社區(qū)第二季度工作匯報大全(19篇)

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社區(qū)第二季度工作匯報大全(19篇)
時間:2023-11-08 23:17:03     小編:文軒

總結是對過去一段時間的努力和付出的一種肯定和回顧。成功不是偶然,而是需要堅持不懈的努力??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

社區(qū)第二季度工作匯報篇一

1、爭取小區(qū)中路建設立項。

2、爭取在談的兩個招商項目落地投產。

3、配合完成大型污水提升泵站建設,并爭取廢水循環(huán)池建設立項。

4、爭取完成工業(yè)小區(qū)規(guī)劃修編工作。

5、完成市政府交付的征地、收儲及拆遷工作任務,為重點項目開工提供保證。

6、繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調處。

7、抓好科技防范工程工作,落實燈光工程、電話互助、視頻監(jiān)控,并與派出所聯(lián)網。

8、開展嚴打整治工作,以兩個派出所為依托,扎實抓好治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查和整治工作。

9、努力解決村為主機制落實不力和后進村轉化慢問題。

10、努力解決經常性工作不到位問題,強化婦檢的龍頭作用和孕情包保責任制。

11、認真排查“兩非”線索,努力解決出生人口性別比偏高問題。進一步加大社會撫養(yǎng)費征收力度。

12、努力做好全員人口系統(tǒng)完善工作,尤其抓好流動人口全員與常規(guī)全員的對接工作。

13、按照文明創(chuàng)建4581工作機制,積極配合開展文明創(chuàng)建季度考評。

14、繼續(xù)加大宣傳力度,加大經費投入,做好“五清一消殺”和除“四害”工作。

15、根據界辦發(fā)[20xx]3號文件精神,認真開展打非控違網格化管理工作。

16、完成第一批35套新農村住房的建設工作。

17、進一步強化重點時段、重點行業(yè)的隱患排查治理工作,特別是抓好小上海商場安全隱患整改工作。

18、按照市民生辦的要求,按時逐項進行落實。

社區(qū)第二季度工作匯報篇二

社區(qū)安全生產工作在辦事處安監(jiān)辦的領導及各部門支持下,按照年初制定的安全生產工作計劃,安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。20xx年第二季度沒有重大事故發(fā)生,安全態(tài)勢平穩(wěn),有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?,F將該季度安全生產工作報告如下:

在街道安監(jiān)辦的指引下,社區(qū)以科學發(fā)展觀總攬全局,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局,以建立安全生產長效模式為目標,全面落實安全生產責任制,著力抓好安全生產各項工作的落實,大力夯實監(jiān)管基礎工作,狠抓事故隱患整改,有力地遏制了重特大事故的發(fā)生,力保了全社區(qū)安全生產形勢安穩(wěn)。

按照街道安監(jiān)辦部署,結合本社區(qū)實際,制訂了高洪社區(qū)隱患排查治理活動實施方案,確定排查范圍、時間、內容和工作目標,全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié),建立健全防范措施和管理制度,進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質,有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產隱患排查治理工作情況,進一步推動各項工作的落實,高洪社區(qū)采取每月對轄區(qū)單位進行三次檢查的方式,積極督促單位時刻要將安全生產放在第一位。同時做好煙花爆竹排查工作,在排查過程中,未曾發(fā)現非法生產、存儲、銷售煙花爆竹的事件,該方面安全狀況良好。

進行安全生產培訓、宣傳和教育,是掌握安全常識,提高安全觀念的重要途徑。高洪社區(qū)根據本轄區(qū)安全生產工作實際,認真分析社區(qū)安全生產形勢,制定可行的宣傳,教育方法,把安全生產宣傳,教育,培訓落實到實處,通過組織集體學習、張貼宣傳畫報、發(fā)放安全生產宣傳資料等形式,廣泛宣傳安全生產的重要性,全面提高人民群眾的安全防范意識,增強安全生產責任感和緊迫感。

堅持每月組織一次安全生產大檢查,對存在安全隱患的及時指出,并限期整改,確保了安全生產責任制的`落實。截至目前,我社區(qū)無一例安全事故發(fā)生,群眾滿意率達到98%以上。

社區(qū)第二季度工作匯報篇三

本季度,我校根據上級的指示安排,結合我校的實際,順利地完成了第一季度的禁毒工作?,F將第一季度的工作總結如下:

1、傳達了上級的禁毒工作指示,開學初成立了禁毒領導小組,在3月分別召開了兩次禁毒領導小組工作會議。安排了相關的禁毒工作。

2、禁毒工作的各種制度要做到上墻。

3、要求五六年級的專題教育教師和美術教師共同指導學生完成禁毒手抄報。

4、各班完成了一次毒品與艾滋病預防教育主題班會。

5、四年級學生寫一封給父母的告誡信。

6、在校內出一期禁毒工作和“關愛明天,普法先行”法制宣傳專欄。

7、完成本年度的禁毒知識測試。合格率達到100%.8、學校與老師,老師與學生簽訂了禁毒責任書。

9、利用開學典禮的時機校長在國旗下進行了講話,對學生進行宣傳教育。

10、組織學生觀看《與死神共舞》禁毒教育宣傳片,并要求四年級以上的學生一人寫一篇。

心得體會。

學生受到了教育。

11、邀請了派出所的毛祥孔和楊坤兩位同志到我校作法制教育講座。我校全體師生參與,認真聽講座,有了很好的宣傳效果。

通過以上工作,我校禁毒工作取得了一定成效。以后要不斷工作,總結經驗,把禁毒工作做得更好。

普田鄉(xiāng)燕子小學2017年3月。

社區(qū)第二季度工作匯報篇四

為了進一步促進我村禁種鏟毒工作的深入開展,鞏固我村已經取得無非法種植毒品原植物的成果,防止非法種植罌粟違法犯罪現象在本村發(fā)生,根據鄉(xiāng)黨委政府、綜治辦禁種鏟毒工作方案,本村大力開展宣傳、踩踏、鏟毒工作,現將上半年工作總結如下:

一、主要做法。

1、提高認識,加強領導。

村領導小組高度重視鞏固“無毒村”成果工作,始終把鞏固“無毒村”成果作為維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)、促進經濟社會健康發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓。

(一)建立了以村干部為領導小組成員的村禁毒領導小組,落實了領導干部工作職責。

(二)分別召開了領導小組會議,村干部會議,以及以社為單位的村民會議,認真總結工作經驗,分析存在的問題和不足,并對全村禁毒工作做統(tǒng)一安排部署。

(三)及時調整充實鎮(zhèn)禁毒領導小組。

2、預防為本,教育為先。

我村始終把禁毒宣傳教育作為深入開展鞏固“無毒社區(qū)”的重要環(huán)節(jié),廣泛開展各項禁毒宣傳教育活動。

(一)村委組織踏查全村偏遠的村院和人跡罕至的山頭,刷寫宣傳標語、播放宣傳片、印發(fā)宣傳單、發(fā)放教育讀本等形式,筑牢了廣大人民群眾識毒、拒毒、防毒、反毒的思想防線。

(二)是加強禁毒志愿者隊伍建設,充分發(fā)揮禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。通過積極、正確地引導,將禁毒志愿者的作用充分發(fā)揮于禁毒工作的各個環(huán)節(jié),有力地推動了全村禁毒人民戰(zhàn)爭向縱深發(fā)展。

經過徹底排查,我村做到了“三不一零”:即不留死角,不留殘株,不漏地塊,確保實現“零目標”,進一步鞏固了禁種成果。

二、主要成效。

1.群眾的禁毒觀念明顯增強。通過狠抓禁毒宣傳教育工作,我村群眾對毒品危害個人身心健康、危害家庭、危害社會的思想認識得到了明顯提高,禁毒、拒毒、防毒、反毒意識普遍增強。

2.繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。通過狠抓各項工作措施的落實,我村未發(fā)現吸毒、參與制(販)毒、種植毒現象,保持了“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標,繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。

漆樹村委會。

2011年6月18日。

社區(qū)第二季度工作匯報篇五

2015年度以來,我校按照上級教育部門的安排部署開展禁毒工作,把禁毒工作作為學校工作中的一件大事,及時落實上級部門的文件精神,順利完成本年度的各項禁毒工作任務,現總結如下:

一、一、提高認識,領導重視。

學校領導十分重視禁毒宣傳教育工作,成立了專門的領導小組,由校長任組長,總管學校的禁毒宣傳教育工作。學校領導班子召開禁毒宣傳教育會議,研究解決有關問題,對全校師生進行禁毒宣傳教育工作,組織師生學習有關禁毒文件,使學校師生對禁毒宣傳教育工作都有明確的認識。

二、堅持正面引導,采取多種形式,加強禁毒宣傳教育工作。

1、做好輿論宣傳。我們在“6.26”國際禁毒日前,集中周一升旗儀式國旗下講話以及各班主題中隊會時間對學生進行禁毒宣傳。同時充分發(fā)揮各宣傳陣地的教育作用,利用黑板報、手抄報、櫥窗宣傳蘭,校園小叮當廣播站、校園網等對學生進行禁毒教育。并在校園內張貼禁毒圖片、標語口號、手抄報等,在校園內營造了良好的禁毒氛圍。

