一個成功的計劃需要有可行性和可操作性。制定計劃時，要考慮時間的合理分配和時間的管理。計劃是對未來時間內(nèi)所要完成的任務(wù)和目標(biāo)進行安排和制定的一種行動規(guī)劃，它可以幫助我們更好地組織時間、提高效率。要寫一份較為完美的計劃，首先需要明確目標(biāo)，確保目標(biāo)是具體、可實現(xiàn)的。以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考，希望對你們有所啟發(fā)。
企業(yè)度法治工作計劃篇一
****新三年法制工作目標(biāo)的總體要求是：圍繞***科學(xué)發(fā)展、扭虧解困的工作中心，在20xx—20xx三年期間，完善***法律風(fēng)險防范體系，努力實現(xiàn)企業(yè)重要規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率達100%；鞏固法律風(fēng)險防范成果，實現(xiàn)企業(yè)自身違法違規(guī)引發(fā)的重大法律糾紛案件基本杜絕；基本形成法律風(fēng)險防范機制的完整鏈條；創(chuàng)新法律管理模式，形成有效的法律風(fēng)險防范機制。
根據(jù)***法制工作的總體要求，結(jié)合***的實際，今后三年法制工作將圍繞以下五個方面重點展開：
（一）組織體系建設(shè)
1、建立法律顧問制度。我所作為集團三級企業(yè)，目前沒有設(shè)置法務(wù)專職人員，今后根據(jù)工作需要聘請法律顧問。
2、加強法律事務(wù)兼職隊伍建設(shè)。從提高法律事務(wù)兼職人員專業(yè)素質(zhì)出發(fā)，加強法律事務(wù)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，以內(nèi)外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式著力提高相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)。
（二）法律事務(wù)管理
1、提高規(guī)章制度法律審核把關(guān)率：按照要求，規(guī)章制度的法律審核率應(yīng)達到100%，我所在20xx年底前制訂《規(guī)章制度制訂程序管理辦法》，落實規(guī)章制度法律審核環(huán)節(jié)，全面開展規(guī)章制度合法性審查工作，確保規(guī)章制度法律審查率達100％。
2、提高經(jīng)濟合同法律審核把關(guān)率：貫徹落實集團和總院的法制工作目標(biāo)要求，進一步細化合同簽約審核流程，將100%合同審查率作為合同審核工作強制性規(guī)定，使合同法律審查成為不可逾越的環(huán)節(jié)，確保合同簽訂率、送審率和審核率達到100％。
3、提高重要決策法律審核把關(guān)率：我所將強化重要決策事項的法律審核把關(guān)，通過相應(yīng)的法律論證、盡職調(diào)查、風(fēng)險分析與提示等方式，通過參加會議、發(fā)表書面意見和會簽文件等途徑，保證重要決策法律審核把關(guān)率達到100%。
（三）法制宣傳教育
以深入開展“六五”普法活動，培育***特色法律文化為中心任務(wù)，重點抓好我所特色主題教育活動。在健全職能體系方面，堅持“五個加強”，即：加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強目標(biāo)管理，加強法律咨詢論證工作，加強普法工作檢查督導(dǎo)，加強普法領(lǐng)導(dǎo)小組和職能部門的自身建設(shè)；在普法陣地建設(shè)方面，拓展“六個平臺”，即：拓展主題活動平臺，拓展平面媒體平臺，拓展影視媒體平臺，拓展網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，拓展文藝活動平臺，拓展法制課堂平臺；在強化普法教育方面，抓好“六個結(jié)合”，即：將法制宣傳教育與形勢任務(wù)教育相結(jié)合，將法制宣傳教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合，將法制宣傳教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)教育相結(jié)合，將法制宣傳教育與維護員工合法權(quán)益相結(jié)合，將法制宣傳教育與健全企業(yè)管理制度相結(jié)合，將法制宣傳教育與推進***所務(wù)公開、黨務(wù)公開相結(jié)合。通過各項具體措施，全面提升***法律風(fēng)險防控能力。
（四）法律風(fēng)險管理
1、加強法律政策研究，建立以防控為主的企業(yè)法律風(fēng)險防范體系。按照“完善以防范控制為主的科研部經(jīng)營風(fēng)險法律保障體系”的思路，對***各專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的法律風(fēng)險因素和控制點做出分析和判斷，按照風(fēng)險識別、防范、處理和控制的運作流程，建立起完善的法律風(fēng)險防范和控制體系，切實維護好***的利益。
2、全面管理和有效防控分布于科研、經(jīng)營、建設(shè)、改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作中的一般法律風(fēng)險和重大法律風(fēng)險，不斷提高***法律風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)對能力。
（五）全面提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障法制工作目標(biāo)全面落實
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
***法制工作三年目標(biāo)的本質(zhì)是確立有限目標(biāo)，不斷加強和改進法律事務(wù)工作，這是拓展業(yè)務(wù)、提高市場競爭力和應(yīng)對能力的必然要求。實現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)重視。我所在法制工作方面加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造有利于法律事務(wù)工作開展的良好環(huán)境和條件。
2、分解指標(biāo)，落實計劃
***要結(jié)合本所實際，按照認真負責(zé)、嚴格量化的原則，進一步細化工作指標(biāo)，制定切實可行的工作計劃或?qū)嵤┓桨?，主要?nèi)容包括：本所法制工作現(xiàn)狀，與三年目標(biāo)的差距和薄弱環(huán)節(jié)；實現(xiàn)三年目標(biāo)的具體措施和時間安排等。
3、檢查反饋
***要結(jié)合內(nèi)控檢查和財務(wù)審計等工作，將規(guī)章制度法律審核把關(guān)率、經(jīng)濟合同簽訂率、送審率及法律審查把關(guān)率、重要決策法律審核把關(guān)率100%納入檢查考核內(nèi)容。
企業(yè)度法治工作計劃篇二
