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就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇一
20xx年度,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,取得了明顯的進(jìn)步,已圓滿完成本學(xué)期所有工作。現(xiàn)將實踐工作總結(jié)回顧如下:
20xx年9月籌備招新事宜,實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作,為社團(tuán)招賢納士。期間的主要工作為:設(shè)點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。
20xx年9月19日在教學(xué)樓206教室召開新學(xué)期第一次全體大會,實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。
20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動,本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。
20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門,在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺,當(dāng)然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。
20xx年xx月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》,為期一周,在此期間還將設(shè)點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作,并將其工作順利完成。
20xx年xx月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進(jìn)行,進(jìn)行前期實踐部的工作業(yè)績主要有:協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅,布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜,使得大賽質(zhì)量更為的完美。
20xx年12月實踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景,特邀請了各領(lǐng)導(dǎo)的參與,大家積極配合部門活動踴躍參與,在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎(chǔ)為目的,為今后更好的實施工作而開展,加深凝聚力,讓各成員相信,我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們,更加懂得如何與別人溝通交往。增進(jìn)人際交往能力。
20xx年12月關(guān)于周年慶典活動,實踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備,在晚會當(dāng)天共有四個節(jié)目,分別為:手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度,為本次活動的籌備作出重大貢獻(xiàn),并由社團(tuán)需求而定,隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺,布置現(xiàn)場以及各項準(zhǔn)備工作。實踐部本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度認(rèn)真積極的配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大,所以各部門工作安排都較為緊湊,實踐部本次工作繁雜,都積極參于各項工作的籌備中,包括演員化妝禮儀培訓(xùn)等、實踐部在活動現(xiàn)場還負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序和燈光音響設(shè)備的保管于調(diào)試,在活動結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復(fù),本次工作艱巨龐大,實踐部吃苦耐勞的精神,值得學(xué)習(xí)。
20xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實踐部主要工作還是設(shè)備的保管以及會場的布置。
20xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點。
在各項活動的舉辦中,實踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點:
1、 部門內(nèi)部活動比較少,使得部門成員熟識度不高。
2、 部門會議氣氛不夠活躍,導(dǎo)致在各項活動的開展中死氣沉沉。
3、 由于本人自身的管理帶領(lǐng)能力不夠強大,至使有少數(shù)成員想要退社。
4、 部門成員的主動積極性不高。
為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部的發(fā)展,針對上面幾項缺點做了以下幾點改正:
1、 在下學(xué)期的部門管理中,多增加部門內(nèi)部活動,如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來,達(dá)到感情深厚的程度,在此我認(rèn)為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善,特此虛心像這些部門取經(jīng),達(dá)到團(tuán)結(jié)友愛全新的實踐部。
2、 多和成員溝通,部長起主導(dǎo)作用,帶領(lǐng)他們敞開心胸在部門會議適當(dāng)?shù)那闆r下活躍氣氛,做到和諧愉悅的會議氣氛。
3、 增強本人自身的管理帶領(lǐng)能力,像各部長以及上級領(lǐng)導(dǎo)請教合適的管理模式,讓實踐部成員不忍離開實踐部,并且做到感情深厚,情同手足,使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情,相對于家一樣的感覺。
4、 部長做好成員思想工作,使其主動積極。改變以往的“指一指,拜一拜“的陳舊不可行模式。
實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,省心的實踐部。對于20xx年的工作我們會更加認(rèn)真,并虛心請教,像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。
在實踐部工作的一年中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下,我學(xué)到的知識很多,學(xué)會如何去溝通,增強了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力,雖有很多不足之處,但我會在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真改正,本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度,帶領(lǐng)好實踐部。讓實踐部的成員學(xué)到更多對自己有幫助的知識。
20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部工作總結(jié)完畢,我會總結(jié)以上經(jīng)驗,在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí),爭取做得更好!
就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部:xx
20xx年12月31日
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇二
20____年度,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,取得了明顯的進(jìn)步,已圓滿完成本學(xué)期所有工作?,F(xiàn)將實踐工作總結(jié)回顧如下:
20____年9月籌備招新事宜,實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作,為社團(tuán)招賢納士。期間的主要工作為:設(shè)點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。
20____年9月19日在教學(xué)樓206教室召開新學(xué)期第一次全體大會,實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。
20____年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動,本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。
20____年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門,在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺,當(dāng)然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。
20____年____月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》,為期一周,在此期間還將設(shè)點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作,并將其工作順利完成。
20____年____月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進(jìn)行,進(jìn)行前期實踐部的工作業(yè)績主要有:協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅,布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜,使得大賽質(zhì)量更為的完美。
20____年12月實踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景,特邀請了各領(lǐng)導(dǎo)的參與,大家積極配合部門活動踴躍參與,在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎(chǔ)為目的,為今后更好的實施工作而開展,加深凝聚力,讓各成員相信,我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們,更加懂得如何與別人溝通交往。增進(jìn)人際交往能力。
20____年12月關(guān)于周年慶典活動,實踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備,在晚會當(dāng)天共有四個節(jié)目,分別為:手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度,為本次活動的籌備作出重大貢獻(xiàn),并由社團(tuán)需求而定,隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺,布置現(xiàn)場以及各項準(zhǔn)備工作。實踐部本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度認(rèn)真積極的配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大,所以各部門工作安排都較為緊湊,實踐部本次工作繁雜,都積極參于各項工作的籌備中,包括演員化妝禮儀培訓(xùn)等、實踐部在活動現(xiàn)場還負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序和燈光音響設(shè)備的保管于調(diào)試,在活動結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復(fù),本次工作艱巨龐大,實踐部吃苦耐勞的精神,值得學(xué)習(xí)。
20____年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實踐部主要工作還是設(shè)備的保管以及會場的布置。
在各項活動的舉辦中,實踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點:
1、部門內(nèi)部活動比較少,使得部門成員熟識度不高。
2、部門會議氣氛不夠活躍,導(dǎo)致在各項活動的開展中死氣沉沉。
3、由于本人自身的管理帶領(lǐng)能力不夠強大,至使有少數(shù)成員想要退社。
4、部門成員的主動積極性不高。
為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部的發(fā)展,針對上面幾項缺點做了以下幾點改正:
1、在下學(xué)期的部門管理中,多增加部門內(nèi)部活動,如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來,達(dá)到感情深厚的程度,在此我認(rèn)為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善,特此虛心像這些部門取經(jīng),達(dá)到團(tuán)結(jié)友愛全新的實踐部。
2、多和成員溝通,部長起主導(dǎo)作用,帶領(lǐng)他們敞開心胸在部門會議適當(dāng)?shù)那闆r下活躍氣氛,做到和諧愉悅的會議氣氛。
3、增強本人自身的管理帶領(lǐng)能力,像各部長以及上級領(lǐng)導(dǎo)請教合適的管理模式,讓實踐部成員不忍離開實踐部,并且做到感情深厚,情同手足,使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情,相對于家一樣的感覺。
4、部長做好成員思想工作,使其主動積極。改變以往的“指一指,拜一拜“的陳舊不可行模式。
實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,省心的實踐部。對于20____年的工作我們會更加認(rèn)真,并虛心請教,像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。
在實踐部工作的一年中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下,我學(xué)到的知識很多,學(xué)會如何去溝通,增強了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力,雖有很多不足之處,但我會在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真改正,本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度,帶領(lǐng)好實踐部。讓實踐部的成員學(xué)到更多對自己有幫助的知識。
20____年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部工作總結(jié)完畢,我會總結(jié)以上經(jīng)驗,在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí),爭取做得更好!
