方案是為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列具體步驟和措施。方案中需要明確目標的具體指標和衡量方法，以便評估成果和效果。方案的制定和實施需要與時俱進，及時調(diào)整和優(yōu)化，以適應不斷變化的環(huán)境。
專項治理工作實施方案篇一
（一）腐敗問題。以財政供養(yǎng)人員和村（居）委會干部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）低保經(jīng)辦人員特別是民政工作人員近親屬違規(guī)享受低保為重點，嚴肅查處農(nóng)村低保工作中的“人情?！薄瓣P系保”問題。嚴厲懲治縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）低保經(jīng)辦人員和村（居）委會干部在農(nóng)村低保經(jīng)辦服務中，利用職務便利貪污侵占、虛報冒領、截留私分、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等違紀違法問題。
（二）作風問題。堅決糾正農(nóng)村低保工作中“四個意識”不強、責任不落實、措施不精準、腐敗和形式主義、官僚主義等作風問題。認真整改在農(nóng)村低保工作中作風漂浮、敷衍塞責、不敢擔當，對群眾申請推諉、刁難、不作為，審核審批主體責任不落實、效率低下等問題。認真糾正農(nóng)村低保動態(tài)管理不到位，監(jiān)督檢查流于形式，未公開投訴舉報電話或電話開而不通、開而不用，日常監(jiān)督不深入、不持久、無實效等問題。
專項治理工作實施方案篇二
為貫徹落實《中共湖南省委教育工作委員會湖南省教育廳關于進一步加強師德師風建設有效預防中小學生遭受侵害的指導意見》（湘教工委發(fā)〔20xx〕1號）、《衡陽市教育局關于印發(fā)衡陽市加強和改進新時代中小學教師師德師風建設的實施方案的通知》（衡教通〔20xx〕76號）、《20xx年衡陽市教育系統(tǒng)師德師風違規(guī)行為專項治理工作實施方案》（衡教通〔20xx〕221號）和《20xx年衡陽縣教育系統(tǒng)師德師風違規(guī)行為專項治理工作實施方案》、《20xx年石市鎮(zhèn)學區(qū)師德師風違規(guī)行為專項治理工作實施方案》精神，進一步加強師德師風建設，開展違規(guī)行為專項治理，特制定本方案。
以學習習近平總書記關于教育教師的重要講話精神及教育法規(guī)為重點，以強化教師隊伍管理、優(yōu)化師德師風為核心，以思想教育、制度建設、集中整治、嚴明紀律為抓手，大力弘揚高尚師德，不斷增強廣大教師教書育人、以身立教的責任感和使命感，為辦好“人民滿意的教育”提供堅強有力的保障。
通過在全校范圍內(nèi)深入開展師德師風違規(guī)行為專項治理活動，引導廣大教師全面貫徹黨的教育方針，模范遵守法律法規(guī)，規(guī)范教師職業(yè)行為，努力建設一支政治堅定、思想過硬、依法執(zhí)教、品德高尚、業(yè)務精良，充滿生機和活力的高素質(zhì)教師隊伍。
學校師德師風違規(guī)行為專項治理治理工作領導小組：
組長：凌勝利
副組長：劉健偉
成員：彭桂衡羅亞峰熊平姚志強陶運輝
專項治理工作從20xx年10月開始至20xx年11月底結束，分三個階段進行。
（一）自查自糾階段（20xx年10月中上旬）
學校成立專項治理工作領導小組，制定實施方案和工作行事歷，召開專項治理工作部署會，及時傳達和貫徹落實上級關于師德師風違規(guī)行為專項治理的工作要求。學校利用各種媒體平臺廣泛宣傳，要求通過教師自查、家長、學生調(diào)查問卷、召開學生和家長座談會等方式了解本校師德師風情況，并將自查結果以報告形式上報學區(qū)。
（二）整改治理階段（20xx年10月下旬－11月上旬）
學校針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”，即整改定目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限，并采取適當方式向社會公布、作出公開承諾。在整改中，黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，做出表率，促進校風、教風和學風好轉。
（三）抽查核實階段（20xx年11月中旬－下旬）
學校師德師風違規(guī)行為專項治理治理工作領導小組對轄學校的教師專項治理情況進行認真梳理和總結，并對未能在時限內(nèi)徹底整改的問題，進行跟蹤督導。對在專項治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的上報學區(qū)。對在專項治理活動中發(fā)現(xiàn)的典型人物、先進經(jīng)驗將予以表彰并在全校進行宣傳，對頂風作案的，要予以批評和處理。
1.學校層面：
（3）查學校的黨建、師德教育、師德年度考核、師德檔案等工作的落實情況；
2.教師層面：具體查擺《衡陽市中小學幼兒園教師職業(yè)行為負面清單及處理辦法》中“負面清單”所列“十五個方面” 的問題等。
負面清單：
（1）在教育教學（保教）活動中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行。
（2）損害國家利益、社會公共利益，或違背社會公序良俗。
（3）組織或參加非法集會、游行、示威等活動的；組織或參加非法組織的。
（4）通過課堂（保教活動）、論壇、講座、信息網(wǎng)絡及其他渠道發(fā)表、轉發(fā)錯誤觀點，或編造散布虛假信息、不良信息。
（5）違反教學紀律，敷衍教學，或擅自從事影響教育教學本職工作的兼職兼薪行為。
（6）歧視、侮辱學生，虐待、傷害學生。
（7）在教育教學（保教）活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時，不顧學生安危，擅離職守，自行逃離。
（8）以任何形式猥褻、騷擾學生或與學生發(fā)生不正當關系的。
（9）在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。
（10）索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動，向學生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險或利用家長資源謀取私利。
（11）組織、參與有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
（12）在工作期間玩忽職守、消極怠工，或空崗、無故曠工、未經(jīng)批準找人替班或其他嚴重違反學校規(guī)章制度，擾亂教育教學秩序，造成教育教學事故或不良影響的。
（13）組織學生參加以營利為目的的表演、競賽活動，或泄露學生與家長的信息。
（14）幼兒園教師采用學校教育方式提前教授小學內(nèi)容，組織有礙幼兒身心健康的活動。
（15）其他違反職業(yè)道德的行為。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。全體教師必須充分認識當前師德師風工作的重要性和緊迫性，不折不扣地按要求開展師德師風違規(guī)行為專項治理工作，采取有效措施，切實加強教師師德師風教育。
（二）精心組織，加強領導。要認真貫徹落實本次師德師風專項治理工作的部署和要求，加強專項治理活動的組織領導，學校校長為第一責任人，教師為直接責任人。
（三）突出重點，務求實效。要把強化教師日常管理、規(guī)范教師從教行為作為專項治理活動的重點；要與日常師德師風建設工作相結合，持續(xù)開展師德師風先進典型學習宣傳活動，宣揚正能量，提高廣大人民群眾對教師師德師風的滿意度。
（四）嚴格督查，立足長遠。學校要開展經(jīng)常性的師德師風違規(guī)行為專項治理，將師德師風建設融入教育教學常規(guī)。要通過此次活動，建立師德師風建設長效機制，要在抓落實上下功夫。提高社會、家長、學生對教師師德師風的滿意度。
專項治理工作實施方案篇三
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。這次集中開展農(nóng)村低保專項整治行動，是深入貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會精神、習近平總書記關于扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的系列重要講話和有關批示指示精神及自治區(qū)相關政策要求，也是回應百姓訴求和關切的實際需要。各村要站在保民生、托底線，保穩(wěn)定、促和諧，實現(xiàn)好、維護好、落實好人民群眾切身利益的高度，強化責任意識、大局意識，充分認識進一步做好農(nóng)村低保違規(guī)違紀問題整治工作的重要性，在規(guī)定時間內(nèi)完成專項整治任務，切實把這項工作抓緊抓好。
（二）突破重點，敢于碰硬。要不折不扣地落實專項整治和完善機制工作任務，對于人民群眾反映強烈的“人情?！薄瓣P系保”，要敢于啃硬骨頭，不怕捅“馬蜂窩”，強化正風肅紀，下決心整改在社會救助領域長期存在的突出問題。鎮(zhèn)政府將進一步加大醫(yī)療救助和臨時救助力度，將其作為農(nóng)村低保的一個有力補充和低保退出機制的有效途徑，重點解決好低保邊緣貧困群眾的臨時性困難，確保農(nóng)村低保專項整治工作順利進行。確?！瓣柟獾捅！比嫱菩校某尚ё屓罕娍吹玫?，感受得到，大多數(shù)群眾滿意。
（三）廣泛宣傳，耐心解釋。各村要廣泛宣傳農(nóng)村最低生活保障的各項法律政策，充分利用村務公開欄、會議、進村入戶等形式開展宣傳，讓人民群眾聽得懂、記得住，切實提高最低生活保障政策的知曉率，通過宣傳教育，讓廣大群眾真正了解最低生活保障政策。同時要高度關注輿情信息，耐心解釋政策，對群眾反映的問題要放在心上，及時果斷調(diào)查核實處理，對符合農(nóng)村最低生活保障政策規(guī)定的要迅速落實辦理，對不符合最低生活保障政策的要耐心細致地做好宣傳解釋工作，取得群眾的諒解和支持。
專項治理工作實施方案篇四
根據(jù)省財政廳、安徽省紀律檢查委員會、省委組織部、省審計廳《關于開展“小金庫”專項整治工作的通知》要求，為切實解決巡視和審計工作中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”突出問題，堅決杜絕和預防“小金庫”問題的發(fā)生，金寨縣委、縣政府決定自6月份起在縣鄉(xiāng)兩級同步開展“小金庫”專項整治工作，結合我縣實際，制定了《全縣機關事業(yè)單位進一步開展“小金庫”專項整治工作的實施方案》（財監(jiān)193號），對全縣68個部門和140個預算單位及23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位開展了“小金庫”專項整治工作，各清理單位全面進行自查，在自查過程中，按要求進行了書面承諾并張榜公示、填寫并上報自查表，自查面達100%。在單位自查基礎上，7月份從縣紀委、縣審計局、縣財政局抽調(diào)專人組成三個檢查組，對16個單位進行重點檢查，重點檢查面達18%。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、加強組織領導，廣泛宣傳發(fā)動。
1、成立組織?？h委、縣政府成立了以縣委常委、常務副縣長為組長，縣委常委、紀委書記和組織部長為副組長，監(jiān)察局、財政局、審計、稅務、國資委、人行、銀監(jiān)等部門負責人為成員的縣“小金庫”專項整治工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣財政局，并從財政局監(jiān)督檢查局抽調(diào)專人辦公,具體負責宣傳、協(xié)調(diào)、咨詢、培訓、督查等日常事務，與此同時，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也立即成立相應的組織領導機構，做到了縣鄉(xiāng)聯(lián)動，步調(diào)一致，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好格局。
2、制定方案。根據(jù)省市“小金庫”專項整治工作要求，縣領導小組先后多次召開專題會議進行研究，結合縣情實際，制發(fā)了《全縣機關事業(yè)單位進一步開展“小金庫”專項整治工作的實施方案》，明確了“小金庫”整治的指導思想、基本原則、范圍內(nèi)容、方法步驟、具體要求等。
3、明確職責?！靶〗饚臁睂ｍ椪喂ぷ髟诳h領導小組統(tǒng)一領導下，實行“誰主管、誰負責”。紀檢監(jiān)察機關負責查處違紀違規(guī)案件；組織部門負責對相關責任人及時做出組織處理；宣傳部門協(xié)調(diào)新聞單位做好輿論宣傳和引導工作；財政、審計部門搞好檢查工作的組織實施和違反財經(jīng)法律法規(guī)問題的處理處罰工作，并把“小金庫”整治作為財務檢查和日常審計工作的一項重要內(nèi)容；依法及時辦理賬戶查詢、資金凍結和劃轉等事宜；各級黨政機關、事業(yè)單位主要負責人承擔“小金庫”整治工作的領導責任，要求做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，認真抓好本單位的“小金庫”整治工作。在整治工作中，各成員單位協(xié)調(diào)有序、通力合作，做到了“分工不分家”，形成了運轉順暢、齊抓共管、配合有力的'多部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。
4、注重指導。領導小組辦公室每天安排專人值班，專門負責督促全縣“小金庫”整治日常工作的開展，負債收集承諾書、報送工作報表等。同時，還負責接待并解答來人來電咨詢“小金庫”整治工作中的相關問題。
5、層層動員。縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織召開本系統(tǒng)、本單位所屬各二級單位和基層單位主要負責人和財務人員參加的“小金庫”整治動員會，就此項工作進行全面的動員部署和安排。