2019 年全市公安機關(guān)高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，牢牢把握對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求，按照黨的十九大“深化依法治國實踐”新要求和“建設(shè)法治政府”新部署，緊盯法治公安目標(biāo)，堅持抓重點、補短板、強弱項，持續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和法治政府建設(shè)工作，不斷提升xx 公安法治化水平。
一、2019 年工作總結(jié)
( 一) 多策并舉，積極提升執(zhí)法主體能力。
履職能力。創(chuàng)新法制員管理辦法，推出法制員縱向管理制度，擴大基層法制員專職范圍。改變法制員人事隸屬關(guān)系，改變考評標(biāo)準，建立法制員良好的上升通道。四是強化中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法履職能力建設(shè)。強化中層領(lǐng)導(dǎo)辦案考核，今年需要辦案的中層領(lǐng)導(dǎo) 183 人(包括邊防)，折合完成刑事案件 起。組織中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法素質(zhì)測試。5 月 24 日、9 月 30 日組織開展 2019 年中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法素質(zhì)測試，263 余名執(zhí)法辦案單位領(lǐng)導(dǎo)參與測試并發(fā)布測試通報。
( 二) 多管齊下，全面加強執(zhí)法監(jiān)督管理。
訴信訪案件的評查工作，結(jié)合“四嚴”行動要求，強化對行政“三類”案件的查結(jié)率考核，截至 5 月 31 日止，全局“三類”案件查結(jié)率為 ，相對往年已經(jīng)大幅度上升。強化對重點單位的監(jiān)督整改工作。上半年對存在嚴重執(zhí)法問題的虹橋派出所、鹽盆派出所予以進行掛牌整治，對辦案拖延、初信初訪問題嚴重的柳市分局在辦理治安案件上予以重點監(jiān)督。通過強化對重點問題單位的監(jiān)督管理，以點帶面，提升全局執(zhí)法管理水平。
( 三) 方運營，逐步完善執(zhí)法機制建設(shè)。
2015 年 5 月 xx 公、檢、法三家聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于刑事案件警察出庭作證實施辦法(試行)》以來，民警出庭應(yīng)訴數(shù)量逐年遞增，今年 1 至 11 月份已有 13 個案件，21 名案件偵查民警、鑒定人出庭作證。今年，我局通過邀請應(yīng)訴專家講座和組織參加“警營大講堂”出庭作證系列培訓(xùn)、開展庭前分析和庭后討論總結(jié)等舉措，全方位提升民警出庭作證的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力，營造民警愿意參與、敢于參與出庭作證的良好氛圍。
( 四) 多頭聯(lián)動，全面推進執(zhí)法信息化建設(shè)。
企業(yè)度法治工作計劃篇三
根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)20xx年普法及依法治理工作計劃的通知》（浙高股通[20xx]29號）精神，結(jié)合管理處工作實際，現(xiàn)制定以下20xx年普法及依法治理工作計劃。
通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育，提高全體干員工的法制觀念和法律素質(zhì)。重點加強經(jīng)營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育，做到法治宣傳教育不留死角，進一步擴大教育的覆蓋面。
結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動平臺、結(jié)合半年度及年度會議等形式，對管理處中層人員進行普法。重點宣傳學(xué)習(xí)《合同法》、《物權(quán)法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，努力提高中層人員的法律意識。
利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺，對黨員進行普法。學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關(guān)制度的宣傳教育，把握法律底線，了解政策要求，規(guī)范經(jīng)營行為，并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)相結(jié)合，切實增強領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關(guān)的法律法規(guī)。
根據(jù)管理處經(jīng)營管理實際，結(jié)合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié)，對管理人員進行普法。在合同管理過程中，找準風(fēng)險源與風(fēng)險點，評估風(fēng)險的可能性與承受度，研究確定風(fēng)險管理方案，制定相應(yīng)的防范措施，通過加強和規(guī)范管理，切實防范企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險，確保企業(yè)安全運行、員工安全履職。
結(jié)合日常應(yīng)訴事件對法務(wù)工作人員進行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度，建立健全重大法律糾紛處理的預(yù)警備案、統(tǒng)計分析、綜合評估、動態(tài)管理等制度，結(jié)合日常應(yīng)訴事件，形成一套糾紛處理的應(yīng)對預(yù)案，開展訴前評估論證和方案研究，推行一案一結(jié)和定期剖析借鑒，提高訴訟應(yīng)對能力和糾紛解決能力，維護企業(yè)自身合法權(quán)益。
結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、管理所例會等形式，緊抓員工關(guān)切點，對廣大員工進行普法，提高普法實效。學(xué)習(xí)宣傳勞動保護、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī)，促進管理處進一步健全勞動和社會保險制度，促進建立和諧勞動關(guān)系，維護穩(wěn)定發(fā)展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。
企業(yè)度法治工作計劃篇四
隨著新年鐘聲的敲響，20xx年的工作也即將正式到來！作為一名xxx企業(yè)的工作者，回顧過去一年來工作的情況，盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)們積極的引導(dǎo)和指揮下，我在工作方面也有了極大的進步和提升，但反思下來，其實就個人的工作而言，也還是遺漏了很多的不足和問題需要處理。為此，我需要及時的反思、反省自己，并在今年的工作上積極的去加強自身的能力。
在分析反思了自己去年在工作中的情況后，我對自己今年在工作中的計劃做如下總結(jié)：
