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應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇一
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)（自考）。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
漢語言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
具有較強(qiáng)的物流采購管理知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
擅長物料采購的的開發(fā)、計(jì)劃、成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌的進(jìn)度管理；
精通采購的管理運(yùn)作及與供應(yīng)商的交流與協(xié)作；
熟悉照明銷售以及原材料供應(yīng)市場；
具備較強(qiáng)的成本意識和原材料知識。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及求知欲，具備積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感；能迅速的適應(yīng)新的環(huán)境，并融入其中。
備注：保險(xiǎn)、投資公司勿擾，謝謝！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13560192185。
家庭電話：
手機(jī)：
13531734901。
qq號碼：
電子郵件：
kuangfeng85@。
個(gè)人主頁：
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇二
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個(gè)人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：方先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河南-信陽年齡：21。
現(xiàn)所在地：湖南-郴州身高：170cm。
希望地區(qū)：其他。
希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理。
銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理。
銷售類-管理/商務(wù)-分銷經(jīng)理。
銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理。
銷售類-管理/商務(wù)-客戶經(jīng)理。
待遇要求：3500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-06鄭州大學(xué)理工專業(yè)本科。
工作經(jīng)驗(yàn)至今1年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)拓展、渠道建設(shè)和日常管理等銷售工作。
2、研究行業(yè)市場，充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對資源提出解決方案;。
3、與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系，督導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)等過程，保證客戶滿意度;。
4、銷售日常管理工作，開發(fā)市場有潛力的客戶。
5.能夠有效的管理好市場，在工作中不斷尋找銷售方法。
6。積極的執(zhí)行公司銷售任務(wù)，配合公司完成業(yè)績。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：區(qū)域業(yè)務(wù)，區(qū)域經(jīng)理崗位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：1：負(fù)責(zé)開發(fā)市場客戶。做好新老客戶維護(hù)工作。
2：負(fù)責(zé)區(qū)域售后問題，定時(shí)給區(qū)域促銷員做產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)。
3：負(fù)責(zé)山東，河北客戶銷售，幫助開發(fā)終端市場資源。
4：了解市場信息，快速反饋公司領(lǐng)導(dǎo)。
5：做每天每周每月的工作計(jì)劃，用報(bào)表方式做出并給公司領(lǐng)導(dǎo)查閱。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：主要針對北方的家電商超和全國各地電器代理商的客戶開發(fā)和維護(hù)工作,.及協(xié)助公司完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制訂.協(xié)助下屬銷售人員的開發(fā)工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，電視購物，網(wǎng)絡(luò)銷售等!本人將北方的市場銷售平臺(tái)集中起來，能夠?qū)⒐镜漠a(chǎn)品在市場上多領(lǐng)域銷售。提前一個(gè)月將公司的產(chǎn)品上市場銷售并達(dá)到量好業(yè)績。
責(zé)任描述：1，協(xié)助公司完成公司的銷售任務(wù)!做好區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)工作!
2，協(xié)助區(qū)域總經(jīng)銷開發(fā)所屬區(qū)域的分銷商!
3，做好每月，每天的工作計(jì)劃和目標(biāo)!
4，報(bào)每天的工作報(bào)表!總結(jié)市場銷售情況!洞查所有市場信息!
5，處理市場出現(xiàn)產(chǎn)品銷售問題，協(xié)助公司對市場上的產(chǎn)品不良處理!
6，公司產(chǎn)品在所在區(qū)域宣傳廣告工作!將產(chǎn)品在市場上良性有序的循環(huán)銷售。
技能專長。
專業(yè)職稱：區(qū)域經(jīng)理。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工作中能熟練使用電腦。
技能專長：工作中的辦公司軟件都能使用。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人對家居用品有多年的市場經(jīng)驗(yàn)，主要從事，家用電器，家具飾品的銷售。主要意向的工作是，負(fù)責(zé)市場的終端銷售，流通渠道的銷售，工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),取得過優(yōu)秀的銷售成績,同時(shí)也煅煉了我好的脾氣，具有豐富的這客戶拓展經(jīng)驗(yàn),良好的產(chǎn)品渠道開發(fā)和管理能力,可以自己編寫營銷腳本和市場分析,組織市場業(yè)務(wù)培訓(xùn),具備一定的市場客戶平臺(tái)。能讓產(chǎn)品在市場上多渠道銷售，能快速提高公司產(chǎn)品銷售業(yè)績。
其他要求：市場銷售，市場管理，本人擁有多方面的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)，有著高度的工作熱誠和態(tài)度，強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;擁有優(yōu)秀的公文寫作功底，為人處事有條不紊，突發(fā)事情處理能力較強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理，并具有獨(dú)立開展工作能力;善于在工作中提出自己的建議及意見。
自身情況。
自我評價(jià)：本人有2年的市銷經(jīng)驗(yàn)!從信息收集、售中服務(wù)、有一定的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力及市場應(yīng)變能力。銷售工作過區(qū)域華中、華北等地區(qū)。工作職責(zé)是將產(chǎn)品在區(qū)域準(zhǔn)確定位，確立目標(biāo)客戶群并建立良好的客戶關(guān)系網(wǎng)，使產(chǎn)品高效益、多渠道實(shí)現(xiàn)銷售。多年來本人積累了一定的客戶市場信息和銷售平臺(tái)!
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇三
在物流主管簡歷上有所選擇的彰顯自我，揚(yáng)長避短是很重要，但是在揚(yáng)長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理，如果在個(gè)人簡歷上所體現(xiàn)出來的是一個(gè)完美的.人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠度，這也是很多人經(jīng)常會(huì)進(jìn)入的一些誤區(qū)。
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-中山。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-中山。
身高：157cm。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東-中山、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-物流主管。
物流/采購類-物流專員/助理。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理。
貿(mào)易類-船務(wù)人員。
尋求職位：物流、客戶服務(wù)、船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向。
發(fā)展方向：物流運(yùn)疇,國際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：國際貨運(yùn)代理。
工作描述：
-協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問題,落實(shí)工作計(jì)劃.
-維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
-維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
-協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
-協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：客服主任,船務(wù)。
崗位類別：客戶主任。
工作描述：
-負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問題.
-緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷售額的達(dá)成.
-協(xié)同物控,采購,生產(chǎn)部門進(jìn)行庫存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫存狀況.
-兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異?？刂?
-聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單,船務(wù)。
崗位類別：外貿(mào)專員/助理。
工作描述：
-處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),主要市場包括澳洲,中東,南美.
-安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長：
-4年制造業(yè)與5年國際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
-熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
-熟悉國際運(yùn)輸,國際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
-良好國際貿(mào)易知識,具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：良好。
自身情況。
自我評價(jià)：
本人團(tuán)隊(duì)意識高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專。
居住地：浙江寧波。
戶籍地：浙江寧波。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
婚姻狀況：已婚。
身高(cm)：160。
自我評價(jià)。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地區(qū)：寧波。
期望從事職業(yè)：物流操作。
期望從事行業(yè)：國際貨運(yùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2006/6-2007/6寧波開源國際物流有限公司。
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)。
工作職位：單證。
工作職責(zé)和業(yè)績：錄入托書，發(fā)進(jìn)倉通知，簽提單發(fā)裝船文件等。
2007/6-2010/2中荷貨運(yùn)代理有限公司寧波分公司。
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)。
工作職位：海運(yùn)操作。
工作職責(zé)和業(yè)績：收到booking跟老外確認(rèn)船期并訂艙，跟船公司確認(rèn)艙位，放艙后安排拖車及報(bào)關(guān)，做費(fèi)用等.
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)。
工作職位：美線海運(yùn)操作。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.接到國內(nèi)或海外代理的通知指引后，隨即聯(lián)系國內(nèi)的工廠發(fā)貨人關(guān)于貨物出口情況。
2.收到托書后與客人確認(rèn)好貨好時(shí)間，與國外代理確認(rèn)船期.
3.主動(dòng)聯(lián)系發(fā)貨人，告知訂艙進(jìn)展情況，向發(fā)貨人落實(shí)工廠以前出貨報(bào)關(guān)的做法和特殊要求，并與發(fā)貨人對出貨安排作最后確認(rèn)。
4向船公司訂艙并主動(dòng)催促船公司盡快放艙。
5.安排派車和報(bào)關(guān)。
6.船開后及時(shí)簽提單，向海外代理發(fā)出裝船通知告知詳細(xì)出貨情況。
7.做費(fèi)用成本及收入并開發(fā)票給shipper.收到貨款后放單。
shipper領(lǐng)取正本提單or電放件給其客人安排目的港提貨。
教育背景。
2002/9-/溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：工商管理類：國際貿(mào)易。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇四
民族：漢族。
出生日期：1989.4
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居地：廣州。
身高：176cm。
體重：64kg。
電話：___________。
e-mail：___@。
求職意向。
期望薪資：3500。
工作地點(diǎn)：廣州。
教育經(jīng)歷。
__.09—__.07華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
__.08—__.03廣州__通信設(shè)備有限公司物流專員。
工作內(nèi)容：
任職物流專員，主要負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價(jià)格的談判，貨物確認(rèn)與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，監(jiān)控運(yùn)輸過程，處理運(yùn)輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運(yùn)輸順暢。維護(hù)與各物流合作商良好合作關(guān)系。
__.03—__.06__貿(mào)易公司物流專員。
工作內(nèi)容：
開單操作、查報(bào)價(jià)、國內(nèi)空運(yùn)訂艙、配貨以及客服等相關(guān)工作;在這些工作之余，本人和業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也嘗試了一下自己去做了下業(yè)務(wù)，雖然自己在經(jīng)理的配合下做成了一攤小業(yè)務(wù)，但著也是我的一個(gè)進(jìn)步，相信自己在不斷地學(xué)習(xí)中，會(huì)讓自己變得更加強(qiáng)大，離職前經(jīng)理也給了我不少的建議，也肯定了我的工作。
個(gè)人技能。
粵語：熟練。
英語：熟練。
計(jì)算機(jī)：熟練。
自我評價(jià)。
本人是個(gè)性格開朗的男孩，善于溝通協(xié)調(diào)和溝通;直率而活潑的我，無論在哪里都能與人相處;在對人對事方面，本人能夠以公正的心去對待;在思想上，能夠嚴(yán)謹(jǐn)深思，一直堅(jiān)持自己的做事原則，不做就不做，要做就盡力去把每件事做好，這就是我一貫做事的原則;在生活上，本人能夠低調(diào)樸素，能夠做到體貼細(xì)心;在學(xué)習(xí)上，本人有較強(qiáng)的自學(xué)能力，不懂的東西很喜歡去問別人，或者與有經(jīng)驗(yàn)的工作者去取經(jīng);對于未來的職業(yè)規(guī)劃有著明確的目標(biāo)。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
物流/采購類-采購工程師。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-采購總監(jiān)。
尋求職位：采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南湘潭大學(xué)工商企業(yè)管理本科。
-09～-07湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-06～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1.建立和完善采購系統(tǒng)和機(jī)制；
2.負(fù)責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)審批采購價(jià)格和采購訂單；
4.負(fù)責(zé)主要物料的價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)；
5.開發(fā)新供應(yīng)商，并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性；
5.對舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力；
6.關(guān)注并分析公司所使用的關(guān)鍵物料市場最新動(dòng)態(tài)，確保采購單價(jià)的合理性；
7.制定采購部年度和月度采購預(yù)算，及日常貨款的安排；
8.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成；
9.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識；
公司年采購額約rmb3.5億,主要采購物料包括：
原料類：鋼鐵原料（冷軋、電解、熱鋅板材等）、塑膠原料（pc、abs和pc+abs等）、鋁合金原料（鋁板、鋁型材等）、化工原料（噴涂、氧化用物料）。
設(shè)備類：生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備、檢測設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等。
其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理兼外包事務(wù)主要負(fù)責(zé)人崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：
一：采購方面主要負(fù)責(zé)。
2，組織開拓新供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，使采購風(fēng)險(xiǎn)得到有效的.控制；
