方案的設(shè)計應(yīng)該考慮到各種因素和可能的風(fēng)險。方案的制定需要逐步完善和調(diào)整，隨著實施過程中的需求變化而作相應(yīng)的調(diào)整和改進。一個好的方案可以幫助我們把握機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，取得成功。
檔案室標準化建設(shè)方案篇一
檔案工作是企業(yè)自身建設(shè)的一項重要工作，對提高各企業(yè)各部門工作質(zhì)量和效率有著重要作用。
目前公司檔案大部分分散于各職能部門，各職能部門在從事本部門工作的同時因種種原因難免會無暇兼顧，造成部分檔案資料的流失，同時員工在借閱非本部門檔案時也有很多不便，不利于開展工作。此外，公司現(xiàn)存檔案沒有進行規(guī)范的集中管理，這就使得檔案查找困難，這種種弊端使得公司的文檔資源利用率低，不能很好地為公司的整體發(fā)展提供服務(wù)。
檔案形成于公司日常生產(chǎn)管理過程當(dāng)中，它不僅記錄了企業(yè)的建設(shè)史、成長史、改革史、發(fā)展史，而且記錄了企業(yè)各個方面、各個環(huán)節(jié)的真實情況，是企業(yè)擴大生產(chǎn)和銷售、加強經(jīng)營和管理、維護權(quán)利和利益、保持發(fā)展和穩(wěn)定的可靠憑證與有力依據(jù)，是企業(yè)資產(chǎn)和生產(chǎn)要素的重要組成部分。
因此為了加強和規(guī)范我公司運管檔案統(tǒng)一管理工作，避免公司檔案資料的遺失，提高到公司檔案的使用便捷性與利用率，使檔案在公司發(fā)展過程中逐漸完善、信息化，為公司的長遠發(fā)展提供參考與監(jiān)督，結(jié)合工作實際，特制定出本方案。
指導(dǎo)思想：立足公司各部門工作特點，以服務(wù)為宗旨，加快檔案室信息化進程，使檔案室與公司各部門信息統(tǒng)一化，為公司的各個運營環(huán)節(jié)提供參照，促進公司的現(xiàn)代化步伐。
管理原則：以統(tǒng)一管理為原則，堅持資源整合和資源開發(fā)。
目標任務(wù)：按分步進行、逐步完善的原則，扎實開展檔案室建立工作，使我公司檔案工作更加規(guī)范化、標準化，為公司的發(fā)展提供參考與便利。
（一）。
第一階段：
1、加強檔案室硬件設(shè)施建設(shè)，保障檔案工作的順利開展。
2、構(gòu)建檔案管理的整體框架體系，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度，作為開展工作的依據(jù)。內(nèi)容包括：檔案的收集、分類辦法、編號辦法、整理規(guī)則、保管期限、移交、銷毀等。
3、成立檔案管理的專兼職管理人員隊伍，各部門緊密配合，做好檔案的及時歸檔入庫工作。
（二）第二階段：
1、對積存實體檔案進行有序整理，包括分類、編號、編制文件目錄、全引目錄、蓋歸檔章、裝盒、排序、上架等。
2、以軟盤、硬盤等載體保存的電子文件、聲像檔案等的整理都將包括在該階段中進行。
（三）第三階段：檔案目錄、數(shù)據(jù)錄入，檔案數(shù)字化。通過該階段的工作，可以形成比較完善的檔案管理系統(tǒng)，能更好地通過電腦來支持、配合實體檔案管理。
（四）第四階段：檔案室的日常管理。依托前三個階段對檔案的分類入庫，微機錄入，以及保證檔案室工作順利進行的制度的制定，為檔案的日常管理提供了依據(jù)準則。此外，在此階段還應(yīng)穿插以上階段的工作內(nèi)容，使公司的檔案管理不斷完善，四個階段相輔相成，加快公司檔案管理的規(guī)范化、信息化進程。
（一）硬件設(shè)施的建設(shè)（見附表）。
（二）做好資料的收集、整理工作。
1、整理歸檔檔案室現(xiàn)有的文檔，按時間、部門、大類做粗略分類，并做好記錄工作。
2、收集各部門存檔的各類檔案，做好文檔的移交工作。具體工作參照《公司檔案歸檔范圍》、《公司檔案管理制度》、《公司檔案管理辦法》等的相關(guān)規(guī)定操作。
（三）各類檔案的歸檔入庫工作。
做好資料的收集工作后，嚴格按照《公司檔案分類表》和《檔案保管年限界定表》對各類檔案進行收集、歸類、整理入庫。
（四）編制檔案目錄索引，搞好檔案軟件錄入工作。
將編制歷年文書檔案目錄并逐一錄入微機，以便于微機查閱。
（五）建立和完善檔案建設(shè)的各類制度及簿冊。
制定完善檔案規(guī)范化建設(shè)管理的基本制度，同時規(guī)范建立各類檔案借閱、管理、登記、銷毀等相關(guān)簿冊。
（六）加強個部門間協(xié)作配合，規(guī)范的完成檔案的移交工作。
（二）制定檔案室建立工作的實施方案，按計劃逐步進行，各個環(huán)節(jié)要明確工作人員，由各部門指定人員專/兼職負責(zé)其部門的文件整理歸檔移交工作，分解落實責(zé)任。
（三）對所收集檔案有進行序規(guī)范整理入庫，編制索引目錄，然后建立與實體相對應(yīng)的電子版內(nèi)容。
（四）建立和不斷完善檔案建設(shè)的制度、辦法及簿冊，以便于檔案的日常管理。
至此，我公司檔案管理從人員隊伍到管理制度、管理辦法以及規(guī)范的建立流程共同構(gòu)成了我公司的檔案管理體系，在實踐中將不斷完善，使我公司的檔案管理成為公司不斷發(fā)展的助推力。
檔案室標準化建設(shè)方案篇二
加強檔案的集中統(tǒng)一管理，保證公司檔案的完整、準確；確保檔案的安全和有效利用，提升整體服務(wù)功能。
（一）檔案材料的收集。
建立健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；及時催辦整理完成的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔，并做好臺帳管理。
（二）檔案的歸檔、立卷與管理。
依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件、請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。每年對檔案進行一次清理，清除不必要保存的材料；對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。
（三）檔案的保管。
防止檔案的損壞，延長檔案的壽命，維護檔案的安全；公司設(shè)立專門地點或?qū)Ｓ脦旆炕驅(qū)Ｓ梦募毂４鏅n案；做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。
（四）檔案的鑒定分類。
從檔案的內(nèi)容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值，以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應(yīng)設(shè)立專人專柜保管，并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。
（五）檔案借閱、利用工作。
凡需使用檔案者，均須填寫文件調(diào)閱單，依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱。
案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。借閱期限不得超過三個星期，到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱檔案者應(yīng)愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當(dāng)面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
本公司內(nèi)檔案管理的利用方式有：
1、提供檔案原件；
2、提供檔案復(fù)印件；
3、提供文獻索引資料。
4、檔案管理部門應(yīng)主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務(wù)。
1、完成文書檔案、聲像檔案、規(guī)劃檔案、基建檔案、房產(chǎn)檔案，在每年的規(guī)定時間（即每半年）完成檔案的接收（收集）、整理、分類、歸檔等工作。
2、做好室藏建設(shè)。一是整理檔案庫房，達到規(guī)定要求。二是將檔案管理的相關(guān)制度上墻，整理好的各類檔案上架入庫保管。
3、開展檔案開發(fā)利用工作，辦理借閱與咨詢；積極開發(fā)檔案信息資源，為本公司工作服務(wù)。
4、維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復(fù)、復(fù)制、保護工作，對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者，提請公司予以處理，對保護檔案有功者，提請公司給予表彰。
5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)數(shù)字匯編，整理專題匯集、發(fā)文匯集等參考資料，收集統(tǒng)計檔案工作基本情況，編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。
檔案室標準化建設(shè)方案篇三
單位： 校長簽字：
一、本校存在的問題及整改措施。
（一）b2校舍建筑設(shè)計與質(zhì)量
存在問題：存在有安全隱患校舍在用情況，12、13、15#已鑒定為建議拆除仍在用。管理類檔案不完善。
整改措施：打印出相應(yīng)的校舍檔案表格，內(nèi)容更新到2014年。重建校舍抗震鑒定報告及校舍安全排查表。
負責(zé)人： 完成時間：3月27日
（二）b3 普通教室 存在問題：黑板燈未裝
整改措施：現(xiàn)已經(jīng)完成安裝。
負責(zé)人： 完成時間：3月27日
（三）b5、b10、b14中有關(guān)圖書閱覽方面
存在問題：圖書正在錄入中，學(xué)校圖書室、閱覽室正在改造中，各種管理制度、圖書賬尚不完善，在整理中。
整改措施：圖書已經(jīng)完成錄入工作，學(xué)校圖書室、閱覽室改造完，管理制度制作完成，教學(xué)工具書、報刊按新來目錄整理。抓緊時間貼書簽。
負責(zé)人： 完成時間：4月5日
（四）b7 田徑場
存在問題：缺投擲場地，操場平整不到位，直道彎處有標注線。
整改措施：規(guī)劃好投擲場地，操場重新平整，去掉直道彎處的標注線。
負責(zé)人： 完成時間：3月27日
（五）b8籃排球場及其運動場地、器材
存在問題：籃球場地是草地，室外體育器械場地，地面應(yīng)鋪砂。
整改措施：現(xiàn)已用深耕犁將籃球場地耕一遍，正在進行平整、壓實。將室外體育器械場地鋪上砂。
負責(zé)人： 完成時間：4月1日
（六）b14中有關(guān)圖書資產(chǎn)賬方面
存在問題：正在粉刷各室墻壁，實驗室正在改造。整改措施：各室墻壁已經(jīng)粉刷完畢，實驗室還在改造，爭取快點完成。
負責(zé)人： 完成時間：4月10日
二、本校需加強完善的方面及整改措施。
1、b7 田徑場
存在問題：跳遠場地沒有跑道線。整改措施：劃上跑道線。
負責(zé)人： 完成時間：4月1日
2、b5、b10、b14中有關(guān)圖書閱覽方面
存在問題：圖書分類明細賬，尚未打印裝訂成冊、圖書角沒有新書。
整改措施：打印裝訂圖書分類明細賬，圖書角補充部分新書。
負責(zé)人： 完成時間：4月8日
3、b14中固定資產(chǎn)方面
存在問題：部分桌、椅、柜還沒有到位，分布帳未完成，各室的固定資產(chǎn)卡片還未完成。
整改措施：及時跟進到校物資，及時入賬，及時分布，保證賬、物、卡相符。
負責(zé)人： 完成時間：4月5日
4、b11中教育信息化及現(xiàn)代教育教學(xué)裝備
存在問題：學(xué)校電壓經(jīng)常不穩(wěn)，不能保證檢查時微機全部打開。
整改措施：聯(lián)系電業(yè)服務(wù)部門，最好應(yīng)安裝變壓器，但學(xué)校無資金，給上級部門也打過報告，沒有批準，至今無法解決。
負責(zé)人：
2014年3月24日
檔案室標準化建設(shè)方案篇四
城建檔案是城市發(fā)展建設(shè)的真實歷史記錄。他是在城市規(guī)劃、建設(shè)及管理過程中形成的，既是城市規(guī)劃、建設(shè)及管理的依據(jù)，又是科研工作的信息資源。信息化是城建檔案工作現(xiàn)代化的現(xiàn)實目標，實現(xiàn)城建檔案工作的信息化是建設(shè)現(xiàn)代化城市的迫切需要，也是國家檔案事業(yè)興旺發(fā)達的體現(xiàn)。
社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，造就了城市的大幅度進步，從現(xiàn)有的成果來看，很多的城市在硬件方面和軟件方面都有所突破。對于硬件而言，主要是一些建筑，或者是一些居民的環(huán)境改變，從權(quán)威的調(diào)查來看，多數(shù)居民對硬件設(shè)施持有一定的認可態(tài)度。但是在軟件方面，卻出現(xiàn)了很多的不同聲音，主要表現(xiàn)在城建檔案的信息化建設(shè)探討方面，因為這涉及到未來城市的發(fā)展規(guī)劃，同時對國家的進步也有一定的影響，更重要的而是，城建檔案是最原始的資料，必須進行有效的管理，因此需要進行一定的信息化建設(shè)。
1.1檢索查詢方便。
城建檔案進行信息化建設(shè)已經(jīng)不是現(xiàn)階段剛剛開始的一種想法，城市發(fā)展的速度是我們沒有辦法預(yù)料的，因此在城市剛剛開始建設(shè)的過程中，相關(guān)的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)人員就已經(jīng)開始計劃和實施城建檔案的信息化建設(shè)。經(jīng)過長時間的發(fā)展，城建檔案已經(jīng)超出了我們預(yù)想的地步，數(shù)量越來越龐大的城建檔案讓我們的工作無處下手，經(jīng)過慎重的思考和大量的調(diào)研，決定進行城建檔案信息化建設(shè)工作。實行這一舉措具有非常重要的意義，首先能夠達到檢索查詢方便的目的，比方說。檔案管理信息化后，可以實現(xiàn)即時查詢，管理人員從模糊查詢、組合查詢、分類查詢中選取最佳的查詢方式，在檔案庫中檢索出需要的檔案信息，極大地減輕了工作人員的負擔(dān)。
1.2查借工作可控。
城建檔案并不是一直進行存儲，而是在城市建設(shè)的過程中，會被不同的建設(shè)工程查借，這樣有助于減少施工中的隱患埋藏，同時可以有效的建設(shè)出優(yōu)質(zhì)的工程，更好的為居民服務(wù)，促進社會的發(fā)展。對于查借工作而言，在沒有進行城建檔案信息化建設(shè)的時候，很多的城建檔案沒有及時的歸還，導(dǎo)致城市的發(fā)展出現(xiàn)了一定的問題，而且查借工作的不可控制也導(dǎo)致對城建檔案管理工作造成了很大的消極影響。在實行城建檔案信息化建設(shè)之后，查借工作獲得了明顯的提高，主要是采用計算機管理，操作方便，還可以自動產(chǎn)生催還記錄，對過期不還的借閱者進行有效的催還。
1.3管理省時省力。
城建檔案的信息化建設(shè)相對于傳統(tǒng)的純?nèi)斯す芾矸绞蕉裕哂泻艽髢?yōu)勢。首先，信息化建設(shè)勢必會運用到一定的計算機設(shè)備，這樣就可以將大量的數(shù)據(jù)輸入電腦，通過一些管理軟件進行有效的管理，從客觀上減少了工作的人手和工作的空間，對于城市的發(fā)展來說，具有很大的益處。另一方面，在運用信息化建設(shè)管理城建檔案的同時，能夠節(jié)省大量的工作時間，無論是上述的查借工作，還是日常的抽調(diào)工作，都能夠在較短的時間內(nèi)完成，可以說，城建檔案的信息化建設(shè)具有省時省力的重大意義。在實際的工作中，當(dāng)城建檔案的數(shù)據(jù)錄入后，可以方便地打印出相關(guān)的收發(fā)單據(jù)、匯總表，打印出檔案的背脊、封面、案卷目錄、文件目錄、備考表等。檔案庫中的信息需要統(tǒng)計，并形成報表，由計算機處理，可以極大地提高管理人員的效率。
2.1切實加強城建檔案信息化的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃工作。
對于城建檔案信息化建設(shè)而言，現(xiàn)階段的很多城市都在進行，但有些城市效果很好，有些城市并沒有達到理想的目的，主要原因之一在于沒有對信息的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃作用進行切實的加強。從客觀方面來說，城建檔案多數(shù)都是由領(lǐng)導(dǎo)來決定如何管理和發(fā)展，因此在日后信息化建設(shè)管理工作中，必須加強領(lǐng)導(dǎo)的管理作用，這樣才能為城建檔案信息化建設(shè)的發(fā)展樹立一個明確的目標和方向。另一方面，需要加強領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃作用，下面的工作人員，無論是管理層還是基層人員都是按照領(lǐng)導(dǎo)層的命令和政策來進行工作，城建檔案的信息化建設(shè)必須進行有效的規(guī)劃工作，下面的人員才能作出一個較好的成績。
2.2切實加快推進城建檔案信息化標準與制度建設(shè)。
在應(yīng)用大量的先進設(shè)備和技術(shù)之后，城建檔案信息化建設(shè)工作可以用“一日千里”來形容，面對突飛猛進的工作成績，我們必須在制度上有所建樹，否則很容易出現(xiàn)一些隱患。本文認為，必須認真貫徹執(zhí)行國家標準《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《cad電子文件光盤存儲、歸檔與檔案管理要求》、《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》和國家檔案局頒發(fā)的《電子公文歸檔管理暫行辦法》等，確保數(shù)字檔案資源格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)規(guī)范、長期可讀、便于共享。已經(jīng)試行的檔案信息化標準，要認真總結(jié)，不斷完善，爭取上升為地方標準。只有這樣才能在客觀方面和主觀方面都達到一個較好的標準，同時為日后的工作樹立一個符合實際的原則。
2.3切實加快城建檔案的數(shù)字化建設(shè)。
城建檔案信息化建設(shè)經(jīng)過一段時間的發(fā)展，已經(jīng)初具規(guī)模，在我國的大部分城市當(dāng)中，這種措施已經(jīng)在大范圍的實行。對于將來的發(fā)展而言，必須進行一定的深化措施，比方說加快城建檔案的數(shù)字化建設(shè)。嚴格來說，數(shù)字化建設(shè)屬于信息化建設(shè)中的一部分，但數(shù)字化建設(shè)更加的高端，運用的技術(shù)和設(shè)備更加符合社會的發(fā)展速度。比方說結(jié)合城建檔案自身的特性，信息資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)應(yīng)采用gis軟件，建立gis數(shù)據(jù)庫，以便能真實地反映城市地上建筑、地下管線、地下設(shè)施及相關(guān)信息的空間分布特征。以便于數(shù)據(jù)的管理、查詢檢索、數(shù)據(jù)進一步提取、加工以及信息的輸出。這樣一來，數(shù)字化建設(shè)就能夠有效在工作中有所體現(xiàn)，同時能夠產(chǎn)生實質(zhì)化的效果。
2.4切實加快城建檔案信息化網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
我國的發(fā)展與國外有很大的區(qū)別，自古以來，我國實行一向都是“親民政策”，因此在將來的工作中，城建檔案的信息化建設(shè)需要趨向于網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，這樣可以向廣大的居民公布一些信息，讓居民對城市的發(fā)展有一個直觀性的感受，通過系統(tǒng)的資料加上實際的變化，讓居民對城市有一個全面的了解。還有，網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)一定的共享功能，加強地區(qū)間的合作與發(fā)展，避免兩極化的情況發(fā)生。網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)不僅僅存在于城建檔案信息化建設(shè)工作中，還有很多的行業(yè)都在進行，從現(xiàn)有的效果來看，還是比較積極的。
在城建檔案的信息化建設(shè)中，所有的工作都需管理員來完成。因此，管理員的素質(zhì)直接影響到城建檔案信息化建設(shè)的質(zhì)量。在將來的工作中，我們要加快培養(yǎng)檔案信息化建設(shè)所需各類專門人才，引進緊缺人才，利用社會力量，構(gòu)筑檔案信息技術(shù)人才高地。要逐步配備計算機專職人員并接受繼續(xù)教育，獲得有關(guān)部門頒發(fā)的計算機等級考試證書。
對于城建檔案而言，具有數(shù)量大、涵蓋范圍廣等特點，從現(xiàn)有的情況來說，很多城市的城建檔案由于數(shù)量過于龐大，進行了一定的分散性管理，從表面上看，這樣的管理方式節(jié)省空間、能夠提高工作效率，但如果進行分散性管理，如果急需某一個地區(qū)的檔案，就沒有辦法迅速的抽調(diào)出來；相反的，即使進行集中性管理，也會由于數(shù)據(jù)量較為龐大，而沒有辦法及時將所需要的資料找出來。隨著城市的不斷發(fā)展，我國的城建檔案數(shù)量還會進一步提高，因此需要采用新的方式。
檔案室標準化建設(shè)方案篇五
榆中縣李家莊學(xué)校地處來紫堡鄉(xiāng)馮灣村，是一所公辦普通農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校始建于1958年，服務(wù)半徑1.5公里、覆蓋人口4372人?，F(xiàn)有9個教學(xué)班級，在校學(xué)生238人，教職工25人。學(xué)校占地面積12296平方米，建筑面積3827平方米，有一棟三層教學(xué)樓，296平方米的教工宿舍，有2013年竣工的296平方米的學(xué)生食堂。冬季采用鍋爐集中供暖。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《甘肅省義務(wù)教育均衡發(fā)展》為指導(dǎo)，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點，集中時間、集中力量實施學(xué)校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