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇三
2022年南陽新村街道辦事處勞動保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的指導(dǎo)要求下,堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為方向,勤奮工作,不斷進(jìn)取,努力開創(chuàng)工作新格局。
今年領(lǐng)導(dǎo)依然十分重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,為更好的落實就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策多次召開有關(guān)工作會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確目標(biāo)責(zé)任,簽訂了社區(qū)責(zé)任書。街道勞保所及各社區(qū)根據(jù)目標(biāo)也制定了相應(yīng)的工作計劃,通過全年努力,基本上完成了年初工作要求,現(xiàn)總結(jié)如下:
目前街道辦事處轄區(qū)內(nèi)共有公共單位數(shù)35個;其中空崗數(shù)是73個。轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員總數(shù)1452人,目前已就業(yè)人數(shù)為222人。十類困難人員總數(shù)是61人,其中已就業(yè)人員數(shù)40人,無就業(yè)愿望困難人員有4人,目前未就業(yè)人數(shù)是31人;轄區(qū)4050人員428人,其中有8人未就業(yè);轄區(qū)內(nèi)無零就業(yè)家庭。
本年度新增勞動力人數(shù)14人,均為今年大中專院校畢業(yè)生,其中已有5人就業(yè);異地調(diào)入人員數(shù)為零。外來務(wù)工人員數(shù)57人,全部就業(yè)。公益性崗位數(shù)66個,已安排就業(yè)人數(shù)66個,其中安排就業(yè)困難人員為36人,36人中有31人為4050人員。轄區(qū)2022年新增經(jīng)濟實體數(shù)為18個,并全部為工商個體戶,共計帶動38人就業(yè)。全年轄區(qū)失業(yè)率為2.93%。
今年街道辦事處、社區(qū)幫扶人員為9人,被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員,在幫扶過程中社區(qū)工作人員都采取了我辦制定的幫扶計劃工作要求,以跟蹤服務(wù),一幫一結(jié)對,鼓勵困難人員參加辦事處開設(shè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班等一系列形勢的人性化服務(wù)。
今年全年創(chuàng)業(yè)典型數(shù)1個,香雪兒蛋糕店,行業(yè)類別為食品業(yè)。今年創(chuàng)業(yè)成果數(shù)2個,分別是柳記農(nóng)家院和神龍標(biāo)榜。我辦對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員采取了重點幫扶和技能培訓(xùn),第一時間傳達(dá)上級部門對于創(chuàng)業(yè)方面的具體事宜,讓有創(chuàng)業(yè)愿望并具有創(chuàng)業(yè)能力的人員享受到各項政策扶持,最大限度的幫助其個人獨立創(chuàng)業(yè)。并且通過1到2個周期的跟蹤服務(wù),盡快幫助他們走上創(chuàng)業(yè)之路。
全年我辦就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的工作亮點:街道勞保所根據(jù)轄區(qū)實際情況,始終堅持具有特點鮮明的工作理念,把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)做為工作的重點,首先大力宣傳小額貸款政策,加大貸款辦理業(yè)務(wù),做到讓轄區(qū)內(nèi)的廣大群眾廣泛認(rèn)識到政府小額貸款政策給他們帶來的巨大利益,并最大限度的給予支持辦理,其次定期開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),邀請具有創(chuàng)業(yè)特點的成功人士和講師為其授課和指導(dǎo),使創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)路上吸取經(jīng)驗、得到啟示、避開風(fēng)險、不走彎路。最后,采取每月每季度座談會的形勢進(jìn)行階段性幫助,讓每一位創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)的道路上不會感到孤單,我們時刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng)業(yè)人,循規(guī)蹈矩,創(chuàng)業(yè)成功帶動就業(yè),轄區(qū)的失業(yè)率也在逐年的減少,經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定持續(xù),我們也將不斷的開拓創(chuàng)新,摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)情況:未達(dá)標(biāo)社區(qū)有2個,建設(shè)情況:社區(qū)辦公用房正在尋求改善,已達(dá)標(biāo)社區(qū)有11個,工作情況穩(wěn)定并逐步的提高標(biāo)準(zhǔn)。
2022年報表統(tǒng)計工作,我辦勞保所報表始終堅持?jǐn)?shù)據(jù)真實可信的原則,嚴(yán)格執(zhí)行報表要求,符合報表邏輯關(guān)系,認(rèn)真記錄匯總報表內(nèi)容,并按照類別整理存檔,為我區(qū)我轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實有力的科學(xué)依據(jù)。
臨時性工作完成情況:除了日常性工作以外,我辦勞保所能夠積極主動的參與和完成其他臨時性工作,并且完成率可以達(dá)到95%以上,市區(qū)兩級召開的會議或者是活動,我辦都能及時參加,出勤率達(dá)到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)表,充分反映了我辦勞動保障工作具有的鮮明特點和成效,展現(xiàn)出了我辦勞動保障工作的風(fēng)采。
2022年工作收獲的同時也存在許多問題,但是我們能夠虛心的接受批評,尋求進(jìn)步,努力的克服困難,希望在來年的工作中一一改進(jìn),層層突破,取長補短,時刻站在全區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇四
加強指導(dǎo)服務(wù),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力。
1.著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資水平。就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教研室定期組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、教學(xué)研究等活動;承辦泰州市創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)師資培訓(xùn)班,組織教師參加省級職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等培訓(xùn)。
2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場,組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚州等8個地區(qū)人才市場的調(diào)研工作,進(jìn)一步加強與以上地區(qū)人才交流中心的合作關(guān)系,同時走訪園區(qū)、企業(yè),聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的素質(zhì)要求、對課程設(shè)置的意見和建議;加強就業(yè)基地建設(shè),通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學(xué)校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。
3.完善校園招聘市場。認(rèn)真籌劃、精心組織,分別舉辦了2022屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和2022屆畢業(yè)生冬季供需洽談會,參會單位700多家,為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個就業(yè)崗位。揚州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務(wù)中心組織200多家企業(yè)參會,吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會,現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學(xué)院、數(shù)理學(xué)院、計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院、經(jīng)濟與管理學(xué)院、船舶與機電工程學(xué)院、外國語學(xué)院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團(tuán)、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。
4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng),通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機app、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)文章,學(xué)校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達(dá)1200人次。據(jù)統(tǒng)計,為2022屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、行政辦公樓大型電子顯示屏,滾動展示最新用人單位需求信息。
5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動,為學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃椖控?fù)責(zé)人張人元先生舉辦創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)校園宣講活動,邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚網(wǎng)絡(luò)策劃服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓(xùn)學(xué)校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,邀請復(fù)乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟——下一個萬億級創(chuàng)投風(fēng)口》專場講座,舉辦2022年泰州市“企業(yè)文化進(jìn)校園”活動——走進(jìn)泰州學(xué)院專場活動,邀請國家高級職業(yè)指導(dǎo)師、省就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講團(tuán)專家、南通大學(xué)張莉莉老師來我校做“2022年江蘇省大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講——走進(jìn)泰州學(xué)院”講座。二是組織學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽,通過比賽訓(xùn)練和提高學(xué)生。舉辦校第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,選拔三名選手參加省級復(fù)賽,最終三人均獲省級二等獎;組織2022屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽,參賽率為92.64%,學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎;舉辦校第二屆大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,組織學(xué)生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽,組織學(xué)生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育,與泰州市人社局合作開設(shè)syb創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)生500人次;承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動。
6.積極幫扶困難家庭學(xué)生就業(yè)。建立就業(yè)援助機制,利用多方資源促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)院制訂并實施家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計劃,對“雙困”畢業(yè)生就業(yè),建立“一對一”幫扶機制。認(rèn)真摸清困難畢業(yè)生人數(shù),及時掌握求職動態(tài),建立了相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫;積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源,幫助有困難的學(xué)生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè),完成幫扶目標(biāo)。
