàng)目建設(shè)提供了強(qiáng)有力資金保障。

四、以規(guī)范財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)，積極打造陽光財(cái)務(wù)。

一是嚴(yán)把會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制，我們繼續(xù)狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，不斷提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，做到賬實(shí)相符、賬證相符、賬表相符，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。做好行政及基建兩套賬，及時(shí)記賬和結(jié)賬，按時(shí)上傳網(wǎng)絡(luò)報(bào)表。注重規(guī)范會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔、保管、檢查等工作。

二是繼續(xù)控制“三公”支出。今年，我們繼續(xù)貫徹中央關(guān)于厲行節(jié)約的要求，大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，深入推進(jìn)節(jié)約型國稅機(jī)關(guān)建設(shè)。按照預(yù)算控制指標(biāo)，壓縮會(huì)議費(fèi)支出，控制水電費(fèi)、購置費(fèi)、通信費(fèi)、差旅費(fèi)等一般性公用支出，降低行政運(yùn)行成本。全年，出國出境費(fèi)為0，公務(wù)接待費(fèi)66、45萬元(煙酒費(fèi)29、07萬元;機(jī)關(guān)食堂客餐6、47萬元)，公車運(yùn)行費(fèi)77、24萬元，其中：新車購置費(fèi)37、88萬元。(實(shí)際2—4季度油費(fèi)25、81萬元)。

三是繼續(xù)推行財(cái)務(wù)公開。按照部門預(yù)算，今年中財(cái)撥款1512、97萬元，其中基建項(xiàng)目資金791、12萬元。全年中財(cái)?shù)劫~額度1512、97萬元(含年中追加104、95萬元)，其他收入407、43萬元;全口徑支付1884、4萬元，收支結(jié)余36萬元。

四是干部待遇穩(wěn)步提升。今年，我們在積極爭取各種資金的同時(shí)，大力壓縮稅收行政支出，穩(wěn)步提高干部的各項(xiàng)福利待遇。在崗人員任務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)額度增加了1000元/人年;住房公積金增加847元/人年;計(jì)劃生育先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)由過去的半個(gè)月提升至一個(gè)月，人均增加1800元;省級文明單位獎(jiǎng)、綜治先進(jìn)單位獎(jiǎng)、公務(wù)員考核第十三個(gè)月工資因基數(shù)調(diào)整而增加2535元/人年;端午及中秋慰問增加600元/人年;新增在崗人員考勤考核獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人年，建局三周年慶典500元/人年，共計(jì)8482元/人年。與20相比，今年缺項(xiàng)的有五五普法先進(jìn)單位獎(jiǎng)、天燃?xì)獬跹b費(fèi)補(bǔ)助及補(bǔ)發(fā)住房公積金，三項(xiàng)合計(jì)4540元。今年在崗人員人均增加3942元/年。全年在崗人員支出達(dá)57448元(含住房公積金)。

關(guān)于年工作思路。

1、認(rèn)真組織好2016年經(jīng)費(fèi)“一上”及“二上”預(yù)算工作，重點(diǎn)是在中財(cái)資金預(yù)算上多下功夫，進(jìn)一步加大通過預(yù)算來爭取中財(cái)資金的力度。

2、全力做好縣局綜合業(yè)務(wù)用房新建項(xiàng)目的全方位服務(wù)工作，重點(diǎn)是基建資金的合理安排、調(diào)度使用和基建賬務(wù)核算及竣工決算工作。

3、進(jìn)一步推進(jìn)縣局的房改工作。重點(diǎn)是非房改房的評估和職工個(gè)人兩證的分割辦理。

4、積極做好干部職工服裝換發(fā)的后續(xù)服務(wù)工作。

地稅局年度工作總結(jié)篇三

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)稅收行政法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

切實(shí)提高干部依法行政和貫徹執(zhí)行稅收政策的能力。三是規(guī)范稅收執(zhí)法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)日常稅收管理違法違規(guī)行為處罰力度，宣傳稅收法律、法規(guī)知識認(rèn)真落實(shí)稅收政策，努力營造依治納稅的稅收軟環(huán)境。

二、全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，利用信息化實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法責(zé)任制的自動(dòng)考核和人工考核。

按照總局對執(zhí)法責(zé)任制考核“五個(gè)”結(jié)合的要求(程序法執(zhí)行與實(shí)體法執(zhí)行考核、指標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施與征管質(zhì)量考核、對不同崗位的考核、責(zé)任追究要與績效考評、計(jì)算機(jī)考核與人工考核相結(jié)合):。

一是認(rèn)真抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制自動(dòng)考核系統(tǒng)的應(yīng)用，及時(shí)追蹤、督促經(jīng)辦人員的過錯(cuò)行為申辯調(diào)整。

三是為及時(shí)準(zhǔn)確反映執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核情況，根據(jù)縣局人事調(diào)整，及時(shí)將變動(dòng)人員調(diào)整到所調(diào)入單位。

四是配合征管股按《蘄春縣國稅局非即辦涉稅事項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)工作職責(zé)和考核辦法》進(jìn)行人工考核。

三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。

二是按照財(cái)稅發(fā)1號文布置的變相減免稅的清理工作要求，做好減免稅的清理工作;。

三是上報(bào)專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查計(jì)劃書。

四是落實(shí)好執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，根據(jù)黃國稅發(fā)號文件精神要求，制定縣國家稅務(wù)局《稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作方案》,并于7月開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查，為迎節(jié)省、市局執(zhí)法監(jiān)督檢查作好準(zhǔn)備。

四、開展普法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)法律意識。

我局一是繼續(xù)通過電視、廣播、巡回宣傳、知識講座、印發(fā)資料、宣傳橫幅和標(biāo)語等多種形式開展多層次、寬領(lǐng)域的稅收法律法規(guī)知識宣傳工作，尤其是加強(qiáng)了對《兩個(gè)條例》的宣傳培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高了納稅人的自覺納稅意識。二是為了提高稅務(wù)依法行政人員的整體水平，提高政治素質(zhì)和依法行政、依法執(zhí)法的工作能力，年初制定了《五五普法計(jì)劃》，明確了重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

五、繼續(xù)加強(qiáng)重大稅務(wù)案件審理工作。

繼續(xù)實(shí)行重大案件集體審理定案制度，加強(qiáng)對縣局權(quán)限稅務(wù)稽查案件的事前事后監(jiān)督，統(tǒng)一案件處理處罰標(biāo)準(zhǔn)，有效限制稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)，確保案件審理的公正公平。，辦理稅務(wù)稽查案件件，縣局處罰權(quán)限稅務(wù)案件件，重案審理1件。

六、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真開展宏觀稅收政策調(diào)研反饋工作。

加大稅收政策執(zhí)行情況反饋力度，切實(shí)開展好反饋報(bào)告工作，一是按市局要求上報(bào)稅收執(zhí)法責(zé)任制制度規(guī)定及其他相關(guān)材料、二是執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任制工作調(diào)研的報(bào)告及應(yīng)對金融危機(jī)稅收政策執(zhí)行情況和實(shí)施效果調(diào)查報(bào)告。

一年來，我們作了大量工作，取得了較好的成績。但同時(shí)我們也有些方面存在著不足，如全縣執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，政策業(yè)務(wù)不熟悉等問題。在新的一年里，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，開拓進(jìn)取，把我縣政策法規(guī)工作推上新的臺(tái)階。

1、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究工作，做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)2.0升級考核、申辯調(diào)整工作。

2、認(rèn)真開展“五五”普法活動(dòng)。積極倡導(dǎo)干部職工學(xué)好稅收法律法規(guī)和政策，提高自身執(zhí)法素質(zhì)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

3、進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法，并加大對稅收違法違章行為打擊力度，依法營造良好的稅收征納環(huán)境。

4、對政策和法制執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查研究，評估政策執(zhí)行效果，提取法制政策建議，及時(shí)反饋執(zhí)法中暴露出來的政策與法律不足。

5、認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政訴訟案件的辦理。

地稅局年度工作總結(jié)篇四

地方稅務(wù)局簡稱地稅，其性質(zhì)是行政單位，地方稅務(wù)局實(shí)行中央、省、市、縣的垂直領(lǐng)導(dǎo)體制。1994年實(shí)行稅制改革時(shí)，將省以下原來的稅務(wù)局分設(shè)為國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局(個(gè)別地方地方稅務(wù)局與財(cái)政局合署辦公，稱為財(cái)稅局)。今天本站小編給大家整理了地稅局。

希望對大家有所幫助。

已入歲末，開發(fā)區(qū)地稅分局在省州市各級黨委政府的統(tǒng)一部署下，在抓好開發(fā)區(qū)地方稅收收入的同時(shí)，主動(dòng)參與、積極派駐、精準(zhǔn)發(fā)力抓好東瓜鎮(zhèn)xx村委會(huì)脫貧攻堅(jiān)工作并取得成效，現(xiàn)將20xx年脫貧攻堅(jiān)工作匯報(bào)如下：

一、xx村的基本概況。

xx鎮(zhèn)xx村委會(huì)位于xx市西北部與牟定接壤處，全村23個(gè)村小組，共886戶，3546人。多年來，受交通不便、人多地少、氣候干旱等多因素影響，有相當(dāng)一部分群眾仍然貧困線以下生活，根據(jù)細(xì)致排查還有790戶屬于d級危房戶，其中，33戶屬于建檔立卡的貧困戶需要國家扶持進(jìn)行危房改造、產(chǎn)業(yè)扶持才能走出困境;3戶于20xx年脫貧;11戶為分局聯(lián)系幫扶的貧困戶;1戶已于20xx年脫貧;計(jì)劃20xx年底脫貧戶;計(jì)劃20xx年脫貧3戶。xx村貧困狀況因多種因素所至，主要是“三因”即因病、因?yàn)?zāi)、因?qū)W，“五缺”即缺資金、缺勞力、缺技術(shù)、缺計(jì)能、缺土地。

二、駐村扶貧功堅(jiān)工作開展工作情況。

我局派出1名干部常年駐xx村委會(huì)從事扶貧工作，在xx村黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，共組織24名干部職工聯(lián)系走訪貧困戶11戶、每戶走訪都在5次以上，制定幫扶措施47條、為建檔立卡貧困戶想辦法、找出路，謀創(chuàng)收、圖致富。

(一)抓好各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

一是準(zhǔn)確定位、多方協(xié)調(diào)，從產(chǎn)業(yè)幫扶上做到精準(zhǔn)。根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，由政府統(tǒng)籌，對xx村11戶建檔立卡貧困戶給予5000元產(chǎn)業(yè)扶持資金，分局駐村工作人員再次深入貧困，針對不同致貧原因，制定精準(zhǔn)的、適合的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目。利用本局辦公費(fèi)投入扶貧3.65萬元，經(jīng)分局逐戶調(diào)研商定，扶持5戶發(fā)展養(yǎng)牛，1戶發(fā)展養(yǎng)雞，2戶發(fā)展養(yǎng)豬、1戶種植花椒、1戶種山藥。

二是實(shí)地核查、跟蹤問效，從危房改造上做到精準(zhǔn)。準(zhǔn)確確定危房改造對象，并適時(shí)緊盯跟進(jìn)建檔立卡戶危房改造的計(jì)劃、進(jìn)度、存在的問題，通過駐村干部、村委會(huì)、貧困戶共同的努力，有2戶已改造完成，四季度計(jì)劃修建啟動(dòng)3戶，20xx年啟動(dòng)4戶。

三是積極協(xié)助、發(fā)揮余力，從村鎮(zhèn)惠民設(shè)施上做到精準(zhǔn)。對轄區(qū)內(nèi)重要基礎(chǔ)設(shè)施、公路路面硬化工程及時(shí)開工建設(shè)。

四是不忘初心、關(guān)愛健康，從醫(yī)保保障上落實(shí)精準(zhǔn)。準(zhǔn)時(shí)送達(dá)政府給予建檔立卡貧困戶的醫(yī)療幫扶卡，并及時(shí)、多次聯(lián)系有關(guān)單位對醫(yī)療優(yōu)惠政策進(jìn)行解釋、宣傳。

五是全面深入、用心籌備，從創(chuàng)新幫扶搓施上力求精準(zhǔn)。重點(diǎn)在建檔立卡貧困戶也包括其他村戶中未婚、單親人員開展摸底調(diào)查，按照自愿原則登記，為下一步聚辦“相親會(huì)”做準(zhǔn)備。

(二)成功舉辦扶貧攻堅(jiān)危房改造與實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)。

在扶貧攻堅(jiān)工作中，基于不同的“病因”，精確診斷，根除“病灶”。例如：有的不懂如何申請扶持政策和流程，有的想建房卻缺資金，有的懂技術(shù)不會(huì)貸款，有的不宜外出打工又缺乏增收門路。諸多的致貧問題，在市派駐村扶貧工作隊(duì)的幫助下，通過舉辦xx村委會(huì)第一期扶貧攻堅(jiān)危房改造與實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)得到進(jìn)一步解決，分局積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)興農(nóng)辦負(fù)責(zé)人講解農(nóng)村危房改造的條件、申請報(bào)批的程序等政策。

鎮(zhèn)信用社領(lǐng)導(dǎo)講解享受農(nóng)村危房改造貸款的范圍，申請條件及所需材料，著重講解支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展小額信貸的規(guī)定及申請程序;市畜牧部門的專家講授黑山羊、生豬的養(yǎng)殖技術(shù)和防病知識;鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人宣傳講授農(nóng)村常見病、艾滋病、狂犬病的防疫知識等村民關(guān)心的、亟待解決的問題。

(三)主動(dòng)參與兩委換屆的組織工作。

圍繞兩委換屆的工作要求，認(rèn)真遵守?fù)Q屆程序，依法開展換屆工作。駐村工作隊(duì)積極主動(dòng)的參與到換屆工作中，通過走訪群眾，與他們進(jìn)行交心談心，了解他們的所思所想、所期所盼。在換屆中堅(jiān)持原則，協(xié)助推選出公道正派、務(wù)實(shí)為民、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的兩委領(lǐng)導(dǎo)班子。主要換屆工作在時(shí)限內(nèi)圓滿完成。

(四)積極參與村民民事調(diào)解及村委具體事務(wù)。

在扶貧工作中，積極參與村委會(huì)開展日常工作。在知悉部分群眾的一些矛盾之后，我們本著群眾事無小事的原則。主動(dòng)參與到群眾民事調(diào)解工作中來，通過努力成功調(diào)解民事糾紛2件，在群眾中形成了一定的影響力，確保了社會(huì)穩(wěn)定，為下一步開展扶貧攻堅(jiān)工作打下了基礎(chǔ)。

三、開展扶貧工作的困難和建議。

(一)由于缺乏資金，后續(xù)增收產(chǎn)業(yè)的培植和規(guī)劃工作滯后，可能出現(xiàn)今年外出打工收入達(dá)標(biāo)，不能外出打工就返貧的情況。需要下在產(chǎn)業(yè)的扶持上，建議政府在謀劃產(chǎn)業(yè)上立足實(shí)際在招商、資金上給予支持。

(二)農(nóng)村d級危房戶點(diǎn)多面廣，由于農(nóng)民在融資、材料采購、組織施工等方面的困難，啟動(dòng)危房改造的比例相對較低。

(三)60歲以上戶主貸款受金融政策限制，其他家庭人員又不在d級危房改造信息系統(tǒng)中、無法貸款、在建蓋過程中困難較大，建議分段驗(yàn)收后分批及時(shí)兌付補(bǔ)助資金，請上級有關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決。

(四)建議科學(xué)增加工作隊(duì)員一定的工作經(jīng)費(fèi)，便于解決一些貧困戶具體而又實(shí)際的困難。

(五)要及時(shí)兌付危房改造資金，(含建檔立卡戶)目前是影響危改工作的主要問題。

四、20xx年扶貧。

工作計(jì)劃。

(二)繼續(xù)抓好各項(xiàng)幫扶措施落到處，及時(shí)對產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目跟蹤問效;。

(三)積極籌備一期經(jīng)濟(jì)林果管理技術(shù)的培訓(xùn)班和特色種植示范點(diǎn)的參觀學(xué)習(xí);。

20xx年，xx縣地稅局按照區(qū)局關(guān)于開展政務(wù)公開工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關(guān)規(guī)定，努力做到將政府信息公開與推進(jìn)依法治稅相結(jié)合、與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合，促進(jìn)了我局在工作理念、工作方法、服務(wù)水平等方面的不斷發(fā)展。現(xiàn)將xx縣地稅局20xx年信息公開工作情況報(bào)告如下：

20xx年，xx縣地稅局不斷深化對政府信息公開工作的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，努力確保公眾對政府工作的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，政府信息公開工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、逐步規(guī)范、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

(一)進(jìn)一步健全工作機(jī)制。

為順利推進(jìn)政府信息公開工作，保證工作的有序進(jìn)行，在政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室作為政府信息公開主管部門，積極做好政府信息公開工作，20xx年，繼續(xù)把政府信息公開工作列入年度目標(biāo)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府信息公開工作的主動(dòng)性和有效性。

(二)進(jìn)一步完善配套制度。

在貫徹落實(shí)《條例》的過程中，xx縣地稅局結(jié)合工作實(shí)際，修訂了《xx縣地方稅務(wù)局政務(wù)信息公開。

工作方案。

及實(shí)施細(xì)則》、《信息公開指南》、《信息主動(dòng)公開目錄》。為抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，在政府信息公開目標(biāo)考核細(xì)則中對各項(xiàng)制度的執(zhí)行作了明確的要求。

(三)不斷擴(kuò)大信息公開面。

為不斷拓展信息公開面，加強(qiáng)政府信息透明度，積極采取以下信息公開途徑：

一是做到應(yīng)公開的政府信息內(nèi)容主動(dòng)公開。根據(jù)地稅工作的自身特點(diǎn)，突出以社會(huì)關(guān)注、涉及納稅人切身利益的涉稅事項(xiàng)為重點(diǎn)，主動(dòng)公開稅收法規(guī)政策、納稅人權(quán)利和義務(wù)、稅收征管程序、個(gè)體工商戶定額征收的稅額及各類減免稅等內(nèi)容;在征管一線建立登記、申請、繳稅、咨詢等一窗式公開辦理機(jī)制，加大稅收執(zhí)法透明度。

二是多渠道、全方位公開，提升服務(wù)效能。為了方便公眾了解涉稅信息，我局還通過多種形式開展信息公開，通過在辦稅場所設(shè)置公告欄、發(fā)放稅收宣傳資料、舉辦專題培訓(xùn)班及懇談會(huì)、建立納稅人學(xué)校、在定點(diǎn)學(xué)校設(shè)立稅收教育基地、開展稅法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，參加政風(fēng)行風(fēng)熱線等途徑宣傳稅收政策及社會(huì)公眾關(guān)心的涉稅問題，使稅收工作更加貼近百姓生活。

二、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況。

20xx年度，我局未發(fā)生向政府信息公開申請人收取檢索、復(fù)制、郵寄等費(fèi)用的情況。

三、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

20xx年度，我局未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開工作力度，促進(jìn)信息公開工作全面落實(shí)。不斷加大政策宣傳力度，保障公民特別是納稅人對稅收政策等信息的知情權(quán)，對稅收工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。制定辦法，創(chuàng)新形式，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)信息公開工作深入開展。

三是開展督促檢查。定期檢查各部門信息公開工作，在績效考核中加以落實(shí)和體現(xiàn)。

四是拓展信息公開的載體。完善信息公開技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)，建立信息公開目錄系統(tǒng)，強(qiáng)化網(wǎng)站建設(shè)，完善行政辦公軟件等，確保政府信息公開工作有序進(jìn)行。

20xx年以來，我局始終堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持法治引領(lǐng)、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持嚴(yán)管善待、激發(fā)活力，不斷提升稅收執(zhí)法水平、管理水平和服務(wù)水平?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下。

一、今年以來工作完成情況。

(一)組織收入情況。

截止11月底，共組織各項(xiàng)收入118073萬元，同比增收12063萬元，增長11.4%。其中：地方稅85520萬元，同比增收11623萬元，增長15.7%;基金(費(fèi))32544萬元，同比增收435萬元，增長1.4%。累計(jì)完成財(cái)政口徑地方稅收入83348萬元，占全年任務(wù)90000萬元的92.6%。

(二)加強(qiáng)征管工作，提高征管質(zhì)效。

我局以征管規(guī)范為準(zhǔn)繩，采取規(guī)范納稅申報(bào)、開展納稅評估、加強(qiáng)欠稅管理、深挖稅源等措施，向精細(xì)管理要收入，向強(qiáng)化征管要收入，提高征管質(zhì)效。落實(shí)好國地稅合作規(guī)范，推動(dòng)征管工作提高，已經(jīng)開展了納稅服務(wù)、征管工作、信息共享等20個(gè)項(xiàng)目合作，涉及聯(lián)合辦證、聯(lián)合評價(jià)、聯(lián)合宣傳等領(lǐng)域，其他項(xiàng)目的合作正在推進(jìn)之中。

(三)扎實(shí)推進(jìn)稅制改革。

以“五到位”推進(jìn)“營改增”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位，組織了5期專門培訓(xùn);堅(jiān)持宣傳到位，幫助納稅人適應(yīng)新稅制、遵從新稅制、受益新稅制;堅(jiān)持稅款清理到位，開展?fàn)I業(yè)稅清理，不留死角，不留盲區(qū);堅(jiān)持信息移交到位，按照“戶數(shù)如實(shí)、界定清楚、信息準(zhǔn)確”要求，向國稅部門移交2523戶納稅人信息;堅(jiān)持納稅服務(wù)到位，設(shè)置了“營改增咨詢臺(tái)”，開設(shè)“營改增”綠色通道。

前期調(diào)研打基礎(chǔ)，通過調(diào)研對稅源、價(jià)格和稅負(fù)等涉稅因素進(jìn)行科學(xué)測算，為改革的順利推進(jìn)打好基礎(chǔ)。宣傳引導(dǎo)造氛圍，發(fā)放資源稅改革宣傳手冊，進(jìn)行政策講解，宣傳改革的意義，爭取社會(huì)各界對工作的支持配合。穩(wěn)步實(shí)施推改革。8月1日，全省首張資源稅從價(jià)計(jì)征的稅票從我局開出，《安徽日報(bào)》等省內(nèi)主要媒體分別作了報(bào)道，這也標(biāo)志著資源稅改革在我縣順利實(shí)施。后續(xù)管理促完善，推行資源稅網(wǎng)上申報(bào)和代扣代繳，增設(shè)資源稅申報(bào)資料預(yù)核崗，加強(qiáng)“一戶式”管理，完善資源稅臺(tái)帳。

