心得體會反映了我們對待學習和工作的態(tài)度和方法。注意結構和層次，使總結更具條理性和邏輯性。小編精選了幾篇經(jīng)典的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
新護理心得體會篇一
護士能正確使用語言溝通技巧，語言表達清晰、準確、溫和，學會使用保護性語言，禁用傷害性語言。注意語言的科學性，通俗易懂，便于患者理解，提高語言的表現(xiàn)力和感染力。而且護士的行為舉止都表達出穩(wěn)重大方、處事得體、熱情接待患者的同時，也得到患者的尊重，提高患者的滿意度。語言交流中最重要的技巧是把全部注意力集中在對方，使患者感到親切和被關心，護士通過耐心仔細傾聽，全面了解患者的生理心理狀態(tài)，在護理過程中，患者感到焦慮和不理解時，鼓勵其提出問題，幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，以利于患者的康復。
選擇恰當?shù)姆Q呼：恰當?shù)姆Q呼是護士與患者建立良好關系的起點，且給患者留下良好的第一印象。護士與患者的地位是平等的，要以開放式詢問進行溝通，不要稱病號、姓名。對患者恰當?shù)淖鸱Q，使其感到被關心并解除緊張心理，主動配合治療。
優(yōu)質(zhì)的護理效勞。
增強主動效勞意識，提高護患溝通技巧是現(xiàn)代護理所必需的，只有用現(xiàn)代護理理論和方法實踐護理才能滿足醫(yī)學科學開展的需要，提高臨床護理效勞質(zhì)量。
優(yōu)質(zhì)的護理效勞，良好的護患溝通技巧更能增加患者對護理工作及對醫(yī)院的信任，密切了護患關系。有研究說明，護士的效勞態(tài)度欠佳或溝通技巧不當是被投訴的重要原因。由于護士工作責任心不強，效勞意識欠佳，被動效勞不能及時，會增加患者的痛苦延緩疾病的恢復，增加患者的不滿意及投訴甚至會增加護理過失的發(fā)生率，導致護理效勞缺陷的發(fā)生及護理質(zhì)量下降?？梢娮o患溝通，誠信效勞需要持續(xù)不斷的改良，以提高護理質(zhì)量，從而變被動效勞為根據(jù)患者所需提供增值效勞。
微笑可以增進護患溝通。
微笑是一種特殊的語言——“情緒語言〞，是人際交往中解決生疏緊張的第一要素，患者可以從護士的微笑中獲得戰(zhàn)勝疾病的信心，從而增強堅持治療的信念。患者入院時護士愉快積極的情緒可以感染患者，使其恐懼心理逐漸減輕，護士與患者交往過程中，微笑是容易被接受的具有親切感的行為，患者的`情緒受疾病的影響波動很大，護士用自己良好的精神面貌和樂觀豁達的情緒感染患者，給患者留下良好的“首印效應〞，使患者擺脫困擾，勇敢面對現(xiàn)實，產(chǎn)生積極的心態(tài)，為以后的護患交往打下良好根底，加速疾病的治愈。
培養(yǎng)溝通能力。
由于市場經(jīng)濟的影響和醫(yī)療體制改革，帶來了患者價值、護理科學技術價值、道德價值及經(jīng)濟價值間的諸多沖突，要最大限度減少上述沖突所致的護患糾紛，必需要求護士有較高的溝通技巧。充分發(fā)揮高年資護士溝通能力的特長，對年輕護士進行交流技巧培訓，提出她們溝通中存在的問題，指導他們說話時注意語速放緩，語調(diào)放低，遇到問題要采取理智的方式使患者情緒穩(wěn)定，遇到患者情緒波動時，要加強巡視和撫慰，及時解決患者的問題，做到患者床前多停留1分鐘，緩解患者緊張心理，逐步改變年輕護士僅以完成工作數(shù)量為目的的工作態(tài)度，提高護患溝通技巧。
加強護士的業(yè)務和素質(zhì)培訓。
在提倡整體護理的今天，要求護理專業(yè)人員不僅要有扎實的醫(yī)學理論知識和熟練的專業(yè)技術是最有效的溝通方式之一。通過嫻熟技術表達護士的職業(yè)素質(zhì)，使患者減少對穿刺的恐懼，而且要掌握與患者的溝通技巧，降低工作的難度關系，提高工作效率。
總之，護士具備良好的溝通能力能開展及促進良好的護患關系及時滿足患者的身心需要，使患者真正接受科學的、整體的、全方位的護理，使護理效勞從以疾病為中心的被動效勞轉變?yōu)橐曰颊邽橹行牡闹鲃有?，增加了護理人員的誠信效勞意識和提升護患溝通技巧，提高了效勞質(zhì)量。
新護理心得體會篇二
言語直接溝通信息，而超語詞性提示可以輔以生動而又深刻的含義。超語詞性提示就是我們說話時所用的語調(diào)、所強調(diào)的詞、聲音的強度、說話的速度、流暢以及抑揚頓挫等，它會起到幫助表達語意的效果。如：“我給你提點意見〞這句話，如果說的聲音低一些，語氣很親切，就被人理解為懇切的幫助；如果聲響很高，語氣又急又粗，就會被人理解為情緒發(fā)泄；如果加重“你〞這個詞，就突出對你一個人的不滿意，等等。
目光接觸是非言語溝通的主要信息通道。我們常說眼睛是心靈的窗口。它既可以表達和傳遞情感，也可以從目光顯示個性的某些特征，并能影響他人的行為。目光接觸可以幫助談話雙方的話語同步，思路保持一致。但目光相互接觸時間長，那么成凝視。凝視往往包含多種涵義，有時帶有敵意，有時也表示困苦。病人對護理的凝視多是求助。在臨床上，護理和病人交談時，要用短促的目光接觸檢驗信息是否被病人所接受，從對方的回避視線，瞬間的目光接觸等來判斷對方的心理狀態(tài)。
面部表情是人的情緒和情感的生理性表露，一般是不隨意的，但又可以受自我意識調(diào)節(jié)控制的。這就是說，無論是護理對病人抑或病人對護理的.面部表情都主要是思想情感的流露。在某種情況下，即使可以做出掩蓋真實情感的表情，那也只能是暫時的、有限的。所以，護理對病人的表情是以職業(yè)道德情感為根底的，當然也與習慣過程和表達能力有關。至于病人的表情，有經(jīng)驗的護理很容易總結出規(guī)律來，只要留意，就能“透過現(xiàn)象、抓住本質(zhì)。〞弗洛伊德說過：“沒有一個人守得住秘密，即使他緘默不語，他的手指尖都會說話，他身體的每個汗孔都泄露他的秘密。〞因此，護理應當善于表達與病人溝通的面部表情，更要細心體察病人的面部表情。有的護理話語并不多，但微微一笑，往往比說多少話都起作用。“微笑是最美好的語言〞，這句話頗有道理。
這是指以揚眉毛擴大鼻孔、撅嘴、揮手、聳肩、點頭、搖頭等外表姿態(tài)進行溝通的方式。這些方式相當于無聲的語言，也是很重要的方面。例如，誠懇友善地向他點頭，沖動、溫暖和平安感就會油然而生。
人際距離是交往雙方之間的距離。有人將人際距離分為四種：親密的，約0.5米以內(nèi)，可感到對方的氣味、呼吸、甚至體溫；朋友的，約為0.5～1.2米；社交的，即相互認識的人之間，約為1.2～3、5米；公眾的，即群眾集會場合，約為3.5～7、0米。護理要有意識地控制和病人的距離，尤其是對孤單獨憐的病人、兒童和老年病人，縮短交往距離，更有利于情感溝通。但對有的病人交往距離過短，也會引起反感。
接觸是指身體的接觸。據(jù)國外心理學家研究，接觸的動作有時會產(chǎn)生良好的效果。按中國的文化背景和風俗，除了握手之外，在醫(yī)院這樣的公共場合，只限和兒童接觸較為隨便。對成年病人，護理的某些做法如假設得當，也可收到良好的效果，例如，為嘔吐病人輕輕拍背，為動作不便者輕輕翻身變換體位，攙扶病人下床活動，對手術前夜因懼怕而難以入睡以及術后疼痛病人進行背部按摩，以示撫慰并分散注意力，以及雙手久握出院病人的手，以示祝賀。這些都是有意的接觸溝通，有鼓勵支持的作用，可使病人愿意說話，愿意剖析自己，改善態(tài)度，增強病愈信心。
