心得體會是對過去的總結與反思，它能夠為我們提供更多的改進思路和參考。寫一篇較為完美的心得體會需要清晰的思路和條理，以及準確的表達能力。下面是一些優(yōu)秀心得體會的范例，希望能給大家提供靈感和啟發(fā)。
程序崗位心得體會總結篇一
我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：
1、正義erp項目的編碼工作。
了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。
2、正義erp項目的實施工作。
十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作，使我原本欠缺的.業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時間加強學習。
平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識(現(xiàn)轉為學習。net)，為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
展望臨近的xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
程序崗位心得體會總結篇二
第一段：引言（150字）。
崗位月總結是組織內部的一項重要工作，它對員工個人成長和組織的持續(xù)發(fā)展都有著重要的意義。每個月總結一次，不僅可以幫助我們回顧過去的工作，還可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作，不斷提高自身的能力和業(yè)務水平。通過總結工作中的得與失，我深刻認識到了自己的不足和需要改進的方面，同時也對工作中取得的一些成績感到滿足和驕傲。
第二段：工作成果展示與價值體現(xiàn)（300字）。
在過去一個月的工作中，我完成了托管部分項目的開發(fā)工作。與同事們共同努力，我們按計劃保質保量完成項目的開發(fā)任務。通過全面分析業(yè)務需求，并結合現(xiàn)有系統(tǒng)的架構，我提出了一些優(yōu)化方案，并成功地實施了其中一項。這項優(yōu)化不僅提高了項目的性能和穩(wěn)定性，還大大提升了用戶體驗。在本次項目中，我們還注重團隊合作，積極與其他團隊溝通協(xié)作，確保整個項目的順利進行。我深刻認識到，只有通過團隊的協(xié)同合作，我們才能達到更好的工作效果。
第三段：不足和改進（300字）。
在完成工作的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。首先，我在時間管理方面還存在一定的問題，有時候會花費過多的時間在瑣碎的事務上，導致重要的任務拖延，影響了工作的進展。其次，我在溝通方式上還有待改進，有時候無法清晰地表達自己的意思，導致溝通不暢。最后，我在項目管理方面需要提升，經常被一些瑣碎的細節(jié)困擾，分不清主次，造成工作效率的下降。為了改進這些不足，我計劃通過提高自身的時間管理技巧、積極參與相關培訓、多與他人交流等方式來提升自己的能力。
第四段：獲得的收獲和啟發(fā)（250字）。
通過這次總結，我獲得了一定的收獲與啟發(fā)。首先，我認識到了團隊協(xié)作的重要性。沒有一個良好的團隊合作環(huán)境，項目很難取得良好的結果。其次，我明白了持續(xù)學習和自我提升的重要性。只有不斷學習新知識和技能，才能跟上技術的發(fā)展，提高自己的競爭力。最后，我意識到了工作中的溝通技巧對于工作效果的影響。提高自己的溝通能力，不僅可以更好地與同事合作，還可以更好地與領導溝通，實現(xiàn)工作目標。
第五段：未來規(guī)劃和展望（200字）。
在接下來的日子里，我將努力改進自己的不足，提升個人能力和業(yè)務水平。我計劃利用業(yè)余時間參加相關培訓和學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也希望加強與團隊的溝通，提高團隊合作的能力。我相信，通過不斷努力和提升，我一定能夠在崗位上取得更好的表現(xiàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：崗位月總結是我在工作中進行自我反思和提升的重要機會。通過總結工作中的得失和不足，我可以在下一個月的工作中做得更好。通過這次總結，我明確了自己的發(fā)展方向，也對目標有了更明確的規(guī)劃。我相信，在不斷的學習和努力下，我一定能夠在崗位上取得更好的成績。
程序崗位心得體會總結篇三
程序員是計算機行業(yè)中的一種職業(yè)，負責編寫、調試、測試和維護計算機程序。作為一名程序員，我有幸從事這個崗位多年，積累了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些關于程序崗位的心得體會。
首先，作為一名程序員，對問題的理解能力是至關重要的。有時候，客戶、領導或者同事們可能不能很清晰地表達他們的需求或者問題，這就需要我們有一種能力去理解他們的真正意圖。在我工作的過程中，我學會了傾聽和提問，以確保我理解他們的需求和問題，從而能夠給予他們最合適的解決方案。
其次，良好的分析和解決問題的能力是成為一個出色程序員的關鍵。在工作中，我們將面臨各種各樣的問題，有的是代碼錯誤，有的是性能問題，有的是用戶反饋，等等。面對這些問題，我們需要冷靜地分析和找到解決方案。通過不斷地學習和實踐，我的分析和解決問題的能力得到了極大的提升。
另外，良好的編程技巧對于成為一個優(yōu)秀的程序員也是非常重要的。在編寫代碼的過程中，我們需要注意代碼的可讀性、可維護性和可擴展性。良好的編程技巧可以幫助我們寫出高效、健壯的代碼，從而提高工作效率和質量。在我日常工作中，我會主動學習和掌握最新的編程技巧，并在實踐中不斷地提升自己的編程能力。
此外，與團隊的良好合作能力也是非常重要的。在程序崗位上，我們往往需要與產品經理、設計師、測試人員等各個角色進行合作，共同完成項目。良好的溝通和合作能力可以幫助我們更好地理解需求，迅速解決問題，提高項目的效率和質量。在我與團隊合作的過程中，我學到了尊重他人意見、樂于分享和傾聽的重要性，并不斷完善自己的合作能力。
