自我勞動實踐報告(優(yōu)質(zhì)15篇)

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自我勞動實踐報告(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-09 07:09:10     小編:飛雪

報告的內(nèi)容通常包括背景介紹、問題分析、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果呈現(xiàn)和建議等部分,以滿足受眾對信息的需求。在報告中,可以適當(dāng)運用一些技巧和方法來增加報告的吸引力和說服力。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

自我勞動實踐報告篇一

為了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨96周年,6月22日在村支書的帶領(lǐng)下,全村黨員義務(wù)勞動,對村里道路進行清理。炎炎夏日下,幾位上了年紀的老黨員也投入到了這次活動中,拿出了搞集體時的干勁,幾個預(yù)備黨員也十分積極,不怕臟不怕累沖在最前面。我鎮(zhèn)黨委書記蒞臨現(xiàn)場時,對這次黨員活動給予了很高的評價,并希望黨員能夠發(fā)揮帶頭作用,推進本村“綠色家園,富麗山村”的精品村項目建設(shè)。

只睡了三個多小時的我,當(dāng)天五點多起床趕車回老家。因為像我們在外的黨員平時為村也做不了多少事,這次義務(wù)勞動能參加就盡量趕回去,否則入黨所謂何用?作為黨員又是以什么樣的姿態(tài)面對人民群眾?黨員就是要甘于奉獻,帶動人民群眾,帶好這個頭,積極投身到集體事業(yè)中。于是我回家參加義務(wù)勞動的心情是堅定的,任憑平時這個時間是我的休息時間(由于凌晨打烊,上午休息)。

十來天的雨天剛過,一早太陽就出現(xiàn)了,我沒穿長袖和戴帽子,于是就像享受日光浴,因為平時總是呆在室內(nèi),我就不刻意躲避,就當(dāng)殺殺菌。說真的我從小到大還真沒拿過鋤頭,那事不是我適合干的,不過掃地,拔草,撿樹枝枯葉我能,還好自己機靈,來前拿了手套,于是戴上,倒挺像干活的,我就先撿垃圾和樹枝枯葉吧。當(dāng)我看見掃地的那大姐有些累了,我就接過掃帚,代她掃了起來,原先,我以為掃地嘛,很輕松的事,不過半個多小時下來,汗流浹背,手也酸了,拿開手套一看,出繭了,因為竹絲掃帚掃那柏油路上的.黃泥和他們道路兩旁清理出來的枯葉比較費勁,于是口也干了,就坐在路旁休息一會。我想,像我這等人在搞集體時,不崩潰才怪,謝天謝地讓我出生在了幸福年代。

太陽越來越烈,白花花的,我看見七八十歲的老黨員,仍然勞動著,還沒我這么會休息。真是讓我敬佩啊!而兩個多小時勞動后的我,已經(jīng)走路也很累了,是從山下清理到山頂,一條通往村里的路。村支書見我也不是勞動的料,給了我數(shù)碼相機,命我把勞動場面記錄下。這個好,這才是我適合做的,于是拍照。當(dāng)然書記大概忘了充電,也沒拍多少就沒電了。這個不是我的錯,沒好片就自然的了!

自我勞動實踐報告篇二

隨著教育改革的持續(xù)深入,校園文化建設(shè)不斷完善,校園勞動實踐逐漸成為一種重要的教育形式和手段。校園勞動實踐不僅可以幫助學(xué)生培養(yǎng)勞動精神,增強實踐能力,提高生活自理能力,還可以促進社會主義核心價值觀的落實,培養(yǎng)學(xué)生的道德素養(yǎng)和社會責(zé)任感等。在這次的校園勞動實踐中,我收獲很多,深刻體會到勞動的意義及價值。

在本次校園勞動實踐中,我參加了學(xué)校衛(wèi)生清潔和圖書館書籍整理等活動。具體如下:

1、學(xué)校衛(wèi)生清潔。

我們小組的任務(wù)是負責(zé)校園旁的垃圾桶清理。在執(zhí)行任務(wù)的過程中,大家團結(jié)協(xié)作,積極扮演自己的角色,配合順暢,使得整個清理工作順利完成。這次衛(wèi)生清潔工作,讓我更好地認識到環(huán)境衛(wèi)生對我們來說是多么重要。

2、圖書館書籍整理。

在參與圖書館書籍整理的過程中,我學(xué)會了整理方法和步驟,充分了解了圖書管理的主要流程。初次接觸圖書館工作,我感受到了一份責(zé)任,要把每本書籍拍攝注冊,使每位借閱人能夠更好地體會到服務(wù)的.價值。

校園勞動實踐的價值在于它能夠為學(xué)生提供一個實踐的平臺,讓學(xué)生理解到勞動的艱苦和辛苦,感悟到勞動的美好和卓越。

1、提高了我實踐操作能力。

在學(xué)校衛(wèi)生清潔和圖書館書籍整理的任務(wù)中,我學(xué)到了整體的理論知識和實踐操作方法。主要學(xué)習(xí)了工作的時間分配、工作的機器使用方法、使用清潔工具的知識技巧,以及操作后設(shè)備的保養(yǎng)及安全使用。

2、提升了我對環(huán)境的關(guān)注程度。

通過本次實踐,我更加重視環(huán)境保護及清潔衛(wèi)生,并愿意從自己身邊做起,積極維護家園干凈、整潔、美好的環(huán)境。

3、培養(yǎng)了我團隊合作精神。

在整個實踐過程中,為了實現(xiàn)任務(wù)的順利完成,我們小組成員互相幫助、協(xié)作,在每個環(huán)節(jié)上都進行了分工合作,共同完善了這次實踐。因為這種協(xié)作精神,更加明顯地展現(xiàn)出了個人和集體的力量,使我們在團隊合作中成長,提升自己的個人能力,還能與大家共同成就的喜悅。

通過這次實踐,我再也不會覺得勞動是一件辛苦的工作,而是一件有價值的行為。實踐收獲讓我從一個全新角度理解勞動的意義。勞動不單是一種能夠掙錢的職業(yè),一種生存所需,更是一種表達自己價值的手段和途徑?!皵]起袖子加油干”,在實踐中得到了完美的呈現(xiàn)。

總的來說,校園勞動實踐活動不僅可以給我們帶來實踐操作能力的提升,更能使我們了解到勞動的價值和意義。在這些看似細節(jié)的過程中,培養(yǎng)出了我們合作、上進、謙虛的精神,也為我們今后人生的道路增添了一份輕盈。希望我們一直能夠“勞動創(chuàng)造了一切”,為自己、為他人、為家鄉(xiāng)做出貢獻,努力成為祖國棟梁。

自我勞動實踐報告篇三

進入大學(xué),我們進入一個新集體,在這個集體中寢室就是我們的小家。這次,我側(cè)重關(guān)注了下這個小家的衛(wèi)生,安全和她們室友間的關(guān)系問題。發(fā)現(xiàn)同學(xué)們原來都是愛“家“的好孩子啊。呵呵,一個個都積極讓自己的的生活環(huán)境更加的溫馨,和諧。

首先,一個溫馨的家應(yīng)該是一個整潔明亮舒適的環(huán)境。寢室衛(wèi)生是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),一個整潔的寢室不但能使我們心情愉快,而且對健康也有意義。只有做好衛(wèi)生工作,才能積極展開其他的活動。同時衛(wèi)生文明,也是每個人的基本素質(zhì)。成為大學(xué)生的我們更應(yīng)當(dāng)做好這項文明。很開心看到我們的寢室成員都自覺遵守《文明寢室公約》,寢室長都有安排值日表,定期做好衛(wèi)生和大掃除。寢室布置得井然有序,整潔大方,給人一種溫馨、上進的感覺,有的寢室還心靈手巧在寢室里進行了裝飾,掛了些假花、吊墜等等,使寢室立刻增添了生活的種種情趣。安全問題方面,同學(xué)們都自覺禁止在寢室私拉電線,嚴禁用大功率電器,而且都隨手關(guān)燈關(guān)門關(guān)水,尤其注重防火,防盜,擁有良好的生活習(xí)慣。走進這么一個個干凈清爽溫馨的寢室,不得不讓人心情飛揚。

當(dāng)然,衛(wèi)生安全并不是文明寢室的全部。宿舍良好融洽的人際關(guān)系,鄰舍友好的交流,以及純好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣都是文明寢室的重要內(nèi)容。大學(xué)是學(xué)習(xí)的地方,更是鍛煉能力的地方。宿舍是生活的方面,也是我們學(xué)習(xí)收獲的地方。我們的寢室成員之間團結(jié)互助,和睦相處,寢室里笑語紛飛,即使是在夜晚還是讓人感覺心田撒滿陽光。同學(xué)們有時也會寢室集體出游,集體參加各種活動。我們班有一個寢室還買了統(tǒng)一的寢室服來“炫耀”她們的團結(jié)友好,搞得我們一個個寢室都說要買了還。

雖然,我們很多寢室都已經(jīng)做的很好了,但是小問題還是有存在的。比如說,寢室與寢室之間缺乏互相交流。會竄寢室的人偏少,很多的人就喜歡宅在自己寢室,只在自己寢室內(nèi)部活躍。這使同學(xué)只局限于小團體,缺乏與其他寢室同學(xué)的活動,不利于同學(xué)建立更好的鄰里關(guān)系。不管怎樣,總體看來還是好的。而且我也相信,大家一定能處好鄰舍關(guān)系,一起學(xué)習(xí),共同進步,讓宿舍樓形成團結(jié)的集體,一個家。

宿舍雖小,但感情在這里凝聚,夢想在這里交匯,一種獨特的宿舍文化也已經(jīng)成為一種文明,成為我們生活中必不可少的一部分,給我們創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境。讓我們在溫馨愉悅的環(huán)境中,感受到了團結(jié)的力量和友情的珍貴。集體共同創(chuàng)建文明寢室,為我們創(chuàng)建文明校園,構(gòu)建和諧社會貢獻一份力量。我們可以的!

