心得體會(huì)是我們與他人分享經(jīng)驗(yàn)和智慧的重要方式。探索自己在某個(gè)方面的成長(zhǎng)和收獲，將其寫(xiě)入心得體會(huì)中，會(huì)使文章更有深度和獨(dú)特性。以下是一些寫(xiě)心得體會(huì)的范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?xiě)作的思路和參考。
品管員工作心得體會(huì)篇一
作為一名品管員，我每天都在積極地完成各項(xiàng)品質(zhì)控制和質(zhì)量管理工作。多年來(lái)，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)讓我從一個(gè)新手逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)品質(zhì)管理有著深刻理解的品管員。在這篇文章中，我將分享我對(duì)品質(zhì)管理的心得和體會(huì)。
【主體段落1】。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到品質(zhì)管理的重要性。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，產(chǎn)品的品質(zhì)成為企業(yè)立足市場(chǎng)的關(guān)鍵。作為品管員，我們的使命就是通過(guò)嚴(yán)格把控生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)的期望。品質(zhì)管理不僅僅是一項(xiàng)工作，更是一種責(zé)任和使命感。只有理解產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性，品管員才能全身心地投入到品質(zhì)管理中。
【主體段落2】。
其次，我明白了持續(xù)改進(jìn)的重要性。不論一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量多么卓越，都不能停滯不前。市場(chǎng)需求不斷變化，技術(shù)不斷進(jìn)步，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高產(chǎn)品的品質(zhì)。作為品管員，我們應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)并推動(dòng)實(shí)施。持續(xù)改進(jìn)不僅能提高產(chǎn)品的質(zhì)量，也能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，品管員必須具備積極進(jìn)取的態(tài)度，時(shí)刻保持對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑戰(zhàn)意識(shí)。
【主體段落3】。
另外，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)品質(zhì)管理的重要性。品質(zhì)管理不是個(gè)體的事情，而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。作為品管員，我們需要與工程師、生產(chǎn)人員以及供應(yīng)商密切合作，共同分析和解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。只有通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作，我們才能確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制和質(zhì)量管理得到有效執(zhí)行。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也能促進(jìn)信息的共享和知識(shí)的傳遞，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。
【主體段落4】。
此外，我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。品質(zhì)管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，新的技術(shù)和方法層出不窮。作為品管員，我們必須保持求知的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)工作的變化。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們才能不斷提高自己的能力和水平，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。因此，品管員應(yīng)該主動(dòng)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，與同行進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)領(lǐng)域。
【結(jié)論】。
總之，作為一名品管員，我深刻認(rèn)識(shí)到品質(zhì)管理的重要性，并明白了持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)不斷實(shí)踐和總結(jié)，我的心得與體會(huì)逐漸得以豐富和完善。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?yàn)楦嗟钠饭軉T提供一些啟示和借鑒，共同推動(dòng)品質(zhì)管理的發(fā)展與進(jìn)步。
品管員工作心得體會(huì)篇二
商品管理是一個(gè)復(fù)雜且重要的工作，需要持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和科技創(chuàng)新，以確保產(chǎn)品能夠滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求和期望。在這些年的從業(yè)中，我積累了一些心得體會(huì)，下面就分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。
第一段：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
市場(chǎng)環(huán)境是不斷變化的，消費(fèi)者需要也時(shí)刻在發(fā)生變化，因此獲得及時(shí)和準(zhǔn)確的市場(chǎng)反饋非常重要。為了更好地了解消費(fèi)者的期望和需求，我們需要定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。從中了解消費(fèi)者對(duì)我們產(chǎn)品的反饋和改進(jìn)意見(jiàn)，并根據(jù)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。這就意味著對(duì)價(jià)格、品質(zhì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售需求等方面的關(guān)注和呈現(xiàn)，這都需要在市場(chǎng)調(diào)查中進(jìn)行。
第二段：與供應(yīng)商建立緊密的伙伴關(guān)系。
在商品管理領(lǐng)域，與供應(yīng)商的緊密合作非常重要。我們需要與供應(yīng)商建立起具有長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)的伙伴關(guān)系，可以在保證客戶(hù)需求滿(mǎn)足的同時(shí)降低成本、提供更高質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)效率等多重優(yōu)勢(shì)。我們應(yīng)該采取多種方法，例如定期會(huì)晤、共享技術(shù)信息、制定合同條款、確定產(chǎn)品質(zhì)量和交付標(biāo)準(zhǔn)等，逐漸加強(qiáng)供應(yīng)商與我們的合作關(guān)系。
第三段：定義產(chǎn)品特色和差異化戰(zhàn)略。
為了讓商品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，我們需要定義產(chǎn)品特色和差異化戰(zhàn)略。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者進(jìn)行深入分析，挖掘和更新產(chǎn)品的特點(diǎn)和差異，滿(mǎn)足不同需求。同時(shí)，我們還應(yīng)該關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)變化，及時(shí)回應(yīng)市場(chǎng)需求并實(shí)現(xiàn)差異化。
第四段：保證供應(yīng)鏈高效運(yùn)作。
高效的供應(yīng)鏈管理是保證商品質(zhì)量和時(shí)間交貨的核心所在。我們需要與供應(yīng)鏈合作伙伴協(xié)調(diào)計(jì)劃，優(yōu)化工作流程和性能，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，即使供應(yīng)鏈合作中存在出現(xiàn)問(wèn)題，我們也要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，采取正確措施，制定解決方案，維持供應(yīng)連的高效運(yùn)作。
第五段：注重團(tuán)隊(duì)合作。
商品管理需要建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的文化，這將使我們能夠達(dá)成共同目標(biāo)，相互信任，尊重貢獻(xiàn)和成果，并共同探索改良方案。我們應(yīng)該建立與團(tuán)隊(duì)成員的緊密關(guān)系，包括監(jiān)督、表?yè)P(yáng)和培訓(xùn)等，以完成給定任務(wù)并保持團(tuán)隊(duì)凝聚力的氛圍。聯(lián)合我們的才能和工作經(jīng)驗(yàn)，抱著樂(lè)觀的心態(tài)去完成工作。
以上是我在商品管理工作中一些心得體會(huì)。作為管理者，我們應(yīng)該深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)和創(chuàng)新，與供應(yīng)商和消費(fèi)者建立緊密的合作關(guān)系，提高效率和質(zhì)量，與團(tuán)隊(duì)緊密合并并持續(xù)發(fā)掘改進(jìn)建議。這樣，只有這樣，我們才能創(chuàng)造出一個(gè)更優(yōu)質(zhì)的、滿(mǎn)足消費(fèi)者需要的產(chǎn)品市場(chǎng)。
品管員工作心得體會(huì)篇三
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼之間20xx年就過(guò)去了一半，在這半年里，我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了這半年來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
這半年來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí);具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
二、工作崗位和工作能力方面。
我的工作崗位是一名品管員、一個(gè)把控質(zhì)量的重要崗位。我深知我崗位的重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)充實(shí)自己，雖然在工作上會(huì)遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話(huà)說(shuō)得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來(lái)”我秉著笨鳥(niǎo)先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補(bǔ)我在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的不足。
三、產(chǎn)品質(zhì)量控制方面。
在這半年時(shí)間里，我先后工作于點(diǎn)鹵、去芯、包裝車(chē)間及高端產(chǎn)品的專(zhuān)線(xiàn)跟蹤，深知質(zhì)量的重要，所謂環(huán)環(huán)相扣，在作業(yè)過(guò)程做到100%把關(guān)，決不讓不良品流到下道工序。并重點(diǎn)關(guān)注物料變更、工藝參數(shù)變更、管理人員變動(dòng)、新進(jìn)操作員工、設(shè)備變更時(shí)將加大首件確認(rèn)頻率及時(shí)有...