最后，不斷學習和自我提升是成為一個優(yōu)秀程序員的必備素質。計算機行業(yè)發(fā)展迅速，技術也在不斷更新。作為一個程序員，只有持續(xù)學習和不斷提升自己的技能才能與時俱進。在我的職業(yè)生涯中，我一直保持著學習的熱情，并且不斷地學習新技術和參加相關的培訓和研討會，以保持競爭力。
綜上所述，作為一名程序員，我認識到對問題的理解能力、分析和解決問題的能力、良好的編程技巧、與團隊的良好合作能力以及持續(xù)學習和自我提升是成為一個出色程序員的關鍵要素。在將來的工作中，我將繼續(xù)加強這些方面的培養(yǎng)，并不斷提高自己的綜合能力。
程序崗位心得體會總結篇四
崗位總結是指在工作完成后對自己崗位上所做的工作進行總結、歸納和反思的過程，目的是提高工作效益，進一步完善自己的工作能力。崗位總結不僅有助于總結經驗、發(fā)現(xiàn)問題，還能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足，有利于自我完善。
第二段：總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題。
在崗位總結中，首先要總結自己在工作中的經驗。這包括工作中的技巧、方法和策略，掌握并總結這些經驗，可以提高工作效率和質量。同時，崗位總結也要發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題，如工作態(tài)度是否端正、工作積極性是否高等。只有明確了問題，才能有針對性地改進，提高自身的工作能力。
第三段：總結完成的任務，評估優(yōu)劣。
崗位總結中，我們需要對自己完成的任務進行綜合評估。首先，要看任務是否按時完成以及完成的質量是否達標。其次，要評估所用的工作方法和策略是否合理有效。在評估中，我們可以找到自身的亮點和閃光點，同時也能夠看到自己需要改進的地方。
第四段：總結中的收獲和不足。
崗位總結中，還要總結所獲得的經驗和收獲。這包括技術、管理、溝通等方面的收獲。經驗和收獲的總結不僅可以在以后的工作中借鑒，還可以為升職晉升提供有力的支持。同時，崗位總結也不能回避不足之處，要誠實面對自己的不足，不斷改進和提高。
第五段：對未來工作的展望和建議。
崗位總結還需要對未來工作提出展望和建議。展望是指對自己未來工作的規(guī)劃和目標，這有助于我們有一個明確的工作方向并為之努力。建議是指對于工作中的問題和不足提出改進建議，以期提高工作效率和質量。
總結：崗位總結是一個提高自身工作能力的重要環(huán)節(jié)，通過總結經驗和發(fā)現(xiàn)問題，我們可以不斷提高自己的工作能力。同時，崗位總結也需要對完成的任務進行評估和總結，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣之處。在總結中我們能夠得到經驗和收獲的總結，同時也要直面自己的不足并提出建議。崗位總結還要對未來工作進行展望和規(guī)劃，為自己設定明確的目標。通過崗位總結，我們不斷完善自身，提高工作水平，不斷邁向更高層次的工作。
程序崗位心得體會總結篇五
第一段：引言（100字）。
崗位總結是每個人工作的必要環(huán)節(jié)，通過總結個人的工作經驗和技能，可以更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，為未來的工作做出改進和調整。在本次崗位總結中，我深刻認識到自己的職責和使命，明確了自己的定位和目標，也經歷了一系列的挑戰(zhàn)和成長。下面我將結合自身經歷和體會進行總結，希望能夠對自己和他人有所啟發(fā)。
第二段：工作目標與成果（300字）。
在這段時間里，我積極參與公司項目的開展，承擔了一系列的工作任務。首先，我明確了自己的工作目標，努力完成了年度銷售任務，有效地提高了公司的銷售額。其次，我通過學習和研究市場動態(tài)，增加了對客戶需求的了解，提供了更有針對性和專業(yè)性的解決方案，取得了客戶的認可和好評。此外，我結合團隊的合作，成功完成了多個重要項目，為公司贏得了榮譽和聲譽。
第三段：職責與能力提升（300字）。
在這段時間里，我不僅僅是一個普通的員工，更是一個責任重大的職位，我深深感受到了自身的成長和提升。我擔任了項目負責人的角色，負責協(xié)調各個部門的工作，將項目順利推進。通過這個崗位，我學會了更好地溝通與合作，提高了組織和管理能力，培養(yǎng)了團隊精神和集體意識。同時，還通過多次培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平，增加了與客戶溝通和交流的技巧，提高了解決問題的能力。
第四段：反思與改進（300字）。
回顧這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些不足之處。首先，我在與團隊成員的溝通中，有時候表達的還不夠清晰和明確，導致任務執(zhí)行出現(xiàn)偏差。其次，我在項目管理方面還有待加強，需要更加有效地分配資源和時間，提升項目管理能力。此外，我也發(fā)現(xiàn)了自己在具體技術方面的欠缺，需要通過進一步的學習和培訓，提升自己的專業(yè)能力和技術水平。針對這些不足，我會積極主動地尋求改進與提升，通過反思和總結，不斷完善自己。
第五段：展望與感悟（200字）。
在未來的工作中，我將更加明確自己的目標和方向，努力提升自己的綜合素質和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會加強與團隊成員的溝通和合作，充分發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)團隊的目標。通過這次崗位總結，我明白了工作的重要性和意義，明確了自己的職責和使命，也感受到了自身的成長和提升。我相信，只要不斷學習和進取，堅持高標準和嚴要求，我一定能夠取得更好的成績和進步。
總結起來，崗位總結是一個人成長和進步的重要環(huán)節(jié)，在總結中我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，還能夠明確自身的目標和方向，為未來的工作奠定基礎。通過總結，我們不僅能夠提升自己的能力和素質，還能夠提高團隊的凝聚力和工作效率，實現(xiàn)共同的目標和利益。所以，讓我們牢記總結的重要性，不斷完善自己，為公司的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。
程序崗位心得體會總結篇六