自我勞動實踐報告篇四

勞動與社會保障是指國家和社會為了保障國民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一種保障制度。

作為新聞專業(yè)的學(xué)生,我認為不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的專業(yè)知識,還應(yīng)具備一定的實踐能力。既可以達到學(xué)以致用的目的,也能夠提升自己,增長見識和技能。實踐和理論相結(jié)合至少不會讓自己感到空虛和迷茫,而是更加增進了我對自己專業(yè)的情感,支持并繼續(xù)進行下去。

20xx年xx月xx日至xx月xx日

勞動和社會保障局

出于專業(yè)因素,于報到當(dāng)日我被安排到了宣傳科,作為科長文秘的助理。負責(zé)整理文字資料,采寫宣傳文稿,協(xié)助策劃外演。

我的工作特點是需要細密,認真,閱讀大量文稿,和外演活動采寫。同時也必須有一定的工作原則,必須準時準點,信息傳遞量大,必須要有嚴謹認真的工作態(tài)度。對文字報道要有高度的準確性,做到實事求是,一絲不茍。當(dāng)然,還要遵守紀律,嚴格辦公。外出宣傳活動要考慮周到,果斷解決問題,手腳勤快,勤思勤想。

通過為期兩周的實習(xí),盡管時間較短,但我仍是學(xué)到了不少特別的東西。首先進入宣傳科里做事,很大程度上提升了我的寫作能力,閱讀諸多材料增強了我的思維邏輯能力。把學(xué)過的知識應(yīng)用于行政辦公絕非向老師交課堂作業(yè)那樣簡單,更加認真,更加周密,還有想不到的漏洞和失誤,不斷改錯與出錯,我想這些也算得上我的進步。除此之外,讓我在行政辦公方面有了更多的認識,對于一些辦事程序有了清晰的理解,而且適應(yīng)了快節(jié)奏,高效率的工作方式。還有,在虛心求教與相互探討方面身邊的人給了我諸多幫助和指導(dǎo),再次感謝他們。我也再次知道團結(jié)的力量和合作的快樂。我的道路還很漫長,要學(xué)的東西還很多。

自我勞動實踐報告篇五

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,實踐已經(jīng)成為高校教育的重要組成部分。而勞動實踐是實踐教育的重要部分之一。勞動實踐是指通過動手操作,力所能及的勞動來練習(xí)體力、技能以及提高自身綜合素質(zhì)的一種教育。通過勞動實踐,學(xué)生能夠更好地將理論知識應(yīng)用到實踐中,了解社會、了解自己。因此,本文將探討的意義與寫作技巧。

一、的意義。

是學(xué)生對所參加勞動實踐活動的周期性總結(jié)和反思,是對實踐過程中所學(xué)習(xí)和收獲的一份記錄和總結(jié)。的意義在于:

1.實踐結(jié)果的總結(jié)。不僅可以將自己在勞動實踐中所學(xué)習(xí)的技能、知識和經(jīng)驗進行總結(jié)和反思,還可以將個人對勞動過程的感悟以及對工作與生活的認識進行歸納、整理和總結(jié)。

2.培養(yǎng)寫作能力。是一種寫作形式,可以培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力。通過使用句子、段落、篇章組織等寫作手法,提高文筆能力。

3.培養(yǎng)獨立思考能力。撰寫需要對所學(xué)的內(nèi)容進行思考、分析和反思,可以培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力。

4.傳遞經(jīng)驗和收獲。的內(nèi)容涵蓋自己在實踐過程中的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和收獲,可以給其他同學(xué)以參考和借鑒。

二、如何撰寫。

需要涵蓋以下要素:

1.實踐活動概述:要簡要具體地介紹所參加的實踐活動,包括主要內(nèi)容、時間、地點以及相關(guān)背景和活動安排。

2.個人體會與感悟:要結(jié)合所參加的實踐活動,歸納自己所學(xué)到的東西,并簡單地闡述自己的思考、體會和感悟。

3.實踐成果的總結(jié):對于一個好的,需要對所學(xué)到的技能、知識和經(jīng)驗進行總結(jié)、概括和反思,以便自己的未來學(xué)習(xí)。

4.實踐過程中的問題和解決方案:需要具體地描述自己在實習(xí)過程中所遇到的問題以及采取的解決方案,以便自己在未來的學(xué)習(xí)中更好地處理問題。

5.注意事項和建議:最后,可以提出一些改進建議和注意事項,以便活動組織者完善活動內(nèi)容和提高實踐效果。

三、撰寫技巧。

1.要掌握正確的寫作方法:撰寫應(yīng)該避免過于散漫,需要結(jié)合所做的`實際活動而有針對性地展開敘述。此外,注意排版書寫的規(guī)范,例如段落分明、字跡清晰等。

2.條理分明:應(yīng)遵循“三點一線”原則,即一個段落只講一個內(nèi)容或者從一個角度講一個內(nèi)容。這樣才能做到條理清晰,便于讀者閱讀和理解。

3.注意語言簡練:在寫作過程中,語言要簡練清晰,不能太過單調(diào)。同時,還要注意使用標(biāo)點符號,以及使用一些生動活潑的比喻語言,鮮明地描述實踐的細節(jié)和感受。

四、結(jié)語。

是學(xué)習(xí)中很重要的一環(huán),它可以讓我們把自己所從事的勞動活動進行總結(jié)和反思,使我們清楚認識到所學(xué)的知識、技能和經(jīng)驗。因此,在撰寫時,需要注意各個方面的要素,使更加清晰,準確,生動,形式更為規(guī)范。同時,撰寫是一種不斷學(xué)習(xí)和思考的過程,也是個人綜合素質(zhì)的提升過程,因此我們要認真對待,重視學(xué)習(xí)。

自我勞動實踐報告篇六

20xx年,“愛心包裹”以“小包裹,大愛心。我們五歲了”為主題。作為xx大學(xué)互助協(xié)會的成員,我報名成為勸募志愿者?,F(xiàn)將實踐內(nèi)容及我所獲得的感悟報告如下:

20xx年4月13日——6月2日期間的周末

xxx。

為貧困山區(qū)的貧困小學(xué)生募捐六一禮物——“愛心包裹”

xx大學(xué)勵行志愿者協(xié)會及互助協(xié)會成員。

20xx年4月,“愛心包裹”活動開始在xx大學(xué)招募志愿者,我作為互助協(xié)會的成員報名成為志愿者。在成為志愿者之后,我參加了勵行志愿者組織的志愿者培訓(xùn)講座。在講座中我對“愛心包裹”有了更多更深入的了解,并在視頻講解中學(xué)到了勸募過程中的技巧和注意事項。

在活動期間,我利用周末時間多次到xx廣場進行“愛心包裹”活動的宣傳和勸募。到達募捐地點后,活動負責(zé)人分組安排工作,一般是兩人一組,在募捐地點200米范圍內(nèi)進行募捐。在勸募時,為了取信于人,我們先拿出xx扶貧基金會開出的志愿者身份證明,然后對“愛心包裹”活動進行簡單地介紹。如果勸募對象有捐助意向或者又想要繼續(xù)了解的意向,我們會再進行詳細的介紹。

為了使勸募成功率更高,我們在選擇勸募對象時傾向于選擇身邊帶有孩子的,或看似面善的,或身著名牌的人。因為這類人更容易對貧困學(xué)生產(chǎn)生憐憫之情,且他們具有捐助的能力。在xx廣場募捐時,我和隊友選擇了一棟商務(wù)樓里面的商場店主和店員進行勸募,他們多為年青一代,對公益事業(yè)了解更多,也更支持,并且他們更容易相信大學(xué)生志愿者。當(dāng)天,我們總共募捐到5個包裹(每個100元)。

從高中時期,我發(fā)現(xiàn)自己對公益慈善有了更多的關(guān)注,也熱衷于從事公益慈善活動。到了大學(xué)之后,我申請加入了xx大學(xué)互助協(xié)會。在互助協(xié)會的“三走進”活動中,我與協(xié)會的同學(xué)一起到xx市xx區(qū)曾家敬老院看望孤寡老人。

雖然不是轟轟烈烈的善舉,但是我第一次體會到公益慈善給自己帶來的快樂。這種由衷的快樂,不僅僅是幫助別人之后獲得的'感謝,更多的是在幫助別人之后自己內(nèi)心所得到的凈化。從這個層面講,并不只是我?guī)椭怂?,同時我也得到了幫助。

所以,在得知“愛心包裹”活動招募志愿者的消息后,我立即報了名。在參加了這次“愛心包裹”活動之后,我有了很大的收獲,尤其是鍛煉了自己的與人交流的能力。另外,我對社會,對公益慈善事業(yè)也有了更深的思考。

首先,這次活動鍛煉了我的交際能力和與與人合作的能力。通過這次活動,我學(xué)會了如何更好地與人交流并取信于人。我變得更加主動的與陌生人交流。這為我疑惑能夠更好地融入社會做了準備。同時,在勸募活動中我領(lǐng)悟到了團隊合作的魅力。

第一次在xx廣場勸募時,我與隊友分頭行動。兩人各自在商場附近勸募,以為這樣能夠?qū)Ω嗳诵麄骱蛣衲?。結(jié)果,單兵作戰(zhàn)的成績并不理想,我們沒有勸募到哪怕一個包裹。第二次,我們來到xx廣場,我們進行了明確的分工。因為女生更容易被人相信,所以由她負責(zé)取信于人,我負責(zé)介紹活動。在默契的配合下,我們那天勸募到了5個包裹。

其次,在勸募過程中我們一些本來有捐助意愿的人因不愿相信我們而放棄捐助。他們說:“現(xiàn)在社會上騙子太多了,都不知道誰是可信的?!睕]錯,現(xiàn)在的社會風(fēng)氣確實不怎么好。不斷地有詐騙的案件被曝光,扶起被車撞倒的老人卻反被訛詐,以及涉及到公益慈善事業(yè)的xx紅十字會“xx事件”。

