社區(qū)團組織工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)

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社區(qū)團組織工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)
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通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的潛在問題,為以后的成長做好準(zhǔn)備??偨Y(jié)應(yīng)該具備客觀性和主觀性相結(jié)合,既要客觀對待問題,也要發(fā)表自己的看法和意見??赐赀@些總結(jié)范文,我發(fā)現(xiàn)總結(jié)不僅是一種形式,更是一個思維方式和方法,值得我們深入學(xué)習(xí)和探索。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇一

各個大學(xué)校園里都活躍著很多的社團組織,社團是為大學(xué)生適應(yīng)社會實踐而服務(wù)的,是大學(xué)生展示自我的一個舞臺,它已經(jīng)成為一種獨特的校園文化,豐富著大學(xué)生們的生活。

一、明確自身定位選擇合適的社團社團的種類是多種多樣的,但并非所有的都適合自己。

大學(xué)生選擇社團時首先考慮的應(yīng)該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同,擅長文藝的同學(xué)可以到話劇團、合唱團或舞蹈團;喜歡演講的同學(xué)可以找到演講協(xié)會、文學(xué)社;愛好運動的同學(xué)有自行車協(xié)會作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境、愛好自然的同學(xué)可以參加環(huán)境保護協(xié)會進行考察;喜歡新聞采編的同學(xué),院報、廣播臺、電視臺是你們施展才能的平臺;熱衷攝影的同學(xué)不妨到攝影協(xié)會去體驗一下。

如此多的社團,只要感興趣,你總能找到最適合自己的一個。按照自己的特長與愛好,明確自己想要在社團中學(xué)到些什么,做些什么,制訂并實施計劃。盡量不要盲目選擇,沒有計劃,不加思考,否則很難提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力,既浪費時間又浪費精力。

二、選擇不可過于草率選擇社團時,要綜合多方面的因素和條件,考慮清楚后再做決定,切不可草率。

一些同學(xué)匆匆忙忙選了一個社團,過了一段時間后覺得不適合,就很快放棄,可謂“來也匆匆,去也匆匆”,結(jié)果什么也沒學(xué)到,還浪費了金錢。

有的學(xué)生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分,從而獲得諸如“社會工作獎”之類的榮譽等;有的學(xué)生希望能夠在社團中混個“一官半職”,以此來提高自己的知名度;有的學(xué)生認為如果不參加社團,自己的經(jīng)歷太單調(diào),將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富??這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上一層不太純潔的色彩。

那么參加社團工作到底是為了什么?社團為大學(xué)生提供了一個與人和社會接觸的機會,從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補某些性格上的空白,也可以增進同學(xué)之間的相互了解,結(jié)識更多的新朋友。

一旦入選某個社團,就得認真去做好社團的每一項工作,堅持到底。自己心里要清楚在社團中應(yīng)該做什么,以及怎樣培養(yǎng)社會實踐能力,不要把社團中的職務(wù)看得過重,要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。大學(xué)生活只有短暫的四年,轉(zhuǎn)瞬即逝,應(yīng)好好珍惜,選擇一個感興趣的社團好好鍛煉自己是每一位同學(xué)都應(yīng)該考慮的。通過參與社團,可以積累我們需要的知識,從中得到鍛煉和提高。這些經(jīng)歷對于我們以后走上工作崗位都是一筆巨大的財富。

在某種程度上,社團教會了我們?yōu)槿颂幨?,教會了我們奮斗拼搏,也教會了我們體味成長。有了社團的打磨,我們從高中帶來的`年輕氣盛的棱角漸漸圓潤,我們懂得把姿態(tài)放低一些會讓自己飛得更高。而協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,充分展示個人魅力,學(xué)會包容,學(xué)會樂觀地看待困難則是另一種收獲。

相關(guān)觀點

1.大一新生在學(xué)有余力的前提下,可參加一兩個自己感興趣或與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生社團一名從事多年輔導(dǎo)員工作的曾老師是鼓勵學(xué)生在大一時參加社團活動的。他說,大學(xué)的學(xué)習(xí)要求較高中有所改變,變得相對寬松,個人可以支配的時間增多。作為老師,我們理解并支持大學(xué)生為充實課內(nèi)外生活參加社團活動,這樣做確實可以拓寬眼界,增長知識,學(xué)會為人處世。

2.大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活重心放在學(xué)習(xí)上另一名輔導(dǎo)員老師說,大一是大學(xué)新生適應(yīng)一個新環(huán)境的過渡期,也是很關(guān)鍵的一年,大一的課程比較多,打好專業(yè)基礎(chǔ)對接下來的學(xué)習(xí)生涯尤為重要。因此,他建議大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活的重心放在學(xué)習(xí)上,注重知識的積累與深化,在這期間最好少參與學(xué)生工作,經(jīng)過大約一年的大學(xué)生活和學(xué)習(xí),逐步了解到自己需要什么,要在哪個方面加強鍛煉,再去選擇,這樣才更有針對性。

3.社團要辦得有“凝聚力”不少學(xué)生反映,在入會初期,社團能積極開展各種活動,促進團內(nèi)人員的相互認識與交流溝通,但到后期,社團開展的活動便逐漸變少。在學(xué)生們眼中,社團變得形同虛設(shè),這種虎頭蛇尾的工作讓學(xué)生們有被騙的感覺。對于社團如何開展工作,有老師建議:社團之間應(yīng)加強內(nèi)部交流,比如積極開展聯(lián)誼活動,讓社員們在交往中相互溝通了解,相互學(xué)習(xí);社團內(nèi)部應(yīng)加強管理,廣泛聽取來自社員的意見,定期策劃和組織相關(guān)活動;適當(dāng)限制社員人數(shù),便于學(xué)生組織的管理。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇二

社團:一般社團是由學(xué)生自發(fā)組織的,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的學(xué)生組織,一般是具有某一特定愛好的人聚在一起一舉辦一些活動,同時也是一個展現(xiàn)自己的機會,可以重拾起自己在以前為學(xué)習(xí)而放棄掉了一些興趣愛好。

學(xué)生會:所從事的工作主要是在學(xué)校舉辦活動中也要維持相關(guān)秩序,主持相關(guān)活動的進行,并且也有相關(guān)具體的分工,一般可分為學(xué)生會辦公室、文藝部、紀檢部等多個部門,但是一般在學(xué)生會里的自由度比較低,可能與自己的正常生活與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。

