沒有計劃的人就像沒有航向的船，容易迷失方向。那么如何制定一個合理有效的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標，確定我們想要達到的結果。然后，我們需要分解目標，將大的目標分解成小的具體任務，以便于我們有條不紊地進行工作。接下來，我們需要確定時間和優(yōu)先級，將任務按重要程度和緊急程度進行排序，合理安排時間。此外，我們還可以制定一些措施和策略，以應對可能出現的問題和挑戰(zhàn)?？傊?，一個好的計劃需要我們充分考慮各種因素，合理分配資源，以確保我們能夠按照計劃順利地實現目標。接下來，我們將分享一些經典的計劃模板和工具，幫助你更高效地制定計劃。
苗圃工作計劃做篇一
1998年，帶著青春的夢幻，一位對教育事業(yè)有著無限熱愛的小姑娘手捧著一份畢業(yè)生檔案走進了她的人生第一個工作單位——橫水鎮(zhèn)太*莊小學，從此，她便扎根在這所鄉(xiāng)村學校，開始了辛勤的耕耘。
她，就是現任橫水鎮(zhèn)橫水中心小學校長---石俊霞。
因為是熱愛，才有了工作的興趣，因為是執(zhí)著，才有了奮斗的恒心，看似嬌弱的她，骨子里卻透著堅毅。走上工作崗位后，她很快進入了工作角色，六年的班**工作，她干的非常出色，博得了師生的一致好評。當時擔任太*莊小學校長非常賞識她，決定讓她擔任大隊輔導員這個職務。從此，她與紅領巾結下了不解之緣，學校的少隊工作千頭萬緒，然而，她卻以細致、周到為詞，熱情奉獻為曲，譜寫了一曲曲動人而難忘的奮斗者之歌。
多少個節(jié)假日，她放棄了休息，多少個寒暑假，她忘記了度過，十幾年如一日，她總是第一個把朝陽和希望迎進校園，又總是最后把余暉和落日默默的送走。十年來，同學再見面時已不敢相認，出校門時，那張紅蘋果似的臉消瘦了很多很多。為了事業(yè)，本來就已是晚婚的她，又自定了晚育的計劃，這一來，使她在同齡女人的生育行列中又晚了幾年。讓人感動的是，在懷孕期間，強烈的妊娠反應加上她瘦弱而單薄的身體導致她幾次昏倒在校園，醫(yī)生診斷她應臥床休息，但她執(zhí)意不肯，堅持上班，每天下來，她的腿腳腫得嚇人。累了，她就在教室里躺在椅子上休息，一會兒再起來，頂著妊娠的反應和家人的反對、壓力，她以堅強的毅力堅持到了最后。就在丈夫執(zhí)意接走她回家的當晚孩子臨盆了，她曾自豪的講：我在痛苦中懂得了什么是艱難，但也在痛苦中品嘗了成功的喜悅。是??！在太*莊小學的六年中，她以自己的實際行動塑造著自己品格。十幾年的奮斗中，她舍棄了個人的安逸，她用她那瘦弱的身軀肩負著沉重的工作擔子，在太*學區(qū)、在太*莊學校，只要提起石俊霞，人們就會豎拇指稱贊：石俊霞是個有德之人，善良的品格、無私奉獻的敬業(yè)精神，很強的工作能力人所皆知。十年的奮斗中，她無悔于人民教師的光榮稱號，堪稱為當代人民教師的楷模，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”在事業(yè)的默默耕耘中，她從真正意義上體驗到了人生奮斗的最大幸福。她曾這樣講過，為教育事業(yè)，不求轟轟烈烈，但求踏踏實實，不求涓滴回報，但求人生無悔。她在愛的行動中品嘗到了愛的甘甜和成功的喜悅：這一屆學生在畢業(yè)新生檢測中成績居全鎮(zhèn)第一名。石俊霞校長1998年連續(xù)6次被評為優(yōu)秀班**，一提起石俊霞大家都會豎起大拇指，教的成績好，學校紅領巾路隊、少先工作有特色！
（二）六載春秋，**崗位腳踏實地，創(chuàng)光輝業(yè)績。
2004年9月1日，對于始終在教育崗位上默默奉獻的石俊霞來講，是一個特殊而難忘的日子，經過幾年的工作考驗，25歲的她被時任橫水教辦的賈懷慶**發(fā)現，任命橫水楊家窯學校職務。這對于一位有追求的奮斗者來講又是一次考驗，楊家窯小學教師大都是本村教師，下班后就都離校回家了，石俊霞家里離學校有30里，她以校為家，吃住學校，晚上諾大的校園只有她看護。更難的是孩子剛6個月，還在吃奶，石俊霞就毅然決然的給孩子斷了奶，把孩子托付給了家里年邁的公公和婆婆看護，孩子患有扁桃體發(fā)炎一年里反反復復的發(fā)燒，每次都得輸液退燒，有時候輸液的周期竟是一星期，因為學校的工作，她沒有一次在孩子輸液的時候在孩子身邊陪孩子，諸多的困難對于一向就具有堅韌性格的石俊霞來講還不算是什么，最棘手的是學生的家長。由于是村小，學生基本都是當地村民子女，她們對這樣一位柔弱年輕的校長感到疑惑“她能行嗎？”面對著這些，石俊霞陷入了沉思，她清楚的認識到，如果不改變楊家窯小學，家長是不會認同的。于是，她下定決心，一定使學校發(fā)生巨變。有了自己的想法后，她率領教師從內抓管理機制、嚴抓教學質量，外抓校園文化建設入手，有效的進行了各項工作的調整，在贏得鎮(zhèn)教辦、村委會的認可下，她工作如魚得水，各方面的贊助，各方的關注使學校很有創(chuàng)意的校園文化豐富了孩子們的知識，花園錦簇的校園使孩子們得到了美的熏陶。教師變了，孩子變了，學校也變了，可誰又知道這里浸透著石校長多少辛勤的汗水。在楊家窯小學近一年的時間里，經過艱苦奮斗，為楊家窯學校創(chuàng)下光輝的業(yè)績。當年她親自帶領學校六名女教師、一名男教師自制工具粉刷學校墻壁和門窗，當你步入整潔一新的校園，看到粉刷一新的校舍，一定會由衷的贊嘆，這位可親、可敬的女性。當年學校被圓滿完成迎接省“普九”檢查的任務，她擔任的畢業(yè)班數學成績鎮(zhèn)42個班級中居第一名，學校教學成績獲鎮(zhèn)優(yōu)秀單位。
2005年9月1日由于工作調整，她被調往橫水鎮(zhèn)南莊學校任校長，由于前任**長期有病不再崗位，教師工作渙散，學校一切處于癱瘓狀態(tài)，學校和當地老百姓、村委矛盾百出，石俊霞到任后，聯(lián)系有志之士為學校購置吉他、古箏、電子琴等樂器5000余元，聯(lián)系林州市藝森琴樓教師每周免費提供樂器教學，形成學校的文化特色，并舉辦了多次文藝匯演，使學校人人有特長，形成了濃厚的藝術氛圍，學校取得當地村委的**，為學校先后投資硬化地面、長期安裝玻璃、化解學校債務、教師節(jié)發(fā)放慰問金、購置辦公桌椅等一系列公益活動，有力的促進了學校工作的開展，使南莊學校很快成為橫水鎮(zhèn)的窗口學校，學校被林州市、安陽市評為“**校園”，獲獎金1500元，獲安陽市教學質量優(yōu)秀單位，獲林州市教研工作先進單位，連續(xù)三年獲鎮(zhèn)教學質量優(yōu)秀獎，她是一個*凡的人，就像茫茫草原中的一棵小草，然而*凡往往孕育偉大，她就是*凡崗位上成就不*凡的人。六年的校長生涯使她更加成熟，更加具有成功女性魅力，她為南莊小學燦爛的明天打開良好的局面，奠定了堅實的基礎，橫水鎮(zhèn)教育發(fā)展的功勞簿上永遠記著她光輝的一頁。
這位橫水鎮(zhèn)學校**中唯一的女性，如一株生于幽谷的蘭花，把沁人心脾的芳香撒滿雙德教育的陣地，撒滿曾被喻為袖珍學校的校園。
（三）而立之年，心系教育，展**風范。
十三年的風風雨雨，使她在奮斗中不斷成長與進步，歲月如歌，已是而立之年的她，在教育戰(zhàn)線上，在教育**的大潮中始終進行著不斷的探索與追求。2009年月8月，她在橫水中心學校**的高度信任下，由南莊小學**橫水中心小學任校長，這是橫水鎮(zhèn)一所示范性窗口學校，此時的石校長覺得肩上的擔子更重了。她總是說自己是幸運的，然而凡是在她身邊工作過的人和熟知她的人卻說，結識石俊霞的人才是幸運的。因為，她是一個極具人格魅力的人，在她身邊工作，你無處不感到幸福，對待同事的疾苦，她總是如春風細雨浸透著人們的心田；對待工作，她嚴謹、敬業(yè)，高尚的品格令人折服。做為一校之長，她是最可信賴的校長，最值得擁護的校長。老教師有病住院，她第一個為她們送**暖。教師王紅玉一提到石俊霞校長眼里總是閃著感激的淚花，離異的王老師獨自帶著兒子，兒子在**中大腿骨折，石校長第一時間趕到醫(yī)院，把1000元現金送到了王老師手里，年青教師張愛青的母親，教師宋文娟的父親有病住院，她同樣送去關心和祝福。青年教師呼江麗老師生孩子，她又是第一個趕到醫(yī)院看望。每逢學校教師過生日，石校長總是送**馨的生日禮物，這一點一滴化作了強大的感情動力，鼓勵和鞭策全體教師安心工作。在橫水中心小學傳頌著這樣一段佳話，面對王校長，任何人沒有任何理由不好好工作。
在橫水中心小學的一年來，學校的教育教學工作蒸蒸日上，教育教學質量逐年提高。2010年六年級新生檢測，橫水中心小學成績位橫水鎮(zhèn)榜首，令人欣喜的是全鎮(zhèn)434名畢業(yè)考生中，排在前12名的其中11名是橫水中心小學的學生，鎮(zhèn)統(tǒng)考中一年級兩個班位居鎮(zhèn)第1名、第3名，四年級兩個班位居鎮(zhèn)第1名、第2名。五年級兩個班位居鎮(zhèn)第1名、第2名，六年級兩個班位居鎮(zhèn)第1名、第3名，她是一個具有現代化教學理念和管理水*的校長，她始終以大局為重，以教育事業(yè)為重，盡最大努力當好一名管理者，在資金極其短缺的情況下，她多方面籌措資金，投資7萬元硬化學校校園地面1330多*米，投資2萬元改造樓頂1000余*米，投資1萬重建校園門樓和大門，籌集各村委會12000元重建校園邊墻50余米，建立多**教室2個。
苗圃工作計劃做篇二
本年度在公司各級領導的大力支持下，在各兄弟部門的.通力配合下，在后期保障中心全員的共同努力下，我們做了以下幾件事情，以示自勉。后期保障中心今年勝利完成了粽子、月餅、圣誕票任務，共同協(xié)作歷時大半個月。順利完成葡國城堡拆除搬移大量貴重物品的任務。與財務、總辦配合解決了酒店廢品收購合同金額年年下降的問題等等。
今年的主題的節(jié)能，基礎是正常運行。
1、由工程部牽頭主控的正常節(jié)能降耗，通過加強軟硬件建設，經財務初步統(tǒng)計，在去年的基礎上，節(jié)能降耗xx萬元。
