2023年社區(qū)團組織工作總結(jié)（通用20篇）

4.通過總結(jié)，我們可以歸納出一些規(guī)律和經(jīng)驗，為以后的工作和學(xué)習(xí)提供參考。在總結(jié)中要注重客觀、實事求是，對自己的表現(xiàn)進行全面客觀的評價。總結(jié)工作中的得失，我理解到要保持積極的心態(tài)和正確的工作方法，這對工作的順利進行非常重要。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇一

不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：

1

嘗試了解各社團及其部門。

2

準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

如果你不是表達(dá)能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

3

想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。

面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。

二

面試時會遇到的問題。

1、你對xx社團是怎么看的?

2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的.發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?

回答這個問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

5、如果你進了xx社團，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?

這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7、對你影響最深的一句話。

如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!

8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人。

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一名，那么你是第幾名?

我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了。

10、你有什么業(yè)余愛好?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因，

最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

11、談?wù)勀愕娜秉c。

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷。

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”

14、與上級意見不一是，你將怎么辦?

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>

15、你希望與什么樣的上級共事?

a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。

b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。

c.如“作為剛步入大學(xué)的新生，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

16如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢?

“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就ok。

三

面試注意事項。

1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。

2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。

3、無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。

5、表達(dá)簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點，引起厭煩。

6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。

7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。

8、一般面試者不會只有你一個，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時，你也要仔細(xì)聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。

9、小動作要收斂，注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。

10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇二

中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：

為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：

一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)

(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。

(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。

二、完善法人治理，規(guī)范運行機制

(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。

(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。

(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的.信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。

三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理

(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。

(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。

(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。

(四)嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日常考核、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達(dá)到促進工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達(dá)標(biāo)表彰項目。開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。

四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能

(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。

(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。

(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進行業(yè)智庫建設(shè)。

中國保監(jiān)會辦公廳

2017年4月25日

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社區(qū)團組織工作總結(jié)篇三

正逢新生入學(xué)

也是各大社團組織招(zheng)賢(qiang)納(xian)士(rou)的時候

那么面對社團來勢洶洶

師弟妹們莫慌

抱緊小f

帶你縱橫社團

一、面試前的準(zhǔn)備工作

不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：

1、嘗試了解各社團及其部門。

在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

如果你不是表達(dá)能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。

面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。

二、面試時會遇到的問題

1、你對xx社團是怎么看的?

2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?

回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

5、如果你進了xx社團，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?

這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7、對你影響最深的一句話。

如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!

8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?

我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了。

10、你有什么業(yè)余愛好?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

11、談?wù)勀愕娜秉c。

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋?，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇四

今年山東省高校畢業(yè)生為43.6萬人，比上年增加5.6萬人。針對這種情況，山東青春創(chuàng)業(yè)促進會決定，今后3年將扶持1萬名青年成功創(chuàng)業(yè)，幫助和帶動10萬名青年實現(xiàn)就業(yè)，建立青年創(chuàng)業(yè)實踐基地30個，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)20萬人次。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇五

社團：一般社團是由學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的學(xué)生組織，一般是具有某一特定愛好的人聚在一起一舉辦一些活動，同時也是一個展現(xiàn)自己的機會，可以重拾起自己在以前為學(xué)習(xí)而放棄掉了一些興趣愛好。

學(xué)生會：所從事的工作主要是在學(xué)校舉辦活動中也要維持相關(guān)秩序，主持相關(guān)活動的進行，并且也有相關(guān)具體的分工，一般可分為學(xué)生會辦公室、文藝部、紀(jì)檢部等多個部門，但是一般在學(xué)生會里的自由度比較低，可能與自己的正常生活與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。

二、兩者利弊

社團：雖然進入到大學(xué)我們可以適度放松，也可以培養(yǎng)一下自己的興趣愛好，并且在社團里也能結(jié)交一些興趣相同的朋友，但是在這里也并不建議大家去參加社團，因為現(xiàn)在社團的事務(wù)也比較多，平時也要舉辦一些活動，可能與自己的學(xué)習(xí)時間以及空閑時間有沖突，自己一時間難以協(xié)調(diào)這兩者的具體安排，可能一時間抹不開面子而參加了社團的一些活動，從而影響了自己的學(xué)習(xí)以及正常的生活。

學(xué)生會：有很多同學(xué)進入到學(xué)生會是抱著鍛煉自己的目的去的，學(xué)生會是有鍛煉學(xué)生組織能力以及其他能力的作用。但是大家也都知道近幾年關(guān)于學(xué)生會的一些事情鬧的是沸沸揚揚，很多媒體也都批判現(xiàn)在的很多學(xué)生干部官僚作風(fēng)很嚴(yán)重，在這里可能也有人會說學(xué)生會對于自己評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項是有著加分的，但這只是相對來說的，如果自己學(xué)習(xí)成績不夠好的話，也是難以評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項的，并且學(xué)生會平時也比較忙，并且有很多同學(xué)在學(xué)生會期間處理不好自己一些普通同學(xué)的關(guān)系，而產(chǎn)生了很大的分歧，也鬧得非常不愉快，這樣算下來真的是一個非常得不償失的選擇，既影響了學(xué)習(xí)也影響了與同學(xué)之間的關(guān)系。

具體怎么選擇社團?

首先，不給錢的優(yōu)于給錢的。不交社費的社團基本都是院級、校級社團，競爭比較大，但也是最能鍛煉人的地方，那里可以學(xué)到很多東西，包括你的吃苦耐勞跑腿能力啊，一年之后的管理能力呀。反正大一的就是跑腿的，留的時間長才能有機會晉升。當(dāng)然學(xué)干在綜合測評的時候是會加分的。

其次，去和自己專業(yè)相關(guān)的社團。比如我是新聞與傳播學(xué)院的，選擇加入了一個報社，高大上啊有木有?搖身一變成為記者，采訪，寫作，扛著單反拍拍拍寫圖文，看起來很屌的樣子，其實也真的學(xué)到不少東西。在這種社團就是把課堂上的東西投入到實踐，甚至學(xué)到課堂上學(xué)不到的東西。

再次，交很多錢的社團一定不要去。一般的社團是交20或者30元社費。個別社團巧立名目會收大筆社費，叫你買社服等等。一朋友是吉他社社長，負(fù)責(zé)賣吉他，一把吉他賺一百，一年大概賣出一千把吉他，賺的錢用于社團管理層吃吃喝喝。

