通過寫心得體會，我們可以激勵自己在學習和工作上不斷進步。在寫心得體會時，要注意條理清晰，邏輯嚴密，讓讀者能夠一目了然地讀懂你的想法。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對你的寫作能夠有所幫助。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇一
忠誠干凈擔當，是每一個人應該具備的基本品質(zhì)。這幾個詞凝聚了無數(shù)人對于拳拳赤子之心、德才兼?zhèn)渲说南蛲推谕?。忠誠，代表著對組織的忠誠和對事業(yè)的忠誠；干凈，代表著對于做人的準則和為官清正廉潔的追求；擔當，代表著責任心和膽識。從我自身出發(fā)，談一談忠誠干凈擔當這幾個詞對我的啟示和感悟。
一、忠誠的境界。
忠誠，是一種無私奉獻的精神，是一種對待集體、對待事業(yè)的定力和力量體現(xiàn)。我個人認為，忠誠需要的不僅僅是言語上的承諾，更需要一種由內(nèi)心深處出發(fā)的無條件的付出。只有真正做到為集體盡心、為事業(yè)奮斗，才能真正成就一種忠誠的境界。
忠誠需要有一種專一性，這種專一性不僅是在工作上的投入，更需要在日常生活中的付出中體現(xiàn)。一個具有忠誠精神的人，無論在哪里，都必須手足情深、朋友猶如兄弟，充滿著關愛和擔當?shù)男膽B(tài)。這就需要我們時刻保持清醒的頭腦，始終把為國家和人民服務放在心靈的高地上。只有這樣，我們才能真正走上忠誠的境界。
二、干凈的品德。
干凈，意味著一個人的品德高尚，秉持天經(jīng)地義的做人原則。干凈保證了一個人的品行是值得信任的，同時也是一種健康的、超越生理、心理的品質(zhì)。對于一個為官之人，持守做人的準則，守護社會公德，主動擔當起維護公共利益、防范腐敗的重任迫在眉睫。
從自己做起，追求干凈，保證自己的行為與平常準則相契合，忠誠、自律、廉潔成為自己生活的底色。同時，也要帶頭堅持不為腐敗之風浪費時間和精力，帶動身邊的人秉持純凈的生活態(tài)度，推動良好風氣的形成。
三、擔當?shù)呢熑巍?/p>
擔當是一個人成長的標志，可是很多時候我們也會遇到不少選擇、責任等重重壓力。對于我們這個時代的青年而言，擔當?shù)囊饬x愈發(fā)地龐大。我們應當時刻保持警惕，一直處在追求擔當?shù)木辰绲奶骄恐?，特別是當我們承擔某項工作或者某件事情的時候。
我們承擔的，是一個FEEL都不太能描述的責任和使命；是為了一個宏偉的理想而努力奮斗的信念。在工作和生活中，我們一直在提高自己的素質(zhì)，升華自己的擔當精神。不論是在哪個領域，只有有責任感和擔當精神，才能克服困難，才能在困難的環(huán)境中有勇氣承擔的決心。
四、新時代的使命。
中國改革開放40周年深情回顧，我們感受到了經(jīng)濟政治的巨變，然而最近幾年的經(jīng)濟大廈的形成，讓我們不得不反思什么才是這個時代最重要的內(nèi)涵呢？在我看來，忠誠干凈擔當正是它的內(nèi)涵之一，這也是中國新時代青年肩負的重任。
時代在進步，人們所面臨、所走過、所體會都是不同的。歸根結底，時代呼喚一種新的擔當精神，這種精神在看起來“平淡”的舞臺上，是需要青年們拿出自己的聰明才智，去創(chuàng)新，去發(fā)展，去為國家、為社會作出貢獻。
五、堅守初心。
人生的路程如同一段奮斗的歷程，每一步，都需要我們堅守初心，不懈奮斗。在思想上堅守初心，牢記我們所載人民，為民族作出的歷史貢獻；在德行上堅守初心，不忘初心，保持做人的高尚品德；在社會責任上堅守初心，努力把我們所掌握的技術、知識用于改善社會環(huán)境，用于弘揚正能量。
無論我們在什么行業(yè)，在什么地方，都應該懷揣著忠誠干凈擔當?shù)男膽B(tài)，去勇敢地擔當、不懼艱難、勇往直前，才能走上一條光明之路。忠誠干凈擔當，是我們做人的基石，也是我們生命之旅的終點。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇二
忠誠干凈擔當，是社會發(fā)展所需要的基本品質(zhì)，在工作和生活中更是必不可少的?！爸艺\”要做好自己的工作，維護組織和團隊的利益；“干凈”要保持清正廉潔的品質(zhì)，杜絕一切不道德、不法行為；“擔當”則體現(xiàn)在一個人的責任意識和行動中。在實際工作生活中，我們深受其益，也會在其中有所感悟和收獲。
二、忠誠。
忠誠，一直是一個被高度贊揚和推崇的品質(zhì)。在工作中，忠誠是一個人應該具備的基本品質(zhì)之一，它不僅僅是指對工作和職責的盡責，更是涵蓋著對公司、團隊和領導的尊重和信任。忠誠的表現(xiàn)形式則是尊重領導決策，按照公司的規(guī)章制度和日常操作流程進行工作，在工作中堅持把公司、團隊的利益放在第一位，既然選擇了這份工作，就應該用盡全力，提高自己的技能水平，全身心地為公司和團隊服務，長期保持良好的工作狀態(tài)，以便更好的完成團隊的目標任務。
三、干凈。
干凈是一個人的品質(zhì)，一個人工作和生活中的行為習慣和誠信度直接影響著他的人格魅力和社會評價。在工作中，干凈的表現(xiàn)就是清正廉潔的品質(zhì)表現(xiàn)出來。無論在什么時候，都應該穩(wěn)健地處理好個人和職責之間的關系，杜絕一切不道德、不法行為。要有思想準高度、責任準則和行動準則，并且要有自制力和紀律性，在工作和消費等多個方面，充分考慮到個人、公司和社會的利益，不把自己、公司和團隊的境遇犧牲在賬面之上，形成一個良好的工作風氣和團隊文化。
四、擔當。
擔當之意為承擔責任。一個人如果具備了責任心和擔當精神，那么他就是一個成熟、自信和穩(wěn)重的人。在工作中，擔當是表現(xiàn)一個人的能力和魅力的標志之一。一個有擔當精神的人，一旦出現(xiàn)問題，會第一時間挺身而出，積極思考、分析、解決問題，而不是推卸責任。同時，還要有耐心和毅力，以對待自己的工作，一直努力向前進前，不抱怨、不放棄、不半途而廢，防止細節(jié)上的差錯，并在工作中注重技能的提高和奉獻精神的弘揚。
五、結語。
在日常工作和生活中，忠誠干凈擔當是約束我們自己、影響他人、塑造社會的標準之一。它不僅是對自己人格的修煉，更是一個人敬業(yè)愛崗、勤勉做事、文明待人的素質(zhì)表現(xiàn)。如果我們能夠牢記這個標準，并且用自己的實際行動去踐行，那么就一定能夠做好自己的工作，做出貢獻，為社會和家庭創(chuàng)造一個更好的生活環(huán)境。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇三
“忠誠、干凈、擔當”是20xx年10月對云南工作作出的重要指示，是對云南黨員干部的具體要求。這“三句話”是對好干部標準的高度慨括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。
忠誠、干凈、擔當，原本是每一名共產(chǎn)黨員都應當做到的基本要求，但是，隨著國際國內(nèi)形勢日趨復雜多變，部分黨員干部出現(xiàn)了黨性衰退、道德滑坡、為官不為等現(xiàn)象。黨中央高度重視，于20xx年下半年開始，在全黨自上而下分批開展了黨的群眾路線教育實踐活動，20xx年全國組織部長會議上，指出“要做到強調(diào)的對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，趙樂際部長強調(diào)要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。這都要求我們黨員干部把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”、“三嚴三實”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨提供堅強保證。
我個人不成熟的理解是要“三有”：一是有信仰，二是有底線，三是有作為。而且要做到信仰要始終堅定，底線要始終堅守，作為要始終堅持。
“忠誠”是有信仰，對黨忠誠是黨章對每個共產(chǎn)黨員的基本要求，在槍林彈雨的戰(zhàn)爭年代，信仰的表達更多體現(xiàn)在對黨堅貞不渝的信念和不怕犧牲的精神品質(zhì)。但在和平時期，信仰更多地體現(xiàn)在每個黨員內(nèi)心全心全意對黨的堅信、堅守。信仰既要外化于行，更要內(nèi)化于心，不能做兩面膠、雙面人。有信仰是讓內(nèi)心寧靜安適的重要方法之一，有信仰才會對有些東西產(chǎn)生敬畏之心。
“干凈”是有底線，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。個人干凈，就是在做人、處事、用權、交友等方面要把握好分寸，守住底線，有所不為，不闖紅燈，不靠近高壓線，無論是八小時之內(nèi)，還是八小時之外，都能嚴格以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
“擔當”是有作為，在全面深化改革的關鍵時期，改革任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。敢于擔當，就是要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
對我個人而言，“忠誠干凈擔當”就是要在做人做事做官如上分別做到慎獨、慎行、慎權。
慎獨，是在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規(guī)范來衡量、約束自己，沒有人前一套，人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。要做到慎獨，一是加強理論學習，進一步加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對系列重要講話精神的學習，增強對“道路、理論、制度”的篤信程度，在增強三個自信上走在前、做表率，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚;二是要見賢思齊，以焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進為榜樣，徹底的、無條件的、沒有雜質(zhì)的忠誠于黨，以他們?yōu)榘駱?，努力向他們靠攏。
慎行，是做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，在采取任何行動的時候細致謹慎，做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。要做到慎行，一是必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，保持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺接受監(jiān)督;二是常存敬畏之心，堅持從嚴律己，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，把握大節(jié)，注重小節(jié)，做到潔身自愛、嚴以律己，正確行使手中的權力，時刻保持清醒頭腦，不心存僥幸、不以身試法，嚴格按要求按程序辦事。
慎權，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石，是不以權謀私，把國家、黨和人民賦予的權力服務于公。要做到慎權，一是要有責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;二是要有大公無私的情懷，進一步提高思想覺悟，在工作中大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，全心全意為人民服務，為黨分憂、為國盡則、為民奉獻。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇四
領導干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的資料，能夠集中到忠誠、干凈、擔當這三個方面。
辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部。強調(diào)領導干部做到忠誠、干凈、擔當，具有很強的針對性。此刻大多數(shù)領導干部政治上是可靠的、作風上也是好的，同時要看到，一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現(xiàn)象還比較突出。有的信仰信念動搖，對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后，信奉個人主義、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套，成了表里不一的"兩面人";有的熱衷于"潛規(guī)則"、"小圈子"，搞團團伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀國法，搞權錢交易、權色交易、權權交易;還有的渾渾噩噩、無所作為，碰到難題繞著走，等等。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強化忠誠、干凈、擔當，已成為加強干部隊伍建設的緊迫任務。