新護理心得體會篇三
能夠成為一名護士是我一直以來的目標，在自己還是學生時代的時候，我就一直朝著自己的這個目標去努力奮斗，現(xiàn)在自己的護理工作也已經(jīng)有x年了，我也因為自己的努力和付出一步一步的實現(xiàn)了自己的目標，現(xiàn)在自己只想在自己的工作崗位上面認真的工作，保證自己可以在護理的道路上面越走越遠，也能夠為那些需要幫助的人貢獻出自己的一份力量。
在自己的工作生涯當中，我也感受到了很多，體會到了生老病死，在急診科感受到意外的無奈，在手術室外感受到了家人的擔心，在手術室里感受到了醫(yī)生的盡力，以及救助結束之后重生的喜悅和新生兒科里生命的活力，我也為自己的職業(yè)而感到驕傲和自豪，我為自己可以盡自己的一份力量而感到榮幸，很多的時候，看著病人因為病痛而感到疼痛難惹的時候，家人在一旁的擔心和無奈，想要幫助他們分擔，可是就是沒有辦法也沒有能力去幫助他們減輕痛苦的時候，我就會將他們的擔憂和期望集中在自己的工作當中，去盡力的幫助病人減輕疼痛，所以很多的時候，我都感覺自己的工作的責任和壓力都是非常的重的，因為病人和病人的家人們都對我們抱有很大的期望，所以為了不讓他們失望也不讓他們難過或是傷心，我們也只有盡自己最大的全力去工作，去認真的幫助病人們，我也知道我們作為一名護士，很多的時候力量都是極小甚微的，但是我還是一樣的需要去發(fā)出自己全部的精力和心思去救助病人，去幫助他們。
以前剛開始得時候，我還會因為別人的情緒影響到自己的工作，但是現(xiàn)在，自己的內(nèi)心也被磨煉的足夠的強大了，現(xiàn)在的自己也學會了調(diào)節(jié)自己的情緒，不僅僅不會將自己的私人感情帶到工作當中來，也不會因為醫(yī)院的原因影響自己的心情，護士本身就是一個非常需要謹慎和細致的工作，也是一份極需耐心的工作，在自己的工作當中，我也一直都打起精神，將自己的全身心的精力和心思都放在自己的工作的當中，不容許自己有一絲的錯誤。
每每看到患者痊愈的時候，患者以及家屬們對我們投來感激的笑容的時候，我就感覺自己的工作是值得的，是有意義的，也是因為他們的鼓勵，自己才能夠在這里一直走下去，未來，我也一定會更加認真的工作，繼續(xù)努力和加油。
新護理心得體會篇四
近年來，隨著人口老齡化的不斷加劇，醫(yī)療領域對護理專業(yè)的需求量大幅增加。為了更好地滿足這一需求，護理專業(yè)在不斷更新和發(fā)展。作為一名護理專業(yè)的學生，我深感這個領域的重要性和挑戰(zhàn)性。在接受最新護理專業(yè)知識的過程中，我積累了許多心得體會，并倍感責任重大。以下是我對最新護理專業(yè)的心得體會的總結。
首先，我深刻意識到護理專業(yè)的核心是人文關懷。護士不僅需要具備扎實的醫(yī)學知識和技能，還需要擁有高度的情感智慧。在實習過程中，我經(jīng)常遇到老年病人對生活的失去信心，或者患者對疾病的恐懼不安。護士的責任不僅是提供專業(yè)的醫(yī)療護理，更要給予患者心靈上的安慰和支持。通過傾聽和關懷，我發(fā)現(xiàn)患者的情緒得到了宣泄和緩解。因此，人文關懷是我最重要的心得體會之一。
其次，護理專業(yè)的發(fā)展趨勢是信息化。在現(xiàn)代醫(yī)療領域中，信息技術的運用已經(jīng)成為不可或缺的一部分。例如，在大型醫(yī)院中，護士可以通過信息系統(tǒng)及時獲取患者的病歷、護理計劃等信息，提高了工作效率。此外，隨著手機和智能設備的普及，醫(yī)療信息可以更加方便地與患者交互。對于我來說，熟練掌握信息技術已經(jīng)成為一項必備的技能。在實踐中，我積極學習使用醫(yī)療軟件并且時刻關注信息的更新，以提供更好的護理服務。
第三，跨學科協(xié)作是護理專業(yè)的重要發(fā)展方向。在醫(yī)療領域中，患者的病情往往是復雜的，需要多個專業(yè)的協(xié)同合作來解決。作為護士，我需要與醫(yī)生、藥師、康復師等多個學科緊密合作，共同制定和實施護理方案。這要求我具備良好的溝通和協(xié)作能力。尤其是在緊急情況下，團隊的配合和協(xié)作更加重要。通過實踐，我逐漸獲得了與其他專業(yè)人員高效協(xié)作的經(jīng)驗，并且對跨學科團隊的重要性有了更深入的理解。
第四，護理專業(yè)需要不斷學習和更新知識。隨著醫(yī)學的不斷發(fā)展和新技術的不斷涌現(xiàn)，護理專業(yè)也必須與時俱進。我發(fā)現(xiàn)學習護理不僅需要在課堂上學習基本知識，還需要不斷參加培訓和進修。比如，我參加了心肺復蘇培訓、護理論壇等活動，以提高自己的技術和知識水平。同時，我也經(jīng)常關注最新的護理研究和指南，以了解前沿的護理理念和技術。只有持續(xù)學習，才能適應行業(yè)發(fā)展的需要，并為患者提供更好的護理服務。
最后，護理專業(yè)的心得體會之一是要堅持積極的工作態(tài)度。作為一名護士，我需要面對各種不同的病人，有時他們的情況可能很糟糕，甚至不能挽救。然而，我相信每一個生命都是寶貴的，護理是一種為病人帶來希望和安慰的職業(yè)。因此，我始終保持積極的心態(tài)，盡力為每一個患者提供最好的護理服務。同時，我也時刻提醒自己要保持身心健康，因為只有健康的自己才能更好地照顧他人。
綜上所述，護理專業(yè)對于患者的重要性不言而喻。通過我的學習和實踐，我認識到護理專業(yè)需要有高度的人文關懷、信息化技能、跨學科協(xié)作能力，以及不斷學習和積極態(tài)度。這些都是我在最新護理專業(yè)中的心得體會，也是我今后作為一名護士持續(xù)發(fā)展的方向。只有不斷提升自己，才能更好地為患者服務，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的力量。
新護理心得體會篇五
由于神經(jīng)外科屬于?？菩詮姷目剖?，實習同學進入科室后，面對各種神經(jīng)外科的疾病，常常感到疾病復雜，手術操作難度大，從而產(chǎn)生畏難情緒，實習的收獲卻與所用的時間不能成正比。如何才能在有限的時間內(nèi)學到更多的知識呢?怎樣才能搞好神經(jīng)外科的實習呢?這就需要同學們在實習前及實習中掌握有關神經(jīng)外科的實習方法。
首先，熟悉掌握有關的理論基礎知識是本學科實習成功的關鍵。因此，在進入神經(jīng)外科實習前，就應該復習中樞神經(jīng)系統(tǒng)的解剖，入科后還應根據(jù)具體疾病的臨床表現(xiàn)對照復習，做到理論與實踐相結合，從而實現(xiàn)對疾病的正確認識。
其次，要選擇好自己實習的立足點，明確實習的重點。由于神經(jīng)外科的專業(yè)性相對較強，要想在較短的時間內(nèi)達到?？频乃绞遣豢赡艿模虼?，教員和專科醫(yī)生熱衷于研究的疾病并不一定是同學需要掌握的重點疾病，同學應該根據(jù)教學大綱的要求，明確自己需要掌握重點內(nèi)容，然后制訂適合于自己的實習計劃，而不應好高鶩遠，片面追求專業(yè)性太強的有關知識和內(nèi)容。
