演講稿是用口頭語言將某一主題的觀點、理論、思想、情感等通過演講形式傳達(dá)給聽眾的一種書面材料。它可以通過語言表達(dá)情感、展示思想、傳遞理念、引起共鳴等，具有很強(qiáng)的說服力。演講稿通常需要經(jīng)過精心準(zhǔn)備，包括確定主題、提綱、邏輯安排、語言表達(dá)等。寫演講稿不僅需要語言表達(dá)能力，還要具備深度思考能力和觀點的親自驗證。撰寫一篇動人的演講稿需要有深入的思考和豐富的情感表達(dá)。優(yōu)秀演講稿賞析，助你提升演講技巧和說服力。
員工評選演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
人的青春是美麗而短暫的，作為一位新時代的金融工作者，我一直都在深思：應(yīng)該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行17年以來，憑著對工商銀行事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗，10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。
從xxxx年入行，我一直在小欖支行營業(yè)部從事對公會計結(jié)算工作，先后在前臺接柜記賬、電子聯(lián)行、大同城票據(jù)交換、主機(jī)房管理、國際業(yè)務(wù)等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能，我反復(fù)強(qiáng)記會計交易碼、練習(xí)翻打傳票;為了加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，我自學(xué)了《支付結(jié)算辦法》、《會計結(jié)算制度匯編》、《票據(jù)法》等相關(guān)會計結(jié)算書籍，還認(rèn)真學(xué)習(xí)國家最新的金融工作方針政策、我行的相關(guān)規(guī)章制度;嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應(yīng)手，為我支行200xxxx個單位結(jié)算戶提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù);多個崗位的工作使我積累了豐富經(jīng)驗，我成為了對公會計結(jié)算業(yè)務(wù)的骨干和典范。
作為一個會計工作者，除了快速準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，真誠、周到的服務(wù)使我跟客戶建立了良好的關(guān)系。我對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細(xì)的介紹了我行的電話銀行、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負(fù)苦心人，今年我成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行2xxxx，電話銀行3xxxx，待發(fā)工資1xxxx，待發(fā)工資戶月交易量上100xxxx，為我行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入。
自改革開放以來，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，小欖優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認(rèn)識到大量的新企業(yè)將要誕生，如何讓更多的企業(yè)到我行開戶以帶動我行存款和結(jié)算量?為此我出謀獻(xiàn)策，向領(lǐng)導(dǎo)提建議，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有的放肆的展開了外勤攻關(guān)，組織了銀企聯(lián)歡會，向企業(yè)介紹我行結(jié)算、資金等優(yōu)勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業(yè)一個個來到了我行開戶。
為穩(wěn)住客戶，穩(wěn)住存款，支行采取了客戶定人跟進(jìn)服務(wù)制，考慮到我多年豐富的工作經(jīng)驗和較寬的人際關(guān)系，支行領(lǐng)導(dǎo)把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業(yè)部的系統(tǒng)大戶，我每天堅持對其業(yè)務(wù)需求及資金流向的跟進(jìn)，為其提供了一對一的貼身化服務(wù)，不但穩(wěn)住了存款，還保持了良好合作關(guān)系，為我行的一些本地業(yè)務(wù)拓展提供了便利和優(yōu)勢。
現(xiàn)在我從事會計報表編制崗，在今年賬務(wù)上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的“元旦“、”五一“、”國慶“，是大部分人的三個法定的節(jié)假日，是人們親人團(tuán)聚、情人團(tuán)圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認(rèn)真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負(fù)責(zé)的報表的準(zhǔn)確性和紀(jì)實性直接影響到全支行甚至全分行的經(jīng)營效益的統(tǒng)計，我考慮的是如何及時、準(zhǔn)確地完成報表，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門決策提供會計信息。
從年僅18歲入行到現(xiàn)在，我一直把工行當(dāng)我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數(shù)次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻(xiàn)我的青春和熱血！
員工評選演講稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛各位來賓！
大家好！
我是人事部新來的xx，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學(xué)中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。