品管員工作心得體會(huì)篇四
作為一名品質(zhì)控制專(zhuān)員，我在工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，包括責(zé)任感、溝通技巧、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)改進(jìn)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著重要的意義，也對(duì)組織的品質(zhì)管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
首先，作為一名品質(zhì)控制專(zhuān)員，我深知自己肩負(fù)著重要的責(zé)任。品質(zhì)控制對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量是至關(guān)重要的，因此我要始終保持責(zé)任感，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保所有過(guò)程都符合嚴(yán)格的要求。我相信，責(zé)任感是成功的基石，只有擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能做好品質(zhì)控制工作。
其次，良好的溝通技巧是品質(zhì)控制工作中不可或缺的一部分。在工作中，我經(jīng)常需要與不同的部門(mén)和人員進(jìn)行溝通，確保他們理解和遵守質(zhì)量管理的要求。良好的溝通可以幫助我更好地了解問(wèn)題的本質(zhì)，并尋找最佳的解決方案。同時(shí)，我還要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問(wèn)題，提高工作效率。
第三，問(wèn)題解決能力是我在品質(zhì)控制工作中不斷提升的重要技能。在生產(chǎn)過(guò)程中，難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。作為品控人員，我必須迅速反應(yīng)，找出問(wèn)題的根源，并采取相應(yīng)的措施解決問(wèn)題。通過(guò)不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我逐漸提升了自己的問(wèn)題解決能力，能夠更快地找到問(wèn)題的解決方案，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是品質(zhì)控制工作中不可或缺的一部分。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)和能力，只有通過(guò)合作和互相支持，才能更好地完成工作。作為品質(zhì)控制專(zhuān)員，我非常重視團(tuán)隊(duì)合作，與團(tuán)隊(duì)成員保持密切的溝通和協(xié)作。我們通過(guò)共同努力，共享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，幫助彼此成長(zhǎng)，提高品質(zhì)管理工作的效果。
最后，持續(xù)改進(jìn)是品質(zhì)控制工作中一個(gè)重要的方面。不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率是我一直追求的目標(biāo)。通過(guò)分析和評(píng)估過(guò)程數(shù)據(jù)，我不斷尋找優(yōu)化工作流程的機(jī)會(huì)，并提出改善建議。持續(xù)改進(jìn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，但只有不斷進(jìn)步，才能更好地滿(mǎn)足客戶(hù)和市場(chǎng)的需求。
在品質(zhì)控制工作中，我不斷感受到責(zé)任感、溝通技巧、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)改進(jìn)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅為我的個(gè)人發(fā)展提供了寶貴的指導(dǎo)，也為組織的品質(zhì)管理工作提供了有力的支持。作為一名品質(zhì)控制專(zhuān)員，我將繼續(xù)努力提升自己的技能和能力，為產(chǎn)品質(zhì)量的提升貢獻(xiàn)自己的力量。
品管員工作心得體會(huì)篇五
品質(zhì)管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和生存的基礎(chǔ)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，品質(zhì)管理越來(lái)越得到重視。品質(zhì)的提高是一個(gè)不斷的追求和完善的過(guò)程，這其中就需要品管工程師們的努力。在本文中，我將分享我的品管工作心得體會(huì)。
品管工作是一項(xiàng)細(xì)致而繁瑣的工作，需要極高的細(xì)心、耐心和責(zé)任心。在品管工作中，常常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)，比如產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、供應(yīng)商管理、交期延遲等等。處理這些問(wèn)題需要品管工程師發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)各種手段尋找問(wèn)題根源，解決問(wèn)題并持續(xù)改進(jìn)。
在品管工作中，我們需要運(yùn)用各種先進(jìn)的方法和工具來(lái)進(jìn)行問(wèn)題分析與解決。比如六西格瑪、PDCA循環(huán)、5S管理等等。同時(shí)，也需要熟練掌握各種測(cè)量和檢測(cè)工具，如卡尺、游標(biāo)卡尺、高度計(jì)、顯微鏡等。品管工程師需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，在工作中才能更好地發(fā)揮自己的作用。
品管工作不是單打獨(dú)斗的事情，需要與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售等各個(gè)部門(mén)進(jìn)行緊密的協(xié)作與溝通。品管工程師需要能夠與各部門(mén)的同事進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)獲取到各方面的需求和信息，從而更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，品管工程師還需要積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事們互相協(xié)作，找到最佳的解決方案。
通過(guò)長(zhǎng)期的品管工作，我逐漸明白了品質(zhì)管理的重要性和細(xì)節(jié)之處。好的品控工作需要不斷的實(shí)踐和總結(jié)，需要品管工程師們持續(xù)改進(jìn)和追求卓越的精神。未來(lái)，品質(zhì)管理將會(huì)越來(lái)越受到企業(yè)和社會(huì)的重視，品管工程師的角色也將會(huì)越來(lái)越重要。品管工程師們需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的品質(zhì)提升和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
品管員工作心得體會(huì)篇六
作為一個(gè)品管員，我從事的工作是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。在這個(gè)崗位上工作多年，我積累了一些心得體會(huì)。以下是我對(duì)于品管員崗位的感悟和思考。
首先，作為品管員，我要時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。質(zhì)量管理是一門(mén)技術(shù)活，需要精準(zhǔn)的操作和準(zhǔn)確的判斷。我時(shí)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，了解最新的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和方法。同時(shí)，我要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照流程和規(guī)定進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量可靠。
其次，溝通與團(tuán)隊(duì)合作是品管員的重要能力。作為品管員，我需要和生產(chǎn)部門(mén)、研發(fā)部門(mén)以及供應(yīng)商進(jìn)行緊密的合作。在日常工作中，我要及時(shí)溝通和反饋問(wèn)題，與各個(gè)部門(mén)密切配合，解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。此外，我還需要與同事之間進(jìn)行良好的溝通，相互幫助和支持，共同完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，只有凝聚在一起，我們才能更好地完成工作。
第三，細(xì)致和耐心是品管員不可或缺的品質(zhì)。品管工作是一項(xiàng)耐心活，需要我們對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都做到細(xì)致入微。在日常檢驗(yàn)中，我要經(jīng)常運(yùn)用顯微鏡、儀器等工具進(jìn)行觀察和測(cè)量，保證每個(gè)細(xì)節(jié)都符合要求。同時(shí)，面對(duì)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，我要保持冷靜和耐心，仔細(xì)分析問(wèn)題并找出解決方案。細(xì)致和耐心是保證質(zhì)量的關(guān)鍵。
再次，思考和總結(jié)是品管員必備的能力。在工作中，我經(jīng)常思考如何提高產(chǎn)品的質(zhì)量，如何降低不良率。我會(huì)注意收集和整理工作中的問(wèn)題，與同事和管理層進(jìn)行交流，不斷優(yōu)化工作流程和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。此外，我還會(huì)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的應(yīng)用，積極學(xué)習(xí)和嘗試，并將經(jīng)驗(yàn)分享給團(tuán)隊(duì)成員，共同提高工作水平。
最后，對(duì)于品管員來(lái)說(shuō)，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。質(zhì)量管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)都在不斷更新。作為品管員，我要主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，了解并應(yīng)用最新的質(zhì)控技術(shù)和方法，保持專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我還要不斷思考和探索，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升自己的綜合素質(zhì)。
總而言之，品管員崗位的工作對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的把控至關(guān)重要。作為品管員，我深知自己的責(zé)任和使命，時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)和責(zé)任心，注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作，保持細(xì)致和耐心，善于思考和總結(jié)，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。這些是我多年來(lái)在品管員崗位上的心得體會(huì)，也是我對(duì)自己工作的要求。希望將來(lái)能夠在這個(gè)崗位上不斷成長(zhǎng)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
品管員工作心得體會(huì)篇七
作為一名品管員，我有幸在過(guò)去幾年間參與了許多項(xiàng)目的質(zhì)量控制和管理工作。這段時(shí)間里，我一直秉持著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致和敬業(yè)的原則，努力確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合最高標(biāo)準(zhǔn)。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，今天我想和大家分享一下。
二.嚴(yán)格的工作流程。
作為品管員，我堅(jiān)守于嚴(yán)格的工作流程。在產(chǎn)品制造之前，我會(huì)與生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行溝通，并確保他們清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。然后，我會(huì)與供應(yīng)商密切合作，確保他們提供的原材料符合標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)過(guò)程中，我會(huì)定期抽樣檢測(cè)，以確保每一個(gè)產(chǎn)品都符合規(guī)定的質(zhì)量要求。如果發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，我會(huì)立即采取措施解決，以避免質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)一步擴(kuò)大。通過(guò)嚴(yán)格的工作流程，我能夠及時(shí)識(shí)別和解決潛在的質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)的期望。
三.積極的溝通與合作。
作為品管員，與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的有效溝通和合作是非常重要的。我積極與生產(chǎn)、采購(gòu)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，分享關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的信息和問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的溝通，我們能夠更好地協(xié)調(diào)工作，減少生產(chǎn)過(guò)程中的誤解和錯(cuò)誤。同時(shí)，我也與供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，及時(shí)了解原材料的供應(yīng)情況和質(zhì)量狀況。在處理質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，我與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同尋找最佳解決方案。通過(guò)積極的溝通與合作，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
四.持續(xù)改進(jìn)與學(xué)習(xí)。
作為品管員，持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)是我工作的核心價(jià)值。我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，新的技術(shù)和方法不斷涌現(xiàn)。因此，我保持與行業(yè)的密切聯(lián)系，了解最新的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和工具。我也積極參加培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。在實(shí)際工作中，我始終注意記錄和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，以識(shí)別潛在的問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)，我能夠不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，為公司提供更好的質(zhì)量管理服務(wù)。