第三，臨床實習的目的是把學到的理論知識運用于臨床，實現(xiàn)理論與實踐相結合，因此，應把學習的重點放在對神經(jīng)外科疾病，特別是神經(jīng)外科急癥疾病(如頭皮外傷、各型顱腦損傷、腦疝等)的診斷、治療方法以及臨床工作程序等方面，這樣才能及時正確地對病人的病情作出判斷，從而采取有效的治療措施。
第四，不要只注重手術操作。在外科實習的同學，往往過分注重手術操作，片面強調(diào)手術的“大”、“難”、“新”，而忽視了對外科手術基本功的學習和訓練，這種認識是不對的，對于實習同學來說，做手術的目的不僅是要求學會某個術式的操作方法，而是通過手術鍛煉，掌握有關的基本技術和技能，如果沒有熟練和扎實的外科手術基本功，是不可能做好外科手術的，這一點在神經(jīng)外科顯得尤為突出。
總之，要想搞好神經(jīng)外科的實習，需要掌握和運用好有關的理論知識，明確自己實習的內(nèi)容和重點，需要練好有關外科手術的基本技能。
新護理心得體會篇六
護理的工作并不容易做好，別看護士在醫(yī)院做事情手疾眼快，有條不虛的做著，甚至有時候我們?nèi)ラT診還看到有護士在玩手機，但是真的我到實習中就發(fā)現(xiàn)，想要做好護士這份工作真的不容易，的確是有比較悠閑的崗位，但是這些崗位都是學不好東西的，薪水也不高，而且也得不到什么成長，而能得到成長，有晉升空間的工作都是不那么容易做到的，在輪崗中我也是知道，一名優(yōu)秀的護士要懂的東西真的要特別的多，要當好醫(yī)生的助手并非容易的事情。
在實習中，我也是學到了很多護士的工作技巧，明白各個科室的護士的分工是不同的，住院部的護理和外科手術室的護士工作也是有很大的區(qū)別，我主要是在住院部做護理的一個實習工作，在護理過程中，我開始覺得是比較簡單，但是真的一上手就到處出錯，雖然沒給病人帶去傷害，但是也是耽擱了時間，但是老師還是耐心的教我，告訴我應該如何的去做，怎么才能做好，一些簡單的步驟，也是手把手的教我，漸漸的我也是熟練起來，可以獨立的去照顧病人，把工作給做好，無論是給病人量體溫，輸液，提醒吃藥，確認病人目前情況，書寫病人病情等等，我都是可以做好了。
而我也是付出了很多的辛苦，護理的工作就是要靠一次次的付出，一點點的辛苦來累積經(jīng)驗，來把工作給做好的，看著其他優(yōu)秀的護士的工作，我很是感慨，他們和有些病人幾乎是成為了朋友，在護理中手法也是特別的熟練，而我還是很生疏，很多方面也是要向他們?nèi)W習，和學校的學習相比，我覺得在實習中學到的更多，同時這些學習也是馬上就要運用的，而不是像學校里面那樣子理論較多。甚至有些理論可能在護理工作中都不會經(jīng)常的用到。但在實習中，很多學到的就是工作中必須用到的。
這次的實習結束了，我也是感覺得到護理難做，辛苦，但是我還是決定選擇從事這份工作，也對未來要從事的護士工作充滿了信心，經(jīng)過實習，我相信我以后的工作一定是可以做好的，去為病人去做好服務，給醫(yī)生當好助手的。
新護理心得體會篇七
為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和20_年全國衛(wèi)生會議精神以及我院關于優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動精神，堅持以病人為中心，進一步規(guī)范我病區(qū)臨床護理工作，切實加強基礎護理，改善護理服務，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)，安全，便捷，溫馨的護理服務，我病區(qū)于20_年10月開展了優(yōu)質(zhì)護理活動。正式成為優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)后，護士長首先組織全體護士學習衛(wèi)生部相關文件，認真領會中心思想;然后根據(jù)我病區(qū)病種及收治病人的實際情況進行了討論，大家集思廣益，制定出了適合我病區(qū)情況的優(yōu)質(zhì)護理服務模式及管理模式。經(jīng)過這幾個月全體護士的共同努力，我病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務開展的井井有條，使病人得到了實惠，提高了病人及家屬的滿意度。
首先，我病區(qū)對原有的護理模式進行了改進。以前，護士只是機械地執(zhí)行醫(yī)囑，輸液的只負責輸液，發(fā)藥的只負責發(fā)藥，對病人的基本病情及用藥治療不能全面了解掌握。實施了優(yōu)質(zhì)護理服務以后，我病區(qū)采取了護士分組責任制護理的模式，將病區(qū)病人分為兩個大組，各設一名組長，下設兩名組員，各管兩個小組，6至8名病人，不僅細化了責任護士的工作流程，也對護理工作實施了逐級管理。這就要求責任護士要對自己所負責的病人從病情治療到生活護理方面了如指掌，由每位組長為組員制定周計劃，并監(jiān)督組員是否按計劃執(zhí)行相關護理工作，并指導本組護理人員完成醫(yī)療護理任務及危重癥病人的護理。實施分組責任制護理后，護士加強了巡視，注重了病情觀察，落實治療性護理和健康教育，心理護理，生活護理，給病人全方位的護理。
其次是真正做到把護士還給病人，大力加強基礎護理的力度。我病區(qū)臥床病人較多，多數(shù)生活不能自理，加強基礎生活護理和晨晚間護理就更加重要。原來的洗頭擦身，剪指甲等生活護理多是由護工、家屬完成，現(xiàn)在是要求我們護士來完成，因為，在為病人進行生活護理的同時，由于護士對病人病情的了解，隨時可以在操作中觀察病情，防止并發(fā)癥的發(fā)生，減少病人的痛苦。加強基礎護理更為一些無陪住的病人解除了顧慮，減輕其家屬的后顧之憂，讓家屬能夠放心的把病人交到我們手中。
優(yōu)質(zhì)的護理服務不僅僅是為病人做好治療護理和生活護理，還要注重與病人的溝通。及時，有效的溝通不但可以建立良好的護患關系，幫助病人排解不良情緒，還能夠及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化及疾病進展的癥狀，隨時為醫(yī)生提供有利的資料以便及時調(diào)整用藥及治療。從入院、住院直到出院，護士都會和患者及家屬溫馨的交流，認真傾聽……雖只是短短的幾句話、一個微笑，卻大大縮短了護患之間的距離。
優(yōu)質(zhì)護理服務貫穿于我們?nèi)粘Ｗo理的每一個環(huán)節(jié)，為保證病人的安全，我病區(qū)加強了門禁制度及探視管理制度。為每位新入院病人佩戴腕帶，進行生活能力量表的評定并耐心的為病人介紹病區(qū)環(huán)境和住院制度，對眩暈和臥床病人視其情況進行跌倒和褥瘡的評估，有針對性的給予有效地預防護理措施，減少危險的發(fā)生。病人出院時護士還會為病人再次評估，為病人進行出院指導方面的健康教育，指導患者合理用藥等保健知識。
作為一名工作十幾年的老護士，我深深地感受到優(yōu)質(zhì)護理服務不是一時之舉，是一項長期進行的工作，我們的工作任重而道遠。我還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務!
