通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以更好地調(diào)整自己的思維方式和行為方式,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們要注意結(jié)構(gòu)和層次,將自己的思路清晰地呈現(xiàn)給讀者。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和思考。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇一
員工入職培訓(xùn)是每一個(gè)新員工必須經(jīng)歷的一段時(shí)期。在此期間,我們能夠接收到公司的文化和理念,了解公司的業(yè)務(wù)和工作方式,進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在本文中,我將分享我參加員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第二段:了解公司。
在員工入職培訓(xùn)的第一天,我們參觀了公司的總部,并對(duì)公司的歷史、發(fā)展和文化進(jìn)行了詳細(xì)的了解。在這一過(guò)程中,我意識(shí)到公司有著非常明確的愿景和使命,以及堅(jiān)定的核心價(jià)值觀。這使我對(duì)公司的未來(lái)充滿了信心,也更加理解了我的工作需要與公司的使命和目標(biāo)緊密相連。
第三段:專業(yè)知識(shí)講解。
在入職培訓(xùn)的過(guò)程中,我們接收了大量的專業(yè)知識(shí)講解。這些知識(shí)包括公司的產(chǎn)品和服務(wù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、銷售技巧、客戶服務(wù)等等。這些知識(shí)的學(xué)習(xí)不僅增加了我的專業(yè)能力和自信心,而且讓我能夠更好地理解公司的業(yè)務(wù),在今后的工作中更加高效地完成任務(wù)。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作。
員工入職培訓(xùn)也是我們與同事建立聯(lián)系和了解部門(mén)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)期間,我們參加了各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),包括小組討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。這讓我更好地了解了公司的文化和工作方式,也提高了我與同事之間的交流和合作能力。這將對(duì)我在今后的工作中建立良好的工作關(guān)系和合作模式起到積極作用。
第五段:結(jié)論。
作為一名新員工,參加入職培訓(xùn)是非常重要的一段經(jīng)歷。通過(guò)參加入職培訓(xùn),我能夠了解公司的文化和理念,掌握專業(yè)知識(shí),與同事建立聯(lián)系和合作關(guān)系。這對(duì)我的職業(yè)生涯和公司的發(fā)展很有益處,也讓我對(duì)公司的未來(lái)充滿了信心。我相信,我會(huì)在今后的工作中更加努力和出色地完成我的任務(wù),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇二
新員工入職是每個(gè)公司都要面對(duì)的問(wèn)題,而成敗的關(guān)鍵在于員工入職培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。好的員工入職培訓(xùn),可以促進(jìn)員工的快速適應(yīng),提高工作效率,避免不必要的錯(cuò)誤和磨合期損失。在接受完一段時(shí)間的員工入職培訓(xùn)后,我深刻認(rèn)識(shí)到員工入職培訓(xùn)對(duì)于新員工和公司的重要性,培訓(xùn)讓我在工作上少走了很多彎路,對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更深入的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中,我想分享一下自己的心得體會(huì),以幫助更多的新員工和公司受益。
我所接受的員工入職培訓(xùn)包括了公司文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作流程和規(guī)范、專業(yè)技能等方面的內(nèi)容。首先,我們參加了一場(chǎng)公司文化培訓(xùn),對(duì)公司的使命、愿景、價(jià)值觀有了更深層次的了解,這對(duì)我們以后的工作和職業(yè)規(guī)劃有了很大的幫助。其次,我們還學(xué)習(xí)了各種軟件和工具的使用方法,如OA辦公系統(tǒng)、郵件和網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)等,這些知識(shí)對(duì)我們的日常工作非常重要。最后,我們還參加了一些針對(duì)不同崗位的專業(yè)技能培訓(xùn),這些培訓(xùn)讓我們逐漸熟悉工作,提高了工作的效率。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到,員工入職培訓(xùn)不僅是為了讓我們更好地融入公司,更是為了幫助我們更好地發(fā)揮我們的工作能力。在培訓(xùn)中,我了解了公司的文化和價(jià)值觀,以及公司內(nèi)部的工作規(guī)范和流程。這使得我更快地適應(yīng)了公司的工作方式并迅速融入了團(tuán)隊(duì)。此外,培訓(xùn)還讓我學(xué)到了很多工作技巧和知識(shí),如如何高效地使用各種軟件和工具,以及如何與同事、上級(jí)相處。這些技巧和知識(shí)不僅是對(duì)我個(gè)人的提高,也為公司的整體發(fā)展提供了有力支持。
雖然員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和公司的發(fā)展都有很大的幫助,但我認(rèn)為還存在一些問(wèn)題。首先,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該更加全面,覆蓋到更多關(guān)鍵技能和工作業(yè)務(wù)。其次,培訓(xùn)方式應(yīng)該更加多樣化和實(shí)用化,尤其是涉及到軟件和工具的使用。最后,培訓(xùn)的持續(xù)性也很重要,公司應(yīng)該為員工提供更加系統(tǒng)和有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,以確保員工的職業(yè)發(fā)展和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展同步。
第五段:總結(jié)。
員工入職培訓(xùn)是新員工必須經(jīng)歷的一段重要經(jīng)歷,它對(duì)今后的工作和職業(yè)規(guī)劃有極大的影響。通過(guò)我的親身體驗(yàn),我認(rèn)為良好的員工入職培訓(xùn)可以幫助新員工更快速地適應(yīng)工作環(huán)境和工作流程,提高工作效率和工作質(zhì)量。但要實(shí)現(xiàn)員工入職培訓(xùn)的最大效益,公司需要不斷改進(jìn)和升級(jí)培訓(xùn)方案,提高培訓(xùn)效果和持續(xù)性。只有這樣,才能讓員工入職培訓(xùn)真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,為員工和公司的未來(lái)發(fā)展提供更大助力。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇三
“十年磨一劍,揮戈正當(dāng)時(shí)”一個(gè)口號(hào)讓我認(rèn)識(shí)了xx有限公司。十年堅(jiān)韌煥顏激昂當(dāng)下讓方大公司如同一壺歷經(jīng)歲月打磨泛著醇香的老酒充滿了吸引力;而我亦是被這份堅(jiān)定而昂然的心態(tài)所吸引,于2019年x月x日進(jìn)入xx有限公司成為了其中一員。
20xx年x月x日是公司為新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)的日子。當(dāng)天上午人力資源部經(jīng)理邀請(qǐng)并組織了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)于公司總部會(huì)議室對(duì)新入職的近百名員工進(jìn)行了入職相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解了本公司的公司發(fā)展歷程、文化、制度、目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理等方面的內(nèi)容。下面分享一下我的感悟。
這次培訓(xùn)采取的是大課堂講演這種比較公開(kāi)正式的授課方式,通過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的輪次講演來(lái)進(jìn)行授課培訓(xùn),公開(kāi)正式的授課方式使得講演內(nèi)容更為專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),避免產(chǎn)生誤區(qū);輪次講演的授課程序使得講演培訓(xùn)過(guò)程風(fēng)格多變,便于調(diào)節(jié)氛圍。員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工更為清晰地了解公司管理制度、更為真實(shí)地感受公司文化精神,同時(shí)更快的融入到公司這個(gè)大家庭中。從這方面講我認(rèn)為這次培訓(xùn)是很成功的,專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖谡n內(nèi)容讓我清晰地了解方大公司是什么樣子的,多變不一的講演風(fēng)格讓我真實(shí)地感受到公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是什么樣子的,這從外到內(nèi)的細(xì)致接觸讓我仿佛間發(fā)現(xiàn)自己所認(rèn)識(shí)的不是一個(gè)法人而是一個(gè)有血有肉的的真人!