程序員是現(xiàn)代社會中不可或缺的職業(yè)之一，他們肩負著開發(fā)和維護各種應用軟件的重任。作為一名有著多年從業(yè)經驗的程序員，我深感這個職業(yè)的獨特性和挑戰(zhàn)性。在這個過程中，我積累了一些關于程序員崗位的心得體會。
首先，作為一名程序員，良好的學習能力和持續(xù)學習的態(tài)度是非常重要的。由于科技的日新月異，編程語言和開發(fā)工具也在不斷更新?lián)Q代，一個優(yōu)秀的程序員應該隨時保持學習的狀態(tài)。我曾經遇到過許多新技術和編程語言的學習，這要求我不斷地進行自我學習和實踐。只有不斷學習，才能不斷提升自己的技能和升級自己的能力。
其次，溝通能力對于一個程序員來說也是非常重要的。一個出色的程序員不僅要擁有卓越的技術能力，還需要與團隊成員進行良好的溝通合作。在項目開發(fā)的過程中，常常會面臨與其他開發(fā)人員、產品經理以及用戶之間的交流與溝通。只有通過清晰的表達，才能準確理解他人需求，并及時解決問題，這對于項目的順利進行至關重要。
再者，耐心和細心是一個優(yōu)秀程序員的必備品質。編寫代碼和解決問題常常需要耐心和細心。一方面，編寫代碼時小心謹慎，避免出現(xiàn)低級錯誤，從而保證程序的正確性；另一方面，解決問題時需要有耐心，經過不斷的嘗試和調試才能找到問題的根源并解決。毫不夸張地說，解決一個疑難問題可能需要數(shù)小時甚至數(shù)天的連續(xù)工作，只有具備耐心和細心，才能堅持下去，解決問題并不斷提升自己的能力。
最后，作為一名程序員，保持對技術的熱愛和追求是非常重要的。編碼不僅僅是一份職業(yè)，更是一項藝術。良好的編碼風格和優(yōu)化思維是優(yōu)秀程序員的標志之一。對于新技術和新概念的學習不僅是自我提升的途徑，也是保持對工作的熱情的源泉。每當我學習到一項新技術或者解決一個難題時，我總能感受到內心的滿足感和成就感，這也正是我一直熱愛編程的原因。
總而言之，作為一名程序員，不僅需要擁有扎實的技術基礎和學習能力，還需要良好的溝通能力、耐心細心以及對技術的熱愛和追求。只有具備這些品質，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和不斷提升自己，為公司的發(fā)展和創(chuàng)造更好的應用軟件做出貢獻。
程序崗位心得體會總結篇七
作為一名設計師，我們經常需要面對一些挑戰(zhàn)性的任務，其中包括設計小程序。設計小程序需要我們考慮到用戶的需求、視覺效果、交互設計等諸多方面。經過一段時間的實踐與總結，我對設計小程序有了一定的心得和體會，現(xiàn)在，我想要把這些經驗分享給大家。
第二段：認識用戶需求。
在設計小程序之前，我們需要與用戶充分溝通，去了解他們的需求。在這個過程中，我們可以通過問卷調查、訪談等方式獲取用戶反饋，從而推測出用戶的需求和痛點。這些信息可以幫助我們在設計過程中更好地把握用戶想要的功能和交互方式。
第三段：注重視覺效果。
小程序的設計要尤為注重視覺效果，考慮到用戶對美觀性的需求和對品牌形象的要求。顏色、排版、動效等都要針對不同用戶群體有所調整，并且需要充分考慮到小程序在不同尺寸的屏幕上的展示效果。另外，我們還需要關注小程序與品牌整體視覺風格的一致性和持久性。
第四段：合理設計交互。
小程序在設計交互時，要符合用戶使用的習慣，要盡量簡單明了。操作流程一定要清晰，能夠讓用戶迅速找到自己所需的功能。特別是在移動互聯(lián)網(wǎng)上，用戶的注意力很容易被分散，因此，我們需要更注重設計一些用戶引導來幫助用戶更好地了解小程序的操作方式。
第五段：迭代改進。
小程序發(fā)布上線后，我們還需要關注用戶的反饋和使用情況，及時進行改進和優(yōu)化。這樣能夠最大程度地提升用戶滿意度，同時也能讓小程序在市場中不斷演進，持續(xù)增長。
總結：
設計小程序需要我們面對用戶的需求，注重視覺效果，合理設計交互，同時不斷迭代改善。當然，這些只是一些常見的技巧總結，具體情況還需根據(jù)實際需求進行針對性的設計。設計小程序需要在不斷實踐中提升自己的設計技術，加油。
程序崗位心得體會總結篇八
自從學習入黨程序之后，讓我加強對黨的性質、宗教等基本知識的理解;要聯(lián)系自己的實際談對黨的認識和入黨動機;要對黨忠誠老實，向黨組織反映真實思想情況等，在此分享。
這個星期黨課的主題是：入黨要求及程序和中國的性質、宗旨和指導思想。
首先是入黨要求。發(fā)展黨員要堅持十六字方針：一、堅持標準：年滿十八周歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期繳納黨費，可以申請加入。參加此次培訓之后，才感受到黨的莊嚴與神圣，不是任何人想入就能入的，必須按照一定的標準進行選拔。才真正了解黨員的素質是多么高，他們是中國先進生產力的代表，看到這些才能感受到中國光明的前途;二、保證質量，要嚴把選拔關、預備黨員入口關和轉正關，一級一級，層層把關，把保證黨員的質量、切切實實落到實處，為今后中國的發(fā)展打下堅實的基礎。三、改善結構，包括年齡結構、知識結構、分布結構等等，老師特別提到注重在大學生中發(fā)展黨員。涉及范圍之廣，人數(shù)之多，我們可以在一個更寬廣的領域選拔，并且在知識分子中間選拔，無形中提高了全體黨員的素質，讓黨往更高一級的階梯邁進。四、慎重發(fā)展，在堅持以上三個原則的基礎上，還要堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員素質的人吸收到黨內來。既可以保證符合條件的人員可以入選，也可以讓不符合條件的人員排除在外，嚴把關，真正做到選優(yōu)。入黨程序也有嚴格的要求，從個人申請到培養(yǎng)、教育、考察再到發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收最后到預備黨員的教育、考察、轉正。
然后是入黨程序。入黨程序具體為：個人申請——入黨積極分子的培養(yǎng)、教育與考察——發(fā)展對象的確定——預備黨員的接受——預備黨員的教育、考察和轉正。如此嚴格的程序很大程度上保證了黨的質量。
再下來是黨的性質、宗旨和指導思想。