二、建設(shè)目標。
總體目標：
通過一年的努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學(xué)規(guī)范。
具體目標：
環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。
（二）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學(xué)管理，努力提高管理水平。
（三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
（四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學(xué)校三級課程。積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為扎實做好標準化學(xué)校建設(shè)的各項工作，確保此工作的順利實施，特成立李家莊學(xué)校標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張佩和（校長）。
副組長：張劭（副校長）高彥玉（教務(wù)主任）馮建設(shè)（總務(wù)主任）。
丁燕燕（教導(dǎo)副主任）周文瑋（少先隊輔導(dǎo)員）。
成員：全體教師。
四、具體規(guī)劃。
（一）總體目標。
學(xué)校力爭到2014年底，完成門衛(wèi)值班室的建設(shè)，配齊教育設(shè)備，爭取建成塑膠跑道，完成對教室及辦公室墻壁的粉刷，學(xué)校管理制度健全、檔案完善，通過培訓(xùn)，提升全體教師素質(zhì)。
（二）階段推進目標。
標準化學(xué)校建設(shè)工程從2014年3月啟動，至2014年10月結(jié)束。共分三個階段進行。
第一階段（2014年3月—2014年4月）。
2.對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
3.統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、4.結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案。
第二階段（2014年5月—2014年7月）。
1.完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資。
2.建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生室、傳達室。
3.按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園。
4.完善軟件資料。
第三階段（2014年8月——2014年10月）。
1.塑膠跑道的修建。
2.爭取項目建成門衛(wèi)值班室。
3.1---3.15宣傳發(fā)動，成立標準化學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。構(gòu)思可行性實施方案。
3.25---4.1細化c級指標資料目錄。
4.1---4.5檔案資料建設(shè)啟動。
5月---6月制定硬件建設(shè)標準。
7月---8月逐項落實自查對照標準進一步強化落實。
六、保障措施。
（一）觀念保障。
校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
（二）組織保障。
學(xué)校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，由學(xué)校校長主管、主抓、總務(wù)主任具體負責(zé)，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由少先隊、教導(dǎo)處、財務(wù)、部門分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責(zé)任到位。
（三）隊伍保障。
度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
（四）辦學(xué)保障。
一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學(xué)科課程標準，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，二是加強學(xué)校教學(xué)管理，全面推進素質(zhì)教育。規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。
（五）投入保障。
一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學(xué)校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到專款專用，推進教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學(xué)校建設(shè)。
榆中縣李家莊學(xué)校。
二〇一四年二月二十五日。
檔案室標準化建設(shè)方案篇六
2011年5月，省評估組對我校進行了“標準化建設(shè)先進學(xué)校”評估驗收。評估組在聽取匯報的基礎(chǔ)上，通過查閱資料、實地查看等形式，針對我校教育教學(xué)及校園硬件進行了細致地診斷。
評估組對學(xué)校辦學(xué)理念、管理水平、隊伍建設(shè)、教育教學(xué)成績給予較高評價，認為學(xué)校能規(guī)范辦學(xué)，制度管理，辦學(xué)有思想，理念新。辦學(xué)目標明確，發(fā)展有規(guī)劃、有措施。整體辦學(xué)上升到新的階段和新水平，進入較為先進學(xué)校的行列。此次標準化驗收，能以較高分數(shù)通過，學(xué)校上下付出很多努力，應(yīng)充分肯定學(xué)校發(fā)展帶來的變化。但學(xué)校還有很多方面可以去努力提高，應(yīng)在新的起點上，進行更好規(guī)劃，不斷完善辦學(xué)條件，強化內(nèi)部管理，提升學(xué)校發(fā)展水平，真正辦成“適合孩子成長的鄉(xiāng)村名?！?。同時也指出了工作中存在的不足和改進的方向。
為更好推動學(xué)校發(fā)展，提高辦學(xué)水平，打造雙城市鄉(xiāng)村名校。結(jié)合評估組對我校評估驗收的反饋意見，我校及時召開校長辦公會、校務(wù)會學(xué)習(xí)評估反饋意見，就取得的成績和存在的問題進行了深入分析和探討，逐條對照存在的問題，制定整改方案：
一、基本思路。
以評估驗收為契機，以提升管理為重點，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)建品牌學(xué)校。以“創(chuàng)辦適合孩子成長的鄉(xiāng)村名?！睘橐?，進行精細化管理，促進學(xué)校各項工作再上臺階。
二、工作重點。
1、理清思路，完善學(xué)校下階段工作重點。
2、規(guī)范辦學(xué)，完善并落實各項管理制度，實現(xiàn)精細化管理。
3、深入課堂，扎實課改，提升課堂教學(xué)有效性。
4、落實行動，穩(wěn)步發(fā)展，促進學(xué)校內(nèi)涵、持續(xù)發(fā)展。
三、提高認識，落實措施。
為進一步提升學(xué)校辦學(xué)水平，學(xué)校根據(jù)實際，結(jié)合反饋意見，認真制定整改方案，提高我校教育水平。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李剛。
副組長：郭巖華趙淑宏。
組員：汪澤宇崔忠國房鐵成蘇永生。
將需整改提高的問題進行分工，責(zé)任到人，限期整改落實。
二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的，立即整改；短期內(nèi)能整改的，限期整改；需長期努力的，要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務(wù)會研究，并組織要落實。
四、存在的不足。
1、學(xué)校門前有變壓器，按照學(xué)校設(shè)置規(guī)范要求，應(yīng)該遷移。
2、環(huán)形跑道是磚鋪地。
3、勞動實踐基地面積不足。
4、缺少圖書、體育器材、綜合實踐器材、心理咨詢室設(shè)備、實驗儀器。
5、按標準化建設(shè)先進學(xué)校要求，班班通沒有實現(xiàn)。
6、缺少音體美和心理健康教師。
7、教師培訓(xùn)、校本研修工作要繼續(xù)加強。
8、要發(fā)揮好學(xué)校的示范、引領(lǐng)和幫扶作用。
五、對照落實，逐一整改。
1、聯(lián)系政府和電業(yè)部門近期把變壓器臺遷移。
2、爭取資金鋪設(shè)塑膠跑道。
3、向政府爭取30畝勞動實踐基地.4、補充完善圖書和體育室、綜合實踐活動室、實驗室等專用教室器材。
5、按標準化建設(shè)先進學(xué)校要求，實現(xiàn)班班通工程。
6、積極爭取教育主管部門配齊音體美和心理健康專業(yè)教師，促進學(xué)校正常的教育教學(xué)計劃的落實，有力推進實施素質(zhì)教育的進程。
7、繼續(xù)把教師隊伍建設(shè)作為工作的重點來抓，尤其是要加強班子隊伍的建設(shè)。要求領(lǐng)導(dǎo)和教師要圍繞自身的提高和發(fā)展，制定可行的個人專業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合課改積極開展校本研修活動。組織教師參加各種培訓(xùn)，建立以校為本的教師專業(yè)發(fā)展制度。努力建設(shè)熱愛尊重學(xué)生，不歧視、體罰學(xué)生，愛崗敬業(yè)、無私奉獻、安貧樂教的教師職業(yè)風(fēng)范。
8、發(fā)揮好學(xué)校的示范、引領(lǐng)和幫扶作用，帶動周邊學(xué)校創(chuàng)建標準化學(xué)校。促進學(xué)校發(fā)展，提高教育教學(xué)水平，打造教育品牌是一項長期和必須持之以恒開展的系統(tǒng)工程。學(xué)校將以本次檢查為契機，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓優(yōu)點更閃光，讓缺點變動力。我們將帶領(lǐng)全體教職工，共同探索學(xué)校發(fā)展的新思路，不斷更新教育理念，不斷改進管理方法，不斷規(guī)范教育行為，奮力實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的新跨越。
檔案室標準化建設(shè)方案篇七
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《貴州省學(xué)校辦學(xué)基本標準（試行）的通知》為指導(dǎo)，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點，集中時間、集中力量實施學(xué)校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
二、建設(shè)目標。
總體目標：通過一年的努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學(xué)規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化建設(shè)先進行列。具體目標：
（一）辦學(xué)條件明顯改善。以普十五建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。
（二）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學(xué)校管理作為實施學(xué)校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學(xué)管理，努力提高管理水平。
（三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
（四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學(xué)校三級課程。積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
三、具體規(guī)劃。
（一）具體規(guī)劃。
學(xué)校力爭到2016年底，完善教學(xué)樓的建設(shè)工程，水沖式廁所2016年秋投入使用，配置教育設(shè)備，對教師進行培訓(xùn)。
（二）階段推進目標。
標準化學(xué)校建設(shè)工程從2016年7月底啟動，至2016年12月結(jié)束。共分三個階段進行。
第一階段（2016年7月——2016年9月）。
2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、4、結(jié)合實際制定實施方案。
第二階段（2016年9月——2016年10月）。
1、完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資。
2、建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生室、傳達室。
3、按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園。
4、擴大運動場面積。
第三階段（2016年11月——2016年12月）。
1、各種教學(xué)設(shè)施全面投入使用。
四、保障措施。
（一）觀念保障校領(lǐng)導(dǎo)充分把握標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
（二）組織保障。
學(xué)校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學(xué)校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負責(zé)，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責(zé)任到位。
（三）隊伍保障。
校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素。解決學(xué)校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
（四）辦學(xué)保障。
一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學(xué)科課程標準，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，認真研究和解決新課程實施進行中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學(xué)研究，不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強學(xué)校教學(xué)管理，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念。規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革，確保學(xué)生就近入學(xué)。堅持“按學(xué)區(qū)片招生、就近入學(xué)”制度，盡量不招或少招片外學(xué)生。
（五）投入保障。
一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學(xué)校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學(xué)校建設(shè)。
（六）評估保障。
制定年度工作目標和計劃——為落實規(guī)劃的實施，學(xué)校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學(xué)校除年度工作計劃外，每學(xué)期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
建立評估體系——根據(jù)標準化建設(shè)標準制訂的評估體系，每學(xué)年組織評估，監(jiān)督規(guī)劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標；對教育標準化建設(shè)中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。
松桃縣智華（第六）中學(xué)2016年6月28日。
檔案室標準化建設(shè)方案篇八
1．庫房要求：應(yīng)盡量按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》的要求建造檔案庫房，遠離火源、水源、和污染源等基本要求，門窗應(yīng)有較好的封閉性。
2．裝具：為方便使用，可選用密集架。需要注意的是，安裝使用密集架對對地面承重能力有較高要求，樓板承重力一般需在每平方米/600公斤以上。
3．設(shè)備：檔案保管的技術(shù)設(shè)備，如去濕機、加濕機、空調(diào)、滅火器、裝訂機、復(fù)印機、消毒滅菌設(shè)備以及檔案進出庫的運送工具等等。
4．卷皮和卷盒：按照需要購置。
5．消耗品；防霉防蟲藥品，吸濕劑，各種表格及管理性的辦公用品。
1．規(guī)劃出檔案分類方法，建議采用職能機構(gòu)——時間——事件的分類方法。統(tǒng)計出校內(nèi)獨立并且其檔案需要歸檔的職能機構(gòu)的總數(shù)量，對各職能機構(gòu)檔案的數(shù)量以及更新速度有個初步的了解。根據(jù)具體情況，把800平米的檔案室按合理劃分出若干個科室。
2．接下來就是檔案的收集，學(xué)校各機構(gòu)（院系之類）把非現(xiàn)行且具有價值的文件統(tǒng)一移交到檔案室，同時規(guī)定，以后各機構(gòu)應(yīng)隨時把需要歸檔的文件移交到檔案室，并做好登記。檔案室對移交過來的檔案進行排列、分類、裝盒、上架，做好類內(nèi)案卷排列和案卷目錄。
3．檔案使用過程中的維護和保護，首先做好“八防”，防火、防水、防潮、防霉、防蟲、防光（使用白熾燈）、防塵、防盜。然后是定期檢查，清點。
4．鑒定與銷毀，對檔案應(yīng)進行定期的價值鑒定，依情況一年或者半年一次，在價值鑒定時，建議相關(guān)院系機構(gòu)派出一名人員協(xié)助，因為他們更清楚自己機構(gòu)產(chǎn)生的檔案價值是否依在，對已無價值過期的檔案銷毀清理。
5．檔案利用，原則上只對校內(nèi)服務(wù)，要有進出登記，以便備查。
6．條件允許的話，可將檔案進行數(shù)字化，建成檔案數(shù)據(jù)庫，各機構(gòu)可在校園網(wǎng)上通過賬號/密碼的方式查閱檔案資料。
檔案室標準化建設(shè)方案篇九
為深入貫徹落實《中共縣委關(guān)于深入推進20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作實施意見》等相關(guān)文件精神，切實加強本局、辦懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實處，取得成效，結(jié)合局、辦工作實際，特制定20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系，建設(shè)工作實施方案：
20xx年是推進懲防體系建設(shè)“五年規(guī)劃”的重要之年，我單位要認真落實懲防體系建設(shè)協(xié)辦職責(zé)，切實按照《縣20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù)臺帳》要求的內(nèi)容，針對涉及本部門的年度具體任務(wù)，逐項逐條分別制定工作措施和任務(wù)分解詳細臺帳，進一步明確完成時限落實相關(guān)責(zé)任人及工作進展情況要求。落實督促檢查、考核考評辦法、資料歸卷管理等推動工作的保障措施。
我局、辦要積極配合并與懲防體系建設(shè)各牽頭單位的密切聯(lián)系，加強溝通與合作聯(lián)系，自覺承擔(dān)懲防體系建設(shè)工作職責(zé)和任務(wù)。切實把推進懲防體系建設(shè)工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，單位“一把手”自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把懲防體系建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。
我局、辦要在已取得成績的基礎(chǔ)上，不斷深化已經(jīng)取得的工作成效，鞏固工作成果，為全面完成“五年規(guī)劃”任務(wù)，迎接上級檢查驗收奠定堅實的基礎(chǔ)。要以反腐倡廉宣傳教育、制度建設(shè)、機制體制改革為重點，對照《任務(wù)分工表》和歷年懲防體系建設(shè)任務(wù)及相關(guān)工作形成的資料等，建立規(guī)范性卷宗；卷宗資料要齊備，規(guī)范完整，以備檢查驗收。與此同時，要全面建設(shè)反腐倡廉長效機制，積極探索反腐倡廉宣傳教育，制度建設(shè)等逐步適應(yīng)新形勢，新任務(wù)需要的長效機制，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展生態(tài)文明和諧幸福新做出應(yīng)有的貢獻。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十