2、通過本部門的努力將自來水價格由原來的元/噸，調整至酒店總用水量的xx%降為元/噸，平均每月比以前少交xx萬元以上。
3、今年的五鉆評比，硬件的完善和提升是大頭，各部門的問題都由自己提報，因此今年五鉆評比期間，工程部的工作量比平常多了4-5倍，五鉆的評取工程部功不可沒！
4、在廚房引進安裝了節(jié)能蒸汽柜、節(jié)水閥門，在五鉆評比中得到嘉獎，并在其他酒店推廣，水泵房加壓水泵加裝一臺變頻柜，起到了保護設備和節(jié)能的作用。
5、通過多次談判，尚能公司全額投資安裝了一套空氣熱泵節(jié)能裝置，耗資近xx萬，明年啟用，意在解天然氣日益緊張的燃眉之急和降低熱水成本。
6、利用我們欠安創(chuàng)公司的部分工程款，全部重新安裝更換了新型節(jié)能外墻led七彩燈。價值xx萬元。
7、為了應對每年限電停電情況，我們從月色匯到總督府安裝了一條備用電源，并且加裝了一臺發(fā)電機組，歷時一月半。以備后用。
8、我們改裝了負2樓消防水池，與生活水箱交叉使用，時常保持活水，以備急用。
9、今年在工程部采用定點采購，送貨上門，定量存貨、定期核價的材料采購模式，避免了以前的臨時采購的種種弊端。
10、開啟月色匯空調系統(tǒng)，并按全年定價xx元/平方/月，另外我們還做了，星光大道工程，九樓宴會大廳整體音響升級改造工程，衛(wèi)星電視開通工程，廚房油煙道清洗工程，員工宿舍第一期改造工程（鐵大門、一樓衛(wèi)生間），廚房喊話系統(tǒng)重新設計安裝工程，海鮮池嚴重補漏工程，圣誕塔、人行道樹木燈光工程等等。
今年的主題的確保安全，基礎是穩(wěn)定。今年保安部變動比較大，人員流失過多，在補給不足的情況下，保安部人員精誠團結，犧牲個人利益，停假停休，確保了酒店的正常經營秩序，實為平凡中透漏著不平凡。
1、一抓基本培訓：每周一、三、五進行體能隊列培訓，每周二、四、六進行禮節(jié)禮貌，崗位職責及公司規(guī)章制度的培訓。
2、預防和杜絕火災隱患的發(fā)生、是保安工作中的重中之重，本部按照消防局的要求：每月對酒店所有消防設施進行檢查，發(fā)現問題及時更換和維修，在保證本部員工全面掌握消防知識及技能的同時，多次組織酒店員工進行消防培訓，讓酒店所有員工掌握“四懂”“四會”。分別在上半年下半年進行了：停電疏散演習和消、防滅火實戰(zhàn)演習。
2、大樓晚間是消防的薄弱時段，我們在大樓安裝運行三套巡更系統(tǒng)，同時啟用，1至1個半小時巡邏一次，確保晚間安全。
4、加強停車場的車輛控管，今年重新制定健全了停車制度，及時上墻尊照執(zhí)行。
5、健全安全管理制度，規(guī)范管理，各項安全管理制度上墻，與消防部門簽訂了消防安全管理責任書，落實安全管理責任制。
6、配合消防部門，制作消防標語，疏散圖近百張，張貼酒店各個重要位置，時刻提醒大家消防重于泰山。
7、在今年全國范圍的打擊毒、賭、黃運動中，積極配合，嚴格按統(tǒng)一標準執(zhí)行，我酒店娛樂部在中南片區(qū)是唯一一枝獨秀。
8、另外保安部還組織參加了xx消防培訓，成績較好。
9、停車盲道劃線，解決了長期盲道停車無證的局面。
今年的主題是儀容儀表，基礎是經得起檢查。pa方面一直以來屬于外包性質，給我們具體管理帶來一定困難，不過在我們和外包pa公司的密切配合下，還是解決了很多問題。
1、今年更換了三家pa公司，愛潔，嘉發(fā)，千禧龍。前兩家一家價格太高，一家質量太低，均沒能長期合作，最后一家千禧龍公司，價格不高，質量有保證。他們以來讓我們的大堂大理石，一改前面的pa公司的舊貌。其他方面也大有改觀。
2、及時對大門玻璃、觀光電梯玻璃，正面外墻，進行清洗，保證酒店外觀形象，多次對大堂大理石進行翻新、護理。
3、對11樓會所大理石進行首次翻新。效果很好。
4、對酒店所有木雕定期進行上油護理，基本達到要求。
5、對大樓外墻所有玻璃進行了一次清洗。
6、添加了大門及九樓衛(wèi)生間去污地墊。并時常維護。
7、整治了大樓后門以前的臟、亂、差的問題，添加了新垃圾桶、定期及時清洗。
8、多次協(xié)助清洗8樓水景池。
9、今年多大樓內花擺進行調整，更換品種，質量把關。
1、一抓員工的專業(yè)知識和酒店基本知識教育。管的是事，理的是人。有什么樣的人就有什么樣的酒店。
3、保安部爭取在來年進一步改善門前進出車速度，樹立禮儀崗形象。后門及其他出口嚴查嚴管，考慮實行有獎查臟制度，加強監(jiān)控管理，加強鑰匙管理，加強巡更管理，進一步標準化站、立、行姿勢、停車手勢。
4、pa部想辦法治理房間異味問題，大理石銹邊問題。
苗圃工作計劃做篇三
文獻標識碼：a。
1引言。
伊劉苗圃創(chuàng)建于1956年,是建國后成立最早的全國知名的國有苗圃之一。苗圃建成初期,地處邊遠的郊區(qū),地理位置偏僻,交通極為不便。隨著城建發(fā)展的步伐,城市的擴容,現在的伊劉苗圃已處于高樓林立、車水馬龍、人聲鼎沸的市區(qū)內,東有伊村飯店、南傍滬寧高鐵和玄武大道、北鄰新伊汽配商城,經五路立交橋凌空而過,客、貨運交通非常方便。這些條件的改善給苗圃轉型發(fā)展提供了便利條件。
2伊劉苗圃現狀分析。
(1)苗圃地形地貌復雜多樣,地勢有平坦地、緩坡地、山地,屬于丘陵地型。大部分土壤為下蜀系黃土,雖土層深厚但土壤容量較大,物理性狀差,土壤肥力不高,遇水粘性大,遇旱易板結,也有少部分為土壤肥力及結構較好的砂壤土。
(2)苗圃現有育苗面積,各類苗木15萬株,約160個品種,圃值450余萬元?，F有在冊人員224人,其中退休、內退人員152人,其他人員12人,在崗人員60人。退休人員占在冊人員的68%,而在崗人員僅占在冊人員的27%,事實上形成了以少養(yǎng)多的局面,而這一現象隨著退休人員的增加,苗圃承擔的包袱將越來越重。
(3)經濟收入來源為3種形式,即苗木經營銷售、承擔工程施工、場地租賃。近幾年的表現是前兩種形式的收入在逐步下滑,而場地租賃則成為相對穩(wěn)定的經濟收入支柱。
3伊劉苗圃存在的問題。
（1）濃厚的計劃經濟色彩導致管理運營機制不能適應市場經濟的發(fā)展,遏制了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在很大程度上造成了不良循環(huán),而生產、運營成本的不斷加大,人頭費用的不斷提高,固定資產的不斷投入,苗圃的經濟負擔逐步加重,逐年超負荷運轉的比重不斷加大,嚴重的影響了單位的正常發(fā)展。
（2）由于對城市建設的定位和發(fā)展所需求的城市園林綠化目標缺乏預見性,缺乏注重苗木生產的長遠規(guī)劃,出現有苗無市、有市無苗的問題,苗木規(guī)格斷檔、質優(yōu)價廉、精品缺乏都是因為苗木結構不合理,導致喪失市場競爭力。
(3)因城市規(guī)模的擴大,苗圃地理位置的優(yōu)勢在逐步顯現的同時也給苗木生產帶來了沖擊,隨著滬寧城鐵兩條線從苗圃腹地內穿行,苗地被不規(guī)則切割,因工程建設使土壤結構遭到破壞,內部道路和水系嚴重受損,給生產條件和經營環(huán)境造成很大影響,在一定時間內調整改良到位困難很大。
4伊劉苗圃未來發(fā)展對策。
充分發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢。
伊劉苗圃應從自已的實際出發(fā),本著分類經營、持續(xù)經營、特色經營的原則求發(fā)展,主業(yè)生產要明確，避免什么樹種都有而什么樹種都不多或質量不高的現象。利用自已的特長,加強同科研單位、設計單位、施工單位的協(xié)作,選擇適合本地發(fā)展的、園林工程應用多的、經濟價值高的品種優(yōu)先種植。通過苗木營銷的利潤,滿足企業(yè)生存的一部分需求。
進一步將成熟的生產技術、管理經驗運用到實踐中去,通過內部機制改革,合理調配好適合苗木生產的地塊,優(yōu)化苗木結構,在繁育良種、培養(yǎng)精品、引進推廣新品種等方面，做到人無我有、人有我優(yōu),擴大知名度,以此建立一個長期的、穩(wěn)定的信息交流平臺,借助外部力量打通銷售渠道。及時掌握新科技、新技術的應用及發(fā)展的狀況,把握苗木市場行情,根據市場需求來指導生產。在經營理念上要堅持誠信為本、質量為先,靠優(yōu)質的服務在苗木市場里闖出一片新天地。
苗圃工作計劃做篇四
堅持^v^以人為本，服務育人^v^的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(一)做好學校后勤安全工作。
(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。
(三)做好寄宿生管理工作。
(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
(五)加速學校基建工作、食堂、球場。
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的.合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理。
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能。
1、為使學?，F有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的^v^育人^v^功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
苗圃工作計劃做篇五
xx年永平站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，認真貫徹執(zhí)行關于以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展思路，推進森林采伐限額制度,加強森林資源保護和火災林木的生產自救，抓好造林綠化，認真落實生態(tài)公益林的管護機制改革后的管理情況、資源建檔和自留山換證試點等工作，順利完成縣林業(yè)局下達的各項任務?，F就今年的工作以及明年打算匯報如下:。