在工作方面，為了能更好的在這一年的工作中改進自己，我需要在思想上積極的要求并改進自身。首先，要加強自我的要求，提高個人目標(biāo)，讓自己對工作產(chǎn)生前進的積極性！此外，也不能忘了對紀律的反思。只有在紀律上嚴格的遵守，才能在工作上良好的要求自己，改進自身的不足。
其次，在工作方面，我務(wù)必要改進自身的工作態(tài)度！回想上一年在工作中，我因為自身的散漫和懈怠，竟給工作帶來了不少的錯誤！給部門造成了許多不好的影響！為此，在心中我一直都時時警戒自身的懈?。〕么舜斡媱?，我也要及時的改進自己的問題！
在工作中，我除了要認清自身的不足，也要及時的安排改進方式。對于自己工作目前的情況，我因在工作中積極的對比自身與其他優(yōu)秀同事的區(qū)別，認清自己與大家在一樣的工作中究竟有怎樣不同的努力，并進一步的在工作的中改進自身的不足！
改正自己的不足固然重要，但積極的前進開拓也是必然的，為此，在工作中我也要積極的去探索、學(xué)習(xí)，用自己積極的態(tài)度去尋找前進的臺階，讓自己的工作更加完善和進步。
對自己的改變定然會帶來自身的不適應(yīng)，但我不不能忽略這些不適應(yīng)。在今年在積極改進自身的同時，我也要為自己做好“備份”，并及時對自己做好總結(jié)和反思，認真的反省自己現(xiàn)在的改變，并做好下一步的打算！
工作的計劃計算的再多也知識計劃，在新的一年里我會以全新的`心態(tài)去面對今后的工作。在工作中尋找自己的目標(biāo)、發(fā)展，為xxx企業(yè)貢獻出更多、更大的動力！
企業(yè)度法治工作計劃篇五
一、積聚同行業(yè)的人脈和人力資源。
二、與同行業(yè)的hr保持經(jīng)常性的溝通與交流
計劃完成時間：長期
以上二個部分，都是我在入職后第一步的工作思路，即在盡可能短的時間內(nèi)完成對公司對業(yè)務(wù)對各部門工作的認識和了解和領(lǐng)會自己所承擔(dān)的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，對自己的工作進行準確的定位，明確工作重點，并就這些工作重點制定相應(yīng)的工作計劃/方案。同時在此基礎(chǔ)上，就了解過程中或主管的工作范圍內(nèi)，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和沈總進行溝通，征得意見，然后執(zhí)行改善措施或方案。
在整個過程中，對內(nèi)要充分和下屬溝通，對工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持，共同推進工作計劃的實施。對外一注重和沈總的溝通，深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項工作的看法，讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多提意見，爭取自身工作中盡量少犯錯誤或不犯錯誤。二注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通，充分聽取用人部門對人事行政部各項工作的意見，有則改之，無則加勉。三注重和各部門員工的溝通，了解他們對公司的看法，對人力資源、行政工作的各項看法，讓他們多提意見、集思廣益，群策群力，以便人事行政部門更好地為員工服務(wù)。
獲取信息的方式/途徑：
1、與各部門主管分別面談與溝通
獲取信息的方式/途徑：
企業(yè)度法治工作計劃篇六
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神。宣傳黨的十八屆四中全會關(guān)于依法治國的戰(zhàn)略部署，宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于法治建設(shè)系列重要講話精神。宣傳黨的十八屆四中全會對法治宣傳教育工作的新論斷、新要求，準確理解把握新時期法治宣傳教育的基本定位、深刻內(nèi)涵、重大任務(wù)和重要措施。
（一）開展憲法和社會主義核心價值觀宣傳教育。宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，宣傳社會主義法治理念，使干部職工進一步增強憲法意識，帶動全社會形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威的良好氛圍。大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，形成學(xué)法辨是非、知法明榮辱、用法止紛爭的良好風(fēng)尚。
（二）積極營造穩(wěn)定和諧的法治氛圍。圍繞糧食局中心工作，針對當(dāng)前社會普遍存在的影響社會和諧的矛盾和問題，積極開展勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全，糧食應(yīng)急處置等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強法治觀念，教育引導(dǎo)自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。
（三）把握普法關(guān)鍵，在黨員干部學(xué)法上有新作為
1、不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，繼續(xù)堅持把憲法法律列入黨組學(xué)習(xí)內(nèi)容。健全領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員法律素質(zhì)和法律思維，切實提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。
2、不斷深化基層單位法治宣傳教育。以依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營為重點，抓住企業(yè)發(fā)展中的重點、難點問題，推動企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策等環(huán)節(jié)納入法治軌道，進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力。
(四)著力工作創(chuàng)新，在法治宣傳實效上有新突破
1、積極推進法治文化建設(shè)創(chuàng)新。大力開展互動性強、參與性強的法治文化活動，促進普法與文化建設(shè)相結(jié)合，在文化的熏陶中潛移默化地引導(dǎo)干部職工樹立法治信仰。
2、積極推進普法與法治實踐創(chuàng)新。主動依托基層組織，把法治宣傳教育工作與基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來。按照依法治國和以德治國相結(jié)合的要求，引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，增強法治的道德底蘊。推進基層民主法治建設(shè)，將普法融入法治創(chuàng)建、專項治理活動中。
（一）不斷加強普法隊伍建設(shè)。加強法治宣傳教育專門隊伍建設(shè)，配齊配強人員，提高其思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準。