這些負面信息導(dǎo)致社會上信任危機每況愈下。生活在一個缺乏信任的社會上,搞得人人自危,還能指望多少人能夠為貧困的孩子捐助一份六一禮物,獻身公益事業(yè)呢?只有在一個互相信任的社會環(huán)境下,才能使我們的公益慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

再次,在募捐過程中,我們遇到許多具有捐助能力的人不愿意捐助,甚至不愿意聽我們把活動介紹完就不耐煩的走開了。確實,我們不能指望每個人都能多么的熱衷于公益慈善。但是,如果我們夠更多的去宣傳我們的公益活動,是不是能夠喚醒更多人的那份善心呢?在參加這次“愛心包裹”活動之前,我甚至不知道她的存在。

我認為加大公益活動的宣傳力度是有必要的。一來能夠招募到更多的志愿者參與其中。二來吸引更多有善心的人參與、支持公益慈善事業(yè)。

三來能夠使更多人相信勸募的志愿者,使他們不至于被人誤認為是騙人的。

然而,通過這次的“愛心包裹”活動,我更加堅定了我參與公益慈善的初衷:通過自己的一言一行,一舉一動去影響身邊的每一個人,把那一份“公益的心”通過我傳播出去,讓更多的人去認識公益,參與公益。

自我勞動實踐報告篇七

此次調(diào)查范圍涉及全市99個鄉(xiāng)鎮(zhèn),6個經(jīng)濟開發(fā)區(qū),調(diào)查對象男16周歲至60周歲,女16周歲至55周歲農(nóng)村勞動力,共調(diào)查農(nóng)村勞動力總數(shù)1932766人,女性860804人,其中:可輸出135785人,占農(nóng)村總勞動力7.02%;已輸出1360574人,占農(nóng)村總勞動力70.4%;不可輸出436407人,占農(nóng)村總勞動22.58%。

(一)全市可輸出農(nóng)村勞動力資源135788人,其中:女性65744人,占總數(shù)48.42%。從技能培訓(xùn)上看:已參加各類培訓(xùn)17202人,占總數(shù)12.67%;從文化程度上看:大專及以上384人,占總數(shù)0.28%,中專(職、技校、高中)11564人,占總數(shù)8.52%,初中及以下123840人,占總數(shù)91.2%;從年齡結(jié)構(gòu)上看:16-25周歲18577人,占總數(shù)13.68%,26-40周歲68600人,占總數(shù)50.52%,41周歲48611人,占總數(shù)35.8%。

(二)全市已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力(含輸出)1360589人,其中:女性506663人,占總數(shù)37.24%。從技能培訓(xùn)上看:已參加各類培訓(xùn)254156人,占總數(shù)18.68%。從去向上看:就地轉(zhuǎn)移493164人,占總數(shù)36.25%;縣內(nèi)153419人,占總數(shù)11.28%市內(nèi)119175人,占總數(shù)8.76%;省內(nèi)277082人,占總數(shù)20.36%;國內(nèi)314317人,占總數(shù)23.1%;境外3432人,占總數(shù)0.25%。從行業(yè)上看:建筑業(yè)327337人,占總數(shù)24.06%;機械業(yè)149303人,占總數(shù)10.98%;電子業(yè)24730人,占總數(shù)1.82%;商服業(yè)192237人,占總數(shù)14.13%;家政業(yè)11722人,占總數(shù)0.86%;;輕紡業(yè)99514人,占總數(shù)7.31%;其它行業(yè)555746人,占總數(shù)40.84%。

(三)全市不可輸出農(nóng)村勞動力439241人,其中女性288398人,占總數(shù)65.66%。因身體原因不可輸出72832人,占總數(shù)16.58%;因家庭原因不可輸出273721人,占總數(shù)62.32%;因本人不愿意外出92688人,占總數(shù)21.1%。

(四)今后3年預(yù)測新成長農(nóng)村勞動力總數(shù)93977人,其中:05年32284人、06年30774人、07年30919人。

一是我市農(nóng)村勞動力資源可輸出人數(shù)相對較少。全市僅135788人,主要是近年來我市小城鎮(zhèn)建設(shè)速度加快,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展迅速,促進了農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移。

二是農(nóng)村勞動力素質(zhì)偏低??奢敵鋈藛T中參加培訓(xùn)僅為17202人,占總數(shù)12.67%,而文化程度初中及以下123840人,占總數(shù)91.2%。

三是就業(yè)半徑小。大多數(shù)農(nóng)民跨出農(nóng)門并沒有走出市門,從已輸出的情況看,就地轉(zhuǎn)移或縣內(nèi)、市內(nèi)轉(zhuǎn)移765758人,占總數(shù)56.28%;而境外就業(yè)僅有3432人,占總數(shù)0.25%。

四是就業(yè)層次偏低。從已輸出的農(nóng)村勞動力從業(yè)情況看,由于文化程度較低,又未曾參加職業(yè)技能培訓(xùn),從事建筑、輕紡、家政、商服等行業(yè)的簡單體力勞動者占46.36%,而從事機械、電子等技術(shù)工作的僅占12.79%。

五是就業(yè)觀念尚未根本轉(zhuǎn)變。不少農(nóng)民思想不解放,害怕離開家鄉(xiāng)和土地,認為“在家萬事好,出門難上難”,外出務(wù)工致富的觀念不夠強,只愿在家門口打季節(jié)工,缺乏創(chuàng)業(yè)意識。從調(diào)查情況看,因家庭原因和本人不愿意外出占不可輸出勞動力的83.42%。

目前,全市尚有135788人農(nóng)村勞動力有待輸出,總體狀況年齡偏大,文化偏低,缺乏技能。已轉(zhuǎn)移輸出的農(nóng)村勞動力,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控的影響,輸出人員的波動性和流動性較大,加之文化程度、技能狀況、市場就業(yè)竟?fàn)幠芰Φ炔淮_定因素,返鄉(xiāng)回流的機率大大增加。針對可供輸出的勞動力和已輸出勞動力的狀況,應(yīng)采取以下幾方面措施擴大勞務(wù)輸出,促進富民創(chuàng)業(yè)。

1、大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場建設(shè)。在城區(qū)建設(shè)融職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、勞動保障事務(wù)代理、勞務(wù)派遣為一體的示范性勞動力市場。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村,努力實現(xiàn)勞務(wù)輸出信息資源面向廣大農(nóng)民群眾,全方位實時提供。加大信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在全市全面形成城鄉(xiāng)一體的分層次、網(wǎng)絡(luò)型、綜合型勞動力市場,為勞務(wù)輸出大開方便之門。同時,大力培育社會職業(yè)中介機構(gòu)和勞務(wù)輸出經(jīng)紀人,形成一批潛力大、輸出總量大的輸出基地和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣機構(gòu),提高農(nóng)村勞務(wù)輸出組織化程度。

2、進一步加強農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。加快制定《2004-2010年農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和職業(yè)技能鑒定工作目標(biāo)任務(wù)》和《泰州市農(nóng)村勞務(wù)輸出專項資金管理辦法》,并著手組織就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、各類職技校和社會辦學(xué)力量認真實施“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”,力爭經(jīng)過5年左右的努力,使全市青壯年農(nóng)民掌握1—2項專業(yè)技能,實現(xiàn)由單純憑力氣掙錢,向主要憑技術(shù)、技能掙錢的轉(zhuǎn)變。同時,積極推行農(nóng)民職業(yè)技能鑒定制度,努力提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)資格證書持有率,提高農(nóng)民持有高級工和技師、高級技師證書的覆蓋率,提高勞務(wù)輸出效益。

自我勞動實踐報告篇八

近年來,隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的快速推進,空調(diào)普及率不斷提高,空調(diào)安裝維修工隊伍也在逐年不斷壯大,一些涉及職工切身利益、影響職工隊伍穩(wěn)定的問題也日益凸顯。為了解掌握空調(diào)安裝維修工隊伍的整體情況,推動解決相關(guān)問題,切實維護職工合法權(quán)益,xx區(qū)總工會在接到市財貿(mào)工會轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)財貿(mào)工會工作委員會《關(guān)于對空調(diào)安裝維修工勞動權(quán)益情況進行專題調(diào)研的通知》文件精神后,對當(dāng)前我區(qū)空調(diào)安裝維修工勞動權(quán)益情況進行專題調(diào)研,調(diào)研匯報如下:

此次調(diào)查了10家民營空調(diào)門面店,分為有:格力空調(diào)4家,松下2家,志高、海爾、日立、蘇寧易購各一家。

xx區(qū)總工會組成了1個調(diào)查組,到xx區(qū)10家空調(diào)安裝維修店,采取聽取店老板工作情況介紹、召開空調(diào)安裝維修工座談會、并組織了問卷調(diào)查和商家情況調(diào)查、實地查訪等形式,對空調(diào)安裝維修工勞動經(jīng)濟權(quán)益保障情況進行了一次大檢查、大調(diào)查、大排查。

1.空調(diào)安裝維修行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

隨著家電業(yè)競爭的激烈,家電商家在借維修服務(wù)打造良好品牌形象的同時,家電維修業(yè)巨大的市場潛力也成了商家利潤的新源泉,而緊接著夏天的到來,空調(diào)安裝維修行業(yè)就成為了當(dāng)下時代主流。然而我國gdp的總體上升,幾乎人人都能購買空調(diào),家家戶戶裝有空調(diào),空調(diào)成了生活中必不可少的家用電器,也使得了空調(diào)安裝維修工的發(fā)展前景很可觀。