3，攜采購部同事完成年度5%的降價(jià)目標(biāo)，提升公司整體競爭力；
7，參與重大合同評審與簽訂，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
8，物流及財(cái)務(wù)流程的制定。如制定skd,ckd專案操作流程；
9，新產(chǎn)品專案從產(chǎn)品規(guī)格定制、產(chǎn)品評審到成品出貨的全進(jìn)程跟進(jìn)；
10，同pmc一起對原材料庫存進(jìn)行有效呆料控制；
11，組織并實(shí)施所有部品采購；嚴(yán)格管控部品的品質(zhì)、價(jià)格、交期；實(shí)時(shí)處理品質(zhì)和交貨相關(guān)問題；rma處理。
二：外協(xié)加工方面主要負(fù)責(zé)：
2，針對外協(xié)廠的商業(yè)談判，制定加工合同，指導(dǎo)并規(guī)范加工細(xì)節(jié)以及協(xié)調(diào)處理合作糾紛；
4，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的異常狀況，第一時(shí)間協(xié)調(diào)責(zé)任部門解決問題。
離職原因：公司財(cái)務(wù)危機(jī)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：1、根據(jù)市場要求尋找外協(xié)加工廠商；（合作外協(xié)加工企業(yè)：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團(tuán)、怡亞通旗下聯(lián)唯亞電子等）。
2、外協(xié)加工廠商的審查與綜合評估；外發(fā)物料控制及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、宣導(dǎo)和完善部門有關(guān)iso文件和管理制度，明確pmc各級人員職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理；
7、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；
8、對倉儲(chǔ)物料的統(tǒng)籌管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；對倉儲(chǔ)安全的監(jiān)管；
9、負(fù)責(zé)輔料及辦公用品的采購及供應(yīng)商管理。
離職原因：內(nèi)部職位調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
2、負(fù)責(zé)開拓、審核、綜合評估成品協(xié)力廠商；
3、負(fù)責(zé)外購成品技術(shù)規(guī)格及要求的確定，并指導(dǎo)安排下屬及供應(yīng)商嚴(yán)格執(zhí)行；
5、產(chǎn)品驗(yàn)收程序的制定與實(shí)施；驗(yàn)貨安排；
6、客戶產(chǎn)前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品售后服務(wù)的處理；
7、r&d產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施；
8、外購產(chǎn)品物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)程的確認(rèn)與跟進(jìn)；
9、出貨安排（船運(yùn)或空運(yùn)細(xì)節(jié)確定及安排）。
離職原因：尋找最好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
3，監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評；
4，跟進(jìn)mrb程序以確定問題批砹鮮欠倒報(bào)廢，挑選，退回供應(yīng)商還是特采；
5，定期對iqc員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高iqc檢驗(yàn)員、技術(shù)人員的工作技能；
6，質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析，提高客戶滿意度。
離職原因：尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：qe工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)問題分析與改善行動(dòng)的實(shí)施監(jiān)督、可靠性實(shí)驗(yàn)及相關(guān)品質(zhì)確認(rèn)等。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理（專案負(fù)責(zé)人）。
項(xiàng)目描述：銷售地區(qū)：英國。
客戶名稱：tesco。
產(chǎn)品方案：st。
產(chǎn)品描述：dvb數(shù)字地面廣播最新技術(shù)t2成品機(jī)。
項(xiàng)目參與程度：全程跟進(jìn)。
預(yù)計(jì)訂單數(shù)量：1m~2m/年。
項(xiàng)目預(yù)計(jì)年總額：人民幣2000萬。
責(zé)任描述：1）客戶、pm、業(yè)務(wù)、研發(fā)、采購會(huì)議確認(rèn)新產(chǎn)品軟硬件規(guī)格、產(chǎn)品id、包裝及出貨方式等；（周期：一個(gè)月）。
2）kick-off會(huì)議，pm確認(rèn)軟硬件及模具設(shè)計(jì)進(jìn)度，bom清單發(fā)行日期，采購配合確認(rèn)樣品采購日期；（周期：2個(gè)月）
3）成本核算；長交期物料計(jì)劃；
4）制定外包方案；外包合同制定與簽署；外協(xié)廠生產(chǎn)能力、技術(shù)水準(zhǔn)、工夾具及設(shè)備準(zhǔn)備情況的確認(rèn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)及進(jìn)度確認(rèn)；（周期：2周，生產(chǎn)周期1周）。
5）npi&pp結(jié)果評審及修正變更跟進(jìn)；（周期：3周）。
6）量產(chǎn)訂單mps及mrp計(jì)劃及跟進(jìn)；（物料采購周期：3～4周）。
7）量產(chǎn)過程跟進(jìn)：
a,外協(xié)廠海關(guān)備案合同及進(jìn)料計(jì)劃確認(rèn)；物料交貨方式安排；
b,外協(xié)廠進(jìn)料及生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和確認(rèn)，工夾具及設(shè)備情況確認(rèn)；
c,外協(xié)廠生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)及出貨進(jìn)程確認(rèn)；
d,驗(yàn)貨及出貨安排。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：通過專業(yè)知識、管理經(jīng)驗(yàn)、語言及交際溝通能力的不斷積累和提升，成為一名職業(yè)采購經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：1、誠實(shí)，開朗，主動(dòng)，樂觀、上進(jìn)心強(qiáng)；
2、熱愛生活、熱愛工作、有責(zé)任心、開拓能力強(qiáng)；
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：家用消費(fèi)類電子電器行業(yè)從業(yè)十余年，在采購、品質(zhì)、物流、制程管理等多方面積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
興趣愛好：本人愛好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看書等。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇六
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年9月11日）。
居住地：上海。
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：xx電器維修服務(wù)有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
學(xué)校：贛南師范學(xué)院。
自我評價(jià)。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的`運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：外資、私營。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
5月—至今：xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備。
采購和訂貨，并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作；跟蹤物流進(jìn)程，并隨時(shí)作出相應(yīng)流程的改進(jìn)；按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運(yùn)、海運(yùn)貨物，制做出口清關(guān)單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲(chǔ)的計(jì)劃報(bào)告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點(diǎn)工作；問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月：xx市糧食局[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：事業(yè)。
