總結(jié)是思考的集中，是對過去所做所見的回顧和概括，更是未來探索的動力?？偨Y(jié)應(yīng)該具有一定的邏輯性和條理性，易于閱讀和理解。想要深入研究這個(gè)領(lǐng)域，可以查閱以下提供的相關(guān)文獻(xiàn)。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇一
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個(gè)人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：方先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河南-信陽年齡：21。
現(xiàn)所在地：湖南-郴州身高：170cm。
希望地區(qū)：其他。
希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理。
銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理。
銷售類-管理/商務(wù)-分銷經(jīng)理。
銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理。
銷售類-管理/商務(wù)-客戶經(jīng)理。
待遇要求：3500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-06鄭州大學(xué)理工專業(yè)本科。
工作經(jīng)驗(yàn)至今1年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)拓展、渠道建設(shè)和日常管理等銷售工作。
2、研究行業(yè)市場，充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對資源提出解決方案;。
3、與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系，督導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)等過程，保證客戶滿意度;。
4、銷售日常管理工作，開發(fā)市場有潛力的客戶。
5.能夠有效的管理好市場，在工作中不斷尋找銷售方法。
6。積極的執(zhí)行公司銷售任務(wù)，配合公司完成業(yè)績。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：區(qū)域業(yè)務(wù)，區(qū)域經(jīng)理崗位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：1：負(fù)責(zé)開發(fā)市場客戶。做好新老客戶維護(hù)工作。
2：負(fù)責(zé)區(qū)域售后問題，定時(shí)給區(qū)域促銷員做產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)。
3：負(fù)責(zé)山東，河北客戶銷售，幫助開發(fā)終端市場資源。
4：了解市場信息，快速反饋公司領(lǐng)導(dǎo)。
5：做每天每周每月的工作計(jì)劃，用報(bào)表方式做出并給公司領(lǐng)導(dǎo)查閱。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：主要針對北方的家電商超和全國各地電器代理商的客戶開發(fā)和維護(hù)工作,.及協(xié)助公司完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制訂.協(xié)助下屬銷售人員的開發(fā)工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，電視購物，網(wǎng)絡(luò)銷售等!本人將北方的市場銷售平臺集中起來，能夠?qū)⒐镜漠a(chǎn)品在市場上多領(lǐng)域銷售。提前一個(gè)月將公司的產(chǎn)品上市場銷售并達(dá)到量好業(yè)績。
責(zé)任描述：1，協(xié)助公司完成公司的銷售任務(wù)!做好區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)工作!
2，協(xié)助區(qū)域總經(jīng)銷開發(fā)所屬區(qū)域的分銷商!
3，做好每月，每天的工作計(jì)劃和目標(biāo)!
4，報(bào)每天的工作報(bào)表!總結(jié)市場銷售情況!洞查所有市場信息!
5，處理市場出現(xiàn)產(chǎn)品銷售問題，協(xié)助公司對市場上的產(chǎn)品不良處理!
6，公司產(chǎn)品在所在區(qū)域宣傳廣告工作!將產(chǎn)品在市場上良性有序的循環(huán)銷售。
技能專長。
專業(yè)職稱：區(qū)域經(jīng)理。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工作中能熟練使用電腦。
技能專長：工作中的辦公司軟件都能使用。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人對家居用品有多年的市場經(jīng)驗(yàn)，主要從事，家用電器，家具飾品的銷售。主要意向的工作是，負(fù)責(zé)市場的終端銷售，流通渠道的銷售，工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),取得過優(yōu)秀的銷售成績,同時(shí)也煅煉了我好的脾氣，具有豐富的這客戶拓展經(jīng)驗(yàn),良好的產(chǎn)品渠道開發(fā)和管理能力,可以自己編寫營銷腳本和市場分析,組織市場業(yè)務(wù)培訓(xùn),具備一定的市場客戶平臺。能讓產(chǎn)品在市場上多渠道銷售，能快速提高公司產(chǎn)品銷售業(yè)績。
其他要求：市場銷售，市場管理，本人擁有多方面的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)，有著高度的工作熱誠和態(tài)度，強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;擁有優(yōu)秀的公文寫作功底，為人處事有條不紊，突發(fā)事情處理能力較強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理，并具有獨(dú)立開展工作能力;善于在工作中提出自己的建議及意見。
自身情況。
自我評價(jià)：本人有2年的市銷經(jīng)驗(yàn)!從信息收集、售中服務(wù)、有一定的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力及市場應(yīng)變能力。銷售工作過區(qū)域華中、華北等地區(qū)。工作職責(zé)是將產(chǎn)品在區(qū)域準(zhǔn)確定位，確立目標(biāo)客戶群并建立良好的客戶關(guān)系網(wǎng)，使產(chǎn)品高效益、多渠道實(shí)現(xiàn)銷售。多年來本人積累了一定的客戶市場信息和銷售平臺!
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇二
在物流主管簡歷上有所選擇的彰顯自我，揚(yáng)長避短是很重要，但是在揚(yáng)長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理，如果在個(gè)人簡歷上所體現(xiàn)出來的是一個(gè)完美的.人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠度，這也是很多人經(jīng)常會進(jìn)入的一些誤區(qū)。
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-中山。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-中山。
身高：157cm。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東-中山、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-物流主管。
物流/采購類-物流專員/助理。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理。
貿(mào)易類-船務(wù)人員。
尋求職位：物流、客戶服務(wù)、船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向。
發(fā)展方向：物流運(yùn)疇,國際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：國際貨運(yùn)代理。
工作描述：
-協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問題,落實(shí)工作計(jì)劃.
-維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
-維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
-協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
-協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：客服主任,船務(wù)。
崗位類別：客戶主任。
工作描述：
-負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問題.
-緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷售額的達(dá)成.
-協(xié)同物控,采購,生產(chǎn)部門進(jìn)行庫存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫存狀況.
-兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異?？刂?
-聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單,船務(wù)。
崗位類別：外貿(mào)專員/助理。
工作描述：
-處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),主要市場包括澳洲,中東,南美.
