報(bào)告常用于學(xué)術(shù)界、企業(yè)、政府等領(lǐng)域，可以推動(dòng)決策和改進(jìn)。報(bào)告的寫作應(yīng)該盡量避免使用行文啰嗦、生澀難懂的語言，追求簡潔明了的表達(dá)效果。這些范文涵蓋了各種工作和研究報(bào)告的寫作風(fēng)格和范例。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇一
生活中充滿著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，這些難題或許是突如其來的災(zāi)難，或許是長期的精神折磨，但無論形式如何，這些危難都會(huì)考驗(yàn)我們的內(nèi)心，檢驗(yàn)我們的意志和堅(jiān)持。而我們在經(jīng)過多次的嘗試和磨難后，也會(huì)收獲到一些寶貴的心得體會(huì)。
二、克難攻堅(jiān)需要的勇氣和毅力。
克難攻堅(jiān)需要我們的勇氣和毅力。勇氣是戰(zhàn)勝畏懼和猶豫的力量，它讓我們在充滿疑慮和恐懼的情況下，勇敢地面對挑戰(zhàn)。毅力是在面對困難和挫折時(shí)咬牙堅(jiān)持的力量，它讓我們在疲憊和挫敗的情況下依然堅(jiān)韌不拔。這些力量讓我們可以戰(zhàn)勝生活中的各種困境，包括生活、工作、情感等方面的難題。
三、要克制自己的情緒和心態(tài)。
在克難攻堅(jiān)的過程中，我們時(shí)常會(huì)面臨各種情緒和心態(tài)的考驗(yàn)。焦慮、恐懼、失落等負(fù)面情緒常常會(huì)占據(jù)我們的內(nèi)心，讓我們感到難以承受。而這時(shí)候，我們需要保持冷靜的頭腦，克制自己的情緒和心態(tài)。只有這樣，我們才能做出明智而冷靜的決策，從而更好地面對困難和障礙。
四、要有堅(jiān)定的信念和目標(biāo)。
克難攻堅(jiān)需要我們有堅(jiān)定的信念和目標(biāo)。信念是我們在面對困難時(shí)不動(dòng)搖的信仰，而目標(biāo)則是我們在克服障礙時(shí)前進(jìn)的動(dòng)力。只有當(dāng)我們有了堅(jiān)定的信念和目標(biāo)，才能在困難面前不妥協(xié)不退縮，勇往直前。
克難攻堅(jiān)需要我們有勇氣和毅力，要克制自己的情緒和心態(tài)，有堅(jiān)定的信念和目標(biāo)。當(dāng)我們堅(jiān)持不懈地克服各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信，也會(huì)在生活中收獲更多的歡樂和意義。讓我們克難攻堅(jiān)，勇往直前，信仰自己，在人生的道路上向前邁進(jìn)。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇二
近年來，我國面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，而“聚力攻堅(jiān)克難”成為了國家的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。作為普通人，我們也參與其中，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在過程中，我深深感受到了聚力攻堅(jiān)克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，聚力攻堅(jiān)克難需要大家的共同努力和團(tuán)結(jié)合作。在面臨重要任務(wù)時(shí)，只有大家攜手合作，共同努力，才能取得最好的效果。就像一根木棒容易斷，但是十根木棒團(tuán)結(jié)在一起，就不會(huì)輕易被打斷。同樣，當(dāng)我們面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，只有全社會(huì)的共同合作和努力，才能形成合力，戰(zhàn)勝困難。
其次，聚力攻堅(jiān)克難需要明確的目標(biāo)和持續(xù)的努力。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)是盲目前行的，不知疲倦的努力卻沒有方向和目標(biāo)，也許只是在原地打轉(zhuǎn)。聚力攻堅(jiān)克難同樣需要明確的目標(biāo)，而且需要持續(xù)的努力，不斷推進(jìn)。只有堅(jiān)持不懈，持之以恒，才能逐漸克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第三，聚力攻堅(jiān)克難需要積極應(yīng)對變化和創(chuàng)新思維。在面對困難時(shí)，只有靈活應(yīng)對變化，尋找新的解決方法，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。正如我們常說的，困難并不可怕，可怕的是對困難的懼怕，并因此而束縛了自己。在克難的過程中，我們要積極思考，放眼未來，不斷創(chuàng)新，以找到最適合的解決方案。
第四，聚力攻堅(jiān)克難需要堅(jiān)定的信心和勇氣。在克難過程中，人們常常面臨各種困難和阻力。這時(shí)候，只有保持堅(jiān)定的信心，才能堅(jiān)持下去，并最終戰(zhàn)勝困難。同時(shí)，還需要有勇氣去面對困難，不畏艱辛，勇往直前。正是信心和勇氣，支撐著我們一次次攻克難關(guān)。
第五，聚力攻堅(jiān)克難需要善于總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)。世界上沒有兩次相同的困難，每一次都是獨(dú)一無二的。因此，我們要對每一次攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，吸取教訓(xùn)，為應(yīng)對類似問題提供參考和借鑒。同時(shí)，還要善于分享經(jīng)驗(yàn)，將好的解決方法和經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的人，讓更多的人受益。
總之，聚力攻堅(jiān)克難是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的任務(wù)，需要全社會(huì)的共同參與和努力。在參與過程中，我深刻體會(huì)到了聚力攻堅(jiān)克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。我相信，只要我們堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作，明確目標(biāo)，積極創(chuàng)新，保持信心和勇氣，并善于總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們一定能夠在克服各種困難中取得更好的成果。讓我們攜起手來，共同攻堅(jiān)克難，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇三
前言：
在我們的生命中，總會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，有些是來自外界的，有些是因?yàn)樽陨淼牟蛔?。但無論如何，我們都需要克服它們，攻堅(jiān)向前，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我有一些心得體會(huì)，和大家分享一下。
第一部分：掌握正確的態(tài)度。
面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要擁有正確的態(tài)度。首先是積極的心態(tài)，要相信自己有能力克服它們，這是戰(zhàn)勝困難的第一步。其次是耐心的態(tài)度，解決問題需要時(shí)間和耐心，不能著急，要有充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。最后是現(xiàn)實(shí)的態(tài)度，要面對現(xiàn)實(shí)，不要過分幻想，因?yàn)槭聦?shí)往往比想象更殘酷。
第二部分：增強(qiáng)自身素質(zhì)。
要克服困難和攻堅(jiān)向前，還需要增強(qiáng)自身的素質(zhì)。首先是學(xué)習(xí)能力，每天保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷充實(shí)自己的知識和技能。其次是思考能力，面對問題要有創(chuàng)新的思維方式，不斷探索新的解決方案。最后是堅(jiān)強(qiáng)的意志力，哪怕在最艱難的時(shí)刻也要保持內(nèi)心的堅(jiān)定，不放棄自己的夢想。
第三部分：注重團(tuán)隊(duì)合作。
在完成任務(wù)和攻克難關(guān)的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。要克服困難和攻堅(jiān)向前，需要凝聚各方之力，合作共贏。在團(tuán)隊(duì)中，要互相信任和支持，協(xié)同完成各自的工作，提高工作效率。而且，團(tuán)隊(duì)合作可以讓我們獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和知識，更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第四部分：注重持續(xù)創(chuàng)新。
