通過制定計劃，我們可以更清晰地了解自己的目標和需求。利用各種工具和方法進行計劃管理，可以提高計劃的執(zhí)行效果。了解別人的計劃可以讓我們從中學習和借鑒經(jīng)驗。
苗圃工作計劃做篇一
本年度在公司各級領導的大力支持下，在各兄弟部門的.通力配合下，在后期保障中心全員的共同努力下，我們做了以下幾件事情，以示自勉。后期保障中心今年勝利完成了粽子、月餅、圣誕票任務，共同協(xié)作歷時大半個月。順利完成葡國城堡拆除搬移大量貴重物品的任務。與財務、總辦配合解決了酒店廢品收購合同金額年年下降的問題等等。
今年的主題的節(jié)能，基礎是正常運行。
1、由工程部牽頭主控的正常節(jié)能降耗，通過加強軟硬件建設，經(jīng)財務初步統(tǒng)計，在去年的基礎上，節(jié)能降耗xx萬元。
2、通過本部門的努力將自來水價格由原來的元/噸，調(diào)整至酒店總用水量的xx%降為元/噸，平均每月比以前少交xx萬元以上。
3、今年的五鉆評比，硬件的完善和提升是大頭，各部門的問題都由自己提報，因此今年五鉆評比期間，工程部的工作量比平常多了4-5倍，五鉆的評取工程部功不可沒！
4、在廚房引進安裝了節(jié)能蒸汽柜、節(jié)水閥門，在五鉆評比中得到嘉獎，并在其他酒店推廣，水泵房加壓水泵加裝一臺變頻柜，起到了保護設備和節(jié)能的作用。
5、通過多次談判，尚能公司全額投資安裝了一套空氣熱泵節(jié)能裝置，耗資近xx萬，明年啟用，意在解天然氣日益緊張的燃眉之急和降低熱水成本。
6、利用我們欠安創(chuàng)公司的部分工程款，全部重新安裝更換了新型節(jié)能外墻led七彩燈。價值xx萬元。
7、為了應對每年限電停電情況，我們從月色匯到總督府安裝了一條備用電源，并且加裝了一臺發(fā)電機組，歷時一月半。以備后用。
8、我們改裝了負2樓消防水池，與生活水箱交叉使用，時常保持活水，以備急用。
9、今年在工程部采用定點采購，送貨上門，定量存貨、定期核價的材料采購模式，避免了以前的臨時采購的種種弊端。
10、開啟月色匯空調(diào)系統(tǒng)，并按全年定價xx元/平方/月，另外我們還做了，星光大道工程，九樓宴會大廳整體音響升級改造工程，衛(wèi)星電視開通工程，廚房油煙道清洗工程，員工宿舍第一期改造工程（鐵大門、一樓衛(wèi)生間），廚房喊話系統(tǒng)重新設計安裝工程，海鮮池嚴重補漏工程，圣誕塔、人行道樹木燈光工程等等。
今年的主題的確保安全，基礎是穩(wěn)定。今年保安部變動比較大，人員流失過多，在補給不足的情況下，保安部人員精誠團結，犧牲個人利益，停假停休，確保了酒店的正常經(jīng)營秩序，實為平凡中透漏著不平凡。
1、一抓基本培訓：每周一、三、五進行體能隊列培訓，每周二、四、六進行禮節(jié)禮貌，崗位職責及公司規(guī)章制度的培訓。
2、預防和杜絕火災隱患的發(fā)生、是保安工作中的重中之重，本部按照消防局的要求：每月對酒店所有消防設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換和維修，在保證本部員工全面掌握消防知識及技能的同時，多次組織酒店員工進行消防培訓，讓酒店所有員工掌握“四懂”“四會”。分別在上半年下半年進行了：停電疏散演習和消、防滅火實戰(zhàn)演習。
2、大樓晚間是消防的薄弱時段，我們在大樓安裝運行三套巡更系統(tǒng)，同時啟用，1至1個半小時巡邏一次，確保晚間安全。
4、加強停車場的車輛控管，今年重新制定健全了停車制度，及時上墻尊照執(zhí)行。
5、健全安全管理制度，規(guī)范管理，各項安全管理制度上墻，與消防部門簽訂了消防安全管理責任書，落實安全管理責任制。
6、配合消防部門，制作消防標語，疏散圖近百張，張貼酒店各個重要位置，時刻提醒大家消防重于泰山。
7、在今年全國范圍的打擊毒、賭、黃運動中，積極配合，嚴格按統(tǒng)一標準執(zhí)行，我酒店娛樂部在中南片區(qū)是唯一一枝獨秀。
8、另外保安部還組織參加了xx消防培訓，成績較好。
9、停車盲道劃線，解決了長期盲道停車無證的局面。
今年的主題是儀容儀表，基礎是經(jīng)得起檢查。pa方面一直以來屬于外包性質，給我們具體管理帶來一定困難，不過在我們和外包pa公司的密切配合下，還是解決了很多問題。
1、今年更換了三家pa公司，愛潔，嘉發(fā)，千禧龍。前兩家一家價格太高，一家質量太低，均沒能長期合作，最后一家千禧龍公司，價格不高，質量有保證。他們以來讓我們的大堂大理石，一改前面的pa公司的舊貌。其他方面也大有改觀。
2、及時對大門玻璃、觀光電梯玻璃，正面外墻，進行清洗，保證酒店外觀形象，多次對大堂大理石進行翻新、護理。
3、對11樓會所大理石進行首次翻新。效果很好。
4、對酒店所有木雕定期進行上油護理，基本達到要求。
5、對大樓外墻所有玻璃進行了一次清洗。
6、添加了大門及九樓衛(wèi)生間去污地墊。并時常維護。
7、整治了大樓后門以前的臟、亂、差的問題，添加了新垃圾桶、定期及時清洗。
8、多次協(xié)助清洗8樓水景池。
9、今年多大樓內(nèi)花擺進行調(diào)整，更換品種，質量把關。
1、一抓員工的專業(yè)知識和酒店基本知識教育。管的是事，理的是人。有什么樣的人就有什么樣的酒店。
3、保安部爭取在來年進一步改善門前進出車速度，樹立禮儀崗形象。后門及其他出口嚴查嚴管，考慮實行有獎查臟制度，加強監(jiān)控管理，加強鑰匙管理，加強巡更管理，進一步標準化站、立、行姿勢、停車手勢。
4、pa部想辦法治理房間異味問題，大理石銹邊問題。
苗圃工作計劃做篇二
文獻標識碼：a。
1引言。
伊劉苗圃創(chuàng)建于1956年,是建國后成立最早的全國知名的國有苗圃之一。苗圃建成初期,地處邊遠的郊區(qū),地理位置偏僻,交通極為不便。隨著城建發(fā)展的步伐,城市的擴容,現(xiàn)在的伊劉苗圃已處于高樓林立、車水馬龍、人聲鼎沸的市區(qū)內(nèi),東有伊村飯店、南傍滬寧高鐵和玄武大道、北鄰新伊汽配商城,經(jīng)五路立交橋凌空而過,客、貨運交通非常方便。這些條件的改善給苗圃轉型發(fā)展提供了便利條件。
2伊劉苗圃現(xiàn)狀分析。
(1)苗圃地形地貌復雜多樣,地勢有平坦地、緩坡地、山地,屬于丘陵地型。大部分土壤為下蜀系黃土,雖土層深厚但土壤容量較大,物理性狀差,土壤肥力不高,遇水粘性大,遇旱易板結,也有少部分為土壤肥力及結構較好的砂壤土。
(2)苗圃現(xiàn)有育苗面積,各類苗木15萬株,約160個品種,圃值450余萬元?，F(xiàn)有在冊人員224人,其中退休、內(nèi)退人員152人,其他人員12人,在崗人員60人。退休人員占在冊人員的68%,而在崗人員僅占在冊人員的27%,事實上形成了以少養(yǎng)多的局面,而這一現(xiàn)象隨著退休人員的增加,苗圃承擔的包袱將越來越重。
(3)經(jīng)濟收入來源為3種形式,即苗木經(jīng)營銷售、承擔工程施工、場地租賃。近幾年的表現(xiàn)是前兩種形式的收入在逐步下滑,而場地租賃則成為相對穩(wěn)定的經(jīng)濟收入支柱。
3伊劉苗圃存在的問題。
（1）濃厚的計劃經(jīng)濟色彩導致管理運營機制不能適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,遏制了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在很大程度上造成了不良循環(huán),而生產(chǎn)、運營成本的不斷加大,人頭費用的不斷提高,固定資產(chǎn)的不斷投入,苗圃的經(jīng)濟負擔逐步加重,逐年超負荷運轉的比重不斷加大,嚴重的影響了單位的正常發(fā)展。
（2）由于對城市建設的定位和發(fā)展所需求的城市園林綠化目標缺乏預見性,缺乏注重苗木生產(chǎn)的長遠規(guī)劃,出現(xiàn)有苗無市、有市無苗的問題,苗木規(guī)格斷檔、質優(yōu)價廉、精品缺乏都是因為苗木結構不合理,導致喪失市場競爭力。
(3)因城市規(guī)模的擴大,苗圃地理位置的優(yōu)勢在逐步顯現(xiàn)的同時也給苗木生產(chǎn)帶來了沖擊,隨著滬寧城鐵兩條線從苗圃腹地內(nèi)穿行,苗地被不規(guī)則切割,因工程建設使土壤結構遭到破壞,內(nèi)部道路和水系嚴重受損,給生產(chǎn)條件和經(jīng)營環(huán)境造成很大影響,在一定時間內(nèi)調(diào)整改良到位困難很大。
4伊劉苗圃未來發(fā)展對策。
充分發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢。
伊劉苗圃應從自已的實際出發(fā),本著分類經(jīng)營、持續(xù)經(jīng)營、特色經(jīng)營的原則求發(fā)展,主業(yè)生產(chǎn)要明確，避免什么樹種都有而什么樹種都不多或質量不高的現(xiàn)象。利用自已的特長,加強同科研單位、設計單位、施工單位的協(xié)作,選擇適合本地發(fā)展的、園林工程應用多的、經(jīng)濟價值高的品種優(yōu)先種植。通過苗木營銷的利潤,滿足企業(yè)生存的一部分需求。
進一步將成熟的生產(chǎn)技術、管理經(jīng)驗運用到實踐中去,通過內(nèi)部機制改革,合理調(diào)配好適合苗木生產(chǎn)的地塊,優(yōu)化苗木結構,在繁育良種、培養(yǎng)精品、引進推廣新品種等方面，做到人無我有、人有我優(yōu),擴大知名度,以此建立一個長期的、穩(wěn)定的信息交流平臺,借助外部力量打通銷售渠道。及時掌握新科技、新技術的應用及發(fā)展的狀況,把握苗木市場行情,根據(jù)市場需求來指導生產(chǎn)。在經(jīng)營理念上要堅持誠信為本、質量為先,靠優(yōu)質的服務在苗木市場里闖出一片新天地。
苗圃工作計劃做篇三
根據(jù)《河北省教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指南》及《高等學校及高中(含中等職業(yè)學校)新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指南》要求，并結合本校實際情況，制定本校校內(nèi)實習實訓場所防控制度及相關消毒要求。
實習實訓部統(tǒng)籌管理各校內(nèi)實習實訓場所的防控工作。各實訓場所所需防控物資由實習實訓部統(tǒng)一領取、使用及保管，每次從總務處領取1周用量。
各區(qū)域場所專人負責：實訓樓負責人張福安，車間負責人宋國江，電商實訓負責人高月英。各負責人督導、檢查各自范圍內(nèi)的防疫工作。消毒液以75%酒精、84消毒液為主。
1.上課前師生做好個人防護工作，準備好相關防護用品。
2.各實訓老師、管理員要掌握相關疫病防控知識和能力，任課教師是實訓課疫情防控第一責任人，負責本班本次實訓安全。
3.任課教師課前做好班級疫情防控排查工作，發(fā)現(xiàn)可疑問題，立即上報等待處理，不得私自帶入實訓室。
4.任課教師排查正常后，進入實訓室前，用75%酒精做好個人消毒工作。實訓前后對所用工具把手、設備操作手柄也要進行消毒。做到使用、接觸物品前后要消毒。
5.實訓室及時通風，除惡劣天氣外，實訓室都要進行通風處理，每節(jié)課通風時間不少于30分鐘。
6.實訓工位要一人一工位，保證間隔在1米以上，不允許出現(xiàn)多人同時在同一工位的情況，不允許出現(xiàn)串崗、聚崗現(xiàn)象。
7.各機房、琴房、電商、各仿真室及有計算機設備的機電實訓室的消毒。
1)鍵盤、鼠標、開關類用75%酒精消毒;。
2)桌凳、把手、地面及衛(wèi)生工具等用84消毒液消毒;。
3)情好天氣做好上課通風，樓道內(nèi)側窗戶要求常開狀態(tài);。
4)以上由任課教師負責落實，建議師生戴手套;。
5)課活時間，由實訓部負責對所用實訓室及公共期間進行統(tǒng)一消毒。
1.各實訓室地面、衛(wèi)生間地面的消毒，用84消毒液浸泡拖布20分鐘后進行拖地消毒，每次課后進行一次。
2.門窗把手、樓梯扶手、洗盆、水龍頭部位用75%酒精消毒，每次實訓課前集中消毒一次。
3.以上消毒工作由上課教師負責，并由區(qū)域負責人督導進行完成。各任課老師要每節(jié)課教育、指導學生保持好環(huán)境衛(wèi)生。
4.樓道、樓梯、大廳、廁所、水房等公共區(qū)域每日課活進行集中消毒，由實訓部統(tǒng)一進行。
1.校內(nèi)合作單位人員的防控要求同學校要求一致。
2.固定生產(chǎn)人員及送貨人員，門衛(wèi)做好進校檢測，下午再進行一次體溫檢測，各區(qū)域負責人負責督導、落實。
3.合作單位人員校內(nèi)就餐者，要求自帶餐具，提前就餐或打回崗位就餐。
附：防護用品。
噴壺10個;。
防護手套5副;。
75%酒精若干;。
84消毒液若干;。
一次性醫(yī)用口罩若干;。
電子測溫計6個;。
水桶7個。
苗圃工作計劃做篇四
曾xx是學校政教處**、關工委常務副**，具體負責學校讀書活動工作。該同志在工作中，既做得扎扎實實，又具有開拓性、創(chuàng)造性，成績十分顯著：