一、今年工作情況。
（一）注重學習、建章立制。
結合我站實際堅持學習制度，每星期組織集體學習一次以上，主要學習^v^林業(yè)政策、業(yè)務知識和上級文件精神，結合基層開展“強素質、樹形象”的學習活動，要求全站人員內增素質、外樹形象；要有服務意識、法律意識、全局觀念。在黨風廉政建設上，制訂完善規(guī)章制度和崗位職責，發(fā)給每個干部職工，并簽字人手一冊對照執(zhí)行，在行風和效能建設上，我站能杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的不良風氣，及時解決群眾反映的熱點、難點問題；重視開展林業(yè)站務公開、服務承諾制度活動，及時傳達張貼公示、公告、通知40多次161份，設立了站員監(jiān)督臺；同時，積極廣泛地開展林業(yè)政策宣傳，在林區(qū)明顯入口處設立固定林業(yè)政策標語五幅鋁塑材、宣傳板60塊分到重點村。今年利用墟天開展林業(yè)政策法規(guī)宣傳和林業(yè)技術咨詢服務二次，發(fā)放林業(yè)宣傳材料1500份，受到群眾的好評。
（二）以營林為基礎，抓好造林工作。
今年，營林工作點多、面廣、面積大，年初營林工作先行動先部署；春節(jié)剛過，全站人員首先投入營林技術服務、苗木協(xié)調調度，深入苗地田間地頭、造林山場進行指導，及時解決林農造林環(huán)節(jié)存在的問題。今年完成造林面積15840余畝，面積在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中為第一，全縣造林面積的四分一，占縣下達造林任務15000畝；經縣林業(yè)局派員檢查，造林成活率、合格率排全縣前列；積極宣傳鼓勵群眾在非規(guī)劃林地上造林，今年非規(guī)劃林地造林面積120畝，主要分布在田背、杭背、瑞湖等村。在植樹節(jié)期間能夠積極為鄉(xiāng)參謀、提供苗木，協(xié)助鄉(xiāng)政府組織單位、學校、群眾進行義務植樹，栽植樟樹、杉木等萬株，造林綠化的株數、面積均達到縣下達任務要求。
（三）強化林政措施，狠抓資源保護。
我站認真貫徹縣委縣政府開展林業(yè)秩序整治部署，我站以此為契機，在九月份全面開展了林業(yè)不安定因素排查，進一步理清權屬、規(guī)范木材運輸和木材加工秩序，解決林區(qū)矛盾糾紛，推行公平競爭；健全完善木材調撥、銷售臺帳和林地林木權屬歸檔，檔案實行專人管理，定時核對核查。及時對伐區(qū)進行驗收，加大林政執(zhí)法力度，單獨查處林業(yè)行政案件23起，其中盜砍濫伐3起，非法收購2起，征占林地2起，無證運輸2起，違章用火5起，林木變價、處罰計萬余元；移交或配合林業(yè)公安查處3起，有效地教育了違規(guī)者和打擊毀林犯罪。今年第四季度林業(yè)秩序明顯好轉，盜伐、濫伐、非法運輸現象明顯減少。
2、嚴格執(zhí)行森林采伐限額；根據上級要求認真負責初審上報木材指標計劃工作，今年對木材采伐指標按年齡進行排序的`第一年，對木材采伐指標的“陽光作業(yè)”，大大減輕了林業(yè)部門和當地政府的指標分配壓力，也有效杜絕了人情指標；剛施行有些林權單位雖有不適和施行中有缺陷，通過我站宣傳和解釋，得到大多數群眾認同和理解。農民自用材實行專人辦理林木采伐許可證；認真執(zhí)行持證上崗規(guī)劃設計、現場每木檢尺，嚴格審核審批制度，伐后有跟蹤，確保自用材自用。
永平鄉(xiāng)的群眾對林業(yè)依賴程度高，非常重視林業(yè)的生產發(fā)展，迫使林業(yè)站工作服務質量必須提高，林政管理力度必須加強，林業(yè)發(fā)展必須認真思索，矛盾解決必須耐心細致，把整個林業(yè)工作全過程的結合起來，來滿足當地林農從事林業(yè)的各項生產生活需要，現就xx年主要工作思路歸納四條：
苗圃工作計劃做篇六
在抗擊疫情阻擊戰(zhàn)中，一批80后、90后脫穎而出，在“逆行人群”中形成了一道年輕靚麗的風景線。他們職業(yè)不同、分工不同，相同的是滿懷著對*、對國家、對人民的愛與責任。開原市中固鎮(zhèn)青年*員張笑涔就是其中的一員。
張笑涔，男，33歲，**員，2010年參加工作，現任開原市中固鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、孟家寨村包村工作隊長。分管民政、扶貧工作，服務對象以困難群眾、老年群眾為主，新冠病毒疫情防控工作中，張笑涔第一時間深入到轄區(qū)低保戶、五保戶、扶貧戶和分管服務對象家中，通過開展消毒防疫走訪的實際行動為困難群眾和老年群眾提供安全保障。期間結合全鎮(zhèn)老人防護安全、轄區(qū)養(yǎng)老院防疫存在的隱患，張笑涔逐一堵塞防護漏洞，確保老年人防疫工作萬無一失。此外，圍繞包村工作，張笑涔帶頭開展排查和防疫阻擊工作，連續(xù)30天按時值守，有效保障了孟家寨村防疫工作的有序進行。
一、心系服務對象——*送“安全”。中固鎮(zhèn)*三樓第4辦公室，五保戶李大叔一年總要跑上10來趟，有時是去找民政**咨詢扶貧**，有時干脆就是拉家常，對此，民政**張笑涔總是來時一杯茶，走時有相送。今年的1月25日，剛好是大年初一，李大叔怎么也沒想到，民政**張笑涔防疫走訪第一個就來到了他家。笑涔說：“李大爺，我知道您自己獨居，您的年紀大了，你們家的防疫我來做！這期間你如果有什么需要就和村**或者我聯(lián)系，需要外出一定要戴好口罩……。”像李大叔這樣的五保戶，中固鎮(zhèn)還有很多，疫情防護工作開始后，雖然各個村都建立了各自的排查走*賬，但張笑涔還是放心不下，他對自己分管的低保戶、五保戶、扶貧戶逐一進行了入戶消毒防疫走訪與登記。與各村進行的是否外出登記不同，張笑涔的臺賬上對這些家庭、特別是老人的需求情況進行了詳實的登記，第一手掌握服務對象生活需求，并根據實際情況采取有效措施逐一化解，破解了疫情防控期間的困難群眾、老年群眾突**況的發(fā)生。開展疫情防控工作以來，張笑涔義務為困難群眾、老年群眾進行家庭防疫消毒1000余次，代為購買藥品、食品、生活必需品30余次，張笑涔的真情服務，讓轄區(qū)困難群眾，特別是老年群眾真正體會****大家庭的溫暖。張笑涔說：“把服務送給最需要的人，我的服務才算到位?！?/p>
二、織密安全防線——安民解“難題”。通過深入實地的防控疫情排查走訪，張笑涔發(fā)現三個問題，一是老年人對疫情防控工作重視不夠，二是家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠。三是轄區(qū)西地村福壽養(yǎng)老院人員密集存在防控隱患。對此，張笑涔立即著手一一整改。對于老年人對疫情防控工作重視不夠和家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠的問題，張笑涔逐村進行走訪排查，實地了解老齡群眾對疫情形勢的掌握，對于思想觀念淡薄的，及時進行勸阻，對于家中***關心老人防疫，不為老人出行準備口罩的，立刻進行批評教育，對于家庭防護工作自覺積極，尤其是關心關愛老人的典型認真進行登記，作為文明家庭評比工作的重要依據。農村工作沒有捷徑，要知道群眾的心，就得見群眾的面，就這樣一個村一個村的走，一家一家的勸，張笑涔用最基礎的走訪工作，有效地堵塞了疫情防控工作中關于老齡群眾的防控漏洞。除此之外，關于老人還有一項重中之重的工作——中固鎮(zhèn)西地村福壽養(yǎng)老院。該養(yǎng)老院共有養(yǎng)員？人，工作人員？人，疫情防控期間，正值春節(jié)，親戚子女的探望、工作人員的頻繁外出、養(yǎng)員的衣食起居的聚集處處都是隱患。對此，張笑涔親自與院長溝通，闡明利害關系，最終達成以下共識：一是疫情防控期間養(yǎng)老院謝絕探望；二是回家與子女團聚的養(yǎng)員，待疫情**后方可返回；三是工作人員里不出外不進，采購物品通過電話聯(lián)系，避免見面；四是對現有養(yǎng)員進行摸底排查，對于養(yǎng)員與親屬近期有接觸的，掌握親屬出行情況，涉及到疑似地域的必須進行隔離。五是采取***小時**，全面掌握養(yǎng)員實時動態(tài)，避免安全隱患。經過緊密的工作部署，疫情防控期間，該養(yǎng)老院日常養(yǎng)護工作穩(wěn)定有序，養(yǎng)員及家屬對于特殊時期的特殊舉措均表示理解和**。
三、堅守防疫崗位——護民保**。困難群眾、老年群眾，對于這些分管工作，張笑涔做到了疫情防控細致入微，對于自己的包扶工作，張笑涔更是盡職盡責。在張笑涔的建議下，他所包扶的孟家寨村第一個建立起疫情防控*員志愿者團隊，有了*員志愿者的值守，孟家寨村的百姓安心了，也更與*員**交心了。老百姓都知道，鎮(zhèn)里都派出**來村里支援，我們村民自己更要自覺。從1月25日，疫情防控工作開始以來，連續(xù)30天，張笑涔每天都要來村里站上屬于他的那班崗，村**知道，上崗前，笑涔剛剛走訪回來，大家心疼的說：“老弟，你回家歇歇，你的這班崗，我們替你值?！毙︿拐f：“再苦再累，我也要站好這班崗，這是我的職責所在?！笔前。秦熑胃?、使命感讓他義無反顧投入到抗擊疫情工作中，工作之余他也想念家中尚且年幼的兩個孩子，妻子和他都奔赴在各自崗位，孩子只好由年邁的父母來帶，父母身體好嗎？孩子懂事嗎？緊張的工作讓他無法顧及周全，他堅信，國家這個大“家“好了，才有小家的幸福，自己的工作做好了，才有顏面面對父母。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，張笑涔情系轄區(qū)困難群眾、老年群眾，扎根農村，服務村民，在抗擊疫情工作中，以實際行動彰顯了青年*員的無悔青春！