7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學(xué)院2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)會,表彰2022年度就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人;制定《關(guān)于做好2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,指導(dǎo)學(xué)校2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;完成了2022屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認(rèn)、證件發(fā)放等工作;按時完成了2022屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報等工作,制定《2022屆畢業(yè)生派遣方案》,做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作;完成2022屆、2022屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請等工作;完成2022屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報,推薦表、就業(yè)本站上注冊、審核等工作;開展2022屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和用人單位調(diào)查,編寫并對外發(fā)布《2022年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》;按時完成省招就中心布置的各項工作。
(1)隊伍不斷加強。
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動4次;承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班2期,我校參與培訓(xùn)老師16人;組織3名老師參加省級職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn),5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn);組織9名教師參加省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)。
(2)就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。
我院2022屆畢業(yè)生共1721人,初次就業(yè)率為92.28%;截至12月12日,就業(yè)率達(dá)到97.2%。從總體來看,我院2022屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
(3)各級各類師生獲獎情況。
2.外國語學(xué)院朱以財老師指導(dǎo)的丁敘文同學(xué)、人文學(xué)院周建飛老師指導(dǎo)的印雋旻同學(xué)、數(shù)理學(xué)院張琴老師指導(dǎo)的周宇霆同學(xué)獲“武進(jìn)人才杯”江蘇省第十一屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇五
為更好地服務(wù)于屆高校畢業(yè)生,提高辦事效率,高臺縣人社局結(jié)合實際,多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。
在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息,為畢業(yè)生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務(wù)。高校畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報到手續(xù),已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中,向畢業(yè)生和家長詳細(xì)介紹報到程序,耐心解答他們提出的疑難問題。
縣人才服務(wù)中心專門在政務(wù)大廳設(shè)立了畢業(yè)生服務(wù)窗口,對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務(wù),最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利,高效完成報到事宜。此外,縣人才服務(wù)中心專門設(shè)置的.政策咨詢窗口,為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等登記服務(wù),扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。
建立健全信息臺帳,將高校畢業(yè)生的.姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記,統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng),做好信息錄入工作。
高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,對于前來報到的畢業(yè)生,仔細(xì)詢問就業(yè)情況,熱情提供求職招聘服務(wù),力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇六
白駒過隙,一學(xué)期已經(jīng)過去了,在這個學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員,協(xié)助團(tuán)委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集,帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會,并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù),并且主要負(fù)責(zé)辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升,我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。
1、從干事到副部,最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個過程中,首先我學(xué)會了接受別人工作的失誤,遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題,其次在分配任務(wù)的時候,我盡量減少強調(diào)細(xì)枝末節(jié)。突出重點。
2、辦公組這一學(xué)期主要負(fù)責(zé)寫助團(tuán)委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料,在與陌生人接觸的時候我注重部門形象,力求增強部門影響力。同時,從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個很大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然,我也認(rèn)識到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的前輩,他們的風(fēng)采著實令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務(wù),然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題,特別是通知各學(xué)院部門時出現(xiàn)了很多錯誤。這其中主要是我的責(zé)任,在通知關(guān)于金錢的問題時,不夠謹(jǐn)慎,一項任務(wù)分配的人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時要注意審核。
4、加強部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學(xué)年開始就是部門工作重點,這一學(xué)期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進(jìn)一步加強,其中包括辦公室裝飾,本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法,集思廣益,最終的成果突出了部門職場文化;辦公組制定了會議記錄表,值班表,部門規(guī)章制度等,使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進(jìn)程;辦公組主要負(fù)責(zé)了中華園見面會,煮湯圓的多項內(nèi)部活動,加強了部門內(nèi)部成員的交流。
在這個學(xué)期,我在這個部門成長了許多,邏輯能力,組織能力,管理能力,協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升,相信我們會共同成長,為更多的農(nóng)林大的學(xué)子服務(wù)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇七
1.著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資水平。就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教研室定期組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、教學(xué)研究等活動;承辦泰州市創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)師資培訓(xùn)班,組織教師參加省級職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等培訓(xùn)。
2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場,組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚州等8個地區(qū)人才市場的調(diào)研工作,進(jìn)一步加強與以上地區(qū)人才交流中心的合作關(guān)系,同時走訪園區(qū)、企業(yè),聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的素質(zhì)要求、對課程設(shè)置的意見和建議;加強就業(yè)基地建設(shè),通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學(xué)校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。
3.完善校園招聘市場。認(rèn)真籌劃、精心組織,分別舉辦了20xx屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和20xx屆畢業(yè)生冬季供需洽談會,參會單位700多家,為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個就業(yè)崗位。揚州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務(wù)中心組織200多家企業(yè)參會,吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會,現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學(xué)院、數(shù)理學(xué)院、計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院、經(jīng)濟與管理學(xué)院、船舶與機電工程學(xué)院、外國語學(xué)院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團(tuán)、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。
4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng),通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機app、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)文章,學(xué)校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達(dá)1200人次。據(jù)統(tǒng)計,為20xx屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、行政辦公樓大型電子顯示屏,滾動展示最新用人單位需求信息。
5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。
一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動,為學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃椖控?fù)責(zé)人張人元先生舉辦創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)校園宣講活動,邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚網(wǎng)絡(luò)策劃服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓(xùn)學(xué)校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,邀請復(fù)乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟——下一個萬億級創(chuàng)投風(fēng)口》專場講座,舉辦20xx年泰州市"企業(yè)文化進(jìn)校園"活動——走進(jìn)泰州學(xué)院專場活動,邀請國家高級職業(yè)指導(dǎo)師、省就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講團(tuán)專家、南通大學(xué)張莉莉老師來我校做"20xx年江蘇省大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講——走進(jìn)泰州學(xué)院"講座。