加強檔案的集中統(tǒng)一管理，保證公司檔案的完整、準確；確保檔案的安全和有效利用，提升整體服務(wù)功能。
二、檔案管理工作。
（一）檔案材料的收集。
建立健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；及時催辦整理完成的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔，并做好臺帳管理。
（二）檔案的歸檔、立卷與管理。
依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件、請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。
每年對檔案進行一次清理，清除不必要保存的材料；對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。
（三）檔案的保管。
防止檔案的損壞，延長檔案的。壽命，維護檔案的安全；公司設(shè)立專門地點或?qū)Ｓ脦旆炕驅(qū)Ｓ梦募毂４鏅n案；做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。
（四）檔案的鑒定分類。
從檔案的內(nèi)容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值，以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應(yīng)設(shè)立專人專柜保管，并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。
（五）檔案借閱、利用工作。
凡需使用檔案者，均須填寫文件調(diào)閱單，依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱。
案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。借閱期限不得超過三個星期，到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱檔案者應(yīng)愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。
借閱檔案交還時，須當(dāng)面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
本公司內(nèi)檔案管理的利用方式有：
1、提供檔案原件；
2、提供檔案復(fù)印件；
3、提供文獻索引資料。
4、檔案管理部門應(yīng)主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務(wù)。
三、檔案室工作職責(zé)：
1、完成文書檔案、聲像檔案、規(guī)劃檔案、基建檔案、
房產(chǎn)檔案，在每年的規(guī)定時間（即每半年）完成檔案的接收（收集）、整理、分類、歸檔等工作。
2、做好室藏建設(shè)。一是整理檔案庫房，達到規(guī)定要求。二是將檔案管理的相關(guān)制度上墻，整理好的各類檔案上架入庫保管。
3、開展檔案開發(fā)利用工作，辦理借閱與咨詢；積極開發(fā)檔案信息資源，為本公司工作服務(wù)。
4、維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復(fù)、復(fù)制、保護工作，對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者，提請公司予以處理，對保護檔案有功者，提請公司給予表彰。
5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)數(shù)字匯編，整理專題匯集、發(fā)文匯集等參考資料，收集統(tǒng)計檔案工作基本情況，編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十一
為進一步加強我校黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，建設(shè)規(guī)范化和標準化的黨員活動室，特制訂本方案。
黨員活動室是基層黨組織發(fā)展黨員，對黨員進行教育、培訓(xùn)，開展組織生活，加強黨員之間溝通、交流的重要場所。
1、面積能夠滿足全體黨員學(xué)習(xí)、會議需要，并有“黨員活動室”標牌;。
2、必須配齊桌、椅、柜等必要的設(shè)施。
3、有一定數(shù)量的學(xué)習(xí)資料。
4、有條件的可配備一套性能良好的電教設(shè)備，包括電視機(可接收有線電視信號)或投影儀、vcd或dvd等放像設(shè)備。
1、七項內(nèi)容上墻。
(1)黨旗;。
(2)入黨誓詞;。
(3)黨員的義務(wù)和權(quán)利;。
(4)黨總支基本概況;。
(5)黨總支委員職務(wù)、分工、職責(zé)及照片;。
(6)黨建工作相關(guān)制度(附后);。
(7)黨員組織活動信息及照片。
2、上墻位置。
入黨誓詞、黨員的義務(wù)、權(quán)利應(yīng)放在主墻面，入黨誓詞在黨旗的下方，黨員的義務(wù)、權(quán)利在黨旗和誓詞的左、右位置;各項制度對稱型懸掛在墻壁的兩邊。
1、各黨總支均要按照本建設(shè)方案要求建立黨員活動室。
2、由組織部負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校各黨總支做好標準化黨員活動室的建設(shè)工作，各黨總支按本方案具體做好黨員活動室的建設(shè)和管理工作，充分發(fā)揮活動室在黨員教育和管理中的作用。
3、各黨總支在6月底以前將黨員活動室的建設(shè)情況以書面形式報組織部，組織部將根據(jù)各總支的創(chuàng)建情況，進行一定的資助。
4、“七一”之前對已建好的黨員活動室的進行掛牌，并開展觀摩活動。
5、組織部將把黨員活動室建設(shè)情況納入年度黨建工作考核中。
1、黨員活動室要突出各總支的優(yōu)勢和特點，使黨員活動室真正成為政治學(xué)習(xí)的中心，思想教育的陣地，服務(wù)育人的窗口。
2、黨員活動室的布局要合理，莊重大方，整潔美觀;。
3、黨員活動室可一室多用，但應(yīng)以黨員活動為主，嚴禁在黨員活動室內(nèi)進行不嚴肅的活動。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十二
教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線。教學(xué)質(zhì)量的評估，將有效促進學(xué)校教學(xué)工作的全面改進和提高，強化教學(xué)管理機制，進一步樹立以教學(xué)質(zhì)量理念為先導(dǎo)的全面質(zhì)量觀和多元質(zhì)量觀，把握教學(xué)質(zhì)量管理的新內(nèi)涵，明確其主要內(nèi)容即教學(xué)工作的各要素管理、各環(huán)節(jié)管理和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)管理，做到既要“與時俱進，開拓創(chuàng)新”，又要切合實際，科學(xué)規(guī)范。通過評估與督查，有利于全面深入的推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，有利于培養(yǎng)競爭機制，促使各級教育行政部門、業(yè)務(wù)部門與學(xué)校相互配合，形成合力，不斷促進學(xué)校的規(guī)范化管理和教師隊伍建設(shè)，整體提升我市中小學(xué)教育教學(xué)水平。
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作中影響教學(xué)質(zhì)量的最直接、最核心的有關(guān)要素和環(huán)節(jié)，共設(shè)立“教師隊伍建設(shè)、教學(xué)管理、教科研工作、特色特長教育、保障體系、考測與成績管理”六個一級指標和十九個二級指標，并把二級指標分解為四十七個三級指標進行評估。三級指標對學(xué)校教育教學(xué)工作提出相關(guān)要求，力求使評價做到全面、準確、完整、公正和合理，并便于操作和比較。
1、采用加權(quán)評分辦法，以三區(qū)文教體局、全市小學(xué)、初中、普通高中為評估對象，三個學(xué)段都有相應(yīng)的評估內(nèi)容和分值，滿分為1000分。
2、采用直接評估和抽查評估兩種方式。對區(qū)教育行政部門及業(yè)務(wù)部門、市直屬學(xué)校采取直接評估的方式，由市教體局全面評估；對區(qū)屬學(xué)校采取抽查評估的方式，抽簽定校，其學(xué)校所得的分值算作各區(qū)的分值。評估結(jié)果分類按照位次管理的辦法在全市予以通報。
3、評估內(nèi)容的有關(guān)信息主要通過聽匯報、召開座談會、問卷調(diào)查、查閱檔案資料（特別是原始資料）、聽課、驗證、統(tǒng)計等方法采集。凡涉及指令性任務(wù)和師生競賽獲獎情況、考測成績等以市教體局或相關(guān)科室（館、中心）提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。對某些工作的具體要求，亦以市教體局或相關(guān)科室（館、中心）的要求為準，計算方法以市教體局確定的計算方法計算。
4、評估時間：從20xx年起每年11－12月份進行評估。
5、各區(qū)文教體局可以按此方案對所屬學(xué)校進行評估。
成立“烏海市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估”領(lǐng)導(dǎo)小組。
組成人員：市教體局局領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)科室人員。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十三
為進一步加強和規(guī)范基層黨建工作，提高和改善黨建活動條件，根據(jù)縱深推進全面從嚴治黨要求，結(jié)合本單位實際，特制訂局黨員活動室規(guī)范化建設(shè)實施意見。
黨員活動室是黨組織活動、加強黨的自身建設(shè)的主要陣地，是黨員學(xué)習(xí)交流和教育培訓(xùn)的重要場所。加強基層黨組織黨員活動室規(guī)范化建設(shè)，有利于推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，有利于加強黨員的教育管理，促進黨組織活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建設(shè)黨員活動室以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強黨的基層組織建設(shè)、提高黨員政治素質(zhì)、保持黨員先進性和純潔性為目的，緊緊圍繞“規(guī)范化、標準化、制度化”的目標，認真抓好黨員活動室規(guī)范化建設(shè)，切實加強基層黨的陣地建設(shè)，夯實黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，全面提升黨建工作水平。
(一)因地制宜，規(guī)范實用。根據(jù)規(guī)范、統(tǒng)一的黨員活動室建設(shè)標準，結(jié)合實際進行建設(shè)。黨員活動室內(nèi)部布置要整齊，擺設(shè)要規(guī)范，內(nèi)容要全面，要充分體現(xiàn)思想性和政治性。
(二)整合資源，節(jié)儉辦事。黨員活動室要與現(xiàn)有的會議室整合使用，一室多用;有條件的黨支部，可獨立設(shè)置黨員活動室。
(三)配套實施，注重效能。完善黨員活動室管理制度，加強管理，充分發(fā)揮黨員活動室的整體綜合效能。
(一)建設(shè)具有“六有”的黨員活動陣地。
3.有相配套的桌椅、資料柜(書架)，且布局規(guī)范，整潔美觀;。
4.有方便黨員進行電教教育的相關(guān)設(shè)備(有條件的可配備投影儀、專用電腦等);。
5.有一定數(shù)量的黨史理論書籍、黨報、黨刊、電教片等黨建學(xué)習(xí)資料;。
6.有齊全的檔案資料：黨建工作制度、黨員名冊、入黨積極分子名冊、建黨對象名冊等資料;有黨支部工作手冊、黨員活動記錄本、黨費收繳登記本、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移記錄本等資料;有工作計劃、工作總結(jié)、上級有關(guān)文件及材料、黨建特色工作相關(guān)資料等。
(二)活動正常，工作規(guī)范，使黨員活動室成為武裝思想、堅定信念、組織活動的堅強陣地。
3.開展“雙培養(yǎng)”工程，制定黨員發(fā)展計劃，黨員發(fā)展工作程序規(guī)范;。
5.認真抓好黨員活動室的日常維護和修繕，確?；顒邮覂?nèi)的整齊、清潔、舒適。各種學(xué)習(xí)、活動的資料齊全、記錄詳細。
(一)上墻內(nèi)容。
1.黨旗;。
2.入黨誓詞;。
3.黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線;。
4.黨員權(quán)利和義務(wù);。
5.黨建有關(guān)制度;。
7.宣傳公開欄：分兩部分，一是黨組織架構(gòu)圖、黨支部基本概況(見圖樣);二是支部活動、學(xué)習(xí)或“三會一課”開展情況，反映本支部黨建特色和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容;與企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容，如安全、責(zé)任、服務(wù)、廉潔、和諧等子文化宣傳、亮點工作展示;書法、攝影、繪畫作品展示;各類文體活動、志愿服務(wù)相片。
(二)上墻標準設(shè)置。
1.黨員活動室應(yīng)設(shè)主墻面。主墻面懸掛中國共產(chǎn)黨黨旗、入黨誓詞、黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線、黨員權(quán)利和義務(wù)、宣傳公開欄等，其中入黨誓詞在黨旗的下方，黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線、黨員的權(quán)利和義務(wù)、宣傳公開欄等在黨旗和誓詞的左右相鄰位置。
2.活動室面積允許的，可設(shè)側(cè)墻面。側(cè)墻面懸掛光榮榜等內(nèi)容，還可懸掛“三會一課”制度、黨員目標管理制度、先進性測評等黨建制度。
3.上墻內(nèi)容布置對稱、美觀、規(guī)范，具體設(shè)置圖樣和要求詳見附表。
黨組織要充分認識開展黨員活動室規(guī)范化建設(shè)的重要性，將其作為加強基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程來抓，狠抓工作落實。
(一)堅持硬件設(shè)施和軟件管理并舉，健全各項制度，規(guī)范黨內(nèi)活動，提高活動效果。完善黨組織議事規(guī)則、“三會一課”、主題黨日活動等制度，通過建章立制，規(guī)范黨員活動內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員活動室在黨員教育和管理中的作用，進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)要以黨員活動室規(guī)范化建設(shè)為契機，促進黨內(nèi)活動的正常開展。堅持以建設(shè)為動力，以制度為保證，以創(chuàng)新活動載體為形式，以規(guī)范為目標，積極改進活動形式，豐富活動內(nèi)容，增強活動效果。通過黨員活動室開展豐富多彩的黨日活動，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，活躍黨建工作，增強基層黨組織的生機和活力。
(三)由**部門指導(dǎo)和服務(wù)基層黨組織做好黨員活動室的規(guī)范化建設(shè)工作，各支部按照本實施意見具體抓好活動室的建設(shè)和管理工作。
各單位要在10月底前建設(shè)一批達到規(guī)范建設(shè)標準的黨員活動室示范點。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十四
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的標準化庫房建設(shè)方案，歡迎大家分享。
為進一步規(guī)范庫房管理，建立健全完善的庫房管理體系，按照“制度健全、歸類有序、帳物相符”的原則對庫房進行規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好固定資產(chǎn)建賬工作，定期進行盤點。對庫房物品按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆放整齊。健全相關(guān)制度，對出庫相關(guān)物品統(tǒng)籌調(diào)配，本著“節(jié)約、節(jié)儉”的原則，教育相關(guān)人員在使用過程中愛護物資，確保物盡其用。
（1）負責(zé)物資的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。
（2）負責(zé)物資的裝卸和搬運。
（3）負責(zé)對廢品進行處理
（4）負責(zé)檢驗物資以及處理有缺陷物資。
（1）物資到達項目部庫房后，庫管員根據(jù)清單上所列名稱、數(shù)量、型號和規(guī)格進行核對，經(jīng)相關(guān)負責(zé)人員對質(zhì)量檢驗合格后，才可入庫。如發(fā)現(xiàn)和清單不符或有損壞，應(yīng)立即和廠家聯(lián)系進行處理。
（2）庫管員對入庫物資填寫入庫單，并報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字。
（3）物資管理要嚴格把關(guān)，出現(xiàn)以下情況時要拒絕驗收和入庫：
a、未經(jīng)項目經(jīng)理或物資設(shè)備部批準的采購。
b、與合同計劃或請購單不相符的物資。
c、與要求不符合的采購物資。
（4）因生產(chǎn)急需或其他原因不能入庫的物資，庫管員應(yīng)到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填入庫單。
（1）物資入庫后，應(yīng)按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。因庫房大小使得不同的物資需要疊放，必須堅持堅固結(jié)實的物資在下面。
（2）倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。
（3）對庫房中碼放的各類物資必須貼明標示，以方便管理。碼放物資時必須整齊，不同類別之間應(yīng)留有空間方便移動存取。
（4）保持貨物清潔，對長期存放的貨物須定期打掃灰塵，貨物上不能放置任何與貨物無關(guān)的東西。
（5）因特殊原因，不能入庫的`物資（如電纜、鋼管），應(yīng)露天堆放，做到防雨、防曬、防盜等。
（6）架子隊使用剩余的物資在清點后入庫，嚴格區(qū)分好合格品、缺陷品和廢品，并記錄入賬。
（7）對項目部管理人員的個人用品，應(yīng)貼明標簽，統(tǒng)一整齊擺放。
（1）庫管員憑領(lǐng)料單向領(lǐng)料人如實領(lǐng)發(fā)，如果領(lǐng)料單沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員應(yīng)拒絕發(fā)放物資。
（2）庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
（3）如果所需物資無庫存，庫管員應(yīng)及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以技術(shù)采購。
（4）任何人在沒有領(lǐng)料手續(xù)的情況下不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架上亂翻亂動，庫管員有權(quán)制止其行為。
（5）需要以舊換新的物資，必須上交舊物資，填寫申請，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。
（1）庫管員應(yīng)按時打掃衛(wèi)生，保持庫房地面干凈，頂部無蛛網(wǎng)等雜物，物資碼放整齊。
（2）日常庫房門窗應(yīng)保持關(guān)閉，庫房鑰匙必須保管完好，防止物資被盜和無故缺失。
（3）庫管員應(yīng)保證庫房照明系統(tǒng)完好和消防系統(tǒng)完好，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報并處理。
（4）庫管員應(yīng)保證每個區(qū)域的物資和標識不相符時，應(yīng)及時查明原因并更正，以便快速領(lǐng)取。
（5）庫管員應(yīng)不定時檢查物資的臺賬庫存與實際庫存是否相符。
（6）對有缺陷的物資和廢品應(yīng)及時正確處理，要將損失降到最低。
（7）庫管員需不定時檢查庫房周圍環(huán)境，及時處理存在的安全隱患。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、總支、支部：
為貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨向基層縱深發(fā)展，切實鞏固基層基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的意見》《中共xx市委組織部關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的實施意見》要求，現(xiàn)就在全縣開展基層黨組織標準化建設(shè)，制定本實施方案。