演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會，我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當(dāng)中，我會具體從以下幾個方面做起：
一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程，在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思，不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強(qiáng)對人力資源管理的理解?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實際的工作當(dāng)中去。
不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時，樹立自己在公司的形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)水平。
一個人的專業(yè)素質(zhì)，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的求索。我會利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強(qiáng)之間的積累，不斷地學(xué)習(xí)，深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作，我都會認(rèn)真的對待。
演講培訓(xùn)班分享工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學(xué)習(xí)，同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議。
三、加強(qiáng)交流溝通，形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在工作中造成被動。當(dāng)然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細(xì)節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順?biāo)悸罚托枰谌粘５墓ぷ髦胁粩嗟厮伎己蛯嵺`。
四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量。
成功演講技巧培訓(xùn)班分享部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān)，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時，保持自己的話語的平等權(quán)。
員工評選演講稿篇三
人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著。你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光，但是長不大。但同時，人也是可以由草變成樹的，因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使在泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才?；钪懒硕加杏?，這就是我們每一個做人和成長的標(biāo)準(zhǔn)。
其實成長不在乎其過程，更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受，讓我覺得獨(dú)自成長的快樂，遠(yuǎn)不如與他人、與企業(yè)同風(fēng)雨，共進(jìn)退、共成長，來的痛快、來的更有意義。
每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè)，擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里，只是一名普通財務(wù)科職員，沒有顯赫文憑，但是我會不斷努力學(xué)習(xí)，充實自己，使自己擁有更高的專業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在單位我們同樣可以實現(xiàn)自己的夢想、實現(xiàn)自己的人生價值。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識，不要認(rèn)為我只是一個普通員工，身處卑微的崗位，沒有職業(yè)發(fā)展前途，將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當(dāng)今社會不怕沒有舞臺，只怕沒有才華，只要我們能夠做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我公司項目部的多個副經(jīng)理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗，只要務(wù)實奮進(jìn)、厚積薄發(fā)，一定可以實現(xiàn)自己的人生價值。
在企業(yè)里，與企業(yè)一同成長并促進(jìn)企業(yè)的繁榮發(fā)展，是我們每一個員工的使命所在，員工與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)，沒有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應(yīng)該像水手那樣，不管是遇到狂風(fēng)暴雨，還是礁石、冰山，都應(yīng)團(tuán)結(jié)一心，堅強(qiáng)面對，相信風(fēng)雨過后總會有彩虹。
一根筷子容易被折斷，一捆筷子會牢牢抱成團(tuán)。所以我們員工只有團(tuán)結(jié)成一個整體，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng)，創(chuàng)造出更大的價值。
只有團(tuán)結(jié)還不夠，個人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展，所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新，工作之余多學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)理論，增強(qiáng)自身素質(zhì)，隨時做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準(zhǔn)備。