通過(guò)這次培訓(xùn)讓我清晰地了解了河南方大這個(gè)以“一個(gè)口號(hào),兩張名片”為企業(yè)文化的公司?!笆昴ヒ粍Γ瑩]戈正當(dāng)時(shí)”一句口號(hào)讓我感受到了它堅(jiān)定與昂然的信念;“春暉愛(ài)心基金,方大男籃”兩張名片讓我看到了它將“以人為本”掛在口頭記在心頭更落到了手頭的“言必行,行必果”。
通過(guò)這次培訓(xùn)讓我了解了不斷壯大成長(zhǎng)的艱辛歷程,感受到了它難以言表的宏大前景。2019以來(lái)國(guó)家建筑行業(yè)的發(fā)展不僅日新月異,同時(shí)亦伴隨著諸多電閃雷鳴的多變風(fēng)云。河南方大抓住這充滿挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),迎著疾風(fēng)大浪的阻攔,果斷地改組,不斷地創(chuàng)新;歷經(jīng)十年艱辛,成功突圍而出成為行業(yè)領(lǐng)跑者,并于2019年9月6日成功于新三板上市!十年艱辛磨礪,亦是十年不斷積累,讓這個(gè)將創(chuàng)新作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的公司一躍而起;現(xiàn)在河南方大依舊以創(chuàng)新作為核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷地開(kāi)拓著新領(lǐng)域新行業(yè),同時(shí)風(fēng)華正茂的它亦在以“十年磨一劍,揮戈更當(dāng)時(shí)”的口號(hào)不斷地激勵(lì)著自己昂然向上!
通過(guò)這次培訓(xùn)不僅讓我了解了公司,同時(shí)也學(xué)到了許多社會(huì)知識(shí),尤其是李宗峰董事長(zhǎng)講解“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”這四個(gè)單詞的一席話讓我受益匪淺。關(guān)于“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”的一席話讓我認(rèn)識(shí)到河南方大的發(fā)展前景必定是廣闊的,因?yàn)樗冒莸膽B(tài)度,和諧的氛圍留存了一批人,他用起點(diǎn)高、空間大的平臺(tái)吸引了一批人,它用人格的尊重,機(jī)會(huì)的平等造就了一批人,它用鼓勵(lì)溝通,提倡競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境改變了一批人!同時(shí)關(guān)于“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”的一席話也讓我看到了自己不足的地方,明確了進(jìn)步的方向;這一席話如同一道閃電,在我的腦海中掀起了滔天巨浪,撥開(kāi)了征途的迷霧!
為期3小時(shí)的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是它仿佛仍像一部幻燈片在我的腦海中閃現(xiàn),我知道這是自己真的有聽(tīng)到學(xué)到有用的知識(shí)。曾有人言“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)”,我想現(xiàn)在的自己就是那般感受吧!方大公司短暫而充實(shí)的入職培訓(xùn)讓我不僅有收獲,更有頗多感觸,也許這便是它的魅力所在。一句“十年磨一劍,揮戈正當(dāng)時(shí)”既蘊(yùn)含著堅(jiān)韌的意志;有持之以恒和不懈努力的精神;更展現(xiàn)著百折不撓之后的揮斥方遒!關(guān)于“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”的四詞真言既是河南方大的成功真言,也許亦是李宗峰董事長(zhǎng)智慧人生的真實(shí)寫(xiě)照!也許是關(guān)于“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”的一席話吸引了自己,亦或是“十年磨一劍,揮戈正當(dāng)時(shí)”的一個(gè)口號(hào)觸動(dòng)了自己,讓我有種泛酸的感覺(jué);誰(shuí)知道呢,誰(shuí)在乎呢?這紛紛擾擾我自己都已傻傻不愿分清了,只要知道自己是感受到了收獲的快樂(lè)便好!