一、總體要求。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大精神，以及省第x次黨代會、市第x次黨代會、縣第x次黨代會精神，按照定量與定性相結(jié)合的方式，堅持“xx”，建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在xx振興前列”提供堅強的組織保證。
二、基本原則。
認真落實***及省委部署要求，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實際情況，對農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)（事業(yè)）單位、學(xué)校、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織等基層黨組織，分類分層次提出具體標準，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。
既要總結(jié)運用先進基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設(shè)經(jīng)驗做法，供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒，又要強化問題意識，找準開展基層黨組織標準化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強指導(dǎo)。
既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設(shè)與日常工作有機結(jié)合起來，以標準化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
健全問責(zé)機制，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標準化建設(shè)的強大推動力，確保標準化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
三、目標任務(wù)。
通過開展基層黨組織標準化建設(shè)，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。
以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。
以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
四、方法步驟。
按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，有力有序有效推進，力爭經(jīng)過3年努力，使全縣基層黨組織達到標準化建設(shè)要求。
各級黨組織要結(jié)合自身實際，深入開展調(diào)研，制定基層黨組織標準化建設(shè)實施方案，進一步細化建設(shè)的具體標準、年度完成任務(wù)和推進措施，層層召開會議，進行動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。要把基層黨組織標準化建設(shè)作為組工干部、基層黨務(wù)骨干，特別是基層黨組織書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化認識，明確任務(wù)，掌握方法。3月底前，按照分級負責(zé)原則，全縣自上而下，完成動員部署和培訓(xùn)。
各級黨組織要組織所屬基層黨組織對照相應(yīng)標準，逐一開展自查，切實摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，逐級建立標準化建設(shè)已達標和未達標基層黨組織臺賬，對未達標基層黨組織實行銷號管理。上級黨組織要堅持問題導(dǎo)向，對未達標的所屬基層黨組織進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施。4月底前，全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作，逐級分別建立已達標和未達標基層黨組織管理臺帳。未達標的基層黨組織要根據(jù)查找出來的問題，制定整改落實的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。
未達標的基層黨組織要對照相應(yīng)具體標準和上級黨組織的要求，積極開展創(chuàng)爭達標活動；自我評估達到標準后，及時向上級黨組織申報。達標的基層黨組織要對照標準，結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀***員”活動，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當(dāng)先進優(yōu)秀。上級黨組織要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調(diào)，幫助解決困難和問題，為基層黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。原則上，201x年底，全縣60%以上基層黨組織達標；201x年底，全部基層黨組織達標。
建立基層黨組織標準化建設(shè)考核評價制度。按照黨組織隸屬關(guān)系，堅持分級負責(zé)，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標申報對象進行考核驗收?？己蓑炇找凑栈鶎幼栽u、組織考評的步驟定期開展，原則上每年6月底、12月底，分別進行一次集中考核驗收。申報對象經(jīng)考核驗收合格的，納入已達標基層黨組織臺賬管理；對經(jīng)考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，明確達標時限，督促整改落實。
對已達標的基層黨組織實行動態(tài)管理。每年12月底前，對已達標的基層黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經(jīng)開區(qū)黨工委進行全部復(fù)查，縣委組織部按不低于20%的比例進行抽查，對村、社區(qū)黨組織進行全部復(fù)查。對檢查中發(fā)現(xiàn)未達到基層黨組織建設(shè)標準的，要重新列入未達標基層黨組織進行管理。
五、措施保障。
各級黨組織要把標準化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手，堅持高標桿定位、高起點謀劃、高標準開展、高質(zhì)量推進，堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，確保干出亮點、走在前列、取得實效。
各級黨（工）委（黨組）要高度重視，切實加強工作指導(dǎo)，認真落實責(zé)任，加強統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施。加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系配合，形成分級負責(zé)、上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設(shè)納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，進一步壓實工作責(zé)任。
各級黨組織主要負責(zé)同志，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層，對開展基層黨組織標準化建設(shè)進行調(diào)研，區(qū)分情況、分類施策，精準指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。要進一步完善“找交銷查考”工作機制，通過日常督查、季度調(diào)度、年終考評，加大督導(dǎo)考核和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進，抓好貫徹落實。要注重運用信息化手段，加強調(diào)度指導(dǎo)，探索開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上考核、網(wǎng)上抽查。要嚴肅工作紀律，對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的，要嚴肅批評教育，嚴格追責(zé)問責(zé)。
各級黨組織要立足抓點促面，堅持“抓兩頭、帶中間”，分領(lǐng)域分類型培育、選樹、宣傳標準化建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用，促進整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，及時總結(jié)提煉創(chuàng)新經(jīng)驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開展基層黨組織標準化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型，引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超，為標準化建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍。
各級黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實際，以求真務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實地開展標準化建設(shè)。要堅持把開展基層黨組織標準化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，推動基層黨組織標準化建設(shè)順利進行，確保取得實效。要注重建立長效機制，立足日常經(jīng)常，堅持長期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化、制度化，鞏固起來、發(fā)揚下去，不斷提升基層黨組織標準化建設(shè)水平。
附件：
附件1。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委)，村級黨組織所屬黨組織參照適用。
二、黨的組織設(shè)置。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨的委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開展黨的活動等設(shè)置黨組織。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
依托農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化組織、農(nóng)民工聚居地等設(shè)立功能型黨組織，確保應(yīng)建盡建。
積極依托駐外辦事處、服務(wù)機構(gòu)以及商會、行業(yè)協(xié)會等，在流動黨員集中地建立流動黨。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看員駐外黨組織，定期聯(lián)系開展活動，努力做到黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的有效管理就覆蓋到哪里。探索建立流動黨員網(wǎng)上黨支部。
黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定；所有基層黨組織，都要明確有負責(zé)主管的上級；跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設(shè)紀律檢查委員會。村級黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員；黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員；不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
建立健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，群團、集體經(jīng)濟和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的村級組織體系。
三、班子隊伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般7至9人；村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結(jié)構(gòu)合理，分工明確、團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年，村黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行村干部調(diào)整縣級審核備案，村黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強”要求，村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實現(xiàn)全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強抓黨建工作的副書記、組織委員，至少配備1名專職組織員和1名組織干事，村可根據(jù)實際，配備副書記，配齊組織委員；深化村民組長活力工程，完善績效考核機制，加大待遇保障；建立村級干部后備庫，每村至少確定2名后備干部，跟蹤培養(yǎng)管理措施落實。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺賬。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓(xùn)累計不少于12天；“523”工程深入實施，村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上集中培訓(xùn)，累計培訓(xùn)時間不少于7天；村干部名村掛職、學(xué)歷教育、雙技培訓(xùn)等工作扎實開展。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工，尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實開展；60歲以下黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)或致富技能；黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個以上學(xué)用示范基地；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；村級黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序,轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動，繼續(xù)實施農(nóng)村老黨員關(guān)愛深化工程；每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫更新維護及時準確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系健全完善，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求，對“萬村網(wǎng)頁”平臺內(nèi)容及時維護更新。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
六、為民便民服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心，村建立黨群服務(wù)中心和網(wǎng)上辦事大廳代辦點，流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效。
“培”有具體措施，“帶”有實在效果，有力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增收。縣委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個；每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強的黨員致富能手。
有履職能力的無職黨員均應(yīng)結(jié)合實際進行設(shè)崗定責(zé)，崗位設(shè)置合理、黨員認崗積極、活動扎實開展。
把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去有收入，把外地項目、資金、技術(shù)等帶回來有發(fā)展。
全面建立村級黨員議事會制度，每季度開展活動一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求，落實黨員民主權(quán)利，推動村級民主決策。
扎實開展“一諾雙述雙評”，年初有承諾、年中有踐諾、年底有評諾。承諾內(nèi)容切合實際、具體可行，群眾評價好。
在黨組織和黨員中全面開展星級創(chuàng)評工作，標準明確、程序規(guī)范，結(jié)果運用合理。
結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)載體形式，實現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。
七、場所建設(shè)管理。
按照“三化一開放”理念實施村級活動場所規(guī)范化建設(shè)“星級創(chuàng)評”工程，村級組織活動場所達到200平方米以上，黨員活動室不低于100平方米，為民服務(wù)全程代理大廳不低于40平方米。一室多用，集中辦公。
統(tǒng)一村級組織活動場所標識、制度。村級組織活動場所主標識統(tǒng)一為“xx村黨群服務(wù)中心”，場所對外懸掛村黨組織委員會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會標牌，有村級經(jīng)濟合作組織的，懸掛村級經(jīng)濟合作組織標牌，無其它標牌；門牌設(shè)置規(guī)范；室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
在場所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗；黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時；為民服務(wù)大廳窗口統(tǒng)一合理設(shè)置，一般包括黨員服務(wù)、計劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務(wù)、網(wǎng)上辦事、精準扶貧、科技服務(wù)等窗口，服務(wù)事項、辦事流程、時限要求、作息時間、聯(lián)系電話等一目了然；黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設(shè)施設(shè)備齊全。
活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。村級基礎(chǔ)臺賬資料齊備、詳實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室建設(shè)完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級“五小”建設(shè)。
八、工作運行機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項為重點的民主議事決策制度健全；村以“四議兩公開”工作法為重點的議事規(guī)則健全。
推行鄉(xiāng)、村權(quán)責(zé)清單管理，村務(wù)情況分析、村務(wù)監(jiān)督工作報告和評議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計以及日常監(jiān)督管理制度，建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調(diào)整制度、責(zé)任追究制度。
“文建明工作法”深入實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全；落實村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對本村所有貧困戶、每年對所有農(nóng)戶至少走訪1遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責(zé)接訪，村做到隨訪隨接。建立領(lǐng)辦服務(wù)群眾項目制度，村黨組織書記帶頭，村“兩委”班子成員每人領(lǐng)辦1個以上服務(wù)群眾項目。
圍繞“五個好”目標要求，抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責(zé)任落實，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核重要內(nèi)容。對軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作，對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、村務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務(wù)公開、村務(wù)（財務(wù)）公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“萬村網(wǎng)頁”、“微信黨支部”，發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)（財務(wù)）公開信息、黨員活動日等活動開展情況。