苗圃工作計劃做篇七
林木種苗是林業(yè)生產最基本的生產資料，是保*造林綠化和生態(tài)環(huán)境建設、加速資源培育、提高營造林質量、實現林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要物質基礎。---年以來，我--積極響應---委、----*的號召，認真貫徹執(zhí)行有關林業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設的各項方針政策，緊緊圍繞建設比較完備的生態(tài)林業(yè)體系和較為發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系這一目標，抓住各級黨委*和社會各界普遍重視林業(yè)建設的大好機遇，充分利用農業(yè)產業(yè)結構調整和城鄉(xiāng)現代化建設為種苗生產提供的空間，大力發(fā)展林木種苗，進一步加強林木種苗的行業(yè)管理，使我----林木種苗事業(yè)有了較快發(fā)展，為全---林業(yè)生態(tài)工程建設、城鄉(xiāng)綠化和生態(tài)環(huán)境建設奠定了堅實基礎，現就今年我站的種苗工作總結如下：
一、宣傳工作。
加強宣傳《種子法》《森林植物檢疫條例》保護種苗生產，經營和使用者的權益，對依法經營好的經驗大力宣傳，形成依法生產經營和使用種苗的良好氛圍。
二、造林苗木使用情況。
今年我---的造林面積是----畝，使用苗木----萬株，并且是經過局森防站、種苗站檢疫的苗木。
三、種苗產地檢疫情況。
嚴把產地檢疫關，我站對育苗戶、樹種、苗木質量等建立了數據檔案并進行育苗過程中的技術指導和病蟲害防治知識，形成一套完整、準確的數據資料，以便為我---造林工作決策提供準確的信息服務。種苗調運復檢率達到了100%,任何單位和個人調入的苗木，雖然持有檢疫*，我站也都進行了嚴格的復檢，發(fā)現疫株及時進行除害處理，堅決杜絕危害*病蟲害傳入。
四、繼續(xù)抓好苗木工作。
繼續(xù)抓好林業(yè)有害生物防治工作，指導種苗生產者繁育出健壯的優(yōu)質苗木，確保種苗生產者的權益。嚴格種苗生產、經營許可*的發(fā)放程序，積極推行出圃苗木“一簽兩*”的使用。
我是的一名種苗培育技術工人，參加工作多年來，在工作中向師傅虛心學習，求真務實，埋頭苦干，在師傅的指導和自己的刻苦努力下，業(yè)務水平逐漸有了很大的提高，現將自己多年來在思想建設、*技術工作中的表現和收獲做總結匯報如下：
一、加強*思想學習，提高素質。
在林業(yè)局的號召和領導的帶領下，我認真學習了馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀，科學發(fā)展觀是與之既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展*特*社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。十幾年來我始終讓自己在*上、思想上、行動上與黨保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立踏實敬業(yè)、勤奮上進的工作作風。
二、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
項集體活動，工作中要加強團結，服從管理，樂于助人，平時要能熱心幫助他人解決困難，求真務實，要緊跟形勢，認真學習五岔溝林業(yè)局提出的“內方外圓、富民強局”工作方針及指導思想，并肩作戰(zhàn)齊心協(xié)力完成好各項工作任務。
三、*工作方面。
通過多年來的學習實踐，對林木種苗*方面有以下心得。
（一）提高對林木種苗質量重要*的認識。種苗質量優(yōu)劣直接關系到造林成效。充分認識到種苗在林業(yè)事業(yè)發(fā)展中的基礎地位、戰(zhàn)略地位和關鍵作用，采取有力措施，落實一把手抓種苗，超前抓種苗，下大力氣抓種苗的工作方針，切實抓緊抓實種苗工作。同時要通過各種渠道，采用多種方式加大《種子法》和林木種苗質量標準的宣傳力度，營造重視種苗質量的社會氛圍，增強公眾的法律意識和質量意識，建立和加強種苗質量管理的有效機制和手段，確保為造林綠化提供質量優(yōu)良的林木種苗。
訂工作，尤其是要加強無*繁殖材料的管理。要對轄區(qū)內培育的各樹種無*系的繁殖材料來源、適應范圍、生長增益等基本情況進行全方位的監(jiān)管，實行引進繁殖材料登記制度，并要求苗木生產單位建立無*繁殖材料基本情況檔案，管嚴無*繁殖材料，防止使用偽劣無*繁殖材料擴繁育苗。三是采取有效措施，提高良種基地經營管理水平，加強技術指導，大力推廣應用科研新技術、新成果，提高單位面積的良種產量和質量。四是加強種子采集、加工、調制、貯藏等生產環(huán)節(jié)的技術指導和質量監(jiān)督，從源頭把好質量關。五是嚴格實行林木種苗質量檢驗制度，認真填寫種子、苗木質量檢驗*書，全面實行種苗標簽制度，加強監(jiān)督和檢查，杜絕質量不合格林木種苗用于工程造林。
（三）強化行政措施，全面建立市種苗質量抽查通報制度。林木種苗質量抽查是林木種苗質量管理工作的有效手段，是加強種苗生產、流通領域和使用環(huán)節(jié)質量監(jiān)督，維護種苗生產、經營、使用者合法權益的重要措施。為實現林木種苗質量管理的制度化、標準化、規(guī)范化和科學化，應建立種苗質量抽查通報制度，要結合近年林木種苗生產、經營、使用等方面的實際，認真制定本轄區(qū)林木種苗質量自查辦法，要把調入調出和造林地種苗質量作為抽查重點，尤其是要加強工程造林的用種用苗的監(jiān)督管理。
（四）加強設區(qū)市林木種苗質量檢測站的建設。一要落實國家林業(yè)局《林木種苗質量監(jiān)督檢驗機構建設規(guī)定》，完成本轄區(qū)林木種苗質量檢測站的人員的配置、檢驗室擴建和儀器設備添置等建設。二要建立實驗室質量檢驗管理體系,控制檢測環(huán)境，規(guī)范檢測行為，以達到標準種苗質量檢測站條件，使其具備種苗質量管理的檢測能力，提高檢驗水平。三要大力開展種苗質量檢測工作，按照國家或地方有關標準進行種苗質量檢驗，做到有調必檢，有用必檢，有存必檢，把林木種苗質量的監(jiān)督管理措施落到實處。
四、存在的問題及努力方向。
苗圃工作計劃做篇八
春季開花的花灌木已陸續(xù)結束開花期，轉入營養(yǎng)生長階段，養(yǎng)護人員應科學安排管護綠地的花灌木、綠籬等的修剪工作，避免出現高低不平、圓角等現象，在對綠籬、隔籬帶修剪時要注意提高綠量、適當修剪，對開花的植物于花后進行適當修剪、嚴禁重剪，確保花后觀賞效果，修剪時主要以抹芽、疏枝為主，并做好殘花敗葉的清除工作。確保管護綠地的景觀效果。
考慮到天氣的不確定性，在做好防澇工作的同時還應充分做好抗旱的準備工作。我單位根據管護綠地的實際情況因地制宜地布置落實各種抗旱措施。同時，適時安排好對管護綠地的抗臺修剪(主要為抽枝、疏剪)以及喬木的支撐、加固工作。綠地設施損毀的也應當盡快組織落實。
6月份溫度會比較高，正是白粉病第二次大爆發(fā)時期，大葉黃楊、紫薇等植物上的白粉病危害范圍有可能進一步擴大，應于梅季前防治一次，噴粉銹寧，并剪除染病枝葉。
澆水：植物需水量大，要及時澆水，不能“看天吃飯”。
施肥：結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。
修剪：繼續(xù)對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。
排水工作：有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。
防治病蟲害：六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期，應及時采取措施，現基本采用50%殺螟松乳劑500—800倍液噴灑。(或用復合bt乳劑進行噴施)繼續(xù)對天牛進行人工捕捉。
做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。
苗圃工作計劃做篇九
林木種苗是造林綠化的物質基礎。2009年，在局黨委的正確領導下，全站干部職工認真貫徹黨的^v^精神和全省、全市林業(yè)工作會議精神，全面樹立落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市林業(yè)局中心工作，抓住省、市加大生態(tài)建設和林業(yè)發(fā)展這一契機，以提高質量，保障種苗供應為核心，堅持管好種子，發(fā)展產業(yè)，依法行政，強化服務的方針，努力推動種苗工作由規(guī)模數量型向質量效益型轉變，各項工作取得了明顯成效，較好地完成了年度工作任務。
一、搞好種苗調劑，全力服務全市造林綠化。
二、加大種苗工程項目爭取力度，為我市種苗工作提供基礎保障。
充足的資源保證是搞好林木種苗工作的基礎，為此2009年始，我們將林木種苗項目爭取工作作為全年工作的重中之重。在充分了解國家林業(yè)局和省林業(yè)廳投資意向的基礎上，先后編制了黑河市卡倫山林場種質資源保存庫建設項目文本，黑河市黑豆果繁育基地、遜克無底河良種建設基地申報提綱。
三、認真組織好全市苗木普查，建立苗木數據庫。
為深入了解我市林木種苗生產現狀，掌握市場供需動態(tài)、加強市場監(jiān)管力度，積極組織開展春秋兩次苗木普查。要求各縣（市）區(qū)對本地所有的林業(yè)育苗地塊逐一進行調查登記，建立林業(yè)育苗檔案。同時，采集各類育苗信息，建立全市林木種苗信息庫，為廣大從事種苗生產的育苗單位和個人提供信息交流平臺奠定了基礎。
四、加強場圃建設，做好基礎性工作。
