報告可以是對某項工作、項目或研究的總結(jié)和分析，以及對問題和解決方案的說明和建議。報告的長度應(yīng)根據(jù)具體情況進行合理控制，同時要保證內(nèi)容的完整性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路。在這些范文中，你可以看到作者如何提出問題、分析問題和給出解決方案的過程，也可以看到作者采用了不同的結(jié)構(gòu)和語言表達方式來展示報告的內(nèi)容。
依法合規(guī)自查報告篇一
太平土家族苗族鄉(xiāng)地處國家級自然保護區(qū)梵凈山腹地，鄉(xiāng)政府所在地距縣城12公里，江梵公路和太平河穿境而過。全鄉(xiāng)總面積360.1平方公里，有耕地13944.7畝(其中田12495．6畝)。全鄉(xiāng)轄1個居委會，7個行政村，146個村民組，4732戶，17691人。居住著漢、土家、苗、侗、仡佬、布依等民族，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?3.1％，全鄉(xiāng)森林覆蓋率達68.5%。鄉(xiāng)內(nèi)竹、木、水、礦產(chǎn)等資源十分豐富，交通便利，土地肥沃，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，民風純樸，旅游資源得天獨厚，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好的自然條件，20xx年人均純收入達2340元。
行政、事業(yè)人員狀況：公務(wù)員2名，行政管理人員5名。事業(yè)技術(shù)服務(wù)人員4名。人員經(jīng)費負擔情況：目前，國家干部的基本工資由國家財政全額撥款，而辦公經(jīng)費由鄉(xiāng)政府投入一部分，征繳的社會撫養(yǎng)費解決一部分。
行政機關(guān)能否依法行政，將從總體上決定我國能否依法治國，建立社會主義法治國家。我辦，站始終把推進依法行政，作為人口和計劃生育一項根本性任務(wù)來抓，通過“一法、三規(guī)、一條例”的教育宣傳，懂法、用法、守法已經(jīng)取得初步成效，基本達到了合法行政、合理行政、程序得當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一的要求。
（一）大力宣傳，積極營造與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會氛圍。
充分利用電視、報刊、宣傳車、宣傳欄、跨街橫幅等做好宣傳工作，將“一法、三規(guī)、一條例”的宣傳工作納入“四五”普法內(nèi)容，對全鄉(xiāng)貫徹落實“一法、三規(guī)、一條例”工作情況進行宣傳報道，不斷擴大了社會覆蓋面和影響力，通過多種形式及時反映全鄉(xiāng)全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的實際行動。
（二）加強培訓(xùn)，提高計劃生育行政執(zhí)法工作人員依法行政能力。
按照行政機關(guān)工作人員每年至少接受45學時的學習和培訓(xùn)的要求，采取集中學習與自學相結(jié)合、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展學習、培訓(xùn)，將培訓(xùn)考試結(jié)果登記在《國家公務(wù)員培訓(xùn)證書》上，作為公務(wù)員年度考核和競爭上崗的重要依據(jù)。不參加學習、培訓(xùn)或考試成績不合格的公務(wù)員，當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。通過學習、培訓(xùn)，使全辦行政執(zhí)法工作人員依法行政觀念明顯提高，依法行政能力明顯增強。20xx年來，共舉辦培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人員102人次。
（三）按照一法、三規(guī)、一條例要求，建立和落實有關(guān)制度。
一是建立健全科學民主決策機制。進一步完辦內(nèi)部決策規(guī)則、決策程序以及行政決策實施過程中具體行政行為的監(jiān)督制度和機制，建立決策責任追究制度。
二是提高制度建設(shè)質(zhì)量。鄉(xiāng)政府對出臺的計劃生育規(guī)范性文件進行合法性審查，并按規(guī)定報請相關(guān)部門備案。對文件實施情況進行評估，并將評估意見上報有關(guān)部門。
三是完善重大行政處罰聽證制度，健全重大行政許可聽證制度。落實和完善政府信息公開制度，方便公眾對可公開的政府信息的查詢。
四是進一步規(guī)范行政審批行為，嚴格按照《行政許可法》和行政審批制度改革的有關(guān)規(guī)定，對辦理行政審批項目的條件和環(huán)節(jié)進行清理，堅決取消非由法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政審批條件、環(huán)節(jié)，進一步優(yōu)化和簡化審批程序，并將清理、規(guī)范情況報鄉(xiāng)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。進一步提高審批的公開性和透明度，強化審批責任。
（四）規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。
一是完善行政處罰工作，規(guī)范執(zhí)法主體，明確執(zhí)法人員，進一步健全了執(zhí)法隊伍。
二是建立和落實行政處罰、行政許可案卷評查制度，對違反計劃生育法規(guī)人員的證據(jù)材料、執(zhí)法文書等均立卷歸檔。
三是逐步推廣行政執(zhí)法人員計分管理制度，完善行政執(zhí)法主體資格和行政執(zhí)法人員資格認證制度。規(guī)范行政執(zhí)法程序。落實行政執(zhí)法制度。進一步健全執(zhí)法過錯或錯案責任追究制。探索行政執(zhí)法績效評估、獎懲機制。
我鄉(xiāng)依法行政工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，嚴格要求，依法行政工作取得了初步成效，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、樹立和維護了事政府的良好形象。有困難，找政府。在廣大農(nóng)民群眾眼中，基層鄉(xiāng)人民政府就是我國行政機關(guān)的代表。推進依法行政，從一方面來看是有效地保證了行政行為的合法性、合理性，從另一方面來看，它使行政機關(guān)的管理、服務(wù)職能進一步健全，使行政機關(guān)對公共事務(wù)的管理行為有條可據(jù)，有理可循，充分做到公平、公正，取了最廣大人民群眾的認可，樹立和維護了政府的良好形象。
2、有效保彰人民群眾的合法權(quán)益。健全科學的決策機制、嚴格公正的執(zhí)法行為、靈活的溝通反饋渠道有效地保護了人民群眾的正當權(quán)益。違法行政行為已被徹底杜絕。行政復(fù)議、行政訟訴程序的有序運行，更為人民群眾提供了與政府對話的有效窗口，保證對行政執(zhí)法的監(jiān)督效果，形成了政府依法行政，群眾依法監(jiān)督的良性循環(huán)。
3斷加強學習、改善自身知識結(jié)構(gòu)，特別是把學法律、學經(jīng)濟、學管理作為重要的學習方向，牢固樹立為人民服務(wù)的信念，法制觀念和自律意識都得到了顯著的提高，對依法行政的性質(zhì)、要示、目的有了充分的認識。素質(zhì)的提高反映到執(zhí)法行為上，就表現(xiàn)為依法行政的自覺性越來越強，在執(zhí)法中嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，為民解憂，秉公執(zhí)事，打造出了一支思想優(yōu)良、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的合格執(zhí)法隊伍。
4、提高機關(guān)效能，改善機關(guān)作風。我辦以開放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節(jié)奏，熱情周到的服務(wù)態(tài)度，接待來信來訪群眾，關(guān)心群眾切身利益，溝通了民意，改善機關(guān)作風。
1、職權(quán)有限?；鶎庸ぷ饔蟹彪s性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由于處事職權(quán)不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務(wù)的職權(quán)，影響了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理職能的發(fā)揮。有時灰陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。
2、法律體系有欠完善。我們的社會主義民主法治建設(shè)已取得了令人矚目，但是整個法律體系還不能說無懈可擊,尚存一些疏漏和盲區(qū)。近年來，隨著人民群眾法律意識明顯增強，部分別有用心之人利用法律漏洞謀取私利，甚至利用法律漏洞給違法行為披上合法的外衣，由于法律本身的缺失，這種情況下，有時工作變得很被動，甚至束手無策。
1、摒棄人治思想，樹立法治觀念。在工作實踐中表現(xiàn)出來的行政命令、長官意識、以言代法、以權(quán)壓法、干涉司法機關(guān)獨立辦案的現(xiàn)象還時有發(fā)生。所以人治思想在干部思想中的影響是根深蒂固的。因此，我們要轉(zhuǎn)變觀念，要樹立法律支配權(quán)力的觀念，糾正權(quán)力支配法律的錯誤思想；樹立法律面前人人平等，要革除單純的法律工具主義觀念。
2、加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執(zhí)法水平。強化法律意識，這是依法治國、依法行政的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執(zhí)行法律，只有提高行政執(zhí)法人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。對公民來說，通過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識。對行政機關(guān)工作人員的違法行政要加以批評、抵制，通過法律手段維護自己的合法權(quán)益，糾正違法行政。
依法合規(guī)自查報告篇二
根據(jù)市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年度推進依法行政考核工作的通知》(宜府法領(lǐng)辦[20xx]3號)要求，對照20xx年全市依法行政重點工作安排和《考核方案》中的考核指標，現(xiàn)將我局20xx年度依行政工作自查情況報告如下：
一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視依法行政工作，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負責制，形成了由市政協(xié)副主席、市物價局局長楊林任組長，綜合法規(guī)科具體負責，局機關(guān)各部門相互配合的工作機制。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的重要內(nèi)容，每季召開專題會議研究部署推進依法行政工作，并將依法行政工作經(jīng)費列入部門預(yù)算，確保依法行政各項工作有序推進和扎實開展。
二是加強依法治價協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在局綜合法規(guī)科)具體負責組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)全局依法行政、依法治價工作情況。結(jié)合本局工作實際，領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開局機關(guān)各部門主要負責人參加的會議，聽取各部門依法行政工作情況的報告，交流依法行政和依法治價的經(jīng)驗、做法以及解決問題的對策措施，確保各項工作落到實處。
三是加強依法行政工作的計劃和督查。
認真貫徹執(zhí)行《安慶市依法行政和法治政府建設(shè)規(guī)劃(20xx-20xx)》，結(jié)合“”普法工作和本局實際情況，每年制定依法行政年度工作計劃，明確責任分工。半年一次對依法行政情況進行督查總結(jié)和回顧，并將有關(guān)情況及時向市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
四是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。
制定了《市物價局創(chuàng)建法治機關(guān)工作實施方案》和《市物價局開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動實施方案》，鞏固20xx-20xx年度全市依法行政先進單位的成果，爭創(chuàng)安徽省依法行政示范單位，進一步提高依法行政能力和水平，形成依法決策、依法行政、依法治價的新書面。
一是進一步完善各項規(guī)章制度。
建立健全了市物價局規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、規(guī)范性文件備案制度、重大行政處罰備案制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、行政執(zhí)法人員資格審查制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、政府信息公開制度、依法行政報告制度等一系列規(guī)章制度。健全了規(guī)范性文件制定程序，進一步提高了制定規(guī)范性文件的質(zhì)量。
二是嚴格執(zhí)行制定規(guī)范性文件一系列制度。
嚴格規(guī)范性文件制定權(quán)限和發(fā)布程序。定調(diào)價(費)出臺前，采取多種形式廣泛聽取意見，并經(jīng)局長辦公會集體討論決定，未經(jīng)征求意見、合法性審查、集體討論決定的，不得發(fā)布實施。加強規(guī)范性文件備案審查，建立異議處理制度，行政管理相對人對規(guī)范性文件提出異議時，及時研究處理。制發(fā)的規(guī)范性文件及時報送市政府法制辦備案審查，報備率為100%。認真落實規(guī)范性文件清理和目錄管理制度，每年對發(fā)布的規(guī)范性文件進行認真清理，將清理后有效的規(guī)范性文件目錄在安慶物價網(wǎng)上公布，并規(guī)定凡未列入公布目錄的規(guī)范性文件一律不得實施。
一是堅持民主集中制。
對全局所有定調(diào)價項目和重大事項，實施科學民主決策。始終堅持做到“五個不”即不經(jīng)過成本監(jiān)審不出臺，調(diào)價方案不充分不出臺，調(diào)價時機不成熟不出臺，定價程序不規(guī)范不出臺，低保方案不落實不出臺。
二是細化目標責任。
明確局機關(guān)各部門的職能、權(quán)限和責任。市政協(xié)副主席、市物價局局長楊林與機關(guān)各部門負責人簽訂依法行政責任書，并納入各部門年終考核的重要內(nèi)容形成一級抓一級，一級對一級負責的工作局面。