相信有付出就會有收獲，有奉獻(xiàn)就會有回報。春種一粒粟，秋收萬顆子，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么，企業(yè)就會回報給我們什么;如果我們愿意承擔(dān)成長的責(zé)任，那么我們就會獲得成長的權(quán)利;如果我們把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的發(fā)展，那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的機(jī)會;如果我們用十分的熱情和全心全意的.努力對待我們的工作，那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的基礎(chǔ)上得到更大的進(jìn)步;如果我們的行為和態(tài)度切實推動了企業(yè)的成長，那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報。
企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，充滿熱情的工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點。身為企業(yè)的一份子，我們就要立足崗位，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，與企業(yè)一同成長，為公司做強(qiáng)做大貢獻(xiàn)出青春獻(xiàn)出智慧!讓青春在建筑事業(yè)中閃光!
當(dāng)我們回首我們工作的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰。
員工評選演講稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！我是徐春峰，現(xiàn)任信息管理部主管。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會。
我感到慶幸，同時又感到很有壓力。
感到慶幸的是：我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持；而感到壓力的是：今天的成績將是明天的起點，我要努力做的更好，才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。
所以，我感受到壓力。
但是，未走過的路總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在今后的工作中獲得更大的成功，為部門和公司做出更大的貢獻(xiàn)。
在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中，面對著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù)，我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。
雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力，但壓力既是動力，通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。
下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下：
1、實現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng)，以網(wǎng)絡(luò)集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動化，實現(xiàn)實時、差異、完全備份策略，并預(yù)計可在1小時內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。
為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險、最大限度減小公司損失。
2、針對烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行了深化應(yīng)用，實現(xiàn)對客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制，信用期限預(yù)警的管理需求。
為銷售部、財務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。
3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式，實現(xiàn)研發(fā)物料入庫管理，研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面，以及研發(fā)費(fèi)用的財務(wù)核算。
為管理人員、財務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
4、實現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理，并按生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制，為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段，為倉儲部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理，既方便了日常的賬務(wù)盤點、提高與通用磨坊對賬速度，又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。
5、在u8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務(wù)部門按單統(tǒng)計分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求，使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。
6、 網(wǎng)吧實現(xiàn)無盤化管理，共節(jié)省硬盤16塊，為其他辦公電腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件，預(yù)計節(jié)省費(fèi)用9600元左右。
