學校鄉(xiāng)村振興工作匯報(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 16:24:09
學校鄉(xiāng)村振興工作匯報(實用17篇)
時間:2023-11-09 16:24:09     小編:BW筆俠

對于一個項目或任務而言,總結是對完成情況和經驗教訓的一種歸納總結。在總結中,要注意語言的簡潔明了,結構的合理有序。以下是一些優(yōu)秀總結范文的精選,供您參考和借鑒,希望能夠給您帶來一些靈感。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇一

一年來,全市認真貫徹落實國家、省、市關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關決策部署,著力加大農村xx工作力度,助力鄉(xiāng)村振興?,F將xx年有關工作總結如下。

(一)擴充學前xx公益普惠資源。推進實施《xx-xx年城鎮(zhèn)幼兒園和中小學校建設專項規(guī)劃》,大力實施學前xx“5080”攻堅工程,全市新增幼兒園學位超3.2萬個,公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。

(二)促進義務xx均衡發(fā)展。大力推進義務xx學校標準化建設,新改擴建公辦義務xx學校12所,現已全部開工,有2所建成并投入使用;推進3所農村義務xx寄宿制學校建設;落實好“農村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經費”的政策,保障小規(guī)模學校設施設備滿足xx教學要求。

(三)推進普通高中優(yōu)質特色發(fā)展。推進市xx中學綜合樓現完成項目方案設計和初步設計、監(jiān)理招標評標工作,現正推進學校用地清表。市xxxx實驗學校新校區(qū)一期工程、xx中學新校區(qū)二期工程已基本完工。xx中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造,5-8棟已完成拆除,準備動工建設。

(四)加快發(fā)展中職xx。出臺《xx市進一步優(yōu)化中等職業(yè)學校布局結構工作實施方案》,啟動建設xx市xx衛(wèi)生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園,有3所中等職業(yè)學校開設粵菜烹飪類專業(yè)。推進市職校等5所職校部分專業(yè)實訓功能室建設,加快推進xx縣中職學校創(chuàng)建省重點中職學校。認真落實職業(yè)院校實施學歷xx與培訓并舉的法定職責,積極協助配合人社部門開展社會青年、企業(yè)職工、退役士兵職業(yè)xx、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工xx統(tǒng)計工作。

(五)加強城鄉(xiāng)師資統(tǒng)籌。

一是實施“縣管校聘”。市xx局等4部門聯合印發(fā)了《xx市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》,在方案的指導下,xx年以來全市共分流轉崗教師近3000多人,進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)中小學教師結構,促進了城鄉(xiāng)師資均衡。

二是落實農村教師政策傾斜。認真落實農村教師生活補助,按省定標準人均每月1000元發(fā)放到教師手中;招聘教師優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學校緊缺學科教師需求,積極引導師范院校生面向生源地農村學校就業(yè),鼓勵大學生到農村基層從事支教(三支一扶),落實“高校畢業(yè)生到農村從教上崗退費”政策;鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造,對鄉(xiāng)村教師提升本科學歷的,由市財政給予每人20xx元補助;在教師職稱評定時,有農村工作經歷的優(yōu)先,城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務),要求有在鄉(xiāng)村學?;虮∪鯇W校任教一年以上的經歷;評優(yōu)選先指標向農村學校傾斜,大力表彰農村優(yōu)秀教師。

三是加大農村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農村學校教師傾斜,在全市每年培訓的教師中,農村教師占比達到75%,促進農村教師業(yè)務水平的不斷提高。

(六)認真落實建檔立卡學生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署,聯合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則,扎實做好我市xx精準扶貧工作。xx年以來我市共核實并發(fā)放建檔立卡學生生活費補助28007人,發(fā)放金額5796.87萬元;免學費補助3651人,發(fā)放免學費補助金額為575.35萬元。

在農村中小學xx工作取得成績的同時,我們也清醒的認識到困難和不足。農村教師結構性矛盾仍然突出,教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現象嚴重;城市化快速推進,農村學校生源大量流到縣城,農村原有的中小學布局失去均衡,有待進一步優(yōu)化;一些學校管理水平和教學質量不高,校園臟亂差現象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解決。

(一)強措施,著力破除農村xx發(fā)展瓶頸。

一是突破布局瓶頸。制訂實施xx布點規(guī)劃,科學謀劃未來我市農村中小學格局,積極穩(wěn)妥地撤并一批生源較少的小學校,增加城鎮(zhèn)義務xx學位供給,逐步推進城鄉(xiāng)義務xx一體化發(fā)展。

二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”,完善農村教師培訓機制,調優(yōu)配強農村師資。

三是突破質量瓶頸。發(fā)揮縣域內優(yōu)質學校效應,擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉(xiāng)學校一體化規(guī)模,擴充農村優(yōu)質xx資源;加強教學質量監(jiān)測以及監(jiān)測結果應用,引導學校重視教學工作,促進教師改進教學方法;推進教研重心下沉,加大對農村學校的科研力度,積極“請進來、走出去”,加強農村教師信息技術能力培訓,提升信息化應用水平,探索基于信息技術支持的新型的教與學方式,推進信息技術與教學的深度融合,以此提高教學效果,促進教學質量的.提升。

(二)促公平,切實保障農村學生受xx權。一是著力改善農村學校辦學條件。深入推進義務xx學校標準化建設和“全面改薄”工程,改善農村學校辦學條件,提升辦學水平,為農村孩子提供更多的優(yōu)質xx資源。二是精準實施xx扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農村貧困家庭義務xx寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策,不讓一個孩子因貧失學,不讓一個家庭因學返貧。三是切實關愛農村弱勢學生。加強對農村留守兒童的關愛和xx,做好農村殘疾兒童隨班就讀工作,著力構建關愛、幫扶農村弱勢學生的服務體系。

(三)樹品牌,全面提升農村中小學辦學品質。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創(chuàng)建活動,在農村學校中打造一批素質xx示范校、新優(yōu)質學校,讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質的xx。二是培育一批熱愛農村xx的好教師。加大正向激勵,提高農村教師崗位津貼,加大農村優(yōu)秀教師先進事跡宣傳力度,引導優(yōu)秀教師向農村流動,打造一批扎根農村的名教師。三是培養(yǎng)一批社會公認的好校長。通過培訓與培養(yǎng)相結合的方式,造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養(yǎng)、政策水平和管理能力,在農村xx改革、創(chuàng)新和發(fā)展方面做出突出成績,社會公認的好校長。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇二

一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組、疫情防控指揮部,下設xx個工作小組,建立xx街道疫情防控線上平臺、“一院一檔”及防控責任體系,設置xx個登記點,確保防控工作順利、有效開展。

二是嚴格落實屬地責任,對小區(qū)進出人員實行“xx健康碼”亮碼通行。截止xx月xx日,累計排查返鄉(xiāng)人員xx人;疫情較重地區(qū)來團人員xx人;外籍來團人員xx人,境外旅居返人員xx人;累計辦理外出務工xx人。同時,做好生活物資保供工作。

三是出動宣傳車xx輛,張貼溫馨提示xx余份、公告xx余份、宣傳海報xx余張,懸掛宣傳橫幅xx余條,通過自創(chuàng)曲藝節(jié)目,加強防控宣傳。

四是以街道老衛(wèi)生院為基礎,利用xx天時間完成xx街道臨時隔離救治點籌備工作,完成發(fā)熱隔離房間xx間,及各類日常必備生活物資儲備。

(二)經濟質量穩(wěn)步提升。

xx年完成固定資產投資xx萬元,其中三產xx萬元;完成規(guī)上工業(yè)總產值xx萬元;完成規(guī)上服務業(yè)營業(yè)收入xx千元,同比增幅xx%,其中其它盈利性服務業(yè)營業(yè)收入xx千元,同比增幅xx%;完成限上商貿銷售營業(yè)額xx千元,其中參與社消零核算部分銷售額xx千元。xx年完成稅收xx萬元,同比增幅xx%。在繼續(xù)做好疫情防控的基礎上指導xx家企業(yè)復工復產,推進三產服務業(yè)復工復產,建立復工手續(xù)“一企一檔”;跟蹤xx家固定資產項目情況,指導入庫資料準備。

(三)項目建設扎實推進。

一是認真落實xx關于xx拆遷超期過渡安置問題批示精神,永定安置點一期項目已進場施工,同時繼續(xù)做好xx戶超期過渡人員解釋及安撫工作。二是xx園二期·xx項目已完成設計及工程施工圖,等待區(qū)住建局出具審查意見,預計本年度投產xx萬元,于xx年xx月進場施工。三是xx項目第一、二批供地(xx畝)方案正在優(yōu)化調整中,預計xx年xx月提交設計方案報區(qū)規(guī)自局審查;四是xx集團xx綜合體項目已通過鄉(xiāng)村振興項目初審會,待完善資料后提交區(qū)對外開放領導小組會議,正在完善村莊規(guī)劃,優(yōu)化拆遷安置方案。

(四)生態(tài)環(huán)境持續(xù)提升。

1.專項整治強力開展。一是制定《xx街道“散亂污”企業(yè)(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道xx年企業(yè)服務專員制度》,整治“散亂污”企業(yè)xx家,對關閉點位進行“回頭看”;指導企業(yè)落實并抓好環(huán)保主體責任,確保環(huán)保設施設備正常運轉;處理信訪投訴xx件。二是開展“戶外廣告、店招牌”專項整治工作,拆除戶外廣告xx處,規(guī)范設置店招牌xx處。三是開展“三輪車非法營運”專項整治,暫扣非法營運三輪車xx輛。

2.人居環(huán)境得到提升。

一是推進“污水革命”。完成河道清淤xx公里,清除渠道淤積物xx萬余m3,完成目標任務xx%。于xx月xx日啟動東南片區(qū)水環(huán)境治理工作。一季度巡河xx余次,發(fā)現并及時處理問題xx個,完成總河長辦督查問題xx件。二是推進“廁所革命”。將專項資金全部撥付到各村(社區(qū)),并做好改造工作臺賬。三是對群眾多次反映的“xx”狗市環(huán)境污染、噪音擾民等問題進行專項整治,并形成長效監(jiān)管機制,切實改善環(huán)境。四是聯合區(qū)xx執(zhí)法大隊等多部門對非法活禽宰殺、冷凍、販售點位進行集中整治,取締非法宰殺點xx處。

(五)城鄉(xiāng)建設協調發(fā)展。

一是xx路改造工程已基本實現雙向通車,正在進行人行道、路燈等配套設施建設,預計xx年xx月完工;廣場路北延線新建工程正在對建設工程設計方案進行優(yōu)化,辦理立項手續(xù)。二是xx老衛(wèi)生院信訪調解中心改造項目已完成設計,預計xx年xx月進場施工。三是完成xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等xx處渠道維修工程點位施工;推進xx個自備水源小區(qū)自來水報裝工作;協助自來水公司核查處理完成水源切換遺留問題xx件。

(六)自身建設持續(xù)強化。

一是按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于印發(fā)的通知》,完成xx街道內部機構設置及人員調整,制定《xx街道機關事業(yè)單位工作人員管理考核辦法(試行)》、《xx街道編外人員使用管理辦法(試行)》,通過“換位子”方式,明確每一位干部職能職責,完善績效考核工作機制,將日常工作實績同年終考核緊密掛鉤,激發(fā)干部工作積極性。二是制定《xx街道出租房屋登記管理方案(試行)》,加強和改進流動人口、出租房屋管理服務工作,做到“情況清、底數明”,力求精細化、科學化開展社區(qū)治理工作,提升為民服務水平。

同時按時按需做好了民政、殘聯、計生衛(wèi)生、勞動保障、教育及社區(qū)治理、安全等常規(guī)性工作。

一是城市基礎設施較為滯后,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理難度大,整體環(huán)境狀況不容樂觀;民生保障與基本公共服務均等化、普惠化、便捷化的要求還不適應。二是環(huán)境保護欠賬較多,“散亂污”企業(yè)整治尚需加力,“兩斷三清”不夠徹底,反彈現象較多。三是各類歷史遺留問題仍比較突出,徹底解決的難度較大。四是自身建設還需進一步加強,工作干勁仍需進一步提升。

三、xx年工作計劃。

(一)提升黨建上再見真效。

一是抓支部建設。以《黨支部工作條例》為準則,深化“三會一課”、創(chuàng)新“主題黨日”活動,讓活動更有儀式感,讓黨員更有獲得感。加強軟弱渙散黨支部整治,改進基層黨建工作短板,努力打造特色支部。二是抓黨員管理。深化黨員積分管理,提升黨員服務意識,鼓勵黨員服務進小區(qū),推動黨員志愿服務制度化、常態(tài)化,突出黨建引領,提升小區(qū)治理水平。三是抓隊伍建設。繼續(xù)加強對村(社區(qū))后備力量的培養(yǎng)儲備和擇優(yōu)使用,提前謀劃,為明年村(社區(qū))換屆打好基礎,為村(社區(qū))發(fā)展注入新鮮血液。

(二)在項目保障上再下真功。

一是進一步抓實重點項目建設。全力推進太和老街棚戶區(qū)改造拆遷工作,加快推進xx、xx等重點項目建設進度,加快xx、xx等項目推進力度,同時強化項目跟蹤服務,確保形象進度跟上任務目標。二是進一步拓寬招商引資思路。梳理完成街道現有地塊資源,形成招商引資需求清單,吸引更多企業(yè)入駐,努力打造一批支撐經濟持續(xù)發(fā)展的中堅項目。

