瓦斯監(jiān)控員工作總結（熱門20篇）

總結的目的是為了凝練經(jīng)驗，提煉規(guī)律，并將其應用于更多的領域。怎樣準確把握總結的重點和主旨，使之更加精華和有價值？小編精選了幾篇優(yōu)秀的總結范文，希望可以給大家提供一些寫作思路。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇一

為貫徹落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，扎實推進“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系有效實施，樹立瓦斯事故是可以預防和避免的意識、堅持“高投入、高素質、嚴管理、強技術、重責任”，以完善通風系統(tǒng)為前提，以瓦斯抽放和防突為重點，以監(jiān)控為保障，區(qū)域治理與局部治理并重，以風定產(chǎn)、掘進先行、技術突破、裝備升級、創(chuàng)新管理、落實責任，根據(jù)上級有關文件精神，針對我礦今年過去三個季度的瓦斯治理工作進行總結。

副組長：任春德王建華玉川王才明李存來成員：趙艾辰張春懷溫劉亮劉志文劉志昌

1、礦長是瓦斯治理的第一責任人，對瓦斯治理專項資金按時落實，每月定期召開瓦斯治理專聽研究會議。對本礦井下通風系統(tǒng)“一通三防”設備設施及局部通風現(xiàn)場管理全面負責。

停風后，設置警標，禁止人員入內。

結合本礦90萬噸升級改造，按照綜合機械化采煤升級改造初步設計要求，將對井上下“一通三防”系統(tǒng)進行全面改造，建立和完善通風，瓦斯抽放，監(jiān)測監(jiān)控三大系統(tǒng)等配套設施、設備，按照井巷開拓方案，將“一通三防”工作貫穿于施工的全過程，具體工作計劃如下：

1、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的雙電源自動切換功能于20xx年10月安裝完善。

2、專用回風井刷大，工程量235米，7月底全部完工。

3、購置主扇設備及安裝，11月18日投入運行。

4、瓦斯抽放泵站的購置及安裝，11月5日安裝完工

5、井下閉墻7道5月份完工

6、井下聯(lián)絡風門8道710月份完工

7、更換隔離式自救器4月底前全部更換

8、更換和改造滅塵水管1500米712月完工

9、新增隔爆水棚4處11月份完工

10、巷道粉刷1500米8月低完工

11、回風豎井地面通風設施土建9月底完工

12、新增瓦檢儀10臺、瓦斯報警儀20臺4月份增加

13、維護進風巷50米噴漿5月份完工

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇二

上半年我們在街道黨工委、*辦、社區(qū)黨支部、居委會的正確領導下，以*理論和“*”重要思想為指導，認真貫徹黨的“*”全會精神，按照《社區(qū)治安綜合治理目標管理》結合本社區(qū)的實際情況，堅持“預防為主、打防結合”的方針，在社區(qū)開展以爭創(chuàng)“*安社區(qū)”“無毒社區(qū)”“無_社區(qū)”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，為社區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

基礎不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“*安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。

我社區(qū)居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制_，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕_”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。

1、截止至今，我社區(qū)共有刑釋解教人員3人，社區(qū)矯正對象1名。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作。

2、我社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年上半年以來，我社區(qū)共調解矛盾2起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。

針對社區(qū)再建設，建筑工地流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、*辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇三

1、交接-班制度是上下班之間交待情況，保證設備連續(xù)運行的一項重要制度。

2、值班人員交接-班時必須認真交待，做到手續(xù)清，責任明，上下銜接、交-班要把情況介紹清楚，接-班要認真接-班。接-班人員嚴格按照“手指口述”逐條確認。

3、交-班要做到設備、工具、圖紙、資料記錄寫清楚明白。

4、接-班人未到班、交-班人員應堅守崗位，不得脫崗。

5、交接完畢，雙方簽字。

1．交清分工區(qū)域內的通風、瓦斯和生產(chǎn)情況，有無異常，若有異常是如何處理的，是否需要進一步處理和應采取何種措施。

2．交清分工區(qū)域內各種設施，包括通風、防塵、防火、防突、局部通風以及瓦斯監(jiān)測等有關設備和裝置的狀態(tài)，是否需要維修、增設或拆除。

3．交清分工區(qū)域內原來和新發(fā)生的各種隱患，當班處理情況和需要如何繼續(xù)處理。

4．交清有關領導對某項工作指示的落實情況和還需要請示的問題。

5．其他應該交接的工作內容。

接-班人對交接內容了解清楚后，交接-班人必須在交接手冊上互相簽字，做到有據(jù)可查。

瓦斯檢查交接-班制度

一、瓦斯檢量員必須在井下指定地點交接-班，井下交接-班的地點由項目部總工、項目經(jīng)理根據(jù)井下的'情況確定。

二、井下工作面或其它地點發(fā)生的瓦斯積聚或瓦斯超限沒有處理或沒有處完畢、無計劃停風區(qū)域一律在現(xiàn)場交接-班，否則按未交接-班處理。

三、瓦檢員對負責的區(qū)域檢查瓦斯及其它情況無異常，必須在當班的第一次檢查瓦斯后，在指定地點向項目部匯報后，方能到指定地點交接-班；若當班仍在繼續(xù)作業(yè)必須待工人全部離開后，瓦檢員最后一次檢查瓦斯并向項目部匯報后方能到指定地點進行交接-班，否則按脫崗處理。

四、瓦檢員交接-班程序是：當班瓦檢員必須把當班所負責區(qū)域的瓦斯、通風系統(tǒng)、通風設施、安全防護設施、監(jiān)測設施等向下班交待清楚，并在瓦檢員手冊上簽字，接-班瓦檢員在相應欄簽字，若發(fā)現(xiàn)未簽字或代簽等虛假情況，一律按未交接處理。

五、當班瓦斯員出井后，必須將手冊交項目工程部審查，瓦斯檢查手冊實行集中管理，并保存一年備查。

六、瓦斯檢查員若違反井下交接-班制度，將給予經(jīng)濟處罰；若必發(fā)生脫崗不執(zhí)行現(xiàn)場交接-班制度，給予開除處理。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇四

生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導和組織女員工積極投入企業(yè)的各項工作，一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。

在生產(chǎn)經(jīng)營中，女員工們自我加壓，深入調研，細分市場，運用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業(yè)績顯著.如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的8個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持”拿事當事辦，超前辦，按步辦，認真辦”的工作思路，今年比去年完成增量33萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現(xiàn)了服務質量.客戶評價”雙優(yōu)”。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務部新調來當客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉變角色，成功簽訂廣播電視大學專線寬帶.雅士林駐地網(wǎng).成章實驗中學系統(tǒng)集成項目等集團電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績贏得同行的認同。營銷業(yè)績取得較好成績的還有以轉型業(yè)務為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君;心系收入，和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。

今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務的第一線，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一批攬機、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務的先進個人.衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內，共發(fā)展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學校、機關、街道門面設點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業(yè)務，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領4名分部員工上門營銷，創(chuàng)下了40天完成835臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50%的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任，不斷完善業(yè)務技能，提高服務形象，以女性特有的魅力將電信的業(yè)務和服務送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務，為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展打下了堅實的基礎。

為全面提升女職工的綜合素質，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內容豐富的各項創(chuàng)建活動。

一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質達標成果賽活動。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標，制定競賽方案，女員工參與率達100%。如營業(yè)服務部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務四個能力”活動安排，要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計劃，制定崗位職責，細化考核指標。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”創(chuàng)建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動中;市公司的賀湘榕因成績突出，現(xiàn)已向市總申報“創(chuàng)新能手”。目前，公司已申報了全國三八紅旗單位，2個班組分別申報了省、市級“芙蓉標兵崗”，1人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標兵崗活動的開展，調動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

二是將“女職工建功立業(yè)工程”融入到“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”活動中，倡導全體女工立足崗位，努力拼搏，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。女工委通過組織廣大女員工參加星級服務員評定、技術比武、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等活動，極大地提高了女員工的整體素質與班組的創(chuàng)建能力。目前，學習已成為女職工發(fā)展需求的自覺行動;全體女工以做學習型女工為目標，在崗位上，學理論、學文化、學科學、學技能蔚然成風。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作，衡陽縣開展了女工服務整治活動，使涉外女員工的服務素質得到了提高。

祁東分公司通過開展營業(yè)員技術比武活動，在女職工中掀起了“學業(yè)務、鉆業(yè)務”的學習高潮?！皪徫怀刹?、素質達標”的創(chuàng)建氛圍，促進了“女職工建功立業(yè)工程”的順利開展。市分公司網(wǎng)絡操作維護分部的女員工積極參加集團公司組織的崗位技能認證考試。每位女職工均通過了兩個以上的專業(yè)崗位技能認證,涌現(xiàn)了陳冰、龍利平等一批技術骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓，年內上稿30余篇，成為進步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優(yōu)化創(chuàng)新市場預測模塊，實現(xiàn)逆向資源派單it化，將多個工作流程整合在同一系統(tǒng)中運轉，使工單流程形成閉環(huán)管理，有效地優(yōu)化了資源，提高了響應速度。

三是開展主題活動，提高女員工的競爭力。積極組織女員工參與“建功‘xx__’，轉型做貢獻”活動，組織全體女員工參加了企業(yè)戰(zhàn)略轉型知識考試，各基層組織開展了學習、討論及征文活動，使女職工認識到企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感，在工作中付諸行動，為企業(yè)轉型做貢獻。市分公司市場拓展部的女員工們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中勇挑重擔，提出了以企業(yè)轉型為契機提高綜合管理水平的口號，她們認真履行崗位職能，為自己的生存和企業(yè)的發(fā)展積極學習，努力工作。