新護理心得體會篇八
自20__年9月以來，我先后在內(nèi)科和中心icu從事護理管理工作，通過一年多時間的護士長工作實踐，使我對護理管理有了較深的認識。
一、領導的關心和支持，是搞好科室護理管理工作的關鍵。
無論是我在內(nèi)科還是在icu，醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關心，對科室的護理工作給予了的支持。一是在人員上給予了極大的支持，保證了各項工作的有序開展。同時，護理部決定將其他科室的護理骨干分批派到icu輪轉，對icu的工作也起到了很大的推動作用，達到了相互學習，取償補短的良好效果;二是在管理上給予了很多指導和幫助。
在工作中遇到很多棘手的問題和困難，護理部領導多次到科室進行工作指導，幫助查找和分析存在的問題，提出指導性的意見，并鼓勵我、關心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，及時將科室的工作理順;三是在人員培訓上給予了很大的支持。為提高icu護理人員?？评碚撝R和業(yè)務能力，在護理部的支持下，先后派出5名同志外出學習，通過學習，提高了icu整體專科護理水平。
二、不斷的學習和提高，是搞好科室護理管理工作的基礎。
在我一年多的護理管理工作中，體會到作為護士長不僅要熟悉業(yè)務，不斷加強學習，還需要學習更多的管理知識。今年我到icu后，護理部首先派我參加了市衛(wèi)生局和三醫(yī)大聯(lián)合舉辦的第二屆icu?？谱o士培訓班，進一步提高了我對icu?？谱o理的認識，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。尤其是在重醫(yī)中心icu培訓的一個半月時間，我充分抓住這次培訓的機會，一方面加強實踐技能的學習和培訓，另一方面不放過任何機會，學習他們的管理制度、管理經(jīng)驗、病員的經(jīng)濟管理以及科室的布局、環(huán)境，設施設備的配備、維護和保養(yǎng)等綜合性知識。
回科室后，能夠學以致用，及時對科室的工作進行了重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善了科室的規(guī)章制度、各班職責，擬訂、修訂了各類護理表格;重新調(diào)整科室的布局，加強環(huán)境管理;加大科室護理人員的培訓力度，對icu?？萍夹g操作進行了強化;加強icu的感染管理工作，降低了感染率。
三、堅定的信心和勇氣，是搞好科室護理管理工作的動力。
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作。即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到icu時，由于科室人員均來自不同的科室，需要有一段時間的相處和磨合，在這個階段，大家往往把icu的工作與原科室作對比，無論是在管理方式上、工作時間上、工作強度上、獎金的多少上都有不同的看法和想法，人心不統(tǒng)一，科室的凝聚力不強，對我開展護理管理工作帶來了較大難度。
加上icu成立時間短，病員數(shù)量不穩(wěn)定，忙的時候需要加床，閑的時候只有1、2個病人，工作量波動大，人心浮動。在這樣的情況下，我始終堅信通過團結科室醫(yī)護人員，大家齊心協(xié)力，經(jīng)過一段時間的共同奮斗，能夠使以上問題逐步得到解決。有了這樣的信心，才讓我對科室的工作兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職，想盡一切辦法推動科室的護理工作。我對工作的執(zhí)著態(tài)度，也讓科室的護士姐妹們受到感染，漸漸得到她們的理解、信任、配合和支持，增強了凝聚力，使科室充滿活力和生機。
20__年6月5日，在護理部馬奇嶺的帶領下，我們一行6人來到有著北國春城美譽的長春，參加了為期3天的護士長護理管理培訓。應該說，這次培訓使我受益匪淺，給我指明了今后工作的方向。很感謝護理部給我這樣一次學習的機會，使我增長了見識，提高了能力，我也愿意將學習到的新知識與大家分享，并將其充實到科室的管理工作中，不斷前進!
這3天，我們分別學習了優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵、護士長行政管理的角色與影響、護理崗位與績效管理、護理質(zhì)量持續(xù)改進、控制危機管理、更新理念多措并舉，提升護患滿意度、醫(yī)院文化建設與護士職業(yè)發(fā)展和建立優(yōu)質(zhì)護理長效機制等課程。
這次學習給我印象最深的是一個字：變。包括轉變護理理念，轉變質(zhì)控方法，轉變管理理念，轉變工作方法，通過轉變來確保護理質(zhì)量持續(xù)改進，而不是搞大躍進，大突擊，以使優(yōu)質(zhì)護理可以長期推進，最終提升護患滿意度。經(jīng)常可以聽到有人說現(xiàn)在的病人真難伺候，這也不滿意，那也不高興?；剡^頭我們想一想，很多年前我們能有肉吃就感覺很高興，可如今，我們?nèi)饣境阅伭?，我們的需求都變了，病人對醫(yī)療服務的需求同樣也發(fā)生了變化，而如果我們還慣用以前的護理水平和方法，自然不能滿足病人的需求。世界在變，環(huán)境在變，社會、患者對我們的要求也在變，而現(xiàn)狀是醫(yī)院服務品質(zhì)之水平與人民的期望有較大的落差!這必然會導致病人不滿意的現(xiàn)狀。那么我們的目標就是縮小這一差距!如何縮小呢?歸根究底還是一個字：變!將傳統(tǒng)護理轉變?yōu)閮?yōu)質(zhì)護理，轉變護理理念，轉變工作方法，由抱怨變?yōu)樽杂X行動，優(yōu)質(zhì)護理才真正有了落角點，優(yōu)質(zhì)護理才能長期有效推進下去。
給我最警醒的一個問題是：護士長角色定位問題。護士長的角色既有行政管理角色，亦有護理專業(yè)角色，兩者并具，才是一個好的護理管理者。角色定位不準確，即使十分努力，其工作績效與自我成就感也不高。大多數(shù)時候我重視了護理質(zhì)量管理，護理服務管理等護理專業(yè)角色，卻輕視了護士人力資源管理、人際溝通、財務管理、環(huán)境與材料管理、科室發(fā)展策略規(guī)劃等行政管理角色，通過培訓我知道了：只有兩手齊抓，才能提升護士長自我效能管理。
給我最新的一個概念是：品管圈(qcc)。大多數(shù)單位都是由上層領導來發(fā)現(xiàn)問題，來督導基層改進，是一種由上而下的管理方式。而品管圈卻是由下而上的一種全新的管理模式。它是由基層成立qcc小組，由小組成員來發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，小組成員探討解決方案，由小組成員來實施具體解決措施，進入pdca循環(huán)。只有小組成員通過自已的努力仍然不能解決某一問題時才向上一級的領導部門匯報解決。無數(shù)個qcc小組主動解決問題，不斷推進各項工作。我個人認為這種管理模式可以做為一種償試，在每一個護理單元中成立qcc小組，來解決我們工作中的具體問題。
以上是我的點滴學習體會，希望與大家共勉。
6月5日至10日，我有幸參加了四川省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓，心里非常激動，感謝醫(yī)院領導給我這次學習的機會，對一個走上管理崗位不久的我來說，在這4天里，聆聽了來自上級醫(yī)院的護理專家關于護理工作、護理管理等相關課題的講解，接受了一次比較全面、系統(tǒng)的學習。盡管這次培訓時間短，但是專家們講得很好、很生動、很貼入工作實際，受益匪淺，讓我開闊了視野，領略到了更高層次的護理管理方法，更新了護理理念。下面我談一談此次培訓學習的感悟與體會：
體會一：注重細節(jié)管理確保護理質(zhì)量安全。
成__區(qū)總醫(yī)院護理部主任楊曉媛老師在講解《護理不良事件及安全管理對策》中就為我們講述了許多關于護理工作中由于未能嚴格遵守護理核心制度的要求而出現(xiàn)的護理差錯事故，通過護理差錯的案例分析，讓我們觸目驚心，這些案例都是我們在日常工作中時常發(fā)生，雖然都是我們經(jīng)常做的，但也是最容易出現(xiàn)差錯的。使我深刻認識到護理質(zhì)量安全在我們工作中的重要性，我們每天面對的服務是一個個鮮活的生命，如果由于我們在工作中的疏忽大意而造成了永久不可挽回的局面那將是多么的悲哀。因此，在護理管理中，尤其應注重細節(jié)管理，細節(jié)決定服務品質(zhì)，細節(jié)融洽護患關系，細節(jié)規(guī)避護理風險，確保護理環(huán)節(jié)安全，細節(jié)規(guī)范制度落實，提高護理綜合質(zhì)量。作為科室的護理管理者，我有義務和護士長一道帶領好護理團隊，從最基礎的打針、輸液、發(fā)藥做起，不能忽略任何微小的細節(jié)，從每一個細節(jié)管理抓起，同時在護理工作中經(jīng)常開展“如果我是病人”的換位思考，讓護士了解患者的需求，更好的為患者服務，確保護理質(zhì)量安全。