老師闡述黨的性質時，首先從總體上概括了黨的性質，即一個核心、兩個先鋒隊、三個代表充分地為我們闡釋了黨的性質，黨的性質是指黨代表哪個階級的利益，具有哪個階級的特性。黨的第十五次全國代表大會通過的黨章，把黨的性質概括為：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心?！斑@幾句話，從黨的階級性和先進性，黨的根本宗旨，黨在社會主義建設事業(yè)中的地位和作用等三個方面，闡述了黨的性質。這三句話是密切相聯(lián)的。只有工人階級的先鋒隊，才能成為各族人民利益的忠實代表，社會主義事業(yè)的領導核心;只有忠實地代表各族人民的利益，才能得到全國人民的擁護，成為社會主義事業(yè)的領導核心，發(fā)揮工人階級先鋒隊的作用;而社會主義事業(yè)是全國各族人民根本利益所在，黨只有在社會主義事業(yè)中充分發(fā)揮領導核心作用，才能維護全國各族人民的利益。
黨的性質，是指黨的根本屬性，是一個政黨與其他政黨的最本質的區(qū)別。黨的性質如果發(fā)生變化，一個政黨就會發(fā)生根本性的變化。因此，黨章中關于黨的階級性和先進性的表述，是不會改變的。這堂課使得我深入理解了黨的性質全面認識黨的先進性。
黨的宗旨是全心全意為人民服務，而現(xiàn)在我們正是在努力讓自己提高、使自己符合黨員的標準，將來更好地為人民服務。這次的黨課收獲頗多，我會繼續(xù)在黨課中認真學習，提高自己，爭取能夠成為一名合格的共產黨員。
20xx年——月——日，通過上黨課上，學習了關于“入黨條件、手續(xù)和程序等黨的基礎知識。在這之前，我對入黨的條件雖有初步掌握，但對入黨的程序并不很了解。通過學習，我在思想上對中國共產黨有了比較全面系統(tǒng)地認識，在學習黨的基礎知識方面，深刻的掌握了入黨的條件、手續(xù)和程序是一項嚴肅而復雜的政治工作。
在入黨程序方面，懂得了加入中國共產黨必須黨首先是本人自愿向黨組織提出申請或由團支部推優(yōu)培養(yǎng)，而且動機正確是第一前提，如果自己沒有這種意識，盲目申請入黨，那對于組織對于自己都是有蔽無益的;同時懂得了被黨支部討論確定為積極分子后，由黨組織確定一至二名正式黨員為作為培養(yǎng)人，期間并積極參加組織培訓以及接受黨組織定期考察、審查培養(yǎng)、考察和政審等程序。
作為一名共產黨員，僅是學習上優(yōu)秀，工作上能干還是不行，最重要的是還必須具有共產主義的覺悟。在北京大學建校100周年大會上，向全國的青年提出了殷切希望：“青年人要有理想，還有有實現(xiàn)理想的堅定信念和腳踏實地，百折不撓的奮斗精神。”樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀。學習與把握馬克思注意的立場、觀點、方法，牢固樹立共產主義的遠大理想，堅定共產主義必勝的信念。用共產主義思想指導自己的行為，在為共產主義的實踐過程中，要有開拓精神、創(chuàng)新精神、實干精神和獻身精神。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是黨員的基本標準之一，也是做共產黨員的永恒主題。鄧小平曾精辟地指出：“中國共產黨的含義和任務，如果用概括的語言來說，只有兩句話：全心全意為人民服務，一切以人民利益作為每一個黨員的準繩?！币娜鉃槿嗣穹眨捅仨氂袨辄h和人民的利益犧牲個人一切的奉獻精神，這是全心全意為人民服務的具體體現(xiàn)。是共產黨人最可貴的思想品格，是真假共產黨人得試金石。正如毛澤東所指出的那樣：“全心全意為人民服務，一刻也不脫離群眾，一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小團體的利益出發(fā);向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們工作的出發(fā)點?！?/p>
黨章對黨員的嚴格要求來自實踐，只要經過人努力，是完全可以做到的。我們堅定信心，執(zhí)著追求，在改革開放和現(xiàn)代化建設中加強黨性鍛煉，努力達到共產黨員的標準。
黨員的義務和權利是相互聯(lián)系，相輔相成，不可割的整體。二者最精辟的總結是：沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務。首先，由黨員性質和發(fā)展黨員工作的根本要求所決定的。只有嚴格履行入黨的手續(xù)，才能更好地堅持黨章的規(guī)定的黨員標準。其次，嚴格履行入黨手續(xù)，也是對要求入黨的同志所進行的一次嚴格的政治審核和黨員標準教育。再次，嚴格履行入黨手續(xù)，是為了保證新黨員質量，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。
作為一名黨員，要嚴格要求自己，正確使用黨員的權利，做到真正履行的義務。
目前我已明確了自己的入黨動機，那就是堅決擁護黨的綱領，牢記黨的根本宗旨，在實踐中磨練自己，幫助他人，完善自我，從而爭取早日成為一個合格的中共黨員。
今晚由黨支部的成員組織我們學習入黨的流程。其中的主要內容有教我們怎樣寫入黨申請書、怎樣寫思想?yún)R報、怎樣寫自傳、怎樣寫入黨志愿、怎樣寫轉正申請書和一些入黨的必備知識。
我們作為入黨積極分子，應當嚴格遵守和履行入黨手續(xù)。因為入黨手續(xù)必然有著它的必要性，首先應當向黨組織遞交入黨申請書，然后要寫。
個人思想?yún)R報。
接著就要黨組織教育參加支部發(fā)展大會最后進行入黨宣誓。
首先，我們要學會如何寫入黨申請書。入黨申請書的基本寫法：標題：居中寫“入黨申請書”;稱謂：一般寫：敬愛的黨組織：;正文：對黨的認識、入黨動機、對待入黨的態(tài)度、個人在政治、思想、學習和工作方面的表現(xiàn)情況、今后努力方向和如何以實際行動入黨以及個人的社會關系的情況;結尾：主要表達請黨組織考察的心情和愿望。寫入黨申請書應當注意的問題：要認真學習黨章，掌握基本精神，加強對黨的性質、宗教等基本知識的理解;要聯(lián)系自己的實際談對黨的認識和入黨動機;要對黨忠誠老實，向黨組織反映真實思想情況等。
其次，我們必須學會如何寫思想?yún)R報。思想?yún)R報的基本寫法、格式其實與寫入黨申請書相差無幾，也是要有標題、稱謂和正文以及結尾，職業(yè)稍微做些改動即可。思想?yún)R報應該是真實思想的流露，最重要的是真實，切忌做表面文章;思想?yún)R報要密切聯(lián)系自己的思想實際，切忌形式主義;寫思想?yún)R報要實事求是，對自己做一分為二的評價;另外，申請入黨的人應積極主動地向黨組織匯報思想。
