2022年簡潔的聘用合同怎么寫(三篇)

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2022年簡潔的聘用合同怎么寫(三篇)
時間:2022-12-31 20:48:59     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

簡潔的聘用合同怎么寫篇一

乙方:

因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,甲方聘用乙方擔(dān)任造價員,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,雙方必須共同遵守履行。

一. 合同期限

本合同于 20xx 年 6 月 7 日簽定,合同期限為 5 年。

二.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.在聘用期內(nèi),甲方可以使用乙方個人造價員資質(zhì),從事工程的投標(biāo)業(yè)務(wù),但乙方不需要固定時間和地點到甲方公司上班。

2.甲方從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé),與乙方無任何關(guān)系。

3.甲方以貨幣形式按每年共計人民幣稅后¥20xx.00元(大寫貳仟元整)向乙方支付薪酬,該薪酬于每年1月31日之前向乙方一次性支付。

4.甲方在合約期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為,否則乙方有權(quán)終止合同,由此引起的一切后果均由甲方承擔(dān),給乙方造成以經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方賠付。

5.甲方付清薪酬后,乙方的造價師資格證書及執(zhí)業(yè)印章移交給甲方保管。證章在甲方存放期間,甲方應(yīng)保證乙方證書安全,并開具原件保管單(詳附件1)給乙方存查,不得出現(xiàn)遺失、損壞等情形。若因甲方原因造成上述情形,可另行申請補(bǔ)辦的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,費用由甲方承擔(dān)。若給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)賠償乙方由此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

8.雙方合同期滿后,如雙方不再續(xù)簽或乙方證書需要更換注冊單位時,甲方必須提供相關(guān)證明材料及其他便利條件。

9.如因辦理注冊證書的需要,需要辦理乙方的社保、醫(yī)保等,其相關(guān)費用均由甲方承擔(dān)。

三.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.在合同生效期間,甲方可以使用乙方個人造價員資質(zhì),從事工程的投標(biāo)業(yè)務(wù),在不違反國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定的前提下,乙方應(yīng)積極配合。

2.在合約期間,乙方參加國家規(guī)定的有關(guān)造價師的繼續(xù)教育培訓(xùn),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方全部的費用(主要包括報名費、培訓(xùn)費、差旅費、伙食費、通信費等)。

3.合同生效期間,甲方開展項目如需乙方參與的,應(yīng)先征求乙方意見,并就中標(biāo)后的責(zé)任、待遇等問題預(yù)先協(xié)商一致后方可以乙方名義開展項目。

4.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)終止合同,并由此引起的后果均由乙方承擔(dān)。

四.合同的變更、解除、終止及續(xù)簽

(一).下列情況下,雙方可變更本合同內(nèi)容:

1.甲乙雙方協(xié)商同意并且不損害雙方利益的;

2.由于不可抗力致使本合同無法履行的。

(二).下列情況下,甲方可以解除合同:

1.乙方違反合同約定或不履行合同的。

2.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

5.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。依照4、5條解除聘用合同時,甲方應(yīng)提前六十日以書面形式通知乙方。

(三).下列情況下,乙方可以解除合同:

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫簽定定合同的;

2.甲方未按合同規(guī)定及時支付乙方薪酬,超過壹個月,并經(jīng)乙方多次告知仍未履行的;

3.甲方在使用乙方個人資質(zhì)過程中,不負(fù)責(zé)任,對乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;

4.經(jīng)甲方同意,乙方自愿解除聘用合同。

(四).本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可依據(jù)本合同條款續(xù)簽聘用合同。乙方若不再繼續(xù)受聘到甲方,甲方不得無故阻攔。甲方確有需要乙方留任時,雙方可協(xié)商解決。

五.本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

六.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方本著友好協(xié)商的辦法解決。

七.履約期間,雙方發(fā)生爭議的,可協(xié)商解決,或向有關(guān)部門申請調(diào)解;也可向甲方或乙方所在地人民法院起訴。 以下無正文

甲方:(蓋章)

法定代表人簽章: 單位電話: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

乙方簽章: 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 合同訂立時間:

合同訂立地點:

簡潔的聘用合同怎么寫篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

一、合同期限:

第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日終止。

2、自____年____月____日起,至____(工作)完成止。

第二條,試崗期為____個月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任____工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件:

第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、工作時間和勞動報酬:

第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣____元。

第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動紀(jì)律:

第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

六、合同的變更、解除和終止:

第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。

第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;

8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;

11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。

第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。

第十六條,合同期滿,本合同自動終止。

第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

甲方(蓋章):乙方:

法定代表人:簽字:

簽訂日期:

簡潔的聘用合同怎么寫篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:

自 年 月 日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放 元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制成本計劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法。

3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項款項。

4、按時編報財務(wù)報表。

5、根據(jù)工程進(jìn)度計劃落實資金。

6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

五、獎罰制度:

指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

六、試用期:

試用期為3個月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七、工資

1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

八、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

甲方:(章) 乙方(簽字):

身份證號碼:

負(fù)責(zé)人: 家庭住址:

簽訂日期: 簽訂日期:

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