三是堅持調(diào)查研究。
對重大事項的決定，在決策前，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人進行可行性調(diào)查研究，依據(jù)有關(guān)價格法律法規(guī)、價格政策和我市實際情況，形成專題調(diào)研報告，提交局長辦公會議研究決定，努力減少因主觀臆斷造成的決策失誤。
四是堅持公開原則。對局黨組和局長辦公會議形成的重大決策事項，根據(jù)工作需要，通過召開通報會、通氣會、公示公告、安慶物價網(wǎng)等多種渠道對外公開，自覺接受輿論和社會各界的監(jiān)督。
一是大力推進行政執(zhí)法程序制度建設(shè)。
做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。按照全市統(tǒng)一部署梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法職權(quán)、機構(gòu)、崗位、人員和責任并向社會公布，推進行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運行。深化行政審批制度改革，做到行政審批“兩集中，兩到位”。
二是細化量化裁量權(quán)標準。
為進一步完善行政執(zhí)法基準制度，細化量化行政裁量權(quán)標準，結(jié)合價格行政處罰工作實際，從制度上規(guī)范價格行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的行使，推進公正執(zhí)法。
三是嚴格審查行政執(zhí)法人員資格。
按照省、市法制部門要求，認真開展行政執(zhí)法人員資格審查，嚴把人員關(guān)，確保每年定期考核、年檢、注冊，對新進人員和資格證到期人員及時組織學習、培訓(xùn)和考核。對43名行政執(zhí)法證、執(zhí)法監(jiān)督證到期的價格執(zhí)法人員進行了重新?lián)Q證。
四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
在開展行政執(zhí)法活動中，嚴格遵守《安慶市行政執(zhí)法行為規(guī)范(試行)》(宜府法[20xx]13號)規(guī)定，做到執(zhí)法主體公開、執(zhí)法人員身份公開、依據(jù)公開、程序正當和說明理由。對重大價格行政處罰案件，認真聽取律師和當事人的意見。在作出對行政管理相對人的行政決定前，告知行政相對人享有陳述、申辯、申請復(fù)議、提起訴訟、申請回避、申請聽證的權(quán)利，依法行使行政自由裁量權(quán)。
五是完善行政執(zhí)法監(jiān)督工作制度和機制。
建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法監(jiān)督體制?？茖W設(shè)定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。建立執(zhí)法責任體系,明確執(zhí)法責任范圍、任務(wù)、權(quán)限和執(zhí)法目標，積極探索價格部門行政執(zhí)法績效評估和獎懲辦法，建立健全執(zhí)法過錯(錯案)責任追究制、行政訴訟案件敗訴責任追究制、國家賠償案件責任追究制，努力做到“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”。
六是建立行政執(zhí)法爭議的協(xié)調(diào)處理制度。
對行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的分歧，主動加強溝通和協(xié)商，對不能解決的分歧，嚴格按法定程序和渠道積極處理，確保執(zhí)法爭議得到有效化解。
七是加強案卷評查工作。
統(tǒng)一規(guī)范行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量標準，建立統(tǒng)一的立卷歸檔制度，制定行政執(zhí)法案卷評查制度，實行年度案卷評查。對行政執(zhí)法案卷全部立卷歸檔。同時，加強定調(diào)價項目案卷的管理，每個定調(diào)價項目按規(guī)定的程序制作相應(yīng)的案卷，每年對全市價格部門行政執(zhí)法案卷和定調(diào)價案卷進行評比，對不規(guī)范的案卷立即督促整改，對優(yōu)秀案卷在全市價格工作會議上通報表彰。
20xx年我局未發(fā)生違法或不正當價格執(zhí)法、沒有造成任何嚴重危害社會影響的后果或在省政府組織開展的行政處罰實施情況專項檢查中被掛督辦的情況。
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進一步完善安慶物價網(wǎng)及市物價局信息公開網(wǎng)，主動公開價格和收費信息，完成了xx年以來我局發(fā)布文件的清理工作。及時調(diào)整完善市物價局政府信息公開目錄系統(tǒng)，進一步加強依申請公開政府信息，規(guī)范依申請公開政府信息工作程序，大力推進電子政務(wù)工作，有效地促進了各項價格工作。
實行網(wǎng)絡(luò)問政，局主要負責人每年定期在安慶物價網(wǎng)與網(wǎng)民進行價格問題互動。發(fā)布價格信息近2500余條。
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一是落實依法行政工作報告制度。
及時向市政府法制辦報告本單位依法行政年度工作情況，按照要求進行年度依法行政工作自查，嚴格執(zhí)行市政府法制辦有關(guān)依法行政工作的各項規(guī)定。
二是完善責任追究制度。
不斷完善《市物價局違示責任追究處理辦法》、《市物價局關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制辦法》等制度，通過案卷評查、績效評估、滿意度測評等方式，加大價格執(zhí)法管理考核力度，切實提高依法決策、依法管理、依法行政的能力。與此同時，重點抓好行政執(zhí)法責任制的落實工作，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。
三是進一步完善群眾舉報投訴制度。
加大價格舉報受理平臺建設(shè)力度，構(gòu)建以電話、來訪、信件、電子郵件、網(wǎng)站等為主要方式的價格舉報投訴通道。不斷健全完善價格舉報快速處置機制，嚴格執(zhí)行限時工作制，重要舉報件上門回復(fù)制，努力提高價格舉報案件的辦理效率和質(zhì)量，保障廣大群眾的合法價格權(quán)益。今年以來，受理各類價格咨詢和舉報650件，辦結(jié)率為100%。
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一是認真落實行政復(fù)議應(yīng)訴制度。
及時出臺《行政復(fù)議應(yīng)訴制度》，并組織全局干部職工認真學習，做好行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟應(yīng)訴工作。建立和實行局領(lǐng)導(dǎo)接待日、網(wǎng)上舉報信箱、物價行風監(jiān)督員、明查暗訪等督查制度。實行“部門規(guī)范與社會監(jiān)督相結(jié)合”的工作機制，做到防微杜漸，警鐘常鳴。開展行政復(fù)議工作檢查，認真執(zhí)行重大行政復(fù)議決定備案、重大行政訴訟案件行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度。
二是加強和改進行政復(fù)議應(yīng)訴工作。依法受理、辦理行政復(fù)議申請，加強行政復(fù)議與信訪、行政訴訟、行政調(diào)解等糾紛解決方式的銜接配合，積極運用和解調(diào)解方式化解行政爭議。
三是加強行政復(fù)議隊伍建設(shè)。積極參加國家發(fā)展改革委、省物價局、市法制辦組織的各類法律、法規(guī)培訓(xùn)，提升行政復(fù)議人員法律素質(zhì)和專業(yè)水平。
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一是認真落實依法行政宣傳培訓(xùn)計劃。
每年制定本年度依法行政宣傳培訓(xùn)計劃和實施方案，并結(jié)合價格工作實際，分解落實到局機關(guān)各部門，認真組織實施。
二是加強價格法律法規(guī)的學習和宣傳。
堅持“一月一法”學習會。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學法。實行了新聞發(fā)言人制度，擴大價格宣傳員(信息員)隊伍。與安慶廣播電臺聯(lián)合舉辦《安慶物價》專題節(jié)目。在“3.15”消費者權(quán)益保護日、“5.8”價格舉報電話開通日、“5.1”《價格法》實施日、“12.4”法制宣傳日以及重大節(jié)假日，加大價格法律法規(guī)政策宣傳力度。今年來，印發(fā)各種價格宣傳材料2.5萬份(本)。編發(fā)《安慶物價》52期，上報價格政務(wù)信息220余條(編)。
三是強化行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核考試。
在學習培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全局干部職工參加《價格法》、《保密法》、《公務(wù)員法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《安徽省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律法規(guī)知識考試，組織全體干部職工參加全省報刊憲法知識競賽活動，并將考試成績存入每個干部職工依法行政的檔案，作為每年評先評優(yōu)的主要依據(jù)之一。
依法合規(guī)自查報告篇三
我鎮(zhèn)20xx年依法行政工作在市政府法制辦的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，達到了年初制訂的目標要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、思想上高度重視。我鎮(zhèn)調(diào)整了鎮(zhèn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組；將依法行政工作列入重要議事日程，納入對機關(guān)部門和鎮(zhèn)干部的年終目標考核，不定期召開依法行政專門會議，并把它列為一項重要工作來抓；對全體干部進行依法行政知識培訓(xùn)。
2、組織上保障有力。成立了由鎮(zhèn)長***任組長，班子成員和單位負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了上下聯(lián)動、系統(tǒng)互動的組織保障體系。同時，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責任人。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)市文件精神，制訂下發(fā)了《泉陽鎮(zhèn)依法行政工作計劃》，為依法行政提供科學依據(jù)。
3、行動上落實到位。按照市考核評議方案，我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。
（一）召開了依法行政專門會議，進一步統(tǒng)一對依法行政工作的思想認識，增強依法行政的積極性和自覺性。
（二）依法行政落實到位。一是實行“收支兩條線”，絕不私設(shè)“小金庫”。計生撫育費的征收，由計生執(zhí)法人員依法征收，開社會撫養(yǎng)費發(fā)票，上交市財政，絕不坐收坐支，絕不私設(shè)小金庫。二是拍賣閑散土地，實行依法拍賣。三是實行政務(wù)公開、村務(wù)公開。涉及老百姓利益的熱點難點問題及時公開。四是社會治安經(jīng)費，通過“一事一議”的方式，依法收取，?？顚Ｓ?。五是五保供養(yǎng)、軍烈屬、困難戶等下?lián)苜Y金全部發(fā)放到位，存入他們的“一卡通”。
（三）是廣開言路，抓好自查自糾。發(fā)放征求意見表，召開座談會等方式，收集意見和建議。對走訪了解和問卷反饋的情況作統(tǒng)一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時召開會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。
總結(jié)回顧我鎮(zhèn)一年來的行政執(zhí)法工作，雖然取得了一定成績，但與市委、市政府及社會各界對我們的要求、期望相比，還有較大的差距，在社會事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的一些熱點、難點問題還沒有得到很好的解決，主要表現(xiàn)在：
1、職權(quán)有限。《基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由于處事職權(quán)不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務(wù)的職權(quán)，影響了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理職能的發(fā)揮。在諸如拆違、計生執(zhí)法、土地審批等方面，基層政府因職權(quán)所困所陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。
2、溝通不暢?；鶎诱疅o權(quán)處理的一些領(lǐng)域，其行政權(quán)都屬于上級有關(guān)職能部門。當群眾有相關(guān)要求時，基層政府無法滿足，與相關(guān)職能部門又缺乏可靠的溝通衍接渠道。在這種情況下，往往對群眾的合理要求“愛莫能助”，只能將“皮球”踢給上級職能部門，間接引起了部分超級上訪、群訪事件的發(fā)生。
1、進一步加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執(zhí)法水平。只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執(zhí)行法律；只有提高全體行政機關(guān)工作人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。對公民來說，通過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識，通過法律手段維護自己的合法權(quán)益，對行政機關(guān)工作人員的違法行政要加以批評、抵制，糾正違法行政。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，知法、懂法、守法就更為重要和緊迫。只有領(lǐng)導(dǎo)干部增強了法律意識，才能更好地依法行政，才能更好地服務(wù)人民群眾。