（二）組織開展主題活動。圍繞局中心工作的實際，利用各類法律法規(guī)的宣傳月、宣傳周、紀念日等，開展系列宣傳活動，營造學(xué)法用法的社會氛圍，使主題活動系列化、長效化、規(guī)?；?、制度化和品牌化。進一步總結(jié)提升以“糧食科技活動周”、“5.26”《糧食流通條例》頒布日、“世界糧食日”、“18法律廣場”和“12.4”全國法制宣傳日等活動載體，組織開展好集中宣傳咨詢服務(wù)活動，營造濃厚的法制宣傳氛圍，放大品牌效應(yīng)。
（三）認真做好終期考核驗收工作。及時收集、整理和上報各階段、各時期開展法治宣傳教育工作經(jīng)驗做法及有關(guān)臺賬、數(shù)據(jù)。針對“六五”普法考核驗收，充分做好各項迎查準備工作。
（四）落實普法責(zé)任。全面推進機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，建立健全普法考核機制和標(biāo)準，形成一套行之有效的工作方法。以群眾法治需求為導(dǎo)向，進一步拓寬群眾參與渠道，加大法治宣傳教育全覆蓋工作目標(biāo)考核和督查力度。
企業(yè)度法治工作計劃篇七
2019 年市科技局在市委市政店癿正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市^v^精心挃導(dǎo)下，深入貫徹落實省市各項決策部署，圍繞市委市政店中心工作，以建成法治科技為目標(biāo)，以加快政店職能轉(zhuǎn)變、觃范行政執(zhí)法行為、強化權(quán)力制約監(jiān)督、依法化解矛盾糾紛為抓手，切實把工作全面納入法治軌道。
一、2019 年工作總結(jié)
(一)力抓制度建設(shè)，健全科學(xué)民主決策機制
文件管理。嚴格挄觃定制定、清理觃范性文件。挄照《xx 市政店行政觃范性文件管理辦法》觃定，制定觃范性文件時履行公平競爭審查、合法性審查、風(fēng)險評估和與家論證等職責(zé);觃范市科技局觃范性文件法定權(quán)限，及時梳理行政觃范性文件制定情況及合法性審查中存在癿問題，上報今年觃范性文件清理情況。四是加強科技平臺管理。制定了《xx 市企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)中心備案管理辦法》、《xx 市科技企業(yè)孵化器備案管理辦法》、《國家大院名校 xx 聯(lián)合研究院績效考核紳則》，就科技平臺癿備案條件、備案程序、備案管理、考核流程、考核挃標(biāo)、考核獎劥等各個環(huán)節(jié)進行了明確觃定，使科技平臺管理更加透明觃范。
(二)力建法律服務(wù)機制，提高法律服務(wù)科技水平
培育 21 條等科技政策和相關(guān)法觃政策，暢通劣企服務(wù)渠道，切實解決“惠企政策落地難”問題。三是落實法治政店建設(shè)責(zé)任分工。為進一步加強對法治政店建設(shè)工作癿組細領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立 xx 市科技局法治政店建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幵將有關(guān)任務(wù)挃標(biāo)分解到各處室。
(三)力保規(guī)范執(zhí)法，強化知識產(chǎn)權(quán)保護工作
提高我市知識產(chǎn)權(quán)糾紛化解能力和水平，提升仲裁調(diào)解工作癿社會訃知度和訃可度，完善知識產(chǎn)權(quán)糾紛多元化調(diào)解機制，健全知識產(chǎn)權(quán)保護體系。
(四)力創(chuàng)新載體，強化法治宣傳工作
企業(yè)度法治工作計劃篇八
親愛的白姐：
您好!來公司實習(xí)已經(jīng)有快一個月了，時間雖然不長，但是從我個人角度來講，在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復(fù)的琢磨、修正和重新定位，企業(yè)工作計劃建議書。
上周五下午我看了兩位就要通過轉(zhuǎn)正的plc工作部員工的工作報告，觸動了我寫下今天的這份文稿，其中小楊寫道：“在這幾個月里，無論是工作還是生活上，……，因為對工作目標(biāo)的不明確，所以在工作上存在一些失誤，因為工作分工的不明確，所以對工作很迷茫，不知道究竟做什么，加上工作比較辛苦，所以工作態(tài)度不太認真，缺少了開始的那種責(zé)任感?！蔽矣X得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似，所以如果我不想碌碌無為的混下去，想要做出點成績來，我就必須好好計劃一下。同時也是想做一些工作，以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會出現(xiàn)同類問題。
通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考，同時也為了能夠更好的發(fā)揮我個人的興趣、愛好、特長，我想初步做出以下的一些20xx年工作計劃和職責(zé)定位。
總的來講，工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部，同時工作方向可以包含以下幾個方面，同時也是我20xx年的工作目標(biāo)：
4、 建立自己的網(wǎng)頁，可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站，也可以是我的個人網(wǎng)站，這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā)，這項工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起。目前存在的問題是抽出時間來學(xué)習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計和制作，具體操作我將做好計劃。
企業(yè)度法治工作計劃篇九
一、0 2020 年工作總結(jié)
1 1 、全面推行行政審批制度改革
為了貫徹省、市政府文件精神，落實縣政府的工作部署，我局積極配合縣政府開展簡政放權(quán)工作，做好下放的審批事項上“無縫對接”，確保行政審批制度改革工作的規(guī)范高效，并納入行政服務(wù)中心集中辦理，同時提高行政審批辦事效率和服務(wù)水平，確保權(quán)力接得住、用得好、見實效。
3）優(yōu)化審批辦事服務(wù)。深入貫徹^v^、省、市、縣政府關(guān)于“放管服”六個一改革要求，大力精簡行政審批辦理時限。我局的每個審批事項都從快捷、便民、利民的角度制定了相應(yīng)的辦事程序，減少了中間環(huán)節(jié)，簡化了審批程序，加快了審批速度，特別是在審批時限上均縮減至法定時限的 30%以上。審批環(huán)節(jié)加上現(xiàn)場勘查一律不超過“2+1”，大大縮短審批時限，最大程度給予辦事群眾方便。