五.重視團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系。
作為品管員，我深知團(tuán)隊(duì)合作和良好的人際關(guān)系對(duì)工作的重要性。我始終尊重和欣賞團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的工作和貢獻(xiàn)，積極與他們溝通和合作。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出他們的想法和建議，共同解決問(wèn)題和改進(jìn)流程。我也尊重和傾聽(tīng)供應(yīng)商和客戶(hù)的意見(jiàn)，以增進(jìn)他們的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和良好的人際關(guān)系，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。
六.結(jié)論。
作為一名品管員，我始終秉持著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致和敬業(yè)的原則，努力確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合最高標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)嚴(yán)格的工作流程、積極的溝通與合作、持續(xù)改進(jìn)與學(xué)習(xí)以及重視團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系，我能夠在質(zhì)量管理方面取得良好的成績(jī)。我相信，只有通過(guò)持續(xù)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我們才能不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
品管員工作心得體會(huì)篇八
品管工作是企業(yè)順利運(yùn)營(yíng)的保障，無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量還是服務(wù)質(zhì)量，品管工作都扮演著至關(guān)重要的角色。作為一名品管工作者，我深刻認(rèn)識(shí)到品管工作在企業(yè)中的不可替代性，同時(shí)也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：重視品質(zhì)管理。
品管工作不僅僅是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的把關(guān)，更是對(duì)整個(gè)企業(yè)質(zhì)量文化的培養(yǎng)和落實(shí)。在品質(zhì)管理方面，需要高度重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、驗(yàn)收流程、異常預(yù)警等等。還需要在操作層面進(jìn)行逐步細(xì)化和改善，積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并迅速解決。
第三段：與客戶(hù)溝通互動(dòng)。
品控工作不僅僅是質(zhì)量控制，更是與客戶(hù)之間的互動(dòng)?？蛻?hù)反饋是企業(yè)良性發(fā)展的重點(diǎn)，在品檢過(guò)程中，與客戶(hù)建立緊密的聯(lián)系，收集客戶(hù)反饋信息，及時(shí)糾正和預(yù)防相關(guān)問(wèn)題，全方位提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
第四段：充分利用數(shù)據(jù)分析與IT工具。
品質(zhì)管理需要大量數(shù)據(jù)分析工作，但將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為認(rèn)知和行動(dòng)是更為關(guān)鍵的。我們需要掌握和利用各種數(shù)據(jù)工具，挖掘數(shù)據(jù)中的價(jià)值，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察和解讀，進(jìn)一步提高品質(zhì)管理的效率和準(zhǔn)確性。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
品質(zhì)是企業(yè)的精髓，它不僅需要做到精益求精，還需要有持續(xù)改進(jìn)、不斷創(chuàng)新的精神，并在實(shí)踐中持續(xù)推進(jìn)。品質(zhì)管理需要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)和技能，提升自己的專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)語(yǔ)。
成為一名優(yōu)秀的品質(zhì)管理者需要有追求卓越的心態(tài)、理解和掌握品質(zhì)管理的核心思想、自我反思、持續(xù)改進(jìn)和追求變革的精神。只有把品質(zhì)管理內(nèi)化于心、外化于行、持久不斷不斷地打磨屬于自己的品質(zhì)管理方式，才能成為真正的品質(zhì)管理者。
品管員工作心得體會(huì)篇九
作為一名品管員，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)的重要性。品管員在生產(chǎn)制造過(guò)程中承擔(dān)著質(zhì)量監(jiān)控的職責(zé)，只有保證產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)才能獲得客戶(hù)的信任和市場(chǎng)的認(rèn)可。品管員需要進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量記錄、問(wèn)題分析等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品的符合標(biāo)準(zhǔn)。這需要品管員具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
二、團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
品管員工作常常需要與生產(chǎn)工人、工程師等多個(gè)崗位進(jìn)行合作，形成一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)合作是保證工作順利進(jìn)行的重要因素。在我的工作中，我與其他崗位的同事進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，共同解決了許多質(zhì)量問(wèn)題。通過(guò)互相學(xué)習(xí)和交流，我們不斷提高自己的職業(yè)水平，更好地完成工作。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還增強(qiáng)了我們的凝聚力，使我們?cè)诶щy面前能夠攜手共進(jìn)，共同解決問(wèn)題。
三、學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)。
作為一名品管員，我有眾多的學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)和解決各種質(zhì)量問(wèn)題。同時(shí)，我也通過(guò)學(xué)習(xí)管理知識(shí)，提升了自己的組織和協(xié)調(diào)能力，更好地管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作。企業(yè)還為我們提供了參觀其他企業(yè)的機(jī)會(huì)，讓我們了解行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷開(kāi)拓視野?？傊瑢W(xué)習(xí)與提升是品管員崗位的重要一環(huán)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需求。
四、責(zé)任與壓力的平衡。
品管員的工作常常需要承擔(dān)一定的責(zé)任與壓力。質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生常常會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響，因此品管員要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。在我自己的工作中，我時(shí)刻保持著對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的高度敏感，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的工作程序，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都得到有效的監(jiān)控和控制。同時(shí)，我也充分認(rèn)識(shí)到自己的工作責(zé)任，時(shí)刻準(zhǔn)備面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。我通過(guò)自我管理和職業(yè)心態(tài)的調(diào)整，將工作中的壓力與負(fù)擔(dān)保持在可承受的范圍內(nèi)，保持心理平衡，提高工作效率。
五、積極向上的心態(tài)。
品管員的工作常常需要處理質(zhì)量問(wèn)題和解決生產(chǎn)中的困難，需要積極向上的心態(tài)。在面對(duì)問(wèn)題和困難時(shí)，我始終保持積極的工作態(tài)度，不畏困難，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。我相信只要自己努力去做，就一定能夠解決問(wèn)題。我不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也積極與同事進(jìn)行交流與合作，共同解決問(wèn)題，共同進(jìn)步。積極向上的心態(tài)不僅能夠提高我自己的工作效率，還能夠影響和帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性和工作態(tài)度。
品管員崗位是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一項(xiàng)有意義且值得投入的工作。通過(guò)我的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到品管員的工作并不僅僅是質(zhì)量控制，更是與團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)與提升、責(zé)任與壓力的平衡以及態(tài)度與心態(tài)的塑造息息相關(guān)。希望通過(guò)我的努力和積極與團(tuán)隊(duì)的合作，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的提升作出更大的貢獻(xiàn)。
品管員工作心得體會(huì)篇十
隨著現(xiàn)代工業(yè)化的快速發(fā)展，品管員崗位變得越來(lái)越重要。作為一個(gè)品管員，我不僅需要掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。在工作中的長(zhǎng)期積累中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力，逐漸領(lǐng)會(huì)到一些重要的心得體會(huì)。
首先，作為品管員，我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的命脈。在生產(chǎn)過(guò)程中，我積極提出改進(jìn)建議，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到最佳狀態(tài)。通過(guò)分析生產(chǎn)流程、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和問(wèn)題原因，我提出了一系列的改進(jìn)方案。經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證，這些方案不僅提高了產(chǎn)品的合格率，還減少了生產(chǎn)中的浪費(fèi)。質(zhì)量控制是一個(gè)不斷改進(jìn)的過(guò)程，只有將質(zhì)量放在首位，才能確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
其次，作為品管員，要時(shí)刻保持敬業(yè)精神。在這個(gè)崗位上，責(zé)任重大，任何疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我要保證在工作中不偷懶、不敷衍，時(shí)刻問(wèn)責(zé)自己的工作。我始終將工作作為一種使命，時(shí)刻保持高度的責(zé)任感。在工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，不抓住一個(gè)環(huán)節(jié)松懈，不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)瑕疵。只有這樣，才能確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和企業(yè)形象的良好。
此外，作為品管員，一定要善于溝通與合作。在工作中，我需要與各個(gè)部門(mén)的人員密切合作，共同推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理。我經(jīng)常參與項(xiàng)目組會(huì)議，與其他部門(mén)溝通交流，及時(shí)解決問(wèn)題。與生產(chǎn)人員的溝通也非常重要，我積極了解他們的需求和困難，協(xié)助他們解決問(wèn)題，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。只有團(tuán)結(jié)一致、相互支持，才能成功完成工作。
此外，我在工作中也深受監(jiān)督和反饋的啟示。品管工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的配合和檢查，而這些環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行則離不開(kāi)監(jiān)督的力量。監(jiān)督可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施進(jìn)行修正，從而減少質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，監(jiān)督也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，不斷反思和完善。從監(jiān)督中獲得的反饋是寶貴的財(cái)富，它可以幫助我們不斷提高工作能力，規(guī)范工作流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
最后，作為品管員，我始終保持求知的心態(tài)。隨著科技的不斷進(jìn)步和生產(chǎn)要求的提高，我必須不斷學(xué)習(xí)新的質(zhì)量控制方法和知識(shí)，以適應(yīng)新的工作需求。我積極參加培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù)，拓寬自己的知識(shí)面。同時(shí)，我還積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研究，了解新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠不斷提升自己，在工作中更好地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。
總之，作為一個(gè)品管員，我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的命脈，保持敬業(yè)精神、善于溝通與合作是我工作的基本準(zhǔn)則。通過(guò)良好的監(jiān)督和反饋，我能夠不斷完善自己的工作方式，持續(xù)提高工作能力。同時(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)也是我追求卓越的動(dòng)力，我始終堅(jiān)信只有不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