-安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長：
-4年制造業(yè)與5年國際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
-熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
-熟悉國際運(yùn)輸,國際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
-良好國際貿(mào)易知識,具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：良好。
自身情況。
自我評價(jià)：
本人團(tuán)隊(duì)意識高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專。
居住地：浙江寧波。
戶籍地：浙江寧波。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
婚姻狀況：已婚。
身高(cm)：160。
自我評價(jià)。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地區(qū)：寧波。
期望從事職業(yè)：物流操作。
期望從事行業(yè)：國際貨運(yùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2006/6-2007/6寧波開源國際物流有限公司。
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)。
工作職位：單證。
工作職責(zé)和業(yè)績：錄入托書，發(fā)進(jìn)倉通知，簽提單發(fā)裝船文件等。
2007/6-2010/2中荷貨運(yùn)代理有限公司寧波分公司。
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)。
工作職位：海運(yùn)操作。
工作職責(zé)和業(yè)績：收到booking跟老外確認(rèn)船期并訂艙，跟船公司確認(rèn)艙位，放艙后安排拖車及報(bào)關(guān)，做費(fèi)用等.
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)。
工作職位：美線海運(yùn)操作。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.接到國內(nèi)或海外代理的通知指引后，隨即聯(lián)系國內(nèi)的工廠發(fā)貨人關(guān)于貨物出口情況。
2.收到托書后與客人確認(rèn)好貨好時(shí)間，與國外代理確認(rèn)船期.
3.主動聯(lián)系發(fā)貨人，告知訂艙進(jìn)展情況，向發(fā)貨人落實(shí)工廠以前出貨報(bào)關(guān)的做法和特殊要求，并與發(fā)貨人對出貨安排作最后確認(rèn)。
4向船公司訂艙并主動催促船公司盡快放艙。
5.安排派車和報(bào)關(guān)。
6.船開后及時(shí)簽提單，向海外代理發(fā)出裝船通知告知詳細(xì)出貨情況。
7.做費(fèi)用成本及收入并開發(fā)票給shipper.收到貨款后放單。
shipper領(lǐng)取正本提單or電放件給其客人安排目的港提貨。
教育背景。
2002/9-/溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：工商管理類：國際貿(mào)易。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇三
xx(女，27歲，大專學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時(shí)間：-05。
身高：165。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市。
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
期望月薪：元-2999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：石家莊女子干部管理學(xué)院時(shí)間：-09至-07。
專業(yè)：法學(xué)學(xué)歷：中專。
專業(yè)：法學(xué)學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：石家莊橡果經(jīng)貿(mào)有限公司。
職位名稱：銷售助理工作時(shí)間：-07至-02。
工作描述：負(fù)責(zé)全省代理商發(fā)貨配發(fā)工作，負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品及資源產(chǎn)品的貨源。
負(fù)責(zé)各產(chǎn)品進(jìn)銷存報(bào)表及各代理商返利的核算。
負(fù)責(zé)市場活動跟進(jìn)及贈品配發(fā)。
負(fù)責(zé)代理商貨品開單及代理商售后處理。
主要業(yè)績：清理公司大量庫存，為公司減少損失近百萬元。
公司名稱：石家莊橡果經(jīng)貿(mào)有限公司。
工作描述：負(fù)責(zé)物料制作定稿，聯(lián)系制作方。
負(fù)責(zé)廣告盤及報(bào)紙廣告與相關(guān)媒體廣告的聯(lián)系制作。
其他日常廣告檢播工作。
公司名稱：石家莊橡果經(jīng)貿(mào)有限公司。
工作描述：負(fù)責(zé)庫房管理，銷售產(chǎn)品，售前售后服務(wù)及其他文員工作。
負(fù)責(zé)物流配發(fā)。
自我評價(jià)。
1為人誠實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2溝通能力強(qiáng)，善于解決問題，處理問題。
3能熟練操作辦公室電腦軟件。
4對電視直銷產(chǎn)品有貨源途徑。
5了解媒介，廣告公司工作流程，，熱愛媒體廣告行業(yè)!
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇四
姓名：
-小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
審價(jià)主任。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司所有雜項(xiàng)類物料的采購管理工作（電腦設(shè)備及耗材、生產(chǎn)輔料、工具勞保用品、辦公文具、儀器設(shè)備固定資產(chǎn)等）。
負(fù)責(zé)制定部門小組重點(diǎn)工作規(guī)劃，月度及年度工作計(jì)劃、成本控制目標(biāo)、供應(yīng)商開發(fā)及管理，采購項(xiàng)目跟蹤、管理、實(shí)施與協(xié)調(diào)；以及組內(nèi)人員的工作管理調(diào)配；管理組內(nèi)人員績效和廉政事務(wù)。
對負(fù)責(zé)的物料成本進(jìn)行目標(biāo)立項(xiàng)，在限定的時(shí)間內(nèi)大大降低了公司的綜合采購成本。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
審價(jià)工程師。
工作描述：
負(fù)責(zé)相關(guān)物料新供應(yīng)商的開發(fā)及成本分析、性價(jià)比較、價(jià)格審核；收集與分析原材料市場行情；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格磋商和談判；幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量/降低成本；日常物料的成本控制、訂單的下達(dá)、傳遞與跟催及品質(zhì)異常處理，供應(yīng)商日常管理狀況的反饋。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
采購文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
置業(yè)顧問。
工作描述：
負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目介紹、客戶信息登錄、購房意向判斷、完成銷售簽約，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；售后服務(wù)的跟進(jìn)及長期客戶的維護(hù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇五
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年9月11日）。
居住地：上海。
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：xx電器維修服務(wù)有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
學(xué)校：贛南師范學(xué)院。
自我評價(jià)。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的`運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：外資、私營。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
5月—至今：xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備。
采購和訂貨，并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作；跟蹤物流進(jìn)程，并隨時(shí)作出相應(yīng)流程的改進(jìn)；按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運(yùn)、海運(yùn)貨物，制做出口清關(guān)單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲的計(jì)劃報(bào)告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點(diǎn)工作；問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月：xx市糧食局[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：事業(yè)。
人事部總裁助理/總經(jīng)理助理。
招聘新進(jìn)員工，分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項(xiàng)目推動，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，配合并完成總經(jīng)理交付的各項(xiàng)日常事務(wù)制定一周工作計(jì)劃和員工工作時(shí)間表根據(jù)工作時(shí)限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎勵(lì)，負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺的維護(hù)和管理。
教育經(jīng)歷。
2006/9--/7贛南師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
173cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26。
誠信徽章：
人才測評：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)(郵編:510180)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
請保留此鏈接!。
(三)內(nèi)稍客戶-hola特力屋。
1.協(xié)助總經(jīng)理處理開發(fā)產(chǎn)品事宜，將供應(yīng)商的報(bào)價(jià)收集后輸入系統(tǒng)，建立產(chǎn)品，供應(yīng)商信息輸入系統(tǒng)。
2.客戶確認(rèn)訂單后，到b2b平臺上下載訂單，確認(rèn)交貨日期，下po給供應(yīng)商。
4.跟蹤訂單情況，安排驗(yàn)貨事宜.