九、基本經(jīng)費保障。
按照3000人以下村x萬元、3000-5000人村x萬元、5000人以上村x萬元的最低標準落實村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，其中用于服務(wù)群眾支出不低于50%。經(jīng)費使用管理規(guī)范。
落實“一定三有”政策，村書記、主任基本報酬，按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入x倍標準確定，合理確定績效報酬和村“兩委”其他成員報酬，村干部基本報酬按月打卡發(fā)放，績效報酬根據(jù)村級工作綜合考核結(jié)果及時兌現(xiàn)。全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策（繳費金額不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入x%，個人繳費額不超過x%）；為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度。離任村干部生活補助認定準確、動態(tài)管理、按月發(fā)放。
村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況，按照就高不就低的原則予以保障，并建立正常增長機制。村干部基本報酬和基本養(yǎng)老保險繳費金額按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅，每年調(diào)整一次。村干部績效報酬每屆調(diào)整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅，每個繳費年度調(diào)整一次。村干部醫(yī)療保險補助標準按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費標準，每年調(diào)整一次。
村級集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源，年收益不低于x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”，x%以上的村年收益達到x萬元以上。
十、附則。
本標準由縣委組織部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件2。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍是城關(guān)鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。
二、黨的組織設(shè)置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時在新建小區(qū)、流動人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織，確保每個單元網(wǎng)格都有一個黨支部，把黨的組織向居民小區(qū)（樓棟）延伸，形成社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)（樓棟）黨組織體系。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，繼續(xù)推廣完善“兩網(wǎng)三化一平臺”，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。
每年12月20日前對基層組織設(shè)置情況進行1次集中摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作實行兜底管理，動態(tài)調(diào)整。
社區(qū)黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
建立健全以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居民自治組織為基礎(chǔ)，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織、集體經(jīng)濟組織和合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的基層組織體系。
三、班子隊伍建設(shè)。
社區(qū)黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人，副書記1人?；鶎游瘑T會一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人，副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會主任的，配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負責(zé)同志兼任社區(qū)黨組織委員會成員，兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實行大黨委制。
社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行社區(qū)干部調(diào)整縣級審核備案，社區(qū)黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。
社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理，專職從事黨建工作。
街道每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí);每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓(xùn)，時間不少于3天;社區(qū)黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，城關(guān)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網(wǎng)及時維護，每周更新內(nèi)容不少于1條。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個社區(qū)黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、居務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務(wù)公開、居務(wù)（財務(wù)）公開、四議兩公開、社區(qū)干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。
六、為民便民服務(wù)。
社區(qū)黨員服務(wù)站，集貿(mào)市場、居民樓和商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點建設(shè)布局合理，各類服務(wù)資源有效整合，實施“同心家園”工程，完善“網(wǎng)上辦事大廳”服務(wù)功能，服務(wù)平臺數(shù)字化智能化不斷提升，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)支持、社會多元參與的社區(qū)服務(wù)體系。
在職黨員到社區(qū)報到制度全面落實，黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對子，幫扶效果明顯。設(shè)崗定責(zé)崗位設(shè)置合理，黨員認崗積極，責(zé)任履行到位。組建黨員志愿服務(wù)隊伍,定期開展集中服務(wù)活動。黨組織、黨員承諾內(nèi)容切合實際、具體可行。
圍繞基層黨建工作重點、難點、熱點問題，瞄準各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善機制模式，實現(xiàn)一社區(qū)一特色。
七、場所建設(shè)管理。
社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動場所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動場所面積，達到住建部、國家發(fā)改委《城市社區(qū)服務(wù)站建設(shè)標準》，常住人口3000人以下的三類社區(qū)，建筑面積達到600平方米；常住人口3000—6000人的二類社區(qū)，建筑面積達到600—800平方米；常住人口6000—9000人的一類社區(qū)，建筑面積達到800—1000平方米；常住人口9000人以上的大型社區(qū)，建筑面積按不超過一類標準上限的30%控制。場所布局合理、功能完善，建成“一辦四中心”。
統(tǒng)一社區(qū)活動場所標識、制度。社區(qū)活動場所對外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會、居民委員會標牌以及“中國社區(qū)”標識，無其它標牌。門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
有條件的社區(qū)，在醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗。黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時。便民服務(wù)大廳窗口設(shè)置合理，服務(wù)事項、辦事流程、作息時間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設(shè)施設(shè)備齊全。
活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
八、工作運行機制。
社區(qū)大黨委建設(shè)有序推進，深化共駐共建活動，探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)、切實發(fā)揮作用的有效途徑，推動機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動、資源共享、優(yōu)勢互補。
社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善；借鑒“四議兩公開”做法，規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序；通過黨員議事會、居民議事會、民情懇談會等，引導(dǎo)黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項決策。
每年開展一次社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建工作，帶動整體水平提升;每年按照10%的比例，倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織，對軟弱渙散社區(qū)黨組織，采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
城關(guān)鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網(wǎng)格，入戶走訪、服務(wù)群眾制度健全;民意直達渠道便捷暢通;城關(guān)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責(zé)接訪，社區(qū)“兩委”班子成員做到對群眾來訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。
九、基本經(jīng)費保障。
社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動需要。每個城市社區(qū)黨組織工作經(jīng)費每年不少于x萬元。政府部門、企事業(yè)單位和社會團體交給社區(qū)各項工作應(yīng)嚴格按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則支付相應(yīng)的工作經(jīng)費。
社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，社區(qū)每年專項經(jīng)費不少于10萬元，建立正常增長機制，經(jīng)費使用管理規(guī)范。
社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報酬標準不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平，基本報酬每年調(diào)整一次，績效報酬每屆調(diào)整一次。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。
十、附則。
本標準由縣委組織部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件3。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《中國***黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于在推進事業(yè)單位改革中加強和改進黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍是各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及人民團體機關(guān)黨組織，其他機關(guān)、事業(yè)單位黨組織等。
二、黨的組織設(shè)置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
一般以本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、所屬二級單位設(shè)立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織;流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應(yīng)地域為單位建立臨時黨組織。
每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
三、班子隊伍建設(shè)。
支部委員會一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)書記1人，必要時增設(shè)副書記1人?？傊Р课瘑T會，一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人?；鶎游瘑T會，一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設(shè)1名專職副書記，按部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備。
機關(guān)(事業(yè))單位黨的基層委員會、黨的總支部委員會、黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
黨組織書記一般由本部門本單位黨員負責(zé)人兼任，也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務(wù)工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當(dāng)增加比例。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員編制，列入機關(guān)行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務(wù)工作人員編制和職級待遇。黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員雙向交流有組織、有計劃。
機關(guān)(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)，新任基層黨組織負責(zé)人參加任職培訓(xùn)，定期安排黨務(wù)工作人員特別是基層黨組織負責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機構(gòu)輪訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，基層黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；黨總支（支部）每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的部門單位，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。
動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺賬》，指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作?？h直機關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織黨員繼續(xù)運用“***員績效薄”對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
六、作用發(fā)揮途徑。
機關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù);事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及***和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，促進本部門本單位按時按質(zhì)完成各項任務(wù)。
定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀行為?；鶎狱h組織專職書記或副書記列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負責(zé)人通報工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。
經(jīng)常性開展談心活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責(zé)人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。
七、工作運行機制。
黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。
按照“雙聯(lián)系”要求，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等扎實開展，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”“四零服務(wù)競賽”等活動深入實施。
基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
八、基本工作保障。
有固定活動場所，并達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。統(tǒng)一活動場所標識、制度（垂直管理單位參照上級主管部門基層黨組織建設(shè)標準）。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織的活動經(jīng)費，列入單位經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行機關(guān)(事業(yè))單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。
九、附則。
本標準由縣委組織部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件4。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》、《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委和縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍包括公辦中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)、民辦中小學(xué)、民辦培訓(xùn)機構(gòu)黨組織。幼兒園黨組織參照執(zhí)行。
二、黨的組織設(shè)置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
有3名以上正式黨員的中小學(xué)校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的學(xué)校(教學(xué)點)，可就近就便與其他學(xué)校建立聯(lián)合黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校，要通過調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