6、廣泛宣傳。我縣按照上級“小金庫”專項整治工作要求，多措并舉，廣泛發(fā)動。在財政局網(wǎng)站開辟了“小金庫”整治專欄，公開舉報電話，通過各種新聞媒體，宣傳“小金庫”整治各項政策，就什么是“小金庫”、“小金庫”整治的范圍和內(nèi)容、“小金庫”有關政策規(guī)定，進一步增強“四個意識”，落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行“六項紀律”，充分認識開展“小金庫”專項整治工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央巡視組整改要求和縣委、縣政府的決策部署上來。以此次專項整治為契機，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委省政府“三十條”、縣委縣政府“四十條”要求，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，建立健全防治“小金庫”長效機制。
二、認真開展自查，深入重點檢查。
1、成立組織，認真檢查。按照上級要求，全縣各黨政機關、行政事業(yè)單位全部按要求進行公示、報送承諾書及自查自糾情況統(tǒng)計表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政一把手作為此次整治的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、各部門單位紀檢組長和分管財務的領導為具體責任人，負責本單位、本部門的“小金庫”專項整治工作，要求嚴格按照文件規(guī)定的時間和內(nèi)容開展徹底的自查自糾。
根據(jù)省、市“小金庫”專項整治工作總體部署，在全面完成自查自糾工作的基礎上，領導小組辦公室對自查自糾中反映出來的問題逐一進行了梳理登記、核實，并作為重點檢查的依據(jù)，明確了重點檢查的范圍、方式和時間要求，確保重點檢查階段各項工作有序運行。將執(zhí)收、執(zhí)法權相對集中、與人民群眾利益相關以及自查自糾措施不得力、工作走過場的單位確定為重點檢查對象。
2、統(tǒng)一步驟，規(guī)范程序。縣“小金庫”專項整治工作領導小組在重點抽查前要求各工作組堅持做到三統(tǒng)一，即統(tǒng)一方法步驟，按照回頭看、查賬、開會、公示、走訪、回訪等步驟進行；統(tǒng)一口徑，按實施方案要求的整治內(nèi)容，統(tǒng)一政策；統(tǒng)一程序，按召開會議、查賬核產(chǎn)、詢訪回訪、核實認定的程序進行。
3、嚴明紀律，保障督查。實地重點檢查中，嚴格遵守不接受被查單位的吃請等工作紀律。在問題處理上，統(tǒng)一解答口徑，不亂開口子、亂表態(tài)，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。
4、多管并舉，提高成效。將檢查與會計信息質(zhì)量檢查、財政預算執(zhí)行情況審計、金融市場監(jiān)管、國有資產(chǎn)監(jiān)管，稅務稽查等工作緊密結合，同步推進，進一步擴大“小金庫”整治的綜合成效。
通過重點檢查,強化了單位財務及賬戶管理，加強了單位資產(chǎn)及票據(jù)管理，非稅收入征繳管理等，取得了很好的成效。
三、整改落實糾偏差，立章建制保長效。
通過自查和重點檢查，我們重點從以下幾方面開展了建章立制工作。
1、充分發(fā)揮財政對會計的監(jiān)督作用。為加強會計市場管理，財政局加大了對代理記賬機構的審批和監(jiān)管，出臺了《關于禁止財政機關工作人員提供有償代理記賬服務的通知》。
2、全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設。縣財政局、監(jiān)察局、審計局聯(lián)合發(fā)文出臺了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設的實施意見》，保障組織權力規(guī)范有序、科學高效運行。
3、全面加強我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。對財政性資產(chǎn)實施統(tǒng)一管理，公開招租，堵塞“小金庫”漏洞。
4、加強財政財務信息分開。對財政預算決算資金全面審計，對部門預決算和“三公”經(jīng)費實行公開公示制度，廣泛接受社會監(jiān)督。
四、整治工作回頭看，確保整治有成效。
歷年來，共清理“小金庫”12個，涉案金額150萬元，主要來源是挪用項目資金、房屋出租收入、違規(guī)收費罰款及攤派、捐贈收入、挪用專項資金等；主要支出是彌補經(jīng)費、項目支出、項目支出、購車等；處理干部兩名，上繳財政金額12.38萬元。清理銀行賬戶349個，其中18個存在著不同問題，清理違規(guī)使用票據(jù)36份，收繳非稅收入67萬元，查收稅款40萬元，罰款1萬元，追回財務損失2萬元，查處了亂收費單位2個，金額44萬元，查實四個單位存在財務核算不規(guī)范、占用借用專項資金等現(xiàn)象，金額380萬元。
對發(fā)現(xiàn)的問題，我縣按照自查從寬、被查從嚴、寬嚴相濟的原則，經(jīng)領導組研究做出處理：對小金庫資金屬于非稅收入的，繳入非稅專戶；屬于專項資金的，繳入單位財政賬戶，歸還原資金渠道。已經(jīng)支出的資金，按財務處理有關規(guī)定，完善相關手續(xù)，并入單位合法賬簿。根據(jù)領導組研究的意見，由領導組辦公室督促限期整改，違法違紀行為得到全面糾正和處理。
今后，我們將“小金庫”整治工作納入財政部門日常監(jiān)督范圍和審計監(jiān)督范圍，堅持常抓不懈，持續(xù)開展“小金庫”專項整治，嚴格預算單位財務管理，進一步加強制度建設，堵塞制度漏洞，鞏固整治成果，防止反彈。
專項治理工作實施方案篇五
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，在現(xiàn)代領導科學中，為達到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。
專項治理工作實施方案篇六
（一）堅持應保盡保，動態(tài)管理。健全協(xié)調(diào)機制，落實主體責任，強化監(jiān)督問責，確保把所有符合農(nóng)村低保條件的困難群眾全部納入保障范圍，強化保障對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制，保障困難群眾基本生活不出問題。
（二）堅持保病保殘，精準保障。全力以赴做好完全或部分喪失勞動能力及患大病致貧農(nóng)村低保對象的精準認定和重點保障，促使其實現(xiàn)收入上的“政策性脫貧”。
（三）堅持公平公正，陽光操作。健全工作機制，完善操作程序，暢通農(nóng)村群眾的參與渠道，加大政策宣傳和信息公開力度，努力做到審核過程公開透明，審批結果公平公正。
專項治理工作實施方案篇七
根據(jù)**治理商業(yè)賄賂專項工作總體部署，**自5月份開始進行此項工作，5至6月份為學習動員階段，在此階段，整理、編印了有關學習資料，集中進行了學習。通過學習，使干部職工充分認識了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性及治理商業(yè)賄賂的重要性。在大家充分提高思想認識的基礎上轉入查找、對照、梳理問題的第二階段。
根據(jù)**要求，**重點查找在糧食進出庫各環(huán)節(jié)、設備物資采購和使用、工程建設等方面是否存在商業(yè)賄賂行為，查有無以損害國家利益為代價，為個人或親朋好友謀私利行為。查找問題以分組自查、互查方式進行，并設舉報箱。分組安排：財務部、辦公室為第一組，保衛(wèi)組為第二組，綜合小組和綜合部其他人員為第三組，倉儲一、二組為第四、五組、化驗室和設備組為第六組。各組要合理安排時間，結合本職工作的實際情況，進行自查。在自查自糾工作中要注意把握政策，嚴格區(qū)分正常的'經(jīng)營活動與一般的違紀和嚴重的商業(yè)賄賂行為，做到寬嚴相濟，動員群眾舉報商業(yè)賄賂行為，確保不走過場，取得實效。
查找、對照、梳理階段時間安排：
6月27日：以組為單位，個人結合工作實際查找問題；
7月7日：召開大會，各組安排專人發(fā)言，交流情況；
7月11日：各組將查找出問題書面報**治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室；
7月18日：召開第二階段工作大會，將查找問題匯總報**治理商業(yè)賄賂工作領導小組。
專項治理工作實施方案篇八
為認真貫徹落實《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，積極提高我公司重點要害部位特大安全事故應急處理能力，努力減少各類特大安全事故所造成的損失，消除火災事故的隱患，保障公司財產(chǎn)和員工的生命安全，特制定本預案。本預案針對我公司通信機房的火災而制定，移動通信機房滅火流程如下：
(一)值班人員發(fā)現(xiàn)機房火情(包括監(jiān)控中心人員)要立即到現(xiàn)場查看。
(二)如果是個別電路盤著火，應拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器將火撲滅。
(三)某機柜幾塊電路盤及電纜著火，應立即拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑將火撲滅。
(四)如果機房的機架機柜著火，值班人員無力自滅自救時，監(jiān)控中心應切斷機架機柜電源或樓層電源，關閉空調(diào)，嚴禁開窗,及時向公司安全生產(chǎn)管理領導小組報告。
(五)公司安全生產(chǎn)管理領導小組指揮機關義務消防隊隊員進行滅火,組織值班人員立即撤離現(xiàn)場，封閉門窗，按下區(qū)域自動滅火按鈕滅火，同時撥打119報警，大聲呼救，報告公司主管領導或安保值班室，監(jiān)控室廣播火警。
(六)在消防隊到達后，應積極配合，簡明扼要說明著火位置，火勢情況和已采取的補救措施。
(七)用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑能把火撲滅的，應配合消防隊保護現(xiàn)場和消除隱患，防止再次著火。
(八)用1211或二氧化碳滅火器不能把火撲滅時，為防止煙熏引起人員中毒，應組織人員有序疏散，使用相應的滅火器材滅火，盡快將火撲滅。
(九)應保護好現(xiàn)場，按照事故調(diào)查處理辦法執(zhí)行。
(十)火災報警電話：119。
專項治理工作實施方案篇九
本文目錄。
為進一步加強全市教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在全市教育系統(tǒng)集中開展對中小學校在職教師亂辦班、亂補課、亂收費專項治理工作。制定實施方案如下：
一、指導思想。
以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于通遼市教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、治理范圍。
全市范圍內(nèi)公辦幼兒園、特殊教育、職業(yè)教育、小學、初中、高中學校及在職教師、教育行政機關及所屬事業(yè)單位的在崗工作人員。
(一)嚴禁全市各中小學校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學生在校內(nèi)集體補課；嚴禁全市各中小學校以各種名義組織學生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴禁學校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴禁組織或變相組織學生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導。
(二)嚴禁各中小學校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴禁將校舍租借給社會辦學機構或個人，開辦以面向中小學生為主要授課對象的補習班、提高班和興趣班。
(三)嚴禁全市各中小學校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導班；嚴禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓班、文化補習班等教學活動，也不得為社會培訓機構提供任何便利；嚴禁在職中小學教師之間相互介紹學生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；嚴禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習班等有償補課；嚴禁在職教師利用所教學科的不同，組合成不同學科的教學班，組織學生集體有償補課。
四、專項治理工作要求。
(一)高度重視，加強領導。成立了“通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領導小組”，并下設辦公室在市教育局監(jiān)察室；各單位要強化工作措施，做到層層簽訂《責任書》，層層抓落實；各地各校都要成立領導小組，由主要領導任組長親自抓、負總責。紀檢書記帶頭抓，監(jiān)察室要直接抓，確保治理活動取得實效。
(二)做好宣教，提高認識。組織廣大教師認真學習相關法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關文件精神，充分認識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強中小學生教育和管理緊密結合，合理安排學生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護人民群眾的切身利益。
(三)落實責任，加強監(jiān)督。市教育局各有關科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度各單位整治工作的進展情況，并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導推動。各地各校要在教育網(wǎng)頁、?？蟆W校網(wǎng)頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認真分析原因，總結經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。