體會二：推行優(yōu)質(zhì)護理服務不斷提升護理品質(zhì)。
開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作是近年來衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)主抓和推廣的一項重要工作，同時也將是未來我們護理工作中的一項常態(tài)性工作。四川大學華西醫(yī)院李卡護士長在《優(yōu)質(zhì)護理服務提升護理品質(zhì)》中，詳細羅列了華西醫(yī)院在實行優(yōu)質(zhì)護理工作中的一些好的經(jīng)驗，比如增設門禁系統(tǒng)、營造溫馨環(huán)境等實行有陪無護、推行“三化一體”(精細化、多樣化、品牌化)基礎護理模式，讓我切身感受到提高護理質(zhì)量對優(yōu)化和提升護理品質(zhì)的重要性，從而改善醫(yī)患關系，提高患者的滿意度和社會的認可度。由于護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的，因此，在推行優(yōu)質(zhì)護理服務工作中應該深化“以病人為中心”的服務理念，在護理工作中及時發(fā)現(xiàn)和總結不足，通過建立多個“品管圈”，發(fā)揮整個護理團體的集體智慧，提出針對性改進工作的措施和建議，從而有效提升護理品質(zhì)。
體會三：加強臨床護理注意義務有效預防醫(yī)療糾紛。
防患護理因素而造成的醫(yī)療糾紛，已成為當前護理管理中的重要課題。《護理臨床注意義務與糾紛防范》這堂課由華西醫(yī)院精神科護士長申文武老師講解，她通過對因護理工作產(chǎn)生的糾紛原因分析，預防和處理醫(yī)療糾紛的措施以及相關的法律知識的講解，讓我們對醫(yī)療糾紛有更深的認識。在醫(yī)療護理過程中，醫(yī)療、護理是不可分割的一個整體。因而，發(fā)生的醫(yī)療糾紛中多牽涉到護理問題，要預防護理工作中醫(yī)療糾紛的發(fā)生，護理人員必須嚴格履行崗位職責，加強法制意識和服務意識，做好各個環(huán)節(jié)的工作，提高服務質(zhì)量，將護理糾紛杜絕在萌芽階段。因此，加強臨床護理的注意義務顯得尤為重要，比如入院告知、患者知情權、保護患者隱私以及加強護患溝通、護理操作等基礎性的臨床護理的注意義務工作看似平常，卻也是我們在護理工作中屢屢出現(xiàn)差錯的環(huán)節(jié)，因這些常規(guī)的護理工作出現(xiàn)問題而引發(fā)醫(yī)療糾紛是得不償失。在實際的護理工作中，因溝通不暢或缺乏溝通是護患糾紛發(fā)生的主要原因，這需要護理管理人員要熟練、規(guī)范掌握各種臨床護理注意義務的標準，才能正確指導護士，進行質(zhì)量監(jiān)控，實現(xiàn)臨床護理注意義務相關工作的持續(xù)改進。
應香港護士訓練與教育基金會的邀請，與來自內(nèi)蒙、安徽、江西、河北、廣西、吉林、四川等省市的18名護理同仁一起，赴港學習考察。通過2周的參觀學習、討論交流，近距離了解了香港醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展與護理管理的現(xiàn)狀，感受到了香港護理人員的團結協(xié)作、仁慈關懷、奉獻敬業(yè)的思想，學到了先進的護理管理理念與管理知識，看到了內(nèi)地與香港護理管理中存在的差異，受益匪淺。
護理管理體系由護理總經(jīng)理、高級護士長、部門運作經(jīng)理、病房經(jīng)理、護士長、?？谱o士、注冊護士、登記護士、健康服務助理組成。部門運作經(jīng)理相當于科護士長。病區(qū)經(jīng)理———護士長———專科護士，三者職位差不多，工作安排不一樣，薪酬不一樣，?？谱o士的薪酬高于護士長。每個病房有1名病區(qū)經(jīng)理，主要負責行政、排班等工作，不值夜班;2名護士長，負責專業(yè)業(yè)務技術管理，要參加值班;?？谱o士1人，主要負責?？谱o理，不參加值夜班。護士的退休年齡為60歲，可以提前申請退休，工作期間每月按比例(大約15%)提取退休基金，退休時一次領取。護士退休前全部參加倒夜班，產(chǎn)假10周(產(chǎn)前4周，產(chǎn)后6周)，妊娠與哺乳期照樣倒夜班。醫(yī)院職工工資由醫(yī)管局發(fā)放，沒有獎金，沒有夜班費。護士職位的晉升：護理總經(jīng)理、病房經(jīng)理、護士長等職位的晉升，在香港43家公立醫(yī)院內(nèi)公開招聘，醫(yī)院之間可以流動，一般任期3～5年，中途如有退休等空缺，均采取公開招聘的方式進行，無年齡限制，但必須是注冊護士，有學歷要求。
與內(nèi)地明顯不同的是，許多護理總經(jīng)理、高級護士長、病房經(jīng)理、護士長等職位均由男性擔任，各病房也有很多男護士，男女護士之間關系融洽，各盡其責。
二、護理人員配置。
由醫(yī)院管理局對各醫(yī)院的護士人力資源與床位配備，按照?？铺攸c設立不同的標準，一般普通病房的床護比在1：0.6左右，icu床護比為1：4左右。另有健康服務助理(生活護理)，辦公室秘書(處理醫(yī)囑、文字錄入，記費等工作)。在醫(yī)院職工中(以東區(qū)尤德夫人那打索醫(yī)院為例)醫(yī)生占11%，護士占38%，后勤占42%，行政占1%，輔助人員(含抽血)占8%(全院3300多職工中，行政只有32人，醫(yī)生300多人，護士1200多人，后勤服務1400人)。
三、護士職能。
1.香港醫(yī)院對護士采取嚴格的分層使用。?？谱o士負責專科護理、營養(yǎng)指導、健康教育、為病人提供專業(yè)指導。注冊護士負責病情的觀察與記錄、護理計劃的制定與實施，換藥、參與危重病員的搶救等工作。登記護士負責病人的晨晚間護理、翻身、鼻飼、協(xié)助換藥等。健康服務助理負責病人的飲食供應及基本生活護理。各級護理人員團結協(xié)作，一切以病員利益出發(fā)，為病人提供高質(zhì)量的護理服務。不同級別的護理人員的著裝有所區(qū)別。
2.護士技術上的操作很少，很少輸液，為病員靜脈輸液有專門的穿刺護士，抽血有專門的抽血員，抽血人員由護士與檢驗專業(yè)人員組成，由輔助科管理，護士的主要工作是發(fā)藥、換藥、管道護理、基礎護理、生活護理等。白天由1名注冊護士、1名登記護士、1名健康服務助理負責一組約6～7名病人的護理，icu由1名護士、1名健康服務助理負責1個病員的護理，(早班與下午班人員一樣多，只有晚班9：30～7：00護士少一些)。
3.護士要為醫(yī)生做一切準備，包括查房時拿病歷，觀察傷口時揭開敷料等。
4.如果發(fā)生發(fā)錯藥，病員跌倒等事件都要及時報告醫(yī)管局。
5.病歷記錄，醫(yī)生、護士的記錄寫在一起，明確時間，病歷保存7年(以最后一次的看病時間為準)，產(chǎn)科病歷保存24年。
四、護士的執(zhí)業(yè)管理。
香港護士管理局是負責護士準入的法定機構，其主要職能是按照《香港護士注冊條例》的有關規(guī)定對符合注冊條件的申請者授予護士執(zhí)業(yè)資格。注冊護士的準入條件為在正規(guī)資質(zhì)學校完成三年護士課程或取得護理?？埔陨蠈W歷醫(yī)學，教育網(wǎng)整理，登記護士為在正規(guī)資質(zhì)學校完成2年護士課程且通過登記護士執(zhí)業(yè)考試者。與注冊護士相比，登記護士沒有晉升資格，不能參與護理行政管理，不能開護囑或管理毒麻藥品，但可以通過再教育途徑獲得注冊護士資格，必須到大學參加學習課程2.5年。
新護理心得體會篇九
20____年__月__日年，在醫(yī)院領導對各級各類護士培訓工作的重視下，各科護士及全院護理人員的支持理解下，護理部結合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務"、“三好一滿意"、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關要求，對全院各級各類護理人員進行了培訓和考核，現(xiàn)總結如下：
1、醫(yī)院領導高度重視培訓工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓班，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結果說話拿結果交換》的專題講座，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。