5.貨物做好后，聯(lián)系物流公司查詢運(yùn)費(fèi)，與客戶預(yù)約送貨日期。
平臺上匹配發(fā)票。
7.協(xié)助會計(jì)部跟蹤貨款事宜。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：#fromend#機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：崗位類別：市場助理/專員。
工作描述：
1.根據(jù)客戶的訂單需求,與物控部或成品供應(yīng)商確認(rèn)貨物的完成日期，并且預(yù)計(jì)貨物到達(dá)目的地的港口日期給客戶.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時(shí),確保公司生產(chǎn)的穩(wěn)定性,對于急單和客戶取消訂單的情況，務(wù)必第一時(shí)間與內(nèi)部物控部或成品供應(yīng)商核查是否可以滿足客戶的需求，避免庫存出現(xiàn)呆料.
3.根據(jù)付款方式，申請l/c給供應(yīng)商，并且安排驗(yàn)貨申請及與客戶確認(rèn)走貨方式給供應(yīng)商，當(dāng)貨物出口后，催促供應(yīng)商提供出口文件。
4.定期匯報(bào)訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協(xié)商最佳的走貨方式.
5.在生產(chǎn)過程中,若出現(xiàn)貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協(xié)商,並確保保留訂單.
6.對于客戶的投訴情況，第一時(shí)間與內(nèi)部的質(zhì)檢部門聯(lián)系并及時(shí)將情況反饋給客人，確?？蛻魧镜男湃巍！就赓Q(mào)助理個(gè)人簡歷】個(gè)人簡歷/article/。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：
1.根據(jù)工程部開發(fā)所需,查核倉存實(shí)物數(shù)量,尋找合格的供應(yīng)商.以比質(zhì),比價(jià),比服務(wù)的方式評估後確合格供應(yīng)商.
2.根據(jù)物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應(yīng)合格供應(yīng)商,確認(rèn)供應(yīng)商收到訂單,並發(fā)給相關(guān)部門.
3.供應(yīng)商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應(yīng)採取相應(yīng)措施(打電話,傳真,電子郵件聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;如確實(shí)不能按計(jì)劃交貨,需及時(shí)將異常情況向銷售部,生產(chǎn)部及公司上層領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)解決問題.
4.與供應(yīng)商溝通,了解市場轉(zhuǎn)變,並為公司汲取資訊,如市場供應(yīng)緊張,會預(yù)先作出警報(bào),並與供應(yīng)商作出協(xié)調(diào),以保證物料供應(yīng)之穩(wěn)定性;及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商所交貨物之不良物料,根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)補(bǔ)回所需物料.
5.定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,採取比質(zhì)量(40%),價(jià)格(20%),交貨期(20%)及服務(wù)態(tài)度(20%)的方式,結(jié)合採購物料實(shí)際情況對應(yīng)商進(jìn)行評分考核,並對其成績進(jìn)行匯總總結(jié),考核結(jié)果經(jīng)部門主管及上級經(jīng)理批準(zhǔn)後對供應(yīng)商採取相應(yīng)的訂單調(diào)整.