二、永葆對黨忠誠的政治品格。
我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部，對黨忠誠應當是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部。
干部必須要把堅定夢想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅持思想建黨這個傳家寶，注重理論素養(yǎng)這個必修課，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀，從思想深處解決好信仰信念問題。總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義，貫穿著"革命夢想高于天"的紅線，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人"永不動搖信仰"的品格。要把深入學習貫徹總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，更好地補精神之"鈣"，固思想之元，守為政之本，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
三、堅守個人干凈的為官底線。
為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)，是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風，稱之為"東方魔力"、"興國之光".今日，堅持清正廉潔，依然是領導干部必須守好的基本底線。此刻，黨員干部面臨的考驗不是"槍彈"而是"糖彈"，不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。各級領導干部必須要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。
思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律，的誘惑是自我，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自我。怎樣才能管住自我、戰(zhàn)勝自我關鍵是筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。一個干部，自我的病自我明白，解決自我的問題首先要靠自我。中國共產(chǎn)黨的偉大，就在于能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，能夠自我拿起手術刀革除自我身上的毒瘤。各級領導干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉黨性、磨煉心性，常思律己之益、常思放縱之害，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的"緊箍咒".要經(jīng)常對照"三嚴三實"要求檢視自我，對照先進典型之鏡反思自我，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。
厲行黨紀國法，既是對黨和人民事業(yè)的負責，也是個人干凈的重要保障。不念綱紀、不守法度，廉政上必然出問題。領導干部要切實增強法治意識，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，筑牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認識領導干部這個"關鍵少數(shù)"在全面依法治國中的關鍵作用，自覺做尊法學法守法用法的模范。要習慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公開透明地履行職責。尤其是涉及人財物的管理，涉及項目審批、土地開發(fā)、工程建設等腐敗易發(fā)多發(fā)領域，更要嚴格依法依規(guī)辦事，不能視制度為無物、視程序為兒戲，不能搞違規(guī)操作、徇私枉法。
領導干部能不能做到個人干凈，最經(jīng)常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力?，F(xiàn)實中，一些人權力觀扭曲，奉行有權不用、過期作廢，一朝權在手、便把令來行，用手中權力給自我謀私利。我們黨一再強調(diào)，領導干部手中的權力來自人民，必須用之于人民、服務于人民。這就要求各級領導干部樹立正確的權力觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領導干部，往往不是因為領導干部本人有多大魅力，而是因為手中有能夠讓他們牟利發(fā)財?shù)臋嗔?一些人向領導干部討好、獻媚，實際上也是奔著領導手中的權力而來的。作為領導干部，要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套。領導干部在管住自我的同時，還要管好自我的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇五
忠誠、干凈和擔當，是每一名共產(chǎn)黨員都應當做到的基本要求。當下，國際國內(nèi)形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。
務必要“對黨忠誠”。忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠?！敝艺\老實、堅守道義，是中華民族優(yōu)秀文化的精髓。我們黨把“對黨忠誠老實”規(guī)定為黨員必須履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。對黨忠誠，是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現(xiàn)，從而生成黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產(chǎn)黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央保持高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)不懈奮斗。
務必要“個人干凈”。“干凈”是底線，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求?！案蓛簟本褪且袷攸h紀國法，慎用權力，廉潔奉公。黨員干部要做到“個人干凈”，一方面必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，把黨的事業(yè)和人民利益放在一切工作出發(fā)點、落腳點，保持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺接受監(jiān)督;另一方面，要不斷加強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、責任意識，慎獨自重，秉公用權。
務必要“敢于擔當”。擔當是準則，在改革發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。擔當不是出風頭，而是以黨的事業(yè)為重，為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。擔當也不是一頭霧水猛打猛沖，而是把握工作的方式方法，在做人的基礎上善做事、做成事，特別是在利益格局時，要統(tǒng)籌兼顧、調(diào)動各方積極性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇六
領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。共產(chǎn)黨人干革命、干工作為了什么不是為了當官圖享受，而是為了實現(xiàn)國家富強和人民幸福。應當說，此刻我們的領導干部總體上是有擔當精神的，但也確實有不少人存在不愿擔當、不敢擔當、不能擔當?shù)膯栴}，必須下大力氣加以解決。
黨建工作面臨的新課題，敢抓敢管、真抓真管，在落實從嚴治黨要求上嚴起來、實起來、強起來。
敢于擔當，就要強化問題意識、勇于直面矛盾。此刻，我國發(fā)展正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發(fā)期，思想認識問題與現(xiàn)實利益問題交織，長期積累的問題與新出現(xiàn)的問題疊加，問題繞不開、也躲可是。作為領導干部，就應當敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，不能做太平官、庸懶官。要抓住事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，著力尋求破解之道。要拿出"明知山有虎、偏向虎山行"的勇氣，哪里困難大就到哪里去，哪里情景復雜就到哪里去，決不能有了困難就逃避、遇到挑戰(zhàn)就退縮。敢于擔當不僅僅體此刻平時工作中，更體此刻關鍵時刻。這就需要領導干部遇到突發(fā)緊急情景果斷處置，遇到重大災情事故靠前指揮，真正成為帶領群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。
敢于擔當，就要拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。擔當?shù)谋澈笫菬o私無畏的境界，擔當精神實質(zhì)上也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。如果一事當前先為自我研究，如果多付出一點就覺得吃虧，如果干事情患得患失，怎樣可能做到擔當以為當了官就能夠享受，就能夠有特權，就能夠與眾不一樣、高人一等，就能夠一人得道、雞犬升天，這是封建思想在作怪，與我們黨的性質(zhì)和宗旨格格不入。做領導干部，就應當有胸懷天下、情系蒼生的胸襟，時刻牢記自我的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。此刻，一些干部應對錯誤言論不敢批評，應對歪風邪氣不敢斗爭，這實際上也是計較個人利害得失，怕給自我惹麻煩。作為黨的干部，在大是大非問題面前，就應當做"戰(zhàn)士"而不做"紳士"，要敢于亮劍、敢于站出來說話、敢于證明態(tài)度，決不能搞"愛惜羽毛"那一套。
還需要指出，我們強調(diào)領導干部敢擔當，既反對不作為，也反對亂作為。真正的擔當是有膽有識的擔當，而不是不守規(guī)矩的亂作為。現(xiàn)實中，有的領導干部決策議事搞一言堂、個人說了算，有的拍腦袋亂決策、拍胸脯蠻干，有的急功近利搞"面子工程"和"形象工程"，還有的濫用職權、目無法紀、為所欲為，等等，這些都背離了擔當?shù)谋疽?。各級領導干部必須要堅持按制度、按規(guī)矩辦事，進行決策時既要講求效率又要貼合程序，化解矛盾時既要敢做敢當又要合規(guī)合法，推進工作時既要雷厲風行又要注重實際效果，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部是基層貫徹落實黨和國家各項方針政策一線領導，承擔主政地方、承上啟下、決策部署、溝通協(xié)調(diào)、督促檢查等職責，無疑是最基層、最貼近群眾的國家工作人員代表，在很大程度上體現(xiàn)了黨和政府的形象。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我認為踐行三嚴三實和“忠誠干凈擔當”，必須要做到“心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有戒不妄為、心中有責不懈怠”。
心中有黨不忘恩。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求，必須作為立身之本終生秉持。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為一名共產(chǎn)黨員的最基本的資格和條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部對黨忠誠，必須始終堅定道路自信，堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖，不論在工作上還是生活中時刻為廣大黨員尤其是農(nóng)村黨員作好表率。