五、工作步驟和方法。
本次專項治理工作從xx年1月開始至3月10日結束，分四個階段進行。
第一階段：宣傳教育、全面部署階段（1月10—20日）。
各地各校做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學習、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡等形式，廣泛宣傳“全市中小學校及在職教師違規(guī)有償辦班補課”專項整治活動。要迅速動員部署，結合實際，制定治理。
工作方案。
落實工作責任排查重點對象設立公開的投訴意見箱公布舉報電話有條件的學校要利用電子屏幕滾動播放形成強大的輿論宣傳氛圍。
第二階段：自查自糾、立行立改階段（1月20—25日）。
各學校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找本單位及在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔責任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。
第三階段：全面檢查、集中整治階段(1月25日—3月1日)。
各地各校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項治理領導小組將會同有關部門、組織有關科室對全市各中小學校、在職教師有償辦班補課行為進行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的學校要重點檢查。
第四階段：督查總結、鞏固提高階段（3月1日—10日）。
各地各校要對這次專項治理工作進行認真總結，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。各旗縣市區(qū)教育行政部門和市直學校要于3月10日前將自查自糾情況總結上報通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領導小組辦公室(市教育局監(jiān)察室)。
六、處理辦法。
(一)對違紀教師的處理。
依據(jù)教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：
1.取消當年績效工資和評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術評聘；三年內(nèi)不得晉升工資；
2.調(diào)離教學一線崗位或原工作單位；
3.對取得“名教師”、“骨干教師”、“學科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權限建議取消其相應的榮譽稱號；對于中層以上干部免去現(xiàn)任職務，三年內(nèi)不予提拔。
4.警告、記過、降低專業(yè)技術職務、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、待崗。
(二)對所在單位的處理。
實行專項整治工作“一票否決”制度，對查實有在職教師參與有償辦班補課行為的所在單位，取消當年實績考核優(yōu)秀資格，并通報。
(三)對學校主要領導的處理。
一年內(nèi)查實有一起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，責令校長作出書面檢討，進行誡勉談話；一年內(nèi)查實有兩起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要給予相應的黨紀政紀處分；一年內(nèi)查實有三起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權限，建議免除校長職務。
(四)對其他情況的處理。
對違規(guī)辦班補課過程中造成學生人身傷害事故的學校和教師，要依法賠償受害學生經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重的，依照有關法律規(guī)定進行嚴肅處理。
xx市教育局舉報電話：—883。
xx市教育局舉報郵箱：tlsj@。
附件：xx市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理工作領導小組。
xx年1月15日???。
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為進一步貫徹落實《杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)關于開展安全專項整治的通知》文件精神，切實做好幼兒園校園及周邊安全工作，確保幼兒園安全穩(wěn)定，構建良好的教育環(huán)境，根據(jù)杏教發(fā)[]99號文件精神，特制訂《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》，在全園開展安全專項整治大檢查。
一、指導思想。
以全國綜治魏穩(wěn)工作電視電話會議精神為指導，全面落實杏花嶺區(qū)教育中小學、幼兒園安全專項治理的通知會議精神，進一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
二、組織領導。
安全專項治理工作領導小組機構成員如下：
組?長：申。
副組長：李?王。
成?員：張?崔?王?李芳。
幼兒園的園長是這次安全專項治理行動工作的第一責任人。負責這次安全專項治理行動工作，全面落實“誰主管，誰負責”的工作原則。
領導組下設辦公室主任李新芝（幼兒園后勤主任）具體負責兒園安全專項治理行動工作期間的組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查等工作。辦公室設在園辦。
三、幼兒園安全專項治理行動主要任務。
1嚴格執(zhí)行幼兒園門衛(wèi)制度。禁止無關人員及車輛入內(nèi)。
2嚴格執(zhí)行幼兒園食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
3嚴格執(zhí)行幼兒園幼兒接送卡制度。
4嚴格執(zhí)行《山西省中小學、幼兒園安全管理日志》制度。
5嚴格執(zhí)行幼兒園用水、用電、用氣等相關設施設備安全管理制度。
6嚴格執(zhí)行幼兒園保健室、財務室、電腦室、檔案室、食堂等重要部門安全管理制度。
7建立完善的幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
8.建立完善的幼兒園視頻監(jiān)控報警制度。
9.建立健全幼兒園保安員管理制度。
10嚴格執(zhí)行幼兒園消防安全工作責任制度。
11.建立幼兒園內(nèi)部處置應急突發(fā)事件的領導機構和工作預案。
12.完成區(qū)中小學、幼兒園安全工作基本情況統(tǒng)計表。
13.對照《杏花嶺區(qū)中小學、幼兒園安全專項治理考核標準》認真學習，逐條對照自查，積極配合有關單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
四、方法步驟。
時間：.6.1——6.30。
第一階段：制定方案、動員部署（6.1——6.6）。
1.參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局安全工作會議，
4.落實并進一步完善幼兒園安全工作檔案。
第二階段：分類整治、全面實施（6.7——6.20）。
1.消防安全。按規(guī)定配備消防器材，重點為消防設施，應急照明，指示標志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
2.校園設施設備安全。定期維護，正常運轉，重點為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場地，幼兒園大型玩具等重要設施設備的檢查使用、維護情況等以及食堂、保健室、財務室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場所設施安全狀況。
3.幼兒園門衛(wèi)管理。實行專業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達室配備2名人員，嚴格落實24小時校園治安巡查制度。
4.幼兒園用房安全。重點為校園內(nèi)危房的維護情況，尤其是教學用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預案。
6.安全教育。嚴格落實幼兒大型集體活動安全管理制度。有針對性開展安全教育主題活動。
7.安全管理制度建設與落實。重點為幼兒園安全領導機構、責任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預防安全事故。
應急預案。
等健全與落實情況。特殊場所（如食堂、保健室、財務室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設與落實情況。
8校園周邊環(huán)境。建立校園警務室，積極主動與社區(qū)、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。
第三階段：檢查驗收規(guī)章建制（6.21——6.30）。
幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長效機制，總結治理成果。
五、工作要求。
實驗幼兒園安全專項治理行動工作做到四個結合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專項整治工作結合起來，解決存在的突出矛盾和問題。二是堅持把日常安全監(jiān)管與協(xié)助配合安全執(zhí)法結合起來，解決違規(guī)違紀造成的安全隱患問題。三是堅持人防、物防與技防結合起來，解決管理及其設施落后造成安全隱患問題。四是堅持把常規(guī)管理與應急管理結合起來，建立健全管理制度，完善應急預案，加強演練，落實安全隱患治理責任和措施，嚴防排查治理期間發(fā)生事故。
（一）高度重視，強化責任。
高度重視安全專項治理行動工作的重要性和必要性，嚴格落實安全工作的主題責任，嚴格一把手第一責任人的責任，堅持“誰主管誰負責”、“誰主辦，誰負責，誰審批、誰負責”的原則，切實把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
（二）落實標準細化責任。
圍繞安全專項治理行動工作要求，加大對師生安全專項治理行動檢查的培訓，落實標準，細化責任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應急避險能力。
（三）落實措施，確保實效。
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為認真汲取近期發(fā)生的11.5吉林商業(yè)大廈火災、11.15上海靜安公寓火災等重特大火災事故教訓，切實加強冬季防火工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，保障廣大師生生命財產(chǎn)安全，為我校教育工作又好又快發(fā)展營造良好消防安全環(huán)境。根據(jù)區(qū)政府下發(fā)的《xx市xx年冬季消防安全專項治理行動實施方案的通知》要求，經(jīng)學校校務會研究，結合我校教育工作實際情況，決定自即日起至xx年3月底，在全學校范圍內(nèi)開展冬季消防安全專項治理行動，并制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實新政辦【】24號文件精神即全面普查、摸清底數(shù)、落實責任、消除隱患、穩(wěn)定火災形勢的總體要求，以降低火災總量、遏制重特大火災為目標，使我校教育工作全面消除現(xiàn)有火災隱患，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧新華創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織機構。
為切實加強冬季消防安全行動的領導，成立學校校長齊建國任組長，學校副校長任副組長，各處主任、副主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，學校安穩(wěn)辦主任為辦公室主任，具體負責“冬防”行動實施方案的起草、組織、協(xié)調(diào)、行動信息的搜集、匯總及宣傳報道等工作。
三、工作步驟。
（一）動員部署階段（xx年11月25日前）。學校成立冬季防火工作領導組織機構，制定冬季防火工作實施方案，明確人員分工，落實工作責任，召開會議，對冬季防火工作進行動員部署。
（二）組織實施階段（xx年11月26日至xx年3月20日）學校要按照方案要求，結合正在開展的火災隱患排查整治工作，全面開展消防安全大檢查，嚴厲打擊各種消防違法違章行為，集中整治各類火災隱患。
一是開展班級、科室自查。各班級、科室從即日起要認真開展消防安全大檢查，及時排查發(fā)現(xiàn)和督促整改，形成消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的良性工作機制。
二是加強專項檢查。各班級、科室要針對冬季火災易發(fā)生的規(guī)律和特點，迅速開展消防安全大檢查，排查整改火災隱患。學校要集中整治學生宿舍、會議室、微機室、實驗室、圖書室、總務室、倉庫、鍋爐房、學生食堂、易燃易爆化學物品倉庫等存在的消防安全突出問題。重點解決消防安全責任制不落實、疏散通道和安全出口不暢通、消防設施器材配備不到位、消防安全管理不規(guī)范等問題。
三是深化“四個能力”建設。各班級、科室要以此為契機，進一步深化“四個能力”建設，落實主體責任、規(guī)范日常管理、整改火災隱患，維護消防設施，強化師生防火教育，全面提升消防安全管理水平和師生整體素質(zhì)，打牢消防工作社會化基礎。
