簡潔的聘用合同(精選17篇)

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簡潔的聘用合同(精選17篇)
時間:2023-11-12 16:52:06     小編:琉璃

通過簽訂合同,可以確保交易的安全性和可靠性。1.要寫一份合同,首先需要明確各方的權益和合同的目的。合同的簽訂可以為商業(yè)合作提供保障,下面是一些常用的合同樣本。

簡潔的聘用合同篇一

??(二)聘用崗位及其職責要求。

??(三)勞動保護和工作條件。

??(四)工作報酬。

??(五)保險福利待遇。

??(六)工作紀律。

??(七)聘用合同的變更、終止、解除、續(xù)訂的條件。

??(九)當事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

簡潔的聘用合同篇二

??1、合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。

??2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成任何一方有權向人民法院提起訴訟。

??3、本合同一式二份,具備同等法律效力。

??甲方(蓋章):乙方(簽字):

??法定代表人:

??簽訂日期:簽訂日期:

簡潔的聘用合同篇三

??1、甲方的權利和義務:

??(1)甲方應遵守國家相關法律規(guī)定,公平、公正的與乙方進行合作;

??(2)甲方應按協(xié)議規(guī)定給乙方支付酬金;

??(3)甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下借助乙方進行廣告效應類的宣傳及炒作;

??(5)甲方在合作期間發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為,經(jīng)證實后有提前解除合約的權利;

??2、乙方的權利和義務:

??(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)進行項目專業(yè)及技術的研發(fā);

??(2)乙方在合作期間應按協(xié)議要求完成合作內(nèi)容;

??(4)乙方在合作期間發(fā)現(xiàn)甲方有違法行為,經(jīng)證實后有提前解除合約的權利;

簡潔的聘用合同篇四

甲方:

負責人:

乙方:(質量管理負責人)。

甲方聘請乙方為____市新______公司的質量管理負責人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

一、聘用期限:聘用期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

三、履行職責:乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質量管理工作和業(yè)務技術指導,解決經(jīng)營過程中的質量問題,在藥品質量管理方面有效行使裁決權。具體應履行以下職責:

1、對公司所經(jīng)營的器械和質量管理工作負全部領導責任。

2、領導和組織全體員工學習和貫徹《器械管理法》及相關的法律法規(guī)。負責企業(yè)的g實施,在質量第一的思想知道下進行質量管理文件。

3、負責建立和調整質量管理組織,審批企業(yè)指定的質量管理文件。

4、主持召開器械質量會議,布置、檢查、處理器械質量方面的問題。

5、負責公司的器械采購工作。

四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金。

五、違約責任:

六、其他事項:本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

甲方(簽字):乙方(簽字):

簡潔的聘用合同篇五

??1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。

??2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校,外來人員出入學校必須進行登記。

??3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應由乙方支付電費。

??4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費用應由乙方自己承擔。

??5、乙方負責傳遞報紙和信件。

??6、乙方享受甲方職工的福利待遇。

簡潔的聘用合同篇六

??自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。

??乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

??1、工作崗位:幼師范圍及要求:學齡前幼兒的保育教育工作,工作積極熱情對幼兒有愛心。

??2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,發(fā)生任何事故,后果自負。

??3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,均由乙方自己承擔。

??4、乙方如想解除勞動關系,不再續(xù)約,應提前一個月告知乙方,同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作,否則甲方不予返還乙方抵押金。

簡潔的聘用合同篇七

??1、乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

??2、乙方確認,本合同上填寫的乙方信息,以及向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。

??3、乙方確認,甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址,甲方以ems或掛號信郵寄至地址的,視為送達。

??4、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊),乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

??5、甲乙雙方在用工前訂立本合同的,勞動關系自用工之日起建立,甲乙雙方在建立聘用關系前解除本合同的,需向對方支付違約金人民幣元。

??6、乙方確認,身份證上年齡真實。

簡潔的聘用合同篇八

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

駕駛證號:

身份證號:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議,共同遵守。

甲方(車主)審核同意聘用乙方,(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月,試用期滿后,由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi),乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時,如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生,在接觸協(xié)議的1月內(nèi),甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

a、試用期一個月,試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的,月工資為出勤 元/天,休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費補助 元。

c、請假在1周以上1個月以內(nèi),該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補助不計發(fā)。

d、其他福利待遇:根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分,甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理,甲方不另外支付該項費用。

f、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議:

1. 在試用期內(nèi)的;

2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

1、聘用期內(nèi),乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度,服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車、文明服務。

簡潔的聘用合同篇九

法定代表人:________________。

地址:________________。

乙方:________________。

身份證號碼:________________。

地址:________________。

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

試用期為___個月,自20__年__月__日至20__年__月__日止。

二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。

四、甲方的基本權利及義務。

1、甲方的權利。

1)有權要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同。

2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

3)試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負責;

2、甲方的義務。

1)為乙方提供必要的工作條件;

2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利及義務。

1、乙方的權利。

1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

2、乙方的義務。

1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

2)遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

3)維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利及義務。

2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利及義務。

1、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:________________(蓋章)。

乙方:________________(蓋章)。

法定代表人:________________。

簽約日期:20__年__月__日

簽約地點:________________。

通用版聘用協(xié)議。

簡潔的聘用合同篇十

甲方:

乙方:

第一條:甲方聘雇乙方擔任職務,起工資(包括工資及各項津貼)元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

第二條:聘用時間(含試用時間)自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時間以________年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿________年止,但期限屆滿前____日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間________年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。

第四條:乙方對職務上須知的網(wǎng)吧相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。

第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

第六條:乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。

第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經(jīng)核準,應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

________年____月____日。

________年____月____日。

簡潔的聘用合同篇十一

受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:

中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:

聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應履行如下義務:

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應每月按時支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

受聘人員的義務職責:

(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

(2)學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責:

三、受聘人員勞動報酬:

聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達到30-40人,不達這個標準的,按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1),保教質量差,不按時完成教學任務,情節(jié)嚴重;

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章):

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)。

中心幼兒園年月日。

簡潔的聘用合同篇十二

甲方:

乙方:

一、合同期限:

第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日終止。

2、自____年____月____日起,至____(工作)完成止。

第二條,試崗期為____個月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;。

第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔任____工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

第五條,甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。

四、工作時間和勞動報酬:

第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣____元。

第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結果,有權重新確定乙方月工資標準。

五、勞動紀律:

第九條,乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第十條,乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

第十一條,乙方違反勞動紀律,甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。

六、合同的變更、解除和終止:

第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。

3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。

第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;。

2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;。

3、乙方違反或不履行本合同的;。

4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;。

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;。

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;。

7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;。

8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;。

9、乙方被依法追究刑事責任;。

10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;。

11、甲方因工作任務不足,人員富余需裁員時。

第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時,乙方有權解除本合同。

第十六條,合同期滿,本合同自動終止。

第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

甲方(蓋章):乙方:

法定代表人:簽字:

簽訂日期:

簡潔的聘用合同篇十三

甲方(聘用方):乙方(受聘方):

法人代表:身份證號:

聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗,雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議:

1.1聘用期為10年,以甲方正式報到上班之月計。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。

2雙方工作職責及義務。

2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度,恰當且如實履行其工作職責。

2.3乙方須遵守甲方各項管理制度,服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇。

3.1乙方聘用期的目標年收入為:稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。

3.2乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準??冃ЧべY年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

3.4乙方工資每2年上調一次,每次調薪幅度為上年總年薪的10~15%。

4工作時間、休息及休假方面。

4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。

5本合同的變更、解除、終止。

5.1本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。

5.2乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責任的。

5.2.2營私舞弊、嚴重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。

5.2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

6違約責任以及合同糾紛處理。

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(聘用方):乙方(受聘方):法人代表:

合同日期:20xx年3月26日

簡潔的聘用合同篇十四

受聘人員(乙方)______________。

根據(jù)工作需要_衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同,共同遵守履行,合同自簽訂之日起生效。

一、期限。

本合同自_年_月_日至_年_月_日。

二、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。

三、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求,甲方付給乙方月工資_元,乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。

五、本合同有效期一年,到期自行終止,如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

簡潔的聘用合同篇十五

1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,位于康樂路門面房1—37號,工種_____。

2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元,每月遞增______元到______元為止。

4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機,擔保金為人民幣_______元。

5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職,甲方有權扣除擔保金為人民幣________元,如乙方提前______月打辭職報告,在甲方同意離開的情況下?lián)=鹑糠颠€。

6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。

7、甲方乙方當月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,如甲方?jīng)]有遵守,乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。

8、此協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簡潔的聘用合同篇十六

乙方: 身份證號碼:

因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協(xié)議:

一、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 年。即 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方向甲方提供 工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時,應支付乙方證件押金 元整。如發(fā)現(xiàn)乙方 工程師證被其他公司使用,則乙方應及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

四、聘用期間,如確屬必要,乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應單獨完成此項工作。

五、聘用期內(nèi),乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時,甲方應提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天 元的補助。

4、 乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;

六、聘用期內(nèi),甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況,則甲方不承擔任何責任。

簡潔的聘用合同篇十七

甲方(公章):三都縣第三中學門衛(wèi)(以下簡稱乙方):

法定代表人:韋光明乙方身份證號碼:

根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月,即至年3月31日止。

1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是宿管員辦公室,不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調休32小時,調休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調休結束后,務必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。

3、認真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結,將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。

4、上課時和放長假實行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個時間段和放長假(學生離校后壹小時內(nèi))必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查,不允許有學生在寢室逗留,如因不清空檢查,導致有學生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。

6、宿管員要下宿舍與學生進行交流,全面關心學生的思想、學習、生活和健康,不得體罰學生,抓好學生的.精神文明建設,安全處將隨時進行抽查。

7、未經(jīng)允許,宿管員不得向學生銷售物品,并謝絕外來推銷者。

8、督促學生搞好內(nèi)務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作,做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。

9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。

10、一般問題自行處理,重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。

11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學生及時關門、關窗等,杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

12、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi);禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。

13、接待各級領導對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。

14、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊伍建設。

15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。

(一)乙方工作后,第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

(二)試用期結束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。

(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

甲方(公章):乙方(簽字):

甲方代表(簽字):乙方聯(lián)系電話:

甲方代表電話:乙方居民身份證號碼:

簽訂日期:年月日

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