心中有民不忘本。對人民忠誠，就是要牢記為人民服務的宗旨，當好人民的勤務員，堅持走群眾路線，站在群眾的立場上想問題、立足實際作決策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，肩負著帶領最基層群眾發(fā)展致富和推動一地經(jīng)濟社會發(fā)展的重要使命，僅有心中牢記人民群眾，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，才能永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂活力，以想干事的活力、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。
心中有戒不妄為。嚴以用權、個人干凈是領導干部為官從政的操守底線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作生活基本都與一線人民群眾息息相關，一言一行都處在人民群眾的監(jiān)督中，要時刻堅持清醒的頭腦，凈化心靈境界，對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。要有強烈的道德標桿意識，要敬畏黨紀國法，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。要自覺理解監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題早打招呼、早提醒、早糾正，防微杜漸，有效防止小毛病演化成大問題。
心中有責不懈怠。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在，必須作為履職標準始終堅持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部身處工作最前沿，對地方實際和基層情景最為了解和熟悉，所處的工作環(huán)境中有一些打基礎利長遠的事不去想可能就爭取不到政策支持，不去頂著壓力困難去做就得不到落實，有時還得應對很多不設防的突發(fā)狀況，僅有始終牢記職責使命，才會敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的本事，既做到不回避問題、不上交矛盾、不推卸職責，又做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。要在駕馭復雜局面上敢于擔當，在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定。要在矛盾困難面前敢于擔當，不推諉扯皮、敷衍塞責，不“頂著帽子”混日子。要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。要在履行主體職責上敢于擔當，領導班子主要負責人要履行好第一職責人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設工作擔負起領導職責。
總之，就是要努力把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部;做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;做一名讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇八
煙草忠誠干凈擔當是我們每一個煙草從業(yè)人員應該追求的目標。在煙草行業(yè)中，忠誠意味著對公司的忠誠，對工作的認真負責；干凈意味著不貪污受賄，不從事非法活動；擔當意味著勇于承擔責任，不推諉扯皮。通過自己的勤奮努力和實際行動，以及對煙草行業(yè)的認識和思考，我深刻體會到了煙草忠誠干凈擔當?shù)闹匾浴?/p>
第二段：忠誠于公司對工作的認真負責。
作為一名煙草從業(yè)人員，對公司的忠誠意味著對工作的認真負責。我們要時刻保持對煙草事業(yè)的熱愛，并將這份熱愛融入到自己的工作中。無論是從市場調(diào)研、產(chǎn)品設計到生產(chǎn)銷售，每一個環(huán)節(jié)都需要我們?nèi)σ愿?，全心全意為公司貢獻自己的力量。同時，我們還需要時刻保持謙虛、堅定和專業(yè)的態(tài)度，不斷學習提升自己的專業(yè)技能和管理能力，為公司的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
第三段：干凈的品德和行為對煙草行業(yè)的重要性。
在煙草行業(yè)中，干凈意味著不貪污受賄，不從事非法活動。我們作為煙草從業(yè)人員，要時刻保持廉潔自律的品德和行為。不以權謀私，不觸犯法律法規(guī)，始終保持清正廉潔的作風。只有拒絕貪婪和腐敗，推動煙草行業(yè)的健康發(fā)展，才能贏得社會的尊重和贊譽。同時，我們還要積極參與反腐倡廉教育，自覺加強自身的道德修養(yǎng)和法律意識，形成正確的行為規(guī)范，為行業(yè)樹立榜樣。
第四段：擔當責任不推諉扯皮的重要性。
擔當是每一個煙草從業(yè)人員都應該具備的品質(zhì)。我們要敢于承擔責任，勇于挑戰(zhàn)困難。無論是面對市場競爭的壓力，還是面對經(jīng)濟發(fā)展的挑戰(zhàn)，我們都不能退縮。這就要求我們要有創(chuàng)新精神和擔當精神，敢于開拓進取。同時，我們還要積極配合上級領導的工作，不推諉扯皮，時刻保持對工作的熱情和責任心。只有這樣，我們才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)，更好地為公司和行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
煙草忠誠干凈擔當是每一個煙草從業(yè)人員一直應該追求的目標。忠誠意味著對公司和工作的忠誠，干凈意味著不貪污受賄，不從事非法活動，擔當意味著勇于承擔責任，不推諉扯皮。通過努力學習和實踐，我們要提高自身綜合素質(zhì)，切實履行煙草行業(yè)的職責，為行業(yè)的繁榮發(fā)展作出貢獻。只有時刻保持忠誠、干凈和擔當?shù)膽B(tài)度，才能贏得社會的尊重和贊揚，也才能更好地實現(xiàn)自己的人生價值。希望我們每一個煙草從業(yè)人員都能始終堅守忠誠干凈擔當?shù)脑瓌t，做一個對得起自己，對得起社會的人。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇九
中國共產(chǎn)黨中央黨校1日上午舉行20__年春季學期開學典禮。中國共產(chǎn)黨中央政治局、中央黨校校長出席并講話，就深入學習貫徹系列重要講話精神領導干部做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當提出要求。
"對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當"與我們黨的好干部標準是一脈相承的。對黨忠誠是領導干部的靈魂，是領導干部必須堅持的第一原則;個人干凈是領導干部的基石，是領導干部必須堅持的第一底線;敢于擔當是領導干部的責任，是領導干部為官的第一素質(zhì)。正如強調(diào)，忠誠干凈擔當與好干部標準、"三嚴三實"和"四有"要求是內(nèi)在一致的，是領導干部的為政之魂、立身之本，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊伍具有重要意義。
鑄牢絕對忠誠的政治靈魂。指出："全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。"黨員干部講忠誠，就是要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業(yè)忠誠，聽黨話、跟黨走。對黨忠誠是靈魂。作為領導干部，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了"魂",工作就會失去方向，就會經(jīng)不起大風大浪的考驗。對人民忠誠是根本。要有對人民深情的政治品質(zhì)和親民愛民為民的務實作風，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，努力做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。對事業(yè)忠誠是關鍵。作為領導干部，要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的"高壓線"、公與私的"警戒線",牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。
守住個人干凈的為官底線。指出："一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己","貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天".由此可見，作為一名領導干部，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破，必須把廉潔作為為官從政的人生信條和終生尊崇。要做到干凈，管住自己。打鐵先要自身硬，作為領導干部，要把好金錢、美色和名利關，注重培養(yǎng)健康的人生情趣、生活欲望，保持高尚的精神追求，牢記自己的身份和職責，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。要做到干凈，還要管住下屬和親屬。管好下屬，最重要的是以身作則，下屬有問題，要及時提出，防止小問題變成大錯誤。管好親屬，一定要注重家庭、注重家教、注重家風，把"親情關"過好，把家風樹好，無論是八小時內(nèi)，還是八小時外，都要有一個好形象。
挑起勇于擔當?shù)臅r代責任。指出："一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。"指出："擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。"勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創(chuàng)一流的標準，一種奮發(fā)有為的狀態(tài)。領導干部勇于擔當，就要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負責。面對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負責，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，積極適應經(jīng)濟新常態(tài)，主動分析事關全局的重大問題、各方面關注的突出問題、影響和制約發(fā)展的深層次問題，找到癥結所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動應付為主動謀劃，在繁忙中找規(guī)律，在繁雜中理頭緒，把問題想在前面，把工作做在前頭。
領導干部要在新常態(tài)下，做一名政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有擔當、人民群眾信得過的好干部，必須做到忠誠、干凈、擔當，這樣方能更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十
黨的以來，高度重視干部隊伍建設，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。20xx年6月，在全國組織工作會議上，提出好干部“二十字”標準;20xx年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員干部提出“三嚴三實”要求;今年1月，在同中央黨?？h委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求。還在多個重要會議和場合，強調(diào)領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這里，我著重就學習貫徹重要指示精神、領導干部做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會。