然后，在一切外部條件相同的情況下，選擇自己感興趣的社團，比如我選擇了羽毛球社團，交了錢，然后社團就再也沒有任何響動了，心疼二十塊。但也不是每個社團都這樣，入社之前打聽清楚，再做決定。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇六

各個大學(xué)校園里都活躍著很多的社團組織，社團是為大學(xué)生適應(yīng)社會實踐而服務(wù)的，是大學(xué)生展示自我的一個舞臺，它已經(jīng)成為一種獨特的校園文化，豐富著大學(xué)生們的生活。

一、明確自身定位選擇合適的社團社團的種類是多種多樣的，但并非所有的都適合自己。

大學(xué)生選擇社團時首先考慮的應(yīng)該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同，擅長文藝的同學(xué)可以到話劇團、合唱團或舞蹈團;喜歡演講的同學(xué)可以找到演講協(xié)會、文學(xué)社;愛好運動的同學(xué)有自行車協(xié)會作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境、愛好自然的同學(xué)可以參加環(huán)境保護協(xié)會進行考察;喜歡新聞采編的同學(xué)，院報、廣播臺、電視臺是你們施展才能的平臺;熱衷攝影的同學(xué)不妨到攝影協(xié)會去體驗一下。

如此多的社團，只要感興趣，你總能找到最適合自己的一個。按照自己的特長與愛好，明確自己想要在社團中學(xué)到些什么，做些什么，制訂并實施計劃。盡量不要盲目選擇，沒有計劃，不加思考，否則很難提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力，既浪費時間又浪費精力。

二、選擇不可過于草率選擇社團時，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。

一些同學(xué)匆匆忙忙選了一個社團，過了一段時間后覺得不適合，就很快放棄，可謂“來也匆匆，去也匆匆”，結(jié)果什么也沒學(xué)到，還浪費了金錢。

有的學(xué)生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分，從而獲得諸如“社會工作獎”之類的榮譽等;有的學(xué)生希望能夠在社團中混個“一官半職”，以此來提高自己的知名度;有的學(xué)生認(rèn)為如果不參加社團，自己的經(jīng)歷太單調(diào)，將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富??這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上一層不太純潔的色彩。

那么參加社團工作到底是為了什么?社團為大學(xué)生提供了一個與人和社會接觸的機會，從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補某些性格上的空白，也可以增進同學(xué)之間的相互了解，結(jié)識更多的新朋友。

一旦入選某個社團，就得認(rèn)真去做好社團的每一項工作，堅持到底。自己心里要清楚在社團中應(yīng)該做什么，以及怎樣培養(yǎng)社會實踐能力，不要把社團中的職務(wù)看得過重，要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。大學(xué)生活只有短暫的四年，轉(zhuǎn)瞬即逝，應(yīng)好好珍惜，選擇一個感興趣的社團好好鍛煉自己是每一位同學(xué)都應(yīng)該考慮的。通過參與社團，可以積累我們需要的知識，從中得到鍛煉和提高。這些經(jīng)歷對于我們以后走上工作崗位都是一筆巨大的財富。

在某種程度上，社團教會了我們?yōu)槿颂幨溃虝宋覀儕^斗拼搏，也教會了我們體味成長。有了社團的打磨，我們從高中帶來的`年輕氣盛的棱角漸漸圓潤，我們懂得把姿態(tài)放低一些會讓自己飛得更高。而協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，充分展示個人魅力，學(xué)會包容，學(xué)會樂觀地看待困難則是另一種收獲。

相關(guān)觀點

1.大一新生在學(xué)有余力的前提下，可參加一兩個自己感興趣或與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生社團一名從事多年輔導(dǎo)員工作的曾老師是鼓勵學(xué)生在大一時參加社團活動的。他說，大學(xué)的學(xué)習(xí)要求較高中有所改變，變得相對寬松，個人可以支配的時間增多。作為老師，我們理解并支持大學(xué)生為充實課內(nèi)外生活參加社團活動，這樣做確實可以拓寬眼界，增長知識，學(xué)會為人處世。

2.大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活重心放在學(xué)習(xí)上另一名輔導(dǎo)員老師說，大一是大學(xué)新生適應(yīng)一個新環(huán)境的過渡期，也是很關(guān)鍵的一年，大一的課程比較多，打好專業(yè)基礎(chǔ)對接下來的學(xué)習(xí)生涯尤為重要。因此，他建議大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活的重心放在學(xué)習(xí)上，注重知識的積累與深化，在這期間最好少參與學(xué)生工作，經(jīng)過大約一年的大學(xué)生活和學(xué)習(xí)，逐步了解到自己需要什么，要在哪個方面加強鍛煉，再去選擇，這樣才更有針對性。

3.社團要辦得有“凝聚力”不少學(xué)生反映，在入會初期，社團能積極開展各種活動，促進團內(nèi)人員的相互認(rèn)識與交流溝通，但到后期，社團開展的活動便逐漸變少。在學(xué)生們眼中，社團變得形同虛設(shè)，這種虎頭蛇尾的工作讓學(xué)生們有被騙的感覺。對于社團如何開展工作，有老師建議：社團之間應(yīng)加強內(nèi)部交流，比如積極開展聯(lián)誼活動，讓社員們在交往中相互溝通了解，相互學(xué)習(xí);社團內(nèi)部應(yīng)加強管理，廣泛聽取來自社員的意見，定期策劃和組織相關(guān)活動;適當(dāng)限制社員人數(shù)，便于學(xué)生組織的管理。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇七

（黑龍江東方學(xué)院團委，黑龍江哈爾濱150086）。

摘要：學(xué)生社團組織作為高校學(xué)生思想政治教育工作的重要陣地，是廣大學(xué)生依據(jù)專業(yè)特色、興趣愛好自發(fā)組成的群體性團體。民辦高校學(xué)生社團應(yīng)充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，采取有力措施，以適應(yīng)新時代社會發(fā)展的要求。其自身在自我認(rèn)知、自我定位、發(fā)展理念、組織建設(shè)等方面具有怎樣的特點，發(fā)揮了怎樣的作用，存在哪些問題，是值得我們充分重視和深入研究的，這也將對高校學(xué)生社團組織建設(shè)具有重要的借鑒意義。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇八