2.空調(diào)安裝維修工從業(yè)人員數(shù)量與成因情況。

夏季的來臨,也是空調(diào)熱銷季的來臨,可熟練的空調(diào)安裝維修工缺口卻越來越大。據(jù)調(diào)查顯示,目前我區(qū)有50%的維修店存在用工缺口,在20人左右,其中家電廠商的特約維修點用工缺口約為15人,社會維修網(wǎng)點缺口約為5人,空調(diào)安裝維修工越來越緊缺。造成目前空調(diào)安裝工大量流失的原因主要是收入低:一方面是物價水平升高了,而空調(diào)安裝結(jié)算費用沒有相應(yīng)提高;另一方面,空調(diào)安裝工的工種受季節(jié)性影響明顯。業(yè)內(nèi)人士表示,根據(jù)空調(diào)的銷售和用戶使用情況,市場分成很明顯的淡旺季:旺季時,安裝工的工作時間長,勞動強度大,收入也有保障;而到了淡季,又形成“吃不飽”的狀態(tài),安裝工收入也明顯下降。此外,空調(diào)安裝行業(yè)很難吸引年輕人加入,致使人員短缺。

3.空調(diào)安裝維修工勞動權(quán)益情況。

經(jīng)調(diào)查顯示,近年來,我我區(qū)空調(diào)安裝維修服務(wù)行業(yè)簽訂勞動合同及繳納社會保險取得明顯進展。在被調(diào)查的維修服務(wù)部中,勞動合同簽訂率達50%,比去年提高20%。商家為員工上養(yǎng)老保險的比率為48%,比去年提升了11%;醫(yī)療保險上險率48%,比去年提高了12%;工傷險參保率達到了50%,比去年提高了18%。與此同時,家電維修服務(wù)行業(yè)勞動安全衛(wèi)生狀況有了明顯改觀。接受調(diào)查的50%的職工認為商家的勞動條件、勞動保護措施、工作環(huán)境比較好,勞動條件的認可率比去年提高10%以上。

4.工會組建及作用發(fā)揮情況。

空調(diào)安裝維修服務(wù)行業(yè)員工自身安全意識薄弱是影響其職業(yè)安全的原因之一,工會組織將在班組和安裝小組中開展群眾性的安全衛(wèi)生教育,不斷增強職工安全防護意識和自我保護能力,建立相互監(jiān)督檢查、執(zhí)行安全操做規(guī)程制度,充分發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督作用。為此,xx區(qū)總工會呼吁相關(guān)產(chǎn)業(yè)工會與行業(yè)協(xié)會全方位加強合作,并表示進一步加強工會組織建設(shè)。針對該行業(yè)工會組建率依然較低的狀況,我會將積極組織吸引包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工加入工會,有組織的維護其合法權(quán)益。

5.空調(diào)安裝維修服務(wù)行業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益保障面臨的突出問題和意見建議。

由于空調(diào)安裝維修行業(yè)店面規(guī)模小、投入資金少、需求量大,促使我區(qū)空調(diào)安裝維修行業(yè)正處于全面發(fā)展的上升時期,民營商家不斷進入家用電子電器維修服務(wù)行業(yè),調(diào)查顯示,民營商家占89.6%。但同時,也使得了這個行業(yè)的不規(guī)范化,農(nóng)民工多、從業(yè)人員流動性大等特點,導(dǎo)致該行業(yè)員工勞動強度較大、工資低等長期困擾商家發(fā)展的問題凸顯。除此之外,工作時間超長、休息時間較少,其平均日工作時間為10小時以上的占5%,8~10小時的占20%~25%,8小時的占60%~70%;每周休息1天的占70%,無法定休息日的占30%。在空調(diào)安裝及維修旺季,安裝工(2人一組)一天要安裝六七臺空調(diào)機,工作時間在13小時以上。有50%的職工對工作時間長最不滿意,51%的職工認為迫切需要解決合理安排工作時間問題。

應(yīng)科學(xué)合理地確定勞動合同定額和薪酬制度,限制過多加班和超時勞動,是維護空調(diào)安裝維修工勞動經(jīng)濟權(quán)益的基本要求。對勞動時間過長、勞動定額過高、加班加點過多、休息休假過少等不符合勞動法規(guī)、侵犯空調(diào)安裝維修工合法權(quán)益的問題,要堅決予以糾正。要在認真測算的基礎(chǔ)上,確定職工勞動定額標(biāo)準和必須達到的工資標(biāo)準,并將此作為工資集體協(xié)商談判的重要內(nèi)容。店老板長期安排職工加班加點,必須按照勞動法規(guī)的要求,征得工會和空調(diào)安裝維修工的同意,不能以“上面有要求”、“訂單要得急”為理由或借口,侵害空調(diào)安裝維修工的休息休假權(quán)利。

自我勞動實踐報告篇九

自20xx年7月7日,我和學(xué)院的兩位同學(xué)一起來到重慶工業(yè)爐股份有限工廠實習(xí)。在這里讓我對該工廠和自己的工作有了一定的了解。

該工廠由原重慶電爐廠改制而成,是國家機械行業(yè)定點,是西南地區(qū)較大的熱工設(shè)備生產(chǎn)基地,是國家重點支持發(fā)展的骨干電爐廠之一;擁有高新的生產(chǎn)、檢測設(shè)施設(shè)備以及高技術(shù)管理、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品配套能力等。該工廠主要制造熱工設(shè)備,主要制造的產(chǎn)品有:節(jié)能型工業(yè)電阻爐、感應(yīng)爐、交/直流電弧爐、燃氣/燃油爐、微機控制裝置和的熱處理生產(chǎn)線等,其中直流電弧煉鋼爐已列入國家級火炬計劃并已實施,面向國內(nèi)、東歐、非洲、東南亞、香港等地區(qū)銷售。工業(yè)爐對社會的發(fā)展有著重要的意義:一是國家財政收入的重要手段,增強社會財富;二是加大了勞動力需求,減少失業(yè)率,同時縮小了城鄉(xiāng)差距;三是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),同時帶動了其他行業(yè)的發(fā)展。還記得進工廠的那天,工作中的很多事對我來說都是茫然,在經(jīng)過綜合部領(lǐng)導(dǎo)、同事無微不至的關(guān)心和細心的指導(dǎo),我能夠做資料(單雙)復(fù)印、打印以及登記表錄入,考勤,人員變動、辦公用品庫存管理,房租水電錄入與計算,特殊工種的保健登記,新員工績效考核核算等一些簡單的工作。這次實習(xí)時間雖僅有23天,但我從中所學(xué)到的、懂得的是以前都未體驗的實踐工作,對于做人的道理、做事的態(tài)度等,是能夠讓我終身受用。

首先,要認同工廠文化,并盡快融入新的團隊。團隊合作精神是非常重要的。該工廠的方向以市場為導(dǎo)向,市場是以客戶為本的。因此,所有的改變都是以客戶為中心。這樣,我們才能贏得客戶的認同,工廠才能有更好的發(fā)展條件。

最后,要把理論與實踐聯(lián)系起來,才能提高自身能力。自己所學(xué)專業(yè)是會計與統(tǒng)計核算,在書本上看來,那些理論似乎很容易,但從未付諸實踐。只有等到我們真正從事工作時,才會體會到在學(xué)校里學(xué)得多好,在工作崗位上不一定就能順利實作。以前學(xué)習(xí)的精彩案例,看起來簡單,可只有我們親臨其境才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。今后,我會在工作中不斷地學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷地提高自己的能力。

此次,社會實踐活動讓我對社會有了進一步的了解,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了人生目標(biāo)與肩負的歷史使命。社會才是我們學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在這片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了實現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。

自我勞動實踐報告篇十

時間真的如白駒過隙,不知不覺大學(xué)學(xué)習(xí)就過了一年了,隨之而來的就是暑假了,應(yīng)學(xué)校和社會對我們大學(xué)生的要求,我參加了寒假社會實踐活動。

通過這個鍛煉自我、提升自我的平臺,我學(xué)到了許多,也感悟到了許多。以下是我個人對這次寒假社會實踐得出的心得與體會。

都說大學(xué)是一個小社會,步入大學(xué)就等于步入半個社會。我們不要做溫室里的花朵,經(jīng)不起風(fēng)吹雨打,我們需要自立、自強;當(dāng)今社會對我們的要求也不再是古代對書生“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的要求那樣,對我們的要求是理論要結(jié)合實踐,這就要求我們不僅要是“謀臣”,還要是“將才”。

我們要了解社會經(jīng)濟和形勢的發(fā)展趨勢,要不斷地鍛煉自我、改善自我,提升自身的綜合素質(zhì),才能讓我們立足于這個競爭激烈的時代。而處于大學(xué)時代的我們,社會實踐就是引導(dǎo)我們深入社會、了解社會、鍛煉自我的方向標(biāo),只有投身于社會實踐才能讓我們真正的認識社會,積累社會經(jīng)驗;用我們的所學(xué)去服務(wù)于社會,并在實踐中檢驗自我,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,從而去彌補自身的不足,提升自己的綜合能力,使我們自己在實踐中成長,為以后邁入社會打下堅實的基礎(chǔ)。

在進入大學(xué)之初懷著一顆感恩的心我加入了愛心站,開始了我的大學(xué)愛心公益之旅。由于熱心公益事業(yè),樂于幫助身邊需要幫助的人,于是作為一個愛心站人,一年來在學(xué)校及雅安周邊地區(qū)做過志愿者工作,下過社區(qū),也去過敬老院。但是在今年五月我們公益之路卻走出了雅安去到了一個偏僻的彝族村落——涼山州甘洛縣阿爾鄉(xiāng)眉山村,去到那里帶給我們的是心靈上無比的震撼。