他征得學校****同意，建立了讀書活動的**小組，他是副組長之一，并且被分工具體負責“讀書活動”工作。為了保證讀書活動有的放矢，持之以恒，在他的建議下，學校建立了“三主一*”的讀書管理體系，即整個活動由校長室為主帥，關工委、政教處為主管，班級為主陣地，以各個讀書興趣小組為*臺。同時在學校日常工作中做到“四有”，即學校布置工作有開展讀書活動的內(nèi)容；檢查工作有開展讀書活動的位置；總結工作有開展讀書活動的項目；表彰先進有開展讀書活動典型。在實施“三主一*”、“四有”的工作中，還結合課改、教學實踐，制訂了具體的措施。所有這些工作，都是由他具體去操作，一一去落實，使讀書活動能長期堅持、健康發(fā)展。
他注重做長期的宣傳、發(fā)動工作，每學年開始時：一是召開全?！白x書活動”宣講大會；二是出“讀書活動”專欄；三是各班舉行讀書活動專題討論會，借以提高學生對讀書活動的認識。在此基礎上，發(fā)動學生自愿報名，成立新的讀書興趣小組。由于宣傳、**工作做得扎實，自愿參加讀書活動的人數(shù)每年都達到90%以上。把“xx”讀書與每年的“主題讀書”活動結合起來，學生自愿購買讀本率一直保持100%。
針對青少年學生的特點，他想方設法，創(chuàng)設了多種渠道：一是搞好圖書館開放。經(jīng)他與圖書室管理員商量，每學期在讀書活動形成**的一段時間內(nèi)，圖書館在假日照常開放，給學生借書，讓他們在閱覽室讀書。二是和學生家長聯(lián)系，努力創(chuàng)造條件，雙休日讓其父母和學生一起讀書，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的作用。三是廣開讀書門路，鼓勵、指導學生到城區(qū)的圖書館讀書。四是在學校**的關心下，每學年都由他牽頭，**讀書活動積極分子和優(yōu)秀輔導教師外出活動一次。五是在寒、暑假建立“家庭——學校連心卡”，老師與家長配合，加強對學生的讀書指導，要求每個學生讀1至5本英雄、名人的人物傳記，精讀并背誦古詩詞10首，寫1至5篇600字以上的讀后感，以此保證學生在假期中的讀書活動的開展。通過這五條渠道，使學校的讀書活動開展得活躍、扎實，對提高學生的素質起來很大的作用，因而得到了廣大家長的**與贊揚。
在開展“xx讀書”活動過程中，部分教師產(chǎn)生厭煩思想與畏難情緒，對指導讀書活動得過且過，甚至放任自流。針對此，他意識到：要使讀書活動能持久開展，就必須建設一支熱心、穩(wěn)定、高素質的輔導隊伍。于是，征得**小組的同意，在他的具體策劃下，通過認真考察，挑選了一批責任心較強、水*高的語文老師，匯同各班班**，作為指導讀書的輔導員。與此同時，還建立了輔導隊伍的“三個一”的“充電”**，即一個月一次集中學習、一季度一次交流輔導經(jīng)驗，一學期一次總結、研討，不斷提高輔導隊伍的質量。在開展讀書活動中，他要求輔導老師扮演了“讀書導航”、“讀書點撥”、“讀書創(chuàng)新”的角色，對讀書活動具體指導、全程跟蹤、全面落實，保證了讀書活動的長期開展與質量。幾年來，這支輔導隊伍兢兢業(yè)業(yè)地工作，對推動讀書活動的開展起到了重要的作用。
曾xx爭取學校的同意，建立了激勵**，在學校經(jīng)濟困難的情況下，還拿出一定的資金進行獎勵。例如把“讀書活動”列入學校、班級工作范疇，每學期舉行一次全校性“讀書活動”作文大賽，給予表彰，還將獲獎的優(yōu)秀征文刊登在校報《浪花》上，并向xx市《校園文學》等報刊推薦、刊登；每學年**讀書活動積極分子外出活動，并發(fā)給他們每人10元錢購書獎勵費；對讀書優(yōu)秀學生和優(yōu)秀輔導員進行獎勵等。通過這一系列的活動，在學生中樹立典型，使他們學有榜樣，趕有目標，學生中出現(xiàn)了勤讀、勤學、勤思的`風氣，促進了良好校風的形成。
苗圃工作計劃做篇五
1998年，帶著青春的夢幻，一位對教育事業(yè)有著無限熱愛的小姑娘手捧著一份畢業(yè)生檔案走進了她的人生第一個工作單位——橫水鎮(zhèn)太*莊小學，從此，她便扎根在這所鄉(xiāng)村學校，開始了辛勤的耕耘。
她，就是現(xiàn)任橫水鎮(zhèn)橫水中心小學校長---石俊霞。
因為是熱愛，才有了工作的興趣，因為是執(zhí)著，才有了奮斗的恒心，看似嬌弱的她，骨子里卻透著堅毅。走上工作崗位后，她很快進入了工作角色，六年的班**工作，她干的非常出色，博得了師生的一致好評。當時擔任太*莊小學校長非常賞識她，決定讓她擔任大隊輔導員這個職務。從此，她與紅領巾結下了不解之緣，學校的少隊工作千頭萬緒，然而，她卻以細致、周到為詞，熱情奉獻為曲，譜寫了一曲曲動人而難忘的奮斗者之歌。
多少個節(jié)假日，她放棄了休息，多少個寒暑假，她忘記了度過，十幾年如一日，她總是第一個把朝陽和希望迎進校園，又總是最后把余暉和落日默默的送走。十年來，同學再見面時已不敢相認，出校門時，那張紅蘋果似的臉消瘦了很多很多。為了事業(yè)，本來就已是晚婚的她，又自定了晚育的計劃，這一來，使她在同齡女人的生育行列中又晚了幾年。讓人感動的是，在懷孕期間，強烈的妊娠反應加上她瘦弱而單薄的身體導致她幾次昏倒在校園，醫(yī)生診斷她應臥床休息，但她執(zhí)意不肯，堅持上班，每天下來，她的腿腳腫得嚇人。累了，她就在教室里躺在椅子上休息，一會兒再起來，頂著妊娠的反應和家人的反對、壓力，她以堅強的毅力堅持到了最后。就在丈夫執(zhí)意接走她回家的當晚孩子臨盆了，她曾自豪的講：我在痛苦中懂得了什么是艱難，但也在痛苦中品嘗了成功的喜悅。是?。≡谔?莊小學的六年中，她以自己的實際行動塑造著自己品格。十幾年的奮斗中，她舍棄了個人的安逸，她用她那瘦弱的身軀肩負著沉重的工作擔子，在太*學區(qū)、在太*莊學校，只要提起石俊霞，人們就會豎拇指稱贊：石俊霞是個有德之人，善良的品格、無私奉獻的敬業(yè)精神，很強的工作能力人所皆知。十年的奮斗中，她無悔于人民教師的光榮稱號，堪稱為當代人民教師的楷模，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”在事業(yè)的默默耕耘中，她從真正意義上體驗到了人生奮斗的最大幸福。她曾這樣講過，為教育事業(yè)，不求轟轟烈烈，但求踏踏實實，不求涓滴回報，但求人生無悔。她在愛的行動中品嘗到了愛的甘甜和成功的喜悅：這一屆學生在畢業(yè)新生檢測中成績居全鎮(zhèn)第一名。石俊霞校長1998年連續(xù)6次被評為優(yōu)秀班**，一提起石俊霞大家都會豎起大拇指，教的成績好，學校紅領巾路隊、少先工作有特色！
（二）六載春秋，**崗位腳踏實地，創(chuàng)光輝業(yè)績。
2004年9月1日，對于始終在教育崗位上默默奉獻的石俊霞來講，是一個特殊而難忘的日子，經(jīng)過幾年的工作考驗，25歲的她被時任橫水教辦的賈懷慶**發(fā)現(xiàn)，任命橫水楊家窯學校職務。這對于一位有追求的奮斗者來講又是一次考驗，楊家窯小學教師大都是本村教師，下班后就都離?；丶伊?，石俊霞家里離學校有30里，她以校為家，吃住學校，晚上諾大的校園只有她看護。更難的是孩子剛6個月，還在吃奶，石俊霞就毅然決然的給孩子斷了奶，把孩子托付給了家里年邁的公公和婆婆看護，孩子患有扁桃體發(fā)炎一年里反反復復的發(fā)燒，每次都得輸液退燒，有時候輸液的周期竟是一星期，因為學校的工作，她沒有一次在孩子輸液的時候在孩子身邊陪孩子，諸多的困難對于一向就具有堅韌性格的石俊霞來講還不算是什么，最棘手的是學生的家長。由于是村小，學生基本都是當?shù)卮迕褡优?，她們對這樣一位柔弱年輕的校長感到疑惑“她能行嗎？”面對著這些，石俊霞陷入了沉思，她清楚的認識到，如果不改變楊家窯小學，家長是不會認同的。于是，她下定決心，一定使學校發(fā)生巨變。有了自己的想法后，她率領教師從內(nèi)抓管理機制、嚴抓教學質量，外抓校園文化建設入手，有效的進行了各項工作的調(diào)整，在贏得鎮(zhèn)教辦、村委會的認可下，她工作如魚得水，各方面的贊助，各方的關注使學校很有創(chuàng)意的校園文化豐富了孩子們的知識，花園錦簇的校園使孩子們得到了美的熏陶。教師變了，孩子變了，學校也變了，可誰又知道這里浸透著石校長多少辛勤的汗水。在楊家窯小學近一年的時間里，經(jīng)過艱苦奮斗，為楊家窯學校創(chuàng)下光輝的業(yè)績。當年她親自帶領學校六名女教師、一名男教師自制工具粉刷學校墻壁和門窗，當你步入整潔一新的校園，看到粉刷一新的校舍，一定會由衷的贊嘆，這位可親、可敬的女性。當年學校被圓滿完成迎接省“普九”檢查的任務，她擔任的畢業(yè)班數(shù)學成績鎮(zhèn)42個班級中居第一名，學校教學成績獲鎮(zhèn)優(yōu)秀單位。
2005年9月1日由于工作調(diào)整，她被調(diào)往橫水鎮(zhèn)南莊學校任校長，由于前任**長期有病不再崗位，教師工作渙散，學校一切處于癱瘓狀態(tài)，學校和當?shù)乩习傩?、村委矛盾百出，石俊霞到任后，?lián)系有志之士為學校購置吉他、古箏、電子琴等樂器5000余元，聯(lián)系林州市藝森琴樓教師每周免費提供樂器教學，形成學校的文化特色，并舉辦了多次文藝匯演，使學校人人有特長，形成了濃厚的藝術氛圍，學校取得當?shù)卮逦?*，為學校先后投資硬化地面、長期安裝玻璃、化解學校債務、教師節(jié)發(fā)放慰問金、購置辦公桌椅等一系列公益活動，有力的促進了學校工作的開展，使南莊學校很快成為橫水鎮(zhèn)的窗口學校，學校被林州市、安陽市評為“**校園”，獲獎金1500元，獲安陽市教學質量優(yōu)秀單位，獲林州市教研工作先進單位，連續(xù)三年獲鎮(zhèn)教學質量優(yōu)秀獎，她是一個*凡的人，就像茫茫草原中的一棵小草，然而*凡往往孕育偉大，她就是*凡崗位上成就不*凡的人。六年的校長生涯使她更加成熟，更加具有成功女性魅力，她為南莊小學燦爛的明天打開良好的局面，奠定了堅實的基礎，橫水鎮(zhèn)教育發(fā)展的功勞簿上永遠記著她光輝的一頁。
這位橫水鎮(zhèn)學校**中唯一的女性，如一株生于幽谷的蘭花，把沁人心脾的芳香撒滿雙德教育的陣地，撒滿曾被喻為袖珍學校的校園。
（三）而立之年，心系教育，展**風范。
十三年的風風雨雨，使她在奮斗中不斷成長與進步，歲月如歌，已是而立之年的她，在教育戰(zhàn)線上，在教育**的大潮中始終進行著不斷的探索與追求。2009年月8月，她在橫水中心學校**的高度信任下，由南莊小學**橫水中心小學任校長，這是橫水鎮(zhèn)一所示范性窗口學校，此時的石校長覺得肩上的擔子更重了。她總是說自己是幸運的，然而凡是在她身邊工作過的人和熟知她的人卻說，結識石俊霞的人才是幸運的。因為，她是一個極具人格魅力的人，在她身邊工作，你無處不感到幸福，對待同事的疾苦，她總是如春風細雨浸透著人們的心田；對待工作，她嚴謹、敬業(yè)，高尚的品格令人折服。做為一校之長，她是最可信賴的校長，最值得擁護的校長。老教師有病住院，她第一個為她們送**暖。教師王紅玉一提到石俊霞校長眼里總是閃著感激的淚花，離異的王老師獨自帶著兒子，兒子在**中大腿骨折，石校長第一時間趕到醫(yī)院，把1000元現(xiàn)金送到了王老師手里，年青教師張愛青的母親，教師宋文娟的父親有病住院，她同樣送去關心和祝福。青年教師呼江麗老師生孩子，她又是第一個趕到醫(yī)院看望。每逢學校教師過生日，石校長總是送**馨的生日禮物，這一點一滴化作了強大的感情動力，鼓勵和鞭策全體教師安心工作。在橫水中心小學傳頌著這樣一段佳話，面對王校長，任何人沒有任何理由不好好工作。
在橫水中心小學的一年來，學校的教育教學工作蒸蒸日上，教育教學質量逐年提高。2010年六年級新生檢測，橫水中心小學成績位橫水鎮(zhèn)榜首，令人欣喜的是全鎮(zhèn)434名畢業(yè)考生中，排在前12名的其中11名是橫水中心小學的學生，鎮(zhèn)統(tǒng)考中一年級兩個班位居鎮(zhèn)第1名、第3名，四年級兩個班位居鎮(zhèn)第1名、第2名。五年級兩個班位居鎮(zhèn)第1名、第2名，六年級兩個班位居鎮(zhèn)第1名、第3名，她是一個具有現(xiàn)代化教學理念和管理水*的校長，她始終以大局為重，以教育事業(yè)為重，盡最大努力當好一名管理者，在資金極其短缺的情況下，她多方面籌措資金，投資7萬元硬化學校校園地面1330多*米，投資2萬元改造樓頂1000余*米，投資1萬重建校園門樓和大門，籌集各村委會12000元重建校園邊墻50余米，建立多**教室2個。
苗圃工作計劃做篇六
劉珊珊，女，漢族，1988年6月出生，2015年7月參加工作，現(xiàn)任第一人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科護士。自肺炎疫情發(fā)生以來，積極響應*和省委、省*號召，報名參加援鄂醫(yī)療隊，成為我省第一批援鄂醫(yī)療隊隊員，進駐方艙醫(yī)院，與同事們奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線。
生命重于泰山，面對突如其來的疫情，面對省委省*組建援鄂醫(yī)療隊的號召，沒有絲毫猶豫，第一個寫下請戰(zhàn)書，請戰(zhàn)書這樣寫道：“醫(yī)療**是戰(zhàn)場，疫情面前我們是戰(zhàn)士，在這個危難時刻，在祖國最需要醫(yī)護人員之時，我想盡自己一份綿薄之力”。和家人匆匆告別后，她就奔向了疫情主戰(zhàn)場、最前沿!她作為一名90后護士，用最簡短、最樸實的語言詮釋了救死扶傷的白求恩精神和無私奉獻的職業(yè)道德，她是這場戰(zhàn)“疫”的最美逆行者。