2、進一步理順體制，切實規(guī)范行政行為。按照條塊結(jié)合、適當分權(quán)、便于執(zhí)法、講求實效的思路，理順行政執(zhí)法體制。各行政執(zhí)法主體要以現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)，明確其在行政執(zhí)法方面的權(quán)力義務(wù)；要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)到基層執(zhí)法部門、從領(lǐng)導(dǎo)者到一般執(zhí)法人員，逐步建立執(zhí)法崗位責任制，分解落實行政執(zhí)法任務(wù)，定期、逐級逐人、嚴肅認真、實事求是地進行考核，并將考核結(jié)果與公務(wù)員制度考核掛鉤；各行政執(zhí)法主體要建立健全內(nèi)部管理的配套制度，嚴格實行錯案追究制度。
3、進一步深化改革，不斷提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。提高行政機關(guān)執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，直接關(guān)系到依法行政的實現(xiàn)。首先，加強對行政執(zhí)法隊伍的思想政治建設(shè)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，自覺地貫徹依法治國方略，自覺地推行依法行政；第二，要努力提高行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有針對性、經(jīng)常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)培訓(xùn)，定期、不定期地進行考核，促進行政執(zhí)法人員必學、愛學、勤學業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力；第三，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，健全對行政執(zhí)法人員的獎懲制度，形成“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好機制，改善現(xiàn)有行政執(zhí)法隊伍的結(jié)構(gòu)。
4、提高機關(guān)效能，改善機關(guān)作風?；鶎诱蚤_放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節(jié)奏，熱情周到的服務(wù)態(tài)度，帶動和促進了區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)軟環(huán)境的改善和優(yōu)化。同時關(guān)心人民群眾切身利益，溝通了民意，凝聚了人心，提升了人氣，化解了部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定，密切了政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效政府奠定了基礎(chǔ)。
5、進一步強化監(jiān)督，努力形成有效的行政監(jiān)督機制。一是要確立人大監(jiān)督的核心地位，制定切實可行的人大監(jiān)督法規(guī)，使監(jiān)督內(nèi)容、程度及后果明確清晰，便于操作，有效落實。二是要加大其他外部監(jiān)督的力度。黨的監(jiān)督、民主黨派的監(jiān)督、司法機關(guān)的監(jiān)督、社會團體的監(jiān)督、人民群眾以及新聞媒體的監(jiān)督都要充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，對各級各類行政機關(guān)及其公務(wù)員的行政行為依法實施監(jiān)督，在共同服務(wù)于人大監(jiān)督這個中心的基礎(chǔ)上形成監(jiān)督合力。
依法合規(guī)自查報告篇四
為深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)文件精神進行了布置，并認真開展了依法行政自查工作現(xiàn)將自查情況匯報如下：
年初制定了《20xx年徽州區(qū)依法行政工作計劃》明確了依法行政工作的指導(dǎo)思想，主要目標，工作任務(wù)及保障措施，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各執(zhí)法單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的行政工作領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了專門法制機構(gòu)，進一步規(guī)范了我局依法行政各項工作，將依法行政工作納入了單位工作人員年度考核內(nèi)容。自查得分10分。
我局始終把隊伍建設(shè)，加強法制培訓(xùn)作為提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)，要求每個在崗執(zhí)法人員必須持證上崗。每年都要組織隊伍參加軍訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，聘請區(qū)法制辦人員和法律顧問進行授課，并全部通過了法律、法規(guī)的知識考試。執(zhí)法人員中無因違法違紀，注銷證件的情況發(fā)生。自查得分10分。
今沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生。自查得分49分。
1、為保障我局依法行政工作順利開展，一是制定了一系列的執(zhí)法保障制度，二是定期梳理執(zhí)法依據(jù)，三是不定期開展監(jiān)督檢查，四是對人大信訪案件及時辦理，五是對行政和許可案件進行定期評查，發(fā)現(xiàn)不足及時整改。自查得分15分。
我局成立了行政復(fù)議辦公室，確定了兩名行政復(fù)議人員，明確了行政復(fù)議范圍，制定了行政復(fù)議流程，至今未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。自查得分7分。
我局始終把法制宣傳工作放在依法行政工作的首位，制定“五五”普法規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)干部學法計劃，明確責任人。落實普法內(nèi)容，同時開展各種宣傳活動，做到普通百姓對交通法律、法規(guī)家喻戶曉，為依法治交營造了良好的氛圍。自查得分6分。
在今年的交通行政執(zhí)法證件年審過程中，我局嚴格按照證件審驗程序開展了對執(zhí)法人員的培訓(xùn)、考核，認真把好初審關(guān)，按期完成了初審上報工作，自查得分5分；取得的各種榮譽稱號得分8分，共13分。
依法合規(guī)自查報告篇五
20xx年，我縣按照省、市政府的統(tǒng)一要求和部署，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《加強市縣政府依法行政決定》，并從本縣實際出發(fā)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有效措施，努力推進全縣依法行政工作進程，嚴格依法辦事，提高執(zhí)法效能，塑造良好政府形象，為促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和維護社會穩(wěn)定提供了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
依法合規(guī)自查報告篇六
我鎮(zhèn)根據(jù)市政府法制辦《關(guān)于開展依法行政考核和行政執(zhí)法評議考核的通知》精神，認真開展依法行政自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
依法行政工作歷來受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。我鎮(zhèn)及時調(diào)整了推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記柴文忠擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，鎮(zhèn)司法所、綜治辦、財政所、計生辦、民政辦、安監(jiān)辦等部門負責人為成員；今年以來，我鎮(zhèn)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究推進依法行政工作的重大問題，匯報依法行政工作情況，積極在黨員、干部、群眾中開展普法工作；我鎮(zhèn)繼續(xù)實施會議學法制度，組織全體干部開展專題會議學法活動，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學法制度和學法計劃并認真組織實施，積極參加了上級部門的業(yè)務(wù)學習和組織培訓(xùn)；鎮(zhèn)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工協(xié)作，切實履行工作職責，對依法行政工作加強指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，確保了各項工作落到實處。
我鎮(zhèn)繼續(xù)認真執(zhí)行重大行政行為決策程序規(guī)定，組織開展了決策跟蹤評估制度和責任追究制度，積極開展了強制規(guī)范性文件清理工作，及時公布了繼續(xù)有效、廢止、失效的規(guī)范性文件目錄；進一步完善了行政職權(quán)目錄，繪制了行政職權(quán)流程圖并在政務(wù)網(wǎng)上予以公布。
堅持“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權(quán)，落實責任；積極推進相對集中行政處罰權(quán)延伸工作；加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格要求相關(guān)執(zhí)法部門依照法定程序執(zhí)法，持證上崗；堅持行政執(zhí)法人員上崗資格培訓(xùn)，落實行政執(zhí)法證件管理，建立行政執(zhí)法人員電子檔案；認真開展執(zhí)法案卷自查、評查，并及時整改；切實推行行政執(zhí)法責任制，建立健全行政執(zhí)法考評制度，進一步落實行政執(zhí)法主體及依據(jù)公布制度。
我鎮(zhèn)依法行政工作情況歷來都寫入政府工作報告當中，每年年終都及時向人大主席團以及市政府報告本年度依法行政工作的開展情況，并認真執(zhí)行人大主席團及市政府有關(guān)依法行政工作的指示、決議或者意見；結(jié)合我鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理結(jié)果，及時糾正違法和不適當?shù)囊?guī)范性文件，并報送市人大和市政府進行備案，按時率、備案率、合法率達到100%；積極參加行政復(fù)議和行政應(yīng)訴，行政復(fù)議決定、行政復(fù)議意見書、行政復(fù)議建議書和行政判決書、裁決書、司法建議書得到落實；對于重大行政許可、行政處罰的報備工作做到及時完整；能夠依職權(quán)及時、公平、公正裁決土地、山林權(quán)屬等糾紛，確保工作落實到位。
積極開展了形式多樣的法制宣傳活動，著力提高全民法律素養(yǎng)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)，在全鎮(zhèn)各村開展了專項法制宣傳，發(fā)放各種法制宣傳資料上千份，很大程度上提升了我鎮(zhèn)廣大人民群眾的法律意識；健全法制工作機構(gòu)，確保機構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作任務(wù)相適應(yīng)，工作經(jīng)費得到保障。
在年初的依法行政工作要點中，明確一年的工作重點。重點推進行政強制法學習熱潮，著力進行強制規(guī)范性文件、強制行政主體及強制執(zhí)法行為的清理工作。以強制性執(zhí)法清理工作體現(xiàn)政府以人為本的理念，貫徹并堅持有法必依、依法辦事的依法行政工作原則。
一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定的不足，例如法制機構(gòu)建設(shè)相對薄弱，監(jiān)督制約機制不夠完善，部分基礎(chǔ)工作還需進一步加強。今后，我們將進一步加大法制建設(shè)，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，推進依法行政工作再上新臺階。
依法合規(guī)自查報告篇七
為落實市局關(guān)于全面清理規(guī)范交通運輸領(lǐng)域行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作部署，切實加強行政執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升水上交通執(zhí)法隊伍依法行政能力?，F(xiàn)將我處行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作自查情況匯報如下：
一、規(guī)范執(zhí)法，加強監(jiān)督。
我處十分重視海事港航行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識，積極組織培訓(xùn)，牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念，強化責任意識。做到執(zhí)法文明、規(guī)范，依法履行職責。根據(jù)上級文件規(guī)定和自身實際，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，政風行風評議活動，制定了相應(yīng)的責任制度，積極接受上級各部門的監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法公開制度，不斷落實和完善政務(wù)公開工作，通過網(wǎng)站，政務(wù)公開欄、設(shè)立舉報箱、舉報電話，聘請監(jiān)督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。
對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全處職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務(wù)能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為水上交通依法行政奠定了基礎(chǔ)。近年來，我處沒有發(fā)生一起違法違紀案件，沒有行政訴訟案件和行政賠償案件發(fā)生。
二、內(nèi)部自查具體情況。
我處按照要求，全面摸排和清理在行使航道管理、港口管理、水路運政、海事管理、安全管理等職責過程中，是否有違反法定權(quán)限、法定程序設(shè)定和實施的各類行政處罰、行政檢查和涉企收費事項和行為。
1-10月份，我處開展行政處罰3起，開展安全檢查57次，安檢船舶31艘次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷125個，港口環(huán)保檢查36次，開展航運企業(yè)檢查2次。