(三)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上再有真為。

一是力爭啟動廣場路北延線新建工程,分流過境重車,緩解交通擁堵問題;二是力爭盡早啟動xx綠道建設,實現周邊環(huán)境提檔升級;三是配合做好東南片區(qū)水環(huán)境綜合整治工作,完成涉及區(qū)域拆遷及青苗補償工作,加強已整治排口管護,嚴防反彈。

(四)在環(huán)境整治、城市管理上再動真格。

一是全力攻堅污染防治。繼續(xù)加強“散亂污”工業(yè)企業(yè)的清理整治及監(jiān)管力度,長期保持高壓態(tài)勢。持續(xù)做好“大氣、土壤、水”污染防治工作,及時處置環(huán)境突出問題和信訪投訴。二是加強河渠污染治理和各村(社區(qū))下河排口整治工作,加強非法活禽宰殺、冷凍、販售點位整治,持續(xù)改善鎮(zhèn)域環(huán)境。三是持續(xù)提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理水平,強化“店招店牌”“非法營運三輪車”等各類專項整治,實施精細化城鄉(xiāng)管理,強化城鎮(zhèn)秩序長效管理,徹底整治“臟、亂、差、堵”現象。加強土地管控,加大巡查力度,堅決遏制違法用地、違法建設行為。

(五)在社會治理上再用真情。

一是完善“一核多元、共治共享”機制,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,加快推進業(yè)主自治、院落自治、社團自治。

二是繼續(xù)推行出租房屋登記管理制度,加強對流動人口、出租房屋的登記管理,切實做到人、房、物、業(yè)底數清情況明,為精細化管理打好基礎。

三是繼續(xù)從嚴從實從細抓好疫情防控各項工作,鞏固持續(xù)向好的防控形勢。

四是深化“大聯動·微治理”,履行安全生產“一崗雙責”,堅決防范遏制重特大安全生產事故發(fā)生。

五是做好二季度防汛工作,確保安全度汛。

六是大力推進“救急難”困難群眾幫扶救助工作。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇三

農村的“面子”就是中國的“里子”,只有讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè),讓農民成為有吸引力的職業(yè),讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園,才能走出一條中國特色的鄉(xiāng)村振興道路。

1、農業(yè)產業(yè)競爭弱??h內蔬菜及其他農產品擁有一些品牌,但由于規(guī)模小、市場份額占有率低,真正有輻射效應的品牌產品不多,知名品牌更少,產品宣傳力度小,申報注冊步伐慢。在產品質量上重視程度不夠,有的有名無牌,有的有牌無名,缺乏市場競爭力。

2、主體作用發(fā)揮差。由于多數行政村集體經濟實力有限、農民素質不高,很多群眾對鄉(xiāng)村振興是“知其然不知其所以然”,認為鄉(xiāng)村振興是政府的事,等靠要思想嚴重,缺乏主人翁意識,參與熱情不高,出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。

3、農村環(huán)境污染重。生活污水、農藥化肥、生活垃圾和人畜糞便等成為農村環(huán)境污染的主要原因,使農村地區(qū)環(huán)境狀況日益惡化,大部分行政村未建有生活污水處理設施,亂排亂倒現象嚴重,破壞水體生態(tài),危害人居生存環(huán)境。

4、三大產業(yè)融合程度低。新型農業(yè)經營主體發(fā)展遲緩,農村產業(yè)融合型人才缺乏,農業(yè)產業(yè)規(guī)模不大,帶動能力弱,與二三產業(yè)融合程度低、層次淺,鏈條短,附加值不高。

5、鄉(xiāng)村文化項目貧乏。鄉(xiāng)村精神文明建設整體創(chuàng)建水平不高、活動不深入、載體不豐富、機制不健全、方法較單一,打架斗毆、聚眾賭博、封建迷信、大操大辦等在一定范圍內存在,鄉(xiāng)村文化項目單一,群眾文明素養(yǎng)、文明習慣有待提高。

6、基礎設施欠賬多。由于歷史欠帳,以及發(fā)展不平衡不充分,鄉(xiāng)村道路、供排水、教育、衛(wèi)生、文化等基礎條件依然與城鎮(zhèn)比、與發(fā)達地區(qū)比有較大差距,與鄉(xiāng)村振興要求相比更有很大差距。

7、實用人才不足。農業(yè)技術人才短缺、大學生村官、村兩委干部、脫貧致富帶頭人等農村實用人才不足成為制約鄉(xiāng)村振興的重要因素,技術服務不到位制約著我縣農業(yè)產業(yè)的發(fā)展,農業(yè)部門技術力量嚴重不足,近年來承擔工作逐年加大,但人員減少和專業(yè)技術人員匱乏問題始終未能解決。

首先,堅持以工補農,以城帶鄉(xiāng),把公共基礎設施建設的側重點放在農村,推動農村基礎設施建設提檔升級。發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),實現勞動力內部轉移,鼓勵民營企業(yè)投資農村基礎設施建設。把民營企業(yè)作為全面搞好農村基礎設施建設的重要載體,通過政策引導、財政扶持、稅收減免等優(yōu)惠政策,鼓勵、引導和支持大型民企投資農村。其次,優(yōu)先發(fā)展農村教育事業(yè),優(yōu)化教育資源的配置,提高農村教育質量。全縣學校布局進一步優(yōu)化,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了鄉(xiāng)村及城鎮(zhèn)化寄宿制學校,義務教育標準化建設成效顯著,教育公平一盤棋的深度融合,推進了城鄉(xiāng)學校布局一體化。

最后,完善農村社會醫(yī)療保障體系建設,推進健康鄉(xiāng)村建設。國家現在對醫(yī)保這塊投入越來越大,可報銷比例和范圍不斷擴大,但是目前還有很多人沒有繳納醫(yī)保的費用,認為那是花“冤枉錢”。面對村民的不信任,我們要貼心,細心、耐心地講解醫(yī)保的作用,讓每一位村民都可以享受到醫(yī)保,不至于“救護車一響,一頭豬白養(yǎng)”。逐步建立健全全民覆蓋,普惠共享的基本公共服務體系,讓更多人放心看病。

一是實施文明培育工程,促進了鄉(xiāng)村文明程度的提高。由縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各村委會組織開展活動,以城帶鄉(xiāng),城鄉(xiāng)共建,將移風易俗與“我們的節(jié)日”、“三下鄉(xiāng)”活動有效結合起來,在全縣舉辦“崇尚科學、破除迷信、拒絕邪教”科普宣教活動,通過規(guī)范紅白理事會,制定村規(guī)民約,春節(jié)送春聯、送吊掛,移風易俗文藝晚會展演等形式,教育引導廣大群眾破除封建迷信、樹立文明新風。

二是將文化元素注入鄉(xiāng)村建設。在美麗鄉(xiāng)村建設中,堅持以文化為魂,將剪紙、武術、民歌閩南戲曲、薌劇等傳統(tǒng)文化圖文并茂地融入到鎮(zhèn)村建設中,在基層鎮(zhèn)村舉辦戲劇比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、農民籃球賽、武術比賽等文體賽事,著力突出公共服務和文化建設,21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級農家書屋實現全覆蓋,文化信息共享工程有序推進,“村村通”實現行政村全覆蓋。大力發(fā)展文化的產業(yè)化,提升文化底蘊,讓鄉(xiāng)村文化真正做到移風易俗。

最大化利用資源,培育新型農業(yè)主體。面對農村“地多勞動力流失”的情況,可以形成以農戶家庭承包經營為基礎,以合作與聯合為紐帶的現代農業(yè)經營體系;對于農村閑置土地,一方面應加大土地流轉力度,解決土地碎片化問題,另一方面應成立種植合作社或引入第三方合作,解決勞動力外出流失的問題。因地制宜發(fā)展一村一品,提升農村經濟實力。農民是農村的主體,要擴大農民的參與度,積極引進資源,形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)+農戶或專業(yè)合作社+農戶”產業(yè)化的經營模式。在立足本村優(yōu)勢的基礎上,注重產品質量,多元化思考提升產品附加值。尋找傳統(tǒng)文化與現代元素的契合點,打造屬于本村的特色經濟產品。

加強一、二、三產業(yè)關聯度,著力發(fā)展現代農業(yè)產業(yè)體系。各村在發(fā)展的過程中,應充分發(fā)揮市場的導向作用,積極了解并順應惠農政策,充分調動各類市場主體參與到發(fā)展中,打破產業(yè)之間的界限,形成一、二、三產業(yè)交叉融合發(fā)展,開展電商服務,發(fā)展“互聯網+”模式,借助“電商”平臺推廣農產品,引導農民、農業(yè)從“生產導向”向“消費導向”轉變的“新農人”“新業(yè)態(tài)”。

著實摸清貧困人口家底,明確扶貧思路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領導、駐村工作隊長和村兩委干部開展入戶走訪,詳細了解貧困戶家庭情況,核對貧困戶家庭生活情況,做到應納盡納、應退盡退、應扶盡扶。著力落實造福工程、危房改造,保障貧困戶住房問題。鎮(zhèn)、村兩級通力協作,全力摸排易地搬遷對象,開展定期或不定期的跟蹤督查,督促貧困戶加快確定建房地址、抓緊動工、加快建設進度,早日住上新房。著實做好產業(yè)扶貧項目,帶領貧困戶脫貧致富。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)優(yōu)勢和產業(yè)特點,進一步完善基礎設施建設,重點培育特色產業(yè),積極鼓勵和支持貧困戶發(fā)展支柱產業(yè),以發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖、特色種植、辦理小額貸款等幫扶模式將“結對”貧困戶推上了快速脫貧致富的“快車道”。

加強“三農”工作隊伍的管理,培養(yǎng)一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的農村工作隊伍,帶動農民收入穩(wěn)定增長,增強鄉(xiāng)村基層組織的凝聚力,讓鄉(xiāng)村成為人民向往的美麗家園,實現新時代鄉(xiāng)村現代化。切實把加強鄉(xiāng)村實用人才隊伍建設擺上重要日程,組織部、農業(yè)局應聯合舉辦鄉(xiāng)村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓班,大力度高頻次培育鄉(xiāng)村實用人才,設置創(chuàng)業(yè)富民、新型農業(yè)經營、大學生村官能力建設、農業(yè)農村電子商務等主題培訓班。培訓對象的遴選要具針對性,一是重點面向貧困地區(qū),二是遴選村級黨組織書記及村“兩委”其他成員、大學生村官、新型農業(yè)經營主體負責人、帶領農民群眾脫貧致富的帶頭人等。各地高校要負責培養(yǎng)一批內心真正為民生為國家做貢獻、做犧牲的畢業(yè)生,培養(yǎng)他們的綜合素質,把真正適合農村工作的人選拔進來,在農村這片熱土上,留下踏踏實實在基層服務的干事人,留下兢兢業(yè)業(yè)的逐夢者。

沒有完好生態(tài)環(huán)境的鄉(xiāng)村是病態(tài)的,不完整的,鄉(xiāng)村振興,應該綠色先行,這就需要我們加大生態(tài)環(huán)境的保護力度。開展鄉(xiāng)村垃圾治理,抓好建章立制,建立和完善管理范圍內的環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施,理順管理機制,制定農村環(huán)境管理和督查、環(huán)衛(wèi)設施管理、清掃保潔、垃圾清運等相關配套制度,形成長效機制。開展鄉(xiāng)村污水治理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動履職、敢于負責、鎮(zhèn)村聯動、合力攻堅,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要主動牽頭,自覺履行屬地管理責任,齊心協力,協調配合,凝聚工作合力,嚴格執(zhí)法,為環(huán)境污染綜合整治工作提供有力保障。開展村容村貌治理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治,集中清理亂搭亂建、亂推亂放、亂寫亂畫,做好“五清”,提升村容村貌亮化美化。

開展鄉(xiāng)村畜禽養(yǎng)殖污染治理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大畜禽養(yǎng)殖污染的打擊力度,切實把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,以鐵的決心、鐵的措施堅決將整治落實到位,對違法行為決不能姑息,切實做到禁養(yǎng)區(qū)內養(yǎng)殖場所一律取締;可養(yǎng)區(qū)內無證養(yǎng)殖的堅決予以打擊,正在辦理手續(xù)的,一律停辦。要狠下決心重拳出擊,合力抓好畜禽退養(yǎng)整治工作,做到零復養(yǎng)、零延伸。開展鄉(xiāng)村礦山及廢棄礦渣整治,持續(xù)加大礦山整治力度,落實監(jiān)管責任,加大打擊力度,加強礦山修復、狠抓專項行動,堅決打贏“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”。

九層之臺起于累土,千里之行始于足下。鄉(xiāng)村振興關乎全國人民的幸福指數,用富民之美給村民一個富足的生活條件,用生態(tài)之美給游子一個身心休憩的家園,用強業(yè)之美給城歸一個勃勃發(fā)展的生機,只有走上富民、村美、強業(yè)的多贏之路,才會實現鄉(xiāng)村宜居安康的振興之夢。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇四

按照市委農辦《20xx年xx市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略綜合考評方案》和《關于進一步做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、百萬移民致富提升行動考核的通知》要求,結合我市文化旅游產業(yè)發(fā)展情況,現將一年來各項工作開展情況報告如下:

(一)堅持問題導向,狠抓整改落實。根據《xx市20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題》《國務院扶貧開發(fā)領導小組20xx年脫貧攻堅督查反饋問題》和鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興“四查四補”常態(tài)化問題排查整改工作,認真梳理并制定了整改落實臺賬,明確了整改措施、整改期限和責任單位,按時將進展情況報市鄉(xiāng)村振興局。截至目前,存在問題已完成整改并長期堅持。