故事是這樣開始的,20xx年的新年,我們愛心站的站長在省科協(xié)心理委年會上認識了一位何叔叔,并且和他交談了許多,從他那里了解到?jīng)錾礁事蹇h有一個偏僻的村子,只要有舊的衣物、文具、書本捐給他們都可以,他們就會很滿足很高興了。于是在新學(xué)期前幾個月我們愛心站就開始了在全校范圍內(nèi)的募捐活動,終于在五一假期的時候我們的成員帶著激動與好奇的心情及全校師生的愛心踏上了去眉山村的路,去了之后他們對整個村子的情況驚呆了,眉山村距甘洛縣城有兩個小時的車程,多為山路。村子共有300多戶人,每個家庭有3個以上的孩子,基本上都是彝族人,全靠落后的農(nóng)業(yè)為經(jīng)濟來源,人均收入十分低下,有些村民需要同村的人救濟。今年正好國家新村建設(shè),不少原住山上的農(nóng)民能搬到山腰來聚集居住,但國家資助的錢不足建房,有些農(nóng)民要借錢修房,還有不少農(nóng)民一家人擠在很小的房子中。

教育方面,阿爾鄉(xiāng)眉山村有且僅有一個村小,只有一二年級共70多個學(xué)生,沒有學(xué)前教育,沒有老師的補習(xí),村子里入學(xué)率僅有65%,每天約10:00上課,下午3:00下課。小學(xué)畢業(yè)人數(shù)很少,初中畢業(yè)僅有幾個,全村的孩子都要在村小進行一二年級教育后到阿爾鄉(xiāng)中心校學(xué)習(xí),村子到中心校只有步行,需要一個半小時左右。村子現(xiàn)在最高學(xué)歷是村小現(xiàn)在唯一代課老師——格爾列加,也僅僅只是高中畢業(yè),并不是專業(yè)老師。村小另一個代課老師因不能承受生活壓力而外出打工。整個村子的教育現(xiàn)狀不容樂觀。

于是,他們做出了‘’一定還會回去”的承諾,帶著一種沉重的心情離開了眉山村?;貋硪院?,他們把那邊的情況告訴了我們愛心站的所有成員,聽完之后我們都對那個彝族村寨的情況表示震撼。因此20xx年寒假我們準備再次起航,我們深知大山里需要太陽,當(dāng)一個村子都認為知識不那么重要,當(dāng)一個村子的初中畢業(yè)生只有為數(shù)不多的幾個,我們想他們的未來是迷茫的,所以總希望能幫助他們些什么,縱然我們知道出現(xiàn)這樣的情況根源很深,但是我們覺得能做多少就做多少,至少問心無愧,我們希望能聯(lián)合更多的力量升起大山里的第一個太陽,只要能有個開始未來會是光明的。于是我們又開始了進一步的計劃,下來討論了許多,也征求了許多同學(xué)的意見,我們決定寒假社會實踐再去眉山村,我們愛心站人要用一種單純的方式去眉山村實施“塑夢計劃”,去塑造那邊的小朋友們的夢想,同時也塑造我們自己的夢想。這次我們不僅要帶去衣物、文具、書本等資源外,我們還要把“外面的世界”帶給那里的小朋友,同時也要把他們的詳細信息反饋給外面的社會,爭取得到社會上更多人的關(guān)注,獲得更多人的幫助。

四、在隊伍內(nèi)安排幾位有家教或支教經(jīng)歷的成員備課,去村里給孩子們上課,包括文化課和藝體課。

這次寒假社會實踐隊員共十二人,經(jīng)過一個多月的前期準備,終于在七月十九日舉行了我們的出征儀式,于七月二十日凌晨五點半正是出發(fā)了,此次實踐時間從七月二十日至二十九日,歷時共十天。在那邊我們的安排也很緊湊,早晨六點過起床由隊員輪流做飯,吃晚飯早上八點半左右去學(xué)校,從九點正式上課,然后下午三點才下課,由于條件的局限性,那邊的小朋友不會很多東西,因此在上課期間我們常常在烈日底下教小朋友們打籃球、打乒乓、打羽毛球、踢足球以及跳繩等,雖然我們的汗似小溪一樣在流,衣服像淋了雨一樣的濕,皮膚也在一天天變黑,但看到孩子們燦爛的笑容我們心里也感到無比舒暢,他們死那么天真、活潑,他們是眉山村的希望。

而在下課后我們同樣是頂著烈日回老師家,吃完那頓來的很遲的午飯,休息一會兒,按照我們成立的三個走訪小分隊,大概從四點過又要開始分別在全村有適齡孩子的家庭進行走訪,主要是去跟家長進行溝通和交流,了解一下他們的家庭情況,還有他們對教育與什么看法,對孩子讀書持什么態(tài)度等,一般在每戶人家都會呆上幾十分鐘,每天都是天黑后才不舍的離開村民家,然后再回到老師家?;丶乙院蟪酝觑?,每個隊員還要寫當(dāng)天的心得體會,然后上交給我們的資料整理員,每天基本上睡覺時間都是在十二點以后,雖然每天都是那么地累,但我們都覺得很充實,我們的感觸也很多。

在實踐當(dāng)中我們隊員要扮演多個角色,在私底下我們清楚我們是大學(xué)生社會實踐團隊,我們是川農(nóng)人,我們要注意個人形象,不能壞了學(xué)校的形象,損壞了學(xué)校的名譽;在與村民的交流過程中,我們是他們的朋友但更是有素質(zhì)的知識分子,我們要給他們講他們不懂得東西,給他們講生活和生產(chǎn)中對他們有用的,說話要有根據(jù),要讓他們信服;在學(xué)校里和小朋友們相處時我們是扮演老師的角色,我們要教他們知識,教他們學(xué)習(xí)方法,也要注重對他們思想意識的教育,還要教他們做人的準則。

四、確切的采集到了四、五十個小朋友的個人及家庭的詳細信息,建立了信息庫,為下一步我們向社會反饋孩子們的詳細情況作了充分的準備。

到此我們的計劃同樣還沒有結(jié)束,我們會長期在涼山彝族自治州阿爾鄉(xiāng)眉山村開展我們的助學(xué)計劃,無論我們能爭取到多少資源,我們都會懷著一顆單純的心去幫助那些沒有享受到受教育權(quán)利的孩子,讓他們心中有太陽,最終才能升起山里的太陽。

實踐歸來后我總結(jié)了許多,我覺得通過社會實踐加深了我對社會各階層人的了解,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,大學(xué)生應(yīng)該更多的走出校園,深入社會,實踐成才,發(fā)揮知識技能優(yōu)勢,開展各項社會實踐活動,更好地服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)社會發(fā)展,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值將真正得到體現(xiàn),我們要珍惜每一次鍛煉的機會,不辜負他人的期望,讓自己的人生無憾!

自我勞動實踐報告篇十一

我鄉(xiāng)位于唐、桐、泌三縣交界處,轄19個行政村,176個自然村,277個村民小組,總?cè)丝?.7萬人,其中農(nóng)業(yè)人口4.5萬人,約占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%。由于該鄉(xiāng)地處崗坡丘陵陵地,加上信南高速公路在此通過,人均耕地資源占有量愈來愈大。如何做好富余勞動力轉(zhuǎn)移的工作,引起了黨委政府的高度重視。

1、與外出勞動力聯(lián)絡(luò)。進入20世紀90年代后,先后走出本鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員逐漸在城市中站穩(wěn)了腳根,較為清楚地了解城市勞務(wù)需求,開始把自己的親屬、朋友、鄉(xiāng)鄰介紹外出務(wù)工。經(jīng)過一定的發(fā)展,先后出去的一部分人當(dāng)上了老板,他們帶出去的人成了自己手下的小工頭,這些小工頭又把自己的親屬、朋友、鄉(xiāng)鄰介紹進來。逐步形成才以親屬,鄉(xiāng)鄰為中心的金字塔式結(jié)構(gòu)的松散式組織形式,人們外出務(wù)工的信息主要從親友、鄉(xiāng)鄰里獲取的。

2、利用中介服務(wù)機構(gòu)提供就業(yè)崗位。由縣勞動和社會保障局牽頭,鄉(xiāng)社會勞動保障所積極配合,建立三級聯(lián)動服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提供各種招工信息,就有關(guān)就業(yè)登記、信息、咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、勞動合同簽訂等提供服務(wù)平臺。

我鄉(xiāng)開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作雖取得一定成績,但隨著人均地逐漸減少,也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。

1、擇業(yè)觀念陳舊,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。從就業(yè)觀念看,一部分農(nóng)村勞動力養(yǎng)成閑散的生活方式,希望從事既輕松、收入又高的工作,而對一些超過35歲且受教育程度低技能差的農(nóng)村富余勞動力雖有就業(yè)愿望,但擔(dān)憂在企業(yè)的工作和生活,思想不解放。

2、在勞務(wù)輸出上是“喜”、“憂”參半。喜的是,農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工,開闊了視野,解放了思想,掙來了票子,拉動了當(dāng)?shù)氐南M,提高了群眾的生活水平,促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。一些處出務(wù)工人員在村組修橋、鋪路、助學(xué)等公益事業(yè)上發(fā)揮了作用。憂的是,農(nóng)村勞動力外出給基層工作帶來“兩難”:一是田地撂荒,一部分務(wù)工人員特別是舉家外出人員田地閑置,有的被親友、鄉(xiāng)鄰搶種,有一部分出現(xiàn)了撂荒現(xiàn)象;二是計劃生育難管理,外出務(wù)工人員絕大部分是青壯年勞動力,計劃生育對象占了相當(dāng)?shù)谋壤齻冎械囊徊糠秩撕茈y按現(xiàn)行計劃生育管理的要求,按時寄回孕檢證明,給基層計生管理帶來很大難度。

3、勞務(wù)市場紊亂。目前市場上職業(yè)介紹中介機構(gòu)特別多,一些是正規(guī)職業(yè)介紹所,一些是非法職業(yè)介紹所,有些農(nóng)民盲目地想向外掙錢,結(jié)果沒調(diào)查清楚,而進入黑廠,工資討不回來,也造成了一些農(nóng)民不愿外出。