再者，我們要學會如何寫自傳。自傳的基本寫法，所謂自傳，則是自述生平和思想演變過程的文章，即把自己走過的生活道路、經歷、思想演變過程等系統(tǒng)而又有重點地通過文字形式表達出來，其基本格式包括標題、正文和結尾。正文的主要內容包括個人成長經歷，一般從小學或七周歲寫起。寫自傳應注意的問題：要堅持實事求是的原則，寫一些重要事件要有證明人;要從實際生活中總結經驗教訓;寫自傳不等與“履歷”，自傳要求寫得詳細明了得體，要主次分明，簡繁得當。另外，我們也應當要清楚如何寫入黨自愿，寫入黨自愿，格式與自傳無異，但應當注意的是：入黨的自愿要寫得鄭重、莊嚴、真誠。最后，黨支部成員正在我們學習如何寫轉正申請書和寫轉正申請書的基本寫法、以及應注意的相關問題。
學習了本堂課之后，使我對黨流程有了更深一步的了解，也對入黨更有信心。我一定會學習好科學文化知識，在今后的學習生活中，更努力奮斗，爭取早日入黨。
程序崗位心得體會總結篇九
第一段：引言（200字）。
作為一名程序員，我已經在軟件開發(fā)行業(yè)工作了五年時間。在這段時間里，我積累了許多寶貴的經驗和體會。作為新手進入這個行業(yè)時，我對程序員這個職業(yè)也充滿了很多的期待，但隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)并不像我最初想象的那樣簡單。在這篇文章中，我將分享我作為一名程序員所取得的一些心得體會。
第二段：技術能力的重要性（200字）。
在程序員這個職位中，技術能力是最基本也是最重要的要求之一。作為一名優(yōu)秀的程序員，我們需要不斷學習和更新自己的技術知識。技術的迅速發(fā)展使得新的編程語言和框架層出不窮，如果我們不持續(xù)學習，就很容易被淘汰。所以我務必要保持自己的學習狀態(tài)，不斷擴充技術能力。而且，編程技能的提高還需要實踐和經驗的積累，光在書本上學到的知識是遠遠不夠的。通過參與項目開發(fā)和解決實際問題，我逐漸掌握了更多的技術技巧和經驗，從而提升了自己的能力。
第三段：團隊合作的重要性（200字）。
在軟件開發(fā)過程中，團隊合作是不可或缺的。無論是大型項目還是小型項目，都離不開團隊的協(xié)作。一個高效合作的團隊能夠提高開發(fā)效率，解決問題更加迅速。在我的團隊中，我們經常進行代碼審查、討論會和交叉培訓等活動，以促進團隊之間的交流和合作。在這個過程中，我意識到團隊合作對于一個項目的成功至關重要。與此同時，我也認識到了自己的不足之處，并不斷提高自己的溝通和協(xié)作能力。只有與團隊緊密合作，才能夠共同完成任務，取得更好的成果。
第四段：自我管理的重要性（200字）。
作為一名程序員，我們往往需要同時處理多個任務。這就要求我們具備良好的自我管理能力。有效的時間管理和任務分配可以使我們更加高效地完成工作，提高個人的工作成果。對自己的工作進行合理的計劃和安排，可以避免焦慮和壓力，提高工作效率。在我個人的實踐中，我學會了使用工作日程表和任務清單，它們幫助我更好地管理我的工作時間并跟進任務的進度。此外，保持良好的工作習慣，如定期進行代碼整理和注釋，也是我在自我管理方面的一大收獲。
第五段：持續(xù)學習與個人成長（200字）。
作為程序員，持續(xù)學習對于個人的成長至關重要。軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展速度非常快，新技術不斷涌現(xiàn)，只有不斷學習并適應變化，才能保持自己的競爭力。除了學習技術知識，我也意識到自我提升在個人成長中的重要性。通過參加行業(yè)研討會和技術交流活動，我結交了很多業(yè)界的專家和朋友，從他們身上學到了很多寶貴的經驗和觀點。而且，我還積極參與開源項目，并寫博客來分享自己的學習心得，這也是我個人成長的一大動力。
總結（200字）。
作為一名程序員，我深深體會到技術能力、團隊合作和自我管理對于在這個職位上取得成功的重要性。通過不斷學習和實踐，我不斷提升自己的技術能力和團隊合作能力，并且逐漸形成了科學有效的自我管理方法。同時，我也認識到只有持續(xù)學習和個人成長才能適應行業(yè)的快速發(fā)展。作為一名程序員，我將會繼續(xù)努力學習和提升自己的技能，為軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
程序崗位心得體會總結篇十
敬愛的黨組織：
這一次的黨課，由學院的陳xx老師主講。課間，陳老師為我們詳細講解了入黨的條件和程序。作為一位入黨積極分子，這是我最迫切想要了解的，也是申請入黨的必修課，是立志為共產主義奮斗終身的必須前提，是努力做一名合格的共產黨員的開始。通過陳xx老師的耐心講解，我對“什么樣的人才是合格的黨員”有了進一步的認識。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨黨員作為中國共產黨的一份子，是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，肩負著神圣的不可推卸職責和使命。作為中國共產黨的接班人，中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產主義奮斗終身。為此，我們進行黨性修養(yǎng)的塑造不僅是繼承先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時更是時代與我們個人自身發(fā)展的必然要求。
作為一名入黨積極分子必須認識到，要入黨首先必須具備共產主義思想覺悟。為此，我們必須自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想，自覺學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，使自己具備一定的政治理論水平，并應懂得將理論與實踐相結合，將理論應用到實踐當中去。作為大學生我們就應該深入到學習和生活的實際、深入班級，深入到同學當中去，努力為班上其他的同學服務。同時，我們還要樹立共產主義遠大理想和堅定信念，樹立起為理想和信念奮斗終身的決心，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨，在大是大非面前立場堅定，組織紀律性強，能夠模范遵守各項規(guī)章制度，服從組織分配，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的綱領、宗旨和奮斗目標以及基本路線，執(zhí)行組織決議，隨時向黨組織反映群眾中的思想狀況和存在的問題。這就要求我們大學生必須從遵守學校的各種規(guī)章制度做起，并以自我為榜樣帶動其他同學對各項規(guī)章制度的遵守。同時，作為大學生，我們還應堅定信念，時刻以高尚的思想道德要求自己和鞭策自己。