南岳區(qū)女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組織女員工為企業(yè)分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場，串門面，戰(zhàn)斗在營銷前列，力保任務排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務明星”評比活動，極大地提高了女職工參與競爭的意識，共評出月服務明星60人次，激發(fā)了女工們的集體榮譽感和團隊精神。市公司的增值業(yè)務部為做好的推廣工作，開展了“背號碼，記編碼”崗位練兵活動，被評為全省標桿單位。

四是借助女職工業(yè)余學校平臺，開展各類培訓，不斷提高女職工的`個人內涵及魅力。在開展電腦基礎知識、辦公自動化、新業(yè)務、小靈通、增值業(yè)務等知識講座的基礎上，今年我們重點推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業(yè)禮儀等提升自身修養(yǎng)的課程。倡導女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家著名心理輔導講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》、《關注形象，提升魅力》等有關婚姻、家庭及個人素質提升方面的知識，共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍，互動踴躍，女員工們通過學習，明白了個人修養(yǎng)、婚姻、事業(yè)三者之間的關系。授課內容很符合女性的需要，深受女員工的歡迎。同時，各縣級分公司也開展了營銷技巧、網(wǎng)上大學等學習，使女員工在學習中更好地完善自我。如，耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯(lián)舉辦的如何做一個自強自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動。全市共舉辦培訓21次，共有90余人次參加了培訓。

一年來，我們將維護女員工的合法權益和特殊利益工作落到實處，盡職履行。一是從源頭上維護。今年，分公司女工委將簽訂“女職工權益專項集體合同”的工作作為維權重點，將此項工作作為xx年全市女工工作目標考核的重要內容，各單位明確了簽訂的時間，并對已簽的合同內容監(jiān)督、落實到位，目前未發(fā)生侵權事件。我們將在今明兩年實現(xiàn)全市電信女工專項集體合同簽訂率達100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報女員工在xx年度所獲得的榮譽。特報請分公司對在xx年榮獲國家級、省級和市級榮譽的集體及個人進行獎勵。行政對分公司女工委榮獲“全國先進女職工組織”表示祝賀，獎勵市級“標兵崗”原客戶服務部營銷回訪班崗長300元，班組成員人平200元，獎勵省級“百崗明星”張美英800元，市級“百崗明星” 曾軍600元。

二是關愛女職工，為女職工辦實事。今年我們加大了對困難、單親女職工的關愛，共慰問、探視困難女職工35人次，慰問金達8000 元。今年5月，市分公司計費賬務部的譚華英在上班途中，突遇摩托車飛車搶劫，造成左手骨折，頭部受傷，治療期間女工委及時探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥，難以承受昂貴的治療費，耒陽女工委及時向行政匯報，在單位開展了一次捐助活動，共捐款5000元，緩解了患病女職工的經(jīng)濟壓力。開展了獻愛心捐款的活動?！叭恕逼陂g，我們積極參與了市總工會舉辦的“情暖雁城捐助活動”，捐款xx元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統(tǒng)包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款xx元。

開展了婦科普查工作，市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進行了婦檢，共有354人參與了婦檢。同時，也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險。各級女工組織將關愛女員工視為已任，如，市公司的增值業(yè)務部針對話務班的工作性質，為當班女員工購買喉片以保護嗓子。

三是積極開展普法教育活動。今年，我們在全市電信女員工中開展了《婦女權益保障法》的學習、宣傳、教育及“五好文明家庭”評選活動。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預工程啟動儀式暨宣傳有獎競答活動，組織50余名未婚待孕女職工觀看了優(yōu)生優(yōu)育的影片《美麗的音符》。

四是開展形式多樣的文體活動。分公司女工委了開展形式多樣、有益。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇五

根據(jù)朔煤經(jīng)通字90號文件精神，貫徹同煤經(jīng)通字251號文件《開展“瓦斯治理月”活動的通知》的通知，為進一步推動瓦斯綜合治理工作，防止瓦斯事故發(fā)生，集團公司將四月定為“瓦斯治理月”，重點強化瓦斯防治裝備，落實瓦斯防治措施，提高瓦斯防治效果，突出瓦斯防治現(xiàn)場管理，切斷瓦斯事故源頭，從而實現(xiàn)瓦斯零超限之目標。

xx煤電公司通風區(qū)按照文件要求開展自糾自查工作，根據(jù)以上要求于4月25日前對全礦井進行了全覆蓋的安全隱患大排查，并于5月前陸續(xù)治理完善。具體如下：

1、現(xiàn)場檢查，井下所有用風地點全部實行分區(qū)通風，風量充足，配風合理。局部通風機全部實行雙風機、雙電源自動切換，且使用正常。通風設施符合標準，質量可靠。

2、本月砌筑調節(jié)風窗6道；

砌筑永久密閉2道、風門4道；

砌筑風橋4座；

打設柵欄8道；

拆除風門2道、調節(jié)風窗2道；

修抹調節(jié)2道、密閉20道；

維修風門6道。

3、計劃購置煙霧傳感器10臺、風筒傳感器5套、甲烷傳感器20臺、co傳感器10臺、光干涉甲烷檢定器30臺、風表15臺、便攜式甲烷、氧氣檢測報警儀20臺、便攜式一氧化碳檢測儀30臺。

4、對井下員工進行了第二期的壓縮氧自救器培訓，更好的保障了員工井下作業(yè)的安全系數(shù)。

5、進一步完善了礦井放炮管理，放炮器的管理、維修，分別由瓦斯隊、監(jiān)測大隊和機電科負責，進一步完善了“一炮三檢”及“三人聯(lián)鎖放炮制”，為杜絕瓦斯事故，保證礦井安全生產(chǎn)提供了更加可靠的保障。

6、嚴格落實集團公司“雙基”建設標準，對井下“一通三防”設施、設備進行檢查維護，對存在隱患的設施進行加固，對老化設備進行出井檢修或更換，強化基礎設施及設備的管理。

7、井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行正常可靠，數(shù)據(jù)準確，并按要求聯(lián)網(wǎng)，保證雙回路供電；

監(jiān)控中心站實行24小時雙崗職守，流程通暢，應急響應迅速，制度完善齊全；

系統(tǒng)管理機構完善，系統(tǒng)管理完備、高效，維護人員持證上崗。

在今后的生產(chǎn)工作中，xx煤電公司通風區(qū)會繼續(xù)認真貫徹落實瓦斯治理指導思想，以“十完善”為工作要求，科學運行金字塔管理模式，實現(xiàn)公司瓦斯零超限，為我公司的安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇六

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡系統(tǒng)肩負著煤礦各類參數(shù)的監(jiān)測、控制和監(jiān)測信息的發(fā)送、傳播任務，對煤礦的'

安全

一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡系統(tǒng)是一封閉的專用內部網(wǎng)絡，嚴禁和其它網(wǎng)絡相接。

二、操作人員不得通過本網(wǎng)絡從事危害網(wǎng)絡安全和公共安全、損害公眾利益或侵害他人正當權益的活動，不得利用網(wǎng)絡傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關的其它信息。

三、監(jiān)測中心站的監(jiān)測專用計算機不得運行與監(jiān)測系統(tǒng)無關的任何程序，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、網(wǎng)絡服務器、網(wǎng)絡工作站安裝相應客戶端防病毒軟件，確保系統(tǒng)正常運行。

五、要實時監(jiān)測網(wǎng)絡病毒，及時更新、升級病毒和客戶端防病毒軟件。

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是“一通三防”的重要防線，為了在系統(tǒng)發(fā)生故障時能夠迅速排除故障，采取安全措施，保障礦井安全生產(chǎn)，特制定本措施：

一、故障類型：

1、探頭斷線；

2、分站通訊中斷；

3、分站直流供電；

4、中心站全部無記錄或部分無記錄；

5、中心站軟、硬件故障；

6、網(wǎng)絡故障。

二、處理程序：

1、井下部分：探頭斷線、分站通訊中斷、分站直流供電、中心站全部無記錄或部分無記錄時，立即通知井下機電科進行處理。

2、井上部分：探頭無數(shù)據(jù)、分站通訊中斷、分站直流供電、中心站全部無記錄或部分無記錄時，立即通知地面機電進行處理。

3、中心站軟、硬件故障，出現(xiàn)系統(tǒng)損壞、無法采集數(shù)據(jù)、無法廣播數(shù)據(jù)、終端程序損壞、無法正常上傳，監(jiān)控負責人立即進行處理。

4、屬于網(wǎng)絡故障時，立即通知網(wǎng)絡公司進行處理。

5、出現(xiàn)無能力修復的，立即聯(lián)系廠家，進行處理。

三、安全措施

1、監(jiān)測監(jiān)控中心站必須實行 24 小時值機，值機員要堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接-班制度，嚴禁值機人員脫崗或值班期間未認真履行職責。

2、由調度值班領導負責組織隱患排查，并必須在6分鐘內將有關情況上報縣監(jiān)控中心（傳真方式），報告須具有公司值班領導簽字。同時要在處理過程中每半小時將處理情況上報縣監(jiān)控中心備案，直至恢復正常。

3、中心站上傳程序出現(xiàn)無法上傳的，監(jiān)控值機員每半小時打印監(jiān)測報表上報縣監(jiān)控中心，直至故障排除。

4、中心站軟、硬件出現(xiàn)故障、探頭斷線、分站通訊中斷、分站直流供電、中心站全部無記錄或部分無記錄時，立即通知通風科責令井下的瓦檢員每半小時用光學瓦斯器測量一次瓦斯，監(jiān)控值機員記錄所測得的瓦斯值上報縣監(jiān)控中心，直至故障排除。