以上是xxxx年所取得的主要工作業(yè)績，當(dāng)中也存在不足之處需要更加努力去改正、強(qiáng)化專業(yè)技能、提高管理知識、業(yè)務(wù)知識水平，努力成為it復(fù)合型人才，以公司的三年發(fā)展戰(zhàn)略及《公司信息化建設(shè)三年規(guī)劃—xxxx—20xx》為指導(dǎo)進(jìn)行工作展開，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
員工評選演講稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20xx年10月份我來到心愿xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應(yīng)新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進(jìn)步。
在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強(qiáng)狀，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。
員工評選演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
我現(xiàn)在的工作崗位是門診西藥房的窗口。所謂窗口，一方面它直接面對病人，與病人產(chǎn)生醫(yī)患之間的溝通和交流，成為藥學(xué)科學(xué)為病人服務(wù)的最前沿;另一方面，在病人眼中，它代表了我們藥房乃至整個醫(yī)院的整體水平，體現(xiàn)了醫(yī)院的形象。因此，作為窗口從事調(diào)劑工作的藥師，必須訓(xùn)練有素，不但要有高度的責(zé)任心，良好的精神面貌，還必須具有明確的服務(wù)理念和較高的服務(wù)水平。藥品是藥學(xué)人員幫助人民群眾防病治病，與疾病做斗爭的武器。因此，藥學(xué)人員的道的行為和工作質(zhì)量往往會對病人產(chǎn)生較大的影響。當(dāng)藥師真誠熱情的對待病人，耐心向病人解釋用藥方法，詳細(xì)交待那些毒副作用較大的藥品;用法用量以及一些需要特別注意的因素時，病人就會覺得受到尊重，從而發(fā)自內(nèi)心的配合藥師的工作，遵從醫(yī)囑，增加與疾病作斗爭的'信心最大限度的提高治療積極性和依從性，及早恢復(fù)健康，重新投入工作中去，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。所以我們的工作雖然平凡，但意義重大。這也要求我們藥師要不斷尋找自身的不足，完善為病人服務(wù)的舉措，改善服務(wù)態(tài)度的同時也要提高個方面的素質(zhì)，及可能使工作日趨完善，使病人更加滿意。在競爭日益激烈的今天，我們要用優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“軟件”將病人吸引過來，贏得病人對醫(yī)院更大的信任。我個人也會在嚴(yán)格要求自己的同時，和同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，使我們的工作不斷在更高的起點上取得更大的進(jìn)步.
社會不斷發(fā)展,時代快節(jié)奏的前進(jìn)，各行各業(yè)在不斷的挑戰(zhàn)中生存發(fā)展，在醫(yī)療市場中我們深有體會。用新的觀念、新的思為來指導(dǎo)我們的工作,才不會被潮流淘汰。有所為,有所不為無時在影響著我們。過去，藥師“有所為”體現(xiàn)在處方調(diào)配、處方核發(fā)、藥品領(lǐng)入、保證供應(yīng)等過程，現(xiàn)在藥師要與時俱進(jìn)是形勢所迫不斷改變，要求藥師具有全面的專業(yè)知識,提供給病人藥學(xué)服務(wù),指導(dǎo)病人使他們得到合理、安全、有效的用藥;同時,要參與臨床醫(yī)師的藥物治療工作。在日常工作中除完成院方要求繼續(xù)教育的內(nèi)容,我們自發(fā)根據(jù)專業(yè)特點工作需要，一周一次進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，定期做測驗，這一切都是為了提高大家的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，從而解答病人的咨詢,解決病人的困難。
下面我給大家講一個“鯰魚效應(yīng)“—據(jù)稱,過去挪威人出海捕撈沙丁魚,回到港口,往往死魚滿倉,而死魚賣價大跌。于是,一些聰明的漁民想出了一個方法：在魚艙里放進(jìn)幾條鯰魚,鯰魚生性好動,四處亂游,而大量的沙丁魚因見到幾個“異己分子”,便緊張起來,加速游動,增強(qiáng)了肌體的活力,因而死亡率降低,漁民的收益也就提高。其后把這種利用鯰魚以增加沙丁魚的活動頻率,激發(fā)其活力,延長?；钇诘默F(xiàn)象稱之為“鯰魚效應(yīng)”。
這里的鯰魚代表了一個引進(jìn)機(jī)制、一種觀念、一種改革及外在的壓力市場的競爭。我們的工作就要求變,變則通，通則興。目前在我們工作中存在著有所不為。一些政府行為我們是無法左右,招標(biāo)采購的品種改變,頻繁調(diào)整藥價，這些對我們的服務(wù)工作增加了難度,需要我們解釋解答為什么，這降低了我們服務(wù)滿意度的百分點;還有三院的老問題就醫(yī)環(huán)境，門診的中西藥房是一個通道,尤其是中藥房調(diào)劑湯藥需要一定時間地方受限,無法滿足病人候診的要求;中西藥取藥,靜脈取血,三股人流都交織在廳里,這是三院人流最密集的地方。我只有從主觀來疏理,我們的承諾每天要求必須提前5-10分鐘上崗,排隊不能超過8個人,提高湯藥調(diào)劑速度,減少等候時間。這些舉措起到了緩解和疏導(dǎo)病人的作用。還有,我在工作中做了大量協(xié)調(diào)周邊科室的工作,收費(fèi)問題,醫(yī)生問題等等。減少了病人多跑路,為病人解決了就醫(yī)中的問題,從中增加了病人對我們的滿意度。
總之,在改革的大潮中我們要不斷的完善自己的工作,努力做一名合格的現(xiàn)代藥物治療師。
員工評選演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：
大家好！
我是深圳外國語學(xué)校甘磊老師，學(xué)生們喜歡親切稱呼我阿甘。今天，非常高興，在這里與大家分享我十六年來的從教感悟。
經(jīng)常有人這樣問我：好男兒志在四方，而你為什么選擇一直做老師？為了自由瀟灑的帶薪假期？為了穩(wěn)定的生活，內(nèi)心的平靜？更或是為了躲避職場的劍拔弩張，虛情假意？不，都不是，只因為三個字：我愿意！