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇四
在不斷的學(xué)習(xí)工作中,我不僅看到了自己的進(jìn)步,也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些會(huì)影響到工作的問(wèn)題。比如自己理科知識(shí)的缺乏,已經(jīng)影響到對(duì)產(chǎn)品的細(xì)致分類,從而影響了自己對(duì)供應(yīng)商彩頁(yè)分類歸檔的速度。在日后工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),來(lái)彌補(bǔ)自身存在的一些問(wèn)題,從而可以主動(dòng)高效率的完成工作。
人生總會(huì)有著無(wú)數(shù)個(gè)起點(diǎn),從第一次學(xué)會(huì)站立到第一次開(kāi)口說(shuō)話,從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)到薪水。起點(diǎn)總是在我們的記憶中有意無(wú)意地回放。而這次,這個(gè)起點(diǎn),是事業(yè)的開(kāi)始,也是人生轉(zhuǎn)折的來(lái)臨。我是冶建院下屬金威公司的新員工,參加工作一個(gè)多月來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)公司的情況和自己的工作內(nèi)容有了大體的了解并開(kāi)始慢慢融入到自己的角色中,承擔(dān)自己在公司的一份責(zé)任。但是,初入社會(huì),對(duì)于任何事情都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),自己仍然有許多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。
總院組織的這次新員工入職培訓(xùn)使我受益匪淺,通過(guò)此次培訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練和聽(tīng)取了相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育后,獲益良多。現(xiàn)在,短暫的四天培訓(xùn)結(jié)束了,可是在培訓(xùn)過(guò)程中的體會(huì)、感想等卻深深地影響了我。
培訓(xùn),首先是李佩勛院長(zhǎng)介紹了冶建總院的發(fā)展歷史、組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展規(guī)劃,李院長(zhǎng)同時(shí)提出了對(duì)新員工的要求:要嚴(yán)格要求自己,每一件工作都要認(rèn)真的做好,結(jié)合工作努力學(xué)習(xí),要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作,善于承擔(dān)壓力,遇到困難要及時(shí)向周圍的人去請(qǐng)教,敢于接受批評(píng)并及時(shí)改進(jìn)??此坪?jiǎn)單平常的幾句話在這個(gè)特殊的時(shí)間卻有意味深長(zhǎng)的含義。接下來(lái)是李福奇書(shū)記介紹總院的企業(yè)文化與黨工團(tuán)組織,讓我們了解了總院為豐富員工生活所做的努力和周到的安排。
期間,我也通關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的介紹對(duì)總院的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織體系和院相關(guān)管理規(guī)定有了一定的了解。多媒體培訓(xùn)的《優(yōu)秀員工》講座中“拖延一件事情比做錯(cuò)一件事情更可怕”這句話猶如一記警鐘敲響在自己耳邊,是的,“沒(méi)有借口,完美執(zhí)行”,只有這樣我們才能在工作中不斷成長(zhǎng)。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇五
20__年__月__日至__月__日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,我感到十分榮幸,同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn),先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展,《炸藥相關(guān)知識(shí)》、《班組管理》、《安全相關(guān)知識(shí)》、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》、《內(nèi)部控制》、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)交流,參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控、膨化生產(chǎn)線、兩個(gè)班組建設(shè)等等。培訓(xùn)期間,我的感受很多,收獲也很大,從以下學(xué)習(xí)、生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
一、素質(zhì)拓展培訓(xùn)。
素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展,室內(nèi)拓展使我深刻體會(huì)到一件事情到底能不能成功,不要急著下結(jié)論,不試過(guò)怎么知道就一定不行,我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度,往往就是經(jīng)驗(yàn)使我們錯(cuò)失了很多改變的機(jī)會(huì),很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功,我們只要有思路有想法,完全可以試一試,只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大,很多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以。雖說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大,但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要,只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都不斷完善自己,勇于挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也愿意為團(tuán)隊(duì)付出,才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),才能解決難題、成就自己。
二、專業(yè)知識(shí)理論方面。
通過(guò)炸藥、安全相關(guān)知識(shí)及內(nèi)控、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí),使我對(duì)已知的專業(yè)只是更加熟練,同時(shí)了解了企業(yè)電子的發(fā)展過(guò)程及設(shè)計(jì)原理,也促使我考慮了更多的問(wèn)題:
(1)通過(guò)炸藥等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類型:
乳化炸藥和銨油炸藥,根據(jù)作功能力的比對(duì),銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥,而現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥,從利益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為爆破公司會(huì)比較愿意使用銨油炸藥,這樣較為節(jié)省成本,根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見(jiàn)目前也是鼓勵(lì)生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥,所以個(gè)人建議現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥。
(2)目前來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥,實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40—60℃,這在冬季使用此類炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過(guò)低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn),致使爆破成本增加,建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥,此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,未來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝炸藥,如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)巨大的利益。
(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相,此類復(fù)合油相價(jià)格較高,致使公司生產(chǎn)成本增加,根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果,我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相,降低生產(chǎn)成本。
三、企業(yè)文化方面。
根據(jù)姚長(zhǎng)華班組、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片,是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話,它是我們行動(dòng)的指南,我們過(guò)去一直在遵循著這些指南行動(dòng),它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長(zhǎng)華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性,或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事,那不重要,但我認(rèn)為這很重要,員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率,一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要,特別是應(yīng)該樹(shù)立像姚長(zhǎng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設(shè)的提升。
四、參觀學(xué)習(xí)方面。
學(xué)習(xí)期間,我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化、生產(chǎn)車間。對(duì)此,我只能說(shuō):"科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡(jiǎn)直說(shuō)的太對(duì)了"。尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的,但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率,尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸,包裝設(shè)備占用空間較大。