人事部總裁助理/總經(jīng)理助理。
招聘新進(jìn)員工，分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項(xiàng)目推動(dòng)，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，配合并完成總經(jīng)理交付的各項(xiàng)日常事務(wù)制定一周工作計(jì)劃和員工工作時(shí)間表根據(jù)工作時(shí)限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺(tái)的維護(hù)和管理。
教育經(jīng)歷。
2006/9--/7贛南師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇七
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：陳女士性別：女。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購類-供應(yīng)鏈專員。
物流/采購類-采購專員/助理。
物流/采購類-采購工程師。
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
物流/采購類-采購管理員。
教育經(jīng)歷。
-9～-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-9～-10美的集團(tuán)國際貿(mào)易專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)口報(bào)關(guān)知識培訓(xùn)。
-6～-5漢達(dá)精密iso9000、osas18000內(nèi)審員證書。
1999-9～2003-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士。
**公司(2007-5～-5)。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)洗碗機(jī)零部件的采購工作，包含開發(fā)供應(yīng)商，詢價(jià)，比價(jià)議價(jià)，擬定合同，下單采購，跟單，報(bào)關(guān)，以及質(zhì)量跟進(jìn)，付款等等全套工作(主要負(fù)責(zé)的產(chǎn)品包含電機(jī)、開關(guān)、加熱管等以及包裝方面的薄膜、商標(biāo)、包裝箱等產(chǎn)品);2.接洽客戶指定工作，包含指定供應(yīng)商，指定零部件等等進(jìn)口的相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)對外報(bào)關(guān)公司以及海關(guān)方面的清關(guān)準(zhǔn)備工作;4.負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)工作;5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)以及考核工作;6.物料采購?fù)话l(fā)事件的協(xié)調(diào)工作;7.采購成本分析，完成公司降成本任務(wù);8.以降成本為目標(biāo)開發(fā)替代供應(yīng)商以及替代產(chǎn)品，進(jìn)口產(chǎn)品國產(chǎn)化工作;(期間大部分需要面對海外公司，需要使用英文溝通與協(xié)調(diào))。
**公司(2006-9～2007-3)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)越南公司大宗原材料的采購工作;2.負(fù)責(zé)越南公司廠房的招投標(biāo)工作;3.負(fù)責(zé)越南公司設(shè)備零部件的進(jìn)口工作;4.負(fù)責(zé)部門人員的管理考核工作;(駐越南北寧公司工作)。
**公司(2003-7～2007-5)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟練使用office軟件;。
熟練使用scm,erp軟件;。
熟練使用ppt軟件;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：熟練日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將來我會(huì)像你一樣，從員工走向管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：，從大學(xué)畢業(yè)的那一刻起我就帶著滿腔的激情來到了這里。在之前工作的兩個(gè)大企業(yè)中，我收獲頗豐，接受了不同的企業(yè)文化的熏陶，也磨煉出了精專嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力，通過海外的工作鍛煉，更鍛煉出了干練的做事風(fēng)格;同時(shí)，我相信團(tuán)隊(duì)的力量可以將個(gè)人的力量發(fā)揮至極致，希望在新的團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造出新的業(yè)績!
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇八
戶口所在地：__身材：cmkg。
婚姻狀況：年齡：__歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：分公司副經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：___學(xué)院。
學(xué)歷：大專畢業(yè)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
__-07__-07__中學(xué)高中畢業(yè)證。
__-07__-07__學(xué)院。
__-07__電大學(xué)習(xí)物流管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
個(gè)人特點(diǎn)：
1、會(huì)汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲(chǔ)運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲(chǔ)配送經(jīng)驗(yàn)，并且有危險(xiǎn)化學(xué)品的倉儲(chǔ)運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，持有廣州市危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。
自我評價(jià)：
活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
173cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26。
誠信徽章：
人才測評：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)(郵編:510180)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
請保留此鏈接!。
(三)內(nèi)稍客戶-hola特力屋。
1.協(xié)助總經(jīng)理處理開發(fā)產(chǎn)品事宜，將供應(yīng)商的報(bào)價(jià)收集后輸入系統(tǒng)，建立產(chǎn)品，供應(yīng)商信息輸入系統(tǒng)。
2.客戶確認(rèn)訂單后，到b2b平臺(tái)上下載訂單，確認(rèn)交貨日期，下po給供應(yīng)商。
4.跟蹤訂單情況，安排驗(yàn)貨事宜.
5.貨物做好后，聯(lián)系物流公司查詢運(yùn)費(fèi)，與客戶預(yù)約送貨日期。
平臺(tái)上匹配發(fā)票。
7.協(xié)助會(huì)計(jì)部跟蹤貨款事宜。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：#fromend#機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：崗位類別：市場助理/專員。
工作描述：
1.根據(jù)客戶的訂單需求,與物控部或成品供應(yīng)商確認(rèn)貨物的完成日期，并且預(yù)計(jì)貨物到達(dá)目的地的港口日期給客戶.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時(shí),確保公司生產(chǎn)的穩(wěn)定性,對于急單和客戶取消訂單的情況，務(wù)必第一時(shí)間與內(nèi)部物控部或成品供應(yīng)商核查是否可以滿足客戶的需求，避免庫存出現(xiàn)呆料.
3.根據(jù)付款方式，申請l/c給供應(yīng)商，并且安排驗(yàn)貨申請及與客戶確認(rèn)走貨方式給供應(yīng)商，當(dāng)貨物出口后，催促供應(yīng)商提供出口文件。
4.定期匯報(bào)訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協(xié)商最佳的走貨方式.
5.在生產(chǎn)過程中,若出現(xiàn)貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協(xié)商,並確保保留訂單.
6.對于客戶的投訴情況，第一時(shí)間與內(nèi)部的質(zhì)檢部門聯(lián)系并及時(shí)將情況反饋給客人，確?？蛻魧镜男湃??！就赓Q(mào)助理個(gè)人簡歷】個(gè)人簡歷/article/。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：
1.根據(jù)工程部開發(fā)所需,查核倉存實(shí)物數(shù)量,尋找合格的供應(yīng)商.以比質(zhì),比價(jià),比服務(wù)的方式評估後確合格供應(yīng)商.
