總結(jié)是我們不可或缺的一部分，幫助我們更好地理解過去和規(guī)劃未來?？偨Y(jié)應(yīng)該突出問題和解決方案，更加注重對解決方案的實(shí)操性進(jìn)行分析。以下是一些總結(jié)范文的案例，希望能夠給大家提供一些寫作的啟發(fā)和思路。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1986年3月27日)。
居住地：上海。
電話：138********(手機(jī))。
e-mail：
[2年]。
公司：xx通信設(shè)備開發(fā)有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：文秘。
學(xué)校：湖北大學(xué)。
多年行政工作經(jīng)歷，具有良好的社會(huì)交往能力和優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，對行政工作有較深理解，有豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。精于行政體系建設(shè)、資產(chǎn)管理、采購、后勤管理、公文寫作、應(yīng)急事務(wù)處理和信息安全管理，有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，語言組織能力強(qiáng)。為人活潑開朗，辦事勤懇細(xì)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能完成好上級交代的工作。
到崗時(shí)間：一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
2010/8—至今：xx通信設(shè)備開發(fā)有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
1、負(fù)責(zé)外籍員工的工作證、簽證(居留許可)等事宜。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議室安排及會(huì)議前協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理與其它部門經(jīng)理的溝通。
4、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，組織和協(xié)調(diào)與經(jīng)理相關(guān)的公共關(guān)系活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)為經(jīng)理提供出差安排，酒店住宿，機(jī)票預(yù)定。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)理的年終總結(jié)，中英文翻譯。
2008/7--2010/7：xx外交部[2年]。
所屬行業(yè)：政府/公共事業(yè)。
1、負(fù)責(zé)編撰院辦公室文件、處理往來文件、信函，處理領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù);。
2、負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)的工作時(shí)間與行程計(jì)劃、并對會(huì)議及約見進(jìn)行計(jì)劃安排;。
3、負(fù)責(zé)處理外來公函，起草總經(jīng)理演講稿，報(bào)告，文件等各類綜合性文件;。
4、負(fù)責(zé)參與重要會(huì)議并整理會(huì)議紀(jì)要，對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào);。
5、領(lǐng)導(dǎo)管理院辦公室檔案，并對檔案進(jìn)行整理、編修。
2004/9--2008/7湖北大學(xué)文秘本科。
英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇二
項(xiàng)目描述：項(xiàng)目介紹該項(xiàng)目主要目標(biāo)是提高生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)效率以及降低人力成本。專家團(tuán)隊(duì)3人共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作，本人任小組組長。我的職責(zé)本人任小組組長，負(fù)責(zé)企業(yè)方的協(xié)調(diào)溝通以及主導(dǎo)人力資源體系搭建工作。該項(xiàng)目系統(tǒng)導(dǎo)入”五大”基礎(chǔ)管理模式，系統(tǒng)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)時(shí)和計(jì)件人員兩種業(yè)績考核管理方案，導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理模式，從“增效”及“降本”的兩方面著手導(dǎo)入各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目名稱：績效管理體系的建立及導(dǎo)入。
項(xiàng)目描述：項(xiàng)目介紹集團(tuán)人力資源管理分模塊細(xì)化管理，績效管理作為其中一模塊，項(xiàng)目組共3名主要成員，結(jié)合目標(biāo)管理、kpi、bsc等績效管理方法，將公司的零散考核轉(zhuǎn)變?yōu)榈襟w系化、制度化的績效管理模式，為公司的制度化、流程化管理奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。我的職責(zé)本人擔(dān)任績效主管一職，協(xié)助績效經(jīng)理簡歷集團(tuán)的績效管理制度、流程，主導(dǎo)完成區(qū)域各部門前期的績效推動(dòng)工作。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇三
魏云龍，男，漢族，1953年11月18日出生，大專學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任湖坊鎮(zhèn)順外村黨委書記兼南昌正大畜禽有限公司董事長。
1995.7-.7任南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)順外村黨總支第二書記。
1997.8至今任南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)順外村黨委書記。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇四
大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的。
個(gè)人簡歷。
尤其是繁忙的人事工作者。下面是關(guān)于生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人簡歷的內(nèi)容歡迎閱讀！
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：上海。
電話：133（手機(jī)）。
e-mail：
[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場開發(fā)與營銷。
學(xué)?校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院。
性格開朗，誠實(shí)正直，謙和自信，樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)。善于處理人際關(guān)系；勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；文字功底扎實(shí)，溝通能力強(qiáng);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：??電子、微電子技術(shù)、集成電路。
1.?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運(yùn)作暢順；
3.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導(dǎo)工作；
4.?協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗；
5.?完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報(bào)表的生成；
6.?熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務(wù)；
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：????教育、培訓(xùn)。
秘書部??????文員。
1、?負(fù)責(zé)接待來訪人員，引見相關(guān)負(fù)責(zé)人；
2、?負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復(fù)印等工作；
3、?各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作；
20xx/6大學(xué)英語四級。
20xx/12?大學(xué)英語四級。
英?語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇五
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：160cm。
婚姻狀況：已婚。
年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：行政工作：
主持公司的日常行政工作;。
負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;。
注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考;。
推廣工作：
負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項(xiàng)目的市場推廣與落實(shí)。
負(fù)責(zé)廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。
制定市場計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類型促銷。
針對不同的對象組織推廣會(huì)，發(fā)布及參加展會(huì)等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化置;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算，員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報(bào)表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考。
建立后勤采購的供應(yīng)商源，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊，并隨office的日常運(yùn)行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理。
辦公室日常運(yùn)作及維護(hù)，及開業(yè)儀式或相關(guān)活動(dòng)組織排，
包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。
會(huì)議召集，會(huì)議紀(jì)錄整理，公司活動(dòng)組織及聯(lián)系;會(huì)務(wù)、住宿及行程安排;。
各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準(zhǔn)備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主任。
工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理;。
根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實(shí)施績效管理;。
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔(dān)任職務(wù)：兼職客戶服務(wù)支持。
工作描述：協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類報(bào)表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過crm客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會(huì)對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協(xié)助對應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的管理;與相關(guān)部門保持良好的溝通，保證工作的順利進(jìn)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
工作描述：主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：初期擔(dān)任的職位是前臺(tái)文員,經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門的正常運(yùn)作，員工的考勤、文書打印等事務(wù)。
離職原因：公司倒閉。
教育背景。
畢業(yè)院校：沈陽工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：法律第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的新同事們：
大家上午好!我是來自人力資源部的___，很高興認(rèn)識(shí)大家!