四是加強防火檢查。各包年級（處室）干部要深入到所包地方進行檢查冬季防火工作，督促設立防火巡邏組織，加強看護巡邏。
（三）總結驗收階段（xx年3月21日至xx年3月28日）班級、科室要認真總結冬季防火工作情況，完善和落實長效機制，鞏固成效。學校要進行檢查評比。
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為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央紀委、省、市紀委五次全會精神，落實全面從嚴治黨的要求，增強公用事業(yè)系統(tǒng)黨組織和黨員干部的組織紀律性和規(guī)矩意識，按照市委統(tǒng)一部署，市公用事業(yè)局黨委決定在公用事業(yè)系統(tǒng)開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理工作，制定實施方案如下。
一、指導思想。
堅持以系列重要講話精神為指導，以“守紀律、講規(guī)矩”為重點，不斷喚醒黨章黨規(guī)意識，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的前沿，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束、規(guī)范行為，促使黨員領導干部養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的良好習慣，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、黨內(nèi)生活上講規(guī)矩、工作上講表率，為黨的路線方針政策及中央、省委、市委、局黨委重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治紀律保證。
二、治理范圍。
局機關、市熱力公司、濮陽華潤燃氣公司。
主要治理黨組織和黨員領導干部違反黨章、黨紀黨規(guī)以及黨的有關制度、規(guī)矩的問題，重點治理違背“五個必須五個決不允許”（一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，超越權限辦事，先斬后奏;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利）要求的問題和“四種主義”（自由主義、分散主義、好人主義、個人主義）、“七個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團團伙伙、拉幫結派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）等違反政治紀律、逾越政治規(guī)矩的問題。
（一）違反黨紀黨規(guī)問題。遵紀守規(guī)意識不強，違反《黨章》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨的紀律規(guī)定，違反中央八項規(guī)定精神以及“四風”問題。
（二）政治意識不強問題。不能自覺與黨中央保持一致，對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題的負面言論隨聲附和、人云亦云，在黨不言黨，在黨不護黨，公開發(fā)表或傳播同中央精神相違背的言論；對中央、省、市、局黨委的決策部署評頭論足，口無遮攔，毫無顧忌，妄加議論，甚至與黨組織唱反調(diào)等問題。
規(guī)章制度。
以及本地本單位的制度規(guī)定，執(zhí)行不力，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞上有政策，下有對策，只想當官，不愿擔責，想的是自己的利益，打的是自己的“小九九”，甚至各行其是，各自為政，陽奉陰違，表面擁護，行動抵制，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。
（四）黨內(nèi)生活弱化問題。規(guī)矩意識淡薄，在黨內(nèi)政治生活中，好人主義盛行，批評與自我批評變成了表揚與自我表揚，黨內(nèi)政治生活不嚴肅；不執(zhí)行民主集中制和民主生活會制度，民主決策流于形式，黨內(nèi)生活制度成擺設等問題。
（五）組織紀律松弛問題。組織紀律意識淡漠，不主動接受組織監(jiān)督，重大事項不按要求向組織請示報告，個人有關事項瞞報虛報；團團伙伙，拉幫結派，搞非組織活動，甚至對抗組織；個人主義嚴重，自恃位高權重，把自己當“特殊黨員”，不受紀律約束，違規(guī)違紀等問題。
（六）履行責任不實問題。黨委（黨支部）在落實政治紀律主體責任、主要負責人在履行第一責任人責任、班子成員在履行“一崗雙責”等方面，領導干部管黨意識淡漠，奉行明哲保身的處事原則，對違反紀律的問題不敢抓不敢管，不愿抓不愿管，執(zhí)行不力、責任不實，導致出現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩問題。
四、方法步驟。
專項治理工作自xx年5月下旬開始至8月15日結束，分學習動員、自查自糾、重點檢查、建章立制四個階段進行。
（一）學習動員階段（5月下旬至6月15日）。局、基層單位要召開動員會議，制定專項治理工作方案，安排部署專項治理活動。開展學習教育月活動，組織廣大黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)；學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，十八屆中央紀委五次全會、省紀委五次全會和市紀委五次全會精神；學習系列重要講話精神，重點是關于“四個全面”（全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨）戰(zhàn)略思想、“五個必須”（必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益）、“三嚴三實”（嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）等重要論述；學習中央紀委書記王岐山、省委書記郭庚茂、省紀委書記尹晉華、市委書記何雄、市紀委書記阮金泉在“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”方面的講話精神等。按照市紀委、市委組織部的安排，對局機關、各基層單位科級和科級以下黨員干部組織一次知識測試，開展一次警示教育；并制定。
學習計劃。
嚴格學習紀律采取多種形式組織黨員干部學習并對學習情況進行測試；黨員干部要做好。
讀書筆記。
和撰寫學習心得。
（二）自查自糾階段（6月16日至7月15日）。局機關和基層黨委要重點查規(guī)章是否健全、制度是否落實；查履行職責是否到位；查工作態(tài)度是否端正、責任心是否盡到；查廉潔自律各項規(guī)定是否遵守、中央執(zhí)行“八項規(guī)定”是否嚴格。通過民主生活會、個別談話、走訪群眾等形式，采取上級點、群眾提、自己查等方式深入查擺，對號入座，突出查找政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律等方面存在的突出問題，努力把守紀律、講規(guī)矩方面存在的問題找準、找實、找透。要圍繞查擺出的問題，逐一制定針對性、操作性強的整改措施，建立整改臺賬，細化整改方案，逐項、分類、分步驟進行具體整改落實，明確時限要求，限期整改到位。黨員干部要對遵守黨紀黨規(guī)進行公開承諾，按照管理權限，黨組織負責人向紀檢監(jiān)察機關承諾報備，班子成員及其他黨員干部向本單位黨委或紀委承諾報備，并在一定范圍內(nèi)公示，接受干部群眾監(jiān)督和評議。
（三）重點檢查階段（7月16日至7月底）。局紀委要對全系統(tǒng)專項治理工作開展情況持續(xù)進行監(jiān)督檢查，督促其嚴格按照階段要求抓好落實。同時，做好迎接市紀委檢查的準備。對措施不力、工作不實、效果差的單位，要在追究主體責任的同時，追究監(jiān)督責任。
（四）建章立制階段（8月1日至8月15日）。各單位黨組織要圍繞“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”方面存在的突出問題，堅持治標與治本、當前與長遠、集中整治與完善長效機制相結合，重點發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，彌補制度漏洞，著力加強制度建設和紀律建設，實現(xiàn)以制度規(guī)范紀律、執(zhí)行紀律，努力形成“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”的制度體系。要善于從問題中發(fā)現(xiàn)體制機制方面的原因，結合本單位實際，建立完善制度機制，制定一些切實可行的，執(zhí)行紀律、規(guī)矩的剛性要求，采取有效措施推動紀律、規(guī)矩執(zhí)行到位，進一步鞏固專項治理成果，形成長效機制。
五、職責分工。
專項治理工作實行統(tǒng)一領導，分級負責。按照市委的統(tǒng)一部署，在局黨委的統(tǒng)一領導下，細化分工、明確責任、強化落實，構建分工協(xié)作、各負其責、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。
（一）黨委（黨組）負主體責任。各基層黨委要增強執(zhí)行黨的紀律的主體責任意識，落實領導班子的集體責任、主要負責人的第一責任和班子成員的領導責任。把政治紀律教育作為首要任務，堅持開展經(jīng)常性、長期性的學習教育活動，夯實思想基礎。對照專項治理要求開展自查自糾，組織內(nèi)部監(jiān)督檢查，加強日常監(jiān)管，有效整治苗頭性、傾向性問題。針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化遵守紀律的約束性措施，探索建立教育、監(jiān)督、管理、考核、問責追究等長效機制。加強對黨的紀律監(jiān)督檢查的指導，嚴格要求，嚴細管理，嚴明紀律，發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用。
（二）紀檢監(jiān)察機關負監(jiān)督責任。局紀委、各基層單位紀委要發(fā)揮監(jiān)督責任，組織協(xié)調(diào)開展專項治理，細化監(jiān)督檢查具體措施，牽頭落實專項治理各項工作。受理群眾投訴舉報，依紀依法查辦違反政治紀律、組織紀律等方面的案件，實行“一案雙查”，強化責任追究。督導檢查各級黨組織自查自糾情況，通報問題并督促整改落實。督促黨組織完善內(nèi)控措施，強化制度約束，探索建立紀律監(jiān)督檢查長效機制。向同級黨委和上級紀檢監(jiān)察機關報告專項治理工作情況，分析研判執(zhí)行紀律中存在的問題，提出合理化意見建議。
（三）相關職能部門負監(jiān)管責任。相關職能部門根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，發(fā)揮職能優(yōu)勢，各負其責，履行職責范圍內(nèi)執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)管責任，以及監(jiān)督檢查的直接責任。
1.人事部門參與專項治理工作，圍繞專項治理活動的學習內(nèi)容，對黨員干部集中組織教育培訓；加強對黨員領導干部遵守政治紀律的考察、考核與管理，加大對領導干部個人重大事項請示報告制度落實情況的抽查核實力度，對違反規(guī)定、瞞報虛報等問題進行治理，對違反政治紀律的黨組織和黨員干部進行組織處理。
2.局辦公室負責利用非法宣傳品、互聯(lián)網(wǎng)等途徑傳播違反政治紀律不當言論等專項監(jiān)督工作，同時加大對黨的政治紀律相關法規(guī)制度、先進典型的宣傳力度，及時曝光典型案例，發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。各基層黨委作為專項治理工作的責任主體，要從政治和全局的高度，充分認識開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理工作的重要意義，切實把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放在重要位置來抓，把專項治理工作放在整體工作之中來謀劃部署。根據(jù)全面從嚴治黨要求，結合市委“主體責任落實年”活動安排，細化工作任務，嚴格教育管理，加強監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌組織好有關工作，確保實現(xiàn)黨組織、黨員干部全覆蓋。相關職能部門要按照市委的統(tǒng)一安排和明確分工，主動作為，各司其職、各盡其責，條塊結合、上下聯(lián)動，加強協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，形成工作合力。
（二）堅持領導帶頭。各級領導干部特別是主要領導要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律講規(guī)矩上作表率，帶頭守紀律，帶頭講規(guī)矩。要堅持從自身做起，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權，切實樹立標桿、作出表率。要自覺維護中央權威和黨的團結統(tǒng)一，始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規(guī)矩的行為，要堅決反對、堅決斗爭。
（三）突出問題導向。重在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、傳導壓力、形成震懾。自查自糾階段，各單位要認真查擺遵守政治紀律方面的突出問題，組織黨員干部梳理成明細表，班子成員結合職責分工認領整改，堅持“跟蹤查”、“回頭看”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。重點檢查階段，要與巡察、信訪、審計緊密結合，帶著問題線索開展監(jiān)督檢查，查細、查深、查實、查到位。