生活中，我愿意陪你們一起天馬行空，激揚(yáng)青春。我愿意成為麥田的守望者，用心守護(hù)每一位學(xué)生。一個畢業(yè)多年的學(xué)生給我發(fā)來一條信息：“甘老師，不管每天有多忙碌，午休或自習(xí)，您都會到班上走走，輔導(dǎo)作業(yè)、鼓勵同學(xué)、促膝談心，課堂之外的您總是面帶微笑?！笔前?，每每走到教室門口，就會有學(xué)生喊著我的英名“gavin”，沖著我微笑招手。這一刻，作為教師的幸福感油然而生。學(xué)生喜歡老師，喜歡課堂，想象力和創(chuàng)造力無限激發(fā)。而我，在課堂上能夠自由發(fā)揮，與學(xué)生形成良好的教學(xué)互動，促使我不斷的反思、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
課堂上，我愿意陪你一起克服困難，探究真理。深外的學(xué)生綜合素質(zhì)較高，憑借對學(xué)生的深入了解，結(jié)合學(xué)科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)要求，我大膽嘗試，總結(jié)創(chuàng)新，逐漸提煉出了“win—win”雙贏教學(xué)理念，成功實現(xiàn)了“教學(xué)相長”。學(xué)生在中考和各類競賽中取得的優(yōu)異成績。從微信語音教學(xué)、提升英語演講能力，到qq直播課堂，增強(qiáng)學(xué)生英文口語表達(dá)，從線上線下教學(xué)互動，到“無邊界”教學(xué)課題研究獲得重大成果，無不體現(xiàn)雙贏教學(xué)理念的意義。幫助學(xué)生理解信息從哪里來，它的含義是什么，這時，真正的學(xué)習(xí)就發(fā)生了。我始終堅信“有好的教師，才有好的教學(xué)”，講臺之外，我愿用歌聲陪你成長，畫出彩虹，點燃夢想。我熱愛唱歌，十六年來從未離開過學(xué)校的藝術(shù)舞臺。有一種感動只會在歌聲中發(fā)生，有一種真情只能在校園里流淌。母親節(jié)，與學(xué)生一起唱一首《天之大》，同學(xué)們不僅感受到親情與孝道，更是領(lǐng)悟一切愛的哲學(xué)。校慶時，一首原創(chuàng)歌曲《深外，你好》，增強(qiáng)同學(xué)們凝聚力，感受校園文化、精神圖騰。畢業(yè)前，一首《珍惜》，唱出多少光陰的故事，青蔥的歲月。
一首歌、一個故事，一段真情，這就是我將德育情感教育滲透進(jìn)課堂教學(xué)和愛校教育的獨(dú)特方式。
回首十六年來，在教育教學(xué)的路上，我沒有忘了自己當(dāng)初為什么出發(fā)，初心依舊，熱愛依舊！總有一種夢想，任時光流逝不忘初心，總有一種力量，驅(qū)動著未來傲然綻放。而這些承諾、這些付出、這些堅持、無關(guān)高尚、無關(guān)春蠶、無關(guān)蠟燭。
只因為，三個字：我愿意！
謝謝大家！
員工評選演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。
公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。
在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！當(dāng)選為公司2016年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油！
當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)！
員工評選演講稿篇九
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
“每一天下晚自習(xí)之后，學(xué)校門口都會停著幾臺接送學(xué)生的大客車。當(dāng)天晚上，有3臺車在門前停成一排?！笔胖袑W(xué)生劉曄說，她走出校門時，就看到停在最后面的大客車，不明白為什么猛然啟動，猛撞向中間大客車的尾部，又推著大客車向前面的依維柯撞過去。“當(dāng)時有幾個同學(xué)正走在兩輛車中間，眼看著就要被擠住?！眲险f，自己尖叫了一聲，嚇懵了。
“這時，張老師向前一撲，用臀部頂出一名學(xué)生，又用手將另一名學(xué)生扯到路邊，而張老師自己被撞倒在地……”還在住院的學(xué)生孫智鴻說。
當(dāng)十九中教師李金茹搶到張麗莉身邊時，發(fā)現(xiàn)車輪從x麗莉的大腿輾壓過去，牛仔褲全破了，肉都翻卷起來，路面滿是鮮血，慘不忍睹。師生們立即撲過去，圍住了x麗莉，喊著她的名字。
“先不要管我們，快救老師、快救老師、快救老師……”學(xué)生們哭喊著。人們自發(fā)地圍成一圈，將老師擋在中間，生怕她再受到傷害。
“也就是一眨眼的工夫，麗莉就躺在那兒了，我們急忙打了120，把麗莉和受傷的學(xué)生送往醫(yī)院……”李金茹哭著說自己永遠(yuǎn)也忘不了那一幕。
被軋后清醒時，她說要先救學(xué)生
張麗莉老師舍生忘死，被她推開的兩個學(xué)生安然無恙，其他5名同學(xué)也只是輕微擦傷。而張麗莉由于搶救學(xué)生，導(dǎo)致腰椎骨折、骨盆骨折、雙下肢軟挫傷、雙下肢毀滅傷，并伴有視覺性休克。
佳木斯市中心醫(yī)院院長曹洪濤表示，醫(yī)院對張麗莉進(jìn)行了快速、用心的救治，為了保住其生命，不得已為其做了雙下肢截肢手術(shù)?！八伎嫉剿€年輕，還沒有生育，我們只截斷了她大腿根以下的部位，如果狀況繼續(xù)惡化，恐怕連臀部也保不住了?！?/p>
李金茹和張麗莉同在語文組工作，她當(dāng)天整夜一向陪著張麗莉。“被軋傷后她有時清醒有時昏迷，在醫(yī)院時還對我們說要先救學(xué)生，之后就完全昏迷了?！崩罱鹑銛?shù)度落淚。
張麗莉出生于1984年，20xx年從哈爾濱師范大學(xué)中文系畢業(yè)后，來到佳木斯市第十九中學(xué)任教。今年，是她走上講臺的第5個年頭，也是她人生中最完美的季節(jié)。
走進(jìn)張麗莉工作的佳木斯市第十九中學(xué)，在一樓大廳，迎面看到的就是一個大大的“愛”字，“愛乃生命之血脈，愛是教育之真諦”，不明白x麗莉曾多少次應(yīng)對這些鮮紅的大字，她必須是把這句話融化在血液里了。
張麗莉深深地愛著自己的學(xué)生。為了帶好班級，她選取先不要孩子，每一天把超多的時間花在學(xué)生身上，這一點一滴的付出，既讓同事敬佩，又讓家長心疼。
在張麗莉的病房外，第十九中學(xué)教師王筱芊在默默流眼淚:“張麗莉發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒吃早飯，她都把自己的飯給學(xué)生吃。她把班里53名學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子。雖然沒做過母親，她卻把母親這個主角詮釋得最美。”
說起張老師，學(xué)生閆泓佚眼淚刷地就下來了。在她眼中，張老師就像自己的媽媽一樣。20xx年冬天，班里的一位同學(xué)病了，張麗莉領(lǐng)著班里的幾個同學(xué)去看望，這時，一輛自行車向閆泓佚沖來，雪天路滑，車子根本停不下來。