在這個(gè)特殊的日子里，我們相聚一堂，又一次迎來了新伙伴加入愛康這個(gè)溫暖和睦的大家庭，在此我瑾代表愛康公司全體員工為新伙伴的到來，表達(dá)熱烈的歡迎和由衷的感謝，謝謝你們，因?yàn)橛心銈兊募尤?，給公司注入了新鮮的血液，添加了新的希望。
不管我們曾經(jīng)在哪里，扮演過什么角色，今天我們都一樣都是愛康人，我們又站在了人生的起跑線，開始了新的追逐：追逐成功，追逐幸福，追逐夢想，追逐永無止境。我們的夢想將在這里起航!愛康為每一位有夢想的人士都搭建了一個(gè)公平競爭的平臺(tái)，在每一位新員工入職時(shí)，我們都會(huì)設(shè)置這樣的一個(gè)自我介紹，在愛康這個(gè)大舞臺(tái)上，我們每個(gè)人都有充分展示自己的機(jī)會(huì)。
今天我們非常榮幸邀請到公司領(lǐng)導(dǎo)出席本次自我介紹現(xiàn)場，他們是：董事長__先生，副總經(jīng)理__先生，研發(fā)總監(jiān)__先生，技術(shù)總監(jiān)__先生，生產(chǎn)總監(jiān)__先生，人力資源總監(jiān)__女士,........，讓我們再一次以熱烈地掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。
心有多大，舞臺(tái)就有多大，請各位露出最燦爛的笑容，展現(xiàn)自己最好的一面。接下來，請各位新同事按指定的順序依次上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，介紹完畢后請?jiān)谂_(tái)上稍等片刻，我們的領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)對您進(jìn)行現(xiàn)場提問。如果沒有提問，則請下一位新同事接著上臺(tái)，依次輪流。由請第一位上場的伙伴，請大家用熱烈的掌聲歡迎!
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇七
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲。
居住地：上海。
電話：138********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[2年]。
公司：xx通信設(shè)備開發(fā)有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
職位：領(lǐng)導(dǎo)助理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：文秘。
學(xué)校：湖北大學(xué)。
教育經(jīng)歷。
/9--/7湖北大學(xué)文秘本科。
證書。
/12大學(xué)英語六級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：領(lǐng)導(dǎo)助理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—至今：xx通信設(shè)備開發(fā)有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
hrd領(lǐng)導(dǎo)助理。
1、負(fù)責(zé)外籍員工的工作證、簽證（居留許可）等事宜。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議室安排及會(huì)議前協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理與其它部門經(jīng)理的溝通。
4、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，組織和協(xié)調(diào)與經(jīng)理相關(guān)的公共關(guān)系活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)為經(jīng)理提供出差安排，酒店住宿，機(jī)票預(yù)定。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)理的年終總結(jié)，中英文翻譯。
2008/7--2010/7：xx外交部[2年]。
所屬行業(yè)：政府/公共事業(yè)。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)助理。
1、負(fù)責(zé)編撰院辦公室文件、處理往來文件、信函，處理領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)的'工作時(shí)間與行程計(jì)劃、并對會(huì)議及約見進(jìn)行計(jì)劃安排；
3、負(fù)責(zé)處理外來公函，起草總經(jīng)理演講稿，報(bào)告，文件等各類綜合性文件；
4、負(fù)責(zé)參與重要會(huì)議并整理會(huì)議紀(jì)要，對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；
5、領(lǐng)導(dǎo)管理院辦公室檔案，并對檔案進(jìn)行整理、編修。
自我評價(jià)。
多年行政工作經(jīng)歷，具有良好的社會(huì)交往能力和優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，對行政工作有較深理解，有豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。精于行政體系建設(shè)、資產(chǎn)管理、采購、后勤管理、公文寫作、應(yīng)急事務(wù)處理和信息安全管理，有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，語言組織能力強(qiáng)。為人活潑開朗，辦事勤懇細(xì)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能完成好上級交代的工作。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是__職業(yè)技術(shù)學(xué)院____屆醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院護(hù)理專業(yè)的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
__職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我省護(hù)理人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，育人有方而著稱。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。我熟悉外工作常用禮儀，具備較好的英語聽說讀寫能力;能熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛的涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)，穩(wěn)重，創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
貴醫(yī)院自____建立至今已有__年的路程，我對貴醫(yī)院秉持著救死扶傷醫(yī)德為重的原則很欽佩。我熱愛自己所從事的護(hù)士職位，殷切的期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實(shí)踐中努力提升自己，給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)證明自己的!
無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能接受我誠意的謝意!
祝愿貴醫(yī)院事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇九
自己的理念是：在年青的時(shí)節(jié)自己甘愿喫苦勞累，只愿經(jīng)過自己賦有激情、生動(dòng)自動(dòng)的竭力完結(jié)本身價(jià)值并在作業(yè)中做出最大的貢獻(xiàn)。
有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和喫苦吃苦的質(zhì)量，對作業(yè)仔細(xì)擔(dān)任，生動(dòng)前進(jìn)，特性豁達(dá)執(zhí)著，勇于面臨困難與應(yīng)戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十
如何提高寫作水平：
1.深思熟慮。
2.超前儲(chǔ)備。
3.頂天立地天：重要思想地：階段特天要蓋住地地要撐起天。
4.標(biāo)新立異。
一、為領(lǐng)導(dǎo)。
1、領(lǐng)導(dǎo)想講什么。
2、領(lǐng)導(dǎo)該講什么。
3、你想讓領(lǐng)導(dǎo)講什么。
二、該調(diào)整結(jié)構(gòu)時(shí)候一定要調(diào)整。
三、同樣的一個(gè)問題，不反復(fù)講。
四、文不對題，題不對文——文題脫節(jié)多研究提綱，避免交叉重復(fù)。
五、忌平淡空泛，要有氣勢，有力度，有分量。
六、要對資源進(jìn)行合理配置。
七、借鑒不當(dāng)，極為不妥，忌照抄照搬。
八、在引進(jìn)，消化，吸收的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新。
九、文件是該出來的，是一個(gè)不斷改正的過程。
十、做到有重點(diǎn)，有理性，有邏輯。
十一、領(lǐng)導(dǎo)的名字千萬不能錯(cuò)。
一、審時(shí)度勢把握時(shí)代特征，發(fā)展趨勢，根本方向。
二、求真務(wù)實(shí)求真是核心務(wù)實(shí)是基礎(chǔ)。
切忌堆積材料要揭示本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。
三、思路寬闊。
多學(xué)，多問，多思。
高層次大視野全方位。
氣勢足思路寬理論足。
四、特色鮮明。
把握矛盾的普遍性和特殊性。
五、新人主要問題心有余而力不足“配合”一定要學(xué)會(huì)配合博采眾長。
虛心聽取意見盡可能聽取他人正確的意見。
六、敢于打硬仗敢于啃硬骨頭。
七、言簡意賅。
在占有豐富材料的基礎(chǔ)上“精”鞏固拓展深化提高。
八、虛實(shí)適度不能只講大道理也不能只講具體工作“虛實(shí)結(jié)合”1選擇好虛實(shí)2把虛和實(shí)有機(jī)統(tǒng)一.
今天上午，離下班還有二小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)說，要趕快寫一篇稿子。并說是縣領(lǐng)導(dǎo)近日內(nèi)要在全市會(huì)議上發(fā)言，是表態(tài)發(fā)言稿，內(nèi)容么，你看一下通知。
嚯，真是急死人，趕緊、怎么辦，第一個(gè)想法，是向縣領(lǐng)導(dǎo)秘書求救，可是聯(lián)系了半天，那位說沒有這方面內(nèi)容的。這邊領(lǐng)導(dǎo)催的緊，說最好是下班之前完成，那就是說只有二小時(shí)的時(shí)間，要給縣領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備一篇有三四頁的講話，好家伙，我還是第一次。
回想，汗顏!