二、兩者利弊

社團:雖然進入到大學(xué)我們可以適度放松,也可以培養(yǎng)一下自己的興趣愛好,并且在社團里也能結(jié)交一些興趣相同的朋友,但是在這里也并不建議大家去參加社團,因為現(xiàn)在社團的事務(wù)也比較多,平時也要舉辦一些活動,可能與自己的學(xué)習(xí)時間以及空閑時間有沖突,自己一時間難以協(xié)調(diào)這兩者的具體安排,可能一時間抹不開面子而參加了社團的一些活動,從而影響了自己的學(xué)習(xí)以及正常的生活。

學(xué)生會:有很多同學(xué)進入到學(xué)生會是抱著鍛煉自己的目的去的,學(xué)生會是有鍛煉學(xué)生組織能力以及其他能力的作用。但是大家也都知道近幾年關(guān)于學(xué)生會的一些事情鬧的是沸沸揚揚,很多媒體也都批判現(xiàn)在的很多學(xué)生干部官僚作風(fēng)很嚴重,在這里可能也有人會說學(xué)生會對于自己評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項是有著加分的,但這只是相對來說的,如果自己學(xué)習(xí)成績不夠好的話,也是難以評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項的,并且學(xué)生會平時也比較忙,并且有很多同學(xué)在學(xué)生會期間處理不好自己一些普通同學(xué)的關(guān)系,而產(chǎn)生了很大的分歧,也鬧得非常不愉快,這樣算下來真的是一個非常得不償失的選擇,既影響了學(xué)習(xí)也影響了與同學(xué)之間的關(guān)系。

具體怎么選擇社團?

首先,不給錢的優(yōu)于給錢的。不交社費的社團基本都是院級、校級社團,競爭比較大,但也是最能鍛煉人的地方,那里可以學(xué)到很多東西,包括你的吃苦耐勞跑腿能力啊,一年之后的管理能力呀。反正大一的就是跑腿的,留的時間長才能有機會晉升。當(dāng)然學(xué)干在綜合測評的時候是會加分的。

其次,去和自己專業(yè)相關(guān)的社團。比如我是新聞與傳播學(xué)院的,選擇加入了一個報社,高大上啊有木有?搖身一變成為記者,采訪,寫作,扛著單反拍拍拍寫圖文,看起來很屌的樣子,其實也真的學(xué)到不少東西。在這種社團就是把課堂上的東西投入到實踐,甚至學(xué)到課堂上學(xué)不到的東西。

再次,交很多錢的社團一定不要去。一般的社團是交20或者30元社費。個別社團巧立名目會收大筆社費,叫你買社服等等。一朋友是吉他社社長,負責(zé)賣吉他,一把吉他賺一百,一年大概賣出一千把吉他,賺的錢用于社團管理層吃吃喝喝。

然后,在一切外部條件相同的情況下,選擇自己感興趣的社團,比如我選擇了羽毛球社團,交了錢,然后社團就再也沒有任何響動了,心疼二十塊。但也不是每個社團都這樣,入社之前打聽清楚,再做決定。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇三

(黑龍江東方學(xué)院團委,黑龍江哈爾濱150086)。

摘要:學(xué)生社團組織作為高校學(xué)生思想政治教育工作的重要陣地,是廣大學(xué)生依據(jù)專業(yè)特色、興趣愛好自發(fā)組成的群體性團體。民辦高校學(xué)生社團應(yīng)充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,采取有力措施,以適應(yīng)新時代社會發(fā)展的要求。其自身在自我認知、自我定位、發(fā)展理念、組織建設(shè)等方面具有怎樣的特點,發(fā)揮了怎樣的作用,存在哪些問題,是值得我們充分重視和深入研究的,這也將對高校學(xué)生社團組織建設(shè)具有重要的借鑒意義。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇四

保險業(yè)是指將通過契約形式集中起來的資金,用以補償被保險人的經(jīng)濟利益業(yè)務(wù)的行業(yè)。近日中國保監(jiān)會辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知,下面一起來看看!

中國保監(jiān)會辦公廳關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知

保監(jiān)廳發(fā)〔〕21號

中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會:

為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作,進一步提高自主辦會和自律辦會能力,促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織,根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下:

一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,切實加強黨的建設(shè)

(一)堅持全面從嚴治黨。社團組織要認真貫徹黨中央決策部署,切實加強黨的建設(shè),全面落實從嚴治黨要求,遵守黨章黨規(guī),嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度,每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè),優(yōu)選配強黨支部書記。嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則,健全運行機制,嚴格會議制度,規(guī)范決策方式,重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負責(zé)人嚴格履行“一崗雙責(zé)”,加強對紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),為紀檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念,工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。

(三)履行紀委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀委要履行監(jiān)督責(zé)任,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè),完善紀檢人員配備,落實支部紀檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀情況的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作,持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求,強化黨員紀律意識,筑牢紀律防線。

二、完善法人治理,規(guī)范運行機制

(一)嚴格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求,嚴格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則,明確相關(guān)事項的決策程序和方式,建立規(guī)范運行的長效機制。

(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法,落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴格執(zhí)行章程規(guī)定的'議事表決程序和表決形式,充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。

(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度,按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作,接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度,向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息等,向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時,社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。

三、健全規(guī)章制度,嚴格內(nèi)部管理

(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度,重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議,接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行會計制度,做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作,接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,加強預(yù)算管理,明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理,規(guī)范費用支出,建立重大項目招投標(biāo)制度,嚴格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn),厲行節(jié)約,嚴禁鋪張浪費。

(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定,嚴格規(guī)范涉企收費,向會員提供服務(wù)并收取費用的,應(yīng)按照章程和規(guī)定程序,明確具體的收費管理辦法,遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系,建立服務(wù)承諾制度,創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展,不得在會員間分配。

(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度,按照有關(guān)要求,建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度,將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中,一經(jīng)確定,應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布,接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴格執(zhí)行薪酬管理制度,不得超提、超發(fā)薪酬。