(四)落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)水平。

以落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率為目標(biāo)，以辦稅廳為載體，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。完善辦稅廳功能，增加社保費(fèi)征繳等業(yè)務(wù)窗口。精簡辦稅流程，在國稅局設(shè)立征收窗口，解決納稅人兩頭跑問題。開展納稅信用等級評定，將信用級別與納稅服務(wù)掛鉤，幫助a、b級納稅人辦理“稅融通”業(yè)務(wù)。密切稅企關(guān)系。做好“一對一”服務(wù)，對企業(yè)實(shí)行可訂制服務(wù)，為企業(yè)提供個(gè)性化需求。立足。

崗位職責(zé)。

實(shí)行“送服務(wù)、送政策、送關(guān)懷”服務(wù)華塑二期投資建設(shè)。

(五)搭建“三個(gè)平臺(tái)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，每周一下午開展學(xué)習(xí)教育，購置學(xué)習(xí)書籍和筆記，以學(xué)習(xí)促進(jìn)理論水平提升，筑牢理想信念。搭建互動(dòng)平臺(tái)，完善黨員活動(dòng)室，局領(lǐng)導(dǎo)與黨員開展談心交流，對照標(biāo)準(zhǔn)開展正反面典型教育，向系統(tǒng)內(nèi)退休老黨員納諫。搭建實(shí)踐平臺(tái)，與推進(jìn)稅制改革、深化國地稅合作、組織稅費(fèi)收入等工作相結(jié)合，要求黨員在工作實(shí)踐中爭當(dāng)模范。

(六)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)。

舉辦了四期脫產(chǎn)培訓(xùn)，赴小崗村開展了一期黨性教育，開拓了視野。適時(shí)開展好系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實(shí)戰(zhàn)水平。落實(shí)好練兵比武活動(dòng)，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的學(xué)習(xí)帶動(dòng)和示范作用，組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武，并有兩名同志獲崗位能手稱號。

(七)績效管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。

合理制定制度體系，對制度框架進(jìn)行搭建和完善，確保了制度體系完整性和可操作性?？茖W(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。突出實(shí)用性和導(dǎo)向性，按照部門初擬、領(lǐng)導(dǎo)審核、績效辦把關(guān)、考評單位與被考評單位商定、績效辦再把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)小組確定等程序，科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。指標(biāo)考評公平公正，考評單位結(jié)合被考核單位資料報(bào)送情況和平時(shí)工作掌握情況，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行打分。過程監(jiān)控及時(shí)有效。建立了qq群，及時(shí)提醒考核日期、填報(bào)程序，按季召開績效講評會(huì)，對績效工作把脈問診。

(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)。

堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”明廉理。強(qiáng)化理念引導(dǎo)，倡導(dǎo)“廉政無小事”的理念;強(qiáng)化氛圍熏陶，發(fā)揮“清蓮池”的輻射、帶動(dòng)和熏陶效應(yīng);強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》。搭建“三個(gè)平臺(tái)”勵(lì)廉志。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做到廉政文化常潤心田;搭建互動(dòng)平臺(tái)，暢談廉政感悟;搭建“內(nèi)控”監(jiān)督平臺(tái)，將權(quán)力運(yùn)行置于陽光下。抓好“三個(gè)結(jié)合”興廉風(fēng)。與稅收征管工作相結(jié)合，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控;與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，切實(shí)履行好稅收工作中“三員”職責(zé);與優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)工作紀(jì)律、秉公執(zhí)法等考評。

20xx年4月，我局被省紀(jì)委授予第七批“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。被縣委和市局授予落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“優(yōu)秀單位”。

(九)加強(qiáng)干部思想道德建設(shè)。

組織開展各類文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳社會(huì)公德、敬業(yè)奉獻(xiàn)正能量。投身文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)中去，并受到張子非副縣長的肯定。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員尊崇黨章，堅(jiān)定理想信念，規(guī)范黨組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。健全基層黨組織建設(shè)，開展黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作也得到市局和縣直機(jī)關(guān)工委的充分肯定，我局機(jī)關(guān)支部作為觀摩點(diǎn)接受縣直單位的觀摩。

(一)堅(jiān)定組織收入信念不動(dòng)搖。

面對營改增后主體稅種缺失，將會(huì)出現(xiàn)稅源荒的這種狀況。我局將嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，牢固樹立“辛苦稅、服務(wù)稅”意識。加強(qiáng)收入分析，發(fā)揮分析的指向作用。調(diào)動(dòng)和激發(fā)組織收入工作的積極性。

(二)精細(xì)稅源管理，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

利用涉稅共享機(jī)制，加強(qiáng)稅源信息共享，加大摸排力度，建立好稅源臺(tái)帳，建立以分局管理為重點(diǎn)、業(yè)務(wù)股室協(xié)同配合的全面分析、監(jiān)控、評估的管理機(jī)制。落實(shí)好征管規(guī)范，加大催報(bào)催繳和稅收稽查力度，提升征管質(zhì)效。加強(qiáng)土地增值稅和企業(yè)所得稅清算，規(guī)范企業(yè)所得稅征繳，加強(qiáng)印花稅、車船稅等稅種管理，在小稅種方面做好文章。開展好土地使用稅清查，以此促規(guī)范、促遵從。

(三)深入推進(jìn)依法治稅。

規(guī)范稅收執(zhí)法，完善落實(shí)稅收執(zhí)法權(quán)力清單、責(zé)任清單，推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制。推進(jìn)行政審批制度改革，落實(shí)好簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求。加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，建立執(zhí)法全過程記錄制度，完善稅費(fèi)減免、行政審批集體審議制度，推進(jìn)重大事項(xiàng)法制審核，完善重大稅收違法案件審理，嚴(yán)格稅收個(gè)案批復(fù)工作規(guī)程。抓好稅收法治的宣傳和教育，繼續(xù)開展好稅收宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，增強(qiáng)宣傳質(zhì)效。大力推行政務(wù)公開。

(四)進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。

繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，落實(shí)各項(xiàng)便民措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，提升辦稅服務(wù)廳功能，全面優(yōu)化各項(xiàng)辦稅程序，最大程度方便納稅人，推行自助辦稅，擴(kuò)大征管系統(tǒng)的功能應(yīng)用完善pos機(jī)刷卡繳納稅費(fèi)和自助辦稅系統(tǒng)。積極參與推進(jìn)“稅融通”業(yè)務(wù)，為誠信企業(yè)提供更多支撐。

(五)提高信息化應(yīng)用水平。

加強(qiáng)金稅三期等信息系統(tǒng)應(yīng)用，加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)力度和完善措施，確保每一名稅干能夠熟練操作。提高tips稅費(fèi)入庫比例，全面擴(kuò)大網(wǎng)上申報(bào)，提升稅務(wù)人員和納稅人網(wǎng)上辦稅能力。做好運(yùn)維管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行管理，做好網(wǎng)站的更新維護(hù)、信息發(fā)布工作。

(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)“兩學(xué)一做”教育和稅收政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)征管技能和信息技術(shù)培訓(xùn)，讓干部職工提素質(zhì)、強(qiáng)技能，有效杜絕懈怠、松散等現(xiàn)象的出現(xiàn)。建立良好的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，營造全員共學(xué)的良好氛圍。加強(qiáng)黨建和思想政治工作，教育干部樹立責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，做一名“四講四有”的合格黨員。開展好績效管理工作，完善制度體系，加強(qiáng)系統(tǒng)考核和過程監(jiān)控，加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用，完善個(gè)人績效管理，提高干事創(chuàng)業(yè)積極性。

(七)加強(qiáng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。

堅(jiān)持廉政教育為基礎(chǔ)。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的腐敗案例警示教育，引以為戒，通過學(xué)習(xí)教育查找問題，加以改進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，把紀(jì)律擺在更加突出的位置，要既不碰高壓線又不越底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強(qiáng)示范點(diǎn)創(chuàng)建，形成有特色、有亮點(diǎn)的引領(lǐng)效果。

繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)素質(zhì)、樹形象的重要抓手，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，反對四風(fēng)，進(jìn)一步解決系統(tǒng)內(nèi)干部在效能建設(shè)方面存在的問題，加大明查暗訪力度，重點(diǎn)在工作紀(jì)律、上下班時(shí)間、著裝等方面加強(qiáng)督查，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作質(zhì)量要求，重點(diǎn)在提升能力、提升工作落實(shí)效率等方面下功夫。

地稅局年度工作總結(jié)篇五

xx年是貫徹落實(shí)黨的xx大精神、努力爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經(jīng)濟(jì)稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅(jiān)任務(wù)，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想大解放為先導(dǎo)，振奮精神，堅(jiān)定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實(shí)施稅務(wù)機(jī)構(gòu)、征管業(yè)務(wù)和人力資源的“三大整合”，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了組織收入和機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整兩不誤、兩促進(jìn)，有力地推動(dòng)了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了“三級跳”：繼xx年超40億元、xx年超50億元之后，xx年又一次實(shí)現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破，完成稅費(fèi)收入達(dá)64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。

回顧一年來的地稅工作實(shí)踐，成效突出體現(xiàn)在：

xx年，全市地稅系統(tǒng)共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市g(shù)dp高出近11個(gè)百分點(diǎn)，完成省地稅局年初下達(dá)年度任務(wù)114.1%；社保費(fèi)收入18.83億元，增收3.85億元，增長25.7%，提前二個(gè)月完成市政府下達(dá)的全年各項(xiàng)社?；鹫骼U任務(wù)，比市政府下達(dá)“四保”的計(jì)劃征繳額超收2.25億元；征收教育費(fèi)附加、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)等其它規(guī)費(fèi)收入1.46億元。

緊緊依靠市局黨組強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。過去一年，是組織收入形勢急劇變化，起伏較大，任務(wù)壓力相當(dāng)繁重的一年。面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，市局黨組始終堅(jiān)定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務(wù)和頭等大事來抓，堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、爭主動(dòng)，及早組織開展稅源調(diào)研，合理分解下達(dá)任務(wù)，切實(shí)完善和強(qiáng)化收入的計(jì)劃和考核機(jī)制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長。尤其是在下半年經(jīng)濟(jì)增速放緩、企業(yè)經(jīng)營普遍困難、經(jīng)濟(jì)稅源進(jìn)一步萎縮、政策性減收效應(yīng)集中體現(xiàn)的極端困難面前，市局黨組審時(shí)度勢，沉著應(yīng)對，及早進(jìn)入緊急狀態(tài)。堅(jiān)持兩手抓，一手抓收入責(zé)任制的落實(shí)，將是否完成收入任務(wù)作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制，切實(shí)提高各級抓收入的緊迫感和責(zé)任感；一手抓挖潛增收措施的落實(shí)，在7月份結(jié)合日常征管的重點(diǎn)、難點(diǎn)環(huán)節(jié)，及時(shí)研究出臺(tái)增收促收的若干措施，進(jìn)一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是10月份省局追加任務(wù)下達(dá)后，迅速召開全系統(tǒng)局長工作會(huì)議進(jìn)行組織收入再動(dòng)員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務(wù)作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進(jìn)度，帶動(dòng)其它級庫同步增長，在10月份當(dāng)月就迅速扭轉(zhuǎn)了第三季度收入下滑的不利局面，10月份增幅較9月份回升了15.6個(gè)百分點(diǎn)，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務(wù)副市長鄭人豪等市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在年底前的幾個(gè)月，市局班子各成員都分頭帶隊(duì)深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對基層進(jìn)行面對面的指導(dǎo)，使各級進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預(yù)期的全年各項(xiàng)收入奮斗目標(biāo)。

緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。在去年的組織收入過程中，全市各級地稅部門積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)組織收入的責(zé)任感和危機(jī)感，針對轄區(qū)征管實(shí)際，堅(jiān)持向管理要收入的工作思路，找準(zhǔn)攻堅(jiān)環(huán)節(jié)和突破口，出實(shí)招、求實(shí)效，采取超常規(guī)的工作措施，特別是在第四季度的收入攻堅(jiān)階段，全體地稅干部職工發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，加班加點(diǎn)開展清理檢查等工作，全力挖潛堵漏，在日趨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下保證了各地稅收的全面增收，為全市地稅收入任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。龍湖區(qū)局突出抓好對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)控，金平區(qū)局對貨運(yùn)車輛稅收實(shí)行隨同車船稅一并扣繳，潮陽區(qū)局深入貴嶼稅務(wù)分局銅盂征收點(diǎn)召開促收現(xiàn)場會(huì)，澄海區(qū)局和潮南區(qū)局從年初開始就確立以“兩稅”特別是土地使用稅清理為主要抓手的思路，濠江區(qū)局加大對各村委、居委應(yīng)稅土地和房產(chǎn)以及國防建設(shè)工程稅收清理檢查，南澳縣局突出加強(qiáng)對與土地相關(guān)的稅收征管，保稅分局重視做好對擬上市企業(yè)的納稅管理和服務(wù)等等，都有效地挖掘了轄區(qū)的稅源潛力，確保了收入大局的穩(wěn)定。

經(jīng)過一年來各項(xiàng)繁重工作任務(wù)的不斷錘煉，我市地稅工作的整體基礎(chǔ)更加扎實(shí)，運(yùn)作更加規(guī)范，質(zhì)量也得到提升。這些成績的取得，是省局黨組和市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是市局黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市地稅系統(tǒng)一千多名地稅干部職奮力拼搏、努力工作的結(jié)果。在新的一年，由于金融海嘯的影響，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢錯(cuò)綜復(fù)雜，給經(jīng)濟(jì)和稅收的增長帶來許多難以預(yù)期的不穩(wěn)定因素，使xx年的收入形勢極為嚴(yán)峻，壓力前所未有。全市各級地稅部門一定要高度重視，充分做好打硬戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，緊緊依靠省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠社會(huì)各界和廣大納稅人的大力支持，通過進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)斗志，努力戰(zhàn)勝各種困難和考驗(yàn)，在破解難題中實(shí)現(xiàn)汕頭地稅的又好又快發(fā)展。

地稅局年度工作總結(jié)篇六

在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市地稅系統(tǒng)上下堅(jiān)定信心，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、法治引領(lǐng)、從嚴(yán)治隊(duì)，緊緊圍繞稅收中心工作，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮績效管理指揮棒作用，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)稅收改革、高效率推進(jìn)政策落實(shí)、高質(zhì)量推進(jìn)管理升級，較好地完成了“十三五”開局之年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、千方百計(jì)組織收入，稅費(fèi)質(zhì)量逆勢攀升。

面對經(jīng)濟(jì)下行、稅源緊缺、營改增改革及減稅降費(fèi)擴(kuò)圍等多重不利因素影響，全市地稅系統(tǒng)迎難而上抓清理、強(qiáng)征管、嚴(yán)稽查、挖潛力，想盡千方百計(jì)，歷經(jīng)千辛萬苦，基本完成了組織收入目標(biāo)，保持了稅收收入穩(wěn)中向好的勢頭。20xx年，全市地稅系統(tǒng)組織稅費(fèi)收入64.98億元，同比下降7.37%。而剔除營改增因素，各項(xiàng)收入指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了可比增長，基本完成了省、市分配的收入任務(wù)目標(biāo)。組織收入工作得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定，12月30日，市委常委、常務(wù)副市長熊征宇同志專程到市地稅局調(diào)研慰問，對20xx年地稅工作給予充分肯定。

（一）大力開展稅收清理。一方面，開展了“四項(xiàng)清理”活動(dòng)。3月初，市局從全系統(tǒng)抽調(diào)30名業(yè)務(wù)骨干，歷經(jīng)4個(gè)多月，在市直單位開展了以營改增行業(yè)稅收、土地增值稅清算、地方各稅結(jié)算、個(gè)人所得稅全員全額管理為主要內(nèi)容的“四項(xiàng)清理”，共清理房地產(chǎn)、建筑業(yè)150戶，開展地方稅結(jié)算117戶，審增稅額1.5億元，入庫1.03億元。另一方面，開展了稅費(fèi)收入“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)，9月份以來，全市地稅部門以“稅源清理、欠稅清繳、專項(xiàng)清查”為重點(diǎn)，集中攻堅(jiān)，全面清查漏征漏管，清繳欠稅漏稅，打擊偷稅逃稅，挖掘地方稅收潛力，入庫地方稅收近5億元。

（二）全力加強(qiáng)稅收征管。加強(qiáng)分析控管稅源，狠抓收入分析預(yù)測，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，加強(qiáng)營改增后稅源調(diào)研力度，跟蹤重大稅源特別是房地產(chǎn)稅源，全方位強(qiáng)化年納稅額100萬元以上重點(diǎn)稅源監(jiān)控，全面掌握了稅源狀況。爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，多次就營改增和地方稅源管理問題向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得了大力支持，保障了各項(xiàng)組織收入措施落到實(shí)處。不遺余力強(qiáng)化征管，有效彌補(bǔ)了收入缺口，促進(jìn)了收入增長。嚴(yán)格落實(shí)國家稅務(wù)總局《重大稅務(wù)案件審理辦法》，制定了重大稅務(wù)案件審理標(biāo)準(zhǔn)，對4戶重大案件進(jìn)行了審理。加大了稽查力度，對楓丹公交公司、天成投資公司進(jìn)行了稽查，并在省局和市委、市政府的支持下全力追繳欠稅。加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳、個(gè)人所得稅自行申報(bào)和全員全額管理，入庫企業(yè)所得稅2.7億元、個(gè)人所得稅4億元。加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收征管，單筆個(gè)稅首次突破1000萬元。堅(jiān)持專項(xiàng)檢查、評估核查、欠稅清查和聯(lián)合稽查等有效手段，開展專項(xiàng)整治13次，立案52起，查補(bǔ)入庫地方稅費(fèi)6740萬元。推進(jìn)以地控稅，入庫耕地占用稅5.4億元、契稅3.46億元；加強(qiáng)土地增值稅清算，入庫稅收3.2億元。推進(jìn)資源稅改革，入庫資源稅3000萬元，同比下降42.14%，讓納稅人充分享受到資源稅改革帶來的紅利。加大“以地控稅”力度，共征收入庫土地使用稅1.7億元。

（三）努力開展法治地稅建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)學(xué)法、網(wǎng)上平臺(tái)學(xué)法、執(zhí)法資格考試等多種形式，組織全員學(xué)法用法守法，全系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和網(wǎng)上學(xué)法考試達(dá)到100%。全面推行電子定稅，公開、公正地核定個(gè)體稅負(fù)，讓納稅人繳放心稅、明白稅。大力推行“雙隨機(jī)一公開”，提高了執(zhí)法透明度和稅收誠信度。全面建立稅收法治指導(dǎo)員制度，選配基層法治指導(dǎo)員52名，規(guī)范重大案件審理、行政處罰、案卷評查工作，切實(shí)加強(qiáng)了稅收執(zhí)法督察力度。制定了執(zhí)法責(zé)任機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制、信息管稅機(jī)制、稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制和納稅申報(bào)、稽查、處罰機(jī)制等8項(xiàng)機(jī)制，有效規(guī)范了稅收執(zhí)法。市局獲得湖北省首批法治創(chuàng)建活動(dòng)示范單位榮譽(yù)稱號，嘉魚縣地稅局被評為全省首批法治文化示范基地，全市法治政府建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)在我局召開，推介了地稅法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、蹄疾步穩(wěn)深化改革，業(yè)務(wù)建設(shè)闊步前進(jìn)。

全市地稅系統(tǒng)按照總局、省局統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)籌謀劃、周密部署、以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)地推進(jìn)了營改增和深化國地稅征管體制改革。

（一）完成營改增改革。市局成立了深化征管體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專項(xiàng)改革工作辦公室，印發(fā)了改革方案。爭取黨政部門支持，召開由國稅、地稅、財(cái)政等部門參加的聯(lián)席會(huì)議，建立了部門聯(lián)席會(huì)議制度和信息傳遞機(jī)制，明確了工作職責(zé)，嚴(yán)格了考核措施，為有序推進(jìn)深化征管體制改革提供了有力保障。全面開展了戶籍清理，對試點(diǎn)納稅人進(jìn)行逐戶核對和全面摸底，于3月18日向市國稅局移營改增四個(gè)行業(yè)納稅人信息及資料14306戶。大力開展了政策宣傳，對內(nèi)，及時(shí)傳達(dá)上級營改增試點(diǎn)改革精神，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高地稅干部對政策的理解和運(yùn)用能力。對外，利用稅企qq群、微信、微博、市級報(bào)刊等平臺(tái)普及營改增政策，印制發(fā)放宣傳手冊3000余份，讓全社會(huì)和廣大納稅人理解和支持營改增改革。加強(qiáng)與國稅部門合作，5月1日零點(diǎn)，順利開出了全省首張出租不動(dòng)產(chǎn)增值稅發(fā)票，圓滿完成了營改增改革目標(biāo)。

（二）推進(jìn)國地稅深度合作。作為20xx年國地稅合作輪值方，以地稅部門為主導(dǎo)，國地稅部門在聯(lián)合加強(qiáng)稅務(wù)登記管理、個(gè)體稅收核定管理、開展納稅信用等級評定等18類65個(gè)項(xiàng)目開展了合作。在聯(lián)合宣傳方面，聯(lián)合開展了稅收宣傳月活動(dòng)，組織了“稅收政策大課堂”、“納稅人學(xué)堂”、“稅法宣傳‘六進(jìn)’”等多項(xiàng)活動(dòng)，輔導(dǎo)納稅人5000人次，印制稅收宣傳資料20xx0余份，深受納稅人肯定和好評。在聯(lián)合征收方面，共同對20xx年三、四季度個(gè)體戶稅額進(jìn)行了核定，交換涉稅信息2余萬條。在聯(lián)合稽查方面，聯(lián)合進(jìn)戶對14戶企業(yè)開展稽查，查補(bǔ)入庫地方稅收3500余萬元。在聯(lián)合評定方面，對20xx年全市符合條件的5359戶企業(yè)納稅人進(jìn)行了信用評定，評出*納稅人174戶。與國稅部門和建設(shè)銀行、武漢農(nóng)商行等五家商業(yè)銀行通力協(xié)作，推出“稅易貸”項(xiàng)目，及時(shí)傳遞相關(guān)資料，累計(jì)為b級以上納稅人發(fā)放貸款近3000萬元。另外，完成了合作規(guī)范3.0版新增7個(gè)事項(xiàng)的責(zé)任分解，有序地推進(jìn)了國地稅合作落地見效。