作為抗擊疫情的一線人員，往返于病房之間，必須穿防護服，為了節(jié)約穿防護服時間和避免出現(xiàn)交叉感染，毅然決定剪掉滿頭齊腰發(fā)，剃光頭。女人剃光頭，這是需要多大的勇氣啊，為了早日戰(zhàn)勝疫情，面對更加照顧好病人，為了同事的健康，她選擇換了一個發(fā)型。在她的帶領下，醫(yī)療組的其他同事也毅然選擇剃光頭，組成“光頭”醫(yī)療組，這個發(fā)型很美，令人感動。
所在的醫(yī)療組負責__個病人，進駐第一天，她就與同事一道熟悉病人的情況，很快就投入了護理工作中去，晝夜奮戰(zhàn)，超負荷工作。她總是搶著值夜班，在晚上值班的__個小時里，需要同時護理__位患者，隨時觀察他們的生命體征，這幾個病人在不同的病房里，上班時間她就在一直不停地來回跑。在幾個小時的“戰(zhàn)斗”之后，汗水浸濕了防護服，口罩在她臉上留下了深深的印痕。在抗疫期間，累計工作小時，最長__個小時沒有喝水、沒有上廁所，為的就是與時間賽跑，同病毒戰(zhàn)斗。經(jīng)過精心救治護理，先后有____名患者治愈出院。
一方有難，八方支援。僅僅是馳援武漢地區(qū)的一名*凡普通的護士，面對肉眼看不見的敵人，雖然條件艱苦，但沒有退縮，主動請纓、以身涉險，用實際行動踐行新時期白衣戰(zhàn)士的神圣使命，是勇敢的逆行者、最美的白衣天使。
苗圃工作計劃做篇七
xxx，曾經(jīng)是一個鮮為人知的農(nóng)家女孩，多年來，依靠自己堅定的信念和不懈的努力，從一個招待所服務員做起，一步一個腳印地在創(chuàng)業(yè)的道路上拼搏，成為曲靖著名企業(yè)家。xxx現(xiàn)為馬龍縣紅石農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司董事長、曲靖狀元樓美食府總經(jīng)理，成為當?shù)亟韼絼?chuàng)業(yè)的典型**，受到**、省、市、縣多家****的采訪報道，她的事跡成為當?shù)厍嗄陝?chuàng)業(yè)的典范。
xxx1976年12月出生在馬龍縣一個偏遠小山村，從小就做慣粗活、累活、臟活的她，親身感受了家鄉(xiāng)的群眾一年到頭辛勤耕作，到頭來僅能維持生活的溫飽，那時的她就下定決心一定要闖出一番事業(yè)來。中專畢業(yè)后，她應聘到曲靖市*局招待所當服務員，1998年被分配到云南襯衫廠工作，后因效益不好于2000年成為下崗職工。其間，她耳聞目睹了一些人白手起家的創(chuàng)業(yè)故事，由此萌生了自己創(chuàng)業(yè)的念頭，通過多方**思考，最終將創(chuàng)業(yè)項目鎖定在自己比較熟悉的服裝行業(yè)上。說干就干，經(jīng)多方籌集，她湊齊了經(jīng)營服裝店所需資金，租店、進貨、銷售，服裝店正式開業(yè)運營，由于她熟悉業(yè)務、肯于吃苦、誠信經(jīng)營，她經(jīng)營的服裝店開始紅火起來。經(jīng)過四五年的打拼，她依靠自己的辛勤和聰明能干，為自己淘得了第一桶金，走出了創(chuàng)業(yè)的第一步。
有了一定的積蓄后，xxx首先想到的是家鄉(xiāng)所在地森林覆蓋率達69%，居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。她想在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦一家集生態(tài)旅游和特色養(yǎng)殖為一體的企業(yè)。于是，經(jīng)多次實地考察論證，于2007年2月籌資436萬元，選址該鄉(xiāng)國營林場，注冊創(chuàng)辦了馬龍縣紅石農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司。興建了養(yǎng)殖場房和旅游山莊，招聘農(nóng)村富余勞動力100余名，經(jīng)過嚴格的培訓，辦起了野豬養(yǎng)殖廠和梅花鹿養(yǎng)殖廠，共養(yǎng)殖野豬1000余頭，梅頭鹿1350余只。事實證明她的眼光是獨到的，良好的生態(tài)和獨特的養(yǎng)殖使該公司一鳴驚人，每年接待游客數(shù)萬人次，每年創(chuàng)造直接經(jīng)濟收入100余萬元。但她并沒因此滿足，曲靖每年一屆的美食文化節(jié)觸發(fā)了她又一次創(chuàng)業(yè)靈感，她想，要是能把自己基地生產(chǎn)的野豬和梅花鹿推向更廣闊的市場，讓更多的人品味到野豬、梅花鹿的美味，既能讓顧客一飽口福，又能提高公司的知名度，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟和社會效益，這樣一舉多得的事何樂而不為呢?于是，她親自到曲靖考察，選址、策劃、招聘。2008年4月6日，她創(chuàng)辦的狀元樓美食府正式掛牌經(jīng)營，由于經(jīng)營有方，美食府每日顧客盈門，生意興隆。經(jīng)過市場**和專家論證，xxx決定以基地為源頭，開發(fā)配套產(chǎn)品，2009年以梅花鹿為原料研發(fā)系列保健產(chǎn)品并推向市場。
為擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，她決定加大投資，于2012年建成750頭種豬場，并投入運營，她知道，企業(yè)的發(fā)展離不開社會的**，帶動當?shù)剞r(nóng)民致富，成為了企業(yè)的一項發(fā)展宗旨。她結合當?shù)乩习傩諏嶋H，走“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，與瓦窯村委會400余戶農(nóng)戶進行合作養(yǎng)殖，把種豬場繁育的仔豬無償發(fā)放給農(nóng)戶飼養(yǎng)，并對農(nóng)戶進行科學養(yǎng)殖技術指導，最后以市場價收購農(nóng)戶的肥豬。這樣一來，不僅降低了農(nóng)戶養(yǎng)殖的風險，促進了生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，還帶動了相關種植業(yè)的發(fā)展，每年帶動當?shù)剞r(nóng)戶戶均增收4500余元。她覺得這樣還不夠，在為公司發(fā)展考慮的同時，也為了帶動更多的老百姓脫貧致富，她決定再建設一個萬頭肥豬養(yǎng)殖場，萬頭肥豬場于2013年初開工建設，現(xiàn)已全面竣工，計劃于2014年2月投產(chǎn)。該項目極大地促進了地方養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅能解決當?shù)匾徊糠秩说木蜆I(yè)問題，還能更為廣泛的帶動農(nóng)民進行養(yǎng)殖，從而帶動農(nóng)民真正脫貧致富。
xxx成了遠近聞名的女企業(yè)家，她致富不忘回報社會，用她的話說：“我是一個農(nóng)村人，我的骨子里流淌著祖輩人的純樸善良，我不敢也不能忘本?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。多年來，她共吸納和培養(yǎng)農(nóng)村富余勞動力近400名，為農(nóng)民群眾每年創(chuàng)收務工經(jīng)濟800余萬元，當一個普通商人的感恩轉化為企業(yè)家的感恩時，我們看到的就是xxx的真誠與愛心，看到的是她做出的一系列閃光舉動，面對老幼病弱、自然災害，xxx的捐款總是及時送到受災地區(qū)和人群;面對貧困群眾，xxx總是積極捐錢捐物，幫助貧困戶脫貧致富。長期以來，xxx時常到養(yǎng)老院慰問老人，并且到一些貧困員工家里，慰問貧困家庭，為他們送去錢物。2008年3月她向“*貧困聾兒救助行動”公益活動捐款10萬余元，并被*聽力醫(yī)學發(fā)展基金會評為“慈善愛心企業(yè)”。4月慰問馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)瓦窯小學，貧困學生50余人，慰問金5萬元。5月12日，汶川發(fā)生大地震，使得川西大地山崩地裂，滿目瘡痍，數(shù)萬同胞不幸罹難，數(shù)百萬人房屋塌陷無家可歸，在這場突如其來的人類大劫難面前，xxx帶領公司全體員工向汶川地震災區(qū)捐款12萬余元，解災區(qū)人民之所難。2010年4月向曲靖市麒麟團委、曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局、曲靖婦女兒童中心三家聯(lián)合舉辦的“狀元樓美食府杯星耀麒麟”青少年才藝大賽捐資5萬元。2010年8月向馬龍縣馬鳴中學捐款5萬元。2011年，連年的干旱嚴重，給當?shù)貛砹藝乐氐慕?jīng)濟損失，這年10月，她向馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)*捐贈抗旱救災款10萬元，11月又向馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)瓦窯村委會捐贈抗旱救災款3萬元，同時，她籌集資金300余萬元，修建全長8000余米的飲**程，將龍?zhí)端镣吒G村委會，打破了瓦窯小學百余名師生飲水難的問題，解決了近2000人的生活用水、1000余頭大牲畜飲水和農(nóng)業(yè)灌溉用水。她的這一舉措，實實在在地解決了當?shù)氐母珊祮栴}，做到了惠民利民。2012年2月，她再次向馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)咨卡村委會捐贈抗旱救災款2萬元。
她的愛心行動也得到了社會各界的廣泛關注和一致好評，她也因此獲得了“*優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“巾幗十佳”、“云南省青年創(chuàng)業(yè)*獎”、“全國農(nóng)村科技致富女能手”、農(nóng)業(yè)部和*“農(nóng)村科技致富帶頭人”、“云南青年**獎章”等諸多國家、省、市及縣級榮譽稱號。
公司擁有馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)中塘林場和大柳樹林區(qū)(總面積7236畝)50年得經(jīng)營使用權，擬將養(yǎng)殖基地建成一個大型養(yǎng)殖小區(qū)，并綜合開發(fā)科學養(yǎng)殖、生態(tài)旅游、農(nóng)業(yè)觀光、休閑農(nóng)家樂、拓展探險野戰(zhàn)、野生動物產(chǎn)品深加工等生態(tài)綜合項目。項目以保護自然，保護野生動物為宗旨，不斷進行改進和完善，使當?shù)刈匀毁Y源得到合理有效地開發(fā)和利用。公司走“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路線，增加當?shù)鼐用竦木蜆I(yè)機會，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。
——抗疫護士典型事跡材料。
抗疫護士典型事跡材料。
苗圃工作計劃做篇八
在抗擊疫情阻擊戰(zhàn)中，一批80后、90后脫穎而出，在“逆行人群”中形成了一道年輕靚麗的風景線。他們職業(yè)不同、分工不同，相同的是滿懷著對*、對國家、對人民的愛與責任。開原市中固鎮(zhèn)青年*員張笑涔就是其中的一員。
張笑涔，男，33歲，**員，2010年參加工作，現(xiàn)任開原市中固鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、孟家寨村包村工作隊長。分管民政、扶貧工作，服務對象以困難群眾、老年群眾為主，新冠病毒疫情防控工作中，張笑涔第一時間深入到轄區(qū)低保戶、五保戶、扶貧戶和分管服務對象家中，通過開展消毒防疫走訪的實際行動為困難群眾和老年群眾提供安全保障。期間結合全鎮(zhèn)老人防護安全、轄區(qū)養(yǎng)老院防疫存在的隱患，張笑涔逐一堵塞防護漏洞，確保老年人防疫工作萬無一失。此外，圍繞包村工作，張笑涔帶頭開展排查和防疫阻擊工作，連續(xù)30天按時值守，有效保障了孟家寨村防疫工作的有序進行。
一、心系服務對象——*送“安全”。中固鎮(zhèn)*三樓第4辦公室，五保戶李大叔一年總要跑上10來趟，有時是去找民政**咨詢扶貧**，有時干脆就是拉家常，對此，民政**張笑涔總是來時一杯茶，走時有相送。今年的1月25日，剛好是大年初一，李大叔怎么也沒想到，民政**張笑涔防疫走訪第一個就來到了他家。笑涔說：“李大爺，我知道您自己獨居，您的年紀大了，你們家的防疫我來做！這期間你如果有什么需要就和村**或者我聯(lián)系，需要外出一定要戴好口罩……。”像李大叔這樣的五保戶，中固鎮(zhèn)還有很多，疫情防護工作開始后，雖然各個村都建立了各自的排查走*賬，但張笑涔還是放心不下，他對自己分管的低保戶、五保戶、扶貧戶逐一進行了入戶消毒防疫走訪與登記。與各村進行的是否外出登記不同，張笑涔的臺賬上對這些家庭、特別是老人的需求情況進行了詳實的登記，第一手掌握服務對象生活需求，并根據(jù)實際情況采取有效措施逐一化解，破解了疫情防控期間的困難群眾、老年群眾突**況的發(fā)生。開展疫情防控工作以來，張笑涔義務為困難群眾、老年群眾進行家庭防疫消毒1000余次，代為購買藥品、食品、生活必需品30余次，張笑涔的真情服務，讓轄區(qū)困難群眾，特別是老年群眾真正體會****大家庭的溫暖。張笑涔說：“把服務送給最需要的人，我的服務才算到位?！?/p>