品管員工作心得體會(huì)篇十一
品控管理是質(zhì)量保證體系的重要組成部分，它對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重要的影響。品控管理的優(yōu)秀與否直接決定著產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的聲譽(yù)，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
二、品控管理的方法和手段。
品控管理的方法和手段非常多樣化，如ISO質(zhì)量管理體系、SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、六西格瑪管理等，還包括各種管理工具、技術(shù)和流程，如PDCA管理循環(huán)、5S管理、TPM(TotalProductiveMaintenance)全面生產(chǎn)維護(hù)等。
三、品控管理的實(shí)踐應(yīng)用。
在品控管理的實(shí)踐應(yīng)用中，我認(rèn)為最重要的是高度重視對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)、流程數(shù)據(jù)的收集與分析、系統(tǒng)思考和持續(xù)改進(jìn)。建立科學(xué)合理的數(shù)據(jù)報(bào)告與分析方式，把控生產(chǎn)中的各個(gè)過(guò)程，及時(shí)發(fā)掘問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，形成質(zhì)量自檢、質(zhì)量互檢、質(zhì)量抽檢的完整檢測(cè)系統(tǒng)。
四、領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)品控管理的重要作用。
作為一名品管管理人員，具備領(lǐng)導(dǎo)力也是非常重要的一項(xiàng)能力。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅只是組織協(xié)調(diào)的能力，更重要的是影響力。品控管理是一項(xiàng)集體工作，能夠有效地影響和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的潛力，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)，是培養(yǎng)品控管理團(tuán)隊(duì)的必經(jīng)之路。
五、品控管理的目標(biāo)與成果。
好的品控管理目標(biāo)是建立高品質(zhì)、高效率、高績(jī)效的生產(chǎn)管理方式，追求完美的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。持續(xù)推進(jìn)品控管理工作，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，確保企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。通過(guò)品控管理的不斷提升和改進(jìn)，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)份額和品牌形象的提升，從而得到更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的回報(bào)。
結(jié)語(yǔ)。
品管工作需要細(xì)心、耐心、專(zhuān)注和毅力，需要團(tuán)隊(duì)合作和持之以恒的追求。我們作為品管的從業(yè)者，要時(shí)刻提高自身素質(zhì)，深入思考品管工作的精髓，利用優(yōu)秀的管理方法和工具指導(dǎo)工作實(shí)踐，為企業(yè)的品牌打造、質(zhì)量?jī)?yōu)化和經(jīng)濟(jì)效益的提升做出更多的貢獻(xiàn)。
品管員工作心得體會(huì)篇十二
質(zhì)量（quality）：一組固有特性滿(mǎn)足要求的程度。
產(chǎn)品：過(guò)程（一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)）的結(jié)果。產(chǎn)品可指服務(wù)、軟件、硬件、流程性材料或其相關(guān)的組合。
qc：品質(zhì)控制（qualitycontrol）（品質(zhì)檢驗(yàn)qualitycheck）。
iqc：來(lái)料品質(zhì)控制（incomingqualitycontrol）。
ipqc：制程品質(zhì)控制（in-processqualitycontrol）。
oqc：出貨品質(zhì)控制（out-putqualitycontrol）。
qa：品質(zhì)保證（qualityassurance）。
質(zhì)量檢驗(yàn)：通過(guò)觀察和判斷，適當(dāng)時(shí)結(jié)合測(cè)量、試驗(yàn)所進(jìn)行的質(zhì)量符合性評(píng)價(jià)。質(zhì)量控制：質(zhì)量管理的一部分，致力于滿(mǎn)足質(zhì)量要求。
通過(guò)以上名詞的了解，明確作為一個(gè)品管員與作為一個(gè)檢驗(yàn)員的本質(zhì)區(qū)別，一個(gè)重點(diǎn)在于品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)，同時(shí)要兼顧品質(zhì)的管理控制；另一個(gè)則只主要在于品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)。
1、當(dāng)今社會(huì)的兩大質(zhì)量管理模式：
a、美國(guó)式管理模式經(jīng)歷的三個(gè)階段：
a、依靠操作者的技術(shù)確保品質(zhì)；
b、依靠事后檢驗(yàn)來(lái)確保品質(zhì)；
c、以預(yù)防為主來(lái)確保品質(zhì)。
2、日本式質(zhì)量管理模式的心態(tài)觀念：
a、無(wú)“次品”的質(zhì)量管理觀念，追求“0”缺點(diǎn)；
b、每個(gè)廢品都是寶的觀念；
c、面向消費(fèi)者；
d、“百分之一”的次品對(duì)顧客來(lái)說(shuō)就是“百分之百”的次品；
e、強(qiáng)調(diào)、重視全員參與質(zhì)量管理。
二戰(zhàn)前，日本生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)是很差的，當(dāng)時(shí)在全球有這樣的說(shuō)法：“東洋貨即劣質(zhì)貨”；二戰(zhàn)后，日本人將質(zhì)量看成是“企業(yè)的生命，國(guó)家興衰的大事”，全員參與質(zhì)量管理，注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)持不懈，追求“零缺點(diǎn)”，才得于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在品質(zhì)大哥地位。
1、具有良好的工作心態(tài)：
a、以客觀事實(shí)說(shuō)話(huà)，不捏造，不虛報(bào)詳情，對(duì)品質(zhì)判定做到公平公正公開(kāi)，問(wèn)心。
無(wú)愧。
b、不吹毛求疵，要主次分明；
c、不受個(gè)人情緒與外觀條件干擾；
d、不能因個(gè)人的一點(diǎn)蠅頭小利而犧牲公司的整體利益；
e、作為一個(gè)品質(zhì)管理人員，在公司內(nèi)外都要起到一個(gè)很好的表帥作用。
2、具有良好的工作技能：
a、有豐富的品管相關(guān)知識(shí)；
b、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，使用性能深入了解；
c、對(duì)各種檢測(cè)設(shè)備的使用需完全掌握；
d、善于對(duì)日常工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)與消化；
f、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程，品質(zhì)控制重點(diǎn)要了如指掌;。
3、保持良好的做事風(fēng)格：
a、要做到膽大、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤勞、耐心、不怕做錯(cuò)事、就怕作壞事、拿出勇氣大膽承認(rèn)錯(cuò)誤，對(duì)工作才有進(jìn)步。
b、對(duì)待問(wèn)題保持冷靜、客觀、謙虛、謹(jǐn)慎的職業(yè)化工作作風(fēng)、堅(jiān)持獨(dú)立的公正的工作立場(chǎng)。
c、創(chuàng)造密切，融洽的工作環(huán)境，恰當(dāng)使用溝通技巧，了解實(shí)際情況，收集證據(jù)，提交檢驗(yàn)結(jié)果。
d、與生產(chǎn)管理人員建立融洽的關(guān)系，爭(zhēng)取對(duì)方的合作，消除心理障礙。
e、及時(shí)反饋信息，作出恰當(dāng)反應(yīng)，努力防止沖突，準(zhǔn)確表達(dá)問(wèn)題。
f、盡量采用開(kāi)放式的工作態(tài)度，以便獲得全面的答案。
g、以良好的工作態(tài)度與爭(zhēng)取全體員工的信任。
4、品管員造成“失信”的幾個(gè)原因：
一、1．對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性能不十分了解。
2．對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求尺度把握不準(zhǔn)。
3．對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)現(xiàn)象，不能給出明確的結(jié)論。
二、不客觀、不公正。
1．客觀、公正是審核的基本原則。
2．個(gè)人偏見(jiàn)或個(gè)人情緒是造成不客觀的主要原因（對(duì)事不對(duì)人）。
3．客觀證據(jù)不足的判斷會(huì)使相關(guān)部門(mén)懷疑品質(zhì)保證部的權(quán)威性（以數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)）。
三、不好的工作習(xí)慣。
1．吹毛求疵。
不恰當(dāng)?shù)赝怀鲎罴?xì)小的缺陷和喜歡深入無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。
2．傲慢。
試圖表明水平很高、勝過(guò)一切人員，會(huì)給品質(zhì)保證工作帶來(lái)很煩。
3．“逮住你了”。
非要找出問(wèn)題不可，一但找到了問(wèn)題便興高采烈，不可一世。
3．沖突。
什么事情都必須弄個(gè)你輸我贏。
四、其它。
1．不恰當(dāng)?shù)拿嬲?，過(guò)多地發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)（吹噓）。
2．不按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，影響正常轉(zhuǎn)序（投訴）。
3．不能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不敢勇于承認(rèn)，檢討自身的過(guò)錯(cuò)。
如何做好一名品管員？
1、具有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力，較好的人際關(guān)系。
3、有較多的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有處理質(zhì)量問(wèn)題的技巧。
4、有高超的實(shí)踐技術(shù)水平，能做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
5、能良好處理各個(gè)部門(mén)之間的相互協(xié)作。
6、人、機(jī)、料、法、環(huán),一切與質(zhì)量有關(guān)的,都要知道，并適當(dāng)?shù)膮⑴c管理。
7、作為品管必須要從源頭上去找問(wèn)題，從源頭去管理和降低產(chǎn)品的質(zhì)量危險(xiǎn)。
9、工作開(kāi)展要有系統(tǒng)性，要能前后緊密，自成系統(tǒng)；
10、要有信息共享、良好溝通的能力，將發(fā)現(xiàn)的不足，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通；
11、要有良好的總結(jié)及知識(shí)指導(dǎo)能力，對(duì)所從事的工作，技術(shù)上具備專(zhuān)家形；
品管員工作心得體會(huì)篇十三
品質(zhì)管理指以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過(guò)讓客戶(hù)滿(mǎn)意而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑。企業(yè)只有得到買(mǎi)方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產(chǎn)、銷(xiāo)售的技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)等，正確經(jīng)濟(jì)的制造出滿(mǎn)足顧客產(chǎn)品質(zhì)量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進(jìn)效果的工作方法，因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問(wèn)題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動(dòng)稱(chēng)重慶凡特施特生物科技有限公司為品質(zhì)管理。并且將關(guān)于制造的品質(zhì)管理作為重點(diǎn)敘述。事務(wù)工作如前所述也有很多共同點(diǎn)。品管的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成了，但并不意味著我對(duì)品管知識(shí)全部掌握了，時(shí)間是雖然是短暫的，但是在導(dǎo)師關(guān)心指導(dǎo)下，加上工作的緊迫感和壓力感，感覺(jué)每一天過(guò)的很充實(shí)、很快樂(lè)。
日常工作中培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，積極學(xué)習(xí)、實(shí)踐，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，追求卓越。注重細(xì)節(jié)，做事情及整理文件清晰明了、有條不紊。保持“慎獨(dú)”的思想意識(shí)，不僅要完成每天的工作任務(wù)，而且要做好每天的工作任務(wù)。工作中要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的反省，不斷的總結(jié)，只有這樣才會(huì)更快、更好的使自己職業(yè)素質(zhì)得以提升。
在團(tuán)隊(duì)里、組織里不應(yīng)具有自私、短視的思想，要有大局觀，是每個(gè)員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)和要求!工作不僅僅是一種工作能力的提高，更重要的是一種素質(zhì)修養(yǎng)的提升過(guò)程，因此端正心態(tài)和思想意識(shí)是工作的重中之重，也是做好工作的根基。心態(tài)上：
無(wú)論細(xì)致繁瑣的工作，還是簡(jiǎn)單零碎的工作都要有耐心、認(rèn)真的去對(duì)待，無(wú)條件的去把工作完成并做好，不計(jì)較個(gè)人得失，做不好或有瑕疵，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，沒(méi)有任何借口，應(yīng)該不斷的反省、學(xué)習(xí)、改過(guò)，爭(zhēng)取不二過(guò)。平常心態(tài)去對(duì)待別人的誤解，真正達(dá)到“人不知而不慍”的境界。做事、為人不情緒化，盡量控制好情緒，不因情緒的波動(dòng)而影響自己的行為，不遷怒。時(shí)刻保持良好、積極的心態(tài)去對(duì)人、對(duì)事、對(duì)工作，心中時(shí)刻保持“止、定、靜、安、慮、得”的做事方法，確定自己的目標(biāo)，將其量化，并努力不懈的完成自己的目標(biāo)。
始終保持“慎獨(dú)”“慎言”的習(xí)慣，不為外界的紛雜而干擾自己內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守自己的原則。嚴(yán)于律己，寬以待人，尤其是后者更是體現(xiàn)自我的修養(yǎng)和情操!