困難和挑戰(zhàn)總是不斷出現(xiàn)的，為了不斷克服它們并實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，需要持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破陳規(guī)和常規(guī)，思維的跳躍和顛覆，以及在不斷探索中尋找新的機(jī)會(huì)和突破口。在創(chuàng)新的過程中，要不斷完善自己，擁有更出色的人生。
第五部分：激發(fā)自身潛力。
克服困難和攻堅(jiān)向前，最重要的是要激發(fā)自身潛力。內(nèi)在潛力是人類最寶貴的能力之一，只有不斷發(fā)掘和開發(fā)，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。我們需要積極探索自己的優(yōu)勢和劣勢，發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
結(jié)語：
在現(xiàn)實(shí)生活中，克難攻堅(jiān)是一種精神，是一種信仰。我們需要用自己的雙手拼搏、奮斗，才能創(chuàng)造出更好的生活。不管你走過了怎樣漫長的路程，你是否走到了人生的頂端，以及掌握了多少人生經(jīng)驗(yàn)，都需要繼續(xù)保持愿景，無論遇到什么，堅(jiān)定克服它們，攻堅(jiān)向前。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇四
該地塊西溪路二期、紅楓路二期列入全區(qū)2020年為民辦實(shí)事項(xiàng)目。其中：
西溪路(龍膽路—規(guī)劃一路)道路新建工程全長410米，道路紅線寬度12米，該項(xiàng)目于2020年3月12日完成招投標(biāo)手續(xù)，中標(biāo)單位為江蘇陸通基礎(chǔ)設(shè)施有限公司，中標(biāo)價(jià)172.7332萬元。目前已完成路基及管線施工，計(jì)劃2020年12月底完成底層瀝青攤鋪。
紅楓路(龍膽路—規(guī)劃一路)道路新建工程全長390米，道路紅線寬度12米，該項(xiàng)目于2020年3月12日完成招投標(biāo)手續(xù)，中標(biāo)單位為江蘇千葉建設(shè)有限公司，中標(biāo)價(jià)186.1088萬元。目前已完成路基及管線施工，計(jì)劃2020年12月底完成底層瀝青攤鋪。
需說明事項(xiàng)：地塊內(nèi)岸前路原計(jì)劃今年完成改造，但由于由市城發(fā)集團(tuán)牽頭的裝潢垃圾資源化利用項(xiàng)目正在建設(shè)，該道路需考慮資源化利用項(xiàng)目的建設(shè)節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)籌改造。為保持工作協(xié)調(diào)性，目前岸前路項(xiàng)目完成前期手續(xù)的辦理工作，暫未進(jìn)行招投標(biāo)。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇五
胡埭鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2020年4月20日遷至新址，11月16日啟用揭牌儀式。目前，新衛(wèi)生院業(yè)務(wù)功能齊全、設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)三級醫(yī)療體系，依托“社區(qū)家庭醫(yī)生”團(tuán)隊(duì)，成立全市第一個(gè)殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)試點(diǎn)。二期(輔房)完成改造，擬建設(shè)全區(qū)基層衛(wèi)生人員實(shí)訓(xùn)基地試點(diǎn)。
新衛(wèi)生院中醫(yī)骨傷科、內(nèi)分泌科等一批特色科室發(fā)展壯大。與無錫市四院、九院開展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)，上級醫(yī)聯(lián)體單位專家定期來院坐診，定期進(jìn)社區(qū)開展講座義診。開展特色科室市級孵化中心項(xiàng)目，甲狀腺疾病治療、慢阻肺檢查與治療等6個(gè)項(xiàng)目科室，擬在明年創(chuàng)建無錫市特色科室。
2020年，完成江蘇省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建，獲得江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)婦幼健康規(guī)范化門診建設(shè)單位、江蘇省三級預(yù)防接種門診設(shè)置單位、江蘇省第一批基層糖尿病并發(fā)癥篩查工作站等榮譽(yù)。鴻翔村衛(wèi)生室獲評省級示范村衛(wèi)生室。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇六
克難攻堅(jiān)是人類自古以來不斷面對的問題，艱辛的實(shí)踐歷程，使一些人不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索方法，以應(yīng)對生活和工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。如今，“克難攻堅(jiān)”這個(gè)詞已成為社會(huì)各界引領(lǐng)創(chuàng)新、推進(jìn)發(fā)展的重要口號，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一個(gè)人都在不斷向這個(gè)目標(biāo)努力著，而我也不例外。
二、堅(jiān)強(qiáng)的信念。
我認(rèn)為，攻關(guān)之路最重要的是堅(jiān)強(qiáng)的信念，只有當(dāng)你有了信念和目標(biāo)，才能持久不倦地追求，從而在最后獲得勝利。也就是說，我們必須時(shí)刻保持一份不屈不撓、追求卓越的信念，不管遇到多么困難的挑戰(zhàn)都要保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，這樣才能在克難攻堅(jiān)的過程中走得更遠(yuǎn)。
三、堅(jiān)定的決心。
在實(shí)現(xiàn)攻關(guān)的道路上，我們也要有堅(jiān)定的決心和決策能力。這意味著我們需要具有自我思考、自我決策的能力，當(dāng)遇到挑戰(zhàn)時(shí)，不再猶豫不決，而是敢于進(jìn)行嘗試和創(chuàng)新，把握科學(xué)發(fā)展的真諦，從而找到最合適的方法來解決問題。堅(jiān)定的決心能夠?yàn)槲覀冊诠リP(guān)過程中帶來不斷的動(dòng)力，驅(qū)使我們不斷努力，不斷進(jìn)取，一步步走向頂峰。
四、有效的合作。
克難攻堅(jiān)需要有效的合作，一艘船無論多么強(qiáng)大，雙手無論多么有力，都無法在太平洋中漂浮，最關(guān)鍵的是一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。有效合作能夠使每個(gè)人都更加出色地發(fā)揮其特長，最大化地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作、群體的智慧，我們可以充分利用資源和潛力，從而更快速便捷、更高效地達(dá)成目標(biāo)。
五、實(shí)際行動(dòng)。
最后，攻關(guān)之路需要的是實(shí)際行動(dòng)?？朔щy，推進(jìn)進(jìn)步，不是一帆風(fēng)順、靠夢想實(shí)現(xiàn)的，而是需要通過實(shí)際行動(dòng)去驅(qū)動(dòng)全過程。在實(shí)踐中認(rèn)真思考、逐步發(fā)展的過程中，我們可以不斷積累經(jīng)驗(yàn)、充實(shí)自己的知識和能力，這樣我們才能有足夠的實(shí)力去為實(shí)現(xiàn)攻關(guān)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能在實(shí)踐中體現(xiàn)自己的價(jià)值。
克難攻堅(jiān)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)不僅僅適用于我們的工作和職業(yè)，更是人生中必不可少的重要元素。只要我們，保持堅(jiān)強(qiáng)信念、堅(jiān)定決心、有效合作，以及實(shí)際行動(dòng)，我們終將驅(qū)走困難，到達(dá)勝利大門。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇七
攻堅(jiān)克難是人生中必然經(jīng)歷的過程，也是成長的必經(jīng)之路。在面對難題時(shí)，我們需要挑戰(zhàn)自我、堅(jiān)定信念，才能克服困難。通過攻堅(jiān)克難，我們能夠錘煉勇氣、培養(yǎng)毅力，擁有更強(qiáng)大的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。
第二段：積極面對困難。