二、織密安全防線——安民解“難題”。通過深入實地的防控疫情排查走訪，張笑涔發(fā)現(xiàn)三個問題，一是老年人對疫情防控工作重視不夠，二是家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠。三是轄區(qū)西地村福壽養(yǎng)老院人員密集存在防控隱患。對此，張笑涔立即著手一一整改。對于老年人對疫情防控工作重視不夠和家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠的問題，張笑涔逐村進行走訪排查，實地了解老齡群眾對疫情形勢的掌握，對于思想觀念淡薄的，及時進行勸阻，對于家中***關心老人防疫，不為老人出行準備口罩的，立刻進行批評教育，對于家庭防護工作自覺積極，尤其是關心關愛老人的典型認真進行登記，作為文明家庭評比工作的重要依據(jù)。農(nóng)村工作沒有捷徑，要知道群眾的心，就得見群眾的面，就這樣一個村一個村的走，一家一家的勸，張笑涔用最基礎的走訪工作，有效地堵塞了疫情防控工作中關于老齡群眾的防控漏洞。除此之外，關于老人還有一項重中之重的工作——中固鎮(zhèn)西地村福壽養(yǎng)老院。該養(yǎng)老院共有養(yǎng)員？人，工作人員？人，疫情防控期間，正值春節(jié)，親戚子女的探望、工作人員的頻繁外出、養(yǎng)員的衣食起居的聚集處處都是隱患。對此，張笑涔親自與院長溝通，闡明利害關系，最終達成以下共識：一是疫情防控期間養(yǎng)老院謝絕探望；二是回家與子女團聚的養(yǎng)員，待疫情**后方可返回；三是工作人員里不出外不進，采購物品通過電話聯(lián)系，避免見面；四是對現(xiàn)有養(yǎng)員進行摸底排查，對于養(yǎng)員與親屬近期有接觸的，掌握親屬出行情況，涉及到疑似地域的必須進行隔離。五是采取***小時**，全面掌握養(yǎng)員實時動態(tài)，避免安全隱患。經(jīng)過緊密的工作部署，疫情防控期間，該養(yǎng)老院日常養(yǎng)護工作穩(wěn)定有序，養(yǎng)員及家屬對于特殊時期的特殊舉措均表示理解和**。
三、堅守防疫崗位——護民保**。困難群眾、老年群眾，對于這些分管工作，張笑涔做到了疫情防控細致入微，對于自己的包扶工作，張笑涔更是盡職盡責。在張笑涔的建議下，他所包扶的孟家寨村第一個建立起疫情防控*員志愿者團隊，有了*員志愿者的值守，孟家寨村的百姓安心了，也更與*員**交心了。老百姓都知道，鎮(zhèn)里都派出**來村里支援，我們村民自己更要自覺。從1月25日，疫情防控工作開始以來，連續(xù)30天，張笑涔每天都要來村里站上屬于他的那班崗，村**知道，上崗前，笑涔剛剛走訪回來，大家心疼的說：“老弟，你回家歇歇，你的這班崗，我們替你值。”笑涔說：“再苦再累，我也要站好這班崗，這是我的職責所在。”是啊，是責任感、使命感讓他義無反顧投入到抗擊疫情工作中，工作之余他也想念家中尚且年幼的兩個孩子，妻子和他都奔赴在各自崗位，孩子只好由年邁的父母來帶，父母身體好嗎？孩子懂事嗎？緊張的工作讓他無法顧及周全，他堅信，國家這個大“家“好了，才有小家的幸福，自己的工作做好了，才有顏面面對父母。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，張笑涔情系轄區(qū)困難群眾、老年群眾，扎根農(nóng)村，服務村民，在抗擊疫情工作中，以實際行動彰顯了青年*員的無悔青春！
苗圃工作計劃做篇九
堅持^v^以人為本，服務育人^v^的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(一)做好學校后勤安全工作。
(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
(三)做好寄宿生管理工作。
(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
(五)加速學?；üぷ?、食堂、球場。
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的.合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理。
1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能。
1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的^v^育人^v^功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
苗圃工作計劃做篇十
城市園林建設加快，拉動園林苗圃迅速膨脹。眾所周知，園林苗圃生產(chǎn)具有超前性和前瞻性的特點，園林苗圃是城市綠化發(fā)展的物質基礎，種苗生產(chǎn)是園林綠化的首要工作。但是目前我縣園林規(guī)劃的滯后性，制約了園林苗圃的常規(guī)發(fā)展。近些年來，我縣城市生態(tài)、環(huán)境建設的超常規(guī)發(fā)展，刺激、拉動了園林苗圃產(chǎn)業(yè)的迅速膨脹。近兩年苗木生產(chǎn)總面積翻了一番還多，產(chǎn)量增加了近2/3。
之所以苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展快，得益于國家各級政府重視園林生態(tài)和城市環(huán)境建設。國家投入城市建設的資金多，園林規(guī)劃企業(yè)發(fā)展快，苗木需求量則大；種苗價格看好，苗木生產(chǎn)、經(jīng)營者收益則高，于是調(diào)動了苗圃育苗的巨大積極性；新品種、優(yōu)良品種、速生苗木的誘導作用大。苗木新品種層出不窮，優(yōu)良品種推廣日趨加快，先進栽培管理技術不斷提高，促進了苗木產(chǎn)量的升華、生產(chǎn)效率的提高，也使園林苗木更具有觀賞性、公益性，苗木生產(chǎn)更具有時效性、誘惑性；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不景氣，糧、油價格走勢過低，也變相促使了苗木業(yè)的大發(fā)展。
非公有制苗圃發(fā)展之快，霎時成為苗木產(chǎn)業(yè)的主力。幾十年來，國有苗圃一直獨領，在苗木行業(yè)唱主角。但短暫的兩年多的時間，非公有制苗圃發(fā)展迅速，除了農(nóng)戶轉向苗木生產(chǎn)經(jīng)營的增多之外，其它行業(yè)、非農(nóng)業(yè)人士加入種苗行列，從事苗木生產(chǎn)的已不計其數(shù)。濱河集團綠野苗木生產(chǎn)基地已成為民樂縣苗木生產(chǎn)的重地，產(chǎn)品包含花灌木、彩葉植物等10大類近100個品種，其中花木生產(chǎn)以柏木類和新疆楊類為主。
經(jīng)營樹種、品種越來越多。經(jīng)過近年來多渠道引進樹種，科研部門育種、推廣，還有鄉(xiāng)土、稀有樹種廣泛應用，使種苗生產(chǎn)者經(jīng)營的樹種、品種越來越多。民樂縣大河口林場現(xiàn)有苗木生產(chǎn)基地兩個，總面積600余畝，喬木、灌木品種30余個。種苗繁殖產(chǎn)量在3000萬株左右。2011年苗圃各類苗木150萬株，有利地支援新農(nóng)村建設。幾年來，先后引進青楊、湟林楊、樂都楊、歐美楊、大果沙棘、珍珠梅、碧桃、山蕎麥、丁香、四翅濱藜等16個新品種，開展了祁連山區(qū)金露梅、銀露梅、刺梅、高山杜鵑、錦雞兒等8種野生植物資源繁育，推廣了日光溫室、容器育苗、化學除草、abt生根粉、節(jié)水灌溉等育苗技術，為全縣重點防護林工程、退耕還林工程、城鎮(zhèn)綠化等林業(yè)生態(tài)工程提供各類苗木1200多萬株。
區(qū)域化生產(chǎn)、集約性經(jīng)營，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。民樂縣幾個苗圃區(qū)域化生產(chǎn)、集約性經(jīng)營，逐步走向正規(guī)，趨于科學、合理。在區(qū)域化生產(chǎn)方面，大河口林場已成為全縣針葉樹種和青楊生產(chǎn)及供應中心；六壩林場已成為民樂花木生產(chǎn)的重地。產(chǎn)業(yè)布局的另一個特點是有些苗圃已形成多樣化、區(qū)域化趨勢的苗木產(chǎn)地，如縣苗圃產(chǎn)花灌木、種苗引育基地產(chǎn)彩葉樹種。
種苗信息傳播加快，人們的經(jīng)營理念日趨成熟。隨著全國林木種苗交易會、信息交流會的逐年增多，人們的信息、市場觀念增強，經(jīng)營理念日趨成熟。近年來，國家有關部門舉辦各種名目的種苗交易、信息博覽會頻繁增多，各省、市也多次舉辦類似的會，也越來越火。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年的9、10兩個月份，全國就舉辦了數(shù)10場、次。這些會議的舉辦，大大促進了種苗生產(chǎn)、經(jīng)營者的信息交流和技術合作。加上報刊、電視、廣播等多媒體的宣傳、報道，使人們獲得的信息量增多，在新品種的引進、種苗購置、苗木交易等方面都逐漸理智、成熟。
當前存在的問題。
發(fā)展規(guī)模不宜繼續(xù)擴張，應著眼于種植結構的調(diào)整。根據(jù)政府主管部門統(tǒng)計的數(shù)字及有關方面的信息報道，現(xiàn)在全縣苗木生產(chǎn)面積已具有較大規(guī)模，苗木存圃量大的驚人。特別是一、二年生的小規(guī)格苗木占總面積的近1/2，這些小苗木不僅在短時間內(nèi)不能出圃，還要移植、擴繁到3倍以上的土地面積上。大規(guī)格苗木雖然稍有空缺，但經(jīng)過地區(qū)之間的調(diào)劑或降低一下使用規(guī)格，基本供需平衡。由于新品種的增加，苗木培育技術的提高，苗木生長迅速、產(chǎn)量增加很快，大約用三、五年的時間，常用的大規(guī)格苗木將基本供應充足，因此不應再繼續(xù)擴大種植面積。回想起二十世紀末的山楂蘋果梨，那種砍樹、燒苗的現(xiàn)象歷歷在目，讓人痛心，歷史的悲劇不應重演。現(xiàn)階段要著眼于對當前苗木種植結構的調(diào)整。壓縮常規(guī)小苗木的生產(chǎn)，增加大規(guī)格苗木的擴繁，特別注重合格苗木的生產(chǎn)，減小密度、科學培植，盡快培育適合城鄉(xiāng)、效區(qū)綠化的各種苗木。由于近期我們高度重視綠色通道工程建設。大小道路兩側都形成寬大的綠化帶。因此，加快培育高質量、大規(guī)格的苗木更為迫切。
正確引導市場，減少盲目生產(chǎn)。新品種熱一陣風。兩年前，楊樹新品種熱，楊樹苗木過剩之后，又出現(xiàn)了金葉猶、紫葉矮櫻、紅瑞木等。常規(guī)苗木隨風倒。近兩年青海云杉、新疆楊大規(guī)格苗木由于需求量較大，于是人們都不約而同地發(fā)展青海云杉、新疆楊。結果很多小苗積壓存圃、賣不動。各苗圃生產(chǎn)品種雷同，缺乏特色。因此，政府主管部門應擔負起宏觀調(diào)控的責任，及時信息，正確引導市場，減少盲目生產(chǎn)。
苗圃工作計劃做篇十一
根據(jù)^v^中央、^v^《關于印發(fā)〈國有林場改革方案〉和〈國有林區(qū)改革指導意見〉的通知》（中發(fā)〔x〕6號）、省委省政府《關于印發(fā)〈省屬國有林場改革方案〉和〈縣屬國有林場改革指導意見〉的通知》（x委發(fā)〔x〕7號）（以下簡稱《意見》）和全國、全省國有林場改革電視電話會議精神，結合我縣實際情況，制定如下我縣縣屬國有林場改革實施方案。
一、縣屬國有林場基本情況。
x縣現(xiàn)有縣屬國有林場2個，即x縣溪塔國有林場和x縣介福國有林場。
x縣溪塔國有林場建于1958年，原名為x縣溪塔伐木場，1992年改為x縣溪塔國有林業(yè)采育場，x年更名為x縣溪塔國有林場，是x市唯一一家企業(yè)性質的國有林場。場部位于x縣西部的下洋鎮(zhèn)溪塔村，經(jīng)營范圍分布一都、橫口、下洋以及安溪縣桃舟等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)營的林地分散零碎，屬x母親河晉江源頭的重要水源涵養(yǎng)林區(qū)。設溪塔工區(qū)、蓮花山工區(qū)、赤水工區(qū)、福聯(lián)工區(qū)、西坑工區(qū)五個營林工區(qū)?，F(xiàn)有干部職工36人，其中干部5人。退休人員27人，撫恤人員16人。
x縣溪塔國有林場經(jīng)營面積萬畝，森林蓄積量約萬立方米。其中國有林為萬畝，生態(tài)公益林2515畝，天然商品林1115畝，人工商品林11970畝。蓮花山工區(qū)2100畝林地、林木于2001年由美嶺村承包經(jīng)營管理，x年起由美嶺集團承包經(jīng)營，承包期為70年，現(xiàn)為美嶺集團投資建設蓮花山森林公園。與鄉(xiāng)、村集體合作造林的一般用材林萬多畝。