高校學(xué)生社團是廣大學(xué)生依據(jù)專業(yè)特色、興趣愛好自發(fā)組成的群體性團體，又稱作協(xié)會。它覆蓋面廣，輻射能力強，是校園文化活動的重要組成部分，對豐富學(xué)生課余生活、活躍校園文化、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，具有深遠(yuǎn)的意義。

一、民辦高校學(xué)生社團的特點

學(xué)生社團是一種特殊的社會群體。由其獨特環(huán)境、特定層次、心理狀況等決定，高校學(xué)生社團具有與其他群體社團不同的鮮明特點。

（一）組織形式的自發(fā)性。學(xué)生社團是在高校管理部門的許可下，由學(xué)生自發(fā)組織起來的，社團負(fù)責(zé)人自愿承擔(dān)社團的發(fā)起和組建工作，其成員在相互認(rèn)識的基礎(chǔ)上，自愿參加社團活動。

（二）群體目標(biāo)的統(tǒng)一性。社團成員具有共同的興趣愛好，彼此能從交往和共處中受益，所以社團凝聚力強，大家都能為共同的社團目標(biāo)努力。

（三）活動內(nèi)容的多樣性。社團成員具有較高的素質(zhì)和多方面的才能，社團成員往往能集思廣益，而且立意新穎、角度獨特，活動很能吸引許多參加者。

（四）組織結(jié)構(gòu)的松散性。由于學(xué)生社團是自發(fā)形成的，所以不管是組織形式，還是社團成員、活動主題等都不可避免的容易流動游移，特別是當(dāng)社會生活出現(xiàn)新的熱點時，其成員也會受這一潮流影響，而這往往會導(dǎo)致離開社團主旨的結(jié)果，表現(xiàn)為結(jié)構(gòu)松散。

二、民辦高校學(xué)生社團已成為豐富校園文化和開展素質(zhì)教育的重要陣地

以我所在的黑龍江東方學(xué)院為例，她是全國創(chuàng)辦最早的民辦院校之一，我院學(xué)生社團同樣經(jīng)歷了一個“從無到有、從少到多”的過程。初始階段，社團類型單一，規(guī)模偏小，活動較少，影響力不大。隨著學(xué)院及其自身的發(fā)展，體制的逐步確立和不斷完善，學(xué)生的主體意識、參與意識也得到空前提高；加之現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展和高校教育體制改革的不斷深入，給學(xué)生社團的發(fā)展?fàn)I造了寬松的外部環(huán)境，帶來了良好的發(fā)展機遇。黑龍江東方學(xué)院經(jīng)過的發(fā)展，全校共有各類社團33個，會員總?cè)藬?shù)多達(dá)萬余人。學(xué)生社團活動內(nèi)容涉及經(jīng)濟、文化、體育、政治、法律、科技等多個領(lǐng)域。按其活動方式分為科技類社團、文藝類社團、體育類社團以及人文社會類社團。我院學(xué)生社團在學(xué)校黨團組織的正確引導(dǎo)下，很好地發(fā)揮了自我服務(wù)、自我管理、自我教育的“三自”功能。

目前，我院學(xué)生社團活動正朝著“精品化”、“社會化”的趨向發(fā)展。注重緊扣社會熱點、學(xué)校中心工作推出精品社團活動，關(guān)鍵在于堅持“以學(xué)生為本，服務(wù)學(xué)生”這一原則。

學(xué)生社團社會化也就是將我們的精品推向社會和邀請社會各界參與我們的活動。將精品推向社會，南學(xué)生社團和社會團體共同組織活動，學(xué)生社團積極參與到社區(qū)活動中。邀請社會各界參與我們的活動，利用雙方的優(yōu)勢互補，達(dá)到提高活動質(zhì)量的目的。當(dāng)然，學(xué)生社團活動社會化還處于摸索階段，對其規(guī)范性、健康性以及學(xué)校整體形象維護等問題還需要在今后的工作中通過不斷的健全和完善制度予以解決。

三、民辦高校學(xué)生社團存在的問題及其解決方法

（一）學(xué)生社團的政治敏感性需不斷加強。堅持正確的校園文化發(fā)展方向為原則，對學(xué)生社團的創(chuàng)立和社團活動進行管理。加強政治引導(dǎo)，端正學(xué)生社團的政治方向，對學(xué)生進行社會主義核心價值觀教育，作好社團主要干部審核工作，加強社團組織建設(shè)，保證學(xué)生社團正確的發(fā)展方向。

（二）學(xué)生在選擇社團時，往往由于社團多而雜的現(xiàn)狀難以取舍。所以在這種情況下，必須注意以下幾點：教育學(xué)生不要單純?yōu)榱送鏄坊虼虬l(fā)時間而加入社團，要多考慮自身修養(yǎng)和提高知識、能力水平；學(xué)生要了解社團活動的整體情況、各社團的特點，結(jié)合自已的興趣愛好、發(fā)展意圖進行選擇；應(yīng)教育學(xué)生注意從培養(yǎng)多方面能力出發(fā)選擇社團，要分清主次，保證充分的精力完成專業(yè)學(xué)習(xí)。

（三）學(xué)生社團人員流動快，穩(wěn)定性差。學(xué)生社團的組成缺乏合理性，大一、大二人數(shù)多，大三、大四幾乎無人參加；在這種情況下要注意以點帶面，抓骨干力量。針對這一問題，必須轉(zhuǎn)換觀念，充分認(rèn)識并利用骨干分子的`組織帶頭作用。這樣就會起到事半功倍的效果，學(xué)生社團管理走上了“動員一個，帶動一批”的良性軌道。

（四）學(xué)生社團存在整體結(jié)構(gòu)不平衡的缺陷，個別社團影響力較弱，科技類社團相對薄弱。由于內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠合理，凝聚力不強，目前，我院一些涉及政治、經(jīng)濟、文化、外語、計算機等知識技能領(lǐng)域的社團，日漸成為學(xué)生關(guān)注的熱點，這些社團吸引了大批求知欲旺盛的大學(xué)生的熱情參與，從而大大促進了這一類社團的發(fā)展，最終形成了有利于社團發(fā)展的良性循環(huán)。而其他一些如科技類社團則長期處于滯后狀態(tài)。對此，要準(zhǔn)確把握大學(xué)生關(guān)注的熱點及社團發(fā)展的一般規(guī)律，從而圍繞熱點不斷調(diào)整社團的整體結(jié)構(gòu)。對于具備較強生命力的學(xué)生社團，應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先發(fā)展；對于缺乏活力但具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生社團，也應(yīng)大力支持，使其步入社團群體的先進行列；針對科技類社團相對薄弱的情況，我們在計算機、食品、建筑工程、藝術(shù)等多個學(xué)部成立了科技創(chuàng)新小組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，增強科技創(chuàng)新。對個別缺乏活力、又缺乏發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生社團，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況予以取消。這是有效控制學(xué)生社團總量盲目增長、優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)最為有效的方法。