為了全面掌握我市母樹林、良種基地、采種基地的基本情況，在各林場、苗圃技術人員的大力協(xié)作下，我們按照省林業(yè)廳的要求，繼續(xù)抓好人工母樹林和天然母樹林基地檔案建設工作，完成了多年沒有基礎檔案的空白，使我市在良種基地建設在軟件上得到了進一步完善。在穩(wěn)定實施項目建設布局的同時，加強種質資源保護、種子加工貯備、質量監(jiān)督檢驗等基礎項目建設。截止到目前，全市共有國有苗圃7處，林場自辦苗圃32處，合作苗圃1處，部隊農場苗圃2處，個人育苗31處。采種基地3處：（1）黑河市卡倫山林場采種基地。（2）嫩江縣高峰林場采種基地。（3）嫩江縣四十里河林場采種基地。良種基地2處：（1）嫩江縣中央站林場部省聯(lián)營興安落葉松母樹林良種基地。（2）愛輝區(qū)勝山林場部省聯(lián)營紅松母樹林良種基地。種子園1處：北安市缸窯林木種子園?？偣灿心笜淞?3857公頃。其中，天然母樹林12898公頃；人工母樹林959公頃。
五、依法行政、規(guī)范種苗市場和生產秩序。
首先，加強“兩證”發(fā)放管理。8月份，我們開展了全市林木種苗生產經營和摸底調查，對符合生產條件來辦“兩證”的，督促其辦理“兩證”。截止目前，全市的種苗生產經營單位基本上都領取了“兩證”，共發(fā)放“兩證”256份，同時加強對持證單位和個人的跟蹤調查，發(fā)現問題及時予以糾正。其次，改善服務方式，大力推行“一站式”審批?？s短辦證時間等辦法，方便了林木種苗生產單位和個人，大幅提高了“兩證”辦理效率，嚴格依法核發(fā)。在發(fā)證工作中，堅持以法律為準繩，以提供優(yōu)質服務為宗旨，對符合條件的不卡、不拖，對不符合條件的不發(fā)“關系證”，“人情證”，杜絕亂收費、不作為和越權審批現象；三是開展標簽掛附工作。要求全市所有經營的林木種苗在進入市場時，都要掛附省廳統(tǒng)一規(guī)定的標簽。四是開展專項檢查。7月份根據省廳要求，我們對遜克、北安、五大連池等苗圃生產的苗木進行了抽查，抽查品種3個，抽查苗木樣批15個，合格率95%。
六、以人為本，建設一支高素質的種苗管理隊伍。
加強隊伍建設，是依法行政和加強種苗質量監(jiān)督的保證。為提高重點苗圃和重點良種基地技術人員、非公種苗企業(yè)生產技術管理人員的業(yè)務水平，以不斷提高種苗企業(yè)質量自律能力。一是組織參加了省廳今春舉辦的林木種苗執(zhí)法、檢驗和質量監(jiān)督管理培訓班21人次。目前，我市共有17人獲得《林木種苗執(zhí)法證》，11人獲得《林木種苗檢驗證》。二是組織參加省種苗協(xié)會舉辦的各類種苗調劑會、展銷會等，有針對性地學習外地種苗繁育的先進經驗和做法，取長補短，開拓視野，增長知識。通過培訓和學習，使我市種苗專業(yè)人員提高了業(yè)務素質，明確了工作方向，為進一步更好地開展工作奠定了扎實的基礎。
七、其它工作。
在抓好種苗站日常工作的同時，還參與承擔了市林業(yè)局造林綠化檢查、核查、驗收、秋整地、秋補植督促檢查工作，黑遜公路造林綠化用苗木調運、職工集資住宅樓建設管理、春秋兩季森林防火督促檢查、大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護與經濟轉型規(guī)劃編制以及黨組安排的各項中心工作，均圓滿完成了任務。
存在的問題：
總結2009年林木種苗工作，雖然取得了一些成績，但我們深刻地認識到工作中還存在著一些不足，距領導的要求還有很大的差距。一是思想不夠解放，致使當前的種苗工作與林業(yè)快速跨越式發(fā)展不相適應。最突出的問題是基地供種率和良種率使用率低，良種基地規(guī)模小、產量少，繁育樹種結構也不盡合理，針葉樹種多，闊葉樹種少；裸根苗木多，容器苗木少；留床苗多，換床苗少；常規(guī)造林苗木多，城市綠化苗木少。適宜我市抗逆性強的林木良種更少。在造林工作上良種意識不強，重造林建設，輕種苗質量是一種普遍現象，種苗生產在總體上還處于低水平、低質量的階段。二是種苗質量的監(jiān)督管理與日益發(fā)育的種苗市場不相適應。由于造林速度加快，一些假、偽、劣質種苗仍然在個別地區(qū)充斥市場，嚴重損害了造林者的合法權益。同時，由于缺乏信息引導，一些地區(qū)出現了苗木過熱現象，造成了一般苗木大量過剩，而新品種、優(yōu)質苗木又相對短缺。三是國有苗圃的生產管理與社會主義市場經濟體制的要求不相適應。部分國有苗圃管理機制僵化，缺乏市場意識和服務意識，“等、靠、要”的思想嚴重。再加上長期投入不足，基礎設施落后、人員素質不高。面對日趨激烈的市場競爭難以發(fā)揮龍頭和骨干作用。四是日常管理工作不夠扎實具體、工作標準和質量還不夠高、林木種苗繁育技術還不過硬等，這些問題都需要在今后的工作中努力加以改進。
2010年工作計劃：
在局黨委的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“為造林綠化服務”這一主題，轉變觀念，創(chuàng)新機制，開拓思路，實施項目帶動戰(zhàn)略，以實施《種子法》為核心，以全面加強林木種苗質量管理、提高種苗質量為主線，以機制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，以服務森林資源培育，提供品種對路、質量優(yōu)良的種苗為目標，堅持管好種子、發(fā)展產業(yè)、依法行政、強化服務的工作方針，努力健全種苗生產供應、種苗行政執(zhí)法、質量監(jiān)管、種苗科技創(chuàng)新和良種選育推廣，種苗社會化服務四大體系的指導思想，突出抓好林木種苗科技攻關和種苗工程項目的建設，努力提高良種壯苗生產供應水平，為我市林業(yè)事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的物質基礎。
1．加強引導服務，著力抓好種苗生產供應。
一是做好種苗生產供應的科學引導、技術和信息服務工作，搭建種苗信息服務平臺，強化種苗生產的前瞻性，真正幫助育苗企業(yè)、單位和個人解決“種什么樹，育什么苗，供什么種”的問題。2010年擬調劑各類林木種子850公斤。根據2010年全市造林任務，認真?zhèn)浜迷炝志G化所需種苗的數量和質量，落實育苗計劃；二是結合種苗科技攻關項目和種苗工程的實施，總結現有國內外種苗技術成果平臺，積極推介優(yōu)良新樹種（品種），特別是優(yōu)良的鄉(xiāng)土珍貴樹種，大力推廣種苗的新成果和新技術，提高林木種苗的科技貢獻率；三是抓好苗木生產，進一步研究探索育苗新機制，加強育苗進度的調度、技術指導和質量全過程跟蹤管理，做好種苗余缺調劑，保障造林綠化任務的順利完成。
2．調整優(yōu)化種苗生產基地布局。
根據林業(yè)建設新形勢的要求，結合現有良種基地建設現狀，做好種苗生產基地的調整。一是大力引進優(yōu)良的興安落葉松、紅松、云杉、樟子松等工業(yè)原料以及沿江防護林、各特優(yōu)新經濟林和園林景觀樹種等優(yōu)良繁殖材料，抓好優(yōu)良樹種、品種的引種試驗、示范及推廣工作；二是調減過剩的、低水平重復的種苗生產基地，如：嫩江縣國有苗圃。新建、擴建一批當前及今后一段時期內短缺的種苗基地，如：嫩江縣高峰林場種苗繁育基地。加快多樹種、多目標、多層次的林木良種繁育進程。三是實施品牌戰(zhàn)略，強化科技服務，堅持走“有性繁殖，無性利用”的育種策略，著力提高良種生產檔次和水平。四是加大引進外來優(yōu)良樹種的力度，豐富我市的樹種資源，提高林業(yè)生產力。
3．深化國有苗圃改革，推進種苗產業(yè)化進程。
一是在總結前三年國有苗圃改革經驗的基礎上，國有苗圃改革要進入掃尾階段，同時要積極探索搞活苗圃的經營機制、分配機制和用人機制，盤活國有資產，提升苗圃經濟實力；二是按照放開、放活苗木生產流通的思路，打破行政及部門框框，加強指導、引導和服務，創(chuàng)建公平競爭的平臺，鼓勵多種經濟成份共同參與苗木業(yè)，特別要大力扶持非公有制種苗企業(yè)，培植種苗龍頭企業(yè)，打造種苗市場。
4．強化種苗行政執(zhí)法和質量監(jiān)管。
苗圃工作計劃做篇十
一、澆水過晚或不足春季氣溫回升快但不穩(wěn)定，早春澆水可以有效降低地溫，延緩樹木發(fā)芽，以免遭受晚霜和春寒的危害，如果澆水過晚，則起不到防寒、防凍的作用，極易導致植株遭受凍害，而且會影響到開花的質量，對授粉坐果也不利。因此，澆水宜早不宜晚，華北地區(qū)一般在3月初較好。澆水還可以及時補充土壤中的水分。在工作中，人們往往只澆一次水，這是不正確的。因為春季不僅風大，而且持續(xù)時間長，植株蒸騰量較大，只澆一次水滿足不了植株生長需求，應視土壤墑情和天氣情況確定澆水次數，一般可澆2至3次水。
因為開花已消耗了大量營養(yǎng)，花后再對其進行短截、疏枝等修剪，則沒有實際意義。另外，在花后及時將山桃、榆葉梅、連翹等非觀果樹種的殘花剪除是十分必要的，以免結果，消耗養(yǎng)分。即使是觀果的花灌木，適當疏除一些殘花也是正確的。果實太多，會使植株消耗過多養(yǎng)分，引起落果或果實發(fā)育不良。
三、施肥不當春季是花灌木的生長旺盛期，此時施肥能及時供給植物開花、結果和生長的營養(yǎng)。人們在春季經常只施氮肥，而忽視磷、鉀肥。對于一些觀果的花灌木，春季適量施一些磷、鉀肥可以有效提高花灌木的坐果率，如只施氮肥會導致幼果脫落。值得一提的是，春季施肥時不能只施化肥，還應適量施一些有機肥，如牛糞、羊糞等，這樣不僅可有效防止土壤板結，利于植株對化肥的吸收，還可有效提高土壤有機質含量和土壤生物活性。過去認為施有機肥必須要腐熟，如果是用作基肥是非常正確的。因為肥料不腐熟，發(fā)酵時會產生熱量，極易燒傷根系。而春天追肥則可采用半熟肥，但不宜施得過深。