（四）嚴格責任追究。把責任追究作為專項治理工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，對嚴重違反政治紀律的黨員干部，一律先免職，再由紀檢監(jiān)察、組織人事等部門調(diào)查處理，并進行“一案雙查”，對其所在單位落實主體責任和監(jiān)督責任的情況進行問責。對存在的“不守紀律、不講規(guī)矩”突出問題敢于揭短亮丑，對反面典型點名道姓通報，公開曝光，形成有力震懾，在全公用事業(yè)黨員干部中形成守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。
（五）及時上報情況。各基層單位要對學習動員、自查自糾、重點檢查和建章立制等階段性工作進行小結，按照時間節(jié)點及時報送局紀委；對好的做法、鮮活典型和經(jīng)驗要隨時報送動態(tài)信息；活動結束后，各單位要認真總結，突出特色，突出成效，形成工作報告；于8月20日前報送局紀委，局紀委將工作情況匯總后報市委和市紀委（黨風政風監(jiān)督室）。
專項治理工作實施方案篇十
為貫徹落實國務院辦公廳《關于在重點行業(yè)和領域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》（國辦發(fā)明電[xx年]16號）和省市有關安全生產(chǎn)隱患排查工作的安排部署，切實做好長安區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，特制定長安區(qū)隱患排查治理專項行動工作方案如下：
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹省市安委辦關于開展隱患排查治理工作的安排部署，對照國務院關于企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查自改的指導意見，通過企業(yè)自查、部門排查、建立試點、重點治理和全面整改，查處安全生產(chǎn)工作中存在的突出隱患和違法行為，進一步推動企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任的落實，保持轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。
本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的范圍是全區(qū)重點行業(yè)和領域的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：化工、建筑施工等工礦企業(yè)；學校、商場、市場等人員密集場所。同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職能部門的安全監(jiān)管責任落實情況和打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營情況。
（一）各類企業(yè)和單位自查自改共同的重點內(nèi)容。
1、安全生產(chǎn)責任制落實情況。企業(yè)和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產(chǎn)管理機構、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。
3、貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準情況。安全生產(chǎn)費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。
4、安全培訓教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經(jīng)費情況；全員（包括農(nóng)民工）培訓教育及考核情況；企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
5、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。
6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。
（二）各類企業(yè)和單位根據(jù)本行業(yè)特點自查自改的重點內(nèi)容。
7、化工和涉及化工生產(chǎn)的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。
（1）生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證時不符合項的整改情況；重要生產(chǎn)車間、原料產(chǎn)品庫區(qū)、供電供水等重點單元的安全生產(chǎn)狀況。
（2）工藝技術管理制度、儀表聯(lián)鎖管理制度、設備維護保養(yǎng)管理制度制訂和執(zhí)行情況；工藝技術是否合規(guī)，操作條件是否合理，主要聯(lián)鎖自動保護設施是否正常，反應器、分餾塔、重要機組、專用設備以及壓力容器、壓力管道等重要設備的管理制度執(zhí)行情況。
（3）生產(chǎn)裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況，開車前和停車后確認制度的建立與執(zhí)行情況。
（4）在檢修、維修作業(yè)中，動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電等特種作業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況；在生產(chǎn)和施工作業(yè)中，防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和嚴格執(zhí)行情況。
（5）防雷電、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落實情況。
（6）企業(yè)是否建立了應急救援隊伍，或與當?shù)卮笃髽I(yè)、與地方政府建立了應急救援合作關系；化工企業(yè)事故狀態(tài)下防止“清凈下水”污染的措施落實情況，是否設立了污水儲存池及具備污水處理的能力。
（7）崗位操作人員熟練掌握和熟悉本崗位職責、工藝流程、危險及有害因素、工藝技術指標、操作規(guī)程、設備儀表的使用、應急處置方法的情況,嚴格執(zhí)行企業(yè)巡回檢查制度的情況。
（8）新建項目的立項審批、安全設施審核情況，設計和施工單位的資質(zhì)情況；項目的竣工驗收、正在試車投料和試生產(chǎn)項目的安全措施制訂和落實情況。
8、化工經(jīng)營企業(yè)。
（1）銷售危險化學品的企業(yè)是否存在超許可經(jīng)營范圍現(xiàn)象，是否嚴格執(zhí)行“一書一簽”（化學品安全技術說明書、化學品安全標簽）制度。
（2）銷售劇毒化學品的企業(yè)是否查驗、登記劇毒化學品購買憑證、劇毒化學品準購證、劇毒化學品公路運輸通行證、運輸車輛安裝的安全標示牌。
（3）危險化學品儲存的安全距離、消防設施、應急預案和應急器材是否符合要求；儲罐區(qū)是否建立了罐體定期檢查制度、操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行；儲罐是否裝備液位高低報警，是否存在超儲現(xiàn)象，儀表、安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落實。
9、危險化學品充裝單位。
（1）危險化學品充裝單位特別是液氯、液氨、液化石油氣和液化天然氣充裝單位崗位安全操作規(guī)程制訂和執(zhí)行情況，充裝車輛資質(zhì)、安全狀況查驗制度建立和執(zhí)行情況，嚴禁超量裝載規(guī)定落實情況，操作人員取得上崗證的情況。
（2）可燃氣體充裝設備管道靜電接地情況，裝卸軟管每半年進行水壓試驗的情況，充裝設備的儀表和安全附件是否齊全有效；液化氣體充裝站是否采取防超裝措施；有毒有害危險化學品充裝站是否配備有毒介質(zhì)洗消裝置，防毒面具、空氣呼吸器和防化服的配備和使用情況。
（3）對證明資料不齊全、檢驗檢查不合格、罐體內(nèi)殘留介質(zhì)不詳和存在其他可疑情況的罐車嚴禁充裝的規(guī)定落實情況。是否向駕駛員和押運員說明充裝的危險化學品品名、數(shù)量、危害、應急措施、生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系方式等，是否向押運員提供危險化學品信息聯(lián)絡卡。
10、建筑施工企業(yè)。
（1）企業(yè)依法取得施工資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的情況、企業(yè)依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。
（2）工程的總承包企業(yè)、分包企業(yè)及工程監(jiān)理單位等的安全生產(chǎn)責任落實情況。
（3）按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99），施工現(xiàn)場腳手架、基坑支護與模板工程、“四口、五臨邊”、高邊坡、物料提升機及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護與管理符合標準規(guī)范的情況。施工作業(yè)人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。
（4）施工現(xiàn)場臨時用電設施執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46-）的情況。
（5）施工現(xiàn)場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況,以及塔吊、物料提升機等安裝、拆除方案的制訂及使用情況。
（6）腳手架的設計、制造、搭設、使用、管理和維修符合國家或行業(yè)標準情況。
11、學校。
（1）消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關標準的落實情況。
（2）租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生情況；購買或租用專門用于接送學生的機動車輛經(jīng)檢驗合格并定期維護和監(jiān)測情況；接送學生的機動車駕駛員具備合法資質(zhì)情況。
（3）鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況；放射物質(zhì)、易燃易爆危險化學品等危險物質(zhì)存放情況；游泳池、實驗室、禮堂、學生宿舍，特別是租用的學生宿舍和底層商用學生宿舍等重要場所存在安全隱患情況。
（4）校園周邊治安、道路交通和經(jīng)營場所安全隱患情況。
（5）d級危房使用情況；校舍存在安全隱患情況。
（6）日常安全教育課時安排情況和開學初、放假前進行安全教育的情況，開展“全國中小學生安全教育日”活動情況；中小學兼職法制副校長或法制輔導員的聘用情況；組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況。
（7）食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況。
12、商場、市場等人員密集場所。
（1）人員密集場所設置符合工程建設消防技術標準要求情況。
（2）疏散通道、樓梯和安全出口的設置、數(shù)量和形式以及保持暢通情況；公共區(qū)域及逃生通道的外窗金屬護欄符合安全疏散和應急救援要求情況。
（3）防火、防煙分區(qū)設置情況。
（4）火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)、消防栓等設施的配備和完好情況。
（5）集生產(chǎn)、加工、銷售、儲存、居住等為一體的“三合一”、“多合一”建筑安全隱患排查整治情況。
（6）使用、儲存、經(jīng)營易燃易爆化學物品以及電氣設備、電源線路的使用維護情況。
（7）人員密集場所周圍違章建筑、室外廣告牌等，影響人員逃生和滅火救援問題整改情況。
此次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動時間從現(xiàn)在開始至12月20日結束，分四個階段進行：
（一）安排部署階段。根據(jù)國務院、省、市有關安全生產(chǎn)隱患排查治理的文件精神和指導意見，制定長安區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的具體實施方案。同時，確定轄區(qū)華曙制藥廠、京聯(lián)實用氣體有限公司等11個單位為街鎮(zhèn)隱患排查治理的試點單位（各街鎮(zhèn)試點單位名單見附件），由各街鎮(zhèn)督導、幫助企業(yè)建立隱患排查治理工作實施方案，落實責任單位和責任人。
（二）企業(yè)自查整改階段。7月30日前為企業(yè)自查整改階段。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關要求，深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生和未遂的事故教訓，結合實際制定隱患排查治理的具體方案，認真細致開展自查，全面治理事故隱患。對一時難以完成整改的`隱患，要落實整改資金和責任單位、責任人，限期完成整改。企業(yè)要將排查治理情況及時上報各街鎮(zhèn)安監(jiān)站。同時，各級安全監(jiān)管部門和有關行業(yè)主管部門要對企業(yè)的自查整改工作加強指導和監(jiān)督檢查，并及時向區(qū)安委辦報送信息。