珍愛生命”禁毒知識的專題培訓,通過觀看錄像資料,專題報告的形式,使教師進一步提高對禁毒工作重要性的認識,增長了這方面的知識,從而增強了對學生教育的主動性和實效性。

3、落實禁毒知識一堂課。我們在國際禁毒日之前對全校學生進行了一堂“遠離毒品珍愛生命”預防毒品的專項教育課。同時要求各任課教師根據自己學科特點,充分利用和挖掘教材中的有關禁毒內容,使用現代化信息手段,切實安排好課堂,增強防毒拒毒的針對性與科學性。

4、開展專題教育活動。學校結合學生的年齡特點在全校范圍內開展了“遠離毒品。

珍愛生命”系列專題育。如:“遠離毒品。

珍愛生命”主題中隊會,“遠離毒品。

珍愛生命”征文、繪畫、書法比賽等形式多樣、寓教寓樂得教育活動,有效提高了學生對毒品危害性的認識和自己抵制毒品的能力。

5、結合各種教育、滲透禁毒教育。我們在對學生進行禁毒教育的同時,將禁毒教育與勸阻青少年吸煙、預防艾滋病、法制教育、行為規(guī)范教育等結合起來,努力做好預防教育工作。同時將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。利用家長會時間,對家長進行集中教育培訓;開展“小手拉大手,共同參與禁讀”教育活動。

在今后的育人之路上,我校將一如既往,進一步加大管理力度,做好學校的禁毒宣傳教育工作,為學生鋪建一條通往成功的健康大道!

新窯中心學校。

2015年6月28日。

社區(qū)第二季度工作匯報篇六

2017年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在貴港市水庫移民局的大力支持和指導下,覃塘區(qū)水庫移民局努力實施水庫移民新村建設項目,修建移民村屯道路,綠化移民村屯,打造美麗移民村屯,建設美麗庫區(qū)?,F將我局2017年第一季度工作完成情況匯報如下:

(一)爭取項目的情況。

2017年第一季度,我局積極爭取項目33個,共投資1069萬元:投資352萬元的移民新村建設15個,其中新建移民新村10個,續(xù)建移民新村5個;投資150萬元的移民新村村屯道路建設項目3個,共4.275公里;投資523萬元建設的村屯道路建設項目13個(共14.869公里)、三面光渠道1個(共0.93公里)公里;投資4萬元建設硬化活動場地400平方米。上述項目已于2017年1月通過專家評審,并報區(qū)政府審批。

(二)后扶直補資金撥付情況。

按照市移民局相關工作要求,2017年1月25日撥付了。

第一季度后扶直補資金482.73萬元。

(三)水庫移民新村建設及其他基礎設施項目建設完成情況。

完成了投資110萬元2016年第三批大中型水庫移民基礎設施建設,硬化道路3.14公里;完成了2016年移民新村、“美麗廣西.生態(tài)鄉(xiāng)村”綠化示范點、道路硬化、后期扶持資金基礎設施道路硬化共37個項目的結算送審及現場核驗工作。

我局2017年移民新村建設項目共18個,投資共542.6萬元。其中新建移民新村10個,續(xù)建5個,村屯硬化道路3條共4.275公里。目前,續(xù)建新村中的渠道工程已開始建設,新建新村舊房子改造部分也已開始建設。

2017年“美麗廣西.宜居鄉(xiāng)村”建設活動的“基礎便民”專項活動任務共4個,硬化村屯道路4.14km,投資145萬元。目前,項目正在施工圖設計中。

2017年貧困移民村屯交通基礎設施建設項目共7個,硬化貧困村屯通屯道路9.42km,上級投資330萬元。目前,項目正在施工圖設計中。

一是迅速行動,把向上爭取資金作為首要工作任務,確保項目資金落實到位。切實做好項目儲備、項目申報、項目跟蹤,有計劃、有步驟地實施項目。

二是加快各項目開工建設,爭取4月底所有項目全部能開工建設。

三是按時撥付2017年第二季度至第四季度后扶直補資金,確保完成績效考評指標任務。

四是爭取4月份對2016年37個項目進行縣級驗收,盡快支付工程尾款。

社區(qū)第二季度工作匯報篇七

xx年二季度,張家灣社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設年暨四幫四促活動,緊緊圍繞構和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉型的任期工作目標,全力抓好社區(qū)各項工作,使各項工作平穩(wěn)有序開展,現將二季度的工作情況總結如下:

工作開展情況:

黨建工作。 認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作,結合社區(qū)實際,分別成立三個建設年暨四幫四促活動領導小組,并根據實施方案開展工作,堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺,組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī),對種養(yǎng)戶進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。

民政、民生工作。

春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元,(其中低保補助:190500元),成功抗擊凝凍災害,特別是對孤寡老人、空巢老人,做到了結對幫扶,組織專人為他們挑水、買米、買菜,使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內符合享受低保和廉租住房條件的對象,按程序給予了辦理,并上報相關部門。

綜治維穩(wěn)工作。

結合社區(qū)實際,及時調查充實領導機構,確保構完善,切實開展法制宣傳活動,采取多種形式,利用各種方法進行廣泛宣傳,開展流動課堂活動春節(jié)期間,對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳,認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。二季度共開展矛盾糾紛排查3次,調解糾紛3起,成功率100%,發(fā)放宣傳資料50份,出宣傳??冢_展法制宣傳20次,確保了社會穩(wěn)定。在兩節(jié)、兩會期間,對重控人員做到責任到人、落實到位,做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。

計劃生育工作。

認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神,根據萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神,按照屬地管理的原則,對轄區(qū)內常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作,對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪,二季度共出生10人,其中計劃內9人,計劃外1人,落實結扎手術5例,召開計生例會三次,對育齡婦女進行計生知識培訓一次,對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.,發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務,成立了流動人口協(xié)會小組。

農業(yè)農村工作。

1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農戶手中,并督促農戶做好春耕生產,做好農村危房改造的摸底工作。

2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。

3、認真做好水利普查工作。

精神文明工作

組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織迎新春、構和諧大型巡游及各類活動;對社區(qū)40余名居民進行健康知識培訓;入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品,有力的促進了社區(qū)的精神文明建設。

存在的問題和困難

二季度,我社區(qū)雖然做了一些具體的.工作,但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距,還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步,人們的需求不斷提高,維穩(wěn)工作任務繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢,部分居民及居住在采空危險區(qū)內。三是就業(yè)壓力大,部分居民因務不到工作,造成家庭生活比較困難。

下步工作打算。

xx年是中國共產黨成立90周年,也是xx規(guī)劃的開局之年 我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設年暨四幫四促活動,努力開展各種切實有效的工作,具體抓好以下工作。

1、關注和改善民生,竭盡所能為群眾辦事實、辦好事,逐步提高居民的生活水平。

2、切實采取各種有效措施,維護社區(qū)穩(wěn)定。

3、 繼續(xù)抓好一個經濟實體、兩支服務隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。

為進一步鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果,落實環(huán)境長效管理措施,促進和提高城市環(huán)境質量,根據市、區(qū)創(chuàng)建工作要求,社區(qū)把長效管理工作列入議事日程,社區(qū)干部上下齊心,對轄區(qū)內大街小巷進行集中整治,重點對轄區(qū)“六小”單位的衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查,在整治活動中,社區(qū)將動員部署與專項整治有機地結合起來,通過發(fā)動、整治、檢查,使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生水平,特別是亂堆、亂放、亂扔垃圾、亂設攤點等現象得到了有效控制,轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改觀,現將有關情況小結如下:

1、認真貫徹執(zhí)行、市政府,創(chuàng)建全國文明城市、環(huán)保城、國家園林城的活動,社區(qū)成立了城效管理領導小組,定期召開研究部署工作,制定了城效管理工作計劃。

全方位實施環(huán)境綜合整治,四至六月份共清理垃圾40多車、亂涂亂貼300多處、清理亂堆亂放20處;還居民一個整潔、優(yōu)美、有序的生活環(huán)境。在除“四害”工作中堅持以環(huán)境整 治為主,藥物消殺為輔的方針開展了春季滅鼠工作,發(fā)放鼠藥250包,藥物覆蓋率、投放率95%以上,加強了轄區(qū)的防疫設施,規(guī)范了各項管理制度。

3、為使創(chuàng)建工作做到家喻戶曉,人人參與,我們充分利用標語、橫幅、黑板報等形式進行大力宣傳,四至六月社區(qū)共展出創(chuàng)建宣傳黑板報6期,召開社區(qū) “六小”業(yè)主長效管理會議3次。

在今后的工作中還要認真總結經驗,不斷改善社區(qū)居民的生活環(huán)境,建設干凈、整潔、優(yōu)美的現代文明花園社區(qū)。

社區(qū)第二季度工作匯報篇八

根據20__年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:

1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。

2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。

一、貨品采購渠道問題。

1、定點供貨商。

加強對定點供應商貨品、價格、質量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛(wèi)生、保質期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。

2、零售店采購。

所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

3、主打羔羊肉產品采購。

做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優(yōu)價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位。

二、關于新品的發(fā)現和采購計劃。

主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見。

三、對采購員的管理制度。

1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發(fā)的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

四、采購車輛的管理。

1、不斷強調采購員行車安全意識,寧停三分,不搶一秒,嚴格遵守交通規(guī)章制度。要求采購員外出執(zhí)行任務時著裝干凈、整潔,言談舉止文明大方,注重禮節(jié)禮貌,使用禮貌用語,樹立良好的企業(yè)形象。

2、對采購員行車專業(yè)知識進行培訓和督導,規(guī)范駕車操作程序,避免因操作不當造成的車輛損壞。要求采購員熟練掌握路貌路況,少行彎路,節(jié)約采購成本。

3、在本職工作完成的基礎上,密切配合其他部門的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現象,常督導、常檢查,抓典型、重處理!