4）梳理權(quán)責(zé)清單。為了更好地發(fā)揮政府作用，明確部門責(zé)任，落實責(zé)任主體和追責(zé)情形，我局在^v^ xx 縣委機構(gòu)編制委員會辦公室的指導(dǎo)下，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，認真貫徹落實省市縣的部署要求，進一步強化部門責(zé)任，落實責(zé)任分工，完善協(xié)作配合機制，堅持責(zé)任法定、責(zé)任健全、責(zé)任公開的原則，認真梳理部門責(zé)任事項 249 項，特別是行政許可事項、公共服務(wù)事項和其他依申請辦理的相關(guān)行^v^力事項的名稱認真按照《xx 省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政審批和服務(wù)事項縱向清單參考目錄》予以規(guī)范，厘清多部門監(jiān)管事項的責(zé)任，做到權(quán)力清單和責(zé)任清單有機銜接。
企業(yè)度法治工作計劃篇十
為積極配合學(xué)校法制教育工作，，認真貫徹落實有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)通知精神，堅持以人為本，努力消除危害少年兒童的社會不良因素，切實維護少年兒童的合法權(quán)益，增強少年兒童的法制觀念和自我保護意識，切實營造有利于少年兒童健康成長的良好環(huán)境。全面對學(xué)生進行了法制教育。
一、法制教育與日常行為規(guī)范相結(jié)合。
開學(xué)初，學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)等文件。如《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理條例》、《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等。
形式：
1、組織學(xué)生集體學(xué)習(xí)，理解相關(guān)的條款和規(guī)定。
2、學(xué)生自學(xué)并要求把一些與學(xué)生有著切身利益的的條款背誦下來。
3、以班級為單位，為促成學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，設(shè)立監(jiān)督哨，對學(xué)生在班、在校的情況進行監(jiān)督檢查。
4、將學(xué)生的監(jiān)督情況在每周一的班會時間進行公布，表揚先進，激勵后進。
二、充分利用《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念。
1、制定了詳細的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》學(xué)習(xí)計劃。
2、在學(xué)校規(guī)定的地方課程課中抽出一節(jié)課的時間，上好法制教育課，要求有教案、有計劃安排。
三、法制教育活動周將法制教育活動推向高潮。
為加強學(xué)生的法制教育，確保學(xué)生的生命安全，根據(jù)學(xué)校工作計劃，我班開展法制教育周。開展六個一活動：即觀看了一部安全、法制教育專題片、組織了一期全校師生集中學(xué)習(xí)法制知識、印發(fā)了一封致家長信、開辟了一期安全、法制或預(yù)防主題手抄報、開展了一次安全、法制教育主題班會、舉辦了一次安全、守法教育主題征文、舉辦了一場安全、法制專題知識講座。
通過開展法制教育活動，減少學(xué)生違法亂紀的行為，規(guī)范學(xué)生的禮儀和法制意識，使我班德育工作再上新臺階。班級作為育人基地學(xué)校中的一個細胞，我們將義不容辭的擔(dān)負起普法的重任，為我國的法制建設(shè)貢獻一份力量。
企業(yè)度法治工作計劃篇十一
20xx年是深圳市委確定的“城市質(zhì)量提升年”，是羅湖區(qū)改革攻堅的關(guān)鍵之年。區(qū)委全面依法治區(qū)辦（社工委）認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于全面推進法治城區(qū)和社會建設(shè)的工作部署，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動基層治理、促進法治社會建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，全力打造法治羅湖、平安羅湖。
20xx年是依法治區(qū)辦和社工委并入政法委的第一年，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法治區(qū)辦（社工委）克服種種困難，渡過艱難的磨合期，取得亮眼的成績。20xx年，依法治區(qū)辦（社工委）將會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神和踏實肯干的優(yōu)良作風(fēng)，做好兩個統(tǒng)籌，推動法治羅湖、平安羅湖、幸福羅湖建設(shè)邁入新征程。
法治創(chuàng)建任務(wù)涉及到社會的方方面面，存在涉及部門多，范圍廣，戰(zhàn)線長等特點。依法治區(qū)辦（社工委）將做好全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方，形成合力；依法治區(qū)辦（社工委）將對20xx年法治城區(qū)創(chuàng)建工作做好前期謀劃，巧謀篇開好局，把法治城區(qū)創(chuàng)建的工作細化到每一項每一點，把法治城區(qū)創(chuàng)建任務(wù)落實到平時工作的每一項，認真做好臺賬工作。20xx年，依法治區(qū)辦（社工委）將以法治城區(qū)創(chuàng)建為著力點，推動羅湖法治創(chuàng)建工作邁入新高度。
企業(yè)度法治工作計劃篇十二
實現(xiàn)教育的公正與公平，其實就是要實現(xiàn)“人人有好學(xué)?？梢陨稀钡哪繕?biāo)。所謂“好學(xué)?！保瑥谋硐罂?，簡言之，就是指那些教育教學(xué)質(zhì)量好的學(xué)校；從內(nèi)涵分析，“好學(xué)校”就應(yīng)該是指那些管理依法規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量不斷提高、學(xué)生老師主動進步、社會和家長都十分認可的學(xué)校。
而現(xiàn)實是，目前我們的學(xué)校個體之間發(fā)展極不平衡，優(yōu)質(zhì)學(xué)校特別缺乏，擇校現(xiàn)象十分嚴重；學(xué)校發(fā)展?jié)摿θ匀坏貌坏匠浞值拈_掘和利用。社會意見很大。――反思教育的不均衡發(fā)展，反思教育教學(xué)質(zhì)量不高或提高緩慢，積極探尋教育均衡發(fā)展和學(xué)校質(zhì)量持續(xù)提高的新途徑，這些都已迫在眉睫，不容回避。
針對以上情況，我認為，中小學(xué)目前的變革方向應(yīng)該有兩個重點：“規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為”和“提高學(xué)校管理水平”。依法規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，以此促進學(xué)校個體管理水平不斷提高，應(yīng)該成為促進區(qū)域教育均衡發(fā)展，促進教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升的有效途徑?！耙婪ㄖ谓獭闭墙鉀Q目前中小學(xué)辦學(xué)未必規(guī)范、辦學(xué)水平低下和辦學(xué)質(zhì)量不高或提高不快等問題的關(guān)鍵。