x縣介福國有林場創(chuàng)辦于1979年，位于x縣東北部的運林山下，距x縣城28公里，屬于自收自支事業(yè)單位。經(jīng)營面積10875畝，森林蓄積量約萬立方米，生態(tài)公益林1785畝，天然商品林728畝，人工商品林7537畝。設青彎、九階、庵后三個工區(qū)。林場原核定事業(yè)編制25名，x年事業(yè)編制調(diào)整為17名，現(xiàn)在編在職員工17人，其中干部4人，職工13人，退休人員11人。在職員工至x年應退休2人，x年應退休2人。
二、目標任務。
以中央、省《意見》為指導，圍繞保護生態(tài)、保障職工生活兩大目標，實施縣屬國有林場改革，最大限度發(fā)揮縣屬國有林場的生態(tài)功能，增加林場活力，實現(xiàn)資源增長、林業(yè)增效、職工增收、社會和諧穩(wěn)定，力爭x年6月前基本完成縣屬國有林場改革任務。到x年，建立起功能明確、管理高效、監(jiān)督有力、權責清晰的林場管理新體制；縣屬國有林場經(jīng)營區(qū)面積力爭達3萬畝，全面停止天然林采伐，商業(yè)性采伐逐年減少，森林蓄積量凈增加萬立方米，達14萬立方米。
三、基本原則。
縣屬國有林場的主要功能明確定位為保護培育森林資源、維護國家生態(tài)安全等生態(tài)公益服務職責。主要職責是負責經(jīng)營區(qū)內(nèi)國有森林資源安全，承擔生態(tài)公益林的管護任務，改善和提升生態(tài)環(huán)境質量；承擔國家木材戰(zhàn)略儲備基地建設任務，實施生態(tài)公益林撫育間伐項目；開展科學技術試驗，保護生態(tài)文化資源；完成縣政府、林業(yè)主管部門交辦的工作任務。
五、整合方式。
按照中央、省《指導意見》文件精神，將介福國有林場和溪塔國有林場整合為1個生態(tài)林場，經(jīng)營面積萬畝，名稱為“x縣生態(tài)國有林場”，為隸屬縣林業(yè)局管理的自收自支股級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為自收自支，核定事業(yè)編制17名，場部設下洋鎮(zhèn)溪塔村，下設介福、溪塔2個工區(qū)，內(nèi)設綜合股、生產(chǎn)股、森防站、防火辦、2個工區(qū)管護站等6個股室，管理具有4級營造林資質的x福林綠化有限公司；林場工作人員由現(xiàn)有介福國有林場事業(yè)干部職工和溪塔國有林場干部職工組成。
六、生態(tài)保護措施。
建立健全國有林場森林資源管理檔案，定期向社會公布國有林場森林資源狀況，接受社會監(jiān)督，實行縣屬國有林場場長森林資源離任審計。保持國有林場林地和用途的長期穩(wěn)定，嚴禁林地轉為非林地，依法依規(guī)解決好場村林地糾紛，加快縣屬國有林場不動產(chǎn)權屬證書的換發(fā)工作。加大宣傳力度，提高全社會生態(tài)保護意識，國有林場生產(chǎn)經(jīng)營、生態(tài)林日常管護引入市場機制，通過合同、委托等方式面向社會購買服務。加快研究制定林場中長期發(fā)展規(guī)劃，積極鼓勵發(fā)展林下經(jīng)濟，有效盤活森林資源資產(chǎn)。加強國有林場資產(chǎn)負債的清理認定和核查，防止國有資產(chǎn)流失。積極推廣應用林業(yè)科研成果，加強森林資源管護隊伍和制度建設，逐步提高森林管護能力。
七、民生保障。
溪塔國有林場現(xiàn)有員工36人，退休人員27人。在崗員工13人，其中干部5人；承包組及停薪留職人員23人。近5年無退休人員。
介福國有林場事業(yè)編制17名，現(xiàn)有員工17人，其中干部4人，職工13人，退休人員11人。在職員工至x年底可退休2人，x年底可退休2人。
堅持“以人為本”的原則，建立縣屬國有林場職工工資正常增長機制，按國家政策落實國有林場職工工資待遇，逐步提高工資收入水平。按照有關規(guī)定將林場職工全部納入社會保障體系，按時足額為職工繳納“五險一金”。
介福國有林場現(xiàn)有人員工資仍按事業(yè)單位標準發(fā)放。
溪塔國有林場現(xiàn)有員工的工資按照國有企業(yè)工資管理規(guī)定的標準報送有關部門審批，規(guī)范國有企業(yè)的工資發(fā)放，做到有據(jù)可依。
將符合低保條件的林場職工及其家庭成員納入當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ戏秶?，切實做到應保盡保。
原溪塔國有林場的資產(chǎn)管理及運作仍按《x縣人民政府關于國有企業(yè)納入縣國有資產(chǎn)管理中心管理和三大國投公司運作的通知》（x政文〔x〕163號）執(zhí)行。
完善縣屬國有林場的財政支持政策。鑒于該林場承擔生態(tài)公益服務職責，將全面停止天然林采伐和逐步減少商品林采伐造成收入減少，資金缺口由縣財政根據(jù)實際情況給予適當經(jīng)費補助。
苗圃工作計劃做篇十二
六、本月收費任務已超額完成。下月計劃：
一、在過節(jié)前徹底清除西區(qū)及家園的垃圾場雜物，廢舊家具，以防火災和影響小區(qū)美觀；
三、安排維修人員巡查西區(qū)及家園樓道照明和防盜門的正常使用；
五、春節(jié)期間燃放鞭炮指定地點燃放，以防花草樹木著火，同時減少了外圍保潔清掃煙花爆竹殘渣的困難度。
昌盛項目陳俊英2015年1月29日。
苗圃工作計劃做篇十三
春季開花的花灌木已陸續(xù)結束開花期，轉入營養(yǎng)生長階段，養(yǎng)護人員應科學安排管護綠地的花灌木、綠籬等的修剪工作，避免出現(xiàn)高低不平、圓角等現(xiàn)象，在對綠籬、隔籬帶修剪時要注意提高綠量、適當修剪，對開花的植物于花后進行適當修剪、嚴禁重剪，確保花后觀賞效果，修剪時主要以抹芽、疏枝為主，并做好殘花敗葉的清除工作。確保管護綠地的景觀效果。
考慮到天氣的不確定性，在做好防澇工作的同時還應充分做好抗旱的準備工作。我單位根據(jù)管護綠地的實際情況因地制宜地布置落實各種抗旱措施。同時，適時安排好對管護綠地的抗臺修剪(主要為抽枝、疏剪)以及喬木的支撐、加固工作。綠地設施損毀的也應當盡快組織落實。
6月份溫度會比較高，正是白粉病第二次大爆發(fā)時期，大葉黃楊、紫薇等植物上的白粉病危害范圍有可能進一步擴大，應于梅季前防治一次，噴粉銹寧，并剪除染病枝葉。
澆水：植物需水量大，要及時澆水，不能“看天吃飯”。
施肥：結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。
修剪：繼續(xù)對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。
排水工作：有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。
防治病蟲害：六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期，應及時采取措施，現(xiàn)基本采用50%殺螟松乳劑500—800倍液噴灑。(或用復合bt乳劑進行噴施)繼續(xù)對天牛進行人工捕捉。
做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。
苗圃工作計劃做篇十四
1、責任劃分：澆水、打除草劑及農(nóng)藥工作由柴鐵軍、張金紅兩人專職負責;鋤草、松土、修枝抹芽等管護工作，根據(jù)職工性別、體質狀況、實行劃片分包，責任到人，一定一年。
3、澆水要求：要根據(jù)降雨及土壤墑情，出現(xiàn)微旱立即澆水。關鍵階段，要不分上下班時間，搶時澆灌，確保苗木不出現(xiàn)嚴重旱情。春、冬及中后秋時節(jié)可全天澆灌，夏季及前秋晴天氣溫在30c以上時，上午10：00—下午5：00時不能澆水，要利用早晚低溫時間搶時澆水。
4、除草要求：2月份開始出現(xiàn)大面積雜草，草苗高度在5厘米以內(nèi)，立即噴灑除草劑一次。除草劑不能噴灑到苗木葉片及樹干。樹穴附近除草劑未噴灑處的雜草由包片負責人及時清除，不得使雜草超過15公分以上。
二、各樹種具體管護要求：(一)、大葉女貞。
1、對春栽植的大樹(包括當時栽植的所有喬木樹苗)2月底前清除主干1.5米以下的枝條，春夏及時清除該部位新生枝芽。
2、對20冬季新栽主干直徑在0.2cm以下以及出現(xiàn)大部分干枯的苗木，2月底前，離地面2cm處剪掉。春季萌芽在3cm左右，保留1個長勢較強的芽條，其余全部抺除。春夏要加強巡察，新萌發(fā)的芽條不足2cm時必須抺除。
10。
(二)、欒樹。
1、對2012年春季栽植的苗木，春夏及時抺芽，確保主干2米以下不分叉。
2、對2012年冬季栽植的苗木，在2月底前離地2cm處全部剪掉，春季萌芽在3cm左右保留一個長勢較強的芽條，其余全部抺除。春夏要加強巡察，及時抺除主干1米以下新萌發(fā)的側枝。
3、若截蟲出現(xiàn)較多，由包片人員按公司要求逐棵檢查，在蟲孔內(nèi)塞藥殺蟲。
(三)、木槿、石楠、小葉女貞。
對2012年春季栽植的苗木，在2月底前，沿枝條較為集中的中上部統(tǒng)一剪平，促使其多發(fā)枝條。
(四)、紫薇。
1、對地面處發(fā)頭較多的2月底前保留1～2個生長旺盛的主干，其余弱枝全部從基部剪除。
2、保留的主干在中上部位芽基飽滿處剪截，促使春天萌發(fā)旺枝。
3、春夏時節(jié)及時抺除根部及1米以下主干以外新萌發(fā)的芽條。
苗圃工作計劃做篇十五
根據(jù)*區(qū)城市建設總體規(guī)劃，*處原苗圃需要異地搬遷。按照^v^《城市規(guī)劃建設指標》和《河北省城市綠化管理條例》的規(guī)定，城市苗圃用地不得少于建成區(qū)面積的2%，苗木自給率80%以上。因此，我區(qū)還需要新建面積不少于210畝的城市綠化專用苗圃。
目前我市已經(jīng)確定了創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市，如果新苗圃不能及時完成建設，我區(qū)將消耗大量資金到市內(nèi)、外其它苗木生產(chǎn)基礎地購買苗木，這對我區(qū)的城市綠化建設極為不利，對完成市委市政府提出創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市的目標也會產(chǎn)生嚴重的消極影響，因此苗圃建設勢在必行。
三、項目建設條件。
*苗圃位于貫通*市區(qū)和*區(qū)的必經(jīng)之路——*大道北側，南側正對*公園，東側與*區(qū)行政中心隔河相望，距著名的*景區(qū)公里，西側是*生產(chǎn)基地，地理位置優(yōu)越，交通便捷。*苗圃地勢平坦，土層肥厚、水源充足，適合各類苗木繁育，符合苗圃建設的立地條件。建成后可滿足我區(qū)城市綠化建設苗木供應的要求，將為我市創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市打下堅實基礎。另外，*苗圃處于城市區(qū)西部農(nóng)村，地價較為便宜，可節(jié)省大量建設成本，具有較強自行性。
四、項目建設規(guī)模和內(nèi)容。
*苗圃建設總占地預計210畝，其中苗木生產(chǎn)用地150畝，花卉生產(chǎn)用地35畝，溫室、組培室等設施用地15畝，管理用房、倉庫及道路等其它用地10畝。苗圃建成后將以發(fā)展特色鄉(xiāng)土苗木，引種外地名優(yōu)苗木和培育時令花卉為主，保障城市綠化美化苗木供給的同時，還將進行苗木科研工作，推廣科研成果，提高我區(qū)整體苗木生產(chǎn)水平。
苗圃建設主要進行土地平整、圍墻、管理房倉庫及操作房、道路大型日光溫室、組培室、生產(chǎn)供電、供水設施等基礎設施建設。另外還將引進運輸車2輛，園林機械、工具等，使新苗圃實現(xiàn)苗木生產(chǎn)現(xiàn)代化，提高苗圃生產(chǎn)效率降低生產(chǎn)成本。再有，苗圃還需引進苗木30萬株，確保苗圃當年就可以實現(xiàn)苗木生產(chǎn)供應和銷售，盡快投入正常運營。
五、項目投資估算及資金來源渠道。
（一）項目投資估算。
1、苗圃征用地費用按每畝2萬元計算共計約210畝×2萬元=420萬元。
2、苗圃基礎設施建設費用估算約為300萬元。
3、苗圃苗木引進和新增園林機械按市場價估算為200萬元。
三項合計，該項目投資估算為920萬元。
（二）資金來源渠道。
政府撥款投資。
六、項目性質與特點。
本項目為苗木產(chǎn)業(yè)化項目，綠化環(huán)保是其特點，以人工方式培植苗木，不會產(chǎn)生廢水、廢氣、廢渣等排放物，而且苗圃投入生產(chǎn)后因其有大量的樹木有利改善周邊生態(tài)環(huán)境，苗圃苗木生產(chǎn)主要是為城市綠化供應優(yōu)質苗木有較強的公益性。另外苗圃還擔負著苗木生產(chǎn)新技術的研究推廣工作，所以也是政府在育苗業(yè)進行科普工作的重要基地。
七、項目可行性分析。
（一）經(jīng)濟效益。
1、利潤核算。
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異，綠化育苗業(yè)也得到了蓬勃的發(fā)展。就我區(qū)來說城市新區(qū)建設的雙向帶動，城市綠化將面臨千載難逢的契機，保證苗木供應也成為我區(qū)城市綠化建設的重要內(nèi)容。按照往年原苗圃經(jīng)營情況，除正常供應城區(qū)綠化用苗外，對外銷售苗木及花卉的銷售額可在150萬元左右，除去正常開支，凈利潤可達40萬元。