在攻堅(jiān)克難的過程中，我們必須積極面對困難，勇敢地面對挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)并不可怕，只要有足夠的勇氣和耐心，我們就能找到解決問題的方法。積極的態(tài)度和心態(tài)，可以幫助我們走出困境，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第三段：不斷提升自我。
攻堅(jiān)克難不僅是一次挑戰(zhàn)，更是一次成長。只有不斷提升自我，才能更好地面對困難和挑戰(zhàn)。我們需要努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，積極探索，并且時(shí)刻保持謙遜、樂觀。通過不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，我們能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
第四段：團(tuán)結(jié)合作取得成功。
攻堅(jiān)克難，絕不是一個(gè)人的事。團(tuán)結(jié)合作，才能取得最終的勝利。我們需要主動(dòng)尋求幫助，積極尋找合適的伙伴和資源。并且尊重、信任他人，建立起良好的合作關(guān)系。只有這樣，才能發(fā)揮最大的潛力，取得最終的成功。
第五段：總結(jié)。
攻堅(jiān)克難是生活中的常態(tài)，需要我們有勇氣、耐心、毅力和適應(yīng)力。在面對困難時(shí)，我們可以積極面對、不斷提升自我、團(tuán)結(jié)合作，最終取得勝利。攻堅(jiān)克難不僅是一次挑戰(zhàn)，它更是一次成長，幫助我們走向更好的未來。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇八
同志們：
今天在此召開xx年夏季安全“愛心傳遞”活動(dòng)動(dòng)員工作會(huì)議，就是要在6、7、8、9月份這個(gè)各類事故易發(fā)時(shí)期，號召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個(gè)“天”字號的大事做好，做扎實(shí)，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認(rèn)為很及時(shí)，很可行，是應(yīng)該全面提倡和推廣的，干任何一項(xiàng)工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動(dòng)講四點(diǎn)意見：
第一，認(rèn)清安全形勢，強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，做到對員工群眾負(fù)責(zé)，對員工家屬負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。
安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個(gè)單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說，這幾年，通過我們在座各級負(fù)責(zé)人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護(hù)能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時(shí)，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨(dú)生子女過渡，這部分人所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負(fù)面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個(gè)人來說都只有一次，應(yīng)該倍加珍惜。
強(qiáng)化安全管理的責(zé)任意識，首先是各級干部要對員工負(fù)責(zé)，反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng)，是檢驗(yàn)一個(gè)干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，嚴(yán)格要求，大膽管理；其次，員工要對同事朋友負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心，互相愛護(hù)，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！比w干部員工都要樹立兩個(gè)信心，就是“只要努力，就會(huì)有成效，只要行動(dòng)，就會(huì)有改善”大家都積極行動(dòng)起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習(xí)慣性違章的人，用我們集體的力量來進(jìn)行教育，進(jìn)行提醒，幫助其進(jìn)行改正。
再次，每個(gè)人都要對家屬親人負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在的員工，對上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù)，對下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負(fù)責(zé)任。一旦出了事故，誰最痛苦？誰最悲傷？留下的責(zé)任誰來承擔(dān)？一時(shí)疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。
無論是國內(nèi)還是國外，對大量事故分析研究的結(jié)果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習(xí)慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢？現(xiàn)實(shí)的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明，并不是每次違章都會(huì)造成事故。正是由于這個(gè)原因，有的人在操作時(shí)就存在著僥幸心理，投機(jī)取巧，把違章當(dāng)作竅門、絕招、經(jīng)驗(yàn)，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會(huì)發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動(dòng)”就是要號召全體干部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動(dòng)，每個(gè)干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習(xí)慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中相互監(jiān)督、相互提醒，并結(jié)合強(qiáng)有力的管理措施，徹底改變習(xí)慣性違章行為，這是一項(xiàng)長期艱巨性的管理任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本，只有嚴(yán)格的管理，才是對員工生命最大的關(guān)愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進(jìn)一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，人人自覺抓安全，要安全。
第三，要樹立一切“事故是可預(yù)防的”的理念，克服畏難情緒，切實(shí)抓好這項(xiàng)生命工程。
不可否認(rèn)，我們公司管理幅度大，各類新上項(xiàng)目施工較多，技改項(xiàng)目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實(shí)。但這不應(yīng)成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認(rèn)為是“點(diǎn)背”、運(yùn)氣不好。也不能怕出事故承擔(dān)責(zé)任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應(yīng)該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故？而有的單位卻總是事故不斷呢？說明我們的管理還存在嚴(yán)重不足：設(shè)備存在隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認(rèn)真”二字，下一步各單位要認(rèn)真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實(shí)。