離職原因：另某發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：採購員/外貿(mào)訂單協(xié)調(diào)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經(jīng)驗(yàn),其中從事包裝采購，輔料和涂料采購有三年工作經(jīng)驗(yàn);且從事機(jī)電設(shè)備(如發(fā)電機(jī)，割草機(jī)，吹風(fēng)機(jī)，高壓清洗機(jī)等)采購有四年多的工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易條款，熟悉工廠流程，對船務(wù)單證操作有一定認(rèn)識。曾在三家外資公司工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)從事采購工作，不論是原材料采購還是成品進(jìn)出口采購都希望有更大的發(fā)展空間。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：深圳年齡：30。
現(xiàn)所在地：香港身高：181。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向。
希望崗位：采購主管，進(jìn)出口經(jīng)理。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任采購經(jīng)理。主要工作是：
負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品采購，與總部買手直接聯(lián)系溝通，供應(yīng)商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進(jìn)事宜，產(chǎn)品種類比較多，跨度比較大，其中包括園林工具，手工具，五金，家居用品，個(gè)人護(hù)理用品及急救醫(yī)用品等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任采購經(jīng)理。主要工作是：
負(fù)責(zé)管理公司的采購部門，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，定時(shí)更新供應(yīng)商資料。根據(jù)國外總部和客戶的`采購計(jì)劃在中國進(jìn)行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應(yīng)商，和供應(yīng)商進(jìn)行合同條款談判，最終確認(rèn)合同無誤并簽訂合同。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專業(yè)一：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
3、親和力強(qiáng)，能夠與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，和同事之間相處愉快;。
4、善于找尋貨源，較強(qiáng)的談判及溝通技巧;。
5、強(qiáng)烈的分析能力，能夠?qū)Σ煌膯栴}進(jìn)行分析，有一定的問題解決技巧。
自我評價(jià)。
本人性格開朗，能夠獨(dú)立工作并積極面對各種問題，待人熱情真誠;工作勤奮，能夠獨(dú)立工作并承受壓力，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差安排。有良好的計(jì)劃組織能力，有團(tuán)隊(duì)精神。有多年國內(nèi)采購、國外采購經(jīng)驗(yàn)，采購經(jīng)驗(yàn)豐富，可以冷靜處理突發(fā)問題，能吃苦耐勞，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
物流/采購類-采購工程師。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-采購總監(jiān)。
尋求職位：采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南湘潭大學(xué)工商企業(yè)管理本科。
-09～-07湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-06～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1.建立和完善采購系統(tǒng)和機(jī)制；
2.負(fù)責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)審批采購價(jià)格和采購訂單；
4.負(fù)責(zé)主要物料的價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)；
5.開發(fā)新供應(yīng)商，并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性；
5.對舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力；
6.關(guān)注并分析公司所使用的關(guān)鍵物料市場最新動態(tài)，確保采購單價(jià)的合理性；
7.制定采購部年度和月度采購預(yù)算，及日常貨款的安排；
8.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成；
9.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識；
公司年采購額約rmb3.5億,主要采購物料包括：
原料類：鋼鐵原料（冷軋、電解、熱鋅板材等）、塑膠原料（pc、abs和pc+abs等）、鋁合金原料（鋁板、鋁型材等）、化工原料（噴涂、氧化用物料）。
設(shè)備類：生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備、檢測設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等。
其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理兼外包事務(wù)主要負(fù)責(zé)人崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：
一：采購方面主要負(fù)責(zé)。
2，組織開拓新供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，使采購風(fēng)險(xiǎn)得到有效的.控制；
3，攜采購部同事完成年度5%的降價(jià)目標(biāo)，提升公司整體競爭力；
7，參與重大合同評審與簽訂，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
8，物流及財(cái)務(wù)流程的制定。如制定skd,ckd專案操作流程；
9，新產(chǎn)品專案從產(chǎn)品規(guī)格定制、產(chǎn)品評審到成品出貨的全進(jìn)程跟進(jìn)；
10，同pmc一起對原材料庫存進(jìn)行有效呆料控制；
11，組織并實(shí)施所有部品采購；嚴(yán)格管控部品的品質(zhì)、價(jià)格、交期；實(shí)時(shí)處理品質(zhì)和交貨相關(guān)問題；rma處理。
二：外協(xié)加工方面主要負(fù)責(zé)：
2，針對外協(xié)廠的商業(yè)談判，制定加工合同，指導(dǎo)并規(guī)范加工細(xì)節(jié)以及協(xié)調(diào)處理合作糾紛；
4，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的異常狀況，第一時(shí)間協(xié)調(diào)責(zé)任部門解決問題。
離職原因：公司財(cái)務(wù)危機(jī)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：1、根據(jù)市場要求尋找外協(xié)加工廠商；（合作外協(xié)加工企業(yè)：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團(tuán)、怡亞通旗下聯(lián)唯亞電子等）。
2、外協(xié)加工廠商的審查與綜合評估；外發(fā)物料控制及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、宣導(dǎo)和完善部門有關(guān)iso文件和管理制度，明確pmc各級人員職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理；
7、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；
8、對倉儲物料的統(tǒng)籌管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；對倉儲安全的監(jiān)管；
9、負(fù)責(zé)輔料及辦公用品的采購及供應(yīng)商管理。
離職原因：內(nèi)部職位調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
2、負(fù)責(zé)開拓、審核、綜合評估成品協(xié)力廠商；
3、負(fù)責(zé)外購成品技術(shù)規(guī)格及要求的確定，并指導(dǎo)安排下屬及供應(yīng)商嚴(yán)格執(zhí)行；
5、產(chǎn)品驗(yàn)收程序的制定與實(shí)施；驗(yàn)貨安排；
6、客戶產(chǎn)前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品售后服務(wù)的處理；
7、r&d產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施；
8、外購產(chǎn)品物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)程的確認(rèn)與跟進(jìn)；