五、物價控制和節(jié)約。

1、所有采購物品均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到,從一點一滴進行節(jié)約。

2、所有供應商送貨價和每日零星采購價每日填入“采購部每日價格對比表”,每日對照,探尋規(guī)律,要求供應商及時根據市場行情調整供貨價,一經發(fā)現調價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算。

3、每日準時準點帶領采購員到市場采購,對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進行新品研發(fā)。對當日沽清的貨品盡努力組織貨源,力爭不影響當日銷售,確實斷貨的商品及時通知廚房。

4、接受廚師長每周一時常調查監(jiān)督,不定期對駐鄭采購的工作情況進行抽查,確保各項采購工作順利開展!

5、對采購部外線電話的使用進行嚴格管理,建立供應商及酒店內部人員通訊錄,除通訊錄上的電話外,其他電話一律禁打,特殊情況需將電話號碼及聯(lián)系人進行存檔,以便月底調出話費清單進行核準,以次達到話費節(jié)約的目的!

最后,祝大家虎年工作順利,心想事成!讓我們攜起手來,為我們美好、燦爛的明天努力奮斗吧!

社區(qū)第二季度工作匯報篇九

黨的先進性建設是一項長期而意義深遠的重大歷史任務,我們要通過抓好黨的先進性建設,切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上,體現在黨組織的工作中,發(fā)揮在公司改革發(fā)展的具體實踐中。

1、認真落實整改方案:在保持先進性教育活動中公司黨總支通過廣泛征求群眾意見、(轉自范文大全)全體黨員進行深刻自我剖析,梳理出多項整改措施,在年初的職代會上我們還新征求員工意見23條,20xx年我們要把落實這些整改內容作為擴大先進性教育成果的重點,召開總支會議,對沒有進行整改的意見確定整改時限、責任人和責任部門,由政工部牽頭,督促落實,確保各項整改措施落實到位。

2、拓寬黨員服務渠道:建立保持先進性教育的長效機制,在抓好整改方案的落實上,還要建立健全工作制度,在加強黨員學習培訓方面,我們要制定年度培訓計劃,結合公司形式任務和黨員隊伍的實際,確定每個季度的培訓內容。在擴大黨內、嚴格黨內組織生活方面,我們要拓寬黨員參與黨內事物的渠道,落實黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權。在聯(lián)系群眾、服務群眾方面,我們要拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑,通過開展書記接待日、開通員工服務熱線等服務內容,暢通群眾意愿表達的渠道。在黨建工作的督導檢查方面,20xx年我們要落實總支支委成員抓基層黨支部建設的任務和目標。

3、開展主題實踐活動:繼續(xù)開展以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標的主題實踐活動,引導公司全體黨員積極開展“黨員模范崗、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故和爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,在夏季廠區(qū)綠化、美化和車間衛(wèi)生環(huán)境治理、機組設備大修等活動中組織黨員、積極分子開展突擊性義務勞動,把黨員在先進性教育活動中換發(fā)出的熱情和積極性,具體落實到服務企業(yè)、服務群眾、服務社會的實踐中去,鞏固和擴大先進性教育成果。

1、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。20xx年公司黨組織要認真貫徹黨的路線方針政策,保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在公司的貫徹落實;黨組織要支持董事會、經理依法行使職權,大力開展公司的思想政治工作和精神文明建設活動,培養(yǎng)高素質、高技能的員工隊伍,要全心全意的依靠員工群眾,支持職工代表大會開展工作,領導和支持工會、青工組織依照法律和各自的章程,獨立自主的開展工作,同時全面加強黨組織的自身建設,充分發(fā)揮出黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個支部一個堡壘,一個小組一塊陣地,一個黨員一面旗幟.鞏固和發(fā)展光明熱電公司企業(yè)管理中的政治優(yōu)勢.

3、加強支部建設、增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力:20xx年在黨支部建設中我們將按照安泰熱電黨委轉發(fā)《北方公司基層黨支部建設、分類標準》的要求認真開展支部建設,把服務公司生產經營,解決公司的難點問題,作為黨建工作的著力點,力爭通過一年的時間把我們四個黨支部建設成為,“學習型、開拓性和務實型的戰(zhàn)斗堡壘。

從年初開始要求四個黨支部嚴格組織生活,認真執(zhí)行“三會一課”制度,切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,制定出本支部的干部、群眾理論學習和業(yè)務學習教育計劃,分析掌握員工的思想動態(tài),二季度公司黨總支將聘請市委黨校老師對公司四個黨支部支委成員進行為期一天的黨務工作培訓,提高專兼職黨務工作人員的業(yè)務能力。各黨支部每季度要對照考核細則進行一次自查,黨總支半年進行一次檢查,年底進行全面考核評比。

展黨員工作:20xx年我們要加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察,不斷充實入黨積極分子隊伍,重點在青年員工、生產一線和無黨員班組中發(fā)展黨員,努力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干,使黨員成為公司優(yōu)秀的人力資源.“七一”前夕公司黨總支將結合慶祝建黨85周,舉辦形式多樣的慶祝活動,對全體黨員進行黨史知識培訓、舉辦黨史知識競賽,舉辦新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動,大力表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀員。

構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防止體系是當前工作的重點。要加強對各級領導人員的理想信念教育、法律、紀律教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。做到引以為戒,警鐘長鳴。

1、加強黨風廉政建設,鞏固先進性教育活動成果。在黨風廉政建設工作中,我們將著重建立黨員、干部“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。以建黨85周年慶?;顒訛槠鯔C,促進公司黨員干部“立功奉獻”活動的深入開展。把落實科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀作為黨風廉政建設的重要內容,切實做到“為民、務實、清廉”。深入貫徹華能公司《關于加強廉政建設的各項決定》,嚴格執(zhí)行上兩級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,以制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新為重點,杜絕損害公司利益和員工利益的情況發(fā)生,避免在工程建設、熱費回收、資金運作、物資采購等環(huán)節(jié)發(fā)生謀取私利和失職瀆職等行為。

2、加強制度建設,規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為:20xx年公司黨總支將按照年初和安泰公司黨委簽訂的《黨風廉政建設責任書》的要求認真執(zhí)行,確保不發(fā)生廉政建設問題,同時按照安泰公司《黨風廉政建設考核細則》和《領導干部三項談話制度》及《領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等管理制度的規(guī)定,加強領導干部的自身約束和對公司重點部門、重點崗位進行監(jiān)督。在大額度資金運作,物資采購,廢舊物資處理,選人用人等敏感問題上,要堅持合法、公正、公開、透明的原則,充分利用廠務公開的形式避免暗箱操作,保證員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。

3、化解各種矛盾糾紛,維護公司生產、生活穩(wěn)定的良好局面:維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定,是一項事關全局的重大政治任務。當前,我們公司員工隊伍比較穩(wěn)定、員工素質相對較高,但是由于公司組建成立時間短、員工又是來自多家單位,目前還存在著不同的世界觀和思想方法,不同的處事哲學,這就要求我們在處理各項工作和涉及到員工利益等方面都必須認真對待,多方權衡,確保不出現誘發(fā)不穩(wěn)定事件的情況發(fā)生,我們所有黨員干部要從將政治和全局的高度,從順利實現我公司戰(zhàn)略目標的高度,充分認識做好維護企業(yè)和社會穩(wěn)定工作的重要性,各部門、各支部要切實負起責任來,對在公司改革和發(fā)展中暴露出的矛盾和員工反映強烈的問題,要及時做好員工的正面引導工作,發(fā)現有不穩(wěn)定因素的苗頭,不得推諉拖延,敷衍塞責,要及時采取有效措施,努力把矛盾化解在基層,對基層解決不了的矛盾要及時上報公司黨總支。我們要通過“書記接待日”,多渠道聽取員工意見,黨員干部要真心的關心員工的冷暖疾苦,在員工有困難需要幫助的時刻,我們要主動上前,切實解決員工的實際困難,維護好我們員工隊伍的穩(wěn)定。

4、認真開展普法工作,提高員工的法律意識:20xx年是xx普法活動的第一年,我們要加強、規(guī)范、完善各項規(guī)章制度,分批舉辦法律知識培訓,提高員工的法律,杜絕打仗斗毆現象在公司發(fā)生,同時要抓好綜合治理,做好防火、防盜工作,加大民族團結和積極開展擁軍優(yōu)屬工作,推動公司各項工作的順利開展。

人力資源是第一資源,是實現公司全面協(xié)調發(fā)展最重要的資本和條件。20xx年我門要抓好經營管理者、科技攻關者、高技能人才和思想政治工作者四支人才隊伍,為公司的發(fā)展壯大提供人才保證。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十