社會在發(fā)展，時代在進步。作為民辦高校學(xué)生社團只有不斷的修正、鞭策、完善自身，從民辦高校學(xué)生社團組織建設(shè)與發(fā)展的角度出發(fā)，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展及社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，才能把學(xué)生社團組織管理建設(shè)成為真正意義上的豐富校園文化和開展素質(zhì)教育的重要陣地。

參考文獻(xiàn)

［1］韓麗霞，高校團課教程［m］.黑龍江：東北林業(yè)大學(xué)出版社，.

［2］陸士楨．高校學(xué)生社團建設(shè)指南［m］.北京：人民日報出版社，.

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇九

中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：

為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：

一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)

(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。

(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。

二、完善法人治理，規(guī)范運行機制

(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。

(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。

(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的.信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。

三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理

(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。

(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。

(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。

(四)嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己?、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達(dá)到促進工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達(dá)標(biāo)表彰項目。開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。

四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能

(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。

(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。

(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進行業(yè)智庫建設(shè)。

中國保監(jiān)會辦公廳

4月25日

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十

一、面試前的準(zhǔn)備工作

不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：

1、嘗試了解各社團及其部門。

在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

如果你不是表達(dá)能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。

面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。

二、面試時會遇到的問題

1、你對xx社團是怎么看的?

2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?

回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

5、如果你進了xx社團，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?

這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7、對你影響最深的一句話。

如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!

8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?

10、你有什么業(yè)余愛好?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

11、談?wù)勀愕娜秉c。

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

12、談一談你的`一次失敗經(jīng)歷!

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋?，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”

14、與上級意見不一是，你將怎么辦?

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>

15、你希望與什么樣的上級共事?

a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。

c.如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

16如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢?

“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就ok。

三、面試注意事項

1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。

2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。

3、無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。

5、表達(dá)簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點，引起厭煩。

6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。

7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。

8、一般面試者不會只有你一個，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時，你也要仔細(xì)聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。

9、小動作要收斂，注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。

10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

注：更多精彩文章請關(guān)注三聯(lián)求職面試技巧欄目。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十一

保險業(yè)是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補償被保險人的經(jīng)濟利益業(yè)務(wù)的行業(yè)。近日中國保監(jiān)會辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知，下面一起來看看!

中國保監(jiān)會辦公廳關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知

保監(jiān)廳發(fā)〔〕21號

中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：

為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：

一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)

(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。

(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。

二、完善法人治理，規(guī)范運行機制

(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。

(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的'議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。

(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。

三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理

(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。

(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。

(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。

(四)嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日常考核、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達(dá)到促進工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達(dá)標(biāo)表彰項目。開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。

四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能

(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。

(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。

(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進行業(yè)智庫建設(shè)。

中國保監(jiān)會辦公廳

4月25日

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十二

結(jié)合我校本學(xué)年的工作中心和團委工作計劃開展我校團的工作，以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。

二、具體工作。

(一)加強團隊組織建設(shè)，推進團組織的穩(wěn)定發(fā)展。

1、組建團結(jié)務(wù)實的團委會，努力提高學(xué)校團委工作效率。充分調(diào)動優(yōu)秀青年團員的作用，讓他們參與到團委會的各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了保證。經(jīng)過九月份的宣傳發(fā)動，十月份的競選審議，挑選了20位素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀學(xué)生團員組成20xx級團委會，并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團干培訓(xùn)講座，端正團干部思想，提高團干部綜合素質(zhì)，從而為廣大團員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高青年團員思想道德素質(zhì)。加強團員思想教育，嚴(yán)把團員入口關(guān)，發(fā)展團員程序走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴(yán)把新團員入口關(guān)，需經(jīng)個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦，經(jīng)團委審核公示后，合格者確定為預(yù)備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。20xx年12月，我校共青團共吸收300多名優(yōu)秀青年加入共青團，并對新團員進行了團的知識培訓(xùn)，讓其進一步掌握團的基本知識，明確入團動機。

3、召開團支部書記例會，及時了解學(xué)生情況，做到上情下達(dá)，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。

(二)、狠抓團委日常活動，促進學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成。

1、充分發(fā)揮了校園廣播站、電視臺，班級文化走廊等的宣傳陣地的作用，做好學(xué)校各項宣傳工作。本學(xué)期，在團委會宣傳部的統(tǒng)一部署下，學(xué)校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總結(jié)”、“感恩父母”、“慶元旦，迎新年”等為主題的班級文化走廊，為學(xué)生健康成長提供了良好的育人環(huán)境。

2、堅持不懈的培養(yǎng)了學(xué)生的良好行為習(xí)慣。團委會分別在校門口和學(xué)校書吧設(shè)立了兩個文明監(jiān)督崗，倡導(dǎo)全校學(xué)生“做文明人”。使同學(xué)們的自律、自治、自強能力得以加強，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

4、制定《永興一中“星級團支部”考評方案》，認(rèn)真考核了各團支部的工作情況，并進行了評估和表彰。

(三)、積極開展德育活動，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

本學(xué)期，校團委積極響應(yīng)學(xué)校的德育活動，讓學(xué)生在活動中受到關(guān)注，讓學(xué)生在活動中展現(xiàn)個性，讓學(xué)生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感，鍛煉學(xué)生的組織能力和語言表達(dá)能力。本學(xué)期開展的活動有:。

1、培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力，組織了學(xué)生義務(wù)植樹、清理學(xué)校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學(xué)校等社會實踐活動。

2、豐富學(xué)生課余生活，給學(xué)生一個才藝展示的舞臺，成功主辦了“點亮夢想”挑戰(zhàn)主持人大賽。

3、培養(yǎng)學(xué)生感恩之心，開展了“教師節(jié)”系列活動，創(chuàng)辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。