9、出貨安排（船運(yùn)或空運(yùn)細(xì)節(jié)確定及安排）。
離職原因：尋找最好的發(fā)展機(jī)會。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
3，監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評；
4，跟進(jìn)mrb程序以確定問題批砹鮮欠倒報(bào)廢，挑選，退回供應(yīng)商還是特采；
5，定期對iqc員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高iqc檢驗(yàn)員、技術(shù)人員的工作技能；
6，質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析，提高客戶滿意度。
離職原因：尋求更好的發(fā)展機(jī)會。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：qe工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)問題分析與改善行動的實(shí)施監(jiān)督、可靠性實(shí)驗(yàn)及相關(guān)品質(zhì)確認(rèn)等。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理（專案負(fù)責(zé)人）。
項(xiàng)目描述：銷售地區(qū)：英國。
客戶名稱：tesco。
產(chǎn)品方案：st。
產(chǎn)品描述：dvb數(shù)字地面廣播最新技術(shù)t2成品機(jī)。
項(xiàng)目參與程度：全程跟進(jìn)。
預(yù)計(jì)訂單數(shù)量：1m~2m/年。
項(xiàng)目預(yù)計(jì)年總額：人民幣2000萬。
責(zé)任描述：1）客戶、pm、業(yè)務(wù)、研發(fā)、采購會議確認(rèn)新產(chǎn)品軟硬件規(guī)格、產(chǎn)品id、包裝及出貨方式等；（周期：一個(gè)月）。
2）kick-off會議，pm確認(rèn)軟硬件及模具設(shè)計(jì)進(jìn)度，bom清單發(fā)行日期，采購配合確認(rèn)樣品采購日期；（周期：2個(gè)月）
3）成本核算；長交期物料計(jì)劃；
4）制定外包方案；外包合同制定與簽署；外協(xié)廠生產(chǎn)能力、技術(shù)水準(zhǔn)、工夾具及設(shè)備準(zhǔn)備情況的確認(rèn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)及進(jìn)度確認(rèn)；（周期：2周，生產(chǎn)周期1周）。
5）npi&pp結(jié)果評審及修正變更跟進(jìn)；（周期：3周）。
6）量產(chǎn)訂單mps及mrp計(jì)劃及跟進(jìn)；（物料采購周期：3～4周）。
7）量產(chǎn)過程跟進(jìn)：
a,外協(xié)廠海關(guān)備案合同及進(jìn)料計(jì)劃確認(rèn)；物料交貨方式安排；
b,外協(xié)廠進(jìn)料及生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和確認(rèn)，工夾具及設(shè)備情況確認(rèn)；
c,外協(xié)廠生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)及出貨進(jìn)程確認(rèn)；
d,驗(yàn)貨及出貨安排。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：通過專業(yè)知識、管理經(jīng)驗(yàn)、語言及交際溝通能力的不斷積累和提升，成為一名職業(yè)采購經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：1、誠實(shí)，開朗，主動，樂觀、上進(jìn)心強(qiáng)；
2、熱愛生活、熱愛工作、有責(zé)任心、開拓能力強(qiáng)；
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：家用消費(fèi)類電子電器行業(yè)從業(yè)十余年，在采購、品質(zhì)、物流、制程管理等多方面積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
興趣愛好：本人愛好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看書等。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇九
物業(yè)主管在制作簡歷的時(shí)候還是需要掌握一些技巧，提高求職成功率。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月9日。
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm體重：120kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：仙游職業(yè)中專學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類物業(yè)管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物業(yè)管理。
職位名稱：主管;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
209月-月仙游職業(yè)中專學(xué)校中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
年12月-11月中國武警部隊(duì)部隊(duì)訓(xùn)練。
年8月-8月機(jī)動車駕駛培訓(xùn)駕駛技術(shù)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中國古典工藝博覽城。
時(shí)間范圍：8月-9月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：物業(yè)主管。
工作描述：第一屆中國古典工藝博覽會安保，現(xiàn)場秩序維護(hù)，以及車輛管控，商家進(jìn)場撤場的現(xiàn)場指揮。世界木文化節(jié)的安保和現(xiàn)場秩序維護(hù)以及車輛指揮管控等等.負(fù)責(zé)全博覽城保安訓(xùn)練和技能培訓(xùn)，指導(dǎo)保潔員衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn).
離職原因：因公司運(yùn)營出錯(cuò)老板卷款跑路!導(dǎo)致工資發(fā)不出來!所以辭職。
所在公司：錦福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍：2010月-2016年8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：物業(yè)管理-物業(yè)管理專員/助理。
離職原因：項(xiàng)目結(jié)束。
其他信息。
自我評價(jià)：心境決定情緒，情緒決定態(tài)度，態(tài)度決定命運(yùn)，只有保持好的心境才能更好的工作。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十
目前所在地：xx民族：漢族。
戶口所在地：xx身材：1xxcmkg。
婚姻狀況：xx年齡：xx。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio、項(xiàng)目經(jīng)理/主管、erp技術(shù)開發(fā)：
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：xx。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-01～xx粵鐵科技有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù)：研發(fā)組組長。
工作描述：1.研發(fā)小組研發(fā)管理。
2.從事城際軌道交通票務(wù)清分清算系統(tǒng)、軌道交通數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的研發(fā)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
擔(dān)任職務(wù)：it部運(yùn)營主管。
工作描述：1.系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)及相關(guān)人員管理。
3.主要開發(fā)工具使用java、sqlserver/oracle。
離職原因：合同約滿。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職務(wù)：高級軟件開發(fā)工程師/項(xiàng)目經(jīng)理。
離職原因：合同約滿。
公司名稱：起止年月：-07～-12xx第二公共汽車有限公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。
擔(dān)任職務(wù)：軟件開發(fā)工程師。
離職原因：合同約滿。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：信息工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1)項(xiàng)目管理：已通過系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師資格考試。曾參與多個(gè)成功上線。
的項(xiàng)目的管理。
2)一般管理：在多年的工作和磨練中，學(xué)習(xí)并積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，與上司、同事相處融洽，取得了較好的成績。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十一