2.根據(jù)物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應(yīng)合格供應(yīng)商,確認(rèn)供應(yīng)商收到訂單,並發(fā)給相關(guān)部門.
3.供應(yīng)商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動(dòng)向,如不能如期交貨,則應(yīng)採取相應(yīng)措施(打電話,傳真,電子郵件聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;如確實(shí)不能按計(jì)劃交貨,需及時(shí)將異常情況向銷售部,生產(chǎn)部及公司上層領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)解決問題.
4.與供應(yīng)商溝通,了解市場轉(zhuǎn)變,並為公司汲取資訊,如市場供應(yīng)緊張,會(huì)預(yù)先作出警報(bào),並與供應(yīng)商作出協(xié)調(diào),以保證物料供應(yīng)之穩(wěn)定性;及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商所交貨物之不良物料,根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)補(bǔ)回所需物料.
5.定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,採取比質(zhì)量(40%),價(jià)格(20%),交貨期(20%)及服務(wù)態(tài)度(20%)的方式,結(jié)合採購物料實(shí)際情況對應(yīng)商進(jìn)行評分考核,並對其成績進(jìn)行匯總總結(jié),考核結(jié)果經(jīng)部門主管及上級經(jīng)理批準(zhǔn)後對供應(yīng)商採取相應(yīng)的訂單調(diào)整.
離職原因：另某發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：採購員/外貿(mào)訂單協(xié)調(diào)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經(jīng)驗(yàn),其中從事包裝采購，輔料和涂料采購有三年工作經(jīng)驗(yàn);且從事機(jī)電設(shè)備(如發(fā)電機(jī)，割草機(jī)，吹風(fēng)機(jī)，高壓清洗機(jī)等)采購有四年多的工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易條款，熟悉工廠流程，對船務(wù)單證操作有一定認(rèn)識。曾在三家外資公司工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)從事采購工作，不論是原材料采購還是成品進(jìn)出口采購都希望有更大的發(fā)展空間。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十
年齡：31。
戶口所在：南海區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
求職意向z。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：陶瓷技術(shù)/采購主管。
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省。
工作經(jīng)歷。
美國澤恩國際有限公司珠海代表處。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1.開發(fā)、篩選新供應(yīng)商，完善常規(guī)與后備供應(yīng)商，維持正常的業(yè)務(wù)運(yùn)作;。
2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項(xiàng)業(yè)務(wù)供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與生產(chǎn);。
3.負(fù)責(zé)訂單流程管理與控制，指導(dǎo)供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)按量交貨;。
4.制定產(chǎn)品接收標(biāo)準(zhǔn)，確保驗(yàn)貨過程順利完成。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴處理，統(tǒng)計(jì)與分析缺陷數(shù)據(jù)，強(qiáng)化供應(yīng)商管理。
離職原因：
佛山科勒有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等;。
2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十一
姓名：xxx。
性別：女。
民族：漢族。
年齡：29。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建江夏學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：2018年7月。
最高學(xué)歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上。
身高：160cm體重：51公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
學(xué)校名稱：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
職位名稱：行政/人事主管。
公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：行政/人事助理。
離職原因：生育。
公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：客服及技術(shù)支持。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人誠實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
【擴(kuò)展閱讀】3大技巧提高網(wǎng)申成功率。
技巧1：中午或凌晨填寫。
當(dāng)很多人同時(shí)在線申請時(shí)，有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的`情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時(shí)間;此外，記得填寫完一頁就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會(huì)在長時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫。
另外，很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。
技巧2：注意檢查細(xì)節(jié)。
john提醒，千萬少犯低級錯(cuò)誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。
另外，在復(fù)制、粘貼時(shí)，應(yīng)注意格式的變化，因?yàn)橛行┨厥庾址谖谋究蛑胁荒苷ｏ@示。
技巧3：盡可能覆蓋關(guān)鍵字。
一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負(fù)責(zé)的。這類網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟，就是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索，所以如果申請資料上沒有hr想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。另外，對于開放性問題，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。
很多公司的職位是可復(fù)選的，但如果復(fù)選很多職位時(shí)，除非有充分的理由讓hr相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力。
最后，要注意申請資料和所申請職位的匹配，特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十二
簡歷的內(nèi)容是個(gè)人簡歷的核心。個(gè)人簡歷內(nèi)容要分清主次、注意選材、揚(yáng)長避短，提高語言素養(yǎng)可以博得招聘官的好印象。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：34。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：1月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：163cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2月-201月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：會(huì)計(jì)學(xué)。
學(xué)校名稱：南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院(1月-12月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：大專。
所在地：證書：自考大專。
專業(yè)描述：會(huì)計(jì)學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(4月-204月)。
課程名稱：稅務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、行業(yè)會(huì)計(jì)等證書：
課程描述：納稅申報(bào)、稅收籌劃。
數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范。
內(nèi)外賬套、綜合平衡。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校(11月-10月)。
課程名稱：中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法證書：中級會(huì)計(jì)師。
課程描述：1年內(nèi)一次性全科通過中級會(huì)計(jì)師考試!