（三）抓好改革試點(diǎn)。全面推進(jìn)了“全省通辦”，爭取省局支持在咸安區(qū)地稅局開展“全省通辦”試點(diǎn)，通過跨市州辦理、在全市推廣等步驟，打通了全省通辦環(huán)節(jié)，成功辦理全省通辦業(yè)務(wù)105筆。全面推進(jìn)了委托代征，5月份，在全市地稅系統(tǒng)正式啟動(dòng)了國稅委托代征和郵政銀行委托代征“一稅兩費(fèi)”，20xx年累計(jì)代征稅費(fèi)500余萬元。全面推行了“一窗式”聯(lián)合辦稅，在咸寧高新區(qū)、通城縣、崇陽縣共建辦稅廳，一個(gè)窗口通辦國地稅業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)一家門、辦兩家事”。緊鑼密鼓推進(jìn)“金稅三期”系統(tǒng)上線，全系統(tǒng)累計(jì)培訓(xùn)干部職工1060人次，培訓(xùn)納稅人4500余人次，清理核心軟件數(shù)據(jù)3.9萬余條，20xx年8月8日上線以來，“金三”系統(tǒng)運(yùn)行暢通，促進(jìn)了信息管稅水平的提檔升級。

三、從嚴(yán)從實(shí)做足功課，黨性意識得到錘煉。

市局黨組堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與稅收工作并重，堅(jiān)持思想統(tǒng)領(lǐng)、組織帶領(lǐng)、作風(fēng)率領(lǐng)、文化引領(lǐng)，點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，層層壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

（一）強(qiáng)化思想教育。市局把主體責(zé)任意識教育，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容、黨內(nèi)組織生活的必修課程、干部教育培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，做到逢會(huì)必講、逢訓(xùn)必學(xué)、逢學(xué)必實(shí)，引導(dǎo)全體黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任的自覺性、堅(jiān)定性、能動(dòng)性。20xx年，圍繞落實(shí)主體責(zé)任，市局組織了8次黨組中心組專題研討，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了交流發(fā)言，市局黨組成員率先垂范，帶頭講了6次黨課，各縣（市、區(qū)）局和各直屬單位47名領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范上黨課，堅(jiān)定了落實(shí)主體責(zé)任的決心和信心，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)開展了12期“主題黨日+”活動(dòng)，在做好交黨費(fèi)、誦黨章、學(xué)黨情等規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，做好“+”的文章，先后開展了黨組書記講黨課、支部書記述職、道德講堂、“作風(fēng)建設(shè)青年先行”主題誓師大會(huì)、廉政知識測試和警示教育等多項(xiàng)豐富多彩活動(dòng)，放大了“主題黨日+”活動(dòng)效應(yīng)。市局先后邀請華科大、市紀(jì)委、市委黨校、市主體辦的專家和教授舉辦了14期主體責(zé)任專題輔導(dǎo)，各黨支部按月組織集中學(xué)習(xí)，確保了學(xué)習(xí)活動(dòng)的固定性、嚴(yán)肅性和自覺性，全體黨員人均抄寫“兩學(xué)一做”“主題黨日+”學(xué)習(xí)筆記3萬余字、撰寫“兩學(xué)一做”、“永遠(yuǎn)在路上”、xx屆六中全會(huì)等學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

5篇，形成了層層壓責(zé)任、人人明責(zé)任、個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任的良好氛圍。市局采取“4+模式”深化“兩學(xué)一做”的經(jīng)驗(yàn)信息被《黨員生活》雜志采用，學(xué)習(xí)六中全會(huì)的稿件在《湖北日報(bào)》刊發(fā)。

（二）強(qiáng)化黨建管理機(jī)制。規(guī)范了陣地建設(shè)，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為引領(lǐng)，實(shí)施支部建設(shè)“一五一十”工程，改選各縣(市、區(qū))局基層黨支部36個(gè)。換屆選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委并成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，根據(jù)機(jī)關(guān)人員變動(dòng)和調(diào)整情況，對機(jī)關(guān)黨委成員和各支部班子進(jìn)行了增補(bǔ)、改選，進(jìn)一步健全和完善了機(jī)關(guān)黨組織網(wǎng)絡(luò)，從黨委書記到黨小組組長、黨小組成員逐一進(jìn)行明確，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。規(guī)范了黨建管理，修訂完善黨委和支部工作制度15個(gè)，建立按季度定期匯報(bào)機(jī)制。規(guī)范了黨員管理，在全系統(tǒng)開展“六帶”“六好”活動(dòng)，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部自我加壓，形成有力的自律意識和帶頭意識。扎實(shí)開展了黨費(fèi)清理，市直單位227名黨員補(bǔ)交20xx年4月至20xx年8月黨費(fèi)92265元。以慶祝建黨95周年為契機(jī)，開展了“我身邊的好黨員”評選、黨建知識競賽、專題組織生活會(huì)、紅歌獻(xiàn)給黨等十三個(gè)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了全體黨員干部黨員意識。

（三）強(qiáng)化基層黨建。對地稅黨員干部“嚴(yán)格要求約法六章”，解決“兩高、三多”問題；落實(shí)檢查督辦機(jī)制，開展2次從嚴(yán)治黨專項(xiàng)檢查督導(dǎo)，查擺黨建基礎(chǔ)薄弱方面問題6類37個(gè)并逐一下達(dá)整改督辦函。落實(shí)黨員述職考核機(jī)制，比照市委“三級聯(lián)述”制度，全系統(tǒng)6位縣市區(qū)局黨組書記、8位機(jī)關(guān)黨委書記和62位黨支部書記分別向上級黨組織進(jìn)行了黨建專項(xiàng)述職并接受考核評議。強(qiáng)化機(jī)關(guān)帶基層共建機(jī)制，從思想、布局、主體、載體、作風(fēng)、能力六個(gè)方面，積極探索了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸工作。在每個(gè)縣市選取1個(gè)黨支部，以“紅旗黨支部”的標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點(diǎn)，從市局下派六名黨務(wù)干部掛職基層稅源管理分局支部第一副書記，專職督促、指導(dǎo)黨建工作，全面推行“一五一十”工程，樹立基層黨建樣板，發(fā)揮示范、帶動(dòng)、輻射作用。為抓好黨建載體延伸，5月份初，上線試運(yùn)行了黨建管理工作平臺(tái)，6月正式推廣應(yīng)用，并與績效管理對接，延伸黨建工作觸角，強(qiáng)化黨建責(zé)任考核，提升黨建信息化建設(shè)水平。

四、堅(jiān)持不懈優(yōu)化作風(fēng)，稅風(fēng)稅紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。

全市地稅系統(tǒng)以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，著力自查自糾，強(qiáng)化問題整改，狠抓責(zé)任追究，促進(jìn)稅風(fēng)稅紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。

（一）深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。全系統(tǒng)以整風(fēng)精神貫徹落實(shí)全省地稅工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，深入開展了以“六查、六帶、六好”為主要抓手的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，市局領(lǐng)導(dǎo)牽頭深入調(diào)研18個(gè)基層稅源管理分局、37個(gè)重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研，收集加強(qiáng)隊(duì)伍管理、加強(qiáng)納稅服務(wù)方面的意見和建議26個(gè)，解決問題30余個(gè)。市局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專班，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)具體實(shí)施和督促檢查工作。按照活動(dòng)項(xiàng)目、內(nèi)容、完成時(shí)限、責(zé)任單位等項(xiàng)目，制定工作安排清單，細(xì)化工作責(zé)任，定期進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)行跟蹤問效。在“六查”活動(dòng)中，全系統(tǒng)自查自糾，深挖問題癥結(jié)，累計(jì)查出問題97個(gè)，并一一核實(shí)，抓好整改，見人見事見責(zé)任。

（二）強(qiáng)力糾正“四風(fēng)”問題。市局采取突擊檢查、會(huì)場點(diǎn)名、視頻照相、核查記錄等方式開展了明察暗訪，著力對上班紀(jì)律、工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、活動(dòng)學(xué)習(xí)、帶彩娛樂等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)違反上下班紀(jì)律32人，其中，遲到11人，在崗未打考勤18人，未履行請假手續(xù)2人，并在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。形成了學(xué)習(xí)會(huì)議通報(bào)會(huì)場工作紀(jì)律的制度，現(xiàn)場點(diǎn)名遲到、早退、請假、接聽電話等情況，將作風(fēng)建設(shè)的觸角延伸到每一個(gè)角落。對各種違紀(jì)違法行為保持零容忍，把違紀(jì)違法的苗頭扼殺在萌芽中。

（三）扎實(shí)開展履職盡責(zé)“回頭看”。全面落實(shí)省局和市紀(jì)委的部署，緊盯“回頭看”的內(nèi)容，收集整理問題清單，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，確保問題整改，條條有落實(shí)，件件有回應(yīng)。在“營改增”工作全面落地前，抽取前期督查整治中存在重大疑點(diǎn)和突出問題的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行復(fù)查、核查，對落實(shí)“三行業(yè)一中介”管理領(lǐng)域存在問題和稅務(wù)人員違規(guī)收受納稅人*、購物卡問題進(jìn)行重點(diǎn)督查。另外，結(jié)合公開承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況、專項(xiàng)整治活動(dòng)、相關(guān)。

規(guī)章制度。

建設(shè)等回頭看工作，制定了“個(gè)性問題針對改、共性問題集中改、交叉性問題協(xié)調(diào)改和綜合性問題統(tǒng)籌改”的整改思路，實(shí)行再監(jiān)督、再檢查，做到問題不整改徹底決不收兵。截至目前，全系統(tǒng)共自查發(fā)現(xiàn)問題139個(gè)，受理信訪舉報(bào)案件9件，已經(jīng)調(diào)查核實(shí)結(jié)案5件。

五、層層傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任，監(jiān)督職責(zé)有效落實(shí)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與稅收工作并重，點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，層層壓實(shí)基層黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任。

（一）狠抓責(zé)任落實(shí)。按照省局、市委要求，建立了責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制，印發(fā)了《關(guān)于建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系的實(shí)施方案》，將主體責(zé)任層層分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記和班子其他成員的責(zé)任界限，列出責(zé)任清單，建立責(zé)任落實(shí)臺(tái)賬，細(xì)化了4類22項(xiàng)75條責(zé)任清單內(nèi)容，把責(zé)任層層壓緊壓實(shí)，確保責(zé)任落實(shí)“橫向到邊、縱向到底”，工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

（二）狠抓制度機(jī)制建設(shè)。市局黨組按照市委、市政府和省地稅局要求，適應(yīng)派駐紀(jì)檢組工作要求，主動(dòng)看齊，把全面從嚴(yán)治黨作為第一使命擔(dān)起來，成立了黨風(fēng)廉潔建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任辦公室，配備3名專職干部，與派駐紀(jì)檢組形成“兩責(zé)”分工明晰、同步統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局。同時(shí)，自覺對標(biāo)，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)的主體責(zé)任扛起來，明確了各級黨組、一把手、班子成員和紀(jì)檢組長在落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中主體責(zé)任，按照牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、監(jiān)督檢查、示范帶動(dòng)的要求層層簽訂責(zé)任狀，形成黨組不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀(jì)檢組長敢出手、全局上下齊動(dòng)手的齊抓共管新格局。在此基礎(chǔ)上，建立完善了“四個(gè)一”的主體責(zé)任管理工作機(jī)制，即：“一把手”負(fù)責(zé)制、“一崗雙責(zé)”工作制、“一票否決”考核制和“一錯(cuò)雙究”問責(zé)制。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主集中制、組織生活會(huì)、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等制度，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究決定，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。落實(shí)市局黨組書記與市局黨組成員、縣市區(qū)局局長，市局班子與分管科室負(fù)責(zé)人廉政談話制度，始終繃緊廉政建設(shè)這根弦。

（三）狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格督察內(nèi)審機(jī)制，審計(jì)離任、提拔干部12名、重點(diǎn)崗位離崗人員37人，對42個(gè)單位進(jìn)行執(zhí)法督察，整改問題47戶次。市局黨組大力支持派駐紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大案件查處和追責(zé)問責(zé)力度，對違紀(jì)行為保持零容忍，將問題化解在萌芽，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。20xx年，共受理案件線索14起，已初步核實(shí)11件，立案4件，給予組織處理23人次，誡勉談話12人次，黨紀(jì)政紀(jì)處分4人次，起到了強(qiáng)烈的震懾作用。加大財(cái)務(wù)報(bào)銷違規(guī)問題等“六個(gè)專項(xiàng)治理”的工作力度，全市累計(jì)上報(bào)自查問題326個(gè)，已經(jīng)整改問題289個(gè)。

六、持續(xù)發(fā)力優(yōu)化服務(wù)，稅收職能充分發(fā)揮。

全市地稅系統(tǒng)緊緊圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、集約化”思路，以打造“四通八達(dá)”的納稅服務(wù)體系為目標(biāo)，全面提升了服務(wù)質(zhì)量。

（二）扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。制定了《便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案》，21項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了同城通辦，咸寧市區(qū)兩個(gè)辦稅服務(wù)廳三個(gè)辦稅點(diǎn)共辦理二手房交易1736戶、商品房交易6338戶。繼續(xù)落實(shí)提速減負(fù)，將政策服務(wù)、登記辦理、多元辦稅、涉稅審批、退稅減免和減輕資料報(bào)送、表單填寫等6提速3減負(fù)措施落實(shí)到位，每筆涉稅事宜辦理時(shí)間縮短為3分鐘，受到納稅人歡迎。全面開通電子稅務(wù)局的網(wǎng)上申報(bào)、提醒服務(wù)以及完稅證明自助查詢等服務(wù)，全年通過電子稅務(wù)局申報(bào)、繳稅2633（戶）次，繳納稅款4312萬元。

（三）大力落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。全系統(tǒng)不折不扣、依法依規(guī)落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，20xx年累計(jì)為1.75萬戶次納稅人減免稅費(fèi)1.38億元，依照政策降低規(guī)費(fèi)、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)費(fèi)率惠及納稅人9370戶次，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)8000余萬元，較好扶持了小微企業(yè)發(fā)展，支持了“雙創(chuàng)”，增強(qiáng)了各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體發(fā)展動(dòng)力。圍繞“聚焦?fàn)I改增試點(diǎn)，助力供給側(cè)改革”主題，深入開展形式多樣的稅法宣傳活動(dòng)，先后輔導(dǎo)納稅人5000人次，發(fā)放稅收宣傳資料20xx0余份。主動(dòng)對接供給側(cè)改革的宏觀調(diào)控和稅收政策服務(wù)的微觀舉措，制定和落實(shí)了助推供給側(cè)改革的44條稅收措施，配合市政府“去庫存”購房補(bǔ)貼政策，積極落實(shí)契稅減免新政策，為12895戶購房戶減免契稅1.04億元，較好地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革穩(wěn)定大局。

七、嚴(yán)管善待傾情帶隊(duì)，干部隊(duì)伍活力迸發(fā)。

我們堅(jiān)持傾情帶隊(duì)，將嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷有機(jī)融合，在規(guī)范管理中體現(xiàn)善待。

（一）扎實(shí)開展了干部教育培訓(xùn)。20xx年，市局組織會(huì)計(jì)知識、業(yè)務(wù)大比武、支部書記、高級業(yè)務(wù)等培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)干部620人次，有效補(bǔ)足了干部知識結(jié)構(gòu)的短板和不足。在全省的“大比武”活動(dòng)中，我局被評為“優(yōu)勝單位”，通城縣局1名干部代表省局參加總局“大比武”。

（二）有效實(shí)施了干部能力提升工程。著力抓好系統(tǒng)干部上下、內(nèi)*職鍛煉，培養(yǎng)干部機(jī)關(guān)、基層工作經(jīng)驗(yàn)；利用稅收清理、稅務(wù)稽查、財(cái)務(wù)清理、主體責(zé)任檢查和紀(jì)檢監(jiān)察等工作，切實(shí)鍛煉了干部動(dòng)手能力，提升了業(yè)務(wù)水平。全年上掛干部5名，下派干部6名，開展各類培養(yǎng)性檢查60余人次。

（三）規(guī)范有序做好人事管理工作。積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)溝通和思想政治工作，妥善解決了超職數(shù)配備干部問題，全市地稅系統(tǒng)共化解各類不符合政策規(guī)定配置的干部34人。切實(shí)規(guī)范了干部選配工作，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格了干部選拔任用程序，8月份組織科級干部競爭上崗，本著公開競爭、擇優(yōu)錄用、人崗相適的原則，公開選拔科級干部4名、副科級干部6名，充實(shí)到市局機(jī)關(guān)和市直單位重要崗位。全面疏通了干部遴選途徑，為解決市直單位編制空缺、人員結(jié)構(gòu)老化、業(yè)務(wù)技能滯后的問題，面向基層單位遴選10名年輕公務(wù)員到市直機(jī)關(guān)工作，調(diào)整市直單位干部27人，進(jìn)一步優(yōu)化了市直機(jī)關(guān)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

另外，我們強(qiáng)了績效管理，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的績效管理格局，全面上線運(yùn)行了績效管理4.0版和個(gè)人績效管理系統(tǒng)，做好了總局績效管理的兩次督查的整改工作，在20xx年全省地稅系統(tǒng)組織績效考核中，市局取得了全省排名第六、二類城市排名第三的成績。我們更新了內(nèi)部門戶網(wǎng)站，更好地服務(wù)了稅收中心工作。我們規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)決按制度和流程辦事，科學(xué)編制了預(yù)決算，開展了多次財(cái)務(wù)問題自查自糾，并通過銷號方式整改到位，發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的保障作用。我們加強(qiáng)了老干部管理，積極組織開展老干活動(dòng)，全面落實(shí)了老干部“兩個(gè)待遇”。加強(qiáng)了精準(zhǔn)扶貧工作，市局機(jī)關(guān)34名中層以上干部與通山縣慈口鄉(xiāng)大竹村特困戶結(jié)成對子，幫助官塘驛林場興修水利開展抗災(zāi)救災(zāi)，履行了地稅部門的社會(huì)責(zé)任。另外，我們完成了綜合治理、計(jì)劃生育、招商引資等工作任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

一年來，全市地稅部門各項(xiàng)工作成績的取得，得益于我們有一套明確的工作思路，即以完成稅費(fèi)收入目標(biāo)為根本，以“作風(fēng)建設(shè)年”為主線，以從嚴(yán)治黨為抓手，形成了和諧共進(jìn)的良好局面，促進(jìn)了20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。在看到成績的同時(shí)，我們工作中也存在不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在，地方政府的剛性需求與稅源不足矛盾有待進(jìn)一步化解，國地稅合作有待進(jìn)一步深化，執(zhí)法力度有待進(jìn)一步加大，干部隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，等等。這些問題的存在，需要我們迎難而上，采取有力措施，切實(shí)加以解決，促進(jìn)20xx年地稅工作再上新臺(tái)階。

地稅局年度工作總結(jié)篇七

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政務(wù)中心關(guān)于政務(wù)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)文件精神，我局按照廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的要求，以“三個(gè)滿意”(黨政部門滿意、社會(huì)各界滿意、納稅人滿意)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以改革、創(chuàng)新的精神實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)制度、作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化監(jiān)督制約，機(jī)關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將我局前期的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，確保工作落到實(shí)處。

我局黨組對政務(wù)與效能建設(shè)高度重視，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，召開了全局中層干部參加的效能建設(shè)專題會(huì)議，對我局的效能建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。為了保證我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作順利進(jìn)行，我局制定和印發(fā)了《高坪區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)效能建設(shè)制度的通知》。成立了以局黨組書記、局長何全平為組長、局班子成員為副組長、有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了效能建設(shè)辦公室。

形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制。全局干部統(tǒng)一了思想認(rèn)識，領(lǐng)會(huì)了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、意義和方法步驟，確保了效能建設(shè)有組織、有計(jì)劃，按步驟實(shí)施。做到思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，推進(jìn)措施到位。

二、著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效。

我們在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，認(rèn)真落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)。首先是加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員上下班簽到制度，不斷強(qiáng)化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負(fù)責(zé)，做到上下班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報(bào)，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組每周對考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。

其次是抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)。以完善和修訂機(jī)關(guān)和系統(tǒng)兩個(gè)工作目標(biāo)管理辦法為切入點(diǎn)，對稅收業(yè)務(wù)執(zhí)行、會(huì)議會(huì)務(wù)、經(jīng)費(fèi)開支、接待行為、服務(wù)方式、行政用語、衛(wèi)生保衛(wèi)等方方面面的行政事務(wù)管理制定統(tǒng)一、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、可行的制度，重點(diǎn)完善關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的十項(xiàng)制度，推進(jìn)內(nèi)部行政管理的制度化和規(guī)范化。

三、突出“窗口”建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

進(jìn)一步建立健全辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度，拓展窗口服務(wù)功能，推行首問責(zé)任服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，為納稅人提供周到、細(xì)致、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)稅務(wù)人員的公仆意識，擺正位置，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面提升服務(wù)水平。實(shí)現(xiàn)稅收征管由監(jiān)督打擊型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，納稅服務(wù)由職業(yè)道德要求向具體行政行為的轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由形象型服務(wù)向?qū)嵭头?wù)的轉(zhuǎn)變。在辦稅廳實(shí)行“一窗式”服務(wù)。

及時(shí)、準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和稅收減免優(yōu)惠政策促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定。努力提高“窗口”服務(wù)的效能。以優(yōu)質(zhì)、快捷的納稅服務(wù)，樹立地稅機(jī)關(guān)的良好形象。今年以來，我局認(rèn)真按照政務(wù)中心的相關(guān)要求辦理好書記區(qū)長信箱、12345熱線的轉(zhuǎn)批件工作，在收到資料后，由一把手簽閱，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，承辦部門及時(shí)回復(fù)，按時(shí)辦理好相關(guān)文件及答復(fù)。