4、孩子上學(xué)難。目前,孩子上學(xué)符合就近上學(xué)的原則,若是戶口不在本學(xué)校劃分范圍內(nèi),就要掏一定的擇校費,給農(nóng)民工造成生活負擔(dān)。同時,夫妻雙方都忙于打工,忽略了對孩子的培養(yǎng)教育,不同程度的荒廢了孩子的學(xué)習(xí),這也一定程度上造成了農(nóng)民工不愿外出。

1、加強勞務(wù)輸出的組織管理。目前,勞動力外出真正通過政府及中介機構(gòu)實現(xiàn)的比重極小。上級有關(guān)部門應(yīng)全面調(diào)查勞動力狀況,有針對性地加強與國內(nèi)勞務(wù)市場的聯(lián)系,提高國內(nèi)勞務(wù)有組織輸出的比重。

2、加強外出勞動力的培訓(xùn)。利用現(xiàn)有的職業(yè)教育和外出勞動力培訓(xùn)場所,加強對農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn),以參加職業(yè)培訓(xùn)取得《結(jié)業(yè)證書》和職業(yè)資格證書的農(nóng)村富余勞動力,培訓(xùn)單位主動配合職業(yè)介紹機構(gòu)優(yōu)先推薦就業(yè),政府部門對就業(yè)成功的職業(yè)介紹部門和農(nóng)村勞動力給予獎勵。同時,加強宣傳,提高勞動者的勞動技能,增加就業(yè)機會和能力,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。對通過培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移且在企業(yè)表現(xiàn)好的農(nóng)村富余勞動力,實行表彰獎勵制度,樹立典型,營造良好的社會氛圍。

3、加強外出勞動力的服務(wù)與聯(lián)絡(luò)。

一是提高他們的政治待遇,以外出務(wù)工者中有突出成就的,組織勞動力外出較多的,回報家鄉(xiāng)作用大的應(yīng)予以一定的獎勵,外出務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)成就得到家鄉(xiāng)的認可,將對他們是極大的鼓勵和支持。有些外出務(wù)工者只要有入黨的愿望,符合條件,應(yīng)該積極發(fā)展。

二是加強溝通。較早外出的一部分人,他們在當(dāng)?shù)卣痉€(wěn)了腳根,較了解當(dāng)?shù)氐那闆r,在務(wù)工人員中有一定的影響力,通過聯(lián)誼會等形式,在一定范圍內(nèi)成立外出務(wù)工人員民間自治織。通過這些形式,一方面可以繼續(xù)擴大勞務(wù)輸出規(guī)模,另一方面可以配合鄉(xiāng)村組織做好計劃生育等宣傳教育工作。同時,通過溝通,激起他們熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情,引導(dǎo)他們實現(xiàn)回報家鄉(xiāng)的美好愿望。

自我勞動實踐報告篇十二

暑假之始,懷著激動又憧憬的心情,我們駕車一大早就到了聊城第二人民醫(yī)院,學(xué)校的老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們摒棄了多日來的揣測及不安。由于行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,但因為聊城二院給我們的第一印象是親切的,讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習(xí),與醫(yī)院融為一體,不辜負老師們對我們的期望。

接下來的幾天,是科教科的楊老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn),由院各科室主親自指導(dǎo),讓我們了解了一些醫(yī)院生存基本常識。其間由韓海林主任帶領(lǐng)參觀影像中心,參觀磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光機、腹部彩超、心臟彩超、全身彩超、全自動生化分析儀等精良進口設(shè)備,聆聽各科室老師對儀器&操作&檢測&判斷等的講解,其中對磁共振腫瘤與放療螺旋ct介入治療核醫(yī)學(xué)等科室印象深刻,正式進入醫(yī)院工作的第一周是到科教科,以前是作為學(xué)生被動的接受醫(yī)院的管理,現(xiàn)在是積極主動地參與醫(yī)院管理工作,了解醫(yī)院科研、教學(xué)等方面活動,主要參與醫(yī)院醫(yī)生繼續(xù)教育考核的相關(guān)工作,落實論文及成果報告的真實性,此外,還幫助整理實習(xí)生培訓(xùn)及資料整理工作,學(xué)習(xí)了部分碩士生畢業(yè)論文,同時,側(cè)面的熟悉了各部門的分布人員素質(zhì)。

經(jīng)過半月的醫(yī)院生活,我對醫(yī)院的情況有了初步的了解,并且學(xué)到了好多新的知識。首先,楊主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模,讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景,以及發(fā)展?jié)摿?。同時,各科室代教老師在教學(xué)管理方面對我們也作了嚴格的管理規(guī)定,讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和認真的工作態(tài)度,形成我們固定的思維方式,為將來參加工作打好基礎(chǔ),醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝,因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名醫(yī)務(wù)工作者的神圣和務(wù)實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權(quán),才能得到病人及同事的尊重。其次,關(guān)于臨床上具體工作,如書寫醫(yī)療文書,護理知識和院內(nèi)感染的講座,讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠掌握理論知識是不行的。最后,對正確的處理醫(yī)患關(guān)系的問題上我們有了感性的認識,培養(yǎng)了人文關(guān)懷精神,患者來到醫(yī)院本來就有一定的焦慮,醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在診療救治患者疾病的同時注意溝通,避免因相互了解不充分而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

年中,使我從一個完全不懂醫(yī)務(wù)社工的學(xué)生,直到變成一個可以獨立面對病人與家屬以及了解如何連結(jié)其他資源的,心中確實有點成就感。

其間,我也去了急診科,心血管內(nèi)科,血液內(nèi)分泌科,婦產(chǎn)科。印象較深的是在婦產(chǎn)義務(wù)勞動實踐學(xué)習(xí)時,有人要藥流問怎么用藥,老師當(dāng)時很忙就說你去問那個同學(xué),然后就對我說“同學(xué),給她解釋下?!蔽揖鸵詾楦鶕?jù)說明書說就可以,然后就那么說了,就是第一天早晨米非司酮首次兩片,晚上一片,第二天bid,第三天,配伍米索前列醇tid。其實用法不是這樣的,按照我們課本上是:米非司酮bid*3d,第四天然后配伍米索前列醇,這樣就可保證90-95%的成功率了。后來是被老師糾正的,印象太深刻了。同時也得到一個教訓(xùn):不能想當(dāng)然回答問題。

感謝聊城的第二人民醫(yī)院給我義務(wù)勞動實踐學(xué)習(xí)的機會,也感謝各位代教老師在工作忙碌之時,還要帶領(lǐng)義務(wù)勞動實踐學(xué)習(xí)生,教導(dǎo)我們正確的方向;也很高興與其他義務(wù)勞動實踐學(xué)習(xí)生,在緊湊的實習(xí)生活中不但互相學(xué)習(xí),并且還成為無話不談的好朋友。雖然實習(xí)時間安排緊密,難免覺得疲累,但這段時間卻給了我無比大的收獲,除實務(wù)工作上的學(xué)習(xí)外,人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)、還有一些活動的參與都讓我獲益良多,這樣充實的生活,我想會是我人生中一段難忘的時光。

自我勞動實踐報告篇十三

(二)調(diào)查的目的與問卷設(shè)計。

本項調(diào)查旨在了解網(wǎng)絡(luò)文化對當(dāng)代大學(xué)生的影響,四人組設(shè)計了共20個問題:性別、上網(wǎng)的頻率、每次上網(wǎng)的時長、是否有通宵上網(wǎng)的經(jīng)歷、上網(wǎng)的主要目的、平時瀏覽最多的信息、網(wǎng)絡(luò)吸引您的最大原因、遇到不明白的事情會做什么、如何處理從網(wǎng)絡(luò)中搜集到的信息、大多數(shù)情況下完成開放型作業(yè)的方式、在上網(wǎng)的過程中是否瀏覽過政治上的反動宣傳言論、如果遇到這些宣傳會采取的措施、是否經(jīng)常在網(wǎng)上結(jié)交新朋友、是否更愿意上網(wǎng)而不是和親密的朋友呆在一起、對事件的認識和態(tài)度與大部分網(wǎng)民不一致且經(jīng)過思考認為自己是對時會怎么做、網(wǎng)絡(luò)文化對你的現(xiàn)實生活是否有影響、網(wǎng)絡(luò)文化之所以流行的原因、如今大學(xué)生面臨著各種各樣的壓力通過網(wǎng)上發(fā)泄交流你覺得怎么樣、網(wǎng)絡(luò)對您的影響多大、該怎樣建設(shè)更和諧、健康、文明的網(wǎng)絡(luò)利用文化。

(三)調(diào)查方法和過程。

本次調(diào)研我們學(xué)習(xí)小組采用的是隨機問卷調(diào)查的方式,主要包括三個方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)絡(luò)使用情況,主要了解大學(xué)生上網(wǎng)時間、對網(wǎng)絡(luò)的依賴程度、時段、目的、內(nèi)容等;二是網(wǎng)絡(luò)交際問題,主要了解有無網(wǎng)上交友經(jīng)歷、原因、表現(xiàn)等;三是網(wǎng)絡(luò)道德觀,主要了解網(wǎng)絡(luò)用語,對網(wǎng)絡(luò)黑和網(wǎng)絡(luò)不健康信息的態(tài)度等。為了解這些問題,我們四人組在針對我院的學(xué)生進行了一次名為“網(wǎng)絡(luò)文化對大學(xué)生的影響”的隨機問卷調(diào)查。問卷采取不記名的方式進行發(fā)放填寫,以確保問卷的有效性。本次調(diào)查總體是我校大學(xué)生,共發(fā)放40份,實收35份,回收率87.5%。此次問卷的目的,是了解網(wǎng)絡(luò)給大學(xué)生帶來哪些正面影響和負面影響,以引起學(xué)校和大學(xué)生本人的重視。因而,引導(dǎo)大學(xué)生正確地認識網(wǎng)絡(luò)和利用網(wǎng)絡(luò)。并最大限度地消除網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生的負面影響。