事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備,其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷,包裝速度快,故障率低。在參觀生產(chǎn)車間過(guò)程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性,理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性。對(duì)于膨化生產(chǎn)線,事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐,降低了成本、提高了生產(chǎn)效率,工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了,我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況,綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,降低生產(chǎn)成本。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇六
公司新入職的同事也日益增多,為了使新同事更多的了解的企業(yè)文化,更快速的融入這個(gè)大家庭,更高效、快捷、通暢的解決工作中遇到的各種問(wèn)題,入職培訓(xùn)就很有必要了。下面是入職員工。
以供參考。
人之一生,有太多的路要走,當(dāng)然在旅途中也有各種大大小小的抉擇,在每一次面對(duì)的十字路口,都希望手中握有指向自己心中向往地方的羅盤(pán);而在工作的道路上,我懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),加入了河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì),開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了新員工的培訓(xùn)。
入職公司已經(jīng)有一個(gè)多月,對(duì)于咱方大有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),再加上各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新員工的培訓(xùn):對(duì)于公司的介紹以及各個(gè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格的管理制度以及最后李宗峰董事長(zhǎng)的講話,讓我對(duì)公司有了一個(gè)更新更深刻的印象。
現(xiàn)在的我對(duì)入職,感到驕傲和自豪,我感到公司無(wú)限的活力、生命力,這源于公司員工的集體努力,更源于公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和對(duì)公司發(fā)展方向的掌握,讓公司的業(yè)務(wù)更加的全面:招標(biāo)代理、監(jiān)理、造價(jià)咨詢、bim技術(shù)咨詢、第三方評(píng)估。各自的業(yè)務(wù)更有了更專業(yè)的機(jī)構(gòu):經(jīng)營(yíng)中心、招標(biāo)代理中心、造價(jià)咨詢中心、工程部及各項(xiàng)目監(jiān)理部。如此全面的業(yè)務(wù),讓我對(duì)入職公司有了一定的底氣。
企業(yè)的優(yōu)勢(shì)以及企業(yè)前景規(guī)劃讓我對(duì)公司更加欽佩,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,需要有一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ),更需要有正確的方向和發(fā)展的眼光。企業(yè)的優(yōu)勢(shì):1、信息化管理體系、通達(dá)云oa辦公系統(tǒng)、監(jiān)理通、bim技術(shù)、全面的業(yè)主考評(píng)體系、360°考核考評(píng)體系、第三方評(píng)估;2、完善的企業(yè)管理制度;3、高效的學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì);4、優(yōu)質(zhì)的常態(tài)化服務(wù)方案;5、用于突破的創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)的前景規(guī)劃:1、達(dá)到綜合資質(zhì);2、新三板進(jìn)入創(chuàng)新層;3、建立完善的運(yùn)營(yíng)管理體制;4、強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新意識(shí);5、提升企業(yè)人員綜合水平與素質(zhì);6、為員工創(chuàng)新更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。企業(yè)的優(yōu)勢(shì)就是公司扎實(shí)的基礎(chǔ)和發(fā)展的優(yōu)越性,企業(yè)前景規(guī)劃更是有正確的方向目標(biāo)和發(fā)展眼光。在這兩方面的努力下,我相信公司的發(fā)展將更加廣闊。
最后聽(tīng)了董事長(zhǎng)的講話,讓我深深的感受到公司就是一個(gè)溫馨的家庭,一處起飛的平臺(tái),一種平等的對(duì)待,一方溝通的空間。這里充滿包容與和諧,有著不一樣的起點(diǎn)和發(fā)展空間,有著人格平等、機(jī)會(huì)平等的對(duì)待,給人以最自由的溝通。
在有最親近的兄弟姐妹,讓我感受到家的溫暖,有我放飛夢(mèng)想的平臺(tái),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己擅長(zhǎng)的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司更輝煌的明天而奮斗。
“十年磨一劍,揮戈正當(dāng)時(shí)”一個(gè)。
口號(hào)。
讓我認(rèn)識(shí)了xx有限公司。十年堅(jiān)韌煥顏激昂當(dāng)下讓方大公司如同一壺歷經(jīng)歲月打磨泛著醇香的老酒充滿了吸引力;而我亦是被這份堅(jiān)定而昂然的心態(tài)所吸引,于2019年x月x日進(jìn)入xx有限公司成為了其中一員。
20xx年x月x日是公司為新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)的日子。當(dāng)天上午人力資源部經(jīng)理邀請(qǐng)并組織了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)于公司總部會(huì)議室對(duì)新入職的近百名員工進(jìn)行了入職相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解了本公司的公司發(fā)展歷程、文化、制度、目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理等方面的內(nèi)容。下面分享一下我的感悟。
這次培訓(xùn)采取的是大課堂講演這種比較公開(kāi)正式的授課方式,通過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的輪次講演來(lái)進(jìn)行授課培訓(xùn),公開(kāi)正式的授課方式使得講演內(nèi)容更為專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),避免產(chǎn)生誤區(qū);輪次講演的授課程序使得講演培訓(xùn)過(guò)程風(fēng)格多變,便于調(diào)節(jié)氛圍。員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工更為清晰地了解公司管理制度、更為真實(shí)地感受公司文化精神,同時(shí)更快的融入到公司這個(gè)大家庭中。從這方面講我認(rèn)為這次培訓(xùn)是很成功的,專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖谡n內(nèi)容讓我清晰地了解方大公司是什么樣子的,多變不一的講演風(fēng)格讓我真實(shí)地感受到公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是什么樣子的,這從外到內(nèi)的細(xì)致接觸讓我仿佛間發(fā)現(xiàn)自己所認(rèn)識(shí)的不是一個(gè)法人而是一個(gè)有血有肉的的真人!
通過(guò)這次培訓(xùn)讓我清晰地了解了河南方大這個(gè)以“一個(gè)口號(hào),兩張名片”為企業(yè)文化的公司。“十年磨一劍,揮戈正當(dāng)時(shí)”一句口號(hào)讓我感受到了它堅(jiān)定與昂然的信念;“春暉愛(ài)心基金,方大男籃”兩張名片讓我看到了它將“以人為本”掛在口頭記在心頭更落到了手頭的“言必行,行必果”。
通過(guò)這次培訓(xùn)讓我了解了不斷壯大成長(zhǎng)的艱辛歷程,感受到了它難以言表的宏大前景。2019以來(lái)國(guó)家建筑行業(yè)的發(fā)展不僅日新月異,同時(shí)亦伴隨著諸多電閃雷鳴的多變風(fēng)云。河南方大抓住這充滿挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),迎著疾風(fēng)大浪的阻攔,果斷地改組,不斷地創(chuàng)新;歷經(jīng)十年艱辛,成功突圍而出成為行業(yè)領(lǐng)跑者,并于2019年9月6日成功于新三板上市!十年艱辛磨礪,亦是十年不斷積累,讓這個(gè)將創(chuàng)新作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的公司一躍而起;現(xiàn)在河南方大依舊以創(chuàng)新作為核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷地開(kāi)拓著新領(lǐng)域新行業(yè),同時(shí)風(fēng)華正茂的它亦在以“十年磨一劍,揮戈更當(dāng)時(shí)”的口號(hào)不斷地激勵(lì)著自己昂然向上!
通過(guò)這次培訓(xùn)不僅讓我了解了公司,同時(shí)也學(xué)到了許多社會(huì)知識(shí),尤其是李宗峰董事長(zhǎng)講解“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”這四個(gè)單詞的一席話讓我受益匪淺。關(guān)于“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”的一席話讓我認(rèn)識(shí)到河南方大的發(fā)展前景必定是廣闊的,因?yàn)樗冒莸膽B(tài)度,和諧的氛圍留存了一批人,他用起點(diǎn)高、空間大的平臺(tái)吸引了一批人,它用人格的尊重,機(jī)會(huì)的平等造就了一批人,它用鼓勵(lì)溝通,提倡競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境改變了一批人!同時(shí)關(guān)于“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”的一席話也讓我看到了自己不足的地方,明確了進(jìn)步的方向;這一席話如同一道閃電,在我的腦海中掀起了滔天巨浪,撥開(kāi)了征途的迷霧!