學(xué)習(xí)上，不知足，天天不斷學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作和學(xué)習(xí)作風(fēng)，不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì)和能力，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)先進(jìn)科研知識(shí)，為產(chǎn)品的質(zhì)量提高和創(chuàng)新做好理論基礎(chǔ)。生產(chǎn)如同一列高速前進(jìn)的火車(chē)，客戶(hù)是終點(diǎn)站，質(zhì)管人員是列車(chē)長(zhǎng)，基層生產(chǎn)管理人員則是火車(chē)頭，列車(chē)長(zhǎng)需要做的，就是引導(dǎo)火車(chē)頭的方向，使其朝著終點(diǎn)站前進(jìn)，無(wú)論火車(chē)速度多快，列車(chē)長(zhǎng)必須保持清晰的頭腦，為其指明一條正確的道路，以預(yù)防其偏離軌道，并朝著終點(diǎn)站順利前進(jìn)。而每一個(gè)工序如同每一節(jié)車(chē)廂，必須一環(huán)銜接一環(huán)，不可脫節(jié)。檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)如同火車(chē)軌道，每一節(jié)車(chē)廂必須在固定的軌道上前行，只要有一節(jié)車(chē)廂越軌，必將導(dǎo)致整列火車(chē)的翻車(chē)。
每一位管理人員的工作就是排除所有會(huì)造成列車(chē)翻車(chē)的影響因素，從而預(yù)防列車(chē)翻車(chē)，而不是在翻車(chē)以后去搶救，“亡羊補(bǔ)牢”雖然猶未為晚，但我們更應(yīng)該做的工作是在狼來(lái)以前就將羊圈修牢固一些。強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防重要性，重視事后糾正及改善效果的確認(rèn)。
一個(gè)優(yōu)秀的管理人員，絕不是在其下屬工作人員犯錯(cuò)之后通過(guò)罰款去追究下屬失職的責(zé)任。我們應(yīng)該知道，下屬員工不按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及管理不良事件一犯再犯，其實(shí)不是員工笨教不會(huì)，而是我們給了員工太多犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有教不好的兵，只有不會(huì)帶兵的將，要想解決此問(wèn)題，最好的保證是在其上崗作業(yè)去之前培訓(xùn)到位，同時(shí)還需制定一套健全的管理機(jī)制，約束作業(yè)人員在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的行為規(guī)范，以順利達(dá)到預(yù)期的執(zhí)行效果。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)與關(guān)懷及各級(jí)同時(shí)的配合下，順利的展開(kāi)了本職崗位工作，在工作中有得有失，在此半年度個(gè)人述職中，本人對(duì)自己崗位工作進(jìn)行了歸納和總結(jié)，用心做事，以德做人是我個(gè)人的理念，在工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，認(rèn)真對(duì)待每一件事。
首先是落實(shí)自己崗位職責(zé)目的，半年來(lái)根據(jù)公司技術(shù)文件及規(guī)范管理制度，對(duì)事業(yè)部管理品質(zhì)、技術(shù)文件進(jìn)行了要求與修訂，并落實(shí)執(zhí)行到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行過(guò)程品質(zhì)監(jiān)控和過(guò)程技術(shù)服務(wù)，為提高生產(chǎn)效率實(shí)時(shí)配合各相關(guān)單位的支持工作；在實(shí)際工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的.問(wèn)題及時(shí)反饋、溝通、協(xié)調(diào)；在問(wèn)題反饋的同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)的工藝要求和品質(zhì)控制流程進(jìn)行完善；充分有效的更新相關(guān)品質(zhì)要求。
其次在進(jìn)行技術(shù)管理，一直在不斷摸索和學(xué)習(xí)中進(jìn)行個(gè)人能力的提升，同時(shí)展開(kāi)資源共享，讓外界技術(shù)進(jìn)行借鑒和實(shí)踐，不斷提升壓鑄事業(yè)部相關(guān)技術(shù)人員的工作能力和分析能力，運(yùn)用相關(guān)的技術(shù)資源實(shí)踐到工作當(dāng)中，指導(dǎo)和參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的討論，并對(duì)技術(shù)潛在的因素進(jìn)行評(píng)審，突破相關(guān)技術(shù)難題，在前期開(kāi)發(fā)中預(yù)估和杜絕問(wèn)題提出相應(yīng)的技術(shù)理念支持和評(píng)審。
其三，在品質(zhì)控制管理中，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)異常問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)，配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評(píng)審，在產(chǎn)品異常時(shí)進(jìn)行外協(xié)廠商的考核和抽查驗(yàn)證，供應(yīng)商管理工作的展開(kāi)；同時(shí)對(duì)內(nèi)部質(zhì)量的預(yù)防，實(shí)施進(jìn)料再次驗(yàn)證，并跟進(jìn)改善動(dòng)作的有效性，杜絕因外協(xié)內(nèi)在因素導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的異常；監(jiān)督協(xié)調(diào)品質(zhì)改善動(dòng)作的實(shí)施，對(duì)事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進(jìn)行匯報(bào)與檢討，對(duì)內(nèi)部存在的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行提出并要求整改，以實(shí)際效果進(jìn)行再次驗(yàn)證，督導(dǎo)問(wèn)題改善徹底；組織討論改善方案，落實(shí)有效改善動(dòng)作，并延伸展開(kāi)問(wèn)題的分析與改進(jìn)動(dòng)作；針對(duì)產(chǎn)品的特性，對(duì)產(chǎn)品工藝要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意見(jiàn)，配合改善動(dòng)作的實(shí)施。
品管員工作心得體會(huì)篇十四
我于x年x月進(jìn)入公司，在公司實(shí)習(xí)快4個(gè)月了，回首在三里酒店這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì)。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我入職以來(lái)的工作，具體總結(jié)如下：
我的工作是在前臺(tái)做的服務(wù)。無(wú)論是在會(huì)議室，還是在休息室，如果我能夠認(rèn)真的工作，我會(huì)努力做好前臺(tái)接待工作，以提升自己的人際素質(zhì)。在會(huì)議室，我能夠認(rèn)真的接待，禮貌的對(duì)待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，并做好登記，同時(shí)也在前臺(tái)登記過(guò)程中能夠?qū)W習(xí)到前臺(tái)工作的要求，并且也能夠在工作中掌握如何更好的去與他們相處，讓他們能夠更快的融入到酒店的環(huán)境中。
我在前臺(tái)工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我一直都嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真的完成自己的工作，并且積極的去配合其他同事完成一些工作任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我能夠嚴(yán)格的遵守酒店的紀(jì)律，并且也在工作中不斷的去完善自我，讓自己在工作的過(guò)程中，能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。在前臺(tái)工作的過(guò)程中，我也積極的參加前臺(tái)的工作，認(rèn)真的學(xué)習(xí)酒店的規(guī)章制度，不僅向前輩同事學(xué)習(xí)前臺(tái)的工作技巧，也向同事學(xué)習(xí)前臺(tái)的操作方式。
在這個(gè)月中，我能夠嚴(yán)格的要求自己，遵守公司的規(guī)定，并在工作期間不遲到早退，也沒(méi)有做過(guò)多次的違反公司的規(guī)定，也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何的遲到和早退。在工作中，我也嚴(yán)格的要求自己并且認(rèn)真完成自己的工作并且在之后能夠及時(shí)的將自己的工作完成情況，在工作中能夠積極的向同事請(qǐng)教并學(xué)習(xí)到更多的酒店服務(wù)的技巧。
四、結(jié)束語(yǔ)
在以后的時(shí)間中，我還會(huì)一如既往的努力的工作，不斷在前臺(tái)的工作中去提升自己，讓自己能夠得到更多的提升。并且我也會(huì)嚴(yán)格的要求自己并且努力的完成自己的工作并保證自己能夠?yàn)榫频曜龀鲎约旱呢暙I(xiàn)。
品管員工作心得體會(huì)篇十五
商品管理工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)非常關(guān)鍵。商品管理是指對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)等進(jìn)行統(tǒng)籌策劃、生產(chǎn)質(zhì)量跟進(jìn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)管理工作。它的核心任務(wù)是保證公司所提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)確保運(yùn)營(yíng)成本和利潤(rùn)達(dá)到最優(yōu)化的狀態(tài)。在我長(zhǎng)期的工作中，我對(duì)商品管理工作有著獨(dú)到的見(jiàn)解和感悟。
二、商品管理的任務(wù)和目標(biāo)。
對(duì)于商品管理，必須貫徹落實(shí)質(zhì)量第一的理念，將質(zhì)量管理貫穿于企業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過(guò)程。從企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、人員培養(yǎng)、設(shè)備維護(hù)、原材料采購(gòu)、生產(chǎn)和品質(zhì)檢驗(yàn)等多個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管控，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的生產(chǎn)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)品銷(xiāo)售情況不斷調(diào)整、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到優(yōu)化企業(yè)公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量管理等產(chǎn)業(yè)鏈的總目標(biāo)。
三、準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
一個(gè)企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃和企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整必須基于行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的理解和把握。必須要有著前瞻性的眼光，從科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資源整合等方面來(lái)制定公司未來(lái)的發(fā)展方向和計(jì)劃。同樣，在商品管理過(guò)程中也必須深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，了解消費(fèi)者需求和反饋，及時(shí)調(diào)整自己的產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)策略和定價(jià)策略。
四、強(qiáng)化管理優(yōu)化管理流程。
商品管理流程是指商品管理各環(huán)節(jié)之間所涉及的一系列流程、規(guī)章制度，是管理效率和效益的基礎(chǔ)，涉及到準(zhǔn)確的計(jì)劃，各個(gè)環(huán)節(jié)之間的同步，并與商業(yè)核心關(guān)聯(lián)部門(mén)協(xié)同配合。因此要建立一套行之有效的管理流程，解決各個(gè)環(huán)節(jié)的交接問(wèn)題，從而提高管理效率，優(yōu)化企業(yè)運(yùn)作。同時(shí)，需要充分發(fā)揮信息化的作用，通過(guò)建立先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)更高效的物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理和財(cái)務(wù)流程等，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同和溝通，提高管理效率和響應(yīng)速度。