4、促進團隊友誼，成功組織了永興一中20xx年團干聯(lián)誼晚會。

(四)、貫徹獎勵資助政策，確保優(yōu)秀貧困學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。

1、九月份，在全校建立了詳細(xì)的《郴州市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生》數(shù)據(jù)庫，確保每一個家庭經(jīng)濟貧困學(xué)生不被遺落。

2、十月份，按照《國家助學(xué)金實施方案》和《永興一中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助實施方案》等文件精神，堅持公平、公正、公開的基本原則，在全校評定出了600多位家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受20xx-20xx學(xué)年度國家助學(xué)金。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及班主任的細(xì)致評選，團委將600多位受助學(xué)生名單公示后，無一人有異議反饋。

3、本學(xué)期，高考獎學(xué)金、萬綠獎學(xué)金、高新創(chuàng)投獎學(xué)金、中央彩票公益金慈蕙計劃、縣教育基金會資助金等發(fā)放大會相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排，每一次大會秩序井然，氣氛熱烈。

三、問題與不足。

1、團員學(xué)生接受學(xué)習(xí)和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學(xué)參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學(xué)生提供實踐的機會和展示的舞臺。

2、盡全力完善各種學(xué)生社團的組織建設(shè)，指導(dǎo)各社團開展活動，為學(xué)生提供更多展示自我的平臺。

3、少數(shù)學(xué)生拿到資助后有亂花錢的現(xiàn)象，因此資助工作方面還有待更細(xì)致，以提高信息報送的質(zhì)量和效率。

總之，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。我們相信：在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團結(jié)一心，銳意進取，永興一中共青團事業(yè)一定會蒸蒸日上。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十三

響應(yīng)環(huán)保的主題，召開團日活動主題會議，組織班級同學(xué)觀看低碳宣傳片，向同學(xué)們講述低碳生活的必要性以及怎樣進行低碳生活。號召廣大團員從小事做起、從身邊做起、從自己做起，積極開始低碳生活。具體工作總結(jié)如下：

為了保證此次主題團日活動地成功開展，我們廣泛征集建議，召開專門會議商討活動主題、內(nèi)容及流程。

召開宣傳低碳生活方式的主題會議。

１、團支書和班長主持會議。

4月22日晚上7點半，一教a311舉行會議。團支書首先引出低碳生活的概念，班長詳細(xì)的向在場的同學(xué)介紹了低碳的起源，由目前突出的環(huán)境問題引出低碳生活方式。組織委員講述了低碳生活的內(nèi)容，呼吁大家采用低碳的生活方式。同時，觀看了環(huán)境污染的專題片，令同學(xué)們受到心靈的震撼，也通過低碳生活宣傳片來告訴同學(xué)們怎樣在生活中做到低碳。

2、會議互動環(huán)節(jié)同學(xué)之間進行討論，并積極發(fā)言。

為了更好地讓同學(xué)們了解低碳的生活方式，對低碳有一個正確地認(rèn)識，我們讓同學(xué)之間進行討論,同學(xué)們在討論過程中暢所欲言，氣氛活躍，取得了良好的效果。

學(xué)習(xí)委員發(fā)言，講述了他對低碳生活的理解，呼吁同學(xué)們隨手關(guān)閉計算機顯示器，同時提出在生活中隨手關(guān)燈、不使用一次性餐具、多種植植物等的重要性。生活委員進行了補充發(fā)言，用生動,形象,詼諧的語言,動作,提倡大家少用紙巾改用手帕，少用塑料袋，雙面打印等，來維護共同的生存環(huán)境——地球。最后，團支書就低碳生活方式是否會影響現(xiàn)代生活的質(zhì)量等熱點問題進行了詳細(xì)的解答。

3、班長進行總結(jié)。

班長指出本次會議只是低碳生活活動的開始，同學(xué)們要從現(xiàn)在做起，從自己做起，在生活中宣傳低碳生活的作用，以自身為表率帶動更多的同學(xué)加入低碳生活，為我們共同的家園出一份力。

4、演唱本次活動的主題曲。

會議最后由班委組織演唱為本次活動改編的主題曲《低碳?xì)g迎你》，精彩的演唱得到了大家的一致好評，會議在活躍的氣氛中結(jié)束。

2、四月下旬活動策劃。

取本次活動的經(jīng)驗，為下次活動的召開打下基礎(chǔ)，以保證下次活動的順利圓滿進行。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十四

時光飛逝，我們又迎來了一個學(xué)期的尾聲，回首這一個學(xué)期，所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下完成了學(xué)院交給組織部的各項任務(wù)，與各個部門之間互相幫助，協(xié)力合作，盡我們最大的努力建設(shè)英語學(xué)院。只有反思才會讓我們做到更好，因此，我們在學(xué)期末對部門的工作進行總結(jié)，反思過去，以求做到發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點，進一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個方面來介紹組織部在20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況。

一.工作回顧。

1.在學(xué)期初較好的完成了部門納新，成功挑選出8名積極向上，愿意投身于組織部工作的14級成員。

2.本學(xué)期共進行11周的班會檢查，并在每周的班會中認(rèn)真檢查出勤情況以及班會氛圍，與秘書部共同對未按要求出席的學(xué)生給予扣德育分處理，表彰班會表現(xiàn)好的班級，批評班會態(tài)度不端正的班級。

3.重新編寫《班會檢查方案》規(guī)范班會檢查制度，嚴(yán)明班會檢查扣分條例，進一步規(guī)范部門班會檢查工作。

4.部門成員定期到團委辦公室值班，協(xié)助團委老師工作。

5.共按時上交3個月的綜合材料，收取各個部門的活動策劃總結(jié)，整理與每月第一個星期三的下午上交到院團委。

6.統(tǒng)計英語學(xué)院14——12級學(xué)生信息，并填報“20xx年全國教育信息統(tǒng)計報表”，同時，為確保日后此類工作的有序進行，組織部成員將整理好的信息匯總成表，妥善保管。

7.為響應(yīng)校思想工作委員會開展的班會評比活動，于10月26日特開展以“匯聚青春正能量，踐行社會主義核心價值觀”為主題的主題班會評選，選出教育1402班班會視頻參賽級翻譯1301,1302班參加主題班會現(xiàn)場觀摩評選，翻譯1301,1302班的“文明在我心，修身隨我行”在成慧老師的指導(dǎo)下獲得主題班會觀摩最佳班級。