2、緩解城市綠化管理經(jīng)費不足的問題。
近年來隨著我區(qū)城市建設的快速發(fā)展，綠化面積隨之不斷擴大，由于經(jīng)費用不足，管理太少，造成綠化管理不到位，綠化成果沒有得到較好的保護。通過利用苗圃經(jīng)營收入，可以部分彌補城市綠化管理養(yǎng)護資金不足問題，減少財政壓力，從而推動我區(qū)城市綠化建設全面發(fā)展。
（二）社會效益。
當前事業(yè)單位改革正在逐步推進，事業(yè)單位將進行企業(yè)化管理。目前，我區(qū)*隊伍有在職職工56人，其中大部分是40-47歲而且文化水平較低的老職工，約占總人數(shù)的。改制后勢必在人員編制有所控制，其余人員將會進行化解分流。按照目前園林管理處的實力，全部吸納分流職工難度較大，如果新苗圃不能建設，那么原苗圃的12名正式職工在*內(nèi)部更將無法安置，這樣無疑會給社會造成負擔和職工下崗面臨巨大的再就業(yè)壓力。*苗圃項目建成后需要員工65人，其中管理人員9人，科研技術人員7人，普通員工50人，管理人員和技術人員將以本單位原有人員為主。另外，還需聘請一些專業(yè)學校畢業(yè)學生和有經(jīng)驗的本行業(yè)專家，其余普通員工，將優(yōu)先選擇所在地的農(nóng)民或下崗失業(yè)人員。這樣在所有原苗圃職工全部能夠安置的情況下，根據(jù)苗圃苗木生產(chǎn)的需要還可以吸納一些大專院校畢業(yè)生和農(nóng)村剩余勞動力。
還有*苗圃建成后因其作為國有苗圃還有推廣苗木生產(chǎn)新技術的重要任務，對提高我區(qū)的育苗業(yè)的整體水平、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、提高我區(qū)的經(jīng)濟增長、增加農(nóng)民收入起到了重要推動作用。
綜上所述，此項目的建設勢必會給我區(qū)帶來良好的生態(tài)效益和社會效益。
苗圃工作計劃做篇十六
一、澆水過晚或不足春季氣溫回升快但不穩(wěn)定，早春澆水可以有效降低地溫，延緩樹木發(fā)芽，以免遭受晚霜和春寒的危害，如果澆水過晚，則起不到防寒、防凍的作用，極易導致植株遭受凍害，而且會影響到開花的質量，對授粉坐果也不利。因此，澆水宜早不宜晚，華北地區(qū)一般在3月初較好。澆水還可以及時補充土壤中的水分。在工作中，人們往往只澆一次水，這是不正確的。因為春季不僅風大，而且持續(xù)時間長，植株蒸騰量較大，只澆一次水滿足不了植株生長需求，應視土壤墑情和天氣情況確定澆水次數(shù)，一般可澆2至3次水。
因為開花已消耗了大量營養(yǎng)，花后再對其進行短截、疏枝等修剪，則沒有實際意義。另外，在花后及時將山桃、榆葉梅、連翹等非觀果樹種的殘花剪除是十分必要的，以免結果，消耗養(yǎng)分。即使是觀果的花灌木，適當疏除一些殘花也是正確的。果實太多，會使植株消耗過多養(yǎng)分，引起落果或果實發(fā)育不良。
三、施肥不當春季是花灌木的生長旺盛期，此時施肥能及時供給植物開花、結果和生長的營養(yǎng)。人們在春季經(jīng)常只施氮肥，而忽視磷、鉀肥。對于一些觀果的花灌木，春季適量施一些磷、鉀肥可以有效提高花灌木的坐果率，如只施氮肥會導致幼果脫落。值得一提的是，春季施肥時不能只施化肥，還應適量施一些有機肥，如牛糞、羊糞等，這樣不僅可有效防止土壤板結，利于植株對化肥的吸收，還可有效提高土壤有機質含量和土壤生物活性。過去認為施有機肥必須要腐熟，如果是用作基肥是非常正確的。因為肥料不腐熟，發(fā)酵時會產(chǎn)生熱量，極易燒傷根系。而春天追肥則可采用半熟肥，但不宜施得過深。
四、不注意病蟲害防治有些人認為夏天氣溫高、濕度大，是病蟲害多發(fā)期，卻忽視春季病蟲害防治。實際上，春天也是病蟲害多發(fā)期，防治病蟲害應早動手，達到“治早、治了”的目的。春季常易發(fā)生的蟲害有紅蜘蛛、介殼蟲、蚜蟲、切葉蜂、蝗蟲、刺蛾、卷葉蛾等，主要為害桃、李、櫻、杏、紫荊、榆葉梅、貼梗海棠、玉蘭、蠟梅等花木。如有發(fā)生可及時選用速介殺、溴氰菊酯等藥物進行防除，但須注意用藥濃度和禁忌，以免產(chǎn)生藥害。春季易發(fā)生的病害有桃、李、櫻、杏的流膠病，桃、紫葉李的葉穿孔病、葉斑病，牡丹的葉斑病等。對于這些病害應采取預防為主的方針，于早春噴施甲基托布津、石硫合劑等殺菌劑，還可用樹干涂白的方法防治流膠病、莖腐病。
苗圃工作計劃做篇十七
一月份:全年中氣溫最低的月份，露地樹木處于休眠狀態(tài)。
1、冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業(yè);喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。
2、行道樹檢查：及時檢查行道樹綁扎、立樁情況，發(fā)現(xiàn)松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。
3、防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)?？稍跇湎率杷傻耐林型诩潭甑南x蛹、蟲繭，集中燒死。1月中旬的時候，蚧殼蟲類開始活動，但這時候行動遲緩，可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲，往往有事半功倍的效果。
4、綠地養(yǎng)護：綠地、花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草、切邊;綠地內(nèi)要注意防凍澆水。
二月份：氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態(tài)。1、養(yǎng)護基本與1月份相同。
2、修剪：繼續(xù)對大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底前把樹木修剪完。3、防治害蟲：繼續(xù)以防刺蛾和蚧殼蟲為主。
三月份：氣溫繼續(xù)上升，中旬以后，樹木開始萌芽，下旬有些樹木(如山茶)開花。
1、植樹：春季是植樹的有利時機。土壤解凍后，應抓緊時機植樹。作好植大小喬木灌木前的規(guī)劃設計，事先挖(刨)好樹坑，做到隨挖隨運，隨種隨澆水，以提高苗木存活率。
2、春灌：因春季干旱多風，蒸發(fā)量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。
3、施肥：土壤解凍后，對植物施用基肥并灌水。
4、防治病蟲害：本月是防治病蟲害的關鍵時刻。許多病蟲害即將發(fā)生，使用園林殺蟲劑做到及時防治。
四月份：氣溫繼續(xù)上升，樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。1、繼續(xù)植樹：四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木應及時拔除補種，對新種樹木要充分澆水。
2、灌水：雨水不足時期，繼續(xù)對養(yǎng)護綠地進行及時的澆水。
3、施肥：對草坪、灌木結合灌水，追施速效氮肥，或者根據(jù)需要進行葉面噴施。
4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝條，可以修剪常綠綠籬。
5、防治病蟲害：(1)蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續(xù)轉移到樹皮裂縫內(nèi)、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹。可以用硬竹掃帚掃除，然后集中深埋或浸泡。(2)天牛開始活動了，可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲，傷口要越小越好。(3)其它病蟲害的防治工作。使用園林殺蟲劑會達到事半功倍的效果。
6、綠地內(nèi)養(yǎng)護：注意大型綠地內(nèi)的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作。
7、草花：迎五一替換冬季草花，注意做好澆水工作。五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。
1、澆水：樹木展葉盛期，需水量很大，應適時澆水。2、修剪：修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。
3、防治病蟲害：繼續(xù)以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化，但尚未達到危害程度，根據(jù)養(yǎng)護區(qū)內(nèi)的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發(fā)期要及時做好防治工作。六月份：氣溫高。
1、澆水：植物需水量大，要及時澆水，不能“看天吃飯”。
2、施肥：結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。
3、修剪：繼續(xù)對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。
4、排水工作：有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。
5、防治病蟲害：六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期，應及時采取措施。6、做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。
七月份：氣溫最高，中旬以后會出現(xiàn)大風大雨情況。
1、移植常綠樹：雨季期間，水分充足，可以移植針葉樹和竹類，但要注意天氣變化，一旦碰到高溫要及時澆水。
2、排澇：大雨過后要及時排澇。
3、__追肥：在下雨前干__氮肥等速效肥。
4、行道樹：進行防臺、剝芽修剪，對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。
5、防治病蟲害：繼續(xù)對天牛及刺蛾進行防治。香樟樟巢螟要及時的剪除，并銷毀蟲巢，以免再次危害。
6、除草：本月氣溫炎熱、雜草生長快，要繼續(xù)中耕除草、疏松土壤。八月份：仍為雨季。
1、排澇：大雨過后，對低洼積水處要及時排澇。2、行道樹防臺工作：繼續(xù)做好行道樹的防臺工作。3、修剪：除一般樹木需修剪外，要對綠籬進行造型修剪。
4、中耕除草：雜草生長也旺盛，要及時的除草，并可結合除草進行施肥。
5、防治病蟲害：捕捉天牛為主，注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意白粉病及腐爛病，要及時采取措施。
九月份：氣溫有所下降，迎國慶做好相關工作。
1、修剪：迎接國慶工作，行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪，綠地內(nèi)除草，草坪切邊，及時清理死樹，做到樹木青枝綠葉，綠地干凈整齊。
2、施肥：對一些生長較弱，枝條不夠充實的樹木，應追施一些磷、鉀肥。3、草花：迎國慶，草花更換，選擇顏色鮮艷的草花品種，注意澆水要充足。
4、防治病蟲害：穿孔病為發(fā)病高峰，采用多菌靈防止侵染。天牛開始轉向根部危害，注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。并做好其它病蟲害的防治工作。
5、節(jié)前做好各類綠化設施的檢查工作。
十月份：氣溫持續(xù)下降，十月下旬進入初冬，樹木開始落葉，陸續(xù)進入休眠期。
1、做好秋季植樹的準備：下旬耐寒樹木一落葉，就可以開始栽植。2、綠地養(yǎng)護：及時去除死樹，及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥。
3、防治病蟲害：繼續(xù)捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀察防治。十一月份：土壤開始夜凍日化，進入隆冬季節(jié)。1、植樹：繼續(xù)栽植耐寒植物，土壤凍結前完成。2、翻土：對綠地土壤翻土，暴露準備越冬的害蟲。3、澆水：對干、板結的土壤澆水，要在封凍前完成。4、病蟲害防治各種害蟲在下旬準備過冬，防治任務相對較輕。
十二月份：低氣溫，開始冬季養(yǎng)護工作。1、冬季修剪：對些常綠喬木、灌木進行修剪。
2、消滅__病蟲害。
3、做好明年調(diào)整工作準備：待落葉植物落葉以后，對養(yǎng)護區(qū)進行觀察，繪制要調(diào)整的方位。
苗圃工作計劃做篇十八
(一)精準施策，林長制改革持續(xù)推進。全市出臺林長制工作方案9個，設立市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級林長3166名，組建市縣林長制辦公室9個，落實林長辦專職工作人員37人。市縣兩級分別出臺林長制會議、督察、考核、信息公開、信息專報等五項制度;市林長辦制定《__市20__年林長制考核評分細則(試行)》，建立月工作例會、調(diào)度制度。全市豎立林長公示牌1940塊，落實專業(yè)技術人員258人、護林員2521人、公安民警79人。召開市級林長會議2次，完成了迎接省^v^會、省委深改辦來我市專題調(diào)研林長制改革工作。