您好!我叫樂緒明，想應(yīng)聘貴公司的人事主管一職。
有多年的人事行政工作的經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，周密的組織能力是多年保持的好習(xí)慣。
對企業(yè)行政管理有扎實(shí)的實(shí)踐和運(yùn)用的獨(dú)特一面，特別是對企業(yè)管理制度、流程管理、后勤管理及人力資源管理有較深理解，悉國家法律法規(guī)，熟悉人事行政流程。
具有主人翁精神，對于公司的忠誠度很高，在工作中追求個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的.共同提升，本人認(rèn)為只有好好工作了，公司好了，我們員工才能更好。
誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻(xiàn)一切。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十二
外貿(mào)業(yè)務(wù)員編寫簡歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年12月12日。
婚姻狀況：未婚。
身高：164cm體重：56kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：武夷學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：電子技術(shù)電子信息工程畢業(yè)年份：2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
電子/電器/半導(dǎo)體/自動化。
職位名稱：電子類的行政助理，外貿(mào);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語4;。
電腦水平：熟悉辦公軟件的應(yīng)用;了解學(xué)習(xí)autocad軟件及protel軟件的操作。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2010年9月-2014年7月武夷學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建源光亞明電器有限公司。
時(shí)間范圍：2011年10月-2011年12月。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：儲備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
離職原因：
所在公司：中國電信武夷山分公司。
時(shí)間范圍：2013年7月-2013年8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：客服及技術(shù)支持。
離職原因：
所在公司：外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2014年3月-2015年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：不限。
工作描述：facebook專員,熟悉sns網(wǎng)絡(luò)營銷。
離職原因：
所在公司：外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2015年3月-2014年11月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：不限。
工作描述：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
離職原因：
所在公司：外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2015年11月-2016年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：貿(mào)易。
工作描述：涉及速賣通方面，接單發(fā)貨。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：踏實(shí)肯學(xué)，有責(zé)任心。
拓展閱讀：如何才能使簡歷看起來很充實(shí)。
沒內(nèi)容可寫的求職者，失敗是可以預(yù)期的?；蛟S，求職被拒絕的最主要原因就是履歷表的內(nèi)容乏善可陳。換句話說，履歷表中什么有力的信息也沒有―――看它的人根本不知道憑借什么理由給應(yīng)征者面談的機(jī)會。一份好的履歷表應(yīng)該傳達(dá)出這樣的信息：“好好看看我，我會值得讓你在面談時(shí)了解我的。”而沒內(nèi)容的履歷表則傳達(dá)極不同的信息：“我只是碰運(yùn)氣，看你會不會見我，之后我將真的讓你知道我有多差勁。”
這類的應(yīng)征者提出的保證不足，他們不知道自己有何特長，所以不能向招聘對象提供什么保證。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作時(shí)就該轉(zhuǎn)移重點(diǎn)，顯示對企業(yè)的需求也有相當(dāng)?shù)呐d趣和了解。很多求職者仍以自我為中心，他們的履歷表中只是依序列出企業(yè)的名稱、工作頭銜、職務(wù)內(nèi)容―――卻沒標(biāo)明自己的技能、成就、特質(zhì)等等。此外，他們在一同寄出的應(yīng)征信中還會使用“我想要”、“我現(xiàn)在要找”……之類的詞句。這是任何人都討厭看到的措詞。
好老板當(dāng)然會有興趣了解你對工作目標(biāo)和薪水要求如何，但是先決條件是你先能明確讓他知道你將有所貢獻(xiàn)。而沒有內(nèi)容的履歷表卻沒能傳達(dá)出這樣的信息。
人事主管最基本的需求是他們必須保住飯碗。負(fù)責(zé)挑選合適的人才是一項(xiàng)繁重而拿不準(zhǔn)的工作?？墒秦?fù)責(zé)的人不見得都受過這方面的訓(xùn)練。他們的主要目標(biāo)是找到適才適任的對象，因?yàn)槿羰沁x錯(cuò)了人，代價(jià)將是失去同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任，萬一這類差錯(cuò)出多了，他們最后還會丟掉工作。這種情形對人才交流中心亦然。
于是，你的顧客(不論是老板還是人才交流中心)都需要你書面的保證能夠達(dá)到他們的要求。早期篩選履歷表的過程中，顧客將會淘汰所有那些沒能提出保證的履歷表，而這時(shí)所有“毫無內(nèi)容”的履歷表便被判出局了。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十三
年齡：31。
戶口所在：南海區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
求職意向z。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：陶瓷技術(shù)/采購主管。
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省。
工作經(jīng)歷。
美國澤恩國際有限公司珠海代表處。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1.開發(fā)、篩選新供應(yīng)商，完善常規(guī)與后備供應(yīng)商，維持正常的業(yè)務(wù)運(yùn)作;。
2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項(xiàng)業(yè)務(wù)供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與生產(chǎn);。
3.負(fù)責(zé)訂單流程管理與控制，指導(dǎo)供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)按量交貨;。
4.制定產(chǎn)品接收標(biāo)準(zhǔn)，確保驗(yàn)貨過程順利完成。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴處理，統(tǒng)計(jì)與分析缺陷數(shù)據(jù)，強(qiáng)化供應(yīng)商管理。
離職原因：
佛山科勒有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等;。
2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十四
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與導(dǎo)入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報(bào)價(jià)及制作,開模及跟進(jìn),新物料選用及打樣確認(rèn)。
3.業(yè)務(wù)樣品制備料及制作跟進(jìn),規(guī)格書編寫,bom表制作。
4.主導(dǎo)新品試投過程及總結(jié)會議,大貨異常分析及改善。
5.大貨前產(chǎn)品零部件及外購物料確認(rèn)簽樣,部件及成品可靠性測試。
/6—/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：其他。
開發(fā)部開發(fā)工程師。
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與導(dǎo)入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報(bào)價(jià)及制作,開模及跟進(jìn),新物料選用及打樣確認(rèn)。
3.新品部件表面處理(噴油,電鍍及絲印)確認(rèn),產(chǎn)品規(guī)格書編寫。
4.主導(dǎo)新品試投過程及總結(jié)會議/部件及成品可靠性測試.
5.bom資料審核,產(chǎn)品零部件及外購物料承認(rèn).