8.為讓學(xué)生學(xué)會以寬容的心待人，能夠與同學(xué)和睦相處，彼此共同進步，進而培養(yǎng)健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為“心系理解寬容，修習(xí)文明禮儀”的主題班會。

9.協(xié)助學(xué)生會文藝部舉辦第二屆“紅歌會”，負(fù)責(zé)收齊視頻，播放視頻以及比賽當(dāng)天叫場等工作。

以上便是團委組織部在本學(xué)期的工作，組織部一直以“簡單做人，踏實做事”態(tài)度去對待每一件工作，力求做到最好。

二.工作優(yōu)點。

1.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。

能保質(zhì)保量的完成工作，在工作中不輕浮，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，同時也將工作細(xì)致化，有利于進一步完善工作中的細(xì)節(jié)部分。

2.創(chuàng)新意識有所提高。

組織部編寫《班會檢查方案》，在一定程度上規(guī)范了英語學(xué)院班會檢查的各項制度，有利于建設(shè)良好的風(fēng)氣。

3.督促班會的積極開展。

4.工作效率有所提高。

本學(xué)期，在大家的共同努力下，我們的工作效率有所提高，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動了組織部成員的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質(zhì)量。

5.與其他部門通力協(xié)作。

每月上傳綜合材料的時候都與團學(xué)聯(lián)青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協(xié)作。

三.工作缺點。

1.部分部員出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。

有部分部員對工作出現(xiàn)懈怠，未能將工作保質(zhì)保量的完成。

2.工作效率有待提高。

有時因為某些原因造成了部分工作的擱置，從而造成了整體工作的滯后。

3.缺乏溝通。

在做任何工作時，溝通是非常必要的。在本學(xué)期工作中出現(xiàn)許過一些小問題，影響了工作質(zhì)量，須加以改正。

四.日后工作的改正和意見。

1.準(zhǔn)確分配工作。

將工作分配到個人，明確個人職責(zé)，同學(xué)之間相互配合，爭取在最短的時間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。

2.嚴(yán)肅部門規(guī)章制度。

對于部員的懈怠問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，獎勵積極完成工作的部員，做到榜樣效應(yīng)，調(diào)動部門工作的積極性。

3.建立流暢完整的溝通渠道。

與各班團支書，以及涉及到有聯(lián)系工作的部門負(fù)責(zé)人保持良好，有效的溝通，保證工作的下達(dá)與開展。

4.加強溝通。

加強與老師、同學(xué)的交流，相互了解，以便于以后能及時的下達(dá)工作任務(wù)，更好的完成各項工作。

五.個人感悟。

組織部的每一項工作都是對一個人耐心、細(xì)心、恒心的考驗。而作為組織部的一份子更應(yīng)感到一種榮譽與責(zé)任，我們無時無刻都要牢記學(xué)生干部的職責(zé)，因為這是對學(xué)院的承諾和對自己的負(fù)責(zé)，并且也要在完成各項工作中認(rèn)識到自己的不足之處，并加以改善。最后，無論我以后走向何方，將有何發(fā)展，在團委組織部和大家一起工作，一起付出，一起收獲的這段經(jīng)歷都將是我生命中最為寶貴的財富!

六.結(jié)束語。

回首組織部的過去，我們有成功也有不足，正是這一個個的成果和一個個教訓(xùn)才讓我們成長，讓我們完善自己，今天的我們在這里總結(jié)是為了讓以后的工作更加出色，我們承諾，將以充沛的熱情與負(fù)責(zé)的態(tài)度完成每一項工作，用我們的汗水讓語學(xué)院將變得更好!

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十五

每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為幼教事業(yè)奮斗終生的遠(yuǎn)大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。

作為青年教師的組成部分，我園團支部始終把抓團員教師的教學(xué)水平，培養(yǎng)保教骨干作為一項主要工作來抓。一是通過開展理論學(xué)習(xí)、竟崗演講、竟崗答辯等，提高團員教師對幼兒園工作重要性的認(rèn)識，加強職業(yè)道德教育;二是配合園領(lǐng)導(dǎo)加強對青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的檢驗督促，以激勵青年教師鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化知識，不斷充實提高自己。通過竟崗，我園大部分團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔(dān)負(fù)著幼兒園教學(xué)的重任，并且?guī)悠渌嗄杲處熞黄鹋ぷ鳎苿佑變簣@保教工作的正常開展。

共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領(lǐng)導(dǎo)，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持解放思想、實事求是的'思想路線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。

一年來，我支部在我園黨支部的指導(dǎo)下繼續(xù)做幫扶貧困的熱心人，積極帶動全園教職工和幼兒為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子捐資助學(xué)，并積極響應(yīng)扶貧攻戰(zhàn)的捐資活動，為解決貧困和保護生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。

未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)團員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實地、奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十六

三、多渠道、多層次的幫您就業(yè)，唱好“12345”;。

“1”是舉辦一場大型的社區(qū)廣場政策咨詢活動;。

通過宣傳版、宣傳單、咨詢臺的形式，將“4050”等優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員手中，將小額貸款等優(yōu)惠政策送到創(chuàng)業(yè)帶頭人手中，將招收應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)惠政策送到企業(yè)手中，將殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策送到殘疾人手中。

“2”是開展兩場下崗失業(yè)人員及大中專生的引導(dǎo)性培訓(xùn)。

通過社區(qū)組織集中培訓(xùn)，將政府的扶持政策宣傳到位，并且開展職業(yè)指導(dǎo)及有針對性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使社區(qū)的失業(yè)職工及大中專畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)，而且利用好政府的優(yōu)惠政策進行自主創(chuàng)業(yè)，進一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

“3”是舉辦三場就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘洽談會。

按照《沈河區(qū)“和諧和社區(qū)日”系列活動安排》，我社區(qū)計劃承辦三場就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘洽談會，即4月份針對下崗、失業(yè)職工以及應(yīng)、往屆畢業(yè)生舉辦一場大型的招聘會;5月份針對應(yīng)往屆畢業(yè)生及失業(yè)青年，舉辦一場中型招聘會，最終目的是培育1個就業(yè)基地，確保5-10名沈河區(qū)戶籍的青年穩(wěn)定就業(yè);6月下旬，針對社區(qū)內(nèi)失業(yè)職工舉辦一場中型招聘會，社區(qū)內(nèi)大齡的失業(yè)職工，不論從文化程度上，還是從技術(shù)技能上都比較低，到大型招聘會上不一定被用工單位錄用，因此，我們想到把駐社區(qū)單位資源進行整合，使社區(qū)內(nèi)的失業(yè)職工不出社區(qū)就能夠充分就業(yè)。