特別是各級管理人員要敢管、會(huì)管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對違章、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象不敢糾正、不會(huì)糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要通過對每一項(xiàng)工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管，說話沒有觀點(diǎn)，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個(gè)單位和部門的風(fēng)氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個(gè)單位和部門好的風(fēng)氣（文化）的形成不是一朝一夕的，而不良的風(fēng)氣（文化）一旦形成，糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當(dāng)大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅(jiān)決及時(shí)地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會(huì)管、勤管上下功夫。要教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識，我們嚴(yán)格抓管理、抓安全到底為了誰？實(shí)際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點(diǎn)來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認(rèn)識到了這一點(diǎn)，就會(huì)理解、支持嚴(yán)格管理，自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度，遵守紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項(xiàng)工作作為安全管理的重點(diǎn)工作來落實(shí)。
第四，要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，抓好培訓(xùn)。
加強(qiáng)培訓(xùn)工作，要在以往抓培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步形成我們的特色，結(jié)合我們多年的管理經(jīng)驗(yàn)，要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化，1即：堅(jiān)信一個(gè)理念：只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防的；2是樹立兩個(gè)信心：只要努力，就會(huì)有成效，只要行動(dòng)，就會(huì)有改善；3是強(qiáng)化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán)；安全健康必須講“認(rèn)真”二字，安全健康必須堅(jiān)持以自主管理為主；4和5就是我們以前常說的“四個(gè)相互和五個(gè)必須”，最后一個(gè)1就是一個(gè)確認(rèn)：所有專業(yè)行為都必須預(yù)先進(jìn)行溝通確認(rèn)，以上這個(gè)“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求，特別是加強(qiáng)員工“崗位技能”和上次我們開會(huì)講的“四個(gè)能力100%”的培訓(xùn)，培訓(xùn)要分析透員工缺什么、然后培訓(xùn)什么，要有針對性，把崗位培訓(xùn)作為重點(diǎn)，上級對下級培訓(xùn)，一級對一級培訓(xùn)，培訓(xùn)老師必須簽字確認(rèn)，讓每一個(gè)員工真正達(dá)到合格，只有讓廣大員工能識險(xiǎn)、避險(xiǎn)，能按照正確的標(biāo)準(zhǔn)來操作，安全工作就做到實(shí)處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展！
同志們，安全工作是企業(yè)的頭等大事，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任，是對職工的第一福利，各單位必須認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性和艱巨性，居安思危，以高度的責(zé)任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設(shè)法，攻堅(jiān)克難將這項(xiàng)“天”字號大事做好，為贏取更新更大的勝利而奮斗！
謝謝大家！
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇九
^v^^v^指出：“2019年是決勝全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年，是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)入決勝的關(guān)鍵階段”。2019年全國有成千上萬的扶貧干部奮斗在基層一線，他們不顧自身安危翻山越嶺、過河趟水，只為將最新的扶貧政策、最好的幫扶措施送給百姓。老百姓則親切地稱他們是團(tuán)結(jié)群眾的“連心橋”，助力脫貧的“加速器”，化解矛盾的“潤滑油”。但在扶貧干部眼中脫貧攻堅(jiān)工作更像是一道“家常菜”，而且嘗過這道“家常菜”的扶貧干部數(shù)不勝數(shù)，可謂是“五味俱全”。
“家常菜”中的“酸味”，滲透出扶貧干部工作的辛酸?！鞍パ?，為啥子他屋頭享受了易地扶貧搬遷、危舊房改造政策，我為啥子一樣都沒有享受啊，我不管反正我也要享受。”這樣的情景扶貧干部已經(jīng)司空見慣，他們大部分時(shí)間都要應(yīng)對一線的扶貧工作，任務(wù)重、壓力大，政策的剛性約束往往會(huì)與實(shí)際情況有出入，有時(shí)候?yàn)榱税岩粋€(gè)政策給老百姓講懂、講通，可能會(huì)多次上門解釋還得不到理解，“心酸”勁頓時(shí)涌上心頭。他們還要面對父母的老去，孩子的成長自己卻沒有時(shí)間照顧，心中的辛酸苦楚可想而知。
“家常菜”中的“甜味”，浸潤出扶貧干部工作的甘甜?！巴?，謝謝你的幫扶，今年我養(yǎng)了幾十桶蜂蜜，種植了幾十畝中藥材，收成都還不錯(cuò)，我沒啥送的，送你幾斤蜂蜜”?？吹竭@樣的情景，每一位扶貧干部都很激動(dòng)，有的甚至喜極而泣，自己的幫扶工作終于有了成效，頓時(shí)所有的辛酸都拋擲腦后。扶貧干部在走訪幫扶過程中，與貧困群眾建立了深厚的感情，一同勞作、拉家常、謀產(chǎn)業(yè)、談未來，這是多么和諧的“一家人”，試問會(huì)有誰覺得扶貧工作辛苦?蜂蜜雖甜，但最甜的不過人心。
“家常菜”中的“苦味”，折射出扶貧干部工作的艱辛。“你看，鎮(zhèn)扶貧干部又來我家了，我家不通公路，只能靠走路，路雖然遠(yuǎn)，但他們每個(gè)月都堅(jiān)持來一兩次”“你們要找哪位同志，最好是晚上來找他，白天他都在村里”，諸如類似的情景不勝枚舉。脫貧攻堅(jiān)工作苦不苦——苦，最苦的莫過于扶貧干部，夏天走在37度的田間地頭，在蚊蟲肆掠的林中穿梭;冬天在零下幾度的河水中赤腳過河，在冰天雪地中徒步前行;晚上不到12點(diǎn)以后絕不休息，餓了就吃方便面，只為讓貧困戶的信息精準(zhǔn)，再精準(zhǔn);通宵達(dá)旦的開會(huì)研究解決貧困戶的困難的方式方法。^v^^v^指出：“脫貧攻堅(jiān)不獲全勝，絕不收兵”。脫貧攻堅(jiān)是一場沒有硝煙的消除貧困的戰(zhàn)爭，奮斗在基層一線的扶貧干部舍小家為大家，有的甚至奉獻(xiàn)了寶貴的生命，但他們?nèi)匀粓?jiān)信勝利的曙光就在眼前。
“家常菜”中的“辣味”，品嘗出扶貧干部工作的責(zé)任?！澳銈儌z先別吵了，大家都是為了扶貧工作，你這樣做有道理，他那樣做也沒有錯(cuò)?！薄罢埬惆堰@份責(zé)任書簽一下。”這樣的場景在開會(huì)的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)，不是因?yàn)閮蓚€(gè)扶貧干部的關(guān)系不好，爭吵的目的都是為了早點(diǎn)給困難群眾解決問題，有時(shí)候會(huì)為了一個(gè)解決方案爭得面紅耳赤，火藥味十足。為了將責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，向下層層壓實(shí)責(zé)任，簽訂責(zé)任書是落實(shí)各項(xiàng)工作的必要之舉，特別是遇到棘手的問題，更是有不少扶貧干部簽訂“辣味”十足的責(zé)任書，勢要迎難而上。
“家常菜”中的“咸味”，掂量出扶貧干部工作的分量。一道菜的好壞不在于菜品有多么華麗，而在于是否合口味。在脫貧攻堅(jiān)過程中，有的扶貧干部沒掂量扶貧工作的分量，隨意添加“佐料”，導(dǎo)致“家常菜”無人落筷?！澳憬裉毂仨毎堰@個(gè)算賬明細(xì)表給我簽了，你不簽也得簽，簽也得簽”。這樣的情景出現(xiàn)的幾率應(yīng)該很低，有的扶貧干部在基層開展工作不注重方式方法，缺乏和老百姓打交道的經(jīng)驗(yàn)方法，一味的講求工作效率;殊不知這樣會(huì)適得其反，不僅工作開展不了，還可能有損黨員干部形象。扶貧工作需要“掌勺人”掌握好鹽的分量，還需要理論聯(lián)系實(shí)際，這樣才能炒出合干部群眾口味的“家常菜”，才能得到百姓的認(rèn)可、贊同。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇十