有3名以上正式黨員的民辦學(xué)校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校，要通過聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
校外師生黨員較為集中的實習(xí)實訓(xùn)點建立臨時黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或便于活動開展的原則設(shè)置。
黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定;所有基層黨組織，都要明確有負責(zé)主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
每學(xué)年對基層黨組織設(shè)置情況進行一次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
學(xué)校黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、學(xué)生會、少先隊等群團組織和教職工大會(代表大會)工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，健全組織體系、完善工作機制，形成工作合力。
三、班子隊伍建設(shè)。
中小學(xué)校黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人、設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人、設(shè)書記1人，副書記1人;基層委員會一般設(shè)委員5-9人、設(shè)書記1人，副書記1-2人。辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多，出資人或校長擔(dān)任黨組織書記的民辦中小學(xué)校，配備專職副書記。
中小學(xué)校黨的委員會、總支委員會、支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
公辦中小學(xué)校黨組織書記符合黨性強、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作等要求，黨組織書記、校長由一人擔(dān)任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍;堅持把政治標準放在首位，按照政治素質(zhì)過硬、熟悉黨建工作，懂教育、善管理、有奉獻精神的要求，選優(yōu)配強民辦學(xué)校黨組織書記。民辦學(xué)校根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員。
班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)管理制度健全，落實中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少開展1次中心組理論學(xué)習(xí)。黨組織書記和班子成員每年集中培訓(xùn)不少于1次。嚴格落實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人入黨。
黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。突出黨性教育，加強師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，每半年公布1次收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
每年9月對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查。民辦學(xué)校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理，在校從事專職工作半年以上的黨員一般應(yīng)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，積極推進黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接。
每學(xué)期開展1次流入、流出黨員情況排查，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施落實到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
緊密結(jié)合學(xué)校實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
支部統(tǒng)一建立黨內(nèi)組織生活記實臺賬，指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
六、作用發(fā)揮途徑。
堅持社會主義辦學(xué)方向，思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。將思想政治要求納入教師日常管理，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律;安排政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課，學(xué)生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度，每月至少組織1次教職工政治學(xué)習(xí)。
黨組織活動與學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、日常管理等相互促進。廣泛開展“爭做‘四有’好干部、爭做‘四有’好老師、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動。
“共駐共建”、“在職黨員進社區(qū)”、認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國夢”等活動有計劃、有記錄。立足實際，創(chuàng)新活動載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀***員。
七、工作運行機制。
中小學(xué)校黨組織全面負責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)的機制健全。嚴格執(zhí)行民主集中制，全委會、常委會、黨政聯(lián)席會議等議事規(guī)則健全。黨務(wù)公開制度健全規(guī)范，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，黨員民主權(quán)利有效落實。
黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進入、交叉任職，保證黨組織在重大事項決策中的地位。民辦學(xué)校把黨組織建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校章程;涉及民辦學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項，黨組織參與研究討論，董(理)事會作出決定前，征得黨組織同意;涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項，由黨組織研究決定。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理，職責(zé)明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度落實到位。教職工大會(代表大會)及群眾組織作用得到發(fā)揮，師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機制健全。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度健全完善，黨組織目標管理制度落實到位，每年開展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。
主題實踐、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動廣泛開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入教學(xué)、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。
八、基本工作保障。
黨的委員會、總支部委員會和支部委員會配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。中小學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、黨員人數(shù)等，設(shè)立黨組織工作機構(gòu)，配強工作力量。
學(xué)校黨組織建有黨員活動室，提倡一室多用，學(xué)生黨支部有必要的活動場所。統(tǒng)一活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度;黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠教設(shè)備，開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
中小學(xué)校黨建工作經(jīng)費要納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算安排。嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理有關(guān)制度，經(jīng)費管理使用規(guī)范。
九、附則。
本標準由縣委組織部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件5。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍是國有獨資、全資公司和國有資本絕對控股、相對控股或具有實際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。
二、黨的組織設(shè)置。
按誰設(shè)立誰組建的原則設(shè)置黨組織;因改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制而新成立的國有資本投資、運營公司，屬政府直接授權(quán)的，應(yīng)設(shè)立黨組織。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十六
為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，提升群眾素質(zhì)，提高德治水平，全面助推鄉(xiāng)村振興，根據(jù)義委發(fā)【2019】12號《關(guān)于〈義烏市新時代文明實踐中心建設(shè)工作實施方案〉的通知》精神要求，決定在街道成立新時代文明實踐所，在各村（社區(qū)）成立新時代文明實踐站。
（一）指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“紅船精神”和“義烏精神”，對標自貿(mào)區(qū)、干實試驗區(qū)，打造內(nèi)外兼修的全域文明，讓轄區(qū)群眾有更多幸福感、獲得感，為高質(zhì)量高水平建設(shè)義烏西大門提供堅強思想保證和強大精神力量。
（二）目標定位。
按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的工作思路，整合各村、各科室公共服務(wù)資源，以農(nóng)村文化禮堂為主陣地，發(fā)動志愿服務(wù)力量，在街道常態(tài)化開展以“學(xué)習(xí)科學(xué)理論、踐行主流價值、培育鄉(xiāng)風(fēng)文明、傳承優(yōu)秀文化、加強人文關(guān)懷”為主要內(nèi)容的文明實踐活動。通過建立“實踐所-實踐站”兩級體系，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領(lǐng)街道思想文化陣地，充分利用各種優(yōu)質(zhì)資源和公共服務(wù)，不斷豐富群眾的精神文化生活，凝聚群眾思想力量，爭創(chuàng)“十全十美城西人”，打造和美精神家園，努力建設(shè)效益城西、品質(zhì)城西，全力打造新時代文明實踐“城西樣板”。
（三）基本原則。
1.堅持價值引領(lǐng)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力傳播社會主義先進文化，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強群眾凝聚力，筑牢共同思想基礎(chǔ)，引領(lǐng)群眾一起奮斗，建設(shè)國際貿(mào)易綜合改革試驗區(qū)，創(chuàng)造幸福生活。
2.堅持群眾主體。著力搭建群眾樂于參與、便于參與的文明實踐活動平臺與載體，讓廣大群眾在互幫互助、共商共建中實現(xiàn)共治共享，體悟美好生活，提高自身素質(zhì)，更好推動群眾全面發(fā)展、城鄉(xiāng)全面進步。
3.堅持整合資源。堅持黨工委主導(dǎo)、各方參與、群眾互助整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動等，科學(xué)統(tǒng)籌、協(xié)同運行、集約高效，增強服務(wù)的綜合性、適用性，提高供給的精準化、便捷化水平。
4.堅持探索創(chuàng)新。充分發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，鼓勵各陣地大膽探索創(chuàng)新，順應(yīng)時代發(fā)展、技術(shù)進步的要求，針對不同對象、地域差異等，采取多種形式，因地制宜，常態(tài)化開展文明實踐活動。
新時代文明實踐所（站）以鎮(zhèn)、村兩級為單元，以志愿服務(wù)為基本形式，打通城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系的運行機制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導(dǎo)機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
二級設(shè)置。一是成立城西街道新時代文明實踐所，地點設(shè)在城西街道綜合文化站，由城西街道黨工委書記任所長，副書記、宣傳委員任副主任，負責(zé)具體工作。二是成立新時代文明實踐站，地點設(shè)在文化禮堂，沒有文化禮堂的，設(shè)在村委辦公室，由村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任站長，支部委員任副站長。
盤活資源。整合現(xiàn)有基層公共服務(wù)陣地資源，打造“學(xué)習(xí)科學(xué)理論”“踐行主流價值”“培育鄉(xiāng)風(fēng)文明”“傳承優(yōu)秀文化”“加強人文關(guān)懷”平臺，統(tǒng)籌使用，協(xié)同運行。涉及各平臺的機構(gòu)、人員、資源設(shè)施等權(quán)屬不變，根據(jù)文明實踐工作需要統(tǒng)一調(diào)配使用。
建立隊伍。新時代文明實踐所（站）的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務(wù)。圍繞文明實踐活動需要，街道成立志愿服務(wù)中隊，定期征集、發(fā)布志愿服務(wù)項目。村（社區(qū)）成立以糾紛協(xié)調(diào)隊、民間文藝演出隊、道德銀行理事會、鄰里互助促進會、鄉(xiāng)賢議事參事會等“兩隊三會”為主要內(nèi)容的“5+x”志愿服務(wù)支隊，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動。
明確職責(zé)。街道新時代文明實踐所發(fā)揮承上啟下作用，按照統(tǒng)一規(guī)劃部署，結(jié)合實際抓好落實，推動村（社區(qū)）新時代文明實踐站常態(tài)化開展活動。村（社區(qū)）新時代文明實踐站結(jié)合農(nóng)村群眾的生產(chǎn)勞動和實際需要，運用本地資源優(yōu)勢，用農(nóng)村群眾喜聞樂見的形式開展活動。
加強保障。街道黨工委書記要親自抓、帶頭做，層層壓實責(zé)任，推動資源整合和工作落實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)街道各部門盡職盡責(zé)，各展所長，積極參與，鼓勵引導(dǎo)社會力量通過多種方式支持文明實踐工作。
緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，開展形式多樣的文明實踐活動，推進新時代文明實踐所（站）建設(shè)。
1.學(xué)習(xí)科學(xué)理論。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，落實好“三會一課”制度，持續(xù)組織推進基層黨組織建設(shè)工作。（牽頭單位：街道組織室）。
2.踐行主流價值。拓展道德銀行儲蓄業(yè)務(wù)平臺，倡導(dǎo)文明行為，推進移風(fēng)易俗。有效對接全市信用平臺，打通個人信用積分“最后一公里”。（牽頭單位：街道組織室）。
3.傳承優(yōu)秀文化。建成一批“悅讀吧”“朗讀亭”等項目。（牽頭單位：街道文化站）。
有場所。街道新時代文明實踐所設(shè)在街道文化站。各村（社區(qū)）要在整合文化禮堂、村委辦公室等場所資源的基礎(chǔ)上，設(shè)立新時代文明實踐站固定陣地，做到有標識牌、有必要設(shè)備、有人管理。
有計劃。結(jié)合實際，按照可操作性強、便于干部群眾參與的原則，制定切實可行的活動計劃，明確活動時間、地點、內(nèi)容、參加人員，在固定醒目位置進行公示，并嚴格按照計劃有步驟地開展活動。
有隊伍。按照政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的原則，廣泛動員和運用社會力量，專兼結(jié)合推進，組建新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍，分層次舉辦培訓(xùn)，不斷提高志愿服務(wù)水平。
有制度。精細制定活動制度，對文明實踐活動紀律要求、工作職責(zé)、活動效果等提出明確要求，形成科學(xué)規(guī)范的活動制度，在一定范圍內(nèi)公開。
有課程。緊貼本地改革發(fā)展和黨員群眾思想實際，設(shè)計一些具有地方特色的課程，抓好理論政策、文明道德、科學(xué)知識、民主法治、民風(fēng)民俗和健康衛(wèi)生等教育內(nèi)容，結(jié)合黨員群眾需求提供菜單式服務(wù)，增強針對性、實用性。
有教材。將黨的十九大。
報告。
和《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷以及《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平的七年知青歲月》等中央審定的學(xué)習(xí)教材作為重點教材。同時，各有關(guān)部門、各村（社區(qū)）要定期為新時代文明實踐所（站）提供理論類、政策類、傳統(tǒng)文化類、法律類、科普知識類等書籍，供干部群眾學(xué)習(xí)使用。
有記錄。每月至少要開展2次集中宣講，結(jié)合實際擬定課程表，認真收集整理文明實踐活動的方案或通知、現(xiàn)場圖片3張以上、宣傳報道情況等有關(guān)資料，分門別類進行規(guī)范整理歸檔，確?；顒娱_展有資料、有痕跡。
有成效。通過建設(shè)新時代文明實踐所（站），搭建服務(wù)群眾的文化載體和文化樣式，不斷滿足基層群眾精神文化需求，提升群眾文明素養(yǎng)，活躍城鄉(xiāng)文化生活，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根。
（二）注重方式方法。堅持正確工作導(dǎo)向，堅持一切從實際出發(fā)，把握農(nóng)村群眾的思想特點和接受習(xí)慣，把握不同地域發(fā)展的差異，創(chuàng)新工作理念和形式手段，切實增強針對性實效性和吸引力感染力。
堅持為民服務(wù)。聚焦農(nóng)村群眾所思所想所盼，從他們追求幸福、快樂、滿意的具體事情入手，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，以真情暖人心，以服務(wù)聚民意，幫助解決實際問題，解決生活困難和精神困惑，在服務(wù)群眾中教育引導(dǎo)群眾，在解決問題中做好思想政治工作。
堅持求實務(wù)實。針對農(nóng)村群眾的實際需要，結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、重要節(jié)慶等時間點，開展理論宣講、政策解讀、文藝演出、便民服務(wù)、科學(xué)普及等組合式活動，宣傳群眾最想聽的內(nèi)容，開展群眾最喜愛的活動，講解群眾最想學(xué)的知識，提供群眾最需要的服務(wù)，解決群眾最鬧心的難題，溫潤心靈、溫暖人心。
堅持重在實踐。注重開展宣傳教育與引導(dǎo)農(nóng)民實踐參與相結(jié)合，理論宣講與技能傳授相統(tǒng)一，群眾點單與志愿者接單相銜接，既學(xué)習(xí)又實踐，既明理又躬行，實現(xiàn)教育與實踐的良性互動，讓農(nóng)村群眾在樂于參與、便于參與的活動中體悟美好生活、提高自身素質(zhì)。
堅持用好網(wǎng)絡(luò)。積極運用網(wǎng)絡(luò)平臺資源，運用微信公眾號等新媒體，向農(nóng)村群眾推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)交流，實現(xiàn)文明實踐活動網(wǎng)上網(wǎng)下同頻共振、相映成輝。