5、建立隱患檔案管理制度，跟蹤落實直到解決。

1、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，為了防止發(fā)生礦井瓦斯事故，礦井必須裝備瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。

2、監(jiān)控系統(tǒng)的裝備必須符合規(guī)程的要求。

3、礦井要設專人對監(jiān)控系統(tǒng)進行管理。

4、監(jiān)控系統(tǒng)的設備要靈敏可靠，而且要保證安全。

5、井下甲烷傳感器分站數(shù)量要配足，設備要合理。

6、甲烷傳感器要定期進行校驗。監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障要及時檢修，進行排除，不能影響正常生產(chǎn)。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇七

根據(jù)朔煤經(jīng)通字90號文件精神，貫徹同煤經(jīng)通字251號文件《關于開展“瓦斯治理月”活動的通知》的通知，為進一步推動瓦斯綜合治理工作，防止瓦斯事故發(fā)生，集團公司將四月定為“瓦斯治理月”，重點強化瓦斯防治裝備，落實瓦斯防治措施，提高瓦斯防治效果，突出瓦斯防治現(xiàn)場管理，切斷瓦斯事故源頭，從而實現(xiàn)瓦斯零超限之目標。

xx煤電公司通風區(qū)按照文件要求開展自糾自查工作，根據(jù)以上要求于4月25日前對全礦井進行了全覆蓋的安全隱患大排查，并于5月前陸續(xù)治理完善。具體如下：

1、現(xiàn)場檢查，井下所有用風地點全部實行分區(qū)通風，風量充足，配風合理。局部通風機全部實行雙風機、雙電源自動切換，且使用正常。通風設施符合標準，質量可靠。

2、本月砌筑調節(jié)風窗6道；

砌筑永久密閉2道、風門4道；

砌筑風橋4座；

打設柵欄8道；

拆除風門2道、調節(jié)風窗2道；

修抹調節(jié)2道、密閉20道；

維修風門6道。

3、計劃購置煙霧傳感器10臺、風筒傳感器5套、甲烷傳感器20臺、co傳感器10臺、光干涉甲烷檢定器30臺、風表15臺、便攜式甲烷、氧氣檢測報警儀20臺、便攜式一氧化碳檢測儀30臺。

4、對井下員工進行了第二期的壓縮氧自救器培訓，更好的保障了員工井下作業(yè)的安全系數(shù)。

5、進一步完善了礦井放炮管理，放炮器的管理、維修，分別由瓦斯隊、監(jiān)測大隊和機電科負責，進一步完善了“一炮三檢”及“三人聯(lián)鎖放炮制”，為杜絕瓦斯事故，保證礦井安全生產(chǎn)提供了更加可靠的保障。

6、嚴格落實集團公司“雙基”建設標準，對井下“一通三防”設施、設備進行檢查維護，對存在隱患的設施進行加固，對老化設備進行出井檢修或更換，強化基礎設施及設備的管理。

7、井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行正常可靠，數(shù)據(jù)準確，并按要求聯(lián)網(wǎng)，保證雙回路供電；

監(jiān)控中心站實行24小時雙崗職守，流程通暢，應急響應迅速，制度完善齊全；

系統(tǒng)管理機構完善，系統(tǒng)管理完備、高效，維護人員持證上崗。

在今后的生產(chǎn)工作中，xx煤電公司通風區(qū)會繼續(xù)認真貫徹落實瓦斯治理指導思想，以“十完善”為工作要求，科學運行金字塔管理模式，實現(xiàn)公司瓦斯零超限，為我公司的安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇八

為認真做好我礦瓦斯治理工作，確保安全生產(chǎn)，我鄭重承諾：

一、認真學習煤礦“三大規(guī)程”，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、負責分管區(qū)域的瓦斯檢查工作，執(zhí)行巡回檢查、“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”制度，負責管轄區(qū)域內通防設施的'監(jiān)督檢查確保通防設施完好。

三、對分工區(qū)域內本班沒有進行工作的采掘地點、高冒點，機電硐室，每班至少檢查一次，臨時停工地點不準停風。當班產(chǎn)生的盲巷要立即撤人，設置柵欄，揭示警標。

四、對瓦斯超限的工作地點，應根據(jù)瓦斯?jié)舛鹊那闆r，分別采取停工、停電、撤人、停止電鉆打眼、停止放炮等措施。

五、認真做好工作地點的防塵管理工作，督促施工單位做好責任區(qū)域內防塵工作。

六、負責工作地點瓦斯探頭的移設，保證探頭位置懸掛符合要求。作業(yè)地點瓦斯監(jiān)測探頭出現(xiàn)報警時，要認真檢查瓦斯情況，并及時報礦調度室和通風值班室。

七、瓦斯檢查原始記錄，井下瓦斯牌板、瓦斯臺帳要認真及時填寫，內容齊全，做到“三對口”。

八、嚴格在井下規(guī)定地點實行交接-班，交接時要交接清楚，履行相關手續(xù)。嚴禁出現(xiàn)空班漏檢，弄虛作假，并按規(guī)定要求向通風值班員匯報。

若違反上述承諾，未履行本質安全生產(chǎn)職責，造成惡劣影響或發(fā)生事故，本人自愿接受相應的處罰承擔相應的后果。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇九

20xx年，我校認按照市教育局的安排部署，狠抓綜合治理工作，將創(chuàng)建*安校園工作與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使綜合治理工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將上半年綜合治理與安全工作總結如下：

學校領導一貫重視綜合治理工作，今年以來，成立以校長為組長的學校綜治工作領導小組，學校領導具體抓，分管領導具體分工負責組織實施。學校把綜合治理工作納入學校年度總體工作目標，與各班級層層簽訂了責任狀，對責任狀的落實情況堅持月查季評，半年小結，將責任完成情況與學期未教師考核掛鉤，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，力求防患未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，發(fā)揮了各班級的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園*安的責任，今年上半年，校園內無不穩(wěn)定事故發(fā)生，有力地保障師生人身安全和財產(chǎn)安全。

一是定期排查，整改隱患。今年以來，我校實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每周對學校每個角落進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，對教學樓、宿舍樓、食堂等集體活動場所的樓道、樓梯、扶手、照明、安全標識等設施進行一次全面檢查。及時清理樓道、樓梯間的堆積物，確保樓道、樓梯通暢，消除安全隱患。對已損壞的樓梯扶手、臺階、照明設施、安全標識及時修復；對沒有安全設施的立即添置；對高出地面鐵柵門要清除或向下開槽保持與地面*行；對教學樓、宿舍樓、食堂等樓梯通道的設置不符合安全要求的，立即整改。全面檢查校園內各項安全設施是否配套、安全通道是否暢通，對不符合要求的全面進行整改。特別是教室的門窗、學校圍墻、電路的布置、學校重點部位（電腦室、實驗室、多媒體教室、體育器材）等定期檢查，對陳舊的電器設備、電線、滅火設施等進行更換，有效杜絕了隱患。

二是多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動。我們利用校內廣播、櫥窗黑板報、*下講話等宣傳陣地對學生進行這安全知識宣傳與滲透，開展主題班會活動等。各班舉行了“建和諧校園，做文明學生”主題教育活動，對學生進行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強”基本社會公德規(guī)范教育，倡導文明交往，從講明禮貌、遵守公共秩序、愛護環(huán)境衛(wèi)生、尊老愛幼等基本要求抓起，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。學校還充分利用與移動部門合辦的“和安校園”以短信提醒的方式教育家長以身作則，影響和教育孩子，注意在假期對子女的安全教育，從而保證了安全教育不留空白。適時根據(jù)季節(jié)、環(huán)境等變化，有針對性地開展安全預防教育，重點是課間活動存在的安全隱患進行安全教育，加強學生自護自救教育。

四是積極做好傳染疾病的預防工作。學校今年上半年重點抓即最常見傳染病的預防工作。3月主重是乙型流腦的預防；4月份主要是手足口病的預防；5月份來就是甲型n1h1流感預防等，我校專門成立了預防甲型n1h1流感領導機構，制訂出預防甲型n1h1流感工作方案，建立完善的傳染病上報制度，保證信息渠道暢通；制訂晨檢午檢制度，堅持每天對學生進行晨檢和午檢，并做好情況記載；堅持定期進行消毒制度，做好記錄；主辦黑板報宣傳預防甲型n1h1流感知識，以提高全體師生對甲型n1h1流感的認識和預防能力；請專家講座、預防知識進課堂，在學生中開展了有關傳染病預防知識教育。

五是全力做好食堂管理。認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，同時加強食堂從業(yè)人員的管理，規(guī)定工作人員必須持有*門批準的上崗證方可上崗，禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間。

七是開展“五五”普法教育。上半年以來，組織師生系統(tǒng)學習《義務教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》等法律法規(guī)，教師參加“五五”普法知識考試，合格率為100%。大力開展依法治?；顒?，使師生的法紀意識和職業(yè)道德水*普遍得到增強，我校被授予市級“法治示范學?！?，在今年5月份市“五五”普法領導小組檢查中，我校因工作出色，措施過硬受到檢查組一致好評。