我處在開展行政處罰、行政檢查和涉企收費重不存在無法定授權(quán)、委托或超越法定權(quán)限實施行政處罰、行政檢查的情形；沒有在違反法定程序?qū)嵤┬姓幜P、行政檢查的情形；嚴格按照法定種類和幅度作出行政處罰決定或者處罰決定與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及危害程度明顯相當處罰；嚴格執(zhí)行罰款收繳分離的原則，罰款時出具財政部門監(jiān)制的罰款收據(jù)；沒有超越檢查范圍和權(quán)限實施檢查的情形存在；沒有違反規(guī)定，隨意攔截行駛中的車輛或截停在航船舶登臨檢查的情形；沒有亂收費現(xiàn)象或擅自提高標準收費的情形；不存在利用行政權(quán)力收費的情形；沒有行業(yè)協(xié)會商會利用主管單位影響強制入會收取會費，或利用行業(yè)影響以評比表彰、評審達標等方式違規(guī)收費的情形。
行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據(jù)準確，處罰標準適當，文書制作較為規(guī)范。
但少數(shù)處罰案件在細節(jié)上不夠嚴謹，部分內(nèi)部文書陳述簡單，部分執(zhí)法文書證據(jù)收集不夠詳細，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據(jù)鏈；其次是文書的歸檔不夠規(guī)范，有關(guān)案件登記臺帳不夠細致；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問題，我處及時對有關(guān)案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現(xiàn)的問題，積極做好補救工作，及時消除不良影響。
相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時進行處理。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細致，執(zhí)法監(jiān)督臺帳登記不具體、不全面，且執(zhí)法中針對違法現(xiàn)象多以批評教育為主，實施處罰較少，我處已要求相關(guān)科室、所積極改正，提高依法執(zhí)法工作重要性的認識，加強日常執(zhí)法工作的監(jiān)督力度。
投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構(gòu)和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年未受到關(guān)于行政執(zhí)法的投訴舉報。同時有相關(guān)投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂投訴處理制度。
認真落實部、省執(zhí)法過錯責任追究制度，結(jié)合自身實際，出臺了具體的執(zhí)法過錯責任追究制度，沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯案件的現(xiàn)象。
相關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)情況良好，各有關(guān)制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎(chǔ)上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。
執(zhí)法指導(dǎo)情況良好。能夠組織相關(guān)執(zhí)法人員對執(zhí)法熱點、難點問題進行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力，推進執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化，能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施，為水路運輸經(jīng)營者提供規(guī)范化、人性化的服務(wù)，不斷提高整體的執(zhí)法質(zhì)量和水平。是否存在無法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，自行設(shè)定、實施行政處罰、行政檢查的情形。
通過此次內(nèi)部自查，我處取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，杜絕時緊時松走形式現(xiàn)象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。
二o一七年十月十八日。
依法合規(guī)自查報告篇八
為貫徹落實市依法行政考評相關(guān)工作精神，加快推動財政投資項目依法有序建設(shè)，20xx年xx月以來，市城建局緊緊圍繞省、市關(guān)于法治政府建設(shè)工作的戰(zhàn)略部署，結(jié)合城建局實際，針對工程建設(shè)的重點、難點，進一步完善各項管理制度和機制，扎實推進法治建設(shè)工作?，F(xiàn)將一年來我局的依法行政工作情況匯報如下：
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“新時代·；新征程·；新x”的總體要求，全局上下開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干，較好地推動了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，主要有以下做法：
一是制度建設(shè)不斷夯實。嚴格落實《關(guān)于進一步完善我市財政投資建設(shè)項目代建制的工作方案》部署要求，專門成立局代建制改革工作小組，積極發(fā)揮我局十幾年工程建設(shè)管理職能優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，并主動到省代建局、x福田建工局、x代建辦等單位學習交流，主動為我市財政投資項目代建制改革完善工作提出科學方案和合理建議，并于xx月編制完成了《市財政投資建設(shè)項目代建單位預(yù)選庫招標入庫方案》，經(jīng)市政府批復(fù)同意后正式印發(fā)實施；同時，為進一步推進我市財政投資建設(shè)項目代建制工作，我局聯(lián)合市發(fā)改局、財政局、住建局舉辦代建制操作實務(wù)解讀培訓(xùn)班，助力提升代建制管理效能，推動我市工程項目邁向?qū)I(yè)化、高效率、高質(zhì)量建設(shè)。嚴格落實市主要領(lǐng)導(dǎo)工作布置，成功組織舉辦兩期全市工程建設(shè)管理培訓(xùn)班，面向各鎮(zhèn)街開展專題培訓(xùn)，將自身的人才、專業(yè)、經(jīng)驗等優(yōu)勢積極向基層延伸，助力各鎮(zhèn)街進一步提高工程建設(shè)管理水平；積極轉(zhuǎn)變思維、主動作為、靠前服務(wù)，按照市領(lǐng)導(dǎo)部署要求，主動為教育系統(tǒng)相關(guān)學校類等項目建設(shè)提供方案建議，為加快推動相關(guān)項目建設(shè)積極建言獻策；根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)工作布置，積極會同有關(guān)部門起草的我市管線遷改管理辦法即將出臺，將為加快相關(guān)問題解決、實現(xiàn)工程早日開工創(chuàng)造有利的條件。
二是工程管理手段不斷完善。堅持源頭防控、標本兼治，加強項目安全文明施工管理，認真做好工地揚塵整治、噪音防治等工作；創(chuàng)新編制《施工類合同工期延期具體辦理流程》、《工程服務(wù)類項目采購流程指引》、《政府采購評標專家選派工作方案》、《招標采購工作指導(dǎo)書》及“一次性告知”資料袋等制度，修訂完善《工程項目管理作業(yè)指導(dǎo)手冊》、《工程項目安全管理手冊》等工作指引，優(yōu)化我局工程建設(shè)管理規(guī)范操作，提升工程管理精細化水平；內(nèi)部實行籌建項目上網(wǎng)招標“一張表”，嚴格落實方案交底會、施工圖交底會等前期“五個交底會”制度，有效加快前期工作；在市體育中心場館維修整改項目中試點引入第三方評估機構(gòu)進行工程質(zhì)量和安全文明施工“飛行檢查”，為提升改造項目工地現(xiàn)場管理水平和工程質(zhì)量提供了新的探索；修訂完善《工程造價服務(wù)手冊》，幫助局內(nèi)部科室和參建單位熟悉我局計量支付、變更、結(jié)算等工作流程，提升工作效率；創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+工程管理”理念，在工程建設(shè)管理中主動引入具有科技含量的電子設(shè)備，為實現(xiàn)工程管理實時溝通、信息共享、提升效率等提供了可靠技術(shù)支持。
20xx年，我們雖然取得了一些成績，但仍面臨不少問題和挑戰(zhàn)。一是市里推行財政投資項目代建制改革，賦予了我們新的職能和要求，需要我們加大力度、加快進度，積極研究創(chuàng)新；二是工程管理距離精細化要求還有一定差距。20xx年是x加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、加速城市升級，實現(xiàn)“在更高起點上實現(xiàn)更高水平發(fā)展”目標的關(guān)鍵一年，市城建局將始終把加快工程建設(shè)擺在首要位置，堅持突出重點、全面推進的原則，以寬肩膀勇?lián)厝?，全力以赴、主動加壓，全面加大項目統(tǒng)籌推進力度，著力推進工程建設(shè)。重點抓好以下幾方面工作：
（一）緊跟改革主旋律，積極履行新使命，多措并舉強管理。當前，城市建設(shè)領(lǐng)域的改革深入推進，為提升財政投資項目代建管理的效能，我市正加強頂層設(shè)計，深入推進代建制改革完善工作，并賦予了市城建局新的職能和作用。在印發(fā)《市財政投資建設(shè)項目代建單位預(yù)選庫招標入庫方案》的基礎(chǔ)上，我局將盡快做好其他類代建單位預(yù)選庫招標工作事宜，同時，將抓緊篩選適合實行社會代建的財政投資建設(shè)項目，待我市代建單位預(yù)選庫產(chǎn)生后，立即進行社會代建試點，積累相關(guān)工作經(jīng)驗。繼續(xù)深入落實市主要領(lǐng)導(dǎo)工作布置，總結(jié)兩期鎮(zhèn)街工程管理專題培訓(xùn)經(jīng)驗，探索形成常態(tài)化培訓(xùn)機制，持續(xù)將自身的人才、專業(yè)、經(jīng)驗優(yōu)勢延伸深化至基層。加強政策研究，及時深入研究市里財政投資建設(shè)的相關(guān)措施，如項目前期工作專項經(jīng)費相關(guān)使用管理辦法等對工程建設(shè)影響較大的新措施，充分運用新政策的制度優(yōu)勢，乘勢加快推動工程建設(shè)。牢固樹立生命高于一切、責任重于泰山、抓安全就是抓效益的思想觀念，以高度警醒、如履薄冰的態(tài)度，切實加強嚴格規(guī)范管理，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度，堅守安全生產(chǎn)的紅線和底線。具體要在現(xiàn)場管理、合同管理、內(nèi)部管理等方面下功夫，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，規(guī)范自主采購流程和初級、二級招標委員會制度，集中精力破解竣工驗收備案、推進單方結(jié)算等問題，完善分部驗收結(jié)算辦法，落實新建項目預(yù)判會、預(yù)算支出動態(tài)分析、施工圖會審等制度。
（二）強化執(zhí)行意識，鍛造硬作風，持之以恒抓隊伍。人才隊伍是確保工作有序開展的保障，下來，我局將緊緊圍繞強化執(zhí)行力這一目標，全面開展宗旨教育、紀律教育、廉政教育，并不斷完善有效強化執(zhí)行的管理制度，實現(xiàn)從內(nèi)因、外因雙管齊下，使隊伍呈現(xiàn)新面貌、打開新局面。一是不斷強化黨建引領(lǐng)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化“四個意識”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺把城建工作放在全市發(fā)展大局中來思考和定位，堅決貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，以更高標準更嚴要求謀劃x城建工作發(fā)展，在新時代展現(xiàn)新氣象、干出新作為。不斷強化廉政觀念，完善對各廉政風險點防控，強化紀律觀念，形成嚴明的執(zhí)行紀律，強化大局觀念，確保不折不扣地落實市政府交辦的任務(wù)，按時保質(zhì)完成工程建設(shè)。二是明確強化執(zhí)行的工作措施。我局工程建設(shè)管理各項任務(wù)繁多，時間緊迫，要切實做到工作任務(wù)明確化、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度化、工程進度明晰化、督察通報常態(tài)化，主動加強與相關(guān)職能部門聯(lián)系，共同研究解決項目推動過程中遇到的問題，建立項目協(xié)同配合和信息共享機制，建立健全內(nèi)部工作臺賬，將每一項工程進度的時間節(jié)點具體化、明確化，提前分析研判工程推進過程中可能遇到的難點，并采取針對性措施努力予以規(guī)避和化解。定期向市政府匯報主要工作完成情況及需要協(xié)調(diào)解決的問題，并主動提出解決建議和意見。三是落實檢驗成效的問責機制。通過強化內(nèi)部問責制度，提高工程管理的有效性，對不主動反饋存在問題而影響工程進度、有明確完工時間而沒有按時完工等現(xiàn)象，嚴厲問責，層層追究責任。要樹立用結(jié)果說話的導(dǎo)向，堅決做到“諾必行、行必果”，堅決杜絕因措施不力、推諉扯皮、影響整體工作進度的現(xiàn)象。同時，完善激勵機制，堅持正向激勵，及時通報表彰工作任務(wù)完成情況良好的科室和個人，力爭通過獎懲相結(jié)合，有效激發(fā)工作動力，形成工作倒逼機制，推動我局各項工作全面落實、取得實效。
依法合規(guī)自查報告篇九
根據(jù)區(qū)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)區(qū)20xx年度推進依法行政工作考核方案的通知》要求，我局組織對本部門依法行政工作情況進行了自查，經(jīng)自查結(jié)果匯總和自我評估，自評為98分。現(xiàn)將自查情況報告如下：
從自查情況看，我局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視依法行政工作，及時成立了以局長為組長依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室作為專門的法制工作機構(gòu)的掛靠科室，負責依法行政組織協(xié)調(diào)和督促落實工作，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所所長兼任辦公室主任。本年度，我局制定了《區(qū)衛(wèi)生局20xx年度依法行政工作計劃》，積極開展了依法行政市級示范單位創(chuàng)建活動，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作方案，創(chuàng)建工作正在有序進行。