(一)調(diào)查結(jié)果與分析。

1.大學(xué)生上網(wǎng)的時間。上網(wǎng)一小時以內(nèi)、2—4小時、超過5個小時各占2.9%、82.8%和14.3%。大學(xué)生上網(wǎng)目的,思想指導(dǎo)行動,大學(xué)生上網(wǎng)的目的直接影響到對待網(wǎng)絡(luò)的`態(tài)度及表現(xiàn)。調(diào)查顯示,情感、信息的溝通和減壓是大學(xué)生上網(wǎng)的重要目的,但無聊、打發(fā)時間玩游戲的仍占31.4%。在另一項“你平時瀏覽最多的信息”的深入調(diào)查中,關(guān)注“娛樂體育休閑類”高達77.1%,位居第一,高于文學(xué)藝術(shù)類(28.6%)和教育學(xué)習(xí)類(25.7%),特別應(yīng)引起重視的是,有許多學(xué)生在瀏覽信息時隨意瀏覽,無特別目的由此可見,盡管大多數(shù)大學(xué)生能正確對待和使用網(wǎng)絡(luò),但仍有部分大學(xué)生存在“網(wǎng)絡(luò)盲點”,如漫無目的、太重娛樂、尋求刺激等,成為影響大學(xué)生健康成長的第一大殺手。

2.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)交際問題。在“是否經(jīng)常在網(wǎng)上結(jié)交新朋友”項,經(jīng)常、偶爾、幾乎沒有各占11.4%、54.3%、34.3%;在“是否更愿意上網(wǎng)而不是和親密的朋友呆在一起”項,幾乎沒有、經(jīng)常、偶爾各占42.8%、14.3%、42.9%。超過一半的學(xué)生偶爾在網(wǎng)上結(jié)交新朋友。絕大多數(shù)學(xué)生更愿意上網(wǎng)而不是和親密的朋友呆在一起,這該引起我們的注意,不能一直沉浸在虛假的網(wǎng)絡(luò)中。

3.網(wǎng)絡(luò)道德觀問題。在“在上網(wǎng)的過程中是否瀏覽過政治上的反動宣傳言論“項,經(jīng)常、偶爾、幾乎沒有各占5.7%、40%、54.3%;在”如果遇到這些宣傳會采取的措施”項,關(guān)閉窗口、有選擇地看、繼續(xù)看下去各占45.7%、40%、14.3%。調(diào)查顯示,學(xué)生們還是有明辨是非的能力,不去關(guān)注反動宣傳或有選擇地看。網(wǎng)絡(luò)中充斥著欺詐、不健康等信息,學(xué)生們在上網(wǎng)時要學(xué)會保護自己,不被欺騙,當(dāng)然也不能散播不良信息。

(二)提出建議。

網(wǎng)絡(luò)文化對大學(xué)生的積極影響主要在于:有利于大學(xué)生開闊視野,有助于其知識的擴容與更新;能豐富大學(xué)生課余生活,發(fā)揮文化的調(diào)適功能;能為大學(xué)生提供角色實踐的場所,為在現(xiàn)實生活中勝任角色打好基礎(chǔ);擴大大學(xué)生的交往范圍,提高交往能力;為形成和發(fā)揮創(chuàng)造力提供空間;促進新的思維模式的形成;有利于大學(xué)生主體性的生長和個性的張揚。

了解網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生的影響,在充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢的同時,也要正視大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的失衡問題,引起注意并解決問題。在些羅列幾點建議:

1、自我節(jié)制。

(1)增強自覺程度。任何時代都需要具有理性自律和人文關(guān)懷雙重人格魅力的人,網(wǎng)絡(luò)時代更是如此。大學(xué)生要至善的自我約束和收攏個人放縱的意志欲求,理性且道德地使用網(wǎng)絡(luò),在展示自身網(wǎng)絡(luò)本領(lǐng)的同時,充分考慮人與社會的良性互動。

(2)培養(yǎng)廣泛的興趣愛好。擁有廣泛的興趣愛好,大學(xué)生必然會相對地減少上網(wǎng)的時間,在現(xiàn)實在參加更多的休閑活動,加強人與人之間的交流。

(3)尋求外在真實的協(xié)助,在真實的生活中尋找滿足需求的方式,尋找真實的支持。如與輔導(dǎo)員老師、心理咨詢老師多交流,聽聽他們的意見,或在學(xué)習(xí)中刻苦奮斗取得好成績,以滿足心理需要等。

2、擺正心態(tài)。

一個人的生活態(tài)度決定了一個人的處世方式,積極、良好的心理必然使人勇于面對困難和挫折。倘若大學(xué)生們能夠在遇到現(xiàn)實生活障礙和困難的時候,將其視為考驗自我、戰(zhàn)勝自我的一個機會,認真剖析原因,問題總會解決的。把網(wǎng)上的真誠釋放的心態(tài)延續(xù)到現(xiàn)實中,剔除虛偽和扭曲的心性,就不至陷入無端郁悶和窘迫之中,也不必要把情感完全寄托于虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界,淡漠人與人之間的交流。

理想和信念是人生的精神支柱。大學(xué)生應(yīng)志存高遠,奮斗不息,努力創(chuàng)造輝煌的人生,對社會多做貢獻。有了這樣人生追求的大學(xué)生,自然就沒有那么多網(wǎng)絡(luò)問題了。

3、加強管理。

高校管理是一個十分重要的外部環(huán)境因素。比如,高校可以多設(shè)一些相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)教育課程,加強網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范教育,可以在本科低年級就及時抓好這方面的管制工作。同時,適當(dāng)?shù)叵拗拼髮W(xué)生們的上網(wǎng)時間,從而有節(jié)制地利用網(wǎng)絡(luò)。

(三)調(diào)查研究總結(jié)。

根據(jù)本次調(diào)查結(jié)果,總體來看,目前的網(wǎng)絡(luò)文化對大學(xué)生有著巨大的影響,而網(wǎng)絡(luò)文化中也確實尚存在一些亟待解決的問題。大學(xué)生應(yīng)注意正確接收網(wǎng)絡(luò)文化,攝取其中的有益部分,同時在利用網(wǎng)絡(luò)進行娛樂的同時也應(yīng)注意利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)。而網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的進一步優(yōu)化,則需整個社會的共同努力才能夠完成。

自我勞動實踐報告篇十四

暑假社會實踐是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,也是推進學(xué)校教育向社會的一種重要手段,對于培養(yǎng)我們的創(chuàng)新精神和實踐能力同樣有著重大意義。而在這次活動中,我們體會到了勞動的艱辛,體會到了勞動的快樂,更讓我們感悟到了“勞動最光榮”的真理,也促進了全校師生員工之間的相互溝通與合作,促進了我們青年學(xué)生的健康成長。在勞動實踐活動中,我學(xué)到了很多課本上沒有的知識,在勞動實踐中,體會到了勞動的辛苦與快樂。我們學(xué)到了在課堂中學(xué)不到的知識。通過這次的實踐使我們了解了社會,體驗到勞動的光榮與好處,也了解了勞動的光榮與艱辛。這些都促進了我們大學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高,培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。

社會實踐。

這次勞動實踐的確很辛苦,因為是一些大學(xué)生的第一次參加社會實踐活動,所以這次的實踐是比較辛苦的,因為我們是一些大學(xué)生,對社會并沒有太多的認識。而且在這次勞動中我學(xué)會了很多,比如說一些勞動的艱辛,如打掃衛(wèi)生的艱辛,如打掃衛(wèi)生的艱辛等等,使我們的勞動能力得到了提升,并且在實踐中得到了鍛煉,增加了勞動觀念,體驗到社會的現(xiàn)實。

這次的勞動實踐使我的思想和工作都有了極大的變化,以前都是一個在校的大學(xué)生,沒有了大學(xué)這個環(huán)境,在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活都變得很自由,所以我們一定要努力學(xué)習(xí),爭取能夠在畢業(yè)之后找到自己的工作,能夠有自個的工作,能夠有自個的生活,能夠有自個的生活的地方。我相信通過這次的勞動的實踐,我會在以后的工作上有很大的幫助,而不會在學(xué)校里面變得很無聊,我可以幫助學(xué)校的學(xué)生打掃衛(wèi)生和教室的衛(wèi)生了,而且也可以幫助同學(xué)們解決一些問題等等。

這次的實踐使我的思想和工作都得到了很大的變化,以前都是一個在校的大學(xué)生,沒有了大學(xué)這個環(huán)境,在學(xué)校里面學(xué)習(xí)生活都變得無聊,所以在這個暑假里面,我一直都在想著找到自個的工作,能夠有自個的生活,能夠有自個的生活,能夠有自個的生活,不是一件容易就能夠完成的,而是要付出很多的努力,才能夠完成這次的實踐。在這一次勞動實踐過程中,我們的辛苦與勞累都有了很大的改變,這樣也使我們在工作中學(xué)到了很多在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,也開闊了視野,鍛煉了自己的能力,也使我的社會實踐能力得到了很大的提高。

在勞動實踐的時候,我們都會有一個小組,我們的組長是大一的學(xué)生,在組長的身上我們學(xué)到了很多東西,也讓我們在這樣的學(xué)習(xí)和工作中得到了很多的體驗和收獲,在勞動中我們也收獲了很多的`東西。我們在組長的帶領(lǐng)下,我們每個組員都能夠自己去工作,都能夠做好工作,在一個個小組之間我們彼此間也有了更多的了解,也有了更深的了解,這樣我們在工作的時候就能夠很輕松。

在這次的勞動實踐當(dāng)中,我們在實踐中增加了我們的勞動觀念,我們的勞動是非常光榮的,我們也在這樣的學(xué)習(xí)和工作的過程當(dāng)中收獲了很多的知識,也使我的勞動能力有了很多的提高。