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十一
1．成長在普通家庭，我堅(jiān)信只有通過不懈的努力才可以獲得成功，生活的經(jīng)歷鍛煉了我吃苦耐勞的.精神。
2．親和力較強(qiáng)，擅于與人溝通，交友廣泛。
3．性格開朗，對待工作積極熱情，做事干脆利落，敢于接受挑戰(zhàn)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
4．有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，在校期間，任mba聯(lián)合會(huì)綜合部部長。主要為學(xué)院舉辦的活動(dòng)提供后勤服務(wù)及支持，協(xié)助mba中心舉辦名家講座活動(dòng)。并與同學(xué)共同發(fā)起了“mba財(cái)富沙龍”，為同學(xué)提供一個(gè)展示自己的平臺(tái)。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從20xx年xx月至今，進(jìn)入xxxx公司工作半年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。
在過去的.半年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處。
在經(jīng)過半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自我學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但自我缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自我身感有愧公司的半年的培養(yǎng)。
我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自我也感覺自我在過去半年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也感覺自我的本事還差的很遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經(jīng)過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
辭職人：
日期：
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領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
20__年，按照《中共__大學(xué)委員會(huì)__大學(xué)20__年工作要點(diǎn)》（農(nóng)大黨字〔20__〕__號），教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞本科教學(xué)工作中心工作，繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)布局調(diào)整，以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為突破口，以教學(xué)質(zhì)量提升為總目標(biāo)，扎實(shí)推動(dòng)本科教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行工作的順利實(shí)施，現(xiàn)將一年來職責(zé)履行情況和廉政建設(shè)情況作簡要匯報(bào)：
一、著力年度重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。
教務(wù)處圍繞專業(yè)布局不合理，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新不夠，管理和運(yùn)行機(jī)制不夠順暢等制約本科教學(xué)發(fā)展的諸多問題，對照年初既定的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取，在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)布局調(diào)整、教學(xué)運(yùn)行管理等方面探索研究，從理論架構(gòu)到實(shí)際工作均取得了一些成績，為20__年度工作明晰了目標(biāo)，同時(shí)也為學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)“十三五”期間本科教學(xué)科學(xué)發(fā)展積累了一定的基礎(chǔ)。
（一）探索理論支撐，在制約人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)上下功夫。
一是在推進(jìn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)上建言獻(xiàn)策。草擬出臺(tái)了《__大學(xué)20__-20__年專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》，依據(jù)《規(guī)劃》，學(xué)校整合林學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)，工學(xué)院土木工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)建筑與能源環(huán)境工程專業(yè)，新建城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院。將生物技術(shù)、生物信息等專業(yè)調(diào)整到生命科學(xué)學(xué)院，停止生物科學(xué)（動(dòng)物方向）的招生。對部分專業(yè)的招生進(jìn)行了調(diào)整，草業(yè)科學(xué)、森林保護(hù)、公共事業(yè)管理等專業(yè)隔年招生。新增1個(gè)本科專業(yè)，新增15項(xiàng)“第二批”專業(yè)提升計(jì)劃項(xiàng)目。同時(shí)，邀請校外專家對法學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行了評估，評估結(jié)論為良好。
二是在推進(jìn)人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)上尋求突破。按照《__大學(xué)關(guān)于修訂本科人才培養(yǎng)方案（20__版）的通知》（農(nóng)大黨字［20__］42號），堅(jiān)持突出特色、分類培養(yǎng)、尊重個(gè)性、強(qiáng)化實(shí)踐、教研結(jié)合的頂層設(shè)計(jì)，完成20__版59個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以及編印，該方案進(jìn)一步突出了實(shí)踐教學(xué)的地位和拔尖創(chuàng)新型、復(fù)合應(yīng)用型、實(shí)用技能型人才多類型的人才培養(yǎng)類型定位。在此基礎(chǔ)上，正嘗試制定《__大學(xué)拔尖創(chuàng)新、復(fù)合應(yīng)用、實(shí)用技能型人才培養(yǎng)的路徑圖》，將在全校實(shí)行本科人才分類培養(yǎng)。
三是在推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的頂層設(shè)計(jì)上摸索經(jīng)驗(yàn)。按照20__版人才培養(yǎng)方案修訂的要求，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是提升本科生解決實(shí)際問題能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)。為此，我們本年度緊緊抓住“實(shí)踐教學(xué)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極思考，探索提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的路徑，啟動(dòng)了實(shí)踐教學(xué)提升工作，要求每個(gè)專業(yè)制定規(guī)范的課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)（論文）、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范起到了很好的促進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上，深入調(diào)研，正著手制定《__大學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)路線圖》，以實(shí)現(xiàn)我校實(shí)踐能力培養(yǎng)的整體推進(jìn)。
四是推進(jìn)基層教學(xué)組織建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)上整體規(guī)劃。為了更好的發(fā)揮基層教學(xué)組織的作用，助推青年教師成長成才，啟動(dòng)了加強(qiáng)和規(guī)范教學(xué)基層組織建設(shè)活動(dòng)，明確“院（部）—系（教研室）—教研組”三級教學(xué)基層組織，要求教學(xué)單位將所屬教師納入的系（教研室），且任何教師不得同時(shí)歸屬兩個(gè)或兩個(gè)以上基層教學(xué)單位，以便于教研活動(dòng)的有效開展。并規(guī)定了相應(yīng)的工作職責(zé)，要求學(xué)院健全相關(guān)管理制度。在此基礎(chǔ)上，正嘗試研究制定《__大學(xué)基層教學(xué)組織建設(shè)框架圖》，將從整體設(shè)計(jì)上規(guī)范基層教學(xué)組織。
（二）探索實(shí)踐途徑，尋找提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的新模式和路徑。
一是積極探索提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)模式。在調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，制定了《__大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程“壽光市創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”工作方案》，啟動(dòng)了校級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程，組織選拔三、四年級107名有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，赴山東壽光開展創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐。
二是積極探索農(nóng)林企業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式。為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理方式的轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)企業(yè)對管理人才的大量需求，我們在對同類學(xué)校調(diào)研的基礎(chǔ)上，與公共管理學(xué)院合作，探索設(shè)立了“卓越農(nóng)林管理人才實(shí)驗(yàn)班”，首批選拔30人。該班實(shí)施“通識(shí)教育+跨學(xué)科（專業(yè)）培養(yǎng)+農(nóng)林企業(yè)管理實(shí)踐”模式，二年級組班，小班教學(xué)，小學(xué)期制。
（三）探索教學(xué)管理新模式，為培養(yǎng)各類人才營造和諧的氛圍。