今年5月份以來，各級教育主管領導和縣教育局部署加強校園治安秩序整頓后，我們緊抓這一契機，著力開展校園安全防范。

一是大力加強校園安全管理。學校值班人員每天在校門口巡視，并檢查學生的儀表和衛(wèi)生；值日教師在課間操和大型活動期間都在樓梯邊組織學生上、下樓梯，放學后送走最后一位學生后方可離開，落實跟車護送制度。每天上下午放學都組織維持好校門口的秩序，校外車輛未經(jīng)同意嚴禁私自進校。節(jié)假日安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作。日常教學與活動管理有專人負責，職責明確，各項制度落實定期有檢查。加強門衛(wèi)值班、嚴把學生家長、外來人員進門關。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)來人詢問登記制度，做到24小時不離崗、不缺人。對在上學期間學生外出，要填寫《學生外出登記》并有班主任簽字，方可放行。同時勸阻非法設攤者離開，教育學生不買小攤小店內的不潔食品和飲料，防止食物中毒。

二是加強校園安全值守。今年5月份，學校抽調身強體壯的男教師組成校園安全護衛(wèi)隊進行輪班值守，在校園內的重點區(qū)域，學生活動的重要時段進行巡邏，對進入校園的可疑人員進行盤查，確保一旦發(fā)生校園突發(fā)案件，護衛(wèi)隊員可擔任校園先頭部隊，控制事態(tài)發(fā)展，減少傷害并積極施救。

三是開展校園安全防范教育及演練。逐步建立完善的應急處突預案，由校長擔任應急處突的第一責任人，明確各自的職責。同時，堅決清理在校園中的管制刀具及棍棒，認真做好校園小霸王教育轉化工作，不給校園暴力行為提供滋生的土壤。充分利用與東城派出所“警校共建”所取得的成果，加強學生安全防范教育，提高學生在面對暴力傷害時的自我防護能力、教會學生逃避壞人及暴力現(xiàn)場的方法。

四是控制并減少潛在矛盾。對學生與學生之間，家長與家長之間，家長與學校之間的潛在矛盾展開深入的排查，盡可能的滿足學生和家長的合理訴求，辦人民滿意的教育。在處理家長與教師存在的矛盾時，盡可能從多方面考慮，防止學校領導與家長、教師與家長、學生家長與家長之間的矛盾激化，在處理學生違規(guī)行為時也做到慎重，對各類學生均應給予改過的機會，不能把學生逼得無路可走，防止因處理問題不當而導致校園暴力的發(fā)生。

雖然我校綜合治工作取得了明顯成效，但也存在問題主要是班級之間發(fā)展還不*衡，個別工作措施還不到位等，此外，也還存在著一些客觀問題：一是學校地理位置較為特殊，周邊環(huán)境比較復雜，偶有不法分子在上學、放學路段對學生進行勒索、恐嚇、毆打等現(xiàn)象。二是學校周邊200米以內尚有擺攤點現(xiàn)象，攤販流動性大，轟而不散。這些都需要我們在今后工作中進一步加強綜合治理工作力度。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十

20xx年9月按照公司領導的安排協(xié)助聯(lián)系學員培訓地點并于10月10日將首批韓城學員送到布爾臺礦。10月17日我?guī)ьI首批40名大中專學生來到神東分公司補連塔礦培訓。在上級領導的正確領導下，及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功?，F(xiàn)就這半年的工作總結一下。

為期三個月的培訓工作已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。作為補連塔培訓工作的一隊之長，來到補連塔首先我就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。11月12日還召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄，對黨員提出了更高的要求，最后發(fā)現(xiàn)他們表現(xiàn)明顯積極，為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的基礎。

煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們來到補連塔隨時掌握有價值的信息，與補連塔礦有經(jīng)驗的前輩交流，利用媒體不斷擴展信息。剛來的半個月和神東分公司補連塔礦上培訓機構積極配合對我們公司的40名大學生進行了安全教育，通過多次和補連塔礦領導的座談，詳細理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)驗的交流，使學員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過孫老師安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

新的安全管理理念：培訓中，教師介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為張家峁一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結實的基礎。

同時在此期間按照我們公司的具體安排結合補連塔礦的生產(chǎn)制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，按照綜采一隊和綜采二隊安排學習并且抄寫了31402工作面和32301工作面的作業(yè)規(guī)程。最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，拿到了安全上崗和安全入井證。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，對810、822、824宿舍的一些機電專業(yè)培訓人員結合久益公司7ls7采煤機電氣系統(tǒng)圖多次進行講座學習。作為補連塔礦培訓工作的決策者和指揮者，具備應有的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)歷是客觀要求，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設備的資料下發(fā)給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。

綜采隊工作性質復雜，早班檢修，中班和夜班要搞生產(chǎn)較難管理。作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導我們公司的員工學習井下設備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。在32301工作面掛網(wǎng)時，現(xiàn)場蹲點，配合神東分公司搬家隊圓滿完成任務。讓我們的隊伍熟悉掛網(wǎng)流程，并且鍛煉了特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神，記得有一天掛網(wǎng)時為了避開周期來壓，任務相當緊迫我和大家中班夜班連上，得到了補連塔礦上領導的贊揚。在32301工作面和31403工作面，檢修班培訓人員跟著固定師傅學習，對設備具體部件的結構和原理有所認識和了解。而生產(chǎn)班的按照自己的崗位從不同的角度對采煤工藝、礦山機電、設備的結構和原理以及具體的操作進行了逐步掌握。對于那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干的部分優(yōu)秀培訓人員向公司推薦進行重用，這既為那些能干事、想干事的同志提供了舞臺，又對一些綜合素質較高，有培養(yǎng)前途的有了更大的動力。我們公司一支強大的綜采隊伍骨干正在崛起。

下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時間組織大家一起討論學習和經(jīng)驗交流，不僅學習專業(yè)的技能，相互交流如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在煤炭市場受金融風暴的影響，政府制定的指導價格和自發(fā)形成的市場價格雙軌制對煤礦生產(chǎn)有了一定的影響，但對我們的培訓工作過程沒有帶來任何的負面影響。

張家峁礦馬上要投產(chǎn)，經(jīng)過這段時間和培訓人員一起在補連塔狂的學習，有倆個法則我們不能違背：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去以后，我們在補連塔礦所見、所聞、所感和所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗將和其它倆個培訓基地的相互交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十一

根據(jù)朔煤經(jīng)通字【20xx】90號文件精神，貫徹同煤經(jīng)通字【20xx】251號文件《關于開展“瓦斯治理月”活動的通知》的通知，為進一步推動瓦斯綜合治理工作，防止瓦斯事故發(fā)生，集團公司將四月定為“瓦斯治理月”，重點強化瓦斯防治裝備，落實瓦斯防治措施，提高瓦斯防治效果，突出瓦斯防治現(xiàn)場管理，切斷瓦斯事故源頭，從而實現(xiàn)瓦斯零超限之目標。

xx煤電公司通風區(qū)按照文件要求開展自糾自查工作，根據(jù)以上要求于4月25日前對全礦井進行了全覆蓋的安全隱患大排查，并于5月前陸續(xù)治理完善。具體如下：

1、現(xiàn)場檢查，井下所有用風地點全部實行分區(qū)通風，風量充足，配風合理。局部通風機全部實行雙風機、雙電源自動切換，且使用正常。通風設施符合標準，質量可靠。

2、本月砌筑調節(jié)風窗6道；砌筑永久密閉2道、風門4道；砌筑風橋4座；打設柵欄8道；拆除風門2道、調節(jié)風窗2道；修抹調節(jié)2道、密閉20道；維修風門6道。

3、計劃購置煙霧傳感器10臺、風筒傳感器5套、甲烷傳感器20臺、co傳感器10臺、光干涉甲烷檢定器30臺、風表15臺、便攜式甲烷、氧氣檢測報警儀20臺、便攜式一氧化碳檢測儀30臺。

4、對井下員工進行了第二期的壓縮氧自救器培訓，更好的保障了員工井下作業(yè)的安全系數(shù)。

5、進一步完善了礦井放炮管理，放炮器的管理、維修，分別由瓦斯隊、監(jiān)測大隊和機電科負責，進一步完善了“一炮三檢”及“三人聯(lián)鎖放炮制”，為杜絕瓦斯事故，保證礦井安全生產(chǎn)提供了更加可靠的保障。

6、嚴格落實集團公司“雙基”建設標準，對井下“一通三防”設施、設備進行檢查維護，對存在隱患的設施進行加固，對老化設備進行出井檢修或更換，強化基礎設施及設備的管理。

7、井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行正?？煽?，數(shù)據(jù)準確，并按要求聯(lián)網(wǎng)，保證雙回路供電；監(jiān)控中心站實行24小時雙崗職守，流程通暢，應急響應迅速，制度完善齊全；井下各地點傳感器設置齊全，數(shù)據(jù)準確、每月分3旬進行調校，一氧化碳傳感器保證30%備用，其它傳感器保證20%備用，備用充足；系統(tǒng)管理機構完善，系統(tǒng)管理完備、高效，維護人員持證上崗。

在今后的生產(chǎn)工作中，xx煤電公司通風區(qū)會繼續(xù)認真貫徹落實瓦斯治理指導思想，以“十完善”為工作要求，科學運行金字塔管理模式，實現(xiàn)公司瓦斯零超限，為我公司的安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十二

我礦自20xx年x月x日開工至20xx年x月x日期間，通風科根據(jù)按照《瓦斯治理示范礦井評估標準考核細則》及集團公司關于《礦井瓦斯綜合治理考核辦法》中的相關規(guī)定及要求，逐步改進完善礦井瓦斯綜合治理工作?，F(xiàn)將我礦井20xx年第一季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：