堅持抓好重點。各級黨員干部要率先垂范、身先士卒，深入農(nóng)村群眾，既組織推動又帶頭實踐，增強工作的感召力覆蓋面。加強對農(nóng)村未成年人思想道德教育，關(guān)心關(guān)愛留守兒童、孤殘兒童等困境兒童，幫助他們扣好人生的第一?？圩?。對農(nóng)村長期在外務(wù)工人員，利用春節(jié)返鄉(xiāng)等重要時間節(jié)點，開展集中性文明實踐活動，引導(dǎo)他們感受家鄉(xiāng)新變化，為家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻。
（一）籌備部署階段（20xx年3月至4月）。制定工作實施方案并報上級審定，組建服務(wù)隊伍。
（二）具體實施階段（5月至6月）。舉辦新時代文明實踐啟動儀式，明確工作職責(zé)、試點任務(wù)和相關(guān)要求。完成工作架構(gòu)搭建，明確文明實踐工作路徑，合理配置文明實踐資源，開展文明實踐活動。調(diào)動各級各類志愿服務(wù)力量，全面落實新時代文明實踐任務(wù)。
（三）試點評估階段（7月至8月）。對試點工作進行階段性總結(jié)梳理，迎接市委宣傳部的試點評估。
（四）鞏固發(fā)展階段（9月至12月）。根據(jù)前期活動開展情況，從組織架構(gòu)、日常運作、常態(tài)管理、評價機制、激勵措施等方面總結(jié)工作，參加優(yōu)秀文明實踐所、優(yōu)秀文化禮堂、優(yōu)秀志愿服務(wù)隊評比。鞏固完善相關(guān)機制，推進街道新時代文明實踐活動常態(tài)長效開展。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要提高政治站位，充分認識建設(shè)新時代文明實踐站的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織、周密部署，切實按照“八有”的標準，建好用好新時代文明實踐站。
（二）注重統(tǒng)籌結(jié)合。新時代文明實踐所（站）建設(shè)，要與基層黨建工作等結(jié)合推進，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、文化惠民工程、群眾性精神文明創(chuàng)建等一體實施，做到資源統(tǒng)籌、設(shè)施整合、共建共享。要綜合考慮基層實際和群眾需要，堅決防止形式主義，不搞一陣風(fēng)、不搞一刀切、不搞弄虛作假，確保文明實踐活動扎實有效開展。
（三）強化督查考核。新時代文明實踐站建設(shè)工作納入村兩委干部考核，納入群眾性精神文明創(chuàng)建標準，特別是文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭測評體系，加大測評分值和權(quán)重，對工作不力的取消評選資格或撤銷榮譽稱號。街道將會適時對全街道新時代文明實踐站建設(shè)運行情況進行全面督查，確保新時代文明實踐站建設(shè)取得實效。
（四）營造良好氛圍。各村（社區(qū)）負責(zé)做好各項工作。相關(guān)部門要積極配合，為開展文明實踐活動提供保障。通過印制宣傳海報，設(shè)置宣傳欄、黨務(wù)公開欄等形式，加大宣傳力度，積極探索務(wù)實有效的創(chuàng)新案例，讓新時代文明實踐所（站）成為“學(xué)習(xí)、傳習(xí)、實習(xí)”的精神家園。同時，加大發(fā)現(xiàn)、挖掘工作中的先進經(jīng)驗和有效措施，形成可借鑒、可復(fù)制、可推廣的先進典型，充分反映街道傳習(xí)工作的新實踐與新成效，努力在市級以上媒體推出一批叫得響、立得住、有亮點的宣傳報道。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十七
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理工作的重要指示精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，創(chuàng)新我市企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理標準化模式，推動企業(yè)全面提升應(yīng)急管理工作水平。
通過開展應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，在全市企業(yè)牢固樹立“以人為本、安全第一、生命至上”的應(yīng)急管理理念，明確企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理主體責(zé)任，建立企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系，促進全市企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作規(guī)范化、標準化、高效化，推動全市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作再上新臺階。
三、創(chuàng)建時間與范圍。
（一）創(chuàng)建時間。
20××年6月1日至12月31日。
（二）創(chuàng)建范圍。
1、省級安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動試點企業(yè)。
2、全市所有構(gòu)成重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
（二）創(chuàng)建企業(yè)為活動主體單位，對照工作標準扎實有序開展創(chuàng)建活動。
（一）責(zé)任體系。企業(yè)主要負責(zé)人為安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責(zé)任人，層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系，簽訂書。
（二）應(yīng)急管理組織機構(gòu)。大型企業(yè)（劃分標準見國統(tǒng)字〔20××〕75號，下同）及高危行業(yè)（危險化學(xué)品、煙花、非煤礦山、冶金）等重點行業(yè)（領(lǐng)域）必須有安全生產(chǎn)應(yīng)急管理（救援指揮）組織機構(gòu)，配備專職工作人員；其他各類企業(yè)應(yīng)確定機構(gòu)或人員負責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急工作；各企業(yè)應(yīng)確定各層級應(yīng)急指揮人員，明確調(diào)度人員和一線班組長緊急情況停產(chǎn)撤人權(quán)。
（三）應(yīng)急管理制度。主要包括專（兼）職應(yīng)急隊伍（人員）管理制度、應(yīng)急物資裝備管理制度、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急值守管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、重大危險源管理制度、應(yīng)急管理工作考評和獎懲制度等。
（四）應(yīng)急救援隊伍。危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位、煙花、冶金等高危行業(yè)（領(lǐng)域）應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍；不具備條件的，應(yīng)當(dāng)建立兼職應(yīng)急救援隊伍，并與領(lǐng)近的專職應(yīng)急救援隊簽訂應(yīng)急救援協(xié)議。其他企業(yè)要建立與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的專職或兼職應(yīng)急救援隊伍。
（五）應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)必須在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的綜合及專項應(yīng)急預(yù)案，并按規(guī)定進行備案和修訂，重點崗位制定應(yīng)急處置卡。
（六）應(yīng)急演練。企業(yè)應(yīng)制定年度演練計劃，落實演練資金，綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案每年至少組織一次應(yīng)急演練，現(xiàn)場處置方案每半年至少組織一次應(yīng)急演練。各種演練要形成演練總結(jié)和評估報告。
（七）應(yīng)急物資的儲備和管理。企業(yè)應(yīng)配備能夠滿足本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置需要的救護器材、消防設(shè)備、檢測儀器、通訊設(shè)施、個人防護用品等應(yīng)急救援物資，并明確專人管理，定期檢修、維護。
（八）事故報告。企業(yè)應(yīng)嚴格按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）和《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》（總局21號令）的時限和要求進行事故報告。
（九）應(yīng)急處置。企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或險情時，應(yīng)立即啟動現(xiàn)場處置方案和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，開展先期處置，及時采取隔離疏散措施；企業(yè)必須落實從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的權(quán)利；應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)積極開展善后工作，并進行應(yīng)急處置評估。
（十）應(yīng)急管理教育培訓(xùn)。按照制度定期開展應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作，重點針對企業(yè)管理人員和一線崗位操作人員，年度集中培訓(xùn)管理人員不少于1次，關(guān)鍵崗位工人不少于2次，并定期組織考核。向其他從業(yè)人員告知作業(yè)崗位、場所危險因素和險情處置要點，確保其掌握自救互救和避險逃生的基本知識技能。
按照《河北省應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作標準》（見附件2）、《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建考核標準》等標準進行評定?！犊己藰藴省房偡譃?000分，評分達到700分（含）以上，可推薦評為“滄州市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)”。
（一）動員部署（20××年6月1日-6月20日）。市安監(jiān)局積極組織，做好宣傳發(fā)動工作。
（二）創(chuàng)建實施（20××年6月21日-9月30日）。各創(chuàng)建企業(yè)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、對照創(chuàng)建工作標準，落實專職人員、完善相關(guān)制度，認真開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建企業(yè)要主動接受市安全監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，狠抓各項措施的落實，按照實施方案穩(wěn)步推進。
（三）自評階段（20××年10月1月-10月20日）。20××年10月20日前，各創(chuàng)建企業(yè)對照工作標準完成自評工作，向市安監(jiān)局提出書面考評申請，經(jīng)市安監(jiān)局初評同意后，報送滄州市安監(jiān)局。
（四）考評驗收階段（20××年10月21日-11月30日）。市安全監(jiān)管局將組織專家成立考評驗收小組，按照《考核標準》的要求，對創(chuàng)建企業(yè)進行考核評審。對符合標準的企業(yè)推薦滄州市安監(jiān)局評定為“滄州市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)”。
（五）總結(jié)成果階段（20××年12月1日-12月31日）。經(jīng)市安全監(jiān)管局驗收合格后，選擇先進的規(guī)范化企業(yè)代表進行創(chuàng)建經(jīng)驗介紹，并在全市進行推廣。
（一）各企業(yè)要制定安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作方案，并扎實開展工作。市安監(jiān)局將加大應(yīng)急管理的監(jiān)督執(zhí)法檢查力度，以執(zhí)法促創(chuàng)建，督促企業(yè)認真落實新《安全生產(chǎn)法》及應(yīng)急管理相關(guān)配套的法律、法規(guī)、標準，確保創(chuàng)建活動順利開展。要加強對示范活動的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提供強有力的技術(shù)支持，對示范創(chuàng)建企業(yè)提供一對一的專業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好創(chuàng)建工作。
（二）開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動是促進企業(yè)落實應(yīng)急管理主體責(zé)任的有效措施。各創(chuàng)建企業(yè)要高度重視，精心組織，把此項工作作為今年的一項重要工作來抓。要全面準確掌握標準，切實做好創(chuàng)建活動的各項工作。要落實專職人員，完善相關(guān)制度，狠抓措施落實。要對照評定標準認真開展自評，主動接受安全監(jiān)管部門的指導(dǎo)，以此提高自身應(yīng)急管理能力。
（三）各企業(yè)對創(chuàng)建活動中遇到的新情況、新問題和創(chuàng)建難點要及時進行分析研究，并反饋到市領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織召開調(diào)度會，研究協(xié)商試點工作中遇到的情況和問題，扎實推動規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動深入開展。
（四）各企業(yè)要充分利用新聞媒體廣泛進行宣傳，為深入開展應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動營造良好的社會氛圍。要針對本轄區(qū)的行業(yè)特點，通過典型示范的方法，帶動和促進整個創(chuàng)建活動的開展，確保創(chuàng)建任務(wù)的完成。
按照省市統(tǒng)一部署，為落實《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》和總局第88號令精神，突出企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。根據(jù)《2018年市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作要點》和《20××年市應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動方案》，特制定本方案。
1、創(chuàng)建時間：20××年4月25日至11月15日。
2、創(chuàng)建范圍：略。
明確企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理主體責(zé)任，建立企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系，促進我縣企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作規(guī)范化、標準化、高效化，為全縣安全生產(chǎn)提供保障。
1、企業(yè)責(zé)任體系。
2、應(yīng)急管理組織機構(gòu)。
3、應(yīng)急管理制度。
4、應(yīng)急救援隊伍。
5、應(yīng)急預(yù)案。
6、應(yīng)急演練。
7、應(yīng)急物資的儲備和管理。
8、事故報告。
9、應(yīng)急處置。
10、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)。
1、安排部署階段（20××年4月底前）?？h成立應(yīng)急管理規(guī)范化創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《活動方案》，全面推進創(chuàng)建企業(yè)開展創(chuàng)建活動。
2、創(chuàng)建實施階段（20××年5月2日-9月5日）。各有關(guān)企業(yè)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專職人員、完善相關(guān)制度，制定《活動方案》，對照《創(chuàng)建工作標準》認真開展創(chuàng)建活動，穩(wěn)步推進，規(guī)范有效運行。
3、自評階段（20××年9月6日-9月30日）。20××年9月30日前，各創(chuàng)建企業(yè)對照評定標準完成自評工作，提出書面考評申請，經(jīng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)初評同意，報送縣安監(jiān)局組織實施考評驗收。
4、考評驗收階段（20××年10月9日-10月19日）。安監(jiān)局將組織專家進行考評驗收，按照《評定標準》的要求，對創(chuàng)建企業(yè)進行考評結(jié)果。將符合標準的企業(yè)評定為20××年度“省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)”上報省局。
5、總結(jié)成果階段（20××年11月6日-11月15日）。屆時將選取先進規(guī)范化企業(yè)代表進行創(chuàng)建經(jīng)驗介紹，為明年在全縣高危行業(yè)和規(guī)模企業(yè)全面開展創(chuàng)建活動打下基礎(chǔ)。
根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于開展基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的通知》（黔府辦函〔**〕109號）文件精神，為扎實做好基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，全面推動我縣基層應(yīng)急管理工作深入開展，進一步提高基層預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨中央、國務(wù)院，省委、省人民政府以及市委、市人民政府和縣委、縣人民政府有關(guān)決策部署，依靠群眾、立足基層、夯實基礎(chǔ)、以點帶面、扎實推進應(yīng)急管理進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進單位等基層單位。
以建設(shè)和諧**為目標，通過開展基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)，總結(jié)規(guī)律，摸索出符合本縣實際和特色的應(yīng)急管理工作路子，使應(yīng)急管理工作與基層其它相關(guān)各項工作有機結(jié)合起來，形成便捷、靈敏、快速、高效應(yīng)對處置突發(fā)事件的基層應(yīng)急管理機制，探索建立“政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會廣泛參與、防范嚴密到位、處置快捷高效”的基層應(yīng)急管理工作長效機制，逐步形成“基層組織建設(shè)完善、預(yù)案體系全面覆蓋、救援隊伍精干實用、應(yīng)急工作有序開展”的基層應(yīng)急管理格局，全面提升基層應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力。
（一）領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
為進一步強化對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立**縣基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），其組成人員如下：
組長：**（縣人民政府常務(wù)副縣長）。
副組長：**（縣政府辦主任、縣政府應(yīng)急辦主任）。
**（縣政府辦副主任、縣政府督查室主任）。
**（縣教育局局長）。
**（縣安監(jiān)局局長）。
**（縣衛(wèi)計局局長）。
**（縣文旅局局長）。
**（縣民宗局局長）。
成員：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣政府各工作部門。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府應(yīng)急辦，劉廷富同志兼任辦公室主任。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及成員單位要成立基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職或兼職人員具體辦公，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)本單位基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。