(四)嚴格評比達標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達標(biāo)表彰活動,應(yīng)嚴格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代,或可通過日??己?、資格資質(zhì)認定等方式達到促進工作目的的,不應(yīng)再設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目。開展評比達標(biāo)表彰活動,不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認定、認證等行為,必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作,嚴格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求,完善外事管理制度,強化外事管理教育培訓(xùn),增強全體人員外事紀律意識。社團組織的會管干部因公出國(境),社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃,嚴格按要求履行報批程序,涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度,加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度,加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理,社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀律,堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中,涉及監(jiān)管政策的,應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。

四、加強溝通聯(lián)系,正確履行職能

(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃,緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo),按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度,并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。

(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作,內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時,應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時,應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系,實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補,形成工作合力。

(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作,應(yīng)突出自身職能,聚焦主業(yè),特色辦會,實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時,協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能,推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能,推進行業(yè)智庫建設(shè)。

中國保監(jiān)會辦公廳

4月25日

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇五

山東省青春創(chuàng)業(yè)促進會近日正式成立。作為團山東省委主管下的公益性社團組織,其成員由山東境內(nèi)熱心幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會人士組成。促進會將建立青春創(chuàng)業(yè)基金,采取市場化或公益性的.運作方式來籌集資金,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供多種形式的資金幫扶。同時,青春創(chuàng)業(yè)促進會核心會員按照自愿原則共同出資成立青年創(chuàng)業(yè)資金擔(dān)保公司,為青年創(chuàng)業(yè)提供貸款擔(dān)保。

今年山東省高校畢業(yè)生為43.6萬人,比上年增加5.6萬人。針對這種情況,山東青春創(chuàng)業(yè)促進會決定,今后3年將扶持1萬名青年成功創(chuàng)業(yè),幫助和帶動10萬名青年實現(xiàn)就業(yè),建立青年創(chuàng)業(yè)實踐基地30個,創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)20萬人次。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇六

摘要:從陽光體育活動出發(fā),以學(xué)院陽光體育為案例,探討了高校體育社團組織狀況旨在體現(xiàn)體育社團成為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要方式。

關(guān)鍵詞:體育社團;陽光體育運動;案例

由教育部、國家體育總局、共青團中央組織的全國億萬學(xué)生陽光體育活動全面啟動以來,泉州兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極響應(yīng),迅速成立了“陽光體育活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由多個部門牽頭對全院師生進行廣泛宣傳,體育教研組負責(zé)組織實施并開展活動。

一、營造鍛煉氛圍,提高師生員工的思想認識

大力宣傳“陽光體育活動”,努力更新觀念,提高廣大師生員工的健身意識。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視,組織由院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、公共教學(xué)部、體育教研室、衛(wèi)生室等有關(guān)人員組成的學(xué)院體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校分管教學(xué)的副院長任組長,全面檢查督促學(xué)校體育衛(wèi)生工作,領(lǐng)導(dǎo)組多次召開不同類型、不同形式的宣傳、發(fā)動會,引起廣大師生員工的高度重視;學(xué)校出版多期有關(guān)體育衛(wèi)生宣傳板報,宣傳有關(guān)體育衛(wèi)生健康知識。

二、增加重點投資,保證體育活動正常有序的開展

為了保證學(xué)校體育活動的順利進行,保證學(xué)生參加體育健身的需求,學(xué)院在場地不足、經(jīng)費緊張的情況下,還是撥出了一百多萬元修建了一個200米的塑膠體育場、塑膠籃排球場和水泥籃球場、拓改了室內(nèi)乒乓球室等提供給廣大師生員工進行教學(xué)和健身使用;加外,還花費了6~7萬元購置了體育設(shè)備及戶外健身器材,為廣大師生員工的體育健身提供了保證。

三、增強師生體質(zhì),形成轟轟烈烈的健身熱潮

(1)為普及群體工作,學(xué)校制訂了體育工作計劃,有計劃地安排各種活動時間。

(2)組織開展學(xué)院業(yè)余排球隊和籃球隊的訓(xùn)練工作。為了發(fā)揮學(xué)生的體育特長,發(fā)掘?qū)W生的體育潛力,我們通過體育組+體育教師+專項教師+體育尖子+參賽學(xué)生等環(huán)節(jié),在選修課的基礎(chǔ)上,組織有一定興趣或特長的學(xué)生參加開展第二課堂體育活動。

四、注意安全監(jiān)控,做好后勤保障

根據(jù)體育學(xué)科的特點,一般在上午第一、二節(jié)沒有安排體育課,而在下午卻經(jīng)常到六、七點還有很多學(xué)生在活動。因此,體育器材室的管理工作不可能按正常的上下班時間開放。所以,我們就有意識地調(diào)整體育器材室的開放時間。讓器材管理員上午推遲上班,而下午則推遲下班,最大限度地為師生提供服務(wù)。同時要求做好體育器材的'出借、回收、保管、維修、開發(fā)利用工作,并做好器材的維護、消毒等工作。

五、組織各種文體活動,豐富學(xué)生業(yè)余文化生活

1.利用各系部豐富資源開展體育活動。體育教研室充分利用各系的資源,幫助各系開展豐富多彩的體育競賽。不僅豐富了學(xué)生的校園文化生活,增強學(xué)生的身心健康,同時也加強了班級的凝聚力,增進同學(xué)之間的團結(jié)。

2.體育社團組織系舉行了一系列的體育活動,增加友誼,增強體魄。初等教育系在刺桐校區(qū)操場舉行了拔河、球拍運球、五人集體跳繩、乒乓球個人賽等體育活動,此次活動不僅使同學(xué)們身體得到鍛煉,更增進了各個班級之間的友誼。

參考文獻:

[1]宋洪濤.論當(dāng)代高校體育社團與校園文化建設(shè)[j].中國青年政治學(xué)院學(xué)報,,(5):127.

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇七

正逢新生入學(xué)

也是各大社團組織招(zheng)賢(qiang)納(xian)士(rou)的時候

那么面對社團來勢洶洶

師弟妹們莫慌

抱緊小f

帶你縱橫社團

一、面試前的準(zhǔn)備工作

不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試,這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會,在一定程度上擴大自己的選擇面,但事實上,如果沒有認真做好充分的面試準(zhǔn)備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

因此,在面試前,不妨作以下準(zhǔn)備工作:

1、嘗試了解各社團及其部門。

在面試時被問到對社團的了解,如果確實不知道,一般不會扣分,但如果能說出些一二來,無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況,不是籠統(tǒng)地問好或不好,因為那樣沒有意義,而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動,進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團里其職能很可能是不一樣的,例如:社聯(lián)的“人力資源部”主要負責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

如果你不是表達能力特別強的話,建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,真正發(fā)言時腦海卻一片空白,這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外,可以試著推測面試官可能會問到的問題,寫下自己對這些問題回答的思路,并不斷完善。

3、想象面試的情景,適當(dāng)調(diào)整自己。

面試前,不妨把自己融入面試的場景中,設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況,如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外,穿什么去面試,面試時用怎樣的語氣語調(diào),哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。

二、面試時會遇到的問題

1、你對xx社團是怎么看的?