我礦煤層賦存條件和地質構筑簡單，為低瓦斯及局部高瓦斯區(qū)域礦井。礦井五大災害中，唯有瓦斯對我礦井的威害性最大。為此礦級領導高度重視，要求通風科嚴格根據(jù)《瓦斯治理示范礦井評估標準考核細則》及集團公司關于《礦井瓦斯綜合治理考核辦法》中的相關規(guī)定及要求認真制度每月瓦斯治理計劃，并根據(jù)月初所制定的計劃逐步落實相關工作。在相關礦領導的指導下及相關部門的配合下，礦井第一季度的瓦斯綜合整治取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在：

1、煤礦產(chǎn)量較20xx年第四季度明顯增加。

2、沒有一次瓦斯超限事故（標校、瓦斯電閉鎖實驗除外）

3、無瓦斯事故發(fā)生。

1、在集團層面上：集團公司強化政策措施的指導作用，增強了我礦井瓦斯治理動力。

集團公司堅持每月召開一次安辦會，研究安全生產(chǎn)中的重大問題，并聽取礦井的瓦斯治理工作總結及下步治理工作計劃。并不定時派遣集團公司安全總、總工辦同志經(jīng)常深入我礦第一線檢查指導煤礦安全生產(chǎn)和瓦斯治理工作，為我礦井的瓦斯治理工作指明方向。同時加大礦井安全費用的投入，使得礦井在硬件設施上有了保障。

2、礦井層面上：“引爆創(chuàng)新思想，安全經(jīng)濟有效”是礦井本年度第一季度瓦斯綜合治理的理念。

根據(jù)礦井的瓦斯涌出情況及礦井現(xiàn)具備的條件，在不增加投入的情況下，召集礦井各單位、各部門相關人員進行頭腦風暴。通過不斷的提出、研討、實踐。真真切切既安全有效的做好瓦斯治理工作。

3、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理理念。

（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。

（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。

（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。

（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天?！贬槍﹄[患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產(chǎn)理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。

（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產(chǎn)情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。

（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。

4、通風可靠我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求，對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。

（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。

（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。

（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。

5、管理倒位“安全靠管理”理念已經(jīng)深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。

（1）班前會每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產(chǎn)間的關系及其重要性。

（2）聚焦副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。

（3）深入一線礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于28個井，副總科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。

第一季度瓦斯綜合治理所取得的成效是可喜的，但還是沒有專項的安全技術措施來進行瓦斯治理?！耙幻嬉徊摺钡墓芾矸椒w現(xiàn)出了針對性，對礦井的瓦斯管理工作而言，此管理辦法作用要比籠統(tǒng)的，沒有針對性的"治理要好的太多。所以，第二季度的瓦斯綜合治理工作，我礦會從現(xiàn)場的實際情況考慮，在有限的條件下，制定出更加切合實際的瓦斯綜合治理方案，為礦井的安全生產(chǎn)護好航。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十三

1、采掘工作面、主要工作地點、要害場所均應配備專職瓦斯檢查員。

2、瓦斯檢查員必須持證上崗。

3、瓦斯檢查員下井時必須攜帶光干涉瓦斯檢測儀，儀器必須完好，精度符合要求，同時備有長度大于1.5米的膠管、溫度計等。礦長、總工程師、采、掘、機、通風區(qū)隊長、技術員、爆破工、流動電鉗工、班長、監(jiān)測監(jiān)控工等下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。

4、瓦斯檢查員必須嚴格執(zhí)行“三對口”制度。

5、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，瓦斯檢查員有權責令現(xiàn)場人員停止作業(yè)，將人員撤到安全地點，采取措施進行處理。處理不了或超過處理權限時，應在瓦斯超限地點的通道入口處設置柵欄、警標，并及時報告。

6、所有采掘工作面瓦斯、二氧化碳濃度的檢查次數(shù)每班不少于兩次。瓦斯、二氧化碳涌出量大，變化異常的采掘工作面，必須有專人經(jīng)常檢查，對臨時停工的作業(yè)地點，每班至少檢查一次瓦斯和二氧化碳。

7、井下所有爆破地點都要執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。

風或瓦斯超限區(qū)域內作業(yè)。

9、瓦斯檢查員必須嚴格執(zhí)行井下交接-班制度。

10、通風區(qū)人員必須審閱瓦斯班報、掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對重大通風、瓦斯問題，通風區(qū)應制訂措施，報總工程師批準，進行處理。

11、通風瓦斯日報，必須送礦長、總工程師審閱并簽字。

12、瓦斯排放實行分級管理，瓦斯?jié)舛冗_到1%且未達到3%時，由瓦斯檢查員負責排放，瓦斯?jié)舛冗_到3%以上要制定相應的措施并報總工程師審批由救護隊負責排放。

13編制瓦斯排放措施時，應根排放地點具體情況制定有針對性措施。排放時，必須認真按措施執(zhí)行，責任落實到人。

14、加強瓦斯排放工作的管理，每次排放瓦斯都要登記備查。

一、全風壓通風系統(tǒng)積聚瓦斯的排放

（一）礦井因停電或檢修等原因停止主扇運轉時：

1、主扇司機應及時敝開防爆門，以便充分利用自然風；

3、在恢復通風排放瓦斯前必須編制安全措施，經(jīng)礦總工程師批準后嚴格執(zhí)行；

7、經(jīng)全面檢查并認定安全后，立即向調度室(站)匯報。

（二）通風網(wǎng)路中某翼某支路通風設施遭受破壞使風流短路，或已形成全風壓

通風條件但因未及時安裝通風設施而造成瓦斯積聚時，要按經(jīng)礦總工程師批準的安全措施，利用并聯(lián)風路中風門進行調節(jié)(風量)性安全排放。

（三）如遇因煤與瓦斯突出或老塘冒落壓出瓦斯而造成風流中瓦斯?jié)舛润E高時，應該采取短路并聯(lián)風路通風設施逐步進行調節(jié)(風量)性安全排放。

二、盲巷積聚瓦斯排放

1、凡需啟動局扇(包括風動風機、考克)排放瓦斯，一律采用“t”型風筒實行風流短路限量調節(jié)方法排放，以確保排出的風流在同全風壓風量混合后的沼氣和二氧化碳不超過1.5％。

2、當停風區(qū)中沼氣濃度不超過1.0％和二氧化碳濃度不超過1.5％，且局扇及其開關附近10m以內風流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.5％時，由瓦斯檢查員啟動局扇或打開壓風考克恢復通風排放瓦斯。

3、當停風區(qū)中沼氣濃度超過1.0％或二氧化碳濃度超過1.5％，最高瓦斯?jié)舛群投趸紳舛炔怀^3.0％時，必須采取安全措施，由通風班長或瓦斯檢查員與保安工利用“t”型風筒控制風流排放瓦斯，使排出的瓦斯與全風壓風流混合處的瓦斯和二氧化碳濃度不得超過1.5%，其流經(jīng)的回風系統(tǒng)必須停電撤人，設置欄桿。

4、當停風區(qū)中瓦斯和二氧化碳濃度超過3.0%或啟封密閉，由通風區(qū)(科)編制排放瓦斯安全措施，經(jīng)礦總工程師批準后，由通風安全付總工程師組織通風、安全、救護、機電和所在單位人員按其所司之責進行瓦斯安全排放。

5、凡屬臨時安裝局扇與加接風筒進行盲巷瓦斯排放時，要由外(下或上)向內(上或下)逐節(jié)加風筒（最前面的風筒必須使用5m以下的短風筒）進行限量瓦斯安全排放。

6、排放串聯(lián)通風區(qū)(段)瓦斯時，應遵守首先沿進風方向開始排放的順序的原則，只有在前方局扇送風巷道結束瓦斯排放并恢復正常通風后，方可進行后方局扇送風巷道的瓦斯排放工作。

7、排放瓦斯時，凡具備條件的地點，要利用瓦斯監(jiān)測儀進行監(jiān)控。

8、嚴禁局扇吸循環(huán)風狀態(tài)下進行瓦斯排放，嚴禁“一風吹”或斷續(xù)開、停局扇的辦法排放瓦斯。

9、凡屬規(guī)定編制專門安全措施而進行的瓦斯排放，均要明確撤人和設置欄桿的地點以及停電范圍。屬于密閉啟封排放瓦斯的安全措施，除有排出密閉前和密閉內瓦斯的措施外，還應有打開密閉的安全措施，防止打開密閉過程中出現(xiàn)瓦斯事故。

10、凡是瓦斯排放工作進行前、后，均要向安全措施終審權限人員匯報與按“一通三防”安全調度日報規(guī)定內容進行填報。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十四

煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)是為了實現(xiàn)對井下瓦斯涌出量情況進行實時監(jiān)控，超限報警、斷電、閉鎖的數(shù)據(jù)采集監(jiān)控系統(tǒng)。為更好的落實安全生產(chǎn)，有效提高安全管理，充分發(fā)揮監(jiān)測揮監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)功能，確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測的連續(xù)性系、準確性、特制定本制度。

一、建立健全監(jiān)測機構，配備足額的監(jiān)測監(jiān)控隊伍。

二、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)各工種必須經(jīng)培訓合格取得資質證后，方可上崗工作。

三、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的'規(guī)定，安裝使用各類型傳感器，并有一定數(shù)量的備品備件，工作面若安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不健全，不準驗收投產(chǎn)。

四、凡應安設安全監(jiān)測裝置的地點，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術措施中對傳感器的安設種類、數(shù)量、位置作明確規(guī)定。

五、裝置必須按產(chǎn)品說明書的要求，入井前經(jīng)過48小時通電運行，測試后方可下井安裝使用，嚴禁不合格的裝置下井安裝。

六、井下裝置定期維護調試，每隔7天進行一次巡回檢查調試，調試的各項技術指標應符合規(guī)定。

七、對監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行中出現(xiàn)的故障要在24小時內解決，解決不了的要在24小時內更換，并向地面檢測室匯報具體情況，并做好記錄。