二是組織學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽,通過比賽訓(xùn)練和提高學(xué)生。舉辦校第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,選拔三名選手參加省級復(fù)賽,最終三人均獲省級二等獎;組織20xx屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽,參賽率為92.64%,學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎;舉辦校第二屆大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,組織學(xué)生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽,組織學(xué)生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育,與泰州市人社局合作開設(shè)syb創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)生500人次;承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動。
6.積極幫扶困難家庭學(xué)生就業(yè)。建立就業(yè)援助機制,利用多方資源促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)院制訂并實施家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計劃,對"雙困"畢業(yè)生就業(yè),建立"一對一"幫扶機制。認(rèn)真摸清困難畢業(yè)生人數(shù),及時掌握求職動態(tài),建立了相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫;積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源,幫助有困難的學(xué)生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè),完成幫扶目標(biāo)。
7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學(xué)院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)會,表彰20xx年度就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人;制定《關(guān)于做好20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,指導(dǎo)學(xué)校20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;完成了20xx屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認(rèn)、證件發(fā)放等工作;按時完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報等工作,制定《20xx屆畢業(yè)生派遣方案》,做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作;完成20xx屆、20xx屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請等工作;完成20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報,推薦表、就業(yè)本站上注冊、審核等工作;開展20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和用人單位調(diào)查,編寫并對外發(fā)布《20xx年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》;按時完成省招就中心布置的各項工作。
(二)隊伍不斷加強
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動4次;承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班2期,我校參與培訓(xùn)老師16人;組織3名老師參加省級職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn),5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn);組織9名教師參加省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)。
(三)就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)
我院20xx屆畢業(yè)生共1721人,初次就業(yè)率為92.28%;截至12月12日,就業(yè)率達(dá)到97.2%。從總體來看,我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
(四)各級各類師生獲獎情況
2.外國語學(xué)院朱以財老師指導(dǎo)的丁敘文同學(xué)、人文學(xué)院周建飛老師指導(dǎo)的印雋旻同學(xué)、數(shù)理學(xué)院張琴老師指導(dǎo)的周宇霆同學(xué)獲"武進(jìn)人才杯"江蘇省第十一屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇八
為促進(jìn)招生就業(yè)工作質(zhì)量全面提升,3月29日下午,江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院召開20招生就業(yè)工作會議。院黨委書記孔華出席會議并講話,院黨委委員饒建華、宋俊驥出席會議,會議由副院長劉玉清主持。各部門負(fù)責(zé)人、各院系黨政負(fù)責(zé)人及畢業(yè)班班主任代表共計100余人參加會議。
孔華對做好學(xué)院年招生就業(yè)工作提出三點意見:一是要正確認(rèn)識招生就業(yè)工作面臨的嚴(yán)峻形勢,準(zhǔn)確把握優(yōu)勢、劣勢兩個條件。二是要真抓實干,圓滿完成今年招生就業(yè)工作任務(wù),進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化方案、配強力量、創(chuàng)新方法。三是要齊心協(xié)力,不斷開拓招生就業(yè)工作的新局面,做到全員參與、嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格考核、凝心聚力,始終把招生就業(yè)工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動中。
會上,孔華與招生就業(yè)處及各院系黨政負(fù)責(zé)人簽訂招生就業(yè)責(zé)任書。招生就業(yè)處負(fù)責(zé)人傳達(dá)了省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省普通高等學(xué)校招生工作嚴(yán)肅招生紀(jì)律的通知》,對學(xué)院2017年招生工作方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀。招生就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法作了具體說明。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇九
年初以來,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下,緊緊圍繞區(qū)委“一二三四五六”總體戰(zhàn)略部署,聚焦區(qū)內(nèi)重大項目和園區(qū)建設(shè),緊盯工作目標(biāo)、堅持問題導(dǎo)向,大力實施就業(yè)民生工程,狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、失業(yè)保險風(fēng)險防控等重點工作,全面落實更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,全力推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),全區(qū)就業(yè)大局持續(xù)保持穩(wěn)定,并較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,%;就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%;%,個百分點;青年就業(yè)見習(xí)6人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的xxx%;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx.x%;實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)xxx人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%;萬人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的xxx%;市級扶貧專班送培xx人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%。
成立向上爭取工作組,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行面對面對接,每周至少進(jìn)行x次電話溝通,匯報xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作難點及困難,爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前,向上爭取到位資金xxxx萬元,其中就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金xxx萬元,失業(yè)保險基金xxx萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金x萬元。
(一)強化責(zé)任,扎實開展就業(yè)促進(jìn)扶貧
依托xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心和xxx個村勞動就業(yè)和社會保障就業(yè)服務(wù)站,時時開展貧困人員基礎(chǔ)信息排查,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置x類人員名單,同時將排查信息錄入農(nóng)村勞動力實名制數(shù)據(jù)庫并及時更新;開發(fā)鄉(xiāng)村道路維護(hù)、鄉(xiāng)村保潔等扶貧公益性崗位xxx個,累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人,落實崗位補貼xx.x萬元;充分發(fā)揮農(nóng)村勞務(wù)輸出帶頭人作用,親幫親、臨幫臨,幫助貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人;組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專班”全免費技能培訓(xùn)班x期,其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員(挖機駕駛員)x人和小型汽車駕駛員xx人;大力實施“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動,培訓(xùn)建檔立卡貧困人員xxx人;挖掘現(xiàn)有社會資源,新建就業(yè)扶貧示范村x個,吸納建檔立卡貧困人員xx人。
(二)多措并舉,全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
1、多方宣傳,政策知曉全面提升。組織干部職工開展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動x次,先后深入惠科、xxx企業(yè)安全集團(tuán)等重大引進(jìn)項目以及x職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐;以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營企業(yè)招聘周”等活動為載體,設(shè)立政策咨詢與宣傳區(qū),發(fā)放宣傳資料,宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策;借助政府門戶網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及x日報等公共資源多形式進(jìn)行宣傳,不斷擴大社會影響力和政策覆蓋面。
2、務(wù)實舉措,大力促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息x期,成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會x場,參加的區(qū)內(nèi)外招聘企業(yè)xxx余家,為求職者提供家政服務(wù)、保安保潔、制作設(shè)計、機修工、電工、磨工等xxxx余個工種、xxxxx余個就業(yè)崗位,近x萬求職者參加了招聘會,達(dá)成意向性協(xié)議xxxx多個;廣泛依托社會資源,萬人。
3、開發(fā)崗位,安置困難人員就業(yè)。開發(fā)基層勞動保障服務(wù)、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位,累計安置城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)xxx人,其中新增xx人,落實崗位補貼xxx.x萬元、社會保險補貼x.x萬元。
4、開展培訓(xùn),提升就業(yè)擇業(yè)能力。結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)需求,細(xì)化工作方案,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,嚴(yán)格培訓(xùn)監(jiān)管,強化培訓(xùn)質(zhì)量,大力開展電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類職業(yè)培訓(xùn)xx期,培訓(xùn)學(xué)員xxxx人(就業(yè)技能培訓(xùn)xxx人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人);推薦x名老師參加第二屆創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽,x名老師獲得了課程設(shè)計作品省級晉賽資格,x名老師進(jìn)入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養(yǎng)供給平臺,牽手惠科、xxx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)x市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,加強企業(yè)人才儲備。