(二)增綠增效，生態(tài)建設持續(xù)加強。20__年度，全市林業(yè)項目投入億元，其中爭取中央資金億元、省級資金億元，市縣財政投入億元。大力實施增綠增效行動，全市完成造林萬畝，封山育林萬畝，退化林修復萬畝，森林撫育萬畝，建設森林長廊示范段公里。申創(chuàng)省級森林城市1個、森林城鎮(zhèn)13個、森林村莊89個，建設森林長廊示范段公里。組織全市植樹造林主會戰(zhàn)1次，各縣、市、區(qū)結合實際開展形式多樣的植樹造林活動，全市完成義務植樹500多萬株。
(三)依法管理，綠水青山持續(xù)保護。秉持“山水林田湖草是一個生命共同體”理念，編制出臺《__市濕地保護修復制度工作方案》和《__市濕地保護規(guī)劃(__-2030年)》，加強濕地保護利用，現(xiàn)有濕地136萬畝。扎實開展森林大督查等四大林業(yè)專項行動，推進森林大督查行動，全面督查1470個疑似問題圖斑，確認有問題圖斑257個，已查處191起，正在查處66起;推進自然保護地大檢查行動，對全市17處自然保護地進行實地督查，查處違規(guī)行為2起，目前已整改到位;推進野生動物保護專項行動，出動警力2124人次，查處案件12起，收繳野生動物153只(頭);推進林木種苗行政執(zhí)法年行動，發(fā)現(xiàn)違法案件線索11個、查處落實“三證一簽”制度問題2個，抽查53家育苗單位、96個苗批，苗批合格率。積極做好森林防火宣傳、隊伍建設、物資儲備和防火演練工作，森林防火態(tài)勢良好，全市沒有發(fā)生較大的森林火災及人員傷亡事故，森林火災受害率控制在‰以下。扎實開展林業(yè)有害生物防控，“四率”指標全面完成。加大普法宣傳力度，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，有力打擊各類破壞森林資源違法犯罪行為，辦理各類涉林案件115起，挽回經(jīng)濟損失220多萬元。
(四)融合發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。創(chuàng)成省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)2個，申創(chuàng)市級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)11個，新增6個省級專業(yè)合作社、4個省級家庭林場，新建改造薄殼山核桃、麻櫟、杜仲林萬畝，提升改造鄉(xiāng)土特色苗木10萬畝;引進麻櫟深加工企業(yè)3家，建設林下套種銀條、百蕊草、艾草中藥材示范基地3000畝。
(五)激發(fā)活力，林業(yè)改革持續(xù)深化。積極推進集體林權制度“三權分置”改革試點。試點的南譙區(qū)陳王村按照“確權不分山”、“確證不分心”、“確利不分林”，實行股份量化發(fā)證,改革成效得到省林業(yè)廳充分肯定。持續(xù)深化國有林場改革，我市國有林場改革在全省率先完成，改革成效得到省委、省政府和國家林業(yè)局高度肯定。組織開展國有林場改革“回頭看”，補缺補差，鞏固改革成果;市本級和來安、__等5個縣(市、區(qū))成立林投公司，融資發(fā)展戰(zhàn)略儲備林和森林旅游開發(fā)等重大項目，全市10個國有林場建設戰(zhàn)略儲備林基地25655畝,總投資萬元,其中中央財政資金1280萬元。市屬國有林場全面推行“一場兩制”，組建營林公司，承擔營造林項目工程，實現(xiàn)收入1440萬元;申請歐投行貸款億元，未來5年將新造和培育珍稀樹種萬畝。積極開展森林保險試點，市屬國有林場萬畝森林全部納入森林保險，20__年雪災賠付218萬元。
(六)因地制宜，生態(tài)扶貧持續(xù)開展。通過林地流轉、“四帶一自”等模式，持續(xù)開展“珍貴樹種送貧困戶”活動。20__年，全市貧困戶發(fā)展薄殼山核桃等特色經(jīng)果林萬畝，實施長防林1萬畝、封山育林萬畝，選聘生態(tài)護林員137人，人均增收5000元以上。47家林業(yè)經(jīng)營主體流轉貧困戶土地1197畝，帶動469個貧困戶就業(yè)。
二、存在的問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成效，但還存在不少困難和挑戰(zhàn)：一是造林空間越來越小，增綠任務難度較大;二是松林經(jīng)濟效益增收帶動力不強，需要進行結構調(diào)整和林種改造;三是城鄉(xiāng)綠量不足，質量不高;四是林業(yè)生產(chǎn)周期長，有一定的投資風險。
三、20__年工作謀劃。
(一)總體思路。
深入學習貫徹黨的十九大精神和^v^生態(tài)文明思想，堅定踐行新發(fā)展理念和綠水青山就是金山銀山理念，認真貫徹落實市委市政府決策部署，以林長制改革為總牽引，以林業(yè)增綠增效行動為總抓手，以國家森林城市建設為總目標，加快推進林業(yè)現(xiàn)代化建設，全面構建完備的森林生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、繁榮的森林文化體系、穩(wěn)固的森林保障體系，為建設綠色美好家園，建設現(xiàn)代化新__作出新貢獻。
(二)目標任務。
完成人工造林萬畝，封山育林萬畝，退化林修復萬畝，森林撫育61萬畝;申創(chuàng)省級森林城市1個、森林城鎮(zhèn)10個、森林村莊200個;建設科普教育基地3個、義務植樹基地20處、各類紀念林基地15處，全市276株古樹名木保護率達100%;新建改造薄殼山核桃、麻櫟、杜仲“三棵樹”造林萬畝;森林火災受害率控制在‰以下、林業(yè)有害生物成災率控制在15‰以內(nèi)、林業(yè)政務信息和非涉密數(shù)據(jù)100%開放共享。
(三)主要舉措。
一是全力抓好林長制改革。圍繞“五綠”重點，在鞏固現(xiàn)有改革成果的基礎上，健全林長服務平臺，全面扎實推進一林一策、一林一檔、一林一技、一林一員、一林一警，提升林業(yè)工作精細化水平，推動林長制改革往深處做、向實里走。在全市再創(chuàng)新一批新招、形成一批新特色、打造一批新亮點，進一步推深做實林長制改革，力爭在全省有位次、全國有影響。
苗圃工作計劃做篇十九
1)注意觀察草地的蟲害情況，特別是蠐螬、粘蟲，對易發(fā)生蟲害的區(qū)域噴灑一次廣譜性殺蟲劑，防止害蟲對草地的危害。
2)拔除明顯的雜草，將較嚴重的闊葉雜草，用選擇性除草劑均勻噴殺;。
3)對草坪修剪一次，保持生長高度在5cm;使草坪達到最佳的欣賞效果;。
4)自本月起逐步進入少雨季節(jié)，做好日常的保潔、澆水工作。
喬木養(yǎng)護：
1)疏剪所有喬木的膛枝，剪除枯枝、下垂枝、病蟲枝，行道樹的下緣線保持在2米左右;。
2)對所有遮擋路燈、警示標記的枝條、樹葉進行修剪，盡量不損壞原有的觀賞效果;。
3)自本月起跟進喬木的清蔸工作，要求樹圈大小適中，邊線圓滑、表面土壤疏松并微微突起。
花灌木養(yǎng)護：
1)對整個綠籬、造型植物修剪造型一次，達到次分明，造型植物比例協(xié)調(diào);。
2)對所有易感染病、蟲的植物做一病蟲害的預防消殺處理;3)對缺肥的花灌木施一次追肥，以復為主。十一、十一月份綠化養(yǎng)護工作草坪養(yǎng)護：
2)拔除明顯的雜草，將較嚴重的闊葉雜草，用選擇性除草劑均勻噴殺;。
3)對草坪修剪一次，保持生長高度在5cm;使草坪達到最佳的欣賞效果;。
4)自本月起開始跟進草地的切邊工作，要求不侵占路牙、邊線整齊、流暢。
喬木養(yǎng)護：
1)疏剪所有喬木的膛枝，剪除枯枝、下垂枝、病蟲枝，行道樹的下緣線保持在2米左右;。
2)對喬木做一次心腐病的預防消殺處理;。
3)對所有遮擋路燈、警示標記的枝條、樹葉進行修剪，盡量不損壞原有的觀賞效果。
花灌木養(yǎng)護：
4)本月對下層的枯葉作一次全面清理，以免病蟲的滋生。5)本月對所有灌木進行松土一次。十二、十二月份綠化養(yǎng)護工作草坪養(yǎng)護：
1)做好綠地的日常保潔工作，將草坪的垃圾清掃干凈，使草地無白色垃圾，保潔率達到95%以上。
2)繼續(xù)跟進草地切邊工作，要求此項工作在本月完成。喬木養(yǎng)護：
1)疏剪所有喬木的膛枝，剪除枯枝、下垂枝、病蟲枝，行道樹的下緣線保持在2米左右;。
2)對所有遮擋路燈、警示標記的枝條、樹葉進行修剪，盡量不損壞原有的觀賞效果?；ü嗄攫B(yǎng)護：
1)做好苗木的統(tǒng)計工作，對部分老化的苗木做好整改計劃，并做好前期的準備工作。
苗圃工作計劃做篇二十
林木種苗是造林綠化的物質基礎。2009年，在局黨委的正確領導下，全站干部職工認真貫徹黨的^v^精神和全省、全市林業(yè)工作會議精神，全面樹立落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市林業(yè)局中心工作，抓住省、市加大生態(tài)建設和林業(yè)發(fā)展這一契機，以提高質量，保障種苗供應為核心，堅持管好種子，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，依法行政，強化服務的方針，努力推動種苗工作由規(guī)模數(shù)量型向質量效益型轉變，各項工作取得了明顯成效，較好地完成了年度工作任務。
一、搞好種苗調(diào)劑，全力服務全市造林綠化。
二、加大種苗工程項目爭取力度，為我市種苗工作提供基礎保障。
充足的資源保證是搞好林木種苗工作的基礎，為此2009年始，我們將林木種苗項目爭取工作作為全年工作的重中之重。在充分了解國家林業(yè)局和省林業(yè)廳投資意向的基礎上，先后編制了黑河市卡倫山林場種質資源保存庫建設項目文本，黑河市黑豆果繁育基地、遜克無底河良種建設基地申報提綱。
三、認真組織好全市苗木普查，建立苗木數(shù)據(jù)庫。
為深入了解我市林木種苗生產(chǎn)現(xiàn)狀，掌握市場供需動態(tài)、加強市場監(jiān)管力度，積極組織開展春秋兩次苗木普查。要求各縣（市）區(qū)對本地所有的林業(yè)育苗地塊逐一進行調(diào)查登記，建立林業(yè)育苗檔案。同時，采集各類育苗信息，建立全市林木種苗信息庫，為廣大從事種苗生產(chǎn)的育苗單位和個人提供信息交流平臺奠定了基礎。
四、加強場圃建設，做好基礎性工作。
為了全面掌握我市母樹林、良種基地、采種基地的基本情況，在各林場、苗圃技術人員的大力協(xié)作下，我們按照省林業(yè)廳的要求，繼續(xù)抓好人工母樹林和天然母樹林基地檔案建設工作，完成了多年沒有基礎檔案的空白，使我市在良種基地建設在軟件上得到了進一步完善。在穩(wěn)定實施項目建設布局的同時，加強種質資源保護、種子加工貯備、質量監(jiān)督檢驗等基礎項目建設。截止到目前，全市共有國有苗圃7處，林場自辦苗圃32處，合作苗圃1處，部隊農(nóng)場苗圃2處，個人育苗31處。采種基地3處：（1）黑河市卡倫山林場采種基地。（2）嫩江縣高峰林場采種基地。（3）嫩江縣四十里河林場采種基地。良種基地2處：（1）嫩江縣中央站林場部省聯(lián)營興安落葉松母樹林良種基地。（2）愛輝區(qū)勝山林場部省聯(lián)營紅松母樹林良種基地。種子園1處：北安市缸窯林木種子園?？偣灿心笜淞?3857公頃。其中，天然母樹林12898公頃；人工母樹林959公頃。
五、依法行政、規(guī)范種苗市場和生產(chǎn)秩序。
首先，加強“兩證”發(fā)放管理。8月份，我們開展了全市林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營和摸底調(diào)查，對符合生產(chǎn)條件來辦“兩證”的，督促其辦理“兩證”。截止目前，全市的種苗生產(chǎn)經(jīng)營單位基本上都領取了“兩證”，共發(fā)放“兩證”256份，同時加強對持證單位和個人的跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。其次，改善服務方式，大力推行“一站式”審批。縮短辦證時間等辦法，方便了林木種苗生產(chǎn)單位和個人，大幅提高了“兩證”辦理效率，嚴格依法核發(fā)。在發(fā)證工作中，堅持以法律為準繩，以提供優(yōu)質服務為宗旨，對符合條件的不卡、不拖，對不符合條件的不發(fā)“關系證”，“人情證”，杜絕亂收費、不作為和越權審批現(xiàn)象；三是開展標簽掛附工作。要求全市所有經(jīng)營的林木種苗在進入市場時，都要掛附省廳統(tǒng)一規(guī)定的標簽。四是開展專項檢查。7月份根據(jù)省廳要求，我們對遜克、北安、五大連池等苗圃生產(chǎn)的苗木進行了抽查，抽查品種3個，抽查苗木樣批15個，合格率95%。
六、以人為本，建設一支高素質的種苗管理隊伍。