20--年--月我有幸加入了大學生村干部的行列,現如今已工作了一年半,在這一年半的時間里,我深入基層,通過協(xié)助村兩委開展了一系列的工作,學習了不少農村的工作知識,積累了一定的基層工作經驗,但同時也發(fā)現了自己的不足,為了更好、更合理的開展工作,現做如下工作計劃:

一、加強村黨總支建設,做好黨建工作。

1、繼續(xù)加強基層組織建設。

組織廣大黨員干部,認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作。

進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作的各項要求,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經常性工作,緊緊圍繞“創(chuàng)建先進基層黨組織,爭做優(yōu)秀黨員”的口號開展爭創(chuàng)活動,真正做到“科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

3、繼續(xù)努力加強共青團建設。

共青團是共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是共產黨的得力助手和后備軍。因此,在今后的工作中要重視共青團的建設工作。

(1)、深入了解村內團員的學習、工作動態(tài),同時了解村內青年的基本情況,解決他們在生活和學習中存在的問題,為他們排憂解難。盡力的調動他們的積極性,把一些村內優(yōu)秀青年加入到村內團組織中來,為村內的各方面發(fā)展出謀劃策。

(2)、重視青少年的健康成長,加強村內青少年的法制、道德等教育,提高青年的素質,積極的倡導廣大青年講法制、講道德,把他們引入到維護社會和諧穩(wěn)定的隊伍中來。

二、深入基層,做好村級事務。

1、繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務。

推進村務信息公開等工作,努力貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作中樹立村干部良好的形象,構建和諧的政民關系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農村群眾整體生活質量。

2、繼續(xù)融入群眾,與群眾們打成一片。

要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線,及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學習一些農業(yè)知識,參加一些農村的實踐活動。

3、繼續(xù)妥善利用遠程教育資源,幫助群眾致富。

充分利用遠程教育平臺,及時、經常為群眾提供各類致富信息。利用村級網頁平臺加大宣傳,調整我村經濟結構,利用農機補助政策,鼓勵群眾購獲農機,推進新耕種方法,提高農業(yè)生產力,減少耕、種、收成本,增加群眾收入。

三、提高自身素質,更好的服務于村民。

所謂活到老學到老,農村工作有著其復雜性,因此大量的學習是比不可好的,所以我會在工作之余,做到以下幾點:

1、繼續(xù)加強對各種知識的理論學習。積極向鎮(zhèn)、村干部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己。

2、繼續(xù)開展農村調研。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習,研究市場,盡自己最大的努力為村民服務。

3、繼續(xù)努力參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技巧。

寧做行動的矮子,不做語言的巨人。工作計劃業(yè)已做出,剩下的就是按照計劃妥善開展工作。同時也時刻準備著,依照上級隨時發(fā)來的文件調整這一計劃,爭取把農村工作做到盡善盡美,向黨和人民交份滿意的答卷。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十一

紡織路社區(qū)20xx年工作總體思路是:緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作,以創(chuàng)特色、爭品牌為目標,為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務為抓手,不斷推動社區(qū)黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。

今年以來,在廣大居民大力支持下,經過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下,到目前為止,轄區(qū)內未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中,我們將以下幾個方面開展工作:。

1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、(轉自范文大全)民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織,協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作,對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理,處理社區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用,要求他們對出入社區(qū)的陌生人員,進行認真詢問,發(fā)現可疑之處,要及向社區(qū)工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門,配備專職值班人員,定時開門、關門,對小區(qū)實行封閉式管理;對單位宿舍小區(qū),要求單位在小區(qū)內設立門衛(wèi)值班制度,對進出人員實行詢問制,并進行嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進行24小時值班巡邏,組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍,白天進行義務巡邏,安排低保人員,堅持每晚在小區(qū)巡邏,提醒居民鎖好車輛,關好門窗、注意防火防盜,確保社區(qū)零盜竊零火災事故。

3、發(fā)揮民調、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調解員的作用,定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會,聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹,并根據社區(qū)民警提出的治安工作要求,組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高,作為居民的自治組織--社區(qū)委員會,更有義務加以引導,為此,我們社區(qū)在20xx年的工作中,將建設文明健康的和諧社區(qū),作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建設。

為實現打造文明健康品牌社區(qū)的目標,我們社區(qū)將與駐區(qū)相關單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領導小組,由黨政一把手負總責,按照“以社區(qū)為主導,駐社區(qū)單位為依托,貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路,制定創(chuàng)建方案,明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內容,建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通,堅持每季度一次聯(lián)席會議制度,互通情況,定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路。

創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動,全面提升社區(qū)各項工作水平。為此,結合本社區(qū)特點,堅持“四抓四面對”的工作思路?!八淖ァ?,即:一抓組織網絡。以社區(qū)黨支部為龍頭,協(xié)調駐社區(qū)單位黨組織,以創(chuàng)建工作為中心,統(tǒng)一思想,提高黨組織的“凝聚力”,積極為創(chuàng)建工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標準,文明家庭評比標準,健康老人評比標準以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務等方面的工作標準,規(guī)范創(chuàng)建內容;三抓創(chuàng)建重點。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內容,以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手,努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識;四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度,規(guī)范社區(qū)健身場地,鞏固社區(qū)教育陣地?!八拿鎸Α?,一是面對社區(qū)黨員,緊緊依靠樓、幢長和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動,通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區(qū)建設的積極性,從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目,定期開展老年健康知識講座和咨詢,提高社區(qū)老年人的健康水平;結合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假,組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動,促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地,培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體,對“flg”和人員,開展“崇尚科學,反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動,樹立健康的人生觀;對兩勞回歸人員,進行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹立正確的人生觀和價值觀。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十二

第一季度,政府、各街辦、農場、區(qū)政府各部門、各單位圍繞今年總體部署,團結奮進,扎實工作,勤作勤為,富有成效,全面戰(zhàn)勝了歷史罕見的冰凍災害,全年工作開局良好。為進一步推動二季度各項工作順利開展,各單位要在全面完成一季度各項主要工作的基礎上,深入實踐科學發(fā)展觀,全面推進“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略,按照區(qū)委、區(qū)政府確定的各項工作目標和工作部署,進一步加強領導,加大力度,努力拼搏,排難而上,保持全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展的良好勢頭。二季度主要做好以下二十項工作:

一、確保各項經濟指標時間過半,任務過半。圍繞全區(qū)經濟發(fā)展主要指標,、各街辦、農場、各部門、各單位要加大工作力度,尤其要加強對各項指標的日常調度、相互協(xié)調、重點突破,確保順利實現時間過半、進度過半、任務過半,為全面完成年度目標任務奠定扎實的基礎。此項工作,由周智安、杜江濤同志負責,政府、各街辦、農場、區(qū)發(fā)改委、商貿委、外經貿委、財政局等有關部門承辦。

二、繼續(xù)推進民生工程。按照區(qū)政府《關于印發(fā)年民生工程指標任務分解表的通知》(府號)要求,繼續(xù)加大推進就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、義務教育、城鎮(zhèn)低保、改善城鄉(xiāng)居民生活條件和提高人民群眾收入等7大類63項民生工程的力度,細化措施,建立機制,明確責任,加強宣傳,切實解決人民群眾生活困難,確保工作取得實效。此項工作,由同志牽頭,區(qū)政府各位副區(qū)長按分工負責,各有關部門及、各街辦、農場承辦。

三、切實抓好招商引資各項工作。按照全區(qū)開放型經濟工作會議精神,鞏固和擴大招商引資成果,以打造“三個中心區(qū)”為目標,以請進來、走出去為抓手,以招大引強為手段,進一步提升招商引資工作水平。繼續(xù)加強與大新銀行、渣打銀行、聯(lián)想融科商務中心、家樂福超市等項目的聯(lián)系,繼續(xù)跟進皇冠假日酒店、洪城大市場改造、喜盈門建材超市、天宇(船舶)科技園等項目的進展。繼續(xù)加大區(qū)政府駐外辦事處招商聯(lián)系工作,開展小分隊赴外招商。積極參加市政府組織的招商萬里行系列活動,適時舉辦專題宣傳推介會。此項工作,由、杜江濤同志負責,區(qū)外經貿委、區(qū)中小企業(yè)局、區(qū)重點項目辦等部門和單位承辦。

四、切實做好財稅工作。分解年區(qū)、財政收入任務數,下達本年度各街辦(鎮(zhèn))、各稅務部門稅收計劃任務。充分調研,對現行準財政收入分配政策及協(xié)稅護稅績效考核辦法進行調整,建立各街辦(鎮(zhèn))協(xié)稅護稅責任追究制。研究制定區(qū)內重點稅源戶增長激勵政策,進一步夯實稅源經濟基礎。加強與轄區(qū)重點企業(yè)對接,進一步規(guī)范稅收征管,強化屬地征管的稅收政策,充分挖掘企業(yè)稅收潛力。此項工作,由同志負責,區(qū)財政局、協(xié)稅護稅辦、各稅務部門及政府、各街辦承辦。

五、繼續(xù)推進重點項目建設。繼續(xù)推進利字街1-7片地塊改造的相關工作,做好萬壽宮歷史文化街區(qū)保護開發(fā)、鐵軍廣場建設工程等重點工程項目。重點推進皇冠假日酒店、洪城大市場改造等項目按計劃實施,濱江一號、片區(qū)開發(fā)等項目盡快開工建設,港隆中心、聯(lián)想融科等項目取得實質性進展。認真做好洲地區(qū)開發(fā)基礎設施建設相關工作。此項工作,由各位領導掛點負責,萬壽宮歷史街區(qū)保護領導小組辦公室、區(qū)房管局、區(qū)城投公司、區(qū)重大項目辦等有關部門及政府、各街辦承辦。