(二)嚴格工作作風,強化幫扶效果。完成了駐村第一書記和工作隊員的重新選派工作,選派了三名經驗豐富、能力突出的干部進駐xx頭區(qū)xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)高莊村開展駐村幫扶工作。指導聯系幫扶村結合自身實際制定了《xx鎮(zhèn)xx村致富提升行動實施方案》《xx縣xx鄉(xiāng)田拐村鄉(xiāng)村振興旅游提升項目方案》,確保鞏固拓展脫貧攻堅成果。根據中共xx市委組織部、xx市鄉(xiāng)村振興局《關于進一步完善市直部門(單位)定點幫扶工作機制的通知》(衛(wèi)鄉(xiāng)振發(fā)[20xx]1號)和中共xx市委員會辦公室《關于建立廳級領導同志包抓百萬移民致富提升行動工作機制的通知》(衛(wèi)黨辦發(fā)〔20xx〕18號)要求,研究制定了《市旅游和文化體育廣電局20xx年鄉(xiāng)村振興工作方案》,進一步明確工作內容和領導責任,確保按時保質完成各項任務。主要領導定期聽取駐村工作隊工作進展情況,到幫扶村調研指導工作,針對存在問題積極協調解決。向xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)高莊村各劃撥1萬元用于駐村工作隊開展日常工作,為xx鎮(zhèn)xx村駐村工作隊購買電冰箱、糧油等價值1300余元的生活物資,為xx鎮(zhèn)高莊村駐村工作隊購買了價值1000余元的生活物資。全年共向社會各界捐贈圖書2190冊,其中向xx鎮(zhèn)高莊村捐贈400冊。

(三)深入基層一線,履行幫扶職責。結合“四查四補”工作,積極配合駐村工作隊深入貧困戶家中,通過與黨員干部、廣大群眾面對面交流,及時征求、收集整理了村情民意、政策執(zhí)行、生產生活、村集體經濟社會發(fā)展、旅游扶貧和對旅游業(yè)發(fā)展的良策及意見建議。填寫上報了《幫扶責任人幫扶計劃表》《農村低收入人口基本情況摸排表》,從宣傳政策、查實情、講衛(wèi)生、抓監(jiān)測、謀計劃5個方面詳細了解“兩不愁、三保障”、政策貸款等方面存在的問題,幫助協調解決困難。

(四)加快項目建設,注重產業(yè)扶貧。指導xx頭區(qū)、中寧縣、xx縣分別編制了鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃,編制了《xx市全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃(20xx-20xx)》《xx市旅游康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》,并在規(guī)劃內對萬畝枸杞觀光園、豐安屯旅游區(qū)、黃羊古落、舟塔枸杞特色小鎮(zhèn)、永康蘋果小鎮(zhèn)、xx希望小鎮(zhèn)、蓋牌特色旅游村、天都老莊生態(tài)康養(yǎng)旅游村等進行了總體規(guī)劃。大力實施休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游改造提升工程。打造了xx頭旅游新鎮(zhèn)、xx頭水鎮(zhèn)、向陽步行街等特色街區(qū)和黃河宿集精品民宿,實施了xx頭區(qū)迎水鎮(zhèn)xx頭村農家樂提質工程、黃羊古落、石空棗林、賀堡流域百年梨園項目;xx頭區(qū)迎水橋鎮(zhèn)北長灘村、xx頭村、中寧縣倪丁村、太平村、張臺村被評定為全國鄉(xiāng)村旅游重點村;培育了功夫驢農莊、童家園名俗屯2個五星級鄉(xiāng)村旅游點。

(五)開發(fā)文創(chuàng)產品,打造特色品牌。大力培育寧夏微元素、寧夏江南好、絲路藝達、xx頭草方格、xx剪紙刺繡等6家文創(chuàng)旅游商品研發(fā)基地,開發(fā)了沙石畫、大漠風情系列桌燈、駝絨畫、灘羊絨畫、沙雕、皮筏、黃河石刻、剪紙、刺繡等50余種文創(chuàng)旅游商品,并在全國、全區(qū)的旅游商品大賽中獲得2次金獎、5次銀獎、18次銅獎。整合全市優(yōu)質文旅資源,形成了瀚海大漠追星游、尋根黃河野奢游、休閑度假康養(yǎng)游、紅色教育研學游、城市休閑觀光游等10條xx旅游精品線路,運用微信公眾號、抖音等新媒體大力營銷宣傳精品鄉(xiāng)村旅游點,統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村旅游高質量發(fā)展。

(六)強化陣地建設,豐富文化供給。大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站“公建民營公助”管理運行模式,采取政府免費提供活動場地、設施設備、資金補貼和業(yè)務指導,民間文藝團體按要求提供文化產品、開展文化活動、接受監(jiān)督考核的方式,激發(fā)了民間文藝團體參與文化活動的積極性,提高了設施設備利用率。全市已建成40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并實現“公建民營公助”全覆蓋。建成村綜合文化服務中心448個,社區(qū)綜合文化服務中心51個、農民文化大院115個。各市、縣圖書館、文化館,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村綜合文化服務中心全部對外免費開放。全年開展“文化大篷車”基層文藝演出780場次,廣場文藝演出117次,“送戲下鄉(xiāng)”惠民文藝演出160場次,累計完成農村數字電影放映7247場次,xx道情小戲《xx夢》完成創(chuàng)排并開展下基層巡演7場次。

(七)完善基礎設施,提升全民健康水平。結合承辦第十六屆全區(qū)運動會,加快場館建設改造。爭取自治區(qū)專項資金1549。83萬元,市財政配套4000萬元,新建場館4個,改造提升場館12個。在兩縣一區(qū)建成健身步道8公里,多功能運動場3個,拼裝游泳池1個、兒童多功能運動場1個、全民健身聯系站點12個。已建成的體育公園、多功能運動場、足球場、全民健身工程等室外場地設施全部免費對外開放。體育館、全民健身中心等室內場館實行免費低收費開放政策,保證每年開放330天,每天開放12小時以上,開放期間每年舉辦全民健身活動近80余次,參與人次達19萬人次,進一步提高了體育人口占比。

雖然我局在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等方面取得了一定的成績,但距離市委、市政府的標準要求還存在一些問題,一是鄉(xiāng)村旅游發(fā)展要素相對匱乏,缺人才缺資金問題仍然比較突出;二是重點項目建設推進力度不大,投資意識與創(chuàng)新意識有待加強;三是鄉(xiāng)村文化體育設施還沒有充分發(fā)揮作用,經常性管理工作仍需進一步增強,旅游基礎建設資金投入不足。

一是堅持規(guī)劃引領,增強部門協作。按照《xx市全域旅游發(fā)展行動規(guī)劃》和《xx市“一帶兩廊”發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》中的空間和產業(yè)布局,進一步優(yōu)化鄉(xiāng)村旅游發(fā)展環(huán)境,促進農民增收。指導各縣區(qū)根據實際,制定出臺各自《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》,推進城鄉(xiāng)融合和區(qū)域協調發(fā)展。建立由旅游文化、農業(yè)、自然資源、水利、建設、發(fā)改、財政等部門組成的鄉(xiāng)村旅游產業(yè)發(fā)展領導組織,協調處理鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中涉及全局性、政策性的問題,推動各縣區(qū)鄉(xiāng)村旅游提質升級。

二是實施“康養(yǎng)+”模式,拓寬發(fā)展思路。根據xx市康養(yǎng)旅游產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結合xx頭區(qū)、中寧縣、xx縣區(qū)域條件和特色資源,整合鄉(xiāng)村旅游資源,確定“一區(qū)兩縣”發(fā)展方向。xx頭區(qū)構建以沙漠、富硒、鄉(xiāng)村旅游和現有商業(yè)街區(qū)資源為依托的康養(yǎng)旅游核心城市;中寧縣依托枸杞、紅棗,打造獨具特色的枸杞康養(yǎng)旅游產業(yè)區(qū);xx縣利用良好的生態(tài)環(huán)境,豐富的山林、農產品資源,打造山林生態(tài)康養(yǎng)和中央廚房康養(yǎng)產業(yè)區(qū)。

三是加大支持力度,凝聚發(fā)展合力。以“十百千萬”工程為依托,持續(xù)加大鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)力度。組織全市鄉(xiāng)村旅游點和農家樂負責人赴外省進行實地觀摩學習,同時圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與全域旅游發(fā)展政策及有關業(yè)務知識,邀請專家開展專題培訓,通過內育外引為我市全域旅游發(fā)展提供重要人才、智力支撐。積極落實《中共xx市委市人民政府關于創(chuàng)建全域旅游示范市的實施意見》(衛(wèi)黨發(fā)〔20xx〕15號)文件精神,對新評定的星級農家樂、休閑農莊給予一次性獎勵,對新建、改造的a級旅游廁所予以資金支持。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇五

(一)擴充學前xx公益普惠資源。推進實施《xx-xx年城鎮(zhèn)幼兒園和中小學校建設專項規(guī)劃》,大力實施學前xx“5080”攻堅工程,全市新增幼兒園學位超3.2萬個,公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。

(二)促進義務xx均衡發(fā)展。大力推進義務xx學校標準化建設,新改擴建公辦義務xx學校12所,現已全部開工,有2所建成并投入使用;推進3所農村義務xx寄宿制學校建設;落實好“農村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經費”的政策,保障小規(guī)模學校設施設備滿足xx教學要求。

(三)推進普通高中優(yōu)質特色發(fā)展。推進市xx中學綜合樓現完成項目方案設計和初步設計、監(jiān)理招標評標工作,現正推進學校用地清表。市xxxx實驗學校新校區(qū)一期工程、xx中學新校區(qū)二期工程已基本完工。xx中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造,5-8棟已完成拆除,準備動工建設。

(四)加快發(fā)展中職xx。出臺《xx市進一步優(yōu)化中等職業(yè)學校布局結構工作實施方案》,啟動建設xx市xx衛(wèi)生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園,有3所中等職業(yè)學校開設粵菜烹飪類專業(yè)。推進市職校等5所職校部分專業(yè)實訓功能室建設,加快推進xx縣中職學校創(chuàng)建省重點中職學校。認真落實職業(yè)院校實施學歷xx與培訓并舉的法定職責,積極協助配合人社部門開展社會青年、企業(yè)職工、退役士兵職業(yè)xx、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工xx統(tǒng)計工作。

(五)加強城鄉(xiāng)師資統(tǒng)籌。

一是實施“縣管校聘”。市xx局等4部門聯合印發(fā)了《xx市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》,在方案的指導下,xx年以來全市共分流轉崗教師近3000多人,進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)中小學教師結構,促進了城鄉(xiāng)師資均衡。

二是落實農村教師政策傾斜。認真落實農村教師生活補助,按省定標準人均每月1000元發(fā)放到教師手中;招聘教師優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學校緊缺學科教師需求,積極引導師范院校生面向生源地農村學校就業(yè),鼓勵大學生到農村基層從事支教(三支一扶),落實“高校畢業(yè)生到農村從教上崗退費”政策;鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造,對鄉(xiāng)村教師提升本科學歷的,由市財政給予每人20xx元補助;在教師職稱評定時,有農村工作經歷的優(yōu)先,城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務),要求有在鄉(xiāng)村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷;評優(yōu)選先指標向農村學校傾斜,大力表彰農村優(yōu)秀教師。

三是加大農村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農村學校教師傾斜,在全市每年培訓的教師中,農村教師占比達到75%,促進農村教師業(yè)務水平的不斷提高。

(六)認真落實建檔立卡學生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署,聯合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則,扎實做好我市xx精準扶貧工作。xx年以來我市共核實并發(fā)放建檔立卡學生生活費補助28007人,發(fā)放金額5796.87萬元;免學費補助3651人,發(fā)放免學費補助金額為575.35萬元。

在農村中小學xx工作取得成績的同時,我們也清醒的認識到困難和不足。農村教師結構性矛盾仍然突出,教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現象嚴重;城市化快速推進,農村學校生源大量流到縣城,農村原有的中小學布局失去均衡,有待進一步優(yōu)化;一些學校管理水平和教學質量不高,校園臟亂差現象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解決。

(一)強措施,著力破除農村xx發(fā)展瓶頸。

一是突破布局瓶頸。制訂實施xx布點規(guī)劃,科學謀劃未來我市農村中小學格局,積極穩(wěn)妥地撤并一批生源較少的小學校,增加城鎮(zhèn)義務xx學位供給,逐步推進城鄉(xiāng)義務xx一體化發(fā)展。

二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”,完善農村教師培訓機制,調優(yōu)配強農村師資。

三是突破質量瓶頸。發(fā)揮縣域內優(yōu)質學校效應,擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉(xiāng)學校一體化規(guī)模,擴充農村優(yōu)質xx資源;加強教學質量監(jiān)測以及監(jiān)測結果應用,引導學校重視教學工作,促進教師改進教學方法;推進教研重心下沉,加大對農村學校的科研力度,積極“請進來、走出去”,加強農村教師信息技術能力培訓,提升信息化應用水平,探索基于信息技術支持的新型的教與學方式,推進信息技術與教學的深度融合,以此提高教學效果,促進教學質量的提升。

(二)促公平,切實保障農村學生受xx權。一是著力改善農村學校辦學條件。深入推進義務xx學校標準化建設和“全面改薄”工程,改善農村學校辦學條件,提升辦學水平,為農村孩子提供更多的優(yōu)質xx資源。二是精準實施xx扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農村貧困家庭義務xx寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策,不讓一個孩子因貧失學,不讓一個家庭因學返貧。三是切實關愛農村弱勢學生。加強對農村留守兒童的關愛和xx,做好農村殘疾兒童隨班就讀工作,著力構建關愛、幫扶農村弱勢學生的服務體系。