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖市金匯鑫食品商貿(mào)有限公司(8月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：會(huì)計(jì)主管。
工作描述：重整工作對接流程、疏理單據(jù)管理程序，分步驟、按階段對賬套整體布局，層層推進(jìn)工作改進(jìn)，對客戶分類管理，對掛賬與回款差異通過總賬進(jìn)行管理與說明，讓boss對客戶及單品折扣心中有數(shù)，向boss提供客戶及區(qū)域數(shù)據(jù)情況，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理作用。
離職原因：工作分工職責(zé)不清，缺乏企業(yè)凝聚力。
公司名稱：福建省富亞龍專用車制造有限公司(203月-年7月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)東寶山工業(yè)區(qū)。
職位名稱：財(cái)務(wù)主辦。
工作描述：重新建賬，對往來、資金、庫存、間接、期間、成本等5大板塊進(jìn)行疏理，構(gòu)建全套賬務(wù)管理體系;開具發(fā)票、票證管理與稅務(wù)等部門進(jìn)行對接，做了一些工作。
離職原因：拖欠工資嚴(yán)重。
公司名稱：福建煤電股份有限公司銅鑼坪煤礦(月-2016年3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：龍?zhí)舵?zhèn)。
職位名稱：財(cái)務(wù)主辦。
工作描述：除了夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，在預(yù)算指標(biāo)分解、成本分析管控、經(jīng)營狀況建議等方面，與單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門等方面的配合，為推進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理工作做了一些工作。
離職原因：無法兼顧家庭。
公司名稱：福建煤電股份有限公司培豐煤礦(8月-年12月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：培豐鎮(zhèn)。
職位名稱：財(cái)務(wù)主辦。
協(xié)調(diào)部門間人員與數(shù)據(jù)，執(zhí)行并建議完善內(nèi)控制度。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
自我評價(jià)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：簡歷中的注意事項(xiàng)。
接下來讓我們盤點(diǎn)個(gè)人簡歷中需要注意的事項(xiàng)。
允許揚(yáng)長避短，杜絕自吹自擂。
大多應(yīng)聘者在編輯一份簡歷時(shí)都會(huì)著重突出自己的優(yōu)勢，如果做好了這就是揚(yáng)長避短，獲得招聘官的好感。如果說的太夸張，把自己夸過頭了就成了自吹自擂，這么做的.后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實(shí)有效的個(gè)人簡歷而不是看應(yīng)聘者為了求職編寫出的個(gè)人小說。不要過于夸張的去編寫簡歷，在一份個(gè)人簡歷中只需適當(dāng)突出自己的優(yōu)勢即可，這樣既能贏得招聘官的好感又不顯浮夸。
切記不要在個(gè)簡中出現(xiàn)虛假信息。
一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經(jīng)驗(yàn)，以一種虛假的消息去充當(dāng)自己優(yōu)勢。但是不要忘了個(gè)人簡歷最重要的原則就是真實(shí)，如果一份個(gè)人簡歷缺失了真實(shí)性就沒有任何意義，而且假的消息總會(huì)漏洞百出，不要妄想去蒙蔽閱人無數(shù)的招聘官的眼睛。人貴在誠實(shí)，不然人與人之間還有什么信任呢。在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)虛假信息是簡歷中的大忌。切勿一時(shí)找求職心切犯了不該犯的錯(cuò)。
在編輯個(gè)人簡歷中注意這些注意事項(xiàng)不要犯這些簡歷中的低級錯(cuò)誤，否則一定不會(huì)用簡歷敲開求職大門。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十三
國籍：中國。
民族：漢族。
目前住地：xx區(qū)。
戶籍地：xx區(qū)。
身材：1xxcmxxkg。
婚姻狀況：xx年齡：xx。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：檔案管理。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：xx。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：運(yùn)輸服務(wù)有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目營運(yùn)主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)物流部監(jiān)督執(zhí)行，包括安全管理，車輛供應(yīng)商管理，成本核算管理;。
3、負(fù)責(zé)客戶(商戶)關(guān)系的維護(hù)，以及投訴的處理和跟進(jìn);。
4、負(fù)責(zé)物流配送的及時(shí)率和成本控制;。
教育背景。
畢業(yè)院校：貿(mào)易學(xué)院。
最高學(xué)歷：中專。
所學(xué)專業(yè)：物資經(jīng)營與管理。
自我評價(jià)。
1、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神;具有嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);。
2、有較強(qiáng)的綜合管理、組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;。
3、以顧客為上的服務(wù)理念為宗旨服務(wù)顧客為樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象;。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十四
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學(xué)歷:本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail:xxx@。
手機(jī):138xxxxxx。
工作經(jīng)歷:。
/08----至今上海xxxx設(shè)計(jì)有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
1.供應(yīng)商管理:。
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計(jì)劃并對測試工廠進(jìn)行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評估;。
2.客戶服務(wù):。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論;。
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意;。
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);。
/07----2005/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
1.制程品質(zhì)管理:。
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。
(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng);。
(4).對檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);。
2.客舴。
外語與技能:。
外語：英z：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質(zhì)工具:。
1).擅長運(yùn)用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。
3).具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識，很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);。
生產(chǎn)知識:。
2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理;。
管理知識:。
1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗(yàn);。
2).具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的人際關(guān)系處理和團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);。
3).具有較強(qiáng)的預(yù)算計(jì)劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào);。
其他能力:。
2).扎實(shí)的硬件電路設(shè)計(jì)和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
編號項(xiàng)目名稱項(xiàng)目時(shí)間我的責(zé)任和活動(dòng)。
1、測試軟件變更管理2005/12--/011.收集歷史信息和整合客戶相關(guān)資料;。
2.、計(jì)劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程;。
3.、推動(dòng)技術(shù)支持和市場部門對測試軟件進(jìn)行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理;。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十五
眾所周知的寫個(gè)人簡歷一般都是一些正面的信息為主，也就是對求職有用的信息，那么是不是說只要了解自身的優(yōu)勢就可以了呢?當(dāng)然不行，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要了解自己的的劣勢，在個(gè)人簡歷上不僅要能偶體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，還要能揚(yáng)長避短，有技巧的來將自己的劣勢掩埋掉。
求職要有的一定的目標(biāo)性，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要明確的求職意向。那么，在編寫個(gè)人簡歷之前也需要先了解到有關(guān)目標(biāo)企業(yè)的信息。包括有企業(yè)的發(fā)展情況，企業(yè)所需要的人才類型，以及企業(yè)所需要的人才數(shù)量等等。在求職簡歷中才能更好的將自己的能力針對職業(yè)目標(biāo)，來寫出有針對的個(gè)人簡歷。
以下是小編和大家分享的外貿(mào)業(yè)務(wù)主管個(gè)人簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(，請保留此鏈接!。
(三)內(nèi)稍客戶-hola特力屋。
1.協(xié)助總經(jīng)理處理開發(fā)產(chǎn)品事宜，將供應(yīng)商的報(bào)價(jià)收集后輸入系統(tǒng)，建立產(chǎn)品，供應(yīng)商信息輸入系統(tǒng)。
2.客戶確認(rèn)訂單后，到b2b平臺(tái)上下載訂單，確認(rèn)交貨日期，下po給供應(yīng)商。
4.跟蹤訂單情況，安排驗(yàn)貨事宜.