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6湖南工程學(xué)院機(jī)電一體化本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十五
投遞簡歷不能夠按著網(wǎng)上的或者是同學(xué)的'簡歷模板照抄。一定要能夠找到自己的關(guān)鍵詞，才能夠讓自己的簡歷比較突出。通常關(guān)鍵詞都是自己的學(xué)歷?；蛘呤亲约旱馁Y歷也就是過去的經(jīng)驗(yàn)?；蛘呤菍τ谛劫Y的要求以及職位的意向。在這些眾多條件之中篩選出來一個(gè)作為自己的關(guān)鍵詞。才能夠讓自己的簡歷凸顯出來。
所以大學(xué)生在填寫自己簡歷的時(shí)候，要將自己條塊化放入自己選擇好的關(guān)鍵詞之中。在這個(gè)關(guān)鍵詞之下，用比較直觀的數(shù)字來告訴別人自己的優(yōu)秀?；蛘呤怯靡粋€(gè)實(shí)例來介紹自己。不過在介紹自己工作經(jīng)驗(yàn)或者是性格愛好的時(shí)候。盡量要避免用比較大篇的文字描述。盡量是要簡化成為幾個(gè)小點(diǎn)。這樣才不至于有很多贅言。
在關(guān)鍵詞之下必須要有具體的數(shù)字。才能讓人一目了然。關(guān)鍵詞之中盡量要少用上下左右這樣的詞語。畢竟這屬于含糊其辭的一種。不能夠讓人一下就知道自己的意向。具體數(shù)字能夠讓人比較清楚。求職的一項(xiàng)一般都是不會很復(fù)雜，求職也就是這一個(gè)職位。所以關(guān)鍵詞之重要具體化自己的數(shù)字。
這樣才能夠從中看出自己的誠意。突出自己的關(guān)鍵詞，簡歷也就差不多能夠投遞了。對于大篇幅描寫一定要能夠簡化?；蛘呤褂帽容^精煉語言概括。才能夠讓自己的簡歷比比別人更加優(yōu)秀。關(guān)鍵點(diǎn)突出了以后，才能夠讓自己的簡歷在眾多求職者之中脫穎而出。
更多。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十六
在酒店主管簡歷中語言的使用對整個(gè)個(gè)人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：27歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價(jià)。
孩子可以上學(xué)了，想從新出社會。
求職意向。
尋求職位：全職。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：3000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：最好雙休，一天上班8小時(shí)，
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：前臺領(lǐng)班。
職位描述：培訓(xùn)新人，管理，督促。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：房務(wù)部部長。
職位描述：管理人員，管理倉庫，監(jiān)督員工工作情況。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：前臺收銀。
職位描述：前臺接待，收銀，銷售，培訓(xùn)新人。
所屬行業(yè)：其他(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：收銀。
職位描述：收銀。
所屬行業(yè)：其他(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：營業(yè)員。
職位描述：進(jìn)煙，收銀。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：其他：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：初級。
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：求職目標(biāo)與個(gè)人的專業(yè)不相關(guān)怎么辦?個(gè)人簡歷要怎么寫?
1，對專業(yè)背景要求少的工作。
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力，來招聘人才，比如說財(cái)務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財(cái)務(wù)方面的人才。但是如果個(gè)人的專業(yè)與求職的目標(biāo)不相同怎么辦呢，例如學(xué)習(xí)導(dǎo)游專業(yè)的.人想要從事銷售工作，或者是企業(yè)管理工作?？梢?，選擇一些對專業(yè)背景要求少的工作，不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時(shí)候，是以學(xué)歷為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
2，可以突出外語能力。
在個(gè)人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標(biāo)沒有多大關(guān)系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的專業(yè)技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。
3，強(qiáng)調(diào)選修課程或者是雙學(xué)位。
求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要能靈活應(yīng)變，如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標(biāo)不想更符合，但是如何有雙學(xué)位了，或者是選修課程相符合，則也可以在個(gè)人簡歷中強(qiáng)調(diào)其選修的課程，或者是輔修的專業(yè)。
4，可突出個(gè)人的技能。
一個(gè)人的技能有很多，專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的，同樣也可以使用，像是計(jì)算機(jī)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強(qiáng)調(diào)突出。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十七
眾所周知的寫個(gè)人簡歷一般都是一些正面的信息為主，也就是對求職有用的信息，那么是不是說只要了解自身的優(yōu)勢就可以了呢?當(dāng)然不行，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要了解自己的的劣勢，在個(gè)人簡歷上不僅要能偶體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，還要能揚(yáng)長避短，有技巧的來將自己的劣勢掩埋掉。
求職要有的一定的目標(biāo)性，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要明確的求職意向。那么，在編寫個(gè)人簡歷之前也需要先了解到有關(guān)目標(biāo)企業(yè)的信息。包括有企業(yè)的發(fā)展情況，企業(yè)所需要的人才類型，以及企業(yè)所需要的人才數(shù)量等等。在求職簡歷中才能更好的將自己的能力針對職業(yè)目標(biāo)，來寫出有針對的個(gè)人簡歷。
以下是小編和大家分享的外貿(mào)業(yè)務(wù)主管個(gè)人簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(，請保留此鏈接!。
(三)內(nèi)稍客戶-hola特力屋。
1.協(xié)助總經(jīng)理處理開發(fā)產(chǎn)品事宜，將供應(yīng)商的報(bào)價(jià)收集后輸入系統(tǒng)，建立產(chǎn)品，供應(yīng)商信息輸入系統(tǒng)。
2.客戶確認(rèn)訂單后，到b2b平臺上下載訂單，確認(rèn)交貨日期，下po給供應(yīng)商。
4.跟蹤訂單情況，安排驗(yàn)貨事宜.
5.貨物做好后，聯(lián)系物流公司查詢運(yùn)費(fèi)，與客戶預(yù)約送貨日期。
平臺上匹配發(fā)票。
7.協(xié)助會計(jì)部跟蹤貨款事宜。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：#fromend#機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：崗位類別：市場助理/專員。
工作描述：
1.根據(jù)客戶的訂單需求,與物控部或成品供應(yīng)商確認(rèn)貨物的完成日期，并且預(yù)計(jì)貨物到達(dá)目的地的港口日期給客戶.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時(shí),確保公司生產(chǎn)的穩(wěn)定性,對于急單和客戶取消訂單的情況，務(wù)必第一時(shí)間與內(nèi)部物控部或成品供應(yīng)商核查是否可以滿足客戶的需求，避免庫存出現(xiàn)呆料.
3.根據(jù)付款方式，申請l/c給供應(yīng)商，并且安排驗(yàn)貨申請及與客戶確認(rèn)走貨方式給供應(yīng)商，當(dāng)貨物出口后，催促供應(yīng)商提供出口文件。
4.定期匯報(bào)訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協(xié)商最佳的走貨方式.
5.在生產(chǎn)過程中,若出現(xiàn)貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協(xié)商,並確保保留訂單.
6.對于客戶的投訴情況，第一時(shí)間與內(nèi)部的質(zhì)檢部門聯(lián)系并及時(shí)將情況反饋給客人，確?？蛻魧镜男湃?。【外貿(mào)助理個(gè)人簡歷】個(gè)人簡歷/article/。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：
1.根據(jù)工程部開發(fā)所需,查核倉存實(shí)物數(shù)量,尋找合格的供應(yīng)商.以比質(zhì),比價(jià),比服務(wù)的方式評估後確合格供應(yīng)商.