六、推進區(qū)屬企業(yè)改制工作。根據區(qū)委、區(qū)政府《關于加快區(qū)街國有(集體)企業(yè)改制的實施意見》精神,按照“一廠一策”的原則,扎實啟動絲制品廠、電器廠改制前期工作,做好鋼家具廠、印刷一廠等企業(yè)改制經費測算工作。對尚未具備改制條件的企業(yè),進一步完善改制計劃及方案,結合實際,做好企業(yè)改制前期準備工作。此項工作,由、杜江濤、同志負責,區(qū)發(fā)改委、商貿委、民政局等部門和單位及有關街辦承辦。

七、進一步推進“3010”工程。建立“3010”工程項目調度制度,圍繞建設交通運輸設備制造特色工業(yè)園,加快招商步伐,加強項目運作,緊盯重大項目,強化指標考核,督促和服務已開工項目盡快投產,跟蹤落實意向項目,切實推動我區(qū)“3010”工程順利實施。此項工作,由、杜江濤同志負責,區(qū)發(fā)改委、工業(yè)園區(qū)辦及政府、各街辦承辦。

八、大力推進“雙圈雙帶”工程實施工作。大力實施《“雙圈雙帶”經濟發(fā)展規(guī)劃》,積極推進“雙圈雙帶”工程打造步伐,加大宣傳力度,明確工作職責,落實任務指標。同時,繼續(xù)實施湖路精品商業(yè)街打造工作,著力構建沿水經濟風光帶。此項工作,由杜江濤同志負責,區(qū)商貿委等各有關部門承辦。

九、繼續(xù)推動城區(qū)域商業(yè)中心建設。加快推進城區(qū)域商業(yè)中心71個大項目,跟蹤開業(yè)項目,推動在建項目,服務進展項目,加強調度,加快進度。優(yōu)化商圈各大市場規(guī)范管理,繼續(xù)加強洪城商圈周邊環(huán)境整治,積極履行協(xié)調服務職能,全力推動洪城商圈持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。此項工作,由杜江濤同志負責,區(qū)商貿委、政府、農場、洪城商圈管委會籌備組等各有關部門承辦。

十、大力開展城市長效管理工作。圍繞創(chuàng)建全國文明城市目標,切實鞏固市容環(huán)境整治成果,加強長效管理。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉站和金盤路公廁建設。大力開展公共市政設施整治月活動,積極做好公廁、交通信號燈、座椅、窨井等公共設施維護保養(yǎng),開展公共衛(wèi)生專項整治和居民住宅樓道整治活動,確保在全市城市管理工作考評中取得好成績。此項工作,在區(qū)創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一領導下,區(qū)創(chuàng)建辦、政府、各街辦、農場、各有關部門和單位承辦。

十一、扎實推進城市建設工作。按照全年城市建設計劃安排,切實做好市政道路、園林綠化等工程建設工作。著力推進撫生北路、高專路等道路建設工程。繼續(xù)做好火車站廣場擴建、洛陽路道路改造和黃泥洲、十字街北街道路拓寬和“八一起義紀念館”改擴建等工程的回遷工作。繼續(xù)推進豫章驛道項目工程實施。全面開展全民義務植樹活動,繼續(xù)實施城區(qū)綠化美化工程,力爭完成全年任務指標。繼續(xù)做好全區(qū)污染源普查工作,完成我區(qū)生活源和工業(yè)源第一階段普查。此項工作,由同志負責,區(qū)城建局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)房管局、區(qū)城投公司等有關部門和單位承辦。

十二、進一步加大文化建設力度。認真打造我區(qū)繩金塔、新風樓等文化旅游景點,編輯出版《繩金塔紀念作品集》。精心組織,積極籌備“中國第七屆繩金塔廟會”前期準備工作。積極參加市“繁榮文化,唱響”合唱大賽等群眾性文化活動。大力開展第三次全國文物普查工作。認真做好區(qū)圖書館“文化資源共享”工作,開展社區(qū)圖書循環(huán)配置和“圖書漂流”工程,豐富群眾文化生活。加強文化市場管理,認真開展“掃黃打非”工作。此項工作,由同志負責,區(qū)文化廣播旅游局等有關部門承辦。

十三、進一步加強教育體育工作。認真做好迎接省政府教育督導評估相關工作,積極推進桃花五村九年一貫制示范學校建設,繼續(xù)推進部分學校改建工程。認真做好年面向社會招聘教師籌備工作。繼續(xù)加大社區(qū)教育工作力度,認真做好全省社區(qū)教育經驗交流現場會暨江省社區(qū)教育協(xié)會相關工作。精心組織,周密籌備,切實做好奧運火炬在我區(qū)傳遞相關工作。此項工作,由同志負責,區(qū)教體局、成人中專等相關單位承辦。

十四、認真做好農村各項工作。積極開展農業(yè)和農村災后重建、生產自救工作,進一步推進社會主義新農村建設。認真做好春季重大動物疫病的防控工作。做好各項春耕生產服務及早稻面積核實工作,積極開展農業(yè)污染源普查工作。此項工作,由杜江濤同志負責,政府、農場、區(qū)農辦等單位承辦。

十五、切實做好防汛、排澇工作。認真落實防汛工作預案,積極儲備防汛物資,切實做好防汛巡邏、檢查,加快水系清淤、疏通,做到早準備,早安排,確保汛期河、溝、渠暢通,確保及時排澇、安全渡汛。此項工作,由同志負責,政府、農場、區(qū)城建局等單位及有關街辦承辦。

十六、認真做好社會保障和再就業(yè)工作。完成《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》培訓工作。繼續(xù)加大職業(yè)技能培訓工作力度,重點抓好“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置工作。做好小額貸款到期回收和發(fā)放工作。進一步加大城鄉(xiāng)社會救助工作力度,完善機制,規(guī)范程序,開展基層低保規(guī)范化活動。完善優(yōu)撫雙擁信息管理系統(tǒng),加強對退伍軍人動態(tài)管理,完成年冬季退伍軍人安置工作。此項工作,由同志負責,區(qū)人勞局、民政局等有關部門和單位承辦。

十七、切實加強維穩(wěn)、信訪、消防和安全生產工作。大力推進城市社區(qū)居民住宅消防安全專項整治試點工作,著力提高居民消防意識,增強社區(qū)火災防控能力。開展全區(qū)范圍內的不穩(wěn)定因素及消防、安全生產大排查,集中對重點消防和安全生產隱患進行整頓,進一步加大矛盾糾紛排查調解工作力度,確?!拔逡弧?、端午期間社會安全和穩(wěn)定。此項工作,由、同志負責,區(qū)綜治辦、信訪局、安管局、湖消防大隊等部門和單位承辦。

十八、進一步做好衛(wèi)生各項工作。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務和政府購買公共衛(wèi)生服務工作,提升社區(qū)衛(wèi)生服務能力。大力推進新型農村合作醫(yī)療工作,加快桃花醫(yī)院改造工程建設,加大農民健康保障力度。進一步健全工作制度,落實防疫措施,加大監(jiān)控力度,切實做好傳染病防治和除“四害”等工作。加強食品和公共場所衛(wèi)生,確保無重大食物中毒和重大流行性傳染病發(fā)生。建立健全區(qū)藥監(jiān)局工作機制,推動工作盡快步入軌道。此項工作,由同志負責,區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)藥監(jiān)局等有關部門承辦。

十九、大力推進依法行政工作。深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》,具體推行行政執(zhí)法責任制工作,著力分解行政執(zhí)法職權,全面啟動行政執(zhí)法評議考核活動,進一步規(guī)范我區(qū)行政執(zhí)法行為,提升行政執(zhí)法水平。此項工作,由同志負責,區(qū)法制辦、監(jiān)察局、人勞局、司法局及各行政執(zhí)法部門共同組織實施。

二十、認真做好統(tǒng)計、司法、計生、科技、檔案、殘疾人等各項工作。完成投入-產出調查工作,開展全區(qū)勞動力抽樣調查工作。大力開展“民主法治社區(qū)、村”創(chuàng)建活動。積極開展建筑工地流動人口計生管理服務試點工作,積極開展“關愛婦女生殖健康”合作項目,深入推進婚育新風進萬家活動。完成20xx年度科技進步成果獎評審表彰工作。全力做好區(qū)檔案館晉升國家二級館相關工作。認真組織開展全國“助殘日”活動,積極做好第二屆殘疾人代表大會相關工作。此項工作,由、同志負責,區(qū)統(tǒng)計局、司法局、人口計生委、科技局、殘聯(lián)等有關部門和單位承辦。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十三

請參考上公文站發(fā)現學習。

第一季度xx社區(qū)的各項工作于去年相比有所進步,這要得益于辦事處黨工委的正確指導和嚴格要求,也源自社區(qū)班子和黨員干部為社區(qū)的各項事業(yè)同心同德、凝心聚力。雖有所進步,但總體工作還有許多不足,需要班子成員繼續(xù)保持昂揚的精神風貌,扎實工作,攻堅克難,推動社區(qū)下一階段的各項工作上一個新的臺階?,F將下一季度的社區(qū)工作計劃匯報如下:

1、上一季度我社區(qū)發(fā)展了兩名預備分子,兩名積極分子,黨員隊伍得到了壯大。我社區(qū)將繼續(xù)加強黨員隊伍管理與教育工作,扎實推進黨員干部“讀書一小時“活動,深入開展學雷鋒與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力提高黨員隊伍素質,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、繼續(xù)抓作風建設。將轉變工作作風作為加強社區(qū)班子建設的一項長期工作來抓,突出主動意識,增強班子成員解決困難問題的主動性和積極性,從而切實提高工作效率,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

在城市化進程中,房屋征收是我社區(qū)的重點工作,對這項工作,我社區(qū)在困難中已有所突破,但任務仍很艱巨,目前,正在進行方安路以東安置點上三戶遺留戶的勸服工作,爭取早日完成掃尾工作。

這一季度,社區(qū)將繼續(xù)推進東波莊的房屋征收工作,征收涉及18戶,已搬遷2戶,努力在第二季度完成大部分搬遷任務。

第二季度,方安路以東濱湖新城24#樓的回遷安置工作也將同時進行,分配房屋共60套,涉及40余戶居民,社區(qū)將按照之前成熟的安置分配方案,做好分配安置工作,讓群眾滿意入住。

在房屋征收過程中,我社區(qū)將始終堅持“人性化”工作理念,保持“陽光拆遷”,細致考慮,仔細謀劃,在發(fā)展中維護好群眾利益,同時提高做群眾工作的本領,攻堅克難,努力完成上級交給的任務。

這一季度,我社區(qū)將會積極做好下一階段的“計劃生育清理月”工作,加強對居民組的管理,嚴格實行獎懲,提高信息上報全面性,并按期保質完成“婦檢”工作,做好“四術”手術和社會撫育費的征收工作。

繼續(xù)堅持“四議兩公開”工作法,并與黨務公開、村務公開有機結合起來,完善制度,狠抓落實。完善“三資管理”,堅持以公開為原則、以制度為核心、以監(jiān)督為保障,建立完善村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的長效機制。

利用好遠程教育、農家書屋等村級活動場所,通過開展各種活動豐富社區(qū)居民的精神文化生活。目前,我社區(qū)正在申辦全民健身工程,建成后將成為居民體育健身休閑的場所,進一步豐富居民體育文化生活。

繼續(xù)牢固樹立“安全大于天”的憂患意識,加強隱患排查,規(guī)范制度,確保無重大安全事故發(fā)生。牢固樹立“穩(wěn)定大于一切”的思想,認真分析梳理社區(qū)內的不穩(wěn)定因素,不回避、不推諉,努力把矛盾消除在萌芽狀態(tài),確保無越級訪、上京訪事件發(fā)生。

繼續(xù)加大對民生工程的宣傳和實施力度;做好低保和殘疾人救助工作,嚴格把關,完善覆蓋體系,加強對弱勢群體的社會保障;做好“全程代理為民服務”工作,提高服務水平,保證服務質量。

二季度面臨目標任務“雙過半”。做好二季度的各項工作,對于順利完成全年指標具有重要的意義。為此,我們一定要按照市、區(qū)的要求,咬定目標不放松,從五個方面入手,爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。

一是強化公務員管理。指導區(qū)機關部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好20xx年度公務員招錄面試資格復審和面試工作。更新機關公務員數據庫管理系統(tǒng),及時向市局上報全區(qū)公務員信息。二是挖掘專業(yè)技術人才。配合做好“南京市第六批有突出貢獻中青年專家”的選拔工作。做好20xx年度教授級中學高級教師的推薦工作。同時,按照《南京市事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》的要求,抓好事業(yè)單位崗位設置后各項管理工作的落實。三是服務機關退休干部。慶祝建黨90周年,組織各黨小組練習合唱,迎接六月紅歌會。同時,組織好機關退休干部體檢工作。

一是擴大校企對接,助推新生勞動力就業(yè)。對鼓樓籍未就業(yè)大學生進行調查摸底,動態(tài)掌握就業(yè)意愿、家庭情況,有針對性地制定安置方案,促進就業(yè)。會同團區(qū)委等部門到金陵科技大學等院校開展就業(yè)指導,舉辦大學生專場招聘活動,為大學生市場就業(yè)提供崗位。二是堅持多管齊下,助推困難人員就業(yè)。會同區(qū)機關工委等部門繼續(xù)挖掘“慈善崗位”,舉辦民營企業(yè)招聘周等活動,為困難人員送崗位、送真情,確?!半p失雙下”家庭至少1人實現就業(yè),“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零。同時,動員區(qū)機關黨支部、非公企業(yè)黨組織、社區(qū)黨組織與困難人員結對,援助就業(yè)。并大力開發(fā)社會公益崗位,拓寬困難人員就業(yè)渠道。三是建設服務中心,助推外來勞動力就業(yè)。全面推進“新南京人服務中心”建設,以街道、社區(qū)為平臺對農民工實行屬地管理,完善就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、創(chuàng)業(yè)服務、困難家庭就業(yè)援助四項制度,促進外來務工人員融入南京城市社會。四是依托資源優(yōu)勢,助推職業(yè)技能培訓。發(fā)揮街道、社區(qū)再就業(yè)培訓網絡的作用,延伸新領域、開辟新專業(yè)、發(fā)布新信息,引導失業(yè)人員根據自身實際選擇合適工種。同時,不斷提高培訓中心師資水平,組織教師參加“職業(yè)培訓師”崗位資格等培訓,努力培育高素質的師資隊伍。五是落實優(yōu)惠政策,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極推進大學生創(chuàng)業(yè)工作,到南藝、南工大、中醫(yī)藥大學等學校商討建園事宜,加快大學生創(chuàng)業(yè)園建設步伐。幫助南京協(xié)佳軟件科技有限公司落實10萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金。會同區(qū)工商、稅務、財政、發(fā)改等部門,制定《鼓樓區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持辦法》,為本區(qū)戶籍的下崗失業(yè)人員、復轉軍人、隨軍家屬、新生勞動力、有勞動能力的殘疾人以及擁有自主知識產權的留學回國人員等,落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼,實施創(chuàng)業(yè)獎勵。

一是強力稽查,擴大社保征繳面。切實抓好對用工單位的書面審查工作,對繳納情況進行日?;椤⒅攸c稽查和舉報稽查,確保“應征盡征、應保盡保”。二是制定計劃,追回社保拖欠費。按照計劃進度,對社保欠費單位實行重點監(jiān)管,確保分期、分批清償到位。三是加快步伐,完成被征地人員參保工作。根據前期調查摸底情況,全面做好信息比對等工作,幫助被征地人員盡快參保。四是真情服務,提高養(yǎng)老滿意度。做好20xx年度退休人員養(yǎng)老金領取資格驗證工作。按照“南京市企業(yè)退休人員才藝大賽”的要求,選送好參賽節(jié)目。召開退休人員免費健康體檢及定點體檢醫(yī)院座談會,切實抓好退休人員免費健康體檢工作。會同市退管中心,并積極爭取街道的配合,做好社會化管理服務費清欠工作。

一是加強新法學習,吃透法規(guī)精神。今年7月1日將開始實施《中華人民共和國社會保險法》,這是我國第一部社會保險的專門法律,一要開展廣范深入的普法宣傳,營造社會輿論氛圍;二要加強對行政執(zhí)法人員、公務員的專項培訓;三要送法到企業(yè),引導用人單位遵守社會保險法律義務,增強學法、懂法、守法的自覺性。二是抓好用工年審,規(guī)范企業(yè)用工。大力推進勞動保障監(jiān)察“兩網化”建設,擴大社區(qū)網格的覆蓋面,抓好對4000家用工單位的書面審查,推動企業(yè)誠信用工、規(guī)范用工。三是加大執(zhí)法力度,保障勞動權益。加強。

勞動合同。

集體合同管理,確保勞動合同簽訂率達99.5%。進一步暢通舉報投訴渠道,認真做好案件查處工作,切實維護勞動者合法權益和社會和諧穩(wěn)定。四是優(yōu)化辦案模式,和諧勞動關系。優(yōu)化勞動人事爭議仲裁辦案模式,實行聯(lián)合接訪,抓好辦案銜接,進行疑案會商,推動形成規(guī)范化標準化的一體化辦案機制,提高辦案效率。指導街道建好“街道勞動爭議調解中心”,全面落實聯(lián)動制度培訓制度等,使街道勞動爭議調解中心的工作更加規(guī)范。四是加強宏觀調控,促進工資增長。配合做好全省企業(yè)職工薪酬調查工作,協(xié)助區(qū)總工會對工資集體協(xié)商指導員進行培訓,召開勞動關系三方委員會會議,抓好對集體合同的審查,引導企業(yè)合理增加工資,維護勞動者合法權益。