四、不注意病蟲害防治有些人認為夏天氣溫高、濕度大，是病蟲害多發(fā)期，卻忽視春季病蟲害防治。實際上，春天也是病蟲害多發(fā)期，防治病蟲害應早動手，達到“治早、治了”的目的。春季常易發(fā)生的蟲害有紅蜘蛛、介殼蟲、蚜蟲、切葉蜂、蝗蟲、刺蛾、卷葉蛾等，主要為害桃、李、櫻、杏、紫荊、榆葉梅、貼梗海棠、玉蘭、蠟梅等花木。如有發(fā)生可及時選用速介殺、溴氰菊酯等藥物進行防除，但須注意用藥濃度和禁忌，以免產生藥害。春季易發(fā)生的病害有桃、李、櫻、杏的流膠病，桃、紫葉李的葉穿孔病、葉斑病，牡丹的葉斑病等。對于這些病害應采取預防為主的方針，于早春噴施甲基托布津、石硫合劑等殺菌劑，還可用樹干涂白的方法防治流膠病、莖腐病。
苗圃工作計劃做篇十一
一、積極開展苗木普查工作，及時掌握全市種苗生產供應動態(tài)。為了能夠全面、準確掌握我市育苗、產苗情況，今年我站組織力量從春季開始對全市范圍內國有林場以及育苗大戶的育苗規(guī)模、品種、數量進行了徹底的普查。根據普查今年全市育苗面積萬畝，其中新育苗萬畝，產苗量億株，可供造林苗木億株。按樹種分樟子松億株、可供造林苗木億株；油松億株、可供造林苗木億株；側柏億株、可供造林苗木億株；長柄扁桃億株，可供造林苗木億株；紫穗槐億株，可供造林苗木億株；山杏億株，可供造林苗木億株；沙棘億株，可供造林苗木億株；沙地柏億株，可供造林綠化苗木億株。
二、嚴格執(zhí)行林木種苗生產經營許可、“兩證一簽”、檔案管理等制度。
1、嚴格執(zhí)行苗木生產經營許可制度，加強“兩證”辦理及換發(fā)工作。對全市范圍內申請辦理“兩證”的企業(yè)和個戶按照實地調查、資格審核的要求，嚴格程序，規(guī)范管理，目前全市共辦理《林木種子經營許可證》8份，《林木種子生產許可證》33份。
2、嚴格實行苗木“兩證一簽”制度。為了提高造林成活，促進林業(yè)生產，榆林市種苗站將在春、秋兩季造林期間，組織人員對各縣區(qū)承擔的樟子松基地、環(huán)城防護林帶、綠色長廊等林業(yè)重點工程造林苗木質量進行抽查，堅決杜絕使用不合格苗木苗木和等外苗木。
3、對具有苗木生產、經營兩證的種苗將進行嚴格的檔案管理，檔案管理主要記錄所生產的苗木培育時間、數量、每年的生長量、施肥澆水等管理措施和經營的種苗的產產銷地及單位、質量、數量等。
4、積極組織種苗檢驗人員參加業(yè)務培訓，進一步提高我市林木種苗從業(yè)人員的業(yè)務水平和質檢能力，不斷滿足全市林業(yè)日益發(fā)展的需要。
三、積極探索開展苗木訂購工作，加大國有場圃育苗力度，實現育苗造林一體化，促進國營場圃發(fā)展，平抑和引導苗木市場健康發(fā)展。
四、強化林木良種基地建設。以加快良種換代步伐，提高良種品質為目標，建設一批紅棗、兩杏、長柄扁桃、核桃等良種基地和采穗圃園。加強楊、柳、榆、槐四大鄉(xiāng)土樹種的苗木培育，提供適生對路的鄉(xiāng)土樹種苗木。
五、開展長柄扁桃育苗種源及造林苗木成活保存情況的調查工作，為圓滿完成全市營造10萬畝長柄扁桃林奠定基礎。為了進一步科學地掌握全市長柄扁桃生長情況，我們組織人員對榆陽區(qū)、神木縣、定邊縣、靖邊縣、橫山縣五個縣區(qū)2010年—2012年三個年度的長柄扁桃造林苗木進行全面調查。三年中五個縣造林任務是萬畝，由于群眾造林積極性高，加之各縣區(qū)林業(yè)局的高度重視，目前已超額完成了造林任務，造林面積已達到24萬畝。但各縣區(qū)造林苗木品種都比較混雜，有些品種根本不適應我市造林，嚴重影響了造林成活率。為了能夠較好地了解長柄扁桃種質情況，我們與神木縣生態(tài)協(xié)會試驗基地和當地技術人員了解和進行了長柄扁桃不同品種的生長情況對比，結果顯示本地和內蒙包頭承德一帶的長柄扁桃品種比較適宜。目前，全市長柄扁桃育苗達畝，總產苗量億株。
在長柄扁桃造林期間我們將按照市局要求抽調質檢人員根據檢驗規(guī)程和造林要求對所有造林用長柄扁桃苗木采取嚴格的“兩證一簽”管理辦法，堅決杜絕沒有“兩證一簽”的長柄扁桃苗木用于造林使用的可能性。到目前全市共新營造長柄扁桃林萬畝，檢驗調撥合格長柄扁桃苗木萬株。
六、認真完成全市35萬畝飛播造林種子檢驗工作。
苗圃工作計劃做篇十二
根據*區(qū)城市建設總體規(guī)劃，*處原苗圃需要異地搬遷。按照^v^《城市規(guī)劃建設指標》和《河北省城市綠化管理條例》的規(guī)定，城市苗圃用地不得少于建成區(qū)面積的2%，苗木自給率80%以上。因此，我區(qū)還需要新建面積不少于210畝的城市綠化專用苗圃。
目前我市已經確定了創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市，如果新苗圃不能及時完成建設，我區(qū)將消耗大量資金到市內、外其它苗木生產基礎地購買苗木，這對我區(qū)的城市綠化建設極為不利，對完成市委市政府提出創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市的目標也會產生嚴重的消極影響，因此苗圃建設勢在必行。
三、項目建設條件。
*苗圃位于貫通*市區(qū)和*區(qū)的必經之路——*大道北側，南側正對*公園，東側與*區(qū)行政中心隔河相望，距著名的*景區(qū)公里，西側是*生產基地，地理位置優(yōu)越，交通便捷。*苗圃地勢平坦，土層肥厚、水源充足，適合各類苗木繁育，符合苗圃建設的立地條件。建成后可滿足我區(qū)城市綠化建設苗木供應的要求，將為我市創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市打下堅實基礎。另外，*苗圃處于城市區(qū)西部農村，地價較為便宜，可節(jié)省大量建設成本，具有較強自行性。
四、項目建設規(guī)模和內容。
*苗圃建設總占地預計210畝，其中苗木生產用地150畝，花卉生產用地35畝，溫室、組培室等設施用地15畝，管理用房、倉庫及道路等其它用地10畝。苗圃建成后將以發(fā)展特色鄉(xiāng)土苗木，引種外地名優(yōu)苗木和培育時令花卉為主，保障城市綠化美化苗木供給的同時，還將進行苗木科研工作，推廣科研成果，提高我區(qū)整體苗木生產水平。
苗圃建設主要進行土地平整、圍墻、管理房倉庫及操作房、道路大型日光溫室、組培室、生產供電、供水設施等基礎設施建設。另外還將引進運輸車2輛，園林機械、工具等，使新苗圃實現苗木生產現代化，提高苗圃生產效率降低生產成本。再有，苗圃還需引進苗木30萬株，確保苗圃當年就可以實現苗木生產供應和銷售，盡快投入正常運營。
五、項目投資估算及資金來源渠道。
（一）項目投資估算。
1、苗圃征用地費用按每畝2萬元計算共計約210畝×2萬元=420萬元。
2、苗圃基礎設施建設費用估算約為300萬元。
3、苗圃苗木引進和新增園林機械按市場價估算為200萬元。
三項合計，該項目投資估算為920萬元。
（二）資金來源渠道。
政府撥款投資。
六、項目性質與特點。
本項目為苗木產業(yè)化項目，綠化環(huán)保是其特點，以人工方式培植苗木，不會產生廢水、廢氣、廢渣等排放物，而且苗圃投入生產后因其有大量的樹木有利改善周邊生態(tài)環(huán)境，苗圃苗木生產主要是為城市綠化供應優(yōu)質苗木有較強的公益性。另外苗圃還擔負著苗木生產新技術的研究推廣工作，所以也是政府在育苗業(yè)進行科普工作的重要基地。
七、項目可行性分析。
（一）經濟效益。
1、利潤核算。
隨著我國經濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異，綠化育苗業(yè)也得到了蓬勃的發(fā)展。就我區(qū)來說城市新區(qū)建設的雙向帶動，城市綠化將面臨千載難逢的契機，保證苗木供應也成為我區(qū)城市綠化建設的重要內容。按照往年原苗圃經營情況，除正常供應城區(qū)綠化用苗外，對外銷售苗木及花卉的銷售額可在150萬元左右，除去正常開支，凈利潤可達40萬元。
2、緩解城市綠化管理經費不足的問題。
近年來隨著我區(qū)城市建設的快速發(fā)展，綠化面積隨之不斷擴大，由于經費用不足，管理太少，造成綠化管理不到位，綠化成果沒有得到較好的保護。通過利用苗圃經營收入，可以部分彌補城市綠化管理養(yǎng)護資金不足問題，減少財政壓力，從而推動我區(qū)城市綠化建設全面發(fā)展。
（二）社會效益。
當前事業(yè)單位改革正在逐步推進，事業(yè)單位將進行企業(yè)化管理。目前，我區(qū)*隊伍有在職職工56人，其中大部分是40-47歲而且文化水平較低的老職工，約占總人數的。改制后勢必在人員編制有所控制，其余人員將會進行化解分流。按照目前園林管理處的實力，全部吸納分流職工難度較大，如果新苗圃不能建設，那么原苗圃的12名正式職工在*內部更將無法安置，這樣無疑會給社會造成負擔和職工下崗面臨巨大的再就業(yè)壓力。*苗圃項目建成后需要員工65人，其中管理人員9人，科研技術人員7人，普通員工50人，管理人員和技術人員將以本單位原有人員為主。另外，還需聘請一些專業(yè)學校畢業(yè)學生和有經驗的本行業(yè)專家，其余普通員工，將優(yōu)先選擇所在地的農民或下崗失業(yè)人員。這樣在所有原苗圃職工全部能夠安置的情況下，根據苗圃苗木生產的需要還可以吸納一些大專院校畢業(yè)生和農村剩余勞動力。
還有*苗圃建成后因其作為國有苗圃還有推廣苗木生產新技術的重要任務，對提高我區(qū)的育苗業(yè)的整體水平、農村產業(yè)結構調整、提高我區(qū)的經濟增長、增加農民收入起到了重要推動作用。
綜上所述，此項目的建設勢必會給我區(qū)帶來良好的生態(tài)效益和社會效益。
苗圃工作計劃做篇十三
摘要：城市園林綠化是城市基礎設施的在重要部分，它的發(fā)展狀況直接關系到城市居民的生活質量以及城市的形象，體現著社會的文明程度。本文主要探討了城市園林綠化管理問題及對策，為同行提供了參考。