五、總結(jié)與展望。
商品管理是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，它的管理效果直接關(guān)系到公司運(yùn)營(yíng)的效益和競(jìng)爭(zhēng)力。在長(zhǎng)期的工作中，我深刻理解了優(yōu)化商品管理的需要，把握了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步提高了商品管理的水平。一個(gè)良好的商品管理，必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理計(jì)劃，并在落實(shí)具體的管理工作中，不斷優(yōu)化管理流程。相信只有不斷青春活力的企業(yè)，才能在商品管理和行業(yè)變革的風(fēng)云中一路走來(lái)，并始終在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
品管員工作心得體會(huì)篇十六
20xx年即將就要過(guò)去了，在過(guò)去的一年中，本人盡職盡責(zé)，完成了自我的職責(zé)與義務(wù)，以下就是我20xx年的年終總結(jié)：
1、按計(jì)劃及時(shí)，保質(zhì)，保量完成工作任務(wù)及其成效
20xx加入xx公司品質(zhì)部，在20xx年，我成為了公司品質(zhì)部的主管。理解公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通知，加強(qiáng)我司的品質(zhì)品控，必須要保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。在工作中雖然加強(qiáng)了力度，由其客戶(hù)單量多的時(shí)候，產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和出貨期在生產(chǎn)中還是很難避免。還是給公司帶來(lái)不便的問(wèn)題。在十二月份代理商投訴我司的羽絨產(chǎn)品存在嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題，一款羽絨服跑絨這使和客戶(hù)溝通尷尬場(chǎng)面。也許客戶(hù)會(huì)對(duì)我司產(chǎn)品質(zhì)量和態(tài)度表示懷疑。經(jīng)過(guò)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面，解決了此次質(zhì)量問(wèn)題，也對(duì)我們做品質(zhì)的員工一個(gè)深刻教訓(xùn)，工作中一個(gè)小小失誤產(chǎn)生了品質(zhì)問(wèn)題會(huì)給客戶(hù)帶來(lái)十分不好的印象，這會(huì)使公司的形象在客戶(hù)的心目中大幅度的降低。產(chǎn)品質(zhì)量，是公司品牌效應(yīng)的前提，公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作職責(zé)重大，任務(wù)艱巨，在今后，將會(huì)以職責(zé)心和使命感，把xx公司質(zhì)量工作在上一個(gè)新的臺(tái)階，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、未到達(dá)計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)及其執(zhí)行情景
半年工作中，工作還是有不少的欠缺，在批辦時(shí)的失誤，在收貨標(biāo)準(zhǔn)，還是要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。自我的一些不足的地方也給領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)還來(lái)一些麻煩。自我在進(jìn)公司的半年中所學(xué)了解品質(zhì)品控的知識(shí)。服裝行業(yè)在不斷的變化和提升，還要請(qǐng)教其他服裝客戶(hù)專(zhuān)業(yè)人士和公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)更好專(zhuān)業(yè)的技能要自我提升，在今后的工作中發(fā)揮好自我所學(xué)的知識(shí)。讓今后的工作進(jìn)展更加順利。把誤差降到最低。勇于負(fù)責(zé)精神，勇于承擔(dān)職責(zé)，用專(zhuān)心專(zhuān)注的態(tài)度，配合共贏的局格。
3、計(jì)劃外工作任務(wù)及其完成情景
在工作中我們要先給自我規(guī)定工作方案。如：批辦審核失誤，驗(yàn)貨大意都會(huì)給公司或客戶(hù)帶來(lái)?yè)p失。無(wú)論在什么樣的崗位都要做周計(jì)劃，完成當(dāng)天工作，做好第二天的計(jì)劃。避免工作中帶來(lái)不必要的損失。在工作中凡事都要謹(jǐn)慎，在我工作中不能明確的問(wèn)題還是要請(qǐng)教同事和領(lǐng)導(dǎo)，盡量不要把工作量加到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的情景下要多和同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí)，讓自我在工作中有所更好的幫忙。
在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是我所在的崗位，不一樣位置沒(méi)有空白點(diǎn)，任何一項(xiàng)工作都是一種鍛煉，也許是一次失敗。失敗也是一個(gè)機(jī)會(huì)。無(wú)論在那個(gè)崗位都要認(rèn)識(shí)自我，凡事都要主動(dòng)學(xué)習(xí)，消極沒(méi)有任何收獲。在工作的生長(zhǎng)理念中，沒(méi)有不公平的待遇，僅有不公平的本事。沒(méi)不公平的本事，僅有不公平的學(xué)習(xí)。在順境中不驕不躁，加倍努力學(xué)習(xí)。在發(fā)展的理念中，以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)思想，以局部讓全局核心著想。職業(yè)重要是要有規(guī)劃性，工作就要預(yù)備目標(biāo)：早做計(jì)劃，早點(diǎn)完成任務(wù)。每個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽視。計(jì)劃也只是個(gè)目標(biāo)，要想完成目標(biāo)必須要細(xì)心，一個(gè)是失誤，一個(gè)是懶惰，這都是目標(biāo)的天敵。在工作中還有一些不足的地方，期望公司領(lǐng)導(dǎo)供給更好技能平臺(tái)，讓我們能有更好的技能完成下季的任務(wù)，與公司同時(shí)倶進(jìn)，讓我們的產(chǎn)品更上一個(gè)新的局面。
品管員工作心得體會(huì)篇十七
今年以來(lái)，我們品管部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)部門(mén)的大力配合下，全面地完成了xx年度工作目標(biāo)：
1、完善了品管部各項(xiàng)規(guī)章制度。品管部工作運(yùn)行正常，各項(xiàng)工作有序地進(jìn)行。在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修改、完善與補(bǔ)充。例如：各崗位的崗位職責(zé)、服務(wù)流程、五常法等。在制定各項(xiàng)同時(shí)采取不同的方法，以滿(mǎn)足生產(chǎn)的實(shí)際需求。同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況先后修改完善了五常法管理制度、一事當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度等。并根據(jù)各崗位操作的實(shí)際情況，出臺(tái)了一些針對(duì)性比較強(qiáng)的防范及沖貨風(fēng)險(xiǎn)的措施。使品管部的各項(xiàng)工作有序地展開(kāi)。
2、完善品管部各項(xiàng)管理制度。在原有制度的基礎(chǔ)上修改完善，并使之更系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化。使品管部的各項(xiàng)工作有據(jù)可依，更加具體、科學(xué)化。
3、全面完成了各部門(mén)、車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的品質(zhì)控制，制定了嚴(yán)格的檢驗(yàn)和不良品不良品不良三檢制度。
4、實(shí)施車(chē)間領(lǐng)用人員統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)計(jì)原料耗用的統(tǒng)計(jì)方法，統(tǒng)一領(lǐng)用人員，確保生產(chǎn)效率的提高。
5、實(shí)施了品管部領(lǐng)用登記制度，統(tǒng)計(jì)原料耗用的統(tǒng)計(jì)方法，統(tǒng)一領(lǐng)取原料耗用的統(tǒng)計(jì)方法，確保生產(chǎn)效率的提高。
6、實(shí)施了一些品質(zhì)控制，如品質(zhì)檢驗(yàn)員每天統(tǒng)計(jì)原料耗用的統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)品管員和品質(zhì)異務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保品管員的原料耗用，并對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做出相應(yīng)的處理，確保生產(chǎn)效率的提高。
7、加強(qiáng)與品質(zhì)部、質(zhì)檢部之間的協(xié)調(diào)溝通，并在統(tǒng)計(jì)方法上采取靈活變通的辦法，以滿(mǎn)足品質(zhì)需求。
8、嚴(yán)格控制工藝文件和標(biāo)準(zhǔn)，不合格品堅(jiān)決不入庫(kù)，有效控制成本，確保了原材料、工具的無(wú)用狀。
9、確保產(chǎn)品的性能完整無(wú)損。嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，同時(shí)也為公司贏得了良好的信譽(yù)，確保生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)進(jìn)度的穩(wěn)定性。
10、實(shí)施了品管部質(zhì)量目標(biāo)管理體系，對(duì)品管部質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化和建立統(tǒng)計(jì)管理工作。
11、實(shí)施了品管部質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制，統(tǒng)計(jì)原料、出庫(kù)產(chǎn)品，確保全公司質(zhì)量目標(biāo)的一致性。
12、統(tǒng)計(jì)原料耗用情況統(tǒng)計(jì)表（如品管部人員、機(jī)器設(shè)備、出庫(kù)、廢品處理情況等）
13、統(tǒng)計(jì)原料耗用情況，統(tǒng)計(jì)出原料耗用的數(shù)量和原料耗用的金額，統(tǒng)計(jì)出各車(chē)間生產(chǎn)成本的產(chǎn)成本的產(chǎn)成比例，統(tǒng)計(jì)出各車(chē)間的耗用耗用成本，確保產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性。
14、統(tǒng)計(jì)原料消耗情況，統(tǒng)計(jì)出產(chǎn)品原料消耗量和原料耗用的金額，統(tǒng)計(jì)出產(chǎn)品耗用率。
15、對(duì)品管人員工作進(jìn)行品質(zhì)控制，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品消耗情況，確保產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到設(shè)備領(lǐng)用的要求，以保障生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)效率。
16、對(duì)品管部質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并制定相應(yīng)的考核措施，確保品質(zhì)目標(biāo)的按期完成。
17、對(duì)品管部質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解，制定品質(zhì)目標(biāo)和責(zé)任制，并檢查落實(shí)，使得品管部在年度工作目標(biāo)中統(tǒng)計(jì)與完成質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作。
18、品質(zhì)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量意識(shí)、自我管理意識(shí)有明顯提高，對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題和異務(wù)的處理能力明顯增強(qiáng)。
19、對(duì)品管部質(zhì)量控制的目的、意義、作用進(jìn)行細(xì)化、量化、明確化，使品管人員在工作中，做到質(zhì)量工作心中有數(shù)。
20、組織對(duì)現(xiàn)有品管部質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化，為此對(duì)品管部各崗位進(jìn)行目標(biāo)進(jìn)行層層分解、職責(zé)到人，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的力量能夠幫助品質(zhì)部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。
21、對(duì)于產(chǎn)出較大品質(zhì)異常的品質(zhì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和原因分析，并提出整改措施，確保了生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)達(dá)到。
品管員工作心得體會(huì)篇十八