一方面,優(yōu)化綜合平臺,提高綜合服務能力。區(qū)政府已經決定在江東街道社區(qū)服務中心新建我區(qū)人力資源和社會保障服務中心,預計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規(guī)定的標準,區(qū)領導的要求,進行設計。將其建成集人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務、社會保險經辦于一體的服務中心,具有業(yè)務辦理、信息發(fā)布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監(jiān)控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合服務功能,力爭在年底前建成并遷入。另一方面,建好基層平臺,提高服務基層能力。全面落實《關于進一步加強基層人力資源和社會保障服務平臺建設的意見》,對街道人力資源和社會保障服務中心按照一級到三級的標準進行設置,硬件上場地面積分別達到500、800、1000平方米(其中:綜合區(qū)的面積達到200、300、500平方米)。對社區(qū)勞動保障站實行“兩模式”運作,并由“傳統(tǒng)式”向“一站式”過渡。

一方面,豐富黨建內涵,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。迎接建黨九十周年,組織系統(tǒng)黨員到雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地,接受革命傳統(tǒng)教育,進行入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等,組織開展5堂“公開黨課”,邀請局領導、專家學者進行時事、民生熱點及優(yōu)良傳統(tǒng)教育。開展“我與人社共發(fā)展”主題實踐活動,組織黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得,升華思想認識,激發(fā)工作熱情。按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正”的標準,開展“文明科室和文明單位”創(chuàng)建,進一步提升全局干部職工的文明素質和機關的整體形象。另一方面,改進政風行風,樹立部門良好形象。第一,誠征意見,改進作風。針對機關工作作風、窗口服務態(tài)度、所站服務滿意度等方面向用人單位和服務對象發(fā)放行風評議問卷調查表,主動征求意見,公開接受評價。第二,制定措施,提升服務。開展“人社服務窗口開放日”活動,定期召開行風監(jiān)督員見面會,聽取對本系統(tǒng)行風建設的意見和建議;梳理行風建設中存在的問題,自查自糾整改到位。三是勤政廉政,再塑形象。加強黨風廉政建設,落實誡勉談話、民主生活會、信訪接待、責任倒查等各項制度,形成行之有效的監(jiān)督制約機制,把人社系統(tǒng)建設為廉潔自律的樣板點,權力運作的陽光點,軟環(huán)境建設的示范點。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十四

二季度面臨目標任務“雙過半”。做好二季度的各項工作,對于順利完成全年指標具有重要的意義。為此,我們一定要按照市、區(qū)的要求,咬定目標不放松,從五個方面入手,爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。

一是強化公務員管理。指導區(qū)機關部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好20xx年度公務員招錄面試資格復審和面試工作。更新機關公務員數據庫管理系統(tǒng),及時向市局上報全區(qū)公務員信息。二是挖掘專業(yè)技術人才。配合做好“南京市第六批有突出貢獻中青年專家”的選拔工作。做好20xx年度教授級中學高級教師的推薦工作。同時,按照《南京市事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》的要求,抓好事業(yè)單位崗位設置后各項管理工作的落實。三是服務機關退休干部。慶祝建黨90周年,組織各黨小組練習合唱,迎接六月紅歌會。同時,組織好機關退休干部體檢工作。

一是擴大校企對接,助推新生勞動力就業(yè)。對鼓樓籍未就業(yè)大學生進行調查摸底,動態(tài)掌握就業(yè)意愿、家庭情況,有針對性地制定安置方案,促進就業(yè)。會同團區(qū)委等部門到金陵科技大學等院校開展就業(yè)指導,舉辦大學生專場招聘活動,為大學生市場就業(yè)提供崗位。二是堅持多管齊下,助推困難人員就業(yè)。會同區(qū)機關工委等部門繼續(xù)挖掘“慈善崗位”,舉辦民營企業(yè)招聘周等活動,為困難人員送崗位、送真情,確?!半p失雙下”家庭至少1人實現就業(yè),“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零。同時,動員區(qū)機關黨支部、非公企業(yè)黨組織、社區(qū)黨組織與困難人員結對,援助就業(yè)。并大力開發(fā)社會公益崗位,拓寬困難人員就業(yè)渠道。三是建設服務中心,助推外來勞動力就業(yè)。全面推進“新南京人服務中心”建設,以街道、社區(qū)為平臺對農民工實行屬地管理,完善就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、創(chuàng)業(yè)服務、困難家庭就業(yè)援助四項制度,促進外來務工人員融入南京城市社會。四是依托資源優(yōu)勢,助推職業(yè)技能培訓。發(fā)揮街道、社區(qū)再就業(yè)培訓網絡的作用,延伸新領域、開辟新專業(yè)、發(fā)布新信息,引導失業(yè)人員根據自身實際選擇合適工種。同時,不斷提高培訓中心師資水平,組織教師參加“職業(yè)培訓師”崗位資格等培訓,努力培育高素質的師資隊伍。五是落實優(yōu)惠政策,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極推進大學生創(chuàng)業(yè)工作,到南藝、南工大、中醫(yī)藥大學等學校商討建園事宜,加快大學生創(chuàng)業(yè)園建設步伐。幫助南京協(xié)佳軟件科技有限公司落實10萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金。會同區(qū)工商、稅務、財政、發(fā)改等部門,制定《鼓樓區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持辦法》,為本區(qū)戶籍的下崗失業(yè)人員、復轉軍人、隨軍家屬、新生勞動力、有勞動能力的殘疾人以及擁有自主知識產權的留學回國人員等,落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼,實施創(chuàng)業(yè)獎勵。

一是強力稽查,擴大社保征繳面。切實抓好對用工單位的書面審查工作,對繳納情況進行日?;?、重點稽查和舉報稽查,確?!皯鞅M征、應保盡?!?。二是制定計劃,追回社保拖欠費。按照計劃進度,對社保欠費單位實行重點監(jiān)管,確保分期、分批清償到位。三是加快步伐,完成被征地人員參保工作。根據前期調查摸底情況,全面做好信息比對等工作,幫助被征地人員盡快參保。四是真情服務,提高養(yǎng)老滿意度。做好20xx年度退休人員養(yǎng)老金領取資格驗證工作。按照“南京市企業(yè)退休人員才藝大賽”的要求,選送好參賽節(jié)目。召開退休人員免費健康體檢及定點體檢醫(yī)院座談會,切實抓好退休人員免費健康體檢工作。會同市退管中心,并積極爭取街道的配合,做好社會化管理服務費清欠工作。

一是加強新法學習,吃透法規(guī)精神。今年7月1日將開始實施《中華人民共和國社會保險法》,這是我國第一部社會保險的專門法律,一要開展廣范深入的普法宣傳,營造社會輿論氛圍;二要加強對行政執(zhí)法人員、公務員的專項培訓;三要送法到企業(yè),引導用人單位遵守社會保險法律義務,增強學法、懂法、守法的自覺性。二是抓好用工年審,規(guī)范企業(yè)用工。大力推進勞動保障監(jiān)察“兩網化”建設,擴大社區(qū)網格的覆蓋面,抓好對4000家用工單位的書面審查,推動企業(yè)誠信用工、規(guī)范用工。三是加大執(zhí)法力度,保障勞動權益。加強勞動合同、集體合同管理,確保勞動合同簽訂率達99.5%。進一步暢通舉報投訴渠道,認真做好案件查處工作,切實維護勞動者合法權益和社會和諧穩(wěn)定。四是優(yōu)化辦案模式,和諧勞動關系。優(yōu)化勞動人事爭議仲裁辦案模式,實行聯(lián)合接訪,抓好辦案銜接,進行疑案會商,推動形成規(guī)范化、標準化的一體化辦案機制,提高辦案效率。指導街道建好“街道勞動爭議調解中心”,全面落實聯(lián)動制度、培訓制度等,使街道勞動爭議調解中心的工作更加規(guī)范。四是加強宏觀調控,促進工資增長。配合做好全省企業(yè)職工薪酬調查工作,協(xié)助區(qū)總工會對工資集體協(xié)商指導員進行培訓,召開勞動關系三方委員會會議,抓好對集體合同的審查,引導企業(yè)合理增加工資,維護勞動者合法權益。

一方面,優(yōu)化綜合平臺,提高綜合服務能力。區(qū)政府已經決定在江東街道社區(qū)服務中心新建我區(qū)人力資源和社會保障服務中心,預計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規(guī)定的標準,區(qū)領導的要求,進行設計。將其建成集人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務、社會保險經辦于一體的服務中心,具有業(yè)務辦理、信息發(fā)布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監(jiān)控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合服務功能,力爭在年底前建成并遷入。另一方面,建好基層平臺,提高服務基層能力。全面落實《關于進一步加強基層人力資源和社會保障服務平臺建設的意見》,對街道人力資源和社會保障服務中心按照一級到三級的標準進行設置,硬件上場地面積分別達到500、800、1000平方米(其中:綜合區(qū)的面積達到200、300、500平方米)。對社區(qū)勞動保障站實行“兩模式”運作,并由“傳統(tǒng)式”向“一站式”過渡。