第一段：引言（200字）。
人生的道路上并非都是平坦的，攻堅(jiān)克難是每個(gè)人都需要去面對的挑戰(zhàn)。無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都會(huì)遇到種種困難和障礙，如何去攻克它們呢？今天我想分享一下我在攻堅(jiān)克難過程中的心得體會(huì)。
第二段：正文一（200字）。
首先，面對困難我們必須保持積極的心態(tài)。困難有時(shí)候并不可怕，可怕的是我們面對它的態(tài)度。如果我們對待困難的時(shí)候心態(tài)不好，怨天尤人，自怨自艾，那么問題就會(huì)變得越來越嚴(yán)重。因此，我們要時(shí)刻保持一個(gè)堅(jiān)定、積極的心態(tài)，相信困難只是暫時(shí)的，它會(huì)轉(zhuǎn)化成我們前進(jìn)的推動(dòng)力。
第三段：正文二（200字）。
其次，我們必須具備強(qiáng)烈的意志力和不屈不撓的精神。攻堅(jiān)克難需要我們具備強(qiáng)大的意志力，只有在堅(jiān)定的信念支持下，我們才能不斷地迎接新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們還要始終保持不屈不撓的精神，即使在遇到非常困難的時(shí)候，也不要輕易放棄，必須堅(jiān)定地朝著目標(biāo)前進(jìn)。
第四段：正文三（200字）。
再次，我們需要合理規(guī)劃和充分準(zhǔn)備。在攻克困難之前，我們需要充分準(zhǔn)備，規(guī)劃好每一步的具體行動(dòng)，這樣才能讓我們在行動(dòng)時(shí)更加有針對性，更能有效地解決問題。同時(shí)，我們也需要時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài)，充分利用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗(yàn)，以更全面的角度去分析和解決困難。
第五段：結(jié)論（200字）。
攻堅(jiān)克難是每個(gè)人成長不可避免的一個(gè)環(huán)節(jié)，而面對挑戰(zhàn)，我們必須保持積極心態(tài)、強(qiáng)烈的意志力、不屈不撓的精神以及合理規(guī)劃和充分準(zhǔn)備。攻堅(jiān)克難是生命成功的關(guān)鍵，沒有經(jīng)歷攻堅(jiān)克難的體驗(yàn)，就不可能真正的成長和進(jìn)步。因此，我們必須以樂觀的態(tài)度面對困難，堅(jiān)定不移地追求夢想，相信只要我們矢志不渝，堅(jiān)持不懈，就一定能夠攻克困難，最終獲得成功。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇十一
攻堅(jiān)克難是人類的一項(xiàng)重要能力，可以幫助人們克服各種困難，迎接生活和工作中的挑戰(zhàn)。然而，盡管攻堅(jiān)克難看起來很容易，但實(shí)際上它需要勇氣、毅力和努力。在這篇文章中，我將分享我的攻堅(jiān)克難經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：考驗(yàn)勇氣和毅力的挑戰(zhàn)。
攻堅(jiān)克難需要我們面對各種各樣的挑戰(zhàn)，尤其是在一些復(fù)雜的環(huán)境中。在我工作中遇到的一個(gè)案例中，我需要幫助客戶解決一個(gè)非常困難的問題，但客戶不斷地改變要求、推遲決策。這種情況下，我需要保持冷靜、堅(jiān)定，并且不斷地適應(yīng)變化。最終，我成功地解決了問題，雖然經(jīng)歷了一個(gè)漫長而復(fù)雜的過程，但我的勇氣和毅力幫助我順利度過了這個(gè)難關(guān)。
第三段：努力克服挑戰(zhàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。
攻堅(jiān)克難可以幫助人們充分發(fā)揮自己的潛力，并得到回報(bào)。一旦我們成功地攻克了一個(gè)難題，我們就會(huì)收獲成功帶來的快樂和滿足感。依靠我們的毅力和耐心，我們可以達(dá)到自己的目標(biāo)，看到自己的成果。
第四段：學(xué)習(xí)和適應(yīng)。
攻堅(jiān)克難需要我們不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。在面對新的挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷提升自己的技能，以便更好地應(yīng)對問題。同時(shí)，我們需要適應(yīng)環(huán)境的變化，保持靈活性，并在不斷變化的情況下保持冷靜和鎮(zhèn)靜。
第五段：結(jié)尾。
在攻堅(jiān)克難的過程中，我們需要面對各種各樣的困難和變化。然而，我們可以通過勇氣、毅力和努力克服這些挑戰(zhàn)，獲得成功的快樂和滿足感。同時(shí)，我們可以通過學(xué)習(xí)和適應(yīng)，不斷提升自己，變得更強(qiáng)大和更有能力。攻堅(jiān)克難需要我們在人生的道路上走得更遠(yuǎn)、更高、更快。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇十二
多年來幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)懷支持下，始終堅(jiān)持以兒童發(fā)展為本的辦園宗旨，立足實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，在各方面都取得了長遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)將自查。
報(bào)告。
匯報(bào)如下：
一、幼兒園概況。
這是一所農(nóng)村幼兒園，創(chuàng)建于2002年，至今已有10年，幼兒園占地面積840平方米，建筑面積500平方米，戶外活動(dòng)場地400多平方米，我園設(shè)有小班、中班、大班三個(gè)年齡段，目前設(shè)有4個(gè)班級（小班1個(gè)、中班1個(gè)、大班2個(gè)），共有一百多名幼兒。在園教職工11人，其中園長1名、教師6名，保育員2名，廚師1名，保安1名。教師均具有中專及大專學(xué)歷水平；本園環(huán)境優(yōu)美，基本設(shè)施設(shè)備齊全，能基本保證幼兒有游戲、活動(dòng)場地和舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。今年幼兒園經(jīng)過裝修，環(huán)境更加優(yōu)美整潔，進(jìn)入幼兒園猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家園。
二、行政管理。
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)精細(xì)管理。
認(rèn)真貫徹《綱要》精神及各類幼教法規(guī)，按照保教并重的原則，確立德、智、體、美全面發(fā)展的觀念，牢固樹立為社會(huì)、家長、幼兒服務(wù)的思想意識。我們根據(jù)義務(wù)教育實(shí)際，嚴(yán)格按年齡編了4個(gè)班，其中大班2個(gè)，中班1個(gè)，小班1個(gè)，各班年齡按《規(guī)程》規(guī)定的人數(shù)，無超編現(xiàn)象。社會(huì)和家長滿意率達(dá)99%以上。教職工共12人，達(dá)到了教職工與幼兒人數(shù)為1：6的比例。我園重視對年輕教師的培訓(xùn)工作，建立教師成長檔案，將“練師功、修師德、鑄師魂”作為教育管理和隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題。
（二）加強(qiáng)民主監(jiān)督，維護(hù)教工和家長權(quán)益。
對內(nèi)，建立了園務(wù)會(huì)家長委員會(huì)等管理機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持實(shí)施以人為本的管理評價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，建立健全各類規(guī)章制度，定期召開職工代表大會(huì)、家長委員會(huì)，及時(shí)聽取和采納各反面意見，切實(shí)保障教職工的合法權(quán)益，尊重教職工的基本權(quán)利。對外，通過家長會(huì)家長開放日、家長觀摩教學(xué)、家訪、qq群等多種形式強(qiáng)化家園聯(lián)系，與家長建立平等、互動(dòng)的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)家園同步教育，促進(jìn)保教水平的進(jìn)一步提高。
三、安全衛(wèi)生。
（一）加強(qiáng)安全管理，提高安全意識。
成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全管理衛(wèi)生保健制度，制定適合我園的安全公約和應(yīng)急預(yù)案，與每個(gè)教職工都簽訂了安全責(zé)任狀，定期和不定期開展檢查，確保責(zé)任到人、措施到位。配備了專門的保安人員，各班級都要求家長固定有專人接送，有效保證了幼兒的人身安全。經(jīng)常對教職工進(jìn)行安全教育，先后開展了“安全在我心中”演講比賽、安全主題教育活動(dòng)、“消防演習(xí)”等活動(dòng)，促進(jìn)全員安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)，自我保護(hù)能力顯著提高。