（三）督導檢查階段。7月15日至8月10日。分兩個層面，由各街鎮(zhèn)負責督導本轄區(qū)試點單位和各生產(chǎn)經(jīng)營單位開展隱患排查治理工作情況；由區(qū)安委辦組織有關職能部門組成督導組，對全區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)隱患自查情況進行檢查，同時對各街鎮(zhèn)落實政府監(jiān)管主體責任，開展隱患排查治理工作進行檢查。在此階段，由區(qū)安委辦和相關街鎮(zhèn)共同做好省市督導檢查的迎查備查工作。
（四）“回頭看”再檢查階段。10月20日至12月20日為各單位“回頭看”再檢查階段。為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保取得實效，各單位要在隱患排查治理專項行動結束后，認真組織開展一次“回頭看”，主要檢查企業(yè)和各監(jiān)管單位隱患排查監(jiān)管機制是否建立完善，隱患治理資金投入和隱患排查治理是否到位。
（一）提高認識，加強領導。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管的職能部門要把此次隱患排查治理行動作為今年安全生產(chǎn)工作的重要任務來抓，結合全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”工作要求和本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位實際，迅速開展工作。
（二）突出重點，強化措施。對重大隱患單位，街鎮(zhèn)每周檢查一次，職能部門每半月檢查一次；對一般隱患單位，街鎮(zhèn)每月檢查一次，各職能部門每兩個月檢查一次。同時要堅持周二檢查日制度，每周二由各級各部門主要領導帶隊進行檢查，對查出的隱患，要確定整改的時間、責任單位、責任人，確保整改工作落實到位。
（三）抓住試點，以點帶面。各街鎮(zhèn)要幫助轄區(qū)試點單位制定和完善隱患排查治理工作方案，明確排查治理內(nèi)容、程序、責任及要求，注意總結推廣試點單位的先進經(jīng)驗，使相關行業(yè)和企業(yè)的隱患排查治理工作都能按照要求進行，達到以點帶面，全面推開的目的，為隱患排查治理專項行動取得實效打下堅實基礎。
（四）落實責任，加大責任追究力度。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職責的職能部門要切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，各司其職、各負其責，相互支持、密切配合，形成工作合力。對隱患排查治理行動中工作不落實、檢查不到位、隱患不整改的，要嚴肅追究有關責任人和相關領導的責任。
（五）完善制度，長遠推進。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職責的職能部門要以這次隱患排查治理專項行動和全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”為契機，探索建立隱患排查治理工作機制，對隱患的排查和治理做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，既要切實消除當前威脅安全生產(chǎn)的突出隱患，又要以“三項制度”建設為核心，落實治本之策，建立安全生產(chǎn)的長效機制。
（六）加強宣傳教育，發(fā)揮監(jiān)督作用。一方面要采取多種形式，加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳力度。另一方面，要強化社會監(jiān)督，公布舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督，使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，為安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動創(chuàng)造良好的環(huán)境。區(qū)安委辦隱患排查舉報電話為xxx。
專項治理工作實施方案篇十一
為了認真貫徹落實上級公安機關于“三項重點工作”特別是社會管理創(chuàng)新工作的部署要求，努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務、提升效能”的工作目標，全面提高駕馭交通管理能力和水平，進一步增強人民群眾的安全感和滿意度，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境。根據(jù)交警支隊、縣公安局《2010年社會管理創(chuàng)新項目規(guī)劃》的文件精神，結合全縣實際情況，特制定本實施意見。
夯實基礎建設，在事故預防“七大機制”上求創(chuàng)新。
（一）推進農(nóng)村派出所管理交通舉措。年內(nèi)對新建派出所管理交通的民警進行業(yè)務培訓，提高民警業(yè)務素質(zhì)；完善派出所管理交通的考核辦法，制定具體的獎懲措施。
（二）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理辦公室。抽調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領導、安監(jiān)員和優(yōu)秀村官為交通管理辦公室人員，建立縣、鄉(xiāng)、村三級交通管理網(wǎng)絡，形成多方面多層次的管理體系。
（三）客運車“一車一檔”實現(xiàn)電子化監(jiān)管。研發(fā)和使用客運車輛“一車一檔”信息化管理系統(tǒng)，建立電子基礎信息檔案實行規(guī)范化管理。
（四）嚴格駕駛人“黑名單”管理制度。完善“黑名單”駕駛員日常安全教育和監(jiān)管制度，建立與運管、安監(jiān)協(xié)作機制，加強重點單位、重點人員的安全管理。
（五）推動道路隱患聯(lián)動排查機制建設。進一步完善“公安交警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序，督促落實隱患治理資金，確保85%的安全隱患得到有效治理。
（六）健全車駕安全責任評估機制。建立駕駛人和車輛數(shù)量分析制度、重點車輛和駕駛人信息反饋制度、辦理異常業(yè)務情況預警制度、套牌車和肇事逃逸協(xié)查制度。不斷深化全縣客運車站、駕校戶籍化管理信息拓展、信息研判和應用工作，分級建立車駕安全責任社會評價信息研判系統(tǒng)，不斷強化推廣應用工作。
（八）大力推行道路交通事故處理“3+4”大調(diào)解工作。各交警中隊建立“3+4”大調(diào)解組織機構，落實相關人員和辦公場所，從而建立行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解無縫對接，保險、財政、民政、衛(wèi)生四部門共同參與的調(diào)解工作機制。
（九）建立健全交通事故快速處理、理賠機制。交警大隊和交警中隊在九月底前成立組織機構，落實相應人員，并協(xié)調(diào)相關派出所提供所需的辦公場所；推行交強險財產(chǎn)損失互碰自賠處理機制為重點，積極推進道路交通事故快處快賠機制向縣鄉(xiāng)道路延伸。年內(nèi)出臺進一步推進交通事故快處快賠有關意見，提高快處快賠效率。
（十）完善矛盾糾紛滾動排查機制。結合“愛民大走訪”實踐活動，經(jīng)常性開展交通事故矛盾糾紛排查活動，通過完善排查機制，掌握相關動態(tài)，并及早采取相應預防和化解措施，推動走訪聯(lián)系群眾、化解矛盾工作常態(tài)化、制度化。
加強科技信息化投入，在勤務管理上求創(chuàng)新。
（十一）加強對危險路段的監(jiān)控。年內(nèi)在劍南線橋邊河的危險路段建設一處超速抓拍監(jiān)控系統(tǒng)，利用大隊互聯(lián)網(wǎng)、中國移動mas平臺（手機短信群發(fā)系統(tǒng)），及時發(fā)布監(jiān)控信息，提高對危險路段的監(jiān)管能力，減少事故的發(fā)生。
（十二）加強信息化成果的應用。將縣局天網(wǎng)工程監(jiān)控系統(tǒng)接入大隊指揮中心，整合現(xiàn)有的卡口監(jiān)控系統(tǒng)、電子警察系統(tǒng)，加強與交通部門收費站信息、道路動態(tài)信息、流量監(jiān)測、重點管理、通行狀態(tài)、基礎路況等系統(tǒng)的建設和應用，逐步建設、完善全縣國省道道路監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)全縣道路的信息化管理。
（十三）建立健全應急管理機制。加強與氣象、路政、交通運輸、客運單位以及廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體的協(xié)調(diào)溝通，進一步完善道路交通應急管理預案，做好應急培訓、開展應急演練，提高應對惡劣天氣、處置突發(fā)事件、救援搶險、排堵保暢的能力。
營造“大宣傳”氛圍，在深化安全教育上求創(chuàng)新。
（十四）推動交通安全宣傳信息化建設。加強與移動部門的銜接，擴充移動mas群發(fā)系統(tǒng)發(fā)布量。同時在現(xiàn)有基礎上再增加40%的人數(shù)，使移動mas群發(fā)系統(tǒng)交通安全信息涵蓋到全縣不同行業(yè)部門。同時利用戶外led電子顯示屏、大隊互聯(lián)網(wǎng)等信息媒體，適時發(fā)布各種交通安全宣傳信息和路況信息，提高信息化建設在宣傳工作中的應用能力。
（十五）推動宣傳陣地建設。深入推進“文明交通行動計劃”，依托車駕管、交通違法處理和事故處理窗口等，推進交通安全宣傳教育中心建設，加強與群眾“面對面的溝通”。同時依靠各級黨委政府，借助多種平臺，從行政角度，策劃形式多樣的媒體宣傳和公益宣傳，建立與媒體溝通交流機制，改進交通安全宣傳模式，推廣體驗式、互動式宣傳，增強宣傳教育效果。
落實便民服務舉措，在提升車管服務能力上求創(chuàng)新。
（十六）推動互聯(lián)網(wǎng)車管綜合信息服務平臺建設。年內(nèi)，依托大隊互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)站，實現(xiàn)辦理五大業(yè)務功能（選取機動車號牌號碼、補換領機動車牌證和駕駛證、預約駕駛人考試、信息變更備案、處理交通違法）、四大信息查詢功能（機動車和駕駛證業(yè)務查詢、交通違法情況查詢、交通事故處理情況查詢、業(yè)務辦理咨詢）、三大警務公開功能（法律法規(guī)、辦事流程、表格下載）。
（十七）進一步推進車管業(yè)務下放和車輛管理服務站建設。結合汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策，依托農(nóng)村派出所或基層交警中隊，在全縣人口集中的片區(qū)設立設立車輛管理服務站。把摩托車上牌、駕駛證考試辦證延伸到交警中隊，加快交警中隊的軟、硬件設施的安裝、聯(lián)網(wǎng)和調(diào)試，爭取在11月中旬開辦車管業(yè)務，盡快服務群眾。
（十九）規(guī)范城區(qū)道路停車管理。在10月底前，積極協(xié)調(diào)城建、物價部門，建立城區(qū)道路停車管理辦公室，落實相關人員，加強城區(qū)道路停車管理，同時制定城區(qū)道路停車“差別收費”的政策，11月份開始對城區(qū)道路實行“差別收費”。
（二十）強化城市交通秩序管理。以老縣城普安鎮(zhèn)為重點，組織開展一次加強城市交通管理工作調(diào)研，研究創(chuàng)新城市交通管理工作機制，提出有效緩解城市交通擁堵的工作意見。在老縣城普安鎮(zhèn)、新縣城各建設一處紅綠燈交通信號控制系統(tǒng)，加大監(jiān)控、交通誘導電子顯示屏等高科技設備的運用，提高科學管理城市的水平。（郭子鵬）。
專項治理工作實施方案篇十二
為加強對校園欺凌事件的預防與處理，根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展校園欺凌專項治理的通知》、省教育廳《關于印發(fā)《全省中小學校園欺凌專項治理工作方案》的通知》以及廣豐區(qū)教體局廣教安字【20xx】12號文件精神，結合學校實際，從即日起至今年12月底，全面開展校園欺凌專項治理工作。現(xiàn)制定如下方案：
一、治理目的。
通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安、和諧校園。
二、機構建設。
組長：葉小芬。
副組長：葉先田。
三、方法步驟。
（一）、第一階段：5月--7月。
2、在6月3日教師例會上，組織全體教職員工深刻學習領會省教育廳、區(qū)教體局文件精神，學習相關校園欺凌案列，明確專項治理工作的重要性、迫切性。
3、6月6日晨會舉行“杜絕校園欺凌，建設和諧校園”欺凌專項整治工作啟動儀式。
4、組織教職員工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
5、開展專題教育：（七個一專項教育活動）。
（1）、進行一次法制教育。
（2）、利用廣播、宣傳櫥窗、校園xx公眾平臺等媒介，廣泛開展品德、心里健康和安全教育。
（3）、開展一次家訪活動。要求教師深入學生家庭進行家訪，將校園欺凌專項治理工作目的意義告知家長，加強家校聯(lián)系，共筑反欺凌的銅墻鐵壁，形成群防群治的良好局面。
（4）、各班級進行一次全方位的矛盾排查，做好資料記載，有效的進行糾紛、矛盾化解，將問題處理在萌芽狀態(tài)。
（5）、各班級開好《我們同是一家人》的主題班會。
（6）、在《廣信大講堂》上開展《珍愛生命》主題講座。引導學生遵章守紀、文明有禮、拒絕欺凌，共建美麗和諧校園。
6、完善規(guī)章制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職員工預防和處理校園欺凌的職責。
7、加強預防工作。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，通過設立校園欺凌舉報箱、匿名問卷調(diào)查、學生訪談、同學舉報、調(diào)看監(jiān)控錄像、教師與家長報告等方式了解掌握校園欺凌的真實情況，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