一方面,豐富黨建內涵,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。迎接建黨九十周年,組織系統(tǒng)黨員到雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地,接受革命傳統(tǒng)教育,進行入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等,組織開展5堂“公開黨課”,邀請局領導、專家學者進行時事、民生熱點及優(yōu)良傳統(tǒng)教育。開展“我與人社共發(fā)展”主題實踐活動,組織黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得,升華思想認識,激發(fā)工作熱情。按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正”的標準,開展“文明科室和文明單位”創(chuàng)建,進一步提升全局干部職工的文明素質和機關的整體形象。另一方面,改進政風行風,樹立部門良好形象。第一,誠征意見,改進作風。針對機關工作作風、窗口服務態(tài)度、所站服務滿意度等方面向用人單位和服務對象發(fā)放行風評議問卷調查表,主動征求意見,公開接受評價。第二,制定措施,提升服務。開展“人社服務窗口開放日”活動,定期召開行風監(jiān)督員見面會,聽取對本系統(tǒng)行風建設的意見和建議;梳理行風建設中存在的問題,自查自糾整改到位。三是勤政廉政,再塑形象。加強黨風廉政建設,落實誡勉談話、民主生活會、信訪接待、責任倒查等各項制度,形成行之有效的監(jiān)督制約機制,把人社系統(tǒng)建設為廉潔自律的樣板點,權力運作的陽光點,軟環(huán)境建設的示范點。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十五

為制訂二季度工作計劃,拓展社區(qū)基層服務領域,落實解決工作中存在的實際困難,深層為社區(qū)人民服好務。社區(qū)于4月9日召開了領導班子和組長工作會議,由社區(qū)主任就二季度工作計劃安排如下:

1、年審工作。

社區(qū)勞動保障站工作員做到熱情、耐心、細致、周到,接待轄區(qū)前來參加身份認證的企業(yè)退休職工,對確有困難的職工,方便群眾服務上門,并做好相關工作記錄。

2、城鄉(xiāng)環(huán)境工作。

加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳,各小組要落實安排專人負責地段衛(wèi)生清掃,做好門前五包、三綠化的常態(tài)管理和監(jiān)督檢查工作,進一步促進社區(qū)衛(wèi)生達標和迎檢工作任務的完成。

3、創(chuàng)建社會主義價值觀示范社區(qū)。

加強法律法規(guī)知識普及與宣傳,目的是提高宣傳力度,人人參與創(chuàng)建社會主義價值觀示范社區(qū)各項活動。

4、計生工作。

加強全面實施二孩政策宣傳,掌控好特扶人群的信息動態(tài),做好困難家庭的服務與幫護工作,落實好免費孕檢任務的完成。做好日常事務管理工作。拓展深層服務領域工作。

5、安全隱患排查。

做好轄區(qū)安全隱患大檢查,強化安全目標管理責任,做好應急事故的處理和上報,提高對突發(fā)事件的處理能力。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十六

緊緊圍繞工作的總體要求,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,抓培訓,抓協(xié)調,抓督查,抓提高與作風建設。在主任的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為教師、為學生服務為己任,加強學習,注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。在黨支部和主管的統(tǒng)一領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為發(fā)展作出應有的貢獻。

(一)常規(guī)工作,確保有序的運轉機制。

(二)綜合協(xié)調,創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。

(三)上傳下達,創(chuàng)設暢通的信息渠道。

(四)辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程。

(五)對外接待,做好合理的招待安排。

(六)檔案工作,構建科學的管理模式。

(七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象。

(一)常規(guī)工作,確保有序的運轉機制。

做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,加強辦公用品管理.

(二)綜合協(xié)調,創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。

協(xié)助主任、書記督促各部門積極做好工作,對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計,做好記錄,及時向主任、書記反饋信息,為他們的決策提供參考依據。做好統(tǒng)籌協(xié)調工作,整合各部門之間的相關工作,上情下達,下情上曉要及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,維護好班子的團結,提高工作效率。

(三)上傳下達,創(chuàng)設暢通的信息渠道。

及時收發(fā)文件,并交主任、書記審閱,根據審閱意見,轉達給相關部門辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解有關的外部信息和上級精神;及時了解和收集各項工作的開展情況,加強與各部門的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報工作動態(tài)和辦學成果。

(四)辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程。

組織辦公會議以及領導召開的其他專門會議,做好會務準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

(五)對外接待,做好合理的招待安排。

做好對外接待安排,協(xié)調對口接待工作,做好合理的招待安排.

(六)檔案工作,構建科學的管理模式。

促進檔案管理規(guī)范化,根據檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

(七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象。

加強與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴大宮在社會上的影響,提高知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的品牌形象。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十七

第一季度辦公室工作已經完成,接下來就是第二季度的工作,這一季度要把工作計劃做詳細了,下面就是辦公室第二季度工作計劃:

一、分解目標任務,完善工作制度。

一是認真梳理辦公室各項工作職能,細化分解目標責任,根據個人專長對辦公室人員進行重組,合理分配工作,充分發(fā)揮干部工作職能、潛力,最大限度的提高工作效率與質量,確保每項工作落實到位。二是進一步健全工作制度。制定科室干部學習制度、科室干部月例會制度,使工作進一步規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化,真正達到以制度管人、管事的目的。

二、強化督查督辦,狠抓工作落實。

進一步加強督查督辦制度,安排專人每月調查收集機關各科室工作開展情況,對機關干部工作紀律、上級安排的重點工作、局里做出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行和落實情況進行督查,確保上下協(xié)調,政令暢通,不斷提高干部的責任感、緊迫感和危機感,真正使工作優(yōu)秀者有動力,工作落后者有壓力,努力營造風正氣順、爭先晉位的良好氛圍,全面提高各項工作的效率和質量。

三、提升服務水平,確保工作質量。

一是嚴格把關,規(guī)范公文行為。認真抓好上級的文件程序處理工作,做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱,按照規(guī)范化標準,提高辦文質量,加快辦文速度。二是服務大局,接待工作上水平。對辦公室人員進行一次公務接待培訓,進一步提高公務接待、會務籌備水平。對上級領導來我局檢查指導工作,堅持每次認真擬定接待計劃,注意接待細節(jié),確保不出現任何紕漏。從而確立辦公室在同事、領導心目中的良好形象,提升辦公室接待工作水平。

四、健全規(guī)章制度,規(guī)范檔案管理。

規(guī)范檔案管理是今年辦公室工作的重要內容,為了規(guī)范檔案管理工作,維護各類檔案真實、完整和安全,實現檔案收集、整理、歸檔、保管的規(guī)范化、制度化、科學化、現代化,辦公室安排專人研究并安排部署檔案管理工作,同時,結合實際,制定并完善各項規(guī)章制度,起草檔案管理方案,修訂檔案分類辦法,使檔案的收集、整理、立卷,歸檔工作能夠有序進行,為提升檔案管理水平創(chuàng)造良好條件。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十八

二季度,xx社區(qū)黨總支將認真貫徹黨的精神,加強社區(qū)黨組織架構建設,建立健全組織規(guī)章制度,強化黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性教育,突出黨組織的核心作用,開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,結合實際,特制定本季度社區(qū)黨建工作計劃如下:

一、指導思想。

以黨的思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結合城市社區(qū)建設的實際,以服務居民為重點,健全機制、強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū),提供堅強的組織保證。

二、工作重點。

1、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎,鞏固和擴展陣地工程。

一是拓展社區(qū)黨組織的工作領域,使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。開展互聯(lián)共建活動,組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區(qū)建設健康發(fā)展,切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位,充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。二是按照優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民的原則,鞏固提高黨員先進性,提高基層黨總支整體素質,不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是完善黨建帶群團組織的工作,建立健全社區(qū)青少年、婦女等組織結構和活動規(guī)章制度。四是加強社區(qū)民主建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,讓社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督,深入推行社區(qū)黨務、財務公開,對居民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,搞好民主監(jiān)督,堅持事務、財務公開制。

2、密切黨群關系,擴展戰(zhàn)斗力工程。

始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,樹立正確的權力觀,增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,轉變工作方法和工作作風,使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,提高工作效益,不斷滿足基層和居民需要。為基層、為居民、為特困群體排憂解難,搞好服務,切實落實社區(qū)工作。認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態(tài)管理和日常服務等。

3、強化思想政治工作,擴展凝聚力工程。

堅持以人為本,圍繞安居樂業(yè),創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,占領主陣地,唱響主旋律。結合建黨93周年、建國65周年等重大節(jié)日,抓好支撐點----開展豐富多彩的社區(qū)活動,抓好落腳點----切實為居民分憂解難,讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā),深得教育,使黨員在活動中得到鍛煉,群眾在活動中受到教育,密切黨群關系,增進黨群感情,使社區(qū)思想政治工作經?;?、制度化,更好展示社區(qū)黨支部的形象風采。

4、強化黨風廉政建設,擴展形象工程。

一是認真落實黨風廉政建設責任制,規(guī)范從政行為,深化兩個務必,積極開展廉政文化建設工作。二是堅持教育、預防為主方針,狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動,做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。

20xx年第二季度南湖家園社區(qū)黨建工作將按照街道黨工委的統(tǒng)一部署,結合社區(qū)工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,創(chuàng)特色、爭品牌,力爭推動社區(qū)黨建工作邁上新臺階。

社區(qū)第二季度工作匯報篇十九

隨著南崗漁村的開業(yè),對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。20__年第二季度行政人事部將從以下幾個方面著手工作:

一、完善公司制度,向實現管理規(guī)范化進軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。

二、加強培訓力度,完善培訓機制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員,加強對員工的人性化的管理,留住員工,留住人才,他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

三、協(xié)助部門工作,加強團隊建議。

繼續(xù)配合各門店及各部門工作,協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。

其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越強。

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