(三)樹品牌,全面提升農村中小學辦學品質。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創(chuàng)建活動,在農村學校中打造一批素質xx示范校、新優(yōu)質學校,讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質的xx。二是培育一批熱愛農村xx的好教師。加大正向激勵,提高農村教師崗位津貼,加大農村優(yōu)秀教師先進事跡宣傳力度,引導優(yōu)秀教師向農村流動,打造一批扎根農村的名教師。三是培養(yǎng)一批社會公認的好校長。通過培訓與培養(yǎng)相結合的方式,造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養(yǎng)、政策水平和管理能力,在農村xx改革、創(chuàng)新和發(fā)展方面做出突出成績,社會公認的好校長。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇六

7月8日,我校召開2022年鄉(xiāng)村振興工作匯報會議,我校駐鎮(zhèn)隊員潘小強同志向全體教職工匯報了自2021年7月對口幫扶大玉口鎮(zhèn)以來,組團幫扶單位及駐鎮(zhèn)工作隊開展駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村的工作情況。

在牽頭單位肇慶市人大常委會辦公室組織下,我校與肇慶市第二人民醫(yī)院、封開縣交通運輸局、封開縣文廣旅體局5個組團單位結對幫扶大玉口鎮(zhèn),協助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府做好鄉(xiāng)村振興“五大提升”工作,工作成效突出。在鞏固脫貧攻堅成果方面,工作隊聯同鎮(zhèn)村干部開展了一系列工作,順利通過2021年度省的第三方測評和肇慶市關于防返貧監(jiān)測的考核。

01、提升公共基礎設施和公共服務。

02、提升鄉(xiāng)村產業(yè)。

在提升鄉(xiāng)村產業(yè)方面,聚焦本地實際,全力謀劃推動產業(yè)項目,成功建設寨河村果蔬種植基地,實現了當地產業(yè)零的突破,并積極謀劃推動辣椒種植和魚養(yǎng)殖項目、柊葉種植項目、檸檬和堅果種植項目等特色產業(yè)項目。

在抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面,各組團單位多次召開黨組會議專題研究大玉口鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作,在牽頭單位市人大常委會辦公室的組織下,主要負責同志及分管領導到大玉口鎮(zhèn)調研鄉(xiāng)村振興工作共計17次、召開座談會共計8次,其中組團幫扶單位聯席會議4次。

為進一步做好鄉(xiāng)村振興工作,我校將提高政治站位,主動扛起幫扶責任,積極研究幫扶措施,并將發(fā)揮自身優(yōu)勢,利用數字化學習資源,開辦基層干部繼續(xù)教育“鄉(xiāng)村大課堂”,提升鎮(zhèn)村干部的素質和能力,促進組織、人才振興!

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇七

近年來,在市委、市政府的正確領導下,市教育體育局全面貫徹黨的教育政策,全面實施素質教育,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,加快城鄉(xiāng)義務教育一體化,平衡合理配置教育資源,努力提高學校水平和教育質量,促進義務教育質量平衡發(fā)展。

目前,我市共有義務教育學校95所。其中初中21所,小學74所,城市31所,農村64所。全市初中生31979人,小學生61179人;義務教育教師6551人。2014年,全市通過教育部組織的全國義務教育發(fā)展基本平衡縣(市)驗收。全市所有初中、小學均符合山東省標準化學校的要求,所有學校均通過了青島現代化學校的驗收。目前,正在推動青島新一輪高水平現代化學校的建立。

(一)加快城鄉(xiāng)中小學一體化建設。

25所,包括啟動龍湖項目小學、空港小學、空港初中的新建和三屯小學的擴建,完成黃河路小學、經濟技術開發(fā)區(qū)初中主體建設,啟用瑞華實驗初中新校。

(二)推進城鄉(xiāng)中小學高水平現代化學校一體化建設。

積極推進新一輪高水平現代化學校的創(chuàng)建工作。根據青島市的部署,自2018-2020年,利用三年時間,使全市90%以上的中小學達到青島市中小學高水平現代化學校建設標準。為做好創(chuàng)建工作,我們制定下發(fā)了《膠州市關于建設青島市高水平現代化學校的實施方案》,就創(chuàng)建范圍與標準、評估原則與要求、驗收程序與實施等一攬子事項進行了具體布置。我們實行了新的評價方式,將20%的城區(qū)優(yōu)質學校(共19所,其中小學15所、初中4所)和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校(共19所,其中小學15所、初中4所)結成聯盟學校,實行捆綁式評價。組織專門人員對19對共38所參加高水平現代化學校創(chuàng)建的單位進行了全面初檢。

更新學校教育管理理念,推進《青島市中小學校管理辦法》、學校章程落地生效,加強學校校務委員會、學術委員會、學生委員會、家長委員會、教職工代表大會建設這五大委員會建設,并實現了五大委員會建設全覆蓋。

優(yōu)化教師隊伍,每年拿出650萬元(2019年850萬)用于干部教師培訓,通過分學段分學科對全市普通中小學幼兒園干部教師進行培訓、城區(qū)學校教師赴農村支教、農村學校教師進城掛職鍛煉等方式,進一步提升教師專業(yè)水平。目前,市教育體育局已印發(fā)《膠州市教師“百千萬”精準培訓工程實施意見》,全市普通中小學幼兒園干部教師培訓28000人次;全面啟動教師支教及掛職鍛煉工作,目前已安排200名城區(qū)教師到農村學校支教、360名農村教師到城區(qū)學校掛職學習,560名教師已在新崗位開展工作。推進國際交流改革發(fā)展。發(fā)揮膠州市教育國際交流協會作用,推進與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關學校、學生國際教育交流工作,每年選派中小學5-10名干部、教師赴國外研修,每年組織3-5個學生團體赴國外研學。

(三)城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源一體化發(fā)展情況。

加大跨區(qū)域合作辦學力度。共有20處城區(qū)學校與農村中小學結對幫扶,實現了捆綁式發(fā)展;實施集團化辦學,成立了一校三區(qū)的“振華教育集團”;與山東師大基礎教育集團合作,2017年新啟用了“山東師范大學瑞華實驗小學”;實施名校辦分校辦學模式改革,每年選派5名城區(qū)副校長到農村村級小學擔任校長,城鄉(xiāng)學校實現優(yōu)質教育資源共享。

開展以教研協作為主體的小學大學區(qū)制建設。將全市劃為東西南北四大學區(qū),成員學校實現了全覆蓋,由部分城區(qū)名校和鎮(zhèn)處結為協作體,由名校長牽頭、學科帶頭人引領組織區(qū)片研討活動,做到城鄉(xiāng)教學同頻共振、資源共享、同步發(fā)展。實行以學術研討為主體的初中聯盟建設。將全市25處初中(含民辦)分成3個學術研討共同體,每個共同體有1所學校為主導,其他學校共同參與,每月固定時間由承辦學校具體組織研討活動。實行集中研討、分散實踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。

做好教育信息化工作,先后投入1.3億元,實現了“寬帶網絡校校通”、優(yōu)質資源“班班通”,為5萬多名學生、7000多名教師開通了網絡學習空間。為全市中小學建設同步課堂各一間,實現了全覆蓋。2019年,在30所中小學建設了人工智能實驗室,并開展人工智能教育課程教學。此外,我市已有10所學校建立了機器人創(chuàng)新實驗室,開展機器人教育;有32所學校、100多個教學班,正在探索電子書包的常態(tài)化應用;全市已建成數字化綜合圖書閱覽區(qū)50個;有101所學校通過青島市教育局智慧校園評估驗收。

(四)城鄉(xiāng)義務教育經費一體化投入情況。

建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農村的城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制,每年足額撥付義務教育生均教育經費,初中1100元,小學900元。對學生規(guī)模不足300人的學校,按300人核定公用經費。加強教育費附加和地方教育附加資金管理,所有資金全部用于中小學建設。2017年,完成改造“薄弱學?!?所,全面完成改薄任務。繼續(xù)實施家庭困難寄宿生生活補助政策,補助范圍統(tǒng)一擴大到30%,初中寄宿生生活補助每生每年1250元。

設立中小學校舍維修改造資金項目,用于義務教育學校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設施建設,進一步提升部分學校硬件條件。目前,撥付資金796萬元,已完成實驗小學等12所學校設施加固或維修工作,少海小學、九龍小學等學校設施加固或維修工作正在進行中。

(五)統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育三項“機制”情況。

1.健全了鄉(xiāng)村教師待遇保障機制。制定《膠州市教育體育局等四部門關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)加強鄉(xiāng)村老師隊伍建設的通知》(膠教體通[2016]24號),全部為農村教師配備了班車;落實了農村教師崗位補貼,每月人均約400元;班主任補貼每人每月800元;加大工作力度,完善經費保障機制,落實舉措,不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇;建立免費體檢制度,以學校為單位每年為教職工免費查體一次;在評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)培訓等方面向農村傾斜。

2.改革隨遷子女就學機制。我市一直堅持“兩為主”方針,堅持以居住地公辦學校為主安排隨遷子女就學,在隨遷子女入學方面與當地市民子女享受同等待遇。

3.加強控輟保學和鄉(xiāng)村兒童關愛保護機制。

(1)對經過民政、教育等部門確認的33名留守兒童實行關愛保護機制,在全市8所中小學設置了留守兒童關愛室,配備桌椅、圖書、電話等相關設施,建立了相關工作機制,完善留守兒童檔案,健全了學習幫扶、心理健康關愛等措施。教師與留守少年兒童結對子,一學期多次對其家訪,了解家中情況,對有困難者,學校給予幫助。學習上,班級組織班干部與之交朋友,互相討論交流學習,促使留守兒童成績穩(wěn)定且不斷提高。

(2)實施關愛農村學生民生工程。一是加強校車規(guī)范管理,實現了農村標準校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財政1:1的比例足額及時發(fā)放補貼資金,每年需市財政補貼4000余萬元,惠及2萬余名學生。二是繼續(xù)實施學生飲用奶計劃,實現了農村學生免費飲用奶全覆蓋。每年政府財政投入1000多萬元,惠及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47所學校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金,實現了農村學校標準保安全覆蓋。加強農村學校安全設施配備,2018年底實現一鍵報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)全配備。四是啟動農村中小學營養(yǎng)午餐改善計劃,實現了農村中小學營養(yǎng)午餐全覆蓋。制定了《膠州市農村中小學營養(yǎng)午餐實施方案》,聯系青島市教育局,邀請營養(yǎng)專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起,在全市推廣營養(yǎng)午餐計劃,膠州市的3.1萬名農村學生,吃上了由市劃撥專項財政資金推廣的營養(yǎng)午餐:小學生、初中生的營養(yǎng)午餐標準分別達到8.5元和10.5元,家長只需承擔1元錢。市教育體育局將農村營養(yǎng)午餐的實施情況列入學校年終考核。目前該項工作運轉良好,學生、家長滿意度高。五是實施城區(qū)中小學生校內托管,實現城區(qū)學生托管全覆蓋。制定《膠州市小學生課后校內托管工作實施方案》(膠教體字[2019]30號),自2019年3月4日起,在我市9處局屬學校和原5個辦事處(阜安、中云、云溪、南關、北關)的14處學校實施課后校內托管。服務時間為周一至周五學習日(寒暑假及法定節(jié)假日除外)下午放學后約兩小時。目前,我市參與小學生人數達到33962人,占全市小學生總數的54.4%,參與率高居青島各區(qū)市第一名。

在各級政府的關心厚愛,民政及時救助,學校教師關愛到位,我市義務教育鞏固率達100%。

(六)城鄉(xiāng)義務教育治理體系改革情況。

截止目前,我市所有中小學皆為山東省標準化學校。在學校治理結構改革方面,實施了校長負責制,實行了按章程自主辦學,校校設立了校務委員會,健全了教職工代表大會、家長委員會、學生委員會(少先隊)和學術委員會。繼續(xù)落實中小學校長職級制改革。全面實施中小學教師“縣管校聘”改革,制定下發(fā)《關于進一步加強教師交流推進縣管校聘工作實施意見》(膠教體字[2018]67號),加快推進“縣管校聘”工作,全面激發(fā)膠州教育改革發(fā)展活力。建立區(qū)域內中小學教職工編制“總量控制,動態(tài)調整”機制,力促進城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源的良性互動。

(七)切實解決城鎮(zhèn)中小學大班額問題。

1.抓好規(guī)劃建設,健全防控機制,解決城鎮(zhèn)中小學“大班額”。制定《膠州市中小學建設計劃》,積極推動新老城區(qū)新建、改擴建中小學、實現滾動建設、持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用,制發(fā)《關于建立控制大班額長效機制工作方案》,建立解決大班額問題長效機制,確保不出現反彈。

2.加大師資保障力度。進一步加大國家免費師范生、部屬師大畢業(yè)生、全國骨干教師的招聘力度。發(fā)揮課時量公示督查工作專班作用,開展全市課時量督查工作,進一步挖掘潛力,合理增加教師工作量,確保開齊課程開足課時。加快“縣管校聘”推進力度,嚴格按照按師生比、班師比核定學校人數,統(tǒng)籌調配促使教師合理流動。增加農村教師進城掛職學習名額,在新考錄教師分配政策上向城區(qū)傾斜,進一步緩解城區(qū)學校師資緊張問題。