2、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓：督促、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學相關知識，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護理部共進行“三基"技能訓練7次，包括：________年版徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等14項基礎護理技術操作訓練，共約有1280余人次參加技能培訓。舉行業(yè)務講座12次，結合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務相關知識、護士法律法規(guī)、職業(yè)防護、院感控制等32個專題，約有2l50人次參加業(yè)務知識講座的學習。結合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎理論考試1次，403人次參考，平均81。25分，合格率90%;護理技能考核7次，224人次參考，平均分93。2分，合格率98。8%。
3、規(guī)范化培訓人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓。理論培訓內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液、無菌技術等;并對其進行了強化實習和規(guī)范化培訓，讓她們了解護士職責和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉換，為勝任護理工作奠定了基礎。護理部及科護士長對________—________年聘用護理人員進行護理基礎知識及理論講座共16次。
4、外出進修及?？谱o士培訓：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃，通過派出去和請進來等相結合的辦法進行培訓。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓;23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學習3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理、血液凈化、手術室、精神科?？谱o士培訓，并順利取得四川省?？谱o士證書。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識、新理論學習。
5、學歷教育：鼓勵護理人員專升本的學。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫(yī)學院在職研究生學習。
6、崗位大練兵活動：4月護理部成功舉辦了“夯實三基優(yōu)質(zhì)服務"靜脈留置針技術技能大賽。
7、12月響應市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召，積極開展護理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學、比、超的氛圍。
8、按照相關制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論，在形式、內(nèi)容上較________年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導意義。全年組織了護理會診和護理查房23次，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準、護理常規(guī)等l5項。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核，組織護理查房、護理會診和護理病例討論。
10、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。
11、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學習，均達到規(guī)定繼教學分。
新護理心得體會篇十
1、加強護理管理，確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度（附交接班制度、查對制度及各班護士職責），以制度管人，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展。
2、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括基礎理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態(tài)。
3、加強護理專業(yè)技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。
4、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。
5、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
新護理心得體會篇十一
護理作為一項重要的醫(yī)療工作，對于病患的健康和生活質(zhì)量起著至關重要的作用。在不斷發(fā)展和進步的醫(yī)療環(huán)境下，護理也在不斷更新和改進，為患者提供更好的護理服務。在我的工作中，我不斷總結和學習，從中獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些最新的護理心得體會，希望對廣大護理工作者有所幫助。
第一段：積極溝通和傾聽。
在護理工作中，積極溝通和傾聽是非常重要的技能。作為護士，我們需要與患者和家屬建立良好的溝通和信任關系。通過傾聽他們的需要和關注，我們能夠更好地為他們提供個性化的護理服務。在我最近的工作中，我意識到傾聽并與患者交流的重要性。我會定期與患者進行溝通，了解他們的病情和需求，并根據(jù)情況調(diào)整護理計劃。這種積極的溝通和傾聽幫助我更好地了解患者的需求，并能夠提供更好的護理服務。
第二段：關注細節(jié)和團隊合作。
在護理工作中，細節(jié)決定成敗。作為護理人員，我們需要時刻關注患者的病情變化和護理需求。細致入微地觀察和記錄病情變化，能夠提前發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的護理措施。此外，團隊合作也是成功的關鍵。護理工作需要多個人員的協(xié)作，良好的團隊合作能夠提高工作效率，保障患者的安全。在我最近的工作中，我深刻體會到關注細節(jié)和團隊合作的重要性。我會做好記錄，及時與醫(yī)生和其他護理同事交流，確保患者得到全面和貼心的護理服務。
第三段：持續(xù)學習和專業(yè)提升。
在醫(yī)療行業(yè)中，知識和技能的更新速度非常快。作為護理人員，我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。近年來，醫(yī)療技術不斷更新，新的護理方法和技術不斷涌現(xiàn)。我意識到只有不斷學習和更新，才能給患者帶來更好的護理。因此，我積極參加各種培訓和學習活動，深入了解最新的護理理論和實踐。同時，我還會與同行交流經(jīng)驗，相互學習和提高。通過持續(xù)學習和專業(yè)提升，我相信我能為患者提供更加安全和高效的護理服務。
第四段：關注疼痛管理和舒適護理。
疼痛是患者最常見的癥狀之一，有效的疼痛管理對于提高患者的生活質(zhì)量至關重要。在最新的護理心得體會中，我注意到了疼痛管理和舒適護理的重要性。我會與患者進行有效的疼痛評估，并根據(jù)評估結果制定個性化的疼痛管理方案。除了藥物治療，我還會運用各種非藥物疼痛管理技術，如按摩和熱敷等，幫助患者舒緩疼痛。同時，我還注重舒適護理，在護理過程中盡量減少患者的不適感，給予他們溫暖和關愛。
第五段：關注心理健康和心理支持。
心理健康在患者的康復過程中起著重要的作用，護理人員也需要關注患者的心理健康和提供心理支持。在最新的護理心得體會中，我學到了與患者建立良好的情感關系的重要性。我會與患者進行簡短的交談，了解他們的情感需求，并提供積極的支持和鼓勵。此外，我還運用一些心理輔導和放松技巧，幫助患者緩解焦慮和壓力。通過關注心理健康和心理支持，我相信我能夠更好地提高患者的整體康復效果。