加強隊伍建設，是依法行政和加強種苗質量監(jiān)督的保證。為提高重點苗圃和重點良種基地技術人員、非公種苗企業(yè)生產(chǎn)技術管理人員的業(yè)務水平，以不斷提高種苗企業(yè)質量自律能力。一是組織參加了省廳今春舉辦的林木種苗執(zhí)法、檢驗和質量監(jiān)督管理培訓班21人次。目前，我市共有17人獲得《林木種苗執(zhí)法證》，11人獲得《林木種苗檢驗證》。二是組織參加省種苗協(xié)會舉辦的各類種苗調(diào)劑會、展銷會等，有針對性地學習外地種苗繁育的先進經(jīng)驗和做法，取長補短，開拓視野，增長知識。通過培訓和學習，使我市種苗專業(yè)人員提高了業(yè)務素質，明確了工作方向，為進一步更好地開展工作奠定了扎實的基礎。
七、其它工作。
在抓好種苗站日常工作的同時，還參與承擔了市林業(yè)局造林綠化檢查、核查、驗收、秋整地、秋補植督促檢查工作，黑遜公路造林綠化用苗木調(diào)運、職工集資住宅樓建設管理、春秋兩季森林防火督促檢查、大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護與經(jīng)濟轉型規(guī)劃編制以及黨組安排的各項中心工作，均圓滿完成了任務。
存在的問題：
總結2009年林木種苗工作，雖然取得了一些成績，但我們深刻地認識到工作中還存在著一些不足，距領導的要求還有很大的差距。一是思想不夠解放，致使當前的種苗工作與林業(yè)快速跨越式發(fā)展不相適應。最突出的問題是基地供種率和良種率使用率低，良種基地規(guī)模小、產(chǎn)量少，繁育樹種結構也不盡合理，針葉樹種多，闊葉樹種少；裸根苗木多，容器苗木少；留床苗多，換床苗少；常規(guī)造林苗木多，城市綠化苗木少。適宜我市抗逆性強的林木良種更少。在造林工作上良種意識不強，重造林建設，輕種苗質量是一種普遍現(xiàn)象，種苗生產(chǎn)在總體上還處于低水平、低質量的階段。二是種苗質量的監(jiān)督管理與日益發(fā)育的種苗市場不相適應。由于造林速度加快，一些假、偽、劣質種苗仍然在個別地區(qū)充斥市場，嚴重損害了造林者的合法權益。同時，由于缺乏信息引導，一些地區(qū)出現(xiàn)了苗木過熱現(xiàn)象，造成了一般苗木大量過剩，而新品種、優(yōu)質苗木又相對短缺。三是國有苗圃的生產(chǎn)管理與社會主義市場經(jīng)濟體制的要求不相適應。部分國有苗圃管理機制僵化，缺乏市場意識和服務意識，“等、靠、要”的思想嚴重。再加上長期投入不足，基礎設施落后、人員素質不高。面對日趨激烈的市場競爭難以發(fā)揮龍頭和骨干作用。四是日常管理工作不夠扎實具體、工作標準和質量還不夠高、林木種苗繁育技術還不過硬等，這些問題都需要在今后的工作中努力加以改進。
2010年工作計劃：
在局黨委的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“為造林綠化服務”這一主題，轉變觀念，創(chuàng)新機制，開拓思路，實施項目帶動戰(zhàn)略，以實施《種子法》為核心，以全面加強林木種苗質量管理、提高種苗質量為主線，以機制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，以服務森林資源培育，提供品種對路、質量優(yōu)良的種苗為目標，堅持管好種子、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、依法行政、強化服務的工作方針，努力健全種苗生產(chǎn)供應、種苗行政執(zhí)法、質量監(jiān)管、種苗科技創(chuàng)新和良種選育推廣，種苗社會化服務四大體系的指導思想，突出抓好林木種苗科技攻關和種苗工程項目的建設，努力提高良種壯苗生產(chǎn)供應水平，為我市林業(yè)事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的物質基礎。
1．加強引導服務，著力抓好種苗生產(chǎn)供應。
一是做好種苗生產(chǎn)供應的科學引導、技術和信息服務工作，搭建種苗信息服務平臺，強化種苗生產(chǎn)的前瞻性，真正幫助育苗企業(yè)、單位和個人解決“種什么樹，育什么苗，供什么種”的問題。2010年擬調(diào)劑各類林木種子850公斤。根據(jù)2010年全市造林任務，認真?zhèn)浜迷炝志G化所需種苗的數(shù)量和質量，落實育苗計劃；二是結合種苗科技攻關項目和種苗工程的實施，總結現(xiàn)有國內(nèi)外種苗技術成果平臺，積極推介優(yōu)良新樹種（品種），特別是優(yōu)良的鄉(xiāng)土珍貴樹種，大力推廣種苗的新成果和新技術，提高林木種苗的科技貢獻率；三是抓好苗木生產(chǎn)，進一步研究探索育苗新機制，加強育苗進度的調(diào)度、技術指導和質量全過程跟蹤管理，做好種苗余缺調(diào)劑，保障造林綠化任務的順利完成。
2．調(diào)整優(yōu)化種苗生產(chǎn)基地布局。
根據(jù)林業(yè)建設新形勢的要求，結合現(xiàn)有良種基地建設現(xiàn)狀，做好種苗生產(chǎn)基地的調(diào)整。一是大力引進優(yōu)良的興安落葉松、紅松、云杉、樟子松等工業(yè)原料以及沿江防護林、各特優(yōu)新經(jīng)濟林和園林景觀樹種等優(yōu)良繁殖材料，抓好優(yōu)良樹種、品種的引種試驗、示范及推廣工作；二是調(diào)減過剩的、低水平重復的種苗生產(chǎn)基地，如：嫩江縣國有苗圃。新建、擴建一批當前及今后一段時期內(nèi)短缺的種苗基地，如：嫩江縣高峰林場種苗繁育基地。加快多樹種、多目標、多層次的林木良種繁育進程。三是實施品牌戰(zhàn)略，強化科技服務，堅持走“有性繁殖，無性利用”的育種策略，著力提高良種生產(chǎn)檔次和水平。四是加大引進外來優(yōu)良樹種的力度，豐富我市的樹種資源，提高林業(yè)生產(chǎn)力。
3．深化國有苗圃改革，推進種苗產(chǎn)業(yè)化進程。
一是在總結前三年國有苗圃改革經(jīng)驗的基礎上，國有苗圃改革要進入掃尾階段，同時要積極探索搞活苗圃的經(jīng)營機制、分配機制和用人機制，盤活國有資產(chǎn)，提升苗圃經(jīng)濟實力；二是按照放開、放活苗木生產(chǎn)流通的思路，打破行政及部門框框，加強指導、引導和服務，創(chuàng)建公平競爭的平臺，鼓勵多種經(jīng)濟成份共同參與苗木業(yè)，特別要大力扶持非公有制種苗企業(yè)，培植種苗龍頭企業(yè)，打造種苗市場。
4．強化種苗行政執(zhí)法和質量監(jiān)管。
苗圃工作計劃做篇二十一
摘要：城市園林綠化是城市基礎設施的在重要部分，它的發(fā)展狀況直接關系到城市居民的生活質量以及城市的形象，體現(xiàn)著社會的文明程度。本文主要探討了城市園林綠化管理問題及對策，為同行提供了參考。
關鍵詞：城市園林；綠化管理；綠化養(yǎng)護。
中圖分類號：文獻標識碼：a。
1引言。
城市園林實施綠化以后，其綠化效果的好壞，主要取決于后期的養(yǎng)護管理是否適時得當。綠化的養(yǎng)護管理工作包括兩個方面的內(nèi)容：根據(jù)樹木生長需要和某些特定的要求，及時采取澆水、施肥、整形修剪、防治病蟲害等技術措施；對綠化植物進行看管、維護、清除雜物以及其他原因所造成的損傷。
2綠化養(yǎng)護管理。
全年養(yǎng)護管理計劃。
綠化養(yǎng)護需要經(jīng)常性管理，物業(yè)服務企業(yè)應該落實專業(yè)養(yǎng)護人員，作為經(jīng)常性養(yǎng)護管理的保證，嚴防失管失養(yǎng)、放任自流；綠化養(yǎng)護需要針對性管理，不同種類的花草樹木具有不同的品性，它們對賴以生存的客觀條件十分敏感，因而養(yǎng)護管理必須具有針對性，做到“適地適樹”，以便“適者生存”。綠化養(yǎng)護還需要動態(tài)性管理，植物的功能和觀賞效果不是短時間內(nèi)所能顯示出來的，而要有一個逐步提高和完善塑造過程，并隨著季節(jié)的變化而變化（即季相變化），因此養(yǎng)護管理要在不同時期掌握不同的養(yǎng)護重點。
制定全年的工作計劃，其中的養(yǎng)護工作安排如下：
1～4月份，在樹木還處在休眠狀態(tài)的時候，對其開展整形修剪作業(yè)，即對大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪；對道路花帶則進行保持造型的修剪。除進行整形修剪工作外，還需進行病蟲害、菟絲子的防治及綠化帶內(nèi)雜草的清除工作。苗圃抓好生產(chǎn)工作。
5～8月份，在樹木萌芽開始進入生長旺盛期時，進行施肥、除草等工作，以及病蟲害、菟絲子的防治。此時也適合進行花帶補植苗木、移植樹木等活動。道路上的行道樹對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。
9～12月份，花帶造型修剪、除草，清理死樹、追肥，遇天氣干燥則進行澆水保濕，病蟲害防治及菟絲子的清除工作。
全體人員按照整體的工作計劃貫徹執(zhí)行，如遇特殊任務要求，則靈活調(diào)整工作方案，既保持了任務的圓滿完成，又能夠保證日常工作正常有序的開展，再通過平時的監(jiān)管及巡查等，也能及時處理出現(xiàn)的問題。
存在的問題：綜合養(yǎng)護管理還存在一定的問題，體現(xiàn)在管護不夠及時，而影響到園林植物的正常生長和景觀效果。日后通過加強監(jiān)管及巡查的力度，發(fā)現(xiàn)問題就及時督促相關責任人員進行整改。
綠化檔案資料管理。
綠化檔案資料管理是一項十分重要的基礎工作。家底清、情況明才能提高管理水平。綠化檔案資料除了原始設計圖紙、接管驗收資料外，還要建立一系列綠化管理手冊，使其管理更有效。
綠化養(yǎng)護制度。
物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護管理工作，主要由物業(yè)服務企業(yè)指定專門的機構和人員來進行。從管理制度的角度來看，還要有一些相應的安排與要求。綠化管理工作人員，特別是主管部門經(jīng)理，首先對轄區(qū)內(nèi)園林綠化的概況應該有一個全面了解，熟悉本區(qū)域花草樹木的名稱、特性和培植方法，掌握本區(qū)域花草樹木澆水與施肥、病蟲害防治等基本規(guī)范和要求。綠化管理工作人員，對轄區(qū)所有的綠化帶每周至少巡視一遍，并做好綠化巡視記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題應當及時通知綠化養(yǎng)護部門處理。每月匯總綠化巡視記錄，提交管理處主任審閱。管理處主任對匯總的巡視記錄應進行分析，對存在的重大問題和經(jīng)常發(fā)生的問題，要制定并采取相應措施予以處理。因施工埋設管線需要在綠地開挖，占用綠地時，應要求施工單位提交“臨時占用、開挖公共用地申請書”。對未經(jīng)批準擅自開挖、占用綠地應予以制止；對經(jīng)批準開挖和施工的綠地，待施工結束后，應恢復綠地原貌，并對恢復情況進行檢查。安排綠化部門恢復原狀，要求責任人支付費用。
3綠化養(yǎng)護工作保障措施。
逐步加強綠化的監(jiān)管力度，明確綠化養(yǎng)護工作的重點。根據(jù)綠化狀況及綠化投入，把工作重點放在綜合養(yǎng)護管理上，同時加強城區(qū)主要道路綠地、公園綠地的巡查和監(jiān)管，使得綠地養(yǎng)護質量獲得較大提高。通過加強監(jiān)管力度和明確工作重點等一系列手段，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護工作中存在的問題，再對存在的問題進行整改，使綠化養(yǎng)護質量保持在一個較好的標準上。
建立和完善內(nèi)部管理制度，使之規(guī)范、有序地運作。根據(jù)人員管理工作中發(fā)生的一些問題有針對性地制定和修訂了一系列內(nèi)部管理制度，并嚴格要求單位人員貫徹執(zhí)行，做好自身的本職工作，減少日常養(yǎng)護問題的出現(xiàn)，從而引導綠化養(yǎng)護工作朝規(guī)范、有序的方向發(fā)展。
在綠化建設與管護上，必須堅持“綠化與景觀并重，建設與管護齊抓”的指導思想，促進城市生態(tài)文明建設。嚴格按照相關規(guī)章制度審批，加強城市規(guī)劃區(qū)綠地的控制管理，提高城市綠化建設水平。加大植物日常管護力度，組織人力、物力開展施肥、澆灌、修剪整形、除蟲打藥、清除雜物等養(yǎng)護管理，同時圍繞管護質量效果，積極探索科學高效的養(yǎng)護作業(yè)承包責任制，有效提高管護作業(yè)質量，確保植物呈現(xiàn)良好的生長狀態(tài)和優(yōu)美的造型。
加強城市綠化監(jiān)管。加強招投標承諾和施工合同、管護合同的執(zhí)行力度，把好施工隊伍、工程建設、合同期養(yǎng)護質量關。堅持主要領導每日巡查和每10d1次工作例會制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，對工程管理養(yǎng)護、技術質量提出明確要求，確保城市綠化建設的質量和效果。完善園林綠化工程竣工驗收、管理工作?？茖W進行管理維護，對協(xié)議養(yǎng)護工隊和新建工程的綠化管護進行每日一次認真細致的巡查指導和督促監(jiān)管。
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