“規(guī)范辦學(xué)”，就是要嚴格按照國家的規(guī)定和要求進行辦學(xué)。它的“底線”，就是“依法辦學(xué)”。
“依法治教”是“依法辦學(xué)”的基礎(chǔ)和保證。同時也是“依法辦學(xué)”的具體落實和體現(xiàn)。
“依法治教”，在中小學(xué)的辦學(xué)過程中，不應(yīng)該僅僅只是體現(xiàn)在思想認識的意識和倡導(dǎo)的理論層面，而應(yīng)該成為實際的行動和實踐的過程。
以下從學(xué)校、教師、學(xué)生三個層面來談?wù)劇耙婪ㄖ谓獭痹谥行W(xué)辦學(xué)過程中落實的一些思考和設(shè)想。
學(xué)校在“依法治教”落實方面，主要應(yīng)該體現(xiàn)在兩個方面：一是嚴格按照國家的規(guī)定和要求進行規(guī)范辦學(xué)。包括辦學(xué)思想、辦學(xué)理念和具體的辦學(xué)措施，都必須和黨的教育方針相一致，都必須和國家所制定的教育法規(guī)相統(tǒng)一，保證國家教育意志的完整落實和貫徹。國家要求開設(shè)的課程必須開足開全，國家制定的作息時間必須遵守，《課程標(biāo)準》中所規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)必須認真完成。總之，學(xué)校辦學(xué)的自主性和創(chuàng)造性都必須在國家的規(guī)定和要求的前提下進行。因為黨的教育方針以及國家關(guān)于教育的規(guī)定和要求的規(guī)范是我們所有中小學(xué)辦學(xué)的依據(jù)和歸宿。學(xué)校應(yīng)該嚴格認真落實《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等各種教育法規(guī)和文件。二是學(xué)校必須以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，時刻關(guān)注和維護國家賦予中小學(xué)學(xué)生、教師和學(xué)校的各種權(quán)利和責(zé)任。保證學(xué)生、教師和學(xué)校的各種法定權(quán)益不受侵犯和損害。學(xué)校要按照有關(guān)教育法規(guī)的要求，建立健全教職工代表大會制度；建立健全學(xué)校工會、共青團、學(xué)生會、少先隊等群眾組織，并積極引導(dǎo)使其發(fā)揮在民主管理、民主決策等方面的監(jiān)督作用。
教師在“依法治教”的落實方面，也應(yīng)該有兩個層面的內(nèi)容。一是主動爭取和積極維護自身法律權(quán)益；二是認真尊重和全力維護學(xué)生法律權(quán)益。教師要成為《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德》《未成年人保護法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和遵循實踐的典范。在這里，我們毋須諱言，相對而言，教師仍然是屬于社會中的弱勢群體，學(xué)生還是校園中的弱勢群體。如何通過“依法治教”工作的推行改變此現(xiàn)狀，的確任重道遠。
“依法治教”工作在學(xué)生層面又該如何落實和實施呢？我認為也應(yīng)該從兩個方面著手。一是在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，通過課程和各種活動，引導(dǎo)學(xué)生認真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳法律法規(guī)，使其成為學(xué)法守法的積極努力者，為未來步入社會成為守法護法的合格公民，打下堅實的基礎(chǔ)。二是自覺學(xué)習(xí)和嚴格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和“中小學(xué)生守則”。作為學(xué)生必須遵守的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和“中小學(xué)生守則”，我認為這是社會公民必須遵守的法律的“雛形”和“萌芽”。通過嚴格落實“規(guī)范”和“守則”，我們力求讓所有的學(xué)生都清晰地懂得，作為人，生活在任何一個社會環(huán)境中，都必須“行有矩，動有法”的道理，從而尊重法律敬畏法律。將來他們走上社會，才能夠成為自覺學(xué)法守法護法的優(yōu)秀公民。
企業(yè)度法治工作計劃篇十三
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神。宣傳黨的十八屆四中全會關(guān)于依法治國的戰(zhàn)略部署，。
（一）開展憲法和社會主義核心價值觀宣傳教育。宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，宣傳社會主義法治理念，使干部職工進一步增強憲法意識，帶動全社會形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威的良好氛圍。大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，形成學(xué)法辨是非、知法明榮辱、用法止紛爭的良好風(fēng)尚。
（二）積極營造穩(wěn)定和諧的法治氛圍。圍繞糧食局中心工作，針對當(dāng)前社會普遍存在的`影響社會和諧的矛盾和問題，積極開展勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全，糧食應(yīng)急處置等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強法治觀念，教育引導(dǎo)自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。
（三）把握普法關(guān)鍵，在黨員干部學(xué)法上有新作為。
1、不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，繼續(xù)堅持把憲法法律列入黨組學(xué)習(xí)內(nèi)容。健全領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員法律素質(zhì)和法律思維，切實提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。
2、不斷深化基層單位法治宣傳教育。以依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營為重點，抓住企業(yè)發(fā)展中的重點、難點問題，推動企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策等環(huán)節(jié)納入法治軌道，進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力。
(四)著力工作創(chuàng)新，在法治宣傳實效上有新突破。
1、積極推進法治文化建設(shè)創(chuàng)新。大力開展互動性強、參與性強的法治文化活動，促進普法與文化建設(shè)相結(jié)合，在文化的熏陶中潛移默化地引導(dǎo)干部職工樹立法治信仰。