（二）加強(qiáng)膳食管理，促進(jìn)幼兒健康成長。
認(rèn)真貫徹《保健制度》，幼兒入園體檢率達(dá)100%，幼兒預(yù)防接種卡建檔率100%。每年教職工體檢一次、廚師每半年體檢一次，在園幼兒每年體檢一次，每半年為幼兒測身高、每季度為幼兒測體重、視力一次，按年齡完成計(jì)劃免疫、接種工作。每日晨檢，全面觀察，每班都認(rèn)真做好全日觀察記錄和服藥記錄。教玩具、餐具定期按時(shí)消毒，保證幼兒一人一巾一杯幼兒園自查報(bào)告幼兒園自查報(bào)告。室內(nèi)通風(fēng)好、光線充足，為幼兒創(chuàng)設(shè)了良好的生活環(huán)境。定期邀請婦幼保健院資深大夫進(jìn)行保健知識培訓(xùn)和健康教育宣傳，更好地促進(jìn)幼兒的心理健康發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《集體用餐管理規(guī)定》，食品采購票證制度健全，抓好帶量食譜，幼兒膳食科學(xué)、全面，食譜營養(yǎng)平衡合理，贏得了家長和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
四、教育教學(xué)。
（一）注重課程園本化。
尋找適宜的課程模式，促進(jìn)課程達(dá)到平衡狀態(tài)。研究制定了相對穩(wěn)定的統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃，主題教學(xué)以省編教材為主，教師可依據(jù)自己班級的發(fā)展需要自行選擇，并有創(chuàng)造性地使用，同時(shí)根據(jù)農(nóng)村的地域、季節(jié)、重大事件等一些幼兒感興趣、關(guān)注的問題及時(shí)生成一些課程，經(jīng)過一段時(shí)間的嘗試看，學(xué)科內(nèi)容基本達(dá)到平衡狀態(tài)，突出了地域特色，為課程園本化打下了良好基礎(chǔ)。
（二）注重環(huán)境課程化。
一是環(huán)境人本化、兒童化。要求環(huán)境真正體現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)、孩子的想法、孩子的創(chuàng)造，如在教室的墻面布置孩子生活、學(xué)習(xí)主題探索中的軌跡，有記錄、有繪畫、有調(diào)查表、有活動(dòng)照片等。環(huán)境不再是裝飾品，而是幼兒生活、學(xué)習(xí)的大舞臺。二是環(huán)境動(dòng)態(tài)化。按照區(qū)角作用以及更換的必要性、周期性，嘗試將每個(gè)區(qū)角劃分為積累區(qū)、主題區(qū)和推薦區(qū)三個(gè)小區(qū)。這樣層層循環(huán)，既體現(xiàn)環(huán)境的目標(biāo)性、操作性，又體現(xiàn)出豐富性和動(dòng)態(tài)性。三是環(huán)境個(gè)性化。班級不同，主題不同，家長幼兒教師不同，在探索、布置上也就千差萬別。
（三）注重轉(zhuǎn)變教師教育觀念和教育行為。
利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)和一切可以利用的空余時(shí)間，組織各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。園領(lǐng)導(dǎo)先行一步，抓好自身學(xué)習(xí)，反復(fù)研究領(lǐng)會(huì)新綱要的精神實(shí)質(zhì)，有的放矢組織教師開展學(xué)習(xí)討論。按照“以教師為本，自主學(xué)習(xí)求發(fā)展”的思路，給予教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的時(shí)間和空間，讓教師成為學(xué)習(xí)的主人。同時(shí)，成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常了解一線教師在課改實(shí)施過程中的問題和困惑，制訂對策，確保課改順利推進(jìn)。通過上下連動(dòng)，教師以幼兒發(fā)展為本的理念進(jìn)一步強(qiáng)化。
（四）注重開展主題探究活動(dòng)實(shí)驗(yàn)研究。
1、改革課程設(shè)置。按照教師預(yù)設(shè)課程和幼兒生成課程并重原則，大膽開放時(shí)間、空間和內(nèi)容界定。一是解放半日活動(dòng)時(shí)間，讓教師根據(jù)孩子活動(dòng)的內(nèi)容、活動(dòng)的興趣自主安排，充分滿足孩子的意愿。二是解放空間，發(fā)揮各種功能室、各類器械、墻面、過道、臥室活動(dòng)室上空等空間的作用，為幼兒提供充分自由活動(dòng)的空間和材料。三是改變飯前、飯后、課前、課后坐得多為自由活動(dòng)多。允許部分動(dòng)作快的幼兒先行進(jìn)入下一環(huán)節(jié)活動(dòng)，使不同能力的孩子在不同水平上得到鍛煉、提高，體驗(yàn)到自己是行動(dòng)的主人，感受到行動(dòng)后的滿足和快樂。
2、改革課程內(nèi)容。將領(lǐng)域課程和主題探究有機(jī)結(jié)合，把教育的著眼點(diǎn)定位在為幼兒一生的可持續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備上，從“學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共同生活、學(xué)會(huì)生存”來設(shè)計(jì)、組織課程內(nèi)容，促進(jìn)幼兒各方面同步發(fā)展。
3、改革課程實(shí)施。由幼兒掌握了多少知識向幼兒建構(gòu)了多少知識轉(zhuǎn)變。
（五）注重走家園配合的發(fā)展路子。
一是按照《新綱要》要求，組織開展一系列具有鮮明地方特色的主題探究活動(dòng)，帶領(lǐng)幼兒走出課堂、親近自然、接觸社會(huì)，激發(fā)熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感幼兒園自查報(bào)告工作報(bào)告。二是重視家長教育資源的挖掘和利用，讓家長走進(jìn)幼兒園，參與幼兒園教育的全過程，和幼兒一起生活成長。
（六）注重評價(jià)多元化，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展。
培養(yǎng)教師自我反思和評價(jià)能力，重新梳理活動(dòng)思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷提升專業(yè)水平。如每位教師在做完一個(gè)主題后，以課件的形式進(jìn)行主題活動(dòng)反思，以圖片和文字的方式將活動(dòng)過程記錄下來，然后進(jìn)行分析評價(jià)，為下一個(gè)主題提供有益的經(jīng)驗(yàn)。
通過開展大型“親自然、親社會(huì)”活動(dòng)、幼兒折紙比賽、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)、圍棋比賽等活動(dòng)，不斷提高幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦能力。
幼兒發(fā)展積極主動(dòng)，身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)正常標(biāo)準(zhǔn)，有良好的生活自理能力，良好的規(guī)則意識、合作意識，自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，多名幼兒在參加各項(xiàng)比賽中獲得優(yōu)異成績。
五、成果與榮譽(yù)。
我園建園多年來。從建園時(shí)1個(gè)班、穩(wěn)步發(fā)展為現(xiàn)在4個(gè)教學(xué)班，我園堅(jiān)持以“科學(xué)的教育發(fā)展觀”理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我園嚴(yán)格按照幼兒教育規(guī)律辦園，以先進(jìn)的辦園理念、規(guī)范的管理機(jī)制、鮮明的辦園特色促進(jìn)了幼兒園、保教隊(duì)伍和幼兒的共同成長，逐步形成我園核心競爭力。（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告）。
當(dāng)然成績只屬于過去，通過創(chuàng)建工作的開展，我們看到自己還需進(jìn)一步突現(xiàn)辦園特色，繼續(xù)加大教師培養(yǎng)力度，要更加重視積累活動(dòng)資料與經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)提升園所核心競爭力，為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育！創(chuàng)建過程是對以往工作的檢驗(yàn)，更是對未來工作的規(guī)劃。我們深信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，有我們這樣一群“美麗的幼教人”無私無悔的投身幼教事業(yè)，我們幼兒園必將迎來更加輝煌的明天！