在勞動的過程當(dāng)中,我們也遇到了不少的事情,但是我們都沒有退縮,而是在這樣的過程當(dāng)中,我們也收獲了很多的東西,這些都是在學(xué)校里面體驗不到的,這些都是在學(xué)校里學(xué)不到的。雖然在這些過程當(dāng)中,也遇到了很多的事情,但是這些都是在學(xué)校里面體驗不到的,都是在學(xué)校里面體驗不到的,而且也是在這些過程當(dāng)中體驗到了勞動的辛苦和收獲的喜悅,這些都是在學(xué)校沒有體驗到的。

雖然這次的勞動很辛苦,但是我們都過得了很有意義。在這個過程當(dāng)中,我們也收獲了很多的東西,讓我們的勞動能力得到很多的鍛煉。

自我勞動實踐報告篇十五

本次啟動儀式調(diào)動了銷售人員的用心性,鼓舞了隊更加有凝聚力,構(gòu)成了一種內(nèi)部相互競爭、相互比拼的良好氛圍,參與競賽的選手中都是多年在經(jīng)營戰(zhàn)線上脫穎而出的銷售精英,他們把多年來積累的銷售管理經(jīng)驗與技巧透過競賽發(fā)揮表現(xiàn)出來,最終體現(xiàn)了本次競賽全面參與的精神!舞臺已在你的眼前展開,秀出你的實力!你必將成為金沂蒙化工事業(yè)的銷售典范!

今年是“十二五”和新一輪西部大開發(fā)的開局之年,也是省咨詢監(jiān)理公司三年集中建設(shè)攻堅的“鞏固提高、重點突破”年。目前公司在建監(jiān)理項目40個,其中重點監(jiān)理項目23個,在建監(jiān)理總里程1810公里,監(jiān)理合同總額4。58億元。面臨監(jiān)理任務(wù)艱巨、技術(shù)難度高、施工環(huán)境差、管理難度大、工期壓力重、安全控制難等突出問題的嚴峻挑戰(zhàn)。為切實貫徹落實省總工會、省交通運輸廳工會《關(guān)于開展四川省交通“集中攻堅建樞紐,水陸交通上臺階”勞動競賽活動的通知》、《關(guān)于20xx年度在全省交通系統(tǒng)開展“安康杯”競賽活動的通知》精神,確保超額完成各項目標(biāo)任務(wù),以“監(jiān)理企業(yè)樹品牌,監(jiān)理人員講職責(zé)”為載體進一步推動公司精細化、規(guī)范化、程序化的管理,秉承“服務(wù)交通、奉獻社會”的企業(yè)宗旨,爭創(chuàng)“雙a”監(jiān)理企業(yè),省咨詢監(jiān)理公司決定全面開展“創(chuàng)新思路抓服務(wù),攻堅破難上臺階”安康杯勞動競賽。

勞動競賽考核資料為“六比六賽”。一是比監(jiān)理工作效率、賽工程施工進度;二是比優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)、賽工程質(zhì)量水平;三是比依法嚴格監(jiān)理、賽安全監(jiān)管成效;四是比按章辦理變更和計量,賽造價和費用監(jiān)理到位;五是比禮貌監(jiān)理,賽內(nèi)部科學(xué)管理;六是比遵紀守法、賽廉潔監(jiān)理。為確保勞動競賽順利實施,省咨詢監(jiān)理公司要求在競賽活動中結(jié)合本部門、本項目的工作實際,切實把勞動競賽與監(jiān)理工作“四管一建”、“監(jiān)理企業(yè)樹新風(fēng)、監(jiān)理人員講職責(zé)”、“提高全員素質(zhì)、樹立先進典型”、“比學(xué)趕幫超,提高工作效率”緊密結(jié)合起來,推進公司又好又快發(fā)展。

各參賽部門、監(jiān)理項目要進一步加強工程進度、質(zhì)量、安全、投資管理和廉政建設(shè)。一是工程進度管理。要切實加強項目前期工作的監(jiān)管,加快推進施工技術(shù)咨詢工作,縮短咨詢成果報告交付時間,建立完善監(jiān)理項目進度管理體系,嚴格實行監(jiān)理項目進度目標(biāo)化管理,加強在建監(jiān)理項目進度監(jiān)督檢查,實行月進度計劃考核通報制度,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為工程建設(shè)帶給決策依據(jù)。二是工程質(zhì)量管理。健全監(jiān)管體系和工作機制,執(zhí)行質(zhì)量職責(zé)登記制度和質(zhì)量終身職責(zé)制度,嚴格執(zhí)行質(zhì)量事故職責(zé)追究制度;認真編制監(jiān)理工作指南,推進項目精細化管理;要落實監(jiān)管職責(zé),抓好“事前預(yù)防、事中控制、事后驗收”三個關(guān)鍵階段,對工程項目關(guān)鍵部位、主要工序?qū)嵤┤轿?、全過程的嚴格監(jiān)控;圍繞建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會,加強對施工環(huán)境、施工條件、施工強度等方面的監(jiān)控,加強對施工管理體系、安全保證體系及禮貌生產(chǎn)、環(huán)保健康措施等資料的審查。三是工程安全管理。堅持統(tǒng)一監(jiān)管、分級負責(zé)的原則,進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé),加快推進安全生產(chǎn)管理制度建設(shè),督促各業(yè)務(wù)部門、項目建立健全安全生產(chǎn)管理體系。加強事前對施工的部位、條件、環(huán)境、氣候、難度的風(fēng)險評估,完善安全質(zhì)量評價體系,抓好各類安全質(zhì)量事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定、實施和安全隱患的組織排查工作,盡力減少人為因素給工程或人員帶來的安全質(zhì)量風(fēng)險。要開展“平安工地”建設(shè)活動,協(xié)助施工單位加強對橋梁、隧道、高邊坡等重點工程施工安全的監(jiān)督與指導(dǎo),認真落實高空作業(yè)安全措施,確保高空作業(yè)安全萬無一失,建立健全相應(yīng)的生產(chǎn)安全預(yù)警和應(yīng)急救援機制。各參賽監(jiān)理項目按公司規(guī)定從20xx年3月起,每月1日至3日內(nèi),在施工現(xiàn)場公示上一月的安全指數(shù)評價結(jié)果并報送技術(shù)安全部備案。四是工程造價控制管理。嚴格設(shè)計變更的監(jiān)理審查、把關(guān),加強工程變更的簽字審批,密切配合業(yè)主單位加大工程造價控制。五是工程廉政建設(shè)。繼續(xù)扎實推進懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè),深入開展治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項活動;要健全項目管理廉政保障制度,層層落實廉政職責(zé)制,加強對重點部門、重點項目、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,有效防止商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易行為,加大違紀違法行為查處。

把勞動競賽與樹新風(fēng)活動有機地結(jié)合起來,落在監(jiān)理工作實處,抓好勞動競賽中“監(jiān)理企業(yè)樹新風(fēng)、監(jiān)理人員講職責(zé)”專項活動的開展,從公司管理部門一向延伸至各監(jiān)理項目、每位現(xiàn)場監(jiān)理人員,建長效工作機制,制定競賽具體實施方案,強化職責(zé)意識、品牌意識、創(chuàng)新意識、全局意識和憂患意識,在交通建設(shè)監(jiān)理項目上努力營造“樹新風(fēng)、講誠信、創(chuàng)品牌”的良好氛圍,樹立監(jiān)理對外良好形象,使監(jiān)理行業(yè)新風(fēng)建設(shè)活動成效顯著,將勞動競賽、樹新風(fēng)活動與日常監(jiān)理工作考核有機結(jié)合,每月考核一次,透過強化監(jiān)理人員工作考核,不斷提高廣大干部職工的工作職責(zé)心,確保20xx年度各項目標(biāo)任務(wù)完成。

進一步加強監(jiān)理人員隊伍建設(shè),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),嚴格履行監(jiān)理服務(wù)合同,確保要求的資質(zhì)資格標(biāo)準人員到位和正常開展工作,杜絕監(jiān)理人員的無序更換,做到人盡其才合理分工,明確職責(zé),簽訂質(zhì)量職責(zé)卡,做到專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯隊建設(shè)相結(jié)合,對監(jiān)理人員崗位進行動態(tài)管理,適時調(diào)整,以滿足監(jiān)理工作需要;在勞動競賽過程中,將綜合業(yè)務(wù)的提高作為大事來抓,鼓勵大家用心參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和執(zhí)業(yè)資格考試,扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)將推動質(zhì)量管理的提高;在開展勞動競賽的過程中培養(yǎng)、選送優(yōu)秀總監(jiān)、監(jiān)理工程師,樹立一批先進典型,大力提升職工隊伍的整體素質(zhì);要充分發(fā)揮典型的帶動作用,引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、熟悉新規(guī)范規(guī)程,不斷掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的競賽熱潮。

廣泛宣傳開展勞動競賽的目的和好處、爭創(chuàng)一流的拼搏精神、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,勇于創(chuàng)新的科學(xué)理念,用心投身工程監(jiān)理事業(yè);要在競賽過程中加強輿論引導(dǎo),充分利用監(jiān)理工作簡報等方式,采用多種形式開展勞動競賽活動;在競賽活動中,監(jiān)理項目部每月至少構(gòu)成一篇新聞通訊稿件或一條工程信息,及時將競賽中的先進事跡、優(yōu)良做法宣傳出去,鼓勵大家及時總結(jié)個人工作得失,從工作職責(zé)心上不斷反省、不斷進步;要利用工地會議、監(jiān)理例會學(xué)習(xí)傳達相關(guān)文件,不斷提高勞動競賽的思想認識。要利用互聯(lián)網(wǎng),建立宣傳欄,及時發(fā)布相關(guān)信息,為勞動競賽活動營造濃厚氛圍。

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