為期3小時(shí)的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是它仿佛仍像一部幻燈片在我的腦海中閃現(xiàn),我知道這是自己真的有聽(tīng)到學(xué)到有用的知識(shí)。曾有人言“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)”,我想現(xiàn)在的自己就是那般感受吧!方大公司短暫而充實(shí)的入職培訓(xùn)讓我不僅有收獲,更有頗多感觸,也許這便是它的魅力所在。一句“十年磨一劍,揮戈正當(dāng)時(shí)”既蘊(yùn)含著堅(jiān)韌的意志;有持之以恒和不懈努力的精神;更展現(xiàn)著百折不撓之后的揮斥方遒!關(guān)于“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”的四詞真言既是河南方大的成功真言,也許亦是李宗峰董事長(zhǎng)智慧人生的真實(shí)寫(xiě)照!也許是關(guān)于“家庭、平臺(tái)、平等、溝通”的一席話吸引了自己,亦或是“十年磨一劍,揮戈正當(dāng)時(shí)”的一個(gè)口號(hào)觸動(dòng)了自己,讓我有種泛酸的感覺(jué);誰(shuí)知道呢,誰(shuí)在乎呢?這紛紛擾擾我自己都已傻傻不愿分清了,只要知道自己是感受到了收獲的快樂(lè)便好!
我是來(lái)自,很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。
我是今年3月份進(jìn)入公司工作的,雖然到目前為止我在公司的時(shí)間不到三個(gè)月,但在這短短的時(shí)間里我卻有著與以往不同的感受;人們都說(shuō)監(jiān)理的工作不好做,監(jiān)理人員流動(dòng)性大,在這之前我也迷茫過(guò),彷徨過(guò),但進(jìn)入方大我感覺(jué)我找到了歸屬,找到了能讓我施展才華、展現(xiàn)自我的平臺(tái),我感覺(jué)我的心里踏實(shí)了,在這里我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,我為自己當(dāng)初的決定而慶幸。
本次培訓(xùn)雖然只有三個(gè)小時(shí),但卻使我收獲頗豐,在這里我受到了精神上的洗禮,擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視,對(duì)我們新員工的重視。雖然之前對(duì)公司進(jìn)行過(guò)一定的了解,但本次培訓(xùn)在人力資源部經(jīng)理李建軍老師的主持下,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的講解中,是我對(duì)公司有了更深層次的了解,了解了公司的過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)及公司的發(fā)展歷程;特別是董事長(zhǎng)的“四個(gè)詞語(yǔ)”家庭、平等、平臺(tái)、溝通;看似簡(jiǎn)單的四個(gè)詞語(yǔ),但卻是我久久的不能平靜,與其說(shuō)是四個(gè)詞語(yǔ),倒不如說(shuō)這是董事長(zhǎng)為我們指明的四個(gè)方向,使我更加堅(jiān)定了自己的選擇。
在公司的次數(shù)不多,本次培訓(xùn)是我第二次到公司,但這次的一件事卻讓我內(nèi)心徹底的震撼了,所在長(zhǎng)葛建業(yè)春天里項(xiàng)目由于新工期的開(kāi)始,辦公資料缺乏,在領(lǐng)辦公用品的過(guò)程中,在公司與公司領(lǐng)導(dǎo)人員交流的過(guò)程中完全感覺(jué)不到上下級(jí)的那種嚴(yán)肅,更多的是耐心解答與忙碌,使我內(nèi)心倍感溫暖,這是我以前在其他公司沒(méi)有感受到的,這種感覺(jué)用語(yǔ)言文字是無(wú)法表達(dá)的。
通過(guò)本次培訓(xùn),回到項(xiàng)目工地,我感覺(jué)自己充滿了力量,從公司回來(lái)的路上我開(kāi)車的速度都比以往的要快,這兩天總感覺(jué)時(shí)間過(guò)的很快,做事更加積極主動(dòng)了,在此我非常感謝公司讓我參加的這次培訓(xùn),讓我翻開(kāi)了人生的新篇章。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇七
培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的.發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來(lái)海誠(chéng)西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激-情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng),只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇八
流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉,時(shí)間猶如白駒過(guò)隙般匆匆而過(guò),懷著美好的心情和對(duì)未來(lái)的美好向往,我加入xxxxxxx有限公司已經(jīng)一個(gè)月了,也參加了公司組織的為期兩天的新員工入職培訓(xùn),這次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富多彩而且緊湊,主要有對(duì)公司創(chuàng)始?xì)v史、人事制度、財(cái)務(wù)制度、考勤制度和軍訓(xùn)等培訓(xùn)科目組成,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但使我快速及深刻了解到公司的各種規(guī)章制度及辦事流程等,為自己能快速融入工作環(huán)境,融入集體奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了員工對(duì)公司對(duì)項(xiàng)目的歸屬感與責(zé)任感,使我受益匪淺,深有體會(huì)。
因公司是xxxxx企業(yè),因此有軍事管理文化滲透到日常的管理中,培訓(xùn)第一天首先對(duì)我們進(jìn)行了軍訓(xùn),我們選擇一個(gè)企業(yè)的同時(shí),也是選擇接受一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,包括在以后的工作中也是以軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己完成任務(wù),生活上也像軍人般嚴(yán)于律己,生活內(nèi)務(wù)上也要像軍人般整潔有度,這對(duì)自己人生也是一種好的方向好的生活作風(fēng)和態(tài)度,這就貫穿了我們公司要求的“做人讓人感動(dòng),做事讓人放心”的核心價(jià)值理念。
通過(guò)對(duì)公司各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),面對(duì)新的環(huán)境和新的工作任務(wù),包括接觸新的同事,如何能更快地融入工作角色或者以一種“歸零”的心去重新認(rèn)識(shí)重新學(xué)習(xí)尤為重要,除了日后要嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照公司各項(xiàng)公司制度辦事之外,同時(shí)也要做到出色完成工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,以一個(gè)“新人”的心和態(tài)度重新出發(fā),切不可驕傲自滿,同時(shí)工作上遇到困難要相信“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?。最后祝公司繁榮昌盛,扶搖直上。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇九
踏入萬(wàn)華園區(qū)的那一刻,過(guò)往求學(xué)的經(jīng)歷不斷在我腦海中重播閃回。大學(xué)選擇專業(yè)的時(shí)候,我毅然決然的投檔了家人并不十分理解的化工類專業(yè)。普羅大眾對(duì)這一領(lǐng)域的認(rèn)知可能僅僅停留在各種化學(xué)試劑的調(diào)配,生活中各類涉及到化學(xué)成分的藥品。所以在當(dāng)時(shí),全家人都對(duì)我的未來(lái)產(chǎn)生了深深的擔(dān)憂?!爱厴I(yè)只能做化學(xué)老師”可能是我這幾年間聽(tīng)到過(guò)的最多的話語(yǔ)。但實(shí)際上,化工類專業(yè)在現(xiàn)今已經(jīng)廣泛的應(yīng)用到了甚至聽(tīng)起來(lái)毫無(wú)關(guān)聯(lián)的運(yùn)動(dòng)健康、生活家居等方面。而我即將繼續(xù)求索、奉獻(xiàn)的萬(wàn)華便是這樣一個(gè)集合多領(lǐng)域應(yīng)用、多產(chǎn)品研發(fā)的公司,能加入萬(wàn)華,成為萬(wàn)華的一份子,為萬(wàn)華貢獻(xiàn)我的力量,為中國(guó)的化工事業(yè)添磚加瓦,為自我夢(mèng)想和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)跨出堅(jiān)實(shí)的一步,我欣喜若狂。