一是制定《__大學(xué)本科教學(xué)管理指導(dǎo)性規(guī)范和體系》。在專業(yè)申報(bào)、課程建設(shè)、教改項(xiàng)目申報(bào)、教學(xué)名師評選、課堂教學(xué)評價(jià)等方面均有了可操作的規(guī)范，便于各教學(xué)單位和教師掌握各類項(xiàng)目評審驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)，做到項(xiàng)目申報(bào)有的放矢。
二是啟動(dòng)體育“三自主”教學(xué)模式試點(diǎn)改革。實(shí)行“體育運(yùn)動(dòng)選項(xiàng)課”教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生網(wǎng)上“三自主”選課方式，拓展了體育課堂的時(shí)間和空間。
三是實(shí)現(xiàn)了重修網(wǎng)上選課。避免了重修學(xué)生漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、重報(bào)。
四是積極推進(jìn)公共選修課課程建設(shè)。在學(xué)校支持下，購置了爾雅網(wǎng)絡(luò)通識(shí)課程，豐富了課程資源，推進(jìn)moocs在教學(xué)中的運(yùn)用。
五是首次采用必修課平均學(xué)分績點(diǎn)作為學(xué)位審核的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
（四）探索教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的新常態(tài)，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。
一是實(shí)施“督導(dǎo)導(dǎo)航”。對20__年1月至20__年9月新入職的77名教師開展了隨堂聽課檢查，并采取課后交流和座談的形式，引導(dǎo)、指導(dǎo)、助推青年教師成長。
二是實(shí)施“督導(dǎo)推薦”。經(jīng)過教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)專家多次隨堂聽課、學(xué)生評教、學(xué)生座談、職能處室初審、校領(lǐng)導(dǎo)審核等五個(gè)環(huán)節(jié)，工學(xué)院楊作梅、馬克思主義學(xué)院宏蕊、軟件學(xué)院山瑞平、工學(xué)院李曉斌、文理學(xué)院劉燕霞等五位青年教師榮獲首屆“__大學(xué)教學(xué)新秀”榮譽(yù)稱號，并在全校范圍進(jìn)行了教學(xué)技能展示。
三是實(shí)施“晉升職稱教師”專項(xiàng)教學(xué)評價(jià)活動(dòng)。針對長期以來我校教師職稱評定中，重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象，規(guī)范了對晉升職稱教師的評定方法，實(shí)施“督導(dǎo)評價(jià)+教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)評價(jià)+學(xué)生評教”綜合評價(jià)。
四是制度規(guī)范院部聽課。規(guī)定學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系（教研室）負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書每學(xué)期聽課次數(shù)不少于6次，教師間聽課次數(shù)不少于2次。一年來，院部行政干部聽課883門次，教師互相聽課1102門次。
五是實(shí)施各類教學(xué)專項(xiàng)檢查。抽查學(xué)院26門課程的實(shí)驗(yàn)（實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)），重點(diǎn)檢查了各門課程對照教學(xué)計(jì)劃的完成情況及效果；抽查20__屆的56篇畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行網(wǎng)上查重檢測，端正了學(xué)術(shù)風(fēng)氣；抽查了13個(gè)學(xué)院的專業(yè)核心課程128門及面向全校開設(shè)的通用基礎(chǔ)課程11門，重點(diǎn)檢查試卷的命題、制卷、閱卷及評分等情況。
（五）全面推動(dòng)“本科教學(xué)工程”在建項(xiàng)目的建設(shè)工作。
我們清醒的認(rèn)識(shí)到，項(xiàng)目獲批來之不易，但要建設(shè)好更難，壓力更大，因?yàn)轫?xiàng)目的完成需要高層次、高水平的成果，需要接受省教育廳的檢查和驗(yàn)收，如何保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，已成為我們目前亟待解決的關(guān)鍵問題。為此，我們邀請校內(nèi)專家對20__以來在建的省級特色專業(yè)、省級教改項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，總結(jié)了項(xiàng)目建設(shè)的階段性成果，發(fā)現(xiàn)了存在的問題。在此基礎(chǔ)上接受了省教育廳的專項(xiàng)檢查，在專家組的反饋意見中，專家組認(rèn)為教務(wù)處工作思路清晰，各項(xiàng)管理規(guī)范。另外，組織校內(nèi)專家對8項(xiàng)省級教改項(xiàng)目進(jìn)行了結(jié)題驗(yàn)收工作，檢查結(jié)論5項(xiàng)a，2項(xiàng)b，1項(xiàng)c，其中部分教改項(xiàng)目取得了較好的建設(shè)成果，還將舉辦教改項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收專題研討會(huì)，以促進(jìn)項(xiàng)目間的交流，讓成果好的項(xiàng)目真正起到示范帶動(dòng)作用。
同時(shí)積極培育本科教學(xué)工程項(xiàng)目，各項(xiàng)項(xiàng)目評審均取得了好成績。新增2個(gè)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、2個(gè)省級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、5位省級教學(xué)名師，23項(xiàng)省級教改項(xiàng)目（其中重點(diǎn)項(xiàng)目5項(xiàng)），2種教材入選第二批“十二五”普通高等教育本科規(guī)劃教材，4種教材獲20__年度全國農(nóng)業(yè)教育優(yōu)秀教材資助。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)班子更好履職盡責(zé)。
面對高等農(nóng)業(yè)教育發(fā)展的新形勢和新挑戰(zhàn)，處領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把加強(qiáng)班子能力建設(shè)，作為推進(jìn)全處工作落實(shí)的關(guān)鍵，班子謀劃發(fā)展推進(jìn)工作的能力進(jìn)一步提升。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升班子的履職能力。我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記重要講話精神以及學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的相關(guān)資料，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還加強(qiáng)了高等教育理論、卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)改革、慕課等方面的學(xué)習(xí)，參加了第五屆全國高等農(nóng)林院校教育教學(xué)改革與創(chuàng)新論壇、高等農(nóng)林（涉農(nóng)）院校農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)研討會(huì)等會(huì)議，對農(nóng)科教人才培養(yǎng)、同類院校卓越人才培養(yǎng)的改革和探索、信息化教育的改革和趨勢有了了解，通過學(xué)習(xí)不斷提升班子的履職能力。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，顧全大局，在思想上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行班子成員集體議事制度。一年來，班子成員對本科教學(xué)的重點(diǎn)工作，做到有分工、有統(tǒng)一、分解任務(wù)、責(zé)任到人。決策前，先廣泛征求建議和意見；決策后，則督促落實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。
強(qiáng)化廉政建設(shè)，不斷改善工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》精神、省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”、十八大以來的廉政新規(guī)定和學(xué)校《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》，參加了學(xué)校組織的赴__省女子監(jiān)獄的警示教育活動(dòng)，接受廉潔從政教育，增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法的觀念以及廉潔自律的意識(shí)，從思想和法制上構(gòu)筑起牢固防線。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項(xiàng)制度規(guī)定。過去一年，教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子無一使用公車辦任何私人的事，無一使用公款接待、公款吃喝、旅游、消費(fèi)等，無一使用公款搞相互走訪、送禮、宴請等，無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
此外，班子成員積極鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，積極查找班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及時(shí)整改，工作作風(fēng)不斷改善。注重調(diào)查研究，深入學(xué)院，認(rèn)真聽取教學(xué)單位的意見和建議，完成了《__大學(xué)本科教育專題研討活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》。嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，可開可不開的會(huì)議一律不開，可以合并的會(huì)議合并召開，科室以工作計(jì)劃形式代替會(huì)議。精簡辦事流程，減少課程考核命題審核程序，由以往的簽批多張申請表精簡為《__大學(xué)命題審核表》一份，避免給教師帶來不必要的負(fù)擔(dān)。倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)節(jié)約，各類項(xiàng)目的申報(bào)只需交1份材料，減少了紙張的浪費(fèi)。
三、存在的問題、原因及努力方向。
對照年初目標(biāo)任務(wù)，班子未完成或不太滿意的工作有：輔修（雙學(xué)位）招生專業(yè)的比例擴(kuò)大還沒落實(shí)；卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式的改革還沒有形成一套具體可操作的方案；審核評估工作還未啟動(dòng)；實(shí)踐教學(xué)改革的整體意見以及標(biāo)準(zhǔn)還未研究制定好；基層教學(xué)組織建設(shè)推進(jìn)緩慢。