2.根據(jù)物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應(yīng)合格供應(yīng)商,確認(rèn)供應(yīng)商收到訂單,並發(fā)給相關(guān)部門.
3.供應(yīng)商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應(yīng)採取相應(yīng)措施(打電話,傳真,電子郵件聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;如確實(shí)不能按計(jì)劃交貨,需及時(shí)將異常情況向銷售部,生產(chǎn)部及公司上層領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)解決問題.
4.與供應(yīng)商溝通,了解市場轉(zhuǎn)變,並為公司汲取資訊,如市場供應(yīng)緊張,會預(yù)先作出警報(bào),並與供應(yīng)商作出協(xié)調(diào),以保證物料供應(yīng)之穩(wěn)定性;及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商所交貨物之不良物料,根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)補(bǔ)回所需物料.
5.定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,採取比質(zhì)量(40%),價(jià)格(20%),交貨期(20%)及服務(wù)態(tài)度(20%)的方式,結(jié)合採購物料實(shí)際情況對應(yīng)商進(jìn)行評分考核,並對其成績進(jìn)行匯總總結(jié),考核結(jié)果經(jīng)部門主管及上級經(jīng)理批準(zhǔn)後對供應(yīng)商採取相應(yīng)的訂單調(diào)整.
離職原因：另某發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：採購員/外貿(mào)訂單協(xié)調(diào)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經(jīng)驗(yàn),其中從事包裝采購，輔料和涂料采購有三年工作經(jīng)驗(yàn);且從事機(jī)電設(shè)備(如發(fā)電機(jī)，割草機(jī)，吹風(fēng)機(jī)，高壓清洗機(jī)等)采購有四年多的工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易條款，熟悉工廠流程，對船務(wù)單證操作有一定認(rèn)識。曾在三家外資公司工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)從事采購工作，不論是原材料采購還是成品進(jìn)出口采購都希望有更大的發(fā)展空間。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十八
姓名：xxx。
性別：女。
民族：漢族。
年齡：29。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建江夏學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：2018年7月。
最高學(xué)歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上。
身高：160cm體重：51公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
學(xué)校名稱：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
職位名稱：行政/人事主管。
公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：行政/人事助理。
離職原因：生育。
公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：客服及技術(shù)支持。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人誠實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
【擴(kuò)展閱讀】3大技巧提高網(wǎng)申成功率。
技巧1：中午或凌晨填寫。
當(dāng)很多人同時(shí)在線申請時(shí)，有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的`情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時(shí)間;此外，記得填寫完一頁就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會在長時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫。
另外，很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。
技巧2：注意檢查細(xì)節(jié)。
john提醒，千萬少犯低級錯(cuò)誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。
另外，在復(fù)制、粘貼時(shí)，應(yīng)注意格式的變化，因?yàn)橛行┨厥庾址谖谋究蛑胁荒苷ｏ@示。
技巧3：盡可能覆蓋關(guān)鍵字。
一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負(fù)責(zé)的。這類網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟，就是電腦自動按照關(guān)鍵字檢索，所以如果申請資料上沒有hr想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。另外，對于開放性問題，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。
很多公司的職位是可復(fù)選的，但如果復(fù)選很多職位時(shí)，除非有充分的理由讓hr相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力。
最后，要注意申請資料和所申請職位的匹配，特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。
應(yīng)聘消防主管個(gè)人簡歷篇十九
個(gè)人信息：
個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：
1986年~1991年小學(xué)雅鎮(zhèn)中心小學(xué)。
1991年~1994年初中雅鎮(zhèn)初級中學(xué)。
1994年~中專金市實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
~大專長市中南大學(xué)。
其它教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
5月現(xiàn)代電腦培訓(xùn)省二級計(jì)算機(jī)上崗證。
9月平安人壽保險(xiǎn)金華支公司職業(yè)經(jīng)理人。
9月中南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。
工作經(jīng)歷：
3)在浙江天使國際汽車服務(wù)有限公司工作，
主要擔(dān)任過的職務(wù)和工作描述：
個(gè)人特長：善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨(dú)當(dāng)一面;具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);工作作風(fēng)精干、自信、有長遠(yuǎn)整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達(dá)能力。
謝謝貴公司給我的面試機(jī)會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個(gè)一展所長的機(jī)會!
好簡歷標(biāo)準(zhǔn)的簡歷技巧【2】。
標(biāo)題：自己的名字。
相片：無。
個(gè)人信息：簡單。
三行搞定最主要的信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標(biāo)：一般都有。
教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹。
工作經(jīng)驗(yàn)：有主次之分，最多不會超過3-4項(xiàng)。
每份工作都能詳細(xì)描述。
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項(xiàng)的歸納、分析和交待。
個(gè)人特長：選擇性很強(qiáng)，不會隨便寫。
夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。
頁數(shù)：1頁。
性格特點(diǎn)、愛好：選擇性地添加、描述。
低級錯(cuò)誤：極少。
真實(shí)度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大。
精確度：較高。
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究。
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體。
排版：一絲不茍，十分講究。
打?。赫R;黑色、激光打印。
文字風(fēng)格：言簡意賅、分點(diǎn)交待。
直觀印象：精美舒暢、有重有輕。
提高簡歷“曝光”機(jī)率的簡歷技巧【3】。
隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應(yīng)聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡(luò)上招聘，每一個(gè)職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個(gè)人簡歷，使得他們不得不通過某種技術(shù)手段，在電腦當(dāng)中進(jìn)行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復(fù)。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學(xué)會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關(guān)技巧，可以幫助你提高電子簡歷的'選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個(gè)人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當(dāng)然，還有軟件操作能力(msproject,word等)，團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。
你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí)，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅Ｄ＠鈨煽傻?，別人不清楚你到底會做什么實(shí)事。
最后，在你制作一份電子簡歷時(shí)，有幾條基本的電腦知識應(yīng)牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因?yàn)殒I盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。
格式。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10009887.html】