情急之下，張麗莉一下子擋在了她的身前，結(jié)果，褲子被車刮壞。但是，她絲毫沒有顧及自己，卻轉(zhuǎn)身關(guān)心地問閆泓佚:“你沒事吧”“那種溫暖，只有從母親那里才體會得到?！遍Z泓佚說。
聽說張老師被車撞了，學(xué)生家長趙亞波的腎病一下子又重了，臉蒼了起來。“好人啊，沒有她，我家孩子哪能有這天!”原先，20xx年，張老師擔(dān)任初一(三)班的班主任，得知趙亞波家個性困難，便從工資中每月拿出100元資助她，寒暑假也從不落下。張麗莉還將愛人的衣服拿來給趙亞波的兒子，此刻，孩子身上穿的`絨衣、褲子、外衣都是x麗莉給的。
“夏天她在教室地上灑水為我們降溫，冬天她買來電水壺給我們燒開水。”學(xué)生張佳巖說，放學(xué)時學(xué)生等不到來接的家長，她就主動打車送學(xué)生回家。開家長會時，她給每個家長買水喝?！拔覀?nèi)叶枷矚g她?！?/p>
員工評選演講稿篇十
列位帶領(lǐng)！列位評委！從我們后天下停業(yè)至今，有一年半的時候了，散團(tuán)成長的是很快—————但旅程是高卑的，我似乎看到了帶領(lǐng)們瞻仰的眼光，看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè)，我便念一個欲望：便是用本身的所教，所知，所少為超市貢獻(xiàn)面甚么？現(xiàn)在，后天下加倍暢旺了！發(fā)財了！而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習(xí)那里的一個個貨架，一排排商品，和一個個渺小的轉(zhuǎn)變，也熟習(xí)那里的人戰(zhàn)事，戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市！那種愛，初末城市成為一種鼓動勉勵我任務(wù)的動力！
我深愛我的構(gòu)造戰(zhàn)帶領(lǐng)，便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當(dāng)中趁熱打鐵《斯人以來，海棠照舊》一文，并枯獲二等獎！我深愛我的任務(wù)，我深愛我的奇跡，一種崗?fù)け闶且环N奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗?fù)ぃ且粋€抽象的窗心，更是接洽擺布，相同高低，調(diào)和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶，負(fù)擔(dān)著辦事，綜開調(diào)和的重?fù)?dān)，“客服主管”——是構(gòu)造企圖的綜開者，是構(gòu)造行動的實行者，那個崗?fù)さ奶貏e性我會時辰服膺正在心，正在我心中！有如許一種義務(wù)————那便是把那份任務(wù)做為一種奇跡去做！并且要做好！
我曉得，做一個及格的客服主管其實不輕易———他要有對帶領(lǐng)道實話的怯氣，戰(zhàn)為主顧辦實事的精力！要有勇于登下視近，長于調(diào)和辦事，勤于督察落實，樂于忘我貢獻(xiàn)，貴于“一馬當(dāng)先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌，經(jīng)營全局，綜開立異，當(dāng)好年夜顧問，出好年夜主張，弄好年夜辦事”的才能。那個崗?fù)ぁ救找允浅蔀槲业奶暨x，沒有為此外，只為一種義務(wù)，一種人死代價。
我念：凡事只需您專心，勤奮，把任務(wù)做為一種奇跡去做，那末必定能做好！其他我也完整信賴：構(gòu)造上會給我燈塔，帶領(lǐng)們會給我航標(biāo)，全部員工會給我中流擊火的單槳！實是：到中流擊火，浪遏飛船。————數(shù)風(fēng)騷人物，借看目前！
我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴，我初末記取那么一句格行：一個竹籬三個樁，一個豪杰三個幫。我深深曉得，本身走過的每步，皆是我的同事，帶領(lǐng)戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖，而未來！我的同事！我的同伴！全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。
“ 我心有主”，“主”是甚么？正在我心中，“主”—————沒有是客服主管的頭銜，光環(huán)，沒有是權(quán)利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉！而是一種良知，認(rèn)識，義務(wù)取逃供散于一體的品德，是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務(wù)！我心中的“主”便是———后天下超市，便是各為評委，便是全超市員工！
正在日本的超市里，雞蛋賣出時城市附贈一份仿單，引見的是如何煮雞蛋的步調(diào)：
1。選用少寬下各4厘米的特造容器；
2。減火50毫降擺布；
3。1分鐘擺布火開；
4。再過3分鐘閉水；
5。操縱余熱煮3分鐘；
6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋，不單死生過度，而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的熱能。
煮雞蛋的故事告知我們，存眷細(xì)節(jié)，安身專業(yè)，迷信量化，如許的邃密化辦理才是生計之本。
細(xì)節(jié)決議成敗，邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日，若是我們辦事辦理的每個步調(diào)皆做到粗心，每個環(huán)節(jié)到達(dá)邃密，那末我們做的每項任務(wù)城市是粗品。便拿我們客服部來講，正在他人眼中我們的任務(wù)不過便是敲敲電腦挨挨德律風(fēng)做做表格那么簡略。實在否則，客服部是公司的心凈，收撐著每一個部分的一般運(yùn)營，而我們客服部員工便是心凈里的血液，保持著心凈的運(yùn)轉(zhuǎn)。做為客服部的員工，細(xì)節(jié)更是不成疏忽的。正在任務(wù)中沒有仔細(xì)，沉者會致使任務(wù)掉誤，給別的部分的任務(wù)帶去不用要的費(fèi)事，重者能夠會危及到公司的一般運(yùn)營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作，必需存眷事物成長進(jìn)程中的每個細(xì)節(jié)的處置。所謂細(xì)節(jié)處置，我的懂得便是，要從本身任務(wù)的每個環(huán)節(jié)，每講流程動手，經(jīng)由過程抓好進(jìn)程，致使好的成果；經(jīng)由過程評價成果，不竭批改進(jìn)程，從而構(gòu)成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣：甚么是沒有簡略，把每件簡略的工作做好，便是沒有簡略；甚么是不服凡，能把每件普通的工作做好，那便是不服凡！