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇十三
近年來，我國在各個(gè)領(lǐng)域都取得了令人矚目的成就。然而，這些成就的背后，都離不開攻堅(jiān)克難的努力和砥礪奮發(fā)的精神。在這個(gè)過程中，我深深地體會(huì)到了攻堅(jiān)克難的重要性和價(jià)值。以下是我對攻堅(jiān)克難所獲得的心得體會(huì)的總結(jié)。
首先，攻堅(jiān)克難需要堅(jiān)定的信念和意志。面對種種困難和阻礙，如果沒有足夠的信念和意志力，將很難堅(jiān)持下去。我曾參與一項(xiàng)重要的科研項(xiàng)目，遇到了許多未知的挑戰(zhàn)，進(jìn)展緩慢，但是我們團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)努力，一定能夠攻克難關(guān)。正是這種堅(jiān)定的信念和意志，最終使我們成功地完成了項(xiàng)目，取得了突破性的進(jìn)展。
其次，攻堅(jiān)克難需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。沒有一個(gè)人能夠獨(dú)自完成攻堅(jiān)克難的任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作是成功的重要因素。在我參與的另一個(gè)項(xiàng)目中，由于涉及范圍廣泛，知識面復(fù)雜，如果團(tuán)隊(duì)成員各自為政，將很難取得進(jìn)展。然而，我們團(tuán)隊(duì)始終保持著高度的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同解決問題。正是團(tuán)隊(duì)成員們相互幫助、相互支持的精神，使得項(xiàng)目取得了令人滿意的結(jié)果。
此外，攻堅(jiān)克難需要深入的思考和創(chuàng)新的思維。在解決問題的過程中，不可避免地會(huì)遇到各種復(fù)雜的情況和未知的因素。面對這些情況和因素，我們不能簡單地套用已有的方法和思維模式，而需要進(jìn)行深入的思考，并靈活運(yùn)用創(chuàng)新的思維方式。對此，我有過一次經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)我們團(tuán)隊(duì)面臨一個(gè)看似無法解決的問題，在經(jīng)過反復(fù)思考后，我們提出了一個(gè)新的解決方案，并最終成功地解決了問題。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到，攻堅(jiān)克難需要具備深思熟慮和創(chuàng)新的思維能力。
最后，攻堅(jiān)克難需要耐心和毅力。很多時(shí)候，攻堅(jiān)克難是個(gè)漫長的過程，需要付出大量的時(shí)間和精力。而其中的困難和挫折常常會(huì)讓人感到沮喪和失望。然而，如果能夠保持耐心和毅力，堅(jiān)持下去，最終就能夠克服困難，取得成功。我曾經(jīng)參與一個(gè)長期的社會(huì)項(xiàng)目，由于其復(fù)雜性和系統(tǒng)性，一度令人心生退縮。但是我們團(tuán)隊(duì)始終保持耐心和毅力，堅(jiān)持不懈地攻堅(jiān)克難，最終獲得了項(xiàng)目圓滿成功的結(jié)果。
總結(jié)起來，攻堅(jiān)克難是一種重要的精神和行動(dòng)，它不僅可以幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，也可以推動(dòng)整個(gè)國家和社會(huì)的進(jìn)步。攻堅(jiān)克難需要堅(jiān)定的信念和意志，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，深入的思考和創(chuàng)新的思維，以及耐心和毅力。只有具備了這些精神和能力，我們才能在攻堅(jiān)克難的道路上越走越遠(yuǎn)，取得更加輝煌的成就。讓我們以攻堅(jiān)克難的精神，砥礪奮發(fā)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，貢獻(xiàn)自己的力量！
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇十四
2016年2月23日中共中央審議通過了《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》，要求各級黨委和政府必須把扶貧開發(fā)工作作為重大政治任務(wù)來抓，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，到2020年確保我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。舉全黨全社會(huì)之力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。這是全世界史無前例之壯舉，更是全黨、全國人民神圣而光榮的責(zé)任和任務(wù)。當(dāng)前，我縣脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入決戰(zhàn)決勝關(guān)鍵時(shí)刻。而我們基層黨員是處在脫貧攻堅(jiān)的第一線，是脫貧攻堅(jiān)的具體實(shí)施者、受益者和經(jīng)歷者，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)貧困群眾積極投身脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作尤為重要?！榱思ぐl(fā)農(nóng)村黨員活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我認(rèn)為：一是加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育，提高其教育水平，令其更好的掌握黨的方針、政策，多開展豐富多彩的黨員主題活動(dòng)，使他們投入其中，充分理解自己的責(zé)任與使命;二是多吸收年輕黨員，尤其是受過教育的年輕人，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍，從而使年輕黨員帶動(dòng)老黨員，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
隨著農(nóng)村改革步伐的加快，廣大農(nóng)村黨員的生產(chǎn)方式、生活方式以及思想觀念都將發(fā)生巨大的變化，相應(yīng)的農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的領(lǐng)域也將不斷拓寬。為了激發(fā)農(nóng)村黨員活力，調(diào)動(dòng)黨員發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用，提出以下幾點(diǎn)建議：
第一，搞好致富技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員當(dāng)先鋒、做模范的能力。當(dāng)前，并不是所有的農(nóng)村黨員都具備當(dāng)先鋒、做模范的能力，心有余而力不足的黨員大有人在。我們村就有部分黨員因各種原因?qū)е卤旧砭褪秦毨?，沒有能力去幫助別人。要發(fā)揮先鋒模范作用，就必須有發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)，上級黨組織對此高度重視，我們更要在全面提高農(nóng)村黨員、農(nóng)民的致富本領(lǐng)上下功夫。要充分發(fā)揮好，抓住黨員“三會(huì)一課”有利時(shí)機(jī)幫助他們學(xué)，引導(dǎo)他們學(xué)。增強(qiáng)他們“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)。
第二，組織開展主題活動(dòng)時(shí)間，要求我們通過開展主題活動(dòng)清除農(nóng)村黨員的從眾心理，探索引導(dǎo)他們發(fā)揮先鋒模范作用的途徑。如在廣大農(nóng)村黨員中開展“爭做新時(shí)期合格共產(chǎn)黨員”、“奉獻(xiàn)農(nóng)村，服務(wù)社會(huì)”、“我為黨旗添光彩”、“黨員奉獻(xiàn)日”，“一面黨旗一面旗幟”、“一個(gè)黨員一盞燈”、“黨員致富帶頭人”、“黨員志愿者”、“黨員家庭”、“黨員聯(lián)系戶”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極參與，引導(dǎo)他們發(fā)揮模范示范作用。但也必須注意開展活動(dòng)一定要結(jié)合實(shí)際，圍繞一個(gè)主題一抓到底，不能輕易換“頻道”。還要積極創(chuàng)造黨員發(fā)揮先鋒模范作用的良好輿論環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型，學(xué)習(xí)典型，發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用，用榜樣的力量教育黨員、鼓舞群眾。