2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?

回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?

回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。

5、如果你進了xx社團,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7、對你影響最深的一句話。

如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!

8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9.一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應(yīng)如何了。

10、你有什么業(yè)余愛好?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

11、談?wù)勀愕娜秉c。

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點??梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對xx部門的工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行??梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇八

尊敬的院團委老師、親愛的院團委干部:

您們好!

光陰似箭,日月如梭,這一次的團組織生活工作就此拉下帷幕。針對此次活動我簡單的做了如下的總結(jié)。

當(dāng)我們懷著同一個夢想來到了貴州大學(xué)明德學(xué)院,對于剛到大學(xué)近兩個月的我們,未來充滿了神秘而又讓我們期待。對團組織生活活動,我們班的主題是:未來市,我做主??赡茉谕瑢W(xué)們的眼里,城規(guī)班的都是熬夜的主,但是我們很開心,因為我們一起同甘共苦過。當(dāng)我們拿起鉛筆時,我們是激動的,在老師的指導(dǎo)下和同學(xué)們的幫助下,我們在紙上和尺子的配合下用鉛筆勾勒出一幅幅美麗的圖畫??粗@一幅幅可愛的畫,我們微笑著,此時的我們忘記了熬夜的辛酸,和一幅一幅重來的苦惱。我們的成果是甘甜的,看著它們,我們相信,未來我們一定能行。

為了未來,我們不只是為了圖而熬夜,我們還組織了一些有趣的活動,來豐富我們的校園生活。此時活動已開始,主持人以一段優(yōu)美的獨白揭開了此次活動的序幕,語言生動,慷慨激昂。但唯一一點不足就是,主持人有時有點太嚴肅,這也是應(yīng)該值得注意的。但對于第一次接觸的新人來講,還是情有可原,畢竟還是有點緊張和激動。未來市,我做主的活動開始后,大家都歡呼著,激動著。第一個活動開始了,那就是腳腳并行活動,同學(xué)們腳綁著腳,手里小心翼翼地捧著兩杯水,朝著勝利前進著;第二個活動是猜迷語,一個同學(xué)在黑板上寫謎題,一個同學(xué)看著謎題比劃著給另一個同學(xué)看,另一個同學(xué)就要在五秒內(nèi)說出答案,這一活動很能激發(fā)同學(xué)們的動力和潛力;第三個活動就好玩多了,那就是踩氣球比賽,當(dāng)同學(xué)們踩著氣球時,他們忘了畫圖時的苦惱和辛酸,剩下的只有快樂。活動給了我們歡樂和讓我們放松了下來,使我們的大腦得以休息,這樣的我們才能在下一幅畫中更加地投入。

為了未來,我們不單單只是畫畫和做游戲,我們還會帶著拼搏與團結(jié)在系迎新杯上撒下了我們無悔的汗水。我們在場上奔跑著,跳躍著,看著那漂亮的投籃,那完美的配合,那無懈可擊的防守,還有那自信的進攻。我們不會因為失敗而止步。為了未來我們前進著。我們相信未來市我規(guī)劃,我們努力。因為我們堅信著,未來的我們一定行。

當(dāng)我們拿著鉛筆重來時,伙伴們一直留在我們身邊,給我們溫暖,給我們無限的關(guān)愛;當(dāng)我們失憶的時候,伙伴們一直守護著我們,給我們信心;當(dāng)我們開心的時候,伙伴們一直陪伴著我們,和我們大聲快笑。是的,伙伴們,我們一起手拉著手,讓我們的未來之路不再那么的坎坷,讓我們的未來充滿歡樂,讓我們的未來市給我們熱血青年做主吧!此次活動能夠圓滿成功,主要歸功于活動流程的緊密安排,進行的井然有序,對于這一點,當(dāng)然班委們的組織能力使其了很大的作用的,能夠很快的把人員分配到各個小組,并組織同學(xué)們盡快安靜下來,還有也是有同學(xué)們的配合和同學(xué)們的激情,才能使活動版得如此出色,對于團組織生活或者是任何活動這一點也是非常重要的。

我們,曾經(jīng)多少次迷失了方向,曾經(jīng)多少次破滅了夢想,如今的我們以不再感到迷茫,如今的我們以尋找到方向,我們的未來不是夢,未來市我們做主,我堅信今天,我以明德為榮,明天明德以我為傲。

城規(guī)12151班團支部。

二零一二年十一月。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇九

響應(yīng)環(huán)保的主題,召開團日活動主題會議,組織班級同學(xué)觀看低碳宣傳片,向同學(xué)們講述低碳生活的必要性以及怎樣進行低碳生活。號召廣大團員從小事做起、從身邊做起、從自己做起,積極開始低碳生活。具體工作總結(jié)如下:

為了保證此次主題團日活動地成功開展,我們廣泛征集建議,召開專門會議商討活動主題、內(nèi)容及流程。

召開宣傳低碳生活方式的主題會議。

1、團支書和班長主持會議。

4月22日晚上7點半,一教a311舉行會議。團支書首先引出低碳生活的概念,班長詳細的向在場的同學(xué)介紹了低碳的起源,由目前突出的環(huán)境問題引出低碳生活方式。組織委員講述了低碳生活的內(nèi)容,呼吁大家采用低碳的生活方式。同時,觀看了環(huán)境污染的專題片,令同學(xué)們受到心靈的震撼,也通過低碳生活宣傳片來告訴同學(xué)們怎樣在生活中做到低碳。

2、會議互動環(huán)節(jié)同學(xué)之間進行討論,并積極發(fā)言。

為了更好地讓同學(xué)們了解低碳的生活方式,對低碳有一個正確地認識,我們讓同學(xué)之間進行討論,同學(xué)們在討論過程中暢所欲言,氣氛活躍,取得了良好的效果。