四、以政務(wù)公開為重點(diǎn)不斷深入開展效能建設(shè)工作。

一是抓公示類載體建設(shè)。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱、胸卡、桌牌等公開設(shè)施。我局機(jī)關(guān)及下屬各單位，通過開展效能建設(shè)活動(dòng)，共建立公開欄6個(gè)，監(jiān)督崗8個(gè)，程序圖5個(gè)，設(shè)立投訴箱6個(gè)，設(shè)立投訴電話9臺(tái)。公開稅收定額、稅收政策、稅務(wù)處罰。

二是開通群眾意見反饋渠道，廣泛征求社會(huì)群眾的意見。通過召開黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、征求意見會(huì)，收集對地方稅收征管的意見和建議。各項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到經(jīng)局黨組會(huì)議、局長辦公會(huì)議研究，在全局干部職工中征求意見后形成。在財(cái)務(wù)方面我局定期公布財(cái)務(wù)收支情況以便群眾監(jiān)督。11月24日，省政府辦公廳政務(wù)信息公開辦主任徐云在曹華光副區(qū)長的陪同下來到我局辦稅服務(wù)廳調(diào)研政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，給予了高度評價(jià)。近年來，高坪區(qū)地方稅務(wù)局政務(wù)公開工作得到了各級單位的充分肯定，先后有多個(gè)省、市、區(qū)的政務(wù)公開考察團(tuán)到我局參觀調(diào)研。

五、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，實(shí)施責(zé)任追究。

年初我局就明確了20xx年的重點(diǎn)工作目標(biāo)，并將目標(biāo)細(xì)化分解到人、到崗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少抽出二天的時(shí)間到基層，檢查重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，面對面聽匯報(bào)，實(shí)打?qū)嵍竭M(jìn)度。為認(rèn)真查糾稅風(fēng)稅紀(jì)中存在的問題，區(qū)局開展了一系列的明查暗防。不打招呼，突擊上門。暗訪基層部門是否存在考勤不嚴(yán)、著裝不規(guī)范、違反稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。

對征求到的意見和建議進(jìn)行歸納梳理，剖析原因，為整改落實(shí)階段工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。我們將不斷加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法行政，規(guī)范行為，形成長效的工作機(jī)制，鞏固效能建設(shè)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，共同為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。

地稅局年度工作總結(jié)篇八

今年以來，我局在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)“大干一百天，決勝四季度”的沖刺精神，在分局全體人員的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了組織收入和精神文明建設(shè)雙豐收。根據(jù)年初管委計(jì)劃，2016年管委會(huì)給我局下達(dá)的全年任務(wù)目標(biāo)為18億元，“營改增”后調(diào)整為15億元，截止2016年12月15日完成稅收收入總量約162193萬元，其中市區(qū)級收入155178萬元，預(yù)計(jì)2016年全年完成稅收收入總量163100萬元，其中市區(qū)級收入156000萬元。確保超額完成開發(fā)區(qū)黨工委，管委會(huì)年初制定的稅收任務(wù)目標(biāo)。為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、2016年工作總結(jié)。

(一)、多措并舉，統(tǒng)一部署，攻堅(jiān)克難，確保全年稅收收入工作圓滿完成。

一是在稅收任務(wù)增長幅度大，政策性減收因素較多，稅源不足，新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心，知難而進(jìn)，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真分析了“營改增”的后續(xù)工作。面對“營改增”工作，“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”等結(jié)構(gòu)性減稅政策對地稅收入的影響，科學(xué)分析，查找稅源，堵塞漏洞，我局組織了房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查并追溯了以前年度所欠稅款，及時(shí)組織入庫6340萬元。

二是我局加強(qiáng)了對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實(shí)際，主要抓了機(jī)械制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理工作。納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶共95戶，2016年1-12月共組織入庫5.8億元，對全區(qū)稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

三是借助第三方信息平臺(tái)科學(xué)分析、有稅推進(jìn)積極開展納稅評估及稅務(wù)稽查工作。隨著信息化時(shí)代的來臨，我局信息采集員從第三方采集來信息，建立了“第三方信息數(shù)據(jù)庫”。(如，在土地局、規(guī)劃局采集土地確權(quán)信息及全區(qū)電子地圖;在房管局采集的房產(chǎn)預(yù)售信息及存量房銷售相關(guān)信息;在車管所采集的全區(qū)車輛登記信息;在工商局采集的工商登記及變更信息;另外我局使用app工具包下載了“企查查”、“企信寶”等企業(yè)信息查詢的相關(guān)軟件。)。

組織了專職人員對所采集的信息進(jìn)行科學(xué)分析，做到無稅信息留存、有稅信息推進(jìn)，并以納稅評估和稅務(wù)稽查的形式及時(shí)組織入庫。2016年我局利用“第三方信息數(shù)據(jù)庫”共計(jì)組織入庫土地使用稅15806萬元，房產(chǎn)稅3910萬元，企業(yè)所得稅745萬元，個(gè)人所得稅855萬元，車船稅680萬元，營業(yè)稅1456萬元，土地增值稅635萬元。

(二)、稅收執(zhí)法更加規(guī)范，稅收收入穩(wěn)步增長。

一是認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，提高匯繳質(zhì)量。

根據(jù)國家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅匯算清繳工作管理辦法》和市局《關(guān)于做好2015年度所得稅匯算清繳工作的通知》的工作要求，我分局在企業(yè)所得稅匯繳期間認(rèn)真做好企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的宣傳，指導(dǎo)符合條件的納稅人按規(guī)定享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。截至5月底，我局共組織401戶企業(yè)進(jìn)行了2015年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算覆蓋面達(dá)到100%，共入庫企業(yè)所得稅稅款5220.9萬元。2015年享受高新技術(shù)企業(yè)低稅率優(yōu)惠政策的企業(yè)，減免企業(yè)所得稅稅額1414萬元;享受研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的企業(yè)，減免稅額149.5萬元，小型微利企業(yè)累計(jì)減免稅額19.09萬元。

二是做好個(gè)人所得稅管理工作，不斷提高管理水平根據(jù)省局下發(fā)的《關(guān)于全面提升全員全額扣繳申報(bào)質(zhì)效工作的意見》要求，我們主要是做好年所得12萬元以上的個(gè)人所得稅申報(bào)管理工作和個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)扣繳申報(bào)管理工作。對年所得12萬元以上的納稅人做好政策宣傳、輔導(dǎo)以及申報(bào)指導(dǎo)等工作，累計(jì)受理279戶年所得12萬元以上的納稅人，累計(jì)入庫稅款980萬元。繼續(xù)加大全員全額扣繳申報(bào)工作力度，確保明細(xì)申報(bào)覆蓋面95%以上，力爭達(dá)到100%，為“金三個(gè)稅客戶端”推廣上線做好充分準(zhǔn)備。

三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)減免稅相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)小微企業(yè)扶持政策,促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展。2016年共為未達(dá)起征點(diǎn)的小微企業(yè)和個(gè)人減免營業(yè)稅43萬元，小微企業(yè)的企業(yè)所得稅減免14.3萬元。根據(jù)簡政放權(quán)的要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局修訂后的《稅收減免管理辦法》，根據(jù)現(xiàn)行金三系統(tǒng)的設(shè)置，對備案類減免稅的申報(bào)和備案實(shí)施已全部在前臺(tái)進(jìn)行受理辦結(jié)，極大地方便了納稅人。

(三)、組織開展“兩學(xué)一做”“紀(jì)律行動(dòng)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

一是開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。分局以開展“紀(jì)律行動(dòng)”和“兩學(xué)一做”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，制訂學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排固定學(xué)習(xí)日，督促全體干部職工開展政治理論學(xué)習(xí)。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)，在“兩學(xué)一做”和“紀(jì)律行動(dòng)”考試中全體人員都取得了平均98.38的優(yōu)異成績，學(xué)習(xí)取得了實(shí)效。

二是做好基層黨組織工作。分局黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，按時(shí)、足額做好黨費(fèi)收繳工作，組織黨員開展形式多樣的黨性教育。經(jīng)過強(qiáng)化組織建設(shè)，分局黨支部2016年被開發(fā)區(qū)黨工委評為“先進(jìn)基層黨組織”、王永韜等三名同志被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李偉同志被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

三是創(chuàng)新黨建工作方法。全體黨員都完成了臨沂黨建微信訂閱，可以隨時(shí)隨地關(guān)注黨建工作動(dòng)態(tài);開展“微黨課”，從身邊的人和事講起，短小精悍，易于接受;認(rèn)真做好“結(jié)親連心”工作，積極幫扶共建，在最近一次開發(fā)區(qū)抽查中取得92.50分，名列前茅，在市局抽查中也表現(xiàn)較好。

四是做好學(xué)習(xí)教育成果觀摩活動(dòng)。10月13日上午，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)或黨建工作著共30多人到我分局進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩，對分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的相關(guān)標(biāo)語、宣傳欄、展板、課程講義、學(xué)習(xí)筆記、圖書資料、活動(dòng)檔案等內(nèi)容進(jìn)行參觀指導(dǎo)。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我分局的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作給予了高度評價(jià)，充分肯定了分局在兩學(xué)一做、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的各項(xiàng)工作。

二、2017年工作計(jì)劃。

(一)以組織收入為中心，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)定增長。

2016年的稅收工作有很大的變化，隨著營改增工作的結(jié)束，作為地稅部門的主稅種營業(yè)稅組件消失，這是地稅的一個(gè)減收因素，同時(shí)也給我們地稅工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面對2017年的稅收收入工作，我們要始終堅(jiān)持“依法征收，應(yīng)收盡收”的組織收入原則，強(qiáng)化措施，積極增收，依法完成好2017年的收入目標(biāo)任務(wù)。

一是加強(qiáng)收入分析預(yù)測，及時(shí)的研究稅源變化情況。進(jìn)一步完善和細(xì)化收入的預(yù)測編報(bào)工作，將收入預(yù)測計(jì)劃的責(zé)任落實(shí)到各科室，提升我分局的收入預(yù)測的準(zhǔn)確性，掌握好轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。對于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè)，及時(shí)開展納稅評估工作，強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)專項(xiàng)管理措施，以新增稅源、營改增政策調(diào)整為重點(diǎn)，深入了解納稅人當(dāng)前及未來生產(chǎn)經(jīng)營、新增投資、資金流轉(zhuǎn)等情況，分析各項(xiàng)因素對2017年稅收收入的影響，以及未來提供地稅收入的能力，分稅種、分企業(yè)分析影響稅收收入的增收因素、減收因素和不可比因素，切實(shí)把握組織收入主動(dòng)權(quán)。

三是加大稅務(wù)稽查力度。有針對性的開展稅收違法案件查處、稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治、重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查等重點(diǎn)工作，加大評估力度。對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)房地產(chǎn)行業(yè)、長期虧損的企業(yè)、零申報(bào)戶進(jìn)行納稅評估，以查促收，發(fā)揮了稅務(wù)稽查“以查促收”、“以查促管”的作用。

四是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)的建設(shè)。信息時(shí)代的來臨，給我們的征管工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我局充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)結(jié)合第三方信息組織相關(guān)人員科學(xué)分析，做到源泉控管，從稅源上找問題，從根部分析結(jié)合科學(xué)的流程把控稅款的流失。

(二)貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，積極構(gòu)建黨建工作新格局。

一是繼續(xù)深入開展政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想覺悟。深入開展“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律行動(dòng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織全體干部職工扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識，讓理論學(xué)習(xí)成為黨員干部思想建設(shè)的有力保障。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，并自覺遵守執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。

二是認(rèn)真做好支部基礎(chǔ)工作，補(bǔ)齊黨建工作短板。做好基層黨組織工作，定期召開“三會(huì)一課”，開展專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等工作，不斷增強(qiáng)黨員干部的理想信念、宗旨觀念和先進(jìn)性意識;加強(qiáng)黨支部和黨員動(dòng)態(tài)管理，做好各種檔案資料的管理工作，確保信息數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時(shí);建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型的基層黨組織，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚人心、服務(wù)群眾的能力;強(qiáng)化黨費(fèi)收繳、管理，增強(qiáng)黨員自覺交納黨費(fèi)意識，確保黨費(fèi)按時(shí)按規(guī)定收繳和上繳。

三是突出重點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，全力推動(dòng)分局的黨建工作再上新臺(tái)階。落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的目標(biāo)定位，根據(jù)上級部署和工作實(shí)際，全面貫徹全市地稅系統(tǒng)黨建工作的總體要求，以全面從嚴(yán)治黨為主線，牢固樹立“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的工作理念，按照“抓機(jī)關(guān)帶基層、抓系統(tǒng)帶全局”的工作思路，規(guī)范管理，創(chuàng)新實(shí)踐，全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型”黨組織建設(shè)，不斷提升系統(tǒng)黨建科學(xué)化水平，著力打造沂蒙黨建特色品牌，為加快臨沂地稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和動(dòng)力支撐。

四是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，開展兩個(gè)責(zé)任的經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，督促落實(shí)一把手的主體責(zé)任、紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度。制訂了《臨沂市地方稅務(wù)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局“紀(jì)律行動(dòng)”工作配檔表》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職，統(tǒng)一部署、分級負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，為扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了有力的組織保證。

(三)實(shí)施精細(xì)管理，提高稅收征管質(zhì)量。

一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認(rèn)真分析我局在日常管理中存在的問題，進(jìn)一步對人員崗責(zé)進(jìn)行整合，健全崗責(zé)體系，制定切實(shí)可行的績效考核措施，強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力，提高管理質(zhì)效。

二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對納稅人的分類管理辦法，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)，既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任，又要提高征管質(zhì)效。強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升人員素質(zhì)，全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長效機(jī)制。

(四)優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

繼續(xù)推行辦稅公開的工作，依法有序地公開各項(xiàng)辦稅制度，落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語，提高業(yè)務(wù)操作能力，加強(qiáng)對征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，同時(shí)，高度重視納稅人的意見和建議，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系，打造星級辦稅服務(wù)大廳。

地稅局年度工作總結(jié)篇九

在州局黨組和州局業(yè)務(wù)主管科室以及縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和幫助下，以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)、省地方稅務(wù)工作會(huì)議和州地方稅務(wù)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞州局2005年人事教育工作要點(diǎn)，深入開展“六好”創(chuàng)建活動(dòng)和“長效學(xué)習(xí)考試考核機(jī)制”，始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型稅干，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍作為工作的重心，狠抓人的培養(yǎng)，著力提高隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，努力建設(shè)一支“政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的地稅干部隊(duì)伍，按照州局的具體部署，緊緊圍繞稅收中心工作，以開展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育為核心，堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，加大精神文明創(chuàng)建力度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)人事管理制度，努力實(shí)現(xiàn)地稅“二次創(chuàng)業(yè)“目標(biāo)，為××地稅事業(yè)的健康開展提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保障?，F(xiàn)將我局人事教育工作開展情況總結(jié)如下：

一、狠抓干部職工的教育工作，全面提升地稅干部的素質(zhì)

(一)提高-干部職工思想素質(zhì)

一是按照州局黨組和××的安排，全系統(tǒng)全體黨員今年參加了保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過參加黨課培訓(xùn)、撰寫心得體會(huì)、進(jìn)行黨性分析、整改提高等學(xué)習(xí)教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一到了中央的重大決策上來，經(jīng)過深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)了黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真開展批評與自我批評，著力在存在的問題上下功夫進(jìn)行整改，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺增強(qiáng)先進(jìn)性意識，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立黨員的良好形象。使黨員干部的認(rèn)識得到了提高，思想進(jìn)一步得到了統(tǒng)一，明確了作為一名地稅干部、一名共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)就是要堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為地稅事業(yè)而奮斗;堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)的提高從事地稅工作的本領(lǐng);堅(jiān)持黨的宗旨，始終不渝的做到聚財(cái)為國、執(zhí)法為民，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)地稅部門的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”，在我縣地稅系統(tǒng)干部職工中起到先鋒模范帶頭作用，永葆共-產(chǎn)-黨人先進(jìn)性，樹立良好的地稅行業(yè)形象。

二是組織學(xué)習(xí)了牛玉儒同志先進(jìn)事跡，把學(xué)習(xí)活動(dòng)同先進(jìn)性教育和“云嶺先鋒”工程結(jié)合起來，要求廣大干部職工在聚財(cái)為國、執(zhí)法為民過程中堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，以牛玉儒同志先進(jìn)事跡為榜樣，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)稅收工作，不斷提高統(tǒng)攬駕馭地方稅收工作的能力。通過對錢紅梅、李真案件和《亮起心中的紅綠燈》警示教育讀本的學(xué)習(xí)，在全局開展了多種形式的警示教育活動(dòng)，要求廣大干部職工認(rèn)真撰寫了心得體會(huì)，結(jié)合學(xué)習(xí)牛玉儒同志先進(jìn)事跡，進(jìn)行正反兩方面對比，切實(shí)受到教育。

三是按照州局要求，抓好全局干部職工《公務(wù)員法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全局干部對《公務(wù)員法》的基本內(nèi)容得到理解和把握，明確了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件以及可以享受的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識、法律觀念和依法行政的能力，為《公務(wù)員法》的正式實(shí)施打下了基礎(chǔ)。

四是在黨的十六屆五中全會(huì)召開后，及時(shí)把干部職工的思想統(tǒng)一到貫徹學(xué)習(xí)全會(huì)精神上來，精心安排布置，組織干部職工深入學(xué)習(xí)，在要求干部職工理解全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，明確《建議》提出的“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)和主要任務(wù)的同時(shí)，還要結(jié)合我縣實(shí)際把學(xué)習(xí)貫徹“全會(huì)”精神與完成今年各項(xiàng)稅收任務(wù)指標(biāo)相結(jié)合，與制定××地稅工作“十一五”規(guī)劃相結(jié)合，與改革創(chuàng)新相結(jié)合，與保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和地稅“二次創(chuàng)業(yè)”相結(jié)合，使我縣地稅干部隊(duì)伍能夠適應(yīng)新時(shí)期時(shí)代發(fā)展的要求，更好地服務(wù)于××經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

(二)提高-干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是自全省地稅系統(tǒng)“崗位大練兵”以來，我局緊緊圍繞省局“二次創(chuàng)業(yè)”全面提升地稅人員素質(zhì)這一要求，毫不放松抓學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《××地方稅務(wù)局關(guān)于建立長效學(xué)習(xí)考試考核機(jī)制的通知》精神，為全面提升我縣地稅干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，提高個(gè)人履職能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，建設(shè)一支與時(shí)代發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的地稅隊(duì)伍，把地稅“二次創(chuàng)業(yè)”措施落到實(shí)處，我局結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好建立“長效學(xué)習(xí)考試考核機(jī)制”工作，成立了“××縣地方稅務(wù)局長效學(xué)習(xí)考試考核”領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對“以考促學(xué)”工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)和組織。同時(shí)制定了《××縣地方稅務(wù)局長效學(xué)習(xí)考試考核實(shí)施意見》，明確了學(xué)習(xí)考試考核的辦法、措施和要求。增強(qiáng)每位職工學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個(gè)人。制定了堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)為輔的長效學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)同考試考核相結(jié)合，本著“干什么、學(xué)什么、考什么”的原則，做到真學(xué)、真懂、真用，使業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)成為提高隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要手段。保障干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能得到不斷提高，個(gè)人崗位履職水平不斷增強(qiáng)，為推動(dòng)地稅“二次創(chuàng)業(yè)”提供有力保證。

二是以各個(gè)稅收崗位為重點(diǎn)，認(rèn)真抓崗位專業(yè)知識培訓(xùn)。集中全體干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《××州稅收執(zhí)法和行政管理責(zé)任制》和《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則，用每月的考核檢驗(yàn)日常工作 ，督促每一位稅干依法行政、依法治稅、依規(guī)則行政、依制度管事，提高勤政、廉政、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

三是認(rèn)真加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)。信息化是地稅事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，不懂得計(jì)算機(jī)知識，就意味著不能夠正常開展稅收工作，不能夠適應(yīng)地稅工作發(fā)展的.需要，為使廣大干部職工樹立“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、爭一流、懂微機(jī)”的意識，把轉(zhuǎn)變自身觀念和適應(yīng)新形勢下的稅收征管結(jié)合起來，把粗放型的征管模式轉(zhuǎn)移到專業(yè)化、規(guī)范化、信息化、精細(xì)化的軌道上來，實(shí)(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)現(xiàn)“人機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展”，進(jìn)一步提高工作效率，降低稅收成本。在要求機(jī)關(guān)和基層分局抓好日常計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我局在8月份舉辦了一次全局性的信息化知識運(yùn)用培訓(xùn)，11月份又根據(jù)工作實(shí)際需要，對基層分局和縣局機(jī)關(guān)人員分批進(jìn)行了一次大規(guī)模的信息化知識運(yùn)用培訓(xùn)，內(nèi)容包括地稅mis系統(tǒng)基本操作知識和辦公自動(dòng)化odps系統(tǒng)的基本操作流程，同時(shí)把word文檔和電子表格的運(yùn)用以及一些計(jì)算機(jī)基本操作、系統(tǒng)管理知識作了認(rèn)真培訓(xùn)。使全體干部職工深深體會(huì)到計(jì)算機(jī)知識在地稅工作中運(yùn)用的重要性，培養(yǎng)了全體干部職工學(xué)習(xí)的自覺性，在全局營造了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，大大提高了我局稅干計(jì)算機(jī)知識運(yùn)用的水平，基本達(dá)到了“人腦”與“電腦”的結(jié)合，有效地提高了稅收征管水平。加快了信息化建設(shè)的步伐，對進(jìn)一步提高地稅干部工作技能起到了良好的作用。

四是積極鼓勵(lì)干部職工參加由州局舉辦的分局長、稽查、征管、稅政、計(jì)會(huì)、規(guī)費(fèi)、辦公室等分系列知識培訓(xùn)，同時(shí)要求參培人員認(rèn)真學(xué)結(jié)，把州局培訓(xùn)學(xué)到的專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。通過培訓(xùn)，使參培人員開闊了視野，拓寬了知識面，組織管理能力和政策水平有了很大提高，提高了工作效率和履職能力。

五是對紀(jì)檢監(jiān)察人員和兼職監(jiān)察員進(jìn)行培訓(xùn)。為提高我局紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、和創(chuàng)造性，為我縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”和繼續(xù)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！碧峁﹫?jiān)強(qiáng)有力的政治保證。我局專門請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門為我縣地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部和兼職監(jiān)察員進(jìn)行了紀(jì)檢監(jiān)察知識專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)介紹了我國當(dāng)前防腐倡廉面臨的形勢，以及腐-敗群體和腐-敗方式的變化等，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作會(huì)議精神，培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定，使參培人員認(rèn)識到作為一名執(zhí)法機(jī)關(guān)的國家公務(wù)員，一名地稅務(wù)干部，什么可以做，什么不能做，違反廉潔自律規(guī)定將受到什么樣的追究。樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部和兼職監(jiān)察員 “加強(qiáng)監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，這對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)將起到極其重要的作用。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索地稅局人事工作總結(jié)。

地稅局年度工作總結(jié)篇十

xx年，針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補(bǔ)償點(diǎn)，不斷強(qiáng)化組織收入工作的中心意識、責(zé)任意識和目標(biāo)意識，創(chuàng)造性的開展工作，確保了各階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。截止11月30日，全局共組織稅費(fèi)收入10159萬元，同比增收1840萬元，增長22%。其中：稅收總收入完成5509萬元，扣除農(nóng)業(yè)稅政策性減收同比增收950萬元，增長21%；社保費(fèi)入庫4550萬元，占年度任務(wù)3556萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項(xiàng)基金入庫100萬元，各項(xiàng)收入無論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，年末將全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)征繳任務(wù)。十四個(gè)征收單位除天義鎮(zhèn)地稅所、汐子鎮(zhèn)地稅所因受建筑業(yè)稅源銳減影響增速稍低外，其他都保持了高速增長的良好態(tài)勢。圍繞組織收入我們主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

二是分城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)兩條戰(zhàn)線，分別由兩位副局長帶隊(duì)，成立了6個(gè)組織收入專項(xiàng)推進(jìn)組，與全縣地稅系統(tǒng)14個(gè)征收單位簽訂了組織收入責(zé)任狀，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的重要指標(biāo)，實(shí)行一票否決，形成了“人人頭上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑”的良好氛圍，從而調(diào)動(dòng)了干部職工組織收入工作的積極性和主動(dòng)性。

八是嚴(yán)把優(yōu)惠政策落實(shí)關(guān)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委政府和相關(guān)部門，成立了再就業(yè)優(yōu)惠政策和福利企業(yè)清查小組，對下崗職工再就業(yè)、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠進(jìn)行了一次全面、徹底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，確保了地稅收入的持續(xù)增長。

地稅局年度工作總結(jié)篇十一

地稅局通過黨建工作，加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育和管理。下面是本站小編整理地稅局黨建工作總結(jié)的范文，歡迎閱讀!