5、優(yōu)化服務(wù),努力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。組織xx家企業(yè)參加x省第二屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽,對轄區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地進(jìn)行了走訪調(diào)研,收集并協(xié)助解決基地建設(shè)中的問題x個,深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、高校開展宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x次。x-x月,扶持成功創(chuàng)業(yè)xxx人,完成目標(biāo)任務(wù)xxx的xx%;其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)xx人。審查創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx戶,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的xx.x%;落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財政貼息x.x萬元;發(fā)放一季度萬元;建成x個就業(yè)扶貧村。
6、加強監(jiān)管,資金使用效率明顯提升。嚴(yán)格執(zhí)行《就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金使用管理辦法》,規(guī)范資金使用流程,有效保證了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金撥付使用的準(zhǔn)確性和時效性,資金使用效率得到明顯提高,資金使用安全、高效、準(zhǔn)確、無誤。x-x月,萬元,其中:萬元、萬元、萬元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬元。
7、防范風(fēng)險,抓實失業(yè)保險相關(guān)工作。加大新增擴面力度,萬人;嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險風(fēng)險防控相關(guān)制度和監(jiān)管流程,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、依規(guī)發(fā)放,切實保障失業(yè)人員基本生活,累計失業(yè)保險待遇xxx.x萬元,萬元,萬元;繼續(xù)實施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動,落實企業(yè)職工技能提升補貼xx.x萬元。
聚焦目標(biāo)任務(wù),不斷創(chuàng)新工作舉措,進(jìn)一步加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),深入實施就業(yè)促進(jìn)工程,全力推動我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。
(一)緊盯目標(biāo),確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
按照“爭第一”的導(dǎo)向要求,對全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再梳理、再研究、再落實,比對目標(biāo),對照工作進(jìn)度,進(jìn)一步細(xì)化工作措施;進(jìn)一步加大對上協(xié)調(diào)爭取力度,全面掌握各縣區(qū)信息動向,力爭全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作上位升級;加強責(zé)任體系的管理,加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道目標(biāo)任務(wù)的督促、指導(dǎo)力度,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn),按時、按量完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。
(二)強化舉措,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)
積極對接高校,與有培訓(xùn)意愿的高校簽訂培訓(xùn)協(xié)議,大力開展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專項職業(yè)能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識;加強校企合作,積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”企業(yè)訂單班培訓(xùn),加快企業(yè)青年技能人才培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
(三)精準(zhǔn)發(fā)力,持續(xù)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作
開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動,利用農(nóng)閑和趕集時機,組織適合農(nóng)村勞動者或農(nóng)村貧困人員就業(yè)的企業(yè),舉辦x-x場就業(yè)扶貧專場招聘會,把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊,實現(xiàn)貧困人員與用工企業(yè)無縫對接,助推農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)、異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。根據(jù)貧困人員的培訓(xùn)需求,有針對性地組織定點培訓(xùn)機構(gòu)帶師資,送教材,把培訓(xùn)課堂搬進(jìn)村、社,就地就近為貧困人員開展技能培訓(xùn),幫助貧困人員提高轉(zhuǎn)移就業(yè)競爭力。同時根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧公益性崗位實際需求,按照救急救難的原則,繼續(xù)開展扶貧公益性崗位,優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農(nóng)村貧困勞動者在公益性崗位就業(yè)。
(四)落實政策,全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展
積極爭取資金和政策支持,及時足額兌現(xiàn)崗位補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、培訓(xùn)補貼等資金,為各類群體實現(xiàn)成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力。按時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇,保障失業(yè)人員基本生活;全面落實失業(yè)保險惠民政策,大力實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”和技能提升“展翅行動”,降低企業(yè)運行成本,減輕企業(yè)負(fù)責(zé),有效防范和化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險,從源頭上減少失業(yè),鞏固、穩(wěn)定和擴大就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以市場需求為導(dǎo)向,力爭全面實現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標(biāo)。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,進(jìn)一步落實“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念,根據(jù)學(xué)校整體工作思路開展部門工作。
二、工作目標(biāo)。
1、認(rèn)真分析總結(jié)20xx年度招生工作,分析當(dāng)前形勢,深入思考靈活、適用的招生方案,加強生源地相關(guān)人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎(chǔ)。
2、收集各種實習(xí)就業(yè)信息,與企業(yè)近距離接觸,穩(wěn)妥做好頂崗實習(xí)就業(yè)工作。加強實訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實訓(xùn)基地,簽訂3-5家合作辦學(xué)協(xié)議,就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時、情況清、去向明。
3、明確培訓(xùn)工作定位,即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能,使培訓(xùn)工作取得良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益。確保有5萬元培訓(xùn)費,力爭有10萬元。
三、工作措施。
1、認(rèn)真回顧上招生情況,加強和已有生源地的聯(lián)系,做好現(xiàn)有學(xué)生的`培訓(xùn)和就業(yè)工作,確保原有招生渠道的暢通,為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。
2、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢,拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有制度,保證部分招生費的落實。
3、完善各項資料,加強研究,掌握并用好本地區(qū)招生政策,盡力做好明年的招生工作。
(二)頂崗實習(xí)就業(yè)工作。
學(xué)生就業(yè)關(guān)系至學(xué)校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),用好畢業(yè)生就業(yè)平臺,按期完成98%的就業(yè)率。
1、穩(wěn)妥做好頂崗實習(xí)生推薦和管理工作。
(1)努力完成落實學(xué)生的頂崗實習(xí)推薦工作,力爭學(xué)生在合適的崗位上實習(xí)。
(2)加強頂崗實習(xí)班帶隊教師的培訓(xùn)管理力度,提升頂崗實習(xí)班帶隊教師的管理水平,使每位頂崗實習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛護(hù)。
(3)加強“實習(xí)就業(yè)跟蹤”理念,隨時跟蹤頂崗實習(xí)生的實習(xí)情況。
2、集思廣益,努力搞好頂崗實習(xí)就業(yè)工作。
(1)盡早聯(lián)系好實習(xí)單位,提前拿出實習(xí)方案,做好實習(xí)準(zhǔn)備工作。
(2)靈活安排實習(xí)工作。頂崗實習(xí)原則上有學(xué)校安排,便于學(xué)校管理,但有個別學(xué)生可自己聯(lián)系實習(xí),但無論哪種形式的實習(xí),都必須遵守實習(xí)制度,遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格要求,進(jìn)行安全生產(chǎn),在頂崗實習(xí)中展示自己,以求企業(yè)錄用,達(dá)到以實習(xí)帶就業(yè)的目的。
3、要加強校企合作。校企合作能否成功,最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì),任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個閑人,如果學(xué)生品質(zhì)較差,專業(yè)一竅不通,企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時,要做好企業(yè)的反饋工作,確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”,要讓就業(yè)學(xué)生及家長得到滿意。
(三)校內(nèi)培訓(xùn)工作。
1.我處將與教務(wù)處一起,按年級分專業(yè)制定技能考核的時間及實施辦。
法,保證教學(xué)計劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備,制定學(xué)生考級考證規(guī)劃。
及獎勵政策,讓每位同學(xué)都具備1-2個走上社會用的上的證書,加。
強加大財會專業(yè)學(xué)生會計證項目的培訓(xùn)力度,力爭人人有會計證,
努力在同類學(xué)校樹立一流形象。
2.本學(xué)期校內(nèi)將開展的培訓(xùn)項目為:會計從業(yè)資格證,助理營銷師,
英語應(yīng)用能力以及四級培訓(xùn)。
(三)社會培訓(xùn)工作。
本學(xué)期,我處將走近市場,作好培訓(xùn)項目的可行性分析,制定社會培訓(xùn)規(guī)劃,盡早啟動。
1、利用學(xué)校資源優(yōu)勢,努力研究少兒教育培訓(xùn)項目的開發(fā)、啟動與實施,爭取本學(xué)期內(nèi)啟動一至兩項少兒素質(zhì)教育培訓(xùn)項目。
2、加強與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、人事局,勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系,了解社會緊缺工種和企業(yè)需求,制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。
3、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢,拓展企業(yè)培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有制度,保證教師也有一定的實惠。
(四)與學(xué)工、教務(wù)部門聯(lián)動,我處牽頭,嘗試建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心,探索學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。