對共產黨員來講，最重要的就是要具有為人民利益不惜犧牲個人的一切、為共產主義奮斗終身的精神，不得謀求任何私利和特權。共產黨員應該向那些優(yōu)秀的共產黨員學習，時刻以他們的優(yōu)秀事跡和信念來鼓勵和要求自己，努力向他們看齊。作為一名大學生，我們不僅應該向自己身邊的優(yōu)秀黨員學習，還應該向我們華南師范大學廣大的優(yōu)秀黨員學習，時刻思考在大學生活中我們該如何貫徹自己的黨性。要做到時刻以一個共產黨員的標準來要求自己是十分不容易的，而這些院級及校級開展的黨課培訓和素質文化大講壇就是一個傾聽思想教育的寶貴課堂，它能夠不斷督促我們，提醒我們，鼓勵我們不斷地完善自我，鍛煉自我的綜合素質。
通過第一次的黨課學習，聯(lián)系到自身的實際情況，我深切地感知到了自己身上存在的不足，深知自己離一個合格的共產黨員還有相當大的距離。在今后的日子里，我不得不加快自己學習的步伐，踏踏實實地做好自己的每一份工作，爭取早日成為一個真正符合入黨條件的入黨積極分子。
程序崗位心得體會總結篇十一
馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結，自己有哪些優(yōu)點，有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方，對比之前，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經驗，讓新人少走一些彎路。
做事要積極主動，態(tài)度決定一切。
說這些，可能有人會覺得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題，下面我舉一個真實的例子。
我曾經帶過的兩位新人，a君上班，交代給他負責的東西，是永遠沒有結果的，我交代給a做一個數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分，a君告訴我他不會jsp的技術，我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo，并告知不能光學，要有成果展示，可以通過這個數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學習jsp技術，但是最后的結果是他下班就走，走之前沒有跟我匯報任何進度，我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班，但是做事的態(tài)度要認真負責，新人可以對技術不懂，但是要有負責的態(tài)度，起碼應該匯報一下今天的進度。
再來對比一下另一位b君，也是同樣接到這個任務，首先b君懂jsp,但是他不懂jstl，我給了他時間學習，結果b君在很短的時間內，學了jstl并將總結發(fā)給了我，我相信這么短的時間內，他畢竟掌握的有限，但是學習了，又有總結，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了，而且確實是我想要的樣子!不得不說，同樣的事，同一水平線，不同人做的時候，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個人只要工作態(tài)度好，我相信這個人的工作絕對不會差。
提問的技巧。
作為一個新人來說，不懂就要問!這里我要說兩點：
舉個例子：曾經的我，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己不會這，不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料，下班了問同學，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣，所以結果并不理想!如果那個時候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務，而不是返工。
2、如何提問?問誰?
很多新人不知道如何提問，也不知道問誰。我的建議是，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了!看個人發(fā)揮了!
對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后，就應該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!
任務分解。
不知道大家做事都是怎樣一個邏輯，當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日志分析的任務的時候，就想著做，埋頭苦干，但是自己越做，腦子越渾，完全找不到頭緒。后來，上司找到我，給我做出了任務分解，我按照任務分解來做，清晰了很多。直到現(xiàn)在，我還保持著做任務分解的習慣。
其實做任務分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情，任務分解包括一個事情，你需要分幾個步驟去做，每個步驟要做到什么樣子，什么程度，多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。如果具體做的時候發(fā)現(xiàn)一個步驟的事情做起來超過了一個星期，我覺得這屬于任務分解的不夠細，需要將這個任務再次分解，讓你的工作更透明，更有效率?？梢允褂靡恍┤蝿辗纸夤ぷ?，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具。
主動匯報+主動溝通。
曾經的我就是埋頭苦干，但是從不匯報進度，其實這樣是不好的。后來我的領導找到我，問我的進度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。
新人一定要注意這個事情，有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。
記住一句話：當領導找到你問進度的時候，你是被動的!