第三，加強(qiáng)新黨員的培養(yǎng)，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保新黨員具備發(fā)揮先鋒模范作用的條件。農(nóng)村黨支部要從戰(zhàn)略的高度加強(qiáng)黨的后備隊(duì)伍建設(shè)。對返鄉(xiāng)青年、種養(yǎng)能手、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人中的佼佼者、崗位能手、復(fù)員軍人、回鄉(xiāng)學(xué)生中的優(yōu)秀分子，要加強(qiáng)教育培養(yǎng)，激發(fā)他們對黨的事業(yè)的熱情，增強(qiáng)黨組織的吸引力，引導(dǎo)他們自覺地向黨組織靠攏。通過平時(shí)的宣傳、聯(lián)系、交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦入黨積極分子，做好黨員發(fā)展的源頭工作，確保新黨員質(zhì)量，進(jìn)而有效改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在發(fā)展新黨員的問題上，特別要克服家族觀念、派別觀念，要有大局意識。既要保護(hù)好他們發(fā)家致富的積極性，又要引導(dǎo)他們關(guān)心村里的發(fā)展，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。
總之，廣大基層黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在與群眾日常交流中傳達(dá)黨的重要精神，潛移默化的改變貧困群眾等靠要思想，樹立勤勞致富觀念，發(fā)揮好模范帶頭作用，爭做脫貧致富帶頭人。
攻堅(jiān)克難報(bào)告篇十五
艱苦奮斗，簡單地說就是不畏艱難困苦，為達(dá)到一定的目的努力干。它是我們黨在長期的革命、建設(shè)過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是我們黨的政治本色。對于我們的黨來說，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，是一個(gè)永恒的主題。但是，在不同的時(shí)期，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)這個(gè)作風(fēng)應(yīng)該有不同的側(cè)重點(diǎn)，不同的時(shí)代內(nèi)涵。在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，特別是進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)的涵義著重體現(xiàn)為：
(一)艱苦奮斗的核心在“奮斗”兩字，主要是指精神狀態(tài)。
過去，人們對艱苦奮斗的理解往往放在“艱苦”兩字上。指出，我們講艱苦奮斗，“是要大力提倡艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@就說明，艱苦奮斗的內(nèi)涵不僅僅是指物質(zhì)生活方面的勤儉節(jié)約，更重要的是指在此基礎(chǔ)上形成的精神力量和價(jià)值觀念。艱苦奮斗作為一種精神力量和價(jià)值觀念，它的內(nèi)涵是不追求安逸、不滿足于現(xiàn)狀的進(jìn)取精神，不以片面追求物質(zhì)享受為目標(biāo)、不片面以物質(zhì)利益獲取的多少為籌碼的奉獻(xiàn)精神，不等靠要的開拓創(chuàng)業(yè)精神，和勇于實(shí)踐、不怕犧牲、排除萬難、屢敗屢戰(zhàn)、頑強(qiáng)戰(zhàn)斗的作風(fēng)。在人民生活有了顯著改善、物質(zhì)條件比過去相對較好的情況下，再次提倡艱苦奮斗，主要是要全黨保持吃苦耐勞、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要求共產(chǎn)黨人干事業(yè)時(shí)，破除小富即安、小成則止的滿足感，樹立新形勢下的危機(jī)感、緊迫感、使命感，破除困惑、等待、無所作為的思想，樹立抓機(jī)遇和開拓進(jìn)娶力爭上游的精神。
(二)要有強(qiáng)烈的憂患意識。
保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，必須要增強(qiáng)憂患意識，居安思危，始終謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁。指出：“面對復(fù)雜多變的國際局勢，國內(nèi)繁重、艱巨的改革、建設(shè)任務(wù)和我們黨肩負(fù)的莊嚴(yán)使命，我們沒有任何理由陶醉于已有的成績而稍有懈怠，沒有任何理由固步知封而止步不前，沒有任何理由滿足現(xiàn)狀而不思進(jìn)缺。他警醒全黨：“我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯。成績越大，喝彩聲越多，我們越要保持清醒的頭腦”。
(三)要有崇尚節(jié)儉的生活作風(fēng)。崇尚節(jié)儉是工人階級和勞動(dòng)人民傳統(tǒng)的生活作風(fēng)，也是中華民族的一種美德。這種作風(fēng)和品格主要反映在：一是在生活標(biāo)準(zhǔn)上，處處本著節(jié)儉的原則，不要講排嘗比闊氣、揮霍浪費(fèi)。二是在生活目的上，黨員和干部活著是為黨和人民的事業(yè)作出貢獻(xiàn)，而不是為了追求個(gè)人和家庭的物質(zhì)享受。“我們的黨員干部，一定要把人為什么活著這個(gè)問題弄清楚。如果只是為自己、為家庭而活著，那這個(gè)意義是很有限的。只有為國家、為社會(huì)、為民族，為集體的利益而奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻(xiàn)出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。”(論有中國特色社會(huì)主義)。
艱苦奮斗作為我們的民族精神，作為共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，它既是一種生活作風(fēng)，又是一種工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。對于共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部來說，保持和弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，就是牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。只有從根本上解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，才能使艱苦奮斗精神在思想上真正扎根，在行動(dòng)上自覺體現(xiàn)。只有真正做到為黨和人民艱苦奮斗，才能在思想上作風(fēng)上真正貼近群眾，也才能在實(shí)踐中不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。艱苦奮斗是我們必須大力弘揚(yáng)的工作作風(fēng)，又是我們必須大力弘揚(yáng)的思想作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)。一句話，艱苦奮斗的直諦就在于“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。艱苦奮斗與貪污腐化是格格不入的，其實(shí)質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民還是立黨為私、謀求個(gè)人或集團(tuán)的利益，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)是懲治腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要途徑。
(五)倡導(dǎo)艱苦奮斗并不否定合理的物質(zhì)利益。
指出“我們講艱苦奮斗，當(dāng)然不是要人民過清教徒式、苦行僧式的生活，也不是要否定合理的物質(zhì)利益，而是要大力提倡艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@一講話中鮮明地指出：第一，不能形而上學(xué)、絕對化地講艱苦奮斗，艱苦奮斗在不同歷史階段上具有不同的形式、內(nèi)容和要求。第二，講艱苦奮斗，必須堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的根本觀點(diǎn)，不能否定人民的基本物質(zhì)利益的合理性，不能搞唯心論。如果像極“左”年代那樣因強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗而否定人民(包括共產(chǎn)黨人)合理的物質(zhì)利益，那是舍本逐末，必將導(dǎo)致歷史的倒退，黨的先進(jìn)性也會(huì)喪失殆荊。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9805708.html】