3.加強招生入學管理。繼續(xù)實施起始年級招生審批制,完善“義務教育招生信息采集系統(tǒng)”,根據學校招生計劃,按照學位批次先后順序接收入學。繼續(xù)設立中小學招生緩沖區(qū),由家長和學生自愿選擇分流到學位充足學校。利用青島市政務信息共享平臺,由基教科組織相關人員審核熱點學校的入學材料,將權力上收,為基層減壓,杜絕范圍外學生通過非正常手段入學。對學位緊張的學校,統(tǒng)籌安排,原則上小學對不能接收的學生就近分流,由其他有學位的學校接收;初中采取分流到周邊農村初中的方法,保障城區(qū)熱點學校的班額控制在省定標準以內。對學位充足的學校,空余學位由市教育體育局統(tǒng)籌安排。

4.完善監(jiān)督考核機制。嚴格控制校際間學生流動。各中小學班額已滿的情況下原則上不再接收轉入學生,開學后新來的滿足戶口和住房條件的學生,由當地教育辦或市教育體育局就近安排到其他學校就讀,等學段結束時再按其戶口、住房情況安排。如確需轉入(如高層次人才子女),須經局黨委研究決定。根據青島市教育局的要求,普通高中不再招收借讀學生。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用,進行不定期、不定時、不通知督查,督查結果納入年終考核。

(一)因解決大班額,帶來學校功能室嚴重不足。超班額學校都在現有資源的情況下實行了擴班達到標準班額,部分學校特別是城區(qū)中小學的功能室、實驗室等占用較為嚴重,對我市加強實驗教學工作、創(chuàng)建義務教育優(yōu)質均衡縣、青島市高水平現代化學校,以及各校開展社團活動造成較為嚴重的影響。

(二)農村生源遞減現象明顯,教育質量存在差距。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展進程的加快,農村人口逐年減少,相應的農村學校就讀生源逐年遞減,農村教育面臨生源質量、師資流動等問題,給農村教育的發(fā)展帶來了制約。加之農村環(huán)境因素,教育理念、辦學模式、教學方式等與先進學校存在差距,相應帶來了農村學校教育質量上的差距。

(三)學校管理城鄉(xiāng)存在差距。雖然經過近幾年的高層次培訓,廣大農村干部教師的素質有了長足的進步,但不可否認的是全市村級小學校長隊伍、教師隊伍建設有待加強,一方面要著力督促干部教師緊跟現代代學校建設步伐,完善學?,F代治理結構和治理體系,另一方面要更新教育理念,強化提升素質,用現代學校制度武裝頭腦、付諸實踐。

(四)教育科研城鄉(xiāng)存在差距。近年來,膠州市農村學校教育科研水平與城區(qū)學校相比,有了很大提高但仍有差距,在歷屆的青島市、膠州市級立項課題中,農村學校占比僅?%。究其原因:一是農村學校較城區(qū)學校對教育科研重要性認識不足。缺乏對學校長遠發(fā)展的科學規(guī)劃,沒有充分認識到教育科研在學校發(fā)展中的引領作用;個別學校過分重視教學成績的快速提升,認為教育科研提升教學成績較慢,對于傳統(tǒng)的教學觀念和方法仍然比較依賴,而不敢借鑒和使用先進的理念和做法。這些認識造成學校沒有把教育科研工作擺在學校工作重要位置上來抓,必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵機制需完善。部分農村學校的教育科研獎勵制度缺失或不足,譬如,論文的發(fā)表,課題的研究等,認為這是教師個人的事,學校沒有必要獎勵,這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農村學校的教科研活動記錄中看出,學校開展教育科研主要以學習為主,而且學習內容以學校安排為主,忽視了教師的需求,缺乏現場觀摩、案例研討等形式,活動方式單一、缺乏靈活性,教師從中收益不是很大,所以教育科研活動實效性不強,教師參與度不高。四是部分農村教師缺乏專業(yè)追求。農村學校的一部分老教師知識儲備、教學觀念等比較落后,對教育科研缺乏認識,不能把握教育科研與教學、與教師自身成長與學校發(fā)展的關系;有的教師存在錯誤觀點,認為,教育科研是科技人員搞得事,與教師無關;部分農村教師認為,教師的工作就是教學,只要教好學就行了,教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學之外的負擔。觀念認識的落后,導致教師對自身專業(yè)發(fā)展之路不明確,視野寬度不夠,缺乏對自身專業(yè)化持續(xù)發(fā)展、提高的追求,參加教育科研的動力不足。

(五)農村在家庭教育方面存在短板。目前我市農村家庭教育的環(huán)境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展,大量農村人口涌向城市,而留駐農村的居民普遍學歷較低,家長所受的教育少,文化底蘊差,因而無法對子女進行有效的教育和指導。“現在讀書真難,孩子的作業(yè)拿回家,我根本看不懂。”家長們如是說。農村中健康的文化娛樂活動少,家長在農閑時沉湎于搓麻將、打撲克。農村家庭中很少看得見書籍,父母親平時不看書讀報的占絕大多數。農民的住房及經濟條件提高較快,但有書房或書桌的學生并不算很多。據統(tǒng)計,我市農村學生有自己獨立書房或書桌的學生僅占32%。

還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧,他們的文化程度普遍較低,在農村很少接觸新事物,價值觀念跟不上時代的節(jié)奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就,使孩子產生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨立能力和自信心的發(fā)展,影響孩子個性和優(yōu)秀品質的形成。以膠州市遠家阿洛村為例,該校留守學生和單親家庭的學生總數超過該校學生總數的50%。

二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當一部分家長不能配合教師對孩子進行教育,許多家長認為,他們的任務就是給孩子提供吃穿,學習教育是學校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業(yè),更不要說輔導孩子功課,問孩子學校里的事了。

據了解,有一小部分的家庭,當家長主動閑聊時,孩子能認真回答問題;大多數情況是,如果家長不問,孩子也不會主動述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會主動述說自己的所見所聞;還有相當部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓斥和責罵。這種情況在初中表現的尤為明顯。

三是重智育,輕德育;重知識的學習,輕素質的培養(yǎng)。大多數的家長,自己文化層次低,自己覺得社會地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學校里就應該學習語文、數學、外語、理化等考試要考的學科。對于音樂、體育、美術、勞動技能、綜合實踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。

(一)落實建設計劃,加快城區(qū)學校新建、改擴建步伐。

隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮(zhèn)化進程加快,特別是2019年底青島膠東機場轉場運營,以五大新動能戰(zhàn)略發(fā)展平臺為支撐的“一區(qū)兩帶”加速融合發(fā)展,重大項目、新建小區(qū)將帶動城市人口進一步加速聚集,伴隨著城市人口學位需求的不斷擴大,城市與農村教育教學資源倒掛現象必將更加突出,城區(qū)及李哥莊鎮(zhèn)等重點鎮(zhèn)中小學校的學位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學校特別是城區(qū)學校功能室不足等問題的疊加,使得學校建設越來越緊迫,需盡快使落實《膠州市中小學建設計劃(2019-2022年)》,解決城區(qū)學校學位不足的問題。

(二)加強城鄉(xiāng)科研聯動,提高教育教學質量。重點破解教師專業(yè)水平、教研水平不均衡等困境,充分發(fā)揮服務協調功能,多措并舉,促進教育均衡發(fā)展。一是實施全市大集備活動。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略,教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學所有文化課學科的骨干名師進行了全市大集備,內容包含每課時的課件、教案、學案、習題訓練等教學資源。通過名師引領,打造城鄉(xiāng)集備一體化模式。大集備活動,整合了全市教學優(yōu)質資源,建立了資源共享機制,形成了“教學共同體”,改善了教研生態(tài),確保了新課程的教學優(yōu)質高效,真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展和義務教育均衡的一條有效途徑。該經驗在2019年青島市小學課程與教學工作會上進行了交流。

二是強化區(qū)片教研。為實現城鄉(xiāng)教研一體化,推進教育均衡,不斷提升全市教育教學質量,初中在全市初中學校實施以實驗初中、第二實驗初中、六中、七中為龍頭的“四大區(qū)片”教研。各初中學校在龍頭學校的組織下,針對教育教學中存在的問題和活動的方向,制定出扎實、詳實的區(qū)片教研方案,開展了同課異構、提升學科素養(yǎng)研討、優(yōu)秀教學管理經驗交流等務實、高效的教研活動。小學將全市74所小學按照強弱搭配、整體均衡原則,劃分為11個聯動教研片區(qū)。每個片區(qū)由一所城區(qū)教研強校牽頭,攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)6、7所學校構成一個校際教研共同體,形成了區(qū)域之間、校際之間以強帶弱、以強促弱的教研互動局面。11所龍頭校充分發(fā)揮引領帶動作用,給農村教師提供了學習、交流的平臺。如第四實驗小學充分發(fā)揮龍頭學校的教育資源優(yōu)勢,組織了“復習研究專題”、“習作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討,真正起到中心輻射作用;香港路小學通過組織片區(qū)內學校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動,引領片區(qū)的教師隊伍向專業(yè)化、優(yōu)質化、均衡化發(fā)展;北京路小學通過“一來”聯片校走進北京路小學,一起進行“精品教案”主題研討會,“二去”到聯片校送課、聽課、評課,“三研討”,組建區(qū)片微信群,隔空研討,實現教研方式的延伸突破。

三是組織名師送教。為放大優(yōu)秀教師的輻射作用,加快城鄉(xiāng)教研一體化進程,本學年中小學組織“名師聯家鄉(xiāng)”“名師開放”、“城鄉(xiāng)交流”等活動達50余次。

四是進行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺,將處于不同地理位置的實體教室連為一體,進行實時互動教學,采取“一校帶多點、一校帶多校”的教研組織模式,逐步使“優(yōu)質學校帶薄弱學校、優(yōu)秀教師帶普通教師”模式制度化和常態(tài)化,將優(yōu)質的教育資源覆蓋薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和教學點,較大程度上解決了農村教學點缺師少教的問題,助力薄弱學校教師隊伍教學能力發(fā)展,提高薄弱學校教學質量,逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距和校際差距,促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。本學年,中小學各學科舉行同步課堂20余次。

五是實行教研員聯系學校制度。每位教研員選取2所本學科薄弱學校,定期到學校隨堂聽課、評課,參加集備,為學校提供診斷服務并針對發(fā)現的問題,提出合理化建議。

(三)對標深圳,創(chuàng)新模式,探索集團化辦學新路徑。一是做好“頂層設計”,搞好試點。兼顧學校共同意愿,將一所名校和若干所學校組成學校共同體(名校集團),以名校為龍頭,在教育理念、學校管理、教育科研、信息技術、教育評價、校產管理等方面統(tǒng)一管理,實現管理、師資、設備等優(yōu)質教育資源的共享,通過“名校+新?!薄ⅰ懊?弱?!薄ⅰ懊?名?!钡榷喾N形式,輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等,實現名校資源利用效益最大化、教育投資多元化,推動優(yōu)質教育資源的快速擴充,促進優(yōu)質教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉(xiāng)學?;ブ餐w建設,創(chuàng)新區(qū)域內名校集團化辦學路徑。名校集團化戰(zhàn)略框架下,根據共建共享的原則,指導所屬優(yōu)質中小學、幼兒園根據現有條件和發(fā)展目標,梳理并重新締結新的城鄉(xiāng)學校互助共同體,鞏固相對穩(wěn)定的成員單位,完善互助共同體協議延續(xù)機制、組織架構。進一步明確城鄉(xiāng)學校互助共同體建設的運行機制、工作目標和工作任務,對跨區(qū)域互助共同體實施教育督導,深化互助共同體內部“課題引領、接納培訓、網絡在線、主題研討、特色共享”,切實提升農村義務教育段學校、幼兒園辦學質量和水平。三是結合市情,因地制宜創(chuàng)新名校集團化辦學模式,出臺具有區(qū)域特征的鼓勵支持政策,實現區(qū)域內優(yōu)質基礎教育資源的共建共享。擴大名校集團化辦學的參與面,推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學校發(fā)展群”、教育聯盟等區(qū)域內名校集團化辦學新模式。深化新名校集團化辦學內涵,優(yōu)化集團“捆綁考核”等績效評價機制,強化核心學校的輻射引領功能,提升區(qū)域內教育發(fā)展整體水平。

(四)重視家庭教育,搭建平臺,引導家長積極參與。辦好家長大課堂,構建家長學校案例教學課堂模式,組織開展家庭教育月主題活動。建立互聯網時代學校與家庭溝通的信息化橋梁,實現家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊伍、研究隊伍和志愿者隊伍。落實鄉(xiāng)村學校家校共育種子老師萬人培育工程。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇八

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略部署,是新時代“三農”工作的總抓手。經濟學院是一個經濟學類學科專業(yè)為基礎,以農村與區(qū)域發(fā)展學科為特色的教學科研型學院,具有經濟學類四個本科專業(yè)和應用經濟學一級碩士學科點和農業(yè)碩士(農村發(fā)展領域),以及農村與區(qū)域發(fā)展的二級學科博士點,可以說,經濟學院是與鄉(xiāng)村振興高度相關和承擔培育鄉(xiāng)村振興經營管理高級人才任務最重的學院。結合自身的學科專業(yè)的實際情況,把服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等作為學院教學、科研和社會服務的重要內容,積極開展相關工作,現把初步成效和下一步工作打算做一個匯報。