在現(xiàn)代家禽養(yǎng)殖業(yè)中，飼料是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。為了確保飼料質(zhì)量的安全、穩(wěn)定和持續(xù)，各個(gè)飼料廠都設(shè)有專(zhuān)門(mén)的品管部門(mén)。作為一名飼料廠品管員，我參加了公司的培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我收獲頗豐，產(chǎn)生了一些體會(huì)和感想。
第二段：學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了飼料的生產(chǎn)和質(zhì)量檢驗(yàn)基本知識(shí)，學(xué)習(xí)了如何調(diào)配飼料和如何進(jìn)行常見(jiàn)的飼料檢測(cè)。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我們跟隨老師進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，親手操作設(shè)備和檢測(cè)儀器，了解飼料生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在檢測(cè)過(guò)程中，我們有機(jī)會(huì)體味到飼料的口感、氣味、顏色等，通過(guò)直觀感受反映飼料質(zhì)量。
第三段：思維方式。
在培訓(xùn)過(guò)程中，我深深地體會(huì)到品管員工作需要具備什么樣的思維方式。一方面，品管員需要具備全面的知識(shí)儲(chǔ)備和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖貏t。另一方面，品管員還要具有開(kāi)放、透明和主動(dòng)的態(tài)度，積極與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、客戶(hù)等多方面溝通，為飼料質(zhì)量保障提供更多的信息和反饋。
第四段：職責(zé)和挑戰(zhàn)。
作為品管員，我們的職責(zé)是監(jiān)督飼料生產(chǎn)、檢測(cè)、存儲(chǔ)和銷(xiāo)售等全過(guò)程，確保飼料質(zhì)量的安全和穩(wěn)定。但是，這也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的角色，品管員需要時(shí)刻保持警覺(jué)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。在工作中，我們還需要面對(duì)種種各樣的情況，適應(yīng)新形勢(shì)，不斷更新自己的知識(shí)體系和技能素養(yǎng)。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)本次飼料廠品管員培訓(xùn)，我更深刻地認(rèn)識(shí)到飼料行業(yè)的重要性和品管員的作用。同時(shí)，我也從中汲取了不少工作和生活方面的經(jīng)驗(yàn)，例如如何保持好的心態(tài)、如何處理職場(chǎng)的人際關(guān)系等。最后，我期待自己能夠繼續(xù)提升自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在未來(lái)的工作中為飼料質(zhì)量和家禽養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
品管員工作心得體會(huì)篇十九
我叫畢x，是肉制品車(chē)間的一名品管員，畢業(yè)于河北民族師范學(xué)院生物技術(shù)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)!xx年2月份進(jìn)入xx食品有限公司，3月份順利通過(guò)競(jìng)聘進(jìn)入品管部。一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過(guò)去，下面是我這一年來(lái)的工作總結(jié)及12年的工作目標(biāo)。
第一，11年總結(jié)。
回顧xx年，這一年我認(rèn)真勤奮工作，盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車(chē)間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車(chē)間主任、班長(zhǎng)乃至每一位員工，及時(shí)和車(chē)間一起提前預(yù)防問(wèn)題的產(chǎn)生；將車(chē)間的問(wèn)題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，致使其得到最有效的解決。xx年我堅(jiān)持以誠(chéng)為本，堅(jiān)持加大過(guò)程控制的理念，服務(wù)于車(chē)間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問(wèn)題。
第二12年目標(biāo)計(jì)劃。
xx年肉制品車(chē)間共接市場(chǎng)投訴158起，其中雜質(zhì)104起（頭發(fā)投訴最多），計(jì)量17起，發(fā)霉變質(zhì)18起，其它19起。按產(chǎn)品分類(lèi)，q趣兒類(lèi)居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見(jiàn)11年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此。xx年我將重新整理自己工作思路，并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車(chē)間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車(chē)間，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)狀，認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。
2.做好每一位員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，從根本上提高員工質(zhì)量意識(shí)，從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒，個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量！
3.堅(jiān)持由過(guò)程控制為主的思想，將問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車(chē)間不必要的人力、物力、資源的浪費(fèi)。
4.重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制，從人員進(jìn)車(chē)間開(kāi)始，由原料上架開(kāi)始，加大過(guò)程監(jiān)督、抽查力度，幫助車(chē)間做好雜質(zhì)控制，盡最大力度減少市場(chǎng)投訴。
5.最后把好車(chē)間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加大對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度，做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn)，盡最大努力將不合格品控制在車(chē)間內(nèi)部。
xx年，我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想，一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度，嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量，做好對(duì)車(chē)間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為xx貢獻(xiàn)自己的力量！盡最大的努力使xx年的質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏！
品管員工作心得體會(huì)篇二十
回顧上半年，這半年我認(rèn)真勤奮工作，盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車(chē)間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車(chē)間主任、班長(zhǎng)乃至每一位員工，及時(shí)和車(chē)間一起提前預(yù)防問(wèn)題的產(chǎn)生；將車(chē)間的問(wèn)題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，致使其得到最有效的解決。20xx年我堅(jiān)持以誠(chéng)為本，堅(jiān)持加大過(guò)程控制的理念，服務(wù)于車(chē)間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問(wèn)題。
20xx年上半年肉制品車(chē)間共接市場(chǎng)投訴158起，其中雜質(zhì)104起（頭發(fā)投訴最多），計(jì)量17起，發(fā)霉變質(zhì)18起，其它19起。按產(chǎn)品分類(lèi)，q趣兒類(lèi)居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見(jiàn)上半年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此，接下來(lái)我將重新整理自己工作思路，并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1.更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車(chē)間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車(chē)間，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)狀，認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。
2.做好每一位員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，從根本上提高員工質(zhì)量意識(shí)，從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒，個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量！
3.堅(jiān)持由過(guò)程控制為主的思想，將問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車(chē)間不必要的人力、物力、資源的浪費(fèi)。
4.重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制，從人員進(jìn)車(chē)間開(kāi)始，由原料上架開(kāi)始，加大過(guò)程監(jiān)督、抽查力度，幫助車(chē)間做好雜質(zhì)控制，盡最大力度減少市場(chǎng)投訴。
5.最后把好車(chē)間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加大對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度，做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn)，盡最大努力將不合格品控制在車(chē)間內(nèi)部。
接下來(lái)的工作中，我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想，一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度，嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量，做好對(duì)車(chē)間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為xx貢獻(xiàn)自己的力量！盡最大的努力使質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏！
品管員工作心得體會(huì)篇二十一
作為飼料廠的品管員，我深刻地意識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量與稅收安全對(duì)企業(yè)的重要性。為了更好的管理和控制飼料生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題，公司組織了一次培訓(xùn)，來(lái)加深我們對(duì)品質(zhì)管理和技術(shù)的理解。在這次培訓(xùn)中，我的理解不斷地得到了拓展，并有所心得體會(huì)。
第二段：提高意識(shí)。
品質(zhì)控制是飼料廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心，因?yàn)樗P(guān)乎到公司未來(lái)的發(fā)展和客戶(hù)口碑的維護(hù)。在培訓(xùn)中，我了解了品質(zhì)控制的重要性，學(xué)會(huì)了如何檢測(cè)食品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及如何降低產(chǎn)品變異性和降低產(chǎn)品的損失。我們要深刻意識(shí)到品質(zhì)控制的重要性，將它作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心和永恒的追求。
第三段：提高水平。
在培訓(xùn)中，我們通過(guò)講解、討論、實(shí)踐等形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流。意識(shí)到品質(zhì)控制的好處后，我開(kāi)始重視品質(zhì)管理的技術(shù)和方法，學(xué)會(huì)從質(zhì)量審核、生產(chǎn)管理、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面，綜合運(yùn)用管理技能，熟悉各類(lèi)工序和管理技能，從而更好地發(fā)揮品質(zhì)控制的作用。
第四段：提高合作性。