領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署。決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區(qū)、貧困四位一體，經(jīng)濟體量小，基礎設施落后，產(chǎn)業(yè)培育滯后，人口素質(zhì)偏低，與全國、全省發(fā)展差距大，在經(jīng)濟步入新常態(tài)的背景下，破解難題、促進發(fā)展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū);以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統(tǒng)一，確保經(jīng)濟社會穩(wěn)中求進，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。當前，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發(fā)點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系。要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經(jīng)得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為為民擔當?shù)膶嵖?，贏得人民群眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責?！敝赋?，“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，少數(shù)黨員領導干部不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當?shù)母刹?。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業(yè)，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當?shù)木瘢猩谱錾瞥傻谋绢I，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。
總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內(nèi)在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新局面。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十一
指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是每一位干部必須具備的一種高尚的政治品格，一種較強的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。當前，云南省委緊密結合黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，這對我們每一位領導干部提出了更高的要求，賦予了新的任務，寄予了新的期望。作為人民公仆必須不忘黨的宗旨，事事不辱黨的使命，堅定中國特色社會主義理想信念，以強烈的責任擔當和使命擔當，把全心全意為人名服務的宗旨同履行職責緊密聯(lián)系起來，為實現(xiàn)偉大復興的“中國夢”而努力。
一是要盡職盡責。服務群眾是每一位公職人員的天職，在自身崗位上竭盡全力、全心全意做好每一件事是每一位領導干部的光榮使命，也是實現(xiàn)自身人生價值重要途徑。權力與責任相連，在其位謀其政，司其職擔其責，領導干部能否盡職盡責，從小的方面來說，關系到是否對得起“人民公仆”的稱謂。從大的方面來說，關系到一個地方事業(yè)的興衰成敗和黨的執(zhí)政基礎。因此，領導干部要清醒的認識到黨和人民賦予的使命，樹立盡職盡責的擔當意識，勇于擔負起肩上的擔子，以“千里之堤，潰于蟻穴”的憂患之心、以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心履行好每一份職責，用心想事，真心謀事，精心干事，站好每一班崗，履好每一份職，盡好每一份責，做到情為民所系，利為民所謀，以強烈的責任擔當，不辜負黨和人民的信任和重托。
二是要腳踏實地。每一位領導干部的能力有大小之分，職位有高低之別，但無論在什么崗位上，都應該恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地。俗話說，“千里之行始于足下”，任何事情都要從小事做起，踏踏實實，一步一個腳印，決不能好大喜功、急功急利，一味的追求高的標準要求、空有一腔熱情卻不屑于做具體的事情，搞些“花架子”“假把式”，這不僅于己無利而且會貽誤黨和人民的事業(yè)，做任何事都要嚴謹細致，實事求是，量力而行，決不能眼高手低，卻一事無成。要具備頑強拼搏的斗志和為黨和人民事業(yè)奮斗終身的決心，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，時刻發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，以“滴水穿石”的毅力，在實踐中磨練意志，經(jīng)受黨的嚴格考驗。同時，要樹立“學而不思則罔，思而不學則殆”的意識，不斷加強自身學習和鍛煉，優(yōu)化自己的知識結構，提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三是要敢于較真。做一個敢于擔當?shù)暮酶刹?，要敢于較真，不做“圓滑官”、不當“老好人”。對工作中存在的問題、對群眾反映的熱點難點問題，要敢于面對，敢于尋求解決的策略;對身邊存在的不良現(xiàn)象，要敢于指出問題，敢抓敢管、敢于斗爭。在錯誤事實面前，要敢于堅持真理、實事求是，要有打破砂鍋問到底，不達目的誓不罷休的精神。同時，面對自身問題，敢于正視不足，堅持以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“四風”，敢于拷問自己，嚴肅查擺，努力做一名對自己擔當，對他人擔當，對社會擔當?shù)念I導干部。
四是要敢為人先。敢為人先是對時代、對歷史的責任擔當。當前，我國進入改革發(fā)展的“深水區(qū)”和“攻堅期”，加快改革發(fā)展是時代共識，改革如逆水行舟，不進則退。領導干部敢于擔當就要有解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，去除固步自封心態(tài)，主動肩負起歷史賦予我們的責任，敢于“第一個吃螃蟹”，在各自的工作崗位上積極改善思維，改進工作方式、方法，積極作為，特別是面對新情況、新問題，要敢于解放思想、開闊視野，迎難而上，敢想敢做，破除禁錮思維和陳舊觀念，用新的思維、新的理念、新的視野謀劃和推動各項工作。
五是要克己奉公。淡泊名利、無私奉獻是一種對人民的擔當情懷，是一種為公、為民、為事業(yè)擔當?shù)娜松辰?，領導干部要牢記宗旨，堅守信念，把當無私奉獻養(yǎng)成一種習慣，在自身崗位上要多一點責任，不能有私心，把為人民服務、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的責任主動扛在肩上;要多一點務實，力戒浮漂浮夸，說實話，辦實事，求實效;要多一點親民，把權力看得輕一點，把名利看淡一點，和群眾走得更近一點，把涉及群眾利益的事情做得更細一點，真正做到為民務實清廉。以奉獻奉獻精神，當好清正廉潔的人民公仆，敢于在急難險重任務前挺身而出，在矛盾糾紛前迎難而上，用一身正氣贏得民心，不斷開拓進取、創(chuàng)造輝煌。)。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十二
關于對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)恼撌觯啙嵞?、?nèi)涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。
對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了魂，工作就會失了向，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規(guī)矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè)，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人干凈，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化;依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服小恩小惠無傷大雅的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。
敢于擔當是從政準則。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兌現(xiàn)承諾，就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷，延誤戰(zhàn)機、耽誤進程，就是失職。敢于擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照一分布置、九分落實的要求，從具體事情抓起，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十三
黨的十八大以來，習近平總書記高度重視干部隊伍建設，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。2013年6月，在全國組織工作會議上，提出好干部“二十字”標準;2014年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員干部提出“三嚴三實”要求。
今年1月，在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求?？倳涍€在多個重要會議和場合，強調(diào)領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這里，我著重就學習貫徹習近平總書記重要指示精神、領導干部做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會。
領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻。
無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署。
決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區(qū)、貧困四位一體，經(jīng)濟體量小，基礎設施落后，產(chǎn)業(yè)培育滯后，人口素質(zhì)偏低，與全國、全省發(fā)展差距大，在經(jīng)濟步入新常態(tài)的背景下，破解難題、促進發(fā)展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)。
以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統(tǒng)一，確保經(jīng)濟社會穩(wěn)中求進，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。
當前，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。
要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發(fā)點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系。
要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經(jīng)得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為為民擔當?shù)膶嵖?，贏得人民群眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責?！绷暯娇倳浿赋?，“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。
要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。
當前，少數(shù)黨員領導干部不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當?shù)母刹俊Ｊ虏槐茈y，義不逃責，為了黨和人民事業(yè)，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當?shù)木?，有善做善成的本領，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。