上面幾點，看似簡單，做起來很難!到現(xiàn)在任務分解和提問很多職場新人是不具備的，需要慢慢磨練，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度，良好的習慣，工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!
程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個項目是___公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題。之后，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了___智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。
功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對aja_技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。
經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計劃。
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
程序崗位心得體會總結篇十二
這個星期黨課的主題是：入黨要求及程序和中國的性質、宗旨和指導思想。
首先是入黨要求。發(fā)展黨員要堅持十六字方針：一、堅持標準：年滿十八周歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期繳納黨費，可以申請加入。參加此次培訓之后，才感受到黨的莊嚴與神圣，不是任何人想入就能入的，必須按照一定的標準進行選拔。才真正了解黨員的素質是多么高，他們是中國先進生產力的代表，看到這些才能感受到中國光明的前途;二、保證質量，要嚴把選拔關、預備黨員入口關和轉正關，一級一級，層層把關，把保證黨員的質量、切切實實落到實處，為今后中國的發(fā)展打下堅實的基礎。三、改善結構，包括年齡結構、知識結構、分布結構等等，老師特別提到注重在大學生中發(fā)展黨員。涉及范圍之廣，人數(shù)之多，我們可以在一個更寬廣的領域選拔，并且在知識分子中間選拔，無形中提高了全體黨員的素質，讓黨往更高一級的階梯邁進。四、慎重發(fā)展，在堅持以上三個原則的基礎上，還要堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員素質的人吸收到黨內來。既可以保證符合條件的人員可以入選，也可以讓不符合條件的人員排除在外，嚴把關，真正做到選優(yōu)。入黨程序也有嚴格的要求，從個人申請到培養(yǎng)、教育、考察再到發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收最后到預備黨員的教育、考察、轉正。
然后是入黨程序。入黨程序具體為：個人申請——入黨積極分子的培養(yǎng)、教育與考察——發(fā)展對象的確定——預備黨員的接受——預備黨員的教育、考察和轉正。如此嚴格的程序很大程度上保證了黨的質量。
再下來是黨的性質、宗旨和指導思想。
老師闡述黨的性質時，首先從總體上概括了黨的性質，即一個核心、兩個先鋒隊、三個代表充分地為我們闡釋了黨的性質，黨的性質是指黨代表哪個階級的利益，具有哪個階級的特性。黨的第十五次全國代表大會通過的黨章，把黨的性質概括為：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心?！斑@幾句話，從黨的階級性和先進性，黨的根本宗旨，黨在社會主義建設事業(yè)中的地位和作用等三個方面，闡述了黨的性質。這三句話是密切相聯(lián)的。只有工人階級的先鋒隊，才能成為各族人民利益的忠實代表，社會主義事業(yè)的領導核心;只有忠實地代表各族人民的利益，才能得到全國人民的擁護，成為社會主義事業(yè)的領導核心，發(fā)揮工人階級先鋒隊的作用;而社會主義事業(yè)是全國各族人民根本利益所在，黨只有在社會主義事業(yè)中充分發(fā)揮領導核心作用，才能維護全國各族人民的利益。
黨的性質，是指黨的根本屬性，是一個政黨與其他政黨的最本質的區(qū)別。黨的性質如果發(fā)生變化，一個政黨就會發(fā)生根本性的變化。因此，黨章中關于黨的階級性和先進性的表述，是不會改變的。這堂課使得我深入理解了黨的性質全面認識黨的先進性。
黨的宗旨是全心全意為人民服務，而現(xiàn)在我們正是在努力讓自己提高、使自己符合黨員的標準，將來更好地為人民服務。這次的黨課收獲頗多，我會繼續(xù)在黨課中認真學習，提高自己，爭取能夠成為一名合格的共產黨員。
程序崗位心得體會總結篇十三
先自我簡介一下，本人從事asp。net開發(fā)進一年，xx屆畢業(yè)生，xx年11月開始上班，之前做asp，20xx年2月后開始做asp。net，由于公司轉型，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞asp。net開發(fā)，主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結及20xx年工作計劃，自我總結較少，因此今天專門做下自我的年度總結，主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。
技術。
我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識，后來由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務需要，將開發(fā)平臺轉向asp。net，開始對asp。net不是很感冒，以為就是asp的一點擴展（那時還不知道三層架構，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里?。?，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到asp。net的強大之處，經過個人的努力已經逐步掌握了asp。net，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。