我局狠抓依法行政制度建設(shè)，建立健全了依法行政工作的一系列規(guī)章制度，并逐一抓好落實。編制了區(qū)衛(wèi)生局行政許可、行政執(zhí)法制度匯編，建立了依法行政報告制度和規(guī)范性文件清理、修訂、備案制度，建立健全了行政決策制度、行政決策實施情況后評價制度及行政決策責任追究制度，建立了政府信息公開工作制度、信息公開社會評議制度、信息公開考核辦法和信息公開責任追究制度等。
一般行政決策實行局主管領(lǐng)導(dǎo)個人決定的決策方式，重大行政決策實行局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的決策方式。本年度，我局就《區(qū)20xx-20xx年醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》進行了民主決策。聽取了公眾意見、進行了專家論證，并進行了集體討論決定。
本年度，我局對行政審批項目進行了清理并在網(wǎng)站上進行了公示。為方便行政許可相對人辦理，我局實行“一個窗口”對外工作模式，即涉及到局內(nèi)設(shè)股室和下屬機構(gòu)的所有行政許可事項均由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一受理和發(fā)放行政許可決定，大大方便了行政許可相對人。細化量化了行政處罰自由裁量權(quán)標準并進行了公示。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，執(zhí)法人員持證上崗并公布，主動接受社會監(jiān)督。開展了行政執(zhí)法評議考核和案卷評查，對考核和評查結(jié)果進行了通報。
自查結(jié)果表明，區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所按照《政府信息公開條例》的要求，分別在單位辦公場所及網(wǎng)站上公開了衛(wèi)生政務(wù)信息；其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（村衛(wèi)生室、個體診所除外）按照衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)信息公開管理辦法》的要求進行了不同形式的信息公開，信息公開資料報送區(qū)衛(wèi)生局備案。
區(qū)衛(wèi)生局認真執(zhí)行上級機關(guān)有關(guān)依法行政工作的部署要求，按時報告了年度依法行政工作情況，定期在局長辦公會上聽取區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所依法行政工作情況的匯報，群眾投訴舉報制度健全、渠道暢通并及時查處了一起群眾投訴舉報案件。
按照領(lǐng)導(dǎo)干部學法制度的要求，局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體執(zhí)法人員學法活動，全年已開展了3次。本年度開展了5次依法行政宣傳活動，包括食品安全法宣傳周活動、職業(yè)病防治法宣傳活動、生活飲用水宣傳周活動、公共場所衛(wèi)生管理條例宣傳、食品安全標準宣傳等。所有宣傳工作均進行了報道，分別在區(qū)政府網(wǎng)、電視臺、天天直播、省監(jiān)督所網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)、局及監(jiān)督所網(wǎng)站等進行了報道。
依法合規(guī)自查報告篇十
在人事、勞動兩局合并后，局黨組高度重視新單位的各項制度建設(shè)，經(jīng)過近一年的調(diào)研、討論、調(diào)整，于20xx年出臺了《市人社局業(yè)務(wù)工作辦理流程匯編》、《市人社局二級機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理工作流程匯編》（x人社發(fā)〔20xx〕148號），規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理，方便了服務(wù)對象，增強了人社工作的透明度。比如，在企業(yè)職工辦理正常退休、因病、特殊工種退休工作中，我們根據(jù)《xx省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員退休審批管理規(guī)定》（勞社〔20xx〕45號）文件，嚴格按單位（社區(qū)）申報、窗口登記預(yù)審、經(jīng)辦機構(gòu)初審、行政科室復(fù)審、會議研究決定、公示、批復(fù)下文的程序進行辦理。在勞動人事爭議投訴受理、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動能力鑒定、工傷認定、“兩定”單位的審批、民辦教育機構(gòu)審批、人力資源服務(wù)許可證審批、企業(yè)特殊工傷審批、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募、專業(yè)技術(shù)人員聘任等業(yè)務(wù)辦理工作中，我們都按照相關(guān)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴把程序關(guān)，堅持公開、公平、公正，贏得社會廣泛好評。今年以來，共審批市直正常退休120人、病退50人、特殊工種退休200人、公務(wù)員招錄377人、事業(yè)單位招聘108人、“三支一扶”105人、勞動能力鑒定345人、工傷認定287人，均沒有發(fā)生重大問題。
今年年初局黨組研究決定，加強廉政風險防控體系建設(shè)，要求各行政科室和二級機構(gòu)逐一排查存在的風險點，從人事任免、資金使用、行政許可、行政執(zhí)法、就業(yè)促進、人事人才、社會保障、和諧勞動關(guān)系8個領(lǐng)域和139個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共查找出個人崗位風險點639個，針對存在的風險點，認真仔細梳理原有的管理制度和防控措施,及時固化成熟有效的防控措施,形成新的風險內(nèi)控體系。同時,清理行政權(quán)力,實現(xiàn)職權(quán)法定、簡化程序,最大限度地減少和規(guī)范行政自由裁量權(quán),優(yōu)化行政審批流程。
依法合規(guī)自查報告篇十一
我校是一所完全中學，現(xiàn)有教職工300多人，學生2700余人。我校被評為“教育信息工作先進單位”“黨風廉政建設(shè)先進單位”“教育工作目標考核先進單位”“孝感人民最滿意學校”“初中教育質(zhì)量綜合評估優(yōu)勝單位”“語言文字市級示范學?！薄笆行Ｐ@文化建設(shè)先進單位”“中國楹聯(lián)教育基地”“中華詩教先進單位”“市四創(chuàng)先進單位”“市衛(wèi)生先進單位”“高考優(yōu)質(zhì)生源基地”。
依法治教，依法行政，依法治校是依法治國方略的具體體現(xiàn)，在教育工作中，具有十分重要的作用和意義。為了更好的貫徹落實縣文體教育局下發(fā)的依法治校具體工作要求，進一步加強教育法制建設(shè)，積極推進依法治校進程，推動學校依法自主辦學，規(guī)范管理，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的新形勢。我校從學校實際出發(fā)，積極開展依法治校工作，健全學校的規(guī)章制度，增強師生員工的法制觀念，積極參與學校民主管理，把學校納入法制化管理的軌道，努力提高依法治校水平。
學校制定了教育教學、財務(wù)、教師、學生、后勤、安全等各項管理制度，如升旗制度、班團會制度，各項制度內(nèi)容力爭完整，合法，確保公正、公開。真正做到有章可循，有法可依，使各項規(guī)章形成體系，逐漸走向制度化、規(guī)范化和量化管理的科學軌道。
實行校長負責制，各項管理制度完善，各組織機構(gòu)職責明確，分工具體，互相協(xié)調(diào)配合，分工不分家，依法發(fā)揮各自的實際作用。
1、學校能自覺遵守黨的教育方針，執(zhí)行黨的政策、法規(guī)，每學期都能做到年初有計劃，年終有總結(jié)，在依法辦學方面，積累了一定經(jīng)驗。
2、學校能全面貫徹黨的教育方針，對學生全面實施素質(zhì)教育，經(jīng)常組織學生參加第二課堂活動和各種學科競賽及科普、文體活動。
3、保障秩序，學校依法辦學，有良好的校風、教風、學風、校訓(xùn)，組織學生開展愛國主義、集體主義、日常行為規(guī)范等教育活動，收到良好效果，經(jīng)常性開展安全教育，層層簽定責任狀，學校秩序井然。
4、全校師生無嚴重違紀行為和刑事犯罪行為，定期宣傳法律知識，使學生學法、知法、守法，學校對學困生組成幫教對子，促進轉(zhuǎn)化。
5、教育教學質(zhì)量高，學校教育教學成果顯著，多次獲得教育局表彰、獎勵。教師撰寫的論文，上的公開課，制作的課件，教案設(shè)計等多次獲獎。
1、學校建立教職工工會和教職工代表大會制度，在實施辦學活動中，能充分發(fā)揮“兩會”作用。
2、實行校務(wù)公開，校內(nèi)監(jiān)督機制健全完備。教評優(yōu)、評職等做到公平、公正、公開。學生干部評優(yōu)、學生評三好。
3、學校與社會、家長建立聯(lián)系制度，學校成立家長協(xié)會，提高家長素質(zhì)，建立學習型家庭。
1、學校按規(guī)定為教師提供良好的工作、學習條件，依法保障教師實施教育、教學活動，讓教師充分享有開展教學、科研、參加進修培訓(xùn)等權(quán)利。
2、保障教師應(yīng)得的福利待遇、工資足額發(fā)放，保證教職工的婚假、產(chǎn)假等。
3、校內(nèi)民主管理機制健全，教職工參與學校民主管理，充分發(fā)揮教職工聰明才智，真正做學校主人。通過學校教職工代表大會上交提案，為學校發(fā)展獻計獻策，學校工會真正成為職工之家。
4、建立校內(nèi)教師申訴制度，為了讓教師心情舒暢，對學校不合理、有損教師權(quán)益的事進行申訴，校長要隨時接待、受理。對提案在教職工大會上作公開答復(fù)。
1、學校維護學生受教育權(quán)，尊重學生人格權(quán)，尊重學生人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利，嚴禁體罰學生、嚴禁使用不文明語言，不準諷刺、挖苦、污辱學生等。
2、學校保證每個學生有學習和參加活動的權(quán)利，保證任何教師不準體罰學生或變相體罰學生，不準侮辱、歧視學生、不準以任何借口把學生趕出教室，不能剝奪學生學習和活動的權(quán)利。
3、按國家規(guī)定向?qū)W生收費，實行“一費制”對收費情況向?qū)W生及家長進行宣傳、公示，不許亂收費，對亂補課、亂定學習資料的教師進行舉報，如果查實，學校要進行公開處理，所以，我校無亂收費問題。
4、建立并實施學生安全和傷害等事故應(yīng)急處理程序和報告制度，能妥善處理的學生傷害事故，學生、家長要和學校簽訂安全責任狀，學校要落實治安保衛(wèi)、防火、防盜等工作，明確責任，實行責任追究制。
1、認真貫徹國家和教育系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃，切實把法制教育作為學校的重要日常工作，學校成立法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實組織機構(gòu)。
2、建立普法責任制，使普法工作走向制度化，做到有措施、有落實、有總結(jié)。
3、學校采取多種形式組織開展法制宣傳教育活動。舉辦法制講座、讀書報告會，法律知識競賽、演講等，充分利用板報、廣播等資源。
4、通過各種宣傳教育活動，使師生法律意識得到提高，增強自我保護意識。
1、依法管理，學校已形成學法、用法、依法辦事的良好風氣，依法治教、依法治校的管理水平逐步提高。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視，學校領(lǐng)導(dǎo)重視依法治教工作，實施“一把手”工程，制定了依法治校方案，定期研究依法治校工作。
總之，依法治校工作已納入我校重要議事日程，并已取得初步成效。距上級的要求還差很遠，我們一定找到自己的不足，向先進學校學習，我們要繼續(xù)努力，實施依法治教方略，使學校各項工作再上新臺階。
依法合規(guī)自查報告篇十二
自我校成為郯城縣縣級依法治校示范校以來，嚴格按照國家教育法律法規(guī)的原則與規(guī)定，積極開展教育教學活動，尊重學生人格，維護學生合法權(quán)益，致力于形成符合法治精神的育人環(huán)境，不斷提高學校管理團隊和廣大教師的法律素質(zhì)，切實提高學校依法處理各種關(guān)系的能力。此次，為申報第四批市級依法治校示范校，我校進行了深入細致的自查工作。通過自查，我們認為，我校認真貫徹黨和國家的教育方針，堅持正確的辦學方向，模范執(zhí)行國家教育法律法規(guī)，始終如一地堅持依法治校，學校辦學思想正確、辦學目標清晰、辦學理念準確，具有優(yōu)良的校風和優(yōu)美的育人環(huán)境，在依法治校實踐中，具有創(chuàng)造性、示范性，已達到市級依法治校示范校的要求?，F(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
校長是依法治校工作的第一責任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是依法治校的關(guān)鍵。為此，我校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，各職能處室負責人具體落實的依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了學校黨支部、校長、校務(wù)委員會、工會、學生會、家長委員會等各種機構(gòu)的職責權(quán)限和議事規(guī)則，形成各司其職、各負其責、依法辦事、全方位推進依法治校的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發(fā)展。同時，為加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法治校的思想觀念，學校強化了對班子成員的有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和教育，定期組織學習和交流，為使學校依法治校工作順利開展奠定了堅實的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
建章立制是規(guī)范學校管理的重要手段。近年來，我校在充分發(fā)揮師生民主管理的積極性和主動性的基礎(chǔ)上，每年召開一次教職工代表大會，依法按程序制訂了《郯城縣美澳學校章程》，圍繞《學校章程》召開教職工代表大會，討論通過一系列管理條例和規(guī)章制度。如《制度匯編》、《教師量化考核方案》等，學校在充分發(fā)揮教代會作用的同時，還通過以下幾種形式進行公示：召開教職工代表大會、設(shè)置校務(wù)公開欄、公布監(jiān)督電話、設(shè)置監(jiān)督信箱等，使學校各項制度從師生中來到師生中去，按照活動程序、議事規(guī)則，討論完善各項制度，得到了師生的一致認同，使學校管理日趨法制化、規(guī)范化、精細化。
1.嚴格依法辦學。學校以育人為本，全面貫徹落實國家教育方針，開足、開齊課程，計劃完善，總結(jié)及時，監(jiān)督、評估和反饋科學有效，保證了課堂教學質(zhì)量的全面提高。
2.嚴格依法招生。認真執(zhí)行教育局招生意見，下發(fā)招生簡章，做到招生活動規(guī)范、公開、透明，不超計劃，學籍管理規(guī)范。