總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內(nèi)在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新局面。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十四
辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部。領導干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的內(nèi)容，可以集中到忠誠、干凈、擔當這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔當，內(nèi)含著正確政治方向、政治立場，內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守，內(nèi)含著強烈責任意識、進取精神，是領導干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當，與好干部"二十字"標準、"三嚴三實"和"四有"要求內(nèi)在一致，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊伍具有重要意義。
強調(diào)領導干部做到忠誠、干凈、擔當，具有很強的針對性?，F(xiàn)在大多數(shù)領導干部政治上是可靠的、作風上也是好的，同時要看到，一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現(xiàn)象還比較突出。有的信仰信念動搖，對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后，信奉個人主義、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套，成了表里不一的"兩面人";有的熱衷于"潛規(guī)則"、"小圈子",搞團團伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀國法，搞權錢交易、權色交易、權權交易;還有的渾渾噩噩、無所作為，碰到難題繞著走，等等。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強化忠誠、干凈、擔當，已成為加強干部隊伍建設的緊迫任務。
忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統(tǒng)一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)在，我們黨正在協(xié)調(diào)推進"四個全面"戰(zhàn)略布局，肩負的任務艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。同時，面臨的國內(nèi)國際環(huán)境也十分復雜，政治考驗增多，風險挑戰(zhàn)增多。所有這些，都迫切需要各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，切實貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。
二、永葆對黨忠誠的政治品格。
我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部，對黨忠誠應當是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部。
干部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅持思想建黨這個傳家寶，注重理論素養(yǎng)這個必修課，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀，從思想深處解決好信仰信念問題。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義，貫穿著"革命理想高于天"的紅線，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人"永不動搖信仰"的品格。要把深入學習貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務，更好地補精神之"鈣",固思想之元，守為政之本，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現(xiàn)人民幸福?？h委書記的好榜樣焦裕祿，"心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己",以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲，"捧著一顆心來，不帶半根草去",用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮，把"不忘根、不忘本"作為人生信條，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上。各級領導干部都應當像焦裕祿、楊善洲、高德榮那樣，把人民放在心中最高位置，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務員而不是"父母官",以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，切實解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。感情體現(xiàn)立場，深入群眾才能有深厚的群眾感情?，F(xiàn)在，有的領導干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，只愿"盯上級""傍大款",不愿見群眾，甚至害怕群眾。還有的奉行實用主義，把干群之間的"魚水"關系搞成"蛙水"關系，需要的時候就跳進水中，不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現(xiàn)象。領導干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點，切實增進對群眾的感情，不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾，而要深入到最基層，近距離接觸群眾，同群眾坐在一條板凳上。只有對群眾掏出了真心、傾注了真情，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為，才能拆除心的圍墻、架起心的橋梁。
對黨忠誠，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部。每一名黨員領導干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作。能否做到這一點，是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨忠誠度的重要檢驗。要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，特別要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，做政治上的"明白人".要堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。要嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，決不搞非組織活動，決不搞拉幫結派。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規(guī)矩都要不折不扣、老老實實地執(zhí)行，沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策、重要事項不請示，如果個人和家庭的重要事項不報告，如果在個人檔案上搞假年齡、假學歷、假履歷，這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強調(diào)誠信，作為共產(chǎn)黨的干部，更要帶頭講誠信，做到光明磊落、行為有矩、誠實做人，該請示的必須請示，該報告的必須報告。
三、堅守個人干凈的為官底線。
為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)，是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風，稱之為"東方魔力"、"興國之光".今天，堅持清正廉潔，依然是領導干部必須守好的基本底線。現(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗不是"槍彈"而是"糖彈",不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。各級領導干部一定要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。
思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關鍵是筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。一個干部，自己的病自己知道，解決自己的問題首先要靠自己。中國共產(chǎn)黨的偉大，就在于能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，能夠自己拿起手術刀革除自己身上的毒瘤。各級領導干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉黨性、磨煉心性，常思律己之益、常思放縱之害，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的"緊箍咒".要經(jīng)常對照"三嚴三實"要求檢視自己，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。
厲行黨紀國法，既是對黨和人民事業(yè)的負責，也是個人干凈的重要保障。不念綱紀、不守法度，廉政上必然出問題。領導干部要切實增強法治意識，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，筑牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認識領導干部這個"關鍵少數(shù)"在全面依法治國中的關鍵作用，自覺做尊法學法守法用法的模范。要習慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公開透明地履行職責。尤其是涉及人財物的管理，涉及項目審批、土地開發(fā)、工程建設等腐敗易發(fā)多發(fā)領域，更要嚴格依法依規(guī)辦事，不能視制度為無物、視程序為兒戲，不能搞違規(guī)操作、徇私枉法。
領導干部能不能做到個人干凈，最經(jīng)常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力?，F(xiàn)實中，一些人權力觀扭曲，奉行有權不用、過期作廢，一朝權在手、便把令來行，用手中權力給自己謀私利。我們黨一再強調(diào)，領導干部手中的權力來自人民，必須用之于人民、服務于人民。這就要求各級領導干部樹立正確的權力觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領導干部，往往不是因為領導干部本人有多大魅力，而是因為手中有可以讓他們牟利發(fā)財?shù)臋嗔?一些人向領導干部討好、獻媚，實際上也是奔著領導手中的權力而來的。作為領導干部，要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套。領導干部在管住自己的同時，還要管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
四、強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R。
領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。共產(chǎn)黨人干革命、干工作為了什么?不是為了當官圖享受，而是為了實現(xiàn)國家富強和人民幸福。應當說，現(xiàn)在我們的領導干部總體上是有擔當精神的，但也確實有不少人存在不愿擔當、不敢擔當、不能擔當?shù)膯栴}，必須下大力氣加以解決。
敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。鄧小平同志在南方談話中最后一句話講到，"我們肩膀上的擔子重，責任大啊!"這句話意味深長，實際上是對我們黨、對黨的干部的政治交待。共產(chǎn)黨的干部、人民的干部就應當勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子?，F(xiàn)在，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出"為官不易"的感嘆。其實，"為官不易"是正常的，做官容易了、輕松了反而不正常。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的。對各級領導干部來說，現(xiàn)在擔當盡責的最大著力處在哪里?就是推動"四個全面"戰(zhàn)略布局的落實。要聚焦全面建成小康社會這一奮斗目標，切實擔當起促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的責任，主動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，更好地促進經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，更好地保障和改善民生;切實擔當起促進全面深化改革和全面依法治國的責任，勇于破除體制機制障礙，積極推動法規(guī)制度體系完善，堅持在法治下推進改革、在改革中完善法治，更好地推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;切實擔當起促進全面從嚴治黨的責任，認真研究黨建工作面臨的新課題，敢抓敢管、真抓真管，在落實從嚴治黨要求上嚴起來、實起來、強起來。
敢于擔當，就要強化問題意識、勇于直面矛盾?，F(xiàn)在，我國發(fā)展正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發(fā)期，思想認識問題與現(xiàn)實利益問題交織，長期積累的問題與新出現(xiàn)的問題疊加，問題繞不開、也躲不過。作為領導干部，就應當敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，不能做太平官、庸懶官。要抓住事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，著力尋求破解之道。要拿出"明知山有虎、偏向虎山行"的勇氣，哪里困難大就到哪里去，哪里情況復雜就到哪里去，決不能有了困難就逃避、遇到挑戰(zhàn)就退縮。敢于擔當不僅體現(xiàn)在平時工作中，更體現(xiàn)在關鍵時刻。這就需要領導干部遇到突發(fā)緊急情況果斷處置，遇到重大災情事故靠前指揮，真正成為帶領群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。
敢于擔當，就要拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。擔當?shù)谋澈笫菬o私無畏的境界，擔當精神實質(zhì)上也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。如果一事當前先為自己考慮，如果多付出一點就覺得吃虧，如果干事情患得患失，怎么可能做到擔當?以為當了官就可以享受，就可以有特權，就可以與眾不同、高人一等，就可以一人得道、雞犬升天，這是封建思想在作怪，與我們黨的性質(zhì)和宗旨格格不入。做領導干部，就應當有胸懷天下、情系蒼生的胸襟，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻?，F(xiàn)在，一些干部面對錯誤言論不敢批評，面對歪風邪氣不敢斗爭，這實際上也是計較個人利害得失，怕給自己惹麻煩。作為黨的干部，在大是大非問題面前，就應該做"戰(zhàn)士"而不做"紳士",要敢于亮劍、敢于站出來說話、敢于表明態(tài)度，決不能搞"愛惜羽毛"那一套。
還需要指出，我們強調(diào)領導干部敢擔當，既反對不作為，也反對亂作為。真正的擔當是有膽有識的擔當，而不是不守規(guī)矩的亂作為?，F(xiàn)實中，有的領導干部決策議事搞一言堂、個人說了算，有的拍腦袋亂決策、拍胸脯蠻干，有的急功近利搞"面子工程"和"形象工程",還有的濫用職權、目無法紀、為所欲為，等等，這些都背離了擔當?shù)谋疽?。各級領導干部一定要堅持按制度、按規(guī)矩辦事，進行決策時既要講求效率又要符合程序，化解矛盾時既要敢做敢當又要合規(guī)合法，推進工作時既要雷厲風行又要注重實際效果，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
五、營造有利于領導干部忠誠干凈擔當?shù)牧己谜紊鷳B(tài)。
領導干部做到忠誠、干凈、擔當，要靠內(nèi)在的自覺和自律，也要有良好的政治生態(tài)來保障。有一位老同志說：如果河水里有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了，可能就是水受污染了，水生態(tài)出問題了。現(xiàn)在，有的地方出現(xiàn)了群體性腐敗、家族性腐敗、塌方式腐敗，說明這個地方政治生態(tài)有問題，形成了形形色色的潛規(guī)則、大大小小的關系網(wǎng)，這嚴重損害了黨員干部隊伍的正能量。
營造良好的政治生態(tài)，重要的是讓黨內(nèi)政治生活真正嚴肅起來。要推動黨員干部嚴格遵守黨內(nèi)政治生活準則，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實解決自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要加強忠誠干凈擔當教育，引導黨員干部充分認識忠誠干凈擔當?shù)闹卮笠饬x，深刻把握忠誠干凈擔當?shù)膶嵺`要求，更好地加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，做良好政治生態(tài)的建設者和促進者。要以反面典型案例為教材，讓領導干部受警醒、明底線、知敬畏，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。
營造良好的政治生態(tài)，還必須解決好選什么人、用什么人的問題。一個地方風氣好不好，選人用人是一個晴雨表。忠誠、干凈、擔當是好干部標準的重要體現(xiàn)，應當作為選人用人的重要導向，鮮明確立起來，認真貫徹下去。要大力選拔信念堅定、心系人民、襟懷坦白的干部，堅決不用信念動搖、背離人民、欺騙組織的干部;大力選拔遵紀守法、為政清廉、品行端正的干部，堅決不用目無法紀、以權謀私、道德敗壞的干部;大力選拔堅持原則、認真負責、敢抓敢管的干部，堅決不用投機鉆營、敷衍塞責、爭功諉過的干部。只有形成干部工作的清風正氣，黨和人民需要的好干部才能大量涌現(xiàn)出來。
營造良好的政治生態(tài)，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環(huán)。嚴是愛，寬是害。要加強對干部的日常管理和監(jiān)督，進一步完善相關措施，強化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，使領導干部無論八小時之內(nèi)還是八小時之外，都受到約束。要完善干部考核評價制度，既重視考察干部的業(yè)務素養(yǎng)、工作能力，又重視考察干部的政治表現(xiàn)、作風表現(xiàn);既用好組織部門考核的結果，又注意用好紀檢、巡視、審計、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領導干部的思想作風和履職情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領導干部踐行忠誠干凈擔當?shù)那闆r，納入干部年度述職述廉之中，納入領導班子年度民主生活會之中，有針對性地開展批評和自我批評，使領導干部保持共產(chǎn)黨人的應有操守，做到政治上清醒堅定、作風上清正廉潔、事業(yè)上奮發(fā)有為。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十五
忠誠干凈務實擔當，是一種品質(zhì)和態(tài)度，貫穿于各個領域和職業(yè)。無論是在工作中還是生活中，只有將忠誠、干凈、務實和擔當融入自己的行動中，我們才能贏得他人的尊重，實現(xiàn)自身的價值。下面將從個人的角度出發(fā)，分享一些我在實踐這些品質(zhì)和態(tài)度過程中的一些心得體會。
第二段：忠誠。
忠誠是一種對事業(yè)和信仰的堅定。我始終相信，只有對自己所從事的工作深具忠誠，才能全心全意地投入其中，取得卓越的成績。在過去的工作中，我始終把忠誠放在首位，堅守自己的職責，認真履行工作職責，盡職盡責地為公司創(chuàng)造價值。而忠誠也需要更多的品質(zhì)作為支撐，比如堅定的決心、高尚的道德情操以及對公平正義的持續(xù)追求等。
第三段：干凈。
干凈即正直無私，是我們在任何時候都應該恪守的準則。干凈的人，心靈清澈，行為光明，嚴守道德底線，從不越雷池。在工作中，我始終以干凈的心態(tài)對待同事和領導，堅守職業(yè)道德，徹底摒棄任何不正當?shù)氖侄巍８蓛粢残枰獙ψ陨磉M行不斷的反思和修復，時刻保持警覺，不為一時的私欲而放棄原則，保持自己的人格和聲譽。
第四段：務實。
務實是一種做事的態(tài)度和風格，強調(diào)實際行動和實際結果。在工作和生活中，我們常常面對許多挑戰(zhàn)和困難。只有用務實的態(tài)度，才能迎難而上，積極應對，找到解決問題的方法和途徑。我始終相信，思慮再多也不如行動一次，而行動的價值在于其結果，所以我在工作中一直注重實際行動和實際效果，做到有始有終，注重執(zhí)行力，追求切實可行的辦法。
第五段：擔當。
擔當是一種責任心和勇于承擔后果的精神。在工作中，往往需要我們挺身而出，承擔起一些重大的責任和壓力。我愿意主動承擔這些責任，并以樂觀、積極的態(tài)度應對各種挑戰(zhàn)。同時，我也能夠誠實面對自己的過錯和錯誤，及時改正，并勇于承擔相應的后果。只有敢于擔當，才能在工作中創(chuàng)造出更大的價值，也使自己逐漸成長為一個堅強而有能力的人。
結尾：
忠誠干凈務實擔當，是一個人內(nèi)涵的體現(xiàn)。只有將這些品質(zhì)和態(tài)度貫徹到日常生活和工作中，我們才能獲得他人的認可和尊重，實現(xiàn)自己的夢想和價值。忠誠干凈務實擔當無處不在，關鍵在于我們需要在自己的成長中不斷堅守并踐行，不斷提升自己的能力和品質(zhì)，在實踐中成長與進步。希望每個人都能夠以忠誠干凈務實擔當為準則，做到盡己所能，為社會、為家庭、為自己帶來更多的積極影響。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十六
根據(jù)公司開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”主題教育計劃安排，目前已經(jīng)完成第三階段的學習活動。在此期間，我觀看了集團公司組織的主題為“有思路，敢擔當”的中心組學習視頻會，觀看了第二次視頻輔導課程，同時也參加武定公司黨總支組織的主題為“強執(zhí)行，敢擔當”的中心組學習會。經(jīng)過這一系列的主題教育學習，我對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求有了更加深刻的理解和認識，這對我如何結合自身身為基層黨員干部開展好工作有了很大的啟發(fā)和幫助。我就這階段主題學習的認識和心得體會總結如下。
在2013年全國組織工作會議上，總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“二十字”好干部標準，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。2014年10月，總書記在對云南工作考察時，作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。
忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得?。桓蓛?，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可；擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔當，內(nèi)含著正確政治方向、政治立場；內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守；內(nèi)含著強烈責任意識、進取精神，是領導干部理應具備的人格、品格、風格。
忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統(tǒng)一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。
我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部，對黨忠誠應當是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部。
對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么？就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現(xiàn)人民幸福。對黨忠誠，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部。
為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)，是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風，稱之為“東方魔力”、“興國之光”。今天，堅持清正廉潔，依然是領導干部必須守好的基本底線?，F(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗不是“槍彈”而是“糖彈”,不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。各級領導干部一定要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。
領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。鄧小平同志在南方談話中最后一句話講到，“我們肩膀上的擔子重，責任大啊！”這句話意味深長，實際上是對我們黨、對黨的干部的政治交待。共產(chǎn)黨的干部、人民的干部就應當勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。
另外，強調(diào)領導干部敢擔當時，既反對不作為，也反對亂作為。真正的擔當是有膽有識的擔當，而不是不守規(guī)矩的亂作為。領導干部只有堅持按制度、按規(guī)矩辦事，進行決策時做到既講求效率又要符合程序，化解矛盾時做到既要敢做敢當又要合規(guī)合法，推進工作時做到既要雷厲風行又要注重實際效果，才能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
習總書記的對黨員干部的要求寓意深厚，凸顯了習總書記對新時期的黨員干部殷切希望，給我們黨員干部在新時期怎樣做好一名合格的黨員，如何當好一名人民群眾滿意的干部，如何才能為中華民族的偉大復興之路上體現(xiàn)每一名黨員的價值指明了方向。每一名黨員都要學會對黨忠誠，任何時候都能維護黨和國家的利益，嚴格要求自己不謀私利，實實在在做人，踏踏實實做事，提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，努力提高自己的本領。作為一名黨員干部要在此基礎上嚴格使用自己的權利，謹慎使用自己的權利，敬畏手中的權利，踏實辦事，實事求是干工作，雷厲風行，敢于創(chuàng)新。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十七
領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署。決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區(qū)、貧困四位一體，經(jīng)濟體量小，基礎設施落后，產(chǎn)業(yè)培育滯后，人口素質(zhì)偏低，與全國、全省發(fā)展差距大，在經(jīng)濟步入新常態(tài)的背景下，破解難題、促進發(fā)展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū);以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統(tǒng)一，確保經(jīng)濟社會穩(wěn)中求進，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。當前，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發(fā)點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系。要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經(jīng)得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為為民擔當?shù)膶嵖?，贏得人民群眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責?！笨倳浿赋?，“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，少數(shù)黨員領導干部不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當?shù)母刹?。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業(yè)，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當?shù)木?，有善做善成的本領，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。
總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內(nèi)在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新局面。
黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這是總書記在對云南工作作出指示時強調(diào)的重要內(nèi)容。這一要求具有普遍意義，既是中央對黨員干部特別是黨員領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部重要標準的高度概括。怎樣充分認識這句話的重大意義和深刻內(nèi)涵，做到忠誠干凈擔當，是一個需要各級黨員領導干部認真思考，并作出回答的重大問題。
總書記提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。
忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是總書記在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內(nèi)在要求。當前，作風建設正處在節(jié)骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉(zhuǎn)，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內(nèi)心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。
忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)，這實質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導向。
忠誠干凈擔當明確了黨性修養(yǎng)的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優(yōu)良的作風密切聯(lián)系群眾、服務全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。
總書記關于“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述，簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。
對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規(guī)矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè)，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人干凈，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化;依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。
敢于擔當是從政準則。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兌現(xiàn)承諾，就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷，延誤戰(zhàn)機、耽誤進程，就是失職。敢于擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
領導干部只有把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。
堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，前提是打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前，要著重抓好總書記系列重要講話精神的學習，做到真學、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強“三個自信”，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現(xiàn)黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。
牢記根本宗旨。沒有一種根基，比扎根于人民更堅實;沒有一種力量，比來自于群眾更強大;沒有一種執(zhí)政資源，比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，切實增強公仆意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經(jīng)常用“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。
強化黨性修養(yǎng)。要努力形成嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境，堅持講原則、講認真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，真正使黨內(nèi)政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環(huán)境，鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧融洽的同志關系。
勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度，更要成為一種習慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，要始終把主動接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責任和使命，用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程，在作決策、出政策、上項目的過程中，主動公開政務信息，積極擴大民主參與，充分考慮群眾訴求，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十八
作為一名普通的工作人員，我常常感受到身處企業(yè)環(huán)境中所需要遵守的準則和行為規(guī)范。這些關于忠誠、干凈、擔當?shù)确矫娴囊螅苯佑绊懼覀儐T工在工作中的表現(xiàn)和企業(yè)對待我們的態(tài)度。在這段時間里，我深入探討了忠誠、干凈、擔當這三個核心要素的內(nèi)涵以及如何將它們帶入我的工作中以取得積極和持久的效果。下文將詳細介紹我的學習體會。