20xx年，淮北市地稅局機(jī)關(guān)黨建工作以黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，健全和完善機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)工作制度，全面提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平，為圓滿完成稅收任務(wù)、服務(wù)精致淮北、精致地稅建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

一、開展“打造書香機(jī)關(guān)，提升素質(zhì)能力”活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

1、大力開展主題讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。將每年4月份確定為“讀書月”，開展了精品圖書推薦、讀書征文比賽和向?qū)W校社區(qū)贈(zèng)書活動(dòng)等，營造了讀書學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)做好本職工作的必需書籍和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍，不斷提高文化素質(zhì)、精神境界和履職能力。將“書香機(jī)關(guān)”建設(shè)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、地稅文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作緊密結(jié)合，推動(dòng)各項(xiàng)工作的共同提高。制定了《淮北市地方稅務(wù)局20xx年讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)考核辦法》，具體對年度。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

和落實(shí)情況等6項(xiàng)內(nèi)容提出考核目標(biāo)，以增強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)效性。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育和管理。結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)“三會(huì)一課”，將學(xué)習(xí)活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子精神、基層黨組織建設(shè)和干部教育培訓(xùn)相結(jié)合，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、上黨課、專題講座和撰寫心得體會(huì)、讀書電影觀后感等形式，使學(xué)習(xí)成為黨員干部的行動(dòng)自覺。開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì)”的“四講”活動(dòng)，通過交流研討、評書薦書、短期培訓(xùn)等形式，促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。

3、深化“黨員學(xué)習(xí)室”和“職工之家”創(chuàng)建工作。加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、閱覽室和機(jī)關(guān)內(nèi)部圖書室建設(shè)，在基層各工會(huì)開展“職工之家”創(chuàng)建工作，積極推廣網(wǎng)上閱讀、手機(jī)閱讀、電子書閱讀等新型的讀書形式，為干部職工申請開通“中工網(wǎng)”、“淮北市總工會(huì)”職工電子書屋在線閱讀平臺(tái)，為干部職工創(chuàng)造了良好的閱讀環(huán)境。4月份市局工會(huì)被市直機(jī)關(guān)工會(huì)評為20xx年度模范職工之家。杜集區(qū)分局辦稅服務(wù)廳被評為淮北市“工人先鋒號”。

二、堅(jiān)持制度化規(guī)范化管理，進(jìn)一步做好基層黨組織基礎(chǔ)黨建工作。

1、加強(qiáng)理論武裝。繼續(xù)抓好黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹工作，用新的理論武裝頭腦。認(rèn)真制訂20xx年度機(jī)關(guān)黨委工作要點(diǎn)，明確了重點(diǎn)工作。開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題征文活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)形成自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的濃厚氛圍。

2、做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。5月份對3名積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，7月1日，4名符合黨員條件的積極分子前接受為中共預(yù)備黨員，8名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。做好20xx年度黨員信息庫的維護(hù)上報(bào)工作，對系統(tǒng)內(nèi)新增、轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出的9名黨員的進(jìn)行了維護(hù)和上報(bào)。

3、開展評先評優(yōu)工作。今年結(jié)合慶祝建黨93周年活動(dòng)，對杜集區(qū)分局黨支部、稽查局黨支部兩個(gè)先進(jìn)黨支部，耿蘭俠等8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、丁友勤等15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，通過評選表彰，激勵(lì)各級黨組織和廣大黨員恪守宗旨，履職盡責(zé)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4、做好黨費(fèi)收繳和黨務(wù)公開工作。規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個(gè)人按時(shí)、足額交納黨費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)公示報(bào)告制，對黨員、黨支部黨費(fèi)收繳情況按季進(jìn)行公開，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。繼續(xù)健全黨務(wù)公開工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織工作的透明度，切實(shí)保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)基層黨員干部的活力。

5、健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶有機(jī)結(jié)合，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感和使命感，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員為黨工作、為人民服務(wù)的精神動(dòng)力。做好節(jié)日慰問和社會(huì)救助工作，對系統(tǒng)內(nèi)的困難職工、困難黨員進(jìn)行了節(jié)日慰問，發(fā)放了慰問金和慰問用品7000余元。

三、以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、提高思想認(rèn)識。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市和省局、市局關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”的論述、文件精神等，學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等先進(jìn)典型的模范事跡以及關(guān)于厲行節(jié)約、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)要求，觀看了違反工作制度和工作紀(jì)律，存在突出問題的事例典型，深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的危害性和嚴(yán)重性，進(jìn)一步增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺，把對黨員干部的各項(xiàng)紀(jì)律要求落到實(shí)處。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織每一名黨員對照“四風(fēng)”問題開展自我檢查，剖析問題根源，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，找準(zhǔn)自己思想、工作、作風(fēng)等方面的突出問題，立查立改，把黨員干部的思想組織工作做實(shí)做細(xì)做透，努力建設(shè)一支黨性堅(jiān)強(qiáng)、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。

3、切實(shí)服務(wù)群眾。為貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)精神，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，按照市局黨組要求謀劃制定了《淮北市地稅局關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》及推進(jìn)計(jì)劃表，并廣泛征求基層各支部和黨員的意見建議，積極落實(shí)服務(wù)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)要求，在服務(wù)地稅中心工作的同時(shí)，積極開展形式多樣的黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)，繼續(xù)深化機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對共建等活動(dòng)成果，全面提升黨組織和黨員的服務(wù)能力和服務(wù)水平，通過加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，引領(lǐng)基層黨建工作，不斷提升地稅系統(tǒng)基層黨組織圍繞組織收入中心，推動(dòng)稅收發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力和水平，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保障。

四、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作。

1、積極發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的作用。加強(qiáng)對群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)。繼續(xù)抓好工會(huì)組織建設(shè)，做好勞模管理、困難職工救助幫扶工作，認(rèn)真制定了20xx年工會(huì)工作要點(diǎn)、文體。

活動(dòng)方案。

和“我們的節(jié)日”活動(dòng)實(shí)施方案，組織開展套圈、撲克牌等健康有益的元旦春節(jié)文體活動(dòng)，組織60人參加了市直機(jī)關(guān)工委迎新春元旦長跑活動(dòng)，舉辦了攝影基礎(chǔ)知識及攝影技巧專題講座、中醫(yī)養(yǎng)生保健知識講座等。開展“和諧家庭”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展了以“勤勞善良巾幗美共筑精致淮北夢”為主題的紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，組織女同志參加心理調(diào)適講座和女性養(yǎng)生知識講座，積極參加市婦聯(lián)組織的清潔環(huán)境、植樹護(hù)綠、扶危濟(jì)困等巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)和各種聯(lián)誼活動(dòng)。趙鑫陳瑛家庭被評為淮北市“五好文明家庭”。做好青年志愿者、學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)，組織青年干部參加幫扶救助和三關(guān)愛活動(dòng)等等。通過各項(xiàng)特色活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部立足本職建功立業(yè)。

2、認(rèn)真開展雙擁工作和未成年人保護(hù)工作。堅(jiān)持把雙擁工作和未成年人保護(hù)工作納入全年。

工作計(jì)劃。

列入績效考評的重要內(nèi)容制定了工作要點(diǎn)并進(jìn)行任務(wù)分解。不斷豐富雙擁工作內(nèi)容認(rèn)真維護(hù)雙擁標(biāo)語牌按照《淮北市雙擁工委成員單位20xx年雙擁創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù)》的要求確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。春節(jié)、元旦期間購買了生活用品和書籍慰問部隊(duì)官兵;組織稅干積極參加市雙擁工作委員會(huì)舉辦的“淮北市紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利69周年雙擁征文活動(dòng)”市局選送征文《兵緣》(作者：孫德鵬)在此次活動(dòng)中榮獲三等獎(jiǎng)?wù)魑摹蹲岆p擁之花美麗綻放》(作者：劉麗)獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);組織職工參加淮北市首屆“雙擁杯”攝影大賽市局辦公室張曉雷的作品榮獲三等獎(jiǎng);為推動(dòng)我局雙擁工作的深入開展今年八一建軍節(jié)前夕市局與武警淮北市支隊(duì)簽訂了雙擁共建協(xié)議并進(jìn)行了座談;7月30日下午淮北市地稅局職工籃球隊(duì)與武警淮北市支隊(duì)官兵在恒大名都籃球館舉辦了“慶八一”籃球友誼賽通過豐富多彩的活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了雙方的合作交流推動(dòng)了軍民共建和諧發(fā)展。市局被評為20xx年度雙擁工作優(yōu)秀單位。

為促進(jìn)未成年人保護(hù)工作的深入開展，今年市局調(diào)整了未成年人保護(hù)工作委員會(huì)及其辦公室成員，市局團(tuán)委組織開展了“陽光關(guān)愛行動(dòng)”，組織青年團(tuán)干到石臺(tái)鎮(zhèn)走訪看望6名服刑人員的未成年子女，送去3000余元的文具用品及生活用品等，對他們進(jìn)行心理和行為引導(dǎo)，幫助他們樹立積極樂觀、健康向上的心態(tài)。市局利用地稅網(wǎng)站、信息簡報(bào)、宣傳欄等廣泛開展雙擁和未成年人保護(hù)工作的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的使命感和政治責(zé)任感。

3、加強(qiáng)“三和”地稅文化建設(shè)。組織干部職工參加“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動(dòng)，開展各項(xiàng)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，春節(jié)組織黨員志愿者為社區(qū)困難戶送去米面油等慰問品，清明組織黨員參觀文昌宮緬懷革命先烈，端午節(jié)組織青年黨團(tuán)員與結(jié)對社區(qū)大媽一起包愛心粽子送上街頭慰問環(huán)衛(wèi)工人;在系統(tǒng)干部職工中開展了“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”征文活動(dòng)，組織女職工參加全總第二屆書香“三八”—陽光女性幸福中國“讀書征文活動(dòng)，一篇文章獲紀(jì)念獎(jiǎng);成立了市局文體活動(dòng)志愿服務(wù)隊(duì)，組織市局乒乓球隊(duì)參加淮北市第三屆乒乓球協(xié)會(huì)比賽，獲得團(tuán)體第六名的佳績，舉辦了“慶國慶、迎重陽”20xx年職工羽毛球比賽，舉辦了紀(jì)念建局二十周年暨“迎元旦”職工乒乓球比賽和第九屆職工健身走活動(dòng);開展紀(jì)念建局二十周年暨第三屆“稅收發(fā)展民生”攝影圖片展作品征集活動(dòng)，全面展現(xiàn)淮北地稅人的優(yōu)秀素質(zhì)和精神風(fēng)貌;通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，豐富了職工節(jié)日文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大黨員干部自覺地在學(xué)習(xí)工作生活中遵循踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)道德修養(yǎng)，培育高尚情操。市局工會(huì)“三和地稅工會(huì)文化”被評為全市基層工會(huì)創(chuàng)新十佳案例。

五、明年工作安排。

3、深入開展服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)方案具體內(nèi)容，增強(qiáng)基層黨組織和廣大黨員服務(wù)發(fā)展服務(wù)大局服務(wù)群眾的意識。

4、加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，因地制宜開展文化體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，按照文明創(chuàng)建的要求，開展好“我們的節(jié)日”活動(dòng)，籌劃組織第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

5、落實(shí)年初雙擁工作要點(diǎn)，組織好慶祝建軍88周年紀(jì)念活動(dòng)，做好法律擁軍、文化擁軍和科技擁軍活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)雙擁政策，組織好節(jié)日走訪慰問活動(dòng)。

6、做好婦女工作和未成年人保護(hù)工作。

20xx年，xx區(qū)地稅局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)改委機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx大三中全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為完成今年稅收工作任務(wù)和構(gòu)建和諧地稅提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20xx年累計(jì)組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入62.33億元，同比增長21.6%。在稅收工作實(shí)際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動(dòng)性突出。現(xiàn)就20xx年黨建工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。

(一)堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，努力提升自身素質(zhì)。

一年來，我局緊密結(jié)合迎辦奧運(yùn)和稅收工作的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全理論學(xué)習(xí)制度，做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果“五落實(shí)”。全年共組織中心組理論學(xué)習(xí)26次，把提高思想素質(zhì)與提高工作能力結(jié)合起來，把提高理論水平與指導(dǎo)實(shí)際稅收工作結(jié)合起來，把抓好稅收業(yè)務(wù)工作與抓好黨建工作結(jié)合起來，使講政治的要求及時(shí)落實(shí)到黨建工作中去，促進(jìn)了全局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

(二)完善組織體系，選好配強(qiáng)黨支部班子。

基層黨支部自身建設(shè)是增強(qiáng)凝聚力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨建活力，局黨組今年上半年根據(jù)工作實(shí)際，把原來的5個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合黨支部重新設(shè)置為各科所獨(dú)立黨支部，并及時(shí)對新成立的黨支部進(jìn)行支委會(huì)選舉。目前，我局由原來的23個(gè)黨支部增設(shè)為33個(gè)黨支部(不含離退休干部黨支部)，并保證了每個(gè)支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全局33個(gè)黨支部書記全部由科所長擔(dān)任，較好地做到了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)“一肩挑”，克服了黨務(wù)工作與行政工作不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨委以會(huì)議和檢查工作的形式，對新任支部書記進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)，較好地提高了他們開展黨務(wù)工作能力和增強(qiáng)了抓好黨建工作的信心。

(三)深入開展調(diào)研研討，努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境。

今年是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”的申報(bào)之年，結(jié)合奧運(yùn)形勢，為進(jìn)一步打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)，以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次研究，召開全局黨員動(dòng)員大會(huì)，組織黨員代表、科所長和青年干部以座談會(huì)、研討會(huì)、征求意見會(huì)等形式，圍繞“和諧價(jià)值觀”和打造“誠信稅收環(huán)境”、“平安奧運(yùn)”等主題進(jìn)行廣泛研討。初步確立了組織愿景(在保證高效征收的同時(shí)，努力降低納稅人成本)、使命(保護(hù)國家利益、維護(hù)納稅人利益、實(shí)現(xiàn)稅務(wù)人員最大價(jià)值)、價(jià)值觀(誠信、責(zé)任、準(zhǔn)確、專業(yè)、尊重、合作)、服務(wù)品牌(綠港金稅)。在此基礎(chǔ)上，在全局及時(shí)開展了《創(chuàng)造誠信環(huán)境，實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)夢想》主題教育活動(dòng)，較好地保證了全局各黨支部在奧運(yùn)期間創(chuàng)建活動(dòng)的生機(jī)活力。

二、加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。

(一)提升干部理論知識。

今年來，我局進(jìn)一步加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，先后組織廣大黨員學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告、“兩會(huì)”精神、xx屆三中全會(huì)主要精神、北京奧運(yùn)會(huì)窗口行業(yè)讀本等，并要求全局黨員撰寫了心得體會(huì)、征文。通過學(xué)習(xí)，既較好地提升了黨員干部為納稅人服務(wù)、依法征收的主動(dòng)性和責(zé)任感，又牢固樹立了黨員必須時(shí)時(shí)、事事、處處都要自覺履行職責(zé)的意識。同時(shí)，保證了政令暢通，使局黨組和各級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，在第一時(shí)間不留死角地得到較好貫徹落實(shí)。

(二)完善黨員電化教育制度。

在確立仁和稅務(wù)所、李橋稅務(wù)所、第二稅務(wù)所、城關(guān)稅務(wù)所和檢查一科五個(gè)黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎(chǔ)上，今年機(jī)關(guān)其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一年來，先后組織全局黨員觀看了《為奧運(yùn)奉獻(xiàn)、為黨旗增輝》系列專題片，及時(shí)聽取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務(wù)工作先進(jìn)典型“鄧波先進(jìn)事跡”報(bào)告會(huì)等，既為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定了良好基礎(chǔ)，又強(qiáng)化了黨員的公仆意識、奉獻(xiàn)意識。通過開展黨員電化教育，干部對自己的稅收執(zhí)法權(quán)和應(yīng)履行的義務(wù)有了更加深刻的理解和認(rèn)識。

(三)提高黨員干部素質(zhì)。

為適應(yīng)地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行了為期四周的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部的業(yè)務(wù)水平;組織全體黨員干部進(jìn)行了稅收業(yè)務(wù)技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務(wù)手能32名;專門聘請市教委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型指導(dǎo)委員會(huì)專家費(fèi)元鴻來我局就構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行專題講座。

(四)加強(qiáng)廉政勤政教育。

一年來，各科所黨支部根據(jù)局年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的工作部署，層層簽訂廉政責(zé)任書，認(rèn)真組織黨員查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相關(guān)措施。上半年組織全局黨員到泥河看守所開展了“參觀獄所、警示人生”活動(dòng)，并與區(qū)人民檢察院共同建立預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪查辦會(huì)議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

一是嚴(yán)格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人，對10名預(yù)備期滿的黨員按程序辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。年初機(jī)關(guān)黨委要求每個(gè)支部書記為本支部黨員至少上一次黨課，并認(rèn)真落實(shí)黨小組、支委會(huì)、支部黨員大會(huì)制度。近期通過對各支部一年來黨務(wù)工作的檢查，“三會(huì)一課”制度基本能夠得到較好落實(shí)，黨務(wù)工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。

三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，并廣泛征求意見。為提高局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，更好履行黨組執(zhí)政能力，年底分層次組織干部以座談會(huì)的形式，廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見，充分體現(xiàn)了黨組寬容的民主作風(fēng)。

四是扎實(shí)抓好干部思想分析會(huì)制度。為建立健全黨組織激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，我局確立了干部思想分析會(huì)制度，要求各單位全年召開兩次思想分析會(huì)。通過近期檢查，各單位都能夠本著調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)向前、鼓舞人心的目的，認(rèn)真落實(shí)干部思想分析會(huì)制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛崗敬業(yè)精神普遍突出，無明顯傾向性思想問題。

五是發(fā)揮先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報(bào)表彰了5個(gè)先進(jìn)黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較好地激勵(lì)了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。

四、增強(qiáng)黨組織凝聚力。

我局現(xiàn)有黨員270人，占全局干部職工總?cè)藬?shù)的77%。一年來，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運(yùn)和爭創(chuàng)“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”目標(biāo)為契機(jī)，在全體黨員中廣泛開展形式多樣的主題活動(dòng)，各支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地保障和促進(jìn)了稅收中心工作。

一是積極開展黨員干部獻(xiàn)愛心活動(dòng)。今年以來，我局共組織全局黨員干部先后在南方雪災(zāi)、汶川大地震等多次為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款150元，黨員以特殊黨費(fèi)形式捐款120682元，其中黨員個(gè)人捐款1000元以上特殊黨費(fèi)36670元，參加“捐款十元錢，愛心獻(xiàn)災(zāi)區(qū)”活動(dòng)捐款3630元，向南方雪災(zāi)地區(qū)捐贈(zèng)棉被228條。

二是積極組織黨員參與平安奧運(yùn)社區(qū)志愿活動(dòng)。奧運(yùn)期間，全局黨員干部積極響應(yīng)區(qū)委號召，主動(dòng)投身平安奧運(yùn)社區(qū)志愿活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，奧運(yùn)期間，我局干部黨員利用星期天、節(jié)假日和其它休息時(shí)間主動(dòng)參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計(jì)約5400人次，收到社區(qū)不同類型的表彰信65封。另外，奧運(yùn)期間，各支部主動(dòng)開展本單位黨員“安保巡邏”活動(dòng)，較好地展示了地稅干部的風(fēng)采。

三是積極選派干部參與奧運(yùn)志愿者服務(wù)活動(dòng)。

今年在奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間，我局團(tuán)委書記被團(tuán)區(qū)委抽調(diào)到水上公園參加志愿服務(wù)，選派4名職工參加駕駛員志愿服務(wù)。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開展城市志愿服務(wù)。他們的奧運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)受到相關(guān)部門充分肯定，其中3名干部被評為北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)志愿者先進(jìn)個(gè)人，2名干部被評為北京市xx區(qū)奧運(yùn)杰出獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人。