3.優(yōu)化周邊環(huán)境。建立學校安全長效工作機制，繼續(xù)落實學校安全工作一票否決制，層層建立安全工作責任制和追究制，有各項安全事故應(yīng)急預(yù)案，嚴格落實安全保衛(wèi)制度，嚴格控制學校外來人員隨意進入校園，學校安全工作做到了時時有人抓、處處有人管、時時有人查，不留死角，不留隱患，真正做到警鐘長鳴、常抓不懈。同時，我們積極配合有關(guān)部門開展校園及其周邊環(huán)境的治理工作，依法保護學校的合法權(quán)益，為學校教育教學活動創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
根據(jù)新課程實施要求，堅持以教師為本，全力打造有利于教師專業(yè)發(fā)展的平臺，構(gòu)建尊重、理解、溝通、信任的人文精神，形成教師之間團結(jié)、合作的群體關(guān)系，用機制影響、規(guī)范教師的教育教學行為，使全體教師在充滿人文精神的校園文化中，得到陶冶，主動發(fā)展，快樂工作，實現(xiàn)人生價值，學校制定了相關(guān)規(guī)章制度，保證了教師的權(quán)利和義務(wù)，保障了教師的人身財產(chǎn)安全，充分調(diào)動了教師工作的技積極性。工會行使維護教職工權(quán)利的基本職責，時刻關(guān)心教職工的生活、學習、工作。同時，關(guān)心教職工的文化生活，適時舉行豐富多彩的職工文體活動，如慶元旦文藝聯(lián)歡活動。
我們大力弘揚“以人為本，促進學生可持續(xù)發(fā)展”的培養(yǎng)目標。堅持學生的主體地位，認真落實《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，在《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實際，制定了《郯城縣美澳學校在校生一日常規(guī)》、《班級量化管理細則》等學生管理制度，重視過程管理，注重過程考核，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的進行教育、引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，使學生管理工作有法可依，有章可循，促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
1.健全監(jiān)督機制。
一是建立學校、年級、班級三級家長委員會，定期召開聯(lián)系會；
二是建立校長定期接待家長、學生來信來訪制度；
四是充分發(fā)揮工會（教代會）的民主監(jiān)督作用，學校建立了民主理財小組；
五是設(shè)有意見箱，有聽取教職工、學生對學校工作的意見的組織機構(gòu)、人員等，對意見、建議能及時反饋。
2.嚴格規(guī)范收費制度。
（1）學校統(tǒng)一收費標準，無亂收費現(xiàn)象；
（2）加強財產(chǎn)管理制度，規(guī)范財產(chǎn)購買、領(lǐng)用、保管、登記、報廢手續(xù)，進行財產(chǎn)核查登記，做到賬物相符。
（3）基建、修繕、儀器設(shè)備購置等涉及“三重一大”項目的，學校召開辦公會議集體研究決定，認真簽訂施工協(xié)議，并及時報縣紀委、縣教育局、縣財政局審批，采用政府采購、公開招標的方式，自覺接受監(jiān)督，增加了工作透明度、可信度，既節(jié)約了開支，保證了質(zhì)量。
3.落實校務(wù)公開。學校實行校長負責制，完善校長決策程序，并發(fā)揮學校黨組織的政治保障作用和教代會及全體教職工參政、議政，民主管理和監(jiān)督作用，定期組織教職工對學校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層教干進行民主評議，通過開展民主評議，決定各種評優(yōu)、晉級等表彰人選。學校多次被評為校務(wù)公開民主管理先進單位。
“為學生終生發(fā)展奠基，為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)”是我們孜孜以求的目標，為及時化解各類矛盾糾紛，解決師生工作學習中的困惑，學校成立了以工會主席為組長，各工會小組組長為成員的爭議解決領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了校內(nèi)師生申訴、獎懲、職務(wù)評聘復(fù)核等相關(guān)制度，綜合運用信訪、調(diào)解、仲裁等各種爭議解決機制，依法妥善處理學校內(nèi)部的各種矛盾和爭議，維護教師、學生的合法權(quán)益，多年來，我校無上訪、校內(nèi)外糾紛和不穩(wěn)定事件。
1.健全機構(gòu)。為加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，學校成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了普法工作計劃。工作目標明確，措施到位，任務(wù)到崗，責任到人，效果顯著。
2.提高認識。為使普法教育深入到廣大師生心中，學校設(shè)有法制宣傳欄，先后聘請北關(guān)派出所所長謝結(jié)實等為學校法制副校長，定期來我校進行法制教育專題講座，提高了師生的法制意識。學校普法領(lǐng)導(dǎo)小組還經(jīng)常組織全體教師學習有關(guān)教育法律法規(guī)，組織教職工認真撰寫心得體會，參加普法知識競賽，增強教職工法制觀念，提高了教職工依法辦事的能力，為全力推進依法治校、依法治教奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.開展豐富多彩的教育活動。利用班隊會把法律法規(guī)引到身邊，組織學生學習相關(guān)的法律法規(guī)；結(jié)合重大節(jié)日，如“3.15消費者權(quán)益日”、國慶節(jié)、七一、八一建軍節(jié)等開展主題教育；定期組織學生參觀“珍愛生命、拒絕毒品圖片展”，舉辦“法制宣傳展覽”等；堅持每周一升旗儀式，每學期開展讀書節(jié)、校園藝術(shù)節(jié)活動，堅持開展書法、美術(shù)、圍棋、講故事、太極拳、乒乓球等興趣小組活動；每年都組織學生參加社會實踐活動和愛家鄉(xiāng)系列活動。通過這些活動，培養(yǎng)了學生集體主義精神和愛國主義情操，學生的個性得到張揚，意志得到鍛煉，素質(zhì)得到提高，心靈得到陶冶，社會責任感得到加強。
我校依法治校，教師依法執(zhí)教，多年來，我校的依法治校工作扎實有效，成績顯著，先后獲得“山東省中小學素質(zhì)教育工作先進單位”、“山東省花園式單位”、“山東省規(guī)范化學?！?、“臨沂市教書育人先進單位”、“臨沂市師德建設(shè)先進集體”、“臨沂市平安和諧校園”、“臨沂市文明單位”、“郯城縣綜合治理先進單位”、“平安郯城建設(shè)先進單位”等榮譽稱號?？傊?，通過創(chuàng)建依法治校示范學校活動，我校師生的法制觀念得到了增強，進一步明確了辦學思想，辦學行為更加規(guī)范，辦學條件日益改善，學校綜合辦學水平和教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，符合市級依法治校示范學校的的評審要求。
依法合規(guī)自查報告篇十三
周開泉小學座落在中國柑桔之鄉(xiāng)、玉器之鄉(xiāng)的廣東省四會市，是廣東省一級學校，廣東省書香校園。學校占地面積20865㎡，建筑面積16221㎡，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完備，建有校園網(wǎng)和視頻網(wǎng)，全部教室安裝了多媒體教學平臺，200米環(huán)形塑膠跑道田徑運動場、電腦室、電視演播室等功能場室一應(yīng)俱全?，F(xiàn)有教學班49個，學生2568人，教職工121人，學歷達標率為100%。
近年來，學校全面貫徹黨的教育方針，大力推進依法治校，以“誠信、篤學、求實、創(chuàng)新”的校訓(xùn)和“勤奮、守紀、團結(jié)、向上”的校風為核心，大力開展素質(zhì)教育，推動學校的精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，教育教學工作取得了優(yōu)異成績。學校也連續(xù)被評為四會市、肇慶市的教書育人先進單位、文明單位、體育傳統(tǒng)項目學校、廣東省少先隊紅旗大隊、廣東省巾幗文明崗、廣東省“十五”規(guī)劃課題優(yōu)秀實驗學校、廣東省首批書香校園、廣東省“朝陽讀書”活動先進集體、全國“十一五”規(guī)劃課題優(yōu)秀實驗學校、全國中小學心理健康教育理事會常務(wù)理事單位、中國青少年素質(zhì)教育研究優(yōu)秀實踐基地、全國教育科研先進單位。
（一）實施方案
1.指導(dǎo)思想
開展“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動，是建立現(xiàn)代學校制度，構(gòu)建和諧學校，辦好人民滿意教育的重要措施。通過開展“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動，增強學校校長、教師、學生的法治觀念，提高學校依法按照章程自主辦學的能力，提高學校依法決策、民主管理和監(jiān)督的水平，形成符合法治精神的育人環(huán)境，維護學生、教師和學校的合法權(quán)益，保證國家教育方針的貫徹落實。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)
學校將推進依法治校工作列為教育法制工作的重要內(nèi)容，廣泛宣傳開展依法治校工作的重要意義，加強對依法治校工作和創(chuàng)建依法治校示范校工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮教育法制工作機構(gòu)的作用，認真做好依法治校工作，推動依法治校工作的全面開展，提高學校依法辦學水平。
為加強創(chuàng)建對依法治校示范校工作的領(lǐng)導(dǎo)，學校成立依法治校示范校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長黃海清任組長，鄧洪廷、羅慶振任副組長，組員有：陳偉權(quán)、呂麗蓮、鄒義滄、李翠云、黃小燕、楊灶金、邱翠連、莫建明、冼秀珍、周志坤和各班主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在德育處，鄧洪廷具體負責指導(dǎo)依法治校示范校創(chuàng)建工作。
3.基本標準
（1）管理制度完善健全。依法制定學校章程，經(jīng)教育行政部門審定并遵照章程實施辦學活動。依法制定教育教學、財務(wù)、教師、學生、后勤、安全等各項管理制度，內(nèi)容合法、公正、公開，并得到切實有效執(zhí)行。校內(nèi)管理體制健全。學校依法建立相應(yīng)的管理體制。學校黨組織、行政、工會、團隊組織健全，職責明確，依法發(fā)揮相應(yīng)的作用。
（2）辦學活動依法規(guī)范。自覺遵守國家法律法規(guī)，依法實施辦學活動。全面貫徹國家教育方針，實施素質(zhì)教育。依法保障教育教學管理秩序，有良好的校風。學校教師、學生無嚴重違紀和刑事犯罪行為。教育教學質(zhì)量良好。
（3）民主管理機制健全。依法建立教職工工會和教職工代表大會并發(fā)揮積極作用。實行校務(wù)公開，校內(nèi)監(jiān)督機制完備。建立學校與社區(qū)、家長聯(lián)系制度，定期聽取社區(qū)、家長對學校建設(shè)的意見和建議。
（4）教師合法權(quán)益受到保障。依法聘任教師，依法提供相應(yīng)工作條件，保障教師實施教育教學活動和開展教學、科學研究、參加進修培訓(xùn)等權(quán)利。依法保障教職工相關(guān)的福利待遇，保障教師通過校內(nèi)民主管理機制參與學校管理。建立和實行校內(nèi)教師申訴制度。
（5）學生合法權(quán)益得到尊重和維護。依法維護學生受教育權(quán)，尊重學生人格及其他人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動，無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現(xiàn)象。按照國家規(guī)定向?qū)W生收取費用，無亂收費現(xiàn)象。建立學生安全和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。建立和實行校內(nèi)學生申訴制度，維護學生合法權(quán)益。
（6）法制宣傳教育成效明顯。認真貫徹國家“六五”普法規(guī)劃，把法制教育作為學校重要的日常工作。建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結(jié)。按照規(guī)定開設(shè)法制課，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。采取多種形式開展法制宣傳教育活動。教師、學生法律意識明顯提高，校領(lǐng)導(dǎo)依法辦學。學校形成學法、用法、依法辦事的良好風氣，學校依法管理水平逐步提高。
（7）依法治校工作機制健全。學校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視依法治校工作，制定依法治校實施方案，定期研究依法治校工作。學校德育處在支部直接領(lǐng)導(dǎo)下專門負責依法治校工作。
（二）自查自評情況
1.學校領(lǐng)導(dǎo)重視，工作機制健全。
學校領(lǐng)導(dǎo)重視依法治校工作，在學校決策、管理中能夠貫徹法治理念，并將其列入重要議事日程，學校領(lǐng)導(dǎo)依法、規(guī)范行使權(quán)力，依法保障學校、教師、學生的合法權(quán)益，依法實施改革措施的治校理念和工作方式。學校領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究解決學校依法治校問題。
依法治校工作機制健全，有專門的工作機構(gòu)和人員，有依法治校實施方案并得到落實，學校有專門法制工作機構(gòu)和工作人員，法制工作機構(gòu)和工作人員職責明確，在學校決策管理過程中能夠發(fā)揮參謀和助手作用，其各項工作任務(wù)得到落實，考評辦法明確，有明確的依法治校工作規(guī)劃和實施方案，學校各部門有依法治校的具體工作目標和要求，規(guī)定任務(wù)得到落實，學校出臺有關(guān)管理措施、對外簽訂的合同、實施改革方案等重大決策，有從法律方面的評估、論證和審核的環(huán)節(jié)。
2.學校章程和管理制度完善。
學校有依法制定了內(nèi)容比較完善并經(jīng)主管部門批復(fù)的學校章程，學校章程向全體教職工、學生及家長公示，學校的辦學活動圍繞章程進行。學校有完善的與章程相配套的各項管理制度，先后依照有關(guān)教育法律法規(guī)制訂完善了教育教學制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度、學生管理制度、師資管理制度、后勤保障制度、安全管理制度等。學校各項管理制度公開，建立相應(yīng)檔案、管理規(guī)范，制度匯編成冊。