“4”是開展對四種困難家庭入戶走訪活動。

一是對零就業(yè)家庭入戶走訪，按照“產(chǎn)生一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”的要求，有就業(yè)愿望及有就業(yè)能力的“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難群眾家庭，至少有一人實現(xiàn)就業(yè);二是對低保及低保邊緣戶家庭入戶走訪，將有勞動能力的一方在社區(qū)內(nèi)安置物業(yè)保潔員等力所能及的工作，保證低保家庭的正常生活;三是對殘疾人家庭入戶走訪，為輕度殘疾人安置政府提供的公益性崗位;四是對軍烈屬家庭進行入戶走訪，將軍烈屬家庭的未就業(yè)人員安置在駐社區(qū)單位。

“5”是開展五項無圍墻工廠的培訓(xùn)班。

社區(qū)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局、區(qū)工會等部門，舉辦五項內(nèi)容的培訓(xùn)班，一是舉辦紡織中國結(jié)的培訓(xùn)班;二是舉辦模方制作培訓(xùn)班;三是舉辦手工紡織培訓(xùn)班;四是舉辦串珠編花培訓(xùn)班;五是舉辦塑料拉花培訓(xùn)班，最終達(dá)到社區(qū)居民不出家門即能夠充分就業(yè)，通過以上工作安排，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭，讓社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作家喻戶曉，人人皆知，為和諧社區(qū)創(chuàng)建添磚加瓦，為風(fēng)雨經(jīng)濟的又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十七

**縣教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于20xx年上半年“百事惠民活動”進展情況的匯報材料教育是最大的民生事業(yè)。半年來，我們緊緊圍繞“打造壩上區(qū)域教育中心、辦人民群眾滿意教育”的目標(biāo)和縣委、政府對民生工作的要求，結(jié)合自身實際，夯基礎(chǔ)、促公平、提質(zhì)量，扎實推進了各項惠民舉措的高效落實，各項工作都取得了新的進展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：1、工作進展情況（一）改善辦學(xué)條件。今年，除了完成3所小學(xué)、1所幼兒園和**二中宿舍樓工程外，以“滿足使用，立足長遠(yuǎn)”為原則,實施28所中小學(xué)c級校舍加固工程共計71374平方米，擬7月份開工，8月底完工，屆時徹底消除危房，目前正在加緊跑辦各項手續(xù)。同時實施薄弱學(xué)校改造項目，新建和改建13所農(nóng)村學(xué)校食堂，利用閑置校舍改建5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園，附設(shè)9個幼兒園，確保沒有條件進城就讀的孩子也能享受良好的硬件環(huán)境。投資60萬元為13所學(xué)校配備了籃球架、乒乓球桌等健身器材，并維修了籃球場。（2）加強高中管理。4月份對兩所高中學(xué)校進行了調(diào)研視導(dǎo)，分別召開了畢業(yè)班工作會和高考分析會，制定了高中教學(xué)質(zhì)量評估和問責(zé)制度，實行激勵機制，以表彰獎勵激發(fā)教師的工作積極性。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十八

一轉(zhuǎn)眼，這一年已過去，我這一學(xué)年的團支部、學(xué)生會工作也告一段落。首先，感謝所有支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生，有了你們的指導(dǎo)、幫助和理解，有了我們的團結(jié)協(xié)作、互相信任，我才能夠在這一學(xué)期順利圓滿完成各項工作。

一年的團支部、學(xué)生會工作，使我的生活充滿了活力和激情，伴我走向了一個嶄新的舞臺，也使我收獲了很多珍貴的東西。在這一學(xué)期，有過失敗，有過成功，有過自信，有過彷徨，我堅信：凡事謙和、虛心、自信，積極的工作態(tài)度，在工作或生活中必能贏得別人的尊重和支持。本著全心全意為學(xué)校，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，隨時以一個黨員的身份來要求自己，“吃苦在前，享樂在后”。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，時刻團結(jié)同志、遵守紀(jì)律、服從安排。

本年我們團支部、學(xué)生會在縣團委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊密圍繞在我校政教處的工作中心，以培養(yǎng)和提高我們xxxx中學(xué)學(xué)生全面素質(zhì)和進一步推進學(xué)風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，積極開展工作，大膽創(chuàng)新，發(fā)展和完善團支部、學(xué)生會的自身建設(shè)，豐富了廣大學(xué)生的課外業(yè)余文化生活，為我校的德育工作能上一個嶄新的臺階做出了積極貢獻(xiàn)。

良好的制度是順利開展工作的前提，卓越的人才是保障。自我人團支部書記、學(xué)生會主席以來，積極構(gòu)建完善各項制度，挑選各班優(yōu)秀人才到支部，力求從文體活動、學(xué)習(xí)生活、思想建設(shè)、生命安全等方面來建設(shè)，成立了宣傳部、文藝部、安全部、學(xué)習(xí)部等小分隊。各部成員都工作熱情、積極、負(fù)責(zé)。為了使其統(tǒng)一思想，保持先進性，本期每月都分別召開了團支部會議、學(xué)生會會議，部署了各階段的工作任務(wù)，明確了各階段的工作重心，使各項任務(wù)順利完成。

1、摸清各班的團員人數(shù)、入團時間，便于積極地引導(dǎo)他們向良好的方向發(fā)展；

5、開展“大手牽小手”活動，增強了我校學(xué)生的凝聚力，也使環(huán)境得到了大大改善；

7、積極準(zhǔn)備并開展了以“唱響紅色旋律、弘揚偉大中國夢”為主題的紀(jì)念“12.9”活動，培養(yǎng)所有學(xué)生的愛國精神，提高他們的愛國熱情，立志做新時代的中國人。