產(chǎn)生這些問題，既有客觀的原因，也有主觀的原因。班子成員集體學(xué)習(xí)的少，運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少，面對困難闖勁不夠，深入院部、師生調(diào)查研究還不夠，對高等教育發(fā)展趨勢和變化研究不足，工作視野不夠開闊，工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛等。對此，我們要加強(qiáng)高等農(nóng)林教育理論的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，開闊視野，創(chuàng)新工作，加強(qiáng)人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)，制定人才分類培養(yǎng)的路徑圖，實(shí)踐能力培養(yǎng)的路線圖，基層教學(xué)組織體系建設(shè)的框架圖，繼續(xù)規(guī)范教學(xué)管理，圍繞建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo)而不斷努力奮斗。
以上是教務(wù)處班子述職述廉報(bào)告，請?jiān)u議。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十四
各位做企劃的朋友，各位做設(shè)計(jì)的朋友，你們是否曾因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)溝通不暢而煩惱過，如果你在專業(yè)策劃公司工作是否遇到過與客戶的想法不統(tǒng)一而影響了工作？我想每個(gè)人都有過吧。讓我們在煩惱之余認(rèn)真思考一下為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？我想不外乎兩種情況吧。
第一、我們的創(chuàng)意和構(gòu)思不到位，沒有達(dá)到要求。這方面可以通過我們自身的不斷努力和實(shí)踐來提高。
千萬不能和銷售脫節(jié)，那你的企劃案就是空洞的，沒有可操作性的。
另外，在企劃方案出來后和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及銷售經(jīng)理等相關(guān)人員探討時(shí)企劃人要全面系統(tǒng)的介紹你的方案的特點(diǎn)和可行性。因?yàn)樵谶@方面你是內(nèi)行，你有責(zé)任使大家補(bǔ)充企劃知識(shí)，這樣更有利于銷售活動(dòng)的展開。
現(xiàn)在，印刷些宣傳品就可以起到很好的宣傳效果，投放一陣廣告就能提高很大的銷售量這種簡單策劃的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，人們對于廣告宣傳、平面宣傳也有些麻木了。人們更多追求的是產(chǎn)品的性能和價(jià)格比。那么，如何在傳統(tǒng)的宣傳廝殺中突出重圍，如何找到自己的亮點(diǎn)就成了對企劃人新的要求，我們無法改變時(shí)代的大氣候，那么我們只有不斷的提高自身來適應(yīng)新的發(fā)展方向。藝術(shù)來源于生活，如何更好的服務(wù)于生活就是我們企劃人新的思考。我認(rèn)為企劃人應(yīng)該深入銷售一線去了解人們對產(chǎn)品對品牌新的認(rèn)識(shí)，從而歸納總結(jié)出自己獨(dú)特的方式方法，這樣才能更有利于企業(yè)的發(fā)展，更有利于自身的提高。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十五
年?齡：31。
戶口所在：河南。
國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
身?高：170cm。
體?重：132kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
工作年限：4。
職?稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣州，佛山，
工作經(jīng)歷。
**公司。
起止年月：20xx-08～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：客服主任。
工作描述：20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負(fù)責(zé)區(qū)域的返修及時(shí)跟進(jìn)率達(dá)到90%以上，管理費(fèi)收費(fèi)率為82%(所負(fù)責(zé)區(qū)域的空置率為65%)，公共設(shè)施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達(dá)到95%以上。20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔(dān)任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。
離職原因：
**公司。
起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：物業(yè)助理。
工作描述：20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺(tái)接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關(guān)資料的整理等)的同時(shí)還協(xié)助管理處主任處理應(yīng)急事件及各種投訴。后負(fù)責(zé)小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質(zhì)量問題的處理.
離職原因：
**公司。
起止年月：20xx-12～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：物業(yè)管理員。
工作描述：20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實(shí)習(xí)，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關(guān)資料的準(zhǔn)備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗(yàn)收、鑰匙的交接、收樓前相關(guān)部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的'培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進(jìn))。由于我們準(zhǔn)備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。在此期間我認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理在交房前期階段準(zhǔn)備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務(wù)態(tài)度非常重要。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物業(yè)管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河南工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理畢業(yè)證。
語言能力。
外語：日語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)管理系物業(yè)管理專業(yè),有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷，同時(shí)經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運(yùn)作與合理的資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)，能夠編寫培訓(xùn)教案及組織相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識(shí)。
“服務(wù)從每一件小事做起”，我將秉承這一服務(wù)理念做好物業(yè)管理。
自我評價(jià)。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十六
首先是努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，從而提高自己的政治理論水平，其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實(shí)，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力。通過學(xué)以致用，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)堅(jiān)持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，在行動(dòng)上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、履職盡責(zé)抓監(jiān)督，充分履行紀(jì)委書記的工作職責(zé)。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向同事請教，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，充分履行了紀(jì)委書記工作職責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在全鎮(zhèn)落到實(shí)處。1、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，充分利用我鎮(zhèn)紅色資源，在百蘭村紅軍干部學(xué)校建立全縣第一個(gè)鎮(zhèn)級廉政教育基地，不定期組織黨員干部參觀，進(jìn)行警示教育，同時(shí)還組織全鎮(zhèn)黨員干部對《兩個(gè)規(guī)定》進(jìn)行全面輪訓(xùn)等，從而提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。再次是進(jìn)一步健全鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)黨委、政府干部職工行為，增強(qiáng)干部的廉潔自律的自我約束力。2、強(qiáng)化宣傳教育，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育納入其中，組織全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神，以及上級紀(jì)委全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、兩個(gè)《規(guī)定》，組織全鎮(zhèn)黨員、干部觀看警示教育片，組織全鎮(zhèn)黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮(zhèn)百蘭村廉政教育基地、“七一”時(shí)還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動(dòng)，清明、烈士紀(jì)念日組織黨員、干部緬懷光烈活動(dòng)。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)，認(rèn)真開展自查自糾和自我剖析。通過一系列的宣傳教育，使全鎮(zhèn)黨員、干部責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。3、積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、聚焦紀(jì)檢主業(yè)。