學(xué)習(xí)委員發(fā)言,講述了他對低碳生活的理解,呼吁同學(xué)們隨手關(guān)閉計算機顯示器,同時提出在生活中隨手關(guān)燈、不使用一次性餐具、多種植植物等的重要性。生活委員進行了補充發(fā)言,用生動,形象,詼諧的語言,動作,提倡大家少用紙巾改用手帕,少用塑料袋,雙面打印等,來維護共同的生存環(huán)境——地球。最后,團支書就低碳生活方式是否會影響現(xiàn)代生活的質(zhì)量等熱點問題進行了詳細的解答。

3、班長進行總結(jié)。

班長指出本次會議只是低碳生活活動的開始,同學(xué)們要從現(xiàn)在做起,從自己做起,在生活中宣傳低碳生活的作用,以自身為表率帶動更多的同學(xué)加入低碳生活,為我們共同的家園出一份力。

4、演唱本次活動的主題曲。

會議最后由班委組織演唱為本次活動改編的主題曲《低碳歡迎你》,精彩的演唱得到了大家的一致好評,會議在活躍的氣氛中結(jié)束。

2、四月下旬活動策劃。

取本次活動的經(jīng)驗,為下次活動的召開打下基礎(chǔ),以保證下次活動的順利圓滿進行。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十

一轉(zhuǎn)眼,這一年已過去,我這一學(xué)年的團支部、學(xué)生會工作也告一段落。首先,感謝所有支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生,有了你們的指導(dǎo)、幫助和理解,有了我們的團結(jié)協(xié)作、互相信任,我才能夠在這一學(xué)期順利圓滿完成各項工作。

一年的團支部、學(xué)生會工作,使我的生活充滿了活力和激情,伴我走向了一個嶄新的舞臺,也使我收獲了很多珍貴的東西。在這一學(xué)期,有過失敗,有過成功,有過自信,有過彷徨,我堅信:凡事謙和、虛心、自信,積極的工作態(tài)度,在工作或生活中必能贏得別人的尊重和支持。本著全心全意為學(xué)校,為學(xué)生服務(wù)的宗旨,隨時以一個黨員的身份來要求自己,“吃苦在前,享樂在后”。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,時刻團結(jié)同志、遵守紀律、服從安排。

本年我們團支部、學(xué)生會在縣團委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,緊密圍繞在我校政教處的工作中心,以培養(yǎng)和提高我們xxxx中學(xué)學(xué)生全面素質(zhì)和進一步推進學(xué)風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),積極開展工作,大膽創(chuàng)新,發(fā)展和完善團支部、學(xué)生會的自身建設(shè),豐富了廣大學(xué)生的課外業(yè)余文化生活,為我校的德育工作能上一個嶄新的臺階做出了積極貢獻。

良好的制度是順利開展工作的前提,卓越的人才是保障。自我人團支部書記、學(xué)生會主席以來,積極構(gòu)建完善各項制度,挑選各班優(yōu)秀人才到支部,力求從文體活動、學(xué)習(xí)生活、思想建設(shè)、生命安全等方面來建設(shè),成立了宣傳部、文藝部、安全部、學(xué)習(xí)部等小分隊。各部成員都工作熱情、積極、負責(zé)。為了使其統(tǒng)一思想,保持先進性,本期每月都分別召開了團支部會議、學(xué)生會會議,部署了各階段的工作任務(wù),明確了各階段的工作重心,使各項任務(wù)順利完成。

1、摸清各班的團員人數(shù)、入團時間,便于積極地引導(dǎo)他們向良好的方向發(fā)展;

5、開展“大手牽小手”活動,增強了我校學(xué)生的凝聚力,也使環(huán)境得到了大大改善;

7、積極準(zhǔn)備并開展了以“唱響紅色旋律、弘揚偉大中國夢”為主題的紀念“12.9”活動,培養(yǎng)所有學(xué)生的愛國精神,提高他們的愛國熱情,立志做新時代的中國人。

9、開展“學(xué)雷鋒”活動,上學(xué)期的到xxxx溫馨家園看望老人,下學(xué)期的為匡凡同學(xué)獻愛心。

10、積極完成縣級下達的命令。以“環(huán)境保護”、“禁毒”為題的手抄報和作文比賽,還有不少的學(xué)生和指導(dǎo)老師因此而獲獎,為xxxx中學(xué)增光添彩。發(fā)放縣領(lǐng)導(dǎo)對各位團員的關(guān)心的愛心物資,并以此為契機,教育所有團員,要有一顆感恩的心,要以我是一名共青團員而驕傲,要爭當(dāng)優(yōu)秀團員。積極號召學(xué)生參加“第七屆少兒書信大賽”,弘揚雷鋒精神,爭做時代新人。

回望走過的足跡,我團支部、學(xué)生會有理由相信:我們的工作是圓滿的,我們的工作亦是成功的:展望未來的道路,我們更有理由認為:在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持下,我們的工作將會邁進更上一層臺階,開創(chuàng)我們美好的未來,讓xxxx中學(xué)真正成為學(xué)生成長的樂園,成才的搖籃,快樂的天堂!

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十一

春意飄向大地,新學(xué)期在春意中開始。俗話說一年之計在于春,在春天里我們有著飽滿的精神,良好的狀態(tài)。這正是我們學(xué)習(xí)只是的好時機。盡管大四離我們還有挺長的一段時間,但是我們須時時刻刻為將來做好打算。認真學(xué)習(xí)自己的課程,做到“術(shù)業(yè)專攻”,擁有“時刻備戰(zhàn)”的覺悟。經(jīng)院團委研究決定,以“術(shù)業(yè)專攻,時刻備戰(zhàn)”為主題開展本月的團組織生活。

本月示范性團組織生活有熱應(yīng)專業(yè)主辦,核能系組織部協(xié)助。通過對教室的精心布置與精心準(zhǔn)備的節(jié)目使節(jié)目更加的起到了團組織生活本身的真正意義-促進同學(xué)之間的交流與認識。同時也贏得了其他系的組織部代表的好評。但與此同時,由于我部的督促不死很到位也讓此次團組織生活出現(xiàn)了一些紕漏。比如會場的紀律沒有的到很好的控制。