總結：
護理是一項值得驕傲和自豪的工作，同時也是一項需要不斷學習和提升的工作。通過不斷總結和學習，我獲得了許多寶貴的護理心得體會。通過積極溝通和傾聽，關注細節(jié)和團隊合作，持續(xù)學習和專業(yè)提升，關注疼痛管理和舒適護理，以及關注心理健康和心理支持，我相信我能夠為患者提供更好的護理服務，幫助他們恢復健康。希望我的心得體會能對廣大護理工作者有所幫助，共同為患者的健康貢獻自己的力量。
新護理心得體會篇十二
在進行護理工作時，有時我們需要經(jīng)歷各種壓力和挑戰(zhàn)，而這些挑戰(zhàn)可能隨著時間的推移而變得越來越嚴峻，例如護理人員的數(shù)量不足，病人的數(shù)量激增等。在這樣的背景下，關于“新護理心得體會”主題的文章就顯得尤為重要。下面將會介紹五個段落，分別闡述關于這個主題的不同內(nèi)容。
第一段：談論進行實際工作之前應該做的準備工作。
在進行護理工作之前，必須要對工作進行充分的準備。在我的過往經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)這是最基本的一步，如果沒有準備，將會產(chǎn)生很大的麻煩。一旦工作開始，再想去做準備工作就會非常令人困惑。護理人員應該首先仔細閱讀病人病歷，了解他們的病情和病史，以及治療方案。在進行某些治療或檢查之前，需要準備好所有相關的設備，使得工作能夠更加流暢。因此，越是準備得充分，工作越是順利。另外，在很多情況下，同事之間要進行協(xié)調(diào)，這對于護理工作至關重要，因為在照顧患者的時候，需要有足夠的人員協(xié)助。同事之間的協(xié)調(diào)也有助于來解決問題，確保所有的患者得到足夠的關愛和照顧。
第二段：在工作中需要保持冷靜的態(tài)度。
照顧患者的過程中，很難避免出現(xiàn)不愉快或者超出自己控制能力的事情。比如，有時我們無法準確地預測病人的反應，或是病人可能在情感上感到不適。面對這樣的情況，我們需要相當?shù)哪托暮桶察o的心態(tài)。在過去的實踐中，我發(fā)現(xiàn)這一點非常重要，因為狂躁或者緊張的態(tài)度只會導致情況惡化。只有經(jīng)常保持冷靜，才能保持清晰的思考，同時也能為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
第三段：注意技能和知識的不斷提高。
護理人員應該時刻記得自己的任務是在照顧和幫助病人恢復健康。因此，我們必須不斷保持學習和發(fā)展的態(tài)度。學習新技能和知識對于提高工作質(zhì)量和效率，同時也有助于在困難和緊急的情況下作出更加恰當?shù)臎Q策?，F(xiàn)代醫(yī)療技術和器械的發(fā)展非常迅速，為了更好地應對患者需求，我們不斷應該學習新的技術和知識。另外，在工作中遇到的新經(jīng)驗和問題，應該認真地記錄下來，以便在未來的工作中能夠參考和處理類似的問題。
第四段：發(fā)掘表達能力。
護理人員的另一個重要任務是與患者進行交流，同時也要與同事，家屬等進行表達。因此，表達能力對于護理工作來說非常關鍵。在現(xiàn)實中，有時候我們會遇到很多不同類型的人，他們的背景、習慣和期望可能都不同。因此，我們需要發(fā)掘自己的表達能力，以便能夠更好的傳達自己的意思。能夠有效地溝通也是很重要的，因為它有助于構筑和諧的工作環(huán)境，使得工作能夠更有效率、更愉快。
第五段：正確對待護理工作中出現(xiàn)的挫折。
在醫(yī)療事業(yè)中，逆境和挫折是不可避免的。與此同時，我們也會為患者帶來希望和治愈。不要忘記，盡管工作可能艱難，但結果往往是非常令人滿意的。確實，在護理工作中會遭受挫折，但我們應該努力面對這些挫折。必要的時候，尋找支持和幫助，或者是向同事尋求建議。相信自己，相信團隊，團結合作，共同戰(zhàn)勝難關，這是最重要的。
總之，護理是一種充滿挑戰(zhàn)性和動力的職業(yè)。我們需要仔細準備、冷靜應對、發(fā)掘表達能力、不斷學習和發(fā)展，以及在工作中處理好挫折。這些都是我們一直以來的經(jīng)驗體會，并且對于新護理心得體會非常重要。作為護理專業(yè)人士，我們應該有責任和義務提供最優(yōu)質(zhì)的服務和照顧，以延長患者的生命，同時也使他們的生活更加幸福。
新護理心得體會篇十三
第一段：引言（200字）。
護理是一門重要的醫(yī)學專業(yè)，其重要性在于照顧和提供人們必需的護理。盡管護理的理論和技術不斷發(fā)展，但關愛和尊重患者始終是護士的核心職責。作為一名護理人員，我近期在實踐中積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗不僅讓我更好地了解護理工作的重要性，也讓我成為更好的護士。
第二段：有效溝通（250字）。
護理工作需要和患者、家屬以及其他醫(yī)務人員進行頻繁的溝通，以確保病情的準確傳遞和護理工作的順利開展。我意識到，有效的溝通不僅僅是語言的傳遞，還需要傾聽和尊重。通過與患者的交談，我學會了更注重細節(jié)，理解患者的需要和感受。此外，在團隊合作中，尊重他人的意見和專業(yè)知識十分重要，這有助于實現(xiàn)更好的醫(yī)療結果。
第三段：提供溫暖和安全的環(huán)境（250字）。
患者在醫(yī)院里接受治療和護理的過程中，往往感到不安和孤獨，特別是在某些疾病或手術后期。因此，提供溫暖和安全的環(huán)境對于患者的恢復至關重要。我意識到，通過提供適宜的設施和合理的安排，并提供親切的關懷，可以讓患者感到更加舒適和被重視。此外，注意衛(wèi)生和感染控制是提供安全環(huán)境的關鍵，清潔、消毒和隔離等措施必不可少。
第四段：持續(xù)學習和更新知識（250字）。
護理是一個不斷發(fā)展和進步的領域，新的研究和技術不斷涌現(xiàn)。作為一名護士，我意識到持續(xù)學習和更新知識的重要性。通過參加學術會議、培訓課程和閱讀最新的護理文獻，我能夠跟上醫(yī)學的最新發(fā)展，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，與其他醫(yī)護人員的交流和經(jīng)驗分享也是相互學習和提高的一種方式。
第五段：培養(yǎng)積極心態(tài)和科學精神（250字）。
護理工作的本質(zhì)是關心和幫助他人，因此，培養(yǎng)積極心態(tài)和科學精神對于成為一名優(yōu)秀的護士來說尤為重要。我始終堅信，樂觀的態(tài)度和歡笑能夠傳遞給患者和同事，讓他們感到更加舒適和有希望。同時，科學精神使我能夠用理性和專業(yè)的態(tài)度來對待每個患者的問題和護理需求，這有助于提供更高質(zhì)量的護理服務。
結尾（200字）。
通過近期的護理實踐，我深刻認識到護理工作的責任和使命。有效溝通、提供溫暖和安全的環(huán)境、持續(xù)學習和更新知識，以及培養(yǎng)積極心態(tài)和科學精神，是我在實踐中不斷探索和努力的方向。我將繼續(xù)堅守護理職業(yè)的原則和價值觀，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務，并與團隊合作，共同努力推動護理工作的發(fā)展和提升。
新護理心得體會篇十四
作為一名醫(yī)務工作者，護理工作一向是我們核心工作之一。而新型冠狀病毒疫情的爆發(fā)更是讓護理工作變得更加重要。在這場戰(zhàn)役中，我們護士的身影無處不在，成為了抗擊病毒戰(zhàn)場上的重要角色。在這個特別的時期，我有了一些新的護理心得和體會，特此和大家分享。
第二段：護理技能。
對于護士來說，技能的掌握是十分重要的。在新型冠狀病毒疫情期間，加強防護、嚴格按規(guī)定操作、采取有效的預防措施，都是我們必須要做好的。在穿、脫防護服的操作中，必須摘除手表、手環(huán)、戒指等首飾，以免對隔離服進行磨損，目的就是保護醫(yī)護人員不被污染。此外，對于采樣、輸液等操作也要十分小心，避免出現(xiàn)污染、交叉感染等問題。
第三段：溝通技巧。
作為疫情期間的一線工作者，我們護士還需要和患者進行緊急的溝通與交流。對于那些隔離和治療的患者，他們往往會感到孤獨、無助和恐懼，而我們護士則需要通過好的溝通技巧來減輕他們的痛苦。在與患者溝通時，要表現(xiàn)出耐心、細心和關懷，這樣才能更好的幫助患者渡過難關。
第四段：心理疏導。
在疫情期間，我們的心理負擔也是非常大的，因此在工作和生活上都需要做好心理疏導的工作。對于患者，我們應該多了解他們的性格、思維方式以及家庭情況等，在許多方面多給予他們支持和關心。對于自己，也要適當?shù)卣{(diào)整心態(tài)，不要讓情緒沖動影響決策和工作，這樣才能更好的為患者提供服務。