八、井下處理故障時，必須嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，燕子擅自甩掉裝置不用。

九、裝置監(jiān)測與人工監(jiān)測出現(xiàn)誤差時，在測值誤差范圍（0.1%）內時應以測值大的瓦斯?jié)舛葹闇?，以確保安全，人工檢測與裝置監(jiān)測超過0.1%時，應及時對傳感器調試，在此期間不得擅自停用裝置。

十、監(jiān)測裝置在井下連續(xù)使用六個月后，應升井做全面的檢修，清理調試和校正。

十一、監(jiān)控系統(tǒng)地面機房值班人員要認真監(jiān)視電腦屏幕顯示的各種信息，詳細記錄各種記錄。

十二、監(jiān)控室人員發(fā)現(xiàn)異常要及時通知值班人員，并做好記錄。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十五

一、執(zhí)行交接-班制度，提前10分鐘到崗，把遺留問題、注意事項、匯報處理情況等交接清楚，室內清潔整齊，衛(wèi)生干凈。接-班人員未到崗位，交-班人員不得下班。

二、執(zhí)行班中工作制度：

1、認真學習專業(yè)技術知識，熟悉設備、儀器性能，能夠按規(guī)定正常進行操作。掌握井下工作面編號、施工隊組、施工地點、分站編號及其服務范圍，做到地面顯示與井下實際對口。

2、監(jiān)測系統(tǒng)要24小時不間斷監(jiān)測，班中要認真觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、局扇停止運轉，首先向公司調度室值班調度員匯報，然后向通風值班室匯報，最后向監(jiān)測室值班人員匯報。發(fā)現(xiàn)不通訊、偏負或-1%等異常情況時，及時向科值班人員匯報。詳細做好問題及匯報記錄，記錄清發(fā)生時間、地點、問題、匯報人、接收人等。

3、認真接收井下電話，清楚、準確回答各種問題。

4、點號定義、tb圖表定義、日報表編輯，當班人員一定要隨井下工作人員的通知，一并更改并詳細填寫點號更改記錄表，以備后用。

5、按時打印瓦斯日報表和瓦斯曲線。

6、做好自主保安工作，防止觸電及其它意外傷害事故發(fā)生。

三、遵守勞動紀律，按時交接-班，不得遲到早退，班中嚴格干私活，嚴格睡覺、脫崗、串崗、大聲喧嘩：服從領導安排按規(guī)定出勤，不得私自休息。

1 .值班人員必須在值班組長的領導下，聽從組長的統(tǒng)一安排，保質保量完成各項工作任務。

2.值班人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行值班人員管理制度，做到班接-班，手交手，你不來，我不走。

3 .值班期間絕對不允許擅自離開工作崗位，如確因工作需要離開的要與組長或本單位值班領導打招呼，否則按脫崗論處。

4.值班人員交接-班時，應做到交接清楚，并填寫清楚各項交接-班記錄，沒有辦理完交接手續(xù)的嚴禁離開工作崗位，出現(xiàn)問題將追究當事人的責任。

5 .工作中不準在工作常所做與本職工作無關的任何事，如在監(jiān)控機上看小說，玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

6.未經(jīng)許可絕不允許將監(jiān)控中心的任何技術資料向他人傳閱或借出，更不允許非工作人員使用本中心工控機，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，造成設備損壞，出現(xiàn)故障，丟失文件等情況者，一切損失由本人承擔并加倍處罰。

7. 值班期間若系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)故障，必須對產(chǎn)生故障的具體原因進行認真分析排查，及時排除故障，按程序匯報，做好故障報告的分析整理工作，寫出報告后要呈報組長及有關領導審閱后方可做傳真等工作。

8. 值班員應認真負責處理好本班的.日常工作，詳細做好各項記錄，及時修改備用機內容，做到主機，備機內容的一致性。由于工作失誤或找借口造成工作延誤的給予500-1000元的罰款，情節(jié)嚴重的調離本崗位。

高家莊煤礦??????????????????????????????????

2011年1月1日

1、凡從事監(jiān)測監(jiān)控信息值班人員須實行三班制作業(yè)，每班八小時工作輪流值班，班中不得脫崗，睡崗和串崗，做好上下班交接制度。值班操作人員必須按礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)程操作，按期調試和檢查主機以及關聯(lián)的各種設備。發(fā)現(xiàn)問題及時處理或更換。

2、值班人不得隨意帶領其他無關人員隨意操作，不準帶入易燃易爆和腐蝕性的物件，不得長時間占用電話與其他人講話，對設備經(jīng)常檢查和清理，保持設備內部清潔。

3、值班人員還必須熟悉井下分站，探頭性能及用途和所設地點、安裝日期、報警斷電值，及時填寫記錄。

4、對日常存在的問題及時反映并處理，對安全監(jiān)測監(jiān)控情況電話做好記錄。

一、負責瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的安全運行的指揮工作，實行24小時值班制。

二、負責煤礦瓦斯的日、月、季、年度統(tǒng)計工作。

三、負責煤礦事故的統(tǒng)計和上報。

四、對安全隱患及時通知有關單位進行檢查并處理。

五、建立完整的原始記錄，認真填寫瓦斯監(jiān)控值班日志和運行情況記錄表，所有資料事實定期歸檔保管。

六、認真做好上情下達，下情上報工作，對領導指示及時督察貫徹執(zhí)行情況。

七、完成領導交辦的各項臨時性工作。

1、每班值機人員2名，負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

2、監(jiān)控人員必須每天24小時不間斷值班，時刻監(jiān)視計算機屏幕上顯示的各種信息。

3、如發(fā)現(xiàn)斷線、報警、監(jiān)控停止等異常情況，必須在3分鐘內向礦調度室和有關領導匯報，并就異常情況的原因和采取的措施等向縣（鄉(xiāng)）監(jiān)控中心匯報。并追查異常情況的處理過程和處理進度，如異常情況在12小時內未處理完畢，則應與有關部門及相關領導匯報，寫出專門的安全措施，報縣（鄉(xiāng)）監(jiān)控中心。

4、應對當天瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)最大數(shù)值和平均值進行登記，并重點監(jiān)測日報進行記錄，并在第二天上班前送礦長和總工程師審閱。

5、每旬（月）對當旬（月）的瓦斯及各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行詳細分析，并就出現(xiàn)地異常情況等寫出詳細的分析報告，報送監(jiān)控系統(tǒng)領導組審閱。

6、應向有關領導及相關科室提供瓦斯變化及其它各方面的數(shù)據(jù)，為礦井安全生產(chǎn)提供真實有效可靠的參考數(shù)據(jù)。

7、對國家、省、市、縣、鄉(xiāng)等級調度監(jiān)控中心下發(fā)的各種傳真及文件資料要詳細登記，報送有關領導及相關科室，督促落實文件精神。

8、落實監(jiān)控系統(tǒng)領導組布置的各項工作。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十六

4、工作人員要定期對網(wǎng)絡設備進行維護，保證其正常運行；

5、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡設備出現(xiàn)故障應及時通知縣調度中心，并填寫故障記錄及處理表；

6、工作人員不準擅自更改主機及網(wǎng)絡設備的`網(wǎng)絡配置；

7、工作人員不準利用瓦斯監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡聊天、玩網(wǎng)絡游戲、傳輸文件等；

8、不準在監(jiān)測監(jiān)控主機上建立服務器或共享文件夾，為其他單位或個人提供下載，不準瀏覽或下載其他服務器或網(wǎng)站的數(shù)據(jù)。

在檢查中如果發(fā)現(xiàn)有上述情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十七

一、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是有效預防和杜絕煤礦瓦斯事故發(fā)生的重要設施，監(jiān)控人員必須以高度的責任感認真履行自己的職責，嚴格執(zhí)行《煤礦

安全

二、瓦斯值班人員必須遵章守紀，持證上崗。

愛

三、認真填寫瓦斯監(jiān)測監(jiān)控運行日志和異常情況匯總日報表，隨時掌握采掘進度，并按規(guī)定及時標注瓦斯探頭的實際位置，準確反映系統(tǒng)的運行情況。

四、瓦斯監(jiān)測值班人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)不更新、不上傳；瓦斯警報點定義不當、瓦斯曲線不正常；co濃度超限、溫度超高；主扇或局扇停止運行；風流短路或受阻、差壓異常；饋斷電報警等情況，必須立即通知調度主任、值班礦領導進行隱患排查，并將所發(fā)生異常情況報告上一級調度機構，而后隨時匯報處理情況和接受上級調度指出指令。

五、瓦監(jiān)值班人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警，必須立即通知調度主任、值班礦領導組織隱患排查，并將瓦斯超限原因、采取措施報告上一級調度機構，而后隨時匯報處理情況和接受上級調度指令。并做好詳細記錄。

過2小時后得不到處理，應向上一級調度機構報告，并做好故障發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)象、原因以及處理辦法和恢復正常的記錄，留檔備查。

七、瓦監(jiān)值班人員收到上級管理部門的“指令”和“監(jiān)管處理決定書”后，必須馬上報告調度主任、值班礦領導采取有力措施認真貫徹執(zhí)行。而后每隔半小時向發(fā)令部門匯報一次落實處理情況，直到異常情況消除為止。