萬(wàn)華作為全球化工50強(qiáng)位列第29名的化工新材料公司,一直依托不斷創(chuàng)新的核心技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化裝置及高效的運(yùn)營(yíng)模式,為客戶提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品及解決方案。在萬(wàn)華短短的時(shí)間里,我清晰的感受到這是一個(gè)創(chuàng)新的集體、凝聚力超強(qiáng)的集體,更是一個(gè)有愛(ài)的集體。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,在萬(wàn)華的第一課,我的領(lǐng)導(dǎo)前輩們帶領(lǐng)我們第一時(shí)間參觀了集團(tuán)的每一個(gè)角落,耐心細(xì)致的叮囑我們平時(shí)工作生活的種種。然后還不厭其煩的為我們講解了公司的每一項(xiàng)規(guī)章制度,以便于我們可以更好的了解和領(lǐng)悟公司的底色,可以更好的融入到萬(wàn)華這個(gè)大集體中,更好的完成本職工作。秉承著“化學(xué),讓生活更美好!”這樣使命的萬(wàn)華,終于成為了我載夢(mèng)遠(yuǎn)航的方舟。在這里,我將遇見(jiàn)更多愛(ài)護(hù)我?guī)椭业念I(lǐng)導(dǎo)前輩,遇見(jiàn)更多志同道合的同事朋友,以及猶如萬(wàn)華一般不斷騰飛的化學(xué)之路。
而在萬(wàn)華,除了溫暖的人文關(guān)懷之外,立足化學(xué),著眼化學(xué),不忘初心才是最吸引我的地方。萬(wàn)華始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為第一核心競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)已涵蓋聚氨酯、石化、精細(xì)化學(xué)品、新興材料四大產(chǎn)業(yè)集群。這就要求我們沖鋒一線的每一顆螺絲釘都要在保障工作內(nèi)容精細(xì)、精良的同時(shí)守好每一次的安全生產(chǎn)大關(guān)。保護(hù)自己,就是保護(hù)萬(wàn)華的每一次生產(chǎn)。
在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,工藝知識(shí)培訓(xùn)這一單元的這句話給我留下難以磨滅的印象——“開(kāi)得起,停得下,穩(wěn)得住”。是啊,扎實(shí)基礎(chǔ),牢固根基,是時(shí)時(shí)刻刻都不能忘記的。我不止是在完成每一次的生產(chǎn),更是在完成一件又一件的作品。
培訓(xùn)的時(shí)光匆匆而過(guò),明天我就將佩戴好工牌,邁入萬(wàn)華,正式開(kāi)啟我屬于萬(wàn)華的人生新篇章。在這個(gè)疫情動(dòng)蕩的年代,感謝萬(wàn)華選擇了我。我將牢記每一項(xiàng)培訓(xùn)中的內(nèi)容,發(fā)揮所長(zhǎng),不斷進(jìn)步,在“人才年”的背景下砥礪前行,成為萬(wàn)華不可或缺的人才!
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇十
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天,xx月xx日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從xx院長(zhǎng)的講話中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),從中看出xxxx院蓬勃的生命力及美好的.前景,從xx院長(zhǎng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?,為院作出更大的貢獻(xiàn)。從xx主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天,無(wú)論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為xx老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇十一
能夠進(jìn)入正大的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,是我們最應(yīng)該思考的問(wèn)題。個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)來(lái),力量才是無(wú)窮的。最讓我感慨的是拓展訓(xùn)練的“畢業(yè)墻”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最終400多人用了20多分鐘踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在一個(gè)共同的目標(biāo)下,我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的做出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我、犧牲小我”的精神,這也與我們集團(tuán)的三利原則有機(jī)融合。成功的那一刻,我們歡呼喜悅,大家一心一意的為同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,哪怕卑微渺小,也值得我們驕傲。團(tuán)隊(duì)成員間還要學(xué)會(huì)接受對(duì)方,我們每個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境不同,對(duì)待事物的處理方式難免會(huì)存在差異,我們能做的就是用發(fā)展的眼光看待人和事,要將大家所有人的潛能都激發(fā)出來(lái),因?yàn)槊總€(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)都是巨大的飛躍。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇十二
剛剛離開(kāi)了往日的校園,充滿好奇和疑惑的進(jìn)入了另外一個(gè)課堂。這個(gè)課堂應(yīng)該說(shuō)是向往已久的,因?yàn)樵缭诓恢裁磿r(shí)候就和宿舍的好友談?wù)撨^(guò)關(guān)于工作中會(huì)遇到的種種事情,關(guān)于離開(kāi)校園所要應(yīng)付的一切。2009-7-6我真正進(jìn)入了這個(gè)課堂,工作的開(kāi)始。
進(jìn)入公司的時(shí)間不長(zhǎng),從2009-7-6到2009-7-14大概有八天的時(shí)間。在這八天的時(shí)間里經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部的培訓(xùn),自己的學(xué)習(xí)、反思總結(jié)后,我自己總的體會(huì)是,內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決,自己的一些做人做事的價(jià)值觀得到了確認(rèn),在這樣的基礎(chǔ)人自己得到了一定的成長(zhǎng)。
公司四天的培訓(xùn)很精彩,很難忘,是我人生中很重要的一筆。不過(guò)再此就不一一回顧那位老師講過(guò)什么樣的內(nèi)容了。在這里只是談?wù)勛约鹤畲蟮氖斋@。自己通過(guò)幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。
從各位培訓(xùn)老師的講述中,有一點(diǎn)在我印象中更加深刻了。這點(diǎn)就是要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過(guò)程中,有些品質(zhì)是必須具備的,我覺(jué)得有沒(méi)有這些品質(zhì)和精神就決定了一個(gè)人能否成功,能否走的更遠(yuǎn)。
下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓(xùn)老師的共同點(diǎn),自己加以總結(jié)歸納。