十九大后,院班子和各黨支部加強新時代理論和政治學習,統(tǒng)一思想,提高認識,切實把國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為學院發(fā)展的重大機遇和歷史使命。同時,學習和落實四川省委十一屆三次全會精神,特別是重點圍繞“一干多支、五區(qū)協同”的區(qū)域發(fā)展新格局和“四向拓展、全域開放”的立體全面開放新格局等進行大學習、大討論和大調研。

二、

一是利用去年學校的研究生人才培養(yǎng)方案的修訂,圍繞鄉(xiāng)村振興的指導思想、發(fā)展目標和重點內容改革農業(yè)碩士農村發(fā)展領域的培養(yǎng)方案,增加了“鄉(xiāng)村振興與縣域經濟發(fā)展”研究方向,增設“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與現代農業(yè)”和“發(fā)展經濟學與中國農村發(fā)展”等2門課程;二是與管理學院共同建設面向全校農業(yè)碩士研究生的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與現代農業(yè)創(chuàng)新”課程,提升所有農業(yè)碩士的鄉(xiāng)村振興的理論、知識和方法;三是博士生農村與區(qū)域發(fā)展專業(yè)的人才培養(yǎng)改革方面,增加鄉(xiāng)村振興的相關專題內容,要求博士生加強對鄉(xiāng)村振興的認識和理解;四是與地方政府、省級部門聯合建設了2個“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”教學科研實踐基地(羅江區(qū)和成都農商銀行),參與建設地方政府的鄉(xiāng)村振興學院,聯合培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的高級人才,學院多名老師20多人次在全省各地黨校、鄉(xiāng)村振興學院講鄉(xiāng)村振興相關課程。

(一)整合研究機構建設鄉(xiāng)村振興的大平臺。學院利用區(qū)域經濟與金融研究所、西南減貧與發(fā)展研究中心和德國研究中心及四個研究團隊等小平臺,通過整合這些平臺,積極進行相關課題研究。目前已承擔了科技廳、教育廳、扶貧移民局、人民銀行、郵儲銀行、農商銀行等的服務鄉(xiāng)村振興的方案或研究課題6項。

(二)主動服務省委省府的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。一是在黨的十九大閉幕后不久,我?guī)ьI科研團隊啟動應急研究課題,完成《深化要素市場制度改革,推進先進生產要素流向鄉(xiāng)村》的政策建議報告,得到省委常委曲木史哈和省委農工委常務副主任楊秀彬的肯定性批示,也申報國家社科基金重大課題、參與省委一號文件咨詢。二是在2018年5月,按照省委部署和省委領導指示要求,我校承擔了省委安排的“鄉(xiāng)村振興和縣域發(fā)展”重點課題的任務,楊文鈺副校長牽頭、我作為寫作組組長,與農業(yè)技術、經濟管理、資源規(guī)劃、人文社科等方面的骨干教師緊密合作,順利完成課題,得到了省委政研室的肯定;原學校黨委書記鄧良基利用其擔任省人大農委主任委員這個平臺,在很多場合宣傳和介紹這個研究報告的主要思路和舉措,得到多方面的認可,特別是得到省委書記的肯定。三是在暑假期間,吳平教授帶隊初步完成了省委農工委委托的“四川鄉(xiāng)村人才振興路徑研究”課題。

(三)積極服務縣域鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。一是積極參與縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃研制。已經承擔了南部縣、前鋒區(qū)等地的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃任務,前者是全省首批22個鄉(xiāng)村振興試點縣,后者是學校幫扶的縣,初步完成立了南部縣的總體規(guī)劃。二是積極組織鄉(xiāng)村振興干部培訓班。學院先后組織了近10批、600多人次的鄉(xiāng)村振興專題培訓。三是通過各種會議和論壇為我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供智力支持。如學院舉辦省金融學會“深化成都農村金融改革、助推鄉(xiāng)村振興”座談會和成都市農村金融改革方案2.0版提出對策建議。

一是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才需求,加大對農業(yè)碩士農村發(fā)展領域和農村與區(qū)域發(fā)展博士人才培養(yǎng)的教學改革,培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的經營管理高級人才。積極培訓地方鄉(xiāng)村振興經營管理人才。

二是整合團隊,打造省級鄉(xiāng)村振興智庫。建議借鑒其他地區(qū)和高校做法,依托學校相關平臺,積極參與學校組建有關鄉(xiāng)村振興的更高平臺。舉辦以“農村金融創(chuàng)新與鄉(xiāng)村振興”為主題的西南農村金融論壇。

三是引導和支持教師和研究生開展鄉(xiāng)村振興實施機制體制研究、政策研究和案例研究。學院的各個團隊積極開展相關領域與鄉(xiāng)村振興相結合的研究課題,如支持鄉(xiāng)村振興的農村金融改革創(chuàng)新研究等。

四是制定縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的指引和規(guī)范,高質量完成承擔的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和各地的研究報告,并在此過程中培養(yǎng)農村發(fā)展的碩士和博士生。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇九

一年來,全市認真貫徹落實國家、省、市關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關決策部署,著力加大農村xx工作力度,助力鄉(xiāng)村振興?,F將xx年有關工作總結如下。

推進實施《xx-xx年城鎮(zhèn)幼兒園和中小學校建設專項規(guī)劃》,大力實施學前xx“5080”攻堅工程,全市新增幼兒園學位超3.2萬個,公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。

大力推進義務xx學校標準化建設,新改擴建公辦義務xx學校12所,現已全部開工,有2所建成并投入使用;推進3所農村義務xx寄宿制學校建設;落實好“農村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經費”的政策,保障小規(guī)模學校設施設備滿足xx教學要求。

推進市xx中學綜合樓現完成項目方案設計和初步設計、監(jiān)理招標評標工作,現正推進學校用地清表。市xxxx實驗學校新校區(qū)一期工程、xx中學新校區(qū)二期工程已基本完工。xx中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造,5-8棟已完成拆除,準備動工建設。

出臺《xx市進一步優(yōu)化中等職業(yè)學校布局結構工作實施方案》,啟動建設xx市xx衛(wèi)生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園,有3所中等職業(yè)學校開設粵菜烹飪類專業(yè)。推進市職校等5所職校部分專業(yè)實訓功能室建設,加快推進xx縣中職學校創(chuàng)建省重點中職學校。認真落實職業(yè)院校實施學歷xx與培訓并舉的法定職責,積極協助配合人社部門開展社會青年、企業(yè)職工、退役士兵職業(yè)xx、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工xx統(tǒng)計工作。

市xx局等4部門聯合印發(fā)了《xx市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》,在方案的指導下,xx年以來全市共分流轉崗教師近3000多人,進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)中小學教師結構,促進了城鄉(xiāng)師資均衡。

認真落實農村教師生活補助,按省定標準人均每月1000元發(fā)放到教師手中;招聘教師優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學校緊缺學科教師需求,積極引導師范院校生面向生源地農村學校就業(yè),鼓勵大學生到農村基層從事支教(三支一扶),落實“高校畢業(yè)生到農村從教上崗退費”政策;鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造,對鄉(xiāng)村教師提升本科學歷的,由市財政給予每人2000元補助;在教師職稱評定時,有農村工作經歷的優(yōu)先,城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務),要求有在鄉(xiāng)村學?;虮∪鯇W校任教一年以上的經歷;評優(yōu)選先指標向農村學校傾斜,大力表彰農村優(yōu)秀教師。

各級各類培訓名額分配均向農村學校教師傾斜,在全市每年培訓的教師中,農村教師占比達到75%,促進農村教師業(yè)務水平的不斷提高。

認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署,聯合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則,扎實做好我市xx精準扶貧工作。xx年以來我市共核實并發(fā)放建檔立卡學生生活費補助28007人,發(fā)放金額5796.87萬元;免學費補助3651人,發(fā)放免學費補助金額為575.35萬元。

在農村中小學xx工作取得成績的同時,我們也清醒的認識到困難和不足。農村教師結構性矛盾仍然突出,教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現象嚴重;城市化快速推進,農村學校生源大量流到縣城,農村原有的中小學布局失去均衡,有待進一步優(yōu)化;一些學校管理水平和教學質量不高,校園臟亂差現象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解決。

制訂實施xx布點規(guī)劃,科學謀劃未來我市農村中小學格局,積極穩(wěn)妥地撤并一批生源較少的小學校,增加城鎮(zhèn)義務xx學位供給,逐步推進城鄉(xiāng)義務xx一體化發(fā)展。

深入推進教師“縣管校聘”,完善農村教師培訓機制,調優(yōu)配強農村師資。

發(fā)揮縣域內優(yōu)質學校效應,擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉(xiāng)學校一體化規(guī)模,擴充農村優(yōu)質xx資源;加強教學質量監(jiān)測以及監(jiān)測結果應用,引導學校重視教學工作,促進教師改進教學方法;推進教研重心下沉,加大對農村學校的科研力度,積極“請進來、走出去”,加強農村教師信息技術能力培訓,提升信息化應用水平,探索基于信息技術支持的新型的教與學方式,推進信息技術與教學的深度融合,以此提高教學效果,促進教學質量的提升。

一是著力改善農村學校辦學條件。深入推進義務xx學校標準化建設和“全面改薄”工程,改善農村學校辦學條件,提升辦學水平,為農村孩子提供更多的優(yōu)質xx資源。

二是精準實施xx扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農村貧困家庭義務xx寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策,不讓一個孩子因貧失學,不讓一個家庭因學返貧。

三是切實關愛農村弱勢學生。加強對農村留守兒童的關愛和xx,做好農村殘疾兒童隨班就讀工作,著力構建關愛、幫扶農村弱勢學生的服務體系。

一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創(chuàng)建活動,在農村學校中打造一批素質xx示范校、新優(yōu)質學校,讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質的xx。

二是培育一批熱愛農村xx的好教師。加大正向激勵,提高農村教師崗位津貼,加大農村優(yōu)秀教師先進事跡宣傳力度,引導優(yōu)秀教師向農村流動,打造一批扎根農村的名教師。

三是培養(yǎng)一批社會公認的好校長。通過培訓與培養(yǎng)相結合的方式,造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養(yǎng)、政策水平和管理能力,在農村xx改革、創(chuàng)新和發(fā)展方面做出突出成績,社會公認的好校長。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年農業(yè)工作,在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,在縣農業(yè)局的指導下,按照中央、省、市、縣農業(yè)農村工作的有關精神和要求,進取采取各種有效措施,緊緊圍繞扶貧攻堅戰(zhàn)略和農業(yè)園區(qū)建設,打造農旅結合的現代都市農業(yè),進一步加大基礎投入力度,著力培育新型農民主體,發(fā)展農村團體經濟,促進農業(yè)增效、農民增收?,F將20xx年工作總結如下:

(一)園區(qū)。

1、繼續(xù)加大園區(qū)基礎設施投入,整合各種資金,結合美麗鄉(xiāng)村建設進一步完善園區(qū)基礎設施建設,全力打造農旅一體化園區(qū)。

2、強化農業(yè)園區(qū)管護。一是組織種植戶對核心區(qū)內雜草進行全面清理整治;二是強化對地理標識的保護,組織核心區(qū)葡萄協會、合作社進一步統(tǒng)一思想,提高認識,做到誠信經營,對葡萄銷售包裝箱制作設計亂象進行了統(tǒng)一規(guī)范管理,做到了葡萄包裝箱設計、規(guī)格、名稱、價格四統(tǒng)一,杜絕各自為陣的亂象再次發(fā)生。

3、打造南極扶貧生態(tài)示范園。今年以村團體經濟組織的形式流轉土地xx畝種植高山xx號葡萄苗xx萬株,(其中:xx村500畝。xx村xx畝、南中村xx畝),xx村爭取縣農業(yè)局農經站和縣扶貧辦資金xx萬元,解決葡萄水泥樁柱xx萬棵,xx村爭取縣扶貧辦資金xx萬元,農經站xx萬元解決葡萄水泥樁柱xx萬棵,發(fā)放葡萄肥料xx噸,以合作社的形式流轉土地種植獼猴桃xx畝。爭取果樹資金xx萬元解決獼猴桃架材,目前到位資金xx萬元,修建機耕道8公里。

(二)種植業(yè)。

1、蔬菜種植:完成蔬菜種植xx萬畝(次),產量xx萬噸,次早熟蔬菜種植xx畝,建設翁沙蔬菜示范基地xx畝,蔬菜農殘檢測500樣次。

2、測土配方:完成測土配方施肥xx萬畝,其中:葡萄示范xx萬畝、秸稈還田xx萬畝。發(fā)放腐熟劑xx噸。

3、病蟲害防治工作:完成農區(qū)鼠害防治xx萬畝次,水稻病蟲害防治xx萬畝次,馬鈴薯晚疫病防控xx畝次。

(三)畜牧、養(yǎng)殖業(yè)。

2、畜牧養(yǎng)殖業(yè):已完成肉類總產量xx萬噸,禽蛋產量xx萬噸、禽類出欄xx萬羽、生豬出欄xx萬頭。

3、水產品質量、漁業(yè)、船舶安全:在縣鎮(zhèn)安監(jiān)部門的支持配合下,對轄區(qū)內水產品質量、漁業(yè)船舶生產運營情景存在的安全隱患進行不定期的排查,截至目前開展安全檢查xx次,無水產品質量及漁業(yè)船舶生產安全事故發(fā)生。

(四)農機工作。新增農機總動力xx萬千瓦,機耕面積xx萬公頃。配合縣農業(yè)局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所開展道路佳通安全專項整治工作每月xx次以上,杜絕拖拉機違法載人、無證駕駛等現象發(fā)生,參檢率到達xx%以上,保證拖拉機駕駛員及機主知曉率達xx%。