5.貨物做好后，聯(lián)系物流公司查詢運(yùn)費(fèi)，與客戶預(yù)約送貨日期。
平臺(tái)上匹配發(fā)票。
7.協(xié)助會(huì)計(jì)部跟蹤貨款事宜。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：#fromend#機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：崗位類別：市場助理/專員。
工作描述：
1.根據(jù)客戶的訂單需求,與物控部或成品供應(yīng)商確認(rèn)貨物的完成日期，并且預(yù)計(jì)貨物到達(dá)目的地的港口日期給客戶.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時(shí),確保公司生產(chǎn)的穩(wěn)定性,對于急單和客戶取消訂單的情況，務(wù)必第一時(shí)間與內(nèi)部物控部或成品供應(yīng)商核查是否可以滿足客戶的需求，避免庫存出現(xiàn)呆料.
3.根據(jù)付款方式，申請l/c給供應(yīng)商，并且安排驗(yàn)貨申請及與客戶確認(rèn)走貨方式給供應(yīng)商，當(dāng)貨物出口后，催促供應(yīng)商提供出口文件。
4.定期匯報(bào)訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協(xié)商最佳的走貨方式.
5.在生產(chǎn)過程中,若出現(xiàn)貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協(xié)商,並確保保留訂單.
6.對于客戶的投訴情況，第一時(shí)間與內(nèi)部的質(zhì)檢部門聯(lián)系并及時(shí)將情況反饋給客人，確?？蛻魧镜男湃??！就赓Q(mào)助理個(gè)人簡歷】個(gè)人簡歷/article/。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：
1.根據(jù)工程部開發(fā)所需,查核倉存實(shí)物數(shù)量,尋找合格的供應(yīng)商.以比質(zhì),比價(jià),比服務(wù)的方式評估後確合格供應(yīng)商.
2.根據(jù)物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應(yīng)合格供應(yīng)商,確認(rèn)供應(yīng)商收到訂單,並發(fā)給相關(guān)部門.
3.供應(yīng)商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動(dòng)向,如不能如期交貨,則應(yīng)採取相應(yīng)措施(打電話,傳真,電子郵件聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;如確實(shí)不能按計(jì)劃交貨,需及時(shí)將異常情況向銷售部,生產(chǎn)部及公司上層領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)解決問題.
4.與供應(yīng)商溝通,了解市場轉(zhuǎn)變,並為公司汲取資訊,如市場供應(yīng)緊張,會(huì)預(yù)先作出警報(bào),並與供應(yīng)商作出協(xié)調(diào),以保證物料供應(yīng)之穩(wěn)定性;及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商所交貨物之不良物料,根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)補(bǔ)回所需物料.
5.定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,採取比質(zhì)量(40%),價(jià)格(20%),交貨期(20%)及服務(wù)態(tài)度(20%)的方式,結(jié)合採購物料實(shí)際情況對應(yīng)商進(jìn)行評分考核,並對其成績進(jìn)行匯總總結(jié),考核結(jié)果經(jīng)部門主管及上級經(jīng)理批準(zhǔn)後對供應(yīng)商採取相應(yīng)的訂單調(diào)整.
離職原因：另某發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：採購員/外貿(mào)訂單協(xié)調(diào)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經(jīng)驗(yàn),其中從事包裝采購，輔料和涂料采購有三年工作經(jīng)驗(yàn);且從事機(jī)電設(shè)備(如發(fā)電機(jī)，割草機(jī)，吹風(fēng)機(jī)，高壓清洗機(jī)等)采購有四年多的工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易條款，熟悉工廠流程，對船務(wù)單證操作有一定認(rèn)識。曾在三家外資公司工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)從事采購工作，不論是原材料采購還是成品進(jìn)出口采購都希望有更大的發(fā)展空間。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十六
外貿(mào)業(yè)務(wù)員編寫簡歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會(huì)編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年12月12日。
婚姻狀況：未婚。
身高：164cm體重：56kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：武夷學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：電子技術(shù)電子信息工程畢業(yè)年份：2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化。
職位名稱：電子類的行政助理，外貿(mào);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語4;。
電腦水平：熟悉辦公軟件的應(yīng)用;了解學(xué)習(xí)autocad軟件及protel軟件的操作。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2010年9月-2014年7月武夷學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建源光亞明電器有限公司。
時(shí)間范圍：2011年10月-2011年12月。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
離職原因：
所在公司：中國電信武夷山分公司。
時(shí)間范圍：2013年7月-2013年8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：客服及技術(shù)支持。
離職原因：
所在公司：外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2014年3月-2015年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：不限。
工作描述：facebook專員,熟悉sns網(wǎng)絡(luò)營銷。
離職原因：
所在公司：外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2015年3月-2014年11月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：不限。
工作描述：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
離職原因：
所在公司：外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2015年11月-2016年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：貿(mào)易。
工作描述：涉及速賣通方面，接單發(fā)貨。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：踏實(shí)肯學(xué)，有責(zé)任心。
拓展閱讀：如何才能使簡歷看起來很充實(shí)。
沒內(nèi)容可寫的求職者，失敗是可以預(yù)期的?；蛟S，求職被拒絕的最主要原因就是履歷表的內(nèi)容乏善可陳。換句話說，履歷表中什么有力的信息也沒有―――看它的人根本不知道憑借什么理由給應(yīng)征者面談的機(jī)會(huì)。一份好的履歷表應(yīng)該傳達(dá)出這樣的信息：“好好看看我，我會(huì)值得讓你在面談時(shí)了解我的?！倍鴽]內(nèi)容的履歷表則傳達(dá)極不同的信息：“我只是碰運(yùn)氣，看你會(huì)不會(huì)見我，之后我將真的讓你知道我有多差勁。”
這類的應(yīng)征者提出的保證不足，他們不知道自己有何特長，所以不能向招聘對象提供什么保證。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作時(shí)就該轉(zhuǎn)移重點(diǎn)，顯示對企業(yè)的需求也有相當(dāng)?shù)呐d趣和了解。很多求職者仍以自我為中心，他們的履歷表中只是依序列出企業(yè)的名稱、工作頭銜、職務(wù)內(nèi)容―――卻沒標(biāo)明自己的技能、成就、特質(zhì)等等。此外，他們在一同寄出的應(yīng)征信中還會(huì)使用“我想要”、“我現(xiàn)在要找”……之類的詞句。這是任何人都討厭看到的措詞。
好老板當(dāng)然會(huì)有興趣了解你對工作目標(biāo)和薪水要求如何，但是先決條件是你先能明確讓他知道你將有所貢獻(xiàn)。而沒有內(nèi)容的履歷表卻沒能傳達(dá)出這樣的信息。