認(rèn)真落實(shí)上級紀(jì)委關(guān)于深化紀(jì)檢體制改革的要求，把落實(shí)“三轉(zhuǎn)”作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，及時(shí)與鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)，爭取黨委、政府的大力支持，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時(shí)調(diào)整我的分工，不再分管計(jì)劃生育，圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作。根據(jù)__的實(shí)際情況，只保留了部分項(xiàng)目建設(shè)的分工，從而保證了我有足夠的時(shí)間抓好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。4、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到有案必查、有腐必懲。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”方面存在的問題，切實(shí)履行紀(jì)委牽頭作風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的決策、布置、定期不定期開展監(jiān)督檢查，確保黨委政府各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是以干部作風(fēng)為切入點(diǎn)，以工作紀(jì)律為突破口，開展干部在崗在位的督查，按照《__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理考核制度》的內(nèi)容，對機(jī)關(guān)干部值班情況進(jìn)行監(jiān)督，對遲到、早退、無故缺崗人員進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)直至經(jīng)濟(jì)處理，從而保證了廣大機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照鎮(zhèn)社會(huì)管理（便民）服務(wù)中心管理制度，開展經(jīng)常性明察暗訪，確保社會(huì)管理（便民）服務(wù)中心為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，按照《村干部管理辦法》重點(diǎn)對村干部的在崗在位情況，村便民服務(wù)站的管理進(jìn)行督查，確保各村有人值班、有人辦事。二是以民生資金、征地搬遷等項(xiàng)目資金為重點(diǎn)，強(qiáng)化資金運(yùn)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)資金安全運(yùn)行，組織鎮(zhèn)財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站人員，通過各村（居）、各站所認(rèn)真開展自查自糾的情況下，重點(diǎn)圍繞征地搬遷、農(nóng)村低保、五保、困難補(bǔ)助、撫貧資金、土坯房改造資金、一事一議資金等進(jìn)行審核，監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，如在高丘村征地搬遷中，發(fā)現(xiàn)部分資金去向不明，及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行約談，從而使資金及時(shí)運(yùn)行正常。三是強(qiáng)化村級“三資”管理，規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易。為進(jìn)一步加強(qiáng)村級“三資”管理，制定了《__鎮(zhèn)“三資”管理工作意見》、《__鎮(zhèn)“三資”管理制度》，組織財(cái)務(wù)人員對全鎮(zhèn)34個(gè)村進(jìn)行清產(chǎn)核算，建立了“三資”臺(tái)賬，摸清了各村集體財(cái)產(chǎn)的家底。同時(shí)，為規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易，出臺(tái)了《__鎮(zhèn)規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易的實(shí)施方案》，從而確保了村級“三資”的規(guī)范化管理。四是強(qiáng)化節(jié)假日廉政提醒、每逢節(jié)假日是黨員干部腐敗的高發(fā)期，利用鎮(zhèn)信息平臺(tái)，每逢節(jié)假日，對全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行廉政提醒，從而讓全鎮(zhèn)黨員干部過上祥和、廉政的節(jié)假日。五是做到有案必查、有腐必懲，在查案中嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不斷強(qiáng)化安全文明辦案意識(shí)，實(shí)現(xiàn)案件查辦零投訴和零事故。20__年查辦案件3件、結(jié)案3件。
三、勤于工作，圓滿完成分管工作任務(wù)。
本人在抓好紀(jì)檢工作的同時(shí)，在20__年開展“三轉(zhuǎn)”以前，還分管圩鎮(zhèn)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)。圩鎮(zhèn)建設(shè)緊緊圍繞及時(shí)謀劃，突出重點(diǎn)，結(jié)合__的實(shí)際，全力抓好圩鎮(zhèn)建設(shè)管理工作。一是全力開展環(huán)境衛(wèi)生、違章搭建、違章建筑、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放“五項(xiàng)整治”。從面使圩鎮(zhèn)更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金，對圩鎮(zhèn)市場西路、前山街道進(jìn)行硬化，同時(shí)還對圩鎮(zhèn)安裝了70個(gè)太陽能路燈。三是高標(biāo)準(zhǔn)抓好前山社區(qū)建設(shè)。項(xiàng)目建設(shè)工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的分工安排，主抓圣塔異地技改項(xiàng)目建設(shè)和對接__省天然氣二線門站建設(shè)項(xiàng)目。兩個(gè)項(xiàng)目的行征地都較好地完成了工作任務(wù)。圣塔異地技改項(xiàng)目還被縣委評為大項(xiàng)目獎(jiǎng)。
四、嚴(yán)格廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律。
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責(zé)，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅(jiān)決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個(gè)廉政班子。首先我沒有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財(cái)物；第二沒有跑官要官，行賄受賄；第三帶頭執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)重要批示精神，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，沒有參與賭博，沒有利用公款進(jìn)行高消費(fèi)。
五、牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀。
本人能牢記黨的宗旨，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立正確的權(quán)力觀。有了正確的觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，工作中敢于堅(jiān)持原則，自覺抵制不良風(fēng)氣，在鎮(zhèn)、村干部中有較好的口碑。
20__年，由于本人工作努力，__鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)被評為先進(jìn)單位，圣塔異地技改項(xiàng)目被評為大項(xiàng)目獎(jiǎng)。
總之，一年以來，取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，如工作不夠創(chuàng)新，深入群眾次數(shù)較少等，在今后的工作中一定加以改正。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十七
戶籍：山東-臨清年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-組長/拉長。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。
4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。
5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。
6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。
7.對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。
9.生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時(shí)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)車間組長崗位類別：組長/拉長。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。
4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。
5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。
6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。
7.對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。
9.生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時(shí)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：裝配組長。
項(xiàng)目描述：由直行流水線生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)改為一人屋臺(tái)及u型生產(chǎn)。
改善前：20人生產(chǎn)流水線線長品質(zhì)多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大。
技能專長。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)。
技能專長：※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
※擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善。
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運(yùn)用好多年在知名企業(yè)累計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，更有實(shí)效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)，并著重提升個(gè)人基礎(chǔ)能力，工作上做好本職工作外還需學(xué)習(xí)掌握上級領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計(jì)劃做好充分準(zhǔn)備.