第一:就是積極主動(dòng)樂(lè)觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀,而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀。這是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn),告訴自己無(wú)論任何情況下都要積極、主動(dòng)、樂(lè)觀向上,遠(yuǎn)離所有的負(fù)面。
第二:腳踏實(shí)地,光明正大的態(tài)度。現(xiàn)在的社會(huì)當(dāng)中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑,從而一步登天。以學(xué)習(xí)英語(yǔ)為例,很多人都想30天講一口流利美語(yǔ),30天記住托福所有單詞,從而找尋這樣那樣的書(shū)籍方法。但真的可以嗎?我想即使有好的方法、有好的書(shū)籍還是要一步一個(gè)腳印的來(lái),腳踏實(shí)地的走。這樣最終取得的成果才不會(huì)成為空中樓閣。最終總結(jié)為一句話:光明正大可以做的更好,腳踏實(shí)地可以跳的更高。
第三:守信守時(shí)的態(tài)度。我覺(jué)得一個(gè)人要懂得負(fù)責(zé),首先就要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己說(shuō)的話、做的事情負(fù)責(zé)。此處就是遵守自己說(shuō)過(guò)的話,自己對(duì)別人承諾過(guò)的事情一定要做到。否則就不要去向別人保證??梢韵胂螽?dāng)向別人承諾了某事,而不能兌現(xiàn)時(shí),別人對(duì)你將是一種什么樣的印象和評(píng)價(jià)。這樣的事情如果屢屢發(fā)生,最終別人就不會(huì)在相信你。你的誠(chéng)信就受到懷疑,對(duì)自己或?qū)ψ约航?jīng)營(yíng)的事業(yè)都是阻礙。
第四:注重細(xì)節(jié)。這幾天的培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)節(jié)真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無(wú)遺。小到散會(huì)后是否可以積極主動(dòng)的把桌椅擺放整齊,小到一張紙是否有意識(shí)的二次使用,小到下班離開(kāi)前是否有意識(shí)關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個(gè)人是否在用心的做事,是否在仔細(xì)的觀察,是否在自己思考問(wèn)題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。
第五:不斷更新知識(shí),給大腦充電。我們所處的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的潮流,才不致被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越,被社會(huì)所淘汰。所以看一個(gè)人是否熱愛(ài)學(xué)習(xí),很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。例如我們的杜總,他的優(yōu)秀離不開(kāi)他真正學(xué)習(xí)的態(tài)度;owen的杰出同樣缺少不了學(xué)習(xí)的精神。他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。
以上幾個(gè)方面是公司高管講到的共同之處,我想既然每個(gè)人都提到了這幾個(gè)方面,那應(yīng)該就是很重要,很重要的內(nèi)容。而且這些內(nèi)容很大程度上都吻合和自己的價(jià)值觀,自己的價(jià)值觀得到了確認(rèn),我知道了自己在正確的軌道上。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇十三
李松資深總裁帶我們了解了新時(shí)代飼料企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理新思路。新時(shí)代,面對(duì)生產(chǎn)減速、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量升級(jí)、布局調(diào)整和產(chǎn)業(yè)整合的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們必須轉(zhuǎn)變服務(wù)方向和模式、提升品質(zhì)、提升提升飼料加工水平,打造“嚴(yán)格依法生產(chǎn)、保證飼料安全、人機(jī)安全、環(huán)境友好”的正大飼料生產(chǎn)管理策略。中國(guó)是全球最大的水產(chǎn)品生產(chǎn)國(guó),孫志強(qiáng)總監(jiān)通過(guò)分析當(dāng)前水產(chǎn)行業(yè)的面臨的問(wèn)題,給我們介紹了正大集團(tuán)水產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式,讓我們每個(gè)正大人都意識(shí)到全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)沁m應(yīng)循環(huán)性、集成性、高效性、多功能性和可持續(xù)性趨勢(shì)的最佳發(fā)展模式。馬駿總監(jiān)從電商的發(fā)展歷程講起,分析電商個(gè)性化、社交化、場(chǎng)景化、國(guó)際化的未來(lái)趨勢(shì),從而引出電商已成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的主流,線上線下打通是必然趨勢(shì),我們正大必須重視和擁抱電商營(yíng)銷模式。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇十四
201x年10月18日周四,我參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì),對(duì)于能夠參加這次培訓(xùn),我感到非常榮幸。新員工入職培訓(xùn)會(huì)是集團(tuán)公司歷年都會(huì)組織的一次重要會(huì)議。這體現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些新入職員工是非常重視的,同時(shí)也是對(duì)我們有很高的期望的。
周總在會(huì)上首先提出了“個(gè)人成才,企業(yè)發(fā)展,員工與企業(yè)共同進(jìn)步,共創(chuàng)金河夢(mèng)的愿景”。之后又對(duì)我們提出了,要有積極的工作、積極的心態(tài)、要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)這三點(diǎn)希望與要求。周總這次的講話沒(méi)有什么華麗的辭藻,卻是無(wú)比的貼合我們這些年輕人的現(xiàn)狀,在樸實(shí)無(wú)華的言語(yǔ)中充滿了儒雅的風(fēng)范。
隨后,宣書(shū)記為我們?cè)敿?xì)介紹了中國(guó)水利行業(yè)的發(fā)展歷史,同時(shí)又為我們講述了金河公司在坎坷中奮戰(zhàn)不屈的一樁樁往事。使得我們這些新的員工對(duì)公司有了更多的了解并對(duì)公司有了一定的認(rèn)同感。在這之后人力資源部的王部長(zhǎng)和安全管理部的冀部長(zhǎng)分別為我們講述了公司的企業(yè)文化和工程領(lǐng)域的安全注意事項(xiàng)。
于我而言,這次培訓(xùn)會(huì)讓我對(duì)公司,對(duì)水利行業(yè),對(duì)自己的職業(yè)有了更深的理解,也明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向,我也為自己做了一個(gè)未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃,首先就是掌握基本的專業(yè)知識(shí),提高自己的工程素養(yǎng)。然后就是盡快考取各項(xiàng)專業(yè)證件,拿到工程職稱。最后是學(xué)習(xí)bim方向的相關(guān)知識(shí),掌握bim建模,管理,展示等方面的能力。通過(guò)這些來(lái)提升自己,使我盡快成為一名合格的工程從業(yè)者,一名工程師。
總之,通過(guò)這次培訓(xùn)會(huì)使得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們這些新人有了初步的了解,而我們對(duì)公司的文化和未來(lái)的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。這是一次很有意義的入職培訓(xùn)會(huì)。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇十五