8、及時有效處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
（二）、第二階段：9月――12月。
學校將對第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結，形成書面報告并上報教育主管部門。
1、學校自查，按照要求進行全面自查和總結，將自查工作報告與9月15日前上報區(qū)教體局綜治辦。
2、資料匯總、分類歸檔，以備市、省級督查。
專項治理工作實施方案篇十三
近年來，發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學生身心健康，也使部分學生誤入歧途，在犯罪的道路上越陷越深。這些近期發(fā)生的惡性校園欺凌事件引起了社會的高度關注。為加強對此類事件的預防、處理和教育，國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理。根椐《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》（國教督辦函【20xx】22號）要求。為加強對校園欺凌的預防和處理，我校決定開展校園欺凌專項治理。經(jīng)研究，特制訂如下方案：
一、治理目的。
通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。
二、治理范圍。
本校全體學生。
三、工作安排。
第一階段：20xx年6月―7月。
1.開展專題教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育，播放法制錄像開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。
2.召開主題班會。各班組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題，結合近期全國發(fā)生的一些校園欺凌事件，根據(jù)本校實際進行討論反思。通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、溝通、交流能力。各班于6月21日前上報摸底結果和班隊會照片。
3.完善方案制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
4.加強預防教育。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，通過xx公眾號和各班的qq群、樂教樂學等途徑公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼。
5.排查疏導建檔。學校安全管理干部和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態(tài)，認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發(fā)生過激行為。要加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業(yè)和心理負擔，防止因過重的課業(yè)負擔和心理壓力引發(fā)事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員，進行細致排查，屬于校內(nèi)人員的學校要切實做好工作，并逐一建檔，落實專人加強管控，如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查，同時禁止學生帶學習工具意外的任何物品（包括零食）進入校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
6.及時處理警示。組織安全管理人員、保安、班主任、家委會值班人員和少先隊值周班對校園進行巡視，并發(fā)動學生進行舉報。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。對實施欺凌的學生要嚴肅批評，情節(jié)嚴重的要約談家長并上報街道中心校。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
7.及時信息上報。按照中心校布置，各班每月進行一次摸底排查和家長、學生舉報。學校對摸底情況及時作出處置，并按時完成數(shù)據(jù)上報工作。
第二階段：20xx年9月―12月。
我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，按照要求進行全面自查和總結，于20xx年9月15日前形成自查報告并報街道中心校。
四、工作要求。
1.高度重視校園安全工作，深刻汲取以上事故教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故再次發(fā)生。要加強學校教育教學常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施，加強安全防范能力建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，按照“一崗雙責”的要求，嚴格落實安全工作黨政一把手負責制，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制，堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。
2.把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優(yōu)、職稱評定、績效工資掛起鉤來，嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3.按照有關規(guī)定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關責任人。
4.班主任對發(fā)生在班級中的欺凌事件存在敷衍、應付和不及時上報、瞞報和漏報的，要記入班級考核。
5.本項工作設立領導小組，具體負責工作的開展。
專項治理工作實施方案篇十四
機房消防系統(tǒng)要求根據(jù)國內(nèi)外實際經(jīng)驗要求使用七氟丙烷(fm200)氣體滅火系統(tǒng)，安裝時各種管道及閥門必須按照國際標準執(zhí)行，投標時要求注明各種附件的規(guī)格，安裝結束后，必需經(jīng)相關消防部門驗收合格。
(1)整體機房應設火災自動報警系統(tǒng)，并應符合現(xiàn)行國家標準《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》的規(guī)定。
(2)整體機房必須設置火災報警裝置，報警裝置安裝在值班人員隨時可以發(fā)現(xiàn)的位置。
(3)主機房的消防系統(tǒng)按要求分成三個消防區(qū)，即天棚吊頂上方為一區(qū)，機房空間為二區(qū)、活動地板下為三區(qū)，在每個消防區(qū)內(nèi)應按相關要求設置煙、溫感探測器和滅火氣體。
機房主體結構應具有耐久、抗震、防火、防止不均勻沉陷等性能，變形縫和伸縮縫不應穿過主機房，室內(nèi)頂棚上安裝的燈具、風口、火災探測器及噴嘴等應協(xié)調(diào)布置，并應滿足各專業(yè)的技術要求，機房圍護結構的構造和材料應滿足保溫、隔熱、防火等要求。
機房的耐火等級應符合現(xiàn)行國家標準《高層民用建筑設計防火規(guī)范》、《建筑設計防火規(guī)范》及《計算站場地安全要求》的規(guī)定，當機房與其它建筑物合建時，應單獨設防火分區(qū)機房的安全出口，不應少于兩個，并宜設于機房的兩端，門應向疏散方向開啟，走廊、樓梯間應暢通并有明顯的疏散指示標志，主機房、基本工作間及第一類輔助房間的裝飾材料應選用非燃燒材料或難燃燒材料，電子計算機機房內(nèi)的給排水管道應采用難燃燒材料保溫。
機主機房、基本工作間應設二氧化碳或鹵代烷滅火系統(tǒng)，并應按現(xiàn)行有關規(guī)范的要求執(zhí)行，機房應設火災自動報警系統(tǒng)，并應符合現(xiàn)行國家標準《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》的規(guī)定，報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)應與空調(diào)、通風系統(tǒng)聯(lián)鎖?？照{(diào)系統(tǒng)所采用的電加熱器，應設置無風斷電保護，機房的安全設計，除執(zhí)行本章的規(guī)定外，尚應符合現(xiàn)行國家標準《計算站場地安全要求》的規(guī)定，用于非常重要的場所或發(fā)生災害后造成非常嚴重損失的機房，在工程設計中必須采取相應的技術措施。
設置二氧化碳或鹵代烷固定滅火系統(tǒng)及火災探測器的機房，其吊頂?shù)纳?、下及活動地板下，均應設置探測器和噴嘴，主機房宜采用感煙探測器，當設有固定滅火系統(tǒng)時，應采用感煙、感溫兩種探測器的組合，當主機房內(nèi)設置空調(diào)設備時，應受主機房內(nèi)電源切斷開關的控制，機房內(nèi)的電源切斷開關應靠近工作人員的操作位置或主要出人口，主機房出口應設置向疏散方向開啟且能自動關閉的門。
并應保證在任何情況下都能從機房內(nèi)打開，凡設有鹵代烷滅火裝置的電子計算機機房，應配置專用的空氣呼吸器或氧氣呼吸器，機房內(nèi)存放廢棄物應采用有防火蓋的金屬容器，機房內(nèi)存放記錄介質(zhì)應采用金屬柜或其它能防火的`容器，根據(jù)機房的重要性，可設警衛(wèi)室或保安設施，還有電子計算機機房應有防鼠、防蟲措施。
加強消防管理，防止火災危害，保護機房、人員的生命財產(chǎn)安全，機房管理人員要熟悉消防法規(guī)、消防工作管理制度及應急措施，熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設備的配置情況，熟悉并掌握各類消防設施的使用性能和操作方法，還要對管理范圍內(nèi)的各種消防設施、器材進行檢查，確保設施、器材的完好有效，發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，定期對機房供電線路及照明器具進行檢查，防止因線路老化短路造成火災，嚴禁攜帶易燃、易爆、易碎、易污染、強磁、有毒物品等危險品進入機房，認真巡視檢查，做到人走關窗、斷電、鎖門。
初期火災撲救，必須掌握一定的滅火技能，遇火情時應積極撲救，及時向報告消防安全工作領導小組和消防中心報警，并保護好現(xiàn)場。
1、消火栓不應被遮擋、圈占、埋壓。
2、機房管理人員對機房消防設施、器材要加強維護保養(yǎng)，確保其完好無損。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況，遇到有人破壞，要馬上采取措施并報告報告消防安全工作領導小組，不得延誤。
4、滅火器應保持銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，應避免日光曝曬、強輻射熱等環(huán)境影響，滅火器應放置在不影響疏散、便于取用的指定部位，并擺放穩(wěn)固，不應被挪作它用、埋壓或將滅火器箱鎖閉。
為確保機房安全與穩(wěn)定，以保證正常運行為宗旨，按照“預防為主，積極處置”的原則，本預案適用于機房存在的重大火災隱患和因各種原因發(fā)生的火災事件等。
1、走廊、樓梯等公共部位嚴禁堆放物品，保持通道暢通。
2、機房全體人員應有高度的防火意識，禁止在機房內(nèi)存放易燃易爆物品，禁止在機房內(nèi)吸煙或使用明火，禁止在機房內(nèi)亂拉電線。
3、消防器材由專人負責保管，定期檢查消防器材。未經(jīng)許可，禁止擅自移動。
4、每月進行一次電源開關、電器和線路的檢查，發(fā)現(xiàn)故障、老化、破損、絕緣不良等不安全因素，必須及時報修，并做好記錄備案，消除安全隱患。
1、確認機房設備區(qū)域火情后，根據(jù)現(xiàn)場情況實施機房區(qū)域氣體滅火操作。
2、消防應急指揮小組進入現(xiàn)場，開展滅火救援行動。在消防人員未到達火災現(xiàn)場時，應打開應急通道，組織現(xiàn)場無關人員有序疏散，并派人及時切斷電源，隔離火災危險源和重要設備，充分利用中心消防器材進行滅火。機房發(fā)生火災，應遵照下列原則：首先保人員安全;其次保關鍵設備、關鍵數(shù)據(jù)安全;三是保一般設備安全。
3、協(xié)助消防員滅火。在自救的基礎上，當專業(yè)消防隊到達火災現(xiàn)場后，火災事故應急指揮小組要簡要的向消防隊負責人說明火災情況，聽從消防隊的指揮，并全力支持消防隊員滅火。
4、機房消防與大樓值班室相連接，值班人員發(fā)現(xiàn)報警器報警或發(fā)現(xiàn)火情時，應在迅速確認后電話通知大樓監(jiān)控中心，并根據(jù)火情直接報119火警。
5、電話通知應急指揮小組，啟動應急預案。報告后，應根據(jù)火勢情況，向周圍人員發(fā)出火警信號。
1、火災消除后，應將搶運的設備物資放置在安全場所，并登記造冊，計算火災損失。
2、火災消除后，對火災現(xiàn)場進行清理，消除燒毀物資，杜絕火勢復燃。
3、災后值班人員和安全主管人員應配合消防部門和公安部門分析火災原因，明確火災責任人。
專項治理工作實施方案篇十五
揚塵治理口號（精選72句）
1、倡導綠色出行，享受低碳生活。
2、塵土不要滿天飛，城市清潔靠大家。
3、創(chuàng)建文明工地落實揚塵治理美化工地環(huán)境。
4、春風涼，秋風起，揚塵防范心中記。抓發(fā)展，重實效，財富健康通重要。
5、防火防爆防塵，安心安靜安身。
6、防治大氣污染，保障公眾健康。
7、改善城區(qū)空氣質(zhì)量，創(chuàng)建生態(tài)宜居城市。
8、工地環(huán)境需人人，滅塵治理靠大家。
9、關心揚塵治理，還你清新空氣。
10、關心揚塵治理，建設美好環(huán)境。
11、環(huán)境勤關愛，勿使惹塵埃。
12、環(huán)境治理，人人有責。
13、加快淘汰落后產(chǎn)能，倒逼產(chǎn)業(yè)轉型升級。
14、加強施工揚塵監(jiān)管，積極推進綠色施工。
15、減少煤炭使用，推廣清潔能源。
16、口罩有價，生命無價!有效防護，拒絕塵肺!