八、瓦監(jiān)值班人員必須遵守機房、調度監(jiān)控室內等管理制度，不得用瓦斯臨近計算機人事危害公共安全、網(wǎng)絡安全、損害公共利益或侵害他人正當權益的活動，不得傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關的其它信息，不得安裝與監(jiān)測系統(tǒng)無關的任何程序，值班人員或其它人員不得玩游戲、播放光盤，發(fā)現(xiàn)以上情況給予罰款或除名處理。

九、監(jiān)控值班人員平時應經(jīng)常

學習

十、瓦斯監(jiān)控人員無故脫崗或值班期間未認真履行職責，玩忽職守，致使重大隱患和險情未能及時發(fā)現(xiàn)報告，造成不良后果的罰款50-100元，造成嚴重后果的要撤職，造成事故的要追查刑事責任。

十一、在監(jiān)控室內不允許與監(jiān)控無關的人員出入或隨意去耍微機，發(fā)現(xiàn)后對當事人和監(jiān)控值班人員給予100元的罰款。

安全監(jiān)測監(jiān)控是為了保證煤礦安全和正常生產(chǎn)而進行的對井下有關參數(shù)或狀態(tài)的集中監(jiān)測，并對有關環(huán)節(jié)加以控制。為保護和使用好kj66瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮其安全生產(chǎn)的第二道防線作用，促進礦井的安全生產(chǎn)，保證系統(tǒng)正常運行，即時處理瓦斯超限報警, 特制定本管理制度。

1、值班員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗，違者罰款50—200元/次。再次脫崗加倍處理。

2、值班員在值班室嚴禁做與工作無關的.事，非工作人員不得擅自進入機房。否則對值班員罰款50元/次﹙檢查人員除外﹚。

3、嚴格執(zhí)行手上交接-班制度。如出現(xiàn)無人接-班，值班員不得離開工作崗位，值班員須向有關領導匯報，并在有關領導的指示下進行工作。對因未做到手上交接-班制度，下班者罰款50元/次，對接-班者罰款100元/次，造成空班者一律就地免職交礦處理。

交接-班內容包括：設備運行情況及設備故障處理結果；井下傳感器工作狀況，斷電地點和次數(shù)，瓦斯變化異常區(qū)域及

其他

4、系統(tǒng)在進行正常監(jiān)控時，嚴禁在監(jiān)控電腦上進行其他操作（如打字、打游戲等），違者罰款100元/次。未經(jīng)允許利用監(jiān)控電腦上網(wǎng)者，對值班員罰款200元/次。

做好詳細記錄。凡出現(xiàn)瓦斯超限沒有及時匯報又無記錄者，罰款200元/次；凡出現(xiàn)斷線、信號中斷、瓦斯數(shù)據(jù)為零等其它異常時，必須及時向有關部門、負責人交-班匯報，不及時交-班、匯報罰款50元/次。 凡因不及時匯報，瓦斯超限處理不及時等被上級有關部門罰款的，對當班值班員罰款200—500元/次，還要承擔上級組織或領導的處罰。

6、按規(guī)定及時打印監(jiān)測日報表，并做好簽字、送審工作，每日的報表必須在9點以前送審，缺一份罰款20元/份。

7、保持機房內的清潔衛(wèi)生。不得將磁性、帶靜電的材料和有粉塵的物品放入機房。為保證設備的散熱和通風，要經(jīng)常用干燥的棉布擦拭設備外殼。凡發(fā)現(xiàn)設備上有積塵的，對當班值班員罰款20元/次。

8、服從組織安排，認真完成有關領導臨時交辦的其他工作。

9、未盡事宜，按照礦、單位有關規(guī)定執(zhí)行。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十八

為了加強學院管理，維護正常的教學和生活秩序，保障學生人身和財物的'安全。為規(guī)范視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設和應用，特制定本管理制度。

一、成立校園安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)領導小組，明確分工，責任落實到人。定時對校園監(jiān)控視頻系統(tǒng)運行情況進行檢查，以保證系統(tǒng)正常運行。

二、日常維護。保衛(wèi)處做好每天對設備運行情況的檢查，包括攝像頭的牢固情況、編碼器的運行情況等，杜絕設備停止工作現(xiàn)象的出現(xiàn)。

三、必須保證設備持續(xù)供電，開機時間為24小時不間斷。供電設備有攝像頭、編碼器，意外情況需要記錄，以備檢查。

四、保密要求。所有視頻監(jiān)控錄像信息均為學院內部資料，責任人必須嚴格依法遵守保密條款，掌握好密碼，嚴禁資料外傳。

五、除系統(tǒng)維護人員，系統(tǒng)管理負責人，校園監(jiān)控視頻領導小組成員外，未經(jīng)允許，嚴禁無關人員使用監(jiān)控系統(tǒng)。對查閱視頻監(jiān)控的人員、事因、時間作詳細記錄，并存檔。

六、故障處理。視頻監(jiān)控系統(tǒng)在使用過程中遇到故障，應及時與視頻銷售商取得聯(lián)系及時排除故障。

七、故意損壞監(jiān)控設備者，按有關規(guī)定追究責任。

八、不得利用監(jiān)控系統(tǒng)侵犯他人的合法權益。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇十九

第一條? 值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。

第二條? 值班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗。嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要對所有設備進行檢查和交接，并履行簽字手續(xù)。

第三條? 值班人員必須禁止非機房人員進入機房，對于前來參觀的人員，要經(jīng)上級領導批準后，方可進入。

第四條? 值班人員不得隨意更改設置和屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。

第五條? 值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。

第六條? 嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。

第七條? 嚴禁值班人員在主機上進行游戲娛樂操作，確保系統(tǒng)軟件不遭破壞。

第八條? 值班人員有權阻止任何人在主機上操作，并保持機房設備的整潔，衛(wèi)生。

第九條? 值班人員必須認真填寫監(jiān)測日報表，并上報通風科及有關領導。

一、值班人員必須經(jīng)上級部門專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。

二、值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗；嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接-班制度，交接-班時要對所有監(jiān)控設備進行檢查和交接，履行簽字手續(xù)。

四、負責監(jiān)控系統(tǒng)圖的繪制、修改。監(jiān)測報表的打印、簽字、送審等工作。

四、值班人員不得隨意更改主機設備的屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。

五、值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。

六、嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。

七、嚴禁值班人員在主機上進行游戲操作，確保系統(tǒng)正常運行。

八、值班人員必須認真填寫瓦斯監(jiān)測日報表，并上報礦長和技術礦長審閱。

九、在機房接聽井下電話，配合井下監(jiān)控維護調試井下監(jiān)控設備、探頭。

十、負責瓦斯超限報警、系統(tǒng)不正常運行、上級監(jiān)控中心的指示請示匯報礦領導工作。

十一、值班人員有權制止其他人員在主機上進行操作，經(jīng)常保持機房設備的整潔、衛(wèi)生。

五、值班人員要遵守設備操作規(guī)范，并負責對網(wǎng)絡系統(tǒng)運行的管理和維護工作，出現(xiàn)故障，要及時處理或上報。

六、值班人員交接時要認真填寫交接-班登記表，接-班人員要仔細核對前班數(shù)據(jù)記錄是否齊備和設備運行狀態(tài)是否良好，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄不全，有權拒絕接-班。

八、煤礦安全情況逐日匯總表由次日早班匯總后上報值班領導，值班領導審核簽字并存檔，發(fā)現(xiàn)重要情況要及時處理解決，并對系統(tǒng)運行情況和值班檔案歸檔負責。

九、值班期間嚴禁打游戲、聊天、打牌或其他任何影響工作的活動。

十、要及時完成領導和上級交付的工作。

1 .值班人員必須在值班組長的領導下，聽從組長的統(tǒng)一安排，保質保量完成各項工作任務。

2.值班人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行值班人員管理制度，做到班接-班，手交手，你不來，我不走。

3 .值班期間絕對不允許擅自離開工作崗位，如確因工作需要離開的要與組長或本單位值班領導打招呼，否則按脫崗論處。

4.值班人員交接-班時，應做到交接清楚，并填寫清楚各項交接-班記錄，沒有辦理完交接手續(xù)的嚴禁離開工作崗位，出現(xiàn)問題將追究當事人的責任。

5 .工作中不準在工作常所做與本職工作無關的任何事，如在監(jiān)控機上看小說，玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

6.未經(jīng)許可絕不允許將監(jiān)控中心的'任何技術資料向他人傳閱或借出，更不允許非工作人員使用本中心工控機，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，造成設備損壞，出現(xiàn)故障，丟失文件等情況者，一切損失由本人承擔并加倍處罰。

7. 值班期間若系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)故障，必須對產(chǎn)生故障的具體原因進行認真分析排查，及時排除故障，按程序匯報，做好故障報告的分析整理工作，寫出報告后要呈報組長及有關領導審閱后方可做傳真等工作。

8. 值班員應認真負責處理好本班的日常工作，詳細做好各項記錄，及時修改備用機內容，做到主機，備機內容的一致性。由于工作失誤或找借口造成工作延誤的給予500-1000元的罰款，情節(jié)嚴重的調離本崗位。

高家莊煤礦??????????????????????????????????