總的來說此次的示范性團組織生活還是較為成功的,但成功死離不開系老師團總支學(xué)生分會的正確領(lǐng)導(dǎo)與所承辦專業(yè)所有同學(xué)的支持。我部通過此類活動來對部門干事獨立處事能力的培養(yǎng),讓干事們學(xué)到更多的東西。但是畢竟干事們的考慮不是很周到,工作經(jīng)驗的不足,從而在活動中出現(xiàn)了一些紕漏。我們部門將吸取這月份的經(jīng)驗以及教訓(xùn),爭取在下月份的工作中取得更大的成績。

核能系組織部。

20xx年12月xx日。

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十二

一、加強宏觀指導(dǎo),營造工作氛圍緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會議精神,認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求,進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作觀念,加強對人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào),努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅持黨管人才原則,不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務(wù),將人才工作目標(biāo)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核責(zé)任書進行考核。二是明確工作責(zé)任。以實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點,建立了牽頭單位和責(zé)任單位聯(lián)席會議制度,每半年召集一次聯(lián)席會議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)和各子工程牽頭單位的作用,加強協(xié)調(diào)配合,共同推進行動計劃落實。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度,充分運用政務(wù)網(wǎng)、人才網(wǎng)、組工網(wǎng)、科技網(wǎng)和報紙、電視、電臺等宣傳陣地,廣泛開展“英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經(jīng)驗和人才先進典型宣傳活動。區(qū)人事局利用**人才網(wǎng)發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條,公布105家單位的空缺職位327個,畢業(yè)生求職登記436人,營造了服務(wù)人才隊伍建設(shè)的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設(shè)。建立適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各類人才隊伍和后備人才隊伍,完善了國務(wù)院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊伍信息庫建設(shè)。目前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才考核調(diào)整和補充推薦工作。

二、創(chuàng)新培訓(xùn)機制,提高人才素質(zhì)

根據(jù)《xx年度全區(qū)干部和社會人才教育培訓(xùn)計劃》要求,以建設(shè)創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標(biāo),加快整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”,使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓(xùn)。區(qū)委下大力氣整合培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺, 區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實現(xiàn)資源整合,區(qū)社會服務(wù)培訓(xùn)中心新校區(qū)建成并投入使用,人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會服務(wù)培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)上四套班子領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)中心現(xiàn)場辦公、解決問題,為開展人才培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件。二是擴大規(guī)模抓培訓(xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求,大張旗鼓地開展人才培訓(xùn)工作,培訓(xùn)對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸,xx年計劃辦班126期,其中社會人才培訓(xùn)86期,計劃培訓(xùn)各級干部、各類人才18300人,平均每月開班10期,每周開班2期以上。截至目前,已開辦培訓(xùn)班41期,累計培訓(xùn)5177人次,形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運行的培訓(xùn)工作機制。三是創(chuàng)新新式抓培訓(xùn)。圍繞構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟格局的發(fā)展思路,按照“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則,探索實行個性化培訓(xùn)、“菜單化”選學(xué)培訓(xùn)模式,努力提高培訓(xùn)的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度,結(jié)合現(xiàn)實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓(xùn),增強培訓(xùn)的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學(xué)、跟班作業(yè)、師徒結(jié)對等措施,不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人員的技術(shù)技能。四是拓寬渠道抓培訓(xùn)。充分發(fā)揮區(qū)社會服務(wù)培訓(xùn)中心、區(qū)勞動力培訓(xùn)中心、區(qū)警務(wù)培訓(xùn)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)分校在人才隊伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,采取互動交流、實踐鍛煉模式,不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。進一步拓寬培訓(xùn)渠道,在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,今年主要抓了與蘭州大學(xué)商學(xué)院合作開展的工商企業(yè)經(jīng)營管理人員兩年制進修班,目前此項工作正在積極的籌備實施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用,大力提升我區(qū)相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),不斷推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。

三、提高服務(wù)水平,加快人才培養(yǎng)

著眼于努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍,不斷加快人才隊伍建設(shè)。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊伍建設(shè)。堅持實行“凡進必考”制度,加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度,不斷加大人才交流力度,大力開展機關(guān)事業(yè)單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作,對廣電局、財政局、張掖工業(yè)園區(qū)的29個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選拔和競爭上崗,實現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置。二是加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。加大事業(yè)單位公開招聘力度,認真做好面向全市公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長試點工作,不斷完善事業(yè)單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才,通過洽談、考核等程序,已與40名應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議,同時選拔了12名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。實行柔性流動機制,城區(qū)教師下鄉(xiāng)“傳經(jīng)”,農(nóng)村教師進城“學(xué)藝”,城鄉(xiāng)教師“雙向交流”,有98名城區(qū)小學(xué)教師到農(nóng)村支教,84名農(nóng)村小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)習(xí)鍛練。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。按照市委、市政府《關(guān)于為加快企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)的實施意見》精神,配合人事部門,公開招考選派了57名大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù),采取抽樣調(diào)查的方式,深入66家企事業(yè)單位對企事業(yè)單位人才需求情況進行調(diào)查,掌握了第一手資料。實行市內(nèi)有效職稱評聘辦法,共評審工程、會計系列高、中、初級職務(wù)117人。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程,先后組織區(qū)內(nèi)企業(yè)的38名優(yōu)秀人才分別到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、蘭州理工大學(xué)以及河西學(xué)院參加為期3個月的工商管理培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。改變以往通過開專場招聘會為企事業(yè)單位招聘人才的形式,采取綜合筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式為新樂超市有限責(zé)任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。四是加快社會工作人才隊伍建設(shè)。區(qū)委組織部結(jié)合基層黨員干部隊伍建設(shè)工程,先后對全區(qū)244個村黨組織、村委會負責(zé)人進行了為期5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),共培訓(xùn)村干部480余人。結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的推進,開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理人員培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)管理人員263人,提高了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。以農(nóng)函大、綠色證書、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)為重點,區(qū)科技局開展各類科技培訓(xùn)200期,參訓(xùn)人數(shù)達29353人次。區(qū)農(nóng)業(yè)局通過農(nóng)廣校,共培訓(xùn)學(xué)員740人次,發(fā)放綠色證書740本,勞動局開展技能培訓(xùn)27期、發(fā)證5062人。繼續(xù)開展“三支一扶”、應(yīng)往屆大中專生進村、社區(qū)、進企業(yè)服務(wù)活動,組織190多名高校畢業(yè)生參加到村官報名,有36人參加了全省統(tǒng)一考試,16人進入面試。采取日常推薦和舉辦現(xiàn)場招聘會等多種形式,從大中專畢業(yè)生信息庫中篩選符合要求的人才4000人(次)參加應(yīng)聘,簽訂意向性協(xié)議1600多份。