一、什么是忠誠？
忠誠是指人們在一段關系中持續(xù)地感到并表現(xiàn)出來的忠實和忠信，這段關系可以是家庭、朋友、企業(yè)或國家。忠誠者對于這段關系表現(xiàn)出的是忠實和崇高的感情，并且他們對于自己的行為和決定負責任。將忠誠應用于工作關系中，既包括對于公司的認同、信任、支持和戰(zhàn)略的貫徹，也包括對于同事和客戶的忠誠、職業(yè)道德和不畏艱難的勇氣。
經(jīng)過反復體驗和思考，我得出一個結論：對于企業(yè)而言，忠誠是一種粘合劑，可以將不同角色的員工保持在一起，并以共同的目標推動公司的發(fā)展；對于同事而言，忠誠是一種關系的建立和維護方式，可以促進合作，減少矛盾，增加安全感和信任；對于個人而言，忠誠是一種道德品質(zhì)和能力，可以幫助人們樹立正確的價值觀，提高責任感和精神力量。
二、什么是干凈？
干凈指的是一種狀態(tài)和衛(wèi)生習慣，通常意味著物品、環(huán)境和個人都應該保持清潔、整潔、有序和衛(wèi)生。對于企業(yè)而言，干凈的環(huán)境和物品可以提高員工的安全、健康和效率，增強企業(yè)美譽度和安全防范能力；對于員工而言，干凈是一種講究衛(wèi)生的生活習慣，可以減少疾病和傷害，提高工作和生活的質(zhì)量。
在我看來，干凈意味著從小事做起。如果我們在辦公室、廚房或衛(wèi)生間里發(fā)現(xiàn)臟亂差的現(xiàn)象，就應該互相協(xié)助清理，打掃干凈；如果我們口齒不清、衣服不整、油油膩膩的，就應該努力提高個人形象，以及規(guī)律睡眠和飲食來改善自己的健康狀況?？傊?，只有在有意識地保持自己和周圍環(huán)境的干凈，才能提高生活品質(zhì)和效率。
三、什么是擔當？
擔當是一個多義詞匯，通常涵義為責任、勇氣、承擔、響應等。在工作中，擔當代表了員工應該承擔的義務和責任，包括對于自己的工作結果、公司的財產(chǎn)、同事的安全和客戶的利益等。擔當精神的核心是“責任”，只有在承認自己的責任，并積極展示才能、勇氣和決心，才能在工作中表現(xiàn)出擔當精神。
我在學習擔當精神的時候，深刻體會到這一點。在金融行業(yè)，很多時候都涉及到大量資金，業(yè)務的不正確決策，很有可能帶來公司的嚴重損失。如果員工不能理性思考、權衡利弊，就難以真正承擔起責任。當我們認識到自己的錯誤時，不要逃避，而是應該勇敢地承認，并盡快進行修正和補救。擔當不是嘴上說一說，而是通過實際行動來證明。
一旦我們理解了忠誠、干凈、擔當這三個要素的內(nèi)涵，我們可以將它們應用到我們的工作中，從而取得積極和持久的效果。
首先，忠誠可以幫助我們樹立正確的價值觀和工作態(tài)度，讓我們在約束和信任之間找到平衡，從而不斷提高我們的執(zhí)行力和工作熱情。其次，在工作中保持干凈的環(huán)境和個人衛(wèi)生，不僅可以給人留下好印象，還可以提高我們的工作效率和精神狀況。最后，擔當，可以讓我們在工作中有更高的精神水平，懂得承擔職責，愿意主動貢獻和創(chuàng)新。
五、總結。
忠誠、干凈、擔當是人們可持續(xù)發(fā)展的重要品質(zhì)和行為準則。在學習和實踐過程中，我深刻體會到了這些品質(zhì)和準則的意義和價值，也體驗到了如何在工作中具體落實它們的過程和成效。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持忠誠、干凈、擔當?shù)木?，并在每個工作中，不斷探求和創(chuàng)新，進一步提高自己的執(zhí)行力和綜合素質(zhì)。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇十九
忠誠是一種高尚的品質(zhì)，作為一名員工或者領導者，必須具備忠誠的精神。忠誠體現(xiàn)了一個人對組織、對集體的忠誠度和責任感。而忠誠并不是簡單地口號熱鬧一陣，而是要求在日常工作中付出與回報，維護組織利益，維護正義，以服務組織為己任。
然而，只有忠誠是遠遠不夠的，要彰顯出個人的意義，實現(xiàn)集體目標，就應該打破思維定式，務實干凈擔當。務實意味著在工作中做事雷厲風行，按照實際情況制定計劃，不能被情感影響，應該以事實為基礎；干凈意味著要廉潔守法，拒絕貪腐和利益誘惑；擔當意味著胸懷大志，為目標不惜承擔責任和風險。這些品質(zhì)不僅是組織需要的，也是每個人人格塑造的重要因素。
首先，忠誠是打好基礎的關鍵因素，組織的長遠發(fā)展需要忠誠的付出。當一名員工或領導者能夠忠誠地為組織工作，就能夠為組織積攢人品，建立自己的威信，形成互惠互利的局面。我一直認為，忠誠不僅是口號，更是價值觀，對組織和團隊的忠誠不僅僅是遵守組織的規(guī)章制度，更是要認真對待每個工作環(huán)節(jié)，細心呵護組織的利益和聲譽。只有因忠誠而得來的信任，才能給組織長遠發(fā)展帶來更多動力與機遇，更有利于實現(xiàn)個人和組織成長。
其次，務實意味著將理論落地，積極尋求解決問題的方法，踐行實用性，避免墨守成規(guī)。習慣于實事求是的工作態(tài)度，會讓個人充分熟悉工作內(nèi)容，了解實際情況，快速提高工作質(zhì)量，讓干事有序、不斷發(fā)展。在工作中，我們僅僅只是付出與否的界限嗎，我們必須要充分的考慮到實際的情況，為組織的發(fā)展研究出更多實用性的方案和措施，在創(chuàng)新上拓寬了思路，提高了組織的綜合競爭力和創(chuàng)造力。
再次，堅守廉潔，是樹立自己信譽、塑造戰(zhàn)斗力的重要因素。廉潔作為一個人品的重要體現(xiàn)之一，是一種社會公認的、必須遵循的行為準則。在工作中，必須特別注意自己不能被物質(zhì)誘惑或利益謀取所左右，不僅要純潔自己，還要反腐倡廉，對于內(nèi)外部的損害組織形象和利益的行為予以抵制，做到清清白白干事，廉潔自守以信服他人。
此外，擔當則是一種責任心的表現(xiàn)，這個世界除了唾棄小人是時刻不能忘記的是肩負責任的重要性。不管你是一名領導人，還是只是一個員工他人眼中好壞依賴于自己的擔當責任，而不是口套勾當，站著說話不腰疼。我們不應該因為任務的艱巨而退縮、因為責任的沉重而畏縮，我們每個人都應該為自己、家人、社會和組織承擔相應的責任，遵守承諾，堅守集體的榮譽和貢獻自己的青春來追求更高貢獻和奉獻。
最后，在工作中只有多做，才能多對等的成果。忠誠、務實、廉潔、擔當是一支支臂膀，沒有一只都不能忽略。要想成為一名優(yōu)秀的員工或領導者，必須具備這些素質(zhì)，才能更好地全身心地投入到工作中更多地創(chuàng)造更大的價值，完成更高的成就。擁有忠誠、務實、廉潔、擔當品質(zhì)的人，能夠展現(xiàn)其個人價值，為自己和組織都帶來更大的機遇，不斷發(fā)掘潛力，實現(xiàn)人生進步。
總之，忠誠、務實、廉潔、擔當，是現(xiàn)代企業(yè)一名優(yōu)秀員工應該具備的基本素質(zhì)，成為優(yōu)秀員工的標準，只有深入學習這些素質(zhì)并付諸行動，積極踐行，才能讓工作更加充實、有意義，創(chuàng)造個人事業(yè)的同時，也讓組織獲得更好、更多的成果，實現(xiàn)共贏的局面，成為人生中最美最閃耀的英才之一。
錘煉忠誠干凈擔當?shù)男牡皿w會篇二十
黨的以來，黨中央高度重視干部隊伍建設，先后開展了群眾路線教育實踐活動、反對“四風”問題活動、“三嚴三實”學習活動，這一系列活動效果顯著。近日，本人又學習了提出的“領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。在此，我談一些學習“忠誠、干凈、擔當”的認識和體會。
我不是中國共產(chǎn)黨黨員，也許很少有哪個非黨員來正式談論這個話題，我的內(nèi)心對中國共產(chǎn)黨這個執(zhí)政黨一直有一種莫名的感覺，我自己也從未去追究這究竟是一種怎樣的感覺，此時此刻，我想是時候認真去追究、去觸碰這種由來已久的、對中國共產(chǎn)黨的感覺。
我深深的熱愛著自己的祖國，熱愛著自己祖國的人民。中華上下五千年，我門華夏民族有著源遠流長而又輝煌璀璨的古代歷史，我們的祖先曾經(jīng)是世界東方的一顆明珠，有著舉足輕重的影響。然而，我們?nèi)A夏民族百余年的近代史，卻一部滿目瘡痍、讓人悲愴涕零，我中華兒女受盡欺凌、飽受屈辱，國貧民弱，風雨動蕩，有多少中華兒女家破人亡、裹尸遍野。1920xx年，中國共產(chǎn)黨成立，星星之火逐漸燃遍神州大地，中國共產(chǎn)黨領導中華民族趕走了帝國主義、打退了軍國主義、推翻了官僚資本主義，建立了新中國。
我出生于上世紀六十年代，我們這一代人見證了新中國的饑荒、改革開放、現(xiàn)代化建設、小康社會建設，見證了新中國的蛻變，見證了我的祖國由水生火熱、貧窮落后到國泰民安、繁榮昌盛?，F(xiàn)今，上海成為世界第四大金融中心，中國的衛(wèi)星、高鐵世界領先，我們經(jīng)受得住金融危機的洗禮，危機過后更是加速崛起。這一切讓人難以置信的成就，這一切讓西方發(fā)達國家驚嘆的飛躍，這一切讓中華兒女洗去了百余年近代史留下的創(chuàng)傷和悲慟的偉業(yè)，都是源自于中國共產(chǎn)黨的領導，來源于中華兒女在黨的領導下的創(chuàng)造。如果沒有中國共產(chǎn)黨的領導，也許現(xiàn)在的中國依舊連那一點星星之火都不曾擁有。
我忠于自己的祖國，忠于祖國的人民，更是忠于讓祖國富強人民興盛的中國共產(chǎn)黨!我相信，不遠的將來，這個政黨會帶領中華兒女實現(xiàn)偉大復興!實現(xiàn)我們共同的中國夢!
以來的反腐情況其嚴厲程度在歷史上是不曾有過的，也取得了一系列顯著效果，我云南省有沈培平、德宏有楊躍國，而且反腐之風越刮越猛、反腐事業(yè)越做越大、反腐碩果越積越多，從上至下使老虎和蒼蠅都受到了嚴厲的懲戒，大快人心。
然而，在此，我想問的是，為什么反腐如此嚴厲卻依舊有人頂風作案，頻頻落馬?這些人真的不怕嗎?寧愿冒著斷送一切的風險也要腐敗?能夠入黨的絕大部分都是優(yōu)秀、先進份子，為什么為官之后就成為反腐對象?淪為腐敗分子了呢?照此情形，黨的反腐事業(yè)只會越來越壯大，這是好事嗎?我個人認為，黨打擊老虎、蒼蠅的嚴厲勢頭應該繼續(xù)保持，但，在打擊腐敗的同時還應該改革政治生態(tài)體系，凈化社會土壤，不讓腐敗的種子生根萌芽。打擊懲戒和改革凈化兩手抓兩手都要硬，標本同治，使腐敗瘋子打一個就少一個。就目前的政治生態(tài)和社會土壤而言，官商勾結，金錢綁架權利、綁架監(jiān)督執(zhí)法審批部門，結黨營私，大官綁架小官，玩圈子、走潛規(guī)則的現(xiàn)象依舊存在，這或許也迫使部分不想腐的干部被綁架、怕得罪人、跟著圈子走而不得不跟著腐，此情次況想來確實讓人心生惋惜!當然，政治生態(tài)改革、社會土壤治理牽涉面較廣，包含經(jīng)濟制度、分配體系、官員選任體系、審批流程、監(jiān)督監(jiān)管、法律法規(guī)等等，牽一發(fā)而動全身，即需要大刀闊斧又要求抽絲剝繭，不是一時能夠理順的。
打擊腐敗使得不端正的官員想腐不敢腐，政治生態(tài)改革和社會土壤治理，使得官員不想腐，想腐者也沒有條件腐，使得好官不會變壞，更不會被迫腐。應該說后者重于前者，才是從根本上減少腐敗。
就本人而言，想牟利就不要當官，當了官就不要想牟利，官當?shù)迷酱蠹缟系呢熑卧街?，越是需要兢兢業(yè)業(yè)、誠誠懇懇地踐行服務。
大多數(shù)行業(yè)存在一個普遍現(xiàn)象：同樣崗位、同一個科室，干活越多的風險越大，越是不干活的越是事兒少、越安全，因為做得多出錯機會、概率就越大，什么都不做，出錯的概率為零，比如，我所在的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、行政崗位。加上目前的反腐高壓態(tài)勢，更是有不少官員不敢說過、不敢做。
反腐到這個時候提出忠誠、干凈、擔當恰到好處，反腐的同時防止庸政、懶政出現(xiàn)。我相信對于干干凈凈、兩袖清風的官員，反腐恰恰是好事兒，腐敗分子清除了，政治生態(tài)變好了，身邊都是敢于擔當、能于干事的好官員、好同事，那不就能更好的施展才能了么?只要是合理合法、問心無愧那就能夠放心大膽的干好事、辦實事。
作為干部官員，要切實有所擔當，切實有所魄力，在民主集中制的前提下，管好自己責任范圍之內(nèi)的事，攬起自己這一畝三分地上的問題，一個一個解決，解決一個少一個。出了差錯、有了麻煩更是要勇于面對，出了問題、有了麻煩你不敢扛起，推來委屈、責備下屬，要你這個領導干什么呢?要熟悉所轄業(yè)務，成為專家能手，切實做到能職想腐，有能力擔起重擔。也只有業(yè)務熟悉，能力勝任了，才能不怕問題，面對困難硬著頭皮把它拿下。
因此，作為領導干部，敢于擔當需要勇氣、膽識與魄力，但不是匹夫之勇、魯莽行事，這就要求每一位領導干部必須不斷加強學習，知識走在前列、業(yè)務流程熟悉、能力匹配職務，切實能夠擔得起責任，不能做空心大蘿卜!
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