四是積極開展黨日主題活動(dòng)。

今年，我局先后組織部分黨員到軍事博物館參觀中央有關(guān)部委和北京市委組織的大型主題展覽活動(dòng)，以“青年辯論賽”的形式與共建單位警衛(wèi)三師司令部官兵一道共同開展了“慶七一、迎奧運(yùn)、展風(fēng)采”活動(dòng)，組織參與全區(qū)奧運(yùn)培訓(xùn)微笑服務(wù)成果展示演出活動(dòng)并榮獲全區(qū)第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導(dǎo)了黨員堅(jiān)定信念，干好本職的意識。同時(shí)，第一稅務(wù)所、木林稅務(wù)所、第三稅務(wù)所3個(gè)黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、尹家府抗戰(zhàn)紀(jì)念館參觀;李橋稅務(wù)所黨支部以“傳播文明新風(fēng)，讓關(guān)愛成為習(xí)慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽村”幫助特殊群體的孩子;各黨支部分別參加紀(jì)念改革開放30周年征文活動(dòng)。

20xx年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進(jìn)了全局以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，使我們深刻認(rèn)識到：擺正黨建工作的核心地位，是完成各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵;抓好思想政治建設(shè)，是搞好黨建工作的基礎(chǔ);強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作，是提高黨建水平的保證;豐富黨內(nèi)組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現(xiàn)出它的生機(jī)和活力。但也存在比如個(gè)別黨支部組織的黨日活動(dòng)形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓(xùn)受教育的機(jī)會(huì)少等問題。明年我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”主要精神，按照“發(fā)展要有新思路，創(chuàng)新要有新突破，工作要有新舉措”的要求，圍繞新年度中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與組織收入工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，進(jìn)一步打牢黨建工作基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。

今年是全面深入貫徹黨的精神，我局黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會(huì)及省委九屆十次全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項(xiàng)工作部署，始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實(shí)踐工作的新途徑，努力構(gòu)建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面?，F(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。

(一)按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習(xí)三中全會(huì)精神。將學(xué)習(xí)活動(dòng)作為今年黨建工作的頭等大事抓實(shí)抓好。以全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，抓好與全年工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持貫徹群眾路線，堅(jiān)持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。

(二)加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺(tái)，展開談話談心活動(dòng)，努力營造良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。深化教育，強(qiáng)化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅(jiān)的措施和辦法，推動(dòng)建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。

建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的培訓(xùn)，4月時(shí)組織全體人員聽取市委黨校教授關(guān)于報(bào)告的專題輔導(dǎo)，并結(jié)合工作實(shí)際，撰寫心得體會(huì)13篇。同時(shí)深入企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真撰寫。

調(diào)研報(bào)告。

今年共完成5篇調(diào)研論文。

二、完善黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(一)建立健全黨支部建設(shè)。按照上級黨委安排，我局組建一個(gè)黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預(yù)備黨員1人;黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33。33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時(shí)規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

(二)建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。制定了我局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確黨支部的黨建工作職責(zé)，實(shí)行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理，明確工作重點(diǎn)。在工作機(jī)制上，落實(shí)黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合積極參與的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。

(三)建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，今年轉(zhuǎn)入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預(yù)備黨員1名。同時(shí)加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時(shí)上報(bào)黨員花名冊、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)表格。

三、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。

(一)積極開展“四下基層”活動(dòng)。結(jié)合“七個(gè)一”工程，積極開展“四下基層”活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)。建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事。20xx年我局共走訪聯(lián)系10戶重點(diǎn)稅源企業(yè)，認(rèn)真收集企業(yè)的意見建議，對于無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導(dǎo)解決。今年來共收到企業(yè)的建議13條，已解決8戶企業(yè)的12個(gè)問題。

(二)認(rèn)真開展志愿者活動(dòng)。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務(wù)活動(dòng)。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務(wù)隊(duì)為依托，深入企業(yè)進(jìn)行納稅指導(dǎo)和志愿服務(wù)，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個(gè)整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機(jī)關(guān)黨委組織的“地稅林”植樹活動(dòng)，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力。

(三)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》結(jié)合起來，與實(shí)行稅務(wù)系統(tǒng)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制等制度結(jié)合起來。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范表率，影響和帶動(dòng)全局干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，圓滿完成稅收任務(wù)和市局布置的各項(xiàng)工作。二是召開季度黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，年初與各股股長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，督促各股股長嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;節(jié)日前，組織干部職工學(xué)習(xí)廉潔自律、禁止奢侈浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項(xiàng)工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構(gòu)筑廉政防線。根據(jù)各股室、各

崗位職責(zé)。

制定《崗位績效考評細(xì)則》全局干部職工遵章守制職能部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

四、注重人文關(guān)懷，確保黨建工作取得實(shí)效。

黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動(dòng)、多種形式競賽活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(一)積極配合機(jī)關(guān)黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設(shè)為載體，積極開展以職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政和道德文化建設(shè)為重點(diǎn)的道德講堂活動(dòng)，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)全局干部職工投身道德實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升稅務(wù)干部思想道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的建設(shè)水平。今年，我局工會(huì)配合機(jī)關(guān)黨委制定了道德講堂活動(dòng)方案和計(jì)劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務(wù)干部的社會(huì)形象、培育良好的道德風(fēng)尚起到了積極的推進(jìn)作用。

(二)為進(jìn)一步提高全局黨員干部職工的精神風(fēng)貌，10月時(shí)組織山進(jìn)行登山比賽、12月時(shí)組織徒步到山莊活動(dòng)。登山和徒步活動(dòng)的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗(yàn)了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團(tuán)結(jié)協(xié)助、攻堅(jiān)刻苦能力的考察。通過活動(dòng)，進(jìn)一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強(qiáng)了集體的凝聚力和向心力。

(三)為深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵(lì)干部職工秉持志愿理念，弘揚(yáng)紅色精神。11月時(shí)，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務(wù)工作實(shí)際，用實(shí)際行動(dòng)向先烈學(xué)習(xí)，營造出了一個(gè)文明、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍。

20xx年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。20xx年，我們將進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);進(jìn)一步開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員示范”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

地稅局年度工作總結(jié)篇十二

一年來，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局、縣局工作會(huì)議以及全市納稅服務(wù)工作會(huì)議精神，辦稅服務(wù)廳以為國聚財(cái)、為民收稅為使命，堅(jiān)持依法、無償、公平、公正，落實(shí)“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務(wù)理念開展工作，使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

為了進(jìn)一步提升辦稅服務(wù)廳形象，更好地為納稅人服務(wù)，對辦稅服務(wù)廳進(jìn)行了改造，將辦稅服務(wù)廳改造裝修成了高起點(diǎn)、高品質(zhì)的新辦稅服務(wù)廳。

（一）形象標(biāo)識統(tǒng)一，現(xiàn)在的辦稅服務(wù)廳不僅外部形象上統(tǒng)一了標(biāo)識，有利于納稅人區(qū)分辦稅服務(wù)廳和其他社會(huì)窗口的區(qū)別；內(nèi)部標(biāo)識上也進(jìn)行了統(tǒng)一，讓納稅人進(jìn)入大廳后各個(gè)窗口辦理什么業(yè)務(wù)一目了然。

（二）辦稅區(qū)域劃分規(guī)范，在辦稅服務(wù)廳內(nèi)分設(shè)了辦稅服務(wù)區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、自助辦稅區(qū)和等候休息區(qū)四個(gè)區(qū)域。四個(gè)區(qū)域的劃分，可以使納稅人“各取所需”，辦稅服務(wù)廳秩序井然。

（三）現(xiàn)代化建設(shè)不斷完善，在不同的服務(wù)區(qū)內(nèi)運(yùn)用led大型電子顯示屏、觸摸屏、計(jì)算機(jī)因特網(wǎng)等先進(jìn)設(shè)備為納稅人宣傳、辦理業(yè)務(wù)，滿足納稅人日益增長的需求。例征期納稅人比較多的時(shí)候，我們會(huì)給納稅人播放幽默易懂的稅收動(dòng)漫宣傳片，使納稅人多了份耐心，少了份急躁，無形中提高了納稅人的稅法遵從度。

（四）便民設(shè)施整齊擺放，專業(yè)的填單臺(tái)和咨詢臺(tái)清潔方便，雨傘、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、小藥箱等便民設(shè)施一應(yīng)俱全，力求精益求精、便民實(shí)效。

從最初的統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)，到一支筆、一張紙、一杯水的對外服務(wù)，到開展體現(xiàn)綜合服務(wù)質(zhì)量“辦稅服務(wù)之星”評比活動(dòng)，辦稅服務(wù)廳工作人員的服務(wù)水平進(jìn)一步提高；“以人為本，誠信服務(wù)”的服務(wù)理念已經(jīng)在大家工作中形成，辦稅服務(wù)廳的硬軟件環(huán)境發(fā)生著質(zhì)的飛躍。記得一位納稅人在最近辦稅服務(wù)廳舉辦的.納稅服務(wù)工作座談會(huì)上說：“這幾年地稅部門真的變化很大，到稅務(wù)部門辦事真不錯(cuò)，工作人員形象好了，態(tài)度和藹了，做事也公開透明了，很多事情都能替納稅人著想，在這里辦稅真正能夠得到尊重?！?/p>

辦稅服務(wù)廳結(jié)合窗口服務(wù)的實(shí)際特點(diǎn)，以禮儀培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提升納稅服務(wù)品質(zhì)。

（一）是樹立服務(wù)意識。轉(zhuǎn)換以往稅務(wù)機(jī)關(guān)的強(qiáng)勢角色，力爭服務(wù)理念從“要我服務(wù)”向“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變，由以稅務(wù)機(jī)關(guān)為主的“基礎(chǔ)服務(wù)”向以納稅人為中心的“品質(zhì)服務(wù)”邁進(jìn)。

（二）是樹立形象意識。首先，窗口人員通過學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀，塑造自身良好的職業(yè)形象；其次，完善辦稅大廳功能設(shè)施，服務(wù)環(huán)境以“滿足納稅人需要”為宗旨，真正做到“一切方便納稅人”、“一切服務(wù)納稅人”。

（三）是樹立學(xué)習(xí)意識。鼓勵(lì)全員學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、公務(wù)禮儀等方面知識，將納稅服務(wù)質(zhì)量的提升從“依托骨干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢w提升”。

（四）是建立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系和責(zé)任追究制。我們制定了各崗位的職責(zé)，量化了工作崗位標(biāo)準(zhǔn)，制定了考核程序和獎(jiǎng)罰辦法，建立了服務(wù)質(zhì)量評價(jià)制度。通過綜合評議，達(dá)到依法辦稅與優(yōu)化服務(wù)相統(tǒng)一，通過強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系和責(zé)任追究制，使辦稅人員對納稅服務(wù)真正從思想上重視，促進(jìn)了各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（一）拓展綠色服務(wù)平臺(tái)。對納稅人前來辦理的各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)操作流程，簡化辦稅程序，及時(shí)辦理審批，實(shí)行“一站式”服務(wù)。

（二）拓展預(yù)約服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)納稅人通過電話預(yù)約準(zhǔn)備辦理的涉稅事項(xiàng)，及時(shí)處理涉稅業(yè)務(wù)，并電話反饋辦理情況。

（三）拓展咨詢服務(wù)平臺(tái)。通過短信平臺(tái)等手段，公開稅收法律、法規(guī)及最新稅收優(yōu)惠政策，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度，負(fù)責(zé)解答納稅人提出的各種涉稅問題，輔導(dǎo)辦理納稅事宜。

（四）拓展延時(shí)服務(wù)平臺(tái)。在為納稅人辦理涉稅事項(xiàng)時(shí)，若遇下班時(shí)間要繼續(xù)為納稅人提供延時(shí)服務(wù)，不得以非工作時(shí)間為由而中止辦理。

為激勵(lì)工作創(chuàng)新積極性，提升工作創(chuàng)新水平，推動(dòng)地稅工作快速發(fā)展，伊川地稅局為落實(shí)市局納稅服務(wù)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，成立“導(dǎo)稅小組”，率先推出“導(dǎo)稅員”制度，在辦稅服務(wù)廳為納稅人提供導(dǎo)稅服務(wù)。

在辦稅廳門前設(shè)立導(dǎo)稅臺(tái)，由業(yè)務(wù)素質(zhì)高，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的大廳工作人員擔(dān)任“導(dǎo)稅員”，主動(dòng)接待納稅人，及時(shí)宣傳新政策、講解業(yè)務(wù)流程、派發(fā)辦稅文書、輔導(dǎo)填報(bào)資料、解答疑難問題、受理現(xiàn)場投訴、收集納稅人建議等，同時(shí)針對稅收業(yè)務(wù)征收高峰期的情況，對辦稅人員進(jìn)行合理分流，維持辦稅秩序，以確保服務(wù)大廳工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。這種變納稅人詢問為專門、主動(dòng)的引導(dǎo)服務(wù)，不僅避免了納稅人跑冤枉腿、排冤枉隊(duì)，做冤枉事，讓納稅人感受到了稅務(wù)機(jī)關(guān)對他們的充分尊重，縮短了征納之間距離，提高了納稅人對稅務(wù)機(jī)關(guān)的信任度和滿意度，也規(guī)范了辦稅服務(wù)廳的辦稅秩序，促進(jìn)了辦稅效率和辦稅服務(wù)水平的提升。

1、由縣地稅局牽頭，開展一系列培訓(xùn)項(xiàng)目，以進(jìn)一步提高導(dǎo)稅員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢對納稅服務(wù)工作的要求。主要內(nèi)容涉及：稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、文書受理等各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)知識。

2、聘請專業(yè)人士為導(dǎo)稅崗位量身定做一整套的文明禮儀，進(jìn)行深入詳細(xì)的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范導(dǎo)稅接待、形象舉止等。聘請優(yōu)秀講師對導(dǎo)稅工作人員做平衡性、減壓性心理輔導(dǎo)，同時(shí)向征收窗口人員灌輸納稅服務(wù)意識，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)導(dǎo)稅員與各辦稅窗口之間的交流，分享經(jīng)驗(yàn)，盡可能簡化流程，以更好的服務(wù)納稅人。

納稅人到辦稅大廳辦理納稅事宜，導(dǎo)稅員會(huì)在第一時(shí)間笑臉相迎納稅人并問詢其需要辦理的納稅業(yè)務(wù)，引導(dǎo)納稅人到相應(yīng)的辦理窗口辦理納稅事宜，同時(shí)幫助查看納稅人辦理納稅事宜需要提供的有關(guān)資料是否齊全。手續(xù)齊全，當(dāng)時(shí)辦理；手續(xù)不齊全，一次性告知，節(jié)約了納稅人辦稅時(shí)間。如果納稅人所帶的資料手續(xù)齊全，導(dǎo)稅人員會(huì)引領(lǐng)其到相應(yīng)辦稅窗口辦理納稅事宜，如果不齊全，導(dǎo)稅人員會(huì)在第一時(shí)間一次性告知，避免了納稅人跑冤枉腿、排冤枉隊(duì)，做冤枉事，讓納稅人感受到了稅務(wù)機(jī)關(guān)對他們的充分尊重，縮短了征納之間距離。等等以上諸如此類的業(yè)務(wù)知識，導(dǎo)稅員不僅要爛熟于胸，更要在實(shí)際操作上，下真功夫、下苦功夫去認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)。

導(dǎo)稅員要填寫《導(dǎo)稅員日志》，記錄全過程。每天負(fù)責(zé)值班的導(dǎo)稅員要對當(dāng)天業(yè)務(wù)咨詢、投訴、突發(fā)事件、辦稅導(dǎo)引，特別是納稅人的意見建議等做好記錄。利用每周例會(huì)對收集整理的納稅人咨詢的熱點(diǎn)問題和納稅服務(wù)中的不足進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，以便以后工作中更好地開展納稅服務(wù)和宣傳。

通過引導(dǎo)辦稅，導(dǎo)稅員和納稅人面對面的交流，對納稅人提供的申辦資料、填寫表格文書進(jìn)行輔導(dǎo)，既提高了辦稅效率，解決了納稅人多次跑的問題，又使廳內(nèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到加強(qiáng)和鞏固，提升了服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了征納共贏。

嚴(yán)格服務(wù)質(zhì)量考核辦法，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。強(qiáng)調(diào)導(dǎo)稅員做到“三個(gè)必須”，即：對納稅人提出的有關(guān)納稅申報(bào)流程、填表規(guī)則、繳款流程，心須予以解釋說明；對納稅人提出的不屬于辦稅服務(wù)大廳職責(zé)的事項(xiàng)，必須聯(lián)系和引領(lǐng)到相關(guān)科室或具體經(jīng)辦人員；對確有困難的辦稅人如老年人、殘疾人，必須給予特殊幫助。堅(jiān)持“公平公正，有錯(cuò)必究、過罰相當(dāng)，教育與懲戒相結(jié)合”原則，嚴(yán)格落實(shí)“首問首辦責(zé)任制”，確保軟環(huán)境建設(shè)在辦稅服務(wù)大廳落到實(shí)處。以此改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，得到了納稅人的普遍好評，在廣大納稅人心目中樹立了好的形象。

導(dǎo)稅服務(wù)大大節(jié)省了納稅人的辦稅時(shí)間，一方面提高了稅務(wù)工作人員的工作效率；另一方面為納稅人提供了更為周到的涉稅服務(wù)，有效解決了辦稅高峰期人員擁擠等問題，稅企征納關(guān)系進(jìn)一步融洽,受到了廣大納稅人的好評。使導(dǎo)稅人員與各個(gè)辦稅窗口,職能科室，協(xié)同聯(lián)動(dòng)，將納稅人納稅過程變成享受服務(wù)的過程，潛移默化地增強(qiáng)納稅光榮感，避免納稅人因辦稅繁瑣、政策生疏等因素產(chǎn)生畏難情緒和僥幸心理，從而有效提升了納稅遵從度。導(dǎo)稅服務(wù)切實(shí)轉(zhuǎn)變了服務(wù)觀念，豐富服務(wù)內(nèi)容，真誠為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”。

總之，辦稅服務(wù)廳整體的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量取得了大幅度的提升，贏得了廣大納稅人的肯定和贊譽(yù)。今后，我們要一如既往地秉承“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”的辦稅宗旨，繼續(xù)推行在鞏固中求提高、在務(wù)實(shí)中尋突破、在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作思路，使組織收入再攀新高度、依法治稅再創(chuàng)新局面、征收質(zhì)量再上新臺(tái)階、文明服務(wù)再出新亮點(diǎn)、隊(duì)伍建設(shè)再展新形象，各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績。真正做到依法治稅，做好納稅人的貼心人，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)！

地稅局年度工作總結(jié)篇十三

保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對各類稅務(wù)數(shù)據(jù)做到有章可循，有據(jù)必依，對不合要求的一律不予支出，這樣才能做好地稅工作。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的地稅工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

在全國上下深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀之際，市局巡視組××組長一行三人親臨我局考察指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了××市局黨組對瑞金地稅的關(guān)心和幫助，這對××地稅全體干部職工是一個(gè)極大的鼓舞，對我們做好今后的各項(xiàng)工作是一個(gè)極大促進(jìn)和推動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表××市地稅局全體干部職工，對市局巡視組蒞臨我局指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時(shí)，懇切地希望得到巡視組對我局工作的指導(dǎo)與批評。下面，我就××地稅近年來的工作情況向巡視組領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡要匯報(bào)。

一、近五年來工作的主要成效。

xx年至xx年年，是××地稅事業(yè)發(fā)展的重要五年，在這五年期間，地稅工作的各個(gè)方面均取得較好的成績，主要體現(xiàn)在以下十個(gè)方面：

(一)地稅收入持續(xù)增長。

我局始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”和“三個(gè)嚴(yán)禁”的組織收入原則，強(qiáng)化稅收征管，確保了地稅收入穩(wěn)定增長。xx年至xx年年，累計(jì)征收入庫地方稅收35453萬元，每年均以二字頭兩位數(shù)的速度增長，xx年年邁上億元大關(guān)，征收入庫地方稅收10414萬元，比上年增收2014萬元，增長24.95%，取得了歷史性的突破。地方稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長，不僅增強(qiáng)了地方財(cái)政實(shí)力，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠的財(cái)力保證，而且也為地稅事業(yè)的發(fā)展贏得了堅(jiān)實(shí)的保障。

(二)依法治稅深入推進(jìn)。

我局深入貫徹依法治國基本方略和國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，全面貫徹稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程。一是加強(qiáng)了干部法制教育。組織全局干職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。健全稅收法制工作機(jī)構(gòu)，在xx年年增加了一名法律專業(yè)干部專職負(fù)責(zé)政策法規(guī)工作。二是規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。以規(guī)范執(zhí)法為重點(diǎn)，明確責(zé)任分工，建立健全了相互銜接、制約有力、便于操作的一整套完善的制度體系，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的有效機(jī)制。在稅務(wù)稽查工作中，實(shí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”制度，對重大案件實(shí)行集中審理制度。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯(cuò)行為，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。四是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，深入開展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票(敬請期待本站更好文章：)、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對稅法的遵從度。

(三)征管改革深入推進(jìn)。

近年來，我局按照上級局的統(tǒng)一部署，著力推進(jìn)以信息化為依托的征管改革。一是抓好了硬件網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。投入信息化建設(shè)資金200多萬元，購置計(jì)算機(jī)等信息化設(shè)備，基本達(dá)到人均一臺(tái)工作電腦，建立了市局到基層分局的局域網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)與贛州市局和省局的聯(lián)網(wǎng)。二是實(shí)現(xiàn)了征管業(yè)務(wù)軟件的成功上線。通過數(shù)據(jù)采集、審核、錄入等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，xx年元月1日全省統(tǒng)一的征管業(yè)務(wù)軟件在我局成功上線。三是建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責(zé)體系。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，調(diào)整征管工作思路，把農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立了征、管、查協(xié)調(diào)動(dòng)作機(jī)制，促使管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是規(guī)范征管系統(tǒng)操作。加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