四、發(fā)揮人才作用,推進各項事業(yè)快速發(fā)展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺,引導(dǎo)各類人才投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)常金象公司博士后科研工作站利用轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)先后研發(fā)了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種,“金象”商標(biāo)被省著名商標(biāo)評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標(biāo)”;選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”,春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”,開創(chuàng)了我省種子企業(yè)培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)品種的先例;通過技術(shù)革新,創(chuàng)建了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地,年生產(chǎn)、加工、銷售“金象”牌優(yōu)質(zhì)良種3000萬公斤,促使我區(qū)制種業(yè)向科技含量更高、競爭實力更強的目標(biāo)邁進。區(qū)科技局選派科技特派員120名,緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)富民”的總體戰(zhàn)略,以帶技術(shù)、帶項目為主要方式,進駐4家企業(yè)、3個園區(qū)、1個民辦研究所、4戶專業(yè)大戶、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的49個村,共實施各類科技示范項目15項,引進推廣實用新型技術(shù)65項,推廣普及各類種養(yǎng)新品種148個,建立各類農(nóng)業(yè)科技示范基地(點)105個,著力培育各類科技示范戶2550多戶,帶動發(fā)展示范面積26.6萬畝,帶動農(nóng)戶8100戶、3.25萬余人。

雖然我們在加強人才隊伍建設(shè)方面作了一些工作,但按照市委的要求相比,也還存在一定的差距,主要是全區(qū)人才隊伍的結(jié)構(gòu)不盡合理,人才的科技轉(zhuǎn)化率還不高,高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年,我們將著重做好以下幾個方面的工作:一是堅持以培養(yǎng)為主,引進為輔,著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源,加大對現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。二是以實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點,切實加強加快社會工作人才隊伍建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供強大的智力支持。三是建立和完善激勵機制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡,開展建言獻策和參與政府決策等活動,為優(yōu)秀人才服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)搭建平臺,促使各類人才人盡其才,才盡其用,為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展貢獻力量.

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十三

尊敬的校團委老師、親愛的校團委干部:

您們好!

光陰似箭,日月如梭,這一學(xué)期的團組織生活工作就在此拉下了帷幕。在校團委各位干部的嚴格考核情況下,在08級五年制高護一班38位同學(xué)嚴于律己的作風(fēng)下,我們班的團組織生活取得了較好的成績。雖然偶爾考核名次不理想,但是每一次的團組織生活我們都過得非常的開心跟充實。它不僅很有意義,而且讓我們收獲了很多。當(dāng)考核名次不理想的時候,同學(xué)們積極建言獻策,走訪其他班級學(xué)習(xí)優(yōu)點,改進我們的不足。通過大家的共同努力,終于,皇天不負有心人,我們班獲得了第一名的好成績,這不僅為班級增添了光彩,還獲得了象征著榮譽的流動紅旗,我們無比高興,因為我們的努力沒有白費。高興之后,我們還是會再接再厲的,再好的成績也會成為過去,我們只有不斷的努力跟創(chuàng)新才會做出更好的成績。在此,感謝校團委各位分管老師及干事對我們工作的認可,我們不但不會驕傲,并且會以此作為我們爭優(yōu)創(chuàng)先的不竭動力,爭取再創(chuàng)佳績。

本學(xué)期的團組織生活主題不僅新穎,而且形式多種多樣,內(nèi)容十分豐富。在開展活動時現(xiàn)場氣氛活躍,同學(xué)們都以飽滿的精神面貌參加每次的團組織生活,并且無缺席、遲到、早退等現(xiàn)象。

第二周:“弘揚雷鋒精神,樹文明形象,建和諧南充”。通過活動的開展,我們更加堅定了以雷鋒為榜樣的決心,也更深地理解了雷鋒精神的內(nèi)涵:雷鋒精神不單單是助人為樂、做好事,它是一種人格,是一種善于吃苦、樂于奉獻、公而忘私的偉大人格。

第四周:以“清明節(jié)”為主題開展活動。清明節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,通過此次活動,我們更加清楚了清明節(jié)的來源和現(xiàn)實意義,我們將學(xué)好并大力宣講中國的傳統(tǒng)文化。

第六周:學(xué)習(xí)《四川省中職校學(xué)生內(nèi)務(wù)管理條例》,談?wù)勊枷胝J識并交流發(fā)言。通過繼續(xù)學(xué)習(xí),進一步提高中職學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

第八周:“評選—xx年度優(yōu)秀團干部及優(yōu)秀團員”。此次活動我們成功的評選出優(yōu)秀團干部一名和優(yōu)秀團員三名。我們不僅向當(dāng)選者表示祝賀,并且會在以后的學(xué)習(xí)生活中向她們學(xué)習(xí)。

第十周:“紀念五四運動91周年和五四表彰大會”。五月四日,是我們青年朋友的節(jié)日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅組織同學(xué)們一起慶?!逅摹?,而且還開展了五四表彰大會。

第十二周:慶?!?·12”國際護士節(jié),開展“做合格醫(yī)護人員”主題活動。通過此次活動,我們認識了很多優(yōu)秀的醫(yī)護工作者,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣!我們將以“做合格醫(yī)護人員,服務(wù)人民為宗旨”,努力學(xué)好各項知識。

第十四周:“努力學(xué)好專業(yè)技能,提高自身修養(yǎng)”。專業(yè)技能跟自身修養(yǎng)同等重要,在努力學(xué)好專業(yè)技能的同時也要注意提高自身修養(yǎng)。

第十六周:自由主題(由于端午節(jié)放假所以未開展)。

第十八周:總結(jié)本期團的工作,以書面形式上交團委。

在同學(xué)們的積極配合下,我們順利的開展了以上八項活動,活動中同學(xué)們積極踴躍,充分體現(xiàn)了我們08高護一班的團結(jié)精神和集體榮譽感,我們將會繼續(xù)努力。