9、開展“學(xué)雷鋒”活動，上學(xué)期的到xxxx溫馨家園看望老人，下學(xué)期的為匡凡同學(xué)獻(xiàn)愛心。

10、積極完成縣級下達(dá)的命令。以“環(huán)境保護”、“禁毒”為題的手抄報和作文比賽，還有不少的學(xué)生和指導(dǎo)老師因此而獲獎，為xxxx中學(xué)增光添彩。發(fā)放縣領(lǐng)導(dǎo)對各位團員的關(guān)心的愛心物資，并以此為契機，教育所有團員，要有一顆感恩的心，要以我是一名共青團員而驕傲，要爭當(dāng)優(yōu)秀團員。積極號召學(xué)生參加“第七屆少兒書信大賽”，弘揚雷鋒精神，爭做時代新人。

回望走過的足跡，我團支部、學(xué)生會有理由相信：我們的工作是圓滿的，我們的工作亦是成功的：展望未來的道路，我們更有理由認(rèn)為：在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持下，我們的工作將會邁進更上一層臺階，開創(chuàng)我們美好的未來，讓xxxx中學(xué)真正成為學(xué)生成長的樂園，成才的搖籃，快樂的天堂！

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十九

薛志平，劉洋，高華，李曉安，張茂仁（沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)，沈陽110866）

摘要：研究生面臨著學(xué)業(yè)、就業(yè)、情感和心理四大壓力，工作中為了尋求和創(chuàng)新提升研究生綜合素質(zhì)的途徑，通過分析得出研究生社團組織是豐富校園文化提高研究生綜合素質(zhì)的有效方式，也是推進研究生思想政治教育的重要途徑。獨創(chuàng)性地建設(shè)了研究生科學(xué)技術(shù)協(xié)會、研究生心理健康協(xié)會、研究生素質(zhì)拓展協(xié)會、研究生身體鍛煉協(xié)會、研究生社會實踐協(xié)會五個學(xué)生社團，為今后提升研究生綜合素質(zhì)的工作提供了參考。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇二十

尊敬的校團委老師、親愛的校團委干部：

您們好！

光陰似箭，日月如梭，這一學(xué)期的團組織生活工作就在此拉下了帷幕。在校團委各位干部的嚴(yán)格考核情況下，在08級五年制高護一班38位同學(xué)嚴(yán)于律己的作風(fēng)下，我們班的團組織生活取得了較好的成績。雖然偶爾考核名次不理想，但是每一次的團組織生活我們都過得非常的開心跟充實。它不僅很有意義，而且讓我們收獲了很多。當(dāng)考核名次不理想的時候，同學(xué)們積極建言獻(xiàn)策，走訪其他班級學(xué)習(xí)優(yōu)點，改進我們的不足。通過大家的共同努力，終于，皇天不負(fù)有心人，我們班獲得了第一名的好成績，這不僅為班級增添了光彩，還獲得了象征著榮譽的流動紅旗，我們無比高興，因為我們的努力沒有白費。高興之后，我們還是會再接再厲的，再好的成績也會成為過去，我們只有不斷的努力跟創(chuàng)新才會做出更好的成績。在此，感謝校團委各位分管老師及干事對我們工作的認(rèn)可，我們不但不會驕傲，并且會以此作為我們爭優(yōu)創(chuàng)先的不竭動力，爭取再創(chuàng)佳績。

本學(xué)期的團組織生活主題不僅新穎，而且形式多種多樣，內(nèi)容十分豐富。在開展活動時現(xiàn)場氣氛活躍，同學(xué)們都以飽滿的精神面貌參加每次的團組織生活，并且無缺席、遲到、早退等現(xiàn)象。

第二周：“弘揚雷鋒精神，樹文明形象，建和諧南充”。通過活動的開展，我們更加堅定了以雷鋒為榜樣的決心，也更深地理解了雷鋒精神的內(nèi)涵：雷鋒精神不單單是助人為樂、做好事，它是一種人格，是一種善于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、公而忘私的偉大人格。

第四周：以“清明節(jié)”為主題開展活動。清明節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，通過此次活動，我們更加清楚了清明節(jié)的來源和現(xiàn)實意義，我們將學(xué)好并大力宣講中國的傳統(tǒng)文化。

第六周：學(xué)習(xí)《四川省中職校學(xué)生內(nèi)務(wù)管理條例》，談?wù)勊枷胝J(rèn)識并交流發(fā)言。通過繼續(xù)學(xué)習(xí)，進一步提高中職學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

第八周：“評選—xx年度優(yōu)秀團干部及優(yōu)秀團員”。此次活動我們成功的評選出優(yōu)秀團干部一名和優(yōu)秀團員三名。我們不僅向當(dāng)選者表示祝賀，并且會在以后的學(xué)習(xí)生活中向她們學(xué)習(xí)。

第十周：“紀(jì)念五四運動91周年和五四表彰大會”。五月四日，是我們青年朋友的節(jié)日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅組織同學(xué)們一起慶?！逅摹疫€開展了五四表彰大會。

第十二周：慶?！?·12”國際護士節(jié)，開展“做合格醫(yī)護人員”主題活動。通過此次活動，我們認(rèn)識了很多優(yōu)秀的醫(yī)護工作者，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣！我們將以“做合格醫(yī)護人員，服務(wù)人民為宗旨”，努力學(xué)好各項知識。

第十四周：“努力學(xué)好專業(yè)技能，提高自身修養(yǎng)”。專業(yè)技能跟自身修養(yǎng)同等重要，在努力學(xué)好專業(yè)技能的同時也要注意提高自身修養(yǎng)。

第十六周：自由主題（由于端午節(jié)放假所以未開展）。

第十八周：總結(jié)本期團的工作，以書面形式上交團委。

在同學(xué)們的積極配合下，我們順利的開展了以上八項活動，活動中同學(xué)們積極踴躍，充分體現(xiàn)了我們08高護一班的團結(jié)精神和集體榮譽感，我們將會繼續(xù)努力。

沒有陽光照耀的花朵，再美也算不上最美。班集體中同學(xué)們的團結(jié)互助和老師們的正確引導(dǎo)與鼓勵，就是最燦爛的陽光，照耀在我們的臉上，綻放出燦爛的笑容；照耀著我們這些祖國的花朵，使我們茁壯成長、奮勇前進。

俗話說“沒有最好，只有更好”，我相信，在全體師生的共同努力下，我們的工作將會取得更加優(yōu)異的成績。

此致

敬禮

班級：xx級五年制高護一班。

總結(jié)人：滕新蓮。

日期：xx年6月30日

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