到最初我更念道的是，做為公司客服部最下層的一位員工，我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調(diào)的進(jìn)修情況、任務(wù)情況、成長情況，能有一個邃密協(xié)調(diào)的鼓勵軌制賜與我們的前進(jìn)一個不竭的承認(rèn)。我信賴有了協(xié)調(diào)的泥土減上員工沒有懈的盡力，我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品，中散汽車物流勢必成為整車物風(fēng)行業(yè)中一顆閃爍的明星。
員工評選演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：
大家好！
我叫xxx，今年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，護(hù)師職稱。2005年7月來xx市人民醫(yī)院xx科，一直從事護(hù)理工作，2012年被醫(yī)院評為優(yōu)秀工作者。此次我競聘護(hù)師崗位。
轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)在護(hù)理工作崗位上走過了八個年頭。八年來，我懷著對護(hù)理事業(yè)的滿腔熱情，在各級領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在同志們的大力支持和幫助下，通過自己的自覺學(xué)習(xí)和不懈努力，取得了一些成績。
今天能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情非常的激動，一是各位領(lǐng)導(dǎo)老師給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的良好機(jī)遇，我們應(yīng)該勇于珍惜機(jī)會，善于抓住機(jī)會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉，已經(jīng)具備了護(hù)師崗位的個人素質(zhì)和工作能力。
首先，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)正以前所未有的速度迅猛發(fā)展，我們護(hù)理行業(yè)也不例外，新觀念，新知識、新技術(shù)層出不窮。所以，我在做好日常工作的同時，不僅學(xué)習(xí)了護(hù)理學(xué)知識，還注重學(xué)習(xí)了護(hù)理心理學(xué)、社會學(xué)、人文學(xué)等多學(xué)科的知識，同時也關(guān)注護(hù)理學(xué)科的新發(fā)展，不斷給自己“充電”，以適應(yīng)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展要求。
關(guān)系到患者的身心健康，更需要我們具有對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。所以，我時刻將病人的安危放在心上，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不能馬虎，偷懶，在工作中嚴(yán)格要求自己、杜絕差錯事故的出現(xiàn)。
第三，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù)。作為護(hù)理工作者，我感覺應(yīng)當(dāng)想病人之所想，急病人之所急，不僅要了解病人的生理疾患，也應(yīng)該了解病人的心理狀態(tài)，關(guān)懷和幫助患者。在我們婦產(chǎn)科，孕婦在入院時，大多是頭胎，往往會產(chǎn)生一種懼怕心理，如擔(dān)心能否順利分娩，能否承受分娩帶來的疼痛等等，針對這種情況，我每次都保持和藹地態(tài)度向其解釋分娩的正常過程，耐心地解答她們提出的各種問題，使之消除顧慮，積極主動地配合醫(yī)生、護(hù)士的工作，臨產(chǎn)后，隨著陣痛的來臨，指導(dǎo)她們作均勻的呼吸等以減輕緊張所帶來的疼痛。總而言之，在工作中，既要千方百計解除患者生理上的痛苦，也要想方設(shè)法使患者獲得心理上的安慰，這樣才能使治療取得更好的效果。
通過這次競聘，無論結(jié)果如何，我都會正確對待，絕不“因一時之得意而自夸其能”，也不“因一時之失意而自墜其志”，無論在什么崗位，我一樣會認(rèn)真做好工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進(jìn)一步完善自己。
我的演講完畢，謝謝大家！
員工評選演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
最近在廠里領(lǐng)導(dǎo)組織下，觀看了李老師的《優(yōu)秀員工》，聽完他的演講后，感觸挺深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，很大的反思。
要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨(dú)沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
學(xué)會改變自己的心態(tài)，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
最后我們要學(xué)會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
俗話說，人人都是人才，就看你用在何處！的確，管理企業(yè)更要講究人盡其才，把適合的員工放到合適的崗位上工作，當(dāng)然要做到這一點并不容易。多數(shù)情況下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了！然而，最近頗為引人注目的一匹“黑馬”——南京太平洋建設(shè)集團(tuán)的董事長嚴(yán)介和的用人原則更是別出心裁，他認(rèn)為：學(xué)歷并不是最重要的，關(guān)鍵是能力，自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應(yīng)被提升到新的'崗位上，讓其更加拼命的工作。