2011年1月1日

第一條值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗http://。

第二條值班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗。嚴格執(zhí)行交接-班制度，交接-班時要對所有設備進行檢查和交接，并履行簽字手續(xù)。

第三條值班人員必須禁止非機房人員進入機房，對于前來參觀的人員，要經(jīng)上級領導批準后，方可進入。

第四條值班人員不得隨意更改設置和屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。

第五條值班人員不準隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。

第六條嚴禁值班人員自帶光盤和軟盤上機運行操作。

第七條嚴禁值班人員在主機上進行游戲娛樂操作，確保系統(tǒng)軟件不遭破壞。

第八條值班人員有權阻止任何人在主機上操作，并保持機房設備的整潔，衛(wèi)生。

第九條值班人員必須認真填寫監(jiān)測日報表，并上報通風科及有關領導。

為貫徹上級有關文件精神，保證礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，我礦特成立安全監(jiān)控室，現(xiàn)制定安全監(jiān)控室值班人員崗位職責如下：

1、每班值機人員2名，負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

2、監(jiān)控人員必須每天24小時不間斷值班，時刻監(jiān)視計算機屏幕上顯示的各種信息。

3、如發(fā)現(xiàn)斷線、報警、監(jiān)控停止等異常情況，必須在3分鐘內向礦調度室和有關領導匯報，并就異常情況的原因和采取的措施等向縣（鄉(xiāng)）監(jiān)控中心匯報。并追查異常情況的處理過程和處理進度，如異常情況在12小時內未處理完畢，則應與有關部門及相關領導匯報，寫出專門的安全措施，報縣（鄉(xiāng)）監(jiān)控中心。

4、應對當天瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)最大數(shù)值和平均值進行登記，并重點監(jiān)測日報進行記錄，并在第二天上班前送礦長和總工程師審閱。

5、每旬（月）對當旬（月）的瓦斯及各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行詳細分析，并就出現(xiàn)地異常情況等寫出詳細的分析報告，報送監(jiān)控系統(tǒng)領導組審閱。

6、應向有關領導及相關科室提供瓦斯變化及其它各方面的數(shù)據(jù)，為礦井安全生產(chǎn)提供真實有效可靠的參考數(shù)據(jù)。

7、對國家、省、市、縣、鄉(xiāng)等級調度監(jiān)控中心下發(fā)的各種傳真及文件資料要詳細登記，報送有關領導及相關科室，督促落實文件精神。

8、落實監(jiān)控系統(tǒng)領導組布置的各項工作。

監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)機房值班人員工作職責

一、認真監(jiān)視計算機顯示的各類監(jiān)測監(jiān)控信息，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)必須及時按規(guī)定程序匯報，詳細記錄系統(tǒng)各部分運行的異常狀態(tài)，負責打印監(jiān)測日報表。

二、對當班監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析整理，在運行記錄上寫出主要情況、問題及處理意見。負責打印報表的值班人員匯總后填寫到監(jiān)測日報的備注欄中。

三、認真做好交接-班工作，保持室內清潔，物品擺放整齊。

四、積極參加政治理論和業(yè)務學習。

五、完成領導交辦的其他工作任務。

瓦斯監(jiān)控員工作總結篇二十

20xx年，各學校要繼續(xù)始終把安全和綜合治理工作當做頭等大事來抓，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委*的直接領導下，切實加強學校安全和綜合治理工作的領導和管理，深入貫徹落實上級有關的工作文件、會議精神和要求，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，認真履行安全和綜合治理工作崗位職責，具體做到：

1、做到安全機構健全。學校要成立安全工作領導小組，加強對學校安全工作的領導、指導和管理。安全工作領導小組要正常運作并發(fā)揮作用。安全工作領導小組要定期(開學、期末、每月一次)和應需要召開安全工作會議，經(jīng)過會議制定安全工作計劃、總結安全工作、分析安全問題、制定和修訂安全工作規(guī)章制度、學習貫徹上級安全工作文件和會議精神、組織安全檢查、處理安全事宜等。

2、做到安全職責落實。學校安全工作崗位職明確責，校長職責制和教師一崗兩責制度落實。校長是學校安全工作的第一職責人，對學校安全工作負總責。教師包括分管領導、班主任、值日教師、學科教師是安全工作直接或具體職責人。校長是本校安全教育和管理的第一職責人，分管領導是本校安全工作的直接職責人，班主任是班級安全直接職責人，當堂任課教師是班級上課期間和規(guī)定值守時間段的安全直接職責人。學校要制定校長崗位職責和教師一崗兩責制度，并層層簽訂相應的安全工作職責書，確保安全職責落實到人。對因管理不到位造成安全職責事故的，按照四不放過原則，嚴格追究校長和職責人的職責。學校安全工作年度考核與學校年終考核評估驗收一同進行。凡發(fā)生安全職責事故，在年度考核中實行一票否決。

3、做到安全制度完善。學校要不斷建立和健全安全管理規(guī)章制度，把安全工作要求做到位，使學校安全工作制度化。學校凡是涉及安全問題的工作都要建立安全規(guī)章制度，包括：有關人員安全崗位職責、安全工作職責追究制度、安全工作會議制度、安全工作教育制度、學生日常管理制度、教師和學生安全行為規(guī)范、應急預案、安全日常檢查制度、日常管理制度、值班制度、事故報告制度等。

4、做到安全教育、演練有效。加強安全教育是學校安全工作預防為主的重要體現(xiàn)。學校要經(jīng)過安全教育和演練不斷提高學生的安全意識、安全素質、自救互救和防范本事。安全教育工作做到堅持經(jīng)常性、提高針對性和增強實效性。學校要把安全教育納入學校教學計劃、日常管理和各種教育教學活動中，明確課時、落實教師和教材。學校要明確要求和安排班主任、學科教師和法制副校長，利用入學、期末、安全教育活動月(每年6月為我縣安全教育活動月)、安全教育活動周(每學期第一周和最終一周為我省學校安全教育周)、安全教育活動日(每年3月的最終一周星期一為我國安全教育活動日)、品德課、班會課、*、課堂教學等渠道，使用好《小學生安全常識讀本》、《中小學生安全知識自救自護手冊》、《紫金縣中小學生安全手冊》、《小學生安全日常行為規(guī)范》、安全教育讀本和影片《關愛明天》等和學校自我編制的安全教育教材，經(jīng)過上安全教育課、學校廣播、設立安全宣傳專欄、召開案例分析會、組織觀看vcd、開展安全知識競賽、發(fā)放安全手冊、上法制教育課、舉辦展覽、開展專題講座、在學校及其周邊懸掛張貼安全宣傳標語和設置安全警示牌等多種多樣的形式，有針對性地加強學生的安全教育。此外，學校還要加強與學生家長的聯(lián)系，經(jīng)過家長會、家訪、發(fā)放《告家長書》等渠道，共同做好學生校外安全教育工作。

5、做到工作重點突出。為提高安全工作的針對性和實效性，學校要十分注意結合自身實際，突出本地本校、季節(jié)和學生年齡特點，有重點地進行。結合我鎮(zhèn)的具體實際，主要應抓好訪溺水、防雷擊、防交通事故、防傳染并防因教師體罰學生而造成的學生傷害事故、防地質災害事故、防學生日常活動傷害事故、防校舍教學設施安全事故等8項工作。

6、做到隱患排除有力。學校安全工作要貫徹安全第一、預防為主的思想，克服麻痹思想和僥幸心理，使學校安全工作做到萬無一失、防范于未然，就必須建立安全隱患排查整改制度。學校要十分重視安全隱患排除工作，按照《安全檢查制度》和《南嶺鎮(zhèn)小學學校安全隱患排查治理工作指引》，嚴格按照要求定期(每學期開學前和結束前、假期后、災后和每月一次)或不定期(根據(jù)需要)組織安全大檢查。每次檢查做好記錄并建立臺帳，對每一處安全隱患進行登記造冊，并進行分析、匯總，制定消除安全隱患的時間表，限期完成。對重大的安全隱患和學校自身不能解決的安全隱患及時報告鎮(zhèn)*和縣教育局，并做好安全防范措施，確保了師生安全。

7、做到日常安全管理嚴格。學校要十分注重日常安全管理，做到在日常的教育教學活動中遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見和積極防范可能發(fā)生的風險。要根據(jù)《南嶺鎮(zhèn)小學校方安全職責風險防范管理工作指引》，和對教職工(包括保安員)的日常行為明確提出的16個具體的要求，確保日常管理到位，避免因師生行為缺乏監(jiān)管而造成的安全事故。

1、要積極開展創(chuàng)安活動。學校要按照中央綜治委、教育部、*部《關于深入開展安全禮貌學校創(chuàng)立活動的意見》和《教育部關于在全國中小學開展和諧學校創(chuàng)立工作的意見》要求，積極開展創(chuàng)立安全禮貌學?；顒?。要認真落實鎮(zhèn)綜治辦部署的工作，做好防火、防盜、防爆、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防措施，切實搞好學校的安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生刑事案件和治安災害事故。

2、要加大普法教育和綜治宣傳力度，提高學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識。要組織廣大教職工學習了《教師法》等法律法規(guī)，不斷地提高了教職工的法律意識，使廣大教職工能以良好的精神面貌投入到教學工作之中，教職工無違法犯罪。

3、要正確處理內部矛盾。學校要認真開展矛盾糾紛排查調處活動，及時化解各種糾紛，把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。學校教師及其家屬不發(fā)生矛盾激化案件和影響社會穩(wěn)定的團體*、越級*事件。

總之，要經(jīng)過扎實做好各項安全防范工作，使學校安全工作職責得到全面落實，安全管理制度得到更加完善，安全隱患得到有效整治，突發(fā)事件應急處理本事得到顯著提高，學生的安全意識和自護自救本事明顯增強，安全自查、隱患自除、職責自負的三自安全工作機制基本建立，實現(xiàn)全年不發(fā)生師生傷亡職責事故，不發(fā)生刑事案件和重大治安災害事故和教職工違法犯罪以及本校教職工參加團體*事件的目標，學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識得到不斷提高，繼續(xù)堅持學校安全穩(wěn)定的良好局面，為促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展和構建和諧社會創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

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