（二）明確職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：負責(zé)對全縣各基層組織開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作進行全面督促指導(dǎo)，發(fā)揮總協(xié)調(diào)和總調(diào)度作用。
縣政府應(yīng)急辦：負責(zé)牽頭組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。
縣教育局：負責(zé)牽頭組織全縣中小學(xué)校開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。
縣衛(wèi)計局：負責(zé)牽頭組織全縣醫(yī)院開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。
縣文旅局：負責(zé)牽頭組織全縣主要旅游景區(qū)景點開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。
縣安監(jiān)局：負責(zé)牽頭組織全縣縣屬企業(yè)開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。
縣民宗局：負責(zé)牽頭組織全縣重要民族村寨開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）：在開展好自身應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的同時，負責(zé)牽頭組織本轄區(qū)內(nèi)村（居）開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。
其它行業(yè)主管理部門：積極協(xié)助、支持牽頭單位，督促指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)開展好應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。各牽頭部門要切實加強與上級業(yè)務(wù)部門的對接聯(lián)系，積極爭取上級業(yè)務(wù)部門在業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和資金、物資等方面的支持。
全縣基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作從**年8月啟動至2017年3月結(jié)束，分試點建設(shè)、全面推進、總結(jié)評估三個階段進行。
（一）試點建設(shè)階段（**年8月10日至**年12月**）。
經(jīng)縣人民政府研究，決定將思唐街道辦事處、邵家橋鎮(zhèn)、思林鄉(xiāng)作為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）類規(guī)范化建設(shè)試點單位；由縣教育局明確3所學(xué)校（高中、初中、小學(xué)各1所）、縣安監(jiān)局明確2家企業(yè)（大中型各1家）、縣衛(wèi)計局明確2家醫(yī)院（縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1家）、縣文旅局明確1個旅游景區(qū)、縣民宗局明確1個民族村寨開展試點工作。各試點牽頭部門于8月20日前將試點單位和實施方案報縣政府應(yīng)急辦備案，于12月10前將試點總結(jié)評估報告報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。12月11日至**日，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對各試點建設(shè)工作進行考核驗收。
（二）全面推進階段（2016年1月至2016年12月）。
在組織開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)試點工作的基礎(chǔ)上，運用試點成果經(jīng)驗，在全縣推進基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升我縣基層應(yīng)急管理工作的能力水平。
（三）總結(jié)評估階段（2017年1月至2017年3月）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門組織對基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)開展情況進行自查和總結(jié)評估，總結(jié)評估報告于2017年1月27日前報縣政府應(yīng)急辦。領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對全縣開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)情況進行檢查驗收。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門要嚴格按照《貴州省基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)標準（試行）》要求，圍繞應(yīng)急機構(gòu)、應(yīng)急隊伍、風(fēng)險隱患、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急科普宣教、應(yīng)急保障等重點工作，逐條對照、逐項落實。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各有關(guān)部門要充分認識基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作的重要性、緊迫性，把推進基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)放在突出位置，擺到重要的議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真制定工作方案、細化工作任務(wù)、明確職責(zé)措施，精心組織實施。
（二）扎實推進，及時總結(jié)。
基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作涉及面廣、任務(wù)重、難度大，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各有關(guān)部門要按照《貴州省基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)標準（試行）》確定的目標、內(nèi)容和時限等要求，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。各牽頭單位要將每月工作開展情況于當(dāng)月25日前報縣政府應(yīng)急辦。
（三）強化督導(dǎo)，嚴格考評。
縣政府應(yīng)急辦、縣督查局要加大對規(guī)范化建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查、督查，及時通報工作推進情況，確保基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作取得實效。各牽頭單位要對所負責(zé)的類別按照建設(shè)標準，制定詳細的考核驗收評分細則，于**年8月**日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？h績效部門要將基層規(guī)范化建設(shè)工作考核結(jié)果納入年終考核范圍。
（四）加強宣傳，營造氛圍。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和各有關(guān)部門要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)作用，廣泛宣傳基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作中好的經(jīng)驗和做法。大力宣傳基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型，形成全社會關(guān)心、支持、參與應(yīng)急管理工作的良好氛圍。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十八
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)全國一流的現(xiàn)代化蛋雞標準化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)為目標，通過政府主導(dǎo)、部門主抓、龍頭帶動、群眾參與、政策支持、科技創(chuàng)新，推進飼養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變，完善良種繁育、疫病防控、產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系建設(shè)，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進產(chǎn)業(yè)升級，提高產(chǎn)業(yè)水平，增加農(nóng)民收入，打造具有區(qū)域優(yōu)勢、地方特色和核心競爭力的蛋雞標準化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)。
創(chuàng)建。
1
個部級蛋雞養(yǎng)殖示范場，
1
5
10。
個，以國家級龍頭企業(yè)河北華裕家禽育種有限公司（以下簡稱華裕公司）為依托，帶動。
20。
個蛋雞標準化養(yǎng)殖場建設(shè)。符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場全部備案，并建立規(guī)范的畜禽養(yǎng)殖檔案。
95%。
以上，符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場養(yǎng)殖檔案建檔率達到。
90%。
以上，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率達到。
75%。
以上，蛋雞養(yǎng)殖占畜牧業(yè)的比重由原來的。
53.84%。
提高到。
56.84%。
畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)的比重由原來的。
37.76%。
提高到。
38.76%。
按照。
40%。
以上的萬只蛋雞養(yǎng)殖場實現(xiàn)自動喂料、自動飲水、自動清糞、自動撿蛋、縱向通風(fēng)、濕簾降溫和環(huán)境自動控制，達到標準化規(guī)模場要求。
年改造萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場。
10。
5
個。
重點扶持華裕公司與美國海蘭公司合作實施總投資。
21。
億元、占地。
800。
畝的華裕蛋雞產(chǎn)業(yè)綜合體項目，建設(shè)。
1
億只雛雞孵化能力的家禽孵化中心，年產(chǎn)值。
5
億元的畜牧機械廠，年加工。
5
萬噸的熟食加工廠，年屠宰。
5000。
萬只的家禽屠宰廠，年產(chǎn)。
25。
萬噸的飼料加工廠，禽病診斷防治及禽產(chǎn)品檢測中心，養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)中心；配套建設(shè)。
15。
萬套祖代蛋種雞養(yǎng)殖基地、
200。
萬套父母代種雞養(yǎng)殖基地和。
300。
萬只商品代蛋雞養(yǎng)殖示范基地，進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。同時，以此帶動其他種禽企業(yè)和飼料生產(chǎn)廠家上檔升級，提升全縣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。
一是發(fā)展種禽業(yè)。
從美國海蘭公司引進海蘭褐
5
萬套，海蘭灰。
1
萬套，全縣全年生產(chǎn)父母代種雞。
600。
萬套，商品代蛋雞。
10880。
萬只，全面提升種禽業(yè)種禽質(zhì)量和服務(wù)水平，為全縣蛋雞全面優(yōu)種化打下良好基礎(chǔ)。
二是完善動物疫病防控體系建設(shè)。
建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級動物疫病防控網(wǎng)絡(luò)和疫病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，逐步配齊規(guī)模蛋雞養(yǎng)殖場無公害處理設(shè)備、設(shè)施，為蛋雞示范區(qū)疾病防控、養(yǎng)雞業(yè)健康發(fā)展提供保障。
三是健全飼料體系，提高飼料行業(yè)的技術(shù)水平和飼料供應(yīng)能力。
加強飼料生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常監(jiān)管，堅決打擊假冒偽劣飼料和違法添加違禁藥品等不法行為，為蛋雞示范區(qū)建設(shè)保駕護航。
100%。
“畜禽糞便尸體無害化處理”發(fā)酵罐，生產(chǎn)有機肥。投資。
1000。
萬元從韓國引進并在華裕公司建成五臺發(fā)酵罐，填補我省乃至全國空白。對新建養(yǎng)殖場堅持糞污物無害化處理設(shè)施與飼養(yǎng)場同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入使用。
對改造和新建的標準化規(guī)模養(yǎng)殖場全部建設(shè)病死畜禽無害化處理設(shè)施，搞好病死畜禽無害化處理，進一步凈化養(yǎng)殖環(huán)境。
10。
個基層動物防疫監(jiān)督分站設(shè)立畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管站，每站明確。
1
—
2
人專門負責(zé)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。各村級協(xié)防員負責(zé)轄區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，并對轄區(qū)養(yǎng)殖企業(yè)監(jiān)管人員進行培訓(xùn)，使其持證上崗，并做好重點動物疫病監(jiān)測工作，確保全縣不發(fā)生畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。
為加快推進蛋雞標準化規(guī)模示范區(qū)建設(shè)，由縣政府主管副縣長牽頭，縣農(nóng)牧局具體負責(zé)，縣發(fā)改、財政、國土、環(huán)保及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人參與，不折不扣地落實好國家有關(guān)政策和地方配套措施，指導(dǎo)、扶持示范區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖企業(yè)快速、健康發(fā)展。
縣農(nóng)牧局要進一步完善定點聯(lián)系制度，加強示范區(qū)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。同時，加大對示范區(qū)建設(shè)的督導(dǎo)檢查力度，通過調(diào)度、督導(dǎo)、通報等方式，定期對示范區(qū)建設(shè)進展進行調(diào)度，對下一步工作進行研究安排，強力推進示范區(qū)建設(shè)各項措施的落實。
縣農(nóng)牧局要大力爭取國土、信貸、環(huán)保等部門現(xiàn)有扶持政策，并整合畜牧業(yè)扶持資金，對萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場實施設(shè)施改造、擴建和新建標準化雞舍的，優(yōu)先安排項目資金。要加大新能源和環(huán)保資金的投入力度，加快蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場糞污治理步伐；要將農(nóng)機補貼資金向蛋雞養(yǎng)殖業(yè)傾斜，進一步提高畜牧業(yè)裝備水平。蛋雞養(yǎng)殖鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大資金投入和政策扶持，廣泛吸納社會資金，加快蛋雞標準化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè)，推動蛋雞養(yǎng)殖提檔升級，進一步增加農(nóng)民收入。
檔案室標準化建設(shè)方案篇十九
為進一步規(guī)范庫房管理，建立健全完善的庫房管理體系，按照“制度健全、歸類有序、帳物相符”的原則對庫房進行規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好固定資產(chǎn)建賬工作，定期進行盤點。對庫房物品按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆放整齊。健全相關(guān)制度，對出庫相關(guān)物品統(tǒng)籌調(diào)配，本著“節(jié)約、節(jié)儉”的原則，教育相關(guān)人員在使用過程中愛護物資，確保物盡其用。
（1）負責(zé)物資的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。
（2）負責(zé)物資的裝卸和搬運。
（3）負責(zé)對廢品進行處理。
（4）負責(zé)檢驗物資以及處理有缺陷物資。
（1）物資到達項目部庫房后，庫管員根據(jù)清單上所列名稱、數(shù)量、型號和規(guī)格進行核對，經(jīng)相關(guān)負責(zé)人員對質(zhì)量檢驗合格后，才可入庫。如發(fā)現(xiàn)和清單不符或有損壞，應(yīng)立即和廠家聯(lián)系進行處理。
（2）庫管員對入庫物資填寫入庫單，并報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字。
（3）物資管理要嚴格把關(guān)，出現(xiàn)以下情況時要拒絕驗收和入庫：
a、未經(jīng)項目經(jīng)理或物資設(shè)備部批準的采購。
b、與合同計劃或請購單不相符的物資。
c、與要求不符合的采購物資。
（4）因生產(chǎn)急需或其他原因不能入庫的物資，庫管員應(yīng)到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填入庫單。
（1）物資入庫后，應(yīng)按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。因庫房大小使得不同的物資需要疊放，必須堅持堅固結(jié)實的物資在下面。
（2）倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。
（3）對庫房中碼放的各類物資必須貼明標示，以方便管理。碼放物資時必須整齊，不同類別之間應(yīng)留有空間方便移動存取。
（4）保持貨物清潔，對長期存放的貨物須定期打掃灰塵，貨物上不能放置任何與貨物無關(guān)的'東西。
（5）因特殊原因，不能入庫的物資（如電纜、鋼管），應(yīng)露天堆放，做到防雨、防曬、防盜等。
（6）架子隊使用剩余的物資在清點后入庫，嚴格區(qū)分好合格品、缺陷品和廢品，并記錄入賬。
（7）對項目部管理人員的個人用品，應(yīng)貼明標簽，統(tǒng)一整齊擺放。
（1）庫管員憑領(lǐng)料單向領(lǐng)料人如實領(lǐng)發(fā)，如果領(lǐng)料單沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員應(yīng)拒絕發(fā)放物資。
（2）庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
（3）如果所需物資無庫存，庫管員應(yīng)及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以技術(shù)采購。
（4）任何人在沒有領(lǐng)料手續(xù)的情況下不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架上亂翻亂動，庫管員有權(quán)制止其行為。
（5）需要以舊換新的物資，必須上交舊物資，填寫申請，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。
（1）庫管員應(yīng)按時打掃衛(wèi)生，保持庫房地面干凈，頂部無蛛網(wǎng)等雜物，物資碼放整齊。
（2）日常庫房門窗應(yīng)保持關(guān)閉，庫房鑰匙必須保管完好，防止物資被盜和無故缺失。
（3）庫管員應(yīng)保證庫房照明系統(tǒng)完好和消防系統(tǒng)完好，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報并處理。
（4）庫管員應(yīng)保證每個區(qū)域的物資和標識不相符時，應(yīng)及時查明原因并更正，以便快速領(lǐng)取。
（5）庫管員應(yīng)不定時檢查物資的臺賬庫存與實際庫存是否相符。
（6）對有缺陷的物資和廢品應(yīng)及時正確處理，要將損失降到最低。
（7）庫管員需不定時檢查庫房周圍環(huán)境，及時處理存在的安全隱患。
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