(四)稅收征管不斷加強(qiáng)。

我局不斷加強(qiáng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理，全面加強(qiáng)了稅收征管。一是加強(qiáng)了征管質(zhì)量考核。建立和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，推行了“三級巡查巡管”制度，加強(qiáng)征管質(zhì)量的日常檢查與考核，實(shí)現(xiàn)登記率、申報(bào)率、入庫率、處罰率等征管“六率”的全面提升。二是規(guī)范了征管資料的管理。建立了征管資料歸檔管理制度，xx年對歷年來的征管資料進(jìn)行了一次全面的集中歸檔，對征管資料的歸集、管理提出了明確和具體要求。三是加強(qiáng)了行業(yè)稅收和單項(xiàng)稅種的管理。在貫徹落實(shí)上級稅收政策的同時(shí)，結(jié)合瑞金實(shí)際，有針對性地制定了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法、石灰石行業(yè)稅收管理辦法、房地產(chǎn)“先稅后證”管理辦法、貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法等。如二手房交易和私人房地產(chǎn)開發(fā)稅收，認(rèn)真落實(shí)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理措施，在市行政服務(wù)中心派駐專人，按照“先稅后證”的要求進(jìn)行審核把關(guān)。xx年年征收入庫房地產(chǎn)銷售稅收2431萬元，同比增收213萬元，增長9.6%，其中二手房交易稅收404萬元。采取了加強(qiáng)各稅種管理的一系列措施，加強(qiáng)了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、城建稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅等稅種的管理，提高了相關(guān)稅種的征管水平。四是創(chuàng)新稅收管理手段。開展了納稅評估、納稅信用等級評定等工作，推進(jìn)了稅收信用體系建設(shè)。促進(jìn)了納稅人依法申報(bào)納稅。加強(qiáng)發(fā)票管理，推廣使用有獎(jiǎng)發(fā)票。實(shí)行欠稅公告，大力清繳欠稅。五是強(qiáng)化部門協(xié)作。加強(qiáng)與工商、國稅、公安、房管、土管等部門的協(xié)作，推進(jìn)了協(xié)稅護(hù)稅工作，xx年起在全市推行社會(huì)綜合治稅，構(gòu)建起“稅務(wù)部門專業(yè)治稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅”的社會(huì)綜合治稅體系，取得較好成效。xx年年我局進(jìn)一步深化了國、地稅協(xié)作方式，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制，實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享制、國地稅聯(lián)合辦證工作制和窗口發(fā)票稅款征收監(jiān)控協(xié)作制。我局委托國稅局代征開具窗口發(fā)票所涉及的地方各稅，并在開具建安發(fā)票時(shí)，憑國稅機(jī)關(guān)制發(fā)的“工程項(xiàng)目耗用建筑材料發(fā)票及工程項(xiàng)目應(yīng)納增值稅審核查驗(yàn)證明單”開具，幫助國稅堵塞建筑工程耗材增值稅漏洞。xx年年國稅局共為我局代征窗口發(fā)票增值稅附征稅收142萬元，我局為國稅局控管建筑安裝業(yè)購置材料部分增值稅368萬元。

(五)稅收優(yōu)惠政策得到落實(shí)。

我局嚴(yán)格落實(shí)國家制定出臺(tái)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照政策，積極主動(dòng)為各種優(yōu)惠對象辦理稅收減免手續(xù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)了對下崗再就業(yè)、殘疾人、退伍軍人、高校畢業(yè)生等弱勢群體的稅收優(yōu)惠政策，xx年“非典”期間的稅收優(yōu)惠政策，省局出臺(tái)的支持全民創(chuàng)業(yè)100條措施以及支持災(zāi)后重建16條措施。在落實(shí)稅收政策過程中，一是加大宣傳力度，通過發(fā)放宣傳資料、宣傳冊、上門輔導(dǎo)等多種形式，積極主動(dòng)將各種稅收優(yōu)惠政策給納稅人送上門，讓納稅人了解和掌握各項(xiàng)優(yōu)惠政策，以便對照執(zhí)行。二是嚴(yán)格把關(guān)。對享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人的資料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)審核，確保了稅收優(yōu)惠政策不折不扣地得到公正落實(shí)。三是快速審批。對資料完整的納稅人，做到隨到隨批。五年來，共為850余戶辦理減免稅手續(xù)，累進(jìn)減免稅款800余萬元。落實(shí)省局提高營業(yè)稅起征點(diǎn)政策惠及3500戶個(gè)體經(jīng)營者，減免相關(guān)地方各稅520萬元。

(六)納稅服務(wù)體系逐步完善。

近年來，我局按照“三個(gè)服務(wù)”要求，以納稅人需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)機(jī)制，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率大大提升。一是推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)。大力精簡辦事程序，做到辦稅服務(wù)廳“一窗式服務(wù)、一站式辦結(jié)”，實(shí)行“一次性”告知制，對資料齊全的涉稅事項(xiàng)，予以“一次性”辦結(jié)。二是優(yōu)化納稅咨詢服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置納稅咨詢臺(tái)，并配備精通稅收政策業(yè)務(wù)的工作人員為納稅人提供咨詢服務(wù)和辦稅輔導(dǎo)，熱情接待、引導(dǎo)和幫助納稅人辦理涉稅事項(xiàng)，即時(shí)準(zhǔn)確解答納稅人的相關(guān)問題。三是積極拓展稅收服務(wù)形式。結(jié)合基層機(jī)構(gòu)收縮實(shí)際情況，積極開展預(yù)約服務(wù)、上門納稅輔導(dǎo)、延時(shí)服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)措施，擴(kuò)大了農(nóng)村銀稅網(wǎng)絡(luò)，成功推行pos刷卡繳稅，大大降低了納稅人辦稅成本。四是規(guī)范了稅收服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)稅收服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，開展星級辦稅服務(wù)廳和星級辦稅服務(wù)標(biāo)兵評選活動(dòng)，推行文明禮儀服務(wù)，使服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)水平。

(七)“兩項(xiàng)建設(shè)”齊頭并進(jìn)。

我局根據(jù)省、市局“兩項(xiàng)建設(shè)”工作要求，將地稅文化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)作為近兩年來的工作重點(diǎn)切實(shí)抓緊抓好。一是加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)了工作執(zhí)行力。緊緊圍繞“和諧聚力，誠信服務(wù)，爭做第一”的江西地稅文化核心理念，緊密結(jié)合瑞金地稅工作實(shí)際，積極推進(jìn)地稅文化建設(shè)。不斷優(yōu)化干部職工的工作生活環(huán)境，大力改善干部職工的教育、醫(yī)療條件;著力構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與管理的積極性，按照民主程序把干部職工的意愿轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，增強(qiáng)了干部職工對管理制度的理解力和執(zhí)行力;廣泛開展系列文化活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;關(guān)心干部職工生活，在經(jīng)費(fèi)相對緊張的情況下，盡可能節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)，提高干部職工的待遇。同時(shí)，力所能及為干部職工、離退休同志排憂解難。二是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，不斷規(guī)范行政行為。我局按照省局規(guī)范化建設(shè)管理方針和目標(biāo)要求制定規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，完善規(guī)范化建設(shè)工作機(jī)制。按照“整體優(yōu)化、簡單易行、便于操作”的原則，完善作業(yè)指導(dǎo)書和表證單書，推廣運(yùn)用規(guī)范化文本管理軟件。運(yùn)用內(nèi)部審核、管理評審、第二方審核等手段，把持續(xù)改進(jìn)的理念貫穿于地稅工作的全過程。把規(guī)范化建設(shè)逐步導(dǎo)入執(zhí)法與管理上，優(yōu)化工作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)過程控制。廣大干部職工對規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識進(jìn)一步提高，執(zhí)法與管理行為進(jìn)一步規(guī)范。

(八)隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。

我局始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為做好稅收工作的頭等大事抓好抓實(shí)。一是抓好了干部學(xué)歷教育和基本技能教育。制定《干部學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)干部參加各類在職學(xué)歷教育、注冊稅務(wù)師、計(jì)算機(jī)等級考試等，目前全局45歲以下干部取得大專以上學(xué)歷的占90%，取得計(jì)算機(jī)一級以上證書的占95%，取得中級職稱和“三師”資格證書的達(dá)到20%，其中取得注冊稅務(wù)師6人。連續(xù)兩年開展“兩基”知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，有效地提升了地稅干部的基本知識和工作技能。二是加強(qiáng)了基層分局班子建設(shè)。優(yōu)化了基層的班子結(jié)構(gòu)，通過競爭上崗，選撥了一批綜合素質(zhì)高、工作技能強(qiáng)的年輕干部充實(shí)到基層分局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。三是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。通過組織開展學(xué)習(xí)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動(dòng)，比對“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，在全局大力倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。

(九)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。

我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得較好成效，連續(xù)多年被市紀(jì)委、監(jiān)察局評為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。一是建立廉政工作責(zé)任制。全面貫徹落實(shí)了《全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、加強(qiáng)了信訪工作、實(shí)施個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。每年組織廉政建設(shè)專題講座，開展正反兩方面廉政教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。三是實(shí)行政務(wù)公開。大力推行稅務(wù)公開，實(shí)行民主評稅制，做好陽光操作，杜絕人情稅、關(guān)系稅;完善財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法，堅(jiān)持重大財(cái)務(wù)開支集體討論，報(bào)賬一支筆審批，財(cái)務(wù)支出半年通報(bào)制度，大宗物品政府采購等辦法，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開支的源泉控管。四是強(qiáng)化了“兩權(quán)”監(jiān)督。充分發(fā)揮社會(huì)特邀監(jiān)察員作用，定期不定期開展分局財(cái)務(wù)審計(jì)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，開展稅收政策執(zhí)行情況執(zhí)法監(jiān)察、委托代征稅款情況執(zhí)法監(jiān)察工作，每年定期開展“兩票”檢查，落實(shí)了廉政責(zé)任，提高了廉政監(jiān)控。

(十)地稅形象明顯提升。

近幾年來，我局一手抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，一手抓外樹形象，在地稅各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的同時(shí)，地稅的社會(huì)形象也得到明顯提升。一是民主評議評出地稅新形象。通過連續(xù)四年扎實(shí)開展政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，緊緊把評議活動(dòng)與地稅中心工作結(jié)合起來，采取領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，整改任務(wù)到人、責(zé)任到人、考核到人的做法，將問題整改到位，有效落實(shí)了向社會(huì)各界作出的公開承諾，拉近了地稅機(jī)關(guān)與納稅人和社會(huì)各界之間的距離，優(yōu)化了地稅工作環(huán)境，融洽了征納關(guān)系，提升地稅形象。二是文明創(chuàng)建取得良好成績。大力開展以文明單位、巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級辦稅廳”、先進(jìn)工作者為主要載體的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不僅在地稅干部中營造出關(guān)愛社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)，求精進(jìn)取、不斷超越的良好精神狀態(tài)，而且文明創(chuàng)建層次不斷提升，社會(huì)形象明顯提升，市局榮獲省級文明單位稱號，全系統(tǒng)所有基層單位均邁入文明單位行列，象湖分局獲得全國青年文明號榮譽(yù)稱號，是贛州市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。

二、20xx年工作思路及當(dāng)前工作情況。

……。

三、存在的主要問題及面臨的困難。

在取得成績的同時(shí),我們還看到工作中存在的不足和目前急需解決的一些主要問題，主要有以下幾個(gè)方面:一是收入結(jié)構(gòu)不合理，房地產(chǎn)、建筑業(yè)稅收比重過大，缺少骨干、支柱型企業(yè)，稅源仍然零星、分散。二是執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，依法治稅水平還有待提高。三是稅源管理還較薄弱，稅源動(dòng)態(tài)不清，分析與預(yù)測水平不高，稅收管理員制度還沒有得到很好落實(shí)。四是干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，一些干部的思想作風(fēng)與業(yè)務(wù)能力難以適應(yīng)地稅事業(yè)快速發(fā)展的需要。五是還背負(fù)較沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，在一定程度上影響地稅各項(xiàng)工作的深入開展。

以上所存在的種種問題，需要我們在今后的工作中予以重視，著力加以改進(jìn)。

時(shí)光匆匆，今年已經(jīng)過了一個(gè)季度，面對市局制定的目標(biāo)任務(wù)，我們有信心在××市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××市委、市政府的關(guān)心和支持下，舉全局之力，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，全面完成今年的各項(xiàng)地稅工作任務(wù)，為全市地稅事業(yè)的新跨躍和××經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家!

一、基本情況。

20xx年8月經(jīng)全局黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆機(jī)關(guān)黨委，開展了為期近六年的工作。2014年5月根據(jù)黨的相關(guān)章程規(guī)定對機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了改選，選舉出第二屆黨委會(huì)。新一屆機(jī)關(guān)黨委由市局黨組成員、紀(jì)檢組長梁小林擔(dān)任黨委書記。機(jī)關(guān)黨委下設(shè)一、二、三支部和老干部支部。

二、機(jī)關(guān)黨委六年來的工作情況。

機(jī)關(guān)黨委自成立以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅部門組織收入這一中心工作，堅(jiān)持和完善黨建工作思路，全面加強(qiáng)局機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在促進(jìn)單位的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中取得了一定的成效?；仡櫧陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。

加強(qiáng)思想政治教育，是黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)。機(jī)關(guān)黨委在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合地稅部門的工作特點(diǎn)，始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)擺在機(jī)關(guān)黨建的重要位置，常抓不懈。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，我們根據(jù)局黨組不同時(shí)期的要求和工作部署，突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》以及黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、“十七大”精神等重點(diǎn)，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點(diǎn)、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，特別是深刻領(lǐng)會(huì)并認(rèn)真落實(shí)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧這一精髓。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)制度建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委先后制定了《黨員政治學(xué)習(xí)制度》、《黨員教育五年規(guī)劃》，每年都制定了黨員教育計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自摘學(xué)習(xí)筆記、視頻培訓(xùn)、專題講座、黨課教育、知識競賽等形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入。三是改進(jìn)學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究解決本部門、本單位改革、發(fā)展的實(shí)際問題，注重把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)同本單位稅收工作緊密結(jié)合起來，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)全局黨員的思想和工作，提高解決實(shí)際問題的能力。四是扎實(shí)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照中央、市委的統(tǒng)一部署，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨委按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人員群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的要求，機(jī)關(guān)黨委在機(jī)關(guān)全體黨員中開展了為期半年的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評議和整改提高三個(gè)階段，都制定了活動(dòng)實(shí)施方案，對機(jī)關(guān)全體黨員提出要求。通過開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)了市局各項(xiàng)工作。

(二)扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。七是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。以建設(shè)高效、務(wù)實(shí)、文明的和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)融入地稅工作的全局，機(jī)關(guān)黨委多次組織全局團(tuán)員、青年開展學(xué)雷鋒青年志愿者活動(dòng)，在街道繁華區(qū)宣講稅法、贈(zèng)送地稅宣傳資料。組織全局干部職工開展了“百校千村助成才”等獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，全局五年來，全局黨員干部數(shù)次踴躍捐款數(shù)萬元，贈(zèng)書數(shù)百冊，扶貧濟(jì)因。積極參加市直工委、市婦聯(lián)、團(tuán)市委的體育活動(dòng)并獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。充分展示了局機(jī)關(guān)黨員干部蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

在全局黨員干部的共同努力下，我局機(jī)關(guān)黨委連續(xù)獲得02、03、05、06、07年度市直機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位，和“班子作風(fēng)好、干部素質(zhì)好、服務(wù)意識好、環(huán)境面貌好”的“四好單位”以及“先進(jìn)基層黨組織”計(jì)生工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。數(shù)名共產(chǎn)黨員被評為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”等。

(三)不斷改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

稅”、“和諧創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共建和諧暨學(xué)習(xí)蘇區(qū)干部好作風(fēng)”機(jī)關(guān)效能建設(shè)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，圍繞局機(jī)關(guān)在為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，廣泛征求各級黨政、廣大納稅人、社會(huì)各界各基層地稅部門的意見，對各方面提出的意見和建議，都及時(shí)反饋，督促整改。局領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)到基層召開“納稅人評地稅”座談會(huì)并座客xx電視臺(tái)，當(dāng)面聽取意見。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，探索加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施，制定整改方案，使評議不走過場。在2014年、2014年全市市直單位形象測評活動(dòng)中，我局連續(xù)二年被市委、市政府授予“群眾滿意單位”稱號，2014年還獲得全省地稅系統(tǒng)政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)工作“先進(jìn)單位”榮譽(yù)。

回顧近六年來局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，我們雖然做了大量工作，取得不少成績，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定的差距，如黨建基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨建制度有待進(jìn)一步完善，理論學(xué)習(xí)有待向深度和廣度發(fā)展，這些問題，都需要我們在今后的工作中認(rèn)真思考和研究，切實(shí)加以解決。

三、今后工作目標(biāo)。

新的機(jī)關(guān)黨委會(huì)將在省局機(jī)關(guān)黨委、市地稅局黨組、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為首的黨中央周圍，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅組織收入等中心開展工作，為地稅發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，促進(jìn)地稅工作。

機(jī)關(guān)黨建既是黨的基層建設(shè)的重要部分，也是國家上層建筑中政治建設(shè)的重要組成。通過抓思想政治教育和建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為稅收任務(wù)的完成起到保障作用。今后一個(gè)時(shí)期，我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的主要任務(wù)和總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十七大”精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊緊圍繞市局黨組的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和稅收任務(wù)的全面完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。著力做好五個(gè)方面工作：一是以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨“十七大”精神為主要內(nèi)容，在理論武裝工作上出新成果;二是以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在基層黨組織建設(shè)上邁新臺(tái)階;三是以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)為手段，在黨員干部作風(fēng)建設(shè)上樹立新形象;四是以加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督為重點(diǎn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上有新成效;五是以開拓創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，在思想政治工作和精神文明建設(shè)上有新進(jìn)步。

(二)20xx年具體工作任務(wù)。

1、做好黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)工作;充分利用“三會(huì)一課”等形式組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，努力打造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、廉潔高效的黨員隊(duì)伍。

2、做好爭先創(chuàng)優(yōu)工作。積極投入市直工委開展的創(chuàng)評“十佳黨建工作第一責(zé)任人”、“十佳優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”和“十佳公仆”活動(dòng);積極開展“創(chuàng)四好單位、促和諧發(fā)展“活動(dòng)，力爭取得好名次。

3、開展好主題教育。今年的主題教育是“推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)展難題”解放思想大討論主題教育，機(jī)關(guān)黨委將按照市政府的要求，開展好“兩創(chuàng)四服務(wù)”等一系列工作，一步一腳印地做好思想發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改建制、總結(jié)提高等階段工作。

4、參與**評議政風(fēng)行風(fēng)工作。黨委將按照市局的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極投身于**評議政風(fēng)行風(fēng)工作中。

5、做好工、青、婦、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。積極配合文化辦開展機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)、演講比賽、文藝匯演以及工、青、婦、團(tuán)組織開展的各種活動(dòng)。

6、開展好黨員評議等活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)?shù)攸h組織的工作要求，開展好黨員評議等工作。

20xx年，我局圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧地稅”工作中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級局加強(qiáng)思想政治工作的要求，把加強(qiáng)思想政治工作作為統(tǒng)一思想、提高能力、凝聚力量、推動(dòng)工作的有效途徑，健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新載體，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)薌城地稅持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展。2014年1-10月，我局共組織各項(xiàng)收入135684萬元，比增50801萬元，增長59.85%,其中稅收收入85960萬元,比增15699萬元,增長22.34%。2014年我局順利通過第十一屆省級文明考評驗(yàn)收，榮獲市級“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”、區(qū)級“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

一、思想政治工作的主要做法。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范正風(fēng)氣。

一步完善班子整體功能，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

(二)教育培訓(xùn)常抓不懈提素質(zhì)。

為提高干部職工整體素質(zhì)、崗位技能和工作效能，進(jìn)一步提升執(zhí)法水平，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，我局按照“十二五”規(guī)劃的任務(wù)和要求，加大教育培訓(xùn)力度。2014年，多次組織內(nèi)部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括廉政教育、稅收業(yè)務(wù)、信息技術(shù)、執(zhí)法程序、駕駛員行車安全等，力爭從思想上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上全方位加強(qiáng)對全局工作人員的教育培訓(xùn)。積極開展“崗位練兵”業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織員工分崗位開展業(yè)務(wù)模擬考試，增強(qiáng)員式學(xué)習(xí)的實(shí)效性和自覺性。拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)造條件，促進(jìn)干部有機(jī)會(huì)更新知識，開闊視野，選送優(yōu)秀干部參加省市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及素質(zhì)拓展培訓(xùn)。不斷提高員工的稅收業(yè)務(wù)操作水平，執(zhí)法能力和納稅服務(wù)水平。

(三)思想工作細(xì)致入微暖人心。

治等問題，組織健康體檢，慰問住院稅工。2014年1-10月共組織慰問稅工、退休干部人52次，支出慰問金58000元。

(四)地稅文化豐富多彩促和諧。

我局堅(jiān)持“以文化凝聚人心、以文化推動(dòng)管理、以文化塑造形象”，把加強(qiáng)地稅文化建設(shè)作為思想政治工作的重要內(nèi)容和重要載體，大力加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新地稅文化載體，豐富地稅文化。2014年開展“誦經(jīng)典、讀好書”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工多讀書、讀好書，不斷提高閱讀水平和文明素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。堅(jiān)持每季編發(fā)一期電子期刊《藍(lán)風(fēng)窗》，每月出版一份“三德教育專欄”電子板報(bào)，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與單位文化建設(shè)的積極性。在征收大廳及基層分局所開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使思想政治工作做到潛移默化，深入人心，有力地促進(jìn)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有力地促進(jìn)薌城地稅和諧發(fā)展。

(五)廉政建設(shè)抓緊抓牢保平安。

20xx年，我局按照公正廉潔的要求，積極推進(jìn)廉政建設(shè)，大力開展廉政文化宣傳，健全反腐倡廉各種制度，強(qiáng)化對稅工進(jìn)行節(jié)日廉政、專項(xiàng)法紀(jì)、預(yù)防涉稅瀆職罪等反腐倡廉教育，組織觀看警示教育錄像片，年初，我局召開“兩節(jié)”廉政教育動(dòng)員大會(huì)，邀請檢察院反貪局局長給全局干部職工上了一堂生動(dòng)的預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課。組織干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，每月編發(fā)一期“廉政廣角”，每月向員工發(fā)送一條廉政手機(jī)報(bào)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，完善內(nèi)外部政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，營造廉政文化氛圍。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理的工作方針，搭建教育、制度、監(jiān)督、懲治、責(zé)任、預(yù)警“六位一體”的基本框架，用嚴(yán)格的制度約束干部。