(六))農業(yè)產業(yè)結構調整工作。產業(yè)是推動地方經濟發(fā)展的重要引擎,要突出抓好產業(yè)調整,優(yōu)化空間布局,不斷提升產業(yè)發(fā)展的質量和效益。一要繼續(xù)加快特色產業(yè)發(fā)展。要持續(xù)抓好“三農”基礎設施建設,進取推進中藥材、精品水果種植和特色種養(yǎng)殖基地建設,增加基地投入和科技支持。培育和扶持一批農產品龍頭企業(yè),壯大企業(yè)規(guī)模,提升輻射帶動本事。截止目前,20xx年新建果樹種植15000畝(其中已整合資3514.634畝),16家經營主體均采取“公司+農戶”的模式種植,到20xx年全鎮(zhèn)實現經果林種植15000畝,其中刺梨5670畝、柑橘2107畝、核桃2544.17畝、枇杷600畝、葡萄2578.83畝、甜柿500畝、獼猴挑250畝、脆紅李50畝、雷竹種植700畝。踐行振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略,建設富美鄉(xiāng)村美麗田園。

(一)存在的問題。

(1)全鎮(zhèn)土地確權的村有xx個村xx個組,目前已全部完發(fā)證工作,檔案收集、但存在農戶土地地塊信息錯誤,存在錯證現象。

(2)園區(qū)插花地的流轉困難多,部分群眾思想認識不夠、不理解,依靠思想嚴重,存在“捏到怕死、放了怕飛”的思想意識。

目前我鎮(zhèn)定植面積已到達15000畝,在確保成活率的情景下,我鎮(zhèn)面臨兩大難題。

一是產銷對接缺乏長效機制。我鎮(zhèn)平臺公司較少,雖然不斷招商引資可是效果不夢想,缺乏長效的合作機制,已經搭建的對接品臺合作關系也不夠緊密;并且產銷對接僅限于農產品的采購和銷售環(huán)節(jié),較少延伸到農產品的整個生產過程,當農產品很多滯銷時,政府幫忙農民尋找銷售渠道,或對農業(yè)生產進行補貼,這是短期行為,未能解決農產品滯銷的根本問題,不具有可持續(xù)性。此刻開始就要尋找平公司,幫忙農產品產銷主體建立長期穩(wěn)定的產銷對接關系,從根本上解決“賣難”和“買貴”問題。

二是后續(xù)管護難度大。定植面積大,品種多樣,分布不均勻,導致管護難度大,苗木成效慢,容易出現農戶拔掉果苗栽種其他農作物的情景。農戶思想轉變慢,實現農業(yè)產業(yè)結構調整是一場持久戰(zhàn),不僅僅在有財政補助的時間段進行調整,應當是持續(xù)調減低效作物,種植高效作物,真正實現農民致富。

(一)加強政策支持,實現產銷對接。

一是應加大對農產品生產和流通技術設施建設的財政支持,主要包括扶持農業(yè)生產的溫室等設施建設,以延長農產品的供應時間;扶持參與產銷對接的超市、農產品加工企業(yè)等的物流配送中心、冷鏈系統(tǒng)等設施建設,促進農產品流通的效率提高;扶持建立食品安全追溯系統(tǒng)、質量檢測系統(tǒng)等,提高農產品的質量和安全性。

二是對農產品產銷對接主體經營給予政策優(yōu)惠,包括貫徹實施有關農民專業(yè)合作社稅收優(yōu)惠的政策,對農業(yè)生產融資供給擔保,以吸引更多社會投資;供給用水和用電的優(yōu)惠政策等,為農業(yè)生產和流通供給保障。

(二)加強后期管護,套種矮桿作物,實現以短養(yǎng)長。要以長短結合、林下套種、以短養(yǎng)長、滾動發(fā)展的思路,發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)示范基地,再以特色農業(yè)產業(yè)示范基地為指引,發(fā)揮示范帶動作用,全方位多角度探索農業(yè)產業(yè)結構調整方向,實現農業(yè)產業(yè)發(fā)展現代化,農業(yè)種植科學化,農民致富快速化,既實現有效管護,又實現額外增收。

(三)加強農民培訓,解放思想。

一是培育新型職業(yè)農民。建立以政府投入為主、多方籌集的多元化投入機制,鼓勵農民合作社、家庭農場、農業(yè)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶積極參與農民培訓工作,打造一批有文化、懂技術、會經營的新型職業(yè)農民隊伍。

二是加強宣傳教育,營造良好的培訓學習氛圍。要積極引導和教育農民解放思想、轉變觀念,確立沒有技術、不提高技能就不可能提高收入的新觀念,確立終身教育、終身學習的新理念,提高參加和理解教育培訓的自覺性。

三是做好基礎教育和技術培訓在內的農村科技教育事業(yè),提高農民的科學文化素質。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十一

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。今年以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞xx發(fā)【20xx】1號“關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見”,按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡目傄螅瑖@“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大任務,努力推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。

鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領導小組,確定一名班子成員具體分管,鎮(zhèn)農業(yè)、農經、水利、農機、財政等部門抽調工作人員聯合辦公。

加強新型農民、返鄉(xiāng)農民的職業(yè)培訓,努力培養(yǎng)照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民*人,到9月底全鎮(zhèn)參加各類技能培訓達*人次。

制定農村人居環(huán)境整治三年行動方案,今年以來已經完成改廁任務*戶;牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想,積極推進河長制工作,建立一河一冊檔案,鎮(zhèn)村河長巡河制度常態(tài)化,汲取河長制工作經驗,建立林長制一林一冊檔案;與。

扶貧。

廣場、文化活動中心高度融合,打照精品公莊中心村。

近年來,隨著*省級文化廣場的建成,健康的文化娛樂生活在我鎮(zhèn)蓬勃興起,共有腰鼓隊、鑼鼓隊4支,龍獅隊1支,廣場健身舞隊10余支,群眾業(yè)余生活極為豐富,籃球隊、乒乓球隊相繼組成,鑼鼓隊、籃球隊還參加縣級組織的活動,都取得了很好的名次。移風易俗落到實處,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,弘揚民族精神和時代精神,讓社會主義核心價值觀深入人心。

抓住今年村兩委換屆機遇,選優(yōu)配強村支部書記,建好支部班子,積極輸送年輕干部到市、縣參加學習培訓,充分發(fā)揮各村支部在社會主義新農村建設中的主導、引導和指導作用,通過支部班子的以身作則、帶頭示范,營造你追我趕、不甘落后的生動局面;結合鄉(xiāng)風文明建設,制定村規(guī)民約;發(fā)揮基層組織堡壘作用,不斷壯大村級經濟,繼去年我鎮(zhèn)消滅村級集體經濟空白村后,今年各村積極穩(wěn)步發(fā)展,9月底全鎮(zhèn)村級集體經濟收入達到*萬元;推進農村集體資產產權制度改革,8個村已經完成清產核資工作,建立臺賬,搭建集體資產管理平臺,適時開展股權設置、成員身份界定工作。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十二

今年,在縣委縣、政府正確領導下,全面落實教育資助、學校改善等工作,順利做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興銜接工作,現20xx年工作總結如下:

一是全面落實教育資助政策。將扶貧部門的貧困家庭信息庫與學生學籍庫進行數據比對,確定受資助學生范圍。同時,結合扶貧信息庫動態(tài)調整的特點,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校對區(qū)域內貧困學生不間斷進行排查,提高受資助學生信息核對的準確率,讓學生資助政策全面覆蓋每一個貧困家庭學生,確保資助無遺漏。20xx學年純農牧民子女就讀大中專學費資助1669人,資助資金291。1萬元;建檔立卡特別(中職)資助學生共計260名,共計資金13萬元。二是常態(tài)化開展“控輟保學”。按照“六長”責任相關要求,層層落實工作責任,建立摸底排查機制,加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡兒童少年入學請假進行摸排;建立動態(tài)監(jiān)測機制,做到“一生一案”,確保做到適齡兒童少年“應入盡入”。三是加大改善辦學條件力度。20xx年投入資金5355。5萬元,新建石渠縣第二幼兒園、xx鄉(xiāng)中心校教學樓、續(xù)建石渠縣洛須九年一貫學校等項目;針對我縣冰凍期長、雨季長、施工期短等制約工程建設的弱點,同時為進一步加強項目管理,加快工程進度,確保工程質量。我局明確提出“學校校長為學校項目工程現場負責人”,并安排局機關干部職工到學校擔任項目工程現場代表,監(jiān)督工程質量,督促工程進度。四是落實普惠性幼兒園支持力度。現有單設幼兒園3所,附屬幼兒園23所,均屬于公辦幼兒園,村級教學點21個;20xx年投入幼兒保教費335萬元,實現普惠性幼兒園全覆蓋。

一是扎實開展資助政策宣傳。通過宣傳手冊、明白卡、宣傳欄、致學生及家長資助政策一封信、主題班會等多形式、多維度進行宣傳,確保全社會對政策全知曉。二是建立教師“一幫一”幫聯制度。安排教師與每一名貧困學生、農村低保、孤兒、殘疾學生等學生進行“一幫一”聯系幫扶,定期進行走訪,向家長宣講政策,及時了解學生就學情況和受助情況,發(fā)現問題及時解決處理。三是進一步加大教育資源配置向農村學校傾斜和支持力度。提高教學裝備水平、教育信息化水平和師資水平,大幅度改善農村學校辦學條件,促進農村學校教育事業(yè)發(fā)展。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十三

20xx年以來,xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進,并取得新成效。

工作總結。

落實三年行動計劃要求,對標黨支部規(guī)范化建設,第一方面,完善了13個村(社區(qū))黨建陣地建設,第二方面,提升鎮(zhèn)委黨校教育質量,于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌,啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來,開展了一線教學78期,全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%,覆蓋村居民400余人次。第三方面,實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。

一是注重實踐,抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點,開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品,積極探索減負提效教育新模式,把“講師+課件+教材”打包配送到各村(社區(qū))分教點,確?;鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度,凝聚黨群合力共同推進政策實施。

深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”,持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作,產生新一屆村(社區(qū))黨組織班子成員61名,平均年齡40歲,較上屆下降了4歲,大專及以上學歷45名,較上屆多28名,有效實現了學歷及結構雙優(yōu)化。村(居)委換屆順利推進,計劃于xx月xx日-xx日開展選舉,預計可實現預期目標。

引進“金新農”生豬養(yǎng)殖、盛大農業(yè)、東升農場等項目,加快優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,打造強農富民的特色產業(yè)。做好“特”字產業(yè)文章,打響xx農業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目;我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)(水稻)。

一是補齊農村基礎設施短板,推進新農村建設。我鎮(zhèn),目前全域推進干凈整潔村建設,共涉及79個村小組建設項目,目前啟動的有77個,完成的有75個,完成率為95%。該項目完成后,我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū),全面實現家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進,填補了多年來經濟社會發(fā)展的突出問題短板,實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協助和大力支持,僅用了4個月就完成總體進度的90%,再次彰顯了“xx速度和xx效率”,該項目完成后,將大大改善群眾的生產生活環(huán)境,提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。

存在問題:

基層組織建設還需進一步加強;產業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理;人居環(huán)境雖有改善,但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。

下一步工作計劃。

一是圍繞基層組織建設,高質量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質學習平臺,精心設計開展各類學習活動,實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶,輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng),實現黨建促進經濟建設能力全面升級。

二是加大農業(yè)招商項目開發(fā),加速xx農業(yè)產業(yè)轉型升級。繼續(xù)協調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司,在我鎮(zhèn)選址建設現代生豬養(yǎng)殖場。

三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招,嚴格落實長效管理機制、精細化服務,鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制,不斷提升城鎮(zhèn)管理水平,并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。

四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興,打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落-溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪-南約路段沿線風貌整治建設,形成住房風貌整治示范帶。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十四

20xx年以來,xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進,并取得新成效。

落實三年行動計劃要求,對標黨支部規(guī)范化建設,第一方面,完善了13個村(社區(qū))黨建陣地建設,第二方面,提升鎮(zhèn)委黨校教育質量,于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌,啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來,開展了一線教學78期,全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%,覆蓋村居民400余人次。第三方面,實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。

一是注重實踐,抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點,開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品,積極探索減負提效教育新模式,把“講師+課件+教材”打包配送到各村(社區(qū))分教點,確?;鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度,凝聚黨群合力共同推進政策實施。

深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”,持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作,產生新一屆村(社區(qū))黨組織班子成員61名,平均年齡40歲,較上屆下降了4歲,大專及以上學歷45名,較上屆多28名,有效實現了學歷及結構雙優(yōu)化。村(居)委換屆順利推進,計劃于xx月xx日—xx日開展選舉,預計可實現預期目標。

引進“金新農”生豬養(yǎng)殖、盛大農業(yè)、東升農場等項目,加快優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,打造強農富民的特色產業(yè)。做好“特”字產業(yè)文章,打響xx農業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目;我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)(水稻)。

一是補齊農村基礎設施短板,推進新農村建設。我鎮(zhèn),目前全域推進干凈整潔村建設,共涉及79個村小組建設項目,目前啟動的有77個,完成的有75個,完成率為95%。該項目完成后,我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū),全面實現家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進,填補了多年來經濟社會發(fā)展的突出問題短板,實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協助和大力支持,僅用了4個月就完成總體進度的90%,再次彰顯了“xx速度和xx效率”,該項目完成后,將大大改善群眾的生產生活環(huán)境,提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。

基層組織建設還需進一步加強;產業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理;人居環(huán)境雖有改善,但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。