學校的主要規(guī)章制度，均按照法制統(tǒng)一和法律保留的原則進行過審查、清理，不存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定相抵觸的內(nèi)容，層次合理，簡潔明確；學校管理制度的制定過程中建立法律審查程序，能夠聽取各方面意見特別是利益相關(guān)人的意見，通過教代會討論，實施前經(jīng)過適當公示程序和期限；學校沒有因為規(guī)章制度不健全或不符合法制統(tǒng)一原則而被提起訴訟。
3.自主辦學，管理規(guī)范，教學質(zhì)量高，社會聲譽好。
學校能夠自覺遵守國家法律法規(guī)，依法按章程自主辦學，學校辦學活動以育人為本，能夠全面貫徹國家教育方針；辦學方向、辦學理念、培養(yǎng)目標、發(fā)展規(guī)劃符合科學發(fā)展觀要求，與學校章程相一致；建立規(guī)范化的決策機制，重大決策經(jīng)過科學、民主的論證，必要的事務(wù)以聽證會等方式聽取各方面意見；學校嚴格依法招生，招生活動規(guī)范、公開、透明，選撥機制與程序公平、公正，無違規(guī)操作；學校收費合法、合理、規(guī)范，認真落實省物價局、省財政廳、省教育廳的有關(guān)收費政策；學校國有資產(chǎn)管理規(guī)范，沒有國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象發(fā)生。
教育教學活動規(guī)范，教學質(zhì)量比較高。學校教育教學效果比較突出、質(zhì)量比較優(yōu)良，形成良好的校風、學風，社會聲譽良好；學校為學生提供必備的教育教學設(shè)施、設(shè)備和圖書資料，教材選擇規(guī)范，教學計劃完善、秩序良好；學校內(nèi)部的各種評優(yōu)、選撥機制公開透明，公平、公正；有完善的教學工作評估方案、標準、程序和辦法，建立教學質(zhì)量監(jiān)控、評估和反饋機制；定期進行教學研究，教研內(nèi)容有針對性和實效性；學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)、教師開展的培訓(xùn)等活動，有建立相應(yīng)的管理規(guī)范；學生學籍管理規(guī)范，學生檔案完善，轉(zhuǎn)學手續(xù)齊全。
管理體制和運行機制科學、民主、規(guī)范。學校的法定機構(gòu)和各種學校內(nèi)部組織機構(gòu)健全，并能依法行使職權(quán)，實行了校長負責制，校長能依法履行學校管理職責；職能部門職責與權(quán)限清楚，分工明確、合理；專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置合理，崗位職責和考核辦法明確、有效；各崗位人員聘用程序和辦法科學規(guī)范，公平、公正、公開；學校財務(wù)管理規(guī)范；學校無安全隱患和責任事故；加強了校園周邊環(huán)境治理，校園秩序良好；學校綜合治理工作有專人負責，周邊環(huán)境文明、健康、安全。
4.尊重和維護教師、學生的合法權(quán)益。
教師在職務(wù)評聘、繼續(xù)教育等方面的合法權(quán)益得到保護，教師的權(quán)利和義務(wù)明確，并得到落實；依法聘任教師、建立規(guī)范的教師聘任合同制度，依法明確學校與教師的權(quán)利與義務(wù)；在教師職務(wù)評聘、繼續(xù)教育、獎懲考核等方面依法建立明確的制度規(guī)范；教師的人身財產(chǎn)安全得到有效保障；無教師因合法權(quán)利受到學校侵害而提起的申訴和訴訟案件。
學校堅持以學生為本，尊重學生人格，學生的各項權(quán)利得到有效保護。學校的學生管理制度體現(xiàn)以愛護學生為中心的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)公平公正和教育教學為中心的價值理念，學生的基本權(quán)利得到尊重和保護，并能夠以適當方式參與學校相關(guān)的管理活動；無侵犯學生受教育權(quán)現(xiàn)象發(fā)生，層層簽訂控輟責任書，關(guān)注學生心理健康教育，對學生進行的獎懲行為，規(guī)則明確、程序正當、重視證據(jù)、公平公正，學生的知情權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)得到相應(yīng)保障；學校沒有發(fā)生過體罰或者變相體罰學生，限制人身自由以及侮辱歧視學生等現(xiàn)象，沒有違法違規(guī)向?qū)W生亂收費用等情況；落實《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》卓有成效，依法保護未成年學生的各項權(quán)利。
5.校務(wù)公開，民主監(jiān)督機制健全。
學校依法設(shè)立的工會和教職工代表大會機制健全，運轉(zhuǎn)正常，能夠發(fā)揮積極的作用。有健全的工會機構(gòu)和教職工代表大會組織；有健全的教職工代表大會工作制度，定期召開教代會，教職工有效行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利；涉及與教職工切身利益相關(guān)的事務(wù)，以及學校發(fā)展重大事項，經(jīng)過教職工代表大會討論通過；工會充分發(fā)揮保障教職工權(quán)益的作用。學校積極推行校務(wù)公開，落實各項措施，保證教職工對學校重大事項決策的知情權(quán)，保證學生、家長和社會對招生、收費等事務(wù)的必要的知情權(quán)，有切實可行的校務(wù)公開制度；有健全的校務(wù)公開組織、工作方案，堅持按制度落實校務(wù)公開工作。
建立校內(nèi)監(jiān)督機制和有效的信息溝通渠道，使學生、家長以及教師對學校管理決策、教育教學活動的意見、建議能夠及時反映給學校領(lǐng)導(dǎo)、行政部門，并得到相應(yīng)的反饋；建立家長學校，并堅持開展活動；建立與社區(qū)、家長的穩(wěn)定、規(guī)范的聯(lián)系制度；有健全的校內(nèi)監(jiān)督機制，監(jiān)督方式明確有效；有聽取教職工、學生對學校工作意見的組織機構(gòu)，對師生提出的意見和建議能及時反饋；自覺接受和配合人大、政協(xié)、上級教育行政部門和相關(guān)行政機關(guān)依法進行的監(jiān)督、檢查、視察。
6.建立了公平、公正的校內(nèi)爭議解決機構(gòu)。
學校建立校內(nèi)教師申斥、職務(wù)評聘復(fù)核等相關(guān)制度，使在教師職務(wù)評聘、待遇、獎懲等活動中產(chǎn)生的爭議有相應(yīng)的解決途徑；相關(guān)規(guī)章制度并得到有效落實；有處理相應(yīng)問題的機構(gòu)和人員；教師申訴處理機構(gòu)的組成和議事規(guī)則公正、公開，無推諉或打擊報復(fù)申訴教師現(xiàn)象。
學校建立了學生申訴制度，處理因?qū)W生對學校處分不服而產(chǎn)生的爭議，保護學生權(quán)益；有專門的學生申訴處理機構(gòu)；學生申訴處理機構(gòu)的組成和議事規(guī)則公正、公開。
學校建立并綜合運用信訪、調(diào)解、仲裁等各種爭議解決機制，依法妥善處理學校內(nèi)部的各種矛盾和爭議，維護教師、學生的合法權(quán)益；學校建有專門處理校內(nèi)爭議的信訪、調(diào)解或仲裁機構(gòu)和人員；各種爭議的解決程序合法，處理公正，結(jié)果公開；無遺留糾紛問題，沒有因?qū)W校為執(zhí)行法律法規(guī)和政策規(guī)定而引起的上訪現(xiàn)象。
7.加強了法制宣傳教育，法治氛圍濃厚。
學校能認真做好教育普法工作，目標任務(wù)明確，措施有力，工作落實。建立由學校主要領(lǐng)導(dǎo)負責的普法工作機構(gòu)，普法工作有方案計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)，任務(wù)到崗，責任到人，普法工作得到落實并取得顯著成效。
學校領(lǐng)導(dǎo)、教師的法律學習形成制度，法律素質(zhì)明顯提高，形成良好的法治氛圍，學校建立并堅持領(lǐng)導(dǎo)學法制度，將法制學習宣傳教育列入校長任期目標責任制；建立并堅持教師學法制度，教師法律考試考核合格；學校的管理體現(xiàn)公平、公正的法治精神，并得到教職工和學生認同，依法辦事成為自覺行為；學校及教師學生無違法犯罪行為發(fā)生；尊重法律權(quán)威，發(fā)生法律爭議時積極應(yīng)訴，認真落實行政申訴、行政復(fù)議決定及司法判決等法律文書中要求學校履行的義務(wù)。
學生法制教育以課堂為主渠道，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，法制教育課時達到規(guī)定要求。
學校聘請了東城街道司法所孔祥基所長擔任法制副校長，能積極發(fā)揮作用，定期與學校領(lǐng)導(dǎo)班子研究法制工作，積極協(xié)助做好校園綜合治理。
法制宣傳教育活動形式多樣，豐富多彩，法制宣傳教育主題活動開展得順利、扎實、有效，學校、年級或班級每年定期組織法制專題教育活動，法制教育豐富多彩；利用校外法制教育基地，積極開展生動活潑的法制教育活動。
（一）制定落實《四會市東城街道周開泉小學依法治校工作實施方案》，建立健全相應(yīng)的各項規(guī)章制度及創(chuàng)建依法治校示范校的具體要求。
（二）根據(jù)實施方案和依法治校具體要求，積極開展依法治校工作和創(chuàng)建依法治校示范?；顒印?/p>
（三）在創(chuàng)建依法治校示范校的基礎(chǔ)上，評選本校依法治校創(chuàng)建活動先進個人，進行表彰獎勵并推薦上級有關(guān)部門表彰獎勵。
（四）積極做好宣傳、推廣示范校依法辦學的先進經(jīng)驗，推進依法治校工作的開展。
通過幾年來大力實施依法治校，學校辦學及管理更加規(guī)范、科學、民主，領(lǐng)導(dǎo)班子依法執(zhí)政能力和依法執(zhí)政水平進一步提高，學校各方面工作實現(xiàn)了協(xié)調(diào)、科學、可持續(xù)發(fā)展。
（一）檢查中發(fā)現(xiàn)，與依法治校示范校的創(chuàng)建高標準相比，我校還需要進一步努力，不少已經(jīng)形成文字的工作思路、方法需要在教育實踐中落實，法制思維、法制習慣需要進一步養(yǎng)成，規(guī)范辦學的意識需要進一步增強，學校工會組織未能充分發(fā)揮其民主監(jiān)督、參與管理的作用，學校法制宣傳特別是一些長久性、固定性顯形宣傳的途徑與方法需要進一步拓寬。
（二）今后我校將認真研究探索推進法制宣傳教育工作向更深層次發(fā)展的有效途徑，進一步擴大法制宣傳教育的覆蓋面，增強法制宣傳教育活動的實際效果，使依法治校的理念更深入人心，使全校師生養(yǎng)成習慣性以法律為準繩開展學習、工作和各項活動；學校工會組織要充分發(fā)揮其民主監(jiān)督、參與管理的作用。
依法合規(guī)自查報告篇十四
縣委、縣政府開展了依法行政知識學習活動，把學習依法行政知識納入黨委中心組學習和干部培訓(xùn)學習范圍。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學法制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各行政執(zhí)法部門也普遍建立了依法行政知識學習制度，有計劃地開展了學習培訓(xùn)活動。
依法合規(guī)自查報告篇十五
氣象依法行政工作還存在氣象法律法規(guī)不健全、標準規(guī)范不完善、制度規(guī)劃不到位，依法履職、依法依規(guī)依標準管理氣象事務(wù)的能力有待提高，部分氣象工作人員特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事觀念不強、能力不足等問題，必須下大力氣解決。
(一)著力構(gòu)建保障氣象改革發(fā)展的法律規(guī)范體系。
加強頂層設(shè)計，堅持立法先行和立改廢釋并舉，加強建章立制，完善標準體系，強化規(guī)劃執(zhí)行，建立保障氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化、氣象服務(wù)社會化、氣象工作法治化的法律規(guī)范體系，促進現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)信息化、集約化和標準化，增強氣象法律法規(guī)、標準規(guī)范和制度規(guī)劃的及時性、系統(tǒng)性、針對性、有效性。
(二)法治意識有待進一步加強。
我局與其他氣象部門一樣，現(xiàn)有的管理理念、管理方式、管理能力與全面履行政府管理職能不相適應(yīng)的矛盾日益突出。與其他部門相比，氣象行政管理職能一直較弱，氣象部門依法履職的意識和能力不強，對國家賦予氣象部門的管理職能缺乏認真思考。隨著氣象部門“強化社會管理職能”目標的提出，黨的十九大精神全面貫徹和落實，氣象部門法治意識得到強化勢在必行。
(三)法治隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。
我局氣象執(zhí)法隊伍基本由業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗而來，專業(yè)人員欠缺、年齡層次偏高是較為普遍的現(xiàn)象。加強學習與培訓(xùn)是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的有效途徑。
(四)制度的執(zhí)行力度有待加強。
我局依法行政的相關(guān)制度近年來得以建立并較為健全，但執(zhí)行力度欠佳。尚須探索出從制度上墻的形式主義到在實際工作中認真執(zhí)行的現(xiàn)實主義的相關(guān)機制。
(五)社會管理職能有待進一步加強。
氣象部門在社會管理職能履職過程中出現(xiàn)一定偏頗。我局應(yīng)適應(yīng)事業(yè)單位改革及政府職能轉(zhuǎn)變的的新常態(tài)，徹底理順行使社會管理職能的主體。應(yīng)借助貫徹落實黨的十九大精神的xx，改變觀念，轉(zhuǎn)變職能，切實履行國家賦予氣象部門的職責。同時應(yīng)探索氣象部門履行社會管理職能的有效手段、強制力及權(quán)威性，獲得政府和社會各界的支持力度，增加社會認同感。
依法合規(guī)自查報告篇十六
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
2、加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機關(guān)工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
依法合規(guī)自查報告篇十七
策勒縣第二小學創(chuàng)辦于1960年，是一所民漢合校的雙語小學。于20xx年3月遷至現(xiàn)校址。學校位于縣城北部，占地19133平方米，舊教學樓建筑面積2390平方米，新綜合樓建筑面積2150平方米，硬化面積7486平方米，綠化面積6245平方米。學?，F(xiàn)有學生323人，其中民族學生182人，占全校學生總數(shù)的56.3%。現(xiàn)有11個班級，5個雙語班。學生入學率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率均為100%。
學校有一個少先隊大隊，五個小中隊，有輔導(dǎo)員6人，共有少先隊員257人。開辦了五個興趣小組參加學生有177人，每組每周開展一次活動。