17、美化人居環(huán)境，共建綠色家園。
18、企業(yè)要發(fā)展，環(huán)保須先行。
19、全力打好涼州大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。
20、全面推行清潔生產(chǎn)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
21、同呼吸，共擔當，齊奮斗。
22、推進生態(tài)文明，建設美麗家園。
23、文明施工，杜絕揚塵。
24、武威是我家，環(huán)保靠大家。
25、揚塵治理，人人有責。
26、優(yōu)化經(jīng)濟結構，改善生態(tài)環(huán)境。
27、治理餐飲油煙污染，保護居民身心健康。
28、治理大氣污染，改善空氣質(zhì)量。
29、治理環(huán)境污染，共享碧水藍天。
30、重拳整治污染，實現(xiàn)藍天夢想。
31、拒絕十面霾伏，還我碧水藍天。
32、倡導環(huán)保，拒絕霧霾。
33、加強環(huán)境保護，遠離霧霾困擾。
34、霧霾危害大，少放煙花。
35、加強環(huán)境治理，趕走霧霾天氣。
36、霧霾治理，我們在行動。
37、堅定信心，狠抓源頭，重拳出擊，堅決打好大氣污染治理攻堅戰(zhàn)。
38、保護空氣，就是保護我們的肺。
39、鞭炮少放一串，煙花更得減半。
40、一起掃走霧霾，只為點滴幸福。
41、安步當車，減少霧煙。
42、霧霾完蛋，星光燦爛。
43、揚塵治理，人人有責。
44、遠離霧霾環(huán)境，建設綠色家園。
45、麗彩創(chuàng)造藍天，潮流生產(chǎn)白云。
46、保衛(wèi)藍天同呼吸，治理霧霾共行動。
47、車輛少出行，健康你我他。
48、堅定信心、做好綠化、關鍵你我，共創(chuàng)一片藍天。
49、關心揚塵治理，還你清新空氣。
50、下大力抓好生態(tài)環(huán)境建設，堅決打好“藍天、碧水、地綠”攻堅戰(zhàn)。
51、少排放空氣清新，多走路步履輕盈。
52、開展大規(guī)模植樹造林，努力改善城市生態(tài)環(huán)境。
53、輕輕揮揮手，送別所有霾。
54、霧霾出門戴口罩，身體健康最重要。
55、堅決打好生態(tài)環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)，讓天藍水清地綠目標早日實現(xiàn)。
56、還原清新空氣，掃霾齊心協(xié)力。
57、尋回往日藍天，尊享潮流生活。
58、減少霧霾一分鐘，增加健康六十秒。
59、霧霾越少，空氣越好。
60、創(chuàng)建文明工地，落實揚塵治理美化工地環(huán)境。
61、關注霧霾一分鐘，珍惜生命六十秒。
62、植綠草原，凈化藍天。
63、請別亂坎樹林，讓空氣更加清新。
64、防治霧霾，從我做起。
65、以壯士斷腕的勇氣，切實加大環(huán)境治理力度。
66、同呼吸、共擔當、齊行動。
67、治霧霾全行動，少開車多騎行。
68、每天少開一次車，清新空氣再回來。
69、消除霧霾，保護環(huán)境。
70、節(jié)能減排，防止霧霾；你我同行，共享藍天。
71、趕走霧霾天氣，還我藍天白云。
72、科學發(fā)展，生態(tài)優(yōu)先，環(huán)境改善，環(huán)保先行。
專項治理工作實施方案篇十六
為認真貫徹落實上級關于開展消防安全的一系列部署要求，深入推進春夏兩季火災防控工作，確保我局消防安全形勢平穩(wěn)發(fā)展，按照廉安辦(xxxx)6號文件要求并結合實際情況，特制定本方案。
聚焦消防安全專項整治工作的目標導向和問題導向，深入推進春夏兩季火災防控工作，著力提升火災防控能力，有效預防遏制重特大火災事故的發(fā)生，切實維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
xxxx年3月11日至xxxx年6月30日。
為加強春夏兩季火災防控工作的組織領導，嚴防火災事故發(fā)生，我局成立春夏兩季火災防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室：設于市管股，梁浩紀檢組長兼辦公室主任，負責本系統(tǒng)春夏兩季火災防控工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)，解決有關問題，對本系統(tǒng)消防安全工作進行指導和監(jiān)督、總結上報機關信息。
xxxx年春夏兩季火災防控工作分為三個階段：
(一)動員部署，宣傳發(fā)動階段(即日起3月11日)，局召開各所負責人、機關中層以上干部專題動員會議。要求各所要結合本所范圍實際，成立組織機構，明確職責，廣泛宣傳發(fā)動，召開會議部署工作，逐級動員到位。
(二)嚴格排查整治階段(3月11日至5月30日)。
各所根據(jù)本轄區(qū)的市場(舊市場)、超市、出租屋等開展全面消防安全隱患排查工作，并做好火災隱患排查登記，并建立健全安全隱患臺賬，從嚴抓實春夏兩季火災防控工作。
(三)總結驗收，提升總結階段(6月1日至6月30日)。
各所認真總結專項整治工作好的經(jīng)驗做法，對于存在的普遍問題要引起重視并且開展專題研究，建立完善火災防控工作的長效機制。
(一)會議動員，營造氛圍。
為了增強社會人民群眾的火災防控意識，各級都必須召開消防安全專題動員會議，進一步強化春夏兩季火災防控工作的相關知識，各股室、物業(yè)所要大力加強消防安全，針對春夏兩季火災防控特點，進一步加強消防安全宣傳工作，通過市場內(nèi)有線廣播、宣傳欄、橫幅等方式廣泛宣傳消防知識，不斷增強干部職工、市場內(nèi)經(jīng)營戶的消防安全意識，積極營造濃厚的消防安全氛圍。
(二)扎實開展消防安全檢查。
1、開展消防設施安全專項整治。局機關要有針對性不定期實施對各專業(yè)市場的專項檢查，特別側重對工業(yè)品市場，市場出租屋的專項檢查和清理整治。各物業(yè)所要對轄區(qū)市場內(nèi)消防設備進行檢查，要重點對消防栓、滅火器、防火門的監(jiān)督檢查，確保設備正常使用。
2、加強市場內(nèi)出租屋用火、用電設備安全檢查。各物業(yè)所要組織人員對轄區(qū)市場內(nèi)出租屋及容易發(fā)生火災爆炸事故的設備進行檢查，重點對出租屋飲食行、成衣行等行頭進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。對存在重大隱患的要責令停止使用，限期整改。堅決取締出租屋“三合一”經(jīng)營。
3、開展市場消防安全專項整治。各物業(yè)所對轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場逐個排查登記，全面摸清消防現(xiàn)狀，督促整改火災隱患。
4、開展辦公樓場所消防安全檢查。各股室、物業(yè)所要對各自辦公場所開展消防安全隱患排查，對消防通道、滅火器、消防栓系統(tǒng)等消防器材進行一次全面檢查和整改落實，沒有配備消防器材的要立即配置，對損壞、失效的消防器材要及時更換。要對在用電腦、打印機、熱水器、電源插座、電動車充電等各種用電設備，以及超負荷運行線路等重點部位進行全面排查和重點防范，嚴防火災事故發(fā)生。
(一)提高思想認識，加強組織領導。春夏兩季歷來是火災高發(fā)、易發(fā)時段，同時，社會重大活動和重要節(jié)日集中，市場內(nèi)貿(mào)易旺季，引發(fā)火災的風險劇增。各部門各物業(yè)所務必引起高度重視，充分認識開展火災防控的重要意義，堅決克服松懈思想，扎實做好今年火災防控工作，領導跟蹤督查，切實將各項工作落到實處。
(二)各負其責，齊抓共管。各部門各物業(yè)所要對照工作內(nèi)容和要求，結合工作職能，制定具體實施方案，落實人員和責任，狠抓落實。
(三)強化責任落實，嚴格工作問責。各部門各物業(yè)所要建立工作責任制，確保工作任務落實到具體人員。市局防火工作領導小組將不定期派出工作組進行專項督導檢查和明察暗訪，推動工作落實。對工作不落實、存在火災隱患不排除、推諉扯皮、引發(fā)火災的，將視情節(jié)分別予以單位和個人進行通報批評、取消年度評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究單位和人員的責任。
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