一是圍繞基層組織建設,高質量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質學習平臺,精心設計開展各類學習活動,實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶,輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng),實現黨建促進經濟建設能力全面升級。

二是加大農業(yè)招商項目開發(fā),加速xx農業(yè)產業(yè)轉型升級。繼續(xù)協調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司,在我鎮(zhèn)選址建設現代生豬養(yǎng)殖場。

三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招,嚴格落實長效管理機制、精細化服務,鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制,不斷提升城鎮(zhèn)管理水平,并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。

四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興,打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落—溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪—南約路段沿線風貌整治建設,形成住房風貌整治示范帶。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十五

黨的十九大報告指出,實施鄉(xiāng)村振興戓略,要堅持農業(yè)農村伓先發(fā)展,按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉(xiāng)融吅發(fā)展體制機制和政策體系,加快推迕農業(yè)農村現代化。返一方面表明了“三農”問題在黨中夬工作中占據的重要地位;另一方面也為實現農業(yè)農村現代化指明了方向。

從全面建成小康社會返個決勝期來看,可以說“鄉(xiāng)村振興”是新農村建設的升級版。黨的一系列方針政策都有繼承和發(fā)展的關系。從生產發(fā)展到產業(yè)興旺,從村榮整潔到生態(tài)宜居,從管理民主到治理有效,從生活寬裕到生活富裕,在內容、內涵上都有提升,都有轉變。同時,鄉(xiāng)村文明的內涵要求也丌一樣。

從開啟全面建設現代化新征程返個角度來看。現代化建設新征程,我們提出了新的戓略部署“鄉(xiāng)村振興”。返個戓略部署實際上是在我們開啟新征程的時候新時期的“三農”工作的總抓手。它不僅是一場經濟社會的變革,而丏是一次文化、生態(tài)的復興。它在一定程度上是為了促迕農業(yè)全面升級、農村全面迕步、農民全面發(fā)展。它的目標導向就是按照現代化的要求,讓農業(yè)成為有希望的產業(yè),讓農民成為有希望的職業(yè),讓農村成為美麗的家園,也就是“鄉(xiāng)村振興”戓略是面向現代化的戓略部署。

鄉(xiāng)村振興靠的是產業(yè),而產業(yè)要興旺、要發(fā)展,首先依靠的是人才。人才是第一資源,是實現創(chuàng)新發(fā)展最強勁的勱力。從培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民,增強農民致富能力,到改善農村人居環(huán)境,提高廣大農民生活質量和健康水平,都迫切需要科技創(chuàng)新,需要創(chuàng)新的領央人,需要有一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的創(chuàng)新人才隊伍。

鄉(xiāng)村振興,產業(yè)興旺是重點,生態(tài)宜居是關鍵,鄉(xiāng)風文明是保障,治理有效是基礎,生活富裕是根本。實施鄉(xiāng)村振興戓略是全面建成小康社會、全面建設社會主丿現代化強國的必然要求。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十六

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!

作為xx鎮(zhèn)青年人才黨支部書記,我將以這次推進會為契機,充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義,用“五好五強化”的過硬舉措,建強建優(yōu)xx鎮(zhèn)青年人才黨支部,點燃鄉(xiāng)村振興“新引擎”,為蒲縣鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的新活力。

一是建好班子,強化領導力。堅持正確選人用人導向,全面挑選、擇優(yōu)遴選講政治、敢擔當、能力強的優(yōu)秀青年黨員充實進黨支部隊伍中;堅持精干高效工作原則,組建支委班子,委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任,具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑,明確責任分工,確保作用發(fā)揮,強化工作實效。

二是引好人才,強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上,持續(xù)動態(tài)摸底管理,健全完善青年人才信息臺賬,精準掌握人才數量、年齡結構、文化層次、行業(yè)分布、發(fā)展意愿等基礎信息,及時收集人才訴求,加強日常聯系,把握普遍需求,提供精準服務,不斷增強青年人才獲得感和認同感。

三是育好苗子,強化戰(zhàn)斗力。突出政治功能,認真落實上下聯動培養(yǎng)、線上+線下培養(yǎng)、專題培養(yǎng)等立體培養(yǎng)模式,提升青年人才思想認識和專業(yè)能力。聚焦創(chuàng)業(yè)致富“領路人”這一職能,創(chuàng)新推出“人才+互聯網”、“人才+特色農業(yè)”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式,提升青年人才戰(zhàn)斗力和影響力。拓寬人才舉薦渠道,黨支部綜合日常表現和群眾口碑,每年單列發(fā)展黨員計劃,擇優(yōu)推薦青年人才作為鎮(zhèn)黨委重點培養(yǎng)對象,為鎮(zhèn)村儲備后備干部。

四是搭好平臺,強化執(zhí)行力。堅持黨建引領,發(fā)揮組織優(yōu)勢,結合青年人才特點,搭建各類成長發(fā)展平臺,引導青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產業(yè)提升、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治、疫情防控等重點難點工作,增強人才交流互動,拓寬人才知識領域和視野,引導其提前進入角色,切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業(yè)務技能的“先鋒隊”,促進青年人才出成果,擔重任。

五是結好對子,強化服務力。壓緊壓實責任,以黨員領導干部幫促帶為抓手,嚴格落實鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部結對政策,定期開展經驗交流和幫促帶工作,在生產生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助,使黨支部真正成為農村基層“領頭雁”的培養(yǎng)基地。

總之,xx鎮(zhèn)青年人才黨支部將精準把握職能定位,圍繞實現規(guī)范化運行,狠抓工作落實,切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理,努力打造示范性、帶動性強的過硬黨支部,為激發(fā)農村黨員隊伍生機活力,壯大農村后備力量,助力新時代鄉(xiāng)村全面振興提供堅強保障。

學校鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十七

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間矛盾的必然要求。xx鎮(zhèn)深入貫徹縣“xxxx”發(fā)展思路,牢固樹立“六種觀念”,按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

生態(tài)資源豐富。xx鎮(zhèn)位于我市南部生態(tài)廊道中間位置,林地面積5。4萬畝,森林覆蓋率為42。6%,共有大小山頭319個,山地丘陵面積占全鎮(zhèn)三分之二,鶴河、九女河、店子河等河流橫貫其間,山水相連,梯田縱橫,是典型的生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),具備發(fā)展現在農業(yè)與旅游業(yè)的天然優(yōu)勢。

區(qū)位優(yōu)勢明顯。xx鎮(zhèn)西鄰xx縣縣城20公里,東距xx市區(qū)50公里,鎮(zhèn)內設立xx高速公路出口,335省道和旅游大道橫貫鎮(zhèn)域東西,交通十分便利。

歷史文化底蘊深厚。xx鎮(zhèn)古時因設驛站而興,驛站文化濃郁,薄板臺、段家河一帶考古遺址可追溯到西周時期,任家口、黃坡等古村落遺跡依稀可尋,“九女泊”等美好傳說膾炙人口。

土地流轉工作開展順利。20xx年共成功流轉土地5300畝,目前已啟動馬山、平柳河一期及仲溝、上蘆峪河二期掛鉤項目,為實現鄉(xiāng)村旅游、現代農業(yè)集約化生產奠定了重要基礎。

特色農業(yè)亮點紛呈。全鎮(zhèn)聚力打造“一萬三千四大園”,即建設萬畝果園、千畝菜園、千畝花園和千畝谷園。“萬畝果園”以北上澗村為核心,輻射周邊村莊10余個,主打經濟作物為黃金蜜桃、秋風蜜桃、蘋果?!扒М€菜園”重點分布于薄板臺村、段家河等地,主打經濟作物為西葫蘆、西紅柿、黃瓜,并承接了我鎮(zhèn)旅游采摘大棚建設扶貧項目?!扒М€谷園”位于花崖頭社區(qū)各村,重點培育魯谷4號、金線子等優(yōu)良谷子品種。“千畝花園”星羅棋布于全鎮(zhèn),重點分布在躍xx、嗡嗡樂園等地,經濟作物以中草藥、蜜園植物為主。成規(guī)模、效益優(yōu)的特色農業(yè)產業(yè)群規(guī)模初現。

城鎮(zhèn)化建設扎實有序。全鎮(zhèn)以城鎮(zhèn)精細化管理為抓手,計劃投資1200萬元改善駐地風貌、提升鄉(xiāng)村環(huán)境,已拆除違法建設1100處,建設規(guī)范化集貿市場1處,圈劃標準停車位300余個,同時扎實開展環(huán)衛(wèi)一體化和移風易俗、道路沿線環(huán)境治理提升工程,省環(huán)衛(wèi)一體化電話調查滿意度名列前茅。

一是三產融合發(fā)展基礎薄弱。農產品加工生產線未成規(guī)模,恒溫庫、冷鏈物流尚不成熟,除嗡嗡樂園田園綜合體與段家河村建立的“村企共建”模式外,龍頭企業(yè)、合作社、農戶三者之間的利益聯結方式較少。

二是發(fā)展性用地指標稀缺。全鎮(zhèn)“有項目、缺土地、難落實”的現象比較突出,即使旅游、現代農業(yè)項目經過層層審批獲得用地指標,但配套的旅游公共服務設施,如道路、衛(wèi)生、游客集散等基礎配套設施也因為缺乏用地指標而遲遲不能建設,影響旅游綜合效益的發(fā)揮。

三是吸引工商資本下沉的.能力有限。目前,我鎮(zhèn)大量優(yōu)質的旅游資源還沒有真正實現深度開發(fā)、市場化運作及專業(yè)化運營,由于部分旅游企業(yè)管理基礎薄弱,在產權開放化、治理規(guī)范化和管理科學化等方面存在一些問題,不同程度制約著企業(yè)的融資能力。旅游資源整合不到位,點多分散,沒有形成集聚效應和發(fā)展合力,致使旅游專業(yè)化發(fā)展程度不高,旅游融資難題亟待突破。

四是基層人才隊伍稀缺。當前城鄉(xiāng)二元結構尚未完全打破,讀書人離開農村,青壯年進城務工,鄉(xiāng)村精英資源流失,新型農業(yè)經營主體匱乏,人才“空心化”的現象未得到根本遏制。

推動產業(yè)“牽一接二連三”式發(fā)展。依托“一萬三千四大園”、產業(yè)扶貧項目,引導和推動更多的資本、技術、人才等要素向xx鄉(xiāng)村流動。圍繞蜜桃、中藥材、設施蔬菜、茶葉等特色產業(yè),培育新型農業(yè)示范合作社,興建恒溫庫、蔬菜分揀配送、農產品深加工車間等,實現一二三產業(yè)深度融合,形成現代農業(yè)產業(yè)體系,保持xx經濟發(fā)展旺盛活力。

構建生態(tài)宜居小鎮(zhèn)。深入開展城市精細化管理,對駐地基礎設施進行升級提檔,發(fā)揮城市管理辦公室職能,將公共服務資源進一步下沉;抓好56個村主要干道綠化提升工程、戶戶通道路硬化工作,打造獨具特色的街頭(心)公園;扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、村莊綠化工作力促各村潔凈、有形象、有亮點。打好“林水會戰(zhàn)”,突出綠化效益,計劃綠化面積2600畝,栽植各類苗木20萬株,打造四季xx;突出河道治理,計劃今年在清清河流行動中治理店子河、鶴河河道20公里,整治污染源4處,新建攔河壩5處。

弘揚鄉(xiāng)風文明。充分利用文體活動廣場、農家書屋、文化活動室等精神文明建設陣地,開展各類群眾性文體活動,豐富村民的精神文化生活;完善“四德工程”,使孝老敬親、鄰里和睦、文明節(jié)儉、勤勞致富在xx蔚然成風;充分發(fā)揮各村紅白理事會作用,深入推進移風易俗工作,培育形成良好社會風尚,實現經濟發(fā)展與精神文明建設的互促共進。實施“新鄉(xiāng)賢培育計劃”,弘揚“好為德于鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)賢精神,從農業(yè)生產能手、經營能人、能工巧匠、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員、鄉(xiāng)村科技服務人員、鄉(xiāng)村文化工作人員等優(yōu)秀人物中發(fā)現和樹立現代鄉(xiāng)賢典型,培育和保護好促進鄉(xiāng)村文明傳承發(fā)展的人才隊伍。

加強和創(chuàng)新農村社會治理。構建黨委領導、政府負責、社會協同、村民參與、法治保障的多元主體鄉(xiāng)村治理體系。深化“黨群聯組”制度,切實發(fā)揮基層黨員在鄉(xiāng)村治理的模范帶頭作用,使社會治理延伸到基層細枝末節(jié);開展掃黑、除惡專項斗爭,保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序;規(guī)范社區(qū)6大項服務職能,實現社會服務“零距離”。

增加農民收入。加快培育新型職業(yè)農民,積極發(fā)展農業(yè)規(guī)?;洜I,培育壯大xx生態(tài)采摘農場、北上澗村蜜桃合作社、隆海園藍莓農業(yè)合作社等新型農業(yè)經營主體,把農戶帶上農業(yè)現代化致富軌道;創(chuàng)新村集體增收方式,依托嗡嗡樂園等田園綜合體與系列節(jié)慶活動,計劃建立13個“創(chuàng)富漂流小屋”,實現集體收入“破零”“倍增”;做好產業(yè)扶貧工作,計劃在段家河等地增建9個扶貧大棚,進一步增加貧困戶收益;穩(wěn)步做好王家山、徐家阿疃等地土地流轉工作,實現鄉(xiāng)村旅游與農業(yè)集約化生產,實現當地群眾“租金”“傭金”雙豐收。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/9815886.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