通過有必要的各類校本課程的教育和實踐活動的開展,將學(xué)生培養(yǎng)成為:堅持理想與信念,努力適應(yīng)環(huán)境,能夠自我調(diào)適,增強社會交往能力,開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,保持身心健康,提升文化與美學(xué),學(xué)會獨立思考,參與社會實踐的優(yōu)秀大學(xué)生,真正成為和諧社會的棟梁之材。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十一
5月31日下午,成都師范學(xué)院在第一教學(xué)樓e-102開展了“贏在職場起跑線——職道功坊公開課”。公開課由成都師范學(xué)院招生就業(yè)處主辦,職道功坊創(chuàng)始人鄭旭老師主講。
此次公開課著重講解“案例實戰(zhàn)”,課程全程使用大量真實的案例讓在場的同學(xué)進(jìn)行分析,旨在告訴學(xué)員們?nèi)绾伟盐兆拇笠坏疆厴I(yè)后5年的“黃金九年”,為將來人生漫漫的幾十年打下堅實的基礎(chǔ)。并通過剖析為什么我們從大學(xué)生到職場的轉(zhuǎn)換感覺痛苦折磨;我們在第一份工作中積累的經(jīng)驗教訓(xùn)能否在大學(xué)期間得到提前培養(yǎng)等問題,有力幫助學(xué)員們了解并掌握企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求,并要求大家從大一開始就應(yīng)積累職業(yè)化素養(yǎng)與技能、提高職場核心能力。在聽的過程中,現(xiàn)場同學(xué)積極與鄭老師進(jìn)行了互動與交流,受益良多。
公開課具有豐富的理論知識和具體的案例分析,以及高效的授課方式,使學(xué)員們受益匪淺。在聽的過程中學(xué)員們不僅鍛煉了自我表達(dá)能力,也轉(zhuǎn)變了職業(yè)行為習(xí)慣,使自己對未來的職業(yè)規(guī)劃也開始更加清晰,同時朝著夢想扎實前進(jìn),贏在職場的起跑線。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十二
今年,我縣就業(yè)服務(wù)工作以縣委、縣的安排部署和縣就業(yè)局的具體要求,緊緊圍繞“就業(yè)優(yōu)先、再就業(yè)優(yōu)先、生育優(yōu)先、穩(wěn)就業(yè)優(yōu)先”的目標(biāo),扎實有序地開展了各項工作,較好地完成了就業(yè)服務(wù)工作?,F(xiàn)將今年我縣就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下:
一)積極開展就業(yè)服務(wù)活動。
一是組織開展全縣性的“就業(yè)優(yōu)先”服務(wù)活動,就業(yè)服務(wù)中心的工作人員認(rèn)真參加“就業(yè)優(yōu)先”服務(wù)活動,為有需要的用人單位相關(guān)事宜,并為就業(yè)中心職工進(jìn)行了培訓(xùn),幫助他們解決就業(yè)中遇到的相關(guān)問題。二是對符合條件的用工單位給予了一定的資金補助,并對他們實行了一對一的辦法。三是對符合條件的用工單位,積極向上級主管部門爭取資金補助。四是為就業(yè)中心職工《用工合同》、《用工證》,幫助其《用工證》,為他們《用工證》。
二)積極開展就業(yè)困難補助工作。
一是組織開展了“三夏”、“”期間的職業(yè)技能培訓(xùn)。
二是組織開展了“三夏”期間的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三是對我縣的“雙進(jìn)”工作進(jìn)行了認(rèn)真的宣傳,并通過“三夏”期間的職業(yè)技能培訓(xùn)。
一是組織各類用工單位參加職業(yè)技能培訓(xùn),提高了用工單位的業(yè)務(wù)技能水平和實際操作能力。
二是開展了就業(yè)中心的招聘工作,為用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
三是組織了“三夏”期間的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四是開展了用工人員的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作,幫助用人單位解決實際問題。
五是組織了“三夏”期間的“雙進(jìn)”工作,幫助用人單位職業(yè)技能培訓(xùn)。
六是為就業(yè)中心職工《再就業(yè)援助卡》、《再就業(yè)援助卡》。
七是組織參加市、縣就業(yè)服務(wù)中心舉辦的各類培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
四)積極開展了就業(yè)中心的“創(chuàng)建就業(yè)示范單位”工作,
1、建立了就業(yè)中心“雙進(jìn)”工作制度。
xx年來,縣就業(yè)服務(wù)中心按照縣就業(yè)中心的要求,不但積極組織了各項創(chuàng)建活動,而且積極開展了各類創(chuàng)建活動,使全縣就業(yè)中心的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步的提高。
2、積極開展了“創(chuàng)建就業(yè)示范單位”工作。
一是組織各類用工單位參加了“創(chuàng)建就業(yè)示范單位”工作。
二是積極組織了各類用工單位參加了全國勞動和社會保障廳的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。
三是積極開展了勞動保障監(jiān)察和就業(yè)服務(wù)中心的“雙進(jìn)”工作。
四是積極開展了就業(yè)中心的招聘工作。
五)扎實做好了各項工作。
3、完成了全縣就業(yè)服務(wù)中心的年檢工作。
一是對全縣各類用工單位的年檢工作和勞動保障監(jiān)察工作進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查。
二是組織開展了全縣各級就業(yè)中心的年檢工作。
4、認(rèn)真完成了全縣就業(yè)中心的年檢工作。
xx年來,我中心認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。
一是積極做好了全縣勞動保障監(jiān)察工作。
5、認(rèn)真做好了全縣勞動保障監(jiān)察的年檢工作,完成了全縣各類企業(yè)年檢。
6、做好了全縣勞動保障監(jiān)察工作的年檢工作。
7、認(rèn)真做好了全縣勞動保障監(jiān)察和社會保險繳費工作。
8、工作創(chuàng)新力度還不夠強。一是服務(wù)質(zhì)量還不夠高。二是工作方法有待于改進(jìn)。三是服務(wù)方式單一,不能滿足廣大職工群眾群眾的需求。四是服務(wù)態(tài)度不夠好。五是服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。六是與用人單位的聯(lián)系和服務(wù)職能還需進(jìn)一步加強。
9、就業(yè)中心人員的培訓(xùn)還待進(jìn)一步加強。
10、就業(yè)中心職工的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
下一步,我們將在縣就業(yè)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實市就業(yè)中心的各項工作部署,扎實開展工作,不斷提高服務(wù)水平,增強服務(wù)意識,加強管理,提高效率,確保完成今年的工作目標(biāo)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十三
20__年就業(yè)指導(dǎo)中心做到了“四個堅持”,即堅持就業(yè)指導(dǎo)有實效、堅持就業(yè)市場三結(jié)合、堅持就業(yè)服務(wù)全方位、堅持就業(yè)管理上水平;全面開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)工作,鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和西部大開發(fā)提供了人才支持、智力支持、技術(shù)支持。在此基礎(chǔ)上,20__年中心重點抓了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)資格培訓(xùn)與鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)工作。
一、就業(yè)指導(dǎo)工作力求以人為本、全面到位。
我們始終堅持“以服務(wù)為宗旨,以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為目標(biāo)”,在全力做好本職工作的前提下,不斷創(chuàng)新工作思路,能夠更好的推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,緊緊圍繞以下幾方面開展工作。
1、統(tǒng)計匯總20__年畢業(yè)生生源情況,廣泛聯(lián)系用人單位,獲取就業(yè)需求信息,編印河套大學(xué)20__年畢業(yè)生信息宣傳彩頁。收集用人單位需求信息,籌備用人單位招聘會,完成畢業(yè)生資格審核工作。
2、下發(fā)《河套學(xué)院畢業(yè)生推薦表》,要求學(xué)生認(rèn)真、如實填好,做好應(yīng)聘準(zhǔn)備。組織用人單位到校園宣傳、招聘活動,做好接待、宣傳、會場組織等工作。上報我院20__年畢業(yè)生數(shù)據(jù),編印20__年畢業(yè)生信息宣傳彩頁。到上級主管部門(內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心)進(jìn)行資格審核。
3、宣傳、推薦河套學(xué)院畢業(yè)生,以求建立良好、穩(wěn)定的供求關(guān)系,并進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)研。繼續(xù)收集用人單位需求信息,宣傳、組織小型招聘會。
4、根據(jù)實際情況召開各類專場招聘會。針對畢業(yè)生意向調(diào)研結(jié)果,展開針對性就業(yè)指導(dǎo)。動員學(xué)生利用寒假實習(xí)期間積極尋找工作。對學(xué)院各教學(xué)部、系就業(yè)工作人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
5、畢業(yè)生繼續(xù)落實就業(yè)單位。組織好各類專業(yè)校內(nèi)招聘活動。分析各院、系畢業(yè)生就業(yè)情況,對就業(yè)率較低的加大工作力度。
6、收集畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動合同》、接收函(要求必須于4月30日前交回就業(yè)指導(dǎo)中心),分三批集中辦理畢業(yè)生的報到證。做好畢業(yè)生派遣前的準(zhǔn)備工作。
7、發(fā)放20__年畢業(yè)生報到證,畢業(yè)生離校。分多次辦理畢業(yè)生就業(yè)的調(diào)整和改派,辦理畢業(yè)生的檔案郵寄。
8、部分20__年畢業(yè)生,零散交回的協(xié)議書,單獨到教育廳辦理報到證10次左右。
9、根據(jù)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作的通知》要求,就業(yè)科用了近兩個月的時間進(jìn)行收集材料、審核證件、整理數(shù)據(jù)、上報巴彥淖爾市財政局、人社局,爭取做到不遺落一名貧困畢業(yè)生的求職補貼(每人1000元)。
20__年我院畢業(yè)生2609人,簽約人數(shù)2189人,簽約率83.90%,靈活就業(yè)363人,靈活就業(yè)率13.91%。以上數(shù)據(jù)是學(xué)院自己統(tǒng)計,教育廳的統(tǒng)計結(jié)果還沒有公布。
二、強化基本技能培訓(xùn)鑒定,不斷加強實訓(xùn)基地建設(shè)。
1、農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)方面。
我們培訓(xùn)科能積極開展招生宣傳,充分發(fā)揮就業(yè)和培訓(xùn)的職能和資源,結(jié)合農(nóng)村富余勞動力和勞務(wù)市場需求實際,運用一切積極因素開展各種形式的農(nóng)民工引導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。本年度向勞動就業(yè)部門申請舉辦了10期培訓(xùn)班,培訓(xùn)工種有美容美發(fā)、營業(yè)員、餐廳服務(wù)員、鍋爐操作工、電梯操作工等,共計培訓(xùn)1056人。
2、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面。
3、職業(yè)資格鑒定工作。
在就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,以方便學(xué)生、服務(wù)學(xué)生為宗旨,逐步完善程序,積極拓展覆蓋面,大膽探索新途徑,使我中心職業(yè)技能報名鑒定工作得到了長效發(fā)展。全校學(xué)生的持證率也有了大幅提高。今年我院共有443名學(xué)生參加了職業(yè)技能鑒定,鑒定涉及有秘書、企業(yè)人力資源管理、營銷師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師等10余種職業(yè),其中有319個取得了職業(yè)資格證書,考生過關(guān)率達(dá)到72%。
4、教師資格證方面。
10月初,我科室在全院畢業(yè)生中加大政策宣傳力度,及時發(fā)布辦理教師資格證的相關(guān)信息,耐心解答畢業(yè)生的咨詢,形成按期及時認(rèn)定、符合申報條件的畢業(yè)生積極參與的良好氛圍。在10月20日—11月5日,我院符合條件的55名學(xué)生完成了網(wǎng)上報名,11月6日—11月8日,職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定科的老師完成現(xiàn)場確認(rèn),確認(rèn)52名學(xué)生符合申請教師資格證并于11月12日遞交臨河區(qū)教育局核實并通過認(rèn)定。
此外,加強校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè),建成了32個校內(nèi)實訓(xùn)基地和實訓(xùn)中心,能夠滿足各專業(yè)的校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)需求。校內(nèi)實訓(xùn)基地重在強化學(xué)生基本技能的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生基本職業(yè)素養(yǎng)。