二、當(dāng)前系統(tǒng)干部職工思想、工作中存在的新問題。當(dāng)前我局干部職工思想、工作中存在的問題有：受機(jī)構(gòu)改革之風(fēng)的影響，干部思想波動(dòng)大，安心工作;基層干部外出拓展學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，影響工作積極性;個(gè)別干部安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上被動(dòng)應(yīng)付;學(xué)習(xí)積極性不高，缺乏憂患意識和危機(jī)感，素質(zhì)不全面，解決新情況、新問題的能力較弱;有的干部組織紀(jì)律觀念淡漠，協(xié)作意識不強(qiáng)，工作執(zhí)行力不到位;有的干部奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識淡化，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識;個(gè)別干部的廉潔自律意識不夠，未能正確行使手中的權(quán)力，執(zhí)法不到位，違規(guī)操作偶有發(fā)生，吃、拿、卡、要等不廉現(xiàn)象仍有存在，對如何有效防范職務(wù)犯罪方面的法紀(jì)意識比較淡薄。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作及開展地稅核心價(jià)值教育的意見建議。

推進(jìn)地稅文化建設(shè)是加強(qiáng)思想政治工作的重要載體，開展地稅核心價(jià)值觀教育要堅(jiān)持以人為本。

想障礙和抵觸情緒，確保干部了解地稅核心價(jià)值理念的實(shí)質(zhì)和，形成思想共識，提高教育引導(dǎo)的有效性，為地稅文化建設(shè)奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

(二)完善制度建設(shè)。要建立健全完備的工作制度，是正常開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、調(diào)動(dòng)各方面積極性和創(chuàng)造性的必要手段，制度建設(shè)要以保障地稅組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目的，以規(guī)范、調(diào)試地稅干部的思想和行為為出發(fā)點(diǎn)，形成全系統(tǒng)所有人員自我管理和強(qiáng)制管理相結(jié)合，突出自我管理、自我約束、共同遵守的行為規(guī)范，以制度落實(shí)為保障，全力推進(jìn)地稅文化建設(shè)。

部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是改善外部環(huán)境。進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平和質(zhì)量。進(jìn)一步完善公開辦稅制度，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，抓好服務(wù)亮點(diǎn)工程，加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，全面提高社會(huì)公信力。四是改善內(nèi)部環(huán)境。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化辦公環(huán)境，促進(jìn)稅務(wù)管理的優(yōu)化升級和干部生活品位的提高，積極創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)雅、條件舒適、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍，盡量滿足干部的正常需求，達(dá)到對內(nèi)凝聚人心，對外展示形象的目的。

(四)豐富文化活動(dòng)。開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是稅務(wù)文化建設(shè)的重要載體。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，可以有效激發(fā)廣大地稅干部愛國主義和集體主義思想感情，調(diào)動(dòng)工作的積極性和創(chuàng)造性。在推進(jìn)地稅文化建設(shè)過程中，把地稅核心價(jià)值理念作為地稅干部的共同愿景和精神追求，以政務(wù)公開、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，把文化建設(shè)與“文明單位”、“文明行業(yè)”、“青年文明號”、“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動(dòng)密切結(jié)合起來。要經(jīng)常開展一些體育比賽、文藝演出、知識競賽、演講比賽等一系列豐富多彩、健康向上、寓教于樂的文化活動(dòng)，增強(qiáng)文化素養(yǎng)，提高生活品味，以此來營造濃厚的文化氛圍，讓地稅干部既有時(shí)代的緊迫感、強(qiáng)烈的歸屬感，又有事業(yè)的成就感、職業(yè)的自豪感，在快樂中工作，在工作中得到快樂。從而不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)地稅系統(tǒng)的稅務(wù)軟實(shí)力。

20xx年10月，xx市地稅局按照省局的統(tǒng)一部署和稽查職能重新定位的需要，本著“精簡、優(yōu)化、效能”的原則，對市局稽查人員進(jìn)行了一次力度較大的優(yōu)化調(diào)整，共精簡調(diào)整了34人，其中科級干部6人，一般干部28人，人員調(diào)整面達(dá)44.7%。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共44人，占原在編76人的58%?，F(xiàn)將這次調(diào)整的情況總結(jié)如下：

一、調(diào)整前的隊(duì)伍狀況及面臨的主要困難。

總結(jié)回顧這次調(diào)整，市局稽查隊(duì)伍狀況以及人員思想顧慮給調(diào)整工作帶來了極大的困難和阻力。

一是需調(diào)整人員較多。自2014年實(shí)施一級稽查體制以來，市局各檢查分局并入市局稽查局，市局稽查隊(duì)伍迅速增大，由原有23人增加至目前的76人，增加了3倍多。而按照省局有關(guān)編制職數(shù)規(guī)定，市局稽查局的職數(shù)配備最多不超過50人。依此計(jì)算，需調(diào)整的人數(shù)最少也要達(dá)到26人，調(diào)整面達(dá)34%。

二是原有人員素質(zhì)普遍不錯(cuò)。其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷46人，占總數(shù)的61%;45歲以下的共63人，占總數(shù)的83%。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人。

三是市局稽查局優(yōu)秀集體鑄造出人員強(qiáng)烈的歸屬感。市局稽查局一直都是一個(gè)比較優(yōu)秀的集體，凝聚力和戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，連續(xù)多年榮獲xx市局先進(jìn)單位、xx市青年文明號等稱號，在打擊涉稅違法行為、以查促管、以查促收和隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了較好的成績。其中，在查補(bǔ)稅款入庫占全市地方稅收入庫的比例上連續(xù)多年居全省前列，為保障我市地方稅收收入任務(wù)的完成做出了突出貢獻(xiàn)。因此，每一位稽查人員都以身為稽查局的一員而深感自豪。

四是部分人員存有思想顧慮。有的同志擔(dān)心稽查“瘦身”會(huì)影響稽查部門作用的發(fā)揮，有的同志擔(dān)心分流人員是被稽查淘汰的，會(huì)給他們造成心理負(fù)擔(dān)，同時(shí)接收單位也不樂意接收。

二、組織實(shí)施的主要情況。

面對種種困難和阻力，市局黨組及稽查局班子給予了高度重視和充分考慮。在整個(gè)調(diào)整工作中，堅(jiān)持做到充分醞釀、動(dòng)員到位、實(shí)施迅速、分流科學(xué)，確保了隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，并盡量減少對正常工作的干擾和影響。

(一)充分醞釀，嚴(yán)密部署。根據(jù)實(shí)際工作需求和編制職數(shù)，市局稽查局制定了《市局稽查局崗位設(shè)置及人員調(diào)整意見》，對崗位設(shè)置和人員配備提出了具體調(diào)整建議，并在充分調(diào)研和征求各方意見的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助市局制定了具體可行的《市局稽查局人員調(diào)整實(shí)施方案》，明確了調(diào)整原則、資格條件、實(shí)施步驟及時(shí)間安排等內(nèi)容，為稽查定崗定員做好前期準(zhǔn)備工作。

(二)深入動(dòng)員，消除顧慮。針對稽查隊(duì)伍的現(xiàn)狀和部分人員存在的思想顧慮，市局及稽查局認(rèn)真做細(xì)做實(shí)思想動(dòng)員和宣傳發(fā)動(dòng)工作，多次召開動(dòng)員會(huì)和談心會(huì)，與全體干部職工一起，深入分析稅收征管工作的新形勢、稽查的地位與作用，以及稽查職能的重新定位，指出xx稅收工作重心要從過去的“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，稽查部門要從“拉大網(wǎng)式”、“收入型”稽查向“查處大要案”、“執(zhí)法型”稽查轉(zhuǎn)變。市局黨組成員中，主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)均分別找相關(guān)人員談話，強(qiáng)調(diào)稽查人員調(diào)整不是稽查人員淘汰分流，而是從稅收工作的大局出發(fā)，從加強(qiáng)征管、充實(shí)基層一線出發(fā)，實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)合理配置。通過深入細(xì)致的思想工作，統(tǒng)一了稽查人員的思想認(rèn)識，為下一步調(diào)整奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)考核，科學(xué)分流。在做了大量前期準(zhǔn)備工作的前提下，市局及稽查局迅速行動(dòng)，僅用了3天時(shí)間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，并保證了調(diào)整工作的科學(xué)、合理。一是綜合量化考核。由市局人事教育科、監(jiān)察室、稽查局組成考核小組,對稽查人員的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核，算出每人的得分。同時(shí)，按照全省地稅稽查人員資格考試成績和考核成績，按照7：3比例(資格考試成績占70%，考核成績占30%)算出每個(gè)稽查人員的綜合分作為參考。二是雙向選擇，充分考慮個(gè)人意見。所有稽查人員對照資格條件填報(bào)《崗位調(diào)整意向表》，選擇自己的崗位調(diào)整意向，對選擇到基層征收一線工作的同志優(yōu)先滿足個(gè)人意向。三是優(yōu)化組合，科學(xué)分流。按照優(yōu)化稽查人員組合，加強(qiáng)征管，充實(shí)一線的思路進(jìn)行人員調(diào)整。在優(yōu)化稽查人員組合的基礎(chǔ)上，一些綜合得分較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到基層，其中有3名科級干部和21名普通干部充實(shí)到基層征收單位，占總調(diào)整人員的70%。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，妥善安排。在人員調(diào)整后，市局及稽查局積極加強(qiáng)與接收單位的溝通協(xié)調(diào)，在辦公經(jīng)費(fèi)、被調(diào)整人員的工資福利以及干部使用、職務(wù)安排等方面進(jìn)行了妥善安排，進(jìn)一步消除了接收單位的顧慮和分流人員的后顧之憂，使分流人員在新崗位安下心來。同時(shí)，還要求被調(diào)整人員做好工作交接，確保工作的連續(xù)性。被調(diào)整人員也體現(xiàn)出顧全大局、服從安排的良好風(fēng)范，沒有產(chǎn)生較大的思想波動(dòng)，順利地完成了各項(xiàng)工作交接，走上了新的工作崗位。

三、取得的主要成效。

調(diào)整后，市局稽查局及時(shí)召開了全體人員會(huì)議，穩(wěn)定了隊(duì)伍的思想，并帶領(lǐng)全體人員迅速投入了緊張的工作。經(jīng)過幾個(gè)月的磨合，人員優(yōu)化調(diào)整的效果也在工作中初步顯示出來：

全市地稅系統(tǒng)組織收入工作也進(jìn)入了最后的沖刺階段。為支持配合好市局打好組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，緩減緊張的收入壓力，市局稽查局班子迅速調(diào)整了工作思路，并號召全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)滿負(fù)荷工作，做到減員不減工作量，減員不減戰(zhàn)斗力，全情投入工作。經(jīng)過全體稽查人員共同努力，2014年全市地稅稽查系統(tǒng)查處各類涉稅案件305宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金3993萬元，入庫4481萬元(含清舊欠)。市局稽查局查處各類涉稅案件170宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金1699萬元，入庫2268萬元(含清舊欠)，為全市地稅系統(tǒng)圓滿完成全年地方稅收收入任務(wù)做出了較大貢獻(xiàn)。調(diào)整后的最后3個(gè)月，市局稽查局共組織稅收收入492萬元，月均增長9.2%，比前9個(gè)月平均增速略快。

(二)稽查重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。隨著稽查職能的重新定位，以及人員的精簡優(yōu)化，以前“拉大網(wǎng)式”、以查促收的稽查模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的要求。市局稽查局適時(shí)轉(zhuǎn)移工作重心，積極發(fā)揮以查促管作用，集中力量查處涉稅違法案件、組織稅收專項(xiàng)檢查與區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，立足于選好案，提高選案的準(zhǔn)確率，并努力提高辦案質(zhì)量和效率，重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。2014年的最后3個(gè)月，雖然查處案件的數(shù)量有所下降，但質(zhì)量得到穩(wěn)步提升，共查處案件33宗，入庫稅款、罰款、滯納金463萬元。

(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共有44人，其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷36人，占總數(shù)的82%;45歲以下的共39人，占總數(shù)的89%，與調(diào)整前相比，學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)明顯提高。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人，人員保持不變。一批年輕化、知識化、專業(yè)化、實(shí)干型的干部留在了市局稽查局，一批想干事、能干事的干部調(diào)整充實(shí)到新的合適崗位上。通過這次調(diào)整，市局稽查局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員搭配更加合理，整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，達(dá)到了人盡其才、才盡其用的目的，為進(jìn)一步加強(qiáng)稽查工作提供了充足的人才支撐和智力支持。

(四)稽查效率大幅提高。以這次人員調(diào)整為契機(jī)，根據(jù)因事設(shè)崗、因崗配人的原則，市局稽查局對各科室的內(nèi)設(shè)崗位進(jìn)行了重新設(shè)置和整合，按照稽查四環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)要求進(jìn)行了更為細(xì)致、合理的崗位分工。以前需要幾個(gè)人負(fù)責(zé)的工作，現(xiàn)在只有一個(gè)人負(fù)責(zé)，促使人員努力改進(jìn)工作方法。不僅使得稽查效率明顯提高，而且由于人員得到了有效壓縮，使得稽查成本迅速下降。

(五)內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法更趨規(guī)范。調(diào)整后，為適應(yīng)人員減少的變化，市局稽查局進(jìn)一步明確了部門職能和崗位職責(zé)，理順了工作流程，并積極挖掘制度潛能，促進(jìn)了內(nèi)部管理及執(zhí)法更加規(guī)范。2014年底，市局稽查局對2014年查處的118宗案件開展了全面、深入的復(fù)查，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的執(zhí)法錯(cuò)誤，這也從另一個(gè)側(cè)面說明了市局稽查局內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步提高。

絳縣地稅局計(jì)會(huì)股共有人員3人，1994年9月機(jī)構(gòu)成立至2014年底，牛迎春擔(dān)任股長，2014年1月至今，程永利擔(dān)任股長。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，自地稅局組建以來，我們始終本著恪盡職守，踏實(shí)工作，業(yè)務(wù)求精、大膽創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持“以組織收入為中心，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)、大膽創(chuàng)新搞改革為重點(diǎn)”的工作思路，積極穩(wěn)妥地開創(chuàng)地稅計(jì)會(huì)工作的新局面，發(fā)揮了稅收會(huì)計(jì)服務(wù)于稅收收入的作用，為全縣地稅事業(yè)的發(fā)文學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。1997年5月24日、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計(jì)會(huì)工作現(xiàn)場會(huì)在我局召開，與會(huì)人員到衛(wèi)莊、陳村、城鎮(zhèn)、中楊四個(gè)所觀摩了會(huì)計(jì)帳表及憑證裝訂，對我局的計(jì)會(huì)工作給予了高度評價(jià)。

一、充實(shí)提高，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì)。面對會(huì)計(jì)工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí)，針對會(huì)計(jì)人員工作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對而言，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對的穩(wěn)定。

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的活動(dòng)到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。

二、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。

稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。

建局以來，我們在貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度上，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；?，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評56人次，經(jīng)濟(jì)處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。

三、積極創(chuàng)新探索財(cái)務(wù)管理途徑。

2014年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。

(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：

1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。

2、局長交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。

(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字，報(bào)計(jì)會(huì)股長審核，經(jīng)局長簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度，對各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。

(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購買，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。

四、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股無私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。

地稅局年度工作總結(jié)篇十四

今年以來，我局在市委市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“八有一超”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，充分利用貧困村優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和特色資源，深入實(shí)施“七個(gè)一批”幫扶政策，確保項(xiàng)目安排精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)。2016年10戶預(yù)脫貧戶全面脫貧，其余脫貧戶均有一到兩項(xiàng)穩(wěn)定收入產(chǎn)業(yè)。

一、工作開展情況。

(一)精心組織，確保推進(jìn)扎實(shí)。

一是完成貧困戶建檔立卡工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成31戶貧困戶建檔立卡，實(shí)現(xiàn)“一戶一冊一卡”，確保扶貧工作精準(zhǔn)。

二是因戶施策。抽調(diào)10名工作隊(duì)，到聯(lián)系點(diǎn)岜侖村，進(jìn)村入戶走訪貧困戶了解基本情況、致貧原因、脫貧需求，與岜侖村31戶貧困戶商定幫扶措施和落實(shí)幫扶項(xiàng)目，填寫31戶《扶貧手冊》，制定聯(lián)系村脫公益建設(shè)項(xiàng)目。

三是強(qiáng)化政策宣傳。開展“五進(jìn)五促”活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)自治區(qū)、xx市及金城江區(qū)和六圩鎮(zhèn)黨委、政府舉辦的脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)班和動(dòng)員大會(huì)精神，讓群眾熟悉和掌握黨和政府的扶貧惠民富民政策;制作“xx市脫貧攻堅(jiān)惠民政策匯編》”，發(fā)放給貧困戶并進(jìn)行一對一的宣傳，與幫扶對象簽訂《xx市脫貧攻堅(jiān)承諾書》，填寫貧困戶脫貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測表;投資1.8萬元，制作了4組不銹鋼宣傳窗在聯(lián)系村進(jìn)行宣傳。

在擴(kuò)大宣傳面的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)“扶貧與低保銜接”相關(guān)扶貧政策，整理了21戶未享受低保戶待遇的建檔立關(guān)卡貧困戶的家庭資料，并組織評估和評審，評出確有特殊困難及精準(zhǔn)識別時(shí)得分在55分以下的15戶符合條件的報(bào)鎮(zhèn)民政辦初審后上報(bào)區(qū)民政局審批。

(二)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，確保因戶施策。

一是認(rèn)真開展小額專項(xiàng)扶貧信貸工作。指導(dǎo)貧困戶填寫《評級授信表》和《扶貧專項(xiàng)貸款申請表》，召開會(huì)評級授信評審會(huì)議，對建檔立卡貧困戶31戶全部進(jìn)行了評級授信并申請貸款(包含10戶原已在冊的低保戶)。目前21戶非低保戶(10戶在冊的低保戶按政策規(guī)定暫不給予辦理貸款)已有19戶辦理到貸款，完成90.48%，其中11戶與龍頭企業(yè)入股簽約提前得到了今年4千元的分紅。

二是認(rèn)真開展“幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生”的“一幫一聯(lián)”工作。收集建檔立卡貧困戶學(xué)生基本信息資料，填寫上報(bào)《xx市地稅局幫扶(聯(lián)系)責(zé)任人、貧困戶基本信息情況登記表》和《xx市地稅局2016年建檔立卡貧困戶學(xué)生基本信息情況登記表》，將開展幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生活動(dòng)任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任人。年內(nèi)對25名貧困戶在校生的家長和學(xué)生進(jìn)行慰問，共發(fā)放教育幫扶資金18900元。

三是深入做好產(chǎn)業(yè)幫扶和危舊房改造工作。投入經(jīng)費(fèi)10萬元，給貧困戶發(fā)放豬苗46頭，雞、鴨苗1620只，贈(zèng)送山葡萄種苗100株。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，為3戶無(危)房貧困戶申請危房改造政策和貸款，并贈(zèng)送水泥16噸。

四是夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。投入資金10萬元，完成可友屯到北崖全長1.3公里的硬化道路;向聯(lián)系村村委會(huì)捐贈(zèng)電腦2臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)和其他辦公用品，對13位老黨員、困難黨員、貧困大學(xué)生、留守婦女等進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金0.65萬元;多方溝通，為岜侖村屯和可友屯各打了一口水井，組織6戶貧困戶參加勞務(wù)技能培訓(xùn)，介紹貧困戶人口達(dá)26人外出務(wù)工。

五是加強(qiáng)聯(lián)系村黨組織建設(shè)。牽線搭橋，促成了市地稅局直屬稅務(wù)分局黨支部與岜侖村黨支部開展結(jié)對共建，直屬稅務(wù)分局支部書記為村里黨員上了一節(jié)黨課，并捐款2萬元補(bǔ)助建設(shè)岜查屯籃球場。

(三)加強(qiáng)督查跟蹤，確保工作成效。一是先后5次組織人員到聯(lián)系點(diǎn)開展脫貧攻堅(jiān)督查工作，出通報(bào)5期，編印會(huì)議紀(jì)要3期，上報(bào)信息12條。二是根據(jù)《xx市金城江區(qū)2016年預(yù)脫貧貧困戶養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)驗(yàn)收及資金撥付辦法》，配合區(qū)、鎮(zhèn)、村驗(yàn)收組到19戶貧困戶家對所養(yǎng)殖的生豬46頭進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)收，另外還組織幫扶責(zé)任人、鎮(zhèn)、村干部到10戶2016年預(yù)脫貧戶對飼養(yǎng)的雞、鴨、牛、羊等進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)收。三是認(rèn)真開展2016年預(yù)脫貧戶的脫貧摘帽雙認(rèn)定工作。對2016年預(yù)脫貧10戶貧困戶開展相關(guān)“脫貧摘帽雙認(rèn)定”工作，按要求將所有雙認(rèn)定材料報(bào)送上級部門認(rèn)定。

二、存在的問題。

一是幫扶對象情況千差萬別，需求多樣，想法也常變化，較難適應(yīng);二是成立農(nóng)業(yè)合作社較難，主要是難找合適的項(xiàng)目，加上貧困戶參與的意愿不強(qiáng)，再就是籌措資金害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。三是貧困戶無勞力，有的文化低，有的生性懶惰，有的因病醫(yī)治花費(fèi)巨大，幫扶難度很大，另外就是貧困戶都不愿意反映自家的真實(shí)收入情況，很難準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)其家庭年人均純收入情況;四是我們岜侖村適合種植核桃的土地少，市核桃種植管護(hù)的績效考評細(xì)則要求嚴(yán)格，壓力很大;五是新的政策不斷下發(fā)執(zhí)行，有時(shí)經(jīng)常變化，重復(fù)勞動(dòng)多，上報(bào)各種報(bào)表、材料較多，工作壓力大。

三、下一步工作計(jì)劃。

(一)繼續(xù)加大脫貧幫扶項(xiàng)目和措施的執(zhí)行力度，確保今年10戶預(yù)脫貧戶按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)或有最低生活保障，同時(shí)不放松對其他貧困戶的幫扶力度。同時(shí)加大聯(lián)系村的’美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”建設(shè)。加大幫扶工作宣傳力度，做好扶貧材料的整理工作，以便幫扶工作有據(jù)可查。

(二)與村委配合，深入實(shí)地核實(shí)岜侖村核桃種植和生長情況，投入一些資金做好補(bǔ)苗和護(hù)理工作。

(三)積極完成xx市人民領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

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