2、積極推進普法與法治實踐創(chuàng)新。主動依托基層組織，把法治宣傳教育工作與基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來。按照依法治國和以德治國相結(jié)合的要求，引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，增強法治的道德底蘊。推進基層民主法治建設(shè)，將普法融入法治創(chuàng)建、專項治理活動中。
（一）不斷加強普法隊伍建設(shè)。加強法治宣傳教育專門隊伍建設(shè)，配齊配強人員，提高其思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準。
（二）組織開展主題活動。圍繞局中心工作的實際，利用各類法律法規(guī)的宣傳月、宣傳周、紀念日等，開展系列宣傳活動，營造學(xué)法用法的社會氛圍，使主題活動系列化、長效化、規(guī)?；?、制度化和品牌化。進一步總結(jié)提升以“糧食科技活動周”、“5.26”《糧食流通條例》頒布日、“世界糧食日”、“18法律廣場”和“12.4”全國法制宣傳日等活動載體，組織開展好集中宣傳咨詢服務(wù)活動，營造濃厚的法制宣傳氛圍，放大品牌效應(yīng)。
（三）認真做好終期考核驗收工作。及時收集、整理和上報各階段、各時期開展法治宣傳教育工作經(jīng)驗做法及有關(guān)臺賬、數(shù)據(jù)。針對“六五”普法考核驗收，充分做好各項迎查準備工作。
（四）落實普法責(zé)任。全面推進機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，建立健全普法考核機制和標(biāo)準，形成一套行之有效的工作方法。以群眾法治需求為導(dǎo)向，進一步拓寬群眾參與渠道，加大法治宣傳教育全覆蓋工作目標(biāo)考核和督查力度。
企業(yè)度法治工作計劃篇十四
1、強化法治宣傳教育，提高師生法律素質(zhì)。
按照——縣教育局文件東教通字[——]78號文件精神，切實加強法制宣傳教育。我校要把法制課列入課程，把法律知識作為我校學(xué)生必修課內(nèi)容；法治宣傳教育形式多樣（如每學(xué)期定期利用廣播、宣傳板等）；要把法律知識作為領(lǐng)導(dǎo)和教師培訓(xùn)、考核、評價的重要內(nèi)容。真正使我校師生接受法治精神，提高法律素質(zhì)。
2、加強規(guī)章制度建設(shè)，構(gòu)建依法管理體系。
要依據(jù)法律、法規(guī)制定和完善學(xué)校章程，建立和完善學(xué)校各項管理制度，明確校內(nèi)各級崗位和機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限和議事規(guī)則，構(gòu)建科學(xué)的教育管理運行機制，努力實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)從“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變。
3、推進民主政治建設(shè)，完善民主監(jiān)督機制。
我校工會委員會進一步完善教職工大會或教職工代表大會制度，依法保障教職工參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督的權(quán)利。我校要認真落實《市校務(wù)公開規(guī)定》，全面推行校務(wù)公開，增加學(xué)校管理透明度。
4、完善學(xué)校保護機制，依法保護師生權(quán)益。
安全工作是學(xué)校工作的重中之重。因此，我校要認真貫徹落實有關(guān)校園安全的法律及規(guī)定，建立完善的安全管理制度，逐級明確職責(zé)，加強對學(xué)校教學(xué)、生活、活動設(shè)施、用電等的安全檢查，落實各項安全防范措施，維護校園的安全與秩序。切實加強對教師、學(xué)生法制和安全教育，預(yù)防和減少學(xué)生傷害事故，貫徹《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)校園安全的法律、法規(guī)，鼓勵支持參加學(xué)生傷害事故校方責(zé)任保險，建立對各類實發(fā)事件預(yù)案，增強預(yù)防和妥善處理事故的能力，健全學(xué)生安全和傷害事故處理機制和報告制度，不得瞞報和漏報。要有安全檢查記錄。
企業(yè)度法治工作計劃篇十五
1.積極參加本縣和市級的教研活動，深入研究新教材，及時了解教學(xué)新動向，把握重點，突破難點。
2.認真?zhèn)湔n，寫有較為完備的教案，作業(yè)定時限量地完成。作業(yè)是鞏固課堂教學(xué)效果的重要手段，單元測驗要認真講評，及時發(fā)現(xiàn)和糾正教學(xué)中存在的問題。
3.課堂教學(xué)中注意調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性，既講究實效也要盡可能使學(xué)生有參與體會的機會和感受，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的全面要求，針對學(xué)生的不同情況，因材施教，搞好分層教學(xué)，集體指導(dǎo)，不放棄每一個學(xué)生。
4.提倡同學(xué)科和跨學(xué)科教師互相聽課，吸取他人之長，特別是年輕教師要多向老教師學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平。
5.各科教師可以在教學(xué)過程中適當(dāng)開展研究性學(xué)習(xí)。
在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，結(jié)合本組學(xué)科實際，本學(xué)期教研組工作將繼續(xù)以深化新課程為中心，以學(xué)科的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)為主題，以加強教師隊伍建設(shè)為根本，以教研組、備課組活動以及課堂教學(xué)為主陣地，使教研活動成為師生之間加強教學(xué)研究，提高教學(xué)水平和提升教師專業(yè)素質(zhì)的主要途徑，促進教師向?qū)W習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型方向轉(zhuǎn)化，努力提升我組教師的教學(xué)與教研整體水平，較好的完成學(xué)校布置的各項教育教學(xué)任務(wù)，力爭在縣統(tǒng)考中，取得全縣中等以上位次，續(xù)寫輝煌。
1.積極引導(dǎo)組內(nèi)教師認真閱讀教育教學(xué)書籍,報刊,雜志,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,結(jié)合自己教育教學(xué)工作的需要,做好讀書筆記，寫好教學(xué)反思，鼓勵本組教師撰寫教育教學(xué)論文。力爭把教研組打造成為學(xué)習(xí)型，專家型的教研組。
2.加大集體備課力度,充分利用教研活動時間和每周的集體備課時間，做到三次備課，一備是備課組集體備課，探討一周的教學(xué)內(nèi)容，把握重點，突破難點。二備是教師個人根據(jù)自己所教班級的實際情況，確定教法，撰寫個性教案。三備，就是教師撰寫課后反思。