工作外加強(qiáng)相關(guān)外語與自考的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、提升個(gè)人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：集豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
※擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善。
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十八
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：160cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：行政工作：
主持公司的日常行政工作;。
負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;。
注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考;。
推廣工作：
負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項(xiàng)目的市場推廣與落實(shí)。
負(fù)責(zé)廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。
制定市場計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類型促銷。
針對不同的對象組織推廣會(huì)，發(fā)布及參加展會(huì)等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化置;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算，員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報(bào)表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考。
建立后勤采購的供應(yīng)商源，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊，并隨office的日常運(yùn)行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理。
辦公室日常運(yùn)作及維護(hù)，及開業(yè)儀式或相關(guān)活動(dòng)組織排，
包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。
會(huì)議召集，會(huì)議紀(jì)錄整理，公司活動(dòng)組織及聯(lián)系;會(huì)務(wù)、住宿及行程安排;。
各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準(zhǔn)備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主任。
工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理;。
根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實(shí)施績效管理;。
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系;。
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
*售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔(dān)任職務(wù)：兼職客戶服務(wù)支持。
工作描述：協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類報(bào)表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過crm客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會(huì)對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協(xié)助對應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的管理;與相關(guān)部門保持良好的溝通，保證工作的順利進(jìn)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
工作描述：主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：初期擔(dān)任的職位是前臺(tái)文員,經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門的正常運(yùn)作，員工的考勤、文書打印等事務(wù)。
離職原因：公司倒閉。
教育背景。
畢業(yè)院校：沈陽工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：法律第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇十九
一年來，按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計(jì)劃，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了社會(huì)主義理論體系、油田公司“四新”形勢任務(wù)教育、規(guī)劃等內(nèi)容，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和心得，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建“三聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會(huì)議精神，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)不良思想動(dòng)態(tài)或傾向問題及時(shí)解決，并向黨政正職匯報(bào)，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。
二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己。
從中隊(duì)長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先，我做到正確定位，作為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體，融入新的工作,環(huán)境主動(dòng)加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學(xué)、多寫，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料，主動(dòng)向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實(shí)踐中鍛煉自己。
三、踏實(shí)肯干，全方位做好各項(xiàng)工作。
二在全面質(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計(jì)量器具的管理臺(tái)賬，認(rèn)真開展節(jié)能降耗管理活動(dòng)。在x2年“質(zhì)量月”活動(dòng)中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”活動(dòng)內(nèi)容，通過橫幅、板報(bào)宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，集中開展了食品質(zhì)量、物資采購的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)qc小組活動(dòng)，力爭取得良好的活動(dòng)效果，使qc小組活動(dòng)能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。
四、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)強(qiáng)自身修養(yǎng)提高。
信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹立宗旨意識(shí)，嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度，時(shí)時(shí)處處以身作則，潔身自好，堅(jiān)持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進(jìn)。今后，我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項(xiàng)工作更上一層樓。
上面是我的述職報(bào)告，請組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇二十
雖然這次拓展訓(xùn)練只是短短兩天的時(shí)間，但是我也收獲頗多。這次拓展訓(xùn)練過后，通過這些游戲我看到了自己身上的不足，總結(jié)了一下在此次活動(dòng)中的感悟和收獲：
團(tuán)隊(duì)合作：
此次拓展訓(xùn)練中，幾乎所有的游戲都無不體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。穿越電網(wǎng)的時(shí)候，是要靠大家的齊心協(xié)力才能度過。還有七巧板的游戲，是看整個(gè)團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的能力。在玩七巧板的時(shí)候，僅僅靠一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的力量是絕對不可以完成目標(biāo)的。只有大家在相互配合，相互合作才能完成最終的分?jǐn)?shù)。
領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要：
這次拓展訓(xùn)練中每一個(gè)活動(dòng)無不顯示著領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)合理的利用資源，挖掘每個(gè)人身上的長處，把他放到恰當(dāng)?shù)奈恢?，這樣才會(huì)使團(tuán)隊(duì)力量最大化。好的領(lǐng)導(dǎo)還具有很好地調(diào)配作用。要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)關(guān)系必須融洽：
我們在拓展訓(xùn)練時(shí)，分了兩組，在比賽的時(shí)候，我們這一組有時(shí)候會(huì)落后，當(dāng)時(shí)偶爾會(huì)出現(xiàn)一些埋怨的語言?；蛟S只是大家都太急了，太在乎輸贏，然后會(huì)發(fā)幾句牢騷。但是，我覺得，彼此信任、鼓勵(lì)遠(yuǎn)比批評、指責(zé)更容易形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神，更容易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，很大的忌諱就是彼此埋怨，這樣大家的力量永遠(yuǎn)不會(huì)聚到一起。沒有贏不要緊，關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，讓后團(tuán)結(jié)一致，最后才能達(dá)到勝利。這其實(shí)也給自己一個(gè)啟示，凡事不能只計(jì)較得失，更重要的是事情發(fā)生之后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做一個(gè)滿滿正能量的人。
信任團(tuán)隊(duì)：
其實(shí)在“生死電網(wǎng)”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個(gè)人的力量是有限的，但是團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。既然已經(jīng)加入我們的團(tuán)隊(duì)，就應(yīng)該完全信任他。大家相互提防的結(jié)果會(huì)使團(tuán)隊(duì)就如同一盤散沙般，工作效率低下，工作環(huán)境壓迫，一切都會(huì)覺得不爽。所以，大家如果都相互信任，相互幫助，工作效率會(huì)提高，大家也都會(huì)感覺到在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中很快樂很幸福，很有安全感。
有效的溝通是做好事情的前提：
在盲人方陣和七巧板這兩個(gè)活動(dòng)中，我們隊(duì)由于沒有一個(gè)很好的溝通，導(dǎo)致兩個(gè)任務(wù)都以失敗告終。其實(shí)，如果游戲開始前，大家有有效的溝通彼此的任務(wù)。相信這兩個(gè)游戲最后都會(huì)以成功告終。還有就是溝通的時(shí)候，需要大家把有效的信息都提供出來，就像教練說的，不能只“溝”，沒有“通。在工作中，我覺得這點(diǎn)尤其重要，有時(shí)候兩個(gè)部門之間需要溝通。但是往往達(dá)不成共識(shí)，只是在無盡的交流，但沒有結(jié)果。溝通是一座橋梁，有完美的溝通，就一定會(huì)有完美的結(jié)果。我想這也是我們需要提高的方面。
以積極的心態(tài)來面對每一件事：
這兩天，我們所有的人不管是哪個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)人都是積極的參加，然后以積極的心態(tài)來面對。我覺得一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是得要這樣一個(gè)氣氛，不管是什么任務(wù)，不管大家每個(gè)人有沒有這方面的能力，但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量，這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)走得更遠(yuǎn)。因?yàn)閼B(tài)度決定一切。如果大家都是消極的心態(tài)去面對，那么事情也會(huì)向你想的方向發(fā)展。
感恩擁有，珍惜現(xiàn)在：
這是我在最后一個(gè)游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個(gè)字。當(dāng)時(shí)我是一名“盲人”，是啞人一步一步的把我扶到終點(diǎn)。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪，如果不是她，我絕對不能走回去。在最后她背我的一瞬間，我哭了。比我還要弱小的一個(gè)女孩，卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時(shí)候總會(huì)覺得自己得到的還不夠，其實(shí)自己已經(jīng)擁有很多了，只是自己沒有發(fā)現(xiàn)。當(dāng)自己真正看不見的時(shí)候，才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好，別人幫助自己的時(shí)候，要記得他們的好。因?yàn)樗麄儽緵]有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機(jī)會(huì)在世上走一遭。朋友給了我們友誼，讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人，不要因?yàn)樘煜ざz忘，不重視。對待生活要報(bào)感恩的態(tài)度，哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會(huì)很幸福，很快樂。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇二十一