建立了一批穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,各專業(yè)共建立了實習(xí)實訓(xùn)基地194家,目前已初步形成了覆蓋周邊省市,涉及各個領(lǐng)域的就業(yè)實習(xí)基地網(wǎng)絡(luò)。僅在巴彥淖爾市就有內(nèi)蒙古中糧番茄制品有限公司、河套酒業(yè)集團(tuán)、秋林公司、紫金礦業(yè)集團(tuán)等實習(xí)實訓(xùn)基地120個。為了更好地開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,近年來學(xué)校與區(qū)內(nèi)外315家大中型企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,為學(xué)生的頂崗實習(xí)和就業(yè)提供了保障。如我校醫(yī)學(xué)系與北京、天津、東北等地的50多家部隊醫(yī)院和地方醫(yī)院簽訂了實習(xí)就業(yè)協(xié)議,我校的高護(hù)專業(yè)學(xué)生因基本功扎實、工作主動積極、能吃苦耐勞而被這些醫(yī)院愛稱為“河套牌”護(hù)士,護(hù)理專業(yè)學(xué)生在京津地區(qū)創(chuàng)立了“河套牌護(hù)士”品牌受到很高贊譽。
三、在提高學(xué)生就業(yè)能力方面,堅持就業(yè)指導(dǎo)課有實效、就業(yè)服務(wù)全方位、堅持就業(yè)管理上水平。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十四
xx年,我鎮(zhèn)就業(yè)工作在鎮(zhèn)、的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本,加大就業(yè)宣傳和就業(yè)促進(jìn)為主導(dǎo)思想,以就業(yè)工作為重點,充分調(diào)動各方面積極性,積極開展工作?,F(xiàn)將就業(yè)工作總結(jié)如下:
我鎮(zhèn)xx年度就業(yè)再就業(yè)工作在鎮(zhèn)、的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實市、縣就業(yè)工作會議精神,堅持以人為本,加強就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo),切實加強對就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作落實到位。
1、加強宣傳和培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)在xx年度開辦了2期“就業(yè)信息發(fā)布專家”培訓(xùn),培訓(xùn)人員56人。在今年的就業(yè)再就業(yè)專家培訓(xùn)中,我鎮(zhèn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村、社區(qū)的村社、社區(qū)及全體社區(qū)進(jìn)行了一次針對性的培訓(xùn),進(jìn)一步增強我鎮(zhèn)就業(yè)工作宣傳和指導(dǎo),促進(jìn)了我鎮(zhèn)就業(yè)工作順利開展。
2、積極開展就業(yè)援助活動。鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心在鎮(zhèn)內(nèi)建了“就業(yè)援助服務(wù)站”,為12個貧困村發(fā)放了1000份《就業(yè)援助》,并為18個困難群眾發(fā)放了3000元生活補貼,對15名就業(yè)困難的就業(yè)困難家庭給予了一定的物質(zhì)幫助,為2名特別困難的特殊困難家庭提供了幫助,并為17名特別困難的群眾發(fā)放了100元救濟金,幫助15戶特別特別困難群眾實現(xiàn)了就業(yè)。
3、積極推薦就業(yè)困難家庭就業(yè),我鎮(zhèn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)、的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實就業(yè)政策,積極推薦就業(yè)困難家庭就業(yè)。我鎮(zhèn)21名困難家庭的就業(yè)就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭在xx年度就業(yè)援助工作中,有23名困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的,為22名困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的就業(yè)困難家庭創(chuàng)造了條件。
4、開展了“三項行動”。即“就業(yè)援助月”行動和“雙爭雙創(chuàng)”行動。
5、開展了“就業(yè)援助月”活動。
6、開展了“就業(yè)援助月”活動,對10個有就業(yè)意愿的家庭進(jìn)行了摸底調(diào)查,摸清家底,建立“雙爭雙創(chuàng)”工作檔案。
7、開展了“雙爭雙創(chuàng)”活動。
我鎮(zhèn)在就業(yè)工作中,以就業(yè)促進(jìn)社會就業(yè)為主線,通過多種形式的宣傳,進(jìn)一步提高了廣大職工參與到此項活動中來的積極性和主動性。
8、為了更好地宣傳就業(yè)工作政策和有關(guān)政策,我鎮(zhèn)開設(shè)了《就業(yè)指導(dǎo)》專欄,及時向全鎮(zhèn)各企業(yè)發(fā)放《就業(yè)指導(dǎo)》等相關(guān)資料,使更多的就業(yè)困難家庭參與到其中。同時,利用多種渠道,利用宣傳窗、張貼標(biāo)語等形式,大張旗鼓地向轄區(qū)群眾進(jìn)行了宣傳,有效地提高了廣大群眾的自我宣傳意識。
9、充分利用宣傳車、電視等多種渠道,加大了對農(nóng)民群體的宣傳和培訓(xùn)力度,使更多的農(nóng)民群眾了解到了就業(yè)政策和相關(guān)政策,從而積極主動地參與到此項活動中來。
10、通過宣傳,使更多的農(nóng)民群眾了解到了用工形勢,了解到了用人單位自己的優(yōu)勢和地方的優(yōu)勢,從而為他們的就業(yè)提供了有力保障。
11、我鎮(zhèn)還組織了20名就業(yè)困難家庭參加了全國第九屆農(nóng)民專業(yè)合作社職業(yè)技能大賽,取得了一等獎的成績,為10名貧困家庭和1名特別困難家庭送去了慰問金和慰問品,并為1名特別困難家庭進(jìn)行了捐贈和幫助,有力地增強了他們在就業(yè)崗位上的信心和決心。
12)為了更大限度的使用就業(yè)資金,我鎮(zhèn)開展了“就業(yè)促進(jìn)月”活動,對1212名就業(yè)困難家庭的求職者進(jìn)行了面試選聘,有12050名就業(yè)能手通過了面試,為34名就業(yè)困難家庭的求職者提供了一個就業(yè)信息交流和就業(yè)崗位登記和求職登記的平臺。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十五
活動月期間,結(jié)合本地實際,充分發(fā)揮基層平臺作用,采取多種有效措施,多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),收到了較好的社會效果。
一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查,做到基本情況明了。活動期間,各地充分發(fā)揮基層平臺的作用,通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底,了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況,以便為他們提供有針對性服務(wù)。
二是通過設(shè)置專項服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作,但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段,對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難,對幫扶未到位的援助對象,分析原因,將納入后續(xù)日常幫扶工作,確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作,完善登記、認(rèn)定和退出機制,完全實現(xiàn)微機管理,建立動態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動講實效,確保服務(wù)滿意周到。
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動。深入實地送政策,針對就業(yè)困難群體的實際情況,各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用,開展上門送政策活動,對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等,并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位,針對就業(yè)困難對象的需要,各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式,動員各類用人單位提供就業(yè)崗位,開發(fā)公益性崗位,幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃,針對就業(yè)群體,提供短期就業(yè)培訓(xùn),增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。
這次“就業(yè)援助月”活動,各縣區(qū)根據(jù)實際情況,確定工作重點,并針對就業(yè)困難人員的不同特點,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十六
一、參與頂層策劃,將招生宣傳工作、信息工作、錄取工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)把拿穩(wěn),鞏固一支全院參與的高素質(zhì)信息化招生宣傳隊伍,將招生就業(yè)樹立骨干示范。(我院今年投檔線繼去年之勢,又攀高)。
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊參與頂層策劃與研究,把拿住招就工作的高端政策風(fēng)向的變化,謀劃并敏銳應(yīng)對形式變化的多種可能。(時間變化,今年的春節(jié)較去年春節(jié)晚半個月)全國各省小專業(yè)招生只有40天時間,抓住最火爆的考期展開宣傳,事半功倍。我院今年已把擴展到27個省,xx將獲批國際辦學(xué),將影響邁向國際海外。
2、宣傳策略的具體方法、手段要領(lǐng)先或緊跟市場形式的步調(diào)(生源量的地域變化與生源單位人事變化的應(yīng)對)不斷更新三定位的各項指標(biāo)與信息。全面撒網(wǎng),重點捕魚。
3、建設(shè)一支有新科技思維的,先知先覺的信息化工作隊伍,為學(xué)校建設(shè)、招生宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效的情報與相關(guān)數(shù)據(jù),做到千里眼、順風(fēng)耳的功效。(今年我省放開美術(shù)生外省本科出檔條件,專業(yè)出檔線僅為150分,文化出檔線比一二年出檔線下調(diào)逾七十分)以便及時調(diào)整策略應(yīng)對,使我院招生工作不受或少受影響。抓住每個細(xì)微的環(huán)節(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打,為學(xué)院爭取最大利益。
二、積極學(xué)習(xí)進(jìn)步、建設(shè)一個水平不斷提高、能力不斷加強、富有協(xié)作、團(tuán)結(jié)、無私奉獻(xiàn)精神的招生隊伍。做方法論、實踐能力永不落后的隊伍。
1、鼓勵成員積極提高學(xué)識水平,參加研究生考試及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(我院主力招生干隊有近40%為碩士生,本期參加各類省級以上招就培訓(xùn)十余人)。
2、積極參加學(xué)院的各項建設(shè)及其服務(wù)工作,建設(shè)好各自的特色空間與項目空間的應(yīng)用與研究。
3、積極參與招就工作的總結(jié)與研討,應(yīng)對不斷更新變化的生源市場、就業(yè)市場的政策、機制。(本期大小不一的討論會已成為常態(tài))。
三、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)思路。
1、樹立為學(xué)生謀前途的思想高度、組織并上好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課(將部分同行業(yè)成功人士和有成就校友請來學(xué)院講課)成立一個互動性強的校友會,能實際為宣傳學(xué)院促進(jìn)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、積極開展就業(yè)市場調(diào)研,和各系部一同將畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作做好做實,建設(shè)的工學(xué)結(jié)合的社會基地,為學(xué)生實踐、調(diào)查建立一個廣泛的信息平臺。
3、將創(chuàng)業(yè)與模擬創(chuàng)業(yè)比賽常態(tài)化、支持各系部根據(jù)各自專業(yè)特色成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會,甚至成立創(chuàng)業(yè)基金會、廣泛與社會同行業(yè)聯(lián)系合作,把我院創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好模式推廣發(fā)揚(招生處成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室,力爭自籌建第一個基金會,并創(chuàng)建一個就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總會)。
4、展望xx,有了xx的良好基礎(chǔ),xx的招生就業(yè)工作前景怡然,美術(shù)職院的前景無限輝煌。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十七
商務(wù)管理學(xué)院在學(xué)校招生就業(yè)辦的指導(dǎo)下,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師們的不懈努力下,堅守“立德樹人”的教育初心,落實“為黨育人,為國育才”的教育使命,圍繞學(xué)院中心工作,探索“全員、全程、全方位”育人工作格局,多措并舉助生成長成才。商管學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,組建了就業(yè)小組,加強了就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),在畢業(yè)去向落實率、畢業(yè)生就業(yè)動員、名企就業(yè)計劃、校企合作基地、創(chuàng)建廣東省普通高校先進(jìn)就業(yè)集體等方面計劃在前,措施得力,取得了優(yōu)秀的成績,現(xiàn)將20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下:
商務(wù)管理學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共計410人,截止目前,畢業(yè)生就業(yè)397人,參軍3人,升學(xué)2人,年終畢業(yè)去向落實率98.05%,位居全校第一,圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向如下,財務(wù)管理專業(yè)191人,就業(yè)187人,參軍1人,升學(xué)1人,畢業(yè)去向落實率98.48%。工商管理專業(yè)127人,就業(yè)121人,參軍1人,畢業(yè)去向落實率96.06%。市場營銷專業(yè)92人,就業(yè)89人,參軍1人,畢業(yè)去向落實率97.83%。
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組建就業(yè)工作小組。
學(xué)院組建就業(yè)工作小組,協(xié)調(diào)全院力量做好就業(yè)工作。各系畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師,在畢業(yè)生實習(xí)階段,挖掘教師就業(yè)資源,幫助學(xué)生找工作。學(xué)院發(fā)動全體教師參與就業(yè)工作,為學(xué)生就業(yè)做好服務(wù),提供就業(yè)升學(xué)指導(dǎo),積極聯(lián)系、建立校外實踐與就業(yè)基地,組織學(xué)生參加校級招聘會。學(xué)院組織企業(yè)專場招聘會27場。
2、學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)動員。
各專業(yè)召開了就業(yè)動員會,對學(xué)生就業(yè)動力、就業(yè)機遇、就業(yè)資源、簡歷制作、面試要點、職場禮儀等方面做了培訓(xùn)。學(xué)院鼓勵畢業(yè)生抓住我校學(xué)生課程結(jié)課早,開展畢業(yè)實習(xí)早的時間窗口,早找工作早落實,鼓勵學(xué)生在就業(yè)崗位開展畢業(yè)實習(xí)。就業(yè)動員工作取得了良好的成效,同學(xué)們發(fā)揮了個人的積極主動性,11月份課程結(jié)課后,立刻參加校園招聘會,積極應(yīng)聘,有效避免了慢就業(yè)、懶就業(yè)。
3、完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。
商務(wù)管理學(xué)院積極開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),對畢業(yè)生開展行業(yè)發(fā)展前景分析、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷大賽、名企參觀、引進(jìn)企業(yè)入校專場招聘、陪同學(xué)生到企業(yè)應(yīng)聘等指導(dǎo)服務(wù),提高了學(xué)生就業(yè)技能,為學(xué)生順利入職掃清了障礙。
4、學(xué)院實施名企合作計劃,建立校企合作基地。
商務(wù)管理學(xué)院加強校企合作,實施校企深度融合,提高就業(yè)質(zhì)量,拓寬就業(yè)渠道。商務(wù)管理學(xué)院開展了名企走訪,洽談校企合作實踐與就業(yè)基地。學(xué)院先后走訪了百勝餐飲(肯德基)、聚思鴻(美企)、美的置業(yè)、萬科、順豐速運等上市企業(yè)的佛山分公司,建立校企合作,為學(xué)生開展畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)打下基礎(chǔ)。20xx年3月19日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師一起走訪了用友網(wǎng)絡(luò)、聚思鴻等企業(yè)。
5、學(xué)院實施名企就業(yè),組織名企專場招聘。
商務(wù)管理學(xué)院開展名企就業(yè)計劃,先后組織用友網(wǎng)絡(luò)、金蝶軟件、德邦、萬科、興奇集團(tuán)、百勝餐飲等企業(yè)來校開展專場招聘,為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源,助力畢業(yè)生快速就業(yè)。學(xué)院40多名學(xué)生進(jìn)入名企就業(yè)。
6、實施優(yōu)秀就業(yè)領(lǐng)航計劃,發(fā)揮榜樣帶動作用。
在畢業(yè)生中開展優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生評選,提升畢業(yè)生找名企工作的動力,通過榜樣力量,帶動更多學(xué)生你追我趕,找優(yōu)質(zhì)工作崗位,提升名企就業(yè)和高薪就業(yè)。以下是部分優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十八
通過生產(chǎn)實習(xí)了解造紙工業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)營銷情況,在這個基礎(chǔ)上把所學(xué)的商務(wù)專業(yè)理論知識與實習(xí)緊密結(jié)合起來,培養(yǎng)實際工作能力與分析能力,以達(dá)到學(xué)以致用的目的。
為期1個月的實習(xí)結(jié)束了,我在這一個月的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺?,F(xiàn)在我就對這一個月的實習(xí)做一個工作小結(jié)。
首先介紹一下我的實習(xí)單位:xx造紙廠。該廠位于xx,主要生產(chǎn)衛(wèi)生紙、瓦楞紙等產(chǎn)品,產(chǎn)品主要銷往粵北、湘、贛南和珠江三角洲地區(qū),年產(chǎn)量可達(dá)xx噸,產(chǎn)值一千多萬元。
自xx月20日起,在一個月的工作中我參加了該廠的供銷實習(xí)工作。實習(xí)可以分為兩個階段。第一階段該廠領(lǐng)導(dǎo)安排我在廠的供應(yīng)室工作,主要是組織收購原材料。通過對這一階段的工作使我知道了一般造紙的原理。造紙生產(chǎn)分為紙漿和造紙兩個基本過程。制漿就是用機械的方法、化學(xué)的方法或者兩者相結(jié)合的方法把植物纖維原料離解變成本色紙漿或漂白紙漿。造紙則是把懸浮在水中的紙漿纖維,經(jīng)過各種加工結(jié)合成合乎各種要求的紙頁。我負(fù)責(zé)收購的原材料是紙皮。把從附近城鄉(xiāng)收購到的紙皮再經(jīng)過車間用機械打碎成漿,高溫蒸煮等加工程序后制成衛(wèi)生紙。不要小看這只是簡簡單單的購買紙皮,其中還真有學(xué)問。以前只是會賣紙皮,現(xiàn)在可要買紙皮了,而且還是大批大批的買入。這里就要把自己在學(xué)校學(xué)到的諸如商品學(xué)、經(jīng)濟數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和會計學(xué)等知識和實習(xí)結(jié)合起來用在里面。例如:為了降低成本必須要以一個較低的價格買入原材料,那就要了解,分析市場上的收購價格,作好記錄,而且要兼顧長期聯(lián)系的老顧客、運費等因素,最后購買了還要作好驗貨、入倉等工作。其中更有些是課本學(xué)不到的經(jīng)驗,就像是買紙皮時要注意紙皮的濕度,濕度大的紙皮就越重,價錢就越高,有些紙皮商就是從中獲利不少。雖然在供銷室實習(xí)只有兩周但相信這對我今后工作尤其在供銷方面有了一個很好的開始!
接下來的第二階段我被安排到銷售室工作。為該廠聯(lián)系銷售業(yè)務(wù),推銷該廠的主要產(chǎn)品:衛(wèi)生紙和瓦楞紙。雖然我學(xué)的專業(yè)更適合推銷,但實際上這并不是件好差事。對于我這個毫沒有實際工作經(jīng)驗又沒有業(yè)務(wù)聯(lián)系初出茅廬的人來說推銷一種商品確實很難的。通過一個星期的學(xué)習(xí)觀察和老同事的分析我總結(jié)了一下:該廠瓦楞紙主要是銷往珠江三角洲地區(qū),在我們粵北地區(qū)確實市場不大,而且自己工作時間短,經(jīng)驗少,又沒有很廣的交際面,與其推銷瓦楞紙和衛(wèi)生紙兩種產(chǎn)品而分散力量倒不如集中力量推銷在粵北地區(qū)也很大市場的衛(wèi)生紙。
“皇天不負(fù)有心人”通過努力我終于在最后一個星期里做成了兩檔生意。雖然有一檔是推銷到自己親戚的門市部那里但生意成功總是值得高興。另外一檔就是自己努力的結(jié)果更值得驕傲。這檔生意是一間零售商店。為了這檔生意我做了很多功夫:背熟資料,市場調(diào)查,打聽該店實際情況,總結(jié)前幾次失敗原因等等。通過這兩個星期的推銷實習(xí)使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識固然很重要,但更重要的是把學(xué)到的知識靈活運用到實習(xí)中去。
在為期xx個月的實習(xí)里,我像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了,每天7點起床,然后像個真正的上班族一樣上班。實習(xí)過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),一個月的實習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西,對xx造紙廠也有了更深的了解,通過了解也發(fā)現(xiàn)了該廠存在一些問題:由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠,產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定,使銷售工作陷入被動,直接影響工廠生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn);銷售業(yè)務(wù)工作管理還不夠完善,資金回籠有時不夠及時,直接影響工廠的正常運轉(zhuǎn);市場信息反饋較慢,對發(fā)展新客戶的工作作得不夠細(xì)。
實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實習(xí)中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實習(xí)中的一次嘗試。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇十九
__年我校共有畢業(yè)生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,專科畢業(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
(二)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作。
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo),同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
(三)需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會。
一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。
__月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的__年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:
1、形式創(chuàng)新。
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補,資源共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次提高。
本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本??飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高。
本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。
4、新聞、實際效應(yīng)加大。
由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應(yīng)的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
(四)、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作。
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來,就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
(五)、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。
我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。
(一)、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合。
我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進(jìn)一步突出服務(wù)職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破!
(二)、加強對學(xué)生服務(wù)意識的教育,讓學(xué)生立足青島,服務(wù)社會。
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,立足青島,服務(wù)社會,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)、加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作。
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設(shè)的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細(xì)致的工作,幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。
(四)、實施創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開辟就業(yè)新渠道。
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件;
3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
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