作為一名入職毅德不足一月的新員工,非常榮幸能有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到公司核心層的講話精神,對(duì)我來(lái)說(shuō)既是鼓舞,也是鞭策,現(xiàn)將學(xué)習(xí)感悟匯報(bào)如下,希望能與各位同事共同交流,共同進(jìn)步。
以史為鑒,繼往開(kāi)來(lái),齊鑄毅德百年品牌。王再興主席帶領(lǐng)我們一起回顧往昔創(chuàng)業(yè)崢嶸歲月,一路充滿泥濘與艱辛,帶領(lǐng)我們從贛州的一家小企業(yè)成長(zhǎng)為具有全球視野的國(guó)際控股集團(tuán)公司,讓我更加直觀清晰的感受到“毅德”這兩個(gè)字厚重的文化積淀和刻在骨子里的奮進(jìn)開(kāi)拓旋律,讓我以毅德為榮,更加懂得珍惜今天毅德這一平臺(tái)帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇。我們每一個(gè)同事都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到正確理解“從哪里來(lái),到哪里去”這一核心命題對(duì)于企業(yè)和每一個(gè)員工發(fā)展的重要性。我們每一個(gè)同事都應(yīng)正確理解公司文化的深刻內(nèi)涵,從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去,在自身工作崗位嚴(yán)格履行職責(zé),凝練提升自身價(jià)值,努力提升精益管理水平,發(fā)現(xiàn)解決細(xì)微管理問(wèn)題,互幫互助,不忘初心,共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,與公司同呼吸,共命運(yùn),一同成長(zhǎng)。
以人為本,凝聚共識(shí),共創(chuàng)千億發(fā)展目標(biāo)。曾云樞主席的講話使我深刻認(rèn)識(shí)到毅德已經(jīng)將人才發(fā)展戰(zhàn)略例為企業(yè)發(fā)展壯大的核心戰(zhàn)略之一。個(gè)人理解的人才戰(zhàn)略核心是“以平臺(tái)吸引人才、以機(jī)制留住人才、以發(fā)展培育人才,以價(jià)值成就人才”。“上下同欲者勝”,作為公司行政管理崗位,我將在今后實(shí)際工作中認(rèn)真領(lǐng)悟毅德核心價(jià)值和發(fā)展理念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以公司核心價(jià)值為目標(biāo)導(dǎo)向,為公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的不斷完善和提升貢獻(xiàn)力量。
端正心態(tài),攻堅(jiān)克難,傳承毅德奮斗精神。蔡鴻文主席深刻。
總結(jié)。
了老一代毅德人開(kāi)疆拓土的艱難歷程,賦予了我們新一代毅德人鼓勵(lì)和和期望。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到真金不怕火煉,要堅(jiān)持毅德對(duì)于自身項(xiàng)目的準(zhǔn)確定位和發(fā)展思路,堅(jiān)持自身特色,堅(jiān)信一個(gè)個(gè)項(xiàng)目輝煌成績(jī)的取得是團(tuán)隊(duì)共同努力、新老員工協(xié)力的必然結(jié)果。我們要時(shí)刻以學(xué)習(xí)的意識(shí),以求知的心態(tài)來(lái)對(duì)待我們的每一項(xiàng)工作,鍥而不舍,滿懷激情、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)去完成好每一項(xiàng)工作,毅德的奮斗精神就必定能得到傳承和發(fā)揚(yáng)光大,讓毅德的二次創(chuàng)業(yè)、二次遷徙薪火相傳、延續(xù)輝煌。
提煉思想,鑄牢標(biāo)準(zhǔn),匯聚毅德價(jià)值體系。楊三名總裁總結(jié)性“靈魂三問(wèn)”發(fā)言,發(fā)人深省,讓我們充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系。個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)不在于進(jìn)入公司時(shí)間的長(zhǎng)短,而在于能否嚴(yán)守職業(yè)價(jià)值觀底線,能否清醒的將工作認(rèn)真作為我們終身奮斗的事業(yè),能否在工作壓力下,為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值、解決實(shí)際困難作為衡量自身價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。
員工入職培訓(xùn)后的心得體會(huì)篇十六
xxxxxxxx月日,為了讓我們能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,xxxxxxxxxxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行新員工入行教育儀式正式召開(kāi),作為銀行新進(jìn)員工之一,在入行教育短短的時(shí)間里,我切身體會(huì)到了行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們所給予的厚望。
儀式首先介紹了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo),在座的各位員工也作了自我介紹,簡(jiǎn)單而干練的介紹讓人感覺(jué)我們朝氣蓬勃,而接下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)講話則是如沐春風(fēng),行領(lǐng)導(dǎo)的講話一字一句中都透露出對(duì)我們新員工的希望和勉勵(lì),這足以體現(xiàn)出行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次入行教育的重視、對(duì)我們新進(jìn)員工的重視,為了這次的入行教育他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),同樣也無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這將是我們受用一生的寶貴財(cái)富!
其次,我得到了知識(shí)上的收獲。通過(guò)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村鎮(zhèn)銀行的歷史狀況、現(xiàn)在的發(fā)展以及對(duì)將來(lái)銀行的展望,使我對(duì)銀行的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名村鎮(zhèn)銀行人的自豪感與歸屬感;通過(guò)對(duì)村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化的學(xué)習(xí),使我對(duì)村鎮(zhèn)銀行在當(dāng)前因您而變、相伴成長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)理念,以及致力于打造成為xxxxxxxx極具特色的地方性銀行的目標(biāo)有了更深刻的了解,所以更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)獻(xiàn)出自己一份力的決心;通過(guò)對(duì)銀行規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到自己在未來(lái)的工作中一定要嚴(yán)于律己,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工,時(shí)刻愛(ài)崗敬業(yè)、與同事精誠(chéng)合作、勤勉盡職、共同發(fā)展。
“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”,xxxxxxxxxxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行是一艘剛剛起航的一艘夢(mèng)想之船,這艘船承載著太多的期望、太多的心血、太多的夢(mèng)想,朝著希望前進(jìn),要到達(dá)夢(mèng)想的彼岸,需要我們每一個(gè)舵手的精誠(chéng)合作以及辛勤努力,我們有理由相信xxxxxxxxxxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行的明天一定會(huì)更加美好、更加輝煌!
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