人事主管最基本的需求是他們必須保住飯碗。負(fù)責(zé)挑選合適的人才是一項(xiàng)繁重而拿不準(zhǔn)的工作?？墒秦?fù)責(zé)的人不見得都受過這方面的訓(xùn)練。他們的主要目標(biāo)是找到適才適任的對象，因?yàn)槿羰沁x錯(cuò)了人，代價(jià)將是失去同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任，萬一這類差錯(cuò)出多了，他們最后還會(huì)丟掉工作。這種情形對人才交流中心亦然。
于是，你的顧客(不論是老板還是人才交流中心)都需要你書面的保證能夠達(dá)到他們的要求。早期篩選履歷表的過程中，顧客將會(huì)淘汰所有那些沒能提出保證的履歷表，而這時(shí)所有“毫無內(nèi)容”的履歷表便被判出局了。
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應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十七
您好!我叫樂緒明，想應(yīng)聘貴公司的人事主管一職。
有多年的人事行政工作的經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，周密的組織能力是多年保持的好習(xí)慣。
對企業(yè)行政管理有扎實(shí)的實(shí)踐和運(yùn)用的獨(dú)特一面，特別是對企業(yè)管理制度、流程管理、后勤管理及人力資源管理有較深理解，悉國家法律法規(guī)，熟悉人事行政流程。
具有主人翁精神，對于公司的忠誠度很高，在工作中追求個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的.共同提升，本人認(rèn)為只有好好工作了，公司好了，我們員工才能更好。
誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻(xiàn)一切。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十八
物業(yè)主管在制作簡歷的時(shí)候還是需要掌握一些技巧，提高求職成功率。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月9日。
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm體重：120kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：仙游職業(yè)中專學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類物業(yè)管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物業(yè)管理。
職位名稱：主管;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
209月-月仙游職業(yè)中專學(xué)校中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
年12月-11月中國武警部隊(duì)部隊(duì)訓(xùn)練。
年8月-8月機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)駕駛技術(shù)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中國古典工藝博覽城。
時(shí)間范圍：8月-9月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：物業(yè)主管。
工作描述：第一屆中國古典工藝博覽會(huì)安保，現(xiàn)場秩序維護(hù)，以及車輛管控，商家進(jìn)場撤場的現(xiàn)場指揮。世界木文化節(jié)的安保和現(xiàn)場秩序維護(hù)以及車輛指揮管控等等.負(fù)責(zé)全博覽城保安訓(xùn)練和技能培訓(xùn)，指導(dǎo)保潔員衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn).
離職原因：因公司運(yùn)營出錯(cuò)老板卷款跑路!導(dǎo)致工資發(fā)不出來!所以辭職。
所在公司：錦福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍：2010月-2016年8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：物業(yè)管理-物業(yè)管理專員/助理。
離職原因：項(xiàng)目結(jié)束。
其他信息。
自我評價(jià)：心境決定情緒，情緒決定態(tài)度，態(tài)度決定命運(yùn)，只有保持好的心境才能更好的工作。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十九
人事主管是負(fù)責(zé)管理公司人員的日常情況的，如果大家想應(yīng)聘人事主管這個(gè)職業(yè)，就要準(zhǔn)備好一份好的面試簡歷!以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站展示的人事主管應(yīng)聘個(gè)人簡歷范文，供大家參考!
個(gè)人信息：
個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學(xué) 雅鎮(zhèn)中心小學(xué)
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學(xué)
1994年~1996年 中專 金市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2003年~2006年 大專 長市中南大學(xué)
其它教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級計(jì)算機(jī)上崗證
2002年9月 平安人壽保險(xiǎn)金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
3)在浙江天使國際汽車服務(wù)有限公司工作，
主要擔(dān)任過的職務(wù)和工作描述：
個(gè)人特長：善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨(dú)當(dāng)一面;具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);工作作風(fēng)精干、自信、有長遠(yuǎn)整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達(dá)能力。
謝謝貴公司給我的面試機(jī)會(huì)，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個(gè)一展所長的機(jī)會(huì)!
標(biāo)題：自己的名字
相片：無
個(gè)人信息：簡單。
三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標(biāo)：一般都有
教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹
工作經(jīng)驗(yàn)：有主次之分，最多不會(huì)超過3-4項(xiàng)。
每份工作都能詳細(xì)描述
獲獎(jiǎng)情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎(jiǎng)項(xiàng)的歸納、分析和交待。
個(gè)人特長：選擇性很強(qiáng)，不會(huì)隨便寫。
夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。
頁數(shù)：1頁
性格特點(diǎn)、愛好：選擇性地添加、描述
低級錯(cuò)誤：極少
真實(shí)度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打印：整齊;黑色、激光打印
文字風(fēng)格：言簡意賅、分點(diǎn)交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應(yīng)聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡(luò)上招聘，每一個(gè)職位，都會(huì)收到上千封通過郵件發(fā)送的個(gè)人簡歷，使得他們不得不通過某種技術(shù)手段，在電腦當(dāng)中進(jìn)行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會(huì)保留在對方的人才庫中，但不會(huì)得到很快的回復(fù)。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學(xué)會(huì)按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關(guān)技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會(huì)將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
三、把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個(gè)人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當(dāng)然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。
你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí)，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅Ｄ＠鈨煽傻?，別人不清楚你到底會(huì)做什么實(shí)事。
最后，在你制作一份電子簡歷時(shí)，有幾條基本的電腦知識應(yīng)牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺(tái)電腦都能讀取的。
因?yàn)殒I盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。
格式。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9716000.html】