尊敬的各位來賓領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，熱烈舉行2021__有限公司年會(huì)，共慶豐收的喜悅!首先我謹(jǐn)代表__全體員工，向參加本次年會(huì)的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。
二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，歷經(jīng)由小到大的成長，__在歷次重大轉(zhuǎn)折時(shí)期有幸得到各級政府領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)界專家、新聞界和廣大經(jīng)銷商、消費(fèi)者朋友們的一以貫之的關(guān)心和始終如一的期望。正是這種你們的關(guān)心和期望成為支持__人自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取的精神力量。
在過去的一年里，__在各級政府、行業(yè)協(xié)會(huì)的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個(gè)腳印的走過了不平凡的一年，走出了令人驕傲的業(yè)績。
我公司太陽能熱水器的銷量達(dá)到__萬臺(tái)，太陽能熱水工程__噸，太陽能開水工程__噸，推廣太陽能集熱系統(tǒng)__平方米，企業(yè)年收入__萬元。20__太陽能的銷量比提高了__%，超額完成了全年的計(jì)劃目標(biāo)。
企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)能力都有了長足的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到了鞏固。同時(shí)公司更加注重品牌建設(shè)，制定了全面的品牌推廣方案并有效實(shí)施，進(jìn)一步提升了品牌的知名度和美譽(yù)度。__太陽能憑借過硬的產(chǎn)品技術(shù)，優(yōu)異的質(zhì)量，良好的服務(wù)別評為__省著名商標(biāo)，__省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，__省高新技術(shù)企業(yè)，全國家電下鄉(xiāng)中標(biāo)品牌。
__公司一直致力于太陽能光熱利用的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，截至目前，公司已取得__項(xiàng)國家專利，尤其是具有自主產(chǎn)權(quán)的太陽能開水系統(tǒng)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了國際空白。在全國各地的大中專院校、企事業(yè)單位均有__設(shè)計(jì)安裝的太陽能熱開水工程，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到了社會(huì)各界的一致好評。公司自主研發(fā)的大口徑內(nèi)聚光式真空集熱管更將廣泛應(yīng)用于太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領(lǐng)域，為太陽能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術(shù)支持，更證明了__公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”__收獲的不僅僅是良好的信譽(yù)，也熔煉出__銳意進(jìn)取、追求完美，廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。__太陽有專業(yè)精良的科研、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系、嚴(yán)格規(guī)范的工程施工標(biāo)準(zhǔn)。，__的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷量翻一翻!
為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，__將一如既往的堅(jiān)持用戶第一、信譽(yù)至上的經(jīng)營理念，誠實(shí)守信的企業(yè)核心文化。同時(shí)我們要做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)科研開發(fā)，把科研成果運(yùn)用到生產(chǎn)、銷售上來，形成規(guī)?；?，不斷推出適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，確保出廠合格率100%。
二、進(jìn)一步規(guī)范市場，嚴(yán)厲打擊竄貨行為，確保市場有序發(fā)展。加大品牌宣傳，樹立品牌形象。根據(jù)市場情況制定切實(shí)可行的營銷方案，實(shí)現(xiàn)廠商共贏。
三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。
四、提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范業(yè)務(wù)行為，形成售前、售中、售后一條龍，為經(jīng)銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務(wù)。
同志們，朋友們，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機(jī)，順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天。最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿__的明天更加美好!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇二十二
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身高：
體重：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
工作年限：4。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣州，佛山，
xx公司。
起止年月：20xx-08～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：客服主任。
工作描述：20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負(fù)責(zé)區(qū)域的返修及時(shí)跟進(jìn)率達(dá)到90%以上，管理費(fèi)收費(fèi)率為82%(所負(fù)責(zé)區(qū)域的空置率為65%)，公共設(shè)施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達(dá)到95%以上。
20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔(dān)任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。
xx公司。
起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：物業(yè)助理。
工作描述：20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺(tái)接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關(guān)資料的整理等)的同時(shí)還協(xié)助管理處主任處理應(yīng)急事件及各種投訴。后負(fù)責(zé)小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質(zhì)量問題的處理.
離職原因：
xx公司。
起止年月：20xx-12～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：物業(yè)管理員。
工作描述：20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實(shí)習(xí)，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關(guān)資料的準(zhǔn)備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗(yàn)收、鑰匙的交接、收樓前相關(guān)部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進(jìn))。由于我們準(zhǔn)備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。在此期間我認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理在交房前期階段準(zhǔn)備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務(wù)態(tài)度非常重要。
離職原因：
畢業(yè)院校：河南工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物業(yè)管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河南工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理畢業(yè)證。
外語：日語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)管理系物業(yè)管理專業(yè),有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷，同時(shí)經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運(yùn)作與合理的`資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)，能夠編寫培訓(xùn)教案及組織相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識(shí)。
“服務(wù)從每一件小事做起”，我將秉承這一服務(wù)理念做好物業(yè)管理。
領(lǐng)導(dǎo)讓寫簡歷篇二十三
姓名：
性別：
民族：
政治面貌：
籍貫：
婚姻狀況：
身高體重：
工作單位：xxxxxxxx。
職位職務(wù)：紀(jì)委副書記、科員。
2002.11——2004.04x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府文書。
2007年5月至今x縣xx鎮(zhèn)人民政府紀(jì)委副書記-。
畢業(yè)院校：xx水利電力大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1997.07
所學(xué)專業(yè)：工程概預(yù)算第二專業(yè)：行政管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學(xué)管理工程系工程概預(yù)算專業(yè)。
2005.09——至今自考行政管理專業(yè)(本科)。
2004.04——2004.05縣委黨校04年2期公務(wù)員培訓(xùn)。
1997年6月榮獲94—97年度系優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。
2007年3月xxxx鎮(zhèn)政府96年度考核優(yōu)秀等次。
一計(jì)算機(jī)操作計(jì)算機(jī)組裝維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、
二汽車駕駛a2照駕齡6年。
參加工作以來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得很大的進(jìn)步，現(xiàn)對照自己幾年來履行崗位職責(zé)情況，從德、能、勤、績四個(gè)方面作如下小結(jié)。
一、關(guān)于“德”的方面。
高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
二、關(guān)于“能”的方面。
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。自加入公務(wù)員這個(gè)隊(duì)伍，我從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進(jìn)而迅速打開工作局面，很快進(jìn)入角色，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。
1.堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。自覺堅(jiān)持對馬克思主義、理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地用當(dāng)代中國的馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是積極學(xué)習(xí)有關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)、科技等新知識(shí)，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)和積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，并將之運(yùn)用到為廣大群眾服務(wù)的工作中去。2.服從領(lǐng)導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項(xiàng)決策和工作部署，工作中注意與相關(guān)部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，同時(shí)提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關(guān)于“勤”的方面。
勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個(gè)崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地地完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作積極主動(dòng)，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
四、關(guān)于“績”的方面。
在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還積極配合黨委政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作，比如06年協(xié)助鎮(zhèn)移民辦在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)自完成全鎮(zhèn)五萬六千移民的計(jì)算機(jī)信息錄入工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。成績不是斐然，但是為黨委政府工作計(jì)劃的完成貢獻(xiàn)了自己的力量。
自己的不足：
1、政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;。
2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作，對當(dāng)前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任。
4、嚴(yán)格自律，多做工作，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻(xiàn)。
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