相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開始真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎？應該這么理解，面向對象來源于現(xiàn)實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實上它與面向對象相比更易于入門理解，實質上難于準確直接地表述。
面向對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結；設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經驗，之間并沒有這種術語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中，認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。
具體到asp。net的實現(xiàn)模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應當首先放到重要位置來去談的。
管理。
最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到，管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關系緊張，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度—定分工—定進度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥），最后多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸好轉。
項目分工上針對技術水平明確分工，制訂項目開發(fā)計劃，由于開始技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。
這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電，然后展開各種培訓，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術水平，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會更多，加上我本人對技術興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。
待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想，造成技術人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質量，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質量低下、維護成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……。當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的（“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎？），最主要是解決問題。
我在面試員工時反復提到的三點是；工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經驗，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。
程序崗位心得體會總結篇十四
在過去的幾個月里，我參加了一門程序設計課程，這是我大學生涯中最受益匪淺的一門課程之一。通過這門課程的學習，我深入了解了程序設計的基本概念和技術，并且成功地完成了多個編碼項目。在這篇文章中，我將分享我的學習經歷和心得體會，并總結我在這門課程中所獲得的最重要的幾點收獲。
第二段：技術知識的提高。
首先，通過這門課程，我大大提高了我的技術知識水平。在課程開始之前，我對程序設計只有一些基本的了解，但是現(xiàn)在，我已經掌握了多種編程語言，包括C++和Python，并且能夠獨立地解決一些簡單的編程問題。這種技術的提高不僅使我在學術上更有競爭力，也為我今后從事相關行業(yè)的工作奠定了基礎。
第三段：團隊合作的重要性。
其次，這門課程教會了我團隊合作的重要性。在課程的實踐項目中，我們經常需要與其他同學一起合作解決一個編程問題。通過與團隊成員的交流和協(xié)作，我學會了如何在一個團隊中發(fā)揮自己的作用，如何有效地溝通和協(xié)商，并且意識到只有通過團隊的力量才能完成一些更大規(guī)模的項目。
第四段：解決問題的能力。
另外，這門課程培養(yǎng)了我的解決問題的能力。在編程過程中，經常會遇到各種各樣的問題，包括代碼錯誤、邏輯錯誤等等。通過不斷地調試和試錯，我逐漸學會了如何高效地解決這些問題，并且意識到在面對問題時不要輕易放棄，要保持耐心和毅力。這種解決問題的能力對我今后的學習和工作都將產生積極的影響。
第五段：職業(yè)規(guī)劃的指引。
最后，這門課程為我未來的職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴的指引。通過學習程序設計，我意識到我對計算機科學和軟件開發(fā)的興趣和潛力，并且認識到這是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的行業(yè)。我計劃繼續(xù)深入學習程序設計，并將其作為我未來職業(yè)發(fā)展的重要方向之一。
總結：
總的來說，這門程序設計課程為我提供了難得的學習機會和成長空間。通過學習這門課程，我不僅提高了我的技術知識水平，也培養(yǎng)了團隊合作和解決問題的能力。此外，我還意識到這個領域對我的職業(yè)規(guī)劃具有重要的指引作用。我相信這門課程對我的未來發(fā)展會產生積極的影響，并且我將繼續(xù)努力學習和應用所學知識，為自己的未來鋪平道路。
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