關鍵詞：城市園林；綠化管理；綠化養(yǎng)護。
中圖分類號：文獻標識碼：a。
1引言。
城市園林實施綠化以后，其綠化效果的好壞，主要取決于后期的養(yǎng)護管理是否適時得當。綠化的養(yǎng)護管理工作包括兩個方面的內容：根據樹木生長需要和某些特定的要求，及時采取澆水、施肥、整形修剪、防治病蟲害等技術措施；對綠化植物進行看管、維護、清除雜物以及其他原因所造成的損傷。
2綠化養(yǎng)護管理。
全年養(yǎng)護管理計劃。
綠化養(yǎng)護需要經常性管理，物業(yè)服務企業(yè)應該落實專業(yè)養(yǎng)護人員，作為經常性養(yǎng)護管理的保證，嚴防失管失養(yǎng)、放任自流；綠化養(yǎng)護需要針對性管理，不同種類的花草樹木具有不同的品性，它們對賴以生存的客觀條件十分敏感，因而養(yǎng)護管理必須具有針對性，做到“適地適樹”，以便“適者生存”。綠化養(yǎng)護還需要動態(tài)性管理，植物的功能和觀賞效果不是短時間內所能顯示出來的，而要有一個逐步提高和完善塑造過程，并隨著季節(jié)的變化而變化（即季相變化），因此養(yǎng)護管理要在不同時期掌握不同的養(yǎng)護重點。
制定全年的工作計劃，其中的養(yǎng)護工作安排如下：
1～4月份，在樹木還處在休眠狀態(tài)的時候，對其開展整形修剪作業(yè)，即對大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪；對道路花帶則進行保持造型的修剪。除進行整形修剪工作外，還需進行病蟲害、菟絲子的防治及綠化帶內雜草的清除工作。苗圃抓好生產工作。
5～8月份，在樹木萌芽開始進入生長旺盛期時，進行施肥、除草等工作，以及病蟲害、菟絲子的防治。此時也適合進行花帶補植苗木、移植樹木等活動。道路上的行道樹對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發(fā)現松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發(fā)現險情及時處理。
9～12月份，花帶造型修剪、除草，清理死樹、追肥，遇天氣干燥則進行澆水保濕，病蟲害防治及菟絲子的清除工作。
全體人員按照整體的工作計劃貫徹執(zhí)行，如遇特殊任務要求，則靈活調整工作方案，既保持了任務的圓滿完成，又能夠保證日常工作正常有序的開展，再通過平時的監(jiān)管及巡查等，也能及時處理出現的問題。
存在的問題：綜合養(yǎng)護管理還存在一定的問題，體現在管護不夠及時，而影響到園林植物的正常生長和景觀效果。日后通過加強監(jiān)管及巡查的力度，發(fā)現問題就及時督促相關責任人員進行整改。
綠化檔案資料管理。
綠化檔案資料管理是一項十分重要的基礎工作。家底清、情況明才能提高管理水平。綠化檔案資料除了原始設計圖紙、接管驗收資料外，還要建立一系列綠化管理手冊，使其管理更有效。
綠化養(yǎng)護制度。
物業(yè)管理區(qū)域內的綠化養(yǎng)護管理工作，主要由物業(yè)服務企業(yè)指定專門的機構和人員來進行。從管理制度的角度來看，還要有一些相應的安排與要求。綠化管理工作人員，特別是主管部門經理，首先對轄區(qū)內園林綠化的概況應該有一個全面了解，熟悉本區(qū)域花草樹木的名稱、特性和培植方法，掌握本區(qū)域花草樹木澆水與施肥、病蟲害防治等基本規(guī)范和要求。綠化管理工作人員，對轄區(qū)所有的綠化帶每周至少巡視一遍，并做好綠化巡視記錄。對發(fā)現的問題應當及時通知綠化養(yǎng)護部門處理。每月匯總綠化巡視記錄，提交管理處主任審閱。管理處主任對匯總的巡視記錄應進行分析，對存在的重大問題和經常發(fā)生的問題，要制定并采取相應措施予以處理。因施工埋設管線需要在綠地開挖，占用綠地時，應要求施工單位提交“臨時占用、開挖公共用地申請書”。對未經批準擅自開挖、占用綠地應予以制止；對經批準開挖和施工的綠地，待施工結束后，應恢復綠地原貌，并對恢復情況進行檢查。安排綠化部門恢復原狀，要求責任人支付費用。
3綠化養(yǎng)護工作保障措施。
逐步加強綠化的監(jiān)管力度，明確綠化養(yǎng)護工作的重點。根據綠化狀況及綠化投入，把工作重點放在綜合養(yǎng)護管理上，同時加強城區(qū)主要道路綠地、公園綠地的巡查和監(jiān)管，使得綠地養(yǎng)護質量獲得較大提高。通過加強監(jiān)管力度和明確工作重點等一系列手段，發(fā)現養(yǎng)護工作中存在的問題，再對存在的問題進行整改，使綠化養(yǎng)護質量保持在一個較好的標準上。
建立和完善內部管理制度，使之規(guī)范、有序地運作。根據人員管理工作中發(fā)生的一些問題有針對性地制定和修訂了一系列內部管理制度，并嚴格要求單位人員貫徹執(zhí)行，做好自身的本職工作，減少日常養(yǎng)護問題的出現，從而引導綠化養(yǎng)護工作朝規(guī)范、有序的方向發(fā)展。
在綠化建設與管護上，必須堅持“綠化與景觀并重，建設與管護齊抓”的指導思想，促進城市生態(tài)文明建設。嚴格按照相關規(guī)章制度審批，加強城市規(guī)劃區(qū)綠地的控制管理，提高城市綠化建設水平。加大植物日常管護力度，組織人力、物力開展施肥、澆灌、修剪整形、除蟲打藥、清除雜物等養(yǎng)護管理，同時圍繞管護質量效果，積極探索科學高效的養(yǎng)護作業(yè)承包責任制，有效提高管護作業(yè)質量，確保植物呈現良好的生長狀態(tài)和優(yōu)美的造型。
加強城市綠化監(jiān)管。加強招投標承諾和施工合同、管護合同的執(zhí)行力度，把好施工隊伍、工程建設、合同期養(yǎng)護質量關。堅持主要領導每日巡查和每10d1次工作例會制度，及時發(fā)現問題，對工程管理養(yǎng)護、技術質量提出明確要求，確保城市綠化建設的質量和效果。完善園林綠化工程竣工驗收、管理工作?？茖W進行管理維護，對協(xié)議養(yǎng)護工隊和新建工程的綠化管護進行每日一次認真細致的巡查指導和督促監(jiān)管。
苗圃工作計劃做篇十四
中圖分類號：s6-0文獻標識碼：adoi：
在新時代初期，城市規(guī)劃建設呈現出“欣欣向榮”的狀態(tài)。在生活方式及生態(tài)環(huán)境的雙重作用下，城市的居民對于“農村生活”產生了極大的興趣。人們渴望在鋼筋水泥林立的都市中看到自然的影子。但是，我國園林苗圃業(yè)還很落后，主要表現在苗圃生產方式落后、生產技術與管理水平落后，在管理體制上也存在一定的問題。例如：缺乏現代化苗圃的生產管理技術和管理理念，缺乏有效的苗圃生a質量管理體系，以及生產體系的不完善等。因此，對現代園林苗圃規(guī)劃和管理技術探討有著鮮明的現實意義。
1芻議現代園林苗圃規(guī)劃方法。
隨著社會的發(fā)展，人們對生活質量提出了更高的要求。希望可以利用新技術、新手段促進園林苗圃事業(yè)更好的發(fā)展。經過長時間的努力，成功地實現園林苗圃現代化。在現代化苗圃中，傳統(tǒng)的苗圃的規(guī)劃方法已經不能很好的發(fā)揮作用。為確保苗圃中的植物更加健康的生長，需要采用“新”的規(guī)劃方法。本文將會立足于現階段現代化苗圃建設的情況，結合植物生長習性及審美觀念，對現代園林苗圃規(guī)劃方法進行了簡要的研究[1]。
現代園林苗圃總體布局規(guī)劃。
對于現代園林苗圃的總體布局設計，應該以突出苗圃特色為主，以植物最終生產力為根本，以滿足整體化布局為大方向。對苗圃進行整體化布局，還要滿足其他功能的需求，包括植物栽培與養(yǎng)護、交通、景觀節(jié)點布置、園區(qū)入口設置等。
苗圃建設的最終目的是為了培育苗木，加強園區(qū)的瀏覽程度與美化度都是苗圃的輔助功能。苗木生產區(qū)作為整個園區(qū)的核心，對其進行規(guī)劃，務必考慮各類植物的生長習性，根據不同的類型、生長習性進行配置。常見的苗圃苗木生長區(qū)內主要的植物大類型分為喬木、灌木、花卉、草、溫室、遮陰棚、存儲等。在對喬木區(qū)進行規(guī)劃時可以在喬木種植區(qū)中開辟林蔭小路，供游客瀏覽。例如上海某森林公園中，在高大的喬木之間建立了空中步道，這樣增加了游玩性，又保護了樹木不被人為破壞。灌木、花卉的規(guī)劃可以選用具有地形特色的位置進行穿插布置，如果需要進行單一展示，則利用平坦地形進行單一陳列。
景觀系統(tǒng)布置。
景觀系統(tǒng)的布置主要是為了營造觀光氛圍，也是苗圃打開市場的重要手段。對于景觀系統(tǒng)的布置，應該從游客的角度出發(fā)，建立完整的觀光瀏覽路線，在視野開闊的地方建立觀光臺，景觀廊道等。應該突出特色景觀，并且將園區(qū)景觀布置的四季分明，使園區(qū)都具有鮮明瀏覽特色。隨著園區(qū)瀏覽人數的增加還要做好基礎服務設施。例如垃圾桶、洗手間等，以維護苗圃園區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。如廊坊市大廠縣興和園林，在其400萬m2的苗圃內進行了觀景假山、景觀廊道、水系、停車場及休息區(qū)的系統(tǒng)布置，做到既是苗圃又是旅游公園。
2現代園林苗圃的管理技術。
雖然苗圃的規(guī)劃趨于現代化，但是對于苗圃內部的管理還應該從最基本的出發(fā)。要對引進的高檔名貴苗木采取如換土、abt生根粉、涂刷抑制蒸騰劑、遮陰等技術措施的管理。保證其有良好的生長和觀賞性；要對苗圃中的土肥管理工作進行嚴格的把控。不能盲目的施肥，但是也不能使苗木缺少營養(yǎng)。要做好有機肥、速效肥之間的配合使用；要認真對待植物的病蟲害，做好預測及防治；要建立完善的苗圃管理電子檔案，做好苗木生產、銷售各環(huán)節(jié)的跟蹤服務；對于苗圃園區(qū)的整體管理來說，應該做到一體化的管理，為保護內部環(huán)境不被破壞，可以采用適當限制每日游客數量等方案[2]。進一步做到對苗木的保護與及時防護。苗圃是育苗生產的主要力量，是集苗木生產、培育、科研、推廣、銷售為一體的種苗生產主力軍。所以不僅僅是技術人員要做好一年四季的技術管理，相關的部門的管理人員要配合加強對外的采購人員、觀光人員等管理工作。