學?，F(xiàn)有教職員工27人，大專學歷27人，具有小學高級教師職稱的13人，教職工平均年齡為35.9歲，是一支富有活力的師資隊伍。學校按國家教學課程設(shè)臵要求，開設(shè)了各門學科。
自20xx以來，增建了值班室，修建了看臺、舞臺，改造了水渠、廁所，硬化了200米環(huán)形跑道、足球場、器械運動場、拍球等場地，現(xiàn)硬化面積7486平方米，人均活動場地達到21.5平方米。
今年在縣委政府以及教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和資助下，教育教學條件得到大幅度改善，教學設(shè)備不斷增加更新，陸續(xù)配臵了各科的教學、科學實驗儀器，購買了實驗儀器柜、檔案柜，配備了現(xiàn)代遠程教育設(shè)備（1套），計算機（31臺），添臵了圖書（現(xiàn)有圖書12840冊，師生人均擁有圖書達到34.7本。）進行了新樓周圍1000㎡的硬化工程，對825㎡的舊教學樓和宿舍、餐廳屋頂進行維修，教學樓內(nèi)瓷磚鋪設(shè)工程，舊教學樓內(nèi)3073㎡的粉刷工程。并且，為學校購買了40套教師桌椅，50套多媒體教室桌椅，25套實驗室專用桌椅，30套音樂室電子琴桌椅，12套閱覽桌椅，30套會議室桌椅，并配臵了4個監(jiān)控器、1套多媒體音響設(shè)備、7套“班班通”項目。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)
學校重視依法治校工作，成立了依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各負其責。將依法治校工作納入重要儀式議程。依法管理學校列為學校的日常工作，制定了有效的依法管理工作制度。制定了依法治校實施方案和年度計劃，年初有計劃、年終有總結(jié)。
2、制度建設(shè)
“學校的章程”、“各項規(guī)章制度”、“教師聘用合同”。
3、辦學條件
按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等規(guī)章制度，保證學生享受義務(wù)教育的權(quán)利。制定了“學校教職工管理制度”、“學校教學事故處理措施”、“學校管理制度”、“學生管理制度”等一系列制度。根據(jù)國家政策和教育部門的文件規(guī)定，抓好招生和依法從教工作，從未出現(xiàn)違規(guī)行為。
學?！秾W生管理制度》是按照國家有關(guān)法律條例，規(guī)章的精神制定并實施。從未出現(xiàn)違反國家有關(guān)法律、條例、規(guī)章導(dǎo)致學生退學，停課、放假的違法行為，從未出現(xiàn)學生退學、曠課的行為。實行每天點名制度，鞏固學生到效率，到效率為100%。
4、民主管理
校內(nèi)監(jiān)督機制健全，依法建立教職工代表大會和教職工工會。成立了策勒縣第二小學黨支部、工會等組織機構(gòu)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責任到人。發(fā)揮他們組織機構(gòu)作用，定期向教職工提取意見。學校教代會、校務(wù)公開制度健全并落實到位。校工會和教代會為學校教育教學工作的正常開展發(fā)揮了積極的作用。
5、安全管理
為了保障全校師生員工健康地學習、工作、生活，促進學校各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關(guān)要求及有關(guān)法律法規(guī)。為進一步做好校園師生安全工作，避免樓道及安全出口出現(xiàn)學生踩踏事件的發(fā)生，保證我校師生生命安全，根據(jù)有關(guān)的要求，學校立即對教學樓、宿舍、餐廳、庫房和校園內(nèi)的水、電、暖及消防器材、疏散通道和安全出口進行了一次的全面自查，對出現(xiàn)的問題及時作出了整改并采取了一系列措施。特別是三樓學生電腦機房的用電線路和用電器進行了認真檢查，對個別用電器開關(guān)和外露的線路進行了及時維修和處理。學校電器設(shè)備較多，用電安全尤為重要，所以特別檢查了電氣設(shè)備是否有短路、接觸不良、漏電等情況。要求正確使用好液化氣、電器設(shè)備，確保安全。我校近年來從未發(fā)生過安全事故，確保了德育的實施。
6、法制教育
學校認真貫徹國家和自治區(qū)法制宣傳教育規(guī)劃、工作機制完善。以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“六五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以學校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學生為重點對象，以靈活多樣的法制宣傳教育為載體，以學法、守法、用法為主題，堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展的思想，按照“以人為本、依法治?！钡淖谥迹粩嗉訌姺ㄖ平ㄔO(shè)，健全和完善規(guī)章制度體系，狠抓普法教育各項措施的落實，不斷提高師生的法律素質(zhì)，推動學校的民主法制建設(shè)。制定法律學習制度，做到有計劃、有課時、有教材。每學期邀請法制副校長常有明為我校學生進行法制講座，還邀請縣武裝部戰(zhàn)士張宏為師生進行國防教育。大力提高了師生們的國防和法制意識。
7、權(quán)益維護
為了對教師們加強嚴格管理，維護教師的基本權(quán)利。學校制定了教師年度考核方案，并與各班班主任簽訂班主任工作責任狀。保障教師的合法權(quán)利，做到不扣教師的任何工資。
還制定了教師的申訴制度，為維護廣大教師、學生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等關(guān)于保護教師、學生合法權(quán)益的規(guī)定，學校制定本程序。
總之：我校在依法治校工作中，滿分100分，自評93.5分，一方面建立和健全了一系列的學校規(guī)章制度，做到有章可循，有規(guī)可依，使管理工作常規(guī)化、制度化、規(guī)范化，另一方面，又始終堅持"以德立校"的原則，我們始終認為，小學生是祖國的未來，民族的希望，提高他們的思想道德素質(zhì)是一項塑造民族未來的偉大事業(yè)，是學校義不容辭的責任，只有培養(yǎng)出一代又一代具有"有理想、有道德、有文化、有紀律"的社會主義事業(yè)接班人，以德治國才有堅定的基礎(chǔ)。
依法合規(guī)自查報告篇十八
皇華中學在縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組和上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格貫徹執(zhí)行黨和政府在新時期的有關(guān)教育的法律、法規(guī)、方針、政策，進一步端正辦學指導(dǎo)思想，認真做好依法治校工作，努力創(chuàng)設(shè)文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境，提高學校的教育教學質(zhì)量和辦學水平，各方面工作呈現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、學校高度重視教職工、青少年學生的法制教育。今年根據(jù)人事變動的實際，及時調(diào)整了“依法治?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，劉煥東校長任組長，黃銀新副校長、黃俊基副校長、鐘志文所長任副組長，成員有學校中層干部和政治教師。分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓法制教育。
2、學校制定了法制教育宣傳與依法治校工作規(guī)劃，做到年年有計劃、有總結(jié)、檢查落實到位。
3、機構(gòu)完善，有明確的議事，辦事制度。
1、按照“依法治校”的規(guī)劃要求，學校每兩周利用周前會進行法制教育，重點學習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《計生管理條例》、《未成年人保護法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及教師利益相關(guān)的教育政策、法規(guī)。學校還配給每個教師《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教育法律法規(guī)文件選編》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)教育法律法規(guī)，采取集中學習與自學結(jié)合的方法，實行師德與年度考核，評優(yōu)評先及職稱評聘掛鉤。教職工的精神面貌發(fā)生了根本性變化，自由散漫的沒有了，積極向上的多了。
2、利用升旗、晨會等對學生進行法制宣傳教育，先后做了題為“打架違法又違紀”、“做一個學法、懂法、守法的好學生”“法在我心中”等多種主題的法制教育，通過綜合實踐活動，進行“環(huán)境保護法”的教育，使學生了解一些與日常社會生活密切相關(guān)的法律常識，逐步提高學生明辨是非的能力。利用班會、校會、“校園之聲”廣播進行學生安全知識的教育。聘請岐嶺鎮(zhèn)派出所所長鐘志文擔任我校法制副校長，經(jīng)常利用法制講座，校會對學生進行法制教育，以活生生的少年犯罪案例，教育學生遵紀守法。
各種活動的開展，提高了師生的法制觀念，為正常的教育教學秩序提供了保障，學校校風好、學風好，無重大事故及違法犯罪現(xiàn)象。
3、積極參加行政執(zhí)法機關(guān)組織的法律知識學習和教育培訓(xùn)、普法考試、考試成績填入個人普法合格證書中，教職工實考率達100%。
4、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性學教活動，在深入學習的前提下，學校黨支部開展了黨性分析，民主評議落實整改等一系列活動，大家在開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，每個人都寫了總結(jié)反思材料，使全體黨員真正受到了一次觸動靈魂的教育。
學校始終堅持“一手抓教育，一手抓法制”，結(jié)合各業(yè)務(wù)部門工作實際，先后制定和完善了教育教學質(zhì)量要求，行政管理及其它崗位制度，堅持按照法律法規(guī)，按各項制度辦事，規(guī)范工作程序，提高法治化管理水平。
1、堅持黨風廉政建設(shè)責任制。學校黨支部大會定期召開，支委會每月召開一次、每年召開不少于兩次民主生活會、充分聽取黨員干部們的建議。建立合理的考核制度、突出內(nèi)部管理、逐級管理、逐級負責的原則，嚴格執(zhí)行責任追究制度。
2、堅持民主集中制的原則。對重大決策的制定，如干部任用、資金使用等都經(jīng)學校行政集體研究決定，并得到教師的認同。
3、依法建立各種規(guī)章制度，層層簽定包括日常管理，師德目標管理，規(guī)范收費在內(nèi)的各項責任書，用制度約束人，激勵人，成就人。
4、依法管理教師。在保證教師合法權(quán)益的同時，我們重點教育、督促教師履行義務(wù)。嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁諷刺、挖苦學生，堅持做到發(fā)生一起、處理一起。
5、依法保障學生合法權(quán)益。我校全面執(zhí)行課程計劃、開齊課、上足課。校長和各行政人員隨機檢查教師的上課情況。認真落實教師崗位目標，制定“教師常規(guī)要求”，從各個環(huán)節(jié)對教師工作職責做了明確規(guī)定，讓教師有章可循。
6、依法執(zhí)行財務(wù)制度。學校建立了健全的財務(wù)管理與監(jiān)督制度。嚴格按照上級財務(wù)、物價部門規(guī)定范圍、項目、標準收費，并張榜公布，填發(fā)收費單據(jù)，接受上級部門監(jiān)督，無亂收費現(xiàn)象。對有限的學校資金進行合理的、有計劃的收支，并向教師公布，增加透明度。沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，做到了民主理財，自清自潔。
7、加強治安防范，保障師生的.生命財產(chǎn)安全。
安全工作是學校工作的重中之重。開學初，學校就進一步健全安全管理制度，落實安全措施和安全責任。突出安全教育和防范這一重點。首先要求各班利用晨會、班會向?qū)W生傳授交通安全、活動安全、環(huán)境安全、自救自護等常識。其次，在學校門衛(wèi)管理、值日管理、禁止學生騎摩托車上學，嚴禁攜帶刀器，上下樓梯的注意事項等細節(jié)方面作了相關(guān)規(guī)定和落實。第三，經(jīng)常檢修學生桌椅、學校電器設(shè)備、體育器材，以消除、不安全因素。第四，與食堂、小賣部簽訂安全責任書，并責令其與供菜商農(nóng)簽訂責任書，保證學生用餐安全，保證菜源的質(zhì)量和安全。
學校充分發(fā)揮工會組織監(jiān)督與保證作用，使廣大教職工有效參與學校管理。一是堅持每學年一次教代會制度，我校的重大決策，改革方案，學校財務(wù)等都在教代會上公開、討論。二是校務(wù)公開規(guī)范化，經(jīng)?；瑪U大化。利用周前會，公示欄對學校近期工作安排，教職工關(guān)心的熱點，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，重大決策的落實及結(jié)果，進行公開或說明。本學期還嘗試在學校主頁進行網(wǎng)絡(luò)公示，確保教師迅速全面了解情況。三是做到管理民主化，如教師的年度考核，都經(jīng)過個人申報，公開述職，民主測評，考核小組測評而產(chǎn)生。另外，學?；椖浚@美化等都是在全體教師的主動參與下進行。四是多方收集教職工意見和建議，激發(fā)大家參與學校管理的熱情。學校也正是在這樣一個和諧的氛圍中走向持續(xù)發(fā)展道路的。
在依法治校的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也有不少的困難與問題：如辦學經(jīng)費的不足影響辦學水平的提高，制度建設(shè)有待進一步細化，管理和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升等等。今后，我們將按照上級部門的有關(guān)精神，結(jié)合學校實際，不斷總結(jié)，探索，切實抓好每一項工作，不斷開創(chuàng)“依法治?！惫ぷ鞯男戮置?，爭創(chuàng)依法治校先進學校。
依法合規(guī)自查報告篇十九
一是進一步落實行政執(zhí)法責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政執(zhí)法部門科學設(shè)置執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法責任人，建立完善了配套制度。各部門還負責指導(dǎo)、督促下屬行政執(zhí)法單位建立行政執(zhí)法責任制，進一步完善行政執(zhí)法責任制的內(nèi)容。建立健全行政執(zhí)法主體資格制度，對全縣有執(zhí)法證的所有工作人員的執(zhí)法資格進行了審查確認。
二是開展行政執(zhí)法卷宗評查活動，并對評查結(jié)果進行通報，對于查找出的問題堅持督促整改，通過評查活動規(guī)范了行政執(zhí)法案卷制作，提高了依法行政水平。
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