的確，隨著人們對工作環(huán)境、工作程序和內(nèi)容的熟悉，如果沒有外力的約束、鞭策和誘惑，惰性也隨之而來。對于那些積極進(jìn)取，對自己的職業(yè)有規(guī)劃的人員而言，一旦對現(xiàn)在的工作輕車熟路后，就想會給自己提出新的挑戰(zhàn)，不斷為自己設(shè)定新的目標(biāo)。
對于企業(yè)而言需要警惕的是，應(yīng)為員工的發(fā)展設(shè)立多種職業(yè)晉升通道，如果晉升通道狹窄，優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。然而，并不是每一位在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮出色的員工，都能扮演好管理者的角色。更多的時候，管理者不但要有專業(yè)知識，更要有其特定的綜合素質(zhì)。要謹(jǐn)防把優(yōu)秀的專業(yè)人才變成無能的管理人員。
員工評選演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好!
我是_地產(chǎn)集團(tuán)公司___部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
_年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任，有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績將是我明天的起點，在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧?、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：_地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福!
謝謝!
員工評選演講稿篇十四
尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
我是來自產(chǎn)品部的謝，非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表xx科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于20xx年底步入xx科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，一時我有點適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關(guān)心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了這個溫暖的大家庭，苦練技術(shù)，認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項目驗收等，并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責(zé)工作任務(wù)本來就很多，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來，真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻(xiàn)，在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝這個美麗的平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。
各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工，在，還有許許多多先進(jìn)的典型，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)第一線，當(dāng)時我看了很感動，先不說其它，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”，還有文化的特征“虔誠服務(wù)”。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我會更加努力，在此，我代表xx科技鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。
最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
員工評選演講稿篇十五
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是六年級(一)班的張峻瑋。今天，很榮幸能與這么多優(yōu)秀的少先隊員一起參加大隊長競選。對我來說是一個挑戰(zhàn)，是一個難得的機(jī)會。
首先，我非常樂于為大家服務(wù)。作為一名少先隊員和班干部，我深深感到：一人紅只能紅一點，大家紅才能紅一片。我渴望成為校大隊輔導(dǎo)員的得力助手，通過自己的努力，為和大家共同進(jìn)步而貢獻(xiàn)自己的一份力量。
其次，我有著擔(dān)任班干部的工作經(jīng)驗。我能積極主動地做好老師安排的各項工作。踏實認(rèn)真、一絲不茍地完成。
第三，學(xué)習(xí)工作兩不誤。上課時，我認(rèn)真聽講，勤于思考，積極發(fā)言，并主動協(xié)助老師進(jìn)行教學(xué)工作。我不會因為擔(dān)任很多的學(xué)校工作而影響到自己的學(xué)習(xí);假如我是大隊長，我將做到“三心二意”?！叭摹奔础盁嵝摹⒄\心和愛心”。“二意”即“讓老師滿意、讓同學(xué)滿意”。假如我是大隊長，我將用熱心為同學(xué)服務(wù)，用真誠做老師的得力助手;假如我是大隊長，我將用汗水護(hù)衛(wèi)母校的整潔、有序，因為有良好的環(huán)境，才能安心學(xué)習(xí)。
當(dāng)然了，我也知道，此次競選，不會一帆風(fēng)順，因為在座的參賽選手都很優(yōu)秀，我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備：面對得失——消極不如積極;面對挫折——有信心才有成功;面對自己——有夢想才有作為;面對理想——有追求才有希望;面對機(jī)會——經(jīng)歷比名次更重要!
拿破倫說過：不想當(dāng)元帥的士兵不是一個好士兵。我會盡自己最大的努力做到最好。因為我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色的，成功的，讓人佩服的好元帥。請多多支持我吧!我相信：我努力，我能行!今天，你投我寶貴的一票，明天，我將給你一百個精彩!我的演講完畢，謝謝大家!
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