沒有陽光照耀的花朵,再美也算不上最美。班集體中同學(xué)們的團結(jié)互助和老師們的正確引導(dǎo)與鼓勵,就是最燦爛的陽光,照耀在我們的臉上,綻放出燦爛的笑容;照耀著我們這些祖國的花朵,使我們茁壯成長、奮勇前進。

俗話說“沒有最好,只有更好”,我相信,在全體師生的共同努力下,我們的工作將會取得更加優(yōu)異的成績。

此致

敬禮

班級:xx級五年制高護一班。

總結(jié)人:滕新蓮。

日期:xx年6月30日

社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十四

時光飛逝,我們又迎來了一個學(xué)期的尾聲,回首這一個學(xué)期,所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作,在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下完成了學(xué)院交給組織部的各項任務(wù),與各個部門之間互相幫助,協(xié)力合作,盡我們最大的努力建設(shè)英語學(xué)院。只有反思才會讓我們做到更好,因此,我們在學(xué)期末對部門的工作進行總結(jié),反思過去,以求做到發(fā)揚優(yōu)點,改善缺點,進一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個方面來介紹組織部在20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況。

一.工作回顧。

1.在學(xué)期初較好的完成了部門納新,成功挑選出8名積極向上,愿意投身于組織部工作的14級成員。

2.本學(xué)期共進行11周的班會檢查,并在每周的班會中認真檢查出勤情況以及班會氛圍,與秘書部共同對未按要求出席的學(xué)生給予扣德育分處理,表彰班會表現(xiàn)好的班級,批評班會態(tài)度不端正的班級。

3.重新編寫《班會檢查方案》規(guī)范班會檢查制度,嚴明班會檢查扣分條例,進一步規(guī)范部門班會檢查工作。

4.部門成員定期到團委辦公室值班,協(xié)助團委老師工作。

5.共按時上交3個月的綜合材料,收取各個部門的活動策劃總結(jié),整理與每月第一個星期三的下午上交到院團委。

6.統(tǒng)計英語學(xué)院14——12級學(xué)生信息,并填報“20xx年全國教育信息統(tǒng)計報表”,同時,為確保日后此類工作的有序進行,組織部成員將整理好的信息匯總成表,妥善保管。

7.為響應(yīng)校思想工作委員會開展的班會評比活動,于10月26日特開展以“匯聚青春正能量,踐行社會主義核心價值觀”為主題的主題班會評選,選出教育1402班班會視頻參賽級翻譯1301,1302班參加主題班會現(xiàn)場觀摩評選,翻譯1301,1302班的“文明在我心,修身隨我行”在成慧老師的指導(dǎo)下獲得主題班會觀摩最佳班級。

8.為讓學(xué)生學(xué)會以寬容的心待人,能夠與同學(xué)和睦相處,彼此共同進步,進而培養(yǎng)健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為“心系理解寬容,修習(xí)文明禮儀”的主題班會。

9.協(xié)助學(xué)生會文藝部舉辦第二屆“紅歌會”,負責(zé)收齊視頻,播放視頻以及比賽當(dāng)天叫場等工作。

以上便是團委組織部在本學(xué)期的工作,組織部一直以“簡單做人,踏實做事”態(tài)度去對待每一件工作,力求做到最好。

二.工作優(yōu)點。

1.工作認真、負責(zé)、細致。

能保質(zhì)保量的完成工作,在工作中不輕浮,以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,同時也將工作細致化,有利于進一步完善工作中的細節(jié)部分。

2.創(chuàng)新意識有所提高。

組織部編寫《班會檢查方案》,在一定程度上規(guī)范了英語學(xué)院班會檢查的各項制度,有利于建設(shè)良好的風(fēng)氣。

3.督促班會的積極開展。

4.工作效率有所提高。

本學(xué)期,在大家的共同努力下,我們的工作效率有所提高,大家都能克服困難,取得了良好的效果,充分調(diào)動了組織部成員的積極性,在保證工作速度的同時,也保證了工作質(zhì)量。

5.與其他部門通力協(xié)作。

每月上傳綜合材料的時候都與團學(xué)聯(lián)青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協(xié)作。

三.工作缺點。

1.部分部員出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。

有部分部員對工作出現(xiàn)懈怠,未能將工作保質(zhì)保量的完成。

2.工作效率有待提高。

有時因為某些原因造成了部分工作的擱置,從而造成了整體工作的滯后。

3.缺乏溝通。

在做任何工作時,溝通是非常必要的。在本學(xué)期工作中出現(xiàn)許過一些小問題,影響了工作質(zhì)量,須加以改正。

四.日后工作的改正和意見。

1.準(zhǔn)確分配工作。

將工作分配到個人,明確個人職責(zé),同學(xué)之間相互配合,爭取在最短的時間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。

2.嚴肅部門規(guī)章制度。

對于部員的懈怠問題,要嚴肅認真對待,獎勵積極完成工作的部員,做到榜樣效應(yīng),調(diào)動部門工作的積極性。

3.建立流暢完整的溝通渠道。

與各班團支書,以及涉及到有聯(lián)系工作的部門負責(zé)人保持良好,有效的溝通,保證工作的下達與開展。

4.加強溝通。

加強與老師、同學(xué)的交流,相互了解,以便于以后能及時的下達工作任務(wù),更好的完成各項工作。

五.個人感悟。

組織部的每一項工作都是對一個人耐心、細心、恒心的考驗。而作為組織部的一份子更應(yīng)感到一種榮譽與責(zé)任,我們無時無刻都要牢記學(xué)生干部的職責(zé),因為這是對學(xué)院的承諾和對自己的負責(zé),并且也要在完成各項工作中認識到自己的不足之處,并加以改善。最后,無論我以后走向何方,將有何發(fā)展,在團委組織部和大家一起工作,一起付出,一起收獲的這段經(jīng)歷都將是我生命中最為寶貴的財富!

六.結(jié)束語。

回首組織部的過去,我們有成功也有不足,正是這一個個的成果和一個個教訓(xùn)才讓我們成長,讓我們完善自己,今天的我們在這里總結(jié)是為了讓以后的工作更加出色,我們承諾,將以充沛的熱情與負責(zé)的態(tài)度完成每一項工作,用我們的汗水讓語學(xué)院將變得更好!

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