目標(biāo)也是飼料廠品質(zhì)管控的基礎(chǔ)，追求高品質(zhì)的產(chǎn)品需要全員共同的目標(biāo)意識(shí)和精神標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了與其他品質(zhì)工作人員合作和協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和配合溝通，不僅可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，還可以提高工作效率，同時(shí)也有助于公司品質(zhì)管理的穩(wěn)定性和發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
在飼料廠品質(zhì)管控的工作中，我們要做到提高意識(shí)、提高水平、提高合作性，保持良好的質(zhì)量信譽(yù)，使品質(zhì)成為我們企業(yè)的核心根基，保持領(lǐng)先的地位，和客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通和合作。同時(shí)，我們也要不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探索品質(zhì)管理的最新理念和方法，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)需求的變化，打造一個(gè)彰顯企業(yè)魅力的高質(zhì)量品牌。
品管員工作心得體會(huì)篇二十二
自從事辦公室工作三個(gè)月的時(shí)間以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的關(guān)心指導(dǎo)下，在各級(jí)職能部門(mén)的配合下，繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)臨床一線(xiàn)、服務(wù)患者”的原則，認(rèn)真做好自己的職責(zé)。
一、及時(shí)上傳群眾意見(jiàn)，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，妥善處理電話(huà)通知、咨詢(xún)服務(wù)、投訴舉報(bào)等，并認(rèn)真記錄。
二、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度、工作職責(zé)、等有關(guān)規(guī)定，保證各項(xiàng)工作有序化、制度化。
三、認(rèn)真做好醫(yī)院的接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)工作部門(mén)的工作聯(lián)系，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
四、做好公文處理、簽收來(lái)文并傳閱，以及發(fā)送各種函件，各種文件保管得當(dāng)，無(wú)泄密及丟失事件發(fā)生。
五、認(rèn)真記錄辦公室日常工作日志。
在實(shí)際工作中雖然取得了一定的成績(jī)，卻也認(rèn)識(shí)到自己存在的不足：
一、由于工作的性質(zhì)，涉及工作多樣復(fù)雜，知識(shí)需求面比較廣泛，自己對(duì)此深感不足。
二、思想x程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。
三、工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
四、由于自己還年輕，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。
在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做種要做到：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院組織開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，不斷地更新自己的知識(shí)，拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
二、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，好好領(lǐng)導(dǎo)的'好助手。
三、不斷改進(jìn)個(gè)人的服務(wù)水平，以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步和更好的成績(jī)。
20xx年9月4日開(kāi)始，我在吉林省延吉市格林醫(yī)院進(jìn)行了為期兩個(gè)月的文員實(shí)習(xí)工作。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?，有很多方面不能很快適應(yīng)；而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園里無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。辦公室文員的工作是非常細(xì)致與雜亂的，盡管在未來(lái)辦公室之前也有所了解，但是真正進(jìn)入辦公室后，了解感觸就更深了。的確，文員的工作很零碎，很雜亂，但是通過(guò)這兩個(gè)月的工作實(shí)習(xí)生活，我發(fā)現(xiàn)文員有著其獨(dú)特的魅力。無(wú)論是醫(yī)院還是公司不可能沒(méi)有文員，這就說(shuō)明了文員的重要性。這些瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用，產(chǎn)生不可缺少的作用。因?yàn)橛辛嗽谵k公室實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，我才更全面而深刻的了解了文員的工作，更具體而詳細(xì)的了解了這個(gè)行業(yè)。
在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助醫(yī)院辦公室人員做好辦公室的材料整理工作，同時(shí)也會(huì)協(xié)助院里醫(yī)護(hù)人員做好工作。所以我的工作雖然量不是很大，卻很繁瑣。我每天按時(shí)上班，來(lái)到辦公室的第一件事就是打掃衛(wèi)生，因?yàn)榱己玫男l(wèi)生環(huán)境是做好一切工作的基礎(chǔ)。之后我會(huì)把一天的工作安排仔細(xì)看好，并開(kāi)始認(rèn)真執(zhí)行。實(shí)習(xí)工作講究的就是一個(gè)“實(shí)”字，因?yàn)閷?shí)習(xí)就意味著是真正的工作，而不再是在學(xué)校的純理論，或者單單會(huì)在電腦上敲敲word或excel那么簡(jiǎn)單了。剛開(kāi)始的時(shí)候，我可能連復(fù)印機(jī)都不會(huì)開(kāi)，但通過(guò)慢慢地學(xué)習(xí)，我不僅熟練掌握了復(fù)印機(jī)的操作，還學(xué)會(huì)了宣傳欄的布置、財(cái)務(wù)賬單的制作、傳真的收發(fā)、會(huì)議的記錄和與人交際的技巧等等技能，這些技能是在課本上學(xué)不到的，是一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。
以上幾點(diǎn)是自己通過(guò)實(shí)習(xí)的收獲總結(jié)。
品管員工作心得體會(huì)篇二十三
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)間到工廠已半年時(shí)間，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任使我有機(jī)會(huì)成為xxx集團(tuán)的一員，感謝公司給了我一個(gè)這么好的平臺(tái)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代，是以品質(zhì)取勝的時(shí)代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責(zé)任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù)，更要有過(guò)硬的品質(zhì)才能在客戶(hù)心中樹(shù)立公司良好的形象。
20xx年7月14日?qǐng)?bào)到至今主要負(fù)責(zé)貼片類(lèi)產(chǎn)品的品質(zhì)工作，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應(yīng)商品質(zhì)狀況，熟悉產(chǎn)品特性及客戶(hù)要求，通過(guò)這半年的'學(xué)習(xí)和了解，對(duì)工廠的整體運(yùn)作與自身的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)，壓力也隨之而來(lái)，可是俗語(yǔ)說(shuō)，有壓力才有動(dòng)力，我會(huì)將這些轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，為工廠的發(fā)展盡心盡責(zé)。在xxx大家庭中我資歷最淺，我會(huì)努力學(xué)習(xí)讓自己跟上公司的發(fā)展，做一個(gè)合格的xxx人。以下是我對(duì)20xx年工作及20xx年規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)單的敘述，有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正：
原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期，為了更好的掌控原材料進(jìn)料狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有的檢驗(yàn)記錄，將工廠原有的四份不同類(lèi)別材料所使用的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行整合，使記錄實(shí)用且更具數(shù)據(jù)化。
貼片類(lèi)產(chǎn)品的原材料大多是外購(gòu)件，iqc的責(zé)任很重，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)料問(wèn)題，確保產(chǎn)線(xiàn)投料生產(chǎn)，為了避免再次發(fā)生鐵芯上線(xiàn)后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象，要求iqc嚴(yán)格按照材料規(guī)格檢驗(yàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，11月初將貼片電感原材料檢驗(yàn)轉(zhuǎn)至海安，新增iqc一名，節(jié)省了材料來(lái)回運(yùn)送時(shí)間，也加強(qiáng)了iqc與產(chǎn)線(xiàn)的配合，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟蹤處理，20xx年11月與12月共檢驗(yàn)材料194批，不良4批，不良率為2、06%。
建立了不良日、周、月報(bào)，對(duì)每天不良狀況做到分類(lèi)明確，使品管及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并根據(jù)不良實(shí)際情況做有效的預(yù)防與改善，每周開(kāi)品質(zhì)周會(huì)分析問(wèn)題原因預(yù)防再發(fā)生。經(jīng)過(guò)在貼片類(lèi)車(chē)間施行結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品合格率有較明顯的提升，目前骨架類(lèi)與行線(xiàn)性車(chē)間于12月推行此統(tǒng)計(jì)方法。
現(xiàn)場(chǎng)“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是貼片電感車(chē)間的變化比較大，目前流水線(xiàn)上的廢線(xiàn)已經(jīng)基本得到控制;記得最初來(lái)車(chē)間時(shí)地上隨處可見(jiàn)原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒(méi)有完全杜絕，但現(xiàn)場(chǎng)管理人員與員工已經(jīng)意識(shí)到此問(wèn)題的存在，做到積極改善。
20xx年貼片類(lèi)產(chǎn)品接到客訴27件，總結(jié)起來(lái)我們所發(fā)生的問(wèn)題均是因?yàn)槿藛T疏忽所造成的，27件客訴是給我們的警鐘，同時(shí)也說(shuō)明我們?cè)诠芾砩系那啡?，我們需要在工作中不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
20xx年是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來(lái)，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：
1、培訓(xùn)：讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識(shí)，不能在問(wèn)題發(fā)生后再來(lái)強(qiáng)調(diào)，要從頭抓起，新人的培訓(xùn)尤為重要，好的習(xí)慣要從開(kāi)始培養(yǎng)，從材料認(rèn)識(shí)，產(chǎn)品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)，品質(zhì)要求要明確化。
2、在器件二部推行“5s”現(xiàn)場(chǎng)管理，并進(jìn)行評(píng)比，使“5s”理念能確實(shí)落實(shí)到每位員工心中，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3、運(yùn)用qc七大手法與spc管制，使品質(zhì)管理體系更完善。
4、客訴下降50%，貼片變壓器制程合格率提升至99、5%，貼片電感制程合格率提升至99、2%。
值此新春佳節(jié)之際，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)：新春愉快!萬(wàn)事如意。
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