3.課堂教學(xué)是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，各備課組根據(jù)自己學(xué)科的特點，找方法，添措施，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，合作學(xué)習(xí)，趣味學(xué)習(xí)，探究學(xué)習(xí)，增加課堂教學(xué)的含金量。
企業(yè)度法治工作計劃篇十六
認真貫徹落實黨的會議精神，按照依法治國基本方略總體要求，以深入推進“六項重點工作”為著力點，進一步完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，扎實推進法治建設(shè)深入開展。
健全黨委議事規(guī)則，把調(diào)查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定作為黨委重大決策的必經(jīng)程序。實施重大決策、干部任免、大項目資金使用事項議事決策運行制度。認真執(zhí)行《省黨委規(guī)范性文件備案規(guī)定》，加強規(guī)范性文件備案工作，維護黨內(nèi)規(guī)范性文件的統(tǒng)一性和權(quán)威性。建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢等制度，深入開展防腐敗工作，健全問責(zé)機制，強化責(zé)任追究，建立黨務(wù)公開工作長效機制。健全和落實黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、學(xué)法用法考試考核、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律素質(zhì)考察制度，繼續(xù)將學(xué)法用法和考試情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績效考核內(nèi)容。
加強行政程序規(guī)范化建設(shè)，明確重大決策必須經(jīng)調(diào)查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。建立健全政府信息公開監(jiān)督和保障機制，增強政府工作透明度和群眾滿意度，定期對政府信息公開工作進行考核。貫徹實施《省政府服務(wù)規(guī)定》，加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)和管理，強化電子政務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，推進政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標(biāo)準化。認真落實規(guī)范性文件登記審查備案制度。深化行政審批制度改革，完善行政執(zhí)法公示、評議和執(zhí)法過錯追究制度。認真落實行政執(zhí)法責(zé)任，堅決糾正和嚴肅查處行政違法行為，開展“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，推動公正文明執(zhí)法。進一步推進“三調(diào)聯(lián)動”工作，創(chuàng)新特殊人群管理服務(wù)，著力維護社會和諧穩(wěn)定。
創(chuàng)新法律服務(wù)體系，健全法律顧問制度，不斷推進公正廉潔執(zhí)法。認真開展“法律援助基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，抓好法律援助熱線運行管理。加強廣大政法隊伍廉潔從政、職業(yè)道德和紀律作風(fēng)教育，將公正廉潔內(nèi)化成個人自覺行為。認真開展“隊伍素質(zhì)提升年”活動，抓好隊伍執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾能力和水平。完善各項廉政監(jiān)督制度，突出檢查涉法涉訴信訪案件和群眾反映強烈、社會熱點案件，嚴格錯案追究。
加大市場監(jiān)管執(zhí)法辦度，開展規(guī)范市場經(jīng)濟秩序法制宣傳教育活動，嚴厲打擊各種破壞市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為。嚴肅查處商業(yè)賄賂，依法查處不正當(dāng)競爭和限制競爭行為，建立公正、透明的市場準入規(guī)則，為各類市場主體提供平等競爭環(huán)境。開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化活動”，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，支持和保障企業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)推動企業(yè)民主管理，加強法制宣傳教育力度，引導(dǎo)用人單位依法經(jīng)營、規(guī)范用工和勞動者理性維權(quán)。
健全和完善在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民議事會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會“四位一體”村級組織管理模式，切實發(fā)揮其在村級經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)中的'作用。加強基層民主建設(shè)，推進村務(wù)公開，保證人民群眾真正當(dāng)家作主。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，提高村(居)民自治水平，進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)的基層民主法治創(chuàng)建工作格局。開展以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺的基層社會管理服務(wù)體制機制創(chuàng)新，勢力打造好社區(qū)服務(wù)平臺。
深入開展“法律六進”主題活動，進一步規(guī)范法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的內(nèi)容、途徑和方式，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，加大法制宣傳陣地建設(shè)投入。繼續(xù)深入開展農(nóng)村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、"12,4”全國法制宣傳日等主題活動。加強重點對象和重點地區(qū)的學(xué)法用法工作，增強公民法治觀念，培育法治信仰。建立基層法治骨干培訓(xùn)長效機制。全面啟動干部無紙化學(xué)法考法工作。認真組織“六五”普法中期督查，推進“六五”普法規(guī)劃和決議的貫徹落實。
加大投入，加大工作推進力度，把法治建設(shè)納入黨委、政府績效評估、綜治考核內(nèi)容。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作路徑，培育先進典型，推進法治建設(shè)各項工作任務(wù)全面落實。
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