3結論。
園林苗圃是國家園林事業(yè)發(fā)展的根本所在，也是促進國家生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化的重要手段。因此，在現階段的時代背景之下，決不能忽視了對于苗圃事業(yè)的建設。任何事物的發(fā)展都是立足于時代的，苗圃行業(yè)的發(fā)展，也需要結合時代特色。在科學技術繁榮的今天，苗圃行業(yè)發(fā)展，需要借助先進的技術，建立一個現代化的花卉樹木培育基地。現階段苗圃的現代化建設仍然處于初級階段，任何發(fā)展都不是一蹴而就的，應該堅實的走好每一步。
參考文獻。
苗圃工作計劃做篇十五
(一)精準施策，林長制改革持續(xù)推進。全市出臺林長制工作方案9個，設立市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級林長3166名，組建市縣林長制辦公室9個，落實林長辦專職工作人員37人。市縣兩級分別出臺林長制會議、督察、考核、信息公開、信息專報等五項制度;市林長辦制定《__市20__年林長制考核評分細則(試行)》，建立月工作例會、調度制度。全市豎立林長公示牌1940塊，落實專業(yè)技術人員258人、護林員2521人、公安民警79人。召開市級林長會議2次，完成了迎接省^v^會、省委深改辦來我市專題調研林長制改革工作。
(二)增綠增效，生態(tài)建設持續(xù)加強。20__年度，全市林業(yè)項目投入億元，其中爭取中央資金億元、省級資金億元，市縣財政投入億元。大力實施增綠增效行動，全市完成造林萬畝，封山育林萬畝，退化林修復萬畝，森林撫育萬畝，建設森林長廊示范段公里。申創(chuàng)省級森林城市1個、森林城鎮(zhèn)13個、森林村莊89個，建設森林長廊示范段公里。組織全市植樹造林主會戰(zhàn)1次，各縣、市、區(qū)結合實際開展形式多樣的植樹造林活動，全市完成義務植樹500多萬株。
(三)依法管理，綠水青山持續(xù)保護。秉持“山水林田湖草是一個生命共同體”理念，編制出臺《__市濕地保護修復制度工作方案》和《__市濕地保護規(guī)劃(__-2030年)》，加強濕地保護利用，現有濕地136萬畝。扎實開展森林大督查等四大林業(yè)專項行動，推進森林大督查行動，全面督查1470個疑似問題圖斑，確認有問題圖斑257個，已查處191起，正在查處66起;推進自然保護地大檢查行動，對全市17處自然保護地進行實地督查，查處違規(guī)行為2起，目前已整改到位;推進野生動物保護專項行動，出動警力2124人次，查處案件12起，收繳野生動物153只(頭);推進林木種苗行政執(zhí)法年行動，發(fā)現違法案件線索11個、查處落實“三證一簽”制度問題2個，抽查53家育苗單位、96個苗批，苗批合格率。積極做好森林防火宣傳、隊伍建設、物資儲備和防火演練工作，森林防火態(tài)勢良好，全市沒有發(fā)生較大的森林火災及人員傷亡事故，森林火災受害率控制在‰以下。扎實開展林業(yè)有害生物防控，“四率”指標全面完成。加大普法宣傳力度，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，有力打擊各類破壞森林資源違法犯罪行為，辦理各類涉林案件115起，挽回經濟損失220多萬元。
(四)融合發(fā)展，產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。創(chuàng)成省級現代林業(yè)示范區(qū)2個，申創(chuàng)市級現代林業(yè)示范區(qū)11個，新增6個省級專業(yè)合作社、4個省級家庭林場，新建改造薄殼山核桃、麻櫟、杜仲林萬畝，提升改造鄉(xiāng)土特色苗木10萬畝;引進麻櫟深加工企業(yè)3家，建設林下套種銀條、百蕊草、艾草中藥材示范基地3000畝。
(五)激發(fā)活力，林業(yè)改革持續(xù)深化。積極推進集體林權制度“三權分置”改革試點。試點的南譙區(qū)陳王村按照“確權不分山”、“確證不分心”、“確利不分林”，實行股份量化發(fā)證,改革成效得到省林業(yè)廳充分肯定。持續(xù)深化國有林場改革，我市國有林場改革在全省率先完成，改革成效得到省委、省政府和國家林業(yè)局高度肯定。組織開展國有林場改革“回頭看”，補缺補差，鞏固改革成果;市本級和來安、__等5個縣(市、區(qū))成立林投公司，融資發(fā)展戰(zhàn)略儲備林和森林旅游開發(fā)等重大項目，全市10個國有林場建設戰(zhàn)略儲備林基地25655畝,總投資萬元,其中中央財政資金1280萬元。市屬國有林場全面推行“一場兩制”，組建營林公司，承擔營造林項目工程，實現收入1440萬元;申請歐投行貸款億元，未來5年將新造和培育珍稀樹種萬畝。積極開展森林保險試點，市屬國有林場萬畝森林全部納入森林保險，20__年雪災賠付218萬元。
(六)因地制宜，生態(tài)扶貧持續(xù)開展。通過林地流轉、“四帶一自”等模式，持續(xù)開展“珍貴樹種送貧困戶”活動。20__年，全市貧困戶發(fā)展薄殼山核桃等特色經果林萬畝，實施長防林1萬畝、封山育林萬畝，選聘生態(tài)護林員137人，人均增收5000元以上。47家林業(yè)經營主體流轉貧困戶土地1197畝，帶動469個貧困戶就業(yè)。
二、存在的問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成效，但還存在不少困難和挑戰(zhàn)：一是造林空間越來越小，增綠任務難度較大;二是松林經濟效益增收帶動力不強，需要進行結構調整和林種改造;三是城鄉(xiāng)綠量不足，質量不高;四是林業(yè)生產周期長，有一定的投資風險。
三、20__年工作謀劃。
(一)總體思路。
深入學習貫徹黨的十九大精神和^v^生態(tài)文明思想，堅定踐行新發(fā)展理念和綠水青山就是金山銀山理念，認真貫徹落實市委市政府決策部署，以林長制改革為總牽引，以林業(yè)增綠增效行動為總抓手，以國家森林城市建設為總目標，加快推進林業(yè)現代化建設，全面構建完備的森林生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系、繁榮的森林文化體系、穩(wěn)固的森林保障體系，為建設綠色美好家園，建設現代化新__作出新貢獻。
(二)目標任務。
完成人工造林萬畝，封山育林萬畝，退化林修復萬畝，森林撫育61萬畝;申創(chuàng)省級森林城市1個、森林城鎮(zhèn)10個、森林村莊200個;建設科普教育基地3個、義務植樹基地20處、各類紀念林基地15處，全市276株古樹名木保護率達100%;新建改造薄殼山核桃、麻櫟、杜仲“三棵樹”造林萬畝;森林火災受害率控制在‰以下、林業(yè)有害生物成災率控制在15‰以內、林業(yè)政務信息和非涉密數據100%開放共享。
(三)主要舉措。
一是全力抓好林長制改革。圍繞“五綠”重點，在鞏固現有改革成果的基礎上，健全林長服務平臺，全面扎實推進一林一策、一林一檔、一林一技、一林一員、一林一警，提升林業(yè)工作精細化水平，推動林長制改革往深處做、向實里走。在全市再創(chuàng)新一批新招、形成一批新特色、打造一批新亮點，進一步推深做實林長制改革，力爭在全省有位次、全國有影響。
苗圃工作計劃做篇十六
1、責任劃分：澆水、打除草劑及農藥工作由柴鐵軍、張金紅兩人專職負責;鋤草、松土、修枝抹芽等管護工作，根據職工性別、體質狀況、實行劃片分包，責任到人，一定一年。
3、澆水要求：要根據降雨及土壤墑情，出現微旱立即澆水。關鍵階段，要不分上下班時間，搶時澆灌，確保苗木不出現嚴重旱情。春、冬及中后秋時節(jié)可全天澆灌，夏季及前秋晴天氣溫在30c以上時，上午10：00—下午5：00時不能澆水，要利用早晚低溫時間搶時澆水。
4、除草要求：2月份開始出現大面積雜草，草苗高度在5厘米以內，立即噴灑除草劑一次。除草劑不能噴灑到苗木葉片及樹干。樹穴附近除草劑未噴灑處的雜草由包片負責人及時清除，不得使雜草超過15公分以上。
二、各樹種具體管護要求：(一)、大葉女貞。
1、對春栽植的大樹(包括當時栽植的所有喬木樹苗)2月底前清除主干1.5米以下的枝條，春夏及時清除該部位新生枝芽。
2、對20冬季新栽主干直徑在0.2cm以下以及出現大部分干枯的苗木，2月底前，離地面2cm處剪掉。春季萌芽在3cm左右，保留1個長勢較強的芽條，其余全部抺除。春夏要加強巡察，新萌發(fā)的芽條不足2cm時必須抺除。
10。
(二)、欒樹。
1、對2012年春季栽植的苗木，春夏及時抺芽，確保主干2米以下不分叉。
2、對2012年冬季栽植的苗木，在2月底前離地2cm處全部剪掉，春季萌芽在3cm左右保留一個長勢較強的芽條，其余全部抺除。春夏要加強巡察，及時抺除主干1米以下新萌發(fā)的側枝。
3、若截蟲出現較多，由包片人員按公司要求逐棵檢查，在蟲孔內塞藥殺蟲。
(三)、木槿、石楠、小葉女貞。
對2012年春季栽植的苗木，在2月底前，沿枝條較為集中的中上部統(tǒng)一剪平，促使其多發(fā)枝條。
(四)、紫薇。
1、對地面處發(fā)頭較多的2月底前保留1～2個生長旺盛的主干，其余弱枝全部從基部剪除。
2、保留的主干在中上部位芽基飽滿處剪截，促使春天萌發(fā)旺枝。
3、春夏時節(jié)及時抺除根部及1米以下主干以外新萌發(fā)的芽條。
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