第五段：總結與展望。
總而言之，在新型冠狀病毒疫情期間，我們護士的工作變得更加重要，我們要盡自己最大的努力來完成自己的工作，同時也要注意自己的護理技能和溝通技巧，并進行心理疏導。未來，我們要不斷學習和提高自己的醫(yī)療水平，爭取更好的服務，為患者提供更好的保健，為推進中華人民共和國的醫(yī)療事業(yè)做出貢獻。
新護理心得體會篇十五
隨著社會的發(fā)展，人們對于醫(yī)療服務的需求也在不斷變化。作為護士，我們需要時刻關注病人的需求，并做出相應的調(diào)整。在最新的護理實踐中，我發(fā)現(xiàn)病人對于護理的要求更加注重個性化和人性化。他們希望能夠得到針對個人身體狀況的護理方案，傾聽他們的需求和感受，并能夠提供兒輩親屬的陪伴。了解并滿足病人的需求，可以提高患者的滿意度，促進康復。
第二段：護理技能的提升。
醫(yī)療技術的進步帶來了護理工作的更高要求。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)護理技能的提升對于提高護理質(zhì)量至關重要。隨著時代變遷，許多新的護理技術和工具逐漸出現(xiàn)，例如智能化護理設備、網(wǎng)絡互連護理信息系統(tǒng)等。我積極學習和掌握這些新技術，不斷提升自己的操作水平，并且在實踐中進行不斷實踐和總結。只有具備高水平的技能才能提供高質(zhì)量的護理服務。
第三段：與患者溝通的重要性。
良好的患者護士溝通能夠促進患者的康復和滿意度。最新的護理實踐中，我發(fā)現(xiàn)與患者的溝通是一項至關重要的技能。通過與患者的溝通，我們可以更好地了解患者的需求和感受，提供個性化的護理方案，并為患者提供心理上的支持。患者常常需要得到耐心的傾聽和理解，我們需要給予他們足夠的關懷和時間。只有通過有效的溝通，才能建立良好的患者護士關系，并提升護理工作的效果。
第四段：團隊合作的重要性。
護理工作是一個團隊性極強的工作，護士需要與醫(yī)生、病房助理、社工等達成良好的合作，才能夠提供協(xié)調(diào)一致的護理服務。在最新的護理實踐中，我深刻感受到團隊合作的重要性。每個人都有自己的專業(yè)領域和職責，只有相互尊重和合作，才能夠提供更好的護理服務。在團隊合作中，我學會了傾聽他人的觀點和建議，與大家協(xié)商解決問題，并發(fā)現(xiàn)了許多新的護理方法和思路。
第五段：護理的責任感。
作為護士，我們肩負著照顧生命、緩解病痛的神圣責任。在最新的護理實踐中，我深刻體會到護理的責任感。無論是白天還是夜晚，無論有多忙碌，我們都需要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)、耐心和責任心。我們要把患者的健康放在首位，嚴格遵守護理倫理和規(guī)范，盡力保證患者的安全和舒適。只有有責任感的護士，才能夠真正發(fā)揮護理工作的價值。
結語：護理作為一門職業(yè)，需要不斷總結經(jīng)驗，提升自己的技能水平。在最新的護理實踐中，病人需求的變化、護理技能的提升、與患者溝通的重要性、團隊合作以及護理的責任感都是我們需要關注和提升的方面。只有不斷學習和進步，才能夠成為優(yōu)秀的護士，為患者提供更好的護理服務。
新護理心得體會篇十六
一、 在5.12護士節(jié)來臨之際，組織相關活動，對護理人員進行評先選優(yōu);積極組織我院護士參加太原市衛(wèi)生局因慶祝護士節(jié)所組織的一系列活動。
二、 根據(jù)我院“二甲“復驗的進度，完善相關工作，并繼續(xù)加強對護理人員的考核力度。4月份完成三基書基礎護理及?？撇糠值目己?5月、6月連續(xù)兩個月以三基書為主要考核內(nèi)容對全院護士進行考試;操作考試要求各科根據(jù)本科室的特點組織護士進行強化考核。
三、 抓好護理安全與護理質(zhì)量控制，加強護理文書書寫、危重病人、生活不能自理病人、消毒隔離等的環(huán)節(jié)管理，不斷提高護理質(zhì)量，確保護理安全。
四、 堅持業(yè)務學習及護理查房。業(yè)務學習按計劃進行，護理查房以各科時下重點的護理病人為主，如無特殊靈活掌握，爭取涵蓋到各個科室。
五、 繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務的相關工作。
六、 根據(jù)醫(yī)院總體部署進行相關工作。
新護理心得體會篇十七
隨著科技的發(fā)展和人們對護理服務需求的不斷提高，護理服務也在不斷更新、升級和改進。在這個不斷求新求進的時代，作為一名護理人員，我們要不斷學習新的知識，掌握新的技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務患者。在實際的護理工作中，我對于新護理的心得和體會有以下幾點：
第一點是新技術的應用。醫(yī)療技術的進步在很大程度上影響了護理服務的發(fā)展。作為一名護理人員，在接受國家培訓和教育的同時，也要了解和學習新的護理技術和設備。比如，智能化的設備和在線監(jiān)測系統(tǒng)可以有效地提高患者的安全和舒適度，并為醫(yī)護人員提供更加精準的數(shù)據(jù)來制訂治療方案。同時，在新技術已經(jīng)廣泛應用的情況下，我們更應該注重團隊協(xié)作，充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢和協(xié)同效應，共同提高工作效率和質(zhì)量。
第二點是整合性護理的實踐。整合性護理是一種以患者為中心，將醫(yī)療和非醫(yī)療服務整合在一起的綜合性護理方式。在本質(zhì)上，它是一種針對患者需要、整合資源和提高效率的護理服務方式。作為護理人員，我們不能局限于狹窄的領域內(nèi)，而應該從患者需求的角度出發(fā)，保證我們的服務是全面的、個性化的和系統(tǒng)化的，以此來提高患者的滿意度和醫(yī)療質(zhì)量。
第三點是高標準的職業(yè)道德要求。在護理工作中，道德和職業(yè)規(guī)范不僅僅是一種行業(yè)規(guī)范，更是我們作為護理人員的核心素養(yǎng)和職業(yè)價值觀。我們必須嚴格遵守職業(yè)道德和倫理規(guī)范，遵循國際慣例和法律法規(guī)，尊重患者和家屬的意愿，保護患者的隱私和權益，維護患者的尊嚴和安全。
第四點是發(fā)揮創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，護理服務也在不斷地創(chuàng)新和突破。在護理人員的職業(yè)發(fā)展中，想要保持良好的競爭力，必須具備擁有自我承擔風險的創(chuàng)業(yè)意識和富有創(chuàng)新能力的素質(zhì)。開設健康咨詢服務、組建家庭護理服務網(wǎng)點等，這些都是我們可以嘗試的新方案和新模式，只有勇于創(chuàng)新和嘗試，我們才能更好地滿足患者的需求，同時提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
第五點是借助醫(yī)療大數(shù)據(jù)提升護理服務水平，利用信息化提高患者體驗。在醫(yī)療行業(yè)內(nèi)，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為促進醫(yī)療服務和醫(yī)院管理現(xiàn)代化的基礎性因素。應用信息技術、平臺和大數(shù)據(jù)分析，對患者的健康數(shù)據(jù)進行全方位的搜集和整合，可以為護理人員的工作提供更多的參考和支持，同時也可以為患者提供更加全面、精準和高效的醫(yī)療服務和健康管理。
總的來說，新護理的提出得益于科技進步、醫(yī)學發(fā)展和社會變化，護理服務也隨著時代的進步而提升。作為一名護理人員，我們應該不斷學習和提升自己的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，探討解決方案，不斷挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新求發(fā)展。相信只要我們時刻保持快速適應變化、不斷學習與提升的思維，堅持將患者的需求放在首位，持續(xù)整合資源并維護良好的職業(yè)道德、不斷挑戰(zhàn)自我，我們一定可以做出更出色的成績，讓衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展。
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